时间的脚步是无声的它在不经意间流逝这段时间以来的工作收获了不少成绩是时候抽出时间写写述职报告了。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！以下是小编为大家整理的儿科护士述职报告希望能够帮助到大家。

　　儿科护士述职报告 篇1

　　年的钟声即将敲响xx年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作紧张中伴随着充实忙碌中伴随着坚强团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下在同志们的.互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务现将本人20xx年汇报如下：

　　一、思想道德方面

　　热爱祖国热爱医院热爱科室拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习认真深入学习科学发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习认真学习做好笔记为工作服务病情观察提供理论指导。

　　二、临床工作方面

　　作为一名年轻的党员、年轻的专科护士无时无刻都在高标准、严要求自己虚心向他人请教积极改进工作方式方法增强工作能力提高专科护理知识提高护理服务质量提高护理操作技术。坚持理论联系实际坚持批评与自我批评坚持岗位职责和护理理念。一年来始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨对工作认真负责对领导尊敬服从对同事团结爱护对患儿呵护倍加并克服一切困难圆满完成科室指派的各项特护任务得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记“细节决定成败”工作中严格执行“三查七对”无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教全力配合科室带教任务。

　　三、不足之处及今后努力方向

　　(1)提高护理技术争取做到‘一针见血’减轻患儿痛苦；

　　(2)观察病情及时报告医生及时全力配合抢救工作；

　　(3)培养良好的心理素质工作中不慌不忙井然有序；

　　(4)认真学习专科知识为专科工作提供理念依据；

　　以上是本人xx年的工作总结希望在今后的工作生活中各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里我相信我会有更大的进步！

　　儿科护士述职报告 篇2

　　20xx年全体护理人员在院长重视及直接领导下本着“一切以病人为中心一切为病人”的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理工作完成了20xx年护理计划x%以上现将工作情况述职如下：

　　在儿科没有过硬的穿刺技术是不行的“一针见血”在儿科更显突出尤为重要因为患儿都是爸妈的心头肉打在儿身上痛在爸妈身上嘛！因此我们勤学苦练多总结多摸索“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫多学多看多练头皮穿刺也是容易一次成功的`而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了轻松多了。

　　工作过程中我严格遵守医院及各科室的规章制度认真履行护士职责严格要求自己尊敬师长团结同事踏实工作热爱儿童事业全心全意为患儿着想。同时理解家属正确处理好护患关系能做好解释与安慰工作。

　　作为普通儿科在职护士的我在工作当中逐渐体会到需要不断的累积自己的护理经验这样在日常的护理工作中才可以得心应手。其实护士作为一个帮助者有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果而起到治疗的作用护患关系也就成为治疗性的关系。

　　常说护理工作又苦又累这话的确不假但是也会带来很多快乐你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护理当中每个患儿都牵动着我们的心碰到大一些的孩子心里护理是很重要的刚入院的孩子只要我们进入到病房他们就开始哭。我们想办法和他们成为好朋友得到他们的信任才能让他们配合治疗。

　　面对的是小儿的时候无论从穿刺、注射到各种用药都跟大人有很大的区别！在护患关系上也有变化小孩都是爸爸妈妈的心肝宝贝所以在每一个治疗上我们都会跟家长们沟通好！让他们放心他们才能安心！

　　年来在院护理部及相关职能科室的领导下全科护理人员认真学习严格管理具体落实。通过更新服务理念改善服务态度加强护理管理使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升经济收入也有了相应的增长但仍然存在着太多的不足如业务学习缺乏自觉性穿刺技术有待进一步提高服务态度有待进一步改善等等。

　　今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作创儿科特色护理攀护理质量高峰换儿科护理新面貌。

　　儿科护士述职报告 篇3

　　众所周知婴幼儿因其年龄小不会或不能正确表达自己的意思加上儿科平常护理工作量大且繁琐家属不易理解等原因使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。不过我在xxxx年度中带着对孩子们的喜爱开始了我的护理工作现在将xxxx年的工作述职如下：

　　一、热爱儿童事业全心全意为患儿着想

　　由于是儿科液体量少而组数多许多药计量难算；婴幼儿好动液体渗漏多工作量大而繁琐往往是这边刚加药那边又肿了不滴了到处都在喊你且又是一样的着急……往往从上班忙到下班一刻钟也没停过甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之容易使护士产生厌倦、不满情绪觉得儿科护士太累了跑断了腿有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中就会产生消极应付的想法觉得工作永远也没可能干完、干好只要当班时没出问题就算了。针对这种情况我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想要有坚定的敬业和献身精神坚信自己所做的`事业是人类最崇高的事业因为儿童是祖国的花朵祖国的未来而热爱关心儿童是热爱祖国的表现要一切都以患儿为中心处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业才不会因工作繁琐而厌倦；才能全心全意为患儿服务；才能有利于患儿的治疗和护理；才能促进患儿早日康复。

　　二、理解家属正确处理好护患关系

　　许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠易受气因为现在都是独生子女是“小宝贝”、“小皇帝”一但生病是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管就骂你认为你是在练手艺不负责任不当一回事把你气得难受、憋闷还不能发火针对这一情况我们首先要保持平和心态多从患儿父母角度来看待考虑他们理解他们的心情要采取宽容与忍耐的态度毕竟“可怜天下父母心”嘛！其次要做好解释与安慰工作要多说“对不起”使家属也理解儿科护士的工作减少不必要的误会或过激行为的发生。

　　三、勤学苦练有过硬的穿刺技术

　　我认为这一点是特别重要有了这一点上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科没有过硬的穿刺技术是不行的“一针见血”在儿科更显突出尤为重要因为患儿都是爸妈的心头肉打在儿身上痛在爸妈心上嘛！而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练多总结多摸索“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫多学多看多练头皮穿刺也是容易一次成功的而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了轻松多了。

　　四、努力学习能及时、准确观察病情并发现病情变化

　　前面已讲了由于是儿科许多患儿是有口难言一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察才能及时地掌握患儿的病情变化作出准确判断并及时向医生汇报使病儿能转危为安从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能根据患儿的疾病有的放矢地进行观察减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验才能更好地工作更好地为患儿服务。综上所述要把儿科的护理工作做好护士必须要有热爱儿童护理事业的思想能正确处理好护患关系有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样才能做好本职工作才能成为一名合格的儿科护士。

　　儿科护士述职报告 篇4

　　时光荏苒20xx年已经过去了回首过去的一年我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下本着“一切以病人为中心一切为病人”的服务宗旨刻苦钻研业务知识努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步现总结如下：

　　一、严于律已自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高

　　一年来坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动勤奋努力不畏艰难尽职尽责在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　　二、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质

　　在繁忙的工作之余勤奋学习专业知识努力充实自己不断实践和探索熟练掌握各项操作技能积累了丰富的临床经验。并学以致用把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中改进工作方法改进护理理念。在技术上精益求精通过临床磨练和刻苦钻研熟练地掌握新儿新法复苏气管插管早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。

　　加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针把病人满意作为做好工作的出发点始终把病人的`利益放在首位树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房护理人员三基训练在护理部组织的每次考试中均取得优异的成绩。

　　三、努力工作按时完成工作任务

　　在担任护士长的一年来一直坚持按常规管理护理工作要求护理人员按规程进行护理技术操作注重工作的程序化科学化坚决杜绝麻痹大意思想加强职业道德修养勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本诚信服务”急病人之所急想病人之所想做到服务热情、周到细致关心病人、体贴病人。创新护理意识积极协助医生做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

　　我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士不仅从技术上带教还从做人的原则职业道德上言传身教将自己多年积累的临床经验传授给她们使她们不但学到了技术还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。

　　成绩属于过去展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。

　　儿科护士述职报告 篇5

　　20xx年元月我科从内科正式独立分科,至今已有一年。现在我将本年度儿科的护理工作进行总结请院领导对我科的工作予以审议请予批评指正。说句实话刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重心中产生了从未有过的压力。

　　第一因为我护理管理工作的实践经验欠缺；

　　第二儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大再加上儿科起步较晚护士技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大。

　　俗话说得好：“路是人走出来的”我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力逐步让儿科护理工作走向正规化。

　　首先根据科室现有的护士数量进行合理的 分工和安排将各班岗位职责汇总成表制定儿科工作细则标准要求人人熟悉并按之执行护士长进行不定期考核做到奖罚分明公平对待；

　　第二对科室的基 础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；

　　第三对抢救药品和器材及无菌物品作了补充进行规范化管理；

　　第四针对我科的特点和现有条件对病房管理作 出了合理的改进和规范；

　　第五深化安全管理强化安全意识做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重要组成部分也是护士护理儿科病人的重要环节。因此加强每位护士的责任心教育做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位在岗人员必须掌握病情尊重病人及家属 关注病人及家长的心理变化重视心理护理和精神关怀及时解决患者或家属的思想问题。巡视病房严格执行各项护理常规制度同时对病室的各种设施、物品及 家属要加强安全管理。

　　第六了解护理学科发展的新动向定期组织护士进行业务学习强化“三基”训练学习新业务、新知识、新技术努力提高每一位护 理人员的业务水平使其跟上时代发展的需要。加强专科业务学习定期组织护士进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；

　　第七加强护患沟通 定期组织召开工休座谈会听取患者及家属的建议以便护理工作的改进和提高真正做到想病人所想急病人所急；

　　第八坚持每晚夜查房对当天病危病重病人做 到病情及护理问题心中有数必要时做出相应处理。

　　第九每月召开科内护理会议针对当月护理工作中的缺陷与不足提出改进方案与办法不断完善不断提高。

　　最后护士长是科室的理财人应发扬勤俭节约的传统美德杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始从自我做起严格控制科室支出对一切浪费的现象及时发现并提出意见,对浪费严重的还进行严厉批评必要时辅以经济处罚虽然这样或许会得罪一些人但我知道 加强经济核算降低医疗护理成本讲究经济效益与医疗护理效果都是护士长必须做到的。

　　此外我知道在目前竞争激烈的形势下只有不断的学习、学习、再学习才能使自己适应这竞争、改革的大潮在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质参加自学考试；另外还积极参加党课学习不断提高自己的思想政治素质。

　　20xx年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同努力下,业务量再创新高。xx年业务较xx、xx年又有了较大的提高。

　　成绩是可喜的但也存在着不足。我科今年2月发生的这起护理责任事故。作为科室护士长我有着不可推诿的责任。同时也正是这次惨重的`教训让我充分认识到 加强护理管理尤其是加强安全管理的重要性。在20xx年的护理工作中我将更注重患者住院期间的安全管理进一步完善安全管理制度。从安全管理更细化、 制度化；杜绝护理安全隐患；巧妙的规避护理风险等方面加强、改进把安全管理工作做好。

　　虽然工作是平凡而辛劳的放弃了不少与家人团聚的 时间及牺牲了很多休息时间一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实工作确实很辛苦很累可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持 下工作逐渐的显露出了成效得到了患者及其家属的称赞得到了领导和同事的认可。

　　我知道这只是一个起步以后的路还很长“路遥知马力”我坚信只要通 过不断的努力只要有满腔的工作热情和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里我和儿科全体护士就一定会把儿科的工作开展得更好。

　　儿科护士述职报告 篇6

　　新年的钟声即将敲响20xx年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作紧张中伴随着充实忙碌中伴随着坚强团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务现将本人述职报告汇报如下：

　　一、思想道德方面

　　热爱祖国热爱医院热爱科室拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习认真深入学习发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养完善自己的政治基础。积极参加科室组织的专科理论知识学习认真学习做好笔记为工作服务病情观察提供理论指导。

　　二、临床工作方面

　　作为一名年轻的党员、年轻的专科护士无时无刻都在高标准、严要求自己虚心向他人请教积极改进工作方式方法增强工作能力提高专科护理知识提高护理服务质量提高护理操作技术。坚持理论联系实际坚持批评与自我批评坚持岗位职责和护理理念。一年来始终牢记‘全心全意为人民服务’的`宗旨对工作认真负责对领导尊敬服从对同事团结爱护对患儿呵护倍加并克服一切困难圆满完成科室指派的各项特护任务得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’工作中严格执行“三查七对”无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教全力配合科室带教任务。

　　三、不足之处及今后努力方向

　　(1)提高护理技术争取做到‘一针见血’减轻患儿痛苦；

　　(2)观察病情及时报告医生及时全力配合抢救工作；

　　(3)培养良好的心理素质工作中不慌不忙井然有序；

　　(4)认真学习专科知识为专科工作提供理念依据；

　　以上是本人20xx年的述职报告希望在今后的工作生活中各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里我相信我会有更大的进步！

　　儿科护士述职报告 篇7

　　众所周知儿科是一个工作繁琐、压力较大的科室每天面对的是不会言语的孩子和心虑焦灼、不断提高要求的家属护理工作就像是一门针尖上的艺术精细而严谨。

　　群雁高飞头雁领身为护士长我将以身作则以“让医院放心、患儿开心、家属安心、工作舒心”为目标带领科室护理工作人员从以下几个方面开展护理工作：

　　一、加强护理安全管理及质量管理。把护理安全放在工作的第一位落实各项规章制度让护理人员对各项制度做到心中有数。开展法律意识教育防范安全隐患把好护理环节质量关。按照护理质量标准定期对科室进行护理质量检查对检查结果进行综合分析制定切实可行的整改措施避免护理差错事故的再次发生。

　　二、抓好护士业务培训工作制定分层培训计划定期组织护士进行业务学习、护理查房不断学习新知识、新技术通过提高每位护士的`业务水平来提高护理服务质量。

　　三、创立温馨病房和爱心护理以爱心、耐心、责任心面对每一位患儿督促责任护士每天下病房与患儿家属沟通；发放满意度调查表耐心听取病陪人意见及建议不断提高护理服务满意度。

　　四、营造积极向上和谐融洽的工作氛围。经常与科室护理姐妹进行思想沟通鼓励她们参与科室护理管理工作培养主人翁意识提高团队凝聚力。

　　五、做好科室的增收节支管理指导护士从人走灯关等小事做起努力取得经济效益及社会效益的双重发展。

　　我坚信在院领导和护理部的正确领导下我一定能带领科室护理姐妹共同打造出一支业务精、素质高、技术强、团结奋进的护理团队！

　　儿科护士述职报告 篇8

　　首先感谢大家对我的信任感谢领导对我工作的支持与肯定希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

　　在很多人眼里护理工作是一项很低级很被动的工作但是我从小就向往做一名白衣天使每天穿梭于病房之间做一名守护者。所以在每一个上班的早晨我都会给自己一个微笑我是天使我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法诠释着白衣天使的真正意义其实护理也是一门艺术心与心沟通的艺术我相信付出了就会有回报。

　　在工作中对我影响最大的就是院长不管任何情况下都会微笑着面对患者百问不烦地耐心解释只要患者需要病情需要工作永远是第一位的没有时间和节假日的概念其实每个患者都是弱势群体在他需要时我们哪怕是一个善意的眼神一个微笑对他们也许就是春天在门诊我经常碰到不知所措的人我总是不等他们询问而是主动问他们有什么需求是否需要帮助。把他们领到要找的科室或是耐心地解答他们的问题我不认为这是多此一举我们付出的只是自己的一份热情而收获的是患者对我们的'信任。

　　工作中总会有许多不如意摆正一种心态是最重要的我曾经有过做患者的经历所有的痛苦让我更珍惜自己的健康珍惜自己的工作尊重所有病痛的人没有什么比拥有健康的身体更重要的生活中的不如意工作中的不顺心我就会想我比那些病痛的人幸福多了没有人应该吝啬自己的快乐。

　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容对于男人是一种最好的武器其实生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们的患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你这是不用投资的美容方式却会让我们受益匪浅同意我观点的请微笑一次。

　　我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系倡导正确的生活方式科学的饮食是预防疾病的重要途径健康教育是我们护理将要承担的一项重任每次有了新的病种我们都会及时组织学习及时为患者量身定做一份健康指导让他们对自己的疾病有一个充分的认识对他周围的人也是一种好的影响没有病的可以预防有病的患者可以及时就医在工休座谈会中我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属以便有疾病的人及时就医这样让我们的业务水平不断地提高也扩大了我们的社会影响力。

　　在病室中根据我们科的特点我制定了一份入院患者温馨提示上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍总之患者的需要就是我们的工作为患者提供更人性化的服务是患者的需要也是社会的需要。

　　我们科的护士比较少工作量有时也很大经常要24小时连班第二天还要加班但是大家都没有怨言。在工作中我总是去发现她们的优点及时给予表扬工作中出现的疏忽和缺陷我及时发现和纠正让她们自己去努力改正工作中的不足而不是居高临下地给予指责这样是既维护了她们的自尊心也克服了工作中的各种毛病和缺陷让她们发挥自己最大的潜能更好地为患者服务。

　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验还希望大家一如既往地支持我及时的为我更正自己身上的缺点找出不足把护理工作干得更好。

　　儿科护士述职报告 篇9

　　儿科是一支充满活力、爱心、刻苦钻研的年轻队伍随着新院搬迁我们兢兢业业地走过了一年。全科始终不忘"一切以病人为中心以质量为核心"的宗旨用自己的爱心、诚心满足每一位住院病人的需求把"救死扶伤"的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下根据20xx年前制定的工作目标全科护理人员认真实施不懈努力基本完成了各项任务赢得了大部分住院病人的满意。以下就是本人20xx年的述职报告：

　　一、科室基本情况

　　1、全科护理人员共9人其中聘用护士5人主管护师1人护师4人护士4人大专2人在读本科2人中专5人。共有40张床位全年收住院病人1313人上半年总数489人下半年总数824人下半年比上半年病人总数增加了25.5%下半年抢救危重病人126人死亡9人抢救成功率92.9%。静脉采血468人其中颈静脉12人股静脉2人皮试472人肌注148人输血人导尿126人洗胃抢救18人死亡3人洗胃抢救成功率83%。气管插管3人成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规严格消毒、灭菌、隔离措施的落实对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染无差错事故发生。

　　二、科室设备、物资运行及相关制度情况

　　1、科室拥有抢救设备：洗胃机2台婴儿温箱1台除颤仪1台成人吸痰器1台幼儿吸痰器1台运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理每周定期检查运行情况、保养、作记录；抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理定期检查如出现缺药、漏药现象予即时补上备用并记录；各种消毒液及用物每周定时更换专人治疗班负责主班每天检查1次出现问题应立即报告并即时解决。

　　2、科室执行严格的查时制度班班查每周五大查环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次查出漏处理医嘱5例已及时填补未造成不良后果各班分工明确各负其责协调合作未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.

　　三、科室护理工作完成情况

　　半年来我科护理工作完成情况：基础护理平均93分危重一级护理95分护理表格书写94分急救物品平均89分病区消毒合格率95分满意度调查87.5分科室管理86分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作注射做到一人一针一管一带无一例输液、输血反应。

　　四、科室业务学习及引进新技术开展情况

　　1、在xx院长、xx主任的指导下经过多次学习我们科每位医生都能使用心电图机每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论从中总结不足制定出完整的治疗方案并上墙备工作参考。现已上墙的治疗方案有：脑出血血压调控方案上消化道出血抢救流程图小儿呼衰、心衰急救流程图急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理赢得了老百姓的信赖留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管使用呼吸机呼吸的先例在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理并整理装订成册。

　　2、护理人员还学习了从省医引进的新技术：留置针的运用与护理硫酸镁湿敷运用褥疮患者使用氧疗取得了很好的治疗效果现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的.发病机制、临床表现及护理能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。

　　六、内部管理

　　1、一年来科室每月定期召开二次会议将这段时间出现的问题及患者、患者家属提出的意见、建议在会上相互沟通进行疏理针对存在的问题采取相应的措施：

　　1)向患者家属发满意度调查问卷收集意见、建议使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。

　　2)为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识通过学习大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧促进了医患、医护之间的关系和谐增进了感情让病人相信我们愿意留在我们科。

　　3)为了给病人一个温馨的就医环境我们围绕了"树行业新风创一流服务"的活动主题从细小环节入手要求医护人员做到"四轻"、"七声"服务对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者我们全科人员慷慨解囊伸出援助之手切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务感受到家的温暖。

　　4)经过今年"医疗质量管理"大检查后使我们认识到了我们的管理不够完善主要问题出现在对医疗安全入手不足：病历书写不及时、不规范对各种疾病的治疗原则不规范滥用抗生素收费不透明对各种记录不完整。

　　5)为了实现人性化的管理科室学习了护理部制定的"护理人员量化考核评分制度"但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班我们科并没完全按照制度扣分罚款而是要求大家相互帮助各班相互检查出现问题立即纠正帮助填补、循环进行未得到即时纠正的上下两班共同受罚半年来只是在环境卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。

　　七、护理工作获得的社会效益

　　我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高两位责任班护士都有很强的主动性和责任感为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩获得病人送来感谢信3封第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封但是满意度调查下跌到75%说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒忽视了心理治疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感就会使我们得到很好社会效益。

　　八、存在的不足

　　1、护理人员轮换太快不好管理；

　　2、护理人员之间的相互协作能力相对较差；

　　3、护理人员缺乏与外界交流服务意识不强；

　　九、20xx年内科护理工作计划

　　1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工作；

　　2、加强业务学习提高护理技术水平；

　　3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理；

　　4、加强行风建设做到优质服务。

　　儿科护士述职报告 篇10

　　今年儿科在院党委和护理部的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取积极响应院及护理部对各项工作要求认真完成各项工作努力提高护理技术水平开展优质护理服务圆满的完成了组织交待的各项工作任务使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作我按照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。

　　一、严抓核心制度的落实确保护理安全

　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障尤其在人手少工作繁忙的时期更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度确保抢救设备的完好抢救药物无过期账物相符。坚持执行医嘱班班查对每周护士长大查对1-2次并有日查、周查的记录保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节通过检查提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

　　二、完善各项工作加强护理质量管理

　　按三级医院要求认真完成各阶段工作严格执行各项工作制度明确岗位职责规范操作流程。严格按照操作规范合理排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立服务意识始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房检查指导护理工作了解病人对护理工作满意度及不足对存在的问题及时给予纠正。

　　三、以身作则恪尽职守样样工作走在前

　　一年来在工作当中我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献坚持以科室为家要求护士们做到的自己首先做到要求护士不做的自己首先不做每天早来晚走尤其在三级医院晋升过程中护士长带领护理人员加班加点的工作从三月底至五月初完善病历期间平均每天加班2-3小时积极配合护理部工作工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下今年x月份顺利完成三级医院晋升工作。

　　四、坚持经常不断的业务知识学习严格进行“三基”培训

　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习强化素质提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙还是能按时组织业务学习及培训在“5.12”护士节开展的'技能竞赛活动中参赛的4名护士获得第一名1人、第二名1人、第三名2人并获得团体第一名的好成绩。

　　成绩的取得来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距归纳起来有以下几点：

　　1、在实际工作当中还存在管理不到位现象如健康宣教和患儿沟通方面这是我们今后该加强的地方。

　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。

　　五、下一步工作打算

　　1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质对护理技术水平要求高儿科年轻护士多因此加强学习和培训很重要。

　　2、进一步加大科室管理力度抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作为晋升“三级甲等医院”做好准备。

　　总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出巨大努力。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医院早日争创“三级甲等医院”做出自己的贡献。

　　儿科护士述职报告 篇11

　　我叫xx现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长时光飞逝转眼又到了一年的年底回望这一年来我在护士长的岗位上所做的医护任务心中有很多感慨；现将20xx年以来各项医护任务总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在医院领导班子的正确领导下我从各方面严格要求自己在科室医护任务尤其是护理医护任务中身先士卒大胆管理认真落实医院和科室的各项医护任务制度保证了科室医护任务稳步进行。积极配合主任做好医护协调医护任务引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使儿科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下医护任务也为患儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个儿科病房我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝他们生了病家里人着急、上火再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦家长很难接受容易产生护患矛盾儿科的护理医护任务就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院医护任务中困难较大的专业护理医护任务压力之大责任之重不言而喻。针对这一现象我果断决定：从我做起全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训甚至对一些急诊的抢救护理知识技术也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。

　　三、尝试文化管理力求做出特色

　　多年的护士长经历使我深切的体会到：对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施：在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟；在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们儿科的护士人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理医护任务质量提高”的良性链条。近几年不仅儿科的护理文化建设起了成效而且圆满的完成了各项医护任务目标。在院各项检查医护任务中我们取得了较好的`成绩。

　　四、注重服务细节提高患儿满意度

　　实施责任制整体护理责任护士对所分管的患儿的所有护理医护任务全面负责提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及医护任务规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求认真做好基础护理专人负责晨间护理质量巡视病房时清理病房保持病房的清洁、整齐让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理医护任务重点每周一、四下午协助家长给患儿洗澡每周二下午剪指甲每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端：护士说得少了内容涵盖不全说得多了因为时间有限就会说得快而没有重点这样患儿患儿及家长根本记不住。为此我把入院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于家长的掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。通过这一年的努力基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的“三满意”患者满意率基本达到95%以上。

　　五、不断学习总结提高自身素质

　　俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理医护任务的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。一年来先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。

　　六、不足之处和努力方向

　　面对我的患儿我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力！但是面对自己我深知医护任务中还有很多的缺憾比如科研是护理医护任务前进和发展的重要动力但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此展望未来对新的一年的护士长医护任务我充满了信心作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研方面有所突破；

　　2、宽严结合让自己的管理方式更加成熟。

　　儿科护士述职报告 篇12

　　流云系不住清风带走了岁月。20xx年已是岁末在这一年里在科主任、护士长的带领下作为一个儿科护士我收获很多进步很多感触也很多结合工作实际及所见所想现汇报如下：

　　一、思想情况

　　在这一年里我遵守院纪院规以严格的标准要求我自己服从院里的各项安排在科主任及护士长的领导下认真工作每一天以患儿的利益为中心以高度的责任心要求我自己保证我自己所分管的护理工作扎实到位以优质服务理念指导我自己的工作让患儿及家属满意。

　　儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女一人生病全家总动员儿童打针要求技术高一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病？

　　将心比心我把每一个孩子都当做我自己的亲人为他们提供的'护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解越干越感觉责任巨大。

　　二、业务情况

　　在这一年里我虚心向老护士请教认真锻炼和提高临床业务水平特别是小儿头皮针穿刺的水平危重患儿的抢救护理各种抢救设备的应用患儿病情变化的及时观察发现等等都有了显著的提高。

　　儿科是一个很复杂的科室也比较难干责任巨大孩子是祖国的花朵是我们的未来他们不会用语言表达疾病的临床表现儿科所以又叫“哑科”这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断这是其他成人内科难以相比的儿科在用药情况更是要“斤斤计较”少一分则影响疗效多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验只有付出百分之二百的认真和努力才能把工作做好。

　　三、个人修养素质情况

　　随着年龄和阅历的增长我感觉我自己越来越成熟个人修养和素质在不断提高我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念认真工作踏实做人我相信：没有只有更好。积极参加院里的一些活动全力支持主任和护士长的工作。

　　想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了在这里我得到各位同仁的帮助和护士长的业务指导回顾六年的工作历程有劳累辛酸无奈和痛心也有成功的喜悦和欢笑和成就感。

　　目前我院的发展速度迅速医院水平日新月异在今后的工作中我将更加的努力要求我自己适应快节奏的工作要求为我院的发展壮大贡献我自己的一份力量！

　　儿科护士述职报告 篇13

　　在过去的20xx年里认真贯彻执行医院及护理部的各项方针政策、规章制度在护理部及科主任的双重领导和指导下在科室同事的帮助和支持下认真、有序地开展各项工作通过全体医护人员共同努力科室管理制度逐渐规范、工作程序逐步完善、业务领域不断拓宽科室护理工作良性运行、护理质量稳步上升科室呈现出一个朝气蓬勃、健康向上的良好发展势态！现将一年来的个人工作述职如下：

　　一、职业道德方面

　　1、加强政治思想学习：时刻以党员的高标准严格要求自己树立大局意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。

　　2、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范,不以护谋私真心实意为患者服务为群众服务。

　　二、业务方面

　　(一)、脚踏实地从护理基础工作做起。

　　首先科室人员偏年轻化工作经验不足专科知识欠缺为提高护理服务质量从基础护理工作入手严格执行查房程序和交班制度 每天带领护士进行早、晚两次查房。发现问题及时解决并提一些问题进行低年资护士理论知识的考核也临床解决一些护理问题。另外提高服务质量从改进工作细节入手：

　　1.改进查对方式 将手牌与被牌床头卡核对避免查对差错发生的可能性;

　　2.改进以往头皮备皮方法采取静脉留置针穿刺技术的成功率尽量在四肢穿刺提高工作效率和备皮效果;

　　3.采取观察督导制度由责护负责定时床旁巡视避免红臀压痕的发生;

　　4.建立护理质量反馈制度各班发现问题由质控护士反馈当事人 及时改进弊端达到质量持续及时改进目的。

　　(二)、抓制度落实改进书写规范明确工作分工防范工作漏洞。

　　将工作细化进行分工积极响应护理部的要求,进行了护理质量改革：

　　1、实施了电子病志书写：由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式有效的控制书写错误和不规范书写提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写规范一改多年以来手写特级护理病志的流程从而改进个体书写笔体不规范的缺点改进了护理病志整体的工整规范大大节省了书写时间超乎预想科室人员接受新的书写方式的能力较强在很短的时间里都掌握了书写方法改观以往护理人员一天头不抬伏案疾书病志巡视观察病情不及时的缺点。

　　2、按时召开安全会议：病例讨论不良事件的分析抢救病例、教学反馈、护理指控形成人人有事管事事有人负责大家共同参与科室管理有效提高了大家的.积极性。 全年护理安全隐患13条提出安全措施13条。制定出制度、流程改进措施13条。有效的防范了严重护理差错的发生。

　　3、增强了护理人员的风险意识法律意识证据意识强化护理人员遵章守规今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试并及时分析与讨论有关护理差错事故的案例警示同时进一步规范了医嘱查对流程药物查对流程制定了重点环节护理管理程序及应急流程防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循确保了护理安全。

　　4、健全护理质控体系网注重发挥科室质控小组的质管作用明确了护理质控小组的职责及工作方法各质控成员每月进行质量反馈。促进了护士参与质量管理意识激励护士的工作积极性对抓好环节质量控制起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太紧张的时间带领3名质控护士对科室护理质量十项内容进行了细致的评价找出不足提出整改措施进行评估真正做到了护理指控日日检查日日反馈与整改提高指控护士的发现问题与解决问题的能力也提高了科室的护理质量。

　　5、进行了奖罚分明的管理制度对差错违规违纪现象进行了惩罚对工作作风规范发现隐患在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰大大提高了护理人员的工作积极性。

　　(三)、严格管理完成布局改造。

　　加强科室间交接管理学习常见急症抢救流程 强化操作流程化落实腕带识别制度严格执行新生儿腕带配戴工作建立与病、产房交接流程并督导实施有效加强新生儿安全管理同时完善疫苗上报及查对程序加强疫苗管理。另外根据爱婴医院验收标准再次进行床单位改进配置棉质被单与外衣胸卡带提高患儿床单位的舒适与整洁度。

　　(四)、苦练技术严把质量关。

　　13年6月至9月份利用3个月的时间到盛京医院新生儿科进修学习工作针对科室显存情况情况制定进修学习计划将科室空缺的项目做为进修学习的目的认真做笔记掌握了新生儿挠动脉采血法人工排便法PICC维护技术十二指肠置管技术等新的理念和技术把所学全盘教授给科室护理人员带动科室学习气氛提高整体操作技术有效提高服务质量。

　　(五)、开拓创新不断学习完成继续教育及带教工作。

　　1、根据科室发展新护士9人加大了岗前培训的工作任务为了提高带教质量改良了带教流程每周进行培训与考核及时做分析与改进提高了带教质量。对新上任护士采取跟班、指导与交流等形式,帮助新上任护士尽快转换角色,在较短的时间内承担起科室的护理工作。

　　2、完成论文一篇同时督导全科护士完成继续教育任务加强专科知识学习。今年实习生10人进修人员14人为保证带教质量制定详细带教计划及带教老师授课计划确保每批学生每月接受专科知识 圆满完成全年带教任务。

　　3、开展特色护理查房活动

　　采取护士长、教学护士、科秘责护不同层级每周交替进行护理查房提高护士的学习热情与业务水平。

　　三、新技术开展方面

　　1、对低体重儿与长期输液困难的患儿开展腋下静脉颈静脉留置针穿刺技术减少反复穿刺次数延长留置时间。

　　2、开展挠动脉采血技术及时得到动脉血气分析为医疗诊断提供临床数据。

　　3、引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法有效去除新生儿胎质提高新生儿皮肤清洁程度。

　　4、通过监测血氧饱和度持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相结合降低长时间用氧不良反应的发生。

　　5、通过实践摸索使用医用凡士林涂抹尿布预防新生儿红臀降低护理不良事件的发生。对红臀的患儿采取更换体位(平卧与俯卧位交替)暴露臀部配合光疗与涂护臀霜护理成功率达到99%以上。

　　6、开展新生儿伺服(约束)法：制作材质轻软的棉质衣服与被单改良老式被牌为胸卡给予患儿舒适伺服法避免抓伤保持床单位整洁度提高了患儿安全感也避免老式被牌脱落的隐患使得患儿与身份标识不分离提高了护理安全性。

　　7、早产儿日增奶：改变原来的喂奶方法没有奶量与时间的限制不科学的喂养方法现采用胃管测残留配合科学日增奶每天进行测量体重监测喂养效果使早产儿得到科学的喂养体重日有所增受到治疗组的认可。

　　在20xx年将继续进行继续教育选派护理骨干到上级医院进修学习开展十二指肠喂养技术。

　　一年的工作所取得的成绩即将是过去式也是为新的一年努力奠定坚实的基础将是又一次进步的开始在20xx年度展开之际我将继续努力工作争取取得更优秀的成绩。

　　儿科护士述职报告 篇14

　　20xx年在医院领导和护理部的正确领导下在儿科主任和科室全体医务人员的共同努力下我严格要求自己努力进取积极响应医院和护理部对各项儿科工作的要求积极完成各项儿科工作努力提高婴儿护理技术水平实施优质护理服务措施圆满完成上级交办的各项任务。为了明年儿科护理工作的改进我将对护士长的工作做如下述职报告。

　　一年来我一直坚持“以病人为中心以质量为核心”的护理理念。

　　一、是严格把握核心制度的实施确保护理安全

　　核心制度是保证护理安全最重要的保障尤其是在人力不足、工作繁忙的时期。严格交接班制度和检查制度确保抢救设备完好抢救药物无过期。班查坚持遵医嘱上课护士长大后每周检查两次并有每日检查、每周检查的记录保证用药的准确性。护理安全教育和管理仍然是所有工作的重中之重。检查中及时发现了工作中的薄弱环节。通过考核提高了各护理环节的工作质量和各护士的质量控制能力。

　　二、改进工作加强护理质量管理

　　严格执行各项工作制度明确岗位职责规范操作规程。严格按照操作规范合理调度培养护理人员的整体素质使其能很好地完成本职工作积极组织科室护士学习护理基本技能并在实际工作中应用发挥积极作用牢固树立服务意识始终坚持以患者为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天到病房检查指导护理工作了解患者对护理工作的满意度和不足及时纠正存在的问题。

　　三、坚持不断学习业务知识严格“三基”培训。

　　按照基础知识、专业知识的要求不间断学习强化素质提高业务能力。及时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训携手对新员工进行业务知识和技能培训做好传播、帮扶和带教工作。虽然护理工作很忙但能按时组织业务学习和培训。

　　四、以身作则恪尽职守不断提高自身专业素质

　　在工作中我总是遵循护士长的职责严格要求自己勤奋工作热爱自己的岗位兢兢业业要求护士先做他们该做的要求护士不要先做他们该做的。不断提高自己的专业素质。6月初带领科室护理骨干学习上级医院新生儿护理和护理管理知识制定新生儿护士培训计划和措施以及各级护士分层培训计划和措施。

　　五、工作的成就和不足

　　12月医院任命我为耳鼻喉科护士长负责耳鼻喉科的准备工作暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成耳鼻喉科病房的初步规划和病床申请；协助护理部制定儿科新生儿室工作制度制定新生儿室各项应急预案并登记上报全院员工年终考核情况。

　　取得的成绩来自领导的关心支持和部门同志的`不懈努力。我决心在明年的新工作中保持和发扬光大。同时也要看到在成绩面前还是有一定差距的。综上所述有以下几点:

　　1、在实际工作中仍存在一些管理不力的现象如健康宣传教育和沟通等今后应加强。

　　2、大部分工作就是单纯的执行任务做好日常工作创新精神和争当第一的意识是不够的。

　　六、下一步的工作计划

　　1、进一步加强业务知识学习和人员培训熟练专业技能。

　　2、进一步加强科室管理抓好基础护理、健康教育、护患沟通等综合工作。

　　3、耳鼻喉部门对我来说是一个全新的部门。本人知识有限需要进一步学习不断掌握新的知识和技术；与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理开展护理延伸服务。希望在医务人员的协助下该科的护理工作能做好。

　　请所有领导和同事对上述报告进行批评和纠正。

　　儿科护士述职报告 篇15

　　流云系不住清风带走了岁月。20xx年已是岁末在这一年里在科主任、护士长的带领下作为一个儿科护士我收获很多进步很多感触也很多结合工作实际及所见所想现汇报如下：

　　一、思想情况

　　在这一年里我遵守院纪院规以严格的标准要求我自己服从院里的各项安排在科主任及护士长的领导下认真工作每一天以患儿的利益为中心以高度的责任心要求我自己保证我自己所分管的护理工作扎实到位以优质服务理念指导我自己的工作让患儿及家属满意。儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女一人生病全家总动员儿童打针要求技术高一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病？将心比心我把每一个孩子都当做我自己的亲人为他们提供最好的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解越干越感觉责任巨大。

　　二、业务情况

　　在这一年里我虚心向老护士请教认真锻炼和提高临床业务水平特别是小儿头皮针穿刺的水平危重患儿的抢救护理各种抢救设备的应用患儿病情变化的及时观察发现等等都有了显著的提高。儿科是一个很复杂的科室也比较难干责任巨大孩子是祖国的花朵是我们的未来他们不会用语言表达疾病的临床表现（甚至不会说话）儿科所以又叫“哑科”这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判断这是其他成人内科难以相比的儿科在用药情况更是要“斤斤计较”少一分则影响疗效多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验只有付出百分之二百的认真和努力才能把工作做好。

　　三、个人修养素质情况

　　随着年龄和阅历的增长我感觉我自己越来越成熟个人修养和素质在不断提高我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范时刻贯彻“以病人为中心”的服务理念认真工作踏实做人我相信：没有最好只有更好。积极参加院里的一些活动全力支持主任和护士长的工作。

　　想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了在这里我得到各位同仁的'帮助和护士长的业务指导回顾六年的工作历程有劳累辛酸无奈和痛心也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速医院水平日新月异在今后的工作中我将更加的努力要求我自己适应快节奏的工作要求为我院的发展壮大贡献我自己的一份力量！

　　儿科护士述职报告 篇16

　　时间匆匆而逝xx年的工作即将结束这一年来在院领导的关心下本着以病人为中心以质量为核心的服务宗旨我科护理人员团结奋进努力工作圆满完成全年各项工作任务现将全年工作总结如下：

　　一、加强政治思想学习转变护理观念提高服务质量

　　全科人员以实践科学发展观为指导认真学习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神组织全科人员学习党的十八大报告深刻领会精神实质认真整理笔记积极撰写学习心得体会创新思维转变观念。科室组织人员学习医院《关于印发2**2年效能风暴行动实施方案》在科室内积极开展创先争优、“三好一满意”活动进一步改进工作作风树立正确的人生观、价值观树立“以病人为中心”的观念不断提高思想道德修养以人为本牢固树立“一切为病人服务”的理念一是把病人的呼声作为第一信号把病人的需要作为第一需要把病人的利益作为第一考虑把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识质量意识安全意识在进一步规范护理操作的基础上提高护患沟通技能从而促使护理质量提高确保护理工作安全、有效。二是通过解回访意见、和住院病人的交谈发放满意度调查表等获取病人的需求及反馈信息经常听取医生的意见及时的提出改进措施同时对护士工作给予激励调动她们的工作积极性从思想上行动上作到真正的主动服务。三是把“用心服务创造感动”的服务理念运用到实际工作中。严格执行查对制度强调二次核对的执行到位加强安全管理的责任杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。四是深化亲情服务提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上进一步规范护理操作用语护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象。通过十八大的学习转变护理观念提高服务质量强化医护人员的服务意识优化医护理质量充分调动医护人员的工作热情强化工作责任心培养护理人员爱岗敬业无私奉献的敬业精神做到小事讲风格大事讲原则从不闹无原则纠纷。工作中互相支持互相理解明确分工各司其职各负其责团结务实保证正常医疗服务工作的顺利开展。

　　二、加强业务学习提高业务素质

　　积极参加护理部组织的业务培训、专科知识讲座除每周四参加医院组织的业务讲课科室针对疾病特点和临床需求围绕中心工作组织人员轮流讲课利用晨交班、工作闲暇时间进行提问、复习长期坚持相互学习提高临床基础知识。在护理部的指导下组织人员进行护理技术操作培训通过观看技术操作录像、示范、现场指导参加技能比武互相交流经验使新护士的护理技术操作得到规范和统一促进护理技术操作水平的提高。为加强急救知识提高急救技能在科主任的支持下组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规和抢救措施重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程使医护人员掌握急救知识和急救器械的使用。组织每月一次的护理安全会议及时总结肯定成绩查找不足分析原因制定有效可行的措施每月按质量标准对护士进行考核并上报护理部。通过多方面、多渠道的学习有效提高护士的综合业务素质。

　　三、加强基础护理工作提供优质护理服务

　　坚持每月一次的护理安全会议分析护理质控检查中存在的'问题认真总结查找不足分析讨论制定有效措施。组织学习护理核心制度严格执行各项规章制度进一步完善护理操作规程保证各项治疗措施落实到位。护士长和科室质控员每周不定时检查科室工作质量及时给予指导和改进。坚持护士长节假日、周末查房排查护理安全隐患。护士长跟随科主任查房及时掌握重点病人动态信息做好各项工作安排。在护理排班时新老搭配使其在工作配合上优势互补相互借鉴经验保证护理安全提高护理质量。进一步规范病房管理指定病房管理责任护士督促并指导卫生员做好病区保洁工作为病人创造整洁、和谐的住院环境。对急救药品、物品严格执行专人“四定”管理使急救药品、物品完好率达到100％保证处于应急使用状态。规范护理人员接诊流程礼貌待患热情服务。对重点护理人员加强指导和监督做好传、帮、带工作使年轻护士更好地成长起来。严格执行年初制定的业务学习、技能培训计划中医护理病历合格率、各种护理表格书写合格率≥95％掌握中医传统操作技术15种。

　　四、抓好护理人员的监控提升安全防范意识

　　科室护理工作是医院护理工作的重要组成部分优质高效的护理工作是保证医疗安全的一个重要环节护理质量的好坏与医疗纠纷的上升息息相关加强护理人员的监控提高护理质量则显得尤为重要。因此在日常的护理工作中要做的以下几点：

　　1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作减少医疗纠纷和医疗事故隐患保障病人就医安全。

　　2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

　　3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

　　4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作但如果一旦发生问题都是人命关天的大事作为护理管理中监控的重点之重点。

　　5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查发现问题解决问题从自身及科室的角度进行分析分析发生的原因吸取的教训提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人追究相关责任杜绝严重差错及事故的发生。

　　儿科护士述职报告 篇17

　　在院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取顽强拼搏儿科圆满完成了今年年度目标任务近 万元。为了更好地做好明年儿科的护理工作我比照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。

　　一 、以科室为家团结带领科室护理人员高标准完成工作任务

　　一年来在工作当中作为一名医院的中层干部我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对儿科患儿特点研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立宗旨意识和服务意识在护理工作中创造性地开展工作始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务科室全年没有出现一次工作上的失误基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的“三满意”患者满意率基本达到95%以上。科室工作多次受到院领导班子的好评我自己也多次因为工作表现出色受到院领导班子的表彰。

　　二、以身作则恪尽职守样样工作走在前

　　一年来我坚持做到以身作则模范带领科室全体护理人员按照科室主任的工作安排和要求有条不紊地开展好护理工作样样工作走在同志们的前面要求同志们做到的自己首先做到要求同志们不做的自己首先不做坚持每天早来晚走检查督促值班人员认真搞好交接班并做好护理记录。为了科室工作我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通不论是节假日或礼拜天甚至是凌晨一两点钟只要电话一响随时保持联络及时耐心地为值班护士解疑释惑特殊情况下保证随叫随到。一年来已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中时刻做到想为患者家属之所想急为患者家属之所急把患儿家属当做自己的亲人始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务并且发挥革命的人道主义精神针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际积极主动和科室主任商议在条件允许的范围内给予降低收费或者减免部分医疗费用使患儿家属感激不尽同时也极大地提升了我院的外部形象树立了我院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

　　三、坚持经常不断的业务知识学习手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带

　　一年来我在认真做好自己值班工作的同时适时抓好科室护理人员的.业务学习和技能培训手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带以临床护理工作量为基础根据患儿特点、护理等级、床位使用率等科学调配人力、实行弹性排班实施责任制整体护理。经过我们的共同努力科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和儿科护理知识人人都能够胜任独立上岗值班个个成为儿科患儿护理的行家里手。

　　成绩的取得来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距归纳起来有以下几点：

　　1、在实际工作当中有时候自己的工作的方式方法不够得当有急躁情绪和急于求成的思想。

　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。

　　四、下一步工作打算

　　1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。

　　2、进一步加大科室管理力度和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作为争创保健院先进科室做好准备。

　　总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医院的争创“三级医院”的建设做出自己新的贡献。