根据组织安排我分配到加义镇挂职锻炼任党委委员镇党委安排我负责党群、组织、机关等工作兼任党政综合办公室主任挂职期间我以“不辱组织使命、不负领导期望、不忘自我追求”为动力注重在实践中长见识、注重在实践中长本事、注重在实践中建业绩凭实干争位置靠作风赢口碑在组织的高度关心和同事的热心支持下出色地完成了镇党委、政府交待的各项工作任务所负责的第三批学习实践科学发展观活动被县委评为先进单位；办公室工作被县委办、政府办评为先进单位；量化考核抓干部作风建设作为经验介绍在市县推介；创先争优活动开展得到上级的充分肯定；牵头负责加义镇全国特色旅游景观名镇申报工作获得成功等等。回顾挂职以来的工作和生活怎样当好一名挂职干部我有以下几点体会。

　　一、把目标挂出来做到挂有所求

　　我们这批挂职干部是经县委公选出来的都是年富力强、精力充沛的年轻干部安排到乡镇锻炼两年机会来之不易所以要倍加珍惜明确目标并为之努力奋斗。在这两年中我注重从三个方面加强锻炼这也是我的追求目标。

　　更加注重加强学习。异常是社会正处于转型时期社会拥现的新事物、新问题、新矛盾越来越多为应对这些从国际国内、中央省市县都采取系列措施应对。作为一名挂职干部我们需要放眼世界做到与时俱进把新的形势、新的政策、新的作法予以提议我想这是我们所在挂职单位最期望得到的。开阔视野就必须不断加强学习努力在政治理论水平上得到提升。今年我在省市县报刊杂志上发表各类文章20多篇。

　　更加注重思考问题。要经过在乡镇工作对目前的一些社会现象、一些突出矛盾要作更深层次的思考不能简单就是论事。在这一点上我就有深刻体会以前处理些事情就只听片面之词导致处理问题还存在不足。那么此刻站在一个负责干部的位置上去处理问题就必须顾全大局、瞻前顾后、注重影响还更重要的是要维护群众利益所以必须认真思考寻求最佳解决方案去处理问题。

　　更加注重工作方式。现阶段随着民主化进程的加快人民群众民主意识增强就中央省市县强力推进村务公开和村民自治进程这项工作而言就是要尊重群众意愿让人民当家作主。所以我们的工作方式就要彻底地从原先的“行政命令式”中解脱出来更多的是为人民群众供给更多的服务帮忙他们解决更多的难题协调化解更多的矛盾从而获得他们对政府更多的支持提升对党和政府的满意度。

　　二、把业绩干出来做到挂有所为

　　根据镇党委安排我分管党群、组织、机关、办公室等工作我是这样总结我所分管工作的协助书记抓党务协助镇长抓财务协调班子抓政务、个人还得抓村务比较忙。做好这些工作一是善于谋事二是善于协调三是要善于干事仅有这样才能取信于人赢得更多的支持和理解。

　　勤谋事。勤谋事就是多为发展提思路多为工作提提议为党委、政府决策供给有力的参谋。在开展第三批学习实践科学发展观活动中我针对加义镇经济社会发展现象经过深入调研围绕“忠诚履职提状态、破解难题提效能、科学发展提水平”为主题构成以“十解十提”的活动方案得到党委、政府的高度重视这一活动推开后得到县委学教办的充分肯定。为加强干部作风建设提出了“分项考核、分月兑现、分类奖惩”的方案从目前运行的情景来看干部状态得到提升干部作风明显转变。就如何贯彻落实市委书记易炼红“三更”讲话以及县委、县政府部署“两个维护大讨论”活动和“五大一提高”活动经过反复思考整合工作提出“民情走访进农户提升干群关系；素质教育进屋场提升村民素质；治安巡逻进社区提升安全指数；联手帮扶进企业提升服务水平；科学发展进村镇提升发展质量”为主题的“五进五提”活动给每个干部印发一本民情走访备忘本这一举措在县级领导民情走访活动碰头会上得到推介干部作风建设办对全县进行了经验推广。

　　肯干事。肯干事是一种态度。在纷繁复杂的工作事务中如果不坚持积极主动的态度人就很容易疲惫、工作就很容易拖拉。对每一项工作我从方案的提出、到方案的实施、到工作的落实我都以一种主人翁态度去对待。如开展“五进五提”活动在活动部署的第一天我便冒大雨上门上访走访起到带头作用。同时对办村的工作镇党委、部署的每一项工作我都亲自抓具体、抓落实并利用空余时间下村为村级切实解决一些实际问题。镇党委安排我负责牵头创立全国特色景观旅游名镇申报工作为把资料工作准备充分完善在时间紧任务重的情景下加班加点工作最终按规定时间高标准地完成了申报工作加义镇作为全省排行第一的乡镇上报到国家住房和城乡建设部年内可望获批。肯干事还要从服务发展大局出发发挥在发改部门工作的优势帮忙镇村两级争项争资共争取到位资金100多万元帮忙做好“十二五规划”项目申报衔接。

　　善协调。作为我来说分管这些工作既是领导的关心又是同事们的信任不仅仅要尽职尽责更要立足分管工作协调其他班子成员和谐共事共谋发展。由于自我年纪轻、资历浅在工作中难免会有些小摩擦在这些问题的应对上我始终认为一切要从大局出发、从工作出发、从对党委、政府负责出发宁愿受点委屈、多做点具体事来缓解些矛盾我相信经过一段时间后会有人理解的。

　　三、把作风亮出来做到挂有所得

　　挂职干部是组织部门选派的干部既代表着组织部门选人用人的准确度同时又代表着所在机关的形象同时作为负责干部言行举止都关系到党委政府的形象更应从严要求自我率先垂范以严谨的作风赢得群众的好评。

　　始终坚持雷厉风行的'工作干劲。年轻干部必须坚持饱满的精神状态全身心投入工作工作中我一贯主张雷厉风行的作风对党委、政府交待的事不折不扣从不拖拉力争今日事今日毕。对待前来要求解决问题的群众能够帮忙解决的限时帮忙他们解决不能够解决做好解释工作和协调工作做到不乱表态、不乱答应做到诚信于人。

　　始终坚持低调做人的处世态度。不认为自我行只认为自我还不行。工作中自我知晓的别人不知晓的我做到谦虚交谈；别人知晓的自我不知晓的我做到虚心学习。因为自我年轻不把别人赞叹作标榜而把别人意见作激励循序渐进。我工作第一站在那里从那里走出又回到那里进入负责干部从别人看来是上升了台阶但我和三年前从事办公室工作一样热心对待群众和同事和谐共处赢得他人尊重。

　　始终坚持洁身自好的生活作风。在许多人眼里主管机关、办公室必须会有好处、有油水可捞所以对这个问题我十分谨慎严格执行一支笔审批制度对上千元的开支一律先汇报再开支在采购方面我都先向书记镇长汇报并邀同事前往一同采购理解监督确保经济清白。

　　这是我两年来的工作体会我总觉得时间过得太快没有很好地为群众办几件实事、解几件难事、做几件好事但我做到了服从组织安排尽职尽责工作踏踏实实做人这也是收获。我将一如继往地忠诚履职科学谋事干事以优异的业绩回报组织的信任和关心。

　　挂职工作总结 篇2

　　**年11月市局党组为了更好地锻炼系统内的年轻干部采取上挂下派的方式在系统内选调了20名优秀年轻干部进行“双向”挂职锻炼我有幸成为其中的一员被下派到**分局任局长助理。

　　经过近两个月的工作经过亲身体会我不仅仅丰富了阅历开阔了视野、磨练了意志并且在思想意识方面也发生了很大变化进而深刻地体会到了局领导实施挂职锻炼的重要意义；分局的工作不仅仅使我结交了很多朋友同时也使我有机会成为他们当中的一员亲身感受到了同农民、同街道、同区政府、同市局、同省厅打交道的艰辛和欢乐。现将挂职工作的情景和体会汇报如下：

　　一、挂职工作情景

　　1顺利完成重点项目的组卷报批工作。

　　根据**分局党组的工作分工我主要负责协调耕保科的工作。我到**分局后不久就投入到紧张的组卷报批工作中去。11月29日分局接到省国土厅通知11月30日晚5点将停止受理**年度的报卷全省封网。可是**区占地2平方公里的重点项目由于规划方案刚刚确定买图定线、确定权属、村民代表大会等工作尚未进行。我就将此情景及时向刘春局长进行汇报局长当即主持召开协调会要求各部门积极配合、通力协作确保重点项目组卷工作的顺利完成。同时我凭着市局的工作经验对此次报卷材料进行了技术上的处理全局上下加班加点最终在省厅封网前完成用地卷宗上报。

　　2协助解决批而未供土地项目、提高供地率。

　　由于哈尔滨至大连铁路客运专线绿化带及大伙房输水管线（二期）工程的.控制线调整等因素造成了**区68.2215公顷土地无法供地既浪费了用地指标又造成供地率低下。经过对实际情景的调查结合省厅出台的相关文件我进取与主管局长就此项问题进行沟通对未供土地进行区位调整并对调整的项目开展组卷工作。目前组卷工作已经完成。待省厅批准后不仅仅解决了**区土地项目批而未供的问题同时能够将置换指标用于其他重点项目。

　　二、挂职锻炼工作的切身体会

　　1感受到分局工作的复杂与艰苦。

　　经过近2个月的工作我深深地感受到了分局干部的不易使我推翻了自我从前对基层工作片面、陈旧、落后的认识发现分局工作要比自我原先想象的复杂的多、艰苦的多和自我以前的工作经历有着很大的差别。过去我们只是听分局干部说此刻到了分局之后也亲身感受到了分局工作确实是很艰苦。

　　以前在市局工作每一天的主要工作就是进行审批与政策研究到了分局才发现每一项工作都十分具体每一份材料都要亲自去整理并且要和各层面各种类型的人打交道。有一件事对我触动很大一天午休过后一个酒气熏天的农民冲进了我办公室情绪十分激动不知所云我经过冷静的思考对这位农民兄弟进行了耐心的解释最终这位农民兄弟较为满意的离开了。这是我在市局工作中从未遇到的情景。能够说在分局工作困难与压力并存每件工作的顺利完成都必须付出更大的努力和艰辛。

　　2感受到分局和谐共进的工作氛围。

　　在**分局挂职期间我感受到了分局上下协作共进的良好氛围。俗话说“互相拆台一齐垮台；互相补台方能好戏连台”。局内各科室之间分工明确遇事商量关系融洽这是**分局构成合力经济发展的重要原因所在。在局长的带领下**分局各部门之间、同事之间具有协作意识每一个人都从多一些理解多一些协作的角度出发来更好的协作完成工作。经过2平方公里的重点项目组卷报批工作我发现组卷中涉及的各个科室能够为了一个重大项目在同一办公室一齐办公任何一个科室都不推脱职责。**分局这种良好的协作精神使我感受到了一种和谐共进的工作氛围。

　　三、工作提议：

　　1学习分局互相协作、通力合作的工作精神。

　　分局工作中各科室横向的联系较多。在2平方公里的重点项目组卷报批过程中耕保科牵头地籍科、规划科、测绘大队等相关科室经过共享局内的信息与数据、良好的协作在短时间内顺利地完成了组卷工作。我感觉市局各处室也应当学习分局的互相协作、通力合作的精神。

　　2培养业务骨干、招聘高学历人才到分局工作。

　　分局工作中面临着同街道、同区政府、同市局、同省厅的

　　沟通经常会感觉到人手不够尤其是业务骨干的缺乏。由此提议市局多培养一些业务骨干、多招聘一些专业人员或者高学历的人才到分局工作全面提升分局工作力量。

　　总之这次挂职锻炼是我人生难得的学习机会近2个月的工作收获很大。今后我将以对工作、对生活高度负责的精神一如既往的严格要求自我立足岗位脚踏实地继续增强大局意识、服务意识努力使自我在政治思想素质、组织协调本事、宏观思维本事等方面都有必须的提高圆满完成挂职任务。