招聘协议书（精选5篇）

　　在发展不断提速的社会中用到协议的地方越来越多协议能够成为双方当事人的合法依据。那么写协议真的很难吗？下面是小编收集整理的招聘协议书（精选5篇）希望对大家有所帮助。

　　招聘协议书1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鉴于甲方业务需要委托乙方访寻所需职位经双方协商达成如下协议：

　　一、乙方义务

　　乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择并在10—30个工作日内向甲方提供人选。

　　乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确并在甲方与候选人达成初步意向后对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性合法性和准确性。

　　乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

　　乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业技术资料及员工信息进行保密该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

　　乙方推荐的人选被甲方录用后如仍在甲方任职半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

　　二、甲方义务

　　甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

　　甲方在收到乙方提交的候选人资料后应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试如果需要应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

　　甲方在面试完每位候选人后应尽快告之乙方面试结果以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

　　如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同应在5个工作日内将所聘人员职位年薪等情况以书面形式通知乙方。

　　甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

　　甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

　　三、服务费支付

　　自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方以此类推。

　　四、违约责任

　　双方如有一方违约违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。

　　五、其他

　　本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。

　　未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改更正或放弃都须书面进行且经协议双方签字认可。

　　本协议一式二份甲方两份乙方一份经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后双方可以进一步协商续约事宜。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_______

　　代表人（签字）：_______ 代表人（签字）：_____

　　地址：_________________ 地址：_______________

　　邮编：_________________ 邮编：_______________

　　_________年____月____日 _______年____月____日

　　签订地点：_____________ 签订地点：___________

　　招聘协议书2

　　甲方（委托方）：

　　乙方（受托方）：

　　甲乙双方本着真诚合作平等自愿有偿服务的原则就甲方委托乙方代为企业招聘员等事宜在遵照国家有关法律的前提下经双方协商达成如下协议以资共同格守。甲方委托乙方招聘企业员工甲方对招聘岗位的职位描述任职条件及薪资福利等承诺见甲方《招聘简章》

　　一、招聘委托：

　　1、甲方同意委托乙方招聘一线操作工及生产线储备管理人员；

　　2、甲方必须提供营业执照复习件公司简介并填写《企业委托书》；

　　二、双方的责任和义务：

　　1、乙方应详细了解委托招聘职位的要求分析背景资料并在此基础上对人选进行综合考评和查证

　　2、乙方根据甲方提供的招聘简章负责对应聘人员的初试；力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况在征得甲方同意后组织双方面试的协调工作有乙方负责；

　　3、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才并应于考核之日起5个工作日内将是否聘用的意见通知乙方；

　　4、为了生产的稳定性和连续性如出现某一批次的人员在甲方基地工作时间未满150天（包含甲方安排的假期）辞工辞职人数超过5人名的由乙方负责在7天内将人员补充到位；

　　5、为了人员稳定乙方安排一名联络人员在公司基地长期留守甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐其余费用有乙方负责解决；

　　三、人员的聘用：

　　1、首批人员的提供时间乙方在20XX年8月27日前向甲方提供人员供甲方录用甲方视人员的工作情况来决定双方以后的具体合作名额；

　　2、第一批次人员的供应不得少于30名；

　　3、若甲方经过面试及评审等工作后录用乙方所提供的人选应及时通知乙方并开具相关材料便于以后计算具体人数；

　　四、企业聘用长期工的收费标准及支付方式：

　　1、协议签订之日起第一批次人员甲方按每人300元人民币的标准付给乙方招聘费用第二批及人员甲方按每人450元人民币的标准付给乙方招聘费用；

　　2、第一批次人员费用支付方式：乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上工作满30天（包含甲方安排的假期）后甲方在5日内向乙方支付招聘费用100元人员在甲方指定的岗位上满60天（包含甲方安排的假期）后甲方在5日之内向乙方支付100元招聘费用；满120天（包含甲方安排的假期）后甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计300元/人。

　　3、第二批次及以后合作人员招聘费用的支付方式：在第一次合作成功的基础上以后所有批次人员的费用支付方式按照以下办法执行乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上满30天（包含甲方安排的假期）后甲方在5日内向乙方支付招聘费用150元不满30天（包含甲方安排的假期）的甲方不需付给乙方任何费用；乙方提供的人员在甲方指定的岗位上满60天（包含甲方安排的假期）后甲方在5日之内向乙方支付150招聘费用；满120天（包含甲方安排的假期）后甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计450元/人；

　　4、如遇到甲方安排的长假及其他不可抗因素费用的支付方式按照事先约定的时间节点顺延但甲方需要在费用支付前5日内通知乙方；

　　5、如有超过5名以上的员工出现无故停工造成产线不能正常运转的甲方有权终止合作并只支付该时间段内招聘费用的50%；

　　6、如乙方招聘人员出现群体性的闹事罢工参与人员超过10名的并对甲方造成重大经济损失的甲方不需支付任何招聘费用；

　　7、对于乙方招聘人员出现无故停工和集体闹事罢工的甲方有权拒付无故停工人员和闹事人员的工资；

　　五、实习生的管理办法及费用的支付方式：

　　1、乙方在20XX年9月27日前安排不少于30名实习学生到甲方南京基地实习；

　　2、实习生的工资标准为50元/天；

　　3、甲方按照每人150元的标准付给乙方招聘费用具体付费的方式按照以下办法执行乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上满30天（包含甲方安排的假期）后甲方在5日内向乙方支付招聘费用50元不满30天（包含甲方安排的假期）的甲方不需付给乙方任何费用；乙方提供的人员在甲方指定的岗位上满60天（包含甲方安排的假期）后甲方在5日之内向乙方支付50招聘费用；满90天（包含甲方安排的假期）后甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计150元/人；

　　4、实习生的实习时间不得低于3个月为了实现生产的连续性下一批次实习生的到位时间定为上一批实习生实习结束的前10天；

　　5、实习生到我公司的路费由乙方负责安排解决实习结束回校费用由甲方承担；

　　6、乙方安排一名带队老师专门负责实习学生的管理工作；

　　7、工资的发放：由乙方指定的人员进行实习生工资的领取和发放；

　　8、甲方负责安排带队老师的住宿和工作时间用餐；

　　9、实习生在实习期间产生期间产生的工作纠纷及其他问题由乙方安排的带队老师负责解决；

　　六、保密条款：

　　1、甲乙双方对所签合同的内容严格保密。甲方在未征得乙方书面同意前不能对乙方提供的人员作任何资料的审查或单独联系乙方不得将甲方的商业机密和用人信息泄露出去。

　　2、甲方有责任对乙方提供的人员资料保密。

　　七、违约责任

　　1、甲方若隐瞒乙方推荐的实际用工人数视为违约若违约需向乙方支付双倍的委托费用。

　　2、乙方若将推荐给甲方的已任职的在职人员推荐他工作视为违约乙方违约需向甲方支付双倍的委托费用。

　　3、在规定的支付期限内甲方无故未能按时支付费用则视为违约甲方需要向乙方支付违约金违约金额为总金额的3%/天。

　　八、协议的效期合同有效期为壹年自签订之日起生效时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

　　九、其他

　　1、本协议一式两份甲方双方各执一份具同等法律效力；

　　2、未尽事宜由双方友好协商解决如协商不成则向协议签订地仲裁机构提起仲裁。

　　甲方（签章）乙方（签章）

　　代表：代表：

　　签订日期：签订日期：xx年xx月xx日

　　招聘协议书3

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙双方根据有关法规、政策就甲方委托乙方提供人才并协助招聘人员事宜达成如下一致意见：

　　一、甲方委托提供猎头服务时须提供营业执照复印件提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景等情况以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。

　　甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述包括聘用岗位名称、工作目标及职责、聘用人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。

　　二、成功提供甲方所需人才后（以录用人员上班满三个月为准）甲方完成向乙方支付录用人员年薪30%的.推荐服务费。本协议签订后甲方须向乙方先支付本协议规定推荐服务费的_____%作为定金随后乙方按甲方要求按三倍目标人的数量提供人员资料。并在甲方同意的情况下确定候选人展开测评最后向甲方递交测评报告。如甲方需对提供人员面试则乙方负责安排面试时间、地点并做好通知；若经面试甲方不满意乙方负责免费重新推荐直到甲方满意。

　　三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。逾期乙方将视甲方为自动放弃。

　　四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费_____%被录用人员上班满三个月甲方再向乙方支付本协议规定推荐服务费_____%。

　　五、如乙方所提供人员被甲方录用甲方须向乙方支付推荐服务费甲方所需人员及成功推荐服务费如下：

　　六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则共同遵守和实施以上招聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员未经乙方同意甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定经发现作违约处理。

　　七、凡乙方推荐的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外）自推荐之日起一年内甲方不得以任何理由私自录用。

　　八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力若发现甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内再行支付乙方所推荐人员六个月工资（不足贰万元以贰万元计）作为违约金。

　　同时乙方承诺在乙方所推荐的甲方员工受聘于甲方工作期间乙方不会向任何客户推荐该名甲方员工以收取推荐服务费否则视为违约行为。乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘服务费外甲方有权要求乙方在发现违约之日起两星期内再行支付甲方乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资（不足贰万元以贰万元计）作为违约金。

　　九、附则

　　1、本协议未尽事项双方协商解决。

　　2、双方在履行本协议时如发生争议通过协商解决；通过协商不能解决的通过仲裁机关仲裁直至付诸法律手段。

　　3、本协议一式两份甲乙双方各执壹份自双方签字盖章后生效。

　　甲方：_____________

　　甲方签名：_________

　　盖章：_____________

　　乙方：_____________

　　乙方签名：_________

　　盖章：_____________

　　日期：_____________

　　招聘协议书4

　　甲方： 乙方：

　　丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定仅作协议内容之用以下简称丙方）

　　满足甲方联系的企业的用工需求同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会经乙方申请由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则就组织丙方暑假实习的相关事宜经友好沟通与协商达成如下协议：

　　一、甲方责任

　　（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习包括丙方的安全、工作调配及薪资等一切相关事项所有问题均与乙方无关。

　　（二）甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于2000元/月月工资2000—3500元（含加班费津贴等除去食宿费用后净收入）。甲方保障丙方的工资不被拖欠。若丙方薪资未曾达到甲方承诺的标准则甲方需支付丙方实得工资与其承诺的最低工资之间的差价。

　　（三）甲方保证提供的用工单位信息详细、准确各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。

　　（四）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、无有毒有害气体工作岗位无危险性。

　　（五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤人身意外伤害事故甲方负责按照国家法律法规协助丙方妥善处理相关问题。

　　二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任

　　（一）乙方仅为甲方代理招聘计划提供给甲方的学生（丙方）。

　　乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人数进行适当调配具体人数以丙方学生到厂人数为准。

　　（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：

　　1、年满18周岁持真实有效身份证正本。

　　2、身体健康体检合格无色盲色弱无乙肝、肺结核等任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企业生产和其他员工健康的疾病。

　　3、必须服从甲方企业的安排和管理遵循厂规厂纪和作息时间。

　　（三）乙方责任

　　1、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织工作；

　　2、负责根据甲方提供用工信息优先组织学生满足甲方的需求；

　　3、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化必须提前通知甲方作出合理安排；

　　4、在合作期间乙方应保守甲方企业的商业机密不得将商业信息透露给他人；

　　5、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；

　　6、在丙方实习期间由甲方管理丙方并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习包括丙方的住宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项所有问题均与乙方无关。

　　三、费用

　　（一）甲方需反馈乙方的中介费用由双方商议所定标准为每人＿＿元。 依条约组织安排丙方进厂后由甲方一次性支付给乙方。

　　（二）甲方在安排丙方进厂的过程中不得再以任何名义任何借口收取丙方费用。中介费扣取需有甲乙双方商议为准。

　　四、违约责任

　　1、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生（即丙方）安排进厂甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学生的往返路费及相关费用。

　　2、如果丙方到达用工单位后在公司试用期内因为个人的原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因责任由丙方全部承担。

　　3、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成的影响及损失则应由甲方负责反之则乙方负责。

　　五、其他事项

　　1、甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方学生入职实习企业为准。

　　2、此协议有效期限自签字生效后截至暑假结束反校并如数领取其应得薪资之日自动失效。

　　六、如本协议与政策、法规有抵触时应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行协商协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。

　　七、本协议一式两份经乙方代表与甲方签定后生效甲、乙双方各执一份均具同等法律效力。

　　八、如有未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决必要时可签定补充协议补充协议与本协议均具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：签字（盖章）

　　签定日期：xx年xx月xx日

　　招聘协议书5

　　甲方：

　　地址：

　　开户行：

　　帐号：

　　联系电话：

　　乙方：

　　开户行：

　　帐号：

　　联系电话：

　　甲方委托乙方代为招聘人员经甲乙双方友好协商达成如下协议：

　　一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料填写《委托招聘单位登记表》（附件一）；

　　二、本次招聘岗位如下：

　　（一）_________________

　　招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》（附件一）。

　　三、费用结算方式如下：

　　（一）委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算服务费标准详见《招聘岗位一览表》（附件二）本次委托招聘服务费总计人民币________元整（大写）。

　　（二）为使委托招聘服务顺利开展甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元（大写）作为乙方的委托招聘前期运作费用。

　　（三）甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内将候选人上班确认书反馈至乙方并按《招聘岗位一览表》中对应岗位的收费金额的 %即人民币 元（大写）作为预付款。

　　四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后须在本协议期限内完成以下工作否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。

　　（一）乙方在收到甲方的招聘信息资料后三个工作日内发布甲方的委托招聘信息。

　　（二）乙方在协议期内按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》以各种方式为甲方寻觅所需人才至少推荐二名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。

　　五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定并书面反馈给乙方否则乙方有权单方终止协议且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。

　　六、在协议期限内 如甲方未录用乙方推荐的候选人则：

　　（一）双方可另行书面约定协议顺延期。

　　（二）双方可终止协议时乙方不退回委托招聘前期运作费。

　　七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内若甲方和候选人双方都表示满意则本次委托招聘成功甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的 %即人民币__________ 元（大写）。如委托招聘不成功乙方退回本第三条第（三）款约定的预付款。

　　八、委托招聘成功后甲方应按有关法律法规规定与录用人员签订劳动合同（须约定违约金）。录用人员在报到之日起因个人原因在一个月内离开甲方单位乙方应在15个工作日内向甲方提供另外合适人选如在15个工作日内未能提供合适人选则退回后续费用的50%；因甲方单方面原因导致录用人员在一个月内离开甲方单位则不退回该岗位收取的全部服务费用。

　　九、甲方自协议签订之日起六个月内未经乙方书面同意不得单方录用乙方所推荐的候选人否则视作委托招聘成功向乙方双倍支付委托招聘费用。

　　十、保密

　　（一）乙方应对所签协议严格保密在未得到甲方同意的情况下不得披露甲方的商业秘密。

　　（二）甲方应对所签协议严格保密在未得到乙方书面同意前不能对乙方推荐的候选人作任何调查。

　　（三）甲方不得利用录用人员盗取原录用人员工作单位的商业秘密由此引起的一切后果均由甲方负责乙方不承担任何责任。

　　十一、乙方配合甲方办好录用人员与原工作单位按正常的程序办好离职手续录用人员在工作期间与甲方发生的各种劳动纠纷由甲方和该录用人员按有关法律法规解决乙方不承担连带责任。

　　十二、协议附件经甲乙双方盖章后与本协议具有同等法律效力。

　　十三、在执行本协议中发生的或与本协议有关的争议双方应通过友好协商解决经协商在六十天内不能达成协议时可向当地人民法院提起诉讼。

　　十四、本协议未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

　　十五、本协议招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。

　　十六、本协议经甲乙双方盖章及经办人签字后开始生效一式两份双方各执一份。

　　甲 方：（盖章）

　　经 办 人：________________

　　联系电话：________________

　　日 期：____年____月____日

　　乙 方：（盖章）

　　经 办 人：________________

　　联系电话：________________

　　日 期：____年____月____日