社团纳新策划书

　　时间过得真快一段时间的工作已经告一段落了面对新的工作制定好新的目标这时候十分有必须要写一份策划书了。快来参考策划书是怎么写的吧以下是小编为大家整理的社团纳新策划书欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

　　社团纳新策划书 篇1

　　一、活动目的：

　　学生社团是大学生培养自身兴趣、开发潜能、展现自我的重要舞台。此次活动旨在规范社团纳新使广大新生更全面的了解社团文化为新生提供一个自主合理选择社团的机会壮大社团力量服务校园文化的建设营造和谐的校园气氛。

　　二、活动时间：

　　20xx年4月5日——4月10日

　　三、活动地点：

　　山东农业大学南校区

　　活动对象：山东农业大学信息学院20xx级全体学生

　　四、主办方：

　　信息科学与工程学院团委

　　承办方：信息学院学生会社团管理部

　　五、活动简介：

　　本次活动是在信息科学与工程学院团委的指导下各社团参与的一次大型的统一纳新。在此期间各社团以其特色活动吸引广大新生的参与从而为社团注入新鲜血液壮大社团规模丰富校园生活展现社团作为“第二课堂”的风采。

　　六、社团纳新要求：

　　每位同学所报社团不得多于2个。

　　（一）对于专业社团

　　1. 纳新人数不超过对应专业(系)新生人数的25%；

　　2. 报名专业社团要求学分绩点2.5以上；

　　3. 新生必须要经过一轮面试面试通过者方可成为社团成员；

　　4. 参与面试的社团骨干人数不少于4人不多于8人；

　　5. 面试内容与形式由各社团内部协定；

　　（二）对于非专业社团

　　1. 纳新人数不限；

　　2. 报名非专业社团要求入学以来无挂科记录；

　　3. 新生必须要经过一轮面试面试通过者方可成为社团成员；

　　4. 参与面试的社团骨干人数不少于3人不多于6人；

　　5. 面试内容与形式由各社团内部协定；

　　七、活动流程策划：

　　（一）前期准备：

　　1．召开社团纳新动员会积极准备宣传材料；

　　2．提前借好宣传纳新场地、布置好纳新场地。

　　（二）宣传工作：

　　（附：具体时间安排根据各社团、协会时间具体而定）

　　1．各社团整理本社团资料简介交由社团管理部由社团管理部统一整理、打印分发给各班。

　　2．各社团设计宣传海报周三交由宣传部做展板周五到周日展示作进一步宣传；

　　3．各社团根据自己安排的时间对15级同学进行纳新宣讲。

　　（三）报名与纳新：

　　1．4月7日（周四）班长团支书例会下发报名表、社团简介可自行复印电子版由班长支书发到各班级群可自行下载打印；

　　2．4月8日（周五）报名表交至南校区考研楼信息团委S206（截止到晚9点）；

　　3．4月9日（周六）各社团整理报名表；

　　4．4月10日（周日）下午在教学楼统一进行纳新工作（具体安排另行通知）。

　　八、其他：

　　如有疑问请联系：（本部）赵 敏 （南校）王耀锐

　　信息学院学生会社团管理部

　　社团纳新策划书 篇2

　　一、活动背景：

　　伴随着大一新生的到来我社迎来了新一轮的招新。但是比以往不同的是这一次的招新规模更大人数更多范围更广。其中最为突出的是对会员扩招总人数已经达到五六百人。对于这些大一新生来说对我们社团还不是很了解不知道我们社团到底是做什么的所以迫切的需要了解我们社团。与此同时新生已经开始觉得大学的生活很乏味急切需要指点迷津找到方向以丰富大学生活。

　　二、活动主题：

　　联系新老会员使会员之间有所了解并对我们社团也有所了解向新会员们展示我们社团的风采让新会员们更多更好的了解我们社团的历史与性质。

　　三、活动目的：

　　新学期的开始更多会员的加入又给我们社团注入了新的活力而且又进行了紧张的招新活动能更好的为社团寻找了出谋划策的人。希望通过动员大会可以让会员及更多的人了解我们社团。

　　1、总辩才过去一年取得的佳绩增进成员间的友谊使我们辩才大家庭成为一个更温暖的大家庭。

　　2、总招新情况激发新干事新会员的工作热情和参与积极性增强其协会的归属感和责任感；为社团开展活动打下基础。

　　四、活动意义：

　　通过此次动员大会可以让我们会员充分了解我们社团扩大我们社团在我院的知名度为我社以后举办大型的活动打下坚定的基础。同时为新生提供一个自我展示的平台让他们畅谈自己对大学生活的认识合理规划自己在今后的三年或者四年的时间里面的生活。大会还将请来我院非常优秀的学长学姐为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验避免在大学生活中多走弯路尽快融入精彩的大学生活！

　　五、活动时间：待定

　　六、活动地点：待定

　　七、活动对象：

　　西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

　　八、活动准备：

　　部门分工：

　　办公室：

　　1、负责起草通知文件；通知出席会议的相关人员；

　　2、负责新闻稿件的写作；

　　3、负责会议场地申请；

　　4、社长助理负责发出邀请函；

　　5、负责大会的记录和现场拍摄工作

　　文娱部：

　　①负责大会期间节目演出人员安排演出节目顺序的安排。（表演时文娱部要注意灯光的控制）

　　②表演音乐要事先准备好提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在U盘防止电脑上的无法播放。

　　③选出两位主持人。

　　④选出四位礼仪小姐

　　宣传部：宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作海报要新颖

　　力求让每个会员都知道此次动员大会的时间及地点并能准时到场。

　　网络部：

　　①负责大会PPT制作和演示。

　　②负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。

　　③加入本社团的信息把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。

　　组织策划部：

　　1、负责起草大会策划书；

　　2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流；

　　3、准备游戏道具；

　　4、布置会场。

　　监察部：

　　a负责大会维持现场秩序。

　　b负责做好大会记录。

　　c负责所有人员座位安排

　　d打印签到表及邀请函负责签到

　　外联部：外联部负责拉到赞助。

　　生活部：

　　1、负责奖品安排准备30份奖品（作为游戏奖励）2、负责此次活动经费。

　　九、活动流程：

　　1、社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。

　　2、会员到场就坐后播放社团相关幻灯片向会员介绍辩才社使他们对辩才社有更多的了解。

　　3、会员到副社长处签到。

　　4、全场所有人保持安静晚会正式开始。

　　5、主持人入场介绍莅临嘉宾领导。

　　6、邀请嘉宾到场就坐发表演讲。

　　7、会长宣布本学期计划纲领汇报。（策划部）

　　8、副会长简单说明辩才规章制度。（网网络部）

　　9、组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。

　　10、表演节目。

　　11、主持人宣布大会圆满嘉宾领导退场会员退场。

　　12、全体部长干事留下合影留念。

　　13、活动后协会所有干部及干事负责清理会场并及时做活动总。

　　十、活动人员名单：

　　西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

　　十二、资源设备：

　　话筒音响电脑···

　　十三、活动经费：

　　1、邀请函〔10元〕

　　2、海报及传单的制作〔20元〕

　　3、会场布置饰物〔10元〕······

　　总计元左右。

　　十四、注意事项

　　1、前期宣传一定要做好务必及时。

　　2、赞助要拉到保证活动的经费。

　　3、教室的申请要提前不能拖。

　　4、会场的布置一定要果断保证大会按时开始。

　　5、注意人员联系确保按时参加大会。

　　十五、晚会注意事项

　　1、若晚会途中一旦出现停电的状况网络部要马上联系楼管而其他部门协助监察部维持晚会秩序。

　　2、以防出现麦克风出故障的情况网络部要多准备一到两个麦克风。

　　3、倘若表演人员不能或延迟就位网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。等待问题处理。

　　4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时应以礼待人突显辩才的应有的风采。

　　5、监察部应提前制定签到表（要比较正规并分开干事和会员签到表）

　　6、晚会后先安排嘉宾退场然后是会员退场最后是干事。

　　十六、主持人注意事项：

　　1、每个节目的过度要圆滑带动晚会气氛；

　　2、游戏时要主动活跃；

　　十七、游戏补充说明

　　所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。

　　十八、晚会后工作：

　　1、网络摄影部：

　　①会议的所有设施归还；

　　②把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录所有部门派人留下清扫会场。

　　2、办公室做好工作总并记录

　　3、各部长副部长留下做大会总并交流学习

　　附1：

　　互动游戏及规则A传气球

　　游戏规则：在游戏开始时由主持人播放音乐同时6个气球在观众中开始接传当音乐时气球在哪几位观众手里那这几位观众就要被请出来接受惩罚。（玩两轮）

　　惩罚方案：接受惩罚的参赛者需要表演一段自己擅长的节目或者作鬼脸照相（网络部负责）B估数字

　　游戏规则：由主持人在观众中选出6位观众站在台中央排成一排背靠大屏幕由屏幕打出一个数字然后参赛者在一到一百间猜测（他们手里拿着气球）如果谁说中大屏幕上的数字主持人马上刺穿气球。（玩两轮）

　　社团纳新策划书 篇3

　　一、招新目的

　　为了保证院声乐协会有新鲜的血液的注入有足够高素质的后备力量能更有效地开展协会工作实现协会的新老交替培养和壮大协会队伍鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外还应多投入学校的各种活动中积极的锻炼自己使自己的“德、智、体、美“全面发展以及培养自己的服务精神服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组

　　声乐协会会长和副会长

　　三、招新细则

　　（一）招新对象：届新生

　　（二）招新要求：

　　1、乐观青年敢于认识和挑战超越自己。

　　2、有声乐兴趣爱好且善于坚持。

　　3、有一定的文艺才能有创新能力。

　　4、思想品德好工作积极主动责任心强。

　　5、具有团队协作精神。

　　（三）招新人数：

　　尽量多吸纳贤才和声乐兴趣爱好者

　　（四）招新形式

　　在招新时间内申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试合格后经会长批准方可成为协会新成员。

　　（五）招新时间及地点：

　　时间：9月份上旬

　　地点：院宣传栏主干道

　　四、招新流程

　　（一）前期宣传：

　　1、具体流程：

　　（1）迎接新生时进行简单沟通和介绍协会特色即吸引力。

　　（2）宣传部利用海报的形式告知院社联声乐协会招新的信息。

　　（3）各小组在校园大道散发招新表时向新生作出口头宣传。

　　（4）将招新信息在我院网站上公布。

　　2、时间：9月（具体时间待定）

　　3、其他可行性措施：如果情况允许（例如声乐协会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼）协会成员可以走访新生宿舍对新生所提出的疑问给予解答同时能够和新生进一步交流沟通让新生积极参与到声乐协会的活动中来对招新活动进行进一步地宣传。

　　（二）报名面试阶段：

　　1、具体流程

　　报名部分：

　　（1）9月某天（具体时间待定）早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点（待定）搬运之前统计好桌椅的数目。

　　（2）由负责人安排到指定地点（待定）组织会场在声乐协会前张贴协会详细介绍以及招新要求的海报。

　　（3）9月某日（具体时间待定）招新工作正式开始。

　　（4）工作开始后部门人员可以向有意向参加该协会的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。

　　（5）新生可以在部门人员处领取招新表认真填写并及时上交。

　　面试部分：

　　（1）某日（具体时间待定）。

　　（2）面试工作具体安排由秘书处安排面试日期面试时间是中午或下午。

　　社团纳新策划书 篇4

　　一、活动主题

　　20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新

　　二、活动意义

　　社团的发展需要更多新生力量的加入新学期开始为了壮大社团使翔鹰励志协会更好地发展下去协会需要为今后的发展注入新的活力增强协会发展的动力。对于新生而言从高中来到大学一切都是新奇的对大学的学习充满了激情特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力所以我们纳新的时候既可以提高社团的影响力又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。

　　三、活动时间

　　20xx年9月20日至20xx年9月21日

　　四、活动地点

　　新区篮球场

　　五、参与人

　　翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员

　　六、活动流程

　　(1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前)做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。如：张贴海报、发宣传单

　　(2)纳新当天所有人集队一起抬桌子、椅子并放于地点较显眼的地方。

　　(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁让新生一目了然并在桌子上贴好宣传标语。

　　(4)纳新活动过程中安排好值勤人员务必做到新生报到时报到处有人。

　　(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。

　　七、活动中注意事项

　　(1)纳新时所填写的表格应准备充分避免发生表格不够的情况

　　(2)分配好每位成员应做的事安排好人收取社费

　　(3)纳新点应选好若新篮球场无位置时马上寻找另一处适合的位置

　　(4)新生询问社团有关信息执勤人员讲解应简洁明了

　　八、经费预算

　　矿泉水：4元

　　宣传单：33元

　　海报：40元

　　总计：77元

　　九、应急措施

　　(1)准备好打扫卫生的道具保持纳新点的清洁

　　(2)准备好大伞遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损

　　(3)各成员准备好防暑工作避免中暑

　　(4)多准备几支中性笔保证新生报名时有笔可用

　　十、清场程序

　　(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地

　　(2)安排好人打扫现场

　　(3)纳新结束后纳新的表格应统一整理后收好。

　　社团纳新策划书 篇5

　　一、活动背景及目的：

　　新的学期即将开始又会有一批优秀的学子进入汽院各协会也迎来一年一度的纳新活动。我们心理协会也借此机会为自己注入新的血液在纳新活动中新生们可以加入我们协会各种各样的心理有关方面知识并可以参加协会主办的丰富多彩的活动希望锻炼自己的同学可以加入各个部门协助办好协会的各项活动。同时心协可以为广大同学提供一个更好的锻炼自己的平台。

　　二、活动名称：湖北汽车工业学院心理协会纳新活动

　　三、时间、地点：待定

　　四、湖北汽车工业学院心理协会简介：

　　湖北汽车工业学院心理协会（简称“心协”）在校领导的亲切关怀和学生处的大力支持下于20xx年成立。社团定期邀请校内心理咨询中心的老师举行心理讲座、心理拓展等活动社团每学期举办大小型活动如心理游戏、茶话会、心理辅导等。我们的宗旨是：广泛宣传心理健康知识提高当代大学生心理素质水平引导学生在工作、学习、生活中坦然面对挫折与失败协调良好的人际关系营造轻松温馨的氛围。我们通过开展一系列“心理健康”活动创造同学们相互沟通交流的机会为在我校逐步形成“人人关注心理助人自助”的良好心理氛围而努力。帮助有困惑的人消除困惑让健康的人更健康永远是我们与你的约定。

　　湖北汽车工业学院心理协会现下设组织部、宣传部、策划部、外联部、学术部等主要部门。部门之间实行分工协作制度相互配合共同完成本协会的各项工作。

　　湖北汽车工业学院心理协会是一个协助个人成长、促进潜能发挥的健康乐园欢迎心理学的热心者和有志者一同畅行“助人自助”的愉快旅程。心理健康协会将为您提供展现自我、锻炼自我的机会和空间她是您实现梦想、超越自我的理想家园欢迎广大新同学积极走进我们的家园

　　五、活动流程

　　一）纳新：

　　1、前期宣传：

　　迎新时抢占先机由学术部制作关于心协各方面介绍的传单并第一时间向新生分发鼓励大家积极参与。由宣传部出一期海报张贴于学院20xx级宿舍的宣传栏及各个明显位置并以传单的形式将社团的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时发行心协的最新简报。

　　2、纳新点布置：

　　所分配的纳新点板报张贴纳新海报桌前横挂协会会旗桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　（1）有意参加心理健康协会部门工作的同学在纳新点报名报名时需按要求填写表格（表格由学术部制作）确定加入者需缴纳一定金额由秘书处收缴记录。

　　（2）各部门统计报名人数整理报名表格由部门的部长组织部员面试。面试的具体时间地点令行通知。

　　（3）待所有部门确定部员后由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　（二）会员纳新

　　1、准备工作：

　　社联纳新时心理健康协会现会员部员面向全校同学分发传单内容包括协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

　　2、纳新点布置：

　　在文化广场办公桌前方张贴上一学年协会活动剪影和协会介绍。办公桌上摆放传单以往活动的合集几本《心理健康》期刊供前来询问的同学阅读。

　　六、前期准备：

　　策划部：

　　1.活动前完成纳新活动的策划案以及大会资料。

　　外联部：

　　1.到校外拉外联作为活动经费。

　　宣传部：

　　1.负责此次活动的宣传工作包括两块大的展板（陈放在文化广场）。

　　2.负责横幅的设计、悬挂以及大会现场板报的书写。

　　3.制作纳新活动所需宣传小册子让更多的人对心协有所了解并对这次活动有所认识。

　　4.宣传海报（10张）张贴到校园内各个宣传栏。

　　秘书处：

　　1.当天坐在活动现场向新生介绍心协情况让更多的新生加入协会。

　　2.负责新会员的费用收取并向新生开出支票。

　　组织部：

　　1.借音响设备笔记本电脑以便在活动现场宣传。

　　2.负责传单的分发及海报的张贴。

　　学术部：

　　1.制作传单及表格。

　　七、尾声

　　1、各部门确定部员、协会确定全体会员后将名单上报学院及社联有关部门。

　　2、纳新工作完成后及时召开会员大会让会员互相认识、进一步了解心理健康协会同时动员会员积极参与我们所举办的活动为今后一年的工作打好基础。

　　2心理卫生协会纳新策划书

　　一、活动背景

　　20xx级的学生们来到了我们的大学也将为我们的大学带来不一样的精彩。当代大学生不仅需要健康的身体也需要健康的心理因此协会又一轮的招新开始！在此对于老会员曾经的负出和努力表示感谢也对将加入协会的新面孔表示热烈的欢迎希望大家能同进退一起创造协会的美好的明天！

　　二、活动目的及意义

　　1、宣传心理健康知识服务同学促进校园和谐；

　　2、给刚步入大学的新生一个锻炼能力和体验大学生活的多样性的机会；

　　3、招贤纳士有利于心理卫生协会更好的发展。

　　三、纳新对象

　　20xx级新生

　　三、纳新时间及地点（初试复试时间地点；待定）

　　时间：9月10号、11号、12号；

　　地点：

　　四、活动流程

　　（一）、纳新前的工作安排

　　1、提前1~2天准备好宣传单页、海报、横幅、活动照片等；

　　2、开始宣传按楼层分配人员进行扫楼宣传发放单页发放报名表等；

　　3、招新前十分钟内将前一天所有准备好的东西迅速搬现场并快速布置好场地。

　　4、甄选报名表做好记录提前2小时电话通知新生面试。

　　（二）、纳新时

　　初试：自我介绍——提问——评分（一对一）

　　1、新生应按时到场叫到起名字是从前门进入面试场内进行初试；

　　2、每位新生需有1分钟以内的自我介绍需涉及学院、性格、爱好、特长等：

　　3、自我介绍完后由面试官提问3个以内。

　　（问题题选：1、为什么会选择心协？(目标是否明确)----5分

　　2、倘若课程与社团活动时间冲突你会如何选择？（合理规划和解决问题）-----5分

　　3、如果这次失败了你会怎么做？（进取直面挫折）-----5分

　　4、如果安排你和另一个人一起完成一件工作但另一个人在工作中只完成三分之一的情况下就离开了你会怎么做？----5分

　　4、面试官可以根据新生回答给出一些意见或评论；

　　5、新生离开时应从后门出去面试官应根据新生表现在其报名表上记录分数及表现

　　6、注意：面试场内应有2人监督2人维持秩序场外也应有2人维持场外秩序。

　　复试：（建议不同部门采用不同方式）简单介绍——3分钟内演讲-----提问（一人对多人）

　　1、新生听到名字进入教室后简单自我介绍后进行演讲

　　2、演讲内容应包括：为何要加入社团想加入那个部门加入社团后的打算心协某部接受你的理由等；

　　3、面试官根据新生表现进行简单点评再记录评分（建议各部面试官由各个部长担任）

　　4、新生依旧从后门离场。

　　5、复试结束整理会场后离开。

　　（三）录取工作

　　各部部长记录好本部新纳人员名单并交给办公室一份通过电话通知新纳成员。

　　在心协公告栏内公示新纳人员名单。

　　（四）注意事项

　　1、各干部工作协调事宜具体分工明确责任到人工作到位；

　　2、与各协会之间不能发生正面冲突。

　　3、友好接待新生不得与新生发生任何冲突。

　　4、保持工作人员的形象注意礼貌用语耐心宣传和讲解。

　　5、遇到任何问题及时和部长副部等联系

　　3大学生心里健康协会纳新策划书

　　一、活动目的：

　　为了欢迎20xx级新生为了保证协会有新鲜的血液注入有足够高素质的后备力量能更有效地开展协会工作并实现协会干部的新老交替培养和壮协会干部队伍保证协会工作的连续性充分发挥学生的主体作用服务学校、服务同学。

　　二、活动主题：纳新

　　三、活动时间：九月上旬

　　四、活动地点：成才大道

　　五、参加人员：全体大一新生

　　六、纳新要求：

　　1、承认协会章程自觉遵守学生会各项规章制度；

　　2、思想品德好工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳；

　　3、有一定的自我锻炼自我管理意识有组织能力学习成绩良好；

　　4、具有团队合作精神能够积极主动向组织靠拢。

　　七、宣传方式：

　　1、宣传部出通知；

　　2、在新生群发布纳新信息。

　　八、活动内容：

　　(1)准备前期：

　　1、宣传部提前几天出通知各部门挑选几名会员到大一各寝室发传单使大一新生了解心协这个社团；

　　2、外联部准备好活动相关事宜包括场地租借、活动所需材料等。

　　(2)活动流程：

　　1、纳新期间向有意向的同学解说我们的心理健康协会；

　　2、召开纳新活动部署大会（部长例会）；

　　3、宣传人员向新生介绍各部门的情况让新生了解团委、学生会的工作以及各个部门的职能、工作的范围调动新生的积极性让他们能够根据各个部门的特点以及自身的特点选择自己合适的部门避免新生盲目选择自己的部门让每个新生都能充分发挥其才能和智慧；

　　4、根据报名情况进行面试选出适合的会员与干事。

　　社团纳新策划书 篇6

　　一、招新目的

　　为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入有足够高素质的后备力量能更有效地开展文艺工作实现文艺部的新老交替培养和壮大文艺部队伍鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外还应多投入学校的各种活动中积极的锻炼自己使自己的“德、智、体、美“全面发展以及培养自己的服务精神服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组

　　文艺部部长及副部

　　三、招新细则

　　（一）招新对象

　　20xx届新生

　　（二）招新要求

　　1、有文艺才能有创新能力。

　　2、思想品德好工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳。

　　3、具有团队合作精神。

　　（三）招新人数

　　主持组、道具组、常务组、影音组、每组3人左右约12人

　　（四）招新形式

　　在招新时间内申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后进行面试合格后经部长批准方可进入部门工作。

　　（五）招新时间及地点

　　时间：待定

　　地点：经管大厅

　　四、招新流程

　　（一）前期宣传

　　1、具体流程

　　（1）宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。

　　（2）各部门在花园大道散发招新表时向新生作出口头宣传。

　　（3）将招新信息在我院网站上公布。

　　2、时间

　　9月（具体时间待定）

　　3、其他可行性措施

　　社团纳新策划书 篇7

　　一、活动背景：

　　伴随着大一新生的到来我社迎来了新一轮的招新。但是比以往不同的是这一次的招新规模更大人数更多范围更广。其中最为突出的是对会员扩招总人数已经达到五六百人。对于这些大一新生来说对我们社团还不是很了解不知道我们社团到底是做什么的所以迫切的需要了解我们社团。与此同时新生已经开始觉得大学的生活很乏味急切需要指点迷津找到方向以丰富大学生活。

　　二、活动主题：

　　联系新老会员使会员之间有所了解并对我们社团也有所了解向新会员们展示我们社团的风采让新会员们更多更好的了解我们社团的历史与性质。三、活动目的：

　　新学期的开始更多会员的加入又给我们社团注入了新的活力而且又进行了紧张的招新活动能更好的为社团寻找了出谋划策的人。希望通过动员大会可以让会员及更多的人了解我们社团。

　　1、总辩才过去一年取得的佳绩增进成员间的友谊使我们辩才大家庭成为一个更温暖的大家庭。

　　2、总招新情况激发新干事新会员的工作热情和参与积极性增强其协会的归属感和责任感;为社团开展活动打下基础。

　　四、活动意义：

　　通过此次动员大会可以让我们会员充分了解我们社团扩大我们社团在我院的知名度为我社以后举办大型的活动打下坚定的基础。同时为新生提供一个自我展示的平台让他们畅谈自己对大学生活的认识合理规划自己在今后的三年或者四年的时间里面的生活。大会还将请来我院非常优秀的学长学姐为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验避免在大学生活中多走弯路尽快融入精彩的大学生活！

　　五、活动时间：待定

　　六、活动地点：待定

　　七、活动对象：

　　西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

　　八、活动准备：

　　部门分工：

　　办公室：

　　1、负责起草通知文件;通知出席会议的相关人员;

　　2、负责新闻稿件的写作;

　　3、负责会议场地申请;

　　4、社长助理负责发出邀请函;

　　5、负责大会的记录和现场拍摄工作

　　文娱部：

　　①负责大会期间节目演出人员安排演出节目顺序的安排。（表演时文娱部要注意灯光的控制）

　　②表演音乐要事先准备好提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在U盘防止电脑上的无法播放。

　　③选出两位主持人。

④选出四位礼仪小姐

　　宣传部：宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作海报要新颖力求让每个会员都知道此次动员大会的时间及地点并能准时到场。

　　网络部：

　　①负责大会PPT制作和演示。

　　②负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。

　　③加入本社团的信息把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。

　　组织策划部：

　　1、负责起草大会策划书;

　　2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流;

　　3、准备游戏道具;

　　4、布置会场。

　　监察部：

　　a负责大会维持现场秩序。

　　b负责做好大会记录。

　　c负责所有人员座位安排

　　d打印签到表及邀请函负责签到

　　外联部：外联部负责拉到赞助。

　　生活部：

　　1、负责奖品安排准备30份奖品（作为游戏奖励）2、负责此次活动经费。

　　九、活动流程：

　　1。社长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。

　　2。会员到场就坐后播放社团相关幻灯片向会员介绍辩才社使他们对辩才社有更多的了解。

　　3。会员到副社长处签到。

　　4。全场所有人保持安静晚会正式开始。

　　5。主持人入场介绍莅临嘉宾领导。

　　6。邀请嘉宾到场就坐发表演讲。

　　7。会长宣布本学期计划纲领汇报。（策划部）

　　8。副会长简单说明辩才规章制度。（网网络部）

　　9。组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。

　　10。表演节目。

　　11。主持人宣布大会圆满嘉宾领导退场会员退场。

　　12。全体部长干事留下合影留念。

　　13活动后协会所有干部及干事负责清理会场并及时做活动总。

　　十、活动人员名单：

　　西南大学育才学院辩论与口才交流协会全体会员

　　十二、资源设备：

　　话筒音响电脑···

　　十三、活动经费：

　　1。邀请函〔10元〕

　　2。海报及传单的制作〔20元〕

　　3。会场布置饰物〔10元〕······

　　总计元左右。

　　十四、注意事项

　　1。前期宣传一定要做好务必及时。

　　2。赞助要拉到保证活动的经费。

　　3。教室的申请要提前不能拖。

　　4。会场的布置一定要果断保证大会按时开始。

　　5。注意人员联系确保按时参加大会。

　　十五、晚会注意事项

　　1、若晚会途中一旦出现停电的状况网络部要马上联系楼管而其他部门协助监察部维持晚会秩序。

　　2、以防出现麦克风出故障的情况网络部要多准备一到两个麦克风。

　　3、倘若表演人员不能或延迟就位网络部可播放辩才历届活动短片或相关视频。等待问题处理。

　　4、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时应以礼待人突显辩才的应有的.风采。

　　5、监察部应提前制定签到表（要比较正规并分开干事和会员签到表）

　　6、晚会后先安排嘉宾退场然后是会员退场最后是干事。

　　十六、主持人注意事项：

　　1、每个节目的过度要圆滑带动晚会气氛;2、游戏时要主动活跃;

　　十七、游戏补充说明

　　所有上台参与游戏的参赛者都有小奖品以示奖励。

　　十八、晚会后工作：

　　1、网络摄影部：

　　1会议的所有设施归还;○2把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录所有部门派人留下清扫会场。

　　2、办公室做好工作总并记录

　　3、各部长副部长留下做大会总并交流学习

　　附1：

　　互动游戏及规则A传气球

　　游戏规则：在游戏开始时由主持人播放音乐同时6个气球在观众中开始接传当音乐时气球在哪几位观众手里那这几位观众就要被请出来接受惩罚。（玩两轮）

　　惩罚方案：接受惩罚的参赛者需要表演一段自己擅长的节目或者作鬼脸照相（网络部负责）B估数字

　　游戏规则：由主持人在观众中选出6位观众站在台中央排成一排背靠大屏幕由屏幕打出一个数字然后参赛者在一到一百间猜测（他们手里拿着气球）如果谁说中大屏幕上的数字主持人马上刺穿气球。（玩两轮）

　　社团纳新策划书 篇8

　　一、招新目的

　　为了保证云动漫社有新鲜的血液的注入有足够高素质的后备力量能更有效地开展社团工作实现社团的新老交替培养和壮大动漫社队伍鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外还应多投入学校的各种活动中积极的锻炼自己使自己的“德、智、体、美“全面发展以及培养自己的服务精神服务学院、服务同学。

　　二、招新领导小组 动漫社团部长及副部

　　三、招新细则

　　（一）招新对象 全校学生

　　（二）招新要求

　　1、有文艺才能有创新能力。

　　2、思想品德好工作积极主动耐心细心责任心强肯吃苦耐劳。 3、具有团队合作精神。 （三）招新人数约70人 （四）招新形式

　　在招新时间内申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。初步进行审核合格后经部长批准方可进入部门活动。

　　（五）招新时间 时间：近期

　　（六）招新表格

　　社团纳新策划书 篇9

　　一、活动背景及目的：

　　在丹桂飘香的新学期里xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中爱好xx的新生们可以加入我们协会及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门协助办好协会的各项活动。同时化学爱好者协会吸收到了新鲜血液则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。

　　二、活动简介

　　1、 协会简介

　　我们的宗旨是：

　　本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新成为协会的骨干人员。

　　2、部门纳新简介

　　化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。

　　常务部：主要负责日常事务进行活动前和活动中的组织工作。

　　部门口号：

　　编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。

　　部门口号：

　　策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书活动后进行全面的总结。

　　部门口号：

　　宣传部：主要负责宣传工作在活动前出海报及时准确的宣传协会的活动。

　　部门口号：

　　部门口号：

　　三、 活动时间及地点

　　1、部员纳新

　　时间：

　　地点：

　　2、会员纳新

　　时间：

　　地点：

　　四、 活动流程

　　（一）部员纳新：

　　1、前期宣传：

　　迎新时抢占先机第一时间向新生分发传单内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时发行化爱的最新期刊和简报。

　　2、纳新点布置：

　　在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报桌前横挂协会会旗桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。

　　3、具体流程

　　（1）有意参加化学爱好者协会部门工作的同学在纳新点报名报名时需按要求填写表格（报名表格见后附）。

　　（2）各部门统计报名人数整理报名表格由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况各部门亦可自行酌情增减但人数以不超过8人为宜。

　　（3）待所有部门确定部员后由策划部统一整理并张贴名单公布。

　　（二）会员纳新

　　1、准备工作：

　　社联纳新时化学爱好者协会现会员部员面向全校同学分发传单内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报欢迎全校爱好化学的同学加入协会。

　　2、纳新点布置：

　　在社联指定帐篷内办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单以往活动的*集几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》供前来询问的同学阅读。准备化学爱好者徽章分发给新加入的会员同学们。

　　3、具体流程：

　　在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班为对本协会感兴趣的同学答疑欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学按社联规定交纳一定会费填写会员表格即可成为化学爱好者协会会员活动现场将向会员赠送“化学爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退如有特殊情况请提前半天联系会长以做应对。

　　五、 尾声

　　1、各部门确定部员、协会确定全体会员后将名单上报学院及社联有关部门。

　　2、纳新工作完成后及时召开会员大会让会员互相认识、进一步了解化爱同时动员会员积极参与我们所举办的活动为今后一年的工作打好基础。

　　附：部员纳新报名表格

　　社联纳新报名表格

　　神仙云 回答采纳率:30.5% XX-06-22 15:47

　　检举

　　评价答案是否解决问题(参与评价0次) 能 解 决：

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　　-->满意答案

　　我给你一个基本的模板吧把自己的想法加上去就可以了不是多就是好而是要把你的想法表现出来：（内容自己改一改要有自己的想法）

　　一、常规工作内容

　　会议方面：

　　1、每两周召开一次例会。做好例会情况及记录表（见附1）对各社团的社长进行考核。

　　2、例会上进行前期工作总结和下期工作安排。

　　二、学生会社团部活动宣传报道方面：

　　1、近期将张贴海报向全校师生介绍学生会社团部原有3个社团的构成及建设等情况树立社团部的对外形象增加社团部工作的透明度和影响力尽快开展活动。

　　2、每次活动利用海报、展板、校内网、部内空间（见附2）等方式做好前期宣传中期宣传和后期宣传工作以吸引更多的同学包括其他院系的同学加入到我们英语系社团部来。

　　3、向准备申请社团的同学发放社团申请表（见附3）

　　三、协助团委、学生会的工作方面：

　　1、全力协助团委、学生会各部门的各项工作 。积极配合学校及系内开展的各项活动。

　　2、定期组织社团部的内部调研活动以此来了解社团部文化建设的效果了解成员的需求寻找工作中的待改进之处。定期进行座谈等形式的互动活动以加强各部门成员之间的交流挖掘优秀社团部后备力量。

　　四、原有各小社团的活动及工作概况：

　　舞魅社团：通过同学报名的方式组织热爱舞蹈的同学定期学习舞蹈如爵士、拉丁、街舞等同时还可以推荐优秀的同学参加学校的各项文艺演出为广大舞蹈爱好者提供一个学习和展示自己的平台。

　　动漫社：组织卡漫爱好者对经典动漫进行欣赏编写动漫同人、小说等参与动漫人物评选等活动（文字部分会在部内空间展出）。

　　鬼社：组织爱好冒险的人们聚集到一起讲鬼故事看鬼片讨论剧情编辑鬼故事让每一位社员都能体会到惊险和刺激。

　　五、原有社团将积极开展各项活动

　　原有的各个小社团在完成纳新工作后向学生会社团部设提交本学期的社团工作计划书并开展各项社团活动。

　　六、接受新的社团承办方案：

　　计划在本学期开办的社团有：

　　模拟导游社团：预计于本学期向广大爱好导游工作的学生开放学习导游的基本理念及应付突发事件的能力培养同学们的应变能力及口才为以后同学们的就业开辟新道路。

　　公文写作社团：公文即公务文书了解和学习公文写作的方法和要领能够更好的适应社会提高学生的能力。是个很有实战性的社团。

　　ps社团:应广大同学的强烈要求在本学期我们开展了这个专业性很强的社团主要以学习制作和运用photoshop为主通过本社团的学习让制作照片和美化照片不再是难事。

　　七、文档整理方面：

　　1、完成各社团文档的归档工作及工作计划、工作总结等（包括文字、照片、磁盘等）；

　　2、建立、更新社团部各社团成员档案。

　　八、关于四月末至五月末的艺术节：

　　1、听从团委、学生会、老师的统一指挥、调度及安排。

　　2、积极配合团委、学生会各部门的工作。

　　3、举办首届“我导你游”模拟导游大赛为艺术节添彩。（具体细节正在筹划中）

　　社团纳新策划书 篇10

　　一.活动背景及活动意义1.1活动背景及目的

　　新学期,新气象。又是一年纳新季为了活泼文化传播系氛围为了同学们放松心情为了提高我系的学习氛围引导同学们对文化的关注对创意的重视提高我系学生的个人素质以及学习水平彰显新时期学生的风采引领我系学生健康成长为此文化创意协会举办了XX级的纳新活动 为广大新生提供了一个给力的文化平台希望有创意的同学加入本协会积极参加由协会主办的各项活动锻炼自我发展自我为本协会注入新鲜的血液。

　　1.2活动主题注新鲜血液 网精英人才 走创意之路 传文化新风

　　二、活动简介2.1协会简介

　　文化创意协会是自XX年10月成立的一个新社团隶属于山西大学商务学院文化传播系是本系暨“三社一台”之后的又一社团。本社团立足于激发大学生创新思维对文化产品和文化服务的开发和探索为学习型社团。本社团的宗旨是全心全意为学生服务以提高大学生自身素质提高大学生个人能力服务回报学校社会为最终目的。

　　2.2部门纳新简介

　　文化创意协会下设策划部、宣传部、组织部、外联部、办公室五个部门(顾问部已裁撤)。

　　策划部：主要负责社团活动的前期策划和活动后期的总结工作活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书同时积极参加学习各类学院策划类活动。

　　宣传部：主要负责宣传工作一方面在在活动前出海报、宣传单和展板另一方面走进教室或校内设点口头宣传及时准确的宣传协会的活动。

　　组织部：主要负责组织活动的进行包括前期准备工作、中期执行工作、后期总结工作并做出活动总结。

　　外联部：负责与校内外组织或商家联系活动赞助与老师、院系相关部门保持及时的交流与沟通。

　　办公室：主要负责汇总会员出勤情况整理会员在每学期获取的课外学分及各种社团所需文件写作同时其下设的财务科管理社团财务并与每学年年终公布财务支出明细表。协调各部门工作,负责通讯通知任务。

　　三.活动流程3.1活动时间及地点

　　活动时间

　　活动地点

　　XX.9.13-XX.9.14

　　7号楼7404教室

　　3.2活动对象及参与方式

　　活动对象

　　参与方式

　　13.14级学生

　　现场报名及面试

　　3.2活动对象及参与方式活动对象

　　参与方式

　　12、13级学生

　　现场报名及面试

　　3.3活动宣传

　　1.新生入学后军训期间宣传本协会内容包括协会及部门简介并鼓励广大新生积极参与。

　　2.进入教室、宿舍进行二轮宣传。

　　3.4具体流程

　　1.有意参加文化创意协会部门工作的同学在候场区（7405）按先后顺序报名并等待面试。

　　2.候场人数达到10人及以上由工作人员进行较为详细的社团介绍和部门介绍。

　　3.由工作人员带领按报名先后顺序进入面试点（7404）。

　　4.面试者在黑板上对应部门下写下自己的名字进行简单的自我介绍。

　　5.由面试官根据面试者想要进的部门特点提出相应的问题由面试者作答。

　　6.面试结束后各部门统计报名人数整理报名表通过初期面试选出较为优秀的同学暂定为会员。

　　7.对已选出的会员进行为期一至两个月的试用考察表现优秀的同学由办公室发档案表填写至此为文化创意协会正式会员。

　　3.5部门分工

　　办公室：候场区报名表的分发、登记。一人及以上在候场区为新生解答问题。

　　宣传部：候场区和面试区黑板设计宣传单的分发。两人及以上在候场区为新生答疑。

　　策划部：本次纳新活动的策划。一人及以上在候场区为新生答疑。

　　组织部：维持现场秩序组织按面试顺序进场。一人及以上在候场区为新生答疑。

　　外联部：与负责老师进行那新活动的沟通。一人及以上在候场区为新生答疑。

　　3.6面试官集体

　　会长：

　　副会长：

　　办公室：

　　宣传部：

　　组织部：

　　四．部门未来打算： 在试用期一个月后我们将重新筛选个部门人数计划筛选人数四十名左右。

　　主席团：四人

　　初步确定每部门部长及部员共八人。

　　社团纳新策划书 篇11

　　一、招新背景：

　　又时崭新的一年冲冲来到新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂值此佳期xx社全体成员欢迎各位同学的到来希望通过这个活动让更多同学人了解xx文学社的基本情况同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体一起携手共同奋斗。在过去的时间里xx文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩得到了广大师生的认可故xx文学社在xx理工学院有着深远的历史与辉煌。

　　二、招新目的：

　　随着时间的推移很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展xx文学社也不例外因此注入新鲜血液成为了一种必然同时本社团也影响着xx理工学院的文化气息为此为了本社团的发展需要也为了积极响应学校的文化号召本社团决定开展20xx年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

　　1、宣传xx文学社使其所有学生了解xx文学社了解社团的的基本情况。

　　2、招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学给予广大学生一个自我发展的平台让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华无论实在文字方面还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

　　3、对于能力不足而又对此感兴趣的同学我们社团秉承无私的精神让你在xx文学社得到应有锻炼与提升。

　　4、xx文学社经常与其他高校进行文学交流活动在此可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

　　三、招新对象：

　　xx理工学院全体同学

　　四、招新要求

　　1、热爱文学乐于上进。

　　2、服从组织安排乐于奉献自己的时间。

　　3、工作积极有上进心敢于创新。

　　五、招生新式

　　1、通过海报传单等告知新同学有关xx文学社的报名的地点时间等。

　　2、学期开始设有先关的招生点广大新生可通过xx文学社设的点进行咨询与报名。

　　通过网站进行告知（新浪微博腾讯微博百度贴吧…）

　　3、通过网站进行告知（新浪微博腾讯微博百度贴吧…）

　　六、招新前期准备

　　1、由xx文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

　　2、xx文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

　　七、活动流程

　　1、提前两天到指定地点进行海报的张贴。

　　2、在军训期间由xx文学社社员到指定的点进行现场招新。

　　3、活动结束后由社长做相应的。

　　八、人员安排

　　1、xxx

　　2、xxx

　　3、xxx

　　九、活动用具：

　　两套桌椅宣传海报xx文学社社旗展板两张宣传单若干文件夹两个注册表两套。笔记本一台（带有本社团ebook）签字笔两支。

　　十、经费预算：

　　略

　　策划单位：xx理工学院xx文学社

　　xx文学社社长：xx

　　策划人：xxx

　　社团纳新策划书 篇12

　　一、活动目的及意义：

　　展示方舟的风采让更多的学生了解就业方舟扩大影响力同时为吸纳一批有能力的同学为方舟未来的工作的发展输送新的人才注入新的活力增强发展的动力。

　　二、招新时间：

　　待定

　　三、招新地点：

　　教学楼

　　四、活动的具体流程：

　　1、活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会讨论关于招新的有关细节完善招新流程（收集建议）分配具体任务（包括物资、人员分配等）同时对面试官进行针对性培训。

　　2、活动前期之宣传阶段：

　　1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新和地点展示真实的活动照片和活动成果介绍和展示其活动；

　　2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表；

　　3、通过博客、微博等网络形式大力宣传；

　　4、在招新地点我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团；

　　5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传；

　　五、正式的招新工作阶段：

　　第一阶段

　　1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。

　　2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好而且空闲表是接下来安排工作的基础这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。（秘书处）

　　3、机构服设计（开学两周内完成）

　　4、实践成果展示。两个星期时间一个星期是资料的收集和创意的构思另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。（技术和校文部完成）

　　5、传单设计。（技术）双面一面是方舟宗旨和部门介绍一面是报名表。

　　6、招新海报。第二周内完成具体招新时间先不填写。（宣传部）

　　7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层制作成电子版共享为所有扫楼工作打好基矗

　　其它参照会议记录

　　第二阶段

　　1、确定可摆摊和初试时间。密切留意校方动态根据团委的政策调整

　　2、申请摊位和展板位置。如果时间紧可顺便把申请面试课室。秘书处

　　3、打印传单。

　　第三阶段

　　1、安排扫楼人员。选好时机不能太早不能太晚酌情考虑

　　2、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作放学期间人手要多些。

　　3、申请初试复试课室。一般申请5楼课室509为候试室把509左右两边的给申请了（师姐的建议）

　　第四阶段

　　1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息而且要心中有一套说服别人加入方舟的腹案。

　　2、收表。收表的时候要登记好序号并告知新生。

　　3、发传单。不能只是等待新生来咨询要主动发给新生但不能发得太多酌情考虑

　　第五阶段

　　1、安排面试官。每个部门至少要两人。事前准备好面试的形式和内容。

　　2、现场工作：

　　1）签到大概设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用约需要2人。（注意资料的整理和分类）正式面试时签到人员顺便宣读面试名单如果可以安排同事来控制气氛为新生提供咨询和面试指导。

　　2）引导人员要约3人引导新生到正确的课室控制好纪律。

　　第六阶段

　　复试各部门自行提前策划。

　　复试短信通知模板：**同学恭喜你已经成功通过了就业方舟**部的复试成为就业方舟**—**年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入！以后合作愉快！收到信息请回复如有特殊情况请跟部长说明电话*****

　　六、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；在此阶段中我们将通过总结此次活动与招生策划相对比找出成功与失败之处作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

　　七、招新人员分工：

　　社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作因此受到了领导层的高度重视也对协会内部成员进行了一系列的分工指导争取在此次招新工作中取得较好的成绩。

　　（一）、宣传工作

　　1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。

　　2、展板和POP海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责由宣传部做主导。

　　3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。

　　4、另外会棋会徽的准备后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。

　　（二）、招新现场招新现场由各部门人员轮流值班对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况并争取吸引到我协会。

　　（三）、对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣传部主导。

　　九、经费预算：

　　1、会旗制作：30元。

　　2、招新宣传单3000张：240元0。08元/张。

　　3、宣传横幅4幅：240元60元/幅。

　　4、展板设计及材料（共5张）：50元10元/张。

　　5、POP海报5张。100元20元/张。

　　6、学校广播站及校报宣传费用：200元

　　7、后期材料处理费用：50元

　　8、活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。

　　合计：1010元