总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料写总结有利于我们学习和工作能力的提高因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编为大家整理的每月工作总结仅供参考大家一起来看看吧。

每月工作总结1

　　一个月时间就这样很快的结束了回顾自己这月以来的工作可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理我要做的工作有很多不过我始终觉得说起来也挺小事情的这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样有很多锻炼人的地方我相信自己可以做好不过这些都是需要自己一直不断的努力下去我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下不断加强自身建设努力提高自身修养认真履行岗位职责较好地完成了各项工作任务。总结起来主要有以下六个方面：

　　一、严以律己树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度时时处处以工作为先大局为重遇有紧急任务加班加点毫无怨言。领导下达了指令会想方设法去完成。听从领导、服从分配对于领导和办公室安排的每一份工作不论大小都高度重视总是尽职尽责、认认真真地去完成从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励开展批评与自我批评严格约束自己的一言一行、一举一动树立起了办公室工作人员的良好形象。

　　二、加强学习不断提高业务素质。虚心的向同事学习经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得逐步的完善自我。在工作中时时处处以领导和优秀同事为榜样不会的就学不懂的就问取人之长补己之短始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度综合能力显着提高。

　　三、积极工作完成各项任务。九月份有个中秋节对于我们服务行业来讲凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务常请示、勤汇报努力做好参谋助手为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时经常深入基层调查研究了解员工思想动态为领导科学决策提供了可靠依据。

　　四、人事管理方面。相对来讲我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作即“与员工谈话”可是还没落实好有些部门做了可是也没按要求做由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视员工思想我们都没了解好我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强在以后的工作中我要加强这方面的能力。

　　五、加强注重细节工作态度加强语言功底消除紧张心理。文员工作细心极其的关键。比如下一份文我也会琢磨可是会因为紧张让大脑产生短路这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关经历多了自然也会有所提高的。

　　六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情也做了和同事们相处感觉也挺好的觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的`那种耐性见面我也笑呵呵的可是我自己觉得有点假了。我找过原因可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉有很多事情是关乎到人情世故的东西我觉得处理这些事情很累也不懂得怎么样才能做好真的很困惑以致越来越没激情。

　　工作中虽然取得了一定成绩但仍然存在着一些问题和不足今后我要一如既往地向领导们学习发扬优点、克服不足与时俱进积极进取力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶以适应现代社会飞速发展的需要从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步重点搞好以下几方面工作：

　　一、强化服务意识增强责任感、压力感提高工作效率和服务质量。

　　二、抽出时间深入调查研究努力掌握第一手资料为更好地为领导服务打下坚实基础。

　　三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎不骄不躁的工作作风发扬团结他人、谦虚学习的精神虚心向领导学习向办公室同事学习不断提高自身素养。

　　在未来的时间里我一定再接再励甘为人梯做好后勤工作让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说我自己感到还是十分的满意的所以我会继续在我的工作上努力下去我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的我坚信在以后的道路上我会走的更好！

每月工作总结2

　　20xx年已经过了3个月在这一个月里经过元旦假期之后重新安排新一年的工作计划在去年的基础上挖掘自我的潜力开展新的任务。

　　首先根据新年工作计划细化1月份的工作将每个任务落到实处。在元旦假期后公司就进入了新一年繁忙的工作尽量避免工作中的小失误、小缺点。新年新开始在假期中懒散的态度驱走用全新的'姿态迎接新的一年。在1月份我用认真负责的工作态度诚实守信的工作作风圆满的完成了1月份的工作任务没有推脱敷衍领导下达的指示业绩上比之上一个月有所提高。

　　根据公司新的一年召开的会议部署的任务会议上讨论的话题确认自我新年的目标。我一向崇尚的是在工作中学习在学习中工作。在今年年初的会议上领导表达了对去年工作的满意程度以及对新的一年的期待以更高的要求推动公司的前进。而我也明确了今年努力的方向。根据岗位进一步的要求遵守公司的规章制度严格规范自我的一言一行提升自我的个人素质与修养。目前看来在1月份我取得了不错的成效但仍需加强。

　　根据去年的总结找到今年要改正的地方。在1月份当中我努力抠工作细节将每一步都做到位每一个细节完善不让人找到错处。另外我在工作的闲暇订阅与岗位相关的最新杂志来研读了解行业的最新动向丰富自我的专业知识技能。时常与同事交流增加默契在工作中合作共赢。

　　时间不等人还没等我细细琢磨透最基本的东西这一个月就已经结束了可见我在去年的工作有多少亟待解决的问题。1月份是新年伊始也是我们一年工作的结束我们需要更加认真的对待。2月份即将来临春节这一中国人民欢庆的重大节日也包含在内这意味着我们可能会更加繁忙我们就要更加警惕不能懈怠。

每月工作总结3

　　又到了月末了本月我完成了一些工作也存在着一些问题现将个人总结汇报如下：

　　一、工作任务

　　1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人打了一些电话但来面试的只有2个其中一个因为性格原因不适合呆在公司另一个感觉面试时还比较自信但没有文秘经验自己的说法和实际相矛盾。

　　2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度但还有许多制度还需要完善这月完成了一个办公用品的管理和领用对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记将现有的办公用品全部登记以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。

　　3、对电脑中的资料进行了分类整理以部门为单位归类分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理方便以后归档。

　　4、开始着手写公司发展规划但不明白该如何下手提纲和资料方面都还存在着很大的问题。

　　5、到材料市场去走了半天了解到一部分材料对卫浴洁具和地砖都有了必须的了解。

　　6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷以后完成交房时请客户对我们公司的服务做评价我们做的不好的'地方以后都尽量完善将客户的满意作为我们的目标。

　　7、参加了两次培训一次是销售方面的培训一次是礼仪方面的培训。透过培训让我在销售和礼仪方面都学到了很多明白了和客户交流时应注意哪些礼节应怎样沟通。

　　二、问题

　　1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄形式不容乐观以后还是坚持到网上寻找资源。

　　2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确在编档案号方面我也很迷茫不明白该怎样下手此刻我手上的档案比较少其他部门也没有档案移交我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部。

　　3、对于公司的发展规划。此刻我也不明白就应怎样来写目前我正在想一个提纲再来装资料但是手里没有一些基础数据发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等所以目前对这一块还是很迷茫只有多查查资料再来慢慢写。

　　4、对于行政工作。此刻对于行政工作我已基本明白该怎样来做了行政就是一个大管家什么都要管但是我此刻才似乎刚刚要进入主角以前一向没摆正位置虽然我是个行政助理但是行政部就我一个人所以我就应承担行政部的职责并履行行政部的义务但是运用到工作中我确不明白该怎样来管怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度这一点我会去买书再慢慢研究。

　　5、透过两次培训发展公司确实就应统一服装改变精神面貌所以就应要求员工拿出公司的精神面貌注意细节方面的礼仪。

　　6、自身弱点。一向觉得自己算是一个细心的人但是上月却错误百出。①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多来不及细写所以顺手打了一篇从态度上讲有敷衍的嫌疑因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结总结就应是总结自身存在的问题再改正问题而我犯了最低级的错误行文格大错特错以后不会再犯这种问题。②不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了充分说明自己的粗心大意没有检查以后不管做什么事情我都会细心一点。③应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点格式完全不对不正规但我明白自己错在哪里了以后会注意。

　　结合上月的工作我已发现了自己很多很多的问题这些不足我都会想办法尽量克服和改正我期望自己每月都能进步。

每月工作总结4

　　近两个月我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作在思想觉悟方面有了更进一步的提高业务能力进步很快。现将两个月的工作总结如下：

　　1、专业知识、工作能力和具体工作。

　　公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作明确了工作的程序、方向提高了工作能力在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路能够顺利的开展和完成本职工作。

　　在这两个月中我本着“把工作做的更好”的目标积极的完成了以下本职工作：

　　（1）办公明细等电子文档的更新和调整以方便自己开展工作；

　　（2）工作区域的卫生管理及执行；

　　（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内以便查阅；

　　（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；

　　（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘新员工入职的手续及物品发放工作和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料便于人员的合理安排及月末的考勤工作；

　　（6）每星期对考勤进行统计、公布每月准时上缴员工考勤情况；

　　（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

　　（8）后勤工作的管理员工宿舍的监查定期对黑板报的更换；

　　（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

　　需要学习并实践的工作总结如下：

　　（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；

　　（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；

　　（3）加强文字功底；

　　（4）加强其他公司所要求的能力要求等。

　　2、工作态度。

　　认真遵守劳动纪律有效利用工作时间坚守岗位保证工作能按时完成。

　　3、工作质量、成绩、效益和贡献。

　　总结两个月的'工作尽管有了一定的进步和成绩但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏卫生清洁工作做的还不够细心监督工作没有做到位缺少与同事沟通未能反馈员工的意见会议记录不详细考勤统计不够细心做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能努力自我完善希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

每月工作总结5

　　我下面所说的是在实践中总结出来的不是理论也不是理论应用于实践而是怎么去更快、更准确的完成工作的一些方法。但主要是思路希望与大伙交流并分享经验。

　　一、会计岗位跑外时（税金会计）

　　1、对每月国、地税正常应去办的经常性业务做一个笔记理顺每月正常业务临时性业务有个记录做完后也要有个标记。正常业务每月都看一下笔记这样防止漏项。

　　2、认证专用发票或运费发票时自己每月弄一张纸每次认证通过的发票份数都写到纸上月低与主管税务机关清单核对（份数与可抵扣税额）也便于随时统计已认证份数。

　　3、说说认证吧一般来说增值税一般纳税人现在都是在发票开具之日起90天内认证所说的90天不是按整月计算的而是按一天一天算的。

　　比如我们是销货方购货方取得增值税专用发票时如发现我销货方所开具发票上列明的他方基本资料有误如果购货方未认证需购货方出具一份情况说明我方主管税务机关才予以批准我销货方当月作废或次月开具红字专用发票。

　　如果购货方认证后要求退票需购货方主管税务机会出具一份进货退出证明单（退货证明）我销货方主管税务机关才予以批准当月作废或次月冲红。

　　4、我们这的通用税收缴款书（税票子）税局开具只要在征期内缴纳就不用作废重开但我们的开户行要求在两天内缴纳所以如果加盖不清晰银行不给走的话很麻烦我们这的银行一般都用第二联核对印鉴所以这种一份单子有好几张的情况银行核对哪张就把哪张加盖的更清晰些就可以了。抄报税时如果出现一点点小的差头儿结果就会多往反于税局和单位之间所以加强细节减少差错出现。

　　二、会计岗位工资（工资会计）

　　1、在取钱分钱的时候回来分钱时有两点：

　　1、成达的一定让取钱的办事人员当面数一下是否是100张每达。谁都不差一张两张的但当面不查清过后少个一张半张的事儿不好。

　　2、对准铅笔数在奖金表上用铅笔数注明取钱部门要取的合计总金额减去扣款。就是要标上净额因为有好多表格数值累加得来总数有时还要减去扣款发钱时人多比较忙乱没时间一一核对所以提前写好铅笔数比如铅笔数写好X元办事人员来取钱时就让他查好X元如果回去后数碰不上用铅笔数来找铅笔数代表发到手的金额。金额都要提前算好。

　　到单位时碰一下钱的总数如果此时与要发的金额对不上说明在银行与回来的途中的错误如果总金额对上了分到最后分多或分少了钱了那说明是分的过程中的错误去银行取钱之前一定要先算准取回来的数＝发到各部室、车间的净数。

　　三、材料购销存岗位的一点经验（材料会计）

　　这些理论上是没有的不是借不是贷而是实践中得出来的。

　　1、说说稽核吧这是每月最日常的工作每月原材料月末稽核业务量很多在去库房稽核的过程中一定要看准料单上的数字如果不清楚一定要描一下如果回来后看不清要用于加减的那一联的单子的金额最后肯定碰不上大数材料按计划价入库的时候就没办法碰上数。切记一定要描。

　　2、说说抓对每月计划成本法核算下的料单要抓对采购部的那联与大库稽核回来的那联要抓队（一式几联是复写来的'所以号码肯定是一致的抓对）如果采购部的联次有而大库的联次沒有就是說明大库沒有验收或材料沒到就挂在途。如果采购部的联次沒有而大库的联次有那肯定是暂估的联次发票未到而材料到了要暂估入库次月冲暂估发票来时正常入。抓队可以按号码分如单子号码为658320就看百位和十位數字即32把32的单子放到一起同样33的或34的85的说的是百位和十位數字一致的都放在一起摆一桌面最后一堆一堆的抓这样抓对是最快的当然了我说的这种是业务量较大的情況下如果业务量小的话怎么抓都有理。

　　四、往来岗位应收、应付、其他应收、其他应付、预收、预付（往来会计）

　　企业最日常的业务就是付款了付款可以有以下几道严格的审批手续这样付款环节会更加严密。

　　1、审有无合同没有采购合同肯定不予付款。

　　2、审年初有无计划如果年初各部室、车间没有计划的话肯定不予付款。

　　3、审以前有无往来关系以前付款后销货或提供劳务的收款方的收款收据是否开具前款未清、后款不付前款应收回的收据未清后款不予支付。

　　4、借款单上有无相关部门及财务部领导签字签字不全或借款单填写有误者不予付款。

　　5、看往来账上此户的账面贷方数是否大于要付款数因企业一般都是批量付款

　　来发票时借：材料采购等科目

　　应交税费-应交增值税（进项税额）等科目

　　贷：应付账款-XX户

　　付款时借：往来贷：银行存款

　　如果不看往来账上贷方金额是否大于付款数就很有可能发生多付款即成为预付款债权。如果当月末前采购部门承诺发票肯定能到的情况下可以考虑先付款否则不行。以上这五条这是我在做往来会计时的一点心得。

　　现在都是电算化经常要在账上往出倒往来账。

　　在财务软件里往EXCEL表格中倒数据时倒往来账时单位名头前都有数字比如600560某某公司期初余额本期发生额期末余额

　　600560某某公司都在一个单元格中因为行数较多所以一个一个单元格的处理去掉数字比较麻烦但还要把在一个单元格中的600560某某公司都变成某某公司就要把前面的数字都去掉。

　　可以这样做。把含有数字和名头的这一列选中CTRL+F查找点击替换然后依次输入0-9都替换为什么都没有就是空白都点击全部替换。最后数字全替换成空白了再数一下单位名头前面的空格再把空格全部替换成为空白。就可以了！

　　五、加盖印章『清清晰晰』的方法

　　大家工作后好多人会经常接触单位的印章我们会计都总会接触一些企业的印信、证照其中印信包括印章。看我们出纳总盖财务专用章工作中经常要盖印章如企业公章发票专用章现金专用章转讫等等。

　　其实我们都去过银行银行的业务员盖章时不知你发现没有底下都垫一块胶皮。因为印章有量有弹性。

　　我们办公桌上没必要专门整块胶皮只要用我们的鼠标垫垫在印章下面印的时候把章用力转圈压匀了。就可以非常的清晰。

　　现在银行识别印鉴时好多都是电脑识别如果你感觉印的不好的话最好把印章带在身上到银行加盖当然了印章带在身上是制度不允许的。

　　六、总账、电算化（总账、报表、电算化会计）

　　我有一些电脑很实用的总结可以大大提高工作效率。希望大家能用上

　　1、为了保护眼睛大家一般都在显示器上的按键中选择文本模式屏幕的分辨率设为最左边即字体最大为了更好的保护眼睛可以在桌面上单击鼠标右键－属性－设置－高级－适配器－列出所有模式－800*60060赫兹。一般XP都默认为75赫兹。这个较比亮没有60赫兹好。

　　2、安全删除U盘时最快的方法就是在任务栏最右边的绿色箭头单击右键要点两下较比慢。要单击左键再点击安全删除即可直接安全删除U盘。这样每次比单击右键的删除U盘都会少出现一个对话框。主要省时间！

　　3、现在的软盘质量好多都不过关不知道大家有没有遇到类似的事情有些部门要求必须用软盘上报文件所以为了保险每次我都考三张软盘每张有一份资料这样万无一失考资料时多用几秒钟总比第一张软盘报不上来回再跑的时间短。

　　4、电脑里的几个盘符中系统默认到C盘很多程序也安装在C盘我们的文件一般放在E盘或F盘中格也格C盘所以我们会经常到E或F盘中这样为了省时间可以在任务栏上单击右键－属性－任务栏－将显示快速启动挑上。我在任务栏左边只设置三个快速启动键一个是显示桌面一个是快速启动INT。

　　第三个是直接进入E或F盘的快速启动这样不用每次都双击我的电脑后再双击哪个盘符只需单击一下任务栏左边的快速启动键就可以直接到达自己设定的盘符中。设定这个快速启动很简单在我的电脑中在你要设定的盘符上单击右键创建一个桌面快捷方式然后把快捷方式拉到任务栏中当成快速启动键就行了。

　　现在软盘、光盘、网络网盘一般真都不怎么用用U盘的时候最多大家有没有想过给U盘命个名重命名把自己的U盘起个个性化的名字我的U盘叫传说中的水还有就是把直接点至U盘也设置为任务栏中的快捷键只要单击就可以直至U盘我的U盘和E盘都设为快捷键留在任务栏中了。

　　5、WORD和EXL中经常遇到的就是打开文件与保存文件我们可以把路径直接设定到E盘（或F盘）这样每次打开与保存文件时不用在对话框中选来选去具体方法是

　　WORD,菜单中工具－选项－文件位置－修改

　　EXL.菜单中工具－选项－常规－默认文件位置－自己修改即可

　　这样每次保存或打开文件都直接在E或F盘很方便。

　　6、电脑杀毒软件不用天天升级适当升级设置一下定时查杀就行了防中病毒与木马主要是不要乱下载即使下载东西也要先杀毒再解压不要总到大家都去的网站上转如QQ163音乐。

　　7、在自己的机器上打开别人的U盘时先查杀下病毒养成好习惯。

　　8、相信网络是自己最好的老师只要在网上搜索引擎输入你所问问题的关键字然后搜索检索结果都很精典。我心中的网络就是一片大海拿上网来说每个人要且只要喜欢上网络中的一样东西他就会喜欢上网络不需要多只要喜欢上一样例如打游戏、看电视、看电影、聊天。你就会喜欢上网络。

　　9、大家都知道的最常用且很省时间的几个快捷键。

　　CTRL+C复制

　　CTRL+V粘贴

　　键盘左下角开始菜单+D快速显示桌面

　　CTRL+A全选

　　CTRL+S保存保存快捷键最常用。

　　使用WORD时双击最左边的竖线那里是出现页面设置对话框的快捷方法

　　10元的东西打3折的意思是减3折即卖7元钱。

　　10元的东西卖6折的意思是60％的原价销售即卖6元。

　　七、打几折和几折的意思是不同的。

　　1、收条先写大写数字再写小写数字。

　　2、经常接触的银行和财务的现金转讫的讫的意思是结转完毕的意思。

　　3、账与帐不是完全通用的正确的应该是账字账务处理。

　　4、有时要在电算化账上往EXL表格上转数时如果数字太长记不住的话可以不读小数点比如3256483.59。心里读成325648359。这样可以多记几位数在转到EXL表格上后再加小数点。

　　5、经常看数字时和打算盘一样要记个位置如300000记住3是十万位。

　　6、有时报表要上报表万元如300000元可记为把分隔符（百位与千位的分隔符）向左移一位30.0000万元。

　　八、发票与收据的区别

　　1发票是销售货物或提供劳务的的证明收据是你收到款项的证明。

　　2按正规单位的做法当收到款时必须开具收据。

　　3、发票是带有税监章的发票一般是与税有关系的而且不见发票是不能挂往来的。

　　4、收据有税务局监制的带有税监章的往来收据这种是正规的还有白条是没有税监章的收据。

　　勿以小而为之！！！会计人切记！

　　账上金额相差1分与1万都是差所以很多账目勿以小错误以为能混过去而为之。

每月工作总结6

　　八月下旬我加入xx这个团队展开做电话销售的工作当时对于电话销售也没有深入的了解但是还是有做好这份工作的心理准备,在这个月以来这份工作带给很多感受。刚开始我试着给客户打电话在跟客户沟通的过程中遇到各种的问题。个人工作总结如下:

　　第一我对于我们的产品不熟悉每打一个电话都会担心问到产品知识我该怎么回答但是这个情况都比较少一般都需要给他发资料。

　　第二我给客户打电话的时候他们都没听完就挂电话了或者是各种敷衍的借口当时感到不好受的滋味但是我会意识我沟通方式是不是不够好会让客户都没兴趣听下去。

　　第三现在有加了 100 个 QQ 但是有些发了信息都是没回的`有几个现在聊的还是不错不过还没有提到合作的事暂时只是把关系搞好。

　　第四我的沟通能力有很多不足的地方因为我之前也没接触到这方面的跟客户沟通时还不能抓住重点也没想到怎么跟客户展开话题聊天。每次都是跟他要到 QQ 就把电话挂了这方面我也意识到自己做的很不好现在我会看一些关于这方面的书籍提高自己的沟通能力。

每月工作总结7

　　过去一月来学校团委紧紧围绕学校的工作中心积极配合学校各职能部 门开展工作。现将上月的工作总结如下：

　　一、完善团的自身组织建设夯实团队工作基础

　　1、进一步完善学生会机构努力打造学生锻炼和成长的平台。

　　2、加强学生干部队伍建设加强学生干部的学习对本周工作落 实情况进行反馈并商讨布置下周工作 进一步提高了学生干部的业务 素质。

　　3、积极发展团员并加强对团员的教育和管理更好地发挥团 员在学生中的模范带头作用。

　　二、进一步发挥校园广播网络等宣传手段的.作用努力积极向上 的氛围

　　1、为了进一步发挥广播台的宣传阵地作用增强广播台的吸引 力本学期对广播台进行了改革在原先校园文学、点歌台等栏目的 基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目并且每个 栏目都有专人负责编辑和广播。广播台的栏目得到了丰富栏目质量 得到了提高进一步扩大了广播台的影响力。

　　2、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节对同 学们进行爱国主义、集体主义教育、感恩教育、做文明学生教育和做 一个有道德的人等教育。

　　3、对校园宣传栏内容进行充实弘扬积极向上的校园文化。

　　三、积极配合学校各职能部门工作开展形式多样的教育活动

　　1、配合政教处开展青春健康教育活动通过举办和谐四中校园文化 活动、演讲比赛、篮球比赛等活动让学生进一步了解青春健康的有 关知识更加关注自身的成长从而克服自身的一些不良习惯。

　　2、配合保卫科、政教处开展安全、法制教育活动。通过法制与 安全手抄报比赛、黑板报比赛等形式积极营造安全与法制教育的氛 围。 当然在取得一些工作成绩的同时我也清醒地认识到一月来工作中还存在这很多不足之处还有很多值得思考和改进的地方 如：学生活动开展还不够丰富学生会的作用未得到充分利用；工作 作风比较拖拉往往使工作处于比较被动地位等。

　　总之一月来团委虽然做了一些事取得了一些成绩但距离学校的要求还有一定的距离许多工作还不够实在。在今后的工作 中我们将进一步围绕学校中心工作努力改进工作中的不足把团 队工作做细做实实实在在为学校教育管理服务努力使团委的工作 再上一个台阶为学校工作大局做出自己应有的努力。

每月工作总结8

　　在这个月的时间中我通过努力的工作也有了一点收获跨过年中我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训提高自己以至于把工作做的更好自己有信心也有决心把接下来的工作做的更好。下面我对七月份的工作进行简要的总结：

　　一、首先是对年度的总结：

　　第一总体工作业绩不是很理想年业绩目标五十万现今只完成了46%(近二十三万)离年度目标还有一定的距离!

　　第二整年度自我对工作热诚不够高重视度不高。

　　第三对辖区分行团队的管理力度不够很多任务与相关制度没有落实到位。

　　第四对公司的向心力不够很多资源没有充分有效利用。

　　二、下面我七月份的工作进行总结：

　　1、没有完成自定的业绩目标。

　　2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分租售资源信息清晰。

　　3、对笋盘与主推盘以及有效盘源重视度不够高尤其表现在对主推盘的推荐不够积极配合没有真正做到资源的合理有效利用。

　　4、对经纪的管理鞭策不到位让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。

　　5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态导致有部分资源流失。

　　6、关于公司的制度没有明确化执行不到位。

　　7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。

　　8、个人自己具有一定的.惰性没有做好自己本分的工作。

　　9、最后由于自己管理不到位不严厉听到同行陆陆续续签单了心里满是压抑的感觉同时也为他们感到开心因为证明我们这里是有市场的。但是我会坚持不懈的我相信通过自己的努力争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度把自己的所学到的东西运用到工作当中并利用这些知识教会战友达到我自己的目标。 希望带出一支战无不胜攻无不胜的圣神之军与战友们齐心协力共同完成团队年度目标。

　　三、下面是我对下半年乃至八月份的工作计划与安排：

　　第一严格执行公司的一切规章制度。

　　第二开发更多更优质房客资源提高业绩。

　　第三坚持引进新人才提高团队力量为公司未来发展培养更多精英强将。

　　第四严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源做到无一遗漏错失。

　　第五组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培训课同时加深提高自我工作水平。

　　四、关于八月份的工作重点我们将放在客源及主推盘攻略：

　　1自制户外宣传资料外发重点区域下桥水果市场1号执行至今已有两位客人闻讯而来其中已成功签一租了效果比较明显。

　　2自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源争取七月来个量的突破。

　　3严格重视执行笋盘主推盘推荐制度积极配合好各分行工作并要求各经纪无条件履行相关工作。

　　4维系及开发好现辖区所有在租在售房源要求大家地毯式清查消化。

　　5加强对各经纪的工作技能与心态培训。

　　6重视网络开发利用达到经纪名下日常利用网络四个以上。

　　20xx年新的季度已经来临新的任务摆在眼前艰巨而圣神。作为公司分行主管我深感自己肩负担子有多么重但是相信我们会把这份压力化作动力以高昂的斗志饱满的热情全心身带领我们的精英团队投入新的工作中去为实现我们的全年度工作销售任务不懈努力。最后预祝20xx年度的销售任务圆满完成。

每月工作总结9

　　紧张而有序的大促销就要过去了大促销的两个月在领导及各部门各同事的帮忙下我顺利的完成了大促销期间的工作。为了今后更好的工作总结经验、完善不足本人就大促销的工作总结如下：

　　1、独立完成培训流程并且担任培训主持人。

　　2、在各部门的协助下开展大促销庆功会以及各月份的员工大会。

　　3、能独立开展部门的基本工作如考勤、卫生、通讯录的更新及战报的编写。

　　4、在人力资源公司的协助下完成员工五险的购买工作。

　　5、主持进行了两场招聘会发出面试通知单105份接待面试人员45人最终面试透过7人此刻3人离职2人在职。

　　6、将基本的部门工作交由XX负责。

　　回顾两个月来的工作我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处：

　　1、业务思想还不够成熟还不能很好的理解二线成人达己精神。有时在跟一线某些员工相处时会出现不平衡的心理。

　　2、自身修为有待提高学会包容谅解凡事要看的开。遇到不顺心或误解时要学会自我调整。

　　3、在学习方面做得不好首先是学习用心性不够高。其次是学习目标不明确。

　　4、工作效率不够高而且出现了两次较大的工作效率低点。尤其是6月11号上午四个小时都在制作“月销冠”特辑但是没完成。5、自己的思路还很窄工作认识的'不够全面自己对部门工作掌握速度还不够快。

　　6、有时出现问题我并不明白而领导先知。比如部门的事情很多时候都是舒助理问我我才明白。工作的连贯性和主动性不够。

　　7、日常工作做得不到位个性是在考勤和卫生安排以及监督方面。

　　8、企业文化学习不到位只是在例会上简单学习智语以及战报。

　　9、员工福利设想的不够周全。以致于出现浪费现象。

　　总结了过去方能展望未来!在总结大促销工作的同时针对自己不足之处我对8月工作也提出了初步设想：

　　1、在继续完善自身修养的同时加强理论和业务知识学习不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。

　　2、继续跟进员工保险办理状况即时向保险公司上交费用。

　　3、支持8月20号专场招聘会确保招聘流程和培训流程的连贯力保入职5位新员工。

　　4、在硬件条件允许的状况下开展网络招聘提高招聘的效率。

　　5、领导交办的每一项工作分清轻重缓急科学安排时间按时、按质、按量完成任务。

　　6、用心努力推动企业文化的学习争取为一线伙伴带给更多的销售技能。

　　7、严格按照规定完成每月访四访的要求用心融入一线。

　　在我入职的近两个月我在公司学到了很多学会了如何处事如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时也学习了公司的一些相关的文化在我觉得公司在茁壮的成长像雨后的春笋;发展速度飞快犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的我也期望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。

　　总之感谢领导对我的信任与支持我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!.

每月工作总结10

　　这个月以来随着国家宏观经济的调控经济下行压力增大需求增长趋缓钢铁、煤炭、焦化等相关行业都受到了巨大的冲击国内煤炭市场整体一片跌势不同煤种价格下调幅度在100―300元/吨由于下游需求疲软而外煤进口又急剧增加港口煤炭库存持续攀升导致国内煤炭供需矛盾日益恶化。我公司的煤炭销售也经历了前所未有的压力和挑战下面我将我公司这个月销售工作总结以及下一部计划汇报

　　一、煤炭销售逆势求进。

　　我公司重点用户主要集中在铜冶地区的焦化厂、洗煤厂由于市场低迷洗煤厂都处于停产放假状态而焦化厂则处于限产、保炉、库存大、资金回笼慢、后续资金不足等现状。面对种种被动局面我部克服重重阻力迎难而上今年1-6月份共计销售煤炭xx吨其中沫煤xx吨块煤xx吨产销平衡不亏吨圆满完成了今年这个月的销售任务指标。

　　二、把握市场效益为先。

　　面对瞬息万变的煤炭市场充分掌握用户和周边竞争对手的生产、销售、库存、价格等各项指标信息情况更显得尤为重要我部采取“走出去”的调研方式做到了知己知彼准确掌握了我公司煤炭价格的市场定位并科学合理地把握了价格调整的时间差实现了我公司的效益最大化。

　　三、煤质管理精益求精。

　　质量是企业生存的`命脉尤其是现在煤炭购销由卖方市场转向买方市场那种“萝卜快了不洗泥”的时代已经过去如果质量都无法保证那我们企业的前途和命运也无法保证。近期原煤中含矸率高且煤质较湿、杂物多。

　　销售部结合煤质科一方面从井下源头抓起杜绝劣质煤进入煤仓;另一方面组织销售全体员工和两辆铲车参与拣矸紧密配合、分批筛拣、分步实施保证了原煤质量本着对用户负责任的原则坚持“以诚立业以信铸魂”的管理理念不掺杂不使假不急功不近利用优质的煤炭赢得了市场和用户的认可。

　　面对当前日趋低迷的煤炭市场以及竞争对手的各种优势下一部计划为

　　1、密切关注国内各省市的煤炭价格变化掌握大背景下的煤炭市场走向为我公司的煤炭价格在市场中准确定位实现效益最大化提供决策依据。

　　2、积极收集客户信息包括采购数量变化、采购渠道变化、煤炭库存变化、煤炭消耗情况等等。

　　3、坚持“以质取胜”进一步加强煤质管理重视煤质的变化对于客户提出的煤质要求要及时反馈解决进行必要的二次加工以优质的煤炭增强我公司市场竞争力。

　　4、“走出去”开展市场调研了解主要竞争对手及周边煤炭市场动态等掌握他们的生产、销售、库存、价格等各项指标信息情况。

　　5、增强危机意识着眼长远积极巩固老用户开辟拓展新用户或者潜在用户做到未雨绸缪。

　　6、转变以往的工作方式、方法和作风加强对销售员工业务素质的培训打造一支素质过硬、作风顽强、敢打敢拼的销售队伍。

　　7、提升服务质量。坚持“市场导向 客户至上”的营销理念认真对待和改进用户提出的意见和建议倡导微笑服务。严格按照规定安排装车、计量、开票保证销售秩序、保证公平计量;销售现场管理人员及时排查销售环节的不足积极改进。

　　下个月销售工作任务将十分艰巨我们要切实增强责任感和使命感凝心聚力真抓实干变压力为动力化挑战为机遇为圆满完成全年销售工作任务而努力!

每月工作总结11

　　进入公司至今已有X个多月的时间回首X月的工作表现虽存在些许的不足之处但总体的付出还是获得了不少收益现就X月的工作情况做如下总结。

　　一、工作中的收获：

　　能够较好地完成本职工作（如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等）；懂得事情轻重缓急做事较有条理；与同事相处融洽能够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步增强对后期安排的.工作现已得心应手。

　　二、工作中存在的不足：

　　工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺工作效率并非是最快的！

　　三、接下来的工作计划：

　　会根据以上工作中存在的不足不断改进提高自我工作意识及工作效率努力做好工作中的每一件事情！

　　总的来说X月的工作是尽职尽责的虽然亦存在着些许的不足工作的确也不够饱和时有不知道该干什么的感觉但这一切的一切相信也会随着X月的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定相信X月的我在行政文员这个岗位上会做得更好发挥得更加出色！

每月工作总结12

　　时光飞逝转眼间一个月已经过去了在上个月的工作中我们后厨的员工工作很用心很配合我的工作在卫生方面有很大的提高在炎热的夏季也能保证正常的出品和原料的保存。

　　但是也存在许多的.`问题和不足菜品的定位不准确没有按照客人的需求来改善；卫生虽然有很大的改观但我们不能就此满足。所以我们带着种种问题和努力改变提升产品形象迎来了新的一月。

　　先将下个月的工作计划汇报如下：

　　1.在菜品的定位上根据客人的需求来逐渐改变菜品的质量。我会努力配合新厨师长的工作把菜品的出品做到标准化使之能逐渐构成一组有针对性的风格化产品是产品在发展变化中树立自己的品牌。

　　2.在厨政管理方面一系统化整合核心竞争力以规范化提升管理水平以效益化为目标指导厨政管理工作对厨房进行有效监控与指导严格按照标准提高执行力。对厨房技术力量进行合理储备合力推出新颖菜品。

　　3.在人员方面进行专业技能考核采用定期培训的办法提高人员的业务技能和专业素养再结合实际的前提下进一步完善厨房内部的各种规章制度。

　　4.在菜品的出品把关上采用三层把关制一关否定制即出品厨师把关传菜生把关服务员把关一关发现问题都有退回的权利否则都得承担相应的职责.

　　5.在原材料的验收和使用方面做到严把原材料质量关提高原材料的使用率争取把最大的利益让给顾客。

　　6.在沟通方面服从领导管己管人官队伍。

　　7.学习计划：后厨设备的保养与维护学习新厨师长的工作方针。

　　在下个月里意味着新的起点新的机遇新的挑战我决心再接再厉努力配合潘总和各位领导的工作为后出的工作打开一个新的局面。

每月工作总结13

　　在过去的一个月里兢兢业业圆满的完成了公司的工作任务一并得到各领导肯定和许多同事的赞扬这对我是一种鞭策接下来将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。

　　一、费用成本方面的管理

　　1、规范了库存材料的核算管理严格控制材料库存的合理储备减少资金占用。建立了材料领用制度改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

　　2、在原来的基础上细划了成本费用的管理加强了运输费用的项目管理而分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

　　二、会计基础工作

　　（1）认真执行《会计法》进一步对财务人员加强财务基础工作的指导规范记账凭证的编制严格对原始凭证的合理性进行审核强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

　　（2）国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下突然接受检查但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来评给最高分的一家公司。

　　（3）按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中积极配合相关人员工作。

　　三、财务核算与管理工作

　　（1）按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核制定相应的财务制度。统一核算口径日常工作中及时沟通、密切联系并注意对他们的'工作提出些指导性的意见与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

　　（2）正确计算营业税款及个人所得税及时、足额地缴纳税款亦要积极配合税务部门使用新的税收申报软件及时发现违背税务法规的问题并予以改正保持与税务部门的沟通与联系取得他们的支持与指导。

　　结尾：在紧张的工作之余加强团队建设打造一个业务全面工作热情高涨的团队。作为一个管理者对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

每月工作总结14

　　时间如白驹过隙转瞬即逝!转瞬间我在xx公司已经工作一个多月了回忆起在那里工作的每一天真是让我受益匪浅。在公司领导的培养、关心、鼓励和站机关同事的帮忙、支持、配合下我不断加强思想政治学习及公司规章制度学习对工作精益求精基本完成了自己岗位上的各项工作资料。下面我将自己在这段时间的工作资料、工作中存在的问题及收获、感想等做一个简要的总结。

　　一、主要工作资料

　　1.参与20xx年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会的筹备工作

　　6月28日上午八点半在市公司报到后热情细心的向经理便把我们送到恩施市城郊烟草工作站。跟郑站长碰面并进行简单自我介绍后我们便投入了紧张的国会筹备工作中。在这期间我参与了142体系建设、GAP标准操作管理等的数据录入工作;参与了现代办负责的合作社建设资料整理归档工作;参与了烟草站大扫除工作;参与了7月10日现场会的接待工作。在公司领导和同事的共同努力下20xx年全国烟叶收购暨现代烟草农业建设现场会取得了圆满的成功。

　　2.跟随站长及技术员下乡了解烟叶生长、采收及烘烤等状况

　　7月12日站长为了更好的锻炼我们让我们更快成长、成熟起来决定把我们分到各收购组去工作锻炼。临行前市公司陈经理给我们四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐劳、爱岗敬业、虚心请教。”同时还鼓励我们说：“这个世界是我们的也是你们的但终究是你们的。同样烟草公司是我们的也是你们的但终究是你们的。”带着陈经理的这翻真诚的话我来到了三岔收购组工作。

　　在三岔收购组工作期间我根据技术员带给的抗洪抢险资料填写了烟农受灾统计表并撰写了新闻稿;跟随技术员在下槽坝、燕子坝、阳天坪下烟田跟烟农一齐给烟叶打顶抑芽;帮三岔中心组周边片区的技术员整理20xx年烟叶生产物资投入分配表;协助技术员在村委会给烟农付工钱;跟随谭站长及技术员去水洞村、茴坝村、汾水村、鸦沐羽村询问、指导、检查密集烤房建设及烟农的烤烟状况;向技术员及烟农虚心请教后帮忙采收晾晒烟叶。

　　3.学习GAP标准操作规范实施细则

　　透过上网查阅GAP的相关资料和向站机关领导同事的虚心请教我初步了解了烟草GAP的概念;烟草GAP的目的及好处;烟草GAP的适用范围;烟草GAP管理规范及实施要点;烟草GAP试点工作推荐等资料。

　　4.整理烟草企业生产安全标准化档案资料

　　7月27日州公司请来了专家对我们进行安全生产标准化操作档案如何建立的培训然后去崔坝三天帮忙整理标准化生产的相关资料回到城郊烟草站后至今便在学习、整理烟草企业生产安全标志化的相关资料。

　　5.不断向书本求知提高自己的专业素养。

　　在三岔工作期间我坚持每一天挤出必须的时间读书学习广泛汲取各种“营养”不断充实自己。透过学习《大山有路》让我对恩施烟草系统企业文化建设有了较全面的了解再结合跟技术员下乡的经历让我深刻体会到了“国家利益至上消费者利益至上烟农利益至上”的真正内涵;透过浏览《公文写作玉处理》让我掌握了公文写作与处理的基本常识和要求;透过阅读《活在当下》让我理解了一次心里的`洗礼让我明白要珍惜当下的时光认真充实过好当下的每一天;透过实践Word、Excel、Powerpoint等办公软件的操作让我对办公自动化有了初步了解。

　　此外在工作学习生活过程中本着“习惯决定性格性格决定命运”的信念我时刻提醒自己要先学会做人再学做事。在工作期间我本着谦虚谨慎、用心乐观、平易近人的态度迅速融入了群众生活中。一是尊敬领导和同事用心主动帮领导和同事做一些力所能及的工作搞好人际关系和塑造自己的形象;二是始终持续谦虚谨慎、虚心求教的态度主动向领导、同事请教学习他们一丝不苟、任劳任怨的工作作风和处事方法;三是用心主动的打扫单位的公共卫生让同事在干净、整齐的环境中工作;四是主动热情的与周围农户交流了解当地的风土人情。

　　二、工作中存在的问题

　　1.对烟叶生产整个流程还缺乏全面了解

　　我并非学的烟草专业和农学专业因此在真正接触烟叶生产时还是有些陌生部分生产环节仅仅停留在对理论知识的认识上在实际操作过程中便束手无策了。还有部分生产环境根本不明白如何操作。

　　2.缺乏主人翁意识

　　在工作期间总是以自己刚刚入职很多东西还不熟悉不了解为由来逃避部分有难度的工作。同时在做有些工作时还存在依靠思想总是要等到领导或同事安排后才明白去做没有真正树立起主人翁意识。

　　3.缺乏时刻记录的习惯

　　在领导安排某些工作或自己规划要做某些工作时仅仅做到了耳朵听着心里想着没有意识在工作日志上记录下来所以有些事情虽然当时能够记住需要去做但过一段时间后便抛到九霄云外了。在以后的工作中要时刻提醒自己“好记性不如烂笔头养成时刻记录的习惯。”

　　三、工作中获得的收获

　　虽说在这短暂的一个月工作中我还存在诸多问题和不足但这段经历让我收获到的东西是更多更珍贵的。这段工作经历不仅仅让我尽快褪掉了学生时代的散漫天真融入到全新的工作环境中也让我把自己的个人发展与公司的发展统一了起来;不仅仅磨砺了我的意志也锻炼了我的潜力;不仅仅提高了我的思修养也强化了我的专业素养。同时这段工作经历也教会了我要一是要做一个勤学好问的人只有这样才能保证把自己的本职工作做到熟练和精通;二是在工作中要用心主动多帮单位同事做一些力所能及的事情因为只有付出才会有收获;三是要学会做人有人说过“学历是铜牌潜力是银牌人脉是金牌思维是王牌。”这其实就是要求我们在工作中要放下架子学会尊重人搞好人际关系在学会妥协的同时也要坚持自己最基本的原则来塑造自己的形象;四是要认识到“学无止境”的真正内涵做到潜心学习、多多积累厚积薄发。

　　总之在这一个多月的工作时间里工作中存在的问题和不足将促使我加倍努力去改正工作中的进步和收获将鼓励我更有激情的去工作这些经历都将为我以后工作学习的进步和提高打下良好基础。

每月工作总结15

　　严格来说对于自己都是为追求进步和提升来说回首一望本人发现渡过了一个平淡的6月,本月工作虽然没有轰轰烈烈的业绩但也算是经历一段不平凡的考验和磨练。在企业领导的正确领导下我的工作围绕人事管理、奖罚行为的监督与执行、人员招聘与职位培训、员工思想动态以及对生产部管理人员评价调查、协助行政部韦主任做好办公室日常工作和组织员工文化生活活动、宿舍管理等方面重点展开工作。工作中已尽到了应尽的责任为了总结经验继续发扬好的一面同时也克服本月里犯的几个错误和不足现将本月的工作简单的分析与总结：

　　一、人事管理

　　1.根据各企业人力需求有针对性、合理地招聘小部份一线员工和服务岗位人员以基本满足相关岗位;

　　2.健全了人事各项规章制度性文件按公司规章制度严格执行处罚一切违纪行为并监督各企业或所有人是否遵守公司制度的各项规章制度。

　　3.与各企业领导沟通让各企业配合把各工段的考勤及时准确反馈到人事确保人事查实与各工段上报的考勤核对无误。

　　4.配合财务企业把离职人员的离职手续、考勤和奖罚信息办理上交。

　　5.其它犯错问题与存在不足方面主要是未能完全领会到领导的准确意思或受其它的因素导致自己判断力下降造成小错误不该犯错的都做错了。

　　二、培训计划与实施方面

　　1.本月里能按个人计划对基层管理人员进行电脑操作技能培训。同时在本月里也未列各企业的培训需求计划。

　　2.后期工作制订培训计划并加强各企业的`培训力度同时也加强自己在培训方面的知识度与胆量。

　　三、沟通

　　1.积极响应企业领导要求深入开展了解员工思想动态工作和员工对管理层人员的评价。每天到车间巡查一遍让一线员工意识到服务岗位型管理人员工作地点不单单呆在办公室。

　　2.经常性的与员工细心交流与关心他们的工作与生活让员工感觉到有领导在关注与关心他们他们也愿意把想法和意见提出来调查人员根据问题能现场答复与解说都尽力解决。调查人员事后及时总结汇总到企业领导和相关领导有利于公司管理和方式上不断更加附合公司实际和人员绩效考核通过这种方式让公司了解员工的思想动态解决部分员工在工作中与生活中的思想问题这样他们对公司发展有信心通过沟通保证他们在公司能安心认真负责在公司做好本职工作。

　　3.建议方面部份员工提出的问题或意见办公室人员收集信息并汇报相关领导后问题点一直没得到领导答复或解决方法导致办公室人员下次再去了解与员工沟通谈心时员工会再次提出问题的落实结果这样大大降低了行政部人员的服务满意度及诚信度望领导留意。

　　四、行政工作方面

　　1.协助相关企业日常的表格制作、打印、复印工作;

　　2.做好办公用品的采购严格审查各企业的办公用品使用状况并做好物品领用发放登记以节约降低控制成本合理地采购和发放办公用品。

　　3.在日常工作中及时和各个企业、工段密切沟通、联系适时对各企业的工作提出些指导性的意见。

　　4.协助后勤主管管理好宿舍(卫生、人员入住、搬离、节约用电)。

　　5.协助行政主任与人力资源主任策划公司小型活动(台球比赛、员工生日、电影播放);

　　6.对内做好并管理好办公设备按办公设备管理办法严格监管、清点各企业的使用、保管情况;

　　7.个人意识到行政企业是一个重要性的服务企业因此作为一名行政人员首先充分认识到自己既是一个管理者更是一个执行者,首先以身作则要更好的服务于其它企业遵守公司一切规章制度不管什么事能够主动承担工作做到任劳任怨充分发挥我们的主动性及积极性和热情度一个结果就是大家满意。不过很遗憾的是自己在这方面还要不断的提升与改进。

　　五、下一步的工作计划

　　1.在人力资源管理方面加强提高全面的知识化不断提升个人能力从以前人事管理提升到目前公司的人力资源管理的角度。

　　2.办公室行政工作也从以前简单的行政管理往服务型和协助各企业管理角度进化。

　　3.不断提升自身能力不足之处尽量往管理层方向的角度去看问题和处理问题。