总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料它可以提升我们发现问题的能力因此我们要做好归纳写好总结。那么总结有什么格式呢？下面是小编整理的科室工作总结仅供参考大家一起来看看吧。

科室工作总结1

　　在过去的一学期中车逻镇中心小学教科室在校长室的正确领导下紧紧围绕“加强科研工作力度加快科研兴校步伐”这一目标认真努力地搞好教师教育科研工作。回顾一学期来的工作我们在感受工作紧张忙碌的疲惫之时更为工作有突破、有成绩而深感兴奋。上学期全体教师满腔热情众志成城以创新的思路强烈的争先意识扎实的工作作风深入开展各项科研工作工作有了明显的进展与突破。现将本学期教育科研工作小结如下：

　　一、以教科研为先导营造浓厚的教科研氛围。

　　教育科学研究是学校工作的生命线这项工作的优劣成败直接制约和影响着教育教学质量的提高。我校领导在清醒认识的同时给予了十分的注重学期初就响亮提出“科研是兴教之源质量是兴校之本”的口号坚定了教师用科研定能兴教、兴校的信念。教科室借助东风积极营造浓厚的教科研氛围努力提高全体教师的教科研水平。

　　基于传播教育科研学术新动态、新理论和新成果宣传车逻小学的教育发展新貌交流教师教育教学的经验展示学生多方面的风采展示我镇各小学教育改革与发展的窗口的需要。本学期我室继续办好《车小教育通讯》在出版过程中我们不断总结经验增添内容版面提高质量品位以美、新、实的面貌引领全镇广大教育工作者指导教育教学工作。由于刊物立足为广大教师提供了学习、交流、切磋的机会和舞台刊登前卫实在、百花齐放的经验论文独到切实、异彩分层的感悟文章《车小教育通讯》一直得到了我镇教育战线上老师的欢迎现已发自因特网上。在按期保质办好通讯的基础上我们上学期创办的“小风车”文学社又有新突破在发行第二期学生优秀作品集《小风车》之后又选拔了部分文学爱好者加入《扬州日报》小记者社不久将有部分文章在《扬州日报·小记者》专栏发表。捷报频传声名远扬受到了广大学生、家长的欢迎及其兄弟乡镇学校的广泛赞誉。在广大师生的要求下本学期末我们又征集了相关年级学生优秀习作可望在新年初得以发行第三期。更另人欣喜的是本学期初我们学校网站已建立成功相信它必将为我校教育科研工作者创造更关阔的视野空间。

　　二、点线面有机结合积极有序地开展教科研工作。

　　所谓点、线、面分别指“专家引路”、“骨干示范”、“教师群动”三个层面。在教科研工作实践中我室注意做好点、线、面的有机结合积极有序地展开教科研工作。

　　本学期我校分批派送教育研究骨干前往扬州、苏州、连云港等地学习观摩聆听了各学科教学名人以及教育理论专家的讲座观摩扬州育才小学的结题鉴定会这些为我校科学规范地管理实施课题研究以及深入地开展教育科研工作提供了强而有力的理论支撑。

　　多年来我校的教科研工作一直定位于为解决课堂教学中的实际问题而搞研究为的是教师能获得更快的成长进而提高我校教育质量、提升学校的办学品位使我校教育科研工作取得长足的进步。学期初我室要求各课题组制定研讨计划在全镇范围内安排骨干教师上好研讨课交流课。学习归来我们又安排上汇报课。同时我们还在适当的时机举办诸如《综合实践活动的理论与实践》等学习归来讲座由于科室着力聚焦科研与教学的结合从为青年教师的成长提供了平台为学校的发展起到了参谋和桥梁的作用。

　　与此同时我们还力图通过组织群众性的读书活动提高广大教师的教科研水平。十一月份我们和教导处联合举办了“课改大家谈”为主题的沙龙活动十二月份举行课后反思论文交流活动活动的开展有效地促使了大家深入学习和领会素质教育的'特征和内涵进一步掌握了新课程新理念提升了教科研的品位锻炼了教科研的能力增强了教科研和教育教学实践相结合的意识。

　　三、加强科研室建设充分发挥其指导管理功能。

　　学校科研室是学校的一个组织机构起着组织和推动学校科研工作为学校发展当好参谋的作用。科研工作能否顺利开展与科研室人员科研素质有着重要关系。由于成员均为兼职工作任务较重往往顾此失彼因此必须加强自身的建设在工作目标上我们力争向前移位；在工作态度上我们甘于任劳任怨；在工作精力上我们做到全心全意；在工作干劲上我们始终开足马力。我们认为除了带头加强自身建设的同时我们还努力提高自己的服务意识。因此我们科研室人员团结协作各负其责科研室的成员都全员、全程参与到所有课题研究进行全程性的指导、管理科室人员边摸索边指导逐步走出一条走向课题清晰的大道。

　　在校领导的重视和引导下通过教科室的认真组织实施经过全校教师的全员参与、协调配合我校教科研工作已初见成效得到了上级领导和教师群体的充分肯定。20xx年1月17日我校扬州市教育科学规划“十五”立项课题《关于综合实践活动课程方案的设计》经扬州市教科所专家组鉴定合格准予结题。此课题的结题不光打破了我校乃至我镇课题研究“光播种不开花结果”的局面。尽管课题研究还不够完善研究相对还不够深入细致但这却坚定了全体教师科研兴校的决心和信心。与此同时其他各级立项课题也都在按照研究计划有条不紊地进行着并都已取得了一定的阶段成果。

　　学期末按照校长室来年工作计划我室又从紧、从实地制定车逻镇中心小学20xx年课题申报规划按照规划我校来年将有三个江苏省级立项课题、四个扬州市级立项课题六个高邮市级立项课题陆续得以申报。

　　四、正视问题与不足切实增强教育科研的生命力。

　　教育科研与学校教育改革和发展有着密不可分的关系教育科学是教育教学发展的第一生产力教育科学研究是一所学校教育发展的助推器教育事业要发展教育科研要先行。在我校教育科研取得进步的同时我们也清醒地认识到自己工作的不足。

　　1、教师的教育随笔写作还存在不平衡的现象。尽管很大一批教师已行动起来并在行动中有所发展。但同样有相当一部分教师平时的教育随笔质量不高存在一定的应付倾向。

　　2、科研成果质量有待提高。在所完成的项目和所发表的论文中省部级项目和在国内外权威刊物上发表的论文极为短缺相当一部分论文为“短、平、快”之作与真正的学术论文要求相距尚远。

　　3、教育科研工作应更好的与课堂教学研究结合起来应更好的体现教育科研为学校、教师、学生的发展服务的思想应加大教育科研介入课堂教学实践的力度努力形成符合现代教育理念不断促进儿童成长的现代课堂观。

　　4、教科室课题研究的理路还有待清晰明确管理制度还不够完善课题考核还没有跟上相应的激励机制还急需建立。

　　问题的存在正是我们努力的方向我们坚信有了校长的高度重视有着全体教师的积极参与与支持学校的教育科研工作就一定会在现有基础上有新的进步新的发展。只要我们遵循“立足课堂服务教学”的课题研究的原则从严抓自身求提高；从实抓调研求深入；从新抓思路求发展；从创抓重点求突破规范教育科研的管理力度提高科研实效与推广那我校的教科研工作就一定能开创一个崭新的局面车小的老师与孩子们就一定能打造起自己的品牌。

科室工作总结2

　　我们每个人都是在不断的总结中成长在不断的审视中完善自己。==年自己也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作现将==年工作总结如下：

　　一、思想方面：重视理论学习坚定政治信念积极参加局机关组织的各项活动能够针对自身工作特点学习有关文件、报告和辅导材料通过深刻领会其精神实质用以指导自己的工作。==年在全国范围开展了“保持共产党员先进性”的理论学习作为一名党员在学习过程中认真按照支部的要求深入学习其内容掌握其精髓把理论知识践行到实际工作之中。

　　二、工作方面：

　　认真做好本职工作做到腿勤、口勤笔勤协助领导圆满完成各项工作。

　　XX月份前在供暖所办公室工作作为单位的窗口科室一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门每天都会有部分群众来访对待他们我始终遵循一个原则“一张笑脸相迎一把椅子让座一杯热茶相送一个满意答复”每次看着来访的群众满意而归作为工作人员的'我心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的好吗？“你快乐所以我快乐”小我之后要成就大我“群众满意”我们的价值也就得到了体现。

　　同时负责各类总结的撰写收集信息及时了解单位发生的事情及时向领导汇报努力做好领导的参谋助手。==月份借调到政工科主要负责党务这块工作记得刚踏进这间屋子的时候感觉挺微妙的不绝于耳的键盘声每个人埋头工作的热情深深的感染着我心里暗暗的给自己鼓劲加油。工作角色的转变使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大为了缩短差距自己定指标下任务坚持每天学习紧紧围绕本职工作的特点努力做到融汇贯通现具体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况以及党务其他方面的工作。在实际工作中把理论和实践相结合起来把工作和创新结合起来拓宽思路努力适应新形势下对本职工作的要求通过近段时间的学习理论水平有了明显的提高工作逐步走向正轨这两个月共上报下发各类总结、通知==份。

　　同时来到这个新集体总的感觉“团结友爱互助”是这个科室最大的特点作为新同志的我每天都会有这样那样的不懂每名同志都会用心热情的“知无不言言无不尽”在这样的一个大集体中工作我会更加倍努力工作也许会有一些的辛苦但人不常说吗？辛苦是一种磨炼何况是我们大家一起同甘共苦在辛苦中才会锻炼自己的能力；在辛苦中才会充实的体现着自己人生。

　　三、存在不足：一是政治理论学习不够虽有一定的进步但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆创新理论不强。

　　为了把==年工作做的更出色制定工作学习目标加强个人修养、理论学习以此提高工作水平并适应新形势下本职工作的要求扬长避短以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短向其他同志相互交流好的工作经验争取==年的工作更上一个新台阶。

科室工作总结3

　　春节将至20xx年的工作也即将结束。这一年来我们管理科按照局、处制定的全年工作目标紧扣其工作思路结合工作实际围绕部署展开工作为了稳步有效推进每一项工作管理科在抓好日常管理工作的同时把重点放到了抓好各广场宣传活动和临设摊位整治工作上来以此建立广场管理长效机制确保场容场貌干净、整洁、有序。现对20xx年以来工作进行回顾、总结如下：

　　一、目标实现精心部署稳扎稳干奠定年度工作开展良好基础

　　一年来科室人员自觉加强理论学习刻苦钻研业务知识努力提高理论知识和业务工作水平。本科室人员在积极参加处安排的各项政治学习活动的同时充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体认真学习贯彻党的路线、方针、政策。在不断的学习中逐步提高政治理论水平。处里组织的学习不管集中学习还是自学科室学习氛围浓厚。在学习期间科室人员每天忙着学习、记笔记、写总结形成人人有事干事事有人干营造不串岗不溜岗的良好风气。

　　二、责任落实统筹安排细中求精促进各项工作落实到位

　　工作中不断拓宽工作思路创新工作方法开创了工作新局面。注意认真收集资料全面、准确地了解和掌握各摊位合同是否到期、公益性岗位人员合同是否到期、临时工合同是否签订等及时向领导汇报。

　　1、落实“一帮一”践行学习内容。

　　每周一科室同志下基层蹲一线践行20xx年初学习内容在主管领导的带领下与凤凰所职工团结协作集体劳动科室成员不但身入更是心入干工作细心认真不是手抓两把泥脚踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜不做指挥员都是战斗员。自己动手制作长铁丝钩从绿篱、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾清掏途中会遇到臭不可闻的大小便；会遇到让人作呕的呕吐物；会见到臭鞋烂袜子西瓜皮死老鼠。不管男同志还是女同志你掏我捡他扫大家齐心协力做好做扎实工作。

　　2、扎实推进广场小摊位整治工作。

　　注重长效管理确保整治成效奥运会期间要力保广场秩序稳定正常由于凤凰、人民、中华三个广场地处繁华闹市之中暑期一些勤工俭学的学生和小商小贩看到有商机便利用广场就地摆摊使得广场秩序受到影响我科室发现这一情况及时向处领导汇报按照处领导安排及时落实制定方案采取措施管理科人员从8月4日起每天加班加强各所来回巡查对各摊主进行劝导并让其撤出广场为期一周的专项整治工作取得明显效果广场周围小摊点基本消除。

　　三、工作开展多措并举深入细微确保各项工作取得实效

　　1、冷饮摊位管理

　　4月初冷饮摊位准备上摊为了能使工作顺利展开管理科同志加班加点拟洽合同、寻找桌椅投放单位签订合同催付交款。冷饮摊位上摊为了保证冷饮摊位摆放有序规范经营科室人员加班加点晚间巡查严格规范桌椅摆放检查用电及食品安全加大管理力度。针对管理中出现的问题及时制定管理细则对不服从管理的摊位拉闸断电勒令整顿。

　　2、占道宣传审批

　　管理科不仅是业务科室还是服务科室进入春、夏季宣传活动较多在工作中努力摒弃掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明不规范现象严格审批按程序走不越位。对前来办业务的讨价还价磨破嘴皮子为单位增加经济收入3万余元一年来接待各项宣传70余起政府宣传40余起。

　　3、团结协作参加处集体劳动

　　五·一、十·一摆花装点广场科室人员积极参加和其他科室通力合作完成摆花数量20余万盆；7月喜迎奥运圣火在世纪鼎广场布置造型和各所及其他科室人员互助协作不顾烈日当头赶时赶点只用不到两天时间就完成了六个迎奥运花柱图案插绢花数量达8万余支；5月份凤凰广场管理房拆、搬科室人员落实一帮一帮助凤凰广场拆挪管理房。12月份中华广场敲打树叶个个按时参加及时完成承包数量。

　　4、“双创”工作常抓不懈

　　为切实做好“双创”工作的`宣传提高市民文明素质增强全社会的参与意识为“双创”工作营造良好的舆论氛围在人民、中华、凤凰三个广场制作大型“双创”固定宣传牌5个强化舆论宣传内容以市民生活小常识、“双创”知识问答为主营造浓厚氛围调动和激发市民的“双创”热情促进创建工作扎实开展。接“双创”办通知进行病媒生物防治制定方案印发病媒生物防治记录和总务科沟通协调购买老鼠药及鼠夹降低广场病媒生物孳生。及时向局“双创”办汇报“双创”工作动态。

　　5、科室争先进科员争优创佳

　　为了使科室工作落实到位为科室争荣誉。对科室工作实行包干包片XXX负责人民广场XXX负责凤凰广场XXX负责中华广场。科室每位成员在自己的工作岗位上平凡工作默然奉献。局举办运动会科室人员积极参加；办黑板报科室人员全员上阵画图、打线、出板报。

　　四、存在不足

　　虽然一年来各项工作都完成的较好但还是有一些不足科室人员在学习中不能做到紧抠细研致使一些学习不到位。

　　五、来年打算

　　1、严抓学习紧跟形势学习紧跟形势了解国家大事及业务相关知识努力掌握本科室业务工作流程。

　　2、在以后的工作中管理科在完成既定目标的基础上加强责任对各项工作早安排、早部署、早动手不讲条件不摆困难积极完成局、处下达的各项任务。

科室工作总结4

　　本学期教科室以市局和学校工作意见为指导积极营造“教学即研究”的科研氛围以促进青年教师专业成长为重点以教育科研促进教学质量提高为中心努力追求教育科研形态的“多元化”。将课题研究和课堂教学的研究相结合努力在全校大力营造科研创新的良好氛围使科研工作与教育教学工作形成一种良性互动的有机统一促进了教育教学质量的稳步提升。

　　一、青年教师读书活动

　　在教师中倡导“我是读书人”的思想将“要我读书”升华为“我要读书”促进教师综合素质的提高为学校发展、学生成长提供精神保障。为青年教师推荐阅读书目、篇章订阅专业杂志购买经典书籍营造浓厚的读书氛围。引导青年教师制订切实可行的个人读书计划按计划认真读书每月坚持写读书笔记。青年教师读书活动有制度、有检查学校网站每月都及时公布了青年教师读书检查情况。本学期78篇教师读书笔记在学校网站发表。学校为顾素珍老师编辑了个人读书集还专门请市教研室孙万寿主任为她写序很好地调动了青年教师读书的热情。

　　二、课题研究

　　江苏省教科所立项的《小学生写字（硬软笔）入门指导策略的.实践研究》和泰州市教研室立项的《农村小学实施“故事润人”的实践与研究》两项课题进入了研究阶段且都正常进行了课题管理在泰州市课题管理网开通管理平台上传了研究资料。《小学生写字（硬软笔）入门指导策略的实践研究》课题组还将课题研究成果与活动资料投送《当代校园》杂志该杂志刊登了该课题活动照片与研究论文。

　　今年3月向江苏省教育科学研究院申报了江苏省现代教育技术研究课题《信息技术环境下激发小学生学习动力的研究》5月3日该课题通过专家评审获得立项6月22日课题主持人周信学在南京省教科院进行了该项课题开题现场答辩获得省专家组3位专家的一致肯定非常完美地通过答辩。

　　三、新教师培养

　　实施“新教师岗位素质提升三年行动”。参加对象为工作年限未满三年的青年教师及在岗位素质提升活动中未获结业合格证的教师。提升与培训内容是师德师风、学校规章制度学习培训课堂教学能力提升培训教育教学常规（“五认真”和作业规范）教育教学技能提升培训班主任工作、读书活动等学习培训教育教学实绩等；新教师培养、考核期一般为三个学年学校安排相关部门和指导老师进行专项培训培训采取集中与分散相结合的原则发挥骨干教师“传帮带”作用由各相关部门自行安排但培训计划需报校长室；考核活动每学期进行一次由校长室、教导处、教科室等部门组织根据《“新教师岗位素质提升三年行动”考核量化表（试行）》评判得分结果分优秀、良好、合格和不合格等次三年后汇总得出综合等次对综合等次合格的教师颁发结业证书综合等次不合格的教师继续培训直至合格为止考核结果作为新教师职称聘任、班主任聘任、年度评优评先、派出学习的主要依据。4月8日我校举行了该项活动的启动仪式。

　　4月16日对新教师进行如何记听课笔记培训。培训活动前吴传志、周冬林两位副校长以及教科室周信学主任仔细查阅了参加培训的年青教师本学期的听课笔记。周信学主任指出年青教师听课笔记存在问题后围绕“如何记听课笔记”对与会的年青教师进行了专题培训。

　　四、“数字化校园”建设

　　抓住信息化这一教育现代化的推进器把“数字化校园”作为特色建设方向以实现“校园设施设备现代化、智能化教育决策与管理信息化；教育教学环境信息化；学习、教学模式信息化；教科研活动和师资培训信息化”等“六化”为目标制定规划稳步推进有力地促进了教学改革与素质教育的全面实施。努力提高教师教学信息化应用水平及时整理资料上传省资产与装备管理信息系统；积极开展现代教育技术应用研究。

　　学校教育教学活动插上信息技术的翅膀后教育改革也逐渐向纵深发展信息技术已与各科教学、各项管理渐趋融合。教师的业务素养不断提高很多教师能够熟练地驾驭信息技术这一时代快车新一代的教学骨干正在成长。我们也正以此为新的起点继续开拓进取在信息技术教育的引领下开辟学校现代教育的新天地。我校被泰州市教育局确定为泰州市数字化校园。陈爱华校长课堂实录《船长》、王专老师音乐课件《地球妈妈》在泰州市多媒体学科教学软件评比中荣获三等奖。

　　五、教研活动

　　加强教研组建设提升教师专业发展的水平进一步助推了学校教学内涵的发展。英语教研组被命名为兴化市“巾帼文明岗”。英语教研组长王专老师成为市小学英语名师工作室成员。4月19日王专老师作为骨干教师参加了市局组织的送教到新垛中心校活动。她执教新垛中心校小学部六（2）班《6BUnit3F》以“外教”式教学风格让学生在游戏中“玩”在“玩”中学在“玩”中练课堂气氛活跃学生学得轻松愉快。评课时所有听课老师都对王专老师的课给予了高度评价很多老师非常感慨地说王老师的课让我们耳目一新原来英语可以这么教。

　　邀请小语专家指导课堂教学。3月1日市局教研室孙万寿副主任、文正实验学校季霄凌校长受邀来到我校指导我校语文课堂教学。他们先一起听了姜维老师执教的四年级语文《燕子》然后分别听了顾素珍老师执教的六年级语文《烟台的海》、吴友梅老师执教的三年级语文《庐山的云雾》。听课后两位专家与执教者进行了实质性的意见交换。

　　承办了第六届姜堰兴化小学语文教学研讨活动。3月21日第六届姜堰兴化小学语文教学研讨活动在我校举行。活动由兴化市教育局教研室副主任孙万寿主持姜堰区、兴化市130多名老师参加了活动。此次活动围绕本体性教学内容组织教学采用同课异构课堂教学形式进行。

　　5月10日兴化市第二实验小学与陈堡学区举行了低年级语文教学联谊活动。此次“教研重心下移”活动现场放到了我镇村小袁庄教学点。陈堡学区各小学低年级语文语文教师30多人参加了活动。市局组宣科花在亮科长、市局教科室何伟俊主任、二实小教导处沈云萍主任对活动全过程进行了指导。

　　6月5日承办了陈堡学区小学语文“同课异构”教研活动。陈堡学区各小学教学负责人、语文教师代表近20人参加了此次活动。

　　六、各级各类评选竞赛活动

　　组织教师参加了“雷夫的魅力与启示”读书征文、省“教海探航”征文、第五届“行知杯”论文评选、泰州市小学语文论文评选、泰州市小学数学“海选”、省“师陶杯”教育科研论文评选、泰州市“我的教育故事”征文等活动。

科室工作总结5

　　一、指导思想：

　　本年度我校教科室工作将立足教改精神和学校的中心工作以推进素质教育和新课程改革为研究重点坚持一个中心即教育科研与课堂教学紧密结合。实施两项策略即在实践中研究用实践的方法研究。努力推进教育科研工作又快又好发展使学校教科研“源于教学高于教学指导教学”努力促进我校教育教学质量的提高努力实现教育科研工作的新突破努力研究践行“建构式生态课堂”模式打造优质课堂、高效课堂不断促使学校向高品位有特色发展。

　　二、工作目标：

　　1、大力加强教学常规进一步制度化、规范化和科学化。

　　2、以校本培训和活动着手点促进教师专业化发展关注青年教师的二次发展和提高。

　　3、深入开展教研组、备课组的专题、主题研究提高校本研修一体化进程推进教科研内涵发展。

　　4、以制度求规范以落实促规范实现管理再上新台阶；以科研导教学以教学促科研实现新课程有新突破。

　　5、做好教师教学案例、叙事的征集、筛选和推荐工作特别是省市五四杯、省师陶杯和省级教海探航教科室做了大量工作激活广大教师撰写热情增加了获奖人次提高获奖档次在全县位居前列。

　　6、研究、推行“建构式生态课堂”模式打造优质课堂、高效课堂。

　　三、主要工作及措施：

　　1、加强了理论学习提高思想理论修养促进教育科研。

　　没有科学理论和方法的指导就没有教育实践的创新和发展也谈不上教育科研的科学有效。作为教育科研第一线的实践者尤其需要提高理论修养才能避免实践的盲目性和研究的低层次、低效率。因此将继续认真组织教师广泛深入地学习现代教育理论普及教育科研理论和方法。教科室将收集、汇编有关宣传新课程的教育理念和教育科研的理论以及好文章、好材料提供给各位一线教师为广大教师提供第一手鲜活资料并承办校级期刊《教育资讯》。

　　2、强化细化管理健全和完善教科研制度向管理要质量向管理要发展。

　　教科室将在学校领导的关心领导和上级主管部门的悉心指导下借鉴外校先进经验依靠民主科学的管理制订《沟陡中学教育科研管理条例》、《沟陡中学教科研课题管理办法》、《教科研工作积分细则》、《沟陡中学青年骨干教师培养、“青蓝”工程培养制度》等一系列制度为提高各教师搞科研的积极性使教科研落实到教师日常教学工作中去营造出人人从事教科研的优良氛围进一步提升教师教育教学能力丰富学校办学内涵打造学校品牌特色。

　　3、完善校本教研坚持“研训一体”实现“教”“学”“研”三者同期互动。

　　本学期教科室将逐步完善教科研活动机制监管各教研组要围绕本组既定研究专题和主题有重点地开展集体备课、磨课、听课、赛课、评课反思、总结活动。充分发挥宣传导向、政策导向、奖励导向等功能树立教师的科研先行观念向科研要质量的观念树立以参与教科研为荣只教书不反思为耻树立以撰写教育故事、教学反思为荣拷贝教育故事、教学反思为耻的`荣辱观营造一个“我教我学我教我思我教我写”良好的教科研氛围。深入研究“建构式生态课堂”模式走有效、高效课堂之路。

　　教研组研究的问题要来源于教育教学中的问题以问题引导学习促进研究。各教研组长要加强学科教学问题的研究和梳理使问题形成课题课题形成系列围绕着课题去研究围绕着问题解决去学习真正实现“教”“学”“研”三者的同期互动学有目的研有成效把研究的成果及时反馈到课堂指导到学生身上不断提升教学的品位促进教师专业发展。

　　校本教研活动的开展本着“从教学实践中来到教学实践中去为教学实践服务”的宗旨实实在在地研究问题实实在在地付诸实践。各教研组要进一步聚焦课堂围绕提高课堂教学效率研究课堂、研究教材、研究教法、研究学生、研究学法通过研究提高备课质量提高上课水平提高课堂效率减轻学生负担提高学生成绩。

　　4、努力构建以“教师自我反思、集体同伴互助、研究人员专业引领”为核心的校本教研新体系。

　　自我反思——校本教研的前提条件和最高境界。教学反思的内容包括教学个案、案例分析、教学故事、教学分析、教后反思等。其中对教学中的教学小现象和真问题的研究是最主要、最有效、最实用的。我们所说的教学反思不是对以前工作的简要回顾它带有研究的性质是用先进的理念审视已发生的教学实践和教学现象备课组要建立教师教学反思录教科室将对优秀教学反思评选和搜集并汇编入《沟陡中学教育资讯》。

　　同伴互助——校本教研的重要组织形式。同伴互助可以实现教师的主动交流与合作资源共享使每个教师都获得单独研究所得不到的东西“同伴互助不能局限于集体备课和相互评课而应侧重把推进新课程中遇到的一个人不能解决的实际问题、困难和困惑变成研究课题来共同研究形成一种在研究状态下的工作方式在问题解决的过程中实现教师的专业成长。特别是通过集体研究可以实现相互促进相互影响共同成长之目的培养一支优秀教师群体。

　　专业引领——提高校本教研水平的重要保障。专业引领实质是理论对实践的指导。专业引领可以是专家、学者的讲学指导但更多的、更直接的是骨干教师（学科带头人、教坛新秀、名师）的参与学校行政领导的理论讲座与指导网络资源或专业学术刊物的引领以及先期进入教学科研的教师的经验和教训。这对青年教师起着无法估量的引领和促进作用。在条件许可的情况下教科室将协调组建一个跨学科、跨年级的青年教师读书学习会为他们的专业快速发展搭桥铺路让他们在教科研方面走得更稳、看得更远、想得更深。

　　5、不断践行“建构式生态课堂”模式提高教育教学效益。

　　6、进一步完善教科研课题研究资料建设发动全体教师在实践中反思在反思中积极撰写新的论文、案例、叙事和课题。

　　四、取得成绩

　　1、我校有18位老师市级个人课题立项并准备结题。

　　2、在省市五四杯论文大赛中有9人次获奖在全县位居前列。其中蒋鹏老师获得市一等奖孙户老师获得省一等奖。

　　3、在省师陶杯论文大赛中我校有6人次获奖其中王维东老师获得一等奖。

　　4、在其他各项比赛中我校均取得了较好成绩。

　　五、存在不足

　　1、我校教科研氛气还不够浓；

　　2、有的老师急功近利没有长远规划。

　　3、教科研研究没有全面地和教育教学和谐结合。

科室工作总结6

　　宿迁市新生儿听力筛查工作开展情况及质量分析

　　时间：20xx年10月

　　一、总体情况

　　20xx年10月全市采血7900人出院前筛完成筛查7889例初筛未通过375例42天复筛276例复筛未通过38例3月龄内转诊26例确诊2例。初筛率99.86%。整体运转情况详情见附表。

　　听力初筛未通过375例我们都有及时告知家属通知其42天及时复查其中有38人未通过。再次通知3个月来复查部分未来的电话再次通知。3个月未通过者26例已经全部及时转诊并事后电话随访了解诊断结果。发现听力异常或障碍2例并及时督促他们到居民所在地有关部门和残联备案接受家庭康复指导。

　　二、下一步工作

　　1、认真履行工作职能规范服务增强自我保护意识。

　　2、对预约后未能及时来复筛要逐个打电话通知随访到位有特殊情况应注明原因备查。

　　单位工章：

　　上报时间：

科室工作总结7

　　本学期学校教科室继续以教育科研“三个服务”为宗旨围绕上级教科研部门和学校工作要求结合当前课程改革精神及学校教育教学工作实际切实履行教科研管理职能、重点课题研究职能、培训指导服务职能充分发挥教科研的先导作用推进教育行动研究努力促进我校各项工作的进一步发展现将本学期的工作总结如下：

　　一、以培训为载体加强学校教科研队伍建设。

　　利用省级课题研究的机会邀请市教科所、区教科室领导对学校的教科研工作作指导并对学校教科研骨干进行教科研专题培训进一步提高全校教师教科研骨干的科研水平理能力；另一方面采用走出去的方式积极组织学校教科研骨干参加市（市级德育课题：《和谐德育的策略与路径研究》、省级装备课题：《小学科学实验报告单校本化设计与应用的研究》课题组负责人参加结题培训）区组织的教科研培训和学习发挥他们的示范引领作用并请他们在校内开展相应的二级培训开阔教师的视野丰富教师的教科研理论提高教师参与教科研的能力。

　　二、进一步完善学校“金字塔”课题研究模式。

　　继续深入进行省级课题《“三组联动”校本教研的实效性研究》的.研究学校校长室、教导处、教科室重新梳理了学校校本教研工作的条理对各级各类课题研究的学科组、备课组进行更为合理地调整使得“三组联动”这一教科研管理模式更为合理地运转做到了人人有课题、课题研究人员不集中于部分老师学科教学类课题的研究兼顾各学科、各年段。

　　这一调整为学校“金字塔”课题研究模式的顺利运用提供了有力的保障更为今后学校教科研工作的开展打下了坚实的基础。

　　三、以规范为前提确保课题有效管理。

　　课题的管理工作将直接关系到教科研的研究方向和学校的内涵发展。本学期我们进一步规范教科研管理工作在课题申报、课题方案制订、论证、课题的实施、阶段总结报告、研究报告和课题结题初审等方面严格规范督促指导密切关注学校各级课题研究的进展情况引导教师真正通过教科研促发展。

　　1、加强了省、市教科研规划课题的常规管理工作配合市区教科所（室）专家通过调研检查、指导各课题研究的开展。

　　2、加强对市区级课题研究的管理强化对校园网“课题研究”栏目的监督管理。

　　本学期继续加强对市区级课题组长的培训工作充分利用每一次课题组长例会时间对组长进行课题过程性管理结题资料的准备、整理作具体、细致的指导。

　　学期初要求各课题组上传学期课题研究计划学期结束前上传学期课题研究阶段小结。每月要求各课题组（包括课题组长）在认真组织开展课题研究的基础上将本组的课题研究活动情况记载上传校园网“课题研究”栏目的相应子栏目。教科室在月底进行检查、及时反馈并作为对课题组长考核的重要依据以保证各课题组研究活动的正常开展表扬优秀激励后进。

　　3、加强课题的过程性管理进一步落实、完善学校教科研制度。

　　管理之上质量先行。教科室始终注重完善学校教科研制度即课题管理制度、学习研究制度、评价奖励制度和教科研保障制度。对学校的主课题进行定期检查及专题指导加强对课题组活动的计划、措施、情况记录以及执行各项教科研管理办法等的检查强化过程管理和有效管理确保学校主课题研究的质量。

　　四、以评比交流活动为路径推进教师专业化发展。

　　根据市区教科所的工作要求教科室广泛宣传发动、认真组织教师参加各级各类论文、案例评比在写作实践的过程中反思、提高。

　　注重对教师进行论文（案例）写作的指导工作。鼓励教师积极参加各级教育主管部门举办的论文（案例）评选活动力争有更多的教师论文获得更高层次的奖项在提高教师论文写作能力的同时为学校教师的专业成长作出自己应有的贡献。

　　本学期学校教科室组织教师参加了市第x届“我的教育故事”主题系列征文评比江苏省第xx届“蓝天杯”优秀论文比赛市多媒体教育软件评比暑期还将组织教师参加省教育科研论文评比各级各类培训。

科室工作总结8

　　在领导下在全科医生的辛勤工作下,我科工作全面健康、协调快速发展的重要一年这一年取得了可喜的成绩：全年的业务总收入、入院人数、出院人数比去年同期增加了近五成；经济效益和社会效益双增长。

　　一、加大科室管理力度创新优质服务新模式

　　1.首先我们认真组织科室医师反复学习了医院的各种文件及规章制度。2树立优质服务理念提出科室服务理念树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范落实医生查房制度.一年来科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务吸引了大量病患者的就医就诊住院病人数明显增长均达到历史最好水平。3.XX年度科室一方面加大对医生的管理和培训。4积极调整医疗结构采取有效措施想方设法降低医疗费用取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标在科室业务增长速度较快的情况下使各项费用维持在相对较低的水平切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的效率.

　　二．规范医疗质量管理提高医疗技术水平

　　１．注重人才队伍建设

　　a,我科人员利用专家做诊时间卫生局讲课时间桂林业务培训时间努力学习专业知识利用病历讨论主任查房积累临床经验业务水平不断提高人才队伍不断加强。

　　b,我科在院长的领导和安排下,我院大力对医疗业务骨干进行培养.XX年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干,为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才.

　　２．强化规章制度的.落实

　　科内定期召开会议每周一次强调安全质量医生护士职责执行情况；每月两次安全质量检查对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：

　　三．不足之处

　　廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的能力已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

　　总之回顾一年来的工作成绩是主流我们会继续发扬好的做法学习不足之处我们有信心我们做的会更好。

科室工作总结9

　　一、科室20xx年工作情况概述

　　20xx年口腔科在院领导的大力支持下在全体医务人员的共同努力下一年来口腔科在各方面稳步发展科室工作向正规化制度进一步发展同志们对职业素养的认识有了进一步的提高。在顺利开展各项工作的同时积极组织业务学习共同提高自身业务技能和专业素质提高服务水平。

　　二、科室20xx年全面工作情况

　　(一)思想政治工作和精神文明建设情况

　　一年以来我科医务人员通过学习不断提高了职工医德素养和技术水平大家都做到了严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章制度做到依法执业行为规范。坚持以“病人为中心质量为核心”的服务理念开展人文关怀和主动服务以解除病人疾患为己任全心全意为病人服务的理念为全体医务人员所贯彻执行。积极响应医院号召坚持学习医疗法律法规医院各项制度接受爱岗敬业等各种医德医风教育。

　　2.医德医风建设情况。

　　全科室人员认真学习贯彻行风建设“九不准”市卫计委编印的《廉政教育漫画》学习《关于5起违反“九不准”典型案例的通报》落实《医务人员医德规范及实施办法》、《医疗机构从业人员行为规范》加强职业理想、职业道德、职业责任和职业纪律教育弘扬“救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医”的行业风尚。同时要加强对新员工的医德医风及相关法律法规的教育。

　　(二)三甲医院创建工作情况

　　在我院三甲医院的创建工作中我科室在院领导、科主任、护士长的带领下认真学习三甲综合医院评审标准严格以三甲的要求来规范我们的日常工作完成创建所需的各项资料健全科室规章制度并付诸实施特别是对与医疗安全相关的核心制度的学习强化岗位责任制竭力保障医疗安全杜绝医疗事故的发生加强“三基”、“三严”教育和培训增强责任意识牢固树立“全心全意为人民服务”的观念。严格消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作有效预防和控制医疗感染。加强医患沟通建立和谐医患关系。

　　(三)综合管理情况

　　1、科室管理一直是工作的重点严格规范的科室管理是长远良性发展的重要保证。制度化、规范化一直是今年科室工作重点在一年中严格要求工作人员规范服务严谨施治保障医疗安全一直是坚持不懈的追求。我科每周二进行医院规则制度以及相应法律法规的学习并在实际工作中执行。

　　2、科室每月进行业务学习以及实践操作提高医务人员工作水平同时狠抓医务人员的无菌操作技术严格消毒、灭菌措施的落实有效的控制了术后感染的发生。

　　3、我科派出多人参加重庆市组织的种植及口腔各类培训班为搬迁新医院后我科种植项目开展以及各项新技术做好准备

　　4.在日常工作中时刻注意强调团队精神加强科室荣誉感积极鼓励大家互相学习相互协作培养全局意识。科室医务人员积极配合医院安排科室及个人的医药费用的控制情况都圆满完成。科室加强抗菌药物管理使抗菌药物使用率远远低于去年同期。

　　5.组织医务人员学习医院感染管理规章制度加强医疗废物管理强化院感培训及考核使我科院感工作达到医院相关要求。

　　6.认真学习院感各项标准做好准备迎接每次院感检查要认识到院感的重要性端正心态。

　　(四)业务工作情况

　　1.科室20xx年业务工作相关指标(可另增加工作指标)。

　　(20xx年新成立科室以医院20xx年相关数据为基数进行对比)

　　2.医疗质量、医疗安全管理情况(含临床路径工作等情况)。严格执行医疗核心制度强化感染意识提高全科医务人员的应急能力。正确处理科室与医院、科室同事之间的.关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战能够清醒地认识到强练内功才是生存之道因此在工作之余努力学习专业理论知识解决业务上的疑难问题。

　　3.教学工作情况。

　　今年我科接受实习以及进修医生2名。我科选择具有良好的医德医风有丰富的临床专业知识和经验操作技术规范、熟练的医务人员为带教老师并在教学工作中认真落实放手不放眼使实习以及进修医生都获得了较大的提高。

　　三、存在的主要问题

　　1.医务人员欠缺：因前年我科相继有4名医生退休而近3年仅引进了2名医生造成我科缺少医务人员。因我科治疗多以操作为主诊疗完一个患者所需时间较长造成不少病员不愿意等候而转到院外治疗。同时我科老医生退休后造成部分老病员的流逝而科室现有力量以年轻医生为主得不到病员的充分信任也造成部分病员流失。

　　2.医务人员业务水平需要提高：随着几名老医生的相继退休口腔科目前面临缺乏临床经验丰富的中坚力量年轻医生较多临床经验较欠缺特别是在颌面外科方面还存在较大差距大部分颌面外科患者在我院无法得到医治而转诊。

　　3.人员管理不够规范：目前我科我科未实行分诊制度个别同志只顾个人眼前利益不顾科室的发展工作中抢病人使年轻医生得不到锻炼的机会导致年轻医生工作积极性下降未能充分发挥应有的作用。而不少患者得不到及时诊治造成病员流失。

　　4.医疗设备老化以及缺失问题：目前我科部分牙科治疗椅已出现老化现象经常需要修理造成无法正常上班。而一直未引进检查治疗需要的设备一直使用现有设备以及技术致使我科近年来都没有开展新技术新项目未能给科室带来新收入比如全景机、种植机等。

　　四、整改措施及打算

　　1.业务发展方面：我科将在各个专科方面加快发展步伐通过邀请外院专家会诊和科内选派专业人员进修深造等方式使口腔颌面外科专业有一个较大的提高力争在住院人次以及住院收入方面都有较大的提高。口腔修复方面：加快专业人员进修学习在现有开展的活动、固定修复的基础上积极利用医院创造的有利条件开展各种高端修复治疗如：精密修复体、种植体技术等。口腔内科方面：引进各种先进的治疗技术和设备力争开展根管治疗的新技术、根管外科手术、牙周手术等。口腔正畸方面：成立单独的正畸专业组指定专科人员进行正畸治疗使正畸治疗更专业。同时大力开展口腔保健加强口腔保健宣传力度扩大病员。

　　2.人才培养和储备方面：为适应科室发展需要今年我科计划新增本科及以上学历毕业生2名选送1-2名业务能力强的临床医师到上级医院进修学习重点培养口腔颌面外科、口腔修复(种植)以及口腔正畸方面的人才;培养1名口腔影像专业人员开展牙片、咬合片、全景片、侧位片、关节片等的拍摄为口腔科临床诊断和治疗奠定基础。

　　3.设备引进方面：我科目前现有设备远远不能满足日常诊疗的需求影响和制约我科业务发展。借助今年医院的搬迁工作今年我科拟引进全景片机根管治疗仪牙周电子探针比色仪人工牙种植系统等设备为开展新技术做好准备让我科在软、硬件上有一质的飞跃。

　　4.制度建设方面：加强科室管理制度转变工作作风强化服务意识严格执行各项规章制度。对违反医院以及科室规章制度的个人加强处罚力度。今年尽量争取实行分诊制度既为医院搬迁作准备又可以避免诊室内因人员太多所致的交叉感染也尽量避免抢病员现象。

科室工作总结10

　　20xx年即将过去回顾这一年来我科在院领导的正确领导下坚持以病人为中心提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习钻研业务使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高为了能在以后的工作中扬长避短取得更大的成绩现将我个人在本年度的工作总结如下：

　　一、思想方面

　　因为工作性质的关系看多了生命的脆弱与短暂所以我时常想起曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时不因虚度年华而悔恨也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义自己的人生更有价值。

　　二、业务水平方面

　　俗话说活到老学到老这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的.眼里只有临床医生的压力大风险高必须医术精湛以确保万无一失其实随着科技的发展大量现代化设备应用到了医学上绝大部分医生在给患者诊断前要依据医技科室提供的各种报告、诊断然后结合患者症状来下定论这样看医技科室才是冲锋在前的排头兵风险系数才是最高的生怕漏看错看而让自己的错误报告误导医生诊断。

　　用如履薄冰来形容我的工作心态丝毫不为过对待每个患者的X光片我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美力求在技术上更精湛不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦给医院抹黑。

　　为了提高自己的业务水平我不断学习丰富自己的理论知识拓宽视野让理论辅助、指导自己的实践工作但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别很多时候面对新的病情我从书中找不到答案一筹莫展科室会诊大家的意见也莫衷一是所以我就到东港中心医院求教终于解开心中疑团回到医院后很多同事对我的这种行为不理解或许觉得讨教的行为不光彩吧但我认为在学术领域里只有无知才是可耻的求知无罪。

　　在不断的走、看、求教的过程中让我清醒认识到目前我们医技科室仍存在大量问题急待解决：

　　1、客观上

　　设备落后、老化致使成像清晰度低影响诊断片子拿出去也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的CR片子我的脸上满是羡慕的表情因为片子上病人的病情清晰可见漏诊的几率当然会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备虽然成本很高但是我们xx医院既然是乡镇中的一流医院就应该有高于其他医院的设备先进的设备在日后一定会带给我们更高的回报而不仅仅是经济效益。

　　2、主观上

　　科室成员水平不一良莠不齐又各自为政这势必会影响工作。

　　首先团队意识不浓厚大家互相帮助互相学习的氛围有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关希望在今后的工作中能通过各种活动听讲座学习增强我们科室的团队意识。

　　其次报告书写不规范各写各的详简不一没有统一认可的标准漏症率较高导致临床医生不信任医技科室如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时能把一些时间放给各科室各科室针对相应的业务问题有针对性的学习而我们科室则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。

　　再次摄片质量不高除去设备原因也有个别医生技术不高责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性给予我们科室的关注分批分期派出去学习倾力打造一支责任心强技术过硬的医疗队伍。

　　最后个别医生对患者服务态度较差体现不出以病人为中心的服务宗旨。

　　总之这一年里有收获也有遗憾希望在20xx年里所有的荣耀不会褪色所有的遗憾都变成完美我更期待在院长的带领下在全院职工的共同努力下xx医院不仅仅是一流的乡镇医院而且可以和省、市一流医院相媲美。

科室工作总结11

　　一、以组织税收收入为中心坚持依法治税。

　　为了确保税收收入的完成管理一科及时将县局下达的税收任务落实到每一个人每一户企业。同时依托CTIAS等信息深入企业调查研究分析企业生产经营变化等情况着力强化税收管理全年一共组织税收收入5809。59万元；（其中增值税4793。26万元、企业所得税1016。33万元）代收个人利息所得税339。91万元。较去年比增长2236。44万元（其中：增值税增长1391。85万元企业所得税增长844。59万元）代收利息税增长37。37万元全面超额完成了县局下达的各项税收任务。

　　二、合理分工提高效力。

　　根据税源管理一科管户广、企业分散等特点年初根据县局目标管理的要求和工作岗位体系工作任务等结合每人的具体情况。将工作职责落实到人使每个人的工作职责分明细化分工相互协作充分发挥了每个人的作用。按照科长负责全面管理员按南北区域划分、行业划分的原则。具体做出了较为合理的分工调动了全体人员的工作积极性充分发挥了全体人员的工作热情使全科各项工作能及时、全面地完成。办事效力显著提高为纳税人提供优质服务打下了良好基础。

　　三、加强税收征管质量和数据质量的落实管理坚持依法治税。

　　根据县国税局的要求年初制订了管理一科工作计划并组织全科认真学习使每个人明确自己的岗位责任。按照市局征管质量和数据质量要求及时对每个纳税户每月的征管质量和数据质量进行跟踪出现问题及时处理确保了税收征管质量和数据质量的.提升提高了征管“五率”。加强了增值税一般纳税人的税收管理把住认定调查关对照一般纳税人的标准对未达标的企业如企业的生产规模财务核算不够健全防伪税控的防盗设备不达标准等及时提出了整改意见。企业被认定增值税一般纳税人怎样进行税收申报等业务专管员及时进行辅导使初认定一般纳税人的企业在税收申报方面及时、完整不出错。对不符合一般纳税人条件的企业在年检时提出取消资格意见20xx年取消了二户不符合一般纳税人资格的企业。对服装针织企业实行验货制度会昌晋昌服饰织造有限公司从20xx年至今一直配合坚持验货XX县XX服饰有限公司由于财务混乱通过半年多的辅导仍未改正管理员入时提出取消增值税一般纳税人意见取消了该企业的增值税一般纳税人资格。

　　四、加强税源分析和税收计划管理。

　　管理一科为了加强税收计划考核实行了重点税源分析和税收预测工作规定每月10日前报送本月税收预测每季20日前向县局报送下一季度的税收预测计划为了保证计划的准确性管理一科要求重点企业每月20日前报送税收预测表税收管理人员根据企业报送的税收预测进行认真分析通过计划管理使我县税收收入计划得到有效的组织入库。

　　五、开展纳税评估工作和“四小票”的审核工作。

　　根据纳税评估工作要求我科利用评估系统软件对增值税一般纳税人全面进行了纳税评估对评估出较大问题的企业进行约谈五户次转实地核查的一户通过约谈和核查一方面从管理上对企业多一份约束力另一方面企业自身也对纳税事宜多一份认识。“四小票”是增值税一般纳税人取得的用于增值税进项抵扣的票据根据国税总局系统对开具和取的“四小票”的比对出现的错误数据进行核查通过核查大部份是人为操作出现误填误录情况未发现人为有意识的偷税行为。

　　六、推行电子多元化申报制度。

　　根据市国税局要求我管理一科电子多元化申报工作按照县国税局统一按排进行了扎实的宣传和动员工作上半年对一般纳税人网上申报面达60%小规模纳税人电话申报面达100%。下半年网上申报面除新认定的二户商贸企业外已达100%。

　　七、大力开展纳税服务和纳税辅导。

　　管理科是服务企业办理税务事宜的第一窗口我科按国税的报务形式不分份内份外做到有问必答、有求必应同时经常性地提醒企业、辅导企业进行纳税申报有新的税收政策及时告知企业企业称我们的管理人员真正做到企业的贴心人。

　　八、规范征管资料的收集归档。

　　按照内、外资企业资料归档要求的不同我科管理的外资企业资料分为固定资料和日常资料分别进行收集整理内资企业固定资料和日常资料共同收集整理做到外资企业资料一户二盒内资企业一户一盒。

　　九、积极参于县局组织的各项活动。

　　全体党员积极参于社会主义荣辱观学习教育活动全科人员认真学习党的十七届三中会议精神积极参于和谐社会主义建设中去。

　　新的一年即将开始我科在总结过去的工作中发扬成绩克服缺点进一步加强税收征管质量和数据质量的管理为构建和谐税收尽心尽力服务企业服务社会。

科室工作总结12

　　一、加大科室管理力度创新优质服务新模式

　　1、首先我们认真组织科室医师反复学习了医院的各种文件及规章制度。

　　2、树立优质服务理念提出科室服务理念树立起各具特色的服务理念和行为规范。落实医疗服务规范落实医生查房制度。一年来科室住院部医生在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务吸引了很多病患者的就医就诊住院病人数明显增长均到达历史最好水平。

　　3、XX年度科室一方面加大对医生的管理和培训。

　　4、进取调整医疗结构采取有效措施想方设法降低医疗费用取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。经过采取一系列强有力措施保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标在科室业务增长速度较快的情景下使各项费用维持在相对较低的水平切实减轻群众的负担。又提高了医院科室的'效率。

　　二、规范医疗质量管理提高医疗技术水平

　　1、注重人才队伍建设

　　a、我科人员利用专家做诊时间卫生局讲课时间桂林业务培训时间努力学习专业知识利用病历讨论主任查房积累临床经验业务水平不断提高人才队伍不断加强。

　　b、我科在院长的领导和安排下我院大力对医疗业务骨干进行培养。XX年度培养了骨科外科妇产科科业务骨干为我们以后医院的分科壮大储备了干部人才。

　　2、强化规章制度的落实

　　科内定期召开会议每周一次强调安全质量医生护士职责执行情景；每月两次安全质量检查对不合格表现给以两彻底：定期进行安全教育做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：

　　三、不足之处

　　廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观但科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高诊治疗疾病的本事已经每位医生的特长已经专科影响力也有待提高医院医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

　　总之回顾一年来的工作成绩是主流我们会继续发扬好的做法学习不足之处我们有信心我们做的会更好。

科室工作总结13

　　xx县人民医院妇科在华旗院长和领导班子的正确领导下在科室全体医护人员的共同努力下顽强拼搏、锐意进取心系患者、务实重干在20xx年的全年工作中做出了不平凡的业绩至目前我科共开设床位40张全年实现经济创收150万元全年妇科医患之间零投诉帮助和减免贫困患者就医16人次收到患者家属送来的锦旗两面。回顾一年来的工作我们主要做到以下几点：

　　一、取得的工作成绩：

　　我们科室的12名医护人员(6名医生6名护士)在科主任王平和护士长赵燕的带领下严格按照各自的岗位职责和医院的规章制度认认真真、兢兢业业地工作全年没有一人无故旷工和迟到早退的好多同志都是坚持以院为家早来晚走严格按照操作规程为病人服务全科室心往一处想劲往一处使团结协作开拓进取全年实现了经济创收150万元圆满完成了年初制定的目标任务;全体医护人员牢记医生的神圣使命想为患者之所想急为患者之所急帮助或减免了贫困患者就医6人次有一例患者是宫外孕急诊随时都有生命危险可是手中的钱拿的不够我们科室的同志们就自己掏出自己的'工资为她垫支医疗费使其先行治病终于使患者转危为安受到了患者家属的感激和好评;全年科室在业务繁忙的情况下坚持下乡为全县的育龄妇女做妇科病普查做健康检查和体检不论多累多苦从没有一人叫苦叫累圆满完成了下乡任务受到院领导和其他科室的好评科室人员努力工作奋发向上涌现出来的好人好事层出不穷;全年工作由于我们妇科全体医护人员严肃认真和精益求精的极端负责的精神没有出现一例投诉医患之间关系***稳定患者的满意率直线上升;全年住院病人达到900余例接诊门诊病人达到1000余人;我们的具体做法是：坚持经常例会讲评好的表扬差的批评把一切问题都消失在萌芽状态。

　　二、存在的问题和不足：

　　妇科病房在住院高峰、人流量大时病房卫生有时不够整洁;有时候个别同志的服务态度不是很好;有时候交***不够细致;个别病例记录的不够详细。这在科室的例会上我们已经提出过争取在新的一年里坚持责任到人严格各项规章制度坚决杜绝此类情况的发生最终实现“三个满意”。

　　三、明年的工作计划：

　　20xx年我们科室将继续沿着医院领导的总体工作思路紧紧团结在院领导及院党总支周围开拓进取迎难而上继续争先创优在今年创收目标任务的基础上再创新高：实现经济创收180万元住院病人达到1200余例接诊门诊病人1300余例;降低药价比提高治愈率提高广大患者的满意度;高标准做好病房整洁工作让病人有一种宾至如归的感觉;进一步提高服务质量搞好医患沟通继续打造文明科室;开展宫颈癌、卵巢癌、子宫内膜癌的手术治疗走好临床路径让患者花最少的钱享受最优质的服务;继续配合医院做好其他方面的工作高标准严要求严格按照医院的规章制度和操作规范办事各项工作在今年的基础上再来一个大的跨越成为医院的文明科室和标兵科室。

科室工作总结14

　　本学年教科室以“加强教师队伍建设促进学校内涵发展”为原则以深化课程改革为重点紧密结合学校重点工作努力创新教科研形式充分发挥教育科研在教学工作中的先导作用全面履行教科室“研究、指导、服务”的工作职责。现将一学年的工作总结如下：

　　一、搭建学习平台促进教师的学习提升教师专业水平

　　（一）以教师专业阅读组建设为抓手内化教师专业素养。

　　在青年教师阅读组建设基础上本学年阅读组的对象扩展为全体教师。确立了强化教师阅读组建设提升教师专业内涵的创建目标并将此确立为学校发展性评价目标之一。为了让建设落到实处我们对阅读组建设进行精细化管理。首先让每个老师确立读书时间、制定读书计划每位教师根据自身课务情况制定个人读书计划每天确立三十分钟左右的读书时间。其次是确保每位老师有书可读我们为老师确立了每个学期的共读书目并让老师们自己确定一本自读书目。将全校老师分成了十六个读书组将每个读书组的共读书籍和自读书籍、书签等一起发放到每个办公室中让老师真正做到有书可读随时可读。

　　本学年全校老师共读了《56号教室的奇迹》、《尝试教学策略》等书籍并撰写了相应的读书笔记、读后感。在学校过道开辟了教育专著导读专栏为教师选择合适自己的阅读书目作指导。举办了“行走书香世界追寻幸福阅读”教师读书论坛活动为老师交流分享搭建平台。读书使教师的教育理念得到了进一步更新增长了教师的见识提高了业务水平提升了教师的人格魅力。

　　（二）每周一次微学习更新教师教育理念。

　　利用学校“微学习”平台丰富教师培训内容。坚持每周一次全体教师“微学习”。遵循“转变教师教学理念、加强教师知识储备、关注教师身心健康”三条主线选择理念鲜明、意义深刻得数字故事为内容。由校长及各科室骨干为主讲人以抛出问题、组织学习、畅谈想法的互动学习方式进行。

　　本学年开展了《如何设计制作数字故事》、《梦想》、《必备生活常识》、《喜欢画画的他》、《三个新生》、《一人一课表》、《红色卡片》、《当一块石头有了愿望》、《儿童哲学》、《我可以不爱吗》、《方法总比问题多》等内容的学习。

　　（三）组织教师参加各类培训促进教师专业发展。

　　认真做好教师培训管理平台上的报名、审核、参训工作。有计划地安排学校老师参加90学时培训以及根据自身教学学科参加相应的.各类短时培训。报名的时间、项目合理有50%以上教师已经完成全部的学分。

　　二、规范课题管理倡导务实科研深化行动研究

　　本学期学校教科室引导教师本着科研改进教学行动、提高课堂教学的指导思想推行行动研究即“问题即课题”引导教师以研究学生发展为中心努力改进教学实践。要求40周岁以下的老师成立课题组每两年完成一个课题的申报、研究、结题。按年级、分学科根据自己在课堂教学中的问题、困惑、感悟积极申报课题。

　　本学年我校1项市级课题9项县级课题顺利结题。市级1项课题立项、县级13项立项。立项课题在4月底聘请县教科室专家进行了现场开题论证老师们都认真修改了自己的申报方案撰写了开题报告。

　　三、发动组织各级论文比赛以赛促研。

　　一学年来积极组织教师参加各级各类的征文、论文、成果评比。把有关征文、论文、成果评比等信息传达到每个教师并提出明确的撰写要求。并对教师的论文、成果进行筛选把好质量关对上交老师的论文予以一定的指导。一学期下来组织教师参加xx县20xx年第22届教育论文评选获一等奖三篇二等奖十篇三等奖八篇；参加xx市第十二届课程改革征文大赛获一等奖一篇获得二等奖三篇获得三等奖四篇；另外还组织参加了县信息技术论文xx市20xx教育教学论文xx市20xx教育专题论文还未公布获奖信息。

　　四、做好刊物投稿、信息宣传报道工作。

　　积极向媒体平台投送稿件报送学校工作信息宣传学校重点工作。20xx学年xx教育网共录用我校投稿稿件50多篇xx师训投稿十余篇录用4篇。本人也被评为20xx年度xx师训优秀组稿员。

　　在校领导的高度重视和悉心关怀下在全体教师的积极努力和配合下教科室一年来的工作井然有序抓重点重务实求突破希望在新的学年思路更加鲜明执行更有力度获得教师学生的高度认可。

科室工作总结15

　　本学年学校以《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要》为指导认真贯彻教育工作会议精神健全教育科研管理制度开展校本培训和校本教研努力培养一支师德高素质的教师队伍全面推进课程改革努力提高课堂教学效益进行了高效务实的实践和探索取得了显著的成效。

　　一、以课堂教学为主渠道开展各类教研活动促进课改推进。

　　课堂教学是学校教学工作的中心环节教科室以课堂教学为主渠道以活动为载体开展课堂教学研究提高课堂教学效益。

　　开展学科听课、评课、优质课展示、教学设计、活动课案例等评比汇编活动。这些活动通过宣传在各学科集体备课预听及组内评议推荐的基础上参加校级公开课的展示大大激发了广大教师学习教学理论的热情增强教学改革的意识提高了广大教师的教学水平。

　　二、加强骨干教师培养促进学校教师队伍整体素质的提高。

　　积极探索体现王仙办学特色的校本培训模式努力造就一支素质高、业务精、能力强、作风硬的优秀教师群体本学年开展了“课改先锋评比活动”。学校成立了评审组根据教科室制订的王仙中学课改先锋申报考核细则共有18名教师参与评比最后评出10名课改先锋调动和激发广大教师的积极性。

　　三、开展校本培训加强学校教科研队伍建设。

　　1、配合上级教育主管部门做好教师继续教育考试和培训的组织工作组织有关教师参加了继续教育考核活动进行了专题培训使教师顺利通过考核并能将学到的知识和技能运用到教学中去。

　　2、倡导教案、学案并行的新型教学方式。课堂教学是师生双边活动的过程为了实现新课程教学中教师主导、学生主体、师生互动、共同发展的理念提高课堂45分钟效率实现课堂教学效率最大化最优化实现学生知识、能力、情感的全面发展。根据学校工作部署教科室广泛征集各教研组意见集思广益形成我校教案、学案并行的方式发放给教师学并在教学常规检查中进行跟踪检查。

　　4、采用“走出去请进来”的方式多次组织老师到王坊、东富、浦口、富里、南桥、城北、青云等兄弟学校学习学习好的教学经验教师回来后带头上示范课、研究课教研活动开展得有声有色教师人人参与写了心得体会。

　　3、组织好各项教科研竞赛为教师成名成材提供切实的帮助和指导。

　　本学年学校组织教师参加“教育科研优秀论文评比”、“三优联评”、“课堂调赛、说课”、“课件制作”等活动每一次活动教科室都积极动员、精心组织将活动通知发到每一位教师手上对参赛教师给予细心服务和指导力争使教师在各项教科研竞赛中获得好成绩。本学年我校教师共获得国家级奖励1人、、省级一等奖3人、省级二等奖3人、省级三等奖4人市级各等奖项共计10多人次。指导学生竞赛国家级优秀辅导员2人市级3人。

　　四、加强教科研管理制度建设做好教育科研资料的收集、整理、编辑、归档工作。

　　目前学校教育科研要想落实到实处没有一套规范严格的制度是不行的教科室充分认识到这一点每学年末完成了当年教科研资料的'收集、整理、编辑、归档的工作建立了以管理制度、校本培训、校本教研、校本课程为核心板块的电子档案使档案管理清晰化、条理化教育科研的计划性资料、过程性资料、效果性资料、终结性资料随时可以查到大大提高了工作效率。五、开展读书活动营造书香校园。

　　在全校教师中倡导读书学习活动向教师推荐一些专业理论知识和人文素养方面的书目鼓励老师们广闻博览。分年级制订读书计划开展各种师生读书活动。教师读书要有读笔记和心得在学生中开展了一系列活演讲赛手抄报、读书笔记评选读书心得展览。

　　教科室将进一步明确自身的职责树立教科研人员作为研究者、指导者、服务者的新形象通过富有成效的校本培训不断提高全体教师的思想政治素质和职业道德水准、学科素质、教育教学能力、教育科研能力和专业化程度努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构优化富有创新与活力的教师队伍。为推进我校课程改革和校本建设向纵深发展发挥在课改中争先领跑作用办让人民满意教育而努力。