有关酒店辞职报告范本

　　换工作是一件正常的事我们可能会作出离职的决定当我们辞职时是写辞职报告的。那么辞职报告有什么格式呢？以下是小编为大家整理的有关酒店辞职报告范本仅供参考欢迎大家阅读。

有关酒店辞职报告范本1

尊敬的主管、经理：

　　你好!在酒店工作一段时间中学到了很多知识酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握但俗话说“学无止境‘有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向其实这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变变得适应环境以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破考虑了很久确定了需要变换环境来磨砺。

　　酒店近期人员变动较大因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧如果实施上有太多困难我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候在未离开岗位之前是我的工作请主管尽管分配我一定会尽自己的职做好应该做的事。另外希望主管不要挽留我其实离开是很舍不得原因自不用说明。但是既已决定挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

　　此致

敬礼

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年x月xx日

有关酒店辞职报告范本2

尊敬的领导：

　　在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里我学会了很多东西能够跟同事们在一起工作我觉得很开心这里的每一位都是我的大哥大姐我的叔叔阿姨是他们教给了我在学校里面学不到的知识如何为人、如何处事、如何工作……

　　在酒店里领导们也对我十分的关心从刚进入酒店开始我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的也从来没有在这么大的集体里生活过自然而然的心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉很温馨很自豪而且它一直陪伴着我直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远我想我永远也不会忘记毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

　　人往高处走这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用但是对于我来说讲这句话时声音是哽咽的因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候王总您又是那样的通情达理不仅语重心长地替我权衡利弊分析情况提醒我要做好家人的解释工作而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿我真的不知该说什么才好。也许千言万语也抵不过一句感谢我想再对您说一声“谢谢您王总”!

　　高总在这里祝愿您的事业能够得到不断的进步祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

　　此致

敬礼

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年x月xx日

有关酒店辞职报告范本3

尊敬的领导：

　　随着时间的流逝斗转星移您多年积累的工作经验与个人才干也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后制定了一系列的政策与方针重新定位了酒店的经营策略不断地尝试新的机制与嘉奖、分配措施力争让酒店的经济效益不断迈上新高也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是在今年的非典时代同行中大多数都以停业减薪的方法来回避这场灾害时您却以审时度势的眼光作出在做好预防工作的同时持续经营的决定酒店也因此没有为客源的减少而受到大的丧失职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已可在我们眼里在我们心里都认为这才是一件大事这才是为员工谋利益的举动这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

　　因为我是酒店里年纪最小的也从来没有在这么大的集体里生活过自然而然的心里面就会产生一种被呵护的感到。这是一种以前在集体里未曾有过的感到很温馨很骄傲而且它一直陪伴着我直到我离开……但这种感到不会随着我的离开而走远我想我永远也不会忘记毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

　　而我作为这个集体的一份子更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说要想在酒店里得到长足的发展就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻您也有意识的让我走到了管理的岗上来盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次即第一次在工作中得到升职对于一个初涉社会没多久的年轻人来说它是一种鼓励一种鞭策一种锤炼对我而言这正是您对我工作的一种确定给我的一种鼓舞。在这里我非常感谢您给我的这次机会也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

　　也许千言万语也抵不过一句感谢我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色也可能要走过很多的路才干达到必定高度取得一些成绩得到众人的认可成为主演。

　　人往高处走这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常实用但是对于我来说讲这句话时声音是哽咽的因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候心中的波涛久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候您又是那样的通情达理不仅语重心长地替我衡量利弊分析情况提示我要做好家人的说明工作而且又在办理手续方面给予我各种方便和必定的补偿我真的不知该说什么才好。

　　在这里我衷心的祝贺您扮演的角色可以得到更多人的认可祝贺您的事业能够得到不断的进步祝贺酒店在您的领导下蒸蒸日上也真挚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺做主演中的主演。

　　此致

敬礼

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年x月xx日

有关酒店辞职报告范本4

尊敬的领导：

　　您好！我很荣幸能加入洪广大酒店客房部这个大集体在这一年的时间里从最初的不适应到后来的逐渐熟悉完成了一些力所能及的工作也学到了很多很多。

　　很高兴在这里认识了很多的朋友和同事也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容让我受益良多。

　　纵然不舍但由于个人原因经过仔细考虑最终还是决定于六月下旬离开现特按照酒店程序提前提出离职申请便于部门做好人员安排。

　　此致

敬礼

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年x月xx日

有关酒店辞职报告范本5

尊敬的领导：

　　首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次对于我这次提出辞职我表示深深的歉意。

　　承蒙你们的关心和照顾使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

　　作为一名xx员工虽然我年过半百但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作每天工作均在10小时以上每逢星期天也从不休息自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来很抱歉我只能提出离职辞呈恳请你们于20xx年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

　　接下来我依然会用心工作站好最后一班岗并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康工作顺利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门生意兴隆。

　　特此报告望批复为盼！

　　此致

敬礼

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年x月xx日

有关酒店辞职报告范本6

尊敬的领导：

　　您好首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进更是让我由衷的感激。

　　我在前台服务的岗位上所做的一举一动都代表着酒店但是在这一年里我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思辞职信主要原因有以下几点：

　　一、对自己的本职工作操作机械化不创新求异。

　　二、工作时工作怠慢热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

　　三、自身调节力差情绪化严重。

　　四、缺乏销售意识和销售技巧客房出租率低。

　　五、服务意识淡薄没有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和沟通信息反馈不及时导致工作不协调。

　　七、微机改革之后缺乏责任心没有及时的数据统计和管理。

　　在这个时候提出这样的申请我知道让领导非常的为难我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益我选择了离开希望领导能够予以批准！

　　此致

敬礼

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年x月xx日

有关酒店辞职报告范本7

尊敬的领导：

　　首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

　　承蒙你们的关心和照顾使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

　　作为一名xx员工虽然我年过半百但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作每天工作均在10小时以上每逢星期天也从不休息自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来很抱歉我只能提出离职辞呈恳请你们于20xx年12月31日前安排好合适的人员接收我的'工作并批准我于当日离职为感。

　　接下来我依然会用心工作站好最后一班岗并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门生意兴隆。

　　此致

敬礼

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年x月xx日

有关酒店辞职报告范本8

尊敬的刘总：

　　作为一名在酒店工作了三年多的员工我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候都有很多第一次我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里我学会了很多东西能够跟同事们在一起工作我觉得很开心这里的每一位都是我的大哥大姐我的叔叔阿姨是他们教给了我在学校里面学不到的知识如何为人、如何处事、如何工作

　　在酒店里领导们也对我十分的关心从刚进入酒店开始我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的也从来没有在这么大的集体里生活过自然而然的心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉很温馨很自豪而且它一直陪伴着我直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远我想我永远也不会忘记毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

　　李总还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20××年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队您正好是队长。让我意想不到的是平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎丝毫也不比年轻人逊色虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神同样赢得了观众与组委会的认同最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

　　随着时间的流逝斗转星移您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后制定了一系列的政策与方针重新定位了酒店的经营策略不断地尝试新的机制与奖励、分配办法力争让酒店的经济效益不断迈上新高也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是在今年的非典时期同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时您却以审时度势的目光作出在做好预防工作的同时继续经营的决定酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已可在我们眼里在我们心里都认为这才是一件大事这才是为员工谋利益的举动这才是一位被员工在心里面所认可的老总！而我作为这个集体的一份子更加感觉到您对员工的关心与培养。

　　您肯定想到酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说要想在酒店里得到长足的发展就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻您也有意识的让我走到了管理的岗上来希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次即第一次在工作中得到升职对于一个初涉社会没多久的年轻人来说它是一种激励一种鞭策一种锻炼对我而言这正是您对我工作的一种肯定给我的一种鼓舞。在这里我非常感谢您给我的这次机会也想借此在这里向您说一声：“谢谢”！

　　人往高处走这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用但是对于我来说讲这句话时声音是哽咽的因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候李总您又是那样的通情达理不仅语重心长地替我权衡利弊分析情况提醒我要做好家人的解释工作而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿我真的不知该说什么才好。也许千言万语也抵不过一句感谢我想再对您说一声“谢谢您李总”！万水千山多变换人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色也可能要走过很多的路才能到达一定高度取得一些成就得到众人的认可成为主演。

　　刘总在这里我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可祝愿您的事业能够得到不断的进步祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺做主演中的主演。

　　此致

敬礼

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年x月xx日

有关酒店辞职报告范本9

尊敬的主管：

　　您好！

　　在酒店工作的一年时间里我学到了非常多知识酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握但俗话说“学无止境”有很多方面还是需不断学习。

　　我经过再三考虑决定辞职公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说）鉴于我的个性要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向你们也有经常提醒我这一点其实这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变变得适应环境以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破考虑了很久确定了需要变换环境来磨砺。

　　公司业务部近期人员变动较大因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧如果实施上有太多困难我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解现临近年底如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

　　我希望在我提交这份辞程的时候在未离开岗位之前是我的工作请主管尽管分配我一定会尽自己的职做好应该做的事。另外希望主管不要挽留我其实离开是很舍不得原因自不用说明。但是既已决定挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

　　此致

敬礼

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年x月xx日