随着社会不断地进步报告使用的频率越来越高我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。为了让您不再为写报告头疼下面是小编为大家整理的站长述职报告仅供参考欢迎大家阅读。

　　站长述职报告篇1

　　20xx年石首综合试验站按时、圆满地完成了任务书和首席、体系内的各位专家下达的各项任务也配合地方渔业行政主管部门为本区域水产业的发展做了诸多工作。我现就20xx年主要工作情况作如下述职：

　　一、任务委托协议中规定的各项考核指标完成情况

　　1、开展异育银鲫“中科3号”的亲本保种、扩繁、规模化人工育苗技术及养殖模式研究

　　我站今年共繁育异育银鲫“中科3号”在5个示范片及周边养殖面积2518亩记录其生长、抗逆性状况并同步进行饲料配方与投喂技术初步研究同步开展养殖模式研究筛选最适放养密度、放养规格等。研究养殖过程中疾病发生情况获得新品种病害防控初步技术。

　　2、加大草鱼疫苗的使用和研究

　　我站在示范片内开展了草鱼出血病、嗜水气单胞菌、细菌性疾病三联灭活疫苗的示范推广。对依托单位石首老河长江四大家鱼原种场生产的草鱼苗种全部实行免疫后再出售在示范片大规模推广草鱼免疫技术应用并进行了免疫促进剂和新型微生物制剂的试用推广。今年示范片内草鱼疫苗使用率达到93.4%辐射区域草鱼疫苗使用率达到63.1%。

　　3、开展池塘水质调控机制与底质调控技术研究

　　我站配合养殖与工程设施研究室主要开展了养殖水质监测与预判技术、池塘底层营养释放技术、池塘底泥改良技术三个方面的技术研究并已取得初步成果。参与建设高标准现代渔业养殖基地面积1227亩；建立池塘生态工程化调控与模式建设规范1套；建设大宗淡水鱼高效健康养殖模式示范片1257亩辐射4.2万亩。

　　4、开展大宗淡水鱼精确投喂技术的研究与示范

　　在各示范片开展试验养殖研究不同规格鱼类的主要营养素需求推广新型、健康的养殖模式我们主要开展了草鱼80：20养殖技术试验示范异育银鲫“中科3号”、长丰鲢套养试验示范。

　　5、参与开发风干鱼等大宗淡水鱼类加工产品

　　在体系加工研究室的帮助下与本地好味源水产加工厂合作开展水产品冷冻、保鲜、腌制、干制、熏制、调味、杀菌等技术研究开发了风干鱼等大宗淡水鱼类等产品。参与开发风干鱼等大宗淡水鱼类加工产品2个；协助建成大宗淡水鱼类加工示范生产线1条；协助建立大宗淡水鱼类产品标准1项；协助完成大宗淡水鱼类应用技术研究。

　　6、开展大宗淡水鱼信息监测及信息上报

　　按照产业经济研究室的要求试验站还安排专人负责收集和分析本地渔业生产、市场流通、消费需求等环节的有关信息、动态参与水产产业相关政策的收集、分析和评估。并按要求完成信息采集上报、工作日志的'撰写及工作简报的征稿工作。

　　二、对本区域产业发展和技术支撑情况

　　石首综合试验站对本区域水产发展提供了强有力的技术支撑。为了促进试验站试验示范成果的快速转化我们从多方面指导区域内水产新品种、新技术、新模式的推广。

　　1、完成示范基地建设

　　今年试验站按照体系要求我们进一步加大了6个示范基地的建设扩大了试验站的辐射范围能使体系的成果得到更大范围推广。

　　2、推广了两个新品种

　　重点推广体系主推品种异育银鲫“中科3号”和长丰鲢。今年我站扩繁异育银鲫“中科3号”1500万长丰鲢1000万在示范进行大规模中试。通过试验示范养殖新品种有着传统产品不可比拟的生长、抗病方面的优势亩平增加效益380元以上。

　　3、推广了三个新模式

　　主要推广了草鱼80：20健康养殖、异育银鲫“中科3号”专养、异育银鲫“中科3号”、长丰鲢套养3种成熟的养殖模式。

　　4、召开了五次技术培训会

　　今年我站开展了以水产生态健康养殖技术为主题以促进渔业增效、渔民增收为目标的水产养殖技术培训班综合科技下乡、信息调查采集等活动大力推广生态健康养殖技术、普及科学用药知识、宣传水产品质量安全法规提高养殖户科学养殖水平和综合素质。全年共组织各类培训班5次现场指导、现场调研、科技入户15次产业咨询30余次应急救灾服务3次。培训基层技术人员224人次其中岗位人员25人次渔技人员75人次渔民124人次。为地方主管部门及规模企业提出各类建议措施等近20条发放高产技术示范规程、各类明白纸、技术手册、技术资料、科技简报0.3万余册（份）技术辐射面积20万亩参训养殖户水产养殖技术和安全用药意识有明显提高生态健康养殖技术得到进一步推广应用。

　　站长述职报告篇2

　　20xx年在局的正确领导下我按照局的工作精神和工作要求结合自己的岗位职责刻苦勤奋、认真努力工作较好地完成了工作任务取得良好的成绩。下面根据局领导的安排和要求就自己20xx年的工作情况向领导和同志们做如下汇报如有不当请批评指正：

　　一、认真努力学习提高思想觉悟和业务水平

　　我认真学习局的工作精神和计算机业务知识切实提高自己的思想觉悟和业务水平充分履行工作职责尽心尽职、兢兢业业工作全面完成工作任务取得良好成绩。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风坚持“精益求精一丝不苟”的原则认真对待每一项工作坚持把工作做完做好力争工作的完美与高效。

　　二、刻苦勤奋工作完成全部工作任务

　　我是局计算站副站长主要负责全局电脑维护登记、电脑保密、电脑设备及耗材统计采购等工作。我深刻懂得自己工作的重要性增强工作责任心和工作紧迫感克服自己股骨头坏死、在家病休二年多的实际困难带病上班认真执行局新的考勤制度完成了全部工作任务取得良好成绩。一是认真做好电脑维护登记工作对每台电脑进行及时精心维护确保电脑的.技术性能能够正常使用；把每台电脑登记到台帐上确保电脑不失少做到帐物相符。二是严格按照县保密局的工作精神做好电脑保密工作确保各类信息安全不泄密维护局的正常工作秩序。三是认真做好电脑设备及耗材统计采购工作做到统计正确在采购电脑设备及耗材时制订好采购计划报领导审批后采购做到货比三家力争物美价廉节约局经费开支。与此同时我积极承担局领导和计算站布置安排的其他工作按领导要求在规定时间内保质保量完成促进局整体工作发展。

　　三、严格要求自己培育良好工作作风

　　我严格要求自己培育良好工作作风在工作中承担自己的责任努力做好每一项工作。我加强自己执行力建设做到在思想上、工作上、行动上与局保持高度一致不折不扣地贯彻执行局的工作精神以新观念、新思路、新方法做好各项工作力争取得更大成绩。我加强廉政建设要求自己踏踏实实做人干干净净办事确保清正廉洁争当局满意干部。

　　四、存在不足问题和今后努力方向

　　20xx年我认真努力工作虽然完成了任务取得良好成绩但还是存在一定的不足问题主要是工作计划性和规范化不够工作特色和亮点不多这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。

　　进入20xx年我要按照局工作精神和自己职责范围努力做到三点：

　　一是加强学习提高自己的业务工作技能进一步做好自己的本职工作。

　　二是勤奋工作全面做好电脑维护登记、电脑保密、电脑设备及耗材统计采购等工作提高工作效率和工作质量。

　　三是加强作风建设严格执行局的工作精神和工作纪律积极做好各项工作服务局健康、持续发展。

　　我的述职报告完了谢谢大家！

　　站长述职报告篇3

　　时光转瞬即逝紧张、充实的企业改制一年已经过去我从机关应聘到xx汽车站任一名站长职务深感肩上的责任严峻。一年来在公司各级领导、各位同事及广大职工的关心帮助和支持下我始终站在车站改制和稳定的高度以实现车站的运输安全平稳有序为中心认真履职落实好各项工作下面我将一年来的工作述职报告如下：

　　一、加强基础工作提升服务质量。

　　一是建立车辆台账。汽车站是窗口单位的亮点是直接关系到旅客对我站的第一印象因此为了规范岗位行为转变工作作风接合公司双体系管理制定各岗位的工作职责完善各车辆台帐资料和档案管理。

　　二是规范日常管理。车站的管理根本在于人员的管理其中站、班组人员更是起到了核心的作用每月实行有计划安排员工的上下班安排表要求值班站长每天必须严格认真的填写值班日志督促、巡查员工的'到岗及当天发生的事故处理及上级检查部门的接待与回访工作每月制定出月度工作计划安排表。

　　三是狠抓业务学习。抓好业务学习强化岗位培训结合公司双体系管理工作组织员工学习各岗位的工作职责及站务重大危险源的识别提高安管人员的业务培训每月、每季度要求主管安全站长不定时组织安管人员、消防演练及突发事件的应急处理现场在安检台进行安检讲解上课。

　　四是完成收缴任务。及时收缴停车费与摊位费自今年元月起根据公司下达的各项指标任务站对每台车及摊位费进行了上缴任务的增缴组织站班子成员分别对线长、车主、摊主做大量的工作每月站共增加收入3875元。

　　二、创建环境抓好卫生。

　　在全市的"五创"提质和创群众满意活动的检查中在公司领导的大力支持下全力组织全体员工对站场的车坪下水道厕所、候车室全面进行消毒、清洗、打扫、加强对驾驶员、承包主的车容车貌督促管理确保站内卫生整洁为广大旅客和司乘人员提供一个舒适洁静的候车环境。

　　三、确保安全、狠抓落实。

　　安全是运输生产的重点车站建立和健全安全生产管理制度成立了安全领导小组配备安全专干年初与各营运车辆签订进站协议安全责任状和"三品"堵查责任状制订了车辆安全检查制度不定期对营运车辆的证件、灭火器、三角木、安全锤进行检查登记：遇冰雪天与县公司车队取得联系发班车辆必须配备装载防滑链条后方可发班逢节假日、旅客高峰期为确保"三品"检查落到实处严格执行三不进、五不出的规章制度站场、实行关门服务有效控制危险品进站上车。坚决杜绝无证、带病、超载车辆营运生产回顾这一年来在工作中收获不小但也有不足之处在今后的工作中我会总结经验寻找差距克服不足加强业务学习古人云：勤学如春起之苗不见其增日有所长缀学如磨刀之石不见其损日有所亏。当今社会迅猛发展知识日新月异只有不断学习努力提高自身素质才能适应企业发展的需要才能跟上时代的步伐。

　　谢谢大家!

　　站长述职报告篇4

　　20xx年初根据管理处的工作目标为蓝本结合我站的实际情况以“三个代表”重要思想为指导方针谋划了以“创新促进发展”为基调的工作思路为全站工作把好方向做好舵手。接下来我择其重点向大家做一阐述：

　　一、加强班子建设兴团结协作之风。

　　领导班子是一个单位的旗帜决定着一个单位的发展成败和方向因此班子建设至关重要。我注重从加强自身的政治思想修养入手用“三个代表”重要思想武装自己的头脑逐步提高决策执行的能力。在工作中倡导用人格的力量感召人不搞“一言堂”杜绝“家长制”作风发挥班子的集体决策功能凡是站内的重大事项都经过民主方式解决。班子内部经常沟通大兴团结协作、开拓进取之风并以此来规范岗位内外的关系从而铸就一个讲团结、讲奉献、讲作为的集体。

　　二、积累管理经验完善管理机制。

　　20xx年是保津处全面启动ISO质量认证的一年。如何提高管理水平建立一套科学规范的管理体系是每个交通人不断探索和追求的主题。为了适应新形势的需要今年我站启用了“A”管理模式将工作分为收费运营和后勤管理两大部分由高骥同志主抓收费工作由辛湛洪同志主抓后勤管理以办公室做为互通桥梁权力下放、细化管理目标。同时制定了一套与之相适应的岗位职责明确分工各司其职不仅出色的完成了年初既定的管理目标而且培养了基层干部的组织协调能力。

　　三、遵循效益为先的原则加强收费管理。

　　霸州收费站全年收费任务是1600万元针对这一艰巨的收费任务年初我们在班子会上集体研究制定了一套切实可行的策略：首先是加强管理从管理要效益制定并完善了相应的岗位职责及工作制度做到工作有章可循职工各尽其责制度面前人人平等以制度促效益。其次加强职工的职业道德教育从意识观念要效益积极探索新形势下职工道德的新特色树立团队意识主人翁责任感培养“站兴我荣站衰我耻”的观念。最后加强业务培训从人员素质要效益每季度举办青工比武提高职工业务技能水平减少工作中的失误率；开设计算机培训班培养一专多能型人才提高工作效率。通过这一年的实践证明这套策略是可行的在今后的工作中我还要在此基础上逐步加以完善争取更上一层楼。

　　四、加强行风建设树好窗口形象。

　　行风建设工作是树立行业新风优化发展环境的一项重要工作收费站作为窗口单位反映交通形象。因此形象问题至关重要。为了规范岗位行为、转变工作作风在站内策划启动了“三优四化”工程实施了两项“文明服务规范”。其中“三优四化工程”主要以加强形象建设、规范行业行为为主。“三优”即：优质的服务、优美的`环境、优良的秩序；“四化”即：服务过程程序化、服务管理规范化、服务质量标准化、内务管理军事化。“三优”和“四化”工程从实践意义上讲是两个相辅相承的工程创优活动是实现后期“四化”工程达到管理上台阶的必经阶段。“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”是规范收费一线行为的基本服务举措其中“文明用语四步曲”（先微笑再您好执收过程谢谢、走好）中提出了微笑服务的概念；“礼仪疏导三字经”（立正姿势：身要直、要挺胸、脚靠拢；敬礼姿势：身侧转、肩摆平、要立正；直行姿势：半转身、举双臂、打直行；交接岗姿势：齐步走、英姿抖、士气扬）规定了疏导员一系列动作标准让职工时刻清楚做什么和怎么做以达到有的放矢的效果。

　　五、加强文化建设提高整体素质。

　　考虑到收费站远离市区工作性质单一而收费员队伍普遍年轻可塑性强的特点立足本职需要实施了“三二一”工程加强素质教育并成立了各种群团组织利用丰富多采的活动形式努力营造良好的工作环境全面提高整体素质。

　　“三二一工程”强调了以实施素质教育、道德教育、廉政教育为主的“三项教育”计划培养职工树立“路兴我荣路衰我耻”的主人翁意识明确了“依法收费文明服务”的一项工作宗旨。其中“素质教育计划”是为拓宽学习渠道改善知识结构将职工培训

　　站长述职报告篇5

　　本人是街道社区经管站站长20xx年在xx市东城街道的正确领导下在东方社区的大力支持下在为村民服务中做到态度热情诚恳待人严格按照各项制度办事做了以下几方面工作：

　　一、民政残联

　　今年我村新增重残人员为周定荣、钱保孝、蔡冬梅、刘有娣。今年村大病救助人员为汤有娣、胡小美、周洪林、刘康新、沈美凤、陈阿静、朱虎荣、虞梅珍、袁根友、王巧庚、王生保。优扶对象为肖如芳、吕亚庆、徐敏杰。今年我村共有12位80岁以上老人领取每月50元的生活补助。

　　二、合作医疗

　　大力宣传农村新型合作医疗保险的相关政策通过多途径、多方式的引导提高村民的思想觉悟积极参加农村新型合作医疗保险。20xx年我社区共有2217位居民参加合作医疗保险投保率达到98%。今年我村共有32位居民享受到生病住院保险保险金额达到23万元。20xx年我社区共有757位居民缴了每人20元的人生意外保险。

　　三、财政农经

　　20xx年6月对我村1组进行房屋拆迁和田亩征用安置做好1组所以人口和田亩的核对积极协助村民小组做好村民的土地征用分配方案的.落实使村民们能早一点拿到土地征用款。做好每一季度的财务报表及时上报各种财务数据做好民主理财台账。20xx年9月经济普查工作开始我社区共有501个企业1000多个个体户需要上门普查工作量相当大共有20位普查员他们一一登门工作很辛苦一直要普查到20xx年3月。

　　四、劳动保障

　　今年对村1组173位村民进行征地保障收集材料办理劳动保障卡并对他们解释征地转社保的优惠性让他们都能转社保以解决他们的后顾之忧。今年年满60周岁的村民每月领取60元的基础养老金人员为15人。

　　以上就是本人在20xx年所做的一些工作还存在许多的不足希望在20xx年更加努力的做好工作。在廉洁方面：本人郑重承诺：不私设小金库廉洁奉公遵纪守法对照各项工作制度严格要求自己不断加强学习明明白白做事清清白白做人。

　　站长述职报告篇6

　　我于20xx年11月份被提拔为西站站长这几个月的时间里来在公司领导的指导和培养下在各位同仁的热情帮助和积极配合下自己在思想政治管理能力工作能力协调能力等方面有了较大的进步和提高同时也找出了自身存在的不足与差距从而更好地为今后的工作打好基础。一年来在公司领导的正确领导下各位同仁的帮助下加气站在站容站貌规范服务以及员工素质都有了较大改善内部管理水平得到全面提高下面我就这段时间所做的工作及今后的工作思路作以下汇报：

　　一、经营情况：

　　西站位于商贸大道距离东风西路只有几百米远地理位置相对繁华对于铁西和和河西片区市场占有率最大但由于不是交通主道道路对车辆的限制较多周围几乎没有可拉拢的客户主要客户大部分为出租车和一些商人为主因此西站一天的售气量平均只有11500-12000方左右。

　　二、内部管理：

　　一个站的管理水平不仅仅体现在售气量上应该反映在多方面多层次因此我在13年11月开始坚持严格按制度办事做到制度面前人人平等以规范化管理为基础在管理中牢记“安全第一预防为主”的安全管理理念增强安全意识从细节入手确实抓好加气站的安全规范运营。20xx年是我调入西站的第一年于是我在公司领导的支持下努力提高员工的实际操作技能和综合素质在现场管理方面以做好班前班后会各岗位的安全操作规程和各员工文明用语为主抓努力在铁西片区树立起良好的燃气企业形象。培养代班长自觉钻研技术和爱护设备和设施的的良好风气促使他们真正提高操作技能水平和职业责任。我深知设备对加气站的重要性我每周两次组织代班长对设备进行维护擦洗增加使用寿命保障安全运行。13年11月起至今共维修加气机和压缩机各部件小故障30余次我站无法解决时及时向安全技术部沟通申请维修及时解决安全隐患保障加气站能够安全平稳运营。

　　三、安全管理：

　　1：抓好员工的劳动纪律消防安全安全知识的教育每个员工都要知道“四懂四会”。

　　2：每月不少于四次安全自检隐患排查自查结果直接关联绩效考核确保加气站的安全。

　　3：落实代班长对加气站的各项巡查排查制度在日常工作中落实安全责任制减少安全隐患。

　　四、我个人工作中存在的不足：

　　1：服务意识还有待提高细节问题做的不到位没能让客户感受到燃气的服务。

　　2：沟通协调能力还不足事情处理不恰当有时会引起客户投诉跟建议。

　　3：管理能力有待提高真抓实干性没有严格规定。

　　五、20xx年的工作思路和决心：

　　我将加强加气站员工的服务质量努力提高售气量增强现场服务能力。加强报表管理做到及时准确完整。加强绩效考核力度和开展对各员工尤其对代班长的技能考核活动。培养员工处理突发事件的能力。加强站内设施和设备的管理定期进行保养和维护保障加气站能够零事故的运营。我将在今后的工作中不断努力克服困难完成13年留下的'一些遗憾在西站的这几个月时间深知当一个站长并不是想象中的那么简单加气站能有现在的规模和完善的制度是跟公司领导和员工的努力分不开的我非常感谢公司给我这么好的学习机会在张总和同事们的悉心指导和关心下通过自身努力我争取在各方面取得进步。在今后的工作中我会不断总结经验教训更加刻苦的学习钻研专业技术爱岗敬业出色完成领导交给的各项任务为公司发展做出自己的一份贡献只有这样才不辜负公司领导对我的关心教育和培养。

　　站长述职报告篇7

　　时光转瞬即逝紧张、充实的企业改制一年已经过去我从机关应聘到汽车站任一名站长职务深感肩上的责任严峻。一年来在公司各级领导、各位同事及广大职工的关心帮助与支持下我始终站在车站改制与稳定的高度以实现车站的运输安全平稳有序为中心认真履职落实好各项工作。下面我将一年来的工作汇报如下：

　　一、加强基础工作提升服务质量：

　　一是建立车辆台账。汽车站是窗口单位的亮点是直接关系到旅客对我站的第一印象因此为了规范岗位行为转变工作作风接合公司双体系管理制定各岗位的工作职责完善各车辆台帐资料与档案管理。

　　二是规范日常管理。车站的管理根本在于人员的管理其中站、班组人员更是起到了核心的作用每月实行有计划安排员工的上下班安排表要求值班站长每天必须严格认真的填写值班日志督促、巡查员工的到岗及当天发生的事故处理及上级检查部门的接待与回访工作每月制定出月度工作计划安排表。

　　三是狠抓业务学习。抓好业务学习强化岗位培训结合公司双体系管理工作组织员工学习各岗位的工作职责及站务重大危险源的识别提高安管人员的业务培训每月、每季度要求主管安全站长不定时组织安管人员、消防演练及突发事件的.应急处理现场在安检台进行安检讲解上课。

　　四是完成收缴任务。及时收缴停车费与摊位费自今年元月起根据公司下达的各项指标任务站对每台车及摊位费进行了上缴任务的增缴组织站班子成员分别对线长、车主、摊主做大量的工作。每月站共增加收入3875元。

　　二、创建环境抓好卫生。

　　在全市的“五创”提质与创群众满意活动的检查中在公司领导的大力支持下全力组织全体员工对站场的车坪下水道厕所、候车室全面进行消毒、清洗、打扫、加强对驾驶员、承包主的车容车貌督促管理确保站内卫生整洁为广大旅客与司乘人员提供一个舒适洁静的候车环境。

　　三、确保安全、狠抓落实。

　　安全是运输生产的重点车站建立与健全安全生产管理制度成立了安全领导小组配备安全专干年初与各营运车辆签订进站协议安全责任状与“三品”堵查责任状制订了车辆安全检查制度不定期对营运车辆的证件、灭火器、三角木、安全锤进行检查登记：遇冰雪天与县公司车队取得联系发班车辆必须配备装载防滑链条后方可发班。逢节假日、旅客高峰期为确保“三品”检查落到实处严格执行三不进、五不出的规章制度站场、实行关门服务有效控制危险品进站上车。坚决杜绝无证、带病、超载车辆营运生产

　　回顾这一年来在工作中收获不小但也有不足之处在今后的工作中我会总结经验寻找差距克服不足加强业务学习古人云：勤学如春起之苗不见其增日有所长缀学如磨刀之石不见其损日有所亏。当今社会迅猛发展知识日新月异只有不断学习努力提高自身素质才能适应企业发展的需要才能跟上时代的步伐。

　　站长述职报告篇8

　　本人自xx年2月任职至今已近一年任期内在集团领导的领导下依靠各部门的配合在自己分管的出租车间开展了一些工作xx年的工作在管理上主要是培养维修站人员的服务意识及操作规范化经营上保证利润最大化减少许多不必要损失总体上成绩比较显着在即将到来的xx年新站搬迁也新上市了许多新车辆xx年笼统的管理模式已很难面对即将到来的挑战创新的管理措施呼之欲出新站搬迁后所做汇报如下：

　　一、日常营业上：

　　首先要积极完成公司下达的指标任务实现产值利润最大化经济是根本公司的利润上去了员工的待遇也上去了这样更便于员工的管理针对出租车日常维修中事故车维修回款问题车辆修理完毕车主即应该付清维修款相关手续责任到个人树立个人的主人翁精神公司存在损失相关担保人全权负责杜绝结算的难题。

　　二、车辆接待上：

　　要求前台接待人员实行一站式服务车辆从预约、接待、派工、维修、质检、结算和回访上步步到位细致的走好每一步向公司内优秀车间学习和靠拢努力学习奇瑞公司及本公司下达文件知识通过相互学习来提升自身的业务技能前台人员定期进行培训、考核不合格者建议其更换其他岗位等恩威并施要求服务规范化。

　　三、维修管理上：

　　xx年车主抱怨率较高除客户群体的特殊性外其中最大一方面原因是工人对待工作的态度不够认真造成返修率高以及管理人员管理不到位把关不严造成返修居高不下目前最可行的方法是加强员工对维修质量的.意识多培训多教导关键在于维修之前一些细节上的提醒而不是事后的责备要将问题控制在事前外加一点赏罚让他们知道问题的严重性至于管理人员来讲都在车间走动了解员工的工作动态发现问题及时纠正处理还要对问题要有一定的预见性把容易出现的问题在工作前给予员工必要的提醒并做好防御措施；同时在维修过程中的发现推委、逃避现象严惩不贷。

　　四、几点感受：

　　1.出租车维修工作作为售后工作的一个组成部分本人xx年取得了一些成绩首先要归功于公司内的其他一些部门。在此他们对我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

　　2.对于本人任期内工作中存在的一些问题希望得到领导和同志们的指导和帮助。

　　3.出租车维修工作作为全公司工作的一个重要环节还需要继续得到各方面的继续支持只有公司上下共同努力才能推动我公司维修工作达到一个新的层次。

　　新年将至我预祝芜湖安奇来年财源广进各位领导身体健康零九鸿福！

　　站长述职报告篇9

　　我叫xx任运管站站长现述职如下请领导和同志们批评指正。

　　一、认真开展安全管理工作

　　认真贯彻“安全第一预防为主”的方针和“管行业必须管安全”的基本原则。认真履行“三关一监督”职责严格执行“三不进站六不出站”等管理制度。今年春节、“五一”、端午节等运输高峰期我站积极准备认真安排部署使得道路运输安全形势健康平稳。截至目前共组织人员到汽车站、货运企业指导工作和安全检查30余次发现问题立即督促整改及时消除各种安全隐患。

　　二、强化制度依法办事加快道路运输管理规范化建设

　　客运市场方面：以驻站办公室为基点监督汽车站经营行为认真开展汽车站经营行为专项整顿活动。重点督促客运站执行“三不进站六不出站”规定以及GPS监控系统的正常使用。

　　货运市场方面：进一步加大危货管理力度。强化危险货物运输市场的管理落实危货运输安全责任制等安全管理制度。每月进行不少于两次的安全监督检查督促危货企业对管理人员、从业人员进行安全教育要求企业充分利用GPS监控平台加大监管力度.对危货车辆技术状况及从业人员资质进行检查。

　　维修业方面：以维修质量信誉评定工作为契机规范了二类维修企业的经营主体、从业人员强化了营运车辆二级维护管理进一步规范了三类维修企业的`经营行为。

　　驾培市场方面：加强日常监管不定期深入驾培学校对每期培训学员档案作规范化指导对教练员理论和实际操作课的授课情况及车辆性能进行检查。随着驾照考试难度的增加我站督促教练必须更到位的去做好机动车驾驶员培训工作推动驾驶员培训从“应试教育”向“素质教育”转变促进我县驾培教学质量的提高。

　　三、搞好班子和队伍建设切实抓好工作作风

　　（一）加强学习进一步提高干部职工队伍的政治、业务素质着重从“思想、政治、勤政、作风”四个方面抓好落实。

　　（二）狠抓自身建设一切从为车主业户服务出发高度重视他们的合法权益。严格执行限时办结制、首问负责制等制度教育运政队伍一定要文明执法不让态度冷硬、蛮横粗暴、故意刁难的现象在我们这里发生。

　　四、廉洁自律勤政为民

　　树立了正确的权力观能够正确认识手中的权力。严于律已全方位实行制度化管理凡是要求职工做到的自己率先做到在工作中一视同仁不分亲近远疏不厚此薄彼不以个人喜好左右工作而是用制度说话用制度办事一切工作用制度这把尺子来衡量从而保证了制度的精细执行。

　　存在的不足

　　一、执法人员综合素质需要进一步提高队伍建设还需增强。

　　二、在驾培、维修市场中经营业户处在“多、小、弱、散”阶段集约化经营和规模化成长程度较低存在一定的安全隐患。

　　站长述职报告篇10

　　一年来在公司领导的指导和培养下在各位同仁的热情帮助和积极配合下自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的不足与差距从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年所作的工作及今后的工作思路作以下汇报：

　　一、思想与品德

　　20xx年4月份被聘为新华南路加气站副站长、新华南路加气站在公司领导的亲切关心和大力帮助下以强化内部管理为重点以提高积极效益为中心确保加气站安全生产无隐患为目的。一年来在公司各位同仁的帮助下在新华南路加气站全体员工的`积极配合下新华南路加气站在站容站貌、规范服务、以及员工素质都有了较大改善内部管理水平得到全面提高。

　　二、经营情况：

　　新华南路加气站去年一年售气量：390万方气。平均日售气量为：方气。

　　三、内部管理：

　　一个加气站的管理水平不仅仅体现在销售量上应该反映在多方面、多层次。因此我站在20xx年5月根据管理需要进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法并坚持严格按制度办事做到制度面前人人平等。以规范化管理为基础以创新求发展为目的在管理中牢记“管理创造效益细节决定成败”的管理理念全面理解规范管理的内涵增强忧患意识。从细节入手确实抓好加气站的规范运营。于是我站充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点建立完善的培训、学习、岗位练兵制度提高员工的实际操作技能和综合素质。

　　四、安全管理：

　　1、牢固树立“安全第一预防为主综合治理”的方针落实加气站的各项安全管理制度。

　　2、抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。

　　3、每周组织一次安全检查落实隐患整改确保加气站的安全。

　　4、在日常工作中落实安全责任制经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理安全检查。做到“以防为主防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。

　　五、工作中存在的不足之处：

　　1、今年新华南路加气站未完成公司下达的销售指标其主要原因是;

　　2、精细化管理工作做得不够好各种记录填写不够及时和完整。

　　3、管理人员的服务意识还有待提高。

　　4、设施、设备的维护和保养工作做的不到位。

　　六、20xx年的工作思路：

　　1、加强加气站的服务质量努力提高销售量。

　　2、增强管理服务能力。

　　3、严格控制充值时间要做到宁愿晚下班一分也不能早下班一分。加强报表管理做到及时、准确、完整。

　　4、加强员工的思想教育工作制定完善的考核制度和岗位练兵活动。

　　5、健全应对突发事件的管理机制培养员工应对突发事件的能力。

　　6、加强设施、设备的管理定期对加气站的设施、设备进行保养和维护。20xx年11月因公司需要我被任命为新华南路加气站副站长兼利民街加气站副站长路建立被任命为新华南路加气站站长助理在工作上我们俩个互相帮助在年底的时候新华南路加气站已经改变不少。但与公司的要求相比仍存在一定的差距我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

　　一年来自己在工作中虽然取得了一些成绩但还有许多的不足需要改进。在今后的工作中我将更加珍惜难得的学习和工作机会在公司领导的教育和帮助下不断总结经验教训；更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业发奋努力工作出色完成领导交给的各项任务为公司的发展作出自己的一份贡献。只有这样才不辜负公司领导对我的关心、教育和培养。

　　站长述职报告篇11

　　我叫xx现担任xxx加油站站长职务。20xx年在xxx公司的正确领导和大力支持下认真贯彻党的十八大精神以强化内部管理坚持文明经营、诚实守信、用户至上的服务为宗旨以确保加油站安全生产无隐患保障集团公司内部单位用油为目的一年来通过全站职工卓有成效的工作加油站在站容站貌规范服务及员素质经营水平等方面都有了较大的提升和改善有力的促进了商品油销售采购和供应工作圆满完成了运输部下达的各项工作任务。我现将一年来的工作汇报如下：

　　一、经营情况

　　（1）商品油销售量：计划销售量9600吨；实际完成8085吨完成计划销售量的84%。

　　（2）商品油销售收入：计划收入7800万元截止11月底完成收入6311.62万元完成计划的81%；

　　（3）利润指标：计划260万元实现经营利润251.92万元。完成利润计划的97%。上年度亏损233.07万元今年圆满完成扭亏为盈18.84万元。

　　（4）安全生产：全年内职工无人身事故无非生产性安全事故实现了安全生产责任书确定的管理目标。

　　二、主要完成的工作任务

　　1、实现年内扭亏为盈目标。今年以来在运输部的直接大力支持下通过不断创新商品油经营销售、安全管理理念转变工作思路和销售方式以灵活多样的措施实现和落实了上级下达的年内扭亏为盈目标为加油站今后持续健康发展奠定了坚实基础。

　　2、政治理论学习教育。及时组织职工传达学习党的十八大精神及公司党政文件精神使职工及时掌握了解公司改革发展举措保持了思想稳定。全体职工凝心聚力信心坚定思想认识明确有力的促进了加油站各项工作的持续健康发展。

　　3、强化安全管理严抓措施落实。认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针始终把安全管理放在首位及时总结经验不断创新和探索新的安全管理方法强化加油站的安全管理狠抓各项安全管理制度及措施的落实建立健全各项安全管理制度补充完善了站库消防安全管理制度安全隐患排查整改制度安全交接班制度成立安全消防督查及应急小组进一步明确责任使各项安全管理措施落到实处筑牢了安全监管防线。积极配合和参与运输部开展的各类安全生产活动不断加强对职工的安全教育和岗位技能操作培训从源头上有效预防和消除了各类安全隐患确保了商品油销售和安全生产。

　　4、加强基础设施建设改善生产经营条件。按照县安监局要求根据xx公司和运输部的统一计划和安排20xx年7月至9月间对加油站超期使用的六个储油罐进行了彻底更换并对站内安全监控系统、营业设施、取暖锅炉等基础设施进行了升级改造为完成全年生产经营计划打下了扎实基础。

　　5、多方联系成品油保障正常生产供应。20xx年9月因市场原因造成成品油供应紧张xx加油站为保障集团公司内部单位及铁路生产运输需要多方联系油源积极与中石油平凉分公司及中石油各个站点联系直销油保证了集团公司公路运输和铁路运输正常生产经营用油为完成全年成品油供应任务做出了不懈努力。

　　6、强化基础管理创新经营理念。为实现扭亏为盈目标在销售公司和运输部的大力支持下适时调整经营策略细化管理流程环节从严控制各类费用开支逐月进行经营销售量化考核分析最大限度的降低经营销售成本实现增收增效。积极寻求与中国石油平凉分公司的合作增加成品油供应量以增大成品油销量来保证计划指标任务的落实。不断创新和探索科学管理方法及时安排人员参加成品油检验、测量、卸油安全操作培训并引进成品油入库数据测量核算办法使成品油出入库量数据达到精确化有效的`减少了油品亏损在一定程度上为加油站谋求增收创造了新的收入增长点。

　　7、强化班组核算实现管理目标。严格落实责任和考核制度规范管理程序明确管理目标通过逐人量化考核激发职工的工作热情和责任心使责任目标落到实处严格实施安全班组核算管理进一步明确责任细化班组管理。尽最大努力减少和降低管理费用开支努力实现节支降耗经营增效班组核算管理目标。

　　三、廉洁自律方面

　　在运输部xx加油站站长岗位上本人能够自觉遵守廉洁自律的有关规定认真贯彻执行党风廉政建设责任制的各项要求严格要求自己主动接受监督严格按照《公司党风廉政建设责任制实施细则》中对运输部的四条规定要求自己从未发生以权谋私等不廉洁行为。

　　四、新的一年工作计划

　　20xx年我们在公司党政的正确领导下以党的十八大精神为指针以科学发展观为统领坚定信心同心同德、克服困难沉着应对和克服商品油销售经营方面存在的不利因素。继续加强在班组核算管理增强职工队伍素质和内部管理上狠下功夫在增收增效上做好文章在销售经营、安全管理、精神文明建设等方面取得新的更大突破以扎实的工作作风和工作热情为工作做出应有的积极贡献。

　　站长述职报告篇12

　　按照管理处总支考核要求现将我一年来的工作思想情况述职如下请领导和同志们评议。

　　一、坚持理论学习提高政治素质

　　在政治思想学习和道德品质修养方面本人在过去的一年里做到了解放思想实事求是积极参加马列主义坚持集中学习与自学相结合坚持政治理论学习与业务学习相结合深刻领会精神实质从而在思想上自觉要求进步在政治理论水平上有明显提高在政治敏锐性方面得到锻炼个人素养也得到明显提高自觉做到与时俱进开拓创新。通过学习效果明显达到了“统一思想提高认识增强素质”的目标。

　　二、工作方面

　　在20xx年初至xx月xx日被派往管理处本人服从管理处领导的安排与原管理处管理员、收费员共十人在驻守管理处收费站期间圆满完成了上级交给的任务；在业务知识的学习和工作能力的培养方面以及对分管工作的协调与处理方面本人通过加强学习认真摸索不断总结今年较好地完成分管工作；在工作态度和勤奋敬业表现方面本人一贯作风扎实勤勉敬业。

　　工作中任劳任怨能够做到率先垂范起模范带头作用坚持值班制度坚持落实稽查巡检制度深入收费现场了解情况及时协调解决收费纠纷问题。出勤率保持在100%；收费运作管理严格规范。

　　在对钱的管理上主要落实以下措施：

　　①加强班前、班中和班后的数据稽查。

　　②重视收费差错分析。

　　对50元以上的失误的收费员行进行深入分析通过收费录像、面谈、班后跟进等方式查清楚收费失误的真正原因并对经常收费失误的员工建立重点人员稽查档案以敏感的态度对待跟进工作；在职工业务培训工作方面组织开展了收费人员业务培训、考试和业务大比武活动通过活动的开展使收收费人员增长了知识提高了业务技能调动了收费人员学业务、练技能的积极性形成了良好的学习氛围；在业务指导与技术管理方面提出一个“高”字、突出一个“严”字、达到一个“准”字。

　　即对分管业务和业务管理工作目标定得要高日常管理要求要严票据员所做数据要准、监控员监控要严、收费员收费、发卡速度快、准确率高；在生产安全管理工作中坚持预防为主狠抓落实以安全无小事的理念管理安全坚持做到每天巡查每周检查每月排查对查出的问题能改的及时整改收费站不能完成的及时上报请求管理处援助完成安全整改确保了职工安全。

　　三、廉政建设方面

　　在廉洁自律方面通过开展的“加强作风建设、促进高速和谐”主题教育活动、反商业贿赂专项治理等活动始终做到自重、自省、自警、自励。依法收费严格收费。能够按照《廉政准则》约束自己时刻对照优秀党员标准检查自己对照先进领导干部标准反思自己寻找差距改进工作。牢记“两个务必”时刻不忘廉洁是德、奉献是本的信念自觉贯彻执行廉政准则和各项规定增强了在新的形势下防腐拒变的能力。认真接受权力观教育提高自己政治素养。

　　四、以上几方面是工作中取得的点滴成绩

　　在一年的工作中也存在不少失误和不足认真反思主要表现在以下几个方面：

　　1、在学习方面个人抓得不紧学习不够深入缺乏契而不舍的学习精神对政策方针的理解有时达不到应有的高度有时工作前瞻性和预见性不够强。以后要转变观念加强学习提高素质。

　　2、工作上有时存在急躁情绪领导方法缺乏艺术性平时对同志们批评的多表扬的少自觉或不自觉地伤害了部分同志的`自尊心和工作积极性如果存在这中情况请同志们原谅并希望同志们提出批评。

　　五、20xx年工作打算：

　　1、通过加强学习努力提高自身素养提高领导效能增强领导艺术性充分发挥同志们的工作积极性、主动性和创造性配合站长和管理员带领全站职工做好收费管理和安全管理工作。

　　2、通过加强全面收费管理使我站收费工作再上一个新台阶以质量求生存以质量求发展以质量求效益。

　　点滴成绩是在各位领导的帮助下和同志们的支持下取得的借此机会向帮助和支持我工作的各位领导和同志们表示真诚的感谢！在今后的工作中我将树立更加认真负责、严谨细致、开拓进取、真抓实干的工作作风发扬成绩挑战自我努力工作为收费站的安全、稳定、发展作出新的贡献！

　　站长述职报告篇13

　　岁末临近新春将至不知不觉20xx年转眼间就要过去了回顾这么这一年的工作历程心情是紧张而愉快工作是繁琐而充实。我一直在地铁运行一线上班从最初一名普通值班员晋升值班站长在不断的工作累计中我对工作的各个方面有了更深的了解和认知对发生的各类事故有一定的分析能力。这一年我和同志们一起生活、学习和工作彼此建立了深厚的友谊同时在实践中磨练了工作能力使我的业务能力和管理水平有了很大的提高当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的在此我深表感谢！现将一年的工作总结如下：

　　一、努力提高自身素质完善自我

　　工作中我一直在各个方面严格要求自己努力提高自己我针对自己的本职工作进行了学习注重加强对理论知识的了解和掌握促成自己知识结构的完善和知识体系的健全进一步加强自己的业务知识。保持饱满的精神和愉悦的情绪要求自己上进排除消极被动的思想同时充分调动起全站人员的工作积极性。在这一年中客流不断地增大为更好的满足乘客的服务需求只有不断地提高自身的业务水平和综合素质以地铁交通的安全运营为己任想乘客之所想急乘客之所急才能为乘客提供优质的服务。

　　二、恪尽职守真抓实干做好分管工作

　　作为一名地铁值班站长我要能够清楚地了解车站应急物品的存放地方和使用方法在平时工作中能够组织车站行车、客运工作确保车站行车安全。观察车站客流情况、站台列车到发情况及车站站务人员的在岗情况。

　　需要对本班站务人员管理对值班员、站务员的`工作进行指导、监督。同时负责对保洁、护卫、商铺人员、施工人员、安检人员等驻站人员进行属地管理。

　　每隔固定的时间段要对车站进行全面地巡视发现问题立即汇报并组织整改。

　　负责本班客运服务工作。组织车站员工为乘客提供优质服务处理乘客投诉事件组织车站的客流控制。同时还负责监督和牵头本班的票务相关工作严格执行公司的票务规章制度确保本班票务收益安全、运作顺畅。

　　负责本班的安全生产工作。当车站发生突发事件、事故时负责牵头处置。在车站发生异常情况或突发事件时及时启动预案控制局面减少和避免人员伤亡及财产损失尽快恢复运营负责本班服务工作。

　　三、强化思想建设坚持工作作风

　　今年里自己坚持严格按照上级要求规定开展工作、规范行为在日常工作中坚持严格要求自己以身作则做遵章守纪、遵纪守法的模范为职工树立好榜样。另一方面我加强与全站人员特别是一线职工的沟通恳切地征求大家的意见和建议时时发挥职工群众的监督作用虚心接受意见落实整改措施。大家都可以提建议都是为了地铁工作能够更好地开展。我想要做好民众服务工作需要就是“三心”——责任心、细心和耐心。工作上的事不管事大事小要么不做要么就认真做、仔细做、负责任地去做把它做到最好你才能得到你所想要的收益。

　　四、主要存在问题

　　我虽然在这个职位上取得了一定成绩但距离上级的要求和职工的期望还存在着一定的差距工作中还存在着许多不足：一是工作的细致入微和精益求精成都不够工作中想办法出点子不够积极创新工作做得不到位。二是对自己的要求标准不是够高如对公司下发文件传达精神学习领悟不够彻底。三是个人能力和个人修养还需要进一步加强减少自己的急躁情绪端正自己的工作态度。对此自己将在今后的工作中加以克服纠正做到以下几点并且也希望大家给予监督、指正：

　　1、自觉加强学习向理论学习向专业知识学习向身边的同事学习逐步提高自己的理论水平和业务能力。

　　2、克服年轻急躁做到脚踏实地提高工作主动性不怕多做事不怕做小事在点滴实践中完善提高自己。

　　3、继续提高自身修养强化为乘客服务的宗旨意识努力使自己成为一名优秀的员工。

　　新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战为此我将更加勤奋地工作刻苦地学习努力提高文化素质和各种工作能力力争打开一个新的工作局面。

　　站长述职报告篇14

　　20xx年对于我来说是不平凡的一年我从道路养护股长工作转变为收费站副站长主管收费工作角色的转变要求我要迅速适应新的工作环境于是我认真学习艰苦专研收费业务努力提高自身的思想政治觉悟以严抓通行费征收为重点以团队建设为基石全面提高收费队伍整体素质以加强行风建设为契机树立交通窗口良好形象下面是我个人一年以来的几点工作心得向各位领导和同事们做一简单的汇报：

　　一、注重政治、业务知识的学习迅速适应新环境

　　一直以来我认真学习紧跟着上级组织思想走努力提高思想政治素质和工作业务素质为使自己能够尽快适应新形势、新工作的需要我注重从提高自身素质做起树立顾全大局团结协作的良好思想意识以站长为核心以收费管理为己任团结同事促进班子凝聚力。从九九年以来我一直从事公路道路养护工作可以说是和收费管理工作没有一点的关联虽然我曾从事过稽查工作但是陈旧的知识已经满足不了日新月异的变化和发展满足不了现在日常工作的需求于是我向新员工一样要求办公室的同事们对我进行量化学习培训一是通过对收费理论知识的学习和到一线的现场实践使我对新的收费知识有所掌握熟知了收费的操作规程逐渐“入行”二是深入站内的职能管理部门熟悉各部门的职能及业务正所谓“隔行如隔山”如今我逐步摸透了收费站这块业务知识掌握了各职能部门的办事程序已经转变角色融入收费站这个大集体。

　　二、严管理抓漏洞促行风提升文明服务水平

　　从预防教育入手按照管理制度规定规范落实狠抓站内稽查工作通过一段时间的稽查工作现在站内的收费工作纪律较以前大有改观职工的文明服务水平也有所提高。

　　（一）坚持定时与不定时稽查

　　为抓好站内收费管理工作我利用在站时间组织站内稽查小组成员按照日常的稽查工作时间对各班组进行稽查并坚持采取不定期稽查并从各个方面入手每次稽查主要针对一处问题比如说礼仪手势的使用情况稽查中看看各班组成员的手势是否能够到位并从中看出他们是真正做手势还是在敷衍了事应付差事；又比如说文明用语的使用情况有的同事能够声情并茂的将“您好谢谢”等文明用语说“活”说出本色来而有的同事则是声音很低或者语言僵硬这样很容易给过往司乘留下不好的影响所以在日常稽查工作中只要发现问题务必及时处理并通报站内职工知晓以示警示。

　　与此同时进一步扩大稽查范围不单单从严查岗上工作纪律票、款、卡入手收费站的各个职能部门也是我常常“光顾”的地方；严查各部门的工作纪律和作风严把食品卫生关卡确保站内各项工作正常开展。

　　（二）严把星级考核关做到公平公正公开

　　一直以来收费员星级考核是我认为最重要的管理的事情每个收费员的月度成绩都与个人的日常工作是分不开的于是这就要求我与站内星级考核小组成员严把星级考核关口将每一名收费员的星级考核做到公平公正公开坚持一碗水端平从日常的各项工作中挖掘、积累同时在考核中不断提高收费员的工作能力和工作水平以此推动整个收费站的工作上台阶。

　　（三）抓行风、促行风提升文明服务水平

　　要想提升职工文明服务水平这和职工的工作素质个人素质、水平是分不开的。在日常工作中我注重职工团结的意识培养培养职工有一个良好积极向上的思想意识形态组织职工开展各项班组建设活动定期召开班组会议批评不良倾向表扬先进典型培养职工创先争优的良好意识在队伍中形成一种比学刚帮超的向上气氛；定期组织开展形式多样的团队活动如团队游戏、篮球、象棋、乒乓球、台球等友谊赛收费业务技能比武、礼仪手势的比拼、文明用语的练习等等即丰富了职工在站的业余文化生活也在活动中提升职工素质促进单位行风建设不仅提升了职工的文明服务水平促使大家劲往一块使心往一块想凝聚职工力量。

　　三、团结同事搞好后勤保障工作

　　在化稍营收费站我年龄比较大是同事们的老大哥了这就要求我做出大哥的榜样在工作和生活中团结同事工作中与各班组成员以多渠道方式进行沟通本着以收费为中心及时了解和掌握平时职工工作动态和思想动态做到奖惩分明表扬先进鞭策他人并发现隐患矛头及时处理将问题处理在萌芽状态遏制不良事件发生以免影响收费进度给收费环境造成污染创造良好洁净的收费环境塑造良好的收费窗口形象；在生活中我积极与各位同事和谐相处以老大哥的身份与弟兄们相处只要有困难我绝对帮忙为弟兄们提供力所能及的帮助同时搞好收费站后勤保障工作哪里需要我我一定随时到达保证前期的各项工作顺利开展推动整个收费站工作顺利开展并前进。

　　四、努力学习提高个人素质提升管理水平

　　在收费队伍中我的收费业务水平远远不如其他同事虽然我也经过一系列的系统培训但是新的`知识要求我要不断的学习、改进紧追队伍的脚步跟上这个快速变换的时代。

　　我利用业余时间积极学习站内所有的培训学习资料深入到各个岗位学习其他同事的优势掌握各项业务知识同时为自己“充电”学习专业知识除外努力学习文化知识提高个人素质只有提高个人文化和思想素质才能有理由去管理他人才能从管理中提炼精华才能提升收费管理水平促进整个收费队伍的管理水平提高圆满完成领导交办的各项工作事项配合站长完成全年的工作任务。

　　站在收费队伍的队列中我的年龄比较大但是我的业务知识却很少要想站在队伍的前列争当收费行业的排头兵我还得学习再学习紧跟时代的脚步。回顾这一年来平凡中感动真实真实中感受快乐快乐中体验精彩工作中虽收获不少但仍有不足在今后的工作中我会总结以往工作经验寻找差距克服不足在工作上争取更上一层楼！最后我热情欢迎大家对我提出宝贵意见和建议这将是激励我人生的又一高峰谢谢大家！

　　站长述职报告篇15

　　20xx年年初按公司要求我被调至加油站任站长一职这一年里在上级领导的正确指导和帮助下通过全站员工的共同努力截止到11月我站共销售成品油5525.02吨完成全年任务的69%较去年相比减少0.92%其中汽油3094.73吨柴油5424.65吨汽柴比1：2非油品共销售26259元较去年相比增加4.31%IC卡共发卡330张现就近一年的经营和管理工作各方面情况汇报如下：

　　一、抓好经营工作

　　今年我站凭着中国石化质优量足的品牌形象并在站领导的正确管理下紧紧围绕公司的营销策略加油站用热情的服务打动来来往往的每一位顾客。春耕时节站内提前进行春耕油品供应市场调研走到村屯询问顾客需求发放“春耕惠农”的宣传单并根据实际情况提前进行油品调配有效控制了销售节奏保证了春耕油品供应平稳给站内带来了销量的提升和顾客的好评。同时发动站内每一位员工喊着人人都是推销员的口号在业余时间也不忘宣传油品发动每一位员工挖掘潜在客户建立客户档案按照客户消费情况进行分类维护老客户、拉拢新客户。在IC卡上线之际站内每一位员工都积极向顾客宣传IC卡的优惠政策提高发卡量也为员工赢得奖金提高了收入。

　　二、抓好安全教育和安全管理

　　加油站经营的是危险化学品可以说安全是最重要的`在这一年里站内新增员工的安全教育是尤为重要员工的安全意识不强、操作不正确都可能酿成大灾难在增强员工安全意识方面经常贯彻落实“七想、七不干”《现场九条禁令》等让员工在工作中养成良好的安全习惯保证站内安全；勤检查、重整改、杜绝隐患坚持每日交接班时检查安全发现加油枪、加油机内部或计量孔等部位有渗漏情况时及时处理杜绝了各种隐患；此外站内的安全防火设备设施的维护和保养也是很重要从设备设施的维护保养上重保养、重维护、重防范做好各项安全工作着重做好了防火、防静电、防雷击、防洪、防冻、防抢等安全工作。

　　三、抓好数质量管理

　　坚持按照“卸油十步法”进行卸油认真核对来油品号和数量避免“跑冒滴漏”每日计量库存数量及温度每月进行加油机自校保证加油机的准确度总之加强计量管理明确计量员责职发现问题立即查找分析不隔夜建立健全计量分析制度努力确保将油品损耗降到最小。

　　四、工作中存在的不足

　　1.站内经营策略不明确不灵活未能充分发挥地理优势未能完成经营指标。

　　2.员工队伍不稳定给服务工作带来了一些负面影响。

　　3.员工规范服务意识还有待提高。

　　4.设施、设备的维护和保养工作还做的不到位。

　　5.站内卫生清扫不够及时存在卫生死角。

　　五、下一步工作计划

　　在剩下的一个月里积极联系客户销售成品油、发放IC卡、销售非油品努力完成经营指标加强站内的管理和监督工作内务管理、环境卫生、账务及各项记录等方面规范要求、细致要求及时清理卫生改善站容站貌加强数质量管理和安全管理团结员工、关心员工、以人为本、多与员工进行沟通带好队伍。

　　站长述职报告篇16

　　我自任旧屋基乡文化站站长以来在乡党委、政府的领导下在县文化局的指导下始终高举邓小平理论伟大旗帜认真学习和实践“三个代表”重要思想深入贯彻落实科学发展观认真履行本职工作与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律团结和带领本站职工扎实工作较好地完成组织交办的各项工作任务为旧屋基乡文化发展尽了自己的责任。现将我任职以来的履职情况述职如下：

　　一、思想和学习情况

　　(一)思想情况任职以来我始终坚持“四项基本”原则拥护党的路线、方针、政策维护党的团结统一牢记个人服从组织、少数服从多数下级服从上级。在政治上、思想上和行动上始终和乡党委政府保持一致。

　　(二)学习情况学习是提高自己理论水平、更新知识增强综合素质的需要。在工作中我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想认真学习、贯彻落实科学发展观通过学习更进一步确立了邓小平理论在自己思想上、工作中的指导地位。

　　文化站长是基层文化工作的带头人既然是带头人就要具备与文化工作相关的技能和素质要坚持学文化提高自身修养。一是加强对时事、政治、政策的学习。认真学习《关于进一步加强农村文化建设的意见》、《国家“”时期文化发展规划纲要》、《关于加强公共文化服务体系建设的若干意见》和《乡镇综合文化站管理办法》了解当前和今后文化工作的形式和发展趋势。二是加强文化和专业知识的学习。在参加xx年云南省文化厅举办的文化站长业务培训后我牢记文化厅副厅长所说的“每个文化站长至少要学会一门专业技能不管是吹拉弹唱还是剧本创作或者是摄影技术等”回到单位后我深刻反思自己到底擅长什么应该学什么一定要找准自己的学习方向和目标最终达到一专多能的业务水平。

　　二、工作情况

　　基层文化工作是一项重要而繁杂的工作它的工作面涉及广泛触及群众文化、图书、文物、文化市场、全国文化信息共享工程和农家书屋工程等。旧屋基乡文化站在工作中以挖掘民族文化、发展民族文化为目标以抓好农村文艺宣传队建设为突破口围绕着乡党委政府和上级文化主管部门工作重点扎扎实实开展了一系列的文化工作并取得了一定成绩。

　　(一)、干一行、爱一行、专一行是文化站长必备的素质

　　由于工作需要我在参加工作第二年就调到文化站工作且xx年担负起了文化站站长职务。自担任文化站长工作以来我始终坚守一个信念：热爱文化事业决心干好农村文化工作这是我干好文化工作的前提要做到干一行、爱一行、专一行。做到对工作认真负责兢兢业业用一颗赤城的心去对待工作。我相信：在工作中只要把握正确的方向认真领会文化部门工作精神结合政府的中心工作把文化工作放在首位记在心上落到实处就会使工作得到顺利的开展。

　　(二)、搞好民族传统节日和重大节日文化娱乐活动的组织指导工作

　　随着经济条件的改善和生活水平的提高人们对文化的需求也越来越高为了满足群众日益增长的文化需求丰富干部职工的业余文化生活根据县文化局、乡党委政府的.工作安排我积极参与组织、指导各类文化活动主要有:xx年、xx年罗平县菜花节开节仪式旧屋基刀叉方对的人员组织、排练、道具制作;xx年旧屋基彝族乡首届彝族火把节演出队伍的组织文艺节目的编排、指导等;xx年罗平县首届新农村文艺汇演旧屋基乡演出队人员组织、节目编排、工作协调并直接参加演出多个节目最终我乡荣获团体总分三等奖及多个单项奖;xx年旧屋基乡部分村寨彝族火把节的节目编排、工作协调;多次参加乡党委政府在七.一、国庆等重大节日开展的各类文化体育活动的多项工作。

　　(三)、加快全国文化信息共享工程和农家书屋工程的建设步伐

　　“文化信息共享工程”和“农家书屋”工程是社会主义新农村建设和公共文化服务体系的重要组成部分是农村知识、信息和文化的传播平台肩负着培养新型农民的使命。经过多方面努力xx年我乡在文化站内建起了文化信息共享工程站点;xx年在木星村委会建立起了农家书屋;xx年在小新寨村委会建立起了农家书屋各地藏书1400余册。文化站对每个书屋的图书都进行分类上架登记造册达到了农家书屋工程验收标准且按农民朋友的需求实行对外开放让农家书屋真正发挥它应有的作用。根据上级主管部门的工作安排乡文化站计划xx年在旧屋基居委会建立文化信息共享工程站点和农家书屋工程站点到xx年将全面完成我乡7个村(居)委会的农家书屋工程建设。

　　站长述职报告篇17

　　过去的半年里我们以局中心工作为目标积极加强思想道德建设改进工作作风。随着环保形势的日益严峻监测工作也想的越来越重要为给环境管理提供优质服务我们积极提高监测站的能力建设。现将半年以来的工作汇报如下：

　　一、加强业务学习

　　从四月初我们站重新进行了人员分工新增监测项目分配到人宣贯了我站的`《质量手册》、《程序文件》。发放并学习了环境监测的新标准组织全站人员集中学习《实验员监测手册》和《环境检测人员持证上岗考核试题集》并参加了市环保局组织的上岗证考核培训。

　　二、提高能力建设

　　从我们自身上规范操作实验步骤比对《程序文件》要求从仪器设备管理到任务下发、现场采样、送样、检测、记录、存档逐条对照差纰漏找不足努力提升业务水平。

　　1、加大人员投入。有计划地组织技术人员进行交流、培训不断提升技术人员的政治素养、业务基础知识和实际操作能力二是加大实验设施、仪器投入。局领导不断增加对监测业务经费、仪器设备的投资淘汰技术落后、性能差的陈旧仪器彻底改变了过去仪器设备“缺、少、老、无”现象。

　　2、规范管理狠抓质控。完善仪器设备档案对新增仪器及时入档进入规范化管理；对所有仪器实行专人保管使用和维修及时登记定期进行检定和自校。同时狠抓质量控制每年定期开展质控会议对平时监测工作中存在的问题及时进行分析、整改。

　　三、做好本职工作

　　环境监测业务性很强它要求数据精密、科学、严谨、全面虽然我们的业务范围较小技术人员短缺现在自己能监测的污染因子只有二十余项。但我们要求每个人要有端正的工作态度始终坚持公正的原则。今年上半年我们主要进行了县域重点排污企业的日常监测、地表水的监督监测、验收性监测、地下水的采样及送达、实验室复评审的申报准备工作。

　　四、下半年工作目标

　　1、争取一次通过实验室复审及三级站的标准化验收。

　　2、在复审的同时我们必须再加项现在我们已经有五个项目的上岗证八月底还有一次省站组织的上岗证考试我们报考了十五项争取考过给在场的各位领导和父老乡亲交上一份满意的答卷。

　　站长述职报告篇18

　　我受组织的委派担任xx街xx社区卫生服务站站长职务。年我依靠区、局主管部门及妇幼保健站站长的正确领导和关怀指导依靠各科室主任的密切配合依靠社区全体工作人员的大力支持按照新时期卫生工作方针和卫生工作的总体要求进一步解放思想更新观念深化改革开拓进取奋力拼搏服务站的“预防”、“医疗”、“保健”、“健康教育”、“康复”、“计划生育技术指导”等各项卫生工作取得了令人可喜的成绩为社区居民提供安全、有效、便捷、经济、持续的公共卫生服务和基本医疗服务作出了积极的贡献。现在我从以下几个方面向各位领导述职请予评议。

　　一、依法履行职务情况

　　（一）积极推进医疗卫生体制改革。

　　我站对照社区卫生服务站的考核标准完善各项工作职能以提高居民健康水平为核心强化质量意识服务意识实现管理水平不断提升建立了有效的成本核算体系切实降低服务成本、医疗成本减少各种开支减轻社区居民的经济负担。年社区卫生服务站药品收入16380元其它各项诊疗费用6710.60元共计23090.60元。

　　（二）面向社区群众做好门诊诊疗、咨询、健康教育工作。

　　我站以社区居民为中心医务人员对来站的病人主动热情、亲切关怀不仅为病人解除痛患还要做好解释工作对病人进行健康教育预防疾病的.发生。xx社区卫生服务站覆盖城区人口达12183人。全年向辖区内居民提供健康处方12种健康指导手册2种；举办健康教育板报7期；举办健康教育讲座9次；循环播放健康教育影像资料6种；利用节假日开展了6次公众健康咨询活动并发放宣传资料4万余份。门诊接诊2710人次咨询2450人次免费测血压3340人次免费为1095名65岁以上的老年人进行了健康体检输液注射550人次、化验检查148人次、门诊换药30人次。

　　（三）规范做好辖区内特殊人群和慢病管理工作

　　今年社区卫生服务站在原有居民健康档案管理的基础上建立了电子健康档案管理系统为每家每户建立电子档案对每个慢病患者和特殊人群进行精确管理。全年管理健康档案3354户8136人、建立电子档案7938人。其中管理65岁以上老年人1070人管理孕妇5人、慢病管理高血压709人、糖尿病247人、冠心病130人、脑卒中46人、肿瘤19人、精神病6人、慢支10人。

　　（四）切实做好社区计划免疫和传染病预防工作

　　社区卫生服务站积极配合疾控部门开展儿童计划免疫和突发卫生事件应对工作全年我社区管理0-7岁儿童377人建立儿童健康手册155人为246名儿童健康体检为辖区内临时、长期居住的儿童和辖区内两所学校及两所幼儿园儿童接种疫苗5120人次。

　　二、廉洁自律情况

　　（一）按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做上级要求达到的我争取达到严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度严格执行各项医疗护理工作制度积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的医疗活动坚持依法执业廉洁行医顾全大局团结协作和谐共事保证医疗质量和安全做个称职的社区卫生服务站站长。

　　（二）加强医德医风建设提高自身职业道德素质和医疗服务水平。救死扶伤全心全意为人民服务；增强工作责任心热爱本职工作坚守岗位尽职尽责。文明礼貌优质服务认真践行医疗服务承诺加强与患者的交流和沟通自觉接受监督构建和谐医患关系。

　　三、主要问题及努力方向

　　总结年的工作我觉得不足之处主要表现在两个方面这也是本人今后进一步努力的方向。一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难要注意从总体上把握增强工作的预见性保持强烈的忧患意识。二是要在今后的工作中防止急于求成。对工作的部署和要求要充分体现层次性循序渐进营造出一种生气勃勃的良好局面。

　　以上报告请领导们评议欢迎对我的工作多提宝贵意见并借此机会向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。

　　站长述职报告篇19

　　在镇党委、政府的领导和关怀下我站紧紧围绕“三农”开展创先争优活动扎实推进我镇水利基础设施、农机现代化建设、林业管理。

　　一、农机方面

　　1、大力推进水稻机插秧推广工作。为了切实做好我镇水稻插秧机推广工作经过多方面宣传联系种田大户积极建设水稻机械插秧示范点动员群众参加机械插秧培训班。今年我镇共购买水稻插秧机6台其中凤山村3台罗岭村1台村2台。

　　2、整合资源保收割。我镇收割机械少且分布不均。在小麦和水稻收割季节我站组织站员深入田间积极调配机械确保作物收割及时为群众排忧解难。在我镇作物收割结束我站积极组织农机手到其他乡镇去作业增加农机手的收益。

　　3、落实好购机补贴政策。紧紧国围绕粮食生产“三大行动”加大先进适用农机化技术推广应用力度春、秋两季我站安排群众购买5台大中型拖拉机、3台收割机、1台机械条播机等补贴机械。补贴资金23万多元。

　　4、抓点示范推广实用机械。今年主推机械播种机、开沟机、插秧机实用机械。做给农民看带着农民干通过示范给农民看来宣传机械实用性、增产性、节约性等。在凤山村陈郢组建立百亩机械插秧示范点、罗岭村蒲郢组百亩机械条播其中50亩水田机械开沟。

　　5、积极开展农机年审。通过上门服务对各类农机开展年审全年共年审农机560台。

　　二、水利方面

　　1、水利工程。8面塘8.82万方。小流域治理800亩完成土石方4万方。

　　2、做好防汛抗旱准备工作。为确保我镇的农业丰产、搞好水利工作是重要前提。在汛期到业之前对镇内的.所有水利工程进行多次检查并根据实际情况制定防汛预案、成立防汛抗旱指挥部制定防汛责任制备足防汛物资器材同时组织了由民兵预备役组成的抢险队伍定岗定责任务到人确保水利设施安全度汛。

　　3、根据年度所出现的旱涝情况。在征求村民和领导的制定年度冬季农田基本建设规划。目前塘坝工程己开工4处完成土石约5万方。

　　三、林业方面

　　1、铁路路障清障赔偿款发放。发放资金10万多元。

　　2、退耕还林林地开展了春秋两季验收。

　　3、做好退耕还林补贴工作。退耕还林2091亩其中生态林1618亩经济林473亩。补贴资金280275元。

　　4、森林防火。制定森林防火预案领导带班制度、值班制度。组织人员森林扑火5次案件查处1件。

　　站长述职报告篇20

　　一年以来在总公司分公司的领导下在所长的组织率领下我所员工团结协作踊跃进取。充分发扬“辛苦我一人温暖万万家”的宗旨以“供好热让群众中意”为目标强化效劳意识克服供热工作中诸多困难圆满完成的了今年度的各项工作任务使我所各项生产治理工作又达到一个新的高度。为了总结体会找准问题更好的开展下一年度的供热工作现将xx年度供热工作情形总结如下：

　　一、高质量完成供暖前的各项预备工作

　　为了保证今年度供暖平安|、保质、保量我所于xx年4月中旬即开始安排夏日检修工作力求早部署早落实。抽调业务骨干组成检修队检修保养各站内外供暖设备及管网重点对上季度供暖期间发生故障的设备进行检查维修对每台设备做到心中有数力求不留隐患为今冬高效优质的`供暖打下良好的基础。

　　二、制定突发事件应急处置预案

　　我所辖区内有大量的老旧小区其地沟内情形复杂各类管道交织长期无人治理保护供热二网管道老化侵蚀相当严峻造成供热期间管道事故时有发生。为了能及时解决各类供暖设备及管道的故障提升应付意外事故的应急效率我所制定了《供热事故应急抢修预案》抽调技术骨干组成应急抢修队明确各自职责确保能在最短时刻内恢复供热。今年度供热期间我所前后发生供热管网爆管、跑水、漏水等事件二十余起因及时启动应急预案应急抢修队反映迅速协同得力均在最短时刻内恢复了供热将阻碍降到最小取得了辖区用户的好评。

　　三、增强平安生产教育及治理

　　我所高度重视平安生产工作。为增强员工平安生产意识保证人员及供暖设施的平安我所狠抓全部员工的平安生产教育增强平安检查及时发觉、排除各供热站的供热平安隐患全力保障平安平稳供热。与此同时通过在办公场所悬挂平安口号按期举行平安生产黑板报等形式多样的平安主题活动牢固树立员工“平安第一预防为主”的平安生产意识。在供热设备操作进程中严格执行相应的行业平安规那么相关人员必需持证上岗标准操作严禁酒后上岗。通过各方面对平安生产的重视和踊跃工作今年度供热期内我所未发生一路平安生产事故及人员受伤情形。

　　四、强化效劳质量及时解决群众合理诉求

　　为保证市民投诉渠道畅通及时解决用户反映的问题客服维修人员坚持24小时连番值班。关于各站接到的投诉所领导必需第一时刻率领维修人员上门摸清用户暖气不热情形供热站能调剂的及时在站内调剂如假设是物业公司责任那么联系物业负责人现场协商解决。成立用户投诉反馈回访机制不按期的对投诉用户进行回访了解客服投诉处置成效改良客服效劳质量。依照分公司相关指示今年度供暖期间我所增强了入户测温的频率与数量全面准确的把握了各小区的供暖情形。对室内温度不达标的缘故测温人员认真听取用户意见并向用户进行耐心细致的分析说明取得用户明白得。通过大量的室内测温统计所长组织业务骨干分析用户不热缘故相应调剂各个小区的供回水流量尽可能争取使得各小区供暖温度平稳保证群众的供暖质量。通过实实在在为用户效劳博得了广大用户的信任与支持树立了公司良好形象。

　　五、踊跃推动节能降耗

　　今年度结合分公司提出的节能降耗指示我所对各站实行能耗指标量化治理将各供热站的水、电消耗量按供热面积平均分摊成立了每平方米供热面积所需消耗水、电量的范围将各站能耗指标具体化。天天晨会所长认真查看分析各供热站前一天的能耗数据对能耗异样的供热站做出相应的方法处置。在平常的供暖工作中参照室外温度的转变情形踊跃调剂各供热站一网二网供回水流量在保证用户供暖质量的前提下降低供热能耗本钱。

　　站长述职报告篇21

　　20xx年3月供暖期即将终止尽管我取得了必然的成绩可是在工作中也存在着很多的问题和不足。只有擅长从主观方面分析缘故勇于改良才能够拾遗补缺持续进步。

　　一、尽力学习专业知识融入热力大集体。

　　通过调度指挥中心建设、调试时的参与学习了相关的知识做好了知识储蓄。与此同时学习其他行业调度操纵中心的先进体会然后将其好的地址总结到一路再进行系统性的学习做到热力行业领先水平打好了基础。

　　二、熟悉各热力站情形为供暖正常运行作预备。

　　工作期间踊跃了解现行热力站设备情形并进行了细致的.统计摸底工作将现有运行方式与自控方案做了比对为热力站正常运行打好了坚实的基础。

　　三、在实践中丰硕自己的体会尽力完成各项工作。

　　通过各换热站反馈的故障信息踊跃组织处置排除一些设备故障对容易显现的问题、及不便操作的地址做了详细的记录并整理及时反馈给了直属领导幸免了供热运行中存在隐患。

　　四、总结个人不足的地方树立今年新目标。

　　通过这一采暖季的工作我发觉了自己的不足的地方

　　一是有时不认真、有些工作做的不完全二是关于供暖运行方面知识的欠缺、这就更需要我尽力学习三是碰到问题时缺乏解决困难的信心。在以后的工作中我必然要充分发挥自己的优势加倍尽力学习更多的知识来充实自己。我的成长之路还很长需要学习的东西还很多但我有信心能够完成领导交给的任务胜任自己的工作。

　　在今年的工作中我决心做到以下几点：

　　一、严格要求自己把工作做细做精。

　　二、虚心学习供热相关专业知识做到说一知二的境遇。

　　三、尽力干好本职工作踊跃完成领导交给的各项任务。

　　总之我将发挥出我全数的精神来干好热力工作成为新一代的热力工作者。

　　站长述职报告篇22

　　一年来我县减轻农民负担工作在市减负办、县委、县政府高度重视下、以“三个代表”重要思想为指导认真贯彻执行中央一号文件精神。围绕党的十九大四中从维护农村发展和稳定的大局出发切实落实农村税费改革和减负的各项政策规定坚持综合治理、标本兼治、狠抓上级政策落实、强化监督管理努力使农民负担进一步减轻涉农负担的突出问题减少。确保农民负担不反弹、农民利益不受侵犯。现将一年以来我县减负工作开展情况总结如下：

　　一、全面贯彻落实中央关于农村税费改革的有关规定

　　我县着眼于减轻农民负担全面开展农村税费改革试点工作。一年以来总体上政策落实情况良好改革进展顺利。对税改前税费尾欠暂缓清收基本能严格执行在对明确了对已收取的20xx年以来提留统筹费应无条件如数退还给农民;继续暂缓清收农民农村税费改革前发生的税费尾欠待经济发展农民承受能力增强后再作处理各乡镇、村基本上能规定及时地清退到农户。税改转移支付资金的分配和支付也得到较好的落实。同时加大也了减负和税改政策的宣传力度向广大农村群众宣传税改和减负政策确保农村税费改革这项惠民政策真正落到实处。

　　二、减轻农民负担“四项制度”得到较好的实施

　　(一)涉及农民负担案(事)件责任追究制我县继续坚持和完善减轻农民负担工作党政主要领导亲自抓、负总责的领导责任制认真贯彻落实中办[20xx]35号文件精神严肃查处各种侵犯农民权益的`违法行为努力把矛盾化解在萌芽状态。今年以来全县没有发生重大的涉及农民负担案(事)件。

　　(二)农村订阅报刊费用限额制县委宣传、纠风、物价、减负等有关部门加强协作配合齐抓共管把农村订阅报刊费用“限额制”落到实处在全县减负检查中没有发现以代缴方式超限订阅报刊现象乡镇、村基层组织、学校没有替农民、学生代订报刊、代扣代缴订阅费用。

　　(三)涉农税收、价格和收费公示制我县涉农收费单位均能严格按照发改委价格[20xx]297号文件规定执行做好公示工作增加收费的透明度能做好收费公示栏动态管理遇到有关规定调整变动能及时更新有关内容确保公示的准确性。对历年来公布取消和降低涉农收费项目和降低的标准进行全面清理对不符合规定的一律给予取消或纠正。

　　(四)农村义务教育“一费制”我县根据闽价[20xx]259号福建省物价局、财政厅、教育厅、农民负担监督管理办公室关于印发《福建省义务教育阶段学校实行“一费制”收费办法的意见》的文件精神严格执行一类县杂费标准县物价、县减负办同县财政、教育、针对本地经济发展水平和群众的承受能力提出标准方案举行听证会充分听取社会各方面意见由县政府批准后付诸实施。各个学校都能严格“一费制”的有关收费管理收费用于补充学校公用经费不足杂费实行收支两条线管理。有力地遏制了农村中小学乱收费问题的产生。

　　三、继续做好农民负担(监督)明白卡的发放工作

　　认真组织做好农民负担(监督)明白卡的发放工作全县共发放农民负担(监督)明白卡7.6万份于6月底已全部发放到各乡镇。并发文到各乡镇要求各抓实抓好此项工作。确保(监督)明白卡入户率达到99%。通过(监督)明白卡的发放使农民群众更全面地了解涉农收费项目和收费标准和部分已取消、严禁面向农民收取的项目。

　　四、强监督检查全面治理农村“三乱”问题

　　县减负办以整改检查发现问题为重点以解决减轻农民负担热点为突破口综合运用全面检查、专项检查和暗访等农民负担检查方法根据榕农负监[20xx]07号《关于面向村集体经济组织‘三乱’行为开展专项检查的通知》和榕农负监[20xx]09号《关于开展半年农民负担专项检查的通知》文件要求县减负办与县经管站对县部分村集体经济组织政务支出的情况进行抽样专项审计和农民负担专项检查把问题发现在基层解决在基层。

　　五、建立完善“一事一议”筹资投劳制度

　　我县组织减负工作人员到有关乡镇、村开展“一事一议”筹资投劳宣传活动。引导村干部要克服畏难情绪细致做好村民工作防止“一事一议”引发新的农民负担。要正确引导农民自愿捐资参与村内生产公益事业建设防止把自愿捐资演变为新的摊派和集资。

　　六、认真做好群众来信来访受理工作查处涉农负担案件和违规行为。

　　认真接待农民群众来信来访倾听社会和群众呼声进行政策法规咨询解决农民反映的问题。一年县减负办农民负担来信、来电、来访25起反映的问题涉及农村税费征收、教育乱收费和农民建房收费等每起信访件都在一定时间内给予及时核查及时反馈农民。对县人大代表县xx届人大一次会议上提出“大洋镇际尾村因学校危房建设被城建部门收取教育附加费地材砂石等硬性规定要税务发票加重了村级负担”的建议进行了认真答复。5月份根据群众来电县减负办及时受理了一中学收费不规范问题要求列出退款计划退还合理款项。通过做好这项工作该校已于6月底将不合理收取850元款退还给学生。

　　20xx年我县减负工作将继续坚持执行上级减轻农民负担有关方针、政策巩固减负工作成果防止反弹进一步减轻农民负担。

　　站长述职报告篇23

　　一、提高思想认识认清工作形式

　　要做好管护站的管理工作必须要具备高度的政治素养和专业的管理水平。我自觉加强政策理论和管理知识的学习并且认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策。切实的把恢复生态构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标认真尽职的履行着一名林业工作者的职责。

　　二、以管理为核心立足本职务实基础

　　今年因（抽调人的`原因）我站共抽调了人。我充分发挥主观能动性给全站人员做好了表率带领他们团结一致攻坚克难在人手少、任务重的困难下圆满的完成了各项工作：

　　（一）强化制度管护工作有序开展

　　在人员减少的情况下我结合本站实际加强制度建设把各项工作都纳入到制度管理中来确保每项工作落实到个人。严格执行月考评制度使每一项工作、每一个人的工作都有据可依、有据可查。

　　（二）扩大宣传防火意识不断增强

　　森林防火是管护工作的重中之重20xx年我带领全站职工认真落实了防火工作确保全年无火灾事故发生。一是认真落实巡山护林工作认真排除隐患确保森林防火安全；二是加派人手进行森林防火宣传单的派发大力宣传防火意识；三是积极的刷写护林防火标语从而使防火意识更加的深入人心。

　　（三）漆树造林管护成果巩固加强

　　漆树造林管理工作是今年的一项重要工作。在人手不足的情况下我身先士卒和职工一起奋力拼搏认真完成了漆树造林工作并对所有的新老漆树林带进行了全面的检查和监督确保造林植一片活一片成一片有力地促进了林木管护工作的落实。

　　（四）关心职工团队建设日益深化

　　我一直本着以人为本的工作理念在工作上将心比心和气待人不端领导架子并能及时了解员工意见以及思想做到及时沟通并尽力解决。在生活上心系员工并及时给予帮助。在一定程度上有效的加强了我管护站凝聚力和向心力。

　　三、展望20xx年创造更好成绩

　　20xx年已经过去在新的一年里我将会针对工作中出现薄弱环节积极进行改进和完善并且坚持以“三个代表”重要思想为指导认真落实和林业局的安排部署以林区建设为中心为构建和谐林区贡献自己的力量。

　　一是积极创新理念并且充分发挥主动性和创造性以深化改革作为重点并把改革的力度发展的速度和我管护站可承受的程度统一起来搞好协调从而促进各项工作任务整体推进保质保量地完成任务。

　　二是加大改革措施加强管理制度：我将会在现有的制度和措施上进行改革并积极完善各项规章制度科学确立目标成本加强财务管理减少和杜绝一切损失和浪费。

　　三是在加强漆树造林和漆树木的管理工作在20xx年我们会将此项工作做为重中之重。首先是在日常管理中切实的做到勤巡查重保护。其次加大造林工作的开展争取为我（省、市或县）的生态环境作出应有的贡献。

　　20xx年来在上级的领导下我的工作取得了一些的成绩。但是与新时期的工作要求相比还是需要继续努力和提高。今后我将继续加强学习掌握做好工作必备的知识与技能以求真务实的工作作风以创新发展的工作思路奋发努力把工作提高到一个新的水平争取获得新成绩作出新贡献。最后祝大家新年快乐龙年大吉！

　　站长述职报告篇24

　　20xx年是我市妇女儿童发展规划的终达标评估冲刺之年。市人事局在市委、市政府的领导下、在市妇儿工委的指导下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导紧紧围绕《两规划纲要》积极贯彻“男女平等基本国策”和“儿童优先”原则用科学发展观统领《规划》的实施工作正确履行工作职责突破工作的重点和难点确保了各项工作任务的顺利完成。

　　一、明确任务推进妇女儿童发展规划的实施

　　1、保证人员明确责任。我局作为妇儿工委的成员单位明确了一名副局长担任妇儿工委成员分管本单位的妇儿工委工作确定了1名对外联络员以协助成员开展工作负责本单位与市妇儿工委办公室及其他成员单位的日常工作联系。认真落实工作职能做到将妇儿工委工作同人事工作同布置根据业务处室及下属事业单位的职能把妇儿工委工作分解到位要求各处室把工作任务纳入年初计划积极履行职责确保妇女儿童发展规划的目标任务如期完成。

　　2、内外协调做好落实。制订本部门实施两个规划的工作计划针对两个规划实施工作及妇女儿童重点难点问题与职能处室进行调查研究提出解决办法。在贯彻男女平等政策中遇到有些单位不理解不支持时既坚持原则又主动沟通全力保证工作公平公正地进行。安排相关人员参加市妇儿工委组织的工作会议和统计监测培训加强业务学习提升服务水平。及时做好本单位妇女儿童发展规划目标所需要的数据收集建立健全统计台帐按要求及时报送相关材料到市妇儿工委办公室。

　　二、抓住契机宣传男女平等基本国策

　　1、关注重点形成共识。围绕本单位工作的重点营造男女平等儿童优先的社会氛围切实维护妇女儿童合法权益。抓住庆祝“三八”、“六一”节等契机开展有关宣传活动使男女平等政策深入到干部职工的思想中使妇女儿童发展规划得到更好的贯彻和实施。

　　2、协调推动保障维权。协调推动本单位做好维护妇女儿童合法权益的工作本单位规章制度的制定和执行时始终贯彻男女平等政策。在接到侵害妇女儿童合法权益的举报时及时调查处理积极有效地做好妇女儿童的保障维权工作。

　　三、强化监督促进规划目标的全面实现

　　根据本单位的工作职能要求各业务处室在工作中始终贯彻男女平等、禁止性别歧视对所属事业单位的妇女儿童发展规划贯彻落实情况进行监督检查保证了规划目标的.全面实现。近几年来我们在贯彻实施妇女儿童两规划所做的工作主要概况如下：

　　1、在机关(事业)单位人员工资待遇审批工作、专业技术人员职称评审等日常管理工作中始终坚持同工同酬的原则做到男女平等禁止性别歧视。我市500家机关事业单位中人事干部有80%以上为女同志碰到有孕在身的女同志前来办理业务时工作人员都会以人为本给予特殊照顾优先为其办理业务并向其他同志做好解释工作。

　　2、在人才开发、军转安置等方面从20xx年以来我市安置军转干部1045名随调家属235名安置工作不分男女均实施指令性安置。自20xx年以来根据省有关文件精神已连续3年共招募304名大学毕业生未设立男女性别规定。20xx年根据市委、市政府《关于进一步加强高层次人才队伍建设的若干意见》(洪发〔20xx〕30号)精神分两批共引进“重点高层次人才”160名未分男女岗位。

　　3、高层次人才选拔注重女性比例。布置工作中不搞性别歧视专家评审中注重女性比例人才培养中关注女性人才。近五年来享受政府特殊津贴专家72人次其中女性17人包括“国贴”专家1人、“省贴”专家1人、“市贴”专家15人。250名“521”学术技术带头人中女性占55名。300名“市优秀农村实用人才”中女性占18名。干部出国(境)培训学员选拔专门提出要照顾女学员选派。

　　4、在我市公务员考录和事业单位招聘工作中认真贯彻男女平等、禁止性别歧视的原则。在考录计划申报时除特殊职位外职位条件一律不得设置限定男女性别等歧视性条件;在面试过程中我们采取“双抽签、双把关”的方式纪检部门全程监督考官和考生分别抽签决定考场和面试顺序确保面试公平公正避免因性别差异而导致面试分数的不公平;在录用环节中严格按照分数从高到低依次录用杜绝在录用环节中重男轻女的现象确保在公务员录用中男女平等。

　　5、针对我市农村乡土人才的现状在组织开展农民技术人员职称评定工作时我们贯彻“男女平等”的原则加大了职称政策的宣传力度鼓励广大乡土人才申报评定农民技术职称并倾向一线妇女专业技术人员。