在经济发展迅速的今天大家逐渐认识到报告的重要性不同的报告内容同样也是不同的。你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编为大家整理的医院院长述职报告仅供参考欢迎大家阅读。

医院院长述职报告1

尊敬的各位领导各位同志：

　　大家好！

　　一年来区卫健委党组和当地党委政府的正确领导下在医院其他班子成员的共同努力下本人通过自身努力积极探索管理理论不断积累管理经验全身心投入到医院管理工作中医院各项工作取得了较一定的成绩医院业务保持相对稳定医疗质量不断提高服务水平不断增强；行风建设健康发展医患关系进一步融洽；文明建设富有成效医院社会形象牢固树立。现将一年来的工作述职如下：

　　一、加强政治业务学习提高党建工作水平

　　按照卫健委党委统一部署认真开好“三会一课”做好学习笔记。和支部其他党员同志一道坚决贯彻执行党的路线、方针、政策积极组织职工开展转变工作作风和加强效能建设活动。

　　二、加强班子队伍建设完善各项规章制度

　　抓好班子队伍建设经常主动与各位副职谈心交流相互沟通班子之间能以诚相待互相信任互相支持从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任遇到重大问题本人做到了注重发扬民主集思广益。进而避免了重大失误也增强了决策的科学性、准确性。为进一步加强医院管理我组织班子对医院原有管理制度进行修改、补充和完善修订了比较科学、规范的《东河口镇中心卫生院管理制度》进一步调动了职工工作的积极性。

　　三、强化医院内部管理加快医院发展步伐

（一）坚持技术兴院重视人才培养和选拔

　　1、充实中层领导干部梯队建设。人才梯队建设是医院发展的重要保障。根据我院业务发展和工作需要经过考察酝酿新增了1名中层干部任外骨科主任充实了中层干部队伍为医院发展增添了后备力量。

　　2、加强学习培训提高医护人员业务素质。一方面加强在职职工业务培训学习督促医政、护理、院感等职能科室先后组织院内业务讲课四次次。另一方面通过“走出去、请进来”方式加快人才培养走出去：先后选派了两名名业务骨干到“二甲”医院进修学习全镇医务人员有10人次外出参加学习班及各种培训；组织内科、院感科、等科室分别到上级医院和兄弟医院参观考察学习他们的先进经验。请进来：继续与医共体牵头医院市四院医院密切配合协作邀请四院专家教授到医院进行技术指导和手术会诊讲座30余次。

　　3、开展新技术新项目。先后争取资金100多万元更新了DR、彩超、五官科综合治疗仪、工作站以及中医康复仪器等医疗设备为临床诊断和治疗工作提供了保障；同时通过有关渠道获得省广州市第一人民医院眼科赠送的显微手术以及超乳等眼科仪器在临床发挥重要作用。

　　（二）狠抓医疗护理质量管理确保医疗安全

　　邀请四院护理部和临床专家定期组织对临床科室、护理部、手术室和防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动对病历、处方的书写抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查综合分析严格按照医院管理制度进行奖罚。

　　同时充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。有了大家的共同努力医疗护理质量稳步上升一年来无医疗事故和医疗纠纷患者对医院的信任越来越高。

　　（四）加快新院建设步伐争创良好就医环境

　　20xx年5月初调整用地面积后重新规划补办的手续比较多目前已经办好的有土地征收拆迁、选址、林业用地核批、环评、初步设计、土建预算和用地规划许可等等待挂网期待年前能开工建设。同时对现有的老旧院区以创城为契机开展简洁有效的美化和清洁加大对保洁公司的.考核力度确保院区虽旧但整洁虽老但干净。

　　四、加强精神文明建设树立医院良好社会形象

（一）加强党建工作组织内容丰富的党员活动

　　院党支部利用“三会一课”学习时间认真学习贯彻党的十九大以来的各届全会精神党员同志们记录了大量的学习笔记。四月份以来在卫健委党委的统一部署下开展了集中学习、分散自学、请老党员上党课等形式多样的党史教育活动利用疫苗接种、下村体检和街头义诊、邀请上级医院专家入户为行动不变的群众上门服务和家庭医生签约履约等一系列活动为群众办实事办真事解决群众实际困难。通过党史教育活动和为群众办实事活动进一步加深广大党员同志对革命事业、革命先辈的崇敬和对革命传统的理解激发广大党员继承革命优良传统励志在医院建设和业务发展中党先锋、做表率、建新功。今年六月我院党支部还组织开展了老党员座谈和纪念党的生日健步走等活动庆祝建党100周年；十一月份有两名年轻同志转为培养对象。

　　（二）积极投身社会公益事业为弱势群体奉献爱心

　　1、在做好医疗工作的同时组织职工积极参与社会公益事业活动组织单位党员全程资助镇内一名困难儿童衣着、学费以及学习用品。

　　2、全力做好计划免疫、两癌筛查和白内障复明手术等事关民生的工做。利用12天时间完成宫颈癌筛查2855例乳腺癌筛查2893例其中确诊病例分别为1例、3例四例病人均接受了正规治疗通过筛查降低“两癌”死亡率提高了广大妇女的健康意识和健康水平。今年先后投入了数万元购买了器械、手术衣和手术单等用品为复明手术顺利开展提供了强有力的保障。在手术期间医护人员互相协作密切配合最终成功为105余名白内障患者施行了复明手术。我们只收取病人每例200元费用最大程度上减轻山区患者的经济负担并辐射到周边县区和乡镇。计划免疫一类疫苗接种率104%超额完成全年任务。

　　五、整合资源发挥效能

　　为了方便管理整合资源发挥效能根据今年疫情和新冠疫苗接种等重点工作我有针对性的做了以下工作：一是鉴于人员变动调整了七个公共卫生工作团队的人员配置为新冠疫苗接种和预检分诊以及疫情防控建立起强有力的组织保障；二、增设院感办公室由我亲自抓院感业务院长分管院感办指导科主任具体负责与绩效挂钩狠抓院内感染。三、建立新冠疫苗接种领导组织增加接种室人手和技术培训组建接种安全保障队伍自五月份开始连续5个月不间断接种新冠疫苗全面动员全院参与顺利完成新冠疫苗接种任务无一例接种纠纷。

　　六、廉洁自律当好公仆

　　为进一步提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。一年来我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度、医疗机构管理条例规范财经管理行为随时请示请教财务中心定期在党员大会和班子会公布和研究确定日常支出所有支出必须有包括经办人员两名、部门领导、分管领导、双财务人员和我本人等六人以上签字确认方可报账；带领全院职工牢固树立了为患者服务的思想周边群众对医院的满意度逐年上升。努力做到了廉洁行政、节俭为公将有限的资金用于职工的福利调动职工工作积极性确保医院的稳定和可持续发展。全院干部职工无违法乱纪行为。

　　七、存在的问题及今后的打算

　　尽管在即将过去的一年里我的工作取得了一定的成绩履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考自己仍然存在着某些方面的问题和不足：

　　1、在学习理论方面还不够深入有待进一步加强；

　　2、作为中心卫生院第一把手工作经验仍显不足有待提高；

　　3、抓工作主线不够坚定易受不同意见干扰有畏难和拖延情形。

　　4、深入科室、关心体贴职工不够责备有余鼓励不足对年轻人仍要以鼓励为主对老同志以发挥传帮带作用为主。

　　这些都有待于我在今后的工作中加以注意努力改正同时希望各位领导和同志们继续多多关心支持我我一定克服困难弥补不足加强学习不断提高自己的工作能力和管理水平力争为我镇卫生事业的发展作出更大的贡献！

　　借此机会我代表东河口卫生院向关心支持我们单位发展的各位领导表示感谢特别是要感谢医共体牵头单位的领导和专家业务上给予了巨大支持！最后我要代表我院领导班子向全体职工表示深深的敬意是你们不计个人得失冒着酷暑流着汗水斗志昂扬全部参与疫情防控和新冠疫苗接种既要做业务又要兼顾重大政治任务无人叫苦更无人掉队你们才是单位兴旺发展的真正主角。展望20xx我们将继续秉承艰苦奋斗的优良传统携手同行共创美好未来！谢谢大家！

述职人：

　　20xx年XX月XX日

医院院长述职报告2

　　过去的一年收获着成功与喜悦新的一年充满激情与希望。一年来承蒙院班子成员的精诚协作得力于全院职工的鼎力支持凭着一份热情做了一些平凡而扎实的工作。

　　在回顾个人工作之前我首先要感谢院领导班子的精诚团结要感激全院干职工的默默奉献是班子的精诚团结铸就了我院的卓越是干职工的默默奉献锤炼出我院的精彩。我工作在这样一个富有生机与朝气的大家庭倍感振奋。现就20xx年的工作从以下几方面进行述职：

　　一、孜求党性修养做一名合格党员

　　党性修养是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来我始终牢记自己是一名党务工作者在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面自觉实行党性锻炼和自我完善争做一名让群众满意的共产党员让组织放心的党务工作者。

　　一是不断加强政治理论学习拥护党的路线方针政策服从组织安排对局党委院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成；

　　二是能顾全大局摆正位置自觉维护班子和医院的形象做到了思想上有涵养言行上有节制。为人正直原则性强不搞行业不正之风有较强的事业心和责任感；

　　三是常怀公心乐于奉献。与人相处始终怀有一颗善良之心、博爱之心能看到和学习他人长处见贤思齐懂得真诚宽容和理解是建立和谐的人际关系的基础。工作中我为人豁达胸怀开阔不争名利和班子成员相处和谐配合默契具有较强的合作和奉献精神。

　　二、锐意固本清源着力加强队伍建设

　　我院是一个拥有x个党员、x名共青团员的大集体队伍建设在推动全院事业发展起着重要作用。

　　一是加强班子队伍建设。本人认为作为领导如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于x月份、x月份召开了民主生活会及组织生活会。

　　在会上大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度各抒己见使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己率先垂范工作廉洁作风优良起到了良好的带头作用。

　　二是加强医院组织建设。今年经组织考验按期转正党员x名考察调查培养了三名预备党员选送了三名入党积极分子；落实了三会一课制度全年组织召开党总支委员会x次、党员大会x次、上党课x堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了党课；推行党务公开以医院的公开栏、xx妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的'主要形式增加了医院工作的透明度；认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动；深化了创先争优活动创建“三好一满意”服务单位。

　　三是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控制订了实施方案全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查评估了风险等级并制定了整改措施；加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督药品采购严格实行网上集中招标。

　　今年所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则；开展了《医德医风考评制度》并建立了工作人员《医德医风档案》提高了医务人员廉洁行医的服务水平。

　　三、优化发展环境切实评议政风行风

　　今年三月份开始医院积极贯彻落实局党委的精神扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动。

　　一是制订了切实可行的实施方案成立了领导小组明确了工作任务和目标；二是广泛宣传。医院召开了专题动员部署大会；三是设立了投票箱和专题宣传栏；四是聘请了三名社会评议员对医院工作评议监督；五是全体医务人员再次签订了《从医从政书》；六是重拳打击不良行为医院对三例投诉事件进行了调查核实对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。

　　四、创新人事制度营造敬贤选能惜才的环境

　　一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试选送x人到省级以上医院进修x多人参加了各级部门组织的业务培训鼓励在职继续教育医院专业技术人员本科学历达到x%；同时加大了人才的引进力度通过提高待遇首次聘用了x名硕士研究生填补了我院全日制研究生的空白。

　　二是认真开展首次岗位设置工作。对我院来说首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益不能有半点失误。

　　我们制订了具体方案成立了领导小组和专职工作小组召开了动员大会；深入领会上级文件精神掌握好政策反复校对信息；开展了岗位设置的考试考场纪律严格全场录像；人员聘用后清理校对认真申报岗位设置工作顺利完成。

医院院长述职报告3

　　今年上半年以来在市委市政府及卫生局党委的正确领导下团结和带领我院广大干部职工开拓创新、真抓实干圆满完成上半年全部目标任务。现就本人思想、工作情况述职如下不妥之处请批评指正。

　　一、建立健全各项规章制度狠抓医护服务质量第一

　　今年上半年根据医院实际健全完善了“各级各类人员职责”、“临床各级医师职责”等各项规章制度。并在我院首创并坚持实施主班护士走廊巡视制度确保患者安全。并设立院长接待日制度解决就诊过程中所有的问题。第二坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等医疗核心制度强化“以病人为中心、以质量为核心”的服务理念不断提高医护服务质量。院长每周至少查房一次业务院长必须每天下病房科室主任每天至少一次医生每天查房至少两次。把患者的胡子、头发、指甲、着装等均列为护士的考核内容依据完成情况进行评分奖优罚劣最后一名年终转岗或待岗。

　　二、加强班子管理调动班子工作积极性

　　在上半年工作中医院领导班子实行科学管理、民主管理分工明确、相互配合、相互协调相互支持、团结合作。

　　充分发挥领导干部的作用重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施调动了大家的积极性。班子成员互相通气、交流实行“公开、公平、公正”原则接受全院职工监督。一切事情都按程序进行严格按党的民主集中制原则办事。目前班子正气比较浓、工作力度比较大、取得成绩比较明显。

　　三、加大人才培养提高医疗技术水平

　　为进一步提高医院的整体医疗技术水平我们加大了人才培养的力度努力做到“留住要走的人用好有用的人引来需要的人培养有发展的人”大胆使用想干事能干事想创新能创新想团结会团结想带领会带领的人。上半年先后派出3名医务人员到省级医院进修学习（下半年还将派2名进修学习）同时加大对在职职工的培训坚持每周的业务学习每月的学术讲座由进修归来的医务人员为全院职工进行培训并把所学知识进行考试考试成绩纳入职工的年终考评。定期请省级专家来会诊指导。此外我们还积极参加了省精神病院、荣军医院、省医大一院组织的学术交流促进了我院医疗技术的提升。

　　四、改善就医环境采取“人性化”服务

　　首先为了创造温馨舒适的就医环境我们建立了开放病区对医院布局及环境进行了调整和改造要求每个科室必须有绿植做到院内处处有草楼内室室有花；其次增加患者娱乐项目购买了台球桌一台、乒乓球桌3台组织患者唱歌、下棋、做体操、手工制作。并在我院开展了患者评优活动评选出在治疗过程中积极配合、主动帮助他人的患者给予适当的奖励极大的调动了患者的积极性。我们承诺并做到了：入院有人接、手续有人办、检查有人陪、出院有人送、到家有人访使无缝隙服务真正落到了实处；第三简化服务流程（出入院流程）改进服务方式真正做到尊重病人理解病人关爱病人帮助病人维护患者的切身利益将“以人为本人文关怀”的人性化服务理念推行下去。

　　五、增加软硬件建设提升医院规格1、业务情况。

　　上半年门诊治疗6057人次住院426人次与09年同期相比分别增长6%和5%病床使用率达到90%比去年增长5个百分点上半年业务总流水145万元比去年同期增长10%其中医疗收入85万元药品收入55万元防保收入5万元上半年共为参合患者报免37万余元。较好的完成了年初制定的目标。

　　2、项目建设。

　　在局领导的支持下我院积极运作医院迁建项目改善就医环境。本项目总投资20xx万元其中中央专项资金900万地方配套资金1100万元。医院新址拟在原环城医院项目占地13.15亩建筑面积11000平方米病床175张建成后将成为我省规模最大的县（市）级精神病专科医院。科研报告、专家评审等各项工作均已完成等待项目资金的到位。

　　我院于09年8月份取得了二级精神病专科医院资质并于今年6月23日接受了二级医院评审专家组的验收。专家组分别就医院行政管理、医疗质量、医疗技术、医疗服务、护理工作、人才队伍、医院信息、医疗设备、基础设备等方面进行了考察调研对我院各方面的工作情况进行了总结认为医院总体情况良好符合二级专科医院各项标准。同时专家组对医院的发展提出了宝贵的建议为我院今后的工作方向做了明确的指示。目前全院上下正以开拓进取、争创一流的精神状态,以时不我待、只争朝夕的责任感和紧迫感有计划、按步骤地开展各项迎接复评准备工作。

　　六、提高职工待遇关心职工生活

　　我们执行了最新工资标准保障职工工资按时发放在正式工实行城镇职工医疗保险的情况下积极为十几名临时医务人员解决缴纳养老保险。进一步提高了职工的福利水平。让职工在为医院做贡献的'同时也要享受到了应有的待遇极大的调动了广大职工的工作积极性。

　　为丰富广大职工的业余文化生活我们于4月30日开展了春季职工运动会于“5．12”国际护士节开展了护理知识竞赛充分发扬了全院干部职工的团结协作精神、营造了和谐温馨的工作氛围。

　　七、加大社会工作加强卫生防疫

　　根据今年传染病的流行趋势我们建立健全了手足口病预检分诊室、甲型H1N1预检分诊室及肠道门诊针对全市麻疹疫情的突发我院对辖区村医进行多次业务培训、并在辖区进行广泛宣传发放宣传单1000多份给每个村定做了麻疹宣传板报完成了辖区927名0-5岁儿童的麻疹查漏补种工作有效遏制了麻疹疫情在我辖区的蔓延。在多次检查中受到了上级的好评。

　　上半年我在工作中虽取得了一些成绩但还存在一些差距和不足在今后的工作中需要加以弥补和提高下半年我将继续团结和带领全院广大干部职工以更加昂扬的工作态度和更加扎实的工作作风更好的完成全年任务指标为全市人民的身体健康和我市卫生事业的发展作出自己更大的贡献！

医院院长述职报告4

　　尊敬的各位领导、各位代表：

　　大家好！

　　此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经验明确任务开拓创新再求发展》的工作报告全面简要的总结了医院去年所做的主要工作分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路并对今年的重点工作进行了详尽的部署。通过这个报告基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作也标志着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议品头论足。

　　职代会前通过院工会组织的对院行政干部评议结果反馈后看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持从而更加坚定了不负众望继续当好“头雁”的决心与信心。自己深知医院事业的每一个进步与发展离不开上级党委的正确领导离不开院党政班子整体功能的有效发挥更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持否则纵有天大的'本事也将一事无成。做为单位的行政“一把手”自己只不过是在自己的工作各位上履行组织和全院职工群众赋予自己的职责尽了自己应尽的义务。值得欣慰的是九三中心医院在我们大家的共同创造下变得更加强壮、文明更富竞争实力在我们的奋斗下几年前“四个一流”的梦想变成了今天的现实。九三医院的发展史上会永远铭记我们这代人为之付出的艰辛和努力。

　　翻过去的一页已成为历史成就只能为将来医院发展奠基因为我们所面对的形势十分严峻医疗市场的竞争态势将有增无减容不得我们有丝毫的懈怡更不能盲目乐观忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的就摆在我们的面前不可能的更不能悲观失望畏缩不前。唯有面对困难和挑战审时度势找准问题症结认清形势看到发展优势、机遇及有利条件迎难而上坚定信心理清思路趋利避害大胆探索勇于实践坚持发展是硬道理把医院今后的改革、发展规划好、落实好。

　　应该坚信有党政班子坚强团结的领导核心有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统；有医院过去八年改革发展的实践我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累医疗专科特色的形成服务功能、服务质量的改善医院的信誉、社会公众形象的提高；有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神我们一定能战胜任何困难继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流垦区内外人民群众信赖的人民医院。

　　就这次个人述职的机会想与大家进一步交流思想袒露心迹表明决心。去年的１２月１４日总局党委派人来九三对我进行考核拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里自己的思想斗争很激烈造成很大的思想压力也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终自己和组织上都做出了非常明智的选择：留在九三医院继续为九三人民服务为九三中心医院的发展建设继续做出贡献。

　　经过这次抉择通过这段时间与许多关心爱护我的同志、朋友的交流谈心使我进一步懂得了什么是朋友间友谊眷恋的真情流露什么是同舟共济后的情同手足什么是患难与共结成的深情厚谊更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核领导、朋友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留既是对我过去工作的充分肯定更是信任、关爱和期望。这份真情这种信任和关爱将永远铭刻心中变为今后做好工作的动力。

　　借此机会向八年多来我们风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示衷心的感谢！

　　今后的医院发展战略和工作思路已经明确做为行政“一把手”今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事：一是抓战略；二是抓班子；三是抓落实；四是抓廉政。当好院长首先是加强学习提高自身素质先知先觉才能先行不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识自我生存意识拓荒精神追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变唯有审时度势抓住机遇变在市场前面才能创造市场。还是要干当前想长远未雨绸缪早做打算把冲天的奋斗豪情与严谨的科学态度相结合创业不息自强不息。

　　医院不能为社会提供优质服务就没有存在的必要更谈不上发展。服务也是一种消费也包含经济活动本身含有价值。其价值的大小决定你服务质量的高低决定于社会可接受的程度。今后就是要把生存发展的压力变成改善和提高服务动力坚持质量是生命医德是本钱信誉是效益的观念没有优质服务就没有工作量。

　　应始终恪守这样的信念：医院的功能就是尊重病人想方设法为病人看好病做好服务。首先把"看好病"这一实事办好在为病人服好务的问题上力求"好事办实"。

　　在廉政方面还是从自身做起加强品质、作风、人格修养去表现威信培养诚实正直、廉洁奉公的品格；兢兢业业忠于职守的工作态度；严于律己自知之明的姿态；勇担风险多谋善断的作风；容人之过谅人之短的精神；虚怀若谷从善如流的素质。付出更多的辛苦为了我们大家共同的事业竭忠尽智全力以赴不辜负组织与大家的期望与信任绝对完全投入不计个人得失成败！

医院院长述职报告5

　　一、成功创建温州医学院附属医院

　　我院牢牢把握时机把争创X医学院附属医院工作作为重中之重的任务全院上下结合创建标准周密制定计划明确医院及学科教研室责任通过完善组织建设加强师资培训狠抓基础管理落实整改提升全院形成了“以创建求提升以合作求发展”工作氛围医、教、研并举有力提高了医院各项工作水平年底通过了温州医学院专家组对我院创建工作的评估。X医学院附属医院的成功创建架起了我院与温州医学院全面合作的桥梁使医院成为省内为数不多的县市级医院跨区域院校合作的.成功范例在我院乃至卫生发展具有里程碑意义。

　　二、医院体制转换工作解脱十年之困

　　医院充分抓住基建诉讼了结的有力时机全力抢抓发展机遇医院班子和医投公司领导一起开展了认真、细致、充分调研论证形成了《理顺医院体制调研报告》、《医院二期工程调研报告》书面呈报上级行政部门。对医院债权债务、固定资产进行全面清理配合资产评估机构进行资产评估为医院体制转换打下良好基础。医院专门成立了体制转换领导小组下设清算、思想政治、内部运行机制、安全四个工作小组配合市领导小组和工作小组平稳、有序开展工作。

　　三、加强内涵建设坚持把发展作为第一要务

　　始终牢记人民的重托努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋当好公仆以执政为民的实际行动取信于民致力推动医院持续快速健康发展。

医院院长述职报告6

尊敬的领导：

　　一年来在院党委及院长的领导下在全院职工的大力支持下我认真履行岗位职责爱岗敬业、克己奉公全身心地投入到护理、院感、药剂等管理工作中同全院同志们一道做了以下工作：

　　一、思想政治素质

　　作为一名党外干部一名医疗管理者能认真学xx贯彻落实党的卫生工作方针和上级重大决策虽然自己不是党员但受党的教育多年在群众路线教育实践活动中在“三严三实”活动中坚决维护共产党的领导维护班子团结、和谐努力严格要求自己起带头作用认真参加中心组学习及自己学习完成学习笔记2万余字在学习讨论落实活动中反思剖析自己坚决贯彻民主集中制原则努力提高自己的政治文化修养。同时也加强业务知识及医院管理知识的学习。

　　二、组织领导能力

　　在院长的指导下充分发挥分管科室的管理才能我分管的科室有内科系统、护理部、院感科、药剂科和检验科凝聚这些科室文化的力量力求做好本职工作根据20xx年综合目标责任书进行全面考核开展优质护理服务工作责任制整体护理力求工作落到实处全面提高了患者的满意度。

　　三、工作作风

　　工作中能做到办事认真、讲究效率、谦虚谨慎、忠于职守、勤奋好学、遵守纪律、尊重领导、团结群众、任劳任怨、顾全大局。

　　四、工作实绩

　　(一)内科医疗管理工作。

　　1.规范管理坚持合理检查、合理用药、因病施治

　　我分管内科系统坚持下科室检查医师合理用药合理检查的工作以抓抗菌药物合理使用为突破口努力降低药品收入占业务总收入的比例。目前我院内科系统抗菌药物的临床使用基本符合卫计委出台的标准要求也减轻了病员不合理的负担。今年全院在使用基本药物方面狠下功夫大大提高了全院基本药物使用的比例。

　　2.不断提高医务人员医疗安全意识及防范措施。

　　今年组织内科系统医务人员认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》等相关法律法规、增强全员的法制意识和医疗安全意识加强工作责任心规范各项诊疗操作行为。加强医疗质量检查全面加强基础质量、环节质量、终末质量的管理和控制加强对高危人群、高危科室、高危时段的安全检查力度全年未发生医疗纠纷。

　　(二)护理管理工作。

　　1、加强护理操作规范实施流程化服务。制定了全院护理操作流程严格无菌操作及查对制度提高护理水平和质量

　　2、认真做好基础护理工作使护理工作更加规范化和制度化全院基础护理合格率达到95%以上。全院病房保持病床整洁无异味无污迹物品摆设整齐规范输液滴数与医嘱相符勤巡视输液病人善于观察病情发现问题及时解决。

　　3、注重收集护理服务需求信息护士长通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈发放满意度调查表等获取病人的需求及反馈信息及时提出改进措施完善和弥补护理工作中的不足。

　　4、做到服务质量零投诉。

　　5、加强科室制度建设使各项护理工作制度化、规范化、常规化。

　　6、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。

　　7、加强“三基”培训及考核每个月对护士操作进行抽查考核每学期一次理论考试。

　　8、强化相关护理知识的学习和考核注重理论考试与临床应用相结合要求讲究实效不流于形式。

　　9、组织全院护理人员给予授课“爱岗敬业”使护士姐妹们进一步热爱自己的工作很好的服务病人。

　　10、充分发挥护理督导的作用护理做到三级质控保证护理质量。

　　(三)加强医院感染管理防止院内交叉感染。

　　今年院感科多次组织全院医务人员学习新的《医院感染管理规范》每季度召开院感控制例会针对医院院内感染控制方案存在的问题进行认真总结查找不足制定了各科特别是重点科室如手术室、换药室、治疗室、口腔科的'院感防范制度强化无菌观念规范无菌操作目前全院消毒物品全部归在供应室消毒管理避免了不规范消毒行为。

　　(四)加强内部管理完善和落实有关规章制度。

　　1.中草药房搬至中医科建立了中医园区目前运行良好一年多来草药量增加方便了患者就医并且开展了给患者免费煎药、送药等工作受到了患者的好评。

　　2.加强对药剂科的管理为了方便病人避免商业贿赂药剂科供药由一家统管目前运行良好全科以团结协作、求真务实、认真负责的精神准确无误的给患者发药赢得了患者的好评。

　　五、廉洁自律、克己奉公

　　一年来我在自己的工作岗位上努力工作克己奉公以“为民务实清廉”为依据以“三严三实”为重点坚持严肃认真、实事求是、民主团结认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题牢固树立宗旨意识和马克思主义观点切实改进工作作风贯彻落实《廉政准则》、“八项规定”努力贴近群众服务群众。

　　六、存在的问题

　　(一)学习的积极性不够。只是被动的去学习没有主动的挤时间学习把学习当作完成任务去应付只求读过不求读精对所学内容理解不透彻、不深入。

　　(二)工作不够扎实工作能力有待进一步加强。有时对待工作存在畏难情绪和急躁思想局限于完成任务缺乏工作热情和激情领导催的急了就抓紧干缓了就有所放松“不求有功但求无过”的思想存在。

　　(三)创新意识不强用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识没有发展意识。而在创新求变敢想敢为方面想的少做的少。

　　七、整改措施

　　(一)加强学习提高素质。人只有不断学习才能不断进步。为此我决心从以下三个方面加强学习不断提高素质。一是加强党的基本理论知识的学习不断提高政治理论水平;二是加强时事政治和形势任务的学习不断提高政治敏锐力增强政治敏感性;三是加强业务知识的学习不断提高业务能力和工作水平。四是落实“三严三实”认真学习讨论落实x深刻反思剖析自己存在的问题积极整改。

　　(二)转变思想积极进步。不断从思想上和行动上改造自己的世界观、人生观和价值观切实转变工作作风。高标准严要求事事处处起到模范带头作用坚持解放思想、实事求是知难而进、淡泊名利、无私奉献。

　　(三)开拓进取勇于创新。要通过不断的学习更新观念更新思维创新工作。要在群众中无论从思想上还是从工作、学习和生活上都能体现出领导的先进性。进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用。

　　总之在今后的工作中我将不断加强学习努力提高自身素质不断拓宽知识面和视野。保持良好的精神状态和工作热情。认真学x增强自己的大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识真正做到“有人负责我服从无人负责我负责”为医院的发展尽一份绵薄之力为我院早日实现老年病三甲医院而努力奋斗。

医院院长述职报告7

　　一、履行本职工作情况

　　20xx年在县委、县政府、县政协及主管局的领导下以“三个代表”重要思想为指导开拓创新与时俱进大胆开展各项工作主要有以下两个方面：

　　(一)在政协的工作中共同分管科教文卫工作认真履行职责积极参加政协各项工作通过调研、学习等不断提高本人的履职能力积极参政议政和建言献策努力参与做好政协的各项工作。

　　(二)着力加强全院职工的服务意识品牌意识努力构建和谐医院。在20xx年度工作中做了以下工作：

　　1、巩固二级甲等中医院等级评审成果

　　20xx年我院顺利通过了二级甲等中医院的评审医院各项工作更加规范布置20xx年二级甲等中医院持续改进工作迎接20xx年的持续改进复评审。

　　2、加强医院内部管理

　　带领医院领导班子依靠医院党支部的支持加强《xx县中医院综合管理办法》、《xx县中医院效益工资发放实施方案》等制度的管理和激励制度的执行力度通过加强管理规范了全院职工的工作行为。要求医护人员爱岗敬业遵守职业道德树立“以病人为中心”的服务理念促进医院和谐发展。为充分调动医护人员的工作积极性减少生、冷、硬、推现象的发生《xx县中医院效益工资发放实施方案》取到了积极的作用医护人员的工作热情得到了充分调动进一步树立了我院在本县的良好形象。

　　3、在提高医疗质量上下功夫努力提高医疗质量

　　进一步完善各项医疗制度尤其注重医疗核心制度的落实。形成督查奖惩机制实施了保证医疗质量的一些措施和方法如对科室医护质量的检查对查出的问题给予通报并奖惩兑现有力的减少了医疗事故的发生。

　　4、不断加大医疗投入为医院的发展提供后劲

　　随着医疗技术的发展新的诊疗设备不断更新手段更先进对疾病的诊治更加准确有效。我院在xx4年中在资金缺少的情况下拿出300余万元购置医疗设备及维修主要用于偿还核磁共振设备的融资中医治疗仪及ct、彩超等大型设备的维修诊疗水平得到进一步提高。

　　5、加强人才培养为医院的发展提供技术保障

　　从20xx年11月起我院成为贵阳中医学院第二附属医院对口帮扶医院我院每期派出9至10名医护人员到二附院学习时间1至2月不等同时二附院亦派出5名专家老师到我院进行帮扶对医院的医疗技术起到了很大的推动作用。我院中医药特色较为突出为发挥中医药优势我院亦选派了内、外、妇等医务人员参加省内外的培训和学习。医院还加强中医特色能力建设针灸及肛肠分别建成为国家级及省级重点专科。我院业务水平得到提高业务范围不断拓展。

　　6、严格执行我省县级医疗收费标准杜绝不合理治疗

　　对大处方制定相关的制度加以管理力争做到合理用药合理检查、合理治疗、合理收费贯彻好“一日清单”制降低医疗费用让利患者药品的比例由原来的50%多降为30.6%。

　　通过全院职工的努力我院业务收入20xx年xx余万元;住院人次xx人。

　　二、廉政自律情况

　　医院的发展关键是医院班子是否有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望首先是抓好了班子建设并在工作中做到三个带头：

　　1、带头搞好党政领导班子团结

　　作为一名非党干部一方面团结和依靠医院党支部去做工作充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用并在工作中注重尊重党支部领导做到“思想上多交流工作上多通气决策上多商量”。另一方面团结和带领副职领导努力工作充分发挥副职领导的作用与班子领导相处做到平时多交心工作先交底同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作并且做到权力下放日常工作中注意维护他们的威信让他们在各自的职责范围内独立自主地大胆开展工作。

　　2、带头执行八项规定坚持民主决策

　　对重大决策、院二级班子任免、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定、职代会同意。我院所有万元以上设备的购置均先由使用科室申请经院务会批准后然后报政府采购办组织招标。在药品的.采购方面医院实行药事管理委员会把关的做法所有药品由县医药公司托管药房托管是经县人民政府同意后才执行的。其它大宗物品的购置也由专门的采购领导小组进行采购过程实行公开增加了监督环节杜绝了采购中的不正之风。

　　3、带头廉洁自律

　　在日常生活与工作中坚持严格自律注重人格修养不滥用职权强化表率作用凡是要求别人做到的自己带头做到凡是要求别人不做的自己坚决不做树立正确的权力观重自律慎交友规范个人行为自觉加强思想道德修养遵守社会公德、职业道德、家庭美德保持高尚的精神追求克己奉公自觉接受组织和社会舆论的监督。

　　本人决心在县委、县政府、县政协和主管局的领导下认真履行职责、积极参政议政在医院团结并带领全院干部职工扎实地做好每一项工作为全县人民的医疗保健工作作出新的努力。

医院院长述职报告8

　　在过去的一年中本着“巩固优势稳步发展”的原则在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下在全院护理人的`团结协作下顺利完成了各项工作任务和目标。现将本人学习工作情况总结如下：

　　思想政治方面：加强学习完善自我

　　在过去的一年中本人主动加强对政治理论知识和政策法规的学习不断加强思想作风建设强化了政治意识增强了政治敏锐性和鉴别力工作中积极主动不畏艰难勇于创新始终保持蓬。

　　办了全院护理查房比赛锻炼了护士综合分析问题、解决问题的能力提高了全院护理查房的意识和水平。

　　1、狠抓护理安全管理修订了输液换液流程并严格落实有效减少用药差错制定导管固定流程降低了管路滑脱的发生率。

　　2、开展了形式多样的延伸护理服务为有特殊需求的病人提供上门服务多次组织医护人员走进社区为广大居民免费体检传授健康教育知识收到良好的社会效益。

　　3、举办了第二届护理创新大赛。并对创新的项目进行了全院推广提高了护理人员的科研与创新意识推进临床护理变革。

　　4、组织全院护士长述职由护理部组织专家进行考评打分作为护士长年度考核的一项得分。

　　5、为全院护理人员更换新装改变了护理人员的职业形象。

　　护理队伍建设：凝练专科特色立足岗位需求加快专科护理队伍建设

　　1、选派优秀护理骨干外出学习全年共培养专科15名并要求每名专科护士做学习汇报在科室开展2项以上的新业务、新技术。

　　2、成立了静脉治疗、伤口造口、营养、危重症、慢性病管理、康复、手术室七个专业委员会；启动5个专科护理质量检查提高专科护理质量。

　　3、完成护士长的规范化培训。对换届后对新主持工作和新聘任的四十多位护士长进行了为期一个月的规范化培训使他们尽快完成了角色转变。

　　4、举办带教老师临床教学能力ppt大赛提高了临床带教老师授课技巧及教学能力。

　　5、与xx电视台共同完成5.12护士节大型庆祝活动展现了我院护理人员的积极向上多姿多彩的精神风貌。

　　6、各科完成“最佳搭档护士”评选让科室形成一种积极向上的正能量促进护理团队的发展。

医院院长述职报告9

　　一、思想和学习情况

　　要做事首先要学会做人这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中把自身的修养做人的道理贯穿始终不断加强职业道德和职业素质的教育和学习从严要求自己正确行使自己的职权。一是努力学习提高自己的政治、思想和文化知识水平。加强对新形势下卫生体制改革的认识提高决策能力和处理各种问题的能力避免工作失误做到为人正派公平公正当好带头人维护班子的团结形成坚强有力的领导集体。二是求真务实勤于院务。坚持深入实际、深入科室关心职工生活坚持院长行政查房不断提高医疗质量和管理水平推动医院改革朝着正确方向前进。

　　二、廉洁自律情况

　　坚持廉洁从政注重人格修养不滥用职权做遵纪守法的表率做廉洁自律的表率自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到凡是要求别人不做的自己坚决不做始终按照工作权限和工作程序履行职责。时刻铭记医院院长的职责严于律已克已奉公身先士卒、以身作则全心全意为职工着想为病人着想为医院的发展着想以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。积极开展风险防控工作。

　　三、履行医院管理职责情况

　　随着医院管理体系的不断加强和完善以及先进的医院管理理念的引进我院已形成了一套自主实用、规范高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系各项事业保持良好的'发展态势。

　　“三基三严”学习和考核严格落实院科两级病历质控制度。实行院级领导科室包干制明确责任连带奖惩。在医院技术创新上积极鼓励引进开展新技术项目每年开展新技术都在十余项以上目前能开展“二甲”医院所有技术项目及三级医院诸多技术项目部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队深入到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。

　　尽管在过去的一年里我的工作取得了一定的成绩履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考仍然存在着一些问题和不足比如自己在理论学习方面还不够深入有待进一步加强。医院专科人才短缺技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中我一定克服困难加强学习不断提高自己的工作能力和管理水平带领全院职工团结一致奋力拼搏为医院更快更好发展做出新的贡献。

医院院长述职报告10

　　xx年医院工作在县委、县政府的正确领导下、在主管局的关心指导下认真实践“三个代表”重要思想开拓创新、与时俱进狠抓了医护质量水平不断强化医德医风建设深化改革加强管理全院职工团结一心勤奋工作在医疗急救、科研等各方面都取得了成绩。作为医院主要负责人在各项目标任务的完成过程中起到了一定的协调和领导作用。现就本人思想、工作情况和存在的困难以及今后打算述职如下不妥之处请批评指正。

　　一、加强政治理论学习不断提高政策水平。

　　作为一名党员领导干部加强学习不断提高自己的政治、思想和文化知识水平是一项刻不容缓的政治任务。一年来特别是结合党员先进性教育活动积极参加医院、党支部、科室组织的政治业务、法律法规学习一同学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和全国农村卫生工作会议精神以及省、市、县的各级文件、各级召开的会议精神和本院开展的各项活动资料、文件等；挤时间看报刊杂志、文件记好笔记。通过学习思想觉悟得到了提高加强了对新形势下卫生体制改革的认识提高了决策能力和处理各种问题的水平避免了工作的失误。

　　二、对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。

　　一是班子分工明确相互配合协调工作互相支持、互相补台团结合作。

　　二是民主管理充分发挥集体一班人的作用重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施调动了大家的积极性。

　　三是办事公开班子成员互相通气、交流该公开的都在公开栏中公开进行监督。

　　四是一切事情都按程序进行严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。

　　三、把业务建设作为工作的重中之重认真执行“二甲”医院和《xx省医疗质量管理规范》标准认真组织实施医院“管理年”活动不断提高医疗质量和技术水平。

　　（一）根据“管理年”活动的目标、内容全面实施并结合医院实际提出各项改进措施狠抓落实。

　　1、健全完善了“质量管理制度”、“逐级技术指导制度”、“分级护理制度”、“护理查对制度”、“临床各级医师职责”、“术中输血制度”等70余项规章制度和岗位责任制。

　　2、为加强抗生素的使用管理医院制定下发了《抗菌药物合理应用管理实施细则》、《对头孢曲松钠等10种药物实行科主任审核把关制度的通知》、《一线、二线、三线抗菌药物进行分级管理的通知》等文件明确规定了抗生素的使用原则、适应症及使用时间等要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意、科主任签字同意和业务副院长审批同意等。至目前共进行督查13次分别抽查了12个临床科室的病历439份、门诊处方1258张、中药处方988张、住院病人处方535张。经抽查处方、医嘱基本符合合理用药的原则处方书写完整率95%严格掌握了用药指征未违反用药原则。

　　3、院领导、职能科室及总值班不定期组织有关人员150次在节假日、公休日、夜间等“盲点时间”对医院的重点部位进行了巡视和检查。

　　4、院领导、护理部、总务科主任等每月对门诊、各病区的卫生、病床单位的配置、整洁程度等进行考核评比。此项工作已进行了6次并纳入了月考核对评比分数低、管理工作差的科室给予了扣分批抨。

　　5、为病人提供温馨、细心、爱心服务。医务人员接待农村患者时尽量使用方言；为方便边远地区病人就医实行节假日、中午门诊不停诊；住院部各病区对不方便、无陪护的患者由清洁工送开水到床头受到患者的好评；为改善门诊注射室就诊环境自筹资金1923元购置了沙发20套、安装了闭路电视和取暖设备、新添饮水机一台专设儿童病房；给临床科室各病房安装窗帘153个等努力为患者提供优质服务。

　　6、为解决好人民群众看病难、看病贵的突出问题我院在规定的基准价格的基础上对开展的所有医疗服务项目价格均进行了不同程度的下调其中对手术费下调幅度达45%还下调了头孢呋辛等22种药品价格切实让利于患者减轻人民群众看病就医的经济负担。同时设立一名专职物价审核人员每天对各科室医疗服务收费情况进行审核检查及时纠正出现的错误收费。6月10日医院管理年领导小组对全院各项医疗、护理、检验等收费情况进行了全面检查全院各科无自立、分解目项、超标准收费没有“开单提成”、乱收费等。

　　7、实行微机药品数量加金额管理定期对药库房和各药房进行盘点对各点之间药价不符、基数不符的及时调整做到帐帐相符、帐物相符；每月对前十种抗菌素进行监控评价从5月份起每月又对消化类、心血管类、营养类、抗肿瘤类药品前十位用药进行监控评价定期监控、定期预警安全合理用药保护患者的权益。

　　8、加强医德医风建设促进行业作风好转。

　　（1）院护理部、办公室组织院长参加每月邀请各科病人、病人家属、二位评议代表召开院级行风建设座谈会征求意见建议并及时解决至目前共召开座谈会6次170余人参加；科主任主持病人及其家属、主管院长等参加召开科室座谈会共72次900余人参加。

　　（2）常年行风评议代表xx、xx二位同志和院办公室人员分别在今年5月、7月利用21天时间到各乡镇、自然村、机关事业单位、各科室等就医院的医德医风、医护质量、技术水平、就医环境等方面进行了社会问卷调查共计测评715人次xx年医院综合满意率92.37%。通过以上征求到各方意见建议22条汇总归纳为11条医院院务委员会召开专题会议讨论并制定了整改措施明确了责任人和完成时间。

　　（3）加强内部管理严格执行卫生部“八项行业纪律”、省卫生厅“三条禁令”、市委“八不准”以及医院的各项规章制度。医院与各业务单位签订了“医药购销廉政责任书”防止发生各种谋取不正当利益的现象规范双方的各项活动行为；与各科室签订了“医疗服务廉政责任书”约束医务人员的活动行为杜绝任何以医谋私的不法行为保护患者的合法权益；主管医生与病人及其家属签订“医德医风建设双向责任书”双方共同承担起建设良好医德医风的责任。同时加大制度的落实若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象一经查实将按照“三条禁令”和医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展医院接受“红包”、吃请现象已基本杜绝。今年1～10月医护人员拒收“红包”10次金额达1360元。共收到锦旗、感谢信 20面（封）。

　　（二）狠抓医护服务质量不断提高医疗技术水平。

　　1、坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等医疗核心制度。

　　2、组织医、护、技、药人员“三基”理论考试4次497人次参加合格率95%；组织院内学术讲座8次369人参加其中邀请省人民医院医务科主任xx副主任医师对病历的规范书写进行了专题讲座参学率达94%；进行护理专题讲座6次护理基本操作技能考核2次313人参加并评出了一二三等奖。

　　四、开展新业务、新技术加大对人才培养的力度逐步加快科教兴院的步伐。

　　（一）加强对外学术交流邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术、组织讲座等11次受益300余人次。

　　（二）选送年富力强的.业务骨干12人分别到xx、xx医院和省级医院进修学习。选派83名医护人员参加了省、市级学术交流24次140人次参加了省、市、县有关部门举办的禽流感、非典、鼠防等重点传染病的培训。48名职工接受了“专升本”、大专等继续教育。

　　（三）xx科开展的“xx、xx、xx”4项技术被省卫生厅认定为20xx年度“三新”项目。

　　（四）为解决边远地区群众就医难、治疗难的问题院义诊小组进行巡回义诊活动120次受益群众达8687余人发放宣传材料7120份受到了群众的欢迎。

　　五、加强内部管理完善和落实有关规章制度。

　　（一）在以前制定的一些行之有效的制度的基础上医院有针对性地进一步健全完善了“药品材料购销管理制度”、“职工廉洁自律规定”、“学习制度”、“精神文明和医德医风建设考核18条标准”以及“请病、事假兑现工资的规定”等符合实际、便于操作的制度和规定形成了加强管理的长效机制。

　　（二）实行药品集中招标采购严格使用中标药品和中标价格。中标药品占药品总数的89%。采购药品、一次性卫生材料和医疗设备时继续坚持“四定”和“质量高、价格低、售后服务好”的原则认真考察后集体商议决定。此做法杜绝了暗箱操作和收受“回扣”等违纪现象的发生增加了工作透明度。

　　（三）积极推行院务公开制度。设立了院务公开栏凡涉及到中层领导的任免、评先选优、晋升职称等职工关心的重要事项都由院长办公会或院务委员会集体研究决定医院的财务收支定期由财务科在院周会或年终总结会上公布。

　　六、加大医疗设备投资及基础设施建设做好院内美化、绿化工作不断改善就医环境。

　　（一）医院在经费相当紧张的情况下今年又想方设法筹集资金争取项目购置医疗设备。筹资360万元（其中医院自筹310万元）购置的日立全身螺旋CT机已于3月26日正式开机使用目前已检查患者1800人次。自筹资金128。4万元购置了C型臂、电子胃镜、时间分辨荧光分析仪、心电监护仪等医疗设备29台件共计490万元。

　　（二）总投资108万元建筑面积757㎡的传染病区已于9月27日竣工验收；自筹资金9万余元新建了面积104㎡的医院清真食堂；投资17000成立了院外门诊并配备了基本设施；改建病理检查室、胃镜室、锅炉房、院内程控电话等投资6万余元等。

　　七、存在的主要问题

　　1、个别医务人员无竞争意识和压力感未真正转变观念还存在服务态度不好、责任心不强的问题缺乏有力的措施。

　　2、人事制度和分配制度的改革力度还不大办法措施少。

　　3、由于注重抓业务、抓管理自学政治理论和读书笔记时间少。

　　4、需在工

　　作紧迫性、依法管理、科学决策上有所创新。

　　八、今后的打算

　　1、加强学习提高素质把政治理论特别是“三个代表”重要思想、十六大精神作为提高素质的必修课持之以恒、学以致用。

　　2、进一步强化公仆意识和医德医风建设创造性地开展工作。

　　3、把医疗质量、服务态度作为当前工作突出问题抓紧抓实抓细；加大人才培养力度；减少医患纠纷杜绝医疗事故。

　　4、在分配制度、人事制度改革上下功夫人事制度改革要逐步实行末位淘汰制；建立具体的激励分配机制；进一步细化、量化综合目标管理。

　　5、多方积极争取项目筹集资金购置必需的医疗设备和基础建设。

医院院长述职报告11

　　一、加强学习提高政治思想觉悟

　　20xx年认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识切实提高自己的政治思想觉悟做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一致坚定理想信念树立正确的世界观、人生观和价值观做到刻苦勤奋工作努力完成各项工作任务力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风坚持“精益求精一丝不苟”的原则认真对待每一项工作坚持把工作做完做好实现工作的完美和高效促进医院医疗事业发展。

　　二、尽心尽职全面完成工作任务

　　1、加强人事工作增强医院凝聚力。我按照干部管理权限认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题增强医院凝聚力使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作提高工作效率和工作质量促进医院医疗工作发展树立医院的良好社会形象努力获得人民群众的满意。

　　2、抓好医德医风争创“三好一满意”医院。我积极抓好医德医风建设努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识做到以病人为中心切实维护病人利益倾听病人呼声关心病人疾苦促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识端正服务态度转变服务作风优化服务流程规范服务行为提高服务水平努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识加强“三基三严”训练加强质量安全管理确保医疗质量和医疗安全杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识严肃行业纪律弘扬高尚医德防范产生各类医疗不正之风树立医务人员的良好形象。通过四个增强使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好群众满意”为争创“三好一满意”医院作贡献。

　　三、严格要求培育良好工作作风

　　我严格要求自己加强作风建设一是培养高尚的道德情操认真学习核心价值体系用核心价值观占领自己的'精神世界具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自己的责任要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献尽心尽职工作力争取得良好工作成绩。三是加强自己执行力建设要求自己遵纪守法不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律积极主动服务基层、服务群众提高工作效率和工作质量努力获得基层和群众的满意。

　　四、存在的不足问题

　　20xx年我认真努力工作虽然完成了任务取得一定成绩但还是存在一定的不足问题一是学习有所欠缺。我虽然重视学习但有时工作忙放松了学习没有学深学透学习的深度和广度缺乏对思想和灵魂的触动不够通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一起但是与群众的联系沟通不够紧密主动向群众征求意见听取建议少在一定程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作完成任务但是创新意识不强没有用新思维、新方法、新举措去做工作影响了工作的进一步发展。

　　五、今后努力方向及打算

　　1、加强学习不断提高业务水平。我要加强学习不断提高自己的业务水平使自己能够解决工作中碰到的新问题新矛盾新内容能够提出新的思路和见解创新医院各项工作取得更大的成绩。

　　2、转变作风树立自身良好形象。全面加强思想作风、生活作风和工作作风建设严格执行“X”严格防范“X”问题树立自身良好形象。

　　我的述职述廉报告完了谢谢大家！

医院院长述职报告12

　　一年来在卫计局和xx镇党政领导以及同事们的大力支持下我较好地履行了支部书记和院长的岗位职责。现将一年来的德、能、勤、绩、廉情况报告如下：

　　一、 坚定信念提高政治素养—--中心一个“德”字

　　我始终坚持坚定的政治信念在思想上和行动上始终与大政方针政策保持高度一致时刻把政治素养放在立世安身的第一位牢固树立奉献胜于享乐的人生观、事业重于生活的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于个人的公职观、整体大于局部的大局观自觉做到忠于职守敬业奉献勇于进取奋发有为。

　　二、 加强学习提高履职能力----中心一个“能”字

　　加强学习既是事业要求又是工作所迫我始终坚持“非学无以立德、非学无以增智、非学无以广才”的指导思想除参加上级组织的学习培训外在繁忙的工作之余减少应酬挤时间学习做到工作和学习两不误、两促进。认真落实党风廉政建设支部书记的主体责任制的要求提高自己的政策水平和依法行政能力。

　　三、忠于职守推进事业发展----中心一个“勤”字

　　一年来我以兑现当初承诺（做到三个心：让领导放心、让职工安心、让服务对象舒心；两个意：让自己活得有意义让职工过得有意义）和干好本职工作为己任兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公坚持发展为第一要务咬定发展不放松埋头实干扎实工作。

　　（一）加强调研理清思路。明确了20xx年发展计划修订了绩效管理方案确保医院发展有章可循不迷失方向。

　　（二）加强团结聚力发展。紧密团结院支部、行政一班人充分发挥院领导班子整体功能作用充分调动干部职工尤其是中层骨干的'工作积极性、主动性和创造性集中精力抓大事、想大事、谋发展、促跨越。一是争取项目强基础改善病员就诊环境；二是人才建设强队伍增强医院发展后劲；三是医疗管理强质量激发职工竞争活力；四是打造科室强特色努力提升服务能力；五是执行政策强落实实现医疗业务新突破；六是建章立制强管理提高管理服务水平；七是廉政建设正行风树立务实清廉形象；八是文化建设强群团凝心聚力加快发展。

　　（三）加强协调创优环境。积极争取上级领导的重视经常向上级相关部门汇报工作努力协调各相关部门的关系营造医院宽松的发展环境。

　　（四）建章立制逗硬奖惩。建立了一套较为完善的医院管理制度和绩效经营方案形成了靠制度管人靠制度管事制度面前人人平等。

　　四、励精图治工作成绩斐然----中心一个“绩”字

　　经过艰苦卓绝的不懈努力医院行政管理已成体系医院面貌焕然一新医院运行机制灵活有效绩效管理杠杆作用突出资金争取长效机制基本建立医院发展外环境持续改进医疗业务突飞猛进今年业务收入1078万元是三年前180万元的6倍是前三年业务收入的总和平均每年实现了翻番发展速度前所未有、发展成效前所未有、发展面貌前所未有、各级公认和社会满意程度前所未有这些成绩看得见、摸得着、拿得出、叫得响、有回报、可持续。在班子述职中已有叙述这里不再重复。

　　五、勤政廉洁自觉履行职责----中心一个“廉”字

　　我常常告诫自己必须时刻注意“自重、自省、自警、自励”自觉履行党风廉政建设的主体责任过好”三关”。一是过好权力关。我始终正确看待和行使手中的权力从不敢放松对自己的约束在用人上以干成之事评判干事之人以德才兼备群众公认作为选贤任能的唯一标准不搞裙带关系或任人唯亲；在公务活动中勤政奉公不假公济私；在理财时带头严格执行各项财经制度不私帐公报；在职业道德方面带头恪尽职守抵制行业不正之风。二是过好金钱关。作为院长直接参与经济活动机会多我总是确立正确的价值取向警惕拜金主义的影响自觉做到不见利忘义不见利忘纪在基础建设上成立了基建领导小组在药品上成立了药事委员会在物资上成立了采购办在医院内审小组的基础上又聘请了金信会计师事务所建立第三方监管机制对医院各项经济活动进行动态监察一年来除拒收一切好处费而外拒收未果的通过纪检书记退回8。4万元。三是过好苦乐关。医院事多面大工作繁重但我没有丝毫退缩一心扑在工作上虽然感觉辛苦但我没有辜负领导的信任群众的期盼总是以苦为荣竭尽全力。

　　一年以来尽管我在工作上取得了一些成绩但仍然存在一些问题和不足。一是时有松懈懈怠的想法我也是有血有肉有情感的人不是机器对个别坏人和坏事因外界的干预未能严格落实制度已深恶痛绝时有怨言甚至想放弃；二是生性耿直沉浮浅有话直说不转弯磨角容易伤害领导和同事间的感情；三是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方；四是人民群众对医院服务感到不方便、不放心、不满意的问题仍然比较突出。对于我身上存在的其他缺点和问题还需要在与同事们的进一步交流中发现和改进需要在座的领导和同事们给予中肯的批评。总之在今后工作中我愿和大家一起在开拓中前进在前进中奋进保持积极进取的良好精神状态恪尽职守奋发有为以前所未有的工作热情和大家一起团结奋斗发挥优势投入到医院建设发展之中开创医院发展新局面。

　　谢谢大家！

医院院长述职报告13

　　一年来在县委、县政府及县卫生局的正确领导下在医院班子成员的大举帮忙下坚持"科学进展、技术突围、人才兴院、质量强院的进展战略在医院管理机制、运行机制上大胆创新实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突围。 接合党的群众路线训练活动严格依照中心八项规则、卫计委九不准等要求严峻做好勤政廉政工作切实履行院长职责经过不懈的努力高效完成了全年各项工作目标任务。简要汇报如下不足之处敬请批判指正。

　　一、思想和学习状况

　　要做事首先要学会做人这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中把自身的修养做人的道理贯穿始终不断加强职业道德和职业素质的训练和学习从严要求自己正确行使自己的职权。一是努力学习提高自己的政治、思想和文化学问水平。加强关于新形势下卫生体制改革的生疏提高决策力量和处理各种问题的力量防止工作失误做到为人正派公正公正当好带头人维持班子的团结形成坚强有力的领导集体。二是求真务实勤于院务。坚持深化实际、深化科室关怀职工生活坚持院长行政查房不断提高医疗质量和管理水平推动医院改革朝着正确方向前进。

　　二、廉洁自律状况

　　坚持廉洁从政留意人格修养不乱用职权做遵纪守法的榜样做廉洁自律的榜样自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到凡是要求别人不做的自己坚决不做始终依照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚决性。时刻牢记医院院长的职责严于律已克已奉公身先士卒、以身作则全心全意为职工着想为病人着想为医院的进展着想以优良的品德素质赢得职工的信任和支持以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。乐观开展廉政风险防控工作。紧紧围绕工作岗位严峻查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险查找廉政风险点38个制定廉政风险防控措施150余条进一步推动医院反腐倡廉建设。

　　三、党的群众路线

　　训练活动中严格贯彻落实中心八项规则和省、市相关规则在执行中心八项规则、市委五项规则及卫计委九不准方面秉着严峻贯彻落实、切实转变工作作风的思想带头执行规章制度不自制特权;带头抓好廉洁自律不以权谋私;带头提倡节俭之风不铺张铺张;严格依照规则配置办公用房;发扬刻苦勤奋自强拼搏的精神以公正、公正、公开为准则开展工作和党务活动把作风建设作为推动医院进展有力推手坚固确立党的群众观点自觉贯彻党的群众路线关于干部职工反映的问题真心实意地解决坚持"有问必答的工作作风争辩和决策以大局、长远、整体利益动身乐观推动医院的进展。

　　四、 履行医院管理职责状况

　　随着医院管理体系的不断加强和完备以及先进的.医院管理观念的引进我院已形成了一套自主有用、规矩高效、运转顺畅、监管有力的医院管理体系各项事业维持良好的进展态势。

　　1、基础建设上台阶

　　今年我院基础设施建设实现了新的跨越新建的8834㎡医疗综合楼投入使用使开放床位数达到了450张标记着我院步入了新的历史进展时期。依据实际进展需求高规矩、高起点进行设备引进和更新。20xx年共投入1144万元购置了超高档彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化免疫一体机、全自动化学发光分析仪、超声刀、口腔全景机、X线口腔成像系统、无创呼吸机等大小医疗设备116台(套)20xx年购置的西门子1.5T核磁共振、西门子128层螺旋CT也正式投入临床使用。随着高新设备不断应用于临床医院整体诊疗水平得到了快速提升。

　　2、内涵建设有创新

　　在人才孕育上接受"派出去、请进来的方式进行人才孕育切实打造一支"留得住靠得住的人才队伍。加强学科建设上今年新设了新生儿科、肾内科成立了血液透析科使专科特色越发突出病员量持续增加。在医疗质量上加强核心制度的落实坚持

　　"三基三严学习和考核严格落实院科两级病历质把握度。实行院级领导科室包干制明确责任连带奖惩。在医院技术创新上乐观鼓舞引进开展新技术项目每年开展新技术都在十余项以上目前能开展"二甲医院全部技术项目及三级医院诸多技术项目部分项目填补了全市县级医院空白。在服务质量上实施各项惠民利民政策充分发挥公立医院的公益性。成立青年志愿者、巾帼志愿者、专家志愿者三支志愿者服务队深化到学校、社区、村镇、居民家中进行免费体检、义诊、送医送药等。

　　近年来我院服务质量取得显著成效满足度始终维持在98%以上达到了患者满足、医院满足、政府满足、社会满足。

　　3、公立医院改革稳步推动

　　一是严格执行《国家基本药物名目》落实药品采供"三统一及"零差率销售。药品降价率达15%切实让利于宽敞患者。全年让利671.47万元。二是加强县镇一体化建设。20xx年我院在托管工作上持续推动从管理、技术、设备、医疗、学科建设等方面赐予了大举支持选派业务骨干进行业务传帮带、无偿救济先进医疗设备、供应学科进展基金等。使xx和xx中心卫生院的综合力量得到了快速提升业务量成倍增长县镇一体化工作取得了显著成效。 一年来经过全体职工的精诚协作全院门急诊人次22.31 万人同比增长了1.7 %;出院人数12131人同比增长了 1.9 %;手术1552例;床位周转次数38.9次/床;床位使用率 106.9%;120急救站院外出诊 1417 次;为不同人群做健康体检 16275 人次。接受进修实习进人员144名;全年无医疗事故无担忧全事故无违违犯方案生育政策状况发生。医院被省卫计委评为陕西省"群众满足的医疗卫生气构成为全省两家xx唯一一家获此殊荣的县级医院。并且被省卫计委作为唯一推举的县级医院参与全国"群众满足的医疗卫生气构的评比。

　　不管在过去的一年里我的工作取得了肯定的成果履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思考仍旧存在着一些问题和不足比方自己在理论学习方面还不够深化有待进一步加强。医院专科人才短缺技术人员结构不合理、编制过少的现状还没有很好的进行解决。在以后的工作中我肯定克服困难加强学习不断提高自己的工作力量和管理水平带领全院职工团结一样奋力拼搏为医院更快更好进展做出新的贡献。

医院院长述职报告14

尊敬的各位领导各位委员:

　　根据院党委的统一部署和要求我就一年来的工作进行述职。不妥之处敬请指正。

　　今年在学校和医院两级党委的正确领导下我认真学习党的创新理念全面落实科学发展观深化后勤改革加快医院建设创造性地完成了各项保障任务促进了医院后勤又好又快地发展。

　　一、坚持把学习当成提高素质的阶梯努力做到思想观念不落伍。

　　领导的思路决定一个单位的出路。身为一名领导干部如何抓好分管工作履行好自己的职责是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展社会在进步不学习是不行的特别是领导干部放松学习思想观念就有可能跟不上时代就有可能错失单位发展的良机就有可能辜负党组织和全院广大教职员工的期望。

　　一是学为所思力求当个好助手。党和国家的路线、方针、政策是指导一个单位实现健康发展的框架及时准确地领会精髓才有可能在工作中少走弯路。基于这样认识我始终把学习党在新时期的创新理论当作必修课特别是十七大以后如何准确把握科学发展观的实质内涵怎样把党的创新理论贯彻到具体工作中做到学以致用是我在学习中重点把握的环节。今年按照院党委统一部署我们在深入学习十七大报告和新党章的同时坚持结合自身实际在学习交流中坚持把十七大理论具体化将核心内涵溶入到实际工作中做到知无不言言无不尽并撰写了多篇心得体会。

　　二是学为所专力求做个好管家。要作一名称职的领导干部不仅视野要宽而且还要尽量做到博学。我始终认为获得的知识多一点决策谋划就会更加科学一点。今年我利用业余时间学习了经济、管理、法律、领导科学等知识特别是听了总后预提干部学习班名家、名师精彩授课,更是让我受益匪浅启发很大.例如在推行后勤社会改革方面我们提出了利用社会资源购买后勤服务的'思路实现了生活保障社会化;在降低成本实现资源共享方面我们借助兄弟单位力量推进洗涤联勤一体化保障。

　　三是学为所用力求做个好领导。常言道：为官一任造福一方。就我而言说“造福”还谈不上但作为副院长要对得起自己岗位、对得起职责、对得起群众是我一直以来追求的目标。在推进精品战略立足质量建院创建友好型医院过程中我们积极营造整全和谐的人居环境在楼宇建设、房屋装修、环境改造等设计上积极听取专家意见坚持长远与近期、规划与建设、文化与生态、美观与功能的统一努力实现医院整个营区新美如画目标。

　　二、坚持把工作当成实现价值的过程努力做到创新务实不掉队。

　　要把工作干好没有动力是不行的没有热情也是不行的。从XX年到口腔医院如今在副院长岗位已工作了5个年头之所以至今依然保持着高涨的工作热情我总觉得人还是要做点有意义的事情有价值的事情。

　　一是树立大局意识充分整合资源。四医大是个整体各部院系十指相连攥起手来就是拳头团结起来大有奔头。近几年医院的发展得益于学校和各部院系的大力支持我们营院建设压坏了兄弟医院的道路安全工作受益学校综合治理等等所有这些都提醒我们我们的医院离不开上级和兄弟单位的支持。我们率先与兄弟医院洗涤联勤实现一体保障节省了能源减少了用工。特别是综合服务楼依托社会化保障,住宿、餐饮、商业全面实现社会化。这些举措使我们彻底改变了过去条件差、功能缺、效益低的保障现状甩掉了后勤服务滞后的旧帽子提高了后勤整体保障力。

　　安全是大局关系学校整体形象。说实话分管安全如坐针毡。结合一些兄弟单位教训我时刻要求自己和部属对待事故苗头看到了要讲到讲到了要抓到。事故苗头在演变杜绝问题发生必须严查细防抓好制度落实除此之外没有捷径。今年第15个安全年的实现并被总后评为安全稳定先进单位但在荣誉面前倍感压力巨大。

　　二是依托精品战略推动精细管理。一个单位要实现突破性发展必须要克服固有的惯性思维就是要把人的思想从旧的束缚中解放出来。精品战略是推行改革的突破口。医院后勤工作要再上台阶就要推行精细管理。为此工作中我要求自己和部属做到“三细”：掌握情况要细决策论证要细执行落实要细。为了有针对性地完成各项后勤保障任务我们坚持每周一次后勤查房每月一次综合检查每半年一次后勤座谈会等多种形式深入基层科室广泛听取意见为临床一线解难题、办实事。坚持求真务实讲究管理效益。今年先后组织开展节约节能工作实现了门诊楼中央空调合同能源管理并试行了用电远程计量监控系统管理效益与经济效益明显;沿街商业开发项目已拿到了“军队房屋租赁许可证”经过多方努力总后有关部门已基本同意减免3年上缴的租费每年为医院节省129万元。严格预算管理有效调节资金特别是完善全成本核算和激励机制政策有效地调动了全院上下创造热情今年医院医疗收入再创新高。

　　三是坚持以人为本致力内外和谐。医院就是服务就是要力所能及地让患者满意后勤就是服务就是要全力保障一线工作人员。这两年我们更加认识到服务是一个链条要让患者满意首先要让员工满意。今年随着营院建设全面完工我们解决了64户经济适用房入住调整180户公寓住房实现了全院工作人员住房全部达标居住条件得到根本改善;为了落实院党委对聘用人员的关心我们完成了94名聘用人员“三金”缴纳工作使聘用人员队伍的凝聚力进一步增强;随着医院工作时间调整我们建成了“员工之家”和综合楼午餐区为全院460名在岗员工提供了温馨就餐环境和优美的免费午餐服务实现了优质高效的人性化服务;为营造整体和谐的人居环境我们用文化生态理念规划建设了营区景观工程。并邀请清华大学景观设计所进行指导和参与设计建设具有独具特色的人文环境。

　　三、坚持把廉政当成为官做人的准绳努力做到廉洁自律不摸黑。

　　后勤涉及管钱管物责任重大稍有疏漏就有可能出现问题。自律、律人不仅对单位建设有益对个人成长更有利。

　　一是党性原则是面镜子。时时刻刻想到自己身份珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的自己带头做到;凡是要求别人不做的自己坚决不做。不该参加的宴请决不参加不该出席的场合决不出席。作为领导干部手中都拥有一定的权力确实有诱惑。我经常用党纪、国法、条规和反面典型告诫自己在大事大非面前保持头脑清醒牢记全心全意为人民服务宗旨坚持以勤为本以廉砺志以善修身勇于接受组织和群众的监督。

　　二是严于律己做好样子。坚持集体领导和个人分工负责的党委工作制度我紧紧依靠党委做工作充分发挥党委在医院建设发展中的政治核心和战斗堡垒作用;坚持民主决策对重大工作安排、大额资金使用和工程建设项目等都能经过集体讨论决定。平时能积极配合和支持院长、政委开展工作切实履行自己工作职责做到制度之内“不缺位”制度以外“不越位”。在实际工作中注意听取大家的意见能与大家在思想上多交流工作上多通气决策上多商量。

　　三是规章制度当把尺子。严格按照总后“40项制度”办事对基建营房工程建设能坚持有计划、有招标、有审批、有审计做到不打招呼说情不介绍施工队不批超预算费用。对经费审批事项能严格预算审批注重事前、事中监督把关特别是大项经费能坚持有党委计划安排有专家咨询意见并能由集体讨论决定。做到了按程序和规矩办事确保后勤工作阳光透明。

　　一年来我虽然扎实地作了一些工作取得了一些成绩但距离校院两级党委的要求还有一定差距还存在着一些不足。主要表现在：一是在学习的广度和深度上还不够对一些知识只求了解不求精通。二是在工作中有时存在急躁情绪讲究方式方法还不够。三是在对部属要求上有时比较宽松落实制度还存在不严格的现象。所有这些问题我将在今后的学习、工作中加以克服。

　　以上个人述职有不当之处敬请各位指正。

　　谢谢大家!

医院院长述职报告15

　　一、进步素质主动适应办公室工作要求

　　从临床科室来到院办室工作xx年。角色和职责发生了很大变化领导和同事们热情匡助和鼎力支持下从头学起从零做起从新干起积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作做到边干边学实践中历练历练中进步一是向书本报刊和网络学读书看报上网已成为我获取知识和信息的三大宝贝记读书笔记积累报刊资料下载网上文件已成为我天天必做的作业三年来越来越深切的体会到知识和信息的更新是永无止境的要做好办公室工作首先要不停地学习学习再学习二是向院领导学办公室工作与领导接触的机会较多三年来院领导的人格魅力领导风范和工作艺术使我受益匪浅收成许多三是向同事们学古人说三人行必有我师从不同角度看包括在座各位的病院每位同事都是老师不管是为人处事治理经验仍是业务能力写作水平都从中学到良多使自己的思惟意识和工作水平取得了很大提高。

　　二、团结奉献当真履行岗位职责

　　协调左右院办室作为病院沟通上下。联系各方的关键职能和作用长短常特殊和重要的可谓[干好了默默无闻干砸了大张旗鼓“三年来始终留意掌握好自己的一言一行积极配合好主任的工作做到位不越位对上不轻漫对下不张狂日常工作中做到严于律己宽以待人时时事事留意团结同道维护领导的权势巨子维护病院的形象维护病院的大局三年来较好地完成了各项工作任务

　　一是完成了大量的文件起草和公文处理工作对于领导交给的每一项材料写作任务都能按时按要求完成加班熬夜成了家常便饭据粗略统计三年共撰写各种材料300余篇约50万字

　　二是与同事们一起完成了年以来<病院院志>和<病院规章轨制>编印和修订病院文化建设和加强病院治理方面作出了有益的贡献

　　三是质控方面积极协调组织各有关部分做好每月的质控检查并精益求精工作方法编好每月的《质控简报》

　　四是与相关科室同事们紧密亲密合作共同做好病院宣传工作宣传材料的写作病院形象广告的制作电视广告的发布等方面努力施展自己的能量精彩地完成了各项宣传任务

　　五是充分施展服务职能努力做好领导的.顾问助手一方面积极收集收拾整顿有关信息进行调查研究为领导决议计划进步参考协助领导处理好日常事务另一方面热情为各科室和全院职工服务特别是车辆调配使用等一些敏感题目上坚持向一线倾斜把一线的事病人的事看成院办室的大事不推不脱不等全力保障一线需要

　　六是做好档案治理晋升治理水平经由我积极努力和当真预备档案治理工作得到省卫生厅和省档案局的充分肯定档案治理工作被认定为国家二级使病院档案工作上了层次上了水平。

　　三、踏踏实实准确对待名和利得与失

　　不断提醒自己要执着地追求走上办公室这个岗位后。尽力地干好不同别人计较享受的前提和上风要经得住诱惑守得住清贫严格遵守党纪国法不把谋私权看作本事任何情况下对待名利始终保持一颗寻常心努力做到不为名所累不为利所缚不为欲所惑扎扎实实做事堂堂正正做人与同事们合作中甘为他人做嫁衣作铺垫把别人的工作当作自己的工作把别人的难题当作自己的难题从而赢得同道对我工作的支持与合作创造更加宽松和谐的工作环境。