在人们越来越注重自身素养的今天越来越多的事务都会使用到报告报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编帮大家整理的初中校长述职报告欢迎大家分享。

初中校长述职报告1

　　我是心怀着对教育的梦想到*学校任职的我心中经常在追问什么是真正的教育办怎样一所学校才可以实现真正的教育。因为有了这些追问才使我的工作和我的生命更有意义在*学校工作的两年多来我非常幸福我觉得这小小的十几亩土地上有做不完的工作在这里我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力为这所学校留下一些或许对未来有用的东西我的心中充满快乐。 总结一年来取得的成绩我认为我们做对了三件事这三件事却围绕着一个主题即“坚持以校为本走自主发展道路确保学校的可持续发展”。 二是我们努力实施民主管理为学校中教职工的专业发展创造良好的制度环境。我们加强了校务公开工作实施民主决策改革了教代会制度初步改变了学校管理方式我相信经过三到五年的努力人性化、扁平化、同心圆式的现代民主管理模式一定会在*学校形成。

　　三是我们在努力塑造学校文化努力形成学校共同价值观体系。我们正在形成学校和教职工的真善美的三个世界即求真的知识世界向善的人际世界美好的心灵世界。学校文化积淀是一个长期的任务也许需要广大教职工一趣努力花费五至十年的时间才能初步形成。

　　我们努力在做的三件事已带动了学校可持续发展我想*学校的崛起将不是偶然的而是持久的。

　　为了有效地带领这所学校成向成功这一年中我个人做了以下几件事：

　　1、我坚持读书学习。

　　我认为校长不是一个职务而是一个职业如果是一个职业我必须具备这个职业所需要的一切素质我必须有更多的知识和能力必须把握各方面的信息使自己保持对新事物的敏锐感觉必须使自己的思想观念始终在时代前列才能领导这所学校不被激烈的竞争淘汰。我坚持不懈地吸取哲学、经济学、历史、教育、企业经营管理、文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的习惯。

　　2、我努力完成自己的.角色转变。

　　努力由教师转变成时代所需要的教育思想家、学校经营者这一角色转变要求我做两件新的工作一是学会传播、表达自己的教育思想二是学会开拓市场为学校争取更多的外部资源我认为这两件新的工作更符合学校利益。为了做好这两件新工作我几乎不参加各种各样的应景的应酬活动放弃了许多休息的时间。

　　3、我在努力使自己保持清醒。

　　首先对自己的言行保持清醒虽然我个人的成就和知名度为学校带来了一些收益这所学校的无形资产在增值使我心中充满个人价值得到实现后的喜悦但是我清醒地知道是这所学校中每一个人的努力造就了我如果我不能更努力地将学校命运与自己个人命运联系在一起不能与这所学校荣侮辱与共的话我的所谓名声也将会被轻易毁掉。第二对这所学校的现状保持清醒我清醒地意识到学校的办学行为与我们的理念之间存在着多么大的距离我们才起步不久如果我们不能每年有所进步那么我们的所谓名声也将不会长久。因此我将发现问题、解决问题作为日常的思维方式和行为方式。 最后我代表我们领导班子集体也代表我个人对每一位为学校振兴做出努力的教职工表示感谢我认为所谓的管理就是合作我与中层以上干部合作非常愉快他们非常尽力在承受着各种各样的压力我为他们自豪。我与老师们合作也非常愉快正是你们的工作奠定了学校发展的基础我为学校的每一个人骄傲。我期待着明年我们合作愉快。

初中校长述职报告2

　　尊敬的各位领导、各位老师：

　　大家好!

　　在我的校长任期内面对全体教职员工述职今天虽不是第一次但我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅是一种无形的担当和压力更是一种有力的使命和鞭策。

　　当然工作中我们需要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中发现亮点感受自己的进步;在分析与梳理中寻找缺憾明确今后努力的方向。现就即将过去的XXXX学年度个人各项工作向在座的同志们予以汇报希望能得到实事求是的肯定、属实的评价、中肯的批评以期我个人能得以良好的再续发展。

　　人的行动都是在一定理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起我便要求自己呼吸清新的空气、保持清醒的头脑、拥有清晰的思路找准自己的位置明确学校工作的共同目标.

　　几年来我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感责任重大不敢有丝毫的懈怠对组织负责、对同志们负责、对学校负责为了教师们的幸福尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存发展无论在什么情况下无悔无怨全力以赴并必定要倾注我个人的全部心血。

　　几年来我走过了一段虽不平坦但却留下了一串串扎实的足迹。使得学校整体工作迅速走出低谷各项工作跃上新的台阶。

　　一、强化自身修养丰富完善自己要办好学校必须先武装自己并不断与时俱进。

　　因此不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。积极参加网上学习、校长提高培训、研修培训及时做好笔记写好心得体会。

　　一年来我认真学习了政治理论和业务理论知识始终把科学发展作为自己行动的准则时刻提醒自己做校长一任出成绩一方。堂堂正正做人坦坦荡荡做事扎扎实实工作兢兢业业从教为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

　　在工作中我尽职尽责身先士卒兢兢业业不断提高自己理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的'纯洁性、工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理中我一贯坚持民主集中制原则严格按照领导干部廉洁自律的要求办事实行政务公开、财务公开制度不以权谋私不独断专横始终以集体利益为主从大局利益出发秉公办事求真务实坚持走群众路线。

　　二、完善各类制度建设全面落实各项工作职责

　　学校的发展靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任校长以来掌握新的教育动态围绕基础教育的改革发展方向完善了教育教学的各类管理制度建立健全了科学规范的教育管理体制创建了民主、和谐、团结的领导班子明确分工协调合作以学生为中心、教研为主导、教师为主体保证了教育教学工作的顺利开展。首先学校实行分工负责全员管理的模式把管理渗透到学生学习、生活的全过程确保事事有人管人人有事管哪里有学生哪里就有管理。其次明确分工各尽其责经常深入教室进行全方位督查确保学校工作的安全顺利开展。三是大力落实学生到校考勤制度文明习惯养成准则和住校生检查制度。四是加强学生日常行为常规教育。

　　三、积极加强师德师风建设努力提高教育教学质量

　　教学质量是学校工作的核心和生命线是教育教学工作的重中之重。任职以来我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点牢固树立“聚精会神抓教学一心一意抓质量”的理念以教学为中心以素质教育为核心明确办学方向强化管理手段努力提高教师素质把提高效益和质量落实工作任务放在第一位关注学生个体差异促进学生全面发展。

　　为了加强教师队伍建设提高教师业务素质定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规学习教育理论和业务知识定时举行教师的学习心得交流活动取长补短。总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制度促进了教学观念、教学模式、教学方法的转型。 为了切实提高教学质量加大教学管理和课改力度以课堂教学为突破口全面贯彻《新课程标准》定期举办课堂教学评优活动请优秀教师上“公开课”、 “示范课”以点带面共同提高。坚持公开课引路示范课促教积极进行教法变革、学法指导、改革考核形式严格实行考教结合深化学生评教认真进行教学分析研究努力做到在教学中研究、在研究中教学把教学业绩与教师个人利益结合起来激发教师的工作积极性。

　　四、加强校园文化基础安全建设保障教育教学质量的进一步提高

　　一年来学校始终把德育工作放在各项工作的首位把立德树人作为教育的根本。一是利用班会等时间培养学生树立远大志向开展理想信念教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力突出教育的实效性积极探索解决学生中存在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题研究对独生子女、留守儿童的教育方法取得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律保持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的校园文化生活为载体文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语规范和约束了教职工和学生行为。

　　五、存在的问题和今后的奋斗目标 存在的问题：

　　1、学校各项工作的全面落实不尽人意。

　　2、教育教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新能力不够、创新氛围不浓。

　　3、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决。

　　4、关心群众贴近师生做得不够。

　　5、在德育工作上过程还不是十分具体个别班级管理不到位教师师德建设还需继续加强教育方式有待转型。

　　6、在教学工作上常规管理有些细节待改进教研专题研究力度还不够部分教师教改意识不强学校 “名师效应”有待凸现。

　　7、部分教师敬业有待加强部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离需继续努力。

　　六、今后的奋斗目标 ：

　　1、抓好学校常规管理。要着眼实际要在细、严、实上下功夫细处着手小处抓起使学校各项工作科学化、规范化、优质化。

　　2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。

　　3、对于“老大难”问题必须集思广益形成共识攻克难题达到运转流畅。

　　4、对待群众、师生努力做到既严格要求又人文关怀。

　　5、坚持严于律己以身作则。要求教师做到的自己要首先做到。

　　6、坚持深入教学第一线积极参与教研活动坚持听课、评课时时刻刻起模范表率作用。

　　7、安全教育常抓不懈。牢固树立安全意识确保校园安全创建平安和谐校园。努力改善办学条件使学校又好又快的长足发展。

　　“顺境逆境雄心在不负人民养育情” 。尚寨初中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期待。今后我将和同志们一起不辱使命克难奋进勇立潮头共同开创美好的未来! 谢谢大家!!

初中校长述职报告3

尊敬的李局长、尊敬的各位领导：

　　我叫袁朝阳阳城初中校长。我非常珍惜能够在各位领导面前陈述我的工作的机会去年的这个时候我进行了第一次述职每次述职对我个人的成长和我校的发展都起着非常重要的推动作用。

　　按照我校发展的“三步走”发展规划去年我述职的珍中心是稳定今年我述职的中心是发展。

　　一、08-09年我的工作思路

　　找准教育规律遵循教育规律；把简单的事情做好把常规的事情做实发挥校长引领作用在学校文化建设上寻求突破。

　　可以概括为四个关键词：团结、务实、引领、文化建设。

　　二、我的主要工作汇报

　　（一）团结。团结产生力量团结凝聚希望。我们学校领导班子团结、师生关系和谐才保证了心往一处想劲往一处使。团结在工作周围而不是团结在校长周围。校长要想学校领导班子团结进而让全体教师团结必须是工作的化身只有扑下身子忘我工作的校长才会毫不费力地把全体教师团结起来才能实现教育局党委提出的“以表率带作风”。我的工作主要从最简单的事情做起。

　　第一是守校。我给自己定的目标是学生上学校长上班学生放学校长下班。因为我们是大部分寄宿因此我的上班时间就为每周星期日6：30——周五下午4:20。

　　第二是听课。我给自己定的要求是每天听1-2节课听课后随机给老师座谈坚持一年来我养成了一种习惯如果某一天因事没有听课心里就会空落落的吃饭睡觉都不踏实。另外我从长期听课的过程中拉近了我与教师之间的关系起初我不招呼去听课上课老师很紧张以为我是去检查、去挑毛病去了但通过反馈发现我是以审美的眼光去听课的我不断地通过听课去发现老师的课堂教学艺术和闪光点使老师更加自信更加乐于和我交流。

　　第三是学习。我给自己定的目标每学期精读一本书粗读一本书深入研究一所名校。两年来我先后精读了著名教育家朱永新的《走近最理想的教育》、李镇西的《做最优秀的教师》、魏红兵的《做一个书生校长》；粗读了李首民的《一位中学校长的教育旁白》、张熊飞的《诱思探究学科教学论》、魏书生的《班主任工作漫谈》；研究了山东杜郎口中学“三三六”课堂教学模式研究了江苏后六中学的“常规+细节+过程=奇迹”教育神话研究了焦作许横中学“轻负担高质量”的发展之路。

　　学习开阔了我的视野坚定了我的信心理清了我的思路改变了我的人生观和价值观。

　　我正是通过守校、听课、学习逐渐改变着自己从浮躁变得越来越沉稳和充满书生气。同时向全体老师传递了一种信息表明了一种态度。做一名合格的教育者必须消除浮躁静下心沉住气守得住。

　　（二）务实。我们始终坚信“常规+细节+过程=奇迹”。常规是学校一切工作的基础和保障任何一所学校任何时候都不能抛离常规。把常规做细了就会养成一种习惯；习惯养成了就沉淀成一种精神；精神点燃了就催生一种文化。

　　在落实常规上我们主要抓两支队伍建设即学生队伍建设和教师队伍建设。

　　在学生常规管理上紧紧围绕高林生老师提出的学生进校五件事：读好书、写好字、扫好地、唱好歌、做好操。

　　第一件：读书。一方面抓课内读就是早读课的效率我们曾把“早读课如何上”作为一个课题在语文组、英语组、政史组开展研究最后理出了“目标任务明确督促检查到位训练自主能力、逐渐养成习惯”读书要求效果非常好。现在部分班级的早读课老师根本不用提前进班、严蹲死守了。另一方面加强课外阅读扩大学生的知识面。每个班级尤其是七、八年级都配发了图书柜每个学生把自己心爱的书拿到学校放到班级图书柜同学们相互交流一学期有的学生可以读10几本书。另外我们的国学经典诵读活动也开展的的扎实有效。

　　第三件事：写字。我校的写字课主要有语文教师在语文课上开展每人一本写字本每天一篇硬笔书法每月一次全校性的书法展示评比通过写字陶冶了学生情操又有效地提高语文教学成绩师生从中尝到了甜头已经自觉、广泛地开展起来了。

　　第三件事：扫地。我们把简单的事情做出彩来。首先从思想让学生重视扫地从内心深处把爱学校、爱班级的情感体现在扫地的具体行动上。限定时间班级卫生和清洁区卫生区15分钟必须清理到位保证质量还得干干净净。只干净无效率不行光图快不干净也不行。从扫地上提高学生的效率意识动手能力。目前我校的环境无论什么时候到校总会干净整洁。

　　第四件事：唱歌。我们要求音乐课琴声悠扬预备后歌声嘹亮。为了保证效果教导处出台了音乐课考核办法并且把预备铃唱歌作为政教处对班级考核一项必查项目。每年雷打不动开展庆元旦歌咏比赛。

　　第五件事：做操。做少林武术操、课间操我们的值班领导到位政教主任到位班主任到位保证课间操到位为促进此项工作每年都开展庆十一队列体操比赛09年应该是第十届了。

　　在教师的常规管理上我们学校的教学常规管理已经从教师签到、值班、检查教案、作业、听课记录为主要方向转向了抓校本教研落实有形成果积累提高课堂效率上。一方面保证全校学科教研组一次集体教研一天一次年级学科组分散教研。集中教研主要解决观念和方向等宏观问题分散教研主要以说课为主要形式解决课堂教学微观问题。老师们逐步养成了研究状态下工作的职业生活方式。另一方面在保证了语、数、外等学科的课堂教学同时把方向集中在了政、史、地、生、体、音、美所谓的副科课堂规范上。我们认为：副科不认真上课堂教学松懈这其实就是一种破坏破坏学生好习惯养成。副科同样纳入绩效考核对学生和班级评价副科同样记入总分。慢慢地、“副强化”这个概念在我校被叫响了也被认可了学生的知识体系健全了好习惯正逐步养成我们的学生发展全面我对我们的学生充满希望。

　　（三）校长的作用在于引领和文化建设

　　1、让校长的规划成为全体师生共同远景。

　　在广泛征求教师意见的'基础上认真分析了学校目前的现状理清了学校发展的有利因素和不利因素。制定了学校5年发展目标：一年稳定两年规范三年跨入乡镇前列四年有所突破五年初建学校特色。认真分析了江苏洋思、山东杜郎口、江苏后六、焦作许衡等名校由一般到名校的发展之路后我们全体教师坚信：只要按教育规律办事抓好教育细节精诚团结我们定会有辉煌的明天。

　　2、让学校精神产生强大的辐射力和驱动力。

　　“校园文化建设”是学校管理的最高层次是学校长期发展积淀下来的传统、习惯、精神。绝不仅仅是口号、绿化、美化、标语。根据我校实际我选择了“校园文化”的根是“学校精神”作为创建的突破口。我们的学校精神就是学校长期发展过程中发生的感人“故事”和“人物”的精神。他们的故事足以影响和推动某一阶段学校的向前发展对师生产生强烈的震撼。正是基于此我们从20xx年开始就从概括教师精神和学生精神开始。

　　首先概括出来的是“素玲精神”——不甘落后的拼搏精神、爱生如子的园丁精神、认真执教的敬业精神、热爱教育的执着精神。其次概括出来“墅蜂精神”——默默无闻、无私奉献的精神勤学善思、精益求精的精神团结协作、不计得失的精神埋头苦干、任劳任怨的精神。乾修精神：认真细致的实干精神执着干事的进取精神潜心钻研的创业精神忠诚敬业的奉献精神。

　　我校的学校精神不空洞而是一个个鲜活的人物、动人的故事。这个抓手我们会常抓不懈影响深远。我在全体教师会上讲：岁月更替人事变迁但素玲精神会永存。可能有一天我们的“精神领袖”退休了调走了但我们的“学校精神”不变他不属于个人而是我们学校的宝贵的财富。

　　四、在实践中凝炼学校文化核心价值观建设和谐校园

　　1、创设公平的工作环境。

　　评先表优职称晋级年度考核奖金发放绩效联酬凡涉及教师切身利益的事都力争做到公平、公正、公开。古训说：人不患贫而患不均。我们当校长的可能不会给教师发多少奖金发多少福利但我们可以追求公平、合理

　　2、引导教师确立正确的学校文化核心价值影响全体教师“心智模式”的形成。

　　当前的几种错误倾向：一是教师社会地位低、收入低。二是教师工作量大、工作时间长。三是教师工作压力大、身体状况差。

　　采取措施：学校要尽量多地给教师解决一些实际问题：举例：

　　1、一位教师车遭车祸学校教师集体捐款。

　　2、一部分教师的终身大事放到学校行政例会上研究校长家里多次成为青年教师见面的场所。

　　3、所有教师家里婚丧嫁娶学校均要出面帮忙。

　　关于价值观的引导我们的收入不低地位也不低今年世界经济危机我们地处工业区周围企业都停了我们教师的工资反而涨了。关键是一个心态问题主观幸福观起着决定性作用。我们要健康充满自信充满活力。我们要幸福着工作着工作着并幸福着。

初中校长述职报告4

　　各位领导、各位老师：

　　过去的一学年我校在上级的正确领导下以迎省督导评估和特色办学为目标通过大力开展校本革命扎实建设校园文化使得校园面貌日新月异各项工作跃上了新的台阶。根据工作安排我将自己一年来的工作向全校教师作书面述职接受大家的评议。

　　一、思想和学习情况

　　一年来始终能坚持与时俱进不断加强学习提高自身素质和管理水平。跟全体教师一道积极参加“三师”活动主讲了师德报告认真撰写师德剖析材料。使自己拥有更广阔的视野和更开阔的胸怀能带领学校完成好上级安排的各项工作。

　　工作中作风民主敢于承担工作责任有批评和自我批评精神。但凡重大问题和决策都坚持以校委会集体讨论决定。在财务方面严格按照文教体局财务制度规定接受学校民主理财小组和教代会的“事先咨询、事后监督”。遇到困难能够协同中层领导及广大教师共同解决出现误会也能开诚布公坦露心迹的互相交流直言不讳的批评。但要求当面说背后不说；不利于团结的话不说不利于工作的话不说。

　　充分发挥教代会的职能定期召开教代会商议和研讨学校的重大事项和重要工作主动争取教职工代表的民主监督可以说我校的各项制度的制定和实施都经过了教代会的充分讨论、通过。

　　管理程序规范追求公平公开。无论是老师职称评定还是各类先进表彰均对全体教师公开由校委会和教代会进行具体操作。

　　二、强化德育工作开展校风班风、学风建设

　　校风是一个学校的招牌是立足的根本也是学生成才的必要保证。我们十分重视校风建设要求教师做到的自己首先做到要求学生做到的教师率先垂范。定时不定时的召开各种会议研究学校工作中出现的各种问题及时解决逐一落实每周召开全校教师大会通报学校情况及问题共谋解决落实措施。每周一下午召开一次班主任会议及时了解学生思想动态学习动态不良倾向等及时发现并解决问题对于学生违纪事件能做到一有发现及时制止做到处理一起教育一片的作用。通过大家的共同努力校风、班风、学风基本向着良好方向发展教师之间团结协作工作作风日益浓厚学生热爱学习深入钻研不断进步。

　　在学生管理上积极推行无缝隙管理每天24小时都有老师在校值班及时处置各类突发情况。为此我校要求班主任召开专题培训班会倡导学生“自主、自立、自律”努力探求提高学生的自我管理能力。

　　加强行为习惯的养成教育：重新修订了在校生一日常规对自习纪律、卫生习惯、食堂就餐、自行车排放、交通安全、防止意外伤害、寄宿生宿舍安全等作了明确的规定我们在每学期初都安排近一周的时间让学生学习各项规章制度收到良好效果较好地促进了习惯的养成。下一学期不仅仍要坚持而且要增加课堂教学改革的部分内容。

　　三、积极推行校本革命管理工作力求规范精细

　　1、强化师德建设建设高素质教师队伍

　　为把师德建设工作落到实处我们组织教师经常学习《教师师德行为规范》、《六条禁令》等有关师德方面的材料在师德规范中对教师提出明确的规范要求：一是要热爱教育事业这是师德的方向；二是要爱岗敬业这是师德的核心；三是要教书育人这是师德的重点；四是要为人师表这是师德的基础。教师师德体现在细小的各项工作中有两件事使我印象深刻。一是去年冬季突降大雪全体教师在一尺多深的雪中能步行按时到学校上班并且到学校后能积极组织和参与到清扫积雪中去这就是热爱学校、爱岗敬业的具体表现。另一件事是督导评估验收前负责各室管理的教师都能主动行动不等不靠甚至自己花钱购置物品从未提过什么要求工作做的很到位受到省检查团的好评。

　　2、完善制度做到严肃化和人性化的协同

　　在修订和完善制度的过程中我们一方面强调制度的严肃性一方面充分考虑各类情况这样才能被广大教师所认同并自觉地遵守。我校从去年开始实行指纹签到今年根据过来一年出现的情况又重新修订了考勤制度得到了大多数教师的赞同。在落实考勤制度时能详细记录每位教师到校时间迟到早退、病事假等情况每月进行总结。根据学校工作分工不同重新完善了各类人员的'检查标准严格按照教学制度对教师进行检查督促期末按教师的教学指标进行奖惩这样做有利地保障了教育教学质量的提高。

　　冰冷的制度与人性化的管理是格格不入的对于违背制度的现象要按制度办事但是在其它方面我们也给予了鼓励。

　　3、细化常规管理、优化课堂教学

　　精细化管理要注重细节把小事做细。学校每天安排有值日教师负责上、下学、卫生、纪律、安全、养成教育检查及时总结及时公布及时弥补提高。我和教务处利用平时的听课检查等形式力求教学管理规范化。坚定不移地坚持从过程管理入手严格抓好课堂教学的质量。

　　针对我校学生整体水平不高的特点我们提出重基础、重兴趣两个要求并且要求教师做到“少讲”学生做到“多说”。这样的课堂教学我们今后还要进一步改进力争让学生在课堂45分钟内“有愿意干的事”。同时开展“人人讲课人人评课”的岗位“练兵”教研活动落实“说课—上课—议课—反思”一条龙制度提高教师授课水平。

　　强化初三教师集中研讨坚持每两周就集中初三教师进行一次研讨重点研讨复习的方向和方法由于本届初三教师的辛勤付出。今年我校普通班30名同学中被县一中截留二名中考时有500分以上一人七人被县一中录取。体育班有21名同学被县一中录取录取的最后一名考生的文化课分数较去年增长了30余分。

　　4、加强学习、提高教学理念。我校把每周五下午第三节的时间固定为各教研组学习活动时间。内容有：专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、公开课、说课训练、集体备课、经验交流座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志供教师学习等使教师逐步更新教学观念改进教学方法。同时开展各项活动提高教师综合素质。要求中青年教师每学期必须上一节汇报课给实习大学生上一节示范课。通过上汇报课和示范课有效提高了教师的综合素质。

　　四、大力提高软硬件水平

　　1、去年在迎接两项评估工作中我们提前在教师中进行了意见征求召开了校委会和教代会讨论制定了详实的迎检准备方案各项工作责任到人要求按时高标准的完成。全体教师牺牲星期天休息时间到校粉涮墙壁布置功能教室整理档案为我校迎检付出了很多艰辛劳动。迎检工作中我校投资3万余元对校园进行了美化、亮化、净化。投资3000余元为各功能教室重新安装了窗帘。投资3000余元制作各类展牌和宣传条幅。对教师和学生进行了多次培训使迎检各项工作都非常到位。

　　2、为进一步加强特色学校建设今年我们又投资8000余元购置了部分体育器材进一步充实了训练用的专用器材。

　　五、抓实安全不放松

　　今年上半年全国安全形势异常严峻学校上下一片紧张气氛。我校积极落实上级有关要求配备安防人员和器材加强校园内巡逻和值班。加强了对教师和形势感知教育对学生加强了安全教育和防生演练重点强调学生在遇到不可知的安全问题时教师不在身边时的自救知识使学生掌握了基本的自护、自救、逃生和报警的方法。同时安排班主任、政教处和生活教师定期对宿舍进行排查防止危险物品进入学校。可以说我校的安全工作在全体师生的共同努力下做得是相当的扎实的有效预防了校园周边和校内暴力、伤害事件的发生。

　　六、未落实好的工作和下一步改进

　　1、探讨在实施绩效工资等新形势下对学校管理的新要求学校制度与机构的进一步改革。

　　2、建立教师合作型团体让团体的合力得到进一步体现今年的初三团体就是一个很好的例证。

　　3、创新意识不够强。工作中虽有勇于创新、锐意改革的意识但缺乏细致果断的工作作风工作还不够主动、大胆。

　　4、加强对特色建设的研讨让特色这把火再亮一点。

　　5、加强对特长生文化课教学的改革做好适应学生特点的重大转变。

　　6、加强对校园文化氛围的重新规划使之突出鲜明教育主题。

　　各位领导、老师们严于律己率先垂范以身作则自觉接受各级领导和广大教职工监督是上级和我自身的要求。我在工作中的缺点、错误、失误的地方希望大家直言不违的向我提出我虚心接受和改进。

　　最后感谢领导和老师们对我工作的支持！

初中校长述职报告5

　　经教育局党委考察任命我于xx年4月起任新城子乡中央小学分管德育和中央小学日常治理的副校长至今。现在根据教育局党委的有关要求做述职讲演如下。

　　一、主要工作及其功效回顾

　　任职以来我怀着强烈的使命感和危机感把“说好新乡话办好新乡事做好新村夫”作为自己的工作信条恪尽职守求真务实继续加强学习努力进步个人涵养谋政、勤政、廉政全身心投入到加快发展、振兴我校教育的事业中去。始末明确自己的职责、摆正自己的位置坚持从教师中来到教师中去努力营造领导与领导、领导与老师之间融洽的工作关系。积极协助田凯师校长和刘尚贵书记搞好学校的`治理工作抓好德育工作把德育工作形成一个系统工程使德育工作稳妥有序地开展。

　　针对学校存在的差距和自己分管的规模主要做了如下工作：立异德育工作创建活力型校园；强化内部治理创建效能型校园；加强校园文化建设创建人文型校园；加强安全工作创建平安型校园。

　　xx年5月以来学校先后被评为区寒假工作提高前辈单位、片子放映工作提高前辈单位区、市优秀少先大队和红旗大队。自己撰写的《农村小学班主任步队建设工作的若干题目》一文在《沈北新区教育》揭晓并在教师学校德育工作治理研讨班班上交流。

　　二、以身作则树立勤政廉政的良好形象

　　作为学校的治理者我始末坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统告诫自己要立党为公执政为民要权为民所用操纵民所谋情为民所系。

　　和学校其他班子成员一样自己坚持做到谋政把学校发展作为第一目标；勤政把真抓实干作为第一追求；廉政把清正廉洁作为第一责任。

　　三、加强德育工作治理进步学生综合素质

　　我一直保持着边做边学的立场力争把学生工作做到扎实、细致。在这一年中学生工作未泛起大的违法违纪事件。

　　四、夯实基础工作培养学生良好的行为习惯

　　学校从细、小、严、实入手狠抓学生们良好行为习惯的养成。要求学生做到四“不”即：不大声喧哗、不说污言秽语、不追逐狂打、不争吵争斗。

　　五、加强校园文化建设

　　本学期我们克服难题以丰硕多彩、积极向上的校园文化为载体举行了书法、绘画和跳舞演出流动使学生在良好的人文、天然环境中受到熏陶和感染。

　　六、加强三位一体教育促进德育网络建设

　　结合教育局党委开展的“三进”流动组织全部教师对学生进行家访。继承办好家长学校实施家长学校省级课题研究加强家长学校教师培训进步家庭教育水平。

　　七、安全教育工作

　　为了抓好安全工作学校于4月2日成立了安全捍卫处。详细负责：天天早中晚和课间的学生安全；学校的捍卫工作；组织学生放学时有序搭车；对学生进行安全教育。

　　做好轨制建设和步队培训工作和“安全教育流动月”工作；开展了安全大检查；做好安全法制教育进课堂工作5月学校德育处编写的《小学生安全常识》校本教材正式定稿交由学校安全捍卫处用于安全常识课使用；做好学生上下学搭车安全工作。

　　八、综合治理工作

　　开展法制教育工作。各校通过讲演会、参观、板报、广播、知识竞赛、主题班会等多种形式对学生进行法制的宣传和教育继承办好校园法制报。

初中校长述职报告6

　　本学期学校各项工作已经结束本人自去年7月接手初中部校长工作已基本一年在董事会、校委会的直接领导下初中部以“学洋思、促课改、抓三清、强质量”为工作重点以“严格规范治理+课堂教学改革=人人都能胜利”为治校方略狠抓师德学风建造加强教研课改力度在抓好常规治理的同时开展创新改革在全体师生的共同努力下初中部教导教学质量不断提升整体工作稳步推进。现将本人任职主要工作情况报告如下：

　　一、抓课改。

　　高素质的教师队伍是学校发展的基础高效的课堂教学是提高质量的要害。在上学期大力开展学习洋思“先学后教当堂练习”教学模式的基础上本学期初中部由教务处组织继承引领教师全员参与集中组织集体教研活动强力推行课堂教学改革。 要求全体教师课堂教学必须比照洋思六环节模式上课控制课堂讲课时间狠抓当堂练习效果组织开展了青年教师说课、赛课教学基本功比赛带领骨干教师赴焦作永威学习实地参观学习亲身感触洋思课堂模式保持定期学习观看洋思公开课录像组织教师交流课改经验领悟每周评选学生满足课堂每月组织学生评教领导常常进班听课督导。通过扎实、详细、细致的开展课改活动现在初中部大部分教师已能纯熟把握运用洋思课改模式主动参与教学研究积极实施教学改革取得了较好的成效。

　　二、抓三清。

　　针对部分学生学习爱好不浓、学习方法不当、学习成绩较差、缺乏良好的学习习惯等现象为了让学生学有目标、学有任务、学有效果进而提高学习成绩和教学质量本期初中部在抓好课改的'同时在初一语数外、初二语数外物、初三语数外理化等学科全面实施教学“三清”活动要求任课教师天天认真落实教学任务“堂堂清、天天清”对学生当天所学知识严格把关人人过关各班统一张贴“三清”过关竞赛表老师负责认真填写堂堂清不过关的学生任课教师下午第四节统一进班补习辅导实施天天清教务处天天检查记录教师进班情况。 初中教务处每周定期检查各班各学科“三清”过关完成情况并保持每周抽查学生进行“周周清”达标测试测试成绩及各班“三清”过关达标率及时公示以督促教师、学生及时高质量地完成练习达标任务。

　　对周周清学习任务未过关的学生每周放学回家保持留校补课由任课教师予以辅导补习直至过关为止。 我校的抓课改、抓“三清”活动在市教体局、教研室领导工作检查中给予了高度的肯定也得到了广大家长的理解和支持。

初中校长述职报告7

　　走进这所学校走上校长的岗位完全是一次机遇。因为没有完全准备好所以这一程走得懵懵懂懂跌跌撞撞因为没有十足的信心所以这一程走得深深浅浅步履蹒跚。所幸的是受到了上级领导的关怀和指导受到了同事们的关心与支持受到了同行们的关注与协作总的来说这一路走得还是充实而快乐。

　　一、 在路上是对生命的敬畏。

　　一踏上这块热土立刻感受着当地淳朴的民风民情人们在奔走相告：“八里营中学来了一位新校长是从城区的名校来得很厉害（村干部对我解释这个厉害是指很有本事）这下我们村的教育质量会提高的八里营的孩子要出人才了。”我是谁啊？一个名不见经传的普通语文教师一个刚刚走上校长的新手无资历可谈无经验可谈更无“厉害”而言啊。我所具备的优越感仅仅是来到了一个原本就人杰地灵的村庄走进了一所原本就人才辈出的学校村两委、各级领导多方面的支持。而一来就被众乡亲寄予了如此的厚望怎能不诚惶诚恐呢？好在自己还知道自己是谁还知道所肩负的责任深深地懂得教育宗旨就是对生命的成全因而坚守着自己所崇尚的教育理念“教育过程是师生共同体验生命的过程在这个过程中要做到：呵护生命的存在; 捍卫生命的尊严; 激发生命的潜能; 提升生命的品质; 实现生命的价值。”学期初和领导班子成员一起认真学习和贯彻科学发展观的思想“以人为本”把教师的职业生涯发展需求和学生个性化发展需求作为学校发展的根本。在学校认真开展《教师专业化成长需求》的调研工作。帮助学校的中青年教师剖析自我进行了科学的swot分析对自己的教师职业生涯进行认真的策划。在分析、调研、策划过程中受到了卫滨区教文体局领导的高度重视。局长焦红琴亲自翻阅了教师的个人策划书并作了具体的指导和批注。目前八里营学校的教师成长策划书——《行者无疆》已经完成。同时在学校开展了《学生目前学习状况》的分析调研活动以多元智能理论和建构主义理论为科学依据对调研中收集的数据和信息进行认真的分析寻找适合八里营中学学生个性化发展需求的有效教育途径。通过多次研讨并在上级领导及专家的指导下系统地诊断学校的原有工作基础确立学校的办学方向和发展目标分析学校优先发展项目。并在局党委焦红琴局长的直接领导下确立了《八里营中学校本课程开发与研究》的研究课题并将以此课题为切入点以创建农村品牌学校为目标制定八里营中学发展规划。

　　二、 在路上是对教育的热衷。

　　我一直认为校长不是一种官职而是一种专业化很强的职业。所以用书香塑造自身的专业素质是我每天必修的课题读书、思考、写作依然是我生命中不可缺少的习惯。我坚持深入课堂和教师们一起探讨符合学生心理特征的“启发式”教育教学方法构建“一把手亲自挂帅分管校长专业引领全校上下共同研究”的校本教研格局10月份我校开展了教师随堂课听课研讨活动。按照活动安排10月21、22日下午我亲自执教初二级语文课《匆匆》 和老师们一起研讨如何区分并上好语文的第一、二课时。

　　一所学校的高效经营与运作离不开学校教师健康的心理状态。因此我在学校举办了《植一束阳光于心》的教师心理健康讲座。和老师们一起充分应用心理学的教育理论结合生活中的典型案例进行深入浅出的分析、探讨使大家深刻认识到要做一个具有阳光心态健康幸福快乐的人民教师。

　　为促进教师专业化成长和教育智慧的生成我利用自己的计算机技术和网络技术结合远程教育的优质教育资源建立了八里营中学的教育博客。近日八里营中学的网站也以初建成功并开通正在试运行当中网站的开通将拓宽学校发展之路使现代信息化教育为学校增色。

　　三、在路上是对事业的赤诚。

　　作为一个共产党员作为一名党的教育工作者我深知自己肩上的'责任与担当。所以把廉洁自律克己奉公作为工作的唯一行为准则。不谋私利不图功名兢兢业业地做着自己该做的事情。作为校长我知道我的主要工作绝不是短期的设计和创作必须是长远的规划和谋略。在平时的工作中我把大量的精力用在调研、思索和探究中而且不允许自己急功近利滥竽充数。对目前学校工作的一些空白点譬如校园文化建设创新工作制度的建立健全等我决不急于去填充；和老师们之间的情感交流还存在一些盲点我也不急于去表白。我坚信：日久见人心功到自然成。

　　尽管对事业怀揣着一颗赤诚之心但因自己对角色变换还没有完全到位所以工作中也出现了不少失误与偏差。例如：因外向的性格而忘记了作为学校第一责任人要谨言慎行一些随意的话语造成了一些工作的被动；未采取行之有效的措施协调好领导与领导之间、领导与群众之间、各部门之间的关系出现一些不和谐的工作局面；未能及时的和老们交流沟通引起老师们对新领导班子工作方法的不适应和误解。但在上级领导和老师们的宽容与帮助中我相信自己能做到经常反思勇于面对敢于承担不断完善自我。

　　当初参加农村校长竞聘我就对自己的人生之旅做了一次选择。我知道眼前的这条路神圣而光明但行走的过程必定艰辛与曲折。既然选择就无怨无悔我将怀着对生命对敬畏与担当在农村基础教育的征途上恭敬酝酿谦卑起步躬为践行。

初中校长述职报告8

　　我任现职以来在市教育局的直接领导和关怀下本着为教育“出实招干实事求实效”的原则不断提高自己的专业技术水平、工作能力和管理能力一步一个脚印扎实工作使我校在学校管理、教育质量、社会声誉等方面实现了稳步提升基本实现了教育效益和社会效益的双赢。下面我把任职以来的工作简要总结如下：

　　一、强化管理加快改革发展步伐。

　　作为一名初中校长基层教育管理者我深知管理的重要性管理出质量管理出效益管理出人才。科学而又高效的管理是办好一所学校的关键。我接任校长后致力于改革管理模式强化管理深度。表现在以下几个方面：

　　1、树立并强化领导班子的“七个意识”：

　　一是责任意识。班子分工明确实行一把手总负责制逐级负责落实责任做到人人有重担人人有事干,事事有人干;

　　二是管理意识。做到为了学校发展为了学校老师为了学校学生人人都是管理者时时为学校想事事为学校办;

　　三是公仆意识。牢固树立为老师和学生服务的思想为学校服务的思想当好学校的建设者当好师生的勤务员;

　　四是创新意识。不断改善更新管理理念和管理方法创新工作方法;

　　五是发展意识。全面实施素质教育以事业的全面协调、可持续发展进一步促进教师全面提高和学生全面发展;

　　六是和谐意识。协调学校各处室的管理和工作协调教师工作创建阳光学校、活力学校、和谐学校;

　　七是奉献意识。为打造学校品牌树立强校效应构建协力、负责、多元的校园文化奉献自己的力量。其目的就是实现“四个一流目标”即建设一流学校、争创一流班子、培养一流老师、培育一流学生。经过强化队伍建设校领导集体充满活力保持了较高的工作效率成员之间既有分工又有合作职责清晰又能团结一致呈现勤奋廉洁、奋发向上的工作局面。

　　我带领全校领导班子始终站在教育改革的最前沿准确把握新动态捕捉新信息以新的教育理念为先导用科学的理论武装头脑不断充实自己在日常工作琐碎而繁忙的'情况下坚持多渠道搜集素材广开学习之路。坚持班子成员听课制度经常深入课堂听课树立终身学习的思想不断丰富实际管理经验提升了研究能力有创名校办特色干一流的勇气和信心。

　　任职以来我大力加强教师与学生、学校与教师、学校与家长、学校与学生之间的联系与交流并规定每月最后一周为“家长联谊会”活动日致力于培养家长对学生的管理、学生心理健康、班级管理的顺利健康发展取得明显成效。学校也获得了省妇联、省教育厅、省关心下一代工作委员会、省家庭教育学会“河北省示范家长学校”、中共沧州市教育委员会、沧州市教育局“沧州市文明学校”、沧州市妇联、沧州市文明办、沧州市关工委、沧州市教育局“家长示范性学校”、沧州市教育局“沧州市教育系统关心下一代先进集体”等荣誉称号。

　　2、建章立制形成制约机制。

　　“无规矩不成方圆”我十分重视制度建设。针对教育教学中存在的一些问题针对日常工作中的一些不足本着人性化管理和严格管理相结合的原则并结合上级有关精神办公室、教务处、教研处、政教处相继建立健全了《教师请销假制度》、《市xx中学教师考勤制度》、《市xx中学管理细则》、《教师量化考核办法》、《班主任量化评估细则》、《班级量化管理办法》、《考试制度》、《教师阅卷制度》、《眼睛保健操制度》等一系列管理制度和考核办法为我校的教育教学质量的提高、实现可持续发展提供了有力地保障。

　　3、落实常规管理规范办学行为。

　　紧紧围绕课堂教学这个中心环节实行过程管理动态管理建立完备的跟踪评价档案。为防止出现不良竞争学校对常规管理做到了“六统一”：统一计划统一评价标准统一竞赛检测统一安排教科研活动统一班主任工作考核统一教师教学工作量化。切实规范办学行为严格执行课程计划教师工作出现了“四多四无”：即精心备课的多了不备课上讲台的没有了;认真布置批改作业的多了突击应付的没有了;出满勤争班上的多了请假违纪的没有了;办公时间研究教材、琢磨教法的多了琢磨关系说闲话的没有了。新老教师争先恐后拼着劲地抓教学确保质量不滑坡。今年由于采取了一系列措施市一中奥赛班考试又创佳绩升学率创历史最高。

　　二、落实科研兴校培养教育新的增长点。

　　教研教改是提高教学质量的加速器为切实抓好这项工作提高教育教学质量学校成立教科研工作领导、指导小组并制定切实可行的教科研工作计划及方案。我一直担任科研小组组长对方案制定组织实施检查指导考核评价资料积累总结交流成果推广等各个环节均建立严格实用的管理制度。安排专人负责重点加强了“三个管理”、“一个保证”、“一个突出”。“三个管理”即计划管理、过程管理和质量管理。计划好订落实难。

　　因此指导小组对计划的实施及方案落实情况实行定期、定项、定性督导加强教科研工作的定向、定度、定势调控学校改革传统教学评价办法不唯分数将业务培训、教学能力、教科研成果、学生素质培养纳入评价体系更客观、全面地反映每个教师的教研水平防止“研”“教”分离确保教研质量。“一个保证”即队伍保证。抓教研队伍建设主要从抓骨干、促全员入手让骨干教师先行带动全员推进促使学研互动。做到科科有课题人人争“三优”。

　　“一个突出”即指突出重大课题的研究实行典型引路、以点带面、辐射各科的科研目标。我们还采取“走出去请进来”的方式抓住一切有利时机提高教师整体水平。通过组织教师到沧州、石家庄、北京等地培训、交流聘请专家、教授到我市讲座等组织教师主动学习、交流寻找差距提高水平充分发挥了“活水效应”效果相当明显。

初中校长述职报告9

各位老师：

　　大家上午好!

　　我作为分管校园政教处、团委的工作本着为老师和学生服务的态度和政教处、团委的同志一齐主抓学生德育教育、班级文化建设、学生心理健康教育、毒品预防教育、法制教育和校园安全等工作现将一学期来的工作汇报如下:

　　一、德育工作

　　1.加强政教管理人员的思想建设和作风建设坚持每周一开好政教例会不断提高大局意识、职责意识、服务意识提高工作潜力;

　　2.重点抓好班主任队伍建设透过定期组织会议、相互交流经验提高了班主任思想素质和管理水平。

　　3.是开展丰富的德育活动提升校园德育大环境。利用家长会、致家长的一封信、电话交流、走访等方式营造德育合力打造家庭、校园、社会三位一体学生健康成长平台。4.指导校团委做好升降旗、校园广播、学生会等工作将政教处与团委的德育工作紧密联系起来。

　　二、安全工作

　　校园安全工作是校园各项工作的重中之重我校牢固树立安全为底线的思想做到居安思危警钟长鸣常抓不懈。在师生的安全教育方面我们坚持做到四讲即晨会讲、坐班讲、班会讲、随时讲。安全管理方面做到三个落实:严格落实门卫24小时值班制度严格落实校园安全排查制度严格落实安全事故上报制度。本学期校园无一齐安全事故发生为校园工作的`正常进行带给了有力保证。

　　三、体育艺术工作

　　认真贯彻、落实上级有关文件精神重视校园的体育艺术工作强调从大处着眼小处着手既重视专业课教师和特长生思想素质建设关注学生综合素质的提高组织、协调、督促校园体育艺术工作循序渐进地开展。

　　四、其他分管工作

　　1.根据校园分工还分管了七年级组和参加政史地教研组活动用心参加为年级组、教研组排忧解难。

　　2.履行好教职工一天请消假工作认真对待及时准假及时告知教务处调课。

　　3.每一天早到校管理学生检查晨会、坐班和每个课间到楼道检查学生纪律。

　　4.认真做好本学期五次值周工作

　　5.作为教研组长认真开展教研组各项工作对其他成员搞好服务让他们安心工作为教学服务。

　　五、做好侯校长的助手

　　作为副校长我努力做好侯校长的助手做到互相尊重互相配合服从组织安排顾大局识大体有较强的民主意识做事敢负职责不互相推诿不是自己分管的工作只要领导指示乐意理解并高质量完成。工作中不计报酬不计名利不计得失。回顾一学期来的工作自己觉得无愧于自己的职位无愧于人民教师和X员的称号。当然工作中也有不少不尽人意的地方有待于今后进一步的学习、改善和提高。谢谢大家!

初中校长述职报告10

　　一、毕业班工作（送往）

　　去年的毕业班是xx级6个教学班328名学生全体领导和教师倾注了很大精力xx级全体师生经过一年的奋力拼搏取得了中考一批录取98人的好成绩占全县一批总人数的22%一批升重点率30%成绩另人满意总结毕业班的管理工作有几点很值得一提。班主任班级管理到位、及时、得当xx级初三的一年内每位班主任早到晚归到底有多次谁也说不清。做了多少工作从她们谈起xx级就湿润的眼眶中看得一清二楚。

　　2、老师、学生、家长、领导四方配合得好学生会、家长会、教师会、班主任会到底开了多少次无法统计但招之即来到会认真听散会马上落实雷厉风行团结一致使xx级学生学风正考风正。

　　3、后期管理抓得紧、吸取97级的教训老师们对学生考前和考中的管理格外重视每位老师都步行跟考、到现在还记忆犹新。

　　4、奖励措施发挥了较好的作用对教师的奖励有利于团结协作对学生的奖励提高了学生争先恐后的竞争意识。

　　5、中考信息摸得不错尤其是上学期仅去石家庄摸信息就8次各种中考资料代表了中考的出题方向对教学的指导作用不可低估。

　　6、注重了学生应考能力的训练年后的月考老师们狠抓考风注重考后分析对科学施教、平静应考起到了很好的作用。

　　二、初一招生工作（迎来）

　　xx年初一新生的招生工作圆满完成招收新生411人是世纪中学历届招生人数最多质量最好的一届也是经济效益较好的一年取得这样的成绩主要做了以下五件事：大张旗鼓的宣传发动：宣传的目的在于让学生和家长了解学校情况、招生政策、招生考试时间学校利用各种渠道发送招生信息校校到、无死角起到了很好的作用。

　　2、招生简章精雕细刻：这次的简章经过很多人的构思、修改、编制、出了一些新政策、两个简章并行社会反应良好。

　　3、热情周到的报名服务：招生报名前的准备充分10天的报名接待工作每一个负责接待的老师都感到异常疲劳和兴奋报名工作不但安排好了考试次序还很好地展示世纪人的热情和周到让学生、家长有了一个良好的印象。

　　4、全民动员组织考试：招生考试两校教工全体参加带着亲朋好友的孩子参考的教工很多、大家劲往一处使心往一处想为世纪二中的声誉写下了浓墨重彩的一笔。

　　5、撕心裂肺录取收费：xx级新生优秀生比例有所提高得益于招生政策也得益于xx级的成绩也与参与收费录取的老师正相关。他们的接待工作是一流的他们为学生和家长的好成绩而高兴。为家长东奔西走借钱送子上学而流泪。圆满完成了学校交给的任务。

　　三、教师队伍建设：

　　世纪中学社会声誉是由一流的师资队伍支撑的教师的敬业奉献为人师表团结向上竞争协作已成为世纪中学的学校文化一大批优秀教师已脱颖而出师资队伍建设步子大效果高学校领导班子主要从6个方面提高教师教学水平。培养团队精神世纪中学教师年青热情高易接受新鲜事物缺少经验但学习劲头足锻造团队精神已成为领导班子、年级组长、班主任老师的共识为师资水平的很快提高创造了条件。

　　2、走出去请进来增加学习机会学校组织了多次外出学习、参观、听课活动是投资最多的一年学习了先进的理念感受了教学改革的气息吸取了先进方法开阔了眼界。把外校教师请来听课也为学校注入了一片生机。

　　3、大比武、推门课的开展提供了互相学习、互相督促的机会。教师间互听、互评已成良好风气年青教师听课不少于40节老教师不少于20节。被听课次数也在5次以上。

　　4、不失时机推举名师本学期王秀英、杨艳茹老师参加县、市观摩课、评优课活动二至三次在保定市名列前茅。王秀英老师已顺利通过本次选拔参加省级评优课学校给二位老师很大的支持。名师工程已初见成效。

　　5、开展课题研究提高文化品位学校申请立项7个课题承担上级分配课题2个研究风气日渐浓厚。“美丽5分钟”课题顺利通过市级专家初检并获好评。现又申报了三项省级课题。

　　6、发掘每位老师的个性特长。不同的.教师有不同的个性不同的长处。有擅演讲的有具备表演才能的有善于动脑筋的有特别会抓重点的有特别周到、仔细的不同的特点不同的培养方法培养他们的优势发挥他们的潜能。不同个性的教师都在学校找到了立足点。

　　四、信息技术普及提高工作

　　信息技术推广成为社会热点。学校名气大小与信息技术使用有很大关系每个名校都在下大力提高硬件配置和软件普及、开发水平。信息技术普及推广成了名校建设中的标志性事件。我校信息技术开发普及推广工作走在了全县的前头成了窗口学校。91%以上的教师制了课件上了课件展示课有的不止一节。在多媒体教室授课300多节课件不再神秘。POWERPOINT已经普及。微机管理教师业务水平专业知识有了突飞猛进的提高。正向专业型、开发型靠近相信不久学校会涌现出一批制课件的天才。学生微机操作课本学期1000余节微机教师操作授课水平有了很大提高。学生每人本学期平均操作20小时学生的操作能力得到有效的培养。

　　五、教学常规管理工作

　　学校常规管理工作量大头绪多弹性大。教导处三位老师工作投入、积极配合、开动脑筋圆满完成了学校常规管理任务。两次期中、期末考试的组织、分析、成绩校对几次检查教案、检查作业批改、评教评学早晚自习的管理、考勤、初一新生建档学校各种计划的布置、收集、存档总结的收集、考核量化的数据采集分析一件工作接一件时间性强。各项工作井然有序三位教师业务水平有了很大提高为学校各项规章制度的落实做出了自己的贡献。

　　综上所述学校各项工作都取得了显著的成绩。这是全体教师同心协力的结果是上级领导正确指引的结果是校长认真谋划身先士卒的结果。我在其中尽了自已一份力。本学期即将结束工作中还存在很多不足如为教师营造学校温馨气氛不够听课后系统的评课做得很少以后工作中努力弥补谢谢全体教工领导的支持。谢谢！谢谢大家！！

初中校长述职报告11

　　我校在朝阳区教工委、教委的正确领导下,继续坚持“两个坚定不移”的工作方针以制度建设和队伍建设为保障以过程管理为主线以制度落实的阶段反馈为切入点以质量监控为手段以“合力、效率、质量”为目标“安全、有序、有效”地实施了学校的各项工作。通过学习、实践、反思和改进等环节促进了干部和教师两支队伍观念的转变、素质的提高和能力的增强;以奥运教育为契机从学校的实际需求出发突出了德育的针对性、实效性、主动性;以教师和学生的发展为前提以教研、考研、科研为基础以课程改革为动力促进了新课改下课堂教学模式的形成;以年级组、教研组建设为抓手初步构建起了教育教学质量的保证机制和监控机制。全校教职工上下一心、共同努力使得校园面貌日新月异教育教学质量稳中有升进一步增强了我校的办学实力和社会影响使学校的各项工作跃上了新的台阶。现将一年来的工作总结如下：

　　一、紧抓队伍建设师资力量明显增强

　　学校始终坚持“两个坚定不移”的工作方针即：一是坚定不移走内涵发展之路(通过提高教师的专业化发展水平来整体促进学校的教育教学质量的提高);二是坚定不移地走团结进取之路。领导班子统一认识采取了一系列措施“用真诚留住教师用和谐的环境吸引教师用美好的前景激励教师用优良的设施减轻教师的机械工作量”。既培养和留住了一批优秀的青年教师同时也吸引了不少外区县、外省市优秀教师学校的师资力量进一步增强。

　　(一)加强教科研活动努力提升教师业务素质

　　1、理念是先导学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念让所有教师的教育理念提升到一个新的层面本学年我校十分重视教师的理论和业务学习结合“朝阳区教师新课程基本功考核”采用集体与自学相结合的办法组织广大教师学习了新的《课程标准》组织多次讲座不断更新教育观念树立适合素质教育发展的课程新理念让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中从而更有的放矢地指导自己的教学实践更好地为教育教学服务。

　　20xx年9月下旬到12月中旬我校开展了以增强教师基本功为目标的一系列培训活动并于12月举行了“说课”竞赛促进了教师教学基本功和教学水平的提升。

　　2、重视教育教学理论学习。“终身学习”“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。学校在时间、经费上给予了积极的支持以鼓励教师参加各级各类有益于可持续发展的学历培训和业务培训活动。

　　在20xx年朝阳区“农村教师能力提升工程”中我校有11人参加了多项培训活动而且收获颇丰：陈新红老师获“优秀干训学员”田准获“中学优秀学员”张晓知、顾军获评“优秀研究课”武向锦、王丽美获“优秀说课”肖楠、郭玉杰获“优秀教学案例”等荣誉称号。

　　20xx年4月我校派顾军老师参加了英语学科骨干教师的封闭式培训20xx年6月又推荐官和应老师参加了心理健康教育的研究生学习。与此同时还组织了多种形式的研究课、公开课通过学习交流让教师的观念得到更新知识得到长进理论得到提升突出了“学以致用学有所长以人为本和谐共进”的人才发展策略。

　　3、建立和实施了《金盏中学校级骨干教师研究课制度》。本学期率先进入作课系列的教师有杨俊、吕彬、武向锦、郭玉杰、刘俊丽、王春、顾军、肖冬菊。其中吕彬、肖冬菊完成了复习研究课刘俊丽、武向锦完成了初三研究课。今后学校将举全校之力一如既往地为在学校发展中做出贡献、奋发向上的骨干教师搭台子、设场子、压担子为骨干教师的健康成长创设进步的有利条件。

　　(二)狠抓教学常规工作重务实重实效

　　1、认真抓好教学检查工作。及时进行教学常规的检查能有力促进教师的教学工作保证教学常规的落实。本学年的教学常规检查加大了力度分别进行定期检查和不定时抽查。检查内容包括备课、听课、作业批改、教科研活动、单元检测等几个方面。在各学科带头人的协助下对各位教师的以上材料进行了耐心细致的检查并作了公正的评估。教导处对检查结果及时进行反馈总结优点指出存在的缺陷以便教师及时纠正扬长补短。

　　2、加强对教学质量的监控工作。本学年我校落实了教委中教科的检测上报制度各学科组统一组织测试学校组织检查。每次测试后教导处都安排各学科组及时召开教学质量分析会,认真分析总结每次考试中的成败得失,并写出教学质量分析表,提出整改措施,及时调整教学内容和方法提高教学质量和效率。

　　20xx年11月9日我校和民族学校、十六中开展“三校联合教研”活动并进行了第一次三校联合的期中考试使我校的教研和考研工作有了新突破。

　　3、加强教研组建设发挥好集体备课的作用互帮互学、互相促进提高合作意识和团队精神。本学期加强了集体备课的力度以各年级学科组为单位进行集体备课具体由分管的'教导主任负责并同步创设了：每次集体备课都要有中心发言人其他教师进行补充;每次集体备课的各类资料都要记录、搜集、存档的管理制度。

　　(三)功夫不负有心人辛勤劳动有回报

　　20xx年12月葛珩获朝阳区中小学美术教师画展二等奖;

　　20xx年1月陈新红、张晓知、崔彬、郭玉杰分获20xx年朝阳区教育学会第13届年会教育科研优秀论文一等奖、二等奖、三等奖;

　　20xx年3月陈新红、张晓知、郭玉杰、王丽美、武向锦、卢岩获20xx年朝阳区“初中新课程教学案例征集”二等奖;裘湘菱获“北京市20xx年度基础教育科研优秀论文三等奖”并被评为“朝阳区教育系统师德先进个人”;

　　20xx年4月刘俊丽获第九届全国青少年“春蕾杯园丁奖”;

　　沈根华老师被评为“20xx年朝阳区教育系统安全保卫工作先进个人”;

　　蒋松山老师被评为“20xx年朝阳区教育系统先进人事干部”;

　　20xx年6月付冬梅被聘为“朝阳区教育系统网管兼职管理员”。

　　二、打造具有特色的校园文化提升学校社会形象

　　1、发挥课间操的品牌优势推进校园文化建设

　　为了培养更多学生的特长提高更多学生的综合素质本学年继续狠抓课间操并成立了腰棋橄榄球队。在多次的检查中向全体教师和到会的领导展示了我校在课间操和课外活动方面取得的成果学生良好的精神面貌和优雅协调的课间操给老师们留下了深刻的印象受到了全体教师和领导的好评。

　　2、加强学校基础建设形成良好的育人环境

　　在上一学年初中建设工程硬件环境建设的基础上本学年我校进一步加强对学校基础设施的管理。充分利用新环境对学生进行爱护环境、爱护学校、规范行为、培养良好习惯的教育让校园环境发挥其良好的育人功能。学生的行为习惯、文明礼仪均得到了极大的提高。在本学年的多次检查中均得到了来校领导的肯定。

　　整洁的校园环境、师生良好的精神面貌给来校进行检查和参观的领导和嘉宾留下了深刻印象。20xx年10月18日我校迎接了校园环境检查、奥运教育检查并于11月14日被评为18所“朝阳区校园环境建设优秀校”之一获得了20万的同类校最高奖励。20xx年3月我校还成为“初中建设工程第二批环境”和“校园文化”两项观摩学校。这是我校师生上下一心共同努力的结果这是近年来我校取得的令人敬重、令人羡慕的一项重要的荣誉。展望未来我们认为这项荣誉对我们有两点重要的启示这就是：只要我们上下一心艰苦奋斗就一定能抓住有利于金盏中学发展的机遇;我们应以此次的获奖为契机把校园环境建设的成果固化为我校的一个经典的、常抓不懈的、经得起考验的项目并由此锻造成我校适应教育改革与发展的、具有金盏中学特色的、令人赏心悦目的特色品牌。

　　3、办好校报《三月风》打造学校宣传阵地

　　校报《三月风》本学年着力宣传了我校初中建设工程所取得的成果。在本学年的多次检查中均较好地宣传了我校并获得了来校领导和嘉宾的肯定。

　　三、继续推进初中建设工程完善学校软件建设

　　本学年是我校初中建设工程三年规划的第二年工作的重点是学校的软件建设。在本学年我们先后梳理完善了学校的各项规章制度制定了《北京市金盏中学制度汇编》分为《教育教学制度》、《制度汇编》、《人事制度》共三册。

　　20xx年10月10日和11月28日我校先后迎接了初中建设工程的督导检查、教育教学检查、人事工作制度建设检查。检查团成员对我校在建设工程中取得的阶段性成绩做出了肯定并在初中建设工程的督导检查中将我校列为最高等级——A级评价。

　　四、应用信息化促进学校发展

　　1、加强信息化基础建设改善学校办学条件

　　在这一学年为了给广大师生员工提供更优越的教学教学条件学校进一步加大了信息化的建设。校园网、安防监控系统的升级安装不仅迅速提升了学校的现代化管理水平而且给学校工作带来了极大的便利性发展前景。

　　20xx年3月我校作为朝阳区农村校信息化应用的一个典型被信息中心在全区推广经验并在《朝阳教育》上对我校的信息化应用水平作了详细介绍和报道。

　　2、应用信息化改革“家校交流”方式

　　20xx年7月我校被列为北京市“CMIS综合应用”课题组朝阳区第一批试点校并且是唯一的一所农村中学随后进行了“家校互动”、“平安短信”等一系列试点研究活动。7月17日教委为我校安装了两台“考勤机”为“平安短信”的应用搭建了硬件平台。11月“家校互动”在我校正式应用12月14日我校应邀在全区的CMIS综合应用大会上作了典型发言。“家校互动”的应用改变了学校、教师和家长之间的沟通方式拉近了三者间的距离提供了新的家校联合教育的方式和平台。

　　五、重视安全工作保障了师生安全。

　　20xx年是奥运年安全工作是学校工作的重中之重为确保师生生命安全及学校财产安全坚持不懈地常抓、狠抓安全工作。成立了由校长任组长行政干部任组员的学校安全工作领导小组以及各功能室负责人参加的安全工作小组。在这项工作中我们的经验成果是：

　　(1)狠抓学生安全教育。学校充分利用校会、升旗、主题班队会对学生进行安全教育使学生增强了安全意识掌握了自我保护的本领。

　　(2)完善了各种安全制度。根据上级要求和学校实际情况在这一年里多次对学校存在的安全隐患进行彻查并修改和完善了学校的各项安全制度。尤其是5月12日汶川大地震发生后校务会召开了应对突发事件安全实践的应急专题会对学校的应急处理预案等进行了反复的研讨和修改完善了学校应对公共安全突发事件的实践应急机制。

　　六、紧抓奥运契机完成了奥运教育及相关活动

　　1、加强体育锻炼展示教师风采

　　20xx年7月~10月14日为了迎接“奥运倒计时300天庆祝活动”学校中青年教师开始进行由肖楠老师创编的健身操训练并在10月14日的庆祝活动上成功展示了金中教师的风采获得了“优秀组织奖”。20xx年4月27日

　　参加全区“迎奥运100天”活动并获得“优秀组织奖”。

　　2、在体育一小时及课程设置专项督导中好评如潮

　　在20xx年4月1日“体育一小时及课程设置专项督导”中学生的课间操和课外活动给督导们留下了深刻印象。在下午的督导结果反馈中对我校针对上次督导整改意见的落实给予了充分肯定。认为针对评估意见学校重视制定的整改措施有针对性、可操作整改工作得力效果明显。并且用六个“好”对我校体育一小时工作评价。学校领导认识、管理到位;组织机构健全职责明确分工到位;活动安全保障制度健全评价为“好”;体育课开齐开足了安全措施到位评价为“好”;课间操时间充足学生状态、精神面貌极佳评价为“好”;体育活动时间有保证地点、人员落实情况评价为“好”;体育活动内容丰富、形式多样活动有特色评价为“好”;认真落实了国家体质健康标准评价为“好”。六个“好”字充分肯定了我校的体育工作极大了鼓舞了全体师生的信心。

　　七、开展丰富多彩的教育活动促进学生发展

　　1、组织学生参加各级各类比赛取得良好成绩。

　　王晴和付鑫芳在20xx年国际中小学生“绿色梦想、彩绘奥运”绘画比赛中获“优秀奖”;在生物实验技能大赛中我校初一、初二共有16名学生进入了复赛;在全国“春蕾杯”作文比赛中我校尹冉琦、徐小霞、李滨、谢斌鑫4位学生获得了“优秀奖”。

　　2、开展多种形式的主题教育活动发展学生素质

　　为了学生的发展本学年开展了形式多样的主题教育活动。观看话剧“寻找春柳社”让学生近距离感受了话剧的魅力;“奥运倒计时100天”活动让师生的心随着奥运的梦想一起跳动;为“5.12”汶川大地震捐款献爱心让学生感悟了生命的脆弱与顽强、人性的光芒和中华民族团结一致顽强不屈的民族精神和对他人、对社会的亲近感和责任感;“红五月”合唱比赛展示了学生风采增强了班级凝聚力和学生的集体荣誉感。

　　在过去的一年里学校各方面的工作都取得了一定成绩但也存在着许多不足。在新的一年里学校全体教师一定会加倍努力争取取得更加辉煌的成绩!我们相信全校教职员工共同凝聚起的力量必将打造出饱含价值的校风、校貌、校品、校格让即使相对平庸的人也能在这里得到升华。让学生得到不同程度发展;为学生的可持续发展奠基;让教师收获健康与快乐(身心健康、事业有成、家庭幸福)。

初中校长述职报告12

尊敬的各位领导老师们：

　　大家好！一年来在旗委、旗政府及教体局的正确领导下我校以科学发展观为指导充分发挥领导班子的骨干带头作用紧紧依靠全体教职员工在全面提升办学质量和品位上下功夫不断丰富学校内涵20xx年我校各项工作又跃上了新的台阶出现了新的气象赢得了上级领导更充分的肯定和社会各界的广泛赞誉。现在我将一年来的工作向大家汇报如下：

　　一、确定目标高起点谋划学校发展

　　一所学校尤其是像我们二中这样受到旗委、旗政府和教育局高度重视的学校要取得新发展就必须从实际出发确定切实可行的目标因此在年初我们就深入剖析学校的现状认真研究发展方向制定了“以安全为保障以发展为主题规范学校管理求优质加强队伍建设重素质强化学校德育求实效抓好教学教研求质量加大学校校园建设创标准”的年度工作整体目标。提出了“规范管理、依法治校关爱生命、安全固校以人为本、以德立校科学决策、民主理校提升品位、质量强校。”五项治校方略制定并完善了各项管理制度改进了相应的工作措施。主要措施有：

　　1、创新管理。20xx年扎鲁特二中有17位领导班子成员被重新选拔聘任对于新一届中层领导班子成员的工作学校大胆尝试分年段分层管理方式。在整体工作上学校统揽全局通过层层分解落实管理责任使领导重心下移各部门的工作既要竞争又要合作、既要相对独立又要有机融合。学校的管理水平与管理效果都发生了质的飞跃确保了学校各项规章制度的建设、执行、效果“三到位”。

　　2、队伍建设。着力培养德才兼备的教师队伍造就具有人格魅力和学识魅力的教师团队。一是结合当前形势加强师德师风建设不断提高全体教师的思想觉悟和政治水平。二是加强教师的业务培训通过集体备课、业务培训、听评课远程培训等形式不断提高教师的业务水平。

　　3、德育工作。全面开展德育特色创建活动狠抓养成教育提高学生基本素养。一年来学校先后完善了《学生常规管理》、《班级评比实施细则》等制度。建立了学生会检查制度开展了行为习惯和文明礼仪教育有效的规范了学生上学、放学、课间纪律以及课堂常规。政教处结合重大节日和实际情况及时开展各类“主题教育周”、“主题教育月”活动。

　　4、教学管理。我校非常重视教学常规的落实。坚持公开课引路示范课促教积极进行教法变革学法指导。认真进行教学分析研究努力做到在教中研、在研中教促进教师的专业成长。

　　二、注重落实高站位完成各项工作

　　（一）强化队伍建设打造一个团结进取奋发向上的团队

　　1、加强领导班子建设。

　　为了抓好教学各个环节的管理学校将一线工作与后勤保障、教学管理与班级所担负的责任都明确到人实行“分管即主管”的管理方式将管理权充分下放给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台极大地调动了中层干部的积极性和创造性。他们想在前做在前事事争上游为教师做出了表率促使和带动了全校教职工积极、认真的履行工作职责把学校的要求变成了踏踏实实的行动。

　　2、加强师德师风建设。

　　6月份、11月份各举行了一次学生及家长评教活动。对在评教活动中存在问题的老师学校领导单独找其谈话并指导其改正工作中不当的方式和方法。师德师风建设领导小组结合当前形势在每个学期初召开了一次师德师风动员宣传大会让老师充分认识到开展师德师风整顿工作的'重要性和必要性。为使学习活动落到实处我们要求每位教师每学期要认真写好师德体会随时调整自己工作中的不足真正做到以身作则言传身教让教师的言行感染学生。

　　3、加强班主任队伍建设。

　　在某种程度上班主任工作是一所学校工作质量的缩影。可以说学校的全部工作都与班主任有关。班主任工作质量直接影响着学校的工作质量。为加强班主任执行学校政策的力度及时消化学校工作思路实现班级与学校整合的化。学校继续实行每周一的班主任例会制度在例会上除布置班级工作外还主要针对一周内学生主要存在的问题对班主任进行培训和专题研讨以加强班主任的组织能力和执行力。对个别年轻缺少工作经验的班主任校长和年段主管校长则特别关注单独指导促使他们尽快成长成熟起来更好地胜任班主任工作。

　　4、加强师资队伍建设促进教师的专业成长

　　学校继续本着为教师的成长搭台子铺路子的目的利用多种渠道促进教师不断开拓视野学习先进的理念、先进的教法。本学年学校先后派戴宏珣、曲运达、张敏、毕翠萍等30多人次到北京、呼市、赤峰、通辽等地区参加各级各类培训学习派出语文、英语、历史等40多位老师到四中、五中参加通辽市送教教研活动组织语文、体育、美术教师送教下乡。在全员远程教育培训中学校多次通过QQ平台、手机短信等形式督促提醒教师认真学习。

　　5、抓自身建设提高自己的工作能力和领导水平。

　　作为一名基层教育管理者学校的领头人我十分注重自身综合素质的提高。每期的《人民教育》、《通辽教育》、《教学与管理》、《平安校园》等教育报刊杂志我都会认真研读并选择一些精典内容组织班主任学习并要求老师们结合自身工作学以致用。同时我为自己确定“四多四少”的生活工作目标即“多干实事少说空话多琢磨事少琢磨人多抢挑重担少推卸责任多想到别人少想到自己”对学校事务做到“四勤”即眼勤、手勤、脑勤、腿勤脑子中时刻装着学校装着教师装着学生。一年来如果不出差每天我几乎到校最早走的晚。作为校长我就是想通过自己微不足道的实际行动来表达对政教、安保人员和各位班主任以及全体教职工对扎鲁特二中的无私奉献的感激和无比的敬意同时我更坚信榜样的力量是无穷的要求老师做到的我必须首先做到。

　　（二）细化责任构建和谐平安校园

　　在“以人为本构建和谐社会”的今天学生的安全更是维系着千家万户关乎社会的和谐稳定。我们要求全体教职工要强化责任心消除一切侥幸心理关注细节把学校的安全工作做细做实。

　　1、进一步健全校园安全制度、安全防范措施和安全应急预案。学校与班主任、任课教师、住宿生家长以及学生家长层层签订了安全责任书明确责任狠抓落实。

　　2、学校要求各班每月上好一节安全教育课要有教案、活动记载等文字材料。通过黑板报、橱窗、校讯通等形式广泛宣传有关安全常识增强了学生安全防患意识。

　　3、关注有关学校安全事例的相关新闻及时组织教师进行学习提醒教师要学会控制自己的情绪对学生、家长要有爱心和耐心。

　　4、继续执行安保人员校门口值班制度校园安全隐患排查制度班主任跟班制度安全责任追究制度班主任楼层值班制度学生出入教学楼站排、右侧通行错时分楼层放学制度全体班主任组织学生站排离校制度及出校门登记制度。

　　（三）多措并举创新德育模式。

　　1、充分发挥班集体、团组织、学生会的作用。

　　榜样的力量是无穷的学生会、共青团员、班干部在学生中的影响是不可低估的。首先政教处和团委认真选拔优秀学生参加团支部和学生会的工作定期对团员、班干部进行培训充分发挥他们的积极性和表率作用使他们带动更多的同学一起进步。其次充分发挥学生会、团支部和各班班干部的作用组织学生干部值勤对每天各班学生的表现情况进行全面考核并及时通报。这样通过学生自我教育、自我管理、自我评价实现学生的自我管理和提高。第三、加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查并及时反馈使常规管理达到精细化。

　　2、抓好常规德育活动营造育人环境

　　（1）抓好校园文化建设包括校园绿化美化校训、标语、警示牌、教室文化等做到了让德育像阳光一样无处不在。

　　（2）抓好行为规范教育。八月份针对新生入学学校开展了学生日常行为规范教育月活动为使活动落到实处学校政教处制定完善了《扎鲁特二中中学生行为规范》从着装、仪表、上学、上课、课间上下楼、放学等方面对学生的行为作出了明确的要求。通过具体的强化训练逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”养成了良好的日常行为习惯。

　　3、开展德育教育评选活动。

　　九月结合校园艺术节暨秋季田径运动会开展了文明班级评选活动；十月份为加强学生文明礼仪规范教育举行了每周一次以“礼仪、纪律、卫生”为重点的流动红旗评比活动。十二月开展了“十佳少年”和“十大校园之星”评选活动。

　　4、加强班级主阵地建设营造德育教育的小天地

　　（1）班级是德育工作的主阵地。要求班主任老师根据年级、班级的具体情况充分利用每周一班会课认真设计班会内容写好教案多讲身边人真正实现了班会的德育教育的主阵地作用。

　　（2）加强班级文化建设营造良好的班级氛围树立班级形象争创班级特色。除学校统一布置的以外我们要求各班结合班级特点组织学生自主营造班级文化。

　　（3）以活动为载体在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动在活动中培养学生的集体荣誉感和责任意识。在班级中开展讲文明、树新风人人争做文明中学生的活动。

　　5、注重家校联系促进学生全面健康地发展。

　　我校注重发挥学校、家庭、社会三位一体的教育网络作用。通过“三家”即：家长学校、家访、家长座谈会的形式畅通家校联系。今年11月份期中考试结束后学校分别举办了三个年段家长学校及家长座谈会。针对当前学生教育的热点、重点问题与家长共同商讨对学生的教育方法、教育策略、教育措施等。二是要求教师做好家访工作利用不同形式沟通学生在学校和在家情况提出学生在家、在校的学习常规要求和家长一道做好学生深入细致的思想工作。使学生在教师、家长的指导下能够健康成长。

　　（四）落实科研兴校培养教育新的增长点。

　　1、落实教学工作的规范化管理。

　　我校以《扎鲁特二中常规教学管理办法》为依据加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查制定各年级组学期各项计划。坚持三长例会制度及时总结每个年级组、备课组一周内在教学教研工作落实方面存在的问题并提出针对性的解决办法使教育教学稳步有序的开展。

　　2、加强对教师的教学检查。在日常管理中我们也把教学常规的检查作为主要工作学校平时不定期抽查教师上课情况。通过采取推门听课、现场查阅教案、现场查阅作业完成与批改情况等方法抓好教学流程强化教师的课后辅导意识及考试后的跟踪分析与反馈。这样通过有针对性的实施不同阶段的重点工作起到了较好的效果。

　　3、加强毕业班教学管理力度。20xx年我校中考取得了辉煌的成绩为突破上一年学校及早着手加大对本届毕业班的管理力度。各学科各班级在3月份召开学情分析会逐一分析学生的情况确定“培优”对象定好“培优”辅导计划制定20xx年中考目标。利用中考动员会、月考质量分析会、学生座谈会等形式全方位地营造良好的复习迎考氛围。认真完成了八、九年级中考网上报名工作和九年级理化生实验、体育中考测试和八年级地生中考工作。

　　4、切实抓好教研教改工作。教研教改是提高教学质量的加速器本学期学校专门成立了教研室安排专人负责。

　　5、开展各级各类竞赛活动。本学年七、八年级开展了语文、数学、英语竞赛极大地激励了学生的学习兴趣。

　　（五）服务育人努力保障教育教学秩序

　　学校后勤始终本着“服务育人、保障有力”的宗旨有计划、有步骤、有重点、有时效地完成各项工作确保学校教育教学工作顺利开展。

　　1、加强经费管理严格执行经费预算管理制度大型采购实行集体决策公开招标制度。

　　2、做好教师特别关注的电脑、校园网、多媒体的维护及时解决教师教学中的后勤保障问题。

　　3、做好学校校容整洁工作全力做好校园绿化管理不断提高校园绿化的档次。

　　4、今年学校又投入近百万元为14个教学班更新了最先进的多媒体设备和其他教学仪器设备。

　　（六）加强工团妇、关工委组织的作用丰富群团活动

　　学校工会、团委、妇女联合会关心教职工的身心健康营造温馨和谐的教工之家。十月份在男女教职中开展了乒乓球比赛活动丰富了教师的业余活动。关工委、团委利用宣传广播墙报等多种形式加强对学生的思想教育培养锻炼学生的综合素质。

　　（七）加强义务教育档案管理和信息宣传工作

　　随着和谐社会构建和教育的规范发展档案管理和信息宣传工作已经成为打造品牌学校、提升学校办学品位、推出名师队伍的重要手段学校义务教育工作人员不辞辛苦、不畏麻烦扎实做好义务教育各类资料的收集、统计、整理和归口存档工作。我校校园网站建设也逐渐加强富有特色。

　　三、总结反思高要求换来累累硕果

　　总结梳理一年来的工作我校圆满地完成了年初制定的各项工作计划实现了学校工作的稳步、快速、持续发展的目标。

　　（一）我校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格在校内外树立了良好的形象。

　　（二）基础设施趋于齐全和完善。我校40个班班班高配置了多媒体150位教师每人一台液晶电脑两套设施一流的理化生实验室这在全通辽市都是的。

　　（三）教学质量稳步提高。20xx年我校中考取得了优异成绩包倩倩同学中考710分创我校历届中考成绩之最700分以上3人创历届中考成绩之最600分以上成绩人数168人创历届中考之最。八年级毕业生地理、生物均居全旗第一。20xx年四月我校获得全旗“教育质量提高均衡奖”。

　　（四）安全工作更加稳健。20xx学年度我校再次续写了无安全事故的记录。一年来我校教师无违纪违规行为发生。

　　（五）几项小成果。

　　1、在20xx年全市中学生运动会上我校荣获17金、10银、9铜共36块奖牌为我旗荣获全市前三名奠定了坚实的基础。同时我校在全旗“环城杯”长跑接力赛中获团体第一名的好成绩。

　　2、在全旗教育系统政风行风评议中30多名行风评议员打分我校获得教育系统十个单位总分第一名。

　　3、我校是巿级依法治校示范校。

　　4、我校被评为通辽市“五好”关工委扎鲁特旗《教学质量提高均衡奖》单位等多项荣誉。

　　5、我校学生获通辽市汉字听写大赛三等奖两名学生荣获全旗美德少年等多项荣誉。

　　6、我校老师毕翠萍获得自治区“初中英语基本功大赛一等奖”、“通辽市优秀教学能手”齐敏获得旗级“敬业奉献模范”等荣誉称号。

　　各位领导各位老师忙碌而充实的一学年已经过去我常说：“扎鲁特二中的老师是最讲感情的我们学校的人际关系也是最和谐的”。感谢每一位为学校发展做出贡献的老师对我工作的大力支持。同时也衷心的期望老师们一如既往在未来的工作中继续给予我和现任班子成员力量与信心。在今后的工作中我会继续努力带领全体班子成员和全校教职工为我旗教育事业的和谐发展竭尽全力实现办好人民满意的教育的奋斗目标！

　　谢谢大家！

初中校长述职报告13

各位领导：

　　时光飞逝如电一晃繁忙的201__年就这样过去了回首往事拾掇点滴对自己定下的学校管理目标一一对照收益颇多。这一年来在上级的支持和关怀下在全体领导班子和全体教师职工的共同努力下取得了一些成绩现汇报如下：

　　一、安全责任常抓不懈打造平安校园

　　本年度调整了领导分工实行教育教学、安全卫生、后勤管理三条线作业的方式加强了安全卫生工作的领导责任制并实行领导值周、教师值日制度实行封闭式管理模式建立护校队加强晚间的巡逻加强对留守学生的管理加强综合治理的针对性设立安全课程以黑板报、广播、横幅、宣传图片等为阵地真正做到安全天天讲卫生天天抓本年度实现了零安全事故并被评为县综合治理、安全先进单位。

　　1、签订安全责任书实行责任追究制度

　　开学初学校校长与各位分管的领导签订安全责任书把校园各处的安全隐患、安全责任用书面的形式呈现然后政教处和班主任签订安全责任书政教处每天对学生的到校情况进行公布并制定了教学安全责任书明确上课发生的责任事故由教师本人负责。

　　2、组织大型活动增强安全意识

　　利用星期一升旗利用早操、课间操对学生进行安全教育张贴安全挂图组织各班参观观看安全自救宝典上好安全课程上好法制教育课程。

　　3、规范操作索证齐全做好手足口病的晨检

　　食堂、商店进货渠道采取索证制度不要三无商品、过期食品、不符合规定的商品严格按照国家的.规范进行操作。特别是手足口病的晨检工作做到天天检查天天报告不出任何纰漏。

　　二、教育教学改革创新质量稳步上升

　　1、本年度继续实行效益工资制度并对原来不尽合理的地方进行了改革对教师的考勤、坐班、教学常规、竞赛、巩固率、教学安全等做出了明确的规定使老师心中有数有一个行为规范。

　　2、亲历亲为以身作则深入办公室深入课堂了解教师工作情况本学期我亲自查看教师坐班、检查教学常规情况、亲自到课堂检查教师上课情况听课掌握了教师上课等五大教学环节的基本情况为管理教师和学校掌握了第一手资料也为下学期的工作安排提供了决策依据。

　　3、实行年级分管包干制度教学设立一副校长一主任一副主任分别包干九、七、八年级对本年级的一系列教学工作替学校负总责取消了原来的年级主任负责制度。提高了办事效率。

　　4、本年度中考以考取一中53人普高126人进入理工中专8人成绩得到了社会的认可社会反应良好综合名次虽不理想但是质量在稳步上升。竞赛成绩也捷报频传。特别是理化生学科的成绩位居全县先进行列。

　　三、普九债务排除万难解决后顾之忧

　　债务一直是影响教育教学的障碍不光从经济上而且影响到校长管理学校我学校的债务不仅大而且错综复杂牵扯头绪多而且关键借债的校长已经去世留下许多遗留问题均没有处理比如教学楼和师生食堂的工程款没有结算包括打水井的、花坛、商店等多处工程款都没有结算当时校长又不在工程方结算的要求又高有的还没有合同还有工程款拿昌了的情况债主多从借款到应付款一共涉及到五百多户头今年国家化解普九债务我们按照登记审核票据、登录传票、汇总户头、减息缩水等多道工序按照国家的政策要求、耗时一个多月日夜加班终于按照省里的要求完成了普九债务的前期工作。同时还处理了学校的呆帐结算了前几位校长结都不敢结的工程帐。年纪轻轻的我今年头发熬白了许多明显苍老了许多。但我觉得普九债务的化解为学校解决了后顾之忧吃苦再大也值得!

　　此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

初中校长述职报告14

尊敬的各位领导、老师们：

　　大家下午好！感谢教育局党委、感谢屈校长及南门中学原校委班子对我的信任与关怀更感谢广大教职员工给予我的厚望和支持是你们给了我一个偌大的人生舞台交给我一副千斤重担这即是鞭策、鼓舞更是责任与使命上任以来我夙夜忧叹不敢有丝毫的懈怠以满腔的热情激昂的斗志投入到教学管理工作中来我的心中盛满了对教育的梦想与追求我在心里经常追问什么是真正的教育什么是真正的教学什么是真正的课堂。正因为有了这此追问才使我的工作和我的生命更有了意义。在南中工作的十年我很幸福跟老师们相处的日子我很快乐。我觉得这小小的校园有我做不完的工作在这里我可以用我的知识、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和体力为这所学校留下一些或许对今后有用的东西我的心中满是充实、快乐与期待。

　　一、潜心修炼实现人生的跨越

　　1、勤奋学习让思想站领教育的前沿阵地。

　　思想有多远我们就能走多远。当前教育正处于急剧变革的时代从教育观念到教育形式从教学方法到教学手段从教育经费的落实到教育的.法制建设从教育人事到教师工资的变革无不是风起云涌惊涛骇浪。我必须具备副校长这个职位所需要的一切素养我必须具备更多的知识和能力必须把握教育教学各方面的信息动态使自己保持对新事物的敏锐必须使自己的教育思想跟时代同步。我坚持不断学习从中专到大专从本科到研究生；我坚持潜心读书书桌、床头摆满了教育书籍从专著到案例、从苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》到魏书生的《教学工作漫谈》从《素质教育在美国》到《中国英才家庭造》我坚持不懈地用自己的笔表达自己的思想使读书、思考、写作成为我生命中不可缺少的习惯。

　　2、努力工作以身正树榜样力量。

　　每天第一节课之前来到学校下午第四节课后回到家里周六、周日能看到我在学校的身影。老婆怪我不做家务把家当旅馆我笑说谁要你选择教师教师就是一种责任、一种守望我必须守望着学校、老师和我的学生们。教学上我以身作则两个班的教学不落下一节课试卷不过夜备教批辅考各环节认真落实教研上主动参与“构建有效课堂”的听课、比武的大型活动并积极撰写论文。

　　管理上积极思考、认真谋划、严格执行虽加重了老师们的工作负担但各项工作井井有条各项活动丰富多彩校园呈现一片积极向上、欣欣向荣的景象大家收获充实我收获了快乐与感激。

　　3、立志教育以南中的振兴为己任。

　　做好教育为人民办好南中为自己是南中给了我这一方舞台是南中成就了我的人生所以我将把我的青春与热情、爱与责任奉献给我们的学校、老师与同学们我将把自己的命运与学校的命运紧紧联在一起与学校共荣辱、共兴旺。

　　4、转变角色从具体执行到积极参谋。

　　努力由一线教师转变成时代所需要的教育思想者、教学管理者、领导的参谋者、教师的代言者。这一角色要求我做好三件新的工作一是学会传播表达自己的教育思想、观念、上级精神和要求；二是学会倾听教师的心声、要求和建议；三是学会谋划为学校的发展想办法、出点子、立措施、找出路。

　　5、亲近教师使群众路线成为工作的出发点和立足点。

　　在教育教学管理中我青睐科学、高效的刚性量化管理因为它能体现公平、公正；但我深深知道管理中人需求的第一要意的因为工作是靠人完成的事业是靠人做的我们的管理终极目标是：能成就教师的人生与事业能促进学生快乐健康成长能让学校成为大家共同的精神家园。而这个目标的实现就是靠我们所有的人民教师因此我亲近教师、关心教师、热爱教师更要成就我们的教师。

　　二、抓常规夯实教育教学的根基

　　1、落实备、教、批、辅、考、研的月查制度做到发现问题、提出问题、解决问题。

　　2、坚持课堂巡查制度走进教师课堂寻着教师的足迹前进在巡查中学习借鉴、交流互助。

　　3、抓初三、高三把握住工作的核心与重点。

　　4、抓期中、月考促学习蔚然成风。

　　5、抓活动促校园文化丰富多彩。

　　6、抓教务每周例会谋划、布置、督促教学教研各项工作积极有序开展。

　　三、科研兴校积极构建有效课堂

　　时间加汗水日光加灯光的做法已经被现在的家长、孩子们不再认同也被教育改革步伐抛在身后。时代呼唤孩子们学得好、玩得好、学得快乐、活得健康。因此大力开展校本教研积极构建有效课堂向效率要质量向科研要力量成了教育改革的最强音。本学期我们全体教师积极投入到这片洪流中来认真上课、听课、评课特别是很多（胡玉霞、雷德芳、周良蓉、朱矩凤、龚华玲、刘进、廖后灿、张从梅、陈珏东、蒋昌顺等）教师克服诸多困难主动上课以学校大局为重以身垂范为年青人做出了很好的榜样。广大教师克服工作任务重不好调课的困难积极投入到听课、评课的活动中在此我谢谢大家！明年我们继续向更高质量、更高目标迈进。

　　一年来任主任、何主任发扬一不怕苦、二不怕累的精神大胆创新、锐意进取；李家春、杨天玲两位老师加班加点事无巨细地为全校师生服务、为教学做了大量的基础工作；全体教师励精图志、克难奋进把满腔的热情与博大的爱撒向南中教育的每一个角落你们将激励我在今后的工作中更多努力、更多热情、更多奉献祝我们的南中明天更美好祝老师们新年愉快身体健康家庭幸福！

初中校长述职报告15

　　一年来在县教育局的正确领导下在中心校领导的亲切关怀和指导下通过逍遥镇中全体教职工的大力支持和积极配合下顺利完成了本年度的各项工作任务取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：

　　一、加强自身修养丰富完善自己。

　　一年来我认真学习了政治理论和业务理论知识进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念始终把科学发展作为自己行动的准则时刻提醒自己做校长一任出成绩一方。堂堂正正做人坦坦荡荡做事扎扎实实工作兢兢业业从教为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

　　在工作中我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己时时处处严于律已以身作则恪尽职守兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性政治上的坚定性和敏锐性思想道德上的纯洁性工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学习中能把所学理论与自己的思想认识和实践活动结合起来进行探讨和钻研坚持用理论来指导自己的实践用实践去证实自己对理论的认知做到从理论中来到实践中去。在学校事务管理中我一贯坚持民主集中制原则严格按照领导干部廉洁自律的要求办事实行党务、政务公开财务公开制度不以权谋私不独断专横始终以集体利益为主从大局利益出发秉公办事求真务实坚持走群众路线推行以人为本的管理思想树立团结和依靠广大教职工同心同德齐心协力办好学校的思想意识在自己的工作岗位上埋头苦干奋勇前进。

　　二、完善各类制度建设全面落实各项工作职责。

　　学校的发展靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任逍遥镇中校长以来认真贯彻党的教育方针团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念掌握新的教育动态围绕基础教育的改革发展方向完善了教育教学的各类管理制度建立建全了科学规范的校园管理体制创建了民主、和谐、团结的领导班子明确分工协调合作以学生为中心教研为主导教师为主体保证了教育教学工作的顺利开展。一年来组织成立了“逍遥镇中理财领导小组”设立了“意见箱”积极广泛采纳师生的合理化意见、建议畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责全员管理的模式把管理渗透到学生学习、生活的全过程确保事事有人管人人有事管哪里有学生哪里就有管理。其次组织成立了值周领导小组楼道秩序管理小组明确分工各尽其责经常深入教室、宿舍进行全方位督查确保学校工作的安全顺利开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、《逍遥镇中教学质量评估及奖惩制度》以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》规范了升旗、放学、例会、签到等学校常规管理使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度重大疫情晨午晚检测制度文明习惯养成准则和团支部、班主任深入学生宿舍制度、住校生检查制度、来客的登记制度。五是加强学生日常行为常规教育规范了“两操一活动”。六是积极开展了诗歌朗诵、文艺汇演、广播操比赛等丰富多彩的校园文化活动努力探索以主题班会、年级会、校会以团课、思想品德课、实践活动为载体以演讲、辩论、团队活动为形式以挖掘闪光点激励促进为手段以自我管理自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取形成了讲文明树新风的良好的校园景象。

　　三、积极加强师德师风建设努力提高教育教学质量。

　　教学质量是学校工作的核心和生命线是教育教学工作的重中之重。任职以来我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点牢固树立“聚精会神抓教学一心一意抓质量”的理念以教学为中心以素质教育为核心明确办学方向强化管理手段努力提高教师素质把提高效益和质量落实工作任务放在第一位关注学生个体差异促进学生全面发展。

　　为了加强教师队伍建设提高教师业务素质定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规学习教育理论和业务知识定时举行师生的学习心得交流活动取长补短。总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制度促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时学校采取一系列措施狠抓师德师风建设。一是坚持教职工政治学习制度要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教育活动;三是制定了教师“十不准”教师以德立身、以德从教、以德育人;四是积极实行校务公开严格执行收费标准公平、公正、透明。做到了收费公示坚决执行国家“两免一补”政策对办公用品、作业本、供热用煤等大小开支均通过校委会研究讨论执行。

　　为了切实提高教学质量加大教学管理和课改力度以课堂教学为突破口全面贯彻《新课程标准》定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛请优秀教师上“公开课”、“示范课”以点带面共同提高。坚持公开课引路示范课促教积极进行教法变革学法指导改革考核形式严格实行考教结合深

　　化学生评教认真进行教学分析研究努力做到在教学中研究、在研究中教学把教学业绩与教师个人利益结合起来激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程鼓励教师业务进修以多元化的渠道加强岗位练兵以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高。促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府的表彰奖励有多名教师在国家级、省级、市级、县级刊物上发表论文有三位教师分别被评为市级骨干教师和学科带头人为学校的可持续发展打下了坚实的基础。艰辛的劳动必将换回丰硕的收获。一年来逍遥镇中领导班子民主和谐团结奋进乐观奉献教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃学生学业成绩迅速提高打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。20xx年中招我校学生取得了较理想的成绩全县35所中学我校综合排名第11名。

　　四、加强校园文化基础安全建设保障教育教学质量的进一步提高。

　　一年来学校始终把德育工作放在各项工作的首位把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向开展理想信念教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力突出教育的实效性积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题研究对独生子女、留守儿童的教育方法取得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律保持教学楼秩序井然要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌校园内、楼道内张帖了新课改宣传标语、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语规范和约束了教职工和学生行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座抓安全、保平安培养学生懂法、守法、用法的意识。

　　由于我校校门前是交通要道交通安全尤为重要对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此没有出现大的安全事故学校也被评为“周口市安全文明”学校。五是学校积极自筹资金如期整修了教学楼加高校园围墙220米修补校园围墙30米维修课桌凳400多套维修床板20副新购床架25副更新教职工办公桌椅65套还更新添置了消防设施新建一所多媒体教室。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美;六是明确办学思路和目标加强与社会各界的交流不断寻求学校发展新思路。七是强抓学生食堂管理严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关提高了饭菜质量标准。通过整动和不懈努力学生食堂卫生整洁操作间布局合理饭菜质量明显提高服务到位。学生吃得满意家长非常放心得到县卫生局、县教育局及县上领导的好评。

　　五、存在的问题和今后的奋斗目标。

　　存在的问题：

　　1、个人素质还有待提高领导班子作风建设还有待进一步加强。

　　2、在德育工作上过程还不是十分具体个别班级管理不到位教师师德建设还需继续加强教育方式有待转变。

　　3、在教学工作上常规管理有些细节待改进新课改推进力度还不够部分教师教改意识不强学校“名师效应”有待凸现。

　　4、部分教师敬业有待加强部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有一定距离需继续努力赶上。

　　5、学校大楼渗水严重导致电路损坏存在着安全隐患。教学大楼墙体破损严重影响内外整洁。师生宿舍紧张食堂面积狭小学生活动场地太小、教学实验仪器、药品紧缺等硬件问题突出严重制约了学校的进一步发展。

　　今后的奋斗目标：

　　1、抓好学校常规管理要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。

　　2、全面推行校务公开财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。

　　3、坚持严于律己以身作则。要求教师做到的自己要首先做到。

　　4、坚持深入教学第一线积极参与教研活动坚持听课、评课时时刻刻起模范表率作用。

　　5、安全教育常抓不懈牢固树立安全意识确保校园安全创建平安校园。努力改善办学条件使学校又好又快的发展。

　　总之一年来本人力求恪尽职守努力工作但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往加强学习不断提高自身素质廉洁自律努力克服工作中的缺点和不足认真履行校长职责以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起同心同德、齐心协力尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展为周边老百姓孩子的成长努力工作让上级满意让百姓放心。

　　2017初中校长述职报告(二)

　　尊敬的各位领导、人大政协同志、各位家长、全体老师：

　　大家下午好!你们冒雨来参加会议听取我的汇报支持学校的工作我向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!一年来在镇政府的大力支持下在教育局领导的亲切关怀和指导下在普连集镇中全体教职工的大力支持和努力工作下顺利完成了本年度的各项工作任务取得了较好的成绩。现将一年来的工作汇报如下：

　　一、加强自身学习养提高自身素养。

　　一年来我每天坚持学习了政治理论和业务理论知识进一步坚定了全心全意为学校服务的思想信念始终把科学发展作为自己行动的准则时刻提醒自己做校长一任出成绩一方。堂堂正正做人坦坦荡荡做事扎扎实实工作兢兢业业从教为努力办好人民群众满意的教育而不懈工作着。

　　在工作中我严格要求自己时时处处严于律已以身作则恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性政治上的坚定性和敏锐性思想道德上的纯洁性工作管理和决策上的合理性、科学性。积极带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中我一贯坚持民主集中制原则严格按照领导干部廉洁自律的要求办事实行政务公开财务公开不以权谋私不独断专横始终以集体利益为主从大局利益出发秉公办事求真务实坚持走群众路线推行以人为本的管理思想树立团结和依靠广大教职工同心同德齐心协力办好学校的思想意识在自己的工作岗位上埋头苦干。

　　二、完善各类制度建设全面落实各项工作职责。

　　学校的发展靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外更重要的是要有一套合理规范的管理制度。任职以来认真贯彻党的教育方针团结带领导广大教职员工积极学习先进的教育理念掌握新的教育动态围绕基础教育的改革发展方向完善了教育教学的各类管理制度建立建全了科学规范的校园管理体制创建了团结面进的领导班子明确分工协调合作以学生为中心教研为主导教师为主体保证了教育教学工作的顺利开展。首先学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责全员管理的模式把管理渗透到学生学习、生活的全过程确保事事有人管人人有事做哪里有学生哪里就有管理。其次组织成立了值周领导小组楼道秩序管理小组明确分工各尽其责经常深入教室进行全方位督查确保学校工作的安全顺利开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、《普连集镇中教学质量评估及奖惩制度》以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》规范了升旗、放学、例会、坐班、签到等学校常规管理使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度文明习惯养成准则、学生出入登记制度。五是加强学生日常行为常规教育课前宣誓课后问好规范了“两操一活动”。六是积极开展师生歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、广播体操等丰富多彩的校园文化活动努力探索以主题班会、年级会、校会以团课、思想品德课、实践活动为载体以演讲、辩论、团队活动为形式以挖掘闪光点激励促进为手段以自我管理自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取形成了讲文明树新风的良好的校园景象。

　　三、积极加强师德师风建设努力提高教育教学质量。

　　教学质量是学校工作的.核心和生命线是教育教学工作的重中之重。任职以来我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点牢固树立“聚精会神抓教学一心一意抓质量”的理念以教学为中心以素质教育为核心明确办学方向强化管理手段努力提高教师素质把提高效益和质量落实工作任务放在第一位关注学生个体差异促进学生全面发展。

　　为了切实提高教学质量加大教学管理和课改力度以课堂教学为突破口全面贯彻《新课程标准》定期举办课堂教学评优活动和课件制作比赛请优秀教师上“公开课”、“示范课”以点带面共同提高。坚持公开课引路示范课促教积极进行教法变革学法指导改革考核形式严格实行考教结合深化学生评教认真进行教学分析研究努力做到在教学中研究、在研究中教学把教学业绩与教师个人利益结合起来激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程鼓励教师业务进修以多元化的渠道加强岗位练兵以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高针对教师队伍实际学校特别致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动从现有基础出发以“调整、培养、提高”为目标把培养与使用、竞争与评优结合起来拓展知识技能提高内在素质促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府的表彰奖励有多名教师在省级、市级刊物上发表论文有三位教师分别被评为县级骨干教师和学科带头人为学校的可持续发展打下了坚实的基础。艰辛的劳动必将换回丰硕的收获。一年来普连集镇中领导班子民主和谐团结奋进乐观奉献教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃学生学业成绩迅速提高打破了教学成绩处于低谷、徘徊不前的局面。20xx年中考中有43名学生达到县一中分数线创造了学校历史上最好成绩。

　　四、加强校园文化基础安全建设保障教育教学质量的进一步提高。

　　一年来学校始终把德育工作放在各项工作的首位把立德树人作为教育的根本。

　　一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向开展理想信念教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力突出教育的实效性积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题研究对独生子女、留守儿童的教育方法取得了良好的效果;

　　二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律保持教学楼秩序井然要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;

　　三是以丰富多彩的校园文化生活为载体文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语规范和约束了教职工和学生行为;

　　四是定期邀请法制副校长来校讲座抓安全、保平安培养学生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是曹鱼路交通安全尤为重要对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此没有出现大的安全事故学校也被评为“交通安全文明”学校。

　　五是学校积极争取资金如期新建了国旗台和两个花园正在维修改造学生宿舍楼维修床180多张争取三年内办成寄宿制农村初级中学。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美;

　　六是明确办学思路和目标加强与社会各界的交流不断寻求学校发展新思路积极参加社会公益事业为灾区捐款搞好慈善一日捐活动受到上级部门表扬。树立了“我为人人人人为我”的良好社会形象。

　　五、存在的问题：

　　1、个人领导艺术还有待提高班子作风建设还有待进一步加强。

　　2、在教学工作上常规管理有些细节待改进教研专题研究力度还不够部分教师教改意识不强学校 “名师效应”有待凸现。

　　3、部分教师住房急待维修学生至今无专门宿舍食堂面积狭小严重制约了学校的进一步发展。

　　六、今后的奋斗目标

　　1、抓好学校常规管理要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。

　　2、全面推行校务公开财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。

　　3、坚持深入教学第一线积极参与教研活动坚持听课、评课时时刻刻起模范表率作用。

　　4、安全教育常抓不懈牢固树立安全意识确保校园安全创建平安校园。努力改善办学条件使学校又好又快的发展。

　　5、争取上级领导支持集中财力物力争取2-3年建成标准化的学生宿舍、标准化的学生餐厅办一流的封闭式寄宿制农村初级中学。

　　总之一年来本人力求恪尽职守努力工作但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往加强学习不断提高自身素质廉洁自律努力克服工作中的缺点和不足认真履行校长职责以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起同心同德、齐心协力尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展为周边老百姓孩子的成长努力工作让上级满意让百姓放心。 谢谢大家!