总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析得出教训和一些规律性认识的一种书面材料它可以促使我们思考为此要我们写一份总结。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编整理的医院急诊科工作总结仅供参考希望能够帮助到大家。

医院急诊科工作总结1

　　去年的八月我有幸被分到急诊部在急诊工作的这一年中对我的成长来说有很大的帮助下面就我在工作中的一些感触和大家说说：

　　大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质与时间赛跑与死神搏斗病人的病情比较重、复杂变化比较迅速。刚被分到急诊抢救室的时候自己很多时候的状态是站在那里像个木头我的老师们也是第一次接触男同事这种状态也是很微妙的但通过老师们的耐心、细心的教导自己虚心的学习我很快的掌握了一些常见病的急救技能。记得刚入科不久的一个中午我们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性120送来一位身宽体胖的患者送来的时候已经呼吸心跳停止需立即进行抢救可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上这时我们男同事的优势是显而易见的。可在进行胸外心脏按压的时候问题又同样摆在面前女医生的按压对这么一位身宽体胖的患者来说实质是无效的。

　　胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过根本就没有实战的经验。此时也不容我再去想的太多一边想着书上的步骤要领一边进行抢救凭着那份自信这位患者通过我们集体的努力抢救最终获得成功。在洗手的时候老师们说：“今天幸好有我们的小刘在不然今天我们肯定救不了他而且我们小刘的动作也很标准”。对于一位男同事来说感到这是对我从事的事业的肯定也让我对自己有了更多的自信。我想对在坐的男同仁们说声我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识而且还要有那份将事护理事业做的更好的自信!

　　在工作中我得到了老师们的肯定对于患者及其家属来说能得到他们的肯定也不是说说就能做的到的：在刚工作的很多时候病人及其家属看我的`眼神一个字：怪三个字：怪怪的好像看到的是个“魔鬼”哈哈!不过这些感觉都在我的工作中天天变化着：有一次120送来一位男士补液已经配好当我要给这位患者进行静脉穿刺的时候这为男士看了看我的胸卡说：“啊!男护士呀呜莱塞!呜莱塞!还是让你老师来吧我从来没有见过男护士男的不如女的细心……xx医院有男护士了……”。面队这样的患者我不能每次都是选择默默的离开我要找回那份自信。通过我的说服最终同意我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气消好毒并一针见血穿刺成功正要贴贴膜时他说：“啊!已经打好了不错么一点也不痛比小姑娘的技术还好也很细心……”。最后我也回敬此君一句：“看到了这就是我们xx医院!xx医院的男护士!”。此君不由的伸出了大拇指!

　　刚轮转到补液室的时候我正准备要为一位中年女性患者静脉穿刺补液的时这位患者说：“还是让你的师父来吧男的不行……”。我和老师也没有将她说服。过了大概四天我给一位患者静脉穿刺结束后突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说：“小弟还记得我么前几天我没有让你给我打针不好意思噢我这几天观察你打针打的不错我歉你一针今天是我最后一次打吊针了。”偶而在路上见到一些给我打招呼的人“你不是xx医院的男护士么?还记得我么?上次是你给我爸褥疮换的药你是换药中最仔细的一位。”“上次我妈生病的时候是你帮我妈打吊针的其他人都没有打进去多亏了你呀。”听到这些的时候我感觉到的不仅仅是一个赞许更是一个鞭策男护士是护理事业的新生力量或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步的跨越。

　　正如朱老师说的那样：作为一名护士必须要具有细心、耐心、爱心、虚心胆大心细的按照医疗护理常规做好自己本职的工作就肯定能够做一名合格的护士能够实现自己的职业理想。

　　去年的这个时候我还是一名新职工现在新人换旧人了。去年我们三个还像是汪洋中的一叶孤舟而如今我看到的是好多和我们一样的男同仁坐在下面。我曾经看到一篇文章说：“有一智者曾问他的弟子：一滴水如何才能不干涸?弟子摇头智者说：要融入大海”。是呀一个人的力量是有限的走不远飞不高好比一条小渠如果不汇入江河永远也不能汹涌澎湃。因此我们男同志们要团结在一起发挥我们集体作用为我们的xx医院添砖加瓦奉献我门微薄的力量。

　　“往事已矣来者可追”新的一年里我期待着与大家一路同行分享最多的喜悦分担最少的痛苦。

　　最后愿你们工作顺利!

医院急诊科工作总结2

　　半年来急诊科在院部的正确领导及具体指导下围绕护理部提出的工作中心把握重点突出特色全体医务人员团结协作出色地完成各项抢救工作。现将半年来的工作总结汇报如下：

　　一、严格执行各项规章制度提高护理工作质量

　　全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律做到小事讲风格大事讲原则工作中互相支持互相理解科工作人员分工明确各司其职各负其责团结务实较好地完成了领导交办的各项临时指令性工作任务。

　　二、加强业务技术培训提高抢救能力

　　急诊科是诊治和抢救病人的场所所以仅有良好的服务态度是远远不够的更重要的是要有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、准确作出诊断和处理尽快减轻病人的痛苦这就需要每个医务人员认真钻研业务熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术。因此科内组织定期的业务学习及加强各种急救技术的培训。如心肺复苏术、机械通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术操作。对急、危、重、疑难病人充分发挥科主任及护士长的业务指导作用亲自参与管理及时进行业务讨论这样更助于提高全科医护人员的急救水平。

　　三、做好新入科护士及实习生的带教工作

　　根据急诊科的工作特性制定了新入科护士三个月的培训计划要求其三个月内掌握急诊的流程院前急救如何接急救电话、掌握急诊科所有的`仪器使用同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼每周实行小讲课。

　　四、做好急救药品及急救仪器的管理

　　急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础现已施行每项工作专人负责责任到人做到班班清点、定期检查这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。

　　回想过去我们创造辉煌但是也认识到许多不足如急诊设备参差不齐医护人员技术有待加强上述问题的存在需要我们认真加以思考进一步加大设备投入及促进医护人员再继续教育才能把握时机及时解决。在未来的日子里我科将一如既往地支持医院的工作继续发扬优点克服缺点将一路凯歌走向美好的明天。

医院急诊科工作总结3

　　我是一名急诊科的护士我的工作是非常的辛苦的但是我也从未想过放弃我为自己的工作而感到自豪也为自己能够在医院贡献出自己的力量能够为病人做自己力所能及的事情可以协助医生更好的完成救助的工作这些都一直激励着我不同的努力和进步我在急诊科也已经待了_年了这几年的工作也不仅仅带给了我丰富的工作经验同时也让我变的更加的强大现在的自己与以前的自己相比最大的差别就是我在工作当中收获了一颗无比强大的心我也很喜欢自己的工作在工作当中我也在不停的努力生命不息我就会一直努力不断的前行。

　　急诊科不同于其他的'科室急诊科的工作每天都很忙碌每次看到各种的事故或是意外需要急救的时候自己的内心还是会被震动但是我也知道自己的工作任务大责任也重所以不管是遇到什么样的事情在工作当中也要保持自己绝对的专业和严谨尽可能的'协助好医生展开救助工作我也知道不管是病人还是病人的家属都对我们抱有很大的期待所以我也会承担自己所应尽的责任保持自己的谨慎和细致我知道自己的工作可能没有医生那么重要但是我既然在自己的工作岗位上我就会做好自己应该要做的每一件事生命本身就是那么脆弱的东西稍有不慎就会丧失这个宝贵的东西所以我也会尽全力的在工作的时候去协助医生帮助病患挽救自己的生命。尽管在有些时候我们通过自己的努力也无法挽救我们也感到非常的伤心但是我们也知道世事无常这句话所代表的意义我也随着自己在工作上经历的事情的变多而更加的强大自己也可以很好的调整自己的情绪收拾自己的心情在这件事情上所遇到的难题或是伤心自己也会迅速的收拾心情绝不会将自己的情绪带到工作当中这也是自己的职业素养的提升。

　　__年的工作让我感受到了生老病死的一瞬间我也更加的珍惜生命长期在急诊科的工作也让我对生命有了一种重新的认识它是可贵的也是脆弱的它是伟大的也是坚强的在生命面前我们也要打起精神更好的融入到工作当中尽力的去做好自己的工作全身心的精力都放在工作上我也相信不管是现在还是未来自己都将会保持认真的态度热爱自己的工作让所有来到我们医院的病患都可以开心的离开医院我也会不停努力的去工作。

医院急诊科工作总结4

　　急诊科在院领导的关心支持以及全体医护人员的艰苦努力下目前急诊科发展日益完善业已形成较为完备临床急诊急救诊治规模为了进一步加强和完善急诊管理规范诊疗行为提高急诊医疗服务质量对上半年的工作情况进行汇报总结发现目前存在的问题进一步改进和完善：

　　一、完成了科室的结构调整和人才储备

　　目前急诊与院前急救大平台建设是国家卫健委根据卫生发展需求开展的重要工作我院领导班子高度重视和支持急诊的发展急诊迎来了发展的新时机今年上半年我们采取高校宣讲、人才市场招聘、研究生导师联系等方式物色了一批优秀的急重症、中西医结合临床研究生经过省统考、医院面试重重选拔我科新引进了xx名研究生。完成院前急救、重症抢救、急诊病房、急诊icu一体化模式的构建及人才配备。

　　二、基础设施改造和设备添置方面

　　因地铁施工需要去年急诊病房、eic、急诊输液室、抢救室等进行了调整目前分诊台、诊查室、抢救室、清创室、急诊病房、eicu、急诊收费、急诊化验、急诊药房、急诊b超、急诊放射等多个区域这些区域布局紧凑流向合理今年上半年增加了醒目的墙面和地面标志及引导指示标牌有利于急诊病人就诊。为了满足日益增长抢救病人的需要今年新购进一台视屏喉镜设备科增加一台全院共享的转运呼吸机。

　　三、人才梯队建设方面

　　目前急诊科拥有医师高级职称xx名、中级xx名、初级xx名新职工xx名其中硕士以上学历xx名占急诊科医师总数的xx%。急诊科目前护理人员xx名其中轮转护士xx名固定人员xx名占总数xx%人才梯对合理。为了满足急诊内涵建设我们有计划的进行理论和实践的.继续教育：

　　一季度细化急危重症患者的抢救流程细化每个时间节点的sop第一批强化培训脓毒症、卒中、胸痛的sop掌握急危重症患者病情分层救治提高一线医护急危重症的处理能力和诊疗质量。

　　二季度进行了气道管理专项培训：一线医师人人掌握紧急气道开放技术及流程包括气管插管、环甲膜穿刺、经皮气切等；所有医护掌握气道管理规范包括气道湿化、吸痰、促进排痰、手法开放气道、维持呼吸道通畅等。

　　加大门急诊、留观和住院病历规范书写上半年急诊电子病历书写达xx%留观病历xx余份住院病历甲级率100%。

　　四、科室业绩方面

　　今年上半年急诊人次xx次输液人次xx人次抢救人次xx人次从急诊收住院人次xx人次急诊病区出院xx人次均较去年同期有较大的增长；

　　死亡xx人较去年同期明显下降抢救成功率xx%；

　　1-5月份门诊收入xx万较去年同期xx万上涨了xx%；

　　住院收入xx万较去年同期xx万上涨了xx%；

　　总收入xx万较去年同期xx万上涨了xx%。

　　因急诊病房改造增设急诊icu减少普通床目前总床位xx张较前较少其中新增eicuxx张调整收治病种急诊收治危重病明显增多整体收入大幅提升的情况下急诊考核指标也有明显改善具体如下：

　　床位使用率xx%较去年同期xx%上涨xx%；

　　病床工作日平均xx天较去年同期xx天上涨了xx天；

　　周转次数xx次较去年同期xx次上涨xx次；

　　平均住院日xx天与去年持平。

　　五、中医特色优势方面

　　一提起急诊科大多数人首先会想到这是一个抢救急危重患者的场所是一个没有硝烟的战场是一个现代医学主宰的场所中医似乎无用武之地。其实不然中医在数千年的医疗实践中对急危重症积累了也积累了丰富的经验。我科目前设有专门的综合中医诊疗室配备针灸针、艾条、刮痧板、火罐、中药外敷灌肠等设备并保证24小时中药饮片或中药配方颗粒服务。针对急诊科常见病外感发热、咳嗽病、泄泻病等制定了详细的中医诊疗方案为了方便患者取药及服用每个病种对常见症型制定了颗粒剂协定方。

　　针对急诊病房重点病种脓毒症、喘病、心衰病制定了中医诊疗方案、临床路径和护理方案并开展中药口护、会护、擦身等防治重症患者院内感染中医治疗率100%中医药治疗收入达xx万。

　　六、科研情况

　　目前主持科研两项：（1）xx省中医药局科技项目清金化痰汤联合序贯抗生素治疗对慢性阻塞性肺疾病临床预后的影响；

　　（2）xx市科技项目从抑制炎症反应和气道粘液高分泌探讨清金化痰汤对慢性阻塞性肺疾病急性加重期的作用机制。

　　协作科研2项：（1）xx省科技厅社会发展项目重症患者超声量化针灸电刺激强度联合补中益气汤防治获得性衰弱临床研究；

　　（2）xx省人民医院心肺复苏后昏迷患者早期神经功能预后评估多模式整合临床研究。

　　参加科研2项：（1）xx省中医药局科技项目电针疗法在无痛胃肠镜治疗中的应用；

　　（2）xx省中医药局科技项目半夏泻心汤治疗食管贲门癌术后反流性食管炎的临床研究。

　　七、进一步工作计划

　　（1）院前急救、院内急诊、急诊病房一体化管理人员分四组：院前急救组、抢救组、普诊组、急诊病房组每组配主治医师以上级别一名为组长组员3-4名。组长负责本组的医疗质量控制、技术培训、教学、公益事业等；

　　（2）提升全体医务人员的认识：急诊不再是一个转诊分诊台不是小毛小病的输液场所急诊是一个一级综合学科需要一个高学历、高智商、高综合救治能力的医疗团队担负着全院急危重症救治、全院医护临床培训的重要责任；

　　（3）进一步加强专业人才梯队建设：学术（科）带头人及人才梯队应能满足急诊内涵建设需要为重点有计划的进行理论和实践的继续教育。

　　狠抓“三基三严”加强“基本理论、基本知识、基本技能”的学习确实把“三严”作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作中；加大门急诊、留观和住院病历规范书写；加强抗生素合理使用专项培训力度；强化医疗安全意识防范医疗事故发生。

　　（4）进一步提高医疗护理质量：加强医疗护理质控小组工作管理持续加强质量改进严防医疗纠纷的发生确保医疗安全。

　　（5）加强科研与教学建设：真正实现医、教、研一体的同步发展。

　　（6）进一步推进三大中心建设。

医院急诊科工作总结5

　　20xx年在院部领导的持续关注和正确指导下适时、适度地抓住市场外部环境“骤变”的历史机遇全面落实科学发展观以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”；创新新观念、新举措强化急诊医疗工作的规范化管理强调优化医疗服务质量不断提高急诊医疗服务工作的生命力；巩固、发展“急诊医疗体系”的优化建设着力发展、建立“完善的”急诊医疗体系。

　　20xx年全科牢固树立“以病人为中心优化医疗服务质量社会效益与经济效益两手抓”的科学发展观凝聚人心、团结协作全科业务收入同比20xx年度实现年增长70%。实现经济效益的大丰收同时维护畅通的绿色生命通道有效地保障全市人民的生命安全实现社会效益的大丰收。

　　展望20xx年度为稳固推进急诊业务的健康发展现制定新的发展规划：

　　一、指导思想

　　紧随医院适应市场新形势的发展观念认真执行院部制定的发展规划纲要以完善急诊医疗特色的专科服务为目标大力保障新型农村合作医疗及城市居民医保工作的顺利推行树立“维护健康、关爱生命”服务宗旨为把急诊科建设成“民众信赖、医院放心、医德高尚、医术精湛”的科室打下坚实的思想基石。

　　二、主要措施

　　1、医疗质量：

　　巩固历年来不断提高的急诊医疗及服务质量管理活动成果结合医院“创二甲”等级评审及整改工作围绕“质量、安全、服务、效益”四个工作核心目标狠抓内涵建设。进一步加强急诊急救队伍的专业化建设稳步推进急救专业队伍的合理化配置加大急诊医学知识的专业学习及培训力度强调“急诊及急救医疗”对于保障市民生命安全的社会意义。

　　完善急诊“绿色生命通道”服务的及时、顺捷、有效、安全。完善“24小时”急诊医疗服务的目录与内容、急诊工作流程、文件资料管理、规范生命医疗服务体系的建设与管理协调各个临床科室对急诊科工作的配合。建立对“大批量病员及灾害性应急工作”进行分类管理的程序。完善“急诊留观病人24小时内明确诊断、病情稳定到安全入院”的急诊分流工作。加强上级医师急救指导及三级会诊制度的执行力度加强与其他专科的协作配合努力提高危重症患者的抢救成功率力争达到98%以上。

　　2、质量管理：

　　狠抓“三基三严”加强病史询问技巧学习规范体格检查流程规范门急诊及留观病历书写强调抗生素合理使用等培训力度。认真执行首诊负责制、交接班制度、危重病人抢救制度、各级各类人员职责制度、依据病情优先获得诊疗程序。加强留观病历的考评工作重点检查与医疗质量和患者安全相关的内容完善“定期检查、考评、反馈、总结”的质控制度。重点监控“环节管理、疑难病历讨论、三级医师查房处理意见”促使急诊医疗服务质量持续改进和提高。

　　3、设备管理：

　　强化对急诊医疗设备的定期维护、监测及专人管理及时发现问题、排除故障保证抢救设备完好率达到100%。加强专业训练、规范操作要求医护人员熟练掌握、正确使用确保满足急救需求。严格控制院内感染强调制度化管理。

　　4、服务质量管理：

　　坚持“以病人为中心”的核心思想狠抓优质服务工作深入开展创建“优质服务示范岗”活动：规范服务行为、创新服务内容、注重服务技巧；落实医患沟通、知情告知制度及时、妥善处理各类纠纷；定期进行分析、总结强化安全措施防范医疗事故发生；延伸服务范围保证服务质量全面提高医疗服务水平提高患者满意率构建和谐的医患关系。

　　5、培训计划：

　　制定各级各类人员培训及考核计划加大在岗培训力度。采取多种形式分层次、有重点地对全体职工进行职业素质、业务素质和协调管理素质的培训强化全员职业责任意识。为适应新形势下的业务发展需求适时制定骨干技术力量的专业化“进研修”计划重点研修“心血管内科、神经内科、icu、ccu”等危重症急救的相关专业有效地保障急救业务的成熟推广树立一批先进典型促进人才的全面发展。

　　6、院前急救：

　　完善“院前急救体系”的建设：合理配置车载急救设备如心电监护除颤仪简易呼吸机等；加强院前急救知识及专业技能的培训力度提高急救专业队伍的院前急救水平。完善“急诊医疗体系”的建设深入挖潜实现“急诊及急救业务”的新增长点。

　　三、存在不足与整改措施

　　1、急诊科的功能房间布局不合理：不利于对病人的输液情况进行实时监测不利于及时发现“危急隐患”并进行应急处理。目前采取加强巡视力度的方法进行监控但面临人员配置不足的'问题长远来看也不利于医院整体形象的建设建议进行一定程度的重新布局。

　　2、“120”急救出诊管理不到位：多重管理及人员配置“短缺”等原因多次发生急诊科当值医师“缺位”、“120”急救出诊不到位现象。建议采取强化对司机的管理实行惩罚制度；补充一名急诊科医师完善轮班制度及日常业务监管工作。

　　3、医师对门诊疾病治疗用药不规范：个别存在大处方、用药不合理现象。必须加强对常见病的规范治疗确保医疗安全避免医患纠纷。

　　4、急诊科医护人员的专业急救经验不足不能承担高强度的紧急救护任务限制了急诊科的业务发展空间。建议医院提供一定条件科室进行初级专业化的理论及技能培训并选派骨干技术力量进行重点科研课题的“进研修”学习带动科室整体业务水平的提升。

　　20xx年是急诊科实现稳固发展的一个新起点新的市场环境是一个良好的发展机遇但同时也对急诊科承担应急工作的整体能力提出更高的要求。

　　科室建设的完善与发展面临着许多困难医护人员及应急设备配置不合理医护人员整体技术水平不足科室规范化和制度化管理还存在漏洞但是我们坚信在院部领导的关心与指导下全科职工团结一心、共同努力一定能够实现社会与经济效益的双赢。

医院急诊科工作总结6

　　过去的一年是我院急诊科临床教学工作取得较大成绩的一年在院领导及科教办的重视和直接领导下按照医院的《教学管理制度》《教学查房制度》《实习生管理制度》等教学工作制度实施临床教学工作对实习生进行管理；各类各级教学人员各司其职保证了实习生能在急诊科圆满地完成实习计划在我急诊科临床教学老师积极努力下逐条落实校教学医院的指标和具体要求。根据卫生部《专科医师培养标准急诊科细则》及《急诊科建设指南》的要求来筹建我急诊科终于在20xx年1月14日顺利通过海南省住院医师和全科医师规范化培训基地的评审这将是我急诊科新的里程碑标致着我急诊科医疗、科研、教学工作步上新的台阶。现将20xx年度教学工作总结如下：

　　一、过去的一学年我们完成了如下工作：

　　1、在过去的一年里我急诊科共接收实习生165名进修生66名住陪医师10名。专业涉及急诊内、外妇、儿及护理专业科内组织学习共98次每周举行一次教学查房根据其实习大纲要求制定了具体实习计划制订实习生轮转表做到尽量满足实习要求保证教学质量完成实习计划。

　　2、实习生、进修生及住陪医师报到后为做好实习生的岗前培训工作由科内组织三次课时的上岗前培训培训内容为：医德医风教育、工作制度学习、岗位职责学习、急诊医疗文书书写医疗事故防范、医院感染管理、医德医风教育、医院的各项规章制度等内容。

　　3、制定规范化、标准化的急诊科教学实习方案。为了提高各学员的临床实践技能的掌握和学习提高具体操作的动手能力我科建立了完善的教学课程、教学方案、教学考核的设置建立系统的实习轮转各急诊专业、科室的表现和能力考核档案。有针对性的加大各学员的临床实践技能的培养和考核每周举行一次临床教学。各急救技能培训采用模拟人及声、图、文并茂的多媒体形式最大限度的调动了实习进修生的兴致和积极性由科主任严抓科室内小讲课讲课备有教案有记录不定期进行监督组织科内大讲课；开展了教学大查房做到理论联系实际培养学员分析问题、解决问题和独立工作的能力。

　　4、严格执行考勤制度和请假制度。由各带教老师对各学员实行日考勤由教学秘书汇总考勤结果并及时上报科教科。科教科对表现优秀的实习生给予表彰奖励对违反实习生管理条例的人员视情节给予书面检查、公开检讨或退回学校。

　　5、积极参加科教科组织召开的教学工作会议由教学秘书参加以解决工作中出现的问题并做好各学员出科后的反馈意见以进一步完善我科的教学管理体系。

　　6、于20xx年1月14日我急诊科顺利通过海南省住院医师和全科医师规范化培训基地的评审工作成立了急诊科住陪医师的教学基地从而大大加大了我急诊的教学信心。

　　二、进一步加强教师队伍的建设：

　　我科一直提倡“以学员为中心以教师队伍为主体”的教学管理理念坚持以教学改革和教学研究为动力带动教学工作。同时优化教师队伍通过多种形式加强对教师队伍的培养工作拓宽教师的教学思路提高教学能力和学术水平跟踪国内外最新教学研究动态加强同国内各急诊系统的.技术交流和合作吸收先进的教学及技术理念采取走近来走出去的办法多次派多位教师前往参加各急诊交流会议并派多位教师参加了海南急救技能比赛取得了团体第二名回来后通过互相学习及授课来规范各项急救技能。切实加大宣传的力度让教师树立正确的人生观、教育观及质量观增强工作责任心加强医德医风教育转变工作作风做到教书育人言传身教为人师表。

　　三、加强教学基地建设以满足教学改革和人才培养的需要：

　　随着医院新综合大楼的投入使用我院加强实践教学基地建设以满足教学改革和人才培养的需要我急诊科建立了供教学需要的示教室面积约80平米内设有多媒体教学系统、投影仪及电脑等教学设施拥有基本教具建立了急诊阅览室供各学员阅览目前已筹办好标准的留观室、急诊病房及急诊手术室拥有足够的急救设备正在积极筹备急诊ICU以争取收治更多的病种来满足教学改革及人才培养的需要。

　　四、存在的问题和不足：

　　1、急诊留观室及急诊病房床位数还未达到教学需要急诊ICU还待筹办。

　　2、教学激励制度及相关各种制度还待进一步完善。

　　3、教师队伍师资还待提高特别是拥有高学历的教师不足教师师资结构还有待优化。

　　4、急诊手术室的投入使用还待进一步完善。

　　5、目前急诊科急诊量在170人次/日的情况下医护人员相对缺乏在繁忙的临床工作下

　　有时总免不了对教学工作的疏忽。

　　五、今后急诊科教学工作的整体思路和工作目标：

　　1、按照医院的规划和要求积极做好招收实习医师、进修医师及住陪医师的工作。

　　2、完善急诊留观室、急诊病房、急诊ICU及急诊手术室的配备设置。

　　3、加强教学体系的改革完善各项培训教育手段及方法。

　　4、优化教师队伍力争提高教师具有高级职称的比例招收具有硕士、博士学历的教师多形式加强教师的培养工作拓宽教师的思路提高教学能力及学术水平。规范教学制度强化教学管理提高培养质量及学历水平。

医院急诊科工作总结7

　　急诊科在院领导的关心支持以及全体医护人员的艰苦努力下目前急诊科发展日益完善业已形成较为完备临床急诊急救诊治规模为了进一步加强和完善急诊管理规范诊疗行为提高急诊医疗服务质量对上半年的工作情况进行汇报总结发现目前存在的问题进一步改进和完善。

　　一、完成了科室的结构调整和人才储备

　　目前急诊与院前急救大平台建设是国家卫健委根据卫生发展需求开展的重要工作我院领导班子高度重视和支持急诊的`发展急诊迎来了发展的新时机今年上半年我们采取高校宣讲、人才市场招聘、研究生导师联系等方式物色了一批优秀的急重症、中西医结合临床研究生经过省统考、医院面试重重选拔我科新引进了7名研究生。完成院前急救、重症抢救、急诊病房、急诊ICU一体化模式的构建及人才配备。

　　二、基础设施改造和设备添置方面

　　因地铁施工需要去年急诊病房、EIC、急诊输液室、抢救室等进行了调整目前分诊台、诊查室、抢救室、清创室、急诊病房、EICU、急诊收费、急诊化验、急诊药房、急诊B超、急诊放射等多个区域这些区域布局紧凑流向合理今年上半年增加了醒目的墙面和地面标志及引导指示标牌有利于急诊病人就诊。为了满足日益增长抢救病人的需要今年新购进一台视屏喉镜设备科增加一台全院共享的转运呼吸机。

　　三、人才梯队建设方面

　　目前急诊科拥有医师高级职称xx名、中级xx名、初级xx名新职工xx名其中硕士以上学历xx名占急诊科医师总数的xx%。急诊科目前护理人员xx名其中轮转护士xx名固定人员xx名占总数xx%人才梯对合理。为了满足急诊内涵建设我们有计划的进行理论和实践的继续教育；一季度细化急危重症患者的抢救流程细化每个时间节点的SOP第一批强化培训脓毒症、卒中、胸痛的SOP掌握急危重症患者病情分层救治提高一线医护急危重症的处理能力和诊疗质量。二季度进行了气道管理专项培训：一线医师人人掌握紧急气道开放技术及流程包括气管插管、环甲膜穿刺、经皮气切等；所有医护掌握气道管理规范包括气道湿化、吸痰、促进排痰、手法开放气道、维持呼吸道通畅等；加大门急诊、留观和住院病历规范书写上半年急诊电子病历书写达xx%留观病历xx余份住院病历甲级率xx%。

　　四、科室业绩方面

　　今年上半年急诊人次xx次输液人次xx人次抢救人次xx人次从急诊收住院人次xx人次急诊病区出院xx人次均较去年同期有较大的增长；死亡xx人较去年同期明显下降抢救成功率xx%；1-5月份门诊收入xx万较去年同期xx万上涨了xx%；住院收入xx万较去年同期xx万上涨了xx%；总收入xx万较去年同期xx万上涨了xx%。

　　因急诊病房改造增设急诊ICU减少普通床目前总床位14张较前较少其中新增EICUxx张调整收治病种急诊收治危重病明显增多整体收入大幅提升的情况下急诊考核指标也有明显改善具体如下：床位使用率xx%较去年同期xx%上涨xx%；病床工作日平均xx天较去年同期xx天上涨了xx天；周转次数xx较去年同期xx次上涨xx次；平均住院日xx天与去年持平。

医院急诊科工作总结8

　　一、全年各项护理工作量及工作达标情况

　　1、工作量：急诊x人次。参加抢救x人次。配合急诊手术例。护理留观病人x人次。出车x车次。处理突发事件x次。

　　2、工作达标情况：急救物品完好率达x。无菌物品合格率x。病历书写合格率x。护理综合满意度x。护理技术操作考核合格率x。

　　二、加强护理人员服务意识提供优质服务

　　1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论培养护理人员对纠纷苗头的预见性有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧共同构建护患之间互相信任感全年实现0投诉综合满意度达99.1%。

　　2、以人为本充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境安装电视等设施提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程及时进行分诊对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站今年救助此类病人达人通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的`问题进行讨论整改不断提高服务形象。

　　三、科学化、制度化的护理管理重点监督制度落实情况

　　1、通过分组区域管理进行分组连续性排班减少交接班次数有效利用人力资源通过高年资护士的动态质控减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患保证各班的护理质量。

　　2、对质控员进行明确分工专人负责各区域的物品、工作流程等管理发现存在问题及时反馈并讨论修订保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度如实反馈人员层级能力使护理质控落实到位。

　　3、通过一年时间调整护理队伍结构趋于合理根据急诊区域划分基本上按个人工作能力定岗基本实现护士层级管理达到人员的合理分配使用。

　　4、畅通急诊绿色通道提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时合理利用绿色通道的措施为抢救赢得了宝贵时间。

　　5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

　　6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项新入科人员工作注意要点等系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

　　四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

　　1、全年科室组织业务学习次病历讨论次操作培训项

　　2、第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训操作考核人人过关全科护士业务技能得到进一步提高。

　　3、全院考核毕业三年内护士急救药品知识全部合格达标率为。新毕业生考核岗位技能操作全部达标。成绩良好。

　　4、基本完成全年护士进修培训计划安排了护士到ICU进修学习危重病人护理安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

　　5、每季度进行三人、两人配合抢救演练通过演练不断加强护士的应急应变能力反复加强急救技能的训练。

　　6、根据护理部要求进行微型培训培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

　　7、制定急诊岗位培训小本子组织人员对科室人员层级能力评定指定辅导老师实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例通过案例分析培养护士评判性思维提高护理人员素质保证护理质量。

　　五、护理实习生带教

　　学生带教工作进一步规范小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施取得了较好效果尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。

　　六、配合医疗开展

　　专科发展调整原办公室建简易监护病房留观病人逐渐增多护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等同时安排人员到ICU进修危重病人护理腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。

　　20xx年护理工作方面虽然取得了一定的成绩但也存在不足之处未能顺利完成护理研究课题个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。新的一年我们将面临更大的困难和挑战医疗市场的激烈竞争流动人口减少等我们将不断努力进一步加强队伍的建设提高护理人员综合素养培养专业护士提高服务质量完成新一年的工作计划。

医院急诊科工作总结9

　　时光荏苒岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年这半年的成长充满艰辛与幸福激情与挑战。现我将半年工作总结如下：

　　一、思想政治

　　作为一名中共党员我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下认真学习各种先进思想开阔自己的视野在科室主任和护士长的领导下努力提高自己的思想觉悟和业务水平认真开展并组织业务学习用知识把自己武装起来像一名优秀的急诊科护士迈进。 工作总结

　　同时我也积极地响应医院各部门的号召踊跃参加医院组织的各项活动不断提升自己锻炼自己如红歌会义务献血技能比武等等丰富自己业余生活的同时开阔了眼界增长了见识促进自己全面发展。

　　急诊科重症监护室是一个无陪护病区我能够本着认真负责的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程但是我能够换位思考体会病人的身心痛苦急家属之所急忧病人之所忧把病人当做自己的亲人不怕脏不怕苦不怕累尽自己的全部力量去挽救病人的生命帮助病人减轻他们的痛苦时刻铭记：救死扶伤才是我们的职责之所在！

　　二、业务技术

　　重症监护室对护士的全面素质要求比较高这就要求我们平日的工作必须更加努力更加精益求精。思想觉悟要达到一定水平业务技术更要一丝不苟。吸氧技术静脉输液心电监护这些常规技术一定掌握尤其呼吸机的.应用气管插管术心肺复苏术更是作为一名急诊科护士必备的技能。

　　平日里我能够认真巩固课本知识工作中反复练习各项操作争取做到熟能生巧每一个月的业务学习也会准时参加作好记录并且积极参加各项技能比赛。在医院首届职工技能运动会上获得单人徒手心肺复苏术二等奖氧气筒氧气吸入技术二等奖。但是这些成绩只代表过去我会更加努力争取成为一名优秀的技术能手！

　　三、自我管理

　　管理是一门艺术是一门终身学习的课程。

　　在eicu工作期间我能够以高标准要求自己不迟到不早退严于律己宽以待人工作勤勤恳恳一丝不苟尊敬老师团结同事对病人认真负责真正的承担起一名急诊科护士该做的。无论何时何地永远铭记我是一名救死扶伤的白衣天使。

　　四、实践与思考

　　人生是一幅多彩的画卷收获五彩缤纷的同时难免会有一些差强人意的地方工作中我也发现自己许多缺点和不足。

　　一、业务不熟练

　　例如呼吸机的应用气管插管术各式管路的护理等等因为自己工作时间短经验不足难免会造成一些时间、资源的浪费。以后我会勤学习多动手争取样样精通。

　　二、思想不成熟

　　救死扶伤挽救病人的生命解除他们的痛苦是我们每一个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解不支持我还是会烦躁不够耐心细心。以后的工作中我会多多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心对待每一位病人每一位家属。

　　三、工作不精细

　　细节决定成败。eicu的工作不比普通病房急、危、重是它的特色。有时候忙起来我就会“抱西瓜丢芝麻”。比如微量泵用后不知道放回原位置比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这些细节我以后会多多注意争取每一项工作都做到位。

　　工作的大半年充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训才能够轻松上路。人生旅途最美丽的风景不是目的地而是沿途的风景。希望自己能够勇往直前奋勇前进争取做一名优秀的急诊科护士为急诊科的发展为医院的发展争光添彩！

医院急诊科工作总结10

　　我是一名急诊科的护士我的工作是非常的辛苦的但是我也从未想过放弃我为自己的工作而感到自豪也为自己能够在医院贡献出自己的力量能够为病人做自己力所能及的事情可以协助医生更好的完成救助的工作这些都一直激励着我不同的努力和进步我在急诊科也已经待了x年了这几年的工作也不仅仅带给了我丰富的工作经验同时也让我变的更加的强大现在的自己与以前的自己相比最大的.差别就是我在工作当中收获了一颗无比强大的心我也很喜欢自己的工作在工作当中我也在不停的努力生命不息我就会一直努力不断的前行。

　　急诊科不同于其他的科室急诊科的工作每天都很忙碌每次看到各种的事故或是意外需要急救的时候自己的内心还是会被震动但是我也知道自己的工作任务大责任也重所以不管是遇到什么样的事情在工作当中也要保持自己绝对的专业和严谨尽可能的协助好医生展开救助工作我也知道不管是病人还是病人的家属都对我们抱有很大的期待所以我也会承担自己所应尽的责任保持自己的谨慎和细致我知道自己的工作可能没有医生那么重要但是我既然在自己的工作岗位上我就会做好自己应该要做的每一件事生命本身就是那么脆弱的东西稍有不慎就会丧失这个宝贵的东西所以我也会尽全力的在工作的时候去协助医生帮助病患挽救自己的生命。尽管在有些时候我们通过自己的努力也无法挽救我们也感到非常的伤心但是我们也知道世事无常这句话所代表的意义我也随着自己在工作上经历的事情的变多而更加的强大自己也可以很好的调整自己的情绪收拾自己的心情在这件事情上所遇到的难题或是伤心自己也会迅速的收拾心情绝不会将自己的情绪带到工作当中这也是自己的职业素养的提升。

　　X年的工作让我感受到了生老病死的一瞬间我也更加的珍惜生命长期在急诊科的工作也让我对生命有了一种重新的认识它是可贵的也是脆弱的它是伟大的也是坚强的 在生命面前我们也要打起精神更好的融入到工作当中尽力的去做好自己的工作全身心的精力都放在工作上我也相信不管是现在还是未来自己都将会保持认真的态度热爱自己的工作让所有来到我们医院的病患都可以开心的离开医院我也会不停努力的去工作。

医院急诊科工作总结11

　　我是一名急诊科的护士我的工作是非常的辛苦的但是我也从未想过放弃我为自己的工作而感到自豪也为自己能够在医院贡献出自己的力量能够为病人做自己力所能及的事情可以协助医生更好的完成救助的工作这些都一直激励着我不同的努力和进步我在急诊科也已经待了xx年了这几年的工作也不仅仅带给了我丰富的工作经验同时也让我变的更加的强大现在的自己与以前的自己相比最大的差别就是我在工作当中收获了一颗无比强大的心我也很喜欢自己的工作在工作当中我也在不停的努力生命不息我就会一直努力不断的.前行。

　　急诊科不同于其他的科室急诊科的工作每天都很忙碌每次看到各种的事故或是意外需要急救的时候自己的内心还是会被震动但是我也知道自己的工作任务大责任也重所以不管是遇到什么样的事情在工作当中也要保持自己绝对的专业和严谨尽可能的协助好医生展开救助工作我也知道不管是病人还是病人的家属都对我们抱有很大的期待所以我也会承担自己所应尽的责任保持自己的谨慎和细致我知道自己的工作可能没有医生那么重要但是我既然在自己的工作岗位上我就会做好自己应该要做的每一件事生命本身就是那么脆弱的东西稍有不慎就会丧失这个宝贵的东西所以我也会尽全力的在工作的时候去协助医生帮助病患挽救自己的生命。尽管在有些时候我们通过自己的努力也无法挽救我们也感到非常的伤心但是我们也知道世事无常这句话所代表的意义我也随着自己在工作上经历的事情的变多而更加的强大自己也可以很好的调整自己的情绪收拾自己的心情在这件事情上所遇到的难题或是伤心自己也会迅速的收拾心情绝不会将自己的情绪带到工作当中这也是自己的职业素养的提升。

　　20xx年的工作让我感受到了生老病死的一瞬间我也更加的珍惜生命长期在急诊科的工作也让我对生命有了一种重新的认识它是可贵的也是脆弱的它是伟大的也是坚强的在生命面前我们也要打起精神更好的融入到工作当中尽力的去做好自己的工作全身心的精力都放在工作上我也相信不管是现在还是未来自己都将会保持认真的态度热爱自己的工作让所有来到我们医院的病患都可以开心的离开医院我也会不停努力的去工作。

医院急诊科工作总结12

　　我们的职业是被人尊称的“白衣天使”也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中我们走过了清纯的少女时代;从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华;在白色的氛围中送走了无数个宁静的夜晚;在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。众所周知我们的工作辛苦没有固顶的节假日;没有固顶休息时间。工作琐碎责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们默默无闻的付出了很多。

　　然而我们却经常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。

　　“医生的嘴护士的腿”不说别的就是一个晚上上急诊班的夜班护士全部走下来的就有四五十里路。腿都跑肿了。也许您不相信但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张您就明白了。在急诊科曾有一件这样真实的事情：下午快下班了几声长笛送来了十几名乘坐小公共汽车出车祸的外伤病人。

　　白班的护士都主动地留了下来有条不紊地进行着抢救。直到晚上十点才回家。当饿着肚子拖着疲惫身体的小王问：“护士长我们忙乎了一大顿却遭来一顿臭骂那个醉汉还差点打着您!”护士长却大度地说：“那对小夫妻新婚燕儿丈夫看到心爱的妻子伤得那么重心里太焦急加上又喝了酒。咱们就不要和他计较了。”象五一这样的长假大家都留恋在如画的山水和浓浓的亲情中时我们的急诊科却经常发生着这样的事情。

　　急诊科是医院最重要的窗口之一有着急、忙、杂的特性。面对危重急症病人的首诊和抢救急诊病人又往往诊断不明、病情不清、变化迅速若处理不当就容易发生医疗纠纷。

　　而病人及家属容易产生急躁、忧虑、恐惧的情绪急诊不同于病房医护人员有充足的时间与患者及家属沟通及时了解患者的需求建立良好的护患关系。在急诊患者及家属在与医护人员较短的接触时间内还未建立良好的'信任感对医护人员的每一个细微环节都十分敏感医护人员的言谈举止对病人心理都会产生很大影响。造成医护人员的救治行为不被理解患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉。所以我越发觉得沟通在急诊是最容易忽略而最重要的东西。

　　南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术更需要艺术。首先要学会观察才善于发现问题的存在包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔却对自己患者液体输完都浑然不知像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方时应该叫护士与此同时我们也应该按时巡视病房多观察液体的进展这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。其次要学会沟通人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。

医院急诊科工作总结13

　　急诊科心肺苏醒模拟人环抱护理部提出的工作中心把握重点突出特色全体医务人员连合协作出色地完成各项抢救工作。现将一年来的陈诉请示如下：

　　一、强化办事意识进步办事质量

　　坚持以病人为中心以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人面巾纸纸杯和开水。4ssiogf为无陪人的老弱病人代登记、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了办理夏天夜间输液病人多实行弹性排班加派夜间上班人数。这些步伐获得病人的好评。分外是在有医患胶葛时甚至打骂我们医务人员时我们的护理人员做到努力合理解释打不还手骂不还口受到医院的表扬。

　　二、增强学习培养高素质步队

　　急诊科订定学习制度和计划增强护理人员的业务知识学习。开展心肺苏醒模拟人急救专业培训选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管要求急诊八大件操作各人过关。与大夫一同学习心肺苏醒模拟人新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。进步了急诊急救程度和抢救反映速度。全科人员自觉学习尉然成风目前有8名护士参加全国高等教导护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的.护士外出学习国家级《急救护理新观点与急诊模拟急救培训》。

　　三、做好新入科护士及实习生的带教工作

　　依据急诊科的工作特性订定了新入科护士三个月的培训计划要求其三个月内搜集整理控制急诊的流程院前急救如何接急救电话、控制急诊科所有的仪器使用同时增强理论方面的学习与稽核。在实施培训第一年时取得了很好的后果。对付实习生做到撒手不放眼每周实行小授课。

　　四、关爱生命争分夺秒

　　是急诊科尽力的偏向也是做好“急”字文章的许诺。如20xx年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者既无陪人而且神志不清躁动不安呼之不应口腔内血性液体溢出双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射并武断采纳气管插管气管内吸痰吸氧等处置惩罚同时开通绿色通道为抢救患者博得名贵光阴。

　　五、做好急救药品及急救仪器的治理

　　心肺苏醒模拟人急救药品筹备及各类急救设备的调试是急诊工作的根基现已施行每项工作专人负责责任到人做到班班清点、按期反省这一年里未呈现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而包管了抢救患者的实时、精确、快速。

医院急诊科工作总结14

　　到了年终一年的工作也快过去了作为急诊科的护士这一年来的工作在忙碌中度过日常工作中我们迅速的配合医生解决急诊的问题尽量让病人得到最快的救治就这一年来的护士工作做一下总结。

　　一、在工作方面

　　急诊科的工作是非常忙碌而且值班的时间也是不那么固定的可能不像其他科室的护士还有时间可以稍微休息下我们医院大而且急诊的病人也是比较多的特别是遇到一些情况发生的时候更是有大量的病人涌入急诊的科室刚开始工作的时候我也是有些措手不及的但经过这一年来的工作经验积累我也是能积极的去面对冷静的处理事情不会像之前那样茫然无措或者做事情没有什么条理急诊科的护士也是需要我们冷静下来去处理事情的毕竟来急诊的都是病情当时比较危急的也是需要我们快速的给病人去处理好而不能让病人还等待。

　　二、在学习方面

　　除了工作之外我也是积极的去提升自己各方面工作之余也是会看一些相关的护理知识书籍让自己掌握更多了解更多当然也是在急诊的过程中会学到很多很多情况是我第一次遇见甚至之前都没想过会有这种情况的病人但是医生还是淡然的去处理而我在旁边辅助也是可以很好的了解这些情况如果再一次出现我也是能更好的处理而不是像第一次那样全需要医生来指示我做也是能更好的去配合医生为病人服务。在工作的时候我也是会有什么问题及时的问同事或者医生让自己掌握更多不明白的地方也是积极的去请教我知道在急诊科经验的积累是非常必要的.这样在面对各种问题的时候也是能更加镇定的去处理。

　　当然这一年的工作我也是发现了我有一些不足的地方需要我在日常里去改进我的工作经验也是不那么的足所以更是要加强自身的一个学习让自己更加优秀能更好的去做好我们急诊科的一个工作在面对病人的时候和医生的配合能更加的快速和有效。护士的工作虽然辛苦但是每次看到来急诊的病人解决了问题我还是感到特别的高兴这是一件非常有成就感而且是值得自豪的工作所以我也是会在今后的工作中更加努力更加积极去做好我的护士工作。

医院急诊科工作总结15

　　一年来急诊科始终以“全心全意为患者服务”精神为指导开展“以病人为中心以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动的要求结合本院相关责任细则全科同志同心协力扎实有序地开展各项工作在科室管理方面、业务技术水平方面等都有了更进一步的提高现将本年度的工作总结如下。

　　一、切实做到依法执业规范行医。

　　1、急诊科是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的窗口科室。在职医生护士均取得了执业医师上岗证做到了人人持证上岗所有人员都具备相应执业资格证书无超范围执业现象发生。

　　2、依法管理传染病人。切实执行传染病登记制度及时按规定报告疫情无漏报现象发生按规定分类收治传染病人。

　　3、使用的设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求无过期或劣质物品。

　　4、严格执行技术准入制度。

　　二、严格执行和健全医疗核心制度狠抓医疗环节质量管理。

　　1、能坚持24小时连续应诊及首诊负责制。

　　2、认真执行急诊科工作制度、抢救制度、出诊制度、转科制度、会诊制度。

　　3、严格按照病历书写规范切实做好门急诊病历书写工作。

　　4、切实做好患者知情同意工作。

　　5、严格执行医疗事故报告等核心制度。

　　三、做到合理检查、合理用药、因病施治。

　　1、各种检查应用规范、适应症明确；

　　2、认真落实《抗菌药物临床应用指导原则》以及我院《抗菌药物合理应用管理规范》。

　　四、切实加强急诊科能力建设、提高急危重症患者抢救成功率。

　　1、本科所有医护人员自觉、认真、积极参加急诊业务学习培训参加全院各种学术会义。

　　2、抢救设备齐全、完好、适用。

　　3、急诊药品齐全、无过期摆放位置固定设专人保管。

　　4、设有“8888888”急救电话通讯通畅急救车出车及时装备完善。

　　5、危重病人到诊后立即能展开抢救院内急会诊15分钟内能够及时到位制定急诊绿色通道总体方案如遇急、危、重病人一律实行急诊绿色通道做到先行抢救而后补办各种手续。

　　五、确实建立应急处理预案并落到实处。

　　本科已建立健全突发公共卫生事件应急处理预案并组建了应急医疗救治队伍积极开展急救队伍的专业培训使各项应急救护能力掌握到位。加强急救物品、器械、药品、仪器管理工作做到每日清点、检查、按期保养班班清点交接确保机器运转正常处于备用状态各类物品、药品完好率100%保证出诊、抢救各环节不出差错全年无因急救物品不全或仪器运转不良影响病人抢救。

　　六、加强护理管理以病人为中心临床护理工作体现人性化服务努力提高医疗和护理质量。

　　1、严格执行护理程序加强“三基”“三严”训练。

　　2、认真按照《病历书写基本规范》进行文件书写。

　　3、积极开展科室医疗质量管理工作定期检查、指导、督促工作的落实认真督促改进。

　　4、制定有护理差错事故防范措施及处理程序。

　　5、以病人为中心适宜地与病人交流为病人排忧解难努力体现人性化服务。

　　七、提高业务技术水平、改进服务流程。

　　在这一年里我们急诊科圆满完成了上级卫生部门安排的各项任务。我们科室承担着全区的急诊急救任务五部救护车24小时值班全年出车2600多次处理重大伤亡事故80余次并多次得到了患者的好评。安排科内人员多次参加省市组织的急诊急救培训班提高了危重患者的抢救成功率。全科全年收治住院病人7200余人次未出现医疗差错事故。急诊科全科人员熟练掌握心肺复苏术制定了切合实际便于操作的突发事件应急预案。从接诊到抢救急诊科的医务人员沉稳应对、抢救有序、分秒必争体现了良好的职业素质和整体技术水平。

　　八、存在问题：

　　1、有个别医护人员服务态度还僵硬、不热情、主动；

　　2、疑难、危重病例、死亡病例讨论有待完善和加强。

　　九、整改措施：

　　1、加强医德医风建设。做到坚持病人第一、质量第一、服务第一的原则为广大患者提供优质的`医疗服务；

　　2、继续按医院的要求扎实有序地开展各项工作；3、进一步加强各种业务学习、培训使急诊医疗水平进一步提高。

　　总结2015年的工作尽管取得了一定的成绩但在一些方面还存在着不足。在新的一年里在院领导的正确领导和关心下我们全科医务人员将共同努力使各项工作进一步完善为医院的和谐发展增砖添瓦。