总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料它是增长才干的一种好办法不妨让我们认真地完成总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编为大家收集的护士护理工作总结欢迎阅读希望大家能够喜欢。

　　护士护理工作总结 篇1

　　20xx年科室护理工作根据护理部的工作计划紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨在做好护理安全管理的前提下以提高科室护理人员素质夯实基础和护理质量的持续改进为目的。狠抓计划落实;作好质量控制;积极创新改善服务措施提高科室护理服务质量。

　　20xx年工作目标以患者满意为总体目标夯实基础巩固成果以病人的要求为工作起点以病人满意度为工作终点全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化责任制整体护理服务工作提升服务内涵持续改进护理质量。

　　20xx年工作措施。

　　强化护理管理。

　　落实三基三严培训计划。

　　合理利用人力资源。

　　优化实习带教模式。

　　强化护理管理。

　　1、继续实行责任制整体护理工作模式加强护患沟通因为护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件要求责任护士(在倒夜班的)病人入院3天内行入院阶段宣教(白班护士2天内行入院阶段宣教)住院阶段的宣教要及时根据病人情况进行宣教并助病人解决问题包括健康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及应等出院宣教在出院的前一天进行宣教。所有的内容均要求记录在健康教育实施、评价记录表上。责任组长及护士长每周会定期或不定期对责任护士的.管床情况进行抽查并建册记录不足的地方及时整改并追踪入考核。

　　强化护理管理

　　2、加强护理安全监控管理继续定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。充分发挥护理质量控制小组的作用每周对病房管理、基础护理、护理安全、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查对存在的问题立即指出并要求及时改正。

　　护士护理工作总结 篇2

　　在20xx的一年里随着医院环境的改善对护理工作也提出了更高的要求特别是通过这一年我院三乙评审的准备及验收工作让我们懂得我们面对的不仅仅是医院的荣誉更重要的是我们作为医院一员的责任与义务我们骨科护理队伍以此为契机狠抓护理服务质量严格落实规章制度加强业务、技术训练打造一支具有凝聚力的护理队伍。

　　围绕护理部总体目标在护理部的统一布署下我们首先从思想上统一了认识：一个医院护理水平的高低、服务质量的好坏和管理体制的优劣必须接受上级主管部门的检验、证实。医院要生存要发展就必须抓住这次难得的机遇通过审核。现将我科护理工作总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度

　　1、重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度。

　　2、落实了护理十五项核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等例如查对制度：

　　（1）要求每天医嘱双人核对每天查对一次每周护士长参加总核对1～2次并有记录；

　　（2）护理操作时要实行床边双人核对及使用二种以上对患者识别的方法；

　　（3）手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。

　　3、认真落实骨科、手外科护理常规及十大安全目标专科护理安全指引做好护理质量持续改进与提高加强护理风险管理全科护理人员统一思想提高认识全面有效地提升了护理服务质量为病人提供创新、人性化服务得到了病人的称赞。

　　4、开展优质护理服务活动落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施实行了人性化弹性排班简化护理工作流程做到把护士还给病人。

　　二、提高护理人员业务素质

　　1、以创三级医院为楔机对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。

　　2、参加医院组织业务学习以提高专业知识。

　　3、落实护理查房制度科室每周执行三级护理查房1—2次对护理诊断、护理措施进行了探讨并以提问的方式进行内容为基础理论知识和骨科知识以达到提高护士业务素质的目的。

　　4、加强了危重病人的护理坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　5、实行分级培训对各不同年资的护士执行不同的培训计划。

　　三、抓好质量管理

　　1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题设置工作重点坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

　　2、使规范化护理质量标准落到实处渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去使护理质量管理有章可循形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标让患者真正从质量管理中得到实惠

　　3、责任护士的职责落实患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责纳入质量管理。制定可行的应知应会考核计划每周严格按计划进行考核做到人人过关充分调却每一位护士的能动性、主动性。

　　一、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律做到小事讲风格大事讲原则从不闹无原则纠纷工作中互相支持互相理解科工作人员分工明确各司其职各负其责团结务实克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作并高质量完成各种软件、台帐的整理工作认真学习岗位职责、核心制度并严格按照职责、制度的`要求工作认真学习“三基”并开展岗位练兵做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范做到合理用药、合理收费、服务到人科室奖金发放不与经济挂钩较好地完成了领导交办的各项工作任务。

　　二、“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构采取有效措施想方设法降低医疗费用取得显著效果。

　　一是抓合理用药。

　　二是抓单病种费用。

　　三是抓一次性材料的使用。

　　四是加快病床周转。

　　通过采取一系列强有力措施保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标在科室业务增长速度较快的情况下使各项费用维持在相对较低的水平切实减轻群众的负担。

　　三、积极引进和运用新技术今年加大了对PPH手术的推广和运用引进了微波治疗仪在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法总结临床经验切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

　　四、在宣传工作上充分利用多种形式结合我院实际深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

　　一年来通过全科同志的共同努力较好地完成了科室各项工作任务但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距思路还需要更加宽阔。在新的一年里要加大政治学习力度提高工作质量团结一致扎实工作高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。

　　护士护理工作总结 篇3

　　春花秋实寒暑往来我们将迎接来又一个春天春天是完美的令人向往的但要走好务必清楚过去的一切是否完美因此20xx的护理工作将总结如下其经验及教训会指导我们今后的思路带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

　　一、坚持以法律为准绳依法执业提升信任工作。

　　在当今医疗纠纷增多的这天护理人员心理、社会压力也在逐渐加大但做为管理者有职责把好依法执业这道关对没有取得执业资格的护士进行严格考核考评跟班工作不允许自行倒班不仅仅使护理质量得到保证也使病人的权益得到了保障保证了护理队伍中人员素质和质量今年新招聘的两名护士都是已取得执业证的人员确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

　　二、坚持以等级医院标准指南提升管理工作.

　　借等级医院评审的东风以等级医院评审标准做为工作的指南制定了护理部及及护士长考核标准完善了护理缺陷上报制度等使护理工作做到有章可寻有据可依。各种会议都如期按时进行了召开确实透过规范的管理使科室护士长心里明白了该干什么如何干例会每月开2―4次;护理工作会议业务院长每季参加一次;每月此文来自公文网进行检查工作汇报总结一次;质控会议每季进行一次;每季召开教学例会一次;护理部每季对中重度缺陷进行分析一次;满意度调查科室每月一次护理部每季一次护士长夜间查房每月反馈一次护理查房大查房一次各科定自查二次质量分析会及缺陷分析会各科室每月一次都到达了规范所要求的标准.也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现及时整改使各项护理工作逐步规范化标准化护理质量有了较大的提升确保了全年护理安全无事故重度缺陷为零.

　　三、坚持以人为本以病人为中心的人性化护理提升服务工作.

　　人性化护理工作在我院将进两年其间全体护理人员逐步努力的去用心为患者带给更优质的服务让患者从心底感到满意.一年中各科室都推出了自己新的.服务举措.如：只要有人走进办公室就有一名护士起立去问候;从患者入院到出院健康教育个贯穿始终对出院病人进行家访妇产科送产妇出院等使病人满意度始终持续在89%以上护理纠纷为零.护理投诉为零提升了护理人员的意识和沟通技巧并且在护理查房中也贯穿了以人性化的理念去护理病员服务病员从而提升了护理服务工作得到了领导及患者的好评。

　　四、坚公文写作持人才培训力度加大提升人员素质。

　　医院的发展关键是否有人才有了人才容易创新容易出成绩在一年中全院业务学习十次各科每月坚持学习2次;护理查房每科二次全院大查房一次;每月护理技术考核一次全部合格率100%;三基理论全院培训一次考核一次;用心开展科研活动内科的科研论文已报送厂里参加创新项目评选其它项目也初见成效;继续再教育考核每季一次从而提高了全体护理人员的业务素质今年有三名护士长到太原省卫生厅参加培训全体护士长参加了护理部组织的院感和护理新知识、新理论的培训.从而提高了她们的管理意识和管理水平使我院的管理水平有了大的提升。

　　五、坚持以护理质量为主线提升护理工作质量.

　　以质量求发展这是大家都明白的道理认真实施两级网络管理职责明确分工明确每周、每月坚持自查抽查考核及时反馈及时整改。临床科室告知程序随时进行抽查晨会还进行了三基理论提问个性是护理病历进行及时检查不规范者及时反馈使护理病历的质量逐月提高.从十月份起执行了规范性护理查房透过制定标准对各科每月护理查房进行考评提高大家的用心性对业务素质的提高规避医疗风险起了用心的作用院内感染工作在护理检查中也重点之一发现问题及时提出及时改正杜绝了问题的再次发生.

　　一年中存在问题主要有以下几个方面:

　　1.护理管理者的业务及管理水平需再提高其管理创新意识欠佳.

　　2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来经常是被动地去做.

　　3.科研工作是护理管理的薄弱项目.

　　4.护理人员整体工作潜力还有待提升.

　　5.流程及问题管理工作不到位.

　　总之在全年工作中由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力使我院护理工作上了一个新的台阶各方面有了必须进步基本到达了原计划的目标：

　　一人一针一管一用灭菌执行率达100%

　　护理技术合格率达100%

　　基础护理合格率达100%

　　特护、一级护理合格率≥85%

　　护理文书书写合格率≥90%

　　急救物品完好率100%

　　常规器械消毒灭菌合格率达100%

　　一次性注射器、输液(血)器焚烧100%

　　20xx年护理工作总结各类报告

　　褥疮发生次数0

　　护理事故发生次数0

　　20xx年护理工作将借医院评审之风向一个制度化、规范化、科学化的发展轨道立足大局扎实工作务实创新提高护理工作质量提高护理管理潜力提高护理劳动效率提高护理工作的落实力将护理工作做好、做细做实努力实现护理工作在新一年中有新突破新跨越新提升新效果为清华医院医院的可持续发展为等级医院的评审达标做到自己的成绩。

　　护士护理工作总结 篇4

　　加强人文知识的学习提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化强化现代护理文化意识。

　　更新专业理论知识提高专业护理技术水平及宣教能力。

　　加强自己的理论学习更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养。做好和大家的感情沟通、交流。

　　做好管理目标考核。

　　加强治疗质量过程控制确保治疗工作安全、有效。让病人舒服让家属满意让社会认可。

　　半年来我们做出了些成绩。但与医院好多科室相比还有很大的差距。不管是从管理上还是从效益上我们都有好长的'路要走都有好多的事情要做。人常说：有理想的人不是赢在起点而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里依托医院为我们搭建的平台不断的学习努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作笑对生活。

　　护士护理工作总结 篇5

　　在医患关系日益紧张的当今社会临床护理过程中如何提高服务质量与病人满意度提升护理诚信度是我们作为一位护理服务工作者永远不会也不能怠慢的问题。虽然临床护理工作平凡琐碎、繁杂都是一些细小的事情的重复即使做到极致也不会惊天动地但有一点可以肯定的是我们做细了也做到了患者满意了！所以细节服务会永远在护理工作中体现得淋漓尽致。

　　44床的奶奶是个92岁的股骨颈骨折患者虽然子孙满堂但来陪的只有一个已70多岁的大儿子。一个寒冷的下午我们护士进行床头交接班正在我们把奶奶臀部抬起的瞬间虽然我们都带着 口罩但一股扑鼻而来的臭味足以让人窒息低头一看哦是奶奶解了烂便不是很多但我们的手已沾满。我们忙拿来热水毛巾帮奶奶擦干净换上干净的床单、衣裤这时奶奶的大儿子满眶热泪很激动的说：“你们医院的护士真是太好了比我们做儿子、女儿的.还要好一千一万倍……！”在我们开展优质护理为患者务实基础护理的今天我们所做的这些都是我们应该做好的可就是这一擦干净大便的细小动作在我们中国老百姓的眼里很重要、很感动、很满意！让我们的护士赢得如此高的评价。

　　50床的爷爷是位80岁的股骨颈骨折患者行骨牵引快一月了由于孩子都忙一直是他相亲相爱的老伴陪着老伴也78了这天下午我们的小梁护士给同病房的49床患者做完治疗正要走出病房时看了看50床的爷爷视线里看到了他的老伴看见奶奶面色苍白有气无力的躺在带来的藤椅上忙走到奶奶的身边：“奶奶您那不舒服啦？”“头晕！头痛！想吐！”奶奶嗟叹的回答。躺在病床上的爷爷急切的说：“她都是为了我累病了护士帮我看看她吧！”“爷爷放心我们会看奶奶的！奶奶您躺着别动我叫医生来看您！”说完小梁急忙给奶奶测量生命体征同时把奶奶的情况报告给值班医生。经过检查奶奶生命体征正常是由于长期过度劳累加上这两天感冒引起的。后经过我们的对症处理奶奶症状缓解爷爷的目光没那么急切了我们也放心了。事情过去已久爷爷和奶奶还时不时的跟同病房新老患者及家属说及此事总会笑呵呵的跟他（她）们说：“这里的医生护士就是好啊！……”

　　以上所提及的也不过是冰山一角是我们护理工作中的点点滴滴也是我们的职责所在。我们会时刻谨记：我们的行为就是医院的行为！我们要把细节服务不断的延伸不断的做好也会做得更好！让患者满意、社会满意！

　　护士护理工作总结 篇6

　　时光荏苒一年的时间又过去了我来到医院工作已有4年多了在护士长及科主任的正确领导下在科室同事的密切配合和支持下我本着“以病人为中心”的临床服务理念发扬救死扶伤的革命精神踏踏实实做好护理工作认真地完成了本年的工作任务并且在个人思想政治素质和业务工作潜力都取得了必须的进步。

　　一、政治思想方面：

　　坚持以病人为中心以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式社会发展的新形势用心参加一切政治活动以服务病人奉献社会为宗旨以病人满意为标准全心全意为病人服务。

　　二、业务方面：

　　在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度服从科室领导的各项安排认真履行自己的岗位职责完成各项护理操作学会认真对待每一件事情在用心的同时更能细心的帮忙病人解决每一件事情认真接待每一位病人把每一位病人都当成自己的朋友亲人。认真做好医疗文书的书写工作认真学习科室文件书写规范认真书写一般护理记录危重护理记录及抢救记录对于自己的工作严格要求自己三查七对牢记三基。

　　三、增强法律意识

　　认真学习《护士条例》及其它法律法规用心参于医院组织的学习班。意识到社会主义市场经济体制的建立法律制度日益完善人民群众法制观念不断增强依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意这是人们对护理服务提出更高、更新的需求因而要丰富法律知识增强安全保护意识懂法、用法依法保护自己。

　　在这4年多的护理工作中我的体会是“三分治疗七分护理”于是我越来越能够感觉出护理工作的`重要性。于是在开展工作之前做好个人工作计划有主次的先后及时的完成各项工作到达预期的效果保质保量的完成工作工作效率高同时在工作中学习了很多东西也锻炼了自己经过不懈的努力使工作水平有了长足的进步开创了工作的新局面为人民的健康事业做出了应有的贡献。

　　当然我身上还存在一些不足有待改善。比如在学习上有时仍有浮躁的情绪感觉要学的东西太多心浮气躁尤其是在遇到挫折时不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象虽然基本上能履行自己的职责和义务但是在主动性方面还有待于进一步提高这都是我今后需要改善和提高的地方。在已经过去的一年里要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮忙感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去有许多进步和提高同时也存在一些不足；展望未来应当发扬自身的优点与长处克服不足。为了医院的完美明天而贡献自己的一份力量！

　　护士护理工作总结 篇7

　　在过去的一年里本人能够踏实工作锐意进取认真钻研工作方法总结工作经验立足本职岗位带领全科室所有护理人员积极参加单位建设在取得成绩的同时也充分认识到了自身的不足。说句实话护士长这一职位带给我的压力还是比较大的首先是因为我感觉作为一项工作的带头人必须拥有过硬的本领才能服众。第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。

　　有句话说的好“路是人走出来的”我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力一心投入到工作当中去以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面我就将本人今年以来的履职情况做如下表述恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

　　一、主要工作

　　1、根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点汇总成表标示明确要求人人熟悉并按之执行并进行不定期考核做到奖罚分明公平对待。

　　2、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充进行规范化管理。

　　3、针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范。对环境卫生实行包干区责任制落实到工友个人。

　　4、不断深化安全管理强化安全意识做好安全护理工作安全工作是一切工作的基础更是所有成绩取得的前提。因此做好安全护理不仅能保障护患双方的安全而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情尊重病人了解病人的心理变化重视心理护理和精神关怀密切巡视病房严格执行各项护理常规制度同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

　　5、了解护理学科发展的.新动向定期组织护理人员进行业务学习强化三基本训练学习新业务、新知识、新技术努力提高每一位护理人员的业务水平使其跟上时代发展的需要我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。

　　6、护士长是科室的理财人应发扬勤俭节约的传统美德杜绝浪费。我要求全体医护、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始从我做起严格控制科室支出对一切浪费的现象及时提出批评必要时辅以经济处罚虽然这样或许会得罪一些人但是我知道加强经济核算降低医疗护理成本讲究经济效益与医疗护理效果都是护士长必须做到的。

　　7、我知道在目前竞争激烈的形势下只有不断的学习、学习、再学习才能使自己适应这竞争、改革的大潮在工作至之余我注重提高自己的业务水平和政治素质同时对党的先进理论也是认真学习深入领悟不断提高自己的思想政治素质。

　　二、好的特点

　　1、责任心强一心扑在工作上。自担任护士长一职以来我就没完整休过一个周末没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里时刻保持与同事和病人的紧密联系及时掌握科室发展的第一手资料。

　　2、思维灵活为单位建设出谋划策。护士长这一岗位既是管理者又是基层建设者怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来本人在科室发展中积极协调、勤于动脑将好的想法汇报上级将上级的思想落实到实际当中去起到了较好的纽带作用。

　　3、工作标准高树牢争第一的思想。我们的目标只有一个那就是最好。即使现在不是最好我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中我坚持要干就要干的最好的工作理念严格把握工作标准为科室的长远发展打下坚实的基础。

　　4、严格管理关心部署。我坚持严在格内管在理中的管理理念把握管理的尺度。同时在生活方面对部署的关怀细致到位使每位员工都能感受到科室的温暖。

　　三、存在问题

　　1、个别护士的专业素质还不高主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够业务标准要求低。

　　2、整体护理的水平还不高护理书写方面有差距。

　　3、病房管理方面尚不能尽如人意个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。

　　4、在凝心聚气方面做的工作还不够深入怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来是我下步主要应该思考的问题。

　　护士护理工作总结 篇8

　　来到普外科担任护士长工作正值一年送旧迎新之际进行工作的总结和来年的计划以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

　　20xx年在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下主要做了以下工作。

　　一、病房护理管理

　　来到普外科工作一年努力学xx专科知识克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时能身先士卒直接参与病人护理。

　　按照护理质量的标准建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施在实施中充分发挥护士的积极性改进深静脉管理促进病人评估的规范进行改进病人的健康教育改进交接班制度的规范执行。

　　促进病历的规范记录定期检查并将检查结果及时反馈给相关的护士帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。

　　二、人员管理

　　在20xx年本楼层接受新调入同志xxxx新参加工作同志xxxx均能安排规范的科室岗前培训进行认真的带教和指导所有的新进护士均能尽快的适应工作。

　　xx年按照护理教育部要求在收集了科室护士的教育需求的基础上共安排护理查房1xxxx安排业务学xx1xxxx。

　　在员工激励方面通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合帮助护士不断改进工作并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

　　通过授权的方式鼓励护士参与科室管理几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容激发护士的工作积极性。

　　支持和鼓励护士的继续学习。有多名护士进行学历的继续教育作为护士长在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学xx科室组织外科齐教授进行授课帮助护士提高英语水平。

　　带教暂缺缺的情况下能发挥科室护士的.积极性共同来承担学生的带教工作各种小讲课获得了学生的好评同时也提高了科室护士的教学能力。

　　安排xxxx护士外出参加学xx班。

　　三、工作管理

　　按照医院要求进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品定期检查。

　　进行楼层的物品放置调整使楼层环境更整洁。

　　重申科室的`排班及换班制度促进护士按规范换班。根据病人情况提供合适的护理人力保证护理效果和人力的合理安排。

　　积极参加医院及护理部召开的会议每月一次召开护士会议将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标引导护士遵循。

　　积极促进护理部与其他部门的合作帮助普外科主任承担一些管理工作促进医护的协作。

　　作为交流委员会的主要成员积极参与该委员会的活动促进该委员会的发展。

　　四、自身职业发展

　　在有效完成病房护理管理任务的情况下努力学xx各种业务知识在各方面提高自己的能力。

　　xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学xx。

　　完成了院内picc穿刺的培训。

　　学xx计算机的运用提高工作效率。

　　在护理部领导的安排下参加学xx班学xxxxxx外出参加学术会议xxxx应邀外出授课xxxx。

　　论文书写一篇通过实用护理的初审。

　　完成医院规定的继续教育学分特别是积极参加各种管理课程。

　　新的一年新的开始来年将更努力的工作和学xx不负医院的培养。

　　五、明年的目标有

　　1、继续学英语明年争取在使用和口语上有很大的提高能更流利和外国专家交流。考大学英语6级或者pet4、

　　2、在管理的知识和技能上有更多的进步。改进的途径有：看管理书和其他护士长交流参加管理的课程等等。

　　3、积极参加科研小组的活动有1-2篇论文发表。

　　4、积极支持和参与护理部各项工作。

　　特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会使我不断的鞭策自己努力学xx和改进自我。我将继续“享受工作享受生活”。

　　护士护理工作总结 篇9

　　20xx年2月24日护理部在科技会堂召开了20xx年护理教学工作总结会科室护士长及带教负责人共50余人参加会议由盖海云副主任主持宁亚利主任出席了此次会议 20xx年我院共接收来自西安市卫校、渭南中医学校、陕西医学专修学院、西安联合学院等六所院校护理实习生共179人。 护理部较好的完成了带教任务。

　　一、加强实习生岗前培训。护理部对实习生进行为期一周的系统化岗前培训培训内容包括中西医理论及技术操作、护理核心制度、实习生请休假制度、医院感染及传染病管理、护士礼仪等经考核合格后由护理部统一安排实习科室 。

　　二、重视临床护理带教质量制定不同学历层次护生的'教学计划、临床带教措施定期不定期检查护理教学落实情况并及时进行教学评价保证教学质量。

　　三、补充完善了实习带教管理制度制定了优秀带教老师、优秀实习学生评选条件重新修订了带教老师任职条件对实习生、带教老师实行双向考评。

　　四、护理部定期召开实习生座谈会充分听取实习学生的合理化建议并及时与各科护士长沟通协调、解决科室存在的问题。

　　五、全年组织学生参加“优质护理服务示范工程活动”专题讲座3次护理专题讲座4次。

　　六、根据评选条件全年共评选出优秀带教老师23人优秀实习生22人。

　　2月25日护理部又组织实习生召开了临床教学总结会对22名优秀实习生进行了表彰。会上实习生畅所欲言对我院的护理教学工作予以高度评价和肯定同时也提出了以下建议：

　　1、带教老师严格要求自己以身作则。

　　2、带教老师多给学生提供动手机会。

　　3、希望带教老师多关心学生的生活和学习多与学生沟通耐心教导。

　　会后针对以上存在问题护理部制定了相关整改措施明确了今后工作的改进方向。

　　护士护理工作总结 篇10

　　光阴似箭日月如梭。作为一名光荣的白衣天使我特别注重自己的廉洁自律性吃苦在前、享受在后带病坚持工作;努力提高自己的思想认识积极参与护理支部建设发展更多的年轻党员梯队其中以年轻的骨干为主使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

　　xx年很快过去了在过去的一年里在院领导、护士长及科主任的正确领导下我坚持“以病人为中心”的临床服务理念发扬救死扶伤的革命人道主义精神立足本职岗位善于总结工作中的经验教训踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了xx年度的工作任务。具体情况总结如下：

　　一、思想道德、政治品质方面：

　　1、能够学习十八届四中全会精神通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;

　　2、遵纪守法认真学习法律知识;

　　3、爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心积极主动认真的学习护士专业知识工作态度端正认真负责；

　　4、在医疗实践过程中严格遵守医德规范规范操作。

　　二、专业知识、工作能力方面：

　　我本着“把工作做的更好”这样一个目标开拓创新意识积极圆满的完成了以下本职工作：

　　1、协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作；

　　2、认真接待每一位病人把每一位病人都当成自己的朋友亲人经常换位思考别人的苦处；

　　3、认真做好医疗文书的书写工作医疗文书的书写需要认真负责态度端正、头脑清晰；

　　4、我认真学习科室文件书写规范认真书写一般护理记录危重护理记录及抢救记录；

　　5、遵守规章制度牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

　　护理部为了提高每位护士的理论和操作水平每月进行理论及操作考试对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正“医者父母心”本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复于是每次当我进入病房时我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心当看到病人康复时觉得是非常幸福的`事情。

　　护理事业是一项崇高而神圣的事业我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在即将迎来的xx年我会继续发扬我在过去的一年中的精神做好我自己的工作急病人之所急对病人负责绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化我对自己的工作要做到绝对负责这才是一名救死扶伤的好护士最起码的应该做的。作为一名护士我时刻意识到我肩上的担子重大我不会给医院抹黑我更加努力工作。在生活中我也是会严格要求自己我相信我会做到!

　　护士护理工作总结 篇11

　　一、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

　　1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　2、加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时组织护士认真学习新颁布的及的相关条款以强化护士良好的.职业认同感责任心和独立值班时的慎独精神。

　　3、加强重点病儿的管理如危重患儿把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的重视。

　　4、对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及能力使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　5、完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。

　　6、完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应能力。

　　二、以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。

　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

　　2、要求责任护士每天与患儿家属沟通包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　护士护理工作总结 篇12

　　一、全年各项护理工作量及工作达标情况

　　1、工作量：急诊 人次护士护理工作总结。参加抢救 人次。配合急诊手术例护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

　　2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率

　　二 、 加强护理人员服务意识提供优质服务

　　1、 强化服务理念

　　全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论培养护理人员对纠纷苗头的预见性有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧共同构建护患之间互相信任感全年实现0投诉综合满意度达99.1%。

　　2、以人为本充分满足病人的就诊需求

　　不断改善输液大厅的环境安装电视等设施提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程及时进行分诊对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站今年救助此类病人达人通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改不断提高服务形象

　　三、科学化、制度化的'护理管理重点监督制度落实情况。

　　1、通过分组区域管理进行分组连续性排班减少交接班次数有效利用人力资源通过高年资护士的动态质控减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患保证各班的护理质量。

　　2、对质控员进行明确分工专人负责各区域的物品、工作流程等管理发现存在问题及时反馈并讨论修订保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度如实反馈人员层级能力使护理质控落实到位。

　　3、通过一年时间调整护理队伍结构趋于合理根据急诊区域划分基本上按个人工作能力定岗基本实现护士层级管理达到人员的合理分配使用。

　　4、畅通急诊绿色通道提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时合理利用绿色通道的措施为抢救赢得了宝贵时间。

　　5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

　　6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项新入科人员工作注意要点等系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

　　四 、 急诊专业护士岗位培训及继续教育

　　1.全年科室组织业务学习次病历讨论次操作培训项工作总结《护士护理工作总结》。

　　2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训操作考核人人过关全科护士业务技能得到进一步提高。

　　3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识全部合格达标率为。新毕业生考核岗位技能操作全部达标。成绩良好。

　　4.基本完成全年护士进修培训计划安排了护士到ICU进修学习危重病人护理安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

　　5.每季度进行三人、两人配合抢救演练通过演练不断加强护士的应急应变能力反复加强急救技能的训练。

　　6.根据护理部要求进行微型培训培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

　　7.制定急诊岗位培训小本子组织人员对科室人员层级能力评定指定辅导老师实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例通过案例分析培养护士评判性思维提高护理人员素质保证护理质量。

　　护士护理工作总结 篇13

　　大学时有人问我最想做什么最后悔什么。那时候我很真诚地想我要好好地做一个护士。那是我的将来甚至可能是我的一生。所以我最想做的就是努力地不让自己后悔认真去面对接下来可能发生的每一件事情。

　　在中心医院培训的三个月感触颇多。让我最深刻的便是科室给我的像家一般的感觉。

　　实习时每一月的转科是我最不愿意的重新面对陌生的环境去磨合常常会花费我不少的时间。在进入临床培训之前我做了很多的假设想着也许会如以往实习那般尴尬地磨合彼此的默契。直到进入内二……

　　我不得不说我是幸运的那里有很好的协调感让我很快地了解到自己要做些什么要从哪里开始。万事开头难当你已经明白从什么地方着手那种心慌的感觉便会消失殆尽逐渐地融合在那里面。

　　“家”一个被渲染得很温暖的词需要这种温暖的不仅仅是我们我想病人比我们更需要这种感觉。

　　在内分泌学习了两个月从最初的陌生到渐渐了解至如今能够站在病人的面前不用心慌面对他所提出的问题能给他一个答案。内分泌有很多病人都是糖尿病更有绝大一部分都是老病人对科室都不陌生。用他们的话说医院就像他们另一个家一样。这里面让我感触最很深的有一个老伯伯他是个糖尿病的老病人在我刚进内二培训时他便在住院病情渐渐有所好转后他的家属将他接回家去疗养。不到一月就病情加重地送了进来住了将近一月病情得到控制后办了出院。这次在家没呆多久就病情加重再次进了医院。自此以后又如此这般来来去去了几回直到一次病情危重经由急诊入院。至如今仍住在医院。后来有一次我问他回家后没有按照医生交代做么？他老伴说有啊但他心里就是不踏实。

　　“不踏实”！

　　我想其实很多病人都会有这样的感觉在医院里有医生有护士他觉得安全。在潜意识里他已经将家移了一个位置。

　　其实我们身边有很多这样的病人。你一个微笑的`问候也许已经成为他心里的一块石头压住他崭露头角的不安。

　　医生多一分钟的解释护士多一次的问候输液时一句简单的自我介绍病人张望时热情地一句“有什么事么？”不仅让我们融入里面更让病人寻到家的归属感。相信事故会少的感谢会多的争吵会少的赞同会多的疑问会少的认同会多的。

　　让我们好好地经营这个家爱惜这个家壮大这个家！

　　在同一片天空下呼吸同一种空气。

　　归属——我们的“家”。

　　护士护理工作总结 篇14

　　护理部在院领导的带领及支持下顺利开展了今年工作。工作重点在优质护理的开展、护理质控管理、不良事件的预防及上报、护理人才的培养等方面。现将护理部工作总结如下：

　　一、强化护理质控管理加强监管力度

　　1、深入科室督促护士长做好工作安排。重点查新入、转入、手术前后、危重症和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险等病人护理工作的落实状况。加强环节质量控制减少了护理缺陷的发生。

　　2、建立健全各项规章制度、质控标准保障护理环节质量。按照年初制定的计划护理部充分调动各科护士长共同参与到护理部质控中将质控标准细化职责明确化按照分工开展质控检查工作。护理部将检查中发现的问题及时反馈于科室并在护士长列会中提出分析查找原因给出推荐要求其整改并对整改效果进行追踪跟进。

　　3、严格核心制度的落实。护理部重点在查对制度、医嘱执行制度、交接班制度、分级护理制度、护理质量缺陷登记报告制度的执行上下功夫。深入科室严格考核采取现场抽查及每月定期考查等形式使护理人员真正理解了核心制度的内涵从根本上认识到核心制度在工作中的重要性懂得如何按照核心制度开展工作。

　　4、强化护士长的管理意识。要求各科护士长务必有日工作安排、周工作计划、月工作重点。充分发挥护士长的主观能动性鼓励护士长开拓思维勇于创新将好的管理经验在护士长例会中提出与大家共同分享。指导新上任的护士长工作帮忙她们在短时间内承担起科室护理管理工作。

　　5、加强了医院感染控制管理。透过每月的质控检查、日常巡查及夜查房对护理人员消毒执行状况进行了全面考核重点加强了一次性无菌物品、无菌技术、卫生学洗手、消毒监测的管理和考核；加强了消毒供应室无菌物品的洗涤、消毒存放、下收下送工作管理保证了消毒物品的质量；要求对手术病人的病房进行空气消毒确保了医疗护理安全。

　　6、严格落实医疗服务收费标准配合医保办、新农合为患者带给便捷快速服务。经常下科室检查收费、记费状况严格督查要求科室避免少收、多收、漏收。

　　7、一年质控工作状况：1-11月共完成质控大检查X次其中抽查护理病历X份、危重症病人护理X人次、基础护理X人次检查急救药品、物品、器材管理X次、病室管理及护理安全管理X次、院感及特殊科室管理X次对患者采取书面式满意度调查X次（共调查X人次）。

　　8、各项护理质量指标完成状况：①、基础护理平均得X分合格率100%。②、危重症护理平均得分X分合格率100%。③、急救器材药品管理平均得分X分合格率60%。④、护理文件书写平均得分X分合格率达100%。⑤、护理人员“三基”考核合格率达100%。⑥、常规器械消毒灭菌合格率达100%。⑧、一次性注射器、输液（血）器用后毁形率达100%。

　　二、落实“优质护理”的开展提升病员满意度

　　1、夯实基础护理简化就医流程（由护士为患者取药、送检查等）要求各病区务必将工作安排具体化职责到人头将优质护理工作落到实处。

　　2、为提高护理质量及病人满意度护理部增加了对患者满意度调查的次数采取定期或不定期、书面或口头等方式。针对患者提出的“热水供应时间较短”、“摇床少”、“加热饭菜不方便”、“卫生间区域地面湿滑容易滑倒”、“缴费手续麻烦”等问题及时与总务科、药械科、财务科等相关科室或分管院长联系取得协助后结合实际状况妥善处理了该类事件；将患者在就医期间提出的“对患者关爱及保密保护不够”、“个别护士穿刺技术较差”、“期望得到更多的健康知识”等问题反馈于护士长带给护理部意见要求并协助其处理。根据病员回馈的信息反映出这一举措取得了必须成效。

　　3、为更好的开展健康教育及护患沟通护理部协助各护理组制作了健康教育处方及宣传画供病人查阅；组织全体护士共同学习护士礼仪规范指点说话方式及技巧要求护士长对护士从业行为多观察对不良现象多指正教导。

　　三、提升护理安全防范意识杜绝差错事故发生

　　1、定期督促检查医疗护理安全重点加强了节前安全检查。制定了“护理安全检查状况表”、“节假日前护理安全检查评分标准”等护理安全检查标准要求护理部各质控小组及各科护士长务必做好护理安全防范工作经常巡视、排查安全隐患增强医务人员防范意识杜绝事故隐患。由护理部带头坚持护士长每日夜查房及节假日值班以保证夜间及节假日的.护理安全。

　　2、完善了“护理安全不良事件主动报告和管理制度”、“护理不良事件报告单”、“压疮申报表”、“压疮（难免）评估表”、“压疮观察护理记录单”、“跌倒/坠床风险评估表”、“跌倒/坠床危险因素评估及计划表”、“导管脱落危险度评估表”、“输血不良反应报告表”、“各科工作量统计表”等标准表格的制定及修订工作。在工作中不断强调护理不良事件的主动上报1-11月接到护理不良事件X例、药物不良反应X例、输血不良反应X例和压疮X例（院外褥疮X例难免褥疮X例）的上报较往年上报数有了较大的增长。

　　3、针对上报的不良事件及日常检查中发现的问题护理部在护士长例会上对这些事件进行分析讨论为护理人员敲响警钟以减少避免不良事件的发生。

　　四、落实人才培养计划提高护理人员整体素质

　　1、为适应新医改制度及医疗市场竞争日益加剧的状况不断提高护理质量及水平及时接收先进的护理理念、操作技术护理部有计划的安排各科护士长到内江市第二人民医院理解护理管理短期培训并选派工作潜力及职责心强的护理骨干参加院外业务培训或到上级医院进修学习。

　　2、护理部加强了对新入及低年资护士的培训力度在入职及定岗前对新入人员进行单独谈话谈话重点为护士执业道德、护士礼仪、规范用语、各项规章制度的执行、护理安全等资料；同时组织该类人员群众学习《护士条例》、相关法律法规、护理安全知识、观看护士礼仪培训视频等资料；对拟聘护士采取聘用前理论及操作考试成绩合格者方聘用。

　　3、组织护理操作培训及操作、规章制度考试36次（考核X人次）组织业务学习了X次“三基”理论考试X次。要求全体护士用心参加医院举办的各类业务讲座及远程教育学习。

　　4、组织“5.12”国际护士节活动评选出技能比赛一等奖X名、二等奖X名、优秀奖X名及优秀护士X名予以相应奖励鼓励获奖者再接再厉要求五年资以下（含五年资）护士务必参加技能培训及考试以提高技能水平。

　　5、加强人力资源管理以培养护理能手、应急护理人员、管理型后备人员为重点。

　　6、加强专科护理的开展一年压疮小组参加会诊X例治愈压疮患者X名（其余Y名患者未理解全面治疗无法统计）治疗不愈合伤口X例该患者伤口已全面愈合。静脉治疗小组参加PICC穿刺X例PICC维护X人次。

　　五、存在问题：

　　1、护理人员素质参差不齐个别护士主动服务意识、工作职责心、沟通协调潜力、专业技术水平及理论知识较差。

　　2、核心制度贯彻不彻底个别护理人员未能严格执行查对制度。

　　3、护理文件书写欠规范资料单一不全面专科护理记录缺乏护理内涵；护理记录中缺项、漏项较多病情观察缺乏连续性。对疾病的观察要点不能全面掌握导致护理文书书写质量不高。

　　4、少数护理人员无菌观念不强院感防范意识较差。

　　5、护理安全防范意识不强有待加强。

　　6、宣教工作开展不尽如人意。

　　7、急救药品、物品、器材管理差强人意。

　　六、下一年工作打算

　　1、继续以开展优质化服务为重点树立主动服务意识培养优质护理观念强调护士仪表礼仪掌握的沟通协调技巧用心开展健康、安全知识宣教。

　　2、加强“三基三严”培训力度提高护理人员专业技能及理论水平。重点加强新入及低年资护士的培训及考核加强急诊科护理人员的培训加强应急小组护理人员的培训。设立优秀带教人员评定激励带教人员更好的开展带教工作。

　　3、继续加强质控管理力度对全院护理工作做到妥善计划、认真部署、及时督查。加大日常巡视力度及时发现、解决问题加强安全知识培训调动科室人员护理安全防范思维及意识做好主动防范工作。培养科室人员工作职责心及主动性防止差错事故发生鼓励护理不良事件的主动上报。

　　4、加大急救药品、物品、器材的管理加强检查力度。

　　5、加强院感监管力度。

　　6、不断完善护理文书书写质量标准提高护理文书书写质量。

　　7、开拓新护理项目在贴合规定的前提下拓展护理收费项目。

　　随着新医改政策的进一步深化医疗市场竞争愈演愈烈趋于白热化只有在做好本职工作的同时不断提高自身素质不断优化就医流程不断改善就医环境及条件提高医疗护理质量才能立于不败之地得到长远的发展。

　　护士护理工作总结 篇15

　　一、在日常工作中

　　更耐心地去与病人交流与沟通更好地提高护理质量让病人信任我们工作。思想上加强学习提高理论和业务素养。始终坚持把政治理论和业务知识学习作为提高政治信念、思想素质、工作能力的重要途径。在学习过程中注意理论联系实际的方法不断提高自身的认识能力和思想政治素一直坚信人应该坚守自己的信念和操守在这个物欲横流的社会保持内心的纯净言者易行者难有所为有所不为。

　　二、团结协作方面

　　严以律己宽以待人不埋怨不指责当意见有冲突时先想想自己的过失有则改之无则加勉工作中分工不分家积极协调配合医生努力营造良好的医护患关系实现优质护理服务做出努力。在护士长积极认真指导下我在很多方面都有了长足的进步和提高平时坚持参加科室每月一次的业务学习医院组织的护理查房护理人员三基训练护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业贯彻以病人为中心以质量为核心的服务理念提高了自身素质及应急能力。我身上还存在一些不足有待改进。比如在学习上有时仍有浮躁的情绪感觉要学的东西太多心浮气躁尤其是在遇到挫折时不能冷静处理。

　　在工作上有时存在着标准不高的'现象虽然基本上能履行自己的职责和义务但是在主动性方面还有待于进一步提高这都是我今后需要改进和提高的地方。

　　科室设置井然有序病房干净、温馨制度健全科室人员主动性、积极性高涨纪律性强形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围在这样的环境下作为一名骨科护士我从无懈怠踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作先重后轻先急后缓。

　　我本着把工作做的更好这样一个目标开拓创新意识积极圆满的完成了以下本职工作：规范书写各类护理文书及时完成交接班记录并做好病人出入院评估护理和健康宣教能做好骨科常见病多发病的护理工作认真执行无菌操作规程能做好术前准备指导并完成术中术后护理及观察认真接待每一位病人把每一位病人都当成自己的朋友亲人经常换位思考别人的苦处。

　　认真做好医疗文书的书写工作医疗文书的书写需要认真负责态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范认真书写一般护理记录危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

　　护士护理工作总结 篇16

　　一、认真落实各项规章制度

　　1、组织全体科室护士学习中医医院中医护理工作指南（试行）、铜仁市中医院关于开展创建优质护理服务示范病房活动实施方案及各项应急预案。护士通过学习认真履职将学习内同运用到日常工作中养成了良好的工作习惯确保了病房的护理安全。

　　2、严格执行规章制度是提高护理质量、确保医疗安全的根本保证明确了各位护理岗位责任制如责任护士、办公班护士等各尽其责责任到人按其分工杜绝差错事故的发生

　　3、坚持查对制度。医嘱班班查对每日责任组长连同责任护士总核对一次并有记录。

　　二、重视提高护士整体素质优化护理队伍

　　1、继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语及人文关怀加强护患沟通构建和谐护患关系。

　　2、狼抓“三基”及专科技能的培训及急救知识的培训定期检查人人过关每月科室质控组有计划的对科内护士进行护理技能考核通过一年来的三基三严培训使护士的业务水平不断提高。3、继续开展健康教育对住院患者发放满意度调查表定期与不定期测评满意度调查结果均在95以上并对满意度调查中存在的问题提出整改措施。

　　4、严格执行护理文书书写制度责任组长对护理文书进行抽查护士长每天随即检查护理病历在环境质量上注重护理病历书写的及时性于规范化。

　　5、每月坚持开展护理病历例讨论针对护理难疑病例全科护理展开讨论各持已见提高了护士对疑难危重病人的护理水平。提高了对护理问题的预见性何应对能力。

　　6、定期召开护士生活会对科室存在的问题进行讨论发扬普外科团体合作精神。

　　三、加强院内感染管理

　　1、格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、科室坚持了每月对治疗室处置室进行三氧机消毒并记录。

　　3、一次性用品使用后及时毁形、泡、集中处理并定期检查督促对各种消毒液、浓液定期测试检查实行一人一针一管一止血带。

　　四、加强护士素质教育

　　积极开展人性化服务科室内年轻护士为主要力量既为我科增添了朝气注入了新鲜血液同事又为病房的管理工作提出了更高的要求。针对病房年轻护士多处理纠纷等突发事件的经验相对不足更加注重对护士沟通能力的培养。利用生活会等鼓励护士参加讨论以培养其沟通能力教会年轻护士学会处理问题。

　　五、积极开展优质护理示范病房实施人性化护理。

　　开展优质护理服务工程伊始科室召开生活会将相关的精神传达到每一名护士向大家说明开展这项工作的意义取得了科室护士的认可。同时科室也积极行动起来在工作安排上做了调整1、重新规划了各班职责由责任护士负责患者的'一切处置、病情观察、健康宣教及责任组长、护士长监督、检查的层级管理模式。2、积极组织科室护士进行基础操作大练兵保证为患者提供优质的护理服务。

　　3、加大病房安全管理病房制定了细致详尽的安全教育警示牌预防可能发生跌倒、防盗等案件保证患者住院期间安全。

　　六、积极做好教学及教研工作提高带教水平

　　1、针对实习同学实施固定带教老师一对一责任制带教做到入科教育、出科考核。

　　2、鼓励全科护士写撰写论文。

　　七、夯实中医护理基础继续形成优质、高效的中医特色服务

　　1、针对科室护士大多出置于西医院校中医理论薄弱等特点强化业务学习根据科室的开展中医服务项目的实际需要拟定学习计划推行医生带护士邀请其他科室的高年资护士定点帮扶、学习护士结成对学习护士轮流担任主讲等多种形式提高科室护士的综合素质。

　　2、强操作抓服务深入开展中医医院管理年活动继续加强护士技能操作水平邀请了针灸推拿科的骨干护士带教、其他科室中医护理骨干集中示教、高等院校中的中医护理骨干开展讲座等形式促使全体科室护士中医护理操作上水平上台阶为病人开展更为优质的中医特色服务。

　　八、存在的问题

　　1、物业管理的严重管理问题使病房环境恶化患者满意度下降。2、科室年轻人居多应多组织年轻人外出学习。

　　新年伊始展望20xx年正以一种崭新的姿态出现在我们面前面对20xx年我们充满了信心在肯定成绩的同时我们也应该清醒地看到存在的不足在管理意识上还要大胆创新持之以恒我们将在今后的工作中加以整改和落实。

　　护士护理工作总结 篇17

　　20XX年2月24日护理部在科技会堂召开了20XX年护理教学工作总结会科室护士长及带教负责人共50余人参加会议由盖海云副主任主持宁亚利主任出席了此次会议 2010年我院共接收来自西安市卫校、渭南中医学校、陕西医学专修学院、西安联合学院等六所院校护理实习生共179人。 护理部较好的完成了带教任务。

　　一、加强实习生岗前培训。护理部对实习生进行为期一周的系统化岗前培训培训内容包括中西医理论及技术操作、护理核心制度、实习生请休假制度、医院感染及传染病管理、护士礼仪等经考核合格后由护理部统一安排实习科室 。

　　二、重视临床护理带教质量制定不同学历层次护生的教学计划、临床带教措施定期不定期检查护理教学落实情况并及时进行教学评价保证教学质量。

　　三、补充完善了实习带教管理制度制定了优秀带教老师、优秀实习学生评选条件重新修订了带教老师任职条件对实习生、带教老师实行双向考评。

　　四、护理部定期召开实习生座谈会充分听取实习学生的合理化建议并及时与各科护士长沟通协调、解决科室存在的问题。

　　五、全年组织学生参加“优质护理服务示范工程活动”专题讲座3次护理专题讲座4次。

　　六、根据评选条件全年共评选出优秀带教老师23人优秀实习生22人。

　　2月25日护理部又组织实习生召开了临床教学总结会对22名优秀实习生进行了表彰。会上实习生畅所欲言对我院的'护理教学工作予以高度评价和肯定同时也提出了以下建议：

　　1、带教老师严格要求自己以身作则。

　　2、带教老师多给学生提供动手机会。

　　3、希望带教老师多关心学生的生活和学习多与学生沟通耐心教导。

　　会后针对以上存在问题护理部制定了相关整改措施明确了今后工作的改进方向。

　　护士护理工作总结 篇18

　　一年来在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下本着“一切以病患为中心一切为病患”的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理工作完成了** 年护理计划90%以上现将工作情况总结如下：

　　一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证

　　1、护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度如责任护士、巡回护士各尽其职杜绝了病患自换吊瓶自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对1～2次并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规坚持填写了各种信息数据登记本配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施并监测实施效果要求护士长把每月工作做一小结以利于总结经验开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次内容为：安排本周工作重点总结上周工作中存在的优缺点并提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况并学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查并及时反馈不断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观吸取兄弟单位先进经验扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班学习结束后向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。

　　3、继续开展健康教育对住院病患发放满意度调查表(定期或不定期测评) 满意度调查结果均在95%以上并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次征求病患意见对病患提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训并组织理论考试。

　　2、与医务科合作聘请专家授课讲授骨科、内、外科知识以提高专业知识。

　　3、各科室每周晨间提问1～2次内容为基础理论知识和骨科知识。

　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作) 并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

　　5、12月初护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧; 急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃; 手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

　　6、加强了危重病患的护理坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探讨以达到提高业务素质的目的。

　　8、9月份至11月份对今年进院的.9名新护士进行了岗前培训内容为基础护理与专科护理知识组织护士长每人讲一课提高护士长授课能力。

　　9、全院有5名护士参加护理大专自学考试有3名护士参加护理大专函授。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养对高危科室夏季如手术室、门诊手术室每月进行二次空气培养确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒并记录每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理并记录每两月对紫外线强度进行监测。

　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形浸泡集中处理并定期检查督促对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵) 拖地每日二次病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵) 出院病患床单进行了终末消毒(清理床头柜并用消毒液擦拭) 。

　　6、手术室严格执行了院染管理要求无菌包内用了化学指示剂。

　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本对每种消毒物品进行了定期定点监测。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、坚持了以病患为中心以质量为核心为病患提供优质服务的宗旨深入开展了以病患为中心的健康教育通过发放健康教育手册以及通过护士的言传身教让病患熟悉掌握疾病防治康复及相关的医疗护理及自我保健等知识。

　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房三病区护士除了向病患讲授疾病的防治及康复知识外还深入病房与病患谈心。

　　3、全年共收治了住院病患2357个留观125个手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病患提供了全程服务包括护送病患去拍片做B 超、心电图陪病患办入院手续送病患到手术室三个病区固定了责任护士、巡回护士使病员得到了周到的服务。

　　七、存在问题

　　1、个别护士素质不高无菌观念不强。

　　2、整体护理尚处于摸索阶段护理书写欠规范。

　　护士护理工作总结 篇19

　　1、产房及住院部护士长工作上不讲任何条件、任劳任怨、加班加点带领她的团队积极配合医院迎检工作。手术室护士长在管理好自己本科室的前提下积极配合护理部工作为各科室护理质量进行规范性检查完善做了很多工作。

　　2、门诊手术室几位护士护士长抽调到住院部可她们在组长王淑洋的带领下、熟知工作流程、岗位职责、工作认真负责。输液室、治疗室组长都能负起责任。按要求规范工作。

　　3、表现最为突出的.是住院部护士积极向上、每个人工作都在努力的去规范自己护理行为护理文书书写最近有一定改观特别是规范性礼貌用语有提升。护士盛寒冰在护理工作中热心服务病人感动患者及家属拒收患者红包主动退回。护士白蕊工作责任心很强发现医疗垃圾混放、主动去处理并协助护士长监督。

　　4、在现场考核中助产士赵芹从工作人员进门开始工作一系列过程外科洗手。手消毒、处理HIV产妇、胎盘处理程序、暴露应急措施回答基本正确（报告流程欠熟练）住院部护士徐萍对病人病情、护理熟练掌握。马艳是个老护士对自己本职工作流程熟练。母乳喂养宣教杨护每天深入到病房去宣教指导护士每天早晨护理查房当一项工作任务来落实患者母乳喂养知晓率100%。总之我们这次迎检顺利地完善与大家的付出、努力、支持协作是息息相关的。在这里谢谢大家。

　　通过这次检查我们还有一些问题需要我们加以完善：

　　1、服务：民营医院看重的是服务每次到住院部讲的是服务“三好一满意”我们自查一下我们做的怎么样？我们存在那个环节没做好。（沟通、语音、微笑）（妇科患者9—16日入院出院在门诊投诉住院部护士查找原因无入院电话号码登记值班护士（漏记）出院病历也没找到）。

　　2、告知及查对制度要加强：新生儿出生时第一时间一定让产妇辨认性别新生儿娩出后助产士一定要仔细检查发现异常第一时间告知医生通知家属签字画押并记录。助产士送至病房与护士交接时值班护士仔细后检查后签字。

　　3、病历号重复的出错的值班护士工作要认真。病例出科前质控人员要仔细检查。

　　4、加强劳动纪律工作时间不能带手机打电话如果发现予以罚款。

　　5、护理记录书写存在着记录不连贯不规范、填写漏项。

　　6、医疗垃圾锐器盒与医疗垃圾混放。

　　护士护理工作总结 篇20

　　20xx年我科护理工作在院领导和护理部支持下和全体护理同仁的共同努力下以医院总体发展目标为指南继续深入开展“以病人为中心以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动内强素质外树形象严格落实各项护理核心制度打造我科护理服务品牌全面推进了各项护理工作的开展年计划目标达标率x%。本年度我们重点做了以下几项工作：

　　一、内强素质外树形象

　　每月召开一次全科护士思想素质教育大会结合临床实际工作对态度好、工作好的大力表扬对有损病人和科室利益的人予以大力批评弘扬正气、鞭策后进在我科每月召开的`工休座谈会及病人满意度测评中多次受到患者及家属的高度赞扬。

　　二、深入开展整体护理全面提高职业素质

　　1、组织学习《x科学》熟悉了相关疾病的病因、病理及发病机制丰富健康宣教内容责任护士深入到病房加强对患儿家属的健康宣教提高了用护理手段解决问题的能力促进患儿早日康复。

　　2、让有经验的老护士为新护士讲课传授整体护理经验如遇模糊概念大家一起讨论共同解决问题。

　　3、每月组织了一次护理查房分析问题提出整改措施。

　　三、重视护理人员素质培养加强业务学习技术训练提高应急急救能力

　　1、抵年资护士加强了xx项护理技术训练提高了小儿头皮静脉穿刺成功率提高了技术水平。

　　2、年资护士加强应急急救能力训练工作中老护士给低年资护士做好表率言传身教让儿科团结、协作的优良作风得到了发扬光大。

　　3、加强了护理人员的法律意识强化了法律观念组织学习了相关法律知识并灵活运用到工作中去。

　　四、严格执行各项规章制度提高了护理工作质量建立健全了各项规章制度规范工作秩序

　　1、严格执行消毒隔离制度静脉穿刺做到一人一针一管一带每次操作前洗手每晚治疗室紫外线消毒病房空气消毒严防了医源性感染。

　　2、严格执行了早班制度切实帮好了晨晚间护理、基础护理到位保持患儿床单清洁整齐环境温馨、舒适。

　　3、严格执行床头交接班制度对病人病情做到九知道在交接班时向下班护士做好了详细报告。

　　4、配合护理部做好月护理质量检查、夜查房确保各项护理指标达到二级甲等医院标准。

　　5、开展了婴儿抚触拓展护理技能。

　　五、护理人员较出色的完成护理工作

　　20xx年的经济收入比20xx年稳步提高全年本科基础合格率达到xx%以上健康教育覆盖率达到xx%。在“5。12”国际护士节中有两名护士被医院评为“优秀护士”整个儿科被市团委评为市“青年文明号”组织护士长获得市团委“十大杰出青年”的光荣称号。

　　一年来在院护理部及相关职能科室的领导下全科护理人员认真学习严格管理具体落实。通过更新服务理念改善服务态度加强护理管理使儿科的护理质量有了明显的提高病人满意度也日渐上升经济收入也有了相应的增长但仍然存在着太多的不足如业务学习缺乏自觉性穿刺技术有待进一步提高服务态度有待进一步改善等等今后我们将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作创儿科特色护理攀护理质量高峰换儿科护理新面貌。

　　护士护理工作总结 篇21

　　前言时间过得很快从20xx年元月1日到肾内科至今已经1年多了由一名血透室护士到肾内科护士长的转型回望过去这一年是充实的作为护士长我从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中身先士卒胆管理积极配合主任做好医护协调工作引导家做好医护沟通增强科室凝聚力!

　　护理队伍的选择与培养

　　我们科室住院病人多收治病种多、重病人多成了护理工作三特点：工作强度高护患沟通困难护理难度。

　　科室选择护士有以下条件：过硬的身体素质敏锐的观察能力较强的抢救能力。

　　基于我科护理工作特点及护理人员必备基本素质在护士的甄选方面有一定的局限性好在各位领导和同事的理解和支持让我们能坚持自己有计划发展科室护理队伍全年我科护理人员相对比较稳定现在我科主管护师护师护士休产假在护理梯队建设方面形成了新老结合的良性态势。

　　护理工作管理方面

　　1、护士责任制：为了更好的开展护理工作每个护士负责6-8个病人注重年资新老、能力强弱的搭配体现能级对应。全科护士也不断学习专科知识以利于各项护理及进行健康知识宣教达到让患者满意、让社会满意。开展责任护理服务后责任护士基本能够了解本病区病人的病情能及时发现工作的不足并及时纠正避免了差错的发生。

　　2、强化各种意识：进一步强化了安全意识及岗位责任意识、主动服务意识使我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强护理质量得到进一步提高病人满意度达98.2%以上比2016年增长4.2%全年全科无重护理事故。

　　3、成立护理质控小组：每周对护理文书、科内所有药品、仪器、物质耗材、病区环境等进行督查找出不足并落实到班到人促进其及时整改并进行追踪。我也会定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。

　　4、规范各班工作流程：要求各班按工作流程及要求做事交接班上实行口头、特殊事宜书面交接及床旁交接要求上不清下不接接班后发生问题由接班者负责。

　　5、做好基础护理：每天按时做晨晚间护理保持病房的整洁床单位实行7天更换1次有血迹污迹及时更换给患者营造一个良好的住院环境;沟通过程中使用尊称不得叫病人床号使病人感受到护理服务的改变从而提高患者的满意度。

　　6、加强与病患沟通：护士长坚持每天下病房深入病房密切接触病人从与病人的沟通与交流中把握病人动态变化收集护理工作信息查找安全隐患与不足。以利于及时馈及整改。

　　7、加强院感监控：在院感方面每周定时进行消毒液更换及监测消毒液浓度全年均合格;病房不定时进行消毒、对乙肝结核等传染病房每天进行空气消毒未发生交叉感染;医疗垃圾均严格按照规定实行分类处理;各种院感记录本均按时记录。血透室是院感重点监管部门在家共同努力下无一例院感事件发生。

　　工作的不足与改进措施

　　一年来我科的护理工作由于院领导的重视、支持和助内强管理外塑形象在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩但也存在一定不足有待进一步改善。

　　1、责任制护理仍处于初级阶段20xx年将逐步升华责任制护理的内涵让病人真正得到全面、全程、专业、人性化的护理服务。

　　2、护士的专业素质还有待提高护理文书的书写欠内涵继续进行专科知识培训只有专科知识提升了才能知道该观察什么该写什么。

　　3、基础护理不到位如一级护理病人未能得到一级护理标准的`服务仅次于日常工作需严格规范各级护理标准。

　　4、主动服务意识不强医、护、患沟通不到位增添了一些不必要的误会需进一步加强医患沟通防范医疗纠纷。

　　5、对新护士带教不够重视需进一步制定带教制度规范新进护士的带教工作。

　　6、管理方面还需进一步提高缺乏创新需定期学习上级医院科室管理流程。

　　7、需提高三心：即责任心、耐心、细心。

　　8、医护、护患关系还有待改善进一步增强凝聚力及信任感。

　　9、医护人员节约意识不浓存在浪费现象需开源节流杜绝浪费。

　　紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨在做好护理安全管理的前提下以提高科室护理人员素质夯实基础和护理质量的持续改进为目的。狠抓计划落实;作好质量控制;积极创新改善服务措施提高科室护理服务质量。

　　以患者满意为总体目标夯实基础巩固成果以病人的要求为工作起点以病人满意度为工作终点全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化责任制整体护理服务工作提升服务内涵持续改进护理质量。

　　强化护理管理

　　落实三基三严培训计划

　　合理利用人力资源

　　优化实习带教模式

　　1、继续实行责任制整体护理工作模式加强护患沟通因为护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件要求责任护士(在倒夜班的)病人入院3天内行入院阶段宣教(白班护士2天内行入院阶段宣教)住院阶段的宣教要及时根据病人情况进行宣教并助病人解决问题

　　包括健康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及应等出院宣教在出院的前一天进行宣教。

　　2、所有的内容均要求记录在健康教育实施、评价记录表上。责任组长及护士长每周会定期或不定期对责任护士的管床情况进行抽查并建册记录不足的地方及时整改并追踪入考核。

　　3、加强护理安全监控管理继续定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。充分发挥护理质量控制小组的作用每周对病房管理、基础护理、护理安全、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查对存在的问题立即指出并要求及时改正。

　　护士护理工作总结 篇22

　　忙碌而又充实的20xx年匆匆而过盘点收获总结教训良好的开端在成功的完结之后。新年将至为成为过去的20xx年画一个圆满的句号。

　　一、脚虚浮地从护理基础工作做起

　　首先科室人员偏年轻化工作经验无余专科知识欠缺为进步护理服务品质从基础护理工作入手严厉执行查房程序和交班制度将晨间护理与交接班作为交流平台深入细致的开展专科瘦弱知识教育有效的`进步病人满意度取得良好效果。同时将外围制度落实作为本年度考核重点每周考核一项逐步规范工作流程。另外进步服务品质从改进工作细节入手：1。改进查对形式将传统的称呼病人床号、姓名改为问病人姓名让病人自动回答避免查对差错发生的可能性；2。改进备皮方法应用一次性备皮刀撤消民用备皮刀将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮进步工作效率和备皮效果；3。推行应用家属陪护椅只意味收取应用费为病人提供很大方便；4。建立护士交流沟通本将日常工作品质控制内容传达会议内容交接须留意事项等写入沟通本各班参阅缩小须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端达到品质持续及时改进目的。

　　二、抓制度落实明确工作分工防备工作漏洞

　　将工作细化进行分工文书书写由责任护士和质检员三人担任开成管床护士责任下完成病历责任护士把管质检员质控的三级质控模式有效的控制护理文书写错误和不规范书写进步书写品质。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人构成人人有事管事事有人担任大家共同参与科室治理有效进步了大家的踊跃性

　　三、严厉产房治理完成规划改造

　　增强产房治理印制产科常见急症抢救流程xx在产房内墙强化操作流程化落实腕带识别制度严厉执行重生儿腕带配戴工作建立产房交接流程并督导实施有效增强产妇及重生儿安全治理同时完善疫苗上报及查对程序增强疫苗治理。另外依据治理年验收标准再次进行产房改进配置消毒用品调整待产室、隔离产房、及隔离待产室地位以达到标准要

　　四、苦练技术严把品质关

　　针对护理人员年轻化状况制订操作训练计划将基础操作项目纳入日常考核每周检查督导一项将常用操作项目逐个进行考核尤其操作项目制订操作标准全员训练并在操作考核中始终改进操作流程。进步操作技术有效进步服务品质。

　　五、开辟创新始终学习完成继续教育及带教工作

　　始终充实专科知识派出助产一人到北京学习护士长到天津及杭州深造学习引进新的理念和技术改进工作进步技术带动科室学习惯氛完成业务学习每月两次开展中医护理技术项目学习中医理论完成国家级论文一篇同时督导全科护士完成继续教育任务增强专科知识学习。往年实习生人数多为保证带教品质制订详细带教计划及带教老师授课计划确保每批先生接受专科知识两次圆满完成全年带教任务。

　　一年的付出算不上美满总有获得与得到同在充实与难过并行不满足现状才是提高的开始在又一个年度展开之际只要致力启航进入又一个奋斗的轮回。

　　护士护理工作总结 篇23

　　光阴似箭一晃眼我已经从一名懵懂的大学生走上社会走进医院成为一名救死扶伤的护士。本人从x年进入荆楚理工学院医学院就读以来一向一严谨的态度和进取的热情投身于学习和工作中虽然有成功的泪水也有失败的辛酸然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀大学生的重要性但当真正接触到病人后我发现临床护理和书本上还是存在着差距自我不仅仅右扎实的'理论熟练的操作还要有爱伤观点等等。无论如何过去的是我不断奋斗、不断完善自我的一年。

　　在思想上积极进取上进热爱祖国、热爱人民拥护领导、各项方针政策遵守国家的法律法规及各项规章制度向党组织向党递交入党申请书；有很强的上进心勇于批评与自我批评树立了正确的人生观和价值观。服从命令听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的；能参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导团结同事。

　　在学习上严格要求自我凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求刻苦钻研勤奋好学态度端正目标明确基本上牢固的掌握了一些专业知识和技能作到了理论联系实际；除了专业知识的学习外还注意各方面知识的扩展广泛的涉猎其他学科的知识从而提高了自身的思想文化素质。

　　在工作上在科主任及护士长的领导下我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。

　　护士护理工作总结 篇24

　　近年来人们生活水平已经得到很大的提高“温饱”也只是为数不多的人的追求焦点绝大部分的人开始放眼于“健康成长”自我保护意识在不断地增强。同时心理卫生知识的不断普及护理服务项目、服务范畴的多样化发展等等这些因素的变化都对护理工作提出了更高的要求。对于所有已成为护理管理者来说若想要提高护理质量和护理服务水平,就必须时刻注重细节服务在工作的过程中追求“四个零”在服务中诠释“四个零”即护理质量零差错、护患关 系零距离护理技术零缺陷、护理服务零投诉。

　　护理工作其实就是平凡加简单的总和体但是要做优秀却是一件非常不容易的事情。注意细节与不注意细节将让护理工作结果有着天壤之别的差距。比如说有二名护士在相同时间里都完成了同等数量的静脉穿刺总体来说他们都“做了”也就是完成任务了而且都没有发生什么大的缺陷这样看来二护士工作效果似乎不相上下。但是当我们放眼于细节时便会发现甲护士服务的病人满意率100％病人基本知道自己在这一治疗过程中用的是什么药也很清楚相关的注意事项。每一个病人穿刺完毕后护士均将病人安置妥当没有暴露病人无漏针现象。而乙护士呢？有一根棉棒掉在病人的床旁穿刺完毕后护士也没有对病人进行任何的安置和关怀病人都不了解自己的用药情况和输液的注意事项。这样一对比二位护士的工作在质量上就显现出了明显的差异甲注意了工作中每一个环节中的细节而乙只追求完成工作的`数量却忽视了工作中的细节。能否做到注意细节是影响护理工作能否高质量的一个重大因素。

　　认真细心对待平凡的工作就是不平凡是我们护理工作的准确展现。比如病人的晨间护理在给病人整理床铺时你选择什么样的沟通方式与病人进行沟通是合作还是命令？是随时带着一颗医者仁心还是要求病人围绕着我们？在语言的细节上重视和不重视将会有着完全不同的结果。晨间护理我们天天做但做得非常好的人并不多。晨间护理顺利完成的一个重要前提条件是赢得病人的配合与支持。进入病房你先告知病人什么？你是先关心病人还是只注重病房的整洁；在动手开始操作时你是否先问了病人的病情？你是否看了有手术切口病人的伤口？你是否给需要拍背的病人拍背了？你是否给了对疾病已经失望的病人一点信心？平凡的护理工作正是靠着这一个个细节的注重而完成。

　　随着工作量的增多越来越多的年轻护士不怕辛苦、不怕累、不怕脏。大家工作起来都很努力也很认真并且谦虚好学但由于年轻护士工作经验比较少导致出现错误的几率大。经过出现错误后的总结和反思我们痛心地发现其实错误常常出现在最简单的问题或是最寻常的小事上这就呼吁我们必须在细节上更加注意历练“重视细节、将小事做细”的习惯。要把细节做好最重要的是训练。任何小事都需要训练勉强成习惯习惯成自然每一个开始都是很勉强的按照某一种步骤反复进行训练久之就习惯就自然了。

　　细节不仅仅是行动和语言还表现在一个眼神一个微笑。社会需要和谐医院一样需要和谐医院的和谐则主要体现在医患关系的和谐上。创造医患关系的和谐氛围这不但需要好的技术好的工作方法好的语言还需要情感这一细节。以真情对待每一位病人要坚守“体恤病人同情病人态度上尊重病人关心病人”的原则。接待新入院的病人要热情地迎上前立即把病人带到病床或者让病人坐在凳子上送上一杯开水然后再进行其他工作；对出院的病人必须帮病人拿行李送至门口同时送上一些祝福的话语然后才与病人道别；当回答病人寻问时给一个微笑和肯定的眼神当病人家属失去亲人时给一个沉默凝视的眼神当产妇在产床上痛苦地分娩时给一个鼓励和安抚的眼神。虽然一个眼神一个微笑对于很多人来说并不是什么弥足珍贵的东西有时病人连看也没有看到但是一旦深受病痛折磨的病人感受到了也许终身难忘也许是你的眼神让他鼓足了

　　生存的勇气也许是你的眼神让他看到了力量也许是你的眼神让他感觉到了社会的和谐。

　　古有训语：勿以善小而不为勿以恶小而为之。只有高举“认真细致工作”的旗帜, 让人文关怀、细节关注转化为护士的自觉行为使每一个护理环节都一丝不苟的严谨,才能有效减少护理差错及护理纠纷出现的频率,才能给患者提供最满意的护理服务质量,促进护理质量的提高。