在我们平凡的日常里岗位职责使用的频率越来越高一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧以下是小编帮大家整理的常务副总经理个人岗位职责欢迎阅读与收藏。

常务副总经理个人岗位职责1

　　1、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。

　　2、审定公司的基本管理制度具体规章、奖罚条例规范内部管理。

　　3、合理协调和配置企业内部资源对企业生产经营、产品销售进行监控保证企业年度目标的实 现。

　　4、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策授权范围外积极反馈、跟踪。

　　5、广泛汲取国内外先进企业经营管理经验确定公司的近期目标和远景规划。

　　6、在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。

　　7、负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。

　　8、协助总经理做好对外公共关系的协调树立良好的企业形象。

　　9、充分收集公司与成果有关的`数据、事例进行分析提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。

　　10、召集、主持行政例会、专题会议等传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报进行 关系协调。

　　11、完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。

常务副总经理个人岗位职责2

　　1、忠于职守爱岗敬业工作以身作则遵守公司的有关规章制度为公司创造利益最大化为己任。

　　2、协助总经理的全面工作有效落实好总经理的各项指示监督完善各部门相关工作。

　　3、根据总经理的精神制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施督导控制公司整体经营绩效以顺利达到经营目标。

　　4、推行公司经营理念建立良好的企业形象。

　　5、指导协调部门工作并控制差异使公司各项资源获得最佳运用。

　　6、考核、辅导、培训、发挥部属的'工作能力调动各部门工作的主动性积极性和向心性。作到知人善任举贤不避亲惟贤而用为公司培养人才挖掘人才。

　　7、制定公司各项规章制度使制度规范化健全化有效化。

　　8、根据总经理的授权行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

　　9、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案供总经理参考决策。

　　10、维护公司利益公正、公平、公开的管理维护公司纪律的严肃性维护公司商业机密不受任何人破坏。

　　11、 定期向总经理汇报日常工作情况。

常务副总经理个人岗位职责3

　　1、制定公司各项规章制度使制度规范化健全化有效化。

　　2、根据总经理的'授权行使执行各项任务、代表总经理拜访重要客户、代表总经理参与重大的公关活动、代表总经理主持各项会议。

　　3、收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案供总经理参考决策。

　　4、维护公司利益公正、公平、公开的管理维护公司纪律的严肃性维护公司商业机密不受任何人破坏。

　　5、定期向总经理汇报日常工作情况。

常务副总经理个人岗位职责4

　　1、负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作促进职工整体素质的提高。

　　2、负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作确保一方平安。

　　3、参加公司总经理办公会发表工作意见和行使表决权。

　　4、协助总经理协调个部门的`工作定期召开会议根据总经理的意向指导个部门、车间的工作。

　　5、负责对外联络协调工作

常务副总经理个人岗位职责5

　　1、 贯彻执行总经理办公会议决议。 在总经理的领导下协助管理公司的日常工作。

　　2、 协助总经理对公司生产经营计划的`实施和检查。

　　3、 协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。

　　4、 负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

　　5、 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤妥善处理各种突发性事件。

　　6、 负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等事务性管理工作。

　　7、 负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作促进职工整体素质的提高。

　　8、 负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作确保一方平安。

　　9、 参加公司总经理办公会发表工作意见和行使表决权。

　　10、 协助总经理协调个部门的工作定期召开会议根据总经理的意向指导个部门、车间的工作。

　　11、 负责对外联络协调工作。