值长述职报告

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  在社会发展不断提速的今天需要使用岗位职责的场合越来越多岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家收集的建筑企业财务经理岗位职责欢迎大家分享。 >>>进入阅读

正文:

值长述职报告

  在人们素养不断提高的今天报告的用途越来越大报告中涉及到专业性术语要解释清楚。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是小编为大家收集的值长述职报告希望能够帮助到大家。

值长述职报告1

  时光荏冉20xx巧无声息的逝去我们在领导的正确指挥下以年初公司提出的工作思路为目标坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的生产方针通过全体运行人员的辛苦努力安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标较好的完成了发电量。

  班组是企业安全生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线是电厂安全、经济运行的基石。作为一个生产单元运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的而不是相互独立的。随着我厂设备自动化程度的提高以及培养全能值班员工的需要对运行岗位值班和运行班组管理工作都提出了越来越高的要求。下面我将谈谈自己担任运行值长一年来的心得与体会:

  一、明确职责和作用

  值长做为一个班组的管理者起着承上启下的作用。

  其一“承上”就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受厂长和生技部的直接领导和指挥。接受其下达的各项命令同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。

  其二“启下”就是负责本值的管理工作直接领导和指挥本值班人员安全经济的完成所有生产任务。

  在今年的工作中我组织运行二值的行政管理和文明生产管理负责协调本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故。作为本值安全的第一责任人组织并监督各专业、落实安全生产遵守各项规章制度开展技术培训事故预想和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票负责与调度的联系工作并按照调度指令指挥操作。

  二、安全生产

  1、安全生产是电力企业的永恒主题更是经济效益的重要保证我们值始终把“安全工作放在重之又重的位置从抓安全教育入手培训操作技能落实安全责任制。从而大大夯实了安全生产基础稳定了安全生产局面。

  2、加强危险点的预防控制:

  ⑴加强运行人员对现实存在的危险点的认识克服麻痹思想和侥幸心理提高自我保护能力以及弥补由于技术业务不精作业流程不熟悉引发事故的不足。

  ⑵加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度有效防止违章甚至误操作事故的发生。

  ⑶严格执行管理制度强化安全措施。为了防止人员误操作本值一直坚持在所有操作必须在现场进行监护的制度。严格执行各项技术措施和操作规定。

  3、设备的检修与维护:本值人员积极参与年初的2#机组大修工作和我厂自动化监控技术改造工作。通过这些工作本值人员对我厂机组检修流程和自动化监控有了深刻的认知。通过这些亲身实践并对照自己原有的各项知识使自己的理论知识和实践更好的结合和提升。

  4、加强设备巡视:通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况在第一时间发现设备存在的缺陷采取有效措施消除缺陷确保设备的安全、健康持续运行。除日常的每班定期巡视工作以外在设备重负荷运行和浓雾天气、雨天气温骤变、特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时进行有针对性的检查特殊巡检工作。

  三、班组建设与管理

  1、重抓思想工作提高综合素质。

  爱岗敬业以人为本。说道这个词我个人理解是:爱岗是敬业的前提不爱岗就无法敬业!而敬业是对职业的责任、职业的荣誉的`深刻认识就是敬重自己从事的工作。千方百计的把事情做的更好这不只是一种敬业感情也是一种人生信念一种永无止境的道德追求。本着以人为本的原则我们这些低层管理者要在工作中起模范带头作用让员工们信服。这样他们才能在工作中支持你理解你。

  2、认真执行各种规章制度。

  加强“二票三制”的管理杜绝习惯性违章严禁误操作!确保运行设备安全、稳定、可靠运行。狠抓安全夯实安全生产基础。加强各专业危险点的预防控制制定部分危险点分析及其控制措施做好事故预想总结事故经验。

  3、完善缺陷处理流程。

  缺陷的发现、记录、汇报遵照缺陷管理的有关规定执行确保设备健康水平。根据我值人员对我厂设备的掌握情况及时发现并整理了多项自动化系统反面的缺陷能够处理的及时汇报上级并处理暂不能处理的汇总给上级待后续进行消缺。

  4、业务技能的提升与员工培训

  鼓励本值人员进行知识培训和岗位晋级激发大家的学习积极性提高大家的综合素质。我值人员积极参与今年洪期由生技部主持的员工培训任务我的讲课内容为我厂自动化培训通过此次培训提高了我厂运行人员对自动化应用的认识和运行管理。此外我值人员今年积极参加并通过了相应的岗位技能考试都得到技术业务的提升。

  5、缺陷与不足

  一是专业学习上还不够扎实掌握不够全面。

  二是在提高本值人员的业务素质上采取措施较少。

  三是在落实一级抓一级的工作制度上未能最大限度地发挥值长的作用。

  明年我会进一步加强自己的业务学习提高自己的业务能力采取可行措施促进值内人员学技术钻业务的积极性带领本值人员高质量的完成工作。

  四、今后的努力方向和工作计划

  1、继续努力认真做好本职工作贯彻执行“安全第一预防为主综合治理”的方针积极配合各部门工作力争实现20xx年度安全生产目标。

  2、在班中加大巡检力度对设备的隐患进行排查和消除保证设备安全运行。

  3、经常对自己和班员进行安全教育加大安全学习力度强化安全意识。

  4、规范自己和班员的行为严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章制度的行为保证班员的人身安全和设备的安全。

  5、积极参与公司20xx年各项技术改造工作认真完成职责范围内的相关工作。

  6、加强管理和专业技术知识的学习提高自身的综合素质。严于律己做好要本职工作回报公司和厂领导的厚爱。

  作为值长在以后的工作中我会带领班组人员互相学习共同提高开创安全高效运行的新局面!

值长述职报告2

  安全是电力行业生产的基础“安全为了生产生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性而作为生产一线的运行人员则肩负着重要使命。作为一名运行值长在职期间是电厂安全生产的第一责任人我深感责任的重大。一年来在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下班组未发生不安全情况圆满完成了全年的安全目标。

  一、安全生产的工作目标落实情况

  每年一月就制定安全生产目标部门与班组之间签定《安全生产责任书》然后再分解安全生产目标到个人由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》做到下级对上级负责人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》从思想上也保证了我们在以后的工作中杜绝违章保证安全生产。

  二、安全生产管理程序是否规范

  《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、 《应急处理及ON—CALL现场管理标准》是我们工作的主要依据在实际工作中我们都能较好的'按照这些制度来执行但也有一些不足之处如梯调与值守之间接发令不够规范等我们将在今后的工作中加以改进。针对操作票、工作票、巡回检查等工作运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》悬挂于值班现场以提醒大家时刻牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动学习事故快报和安全简报吸取电力系统中发生的事故的教训;每年举行运规和安规的考试认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查对不足之处及时进行整改。因此

  在安全生产管理上我们是做的比较全面的职工在实际工作中也是执行的较好的。

  三、安全生产的薄弱环节

  运行人员工作责任心还需要加强梯调人员监盘还不够严虽说目前误发信号仍很多在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便造成了我们在思想上的麻痹但我们还是要从自身去查找原因对信号认真分析不放过任何可疑信号。

  近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面不能满足先掌握后投运的要求。同时设备改造后运行现场的图纸未能及时更改一些辅助设备的改造或异动程序不规范也给运行安全生产工作埋下隐患。

  保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的俗话说“上下齐心其力断金”相信只要我们共同努力我厂的安全生产一定能再上一个台阶。

值长述职报告3

  尊敬的各位领导、同事:

  大家好!今天很荣幸在这里做我今年的述职报告。在过去的一年中我紧密围绕公司工作部署和工作思路、总体目标结合班组的工作实际在分管工作范围内敢于创新勇于开拓在班组人员共同努力下圆满完成了全年工作任务。

  履职情况

  一、不辱使命恪尽职守做好当值的带头人。

  “没有不好的员工只有不强的领导。”日常多与员工坦诚交流给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难做好服务工作。让他们时刻感受到有困难首先想到值长所以值长的工作量也日益俱增。班组之间的工作配合不融洽、工作任务的.完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决不至于因处理不及时而影响运行。

  二、安全生产运行工作

  安全生产无小事年初单位领导与我们签订了《安全生产责任书》。使安全生产责任明确。做到下级对上级负责人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。从思想上也保证了我们在以后的工作中杜绝违章保证安全生产。

  工作中坚持“两票、三制” 制度坚决杜绝违规操作。每次工作前分析危险点做好提前预防工作结束后认真总结。班前班后会议时时提醒安全理念。做到本班组全年无事故。

  今年是交接年随着750机组售后维护的结束员工的撤离。从5月份以后进入了自主维护阶段全年我班组经历了风机的全年检半年检一次大部件更换一次联轴器更换电缆2根故障处理一百余次基本做到事故及时处理。

  定时、定期对站内、风机、线路进行巡视争取做到早发现早处理。保证设备的正常工作减低不见损耗提高风机的可利用率。努力完成上级领导下达的发电任务及各种工作指标。为公司争取更多效益。

  三、存在的问题和今后努力的方向

  1、在管理方法上力求创新主动查找生产管理中出现的漏洞及时调整工作思路和方法对得起自己的岗位保证生产任务的顺利完成。

  2、积极主动学习新知识新技术和公司的决策保持一致适应公司发展壮大的需要。

  3、随着设备的老化故障率的逐年升高逐步加大操作及维护的监督力度。

  4、常做多做事故预想提高对突发事件的应变能力保证生产安全。

  5、加强人员责任心管理发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作对于一些易出、老出的故障点要追究到底查出原因。

  6、充分发挥调度职能提高工作效率工作中积极创造条件全盘考虑统筹安排树立主人翁意识维护企业的利益维护广大职工的利益是每个管理者的职责作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新开拓进取做一名合格的管理人员。

  我的述职完毕谢谢大家!

值长述职报告4

  发电厂值长工作要求

  工作要求:

  1、值长精神状态良好、着装符合《安规》和电站的基本要求;

  2、熟悉设备运行规程、事故处理规程、操作规定、熟悉相关设备的图纸资料、工器具的使用及操作注意事项;

  3、接班前了解当前的运行方式、设备变动情况、正在进行的检修工作阅读<值长日志>、运行方式记录、通知等。

  工作步骤:

  1、接班后值长掌握当日运行方式和工作中的注意事项正在进行的工作和设备缺陷根据当日工作及人员情况安排人员进行监盘、巡检、操作及当日的定期工作;

  2、监督当班人员的工作态度及工作质量严防违章违规行为的发生严格执行各项规章制度严格把好安全生产质量关搞好设备的安全经济运行;

  3、对特殊的运行方式应作好相应的安全保障措施和事故预想;

  4、负责全值人员的'技术业务培训和新设备、新技术、新图纸、新思想的学习;

  5、监督本值人员完成上级部门交给的生产任务、学习任务和台帐记录;

  6、当值期间发生故障(事故)应及时处理并向上级领导汇报情况

  请求处理意见;

  7、作好当日的《值长日志》、《运行方式》的记录。

值长述职报告5

  一、安全生产的工作目标落实情况

  每年一月就制定安全生产目标部门与班组之间签定《安全生产责任书》然后再分解安全生产目标到个人由值长与值班员之间再签定《安全生产责任书》做到下级对上级负责人人都明确知道自己的安全生产目标和责任。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》从思想上也保证了我们在以后的工作中杜绝违章保证安全生产。

  二、安全生产管理程序是否规范

  《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、

  《应急处理及ON—CALL现场管理标准》是我们工作的主要依据在实际工作中我们都能较好的按照这些制度来执行但也有一些不足之处如梯调与值守之间接发令不够规范等我们将在今后的工作中加以改进。针对操作票、工作票、巡回检查等工作运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》悬挂于值班现场以提醒大家时刻牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动学习事故快报和安全简报吸取电力系统中发生的事故的教训;每年举行运规和安规的考试认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上我们是做的比较全面的职工在实际工作中也是执行的较好的。

  三、安全生产的薄弱环节

  运行人员工作责任心还需要加强梯调人员监盘还不够严虽说目前误发信号仍很多在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便造成了我们在思想上的麻痹但我们还是要从自身去查找原因对信号认真分析不放过任何可疑信号。

  近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快对新设备的.性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程所以造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面不能满足先掌握后投运的要求。同时设备改造后运行现场的图纸未能及时更改一些辅助设备的改造或异动程序不规范也给运行安全生产工作埋下隐患。

  保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的同时也与生产上的每一位职工的努力是分不开的俗话说“上下齐心其力断金”相信只要我们共同努力我厂的安全生产一定能再上一个台阶。

值长述职报告6

  20xx 年即将结束。一年中在电厂领导的正确领导下我按照值长岗位指责的要求认真做好生产运行的调度指挥工作积极调动全值职工工作积极性努力完成全年的发供电供热任务。较好的.保证了本值的安全经济运行生产。现将全年工作总结如下:

  一、抓好安全生产是更好经济效益的重要保证。

  通过加强巡视及时掌握设备的运行情况防患未然从容指挥生产运行工作。每次接班前认真了解各岗位运行状况把当值期间重点工作梳理一遍充分考虑各项外在因素合理分配负荷做好事故预想向各岗位班长布置工作合理安排运行方式明确交待工作的重点难点和危险点。我们值没有发生一起影响安全生产正常运行的险情。

  二、解决解决影响安全经济运行的问题。

  通过运行小指标竞赛控制好参数保证机炉电安全经济运行提高机炉电运行经济性同时加强对机炉电等各参数的监督积极与各专业班长探讨各项的调整方法。努力摸索调整经验并在各岗位交流使所有职工共同进步。

  回顾一年的工作自己虽然做了很大努力但仍有不足

  一是专业学习不扎实掌握不够全面。

  二是在提高本值人员的业务素质上采取措施较少。

  三是落实工作制度上未能最大限度上发挥班长的作用存在越过班长直接下令的现象。

  新的一年里我会进一步加强自身的业务学习提高自己的业务能力带领本值职工高质量的完成各项工作。

值长述职报告7

  谈到电厂值长工作总结务必需要先给大家介绍一下电厂值长的工作职责有哪些?

  电厂值长职责

  1、班长隶属部长、副部长的直接领导在业务关系上隶属公司值班调度领导。

  2、当班期间是动力部安全和经济运行生产操作故障处理的全面领导人。是当班安全生产第一责任者。

  3、班长应掌握动力车间生产工艺流程和各主要运行参数及性能各种规程和规章制度。

  4、按公司调度生产作业指令班长应按最佳方案安排运行方式注意热力设备负荷的经济分析完成调度下达的生产任务和各项技术经济指标。

  5、班长在当班期间内至少巡回检查主要设备运行状况一次。

  6、在发生障碍、异常、事故时班长应立即组织有关人员进行处理和抢救同时向有关部门和领导汇报。

  7、全部运行值班人员隶属于班长指挥班长在履行职责时有权向主操发布命令在紧急情况下可直接向值班员发布命令但应迅速将自己的'命令通知主操。

  8、班长应对自己所发的命令负全部责任要求受令人严格而正确的执行并及时检查执行情况。受令人若对正确命令有意违抗和拖延时间而造成后果者负全部责任;主操应及时将执行命令的情况详细汇报。

  9、受令人认为班长的命令不当时可以提出意见如班长坚持自己的命令受令人仍按班长命令执行但对明显的危及人身或设备安全的错误命令应拒绝执行申述理由并汇报班长的上一级领导。

  10、班长应熟知各工段值班人员情况主操离开现场应向班长请假。其他人员不得将正在值班的主操和主要岗位人员调离生产岗位。必须调离时应通过班长批准。

  11、当班长离开集控室时应向主操说明自己的去处并由主操临时代替其职责主操应按班长预先交代的运行方式代替班长处理。

  XX、班长使用电话与运行人员通话时应互报姓名然后进行通话。

  13、负责运行管理制度的落实抓好现场管理推进文明生产。

  14、监督各工段“两票三制”的执行情况对不严格认真执行者应予以批评教育并进行考核以确保安全生产。对重大而复杂的操作班长应亲自指挥并监督操作。

  15、按规定把设备的运行方式、操作项目、缺陷及各种异常的发生和处理过程记录在交接班记录簿上。

  16、负责召开班前会、班后会总结生产经验布置当班工作。

值长述职报告8

  假如我竞聘上值长岗位后我将更加努力工作:

  一、首先要明确值长的职责和作用

  值长在部门经理的带领下既是一个生产者又是一个基层管理者起着承上启下的作用。承上就是负责与上级领导的联系与沟通。在行政上和技术受发电运行部和主管生产的副总经理、总工程师的直接领导和指挥。接受上级下达的各项命令同时将生产出现的情况及时准确地向领导汇报。

  启下就是负责本值的管理工作领导和指挥运行各岗位值班人员安全经济的完成所有生产任务。组织全值的行政管理和文明生产管理负责协调机、炉、电、化、燃等各项专业工作组织指挥本值人员迅速正确的处理各种异常及突发事故同时又是本值安全责任人组织并监督各专业、落实安全生产遵守各项规章制度组织开展安全活动岗位技术培训事故预想和反事故演习等各项工作。负责审批各种工作票及操作票负责与调度的联系工作。并按照调度指令指挥操作。

  二、安全生产常抓不懈

  1、安全生产是电力企业经济效益的重要保证始终应把安全工作放在重之又重的位置从抓员工安全教育入手培训员工操作技能落实安全责任制保证安全生产。

  2、加强危险点的预防控制

  ⑴加强运行人员对现实存在的危险点的认识克服麻痹思想和侥幸心理提高自我保护能力以及弥补由于技术业务不精作业流程不熟悉引发事故的不足。

  ⑵加强运行人员操作规范化。严格执行《两票三制》制度有效防止了运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。

  ⑶严格执行各项技术措施和操作规定重大操作实行监护制度防止运行人员误操作。

  3、加强设备巡视确保设备安全

  设备巡视是运行常规工作之一通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况在第一时间发现设备存在的缺陷采取有效措施消除缺陷确保设备的安全、健康持续运行。

  ⑴各专业除日常的每班定期巡视工作以外在设备大负荷运行和高温、雷雨等特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时进行有针对性的检查和增加巡检次数。

  ⑵由责任心强、业务过硬、有一定工作经验的人员一对一帮教新学员。同时在现场培训中对设备巡视的相关规定、要求、方法及注意事项等方面着重培训充分调动了人员的积极性发挥好他们的聪明才智为安全运行保好驾护好航。

  4、重抓思想工作在工作中牢固树立“安全第一预防为主”的思想。

  ⑴在思想上提高认识。通过加强安全思想教育做好预防工作各专业人员熟悉和掌握《安规》和《运行规程》的基本情况大力开展安全教育活动提高运行人员的.安全意识和自我保护意识。

  ⑵在工作中建立了各专业成员相互监护、相互督促、相互指正机制对别人的违章行为及时发现及时制止。组织运行人员分析有关事故原因从中吸取经验教训开展事故反思活动使安全警钟常敲常鸣。建立了人为事故的预警机制杜绝人为事故的发生。

  三、员工培训在生产技术上狠下功夫。

  随着新设备、新技术的发展投入强化职工的培训提高员工的素质就显的由为重要。就现场班组培训而言分以下几点来做:

  (1)严格执行“两票三制”加强运行人员正确填写操作票、工作票的训练使本值人员对每份操作票上所列安全措施是否正确是否满足工作的需要以及工作票的不足之处都能查找出来及时纠正和补充。加大个人技术培训力度在各专业开展小范围的多种形式的现场培训让本值人员及时、正确掌握设备的特性和运行注意事项。

  (2)鼓励本值人员进行职业技能鉴定和岗位竞争激发大家的学习积极性提高大家的综合素质为全能培训打下基础。

  (3)在各专业选一些业务素质较高人员一对一学习同时在专业上也对其进行现场强化培训争取短时间能够使新来的学员独立值岗。

  (4)对有潜力的人员有意识地进行高岗位培训通过现场强化培训和各种形式的考问使他们尽早达到高岗位水平。

  四、班组建设

  要让本值人员有“爱岗敬业”的思想。爱岗是敬业的前提不爱岗就无法敬业!而敬业是对职业的责任、职业的荣誉的深刻认识就是敬重自己从事的工作。不利于公司的事不做不利于公司的话不说。千方百计的把事情做的更好这不只是一种敬业感情也是一种人生信念一种永无止境的道德追求。

值长述职报告9

  --动力部发电工段运行二值

  回顾两年来的工作历程XXXX公司发展步伐的加快发电工段的发展对人才的需求量的增加原生产现场的人员的大量转移工作岗位使现场的技术力量和人员大幅度削减经过部室工段部领导的运筹帷幄科学合理调整人员。让我们现有的主力员工发挥出最大的潜力使我们被动的工作局面逐步得到改善。生产岗位的人员经过多次的组合形成了新的集体。我们在部室工段领导的正确指挥下以年初公司提出的工作思路为目标坚持“安全第一预防为主”的生产方针通过全体运行人员的辛苦努力安全稳定、顺利、圆满的完成了各项工作任务指标共累计完成发电量XXXX亿kwh超额完成年计划发电量XXXXX kwh并提完成全年发电任务。

  作为一名值长我深知自己所肩负的责任有多么重要班组是企业安全和生产工作的前哨和最终执行者。运行值班作为二十四小时不间断的生产一线是电厂安全、经济运行的基石。运行值的生产、安全、培训、班组建设等各项工作是同每天的日常值班交织在一起的而不是相互独立的'。值长作为生产者的同时又是最基层的管理者。过去两年的工作中在各级领导的关心和帮助下我不断学习不断总结严格要求自己以身作则无论在工作的业务水平上还是管理思想上都有了很大的收获和提高。就自己两年来运行值长工作实践谈一下自己的工作体会。

  一、文明管理

  1、值长岗位的特殊性既要懂知识会业务又要善管理。首先就是大胆管理、敢于管理在日常行为、文明生产等方面的管理工作做到不怕得罪人;其次是带好头身为一值之长要始终明确一点只有以身作则、身先士卒员工才能信得过、听得进、齐努力。在全值人员面前摆正自己的形象以自己的实际行动去影响、带动他们;再则就是在值内管理做到公平、公正严格执行值规及各项规章制度。只有做到人人平等制度才能很好的执行下去;最后就是充分利用休息、业余时间开展聚餐、聚会活动等以此增进人员间的友谊消除工作上的一些矛盾达到全值人员和谐、团结的目的。

  2、坚持每班召开值前会、值后会每两周召开一次全值会议强调值内管理制度对全值的工作进行总结、分析以及对违章人员进行曝光、帮教等。

  二、安全生产

  安全是电力行业生产的基础“安全为了生产生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性而作为生产一线的运行人员则肩负着重要使命。作为一名运行值长在职期间是电厂安全生产的第一责任人我深感责任的重大。一年来在部室、工段的关怀和同事的支持下班组未发生不安全情况圆满完成了全年的安全目标。 具体主要从以下几个方面入手:

  1、通过加强巡检及时掌握设备的运行情况防患未然从容指

  挥生产运行工作。每次接班前认真了解各岗位运行状况把当值期间重点工作梳理一遍充分考虑各项外在因素合理分配负荷做好事故预想向各岗位班长或主操布置工作合理安排运行方式明确交待工作的重点难点和危险点。

  2.加强日常设备巡视确保设备安全 。设备巡视是运行常规工作之一通过设备巡视能够及时掌握设备的运行情况在第一时间发现设备存在的缺陷采取有效措施消除缺陷确保设备的安全、健康持续运行。值长随时督促运行人员做好设备巡检工作发现缺陷及时填报并安排、调度检修人员立马消缺做到不因本厂的问题影响机组带负荷为机组安全运行保好驾护好航。各专业除日常的每小时定期巡视工作以外在设备重负荷运行和特殊天气、设备过负荷或带缺陷运行时进行有针对性的检查特殊巡检工作。

  3.加强危险点的预防控制。首先加强运行人员对现实存在的危险点的认识克服麻痹思想和侥幸心理提高自我保护能力以弥补由于技术业务不精作业流程不熟悉引发事故的不足。其次 加强运行人员操作规范化尽快完善《两票三制》制度有效防止运行人员随机或不自觉的行动而导致违章甚至误操作事故的发生。严格执行管理制度强化安全措施并结合实际制定了各项技术措施和操作规定从技术措施上有效地遏制误操作事故的发生。同时为了防止运行人员误操作始终坚持在所有操作保运必须在现场进行监护才可以操作。

  4. 加强两季期间设备的检查、维护工作。两季期间由于气温原因造成的设备超温管路的结冻等问题对设备的安全运行构成了很大的安全隐患同时对运行人员的工作责任心也提出了更高的要求。针对这种情况本值力争工作做在前面对以往因气温原因出现过安全问题的设备及系统提前联系设备主管协调检修做好防范措施同时加强巡视力度做好运行记录。

  5. 针对机组停机检修严格执行“两票三制”。在机组大修期间各项工作交织复杂为了杜绝一切可能存在时间上空间上交叉作业的可能组织班组成员认真学习《摘挂牌制度》、《两票三制管理制度》做到审票、批票、办票每个环节每个环节都遵守制度。各专业主操必需在每次接班后或启动大型设备前查阅工作票必须做到挂牌启动、摘牌停止对目前的各项工作内容成竹在胸。办理工作票时不仅仅从单个设备考虑而是以系统为单位还要考虑到与其它专业之间的联系确保工作的可行。

  三、经济运行

  解决影响安全经济运行的问题。通过运行小指标控制好参数保证机炉电安全经济运行提高机炉电运行经济性同时加强对机炉电等各参数的监督积极与各专业班长探讨各项的调整方法。努力摸索调整经验并在各岗位交流使同事们共同进步。

  1、在经济运行方面结合公司225预算体系根据不同的运行工况及时主动的调整运行方式在确保安全运行的前提下最大限度的提高经济性。正常运行中我鼓励主操大胆的尝试不断摸索

  过不断的学习和总结一起交流讨论全值人员精心调整时刻关心各项经济指标做到各项参数都在最经济的参数之内使机级始终保持在最经济的工况下运行总结出一条自己的运行理念。实践中也取得了不错的收益煤耗水耗厂用电率各项经济指标都有了一定的提高。

  2、针对单机组运行我强调锅炉运行人员加强运行的稳定保证机组运行平稳同时优化运行方式。要求每位操作人员都能默记系统熟悉系统运行方式这样在保证安全的前提下使运行方式更为合理真正做到安全经济。

  四、班组建设

  班组建设是一项复杂的工作过程也是考察一个管理者综合能力标尺。我力争实现管理方法创新、工作机制创新把班组建设的各项工作落实到实处完善管理、构建和谐的工作集体。把三个“提高”作为考察自己工作是否到位的标准即: 班组人员整体素质是否得到提高?各专业主操基础管理水平是否得到提高?班组文明环境建设水平是否得到提高?具体工作从下面几点入手:

  1.人人负责各尽其能落实岗位责任制

  根据岗位不同各尽其能严格按照值班人员规范操作制度、巡回检查制度、定期切换制度保证机组安全稳定运行。全值人员团结协作既有岗位分工又有团体合作全面提升班组凝聚力。进一步强化落实安全生产责任制严格执行各项安全生产管理制度认真履行安全生产职责规定按照“讲究实效、注重落实”的工作原则和

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