总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析并做出客观评价的书面材料通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是小编整理的医院急诊科护理工作总结仅供参考欢迎大家阅读。

医院急诊科护理工作总结1

　　20xx年在院领导、护理部正确领导与具体指导下在各科室的密切配合及急诊科全体护理人员的共同努力下我科社会效益与经济效益得到一定程度的上升也顺利完成全年的护理工作计划。

　　一、全年各项护理工作量及工作达标情况

　　1、工作量：静脉注射1299人次肌肉注射3189人次皮试注射1798人次静脉采血822人次雾化吸入3727人次胃镜329人次导尿45人次吸氧445人危重病人抢救34人次洗胃45人次。

　　2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率……护理综合满意度。

　　二、严抓护理质量确保护理安全

　　1、根据ISO和护理部的要求进一步修改、制定了各项制度及常规、预案等。在质量管理上严格执行操作规范加强检查确保落实。对于检查中存在的不足之处每月组织护理质量及安全分析会进行详细地原因分析并通过深入细致的思想教育强化人员的服务意识、质量意识制定切实可行的改进措施及时改进工作中的薄弱环节。

　　2、科内成立质控小组质控员进行明确分工专人负责各区域的物品、工作流程等管理发现存在问题及时反馈并讨论修订保证各区域的'护理质量。切实履行绩效考评制度如实反馈人员层级能力使护理质控落实到位。

　　三、加强护理人员服务意识提供优质服务

　　进一步巩固优化就医流程方面继续落实就诊排号、预约输液、先皮试后统一缴费、输液免取药四大举措在规范就诊流程减少病人排队次数优化输液流程减少病人等候时间方面取得了很好的成绩获得病友的一致好评取得了良好的社会效益。

　　四、重视提高护士整体素质优化护理队伍

　　1、提高护士的理论与技术操作水平;每月组织全科护士业务学习护士长定期对本科护士理论和操作进行考核入科岗前培训率达100%。

　　3、提高护士应急能力和急救水平：组织科室人员对心电图机、心电监护仪、心电除颤机、输液泵、注射泵等进行操作培训并熟练操作定期组织护士轮流授课对科室常见呼吸、消化系统疾病及急性中毒进行培训学习共同学习相互交流。

　　新形势和新任务对我们的工作提出了更新、更高的要求也为我们工作发展和突破提供了良好的机遇和内在的动力。我们会紧密团结起来振奋精神、努力拼搏、扎实工作朝着提高两个效益创建和谐医院的目标奋勇前进!

医院急诊科护理工作总结2

　　急诊科心肺苏醒模拟人环抱护理部提出的工作中心把握重点突出特色全体医务人员连合协作出色地完成各项抢救工作。现将一年来的陈诉请示如下：

　　一、强化办事意识进步办事质量

　　坚持以病人为中心以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人面巾纸纸杯和开水。4ssiogf为无陪人的老弱病人代登记、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了办理夏天夜间输液病人多实行弹性排班加派夜间上班人数。这些步伐获得病人的好评。分外是在有医患胶葛时甚至打骂我们医务人员时我们的护理人员做到努力合理解释打不还手骂不还口受到医院的表扬。

　　二、增强学习培养高素质步队

　　急诊科订定学习制度和计划增强护理人员的业务知识学习。开展心肺苏醒模拟人急救专业培训选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管要求急诊八大件操作各人过关。与大夫一同学习心肺苏醒模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。进步了急诊急救程度和抢救反映速度。全科人员自觉学习尉然成风目前有8名护士参加全国高等教导护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新观点与急诊模拟急救培训》。

　　三、做好新入科护士及实习生的带教工作

　　依据急诊科的工作特性订定了新入科护士三个月的培训计划要求其三个月内搜集整理控制急诊的`流程院前急救如何接急救电话、控制急诊科所有的仪器使用同时增强理论方面的学习与稽核。在实施培训第一年时取得了很好的后果。对付实习生做到撒手不放眼每周实行小授课。

　　四、关爱生命争分夺秒

　　是急诊科尽力的偏向也是做好“急”字文章的许诺。如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者既无陪人而且神志不清躁动不安呼之不应口腔内血性液体溢出双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射并武断采纳气管插管气管内吸痰吸氧等处置惩罚同时开通绿色通道为抢救患者博得名贵光阴。

　　五、做好急救药品及急救仪器的治理

　　心肺苏醒模拟人急救药品筹备及各类急救设备的调试是急诊工作的根基现已施行每项工作专人负责责任到人做到班班清点、按期反省这一年里未呈现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而包管了抢救患者的实时、精确、快速。

医院急诊科护理工作总结3

　　在院领导、护理部及科主任的正确领导下全科护理人员始终保持着良好的精神风貌坚守在工作岗位上肩负着全市120出诊、院前急救、转运、院内急救的任务以快捷、高效、优质的急救医疗服务较圆满完成全年的护理工作计划。现将一年来的工作总结汇报如下：

　　一、全年完成工作量

　　1、工作量：

　　120出车3253余次各种输液、注射共计3500余人次输血67人次洗胃94人留置导尿21人灌肠10人重危抢救118次应急演练、保健34次。

　　2、工作达标情况：

　　急救物品完好率达100%消毒灭菌合格率100%服务态度满意度100%护理技术操作考核合格率100%护理文件书写合格率100%。

　　二、依法执业保障护理质量和安全

　　1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。严格贯彻《中华人民共和国护士管理办法》明确护士的权利、义务和执业规则、依法执业一如既往的做到无一例非法执业。认真贯彻落实法律法规、规章制度。

　　2、加强科室护理人员法律法规规章制度培训学习。每月组织法律法规、规章制度、安全知识及院感相关知识培训。

　　3、加强新入科护士培训使其掌握科室法律法规、规章制度、护理工作、操作技能尽快充填到科室护理主力队伍中。

　　三、优质服务提高护理人员素养

　　1、由于急诊科护理人员较年轻化、男性化根据急诊科的工作特性制定针对性的培训计划要求人人掌握急诊的流程院前急救120指挥调度流程掌握急诊科所有的急救仪器使用同时加强理论方面的学习与考核通过培训取得了很好的效果。

　　2、科学排班以老带新班次设有小组长每个班次的.3个人员都是新老搭配技术能力强弱搭配沟通能力强弱搭配做到班次不固定弹性合理排班保证护理小组整体能力优异。

　　3、根据护理部制定的护理服务细则组织全体护理人员认真学习严格执行护士长带头并加强检查。要求护士行为规范包括着装、仪表、用语、行为等符合要求遵章守纪认真履行职责利用每天晨交班时间检查跟班检查及节假日抽查。违规人员严格考核、绩效参评。

　　四、加强基础护理培训提高急救能力

　　1、急诊科制定网络(QQ群、微信群)学习制度和计划坚持随时更新护理业务学习内容、护理操作技能、流程及急诊科最新技术及进展进而提高全体护理人员急救能力。

　　2、坚持工作中提问制度加强护理人员的业务知识学习兴趣扎实理论基础做到有效落实。

　　3、完成临床轮转、实习护生的带教工作。

　　五、加强急诊护理质量管理

　　1、医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据结合《医疗事故处理条例》我科认真组织学习各种医疗文件的书写规范并由专人负责护理文书质控及保管要求护理人员严格执行病案要求书写相关的护理记录增强自我保护意识及法制观念。

　　2、规范了各种特殊操作告知书结合急诊室特点制定了TAT注射皮试登记本、缝合操作告知书、洗胃操作告知书、灌肠操作告知书、导尿操作告知书以上操作必须经过患者家属同意并签字后护士才可以执行操作。

　　3、120急救设备管理。保证出车时间服从“120”指挥中心指令做到令行禁止接到调度指令后5分钟内出诊。将救护车内物品、仪器、药品做统一放置定点、定位、定数量、定期检查维护。加强车内物品管理120出诊护士负责本车组仪器设备、氧气、急救药品等的保管、领取、查对、交接、保证仪器设备性能完好电量充足氧气充足。护士每个班次严格交接同时做好车内仪器操作的培训做到人人熟练操作对车内急救药品的使用方法及剂量严格遵循医嘱。这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。

　　4、严格按照规章制度操作流程与规范工作熟练掌握现场各项急救护理技术熟练掌握仪器设备的使用方法急救中严防事故差错的发生。

　　5、保证绿色通道畅通全科护理人员掌握应急预案合理有序的组织抢救工作的顺利开展。

　　六、圆满完成了上级布置的各项指令性任务和突发公共卫生事件的紧急救护任务

　　七、加强医院内感染管理

　　1、严格执行医院的消毒隔离制度。

　　2、规范一次性用品的使用合理处理医疗垃圾并做好记录。

　　八、定期与不定期配合护理部质量控制检查发现问题及时纠正与处理保证护理质量持续改进

　　九、存在不足

　　1、我科多为年轻人技术职称与学历有待提高。业务技能培训等方面有待加强。

　　2、护士长管理经验不足对各项院内制度、护理制度执行力仍欠缺做好医院的窗口服务工作仍有一定困难。下一年吸取经验齐心协力争取把科室护理工作推向新的台阶。

　　3、护理人员自身素质、自我管理能力欠缺没有较好形成强大团队战斗力。

医院急诊科护理工作总结4

　　20xx年是我院重要的一年急诊科在医院护理部的领导下认真执行医院布置的各项工作任务在护理工作中努力做到“以病人为中心”我们顺利通过了二甲复审科室严格按照计划完成以下工作任务：

　　一、思想政治

　　1、护士做到爱岗敬业、端正服务态度严格遵守医德规范受到患者好评。

　　2、认真组织护士学习医院下发的各类文件体会、实践文件精神。

　　3、回顾“二甲”复审工作我感慨万千分外自豪医院走过了十个月不平凡的岁月十个月来全体护士付出了太多的辛勤汗水渡过了许多的不眠之夜但我们收获颇丰信心百倍。

　　二、病区环境

　　1、责护对所负责病区内的.各种物品、器械做到每周二、五整理一次保证了病区及库房的整洁有序。

　　2、护士长每周检查卫生两次对存在的卫生死角给予及时指出卫生员能够及时清理。

　　三、依据二甲复审要求做好绿色通道管理

　　1、科室能做到先抢救后付费半年来有力保障了患者安全。

　　2、急救药品班班交接缺失后能做到及时补充保障急救。

　　3、为保障急救设备的完好护士长、护士每周对急诊科各设备进行全面检查责护班、夜班护士接班时也对急救设备功能进行检查发现问题及时向器械科反应、及时维修保障急救设备完好率100%

　　四、做到专科理论、技能人人过关

　　1、落实专科理论、操作技能培训、考核计划。

　　2、护士长及xxxx护士认真组织科室理论培训、考核合格率达100%。

　　3、xxx护士认真落实专科操作培训、考核计划半年来科室专科操作技能明显进步合格率达100%。

　　五、依照二甲复审要求落实各项安全管理

　　1、护士基本做到至少两种方式识别病人身份的方法每位病人均佩戴腕带患者在腕带丢失及字迹模糊的情况下能及时补戴或更换确保了病人的安全。

　　2、护士基本做到按照程序处理危急值半年来无漏登记。

　　3、教育护士：遇到转科的患者要电话通知该科室的护士危重患者护士及时陪同转科。

　　4、科室对高危药品能定点放置并有标识。

　　5、对包装相似、听似、看似、一品多规的药品存放进行放置警示标识。

　　6、护士长及xxxx护士每周对科室高危药品进行检查对存在的问题及时有效整改。

　　7、为防范于减少科室跌倒、坠床等意外发生科室在过道、卫生间等张贴温馨提示在患者入院时护士能做到在第一时间对患者进行防跌倒、防坠床的安全教育科室建立不良事件记录本对发生的不良事件做到了及时上报、及时补救、及时召开科室安全讨论会议科室每月召开一次安全会议。

　　8、为防止压疮发生科室对每一位新入病人进行活动能力评估对可能发生压疮的病人进行及时给与预防压疮护理建立翻身卡半年来无院内压疮发生。

　　9、为杜绝院内感染护士长随机检查操作前后洗手、消毒手情况每月由xxxx对3名护士进行洗手抽考目前考核人人合格但在实际操作中未做到100%护士操作前后消毒手科室给予批评教育。

　　10、为保证正确处理口头医嘱科室对每一位护士进行培训目前100%护士掌握如何正确处理口头医嘱。

　　11、鼓励患者参与医疗安全主动为患者提供告知义务护士长利用交接班时询问患者对疾病的用药、饮食、以及其他内容等掌握情况结果患者只能掌握部分内容。

　　六、护理管理与质量持续改进

　　1、科室成立质控小组每周各组对自己负责的内容进行检查对存在的问题进行记录提出整改措施护士长进行追踪半年来科室在现有的条件下护理工作有序进行护理质量不断提高。

　　2、以绩效、护士能级为支撑点提高工作积极性科室制定工作量分数实施细则能级考核方案体现多劳多得、优劳优得半年来护士积极性明显提高。

　　3、护士长常以各种方式与护士进行交流让护士门提出自己的观点、想法鼓励他们参与科室管理同时护士长尽自己努力解决好护士们的困难一直以来科室在制度化管理的基础上实施人性化管理限度的稳定了急诊科护理队伍。

　　4、提供优质服务满意度达90%以上。

　　(1)提供主动服务护士听到救护车声音或看到有急诊病人送入时护士能做到主动迎接病人积极配合医生抢救。

　　(2)在接诊、转运危重患者做到专人负责确保了患者安全。

　　(3)责护主动巡视病人及时解决患者问题呼叫器呼叫频率明显减少。

　　(4)部分护士在交接班时做到主动自我介绍、及时告知夜间休息时的注意事项。

　　(5)所有上班护士每日提前15分钟上班为患者进行晨间护理护士长在晨间交接班时检查晨间护理质量对存在问题做到及时整改。

　　(6)对入院病人在24小时内完成健康教育及各种评估并根据入院评估情况采取相应护理。

　　(7)为让患者掌握健康宣教内容科室采取多种形式进行健康教育经过半年努力有所成效。

　　(8)科室每月进行一次满意度调查认真对待患者提出的问题及时给与了整改目前满意度达90%以上。