在学习、工作生活中接触并使用报告的人越来越多报告包含标题、正文、结尾等。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编为大家收集的妇委会主任述职述廉报告仅供参考希望能够帮助到大家。

妇委会主任述职述廉报告1

尊敬的各位领导、全校教职工同志们:

　　大家好！

　　首先我要感谢大家在即将过去的一学年中对我的关心、支持和爱护使我的各项工作得以顺利开展。回顾一年来的学校生活我既感到欣慰又觉得惭愧。欣慰的是我生活在一个团结的充满人情味的教师群体氛围中尊敬的领导、热情的教师让我感到了大家庭般的温暖；惭愧的是由于自己工作能力有限为老师们、为学校的发展做的事情太少了。

　　一年来在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下我认真履行职责坚持原则敬业爱岗无私奉献完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、学、廉六个方面作如下总结：

　　一：注重个人修养真诚关爱无私奉献。

　　一年来我坚持认认真真学习踏踏实实干事清清白白为人的原则。在我的眼中老教师是我的长辈青年教师是我的`朋友我尊重每一位老师常常为老师们取得优异的成绩而感到由衷的高兴。只要老师们有用得着我的地方我总是竭尽所能、尽力而为；在平时我通过阅读大量的书籍不断完善自我不断强化自我修养在每件小事上一点一滴约束自己的言行我常常告诫自己凡事要从原则出发从老师利益出发思考问题要说真话践行“先做人、再做事”的人生准则我从不做有偿补课和乱发资料的事不做避重就轻、瞻前顾后、欺软怕硬的事更不会做违背师德的事。

　　二：注重求真务实不断提高自身的工作能力。

　　自xx年年担任校妇委会主任以来我带领校妇委会全体同志按照“党政所急、妇女所需、妇委会所能”的原则找准工作定位团结拼搏开拓进取奉献爱心服务社会为把妇委会各成员打造成“温馨、和谐、高效”的坚强团队充分发挥妇女半边天作用做出了积极的努力。

　　虽然自己在目前的工作岗位经验还不够丰富但经过不断学习、不断积累已具备了一些工作经验能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了很大的提高保证了本岗位各项工作的正常运行并圆满完成校领导布置的各项任务。

　　三：敬业爱岗勤奋工作不断取得新进展。

　　勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。无论何时我都能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作对工作中遇到的难题总是想方设法、竭尽所能予以解决始终任劳任怨尽职尽责。在我的组织和带领下妇委会各成员全力以赴认真遵守学校制定的各项规章制度没有无故迟到、早退的现象保证了全校工作的正常开展。我始终认为一个人苦点累点没有关系人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值用自己的行动为学校的进一步发展作出应有的贡献。

　　四、尽职尽责扎实工作不断取得新成效。

　　一年来我首先对妇委会日常管理工作进行建章立制对班子成员进行合理分工充分放权使我校妇委会工作有条不紊地开展。在工作中认真贯彻州妇联和市妇联各项会议精神紧紧围绕“突出妇女发展和妇女维权”的工作方针以学校发展为中心以发展女性争先创优为基本点以提高女职工素质维护妇女权益的工作为指导思想紧密围绕学校的党政中心工作充分发挥妇委会职能为学校的进一步发展作出了积极贡献。20xx年荣获昌吉市“巾帼文明岗”荣誉称号。

妇委会主任述职述廉报告2

　　20xx年通过一年的努力妇产科全体人员圆满完成了今年的任务。虽然工作很繁重但是没有一人喊苦喊累依然坚守岗位。现将20xx的护理工作总结如下其经验及教训会指导我们今后的思路带领全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

　　一、坚持以法律为准绳依法执业提升信任工作

　　在当今医疗纠纷增多的今天护理人员心理、社会压力也在逐渐加大但作为一名妇产科护士不仅要使护理质量得到保证也使病人的权益得到了保障提高个人素质和质量确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。

　　二、坚持以医院标准提升管理工作

　　各种会议都如期按时进行了召开确实通过规范的管理使自己明白了该干什么如何干例会每月一次；中层院周会每月一次；每月进行检查护理工作汇报总结一次；质控会议每月进行一次；满意度调查科室每月一次每月护理组织查房一次业务学习每月最少一次护理论考试护理部每月组织一次本科室每季度一次操作考试每季

　　度进行一次都达到了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现及时整改使各项护理工作逐步规范化标准化护理质量有了较大的提升

　　三、坚持以人为本以病人为中心的人性化护理提升服务工作

　　全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务让患者从心底感到满意；一年中科室护理人员以病人为中心坚持产科送产妇出院产后免费送甜酒鸡蛋一碗护理纠纷为零。

　　四、坚持以护理质量为主线提升护理工作质量

　　以质量求发展这是大家都明白的道理认真实施两级网络管理职责明确分工明确每周、每月坚持自查抽查考核及时反馈及时整改；晨会随时进行三基理论提问特别是护理病历进行及时检查不规范者及时反馈使护理病历的'质量逐月提高；发现问题及时提出及时改正杜绝了问题的再次发生。

　　一年中存在问题主要有以下几个方面：

　　1。护理管理者的业务及管理水平需再提高其管理创新意识欠佳；

　　2。护理人员积极进取的精神还未充分调动起来经常是被动地去做；

　　3。科研工作是护理管理的薄弱项目；

　　4。护理人员整体工作能力还有待提升。

　　总之在全年工作中由于有院领导的支持和关心以及全体护理同仁们的齐心协力使我院护理工作在各方面有了一定进步基本达到了原计划的目标。

妇委会主任述职述廉报告3

　　20xx即将过去一年来在院领导的正确领导和全科医护人员的配合下以医院评审、优质服务为契机按照“二甲”中医医院的标准坚持以人为本以病人的生命高于一切的理念。充分发挥中医中药特色和优势促进和提高妇产科整体医疗、护理工作水平现将我科一年来工作情况述职如下：

　　一、医德医风

　　全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律做到小事讲风格大事讲原则从不闹无原则纠纷工作认真负责积极主动互学互尊团结协作严格执行首问负责、首诊负责；热情服务文明待患以成为规范行为。发扬救死扶伤治病救人的优良传统时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛不与病人争吵做到耐心解释尽量满足患者合理的需求。

　　二、科室管理

　　科室成立了以科主任为负责人的质量管理小组严格执行医疗管理规章制度操作规程质控标准。每月对医疗质量进行全面检查并持续改进不断提高医疗质量促进了医护质量的规范化。规范医疗文件的书写完善三级查房制度三级医师查房100%甲级病历率100%坚持急、危、重病例会诊讨论制度规范医疗质量管理。科室不断完善标准化的操作规程科室人员严格按照标准化操作科室各种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。

　　三、努力钻研业务重视人才培养

　　1、重视继续医学教育专业技术人员积极参加中医药继续教育并获得规定学分的比例均达到100%一年来开展专业技术人员“三基”培训超过4次积极参加院内、外的业务学习、吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法收到了显著效果。

　　2、重视人才梯队建设今年我们在人员紧缺的情况下仍坚持派出1人到省级以上医院深造学习。

　　四、科室医疗工作

　　1、充分发挥中医药优势继承创新和发展中医特色诊疗技术不断提高中医临床诊疗水平制定并实施常见病及中医优势病种的`中医治疗方案。自20xx年15月10日至20xx年15月10日住院246例其中中医优势病种妇人腹痛115例崩漏住院病人X例。

　　1）、中医诊断确率92%；

　　2）、西医诊断准确率96%；

　　3）、中西医结合诊断准确率98%；中医药辨证论治准确率95。5%；

　　4）、入院三日确诊率96%；

　　2、在孕产妇系统管理方面落实孕产期全程跟踪管理责任制对孕产妇做到早发现、早诊断、早建卡定期进行产前检查对高危孕产妇进行专案管理并做好各种记录。及时上报孕产妇系统管理的月报表、季报表、年终总结按时上报且项目齐全数字准确。20xx年门诊孕妇新建卡人数100人产妇数65人住院分娩产妇数65人活产数65人其中顺产52人剖宫产13例剖宫产率20%新法接生率100%。无围产儿死亡无产褥感染无子宫破裂、会阴三度裂伤无孕产妇死亡无新生儿破伤风发生。

　　3、在妇幼保健工作中对辖区内的`妇女进行健康宣教及妇女病的普查今年共完成了900人次的普查任务普查人数比去年的增加了30%资料、信息及时、准确上报。

　　一年来通过全科同志的共同努力较好地完成了科室各项工作任务但工作质量与医院的要求还有很大差距。在新的一年里要转变观念加大业务中医理论及适宜技术的学习力度充分发挥中医药优势继承和发展中医特色诊疗技术不断提高中医临床诊疗水平制定并实施常见病种的中医治疗方案。提高工作质量团结一致扎实工作高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。全年无一例医疗责任事故发生。

妇委会主任述职述廉报告4

　　忙碌、充实的20xx年匆匆而过盘点收获总结教训良好的开端在成功的结束之后。新年将至为成为过去的20xx年画一个圆满的句号。

　　一、脚踏实地从护理基础工作做起。

　　首先科室人员偏年轻化工作经验不足专科知识欠缺为提高护理服务质量从基础护理工作入手严格执行查房程序和交班制度将晨间护理与交接班作为交流平台深入细致的开展专科健康知识教育和人性化沟通有效的提高病人满意度取得良好效果。同时将核心制度落实作为本年度考核重点每周考核一项逐步规范工作流程。另外提高服务质量从改进工作细节入手：1。改进查对方式将传统的称呼病人床号、姓名改为问病人姓名让病人主动回答避免查对差错发生的可能性；2。改进备皮方法使用一次性备皮刀撤消民用备皮刀将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮提高工作效率和备皮效果；3。推广使用家属陪护椅只象征收取使用费为病人提供很大方便；4。建立护士交流沟通本将日常工作质量控制内容传达会议内容交接须注意事项等写入沟通本各班参阅减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端达到质量持续及时改进目的。

　　二、抓制度落实明确工作分工防范工作漏洞。

　　将工作细化进行分工文书书写由责任护士和质检员三人负责开成管床护士责任下完成病历责任护士把管质检员质控的三级质控模式有效的控制护理文书写错误和不规范书写提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人形成人人有事管事事有人负责大家共同参与科室管理有效提高了大家的积极性

　　三、严格产房管理完成布局改造。

　　加强产房管理印制产科常见急症抢救流程张贴在产房内墙强化操作流程化落实腕带识别制度严格执行新生儿腕带配戴工作建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿安全管理同时完善疫苗上报及查对程序加强疫苗管理。另外根据管理年验收标准再次进行产房改进配置消毒用品调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置以达到标准要

　　四、苦练技术严把质量关。

　　针对护理人员年轻化情况制定操作训练计划将基础操作项目纳入日常考核每周检查督导一项将常用操作项目逐一进行考核尤其操作项目制定操作标准全员训练并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术有效提高服务质量。

　　五、开拓创新不断学习完成继续教育及带教工作。

　　不断充实专科知识派出助产一人到北京学习护士长到天津及杭州进修学习引进新的.理念和技术改进工作提高技术带动科室学习气氛完成业务学习每月两次开展中医护理技术项目学习中医理论完成论文一篇同时督导全科护士完成继续教育任务加强专科知识学习。今年实习生人数多为保证带教质量制定详细带教计划及带教老师授课计划确保每批学生接受专科知识两次圆满完成全年带教任务。

　　一年的付出算不上美满总有获得与失去同在充实与惆怅并行不满足现状才是进步的开始在又一个年度展开之际只有努力启航进入又一个奋斗的轮回。