在日常生活和工作中越来越多人会去使用报告我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编帮大家整理的公司员工述职报告欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

公司员工述职报告1

尊敬的公司领导：

　　于20xx年x月份从公司转到至今已经有两年多了从开始不了解物业的抵触心理尝试着接触到适应新的工作管理模式实践中摸索着进行创新。再到跟着的发展平台学习成长至今从当初的班长历经辗转学习到现在的经理助理从当初的护卫工作到宿舍管理工作再到园区全面工作。是让我体现了我个人的人生价值是的这个平台让我有机会在xx物业行业中五家一级资质物业公司中的.其中一家工作的机会。

　　回想当初感慨万分。当初还是一个没有系统管理经验的队长只知道每天在工作岗位上等突发事件发生后再处理岗位上只有简单的工作流程没有后来学习的各种各种突发事件的处置预案和预防措施七彩形式的企业文化(花式多样的培训模式岗位轮动生日聚会、运动会等)在很短的时间内收取信息甚至是膨胀到闭塞。学习公司简介及领导信息再到彻底的以前的工作模式的确有点接受不了。尝试着接受并融入团队运作才发现物业有很多可学的专业管理知识。短短的两年让我在基层管理岗位上奠定了扎实的基础。为后来在工作中创新管理做足了铺垫。在公司不断发展的同时与公司同步开拓思路创新管理。具体事例如下：

　　一、在专业知识不断学习的基础上根据实际情况对本岗位工作进行创新管理

　　1、其中在负责园区环境管理中车间消杀工作由被动等通知安排消杀工作改为主动打电话为分厂提供消杀服务得到分厂领导一致好评。

　　2、园区地势较低每年汛期园区逢下雨时园区都积水成河制订了防汛预案有效组织员工快速反应防汛并及时排水保证园区正常生产。过后组织员工对园区淹没部位进行清洗。受到书面表扬奖励项目处xx元。在20xx年接收时根据管网走向绘制了园区第一张下水管网平面图。

　　3、在负责污水站污水处理工作期间有效的和维保公司及污水站员工进行结合在原有上报市环保局传输标准之上制定标准提前发现异常情况第一时间维修并定期清理污水口和检测口在硬件条件之外物业公司接管污水站没有接过一次停顿整改通知。

　　4、有效组织护卫对班车沿途路线交通情况进行疏通得到公司行政部在集团内刊上进行通报表扬。

　　二、个人取得的成绩

　　个人取得的成绩离不开公司正确的发展计划及领导对员工传帮带的指导在日常工作中我努力做到了以下几点：

　　1、日常管理中秉承公司利益及员工成长为第一的原则将公司的发展规划与员工的切身利益相挂钩要把对上负责和对下负责有机的结合起来全心全意做好承上启下作用。

　　2、以公司“先做人后谋事”“树正气讲团结”的精神为基准团结团队团结就是力量。在工作过程中我能自觉按照民主集中制的要求注重维护团队团结创造良好的氛围;充分发扬民主虚心听取各种意见;勇于批评和自我批评注重决策的民主化和科学化为顺利推进公司下发工作计划及领导临时安排工作创造了先决条件。平时注重观察干部的思想和工作情况及时沟通思想凝聚人心调动各方面的工作积极因素形成工作合力。

　　3、坚持以服务标准作为工业园对外展示形象组织消防、卫生检查、夜间安全检查等工作方法排查隐患。对于隐患问题第一时间协调行政部督促隐患方进行整改。根据园区现场实际情况调整工作流程以保证服务质量。

　　三、存在问题

　　在这两年多里经过公司的培训领导和同事们的关心与帮助对物业专业知识的全面学习加上工作实践已经能胜任工业物业基层管理方面的工作如人员物资配置、大型接待工作、应急突发事件处理等但对个别工作中掌握还不够。

　　在工作作风方面缺乏雷厉风行、紧扣死抓紧的作风。

　　1、工作布置多抓落实不够。有很多工作想到了看到了也安排布置了但在抓落实上有所不足。一向重视解决具体问题对工业园项目部门主管工作强调不够致使工作成效不明显。

　　2、协调处理问题多影响了抓大事讲大事的时间和精力。缺乏纲举目张的工作方法。

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

公司员工述职报告2

　　我于XX年x月x日成为公司的试用员工到今天3个月试用期已满根据公司的规章制度现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始我就把自己融入到我们的这个团队中现将这三个月的工作情况总结如下：

　　一、非常注意的向周围的老同事学习在工作中处处留意多看多思考多学习以较快的速度熟悉着公司的情况较好的融入到了我们的这个团队中。

　　二、对工作认真负责任劳任怨与同事配合默契平时刻苦钻研不断创新能够在规定时间内出色的完成任务保证公司项目进度做到让客户、领导、自己都满意。

　　三、协助领导带新员工虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工但在6-7月份还是积极主动的协助领导带新人将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx。

　　总之经过三个月的试用期我认为我能够积极、主动、熟练的.完成自己的工作在工作中能够发现问题并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往对人：与人为善对工作：力求完美不断的提升自己的业务水平及综合素质以期为公司的发展尽自己的一份力量。

公司员工述职报告3

　　公司员工个人述职报告进入公司以来经过一年时间的学习已基本了解公司的具体生产状况及运作模式本着积极负责的态度从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

　　首先是个人心态的快速转变与定位：来到万华由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同大部分的工作方法都必须做出改变。如何引导自己从学生到企业员工转变是相当一段时间任务弄不好会适得其反影响自我的职业规划所以非常感谢公司领导在我迷茫之时给予我正确的引导在万华我的职责是分析仪表班员主要负责全场分析仪表的维护调试安装及预防性维修等工作我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作只要我努力一定会在公司做出成绩。

　　下面讲一下入职半年来的工作成绩：

　　1、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队并已适应了相应的企业文化在生产的岗位上真正体现出自我价值在实际生产过程中切实体现“安全快速优质高效”的服务理念将仪表工作做到精致化精细化。

　　2、时刻不忘学习提高自身素质。、通过学习已由原来不懂分析仪表到现在处理绝大多数仪表游刃有余专业技能上得到较大提高期间参加20xx年设备部技能比武大赛荣获仪表专业综合组第一名。

　　3、与其它部门特别是工艺人员已建立良好的沟通及时跟踪生产中的仪器仪表运转状况发现并及时解决问题。

　　4、积极响应设备部文化宣传活动在担任班组文化宣传员期间多次在《万华人》《铁军》等刊物上发表文章较好的宣传了设备部的铁军风尚。

　　5、经常督促班组人员加强的“5S”活动有效保障了生产环境良好为预防性维修做好保障。

　　6、在工作中善于发现问题和疑点并即时将问题和疑点反映给班长并有力推动改善一年来共提出合理化建议近30条。

　　一年来自己在各级领导和同事的帮助下取得一定成绩但我深知自己还存在一定的缺点和不足主要表现在以下几个方面：

　　1、专业理论基础不扎实理论与实践的结合做的较差；

　　2、对DCS不熟悉遇到此类问题较棘手

　　3、个人学习抓得不紧学习不够深入有时工作繁忙时存在急躁情绪。

　　4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。

　　我对今后的工作计划如下：

　　一、严格要求自己约束自己认真做好每一件事情！

　　二、听从安排按时地保质、保量完成任务！

　　三、加强对专业技能的学习包括工艺知识

　　四、除做好自己的本职工作外尽可能多的做好自己力所能及的事！不辜负上级领导对我的期望！

　　我对以后的职业规化：我会在良好的工作氛围中边干边学增强自身学习不断完善自我更进一步严格要求自己虚心向老员工学习注意克服自己的缺点和不足争取在思想、工作、学习上有更大的进步提高自身各方面能力！使自己能够一专多能胜任更高的岗位！

　　公司员工个人述职报告我到机场今天正好是四个月这短短的四个月却对我产生了比较深远的影响我是个小年轻第一次踏入社会抱着新鲜不服输的态度年轻气盛。但是我却很幸运因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西我现将这四个月的'工作学习情况跟大家汇报一下：

　　刚来机场跟李佳学习起降费的收入他让我从基础学习一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序同时培养我的创新求变意识寻找没有最好只有更好的统计方法力求工作上的创新与突破！在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人！

　　当然还需要更多的了解学习与进步！希望李佳老师永远一如既往不吝赐教！领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人都给予了不同程度的关怀和帮助比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖没有电视给我们要的电视各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答还有刘科长王科长无私的帮助大伟都很感动我更希望自己快快成长起来力争做一个对机场对大家有用的人！回报社会、回报机场、回报大家！

　　在前面工作中完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面在接下来的工作中我将一如既往、奋发向上以大家的利益为出发点保持年轻人的冲劲将起降收入做好！工作思路如下：

　　1、加强与特车队、安检的联系保持机号表更新一致。

　　2、深入学习了解机场财会的整个程序整个思路培养有总体感和大局面的头脑！争取早日找到领导所提到的改进之法！

　　3、机场收入方面加强与各个航空公司的联系建立机场与航空公司之间的交情！及时催帐、入帐！收入是基础之一必须用更多的心力在这方面。

　　4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨提高自己的综合素质！

　　5、五号之前报重点税、报税写收入分析每个季度需将重点税源分析发给税务局。

　　15号之前打发票尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。25―26号找实业公司询问停车场收入并入账。

　　最后我一定将自己负责的各项事务担起来在最短的时间内提高自己的业务水平！用心学习！请领导放心！

公司员工述职报告4

尊敬的领导：

　　你好！

　　本人于20xx年xx月xx号进厂从来公司的第一天开始我就把自己融入到我们的这个团体中不知不觉已经xx多月了现将这xx个月的工作情况总结如下：

　　一、非常注意的向周围的老同事学习在工作中处处留意多看多思考多学习以较快的速度熟悉着公司的情况较好的融入到了我们的这个团体中。

　　二、在工作中善于思考发现有的单据在处理上存在问题便首先同同事进行沟通与同事分享自己的解决思路能解决的就解决掉不能解决的就提交上级同时提出自己的意见提供参考。

　　三、热心回答同事询问的问题。我认为大家的`能力都提高了我们的公司才会整体提高。

　　总之经过__个月的试用期我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作在工作中能够发现问题并积极全面的配合公司的要求来展开工作与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往对人：与人为善对工作：力求完美不断的提升自己的水平及综合素质以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司员工述职报告5

尊敬的领导：

　　你好！

　　本人自20xx年xx月xx日起进入xx公司从事xx工作在不知不觉中已经经过了__个月的试用期。

　　在这段时间里我感悟颇多虽然这并不是我的第一份工作但是在此期间我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度从来没有改变过。

　　在本部门工作中我一直严格要求自己认真及时地完成领导布置的每一项任务并虚心向同事学习不断改正工作中的不足；对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行；另外本人具有很强的团队合作精神能很好的协调及沟通配合各部门负责人落实及完成公司各项工作并热心帮助其他同事与人相处和谐融洽。

　　在过去的xx个月中通过不断的学习和自我提高已经适应了自己的`本职工作但是对于一个初入公司的新人要全面融入企业的方方面面可能在一些问题的考虑上还不够全面但是我相信通过公司领导及同事的悉心指导和帮助我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质更好的完成本职工作不断谋求与企业的共同发展！

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

公司员工述职报告6

　　在繁忙的工作中不知不觉又一年的时间又过去了回顾这一年的工作历程作为xxx企业的每一名员工我们深深感到xxx企业之蓬勃发展的热气xxx人之拼搏的精神。下面是我20xx年的工作总结敬请各位领导提出宝贵意见。

　　我是xxx销售部门的一名普通员工刚到房产时我对房地产方面的知识不是很精通对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下我很快了解到公司的性质及其房地产市场作为销售部中的一员我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面企业的窗口自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质高标准的'要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外还要广泛了解整个房地产市场的动态走在市场的前沿。经过这段时间的磨练我已成为一名合格的销售人员并且努力做好自己的本职工作。

　　房地产市场的起伏动荡公司于20xx年与xxx公司进行合资做好销售工作计划共同完成销售工作。在这段时间我积极配合xxx公司的员工以销售为目的在公司领导的指导下完成经营价格的制定在春节前策划完成了广告宣传为xxx月份的销售xxx奠定了基础最后以x个月完成合同额xxx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼我从中得到了不少专业知识使自己各方面都所有提高。

　　20xx年公司与xxx公司合作这又是公司的。一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xxx火爆场面。在销售部我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化工作显得繁重和其中。在开盘之际我基本上每天都要加班加点完成工作。

　　经过一个多月时间的熟悉和了解我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大在收款的过程中我做到谨慎认真现已收取了上千万的房款每一笔帐目都相得益彰无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会我不断总结自己的工作经验及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘而且一期余房也一并售罄这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

　　20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下在新的一年中将会有新的突破新的气象能够在日益激烈的市场竞争中占有一席之地。接下来我们会做好20xx年工作计划争取将各项工作开展得更好。

公司员工述职报告7

尊敬的各位领导、同事们：

　　大家下午好！

　　很荣幸能参加公司今年的述职大会感谢公司也感谢在座的各位。这是我进公司三年来第一次参加公司述职大会。也许在公司在座前辈面前三年并不代表什么但是对于我来说人生第一份工作做了三年有着很深刻的意义。

　　三年我从刚出校门的懵懂进而收获了人生初期最重要的工作和社会经验接受了社会对我的第一次塑造。尽管是物业管理科班出身但是公司才是真正意义上让我了解并掌握了物业管理专业知识。再次感谢公司也感谢各位领导及同事对我的帮助和支持藉此机会我衷心的说声：谢谢你们！

　　我将一如既往的做好自身的本职工作也希望在今后的工作中能继续得到大家的支持和帮助。总结过去我们才能更好的展望未来现在我将就本人在09年的工作做以下陈述：

　　一、在凤凰城主管期间的工作

　　在凤凰城担任客服中心主管一年多时间我很荣幸能够带领这支优秀的管理员团队我从他们身上感受到了对工作的热情和执着。我们一起经历过各种困难一起分享成功的喜悦。从他们新入司参加物业工作到现在很多人成长为和我一样的主管我很荣幸我也在和他们一起成长。

　　在这里我想说的是在部门内部部门主管对于人才的培养具有很大的影响。作为一个基层管理者首先需要培养员工的不仅仅是专业技能和工作技巧更多时候我们要让他们树立自己的人生规划和职业规划因为员工不会一辈子是员工有了目标和机遇他们就会成为和我们一样的管理者甚至若干年后成为我们的.领导。因此管理者眼光不仅仅要将他们看成有潜力的公司员工也应该看到他们是社会上一个优秀的人才无论他们将来是否成为公司的生力军我们管理者的职责就是将他们培养成社会的人才。

　　二、在左岸主管期间的工作

　　09年夏天我有幸到左岸管理处工作学习在此期间也是我后来工作的一大转折。时值公司准备导入ISo9001国际质量管理体系认证我有幸与另一位同事参加质量体系的内审员培训回来后参加公司在左岸“贯标”的试点工作从一开始体系文件的编制到之后的试运行阶段我们全程参与其中并且对整个体系的运行和检查有了更深层次的认识和了解。ISo9001质量管理体系它的运行过程中规范了企业各项工作的流程具备完全可操作性是目前十分优秀的企业管理工具公司一直以来追求更高层次的管理模式和管理思路提升企业服务水平和管理水平而“贯标”无疑是我们面前一次难得机遇。而针对集团公司在后来提出顺应时代和行业的发展整合物业公司与置业公司有效资源促进房产销售与物业服务同步进取的思路我们导入ISo9001质量管理体系促进企业高水平发展与卢总在11月份物业公司员工会议上提出的物业公司要打造“全国一流”物业管理企业的目标不谋而合。时运与机遇都已经具备我们相信在置业公司的大力支持和帮助下全公司导入质量体系管理将会给物业公司的未来发展展开一个全新的画卷。

　　三、未来的计划

　　我目前的主要工作是推行ISo9001质量管理体系的运行和监督以及参加公司对新员工的培训和发展社区文化方面工作。在我未来的工作计划中我将以推行ISo9001质量管理体系的运行和监督为重点协助领导建立全公司的质量管理运行体系我将在体系运行过程中每月初定期及不定期对各管理处体系的运行情况做相关调查并在体系运行过程中不断根据实际完善体系的实际内容使之更加契合我们的服务工作真正意义上发挥出体系对我们工作的指导作用。

　　培训方面综合管理部制定了全年培训计划统筹全公司师资我们将在20xx完善公司培训体系针对入司新员工及部分主管或以上级别进行针对性培训工作重点将是在工作方式方法及工作思路上做培训内容以期能达到提升服务水平的工作。

　　社区文化方面综合管理部意欲在20xx年让伟星社区文化发展进入一个全新的领域不仅仅是针对我们的客户群同时也将积极开展公司内部的员工活动加大社区文化的影响力和员工团队建设并最终实现业主与员工的双满意局面。

　　我们始终坚信物业公司在集团公司指导下置业公司的大力支持下伟星物业终将实现从优秀到卓越的跨越我们的明天就是全国一流甚至是世界一流我的述职报告完毕谢谢大家！

公司员工述职报告8

　　时光如水光阴似箭充满机遇与挑战的xxxx年即将过去。

　　一年来因为有了上级领导的正确领导有了公司同仁的关心帮助第一营销服务部各方面的工作均取得了可喜的成就有了长足的进步。

　　看到公司业务蒸蒸日上我的内心感到无比欣慰和骄傲因为这其中饱含着我们全体员工辛勤的劳动和汗水是我们与时俱进奋发有为精神风貌的体现也是我们兢兢业业齐心协力迎难而上扎实工作的结果。

　　在这里我要感谢分公司能够给我这样一个开创事业的机会可以让我亲身参与和见证一个新的部门的成长我想一个人只有经过不断努力不断奋斗才能克服自身的缺点才能不断超越自我实现理想和人生的价值这些经历对我今后的工作和生活来说都将是宝贵的财富。

　　现就我自xx年12月任第一营销服务部经理助理以来所做的在主要工作向大家做一简要陈述不妥之处请批评指证。

　　深化思想认识明确职责定位。

　　我一直认为干好工作的前提是不但要对自己的能力有客观的估量而且对自己的岗位职责也要有相当清醒的认识。

　　作为一名副职我给自己的定位是：顾全大局听服从安排积极协助正职开展日常工作此外要充分发挥主观能动性为业务发展和内控管理出谋划策同时不断提高自己个人的业务能力。

　　有了这一明确的定位在工作中我就完全可以做到有的放矢张弛有度全身心的投入。

　　目前我和张经理的职能分工还不是很明确下一步还需要再加以细化这样才能避免出现职能死角有效提升工作效率。

　　努力学习政治、业务理论不断提高业务素质和管理水平。

　　进入保险公司多年一直都是在从事机关工作缺乏管理和一线销售的经验新的工作岗位又要求我要尽快完成角色转换能够在以前不太熟悉的领域有所建树。

　　在实际工作中其实有很多问题都不是很难解决但恰恰是知识与经验上的不足使得我只能摸着石头过河事倍功半。

　　现代社会是一个快节奏重能力的社会稍有不慎就会被淘汰我必须知耻而后勇时刻心存危机感。

　　因此一年来我几乎所有的业余时间都在学习和充电营销、管理、策划、政治、法律、金融我如饥似渴的补充一切有用的知识。

　　为了能够胜任这个岗位为了能够做出更大的成绩为了以后不再出现书到用时方恨少的尴尬我需要加倍的努力。

　　在这个过程中我清楚的意识到干一份工作很容易但想要干好就绝不是那么简单了。

　　严格履行公司的各项规章制度和纪律要求。

　　没有规矩不成方圆己所不欲勿施于人。

　　规范的制度严明的纪律是我们一直都在强调的。

　　作为管理人员必然要在遵章守纪上做出表率。

　　俗话说：喊破嗓子不如做出样子如果在台上说的是一套在台下做的又是一套就会对下属造成非常不好的影响。

　　因此任职以来在日常工作中我非常注重自身言行一致的形象要求下属做到的我自己首先坚决做到要求部属不能做的我带头不去违犯。

　　在这一方面我受到了比较高的评价。

　　同时我自己也要克服长期从事机关工作形成的惰性严以律己戒骄戒躁把饱满的工作热情和良好的精神面貌展现在大家面前。

　　不断改进工作方法在管理艺术上寻求新的突破。

　　在机关时可能习惯了一个萝卜一个坑的分工多少有一些人浮于事的工作态度现在初次创业这才发现凡事都要亲历亲为而且工作开展缺少头绪所以有时候会觉得无从下手在屡次受挫后甚至产生了一些消极沮丧的情绪。

　　经过反思我发现作为一个管理者个人的力量毕竟有限很多时候都使不上劲要想达成一个大的目标则必须充分整合、调动所有人的力量用集体的智慧解来决问题这就需要管理者懂得去协调懂得去平衡从这个角度来说管理绝对是一门学问。

　　然而由于经验的缺乏我的工作方法显得简单而粗糙最初并不能有效的调动员工的积极性。

　　随着自己对业务工作的逐步深入慢慢才了解到一线销售人员的甘苦我觉得一定要站在员工的角度设身处地的为他们着想才能赢得信任和支持。

　　本着这样的理念我开始尝试走进员工当中去不断与他们加强沟通交流。

　　我们经常坐在一起探讨业务聊聊家常不但了解到了员工的想法和需求而且加深了彼此的感情和信赖我也从中得到了不少新的启发和灵感。

　　在这种温馨的氛围中部门上下变得就像一个大家庭一样谁有了困难大家都会伸出援手谁有了成绩大家都会为他喝彩队伍变的更加团结更加富有力量这样工作也能够较为顺利的开展下去了。

　　业务发展的基本情况以及存在的问题。

　　年初在分公司确定的一个目标两个坚持六个关键的总体思路指引下我配合张经理对全年的工作做了周密的部署从任务的下达、营销队伍的建设、新职场的筹备等方面都做了详尽的规划就目前来看这些工作安排基本上都得到了落实各方面的举措也均取得了一定的成效。

　　分公司下达的168万计划任务已经提前一个月完成全年力争冲刺180万;在册营销员已达四十余人营销团队基本成形;新职场顺利搬迁优越的办公环境让大家雀跃不已;业务发展的具体情况在张经理的报告中已有详细的说明在这里我就不再赘述了。

　　肯定成绩的同时也要善于发现问题。

　　虽然我们已经完成了分公司年初下达的任务目标但客观的说这个保费量并不高甚至可以说与投入的成本不成正比而且这是分公司在考虑到我们新部门各方面的实际情况后为不使我们负担太重所下的保守任务。

　　看到第二营销部成立的比我们晚完成任务却比我们早说实话我真的感到很惭愧。

　　就我个人的业务来说今年完共成保费万有效增员人从我自己所处的位置来看也不是很理想远远没有达到应有的水平。

　　过去一年我们业务发展滞后的原因是多方面的。

　　重点来说客观上一年来我在从业务员嘴中听到最多的话可能就是：这个保险咱们又不能办啊?我辛辛苦苦跑来的业务怎么说划就划走了?这两种疑问很典型的反映出了我们当前所面临的主要困境：业务限制太多划分不合理。

　　这个时候我除了耐心的解释别无他法因为这种情况也常常发生在我自己身上我十分理解为他人做嫁衣的无奈与愤懑。

　　主观上我们的营销员新手居多缺乏经验加上我和张经理刚从机关转型到业务工作性质发生了很大变化业务知识和管理经验的缺乏一下子成为了我们的软肋同时大量的业务关系资源还有待重新建立、发掘和梳理这在无形中就延长了业绩的等待期在业绩低迷的时期我常常寝食难安。

　　从整体上看我部发展的态势是健康向上的但魔鬼往往又总是存在于细节之中在创业过程中暴露出的种种杂乱的、或多或少制约着发展的问题不得不引起我们的高度重视因为问题的性质一旦发生变化就有可能非常致命。

　　能否保持警省并且具有高度的预见性将显得尤为重要。

　　工作中的欠缺

　　回顾一年来的工作在一年的工作中我取得了一定的成绩但也存在着极大的不足。

　　例如工作方法过于简单看问题不够全面在一些事务的处理上显得略为草率在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高自己在综合素质上距公司要求还有一段距离等等。

　　从好的方面来看所有的这些缺陷都给我的不断进步留下了充足的空间会鞭策我更加努力的工作与学习而且能够清醒的认识到自己的不足本身就是一种进步。

　　下一步的打算和努力方向

　　业务方面我们必须要痛定思痛认真总结过去一年的经验和教训客观分析成败与得失以长远的眼光制定方针寻找对策并且尽快卸下思想包袱理清工作思路为xx年的负重前行做好充分的准备确保完成全年计划任务。

　　队伍是业绩的基础xx年的工作首先应当解决的就是壮大营销团队的.问题俗话说：人心齐泰山移;多增员多举绩。

　　因此要及早制定新的增员计划任务强调其重要性落实责任到人还要在过去的增员的经验上积极探索更为有效的增员模式增员理念。

　　争取xx年营销人员总数达到名。

　　学习是一个人、一个企业、一个国家和一个社会不断前进的智慧源泉。

　　不断地加强学习切实提高学习的能力汲取更多的知识是现代企业管理者必须具备的基本素质。

　　我在这方面对自己将提出更高的要求要在学习管理知识、专业技术知识、政治理论知识的基础上虚心向其它同志学习工作和管理经验借鉴好的工作方法还要向先进的同业公司学习把先进的经验和成功的做法运用到实际工作当中去。

　　我还需要要进一步强化敬业精神增强责任意识为人处世高标准、严要求务必使自己的全面素质再有一个新的提高。

　　总之在一年来的摸爬滚打中我不敢说自己真正胜任了现在的这份工作但我的确是一直在朝这个方向努力着。

　　在这个新的舞台上虽然我现在还做不到长袖善舞游刃有余但我坚信伴随着部门的成长我自己终究也会逐渐成熟起来。

　　在此我有信心和部门成员一道牢记使命、把握机遇、开拓创新、奋力拼搏为第一营销服务部20xx年的稳定和发展做出更大的贡献。

　　保险公司工作述职报告

　　转眼我到公司工作已接近半年了。

　　在这不到半年的时间里是我人生旅途中的重要一程期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步适应了工作环境较为圆满地完成了自己所承担的各项工作个人素质和业务工作能力都取得了一定的进步为今后的工作和学习打下了良好的基础静心回顾这半年的工作生活收获颇丰。

　　现将我这半年来的学习工作情况总结如下：

　　加强学习提高素质。

　　首先认真学习了企业管理细则并严格要求自己自觉遵守进一步强化自己的责任意识和团体意识其次在业务学习方面我虚心向身边的同事请教通过多看多听多想多问多做努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容积累自己的业务知识。

　　此外根据公司安排参加了新员工入职培训。

　　在培训中通过戴经理和王经理教育对公司的发展历程、和企业文化有了更深的了解为我更好的投入工作打下了良好基础。

　　踏实肯干完成工作。

　　在公司工作的半年中通过领导和同事们的耐心指导我在熟悉的基础上基本能完成办公室的各项日常工作期间我具体工作主要包括以下几个方面:

　　第一负责装饰公司的接发货装饰公司的货物有不少是易损坏货物所以我到快递公司接发货时都要认真检查货物是否齐全有没有损坏并且准确核对货款回到装饰公司后和装饰公司仓库管理人员做好交接。

　　第二负责带领公司各店购车客户的新车挂牌工作公司各店业务员有的对新车注册登记表的填写要求不是很清楚这就要求我们对每个挂牌的客户手续要认真细致的检查一遍并参照手续到车辆上核对车架号和发动机号是否一致有错误的地方及时改正以免到了车管所后因手续问题耽误时间。

　　第三六月份我开始负责汽车保险工作由于以前从来没有接触过汽车保险对保险知识知之甚少所以要边学边干、边干边学做到脑勤手勤嘴勤多想、多记、多问争取尽早掌握工作方法尽快适应工作岗位。

　　半年来我在学习和工作中逐步成长、成熟但我清楚自身还有很多不足比如工作能力和创新意识不足、知识水平有待提高等。

　　今后我将努力做到以下几点希望领导和同志们对我进行监督指导：

　　自觉加强专业知识学习向身边的同事学习逐步提高自己的知识水平和业务能力。

　　克服年轻气躁做到脚踏实地提高工作主动性不怕多做事不怕做小事在点滴实践中完善提高自己。

　　继续提高自身治修养强化服务意识努力做好自己的本职工作为公司的辉煌的明天贡献自己的一份力量。

公司员工述职报告9

　　我受党政的信任和委托担任团委书记一年来在党政的领导和支持下围绕我改革和发展大局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导定位于服务企业(在服务企业中开发青年人才资源)、服务青年(在服务青年中代表青年利益)不断深化青年文明工程、人才工程夯实团的自身建设带领广大团员青年较好地完成了各项任务。

　　一、规范管理健全制度夯实团的基础工作

　　1、为加强基层组织建设20xx年我重新规范健全了各级团的组织机构将原先42个团总支(支)部整合为33个团总支(支)部并开展了团支部标准化建设活动拟定了支部建设标准化方案(讨论稿)在统一支部建设内容的框架中使各支部贴近生产实际开展各自特色工作从而脱离繁冗的表面文字工作精干业务强化服务企业的职能。

　　同时加大了对各级团组织的交叉考核力度对各团总支(支)部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议在每月的月度例会上进行通报并同党委的“六好支部”考核相挂钩这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作提高了基层组织的主观能动性有利于各支部间相互学习和促进及时了解团员青年的思想动态和切身需要从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用也为年度评优提供了素材和依据。

　　2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今年以来随着国企改革的深入我们的企业面临着前所未有挑战对我们广大团员青年也提出了新的考验我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式认真深入地学习党的路线、方针、政策把党政的精神真正传达到每个团员青年教育广大团员青年转变观念认清当前的艰巨任务加强对新知识、新科技、新技能的学习提高适应新世纪的能力增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。05年全年共举办青工培训班两期110人次团干部培训班两期62人次。我们将针对各单位用人情况和青工状况开展订单式的青工培训活动。

　　二、深入调研合实际创新企业团建工作

　　1、实施以“党建”带“团建”以“团建”促“推优”加强企业团的建设。按照党政的整体布置进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准以“实”的业绩衡量团建创新的效果用“硬”的指标促进团建创新工作的发展。

　　2、围绕安全生产工作方面组织开展了青年安全监督岗和“青年安全生产示范岗”工作为青年提供了参与企业管理的实践舞台发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施很大程度上促进了安全生产。一方面坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况加强对青监岗岗长、岗员进行培训05年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班重点学习培训了《青年安全监督岗管理考核方案》和《青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识安排了“四个一”(每月开展一次安全培训每月提一条合理化建议每月当一天安全员每月查处一起安全隐患)为主题的青监岗每月活动计划并进行了认真的考试。

　　另一方面为进一步强化青年安全岗位责任制3月份根据党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神下发了《青年安全工作计划》根据具体工作实际重新修订了青年安全监督岗管理考核表同各“安全生产示范岗”签订了责任书并提出减少轻伤确保“五为零”的目标。

　　3、树先进、立榜样让青年职工学有目标赶有方向。03年我们开展的`先进集体、先进个人、“青年文明号”、“十佳青年安全卫士”、“十佳青年”等评选命名表彰活动在青年中影响大反应强烈。使各单位有标杆可攀使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩并且得到领导、职工群众的一致认可增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。

　　三、积极主动服务矿区开辟团的活动阵地

　　我始终认为坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装教育青年是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想转变观念上下功夫。我们充分利用《新闻》、广播、板报等宣传渠道明确要求我共青团组织紧密围绕企业生产经营中心继承和发扬“五四”传统自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局团广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用05年围绕我重点工程的开展组建了青年突击队并进行严格的跟踪考核突击队取得了突出的成绩原定计划任务均提前或超额完成。同时以重大活动为契机在全青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。三月五日组织青年志愿者开展了“学雷锋树新风”青年志愿者服务日活动;四月一日组织青年团员参加“安全在我心中”为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展“建设绿色、文明青年文明小区”活动。

　　五月份利用“五四”青年节开展了“弘扬先进、比学赶超、坚定信心”等一系列有针对性的活动;六月份围绕“决战六月份、实现双过半”的中心任务开展了“健康、安全、生命”为主题的安全宣讲活动、班组安全知识问答、“同心同德、迎难而上、决战决胜”安全签名行动、“送温暖、保服务、促高产”深入一线慰问等活动;七月份组织承办了在我举行的“安全三大员技术比武竞赛”活动八月份开展了全青工状况调查活动并制定了我共青团工作发展规划并按照上级和矿有关安全会议的要求组织全青监岗员召开了“青年安全事故警示分析会”并布置实施了青年安全三项措施。

　　九月份我们对的导师带徒活动进行总、评比围绕重点工作成立了青年突击队并取得良好效果;十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动;十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动打破青年文明号终身制实行红黄牌制度;十二月份我们根据和有关会议要求开展了“青年争先保安全、突生产”活动在创建“青年安全生产示范岗”活动基础上加大安全生产监督截至目前我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次查出问题隐患23条等等利用活动引导青年团员爱岗敬业提高安全技能和意识大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。

　　在肯定成绩的同时我们的工作中还存在很多不足一是对青年工作特别是在满足青年各方面需求上缺乏系统的全面的战略性的规划和思考;二是在当前的新形势下对青年工作面临的新情况、新问题尤其是针对我经济体制改革与青年工作自身建设等方面反映的问题研究不够创新手段不足;三是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析认真加以解决。

公司员工述职报告10

尊敬的各位领导：

　　您们好！

　　我叫侯x现担任北京x物流公司统计一职主要负责运费核对低温货单的回收以及吨位的核对下面我向领导汇报我在xxxx年度的工作情况以及对本岗位工作的一些心得、体会。我的述职报告分为两个部分：

　　第一部分：xxxx年的工作总结

　　一、工作情况：

　　（1）运费结算情况：

　　xxxx年北京双汇物流公司承运唐山产品共结运费2990。83万元其中运输生鲜运费共1772。22万元低温运费567。58万元冻品运费219。01万元短盘运费12。31万元生鲜原料运费314。33万元冻品原料运费105。37万元。

　　xxxx年与20xx年相对比xxxx年整体比20xx年增长448。4万元总体增长比为17。64％其中生鲜运费增长33。32％低温运费增长23。00％冻品运费减少31。78％短盘运费降低22。38％生鲜原料运费降低9。98％冻品原料运费增长60。69％。低温由于11月、12月份长距离运输比较多像发包头的低温转总部的低温这些长途运输使本年的低温总运费增加；冻品由于调整运价造成运费降低冻品原料是由于在6月份至8月份之间有工厂盘短到唐山异地库的冻品全部算在冻品原料里面所以造成冻品原料运费大幅度的增长。

　　（2）工作中存在的'问题：

　　1、由于运费是事前核对公司的车只能在出车前登记吨位没有留下回单有时工厂里面开的是手工单子在ERP系统里面查不出来对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。

　　2、由于新卸货地点的增加公司和工厂没有共同的里程这样就造成我们的里程对不上不能做到日清日结。

　　二、自身的不足及改进方法：

　　通过近半年的工作学习虽说有了一定的进步但也存在一些不足之处主要体现在自身学习不够对ERP系统操作不熟悉考虑问题不够周密工作经验不足。在以后的工作中本人将加大学习的步伐弥补自身的不足。

　　（1）加强自身学习虚心向同事请教不断提高自己的工作效率

　　（2）提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力

　　第二部分：xxxx年的工作思路

　　根据集团公司xxxx年信息化规划及物流信息化推进进度为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化涉及要车、派车的ERP系统在xxxx年已开始正式运行ERP的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便提高各方面工作效率。

　　一、xxxx年的工作计划：

　　（1）、做好各类报表做到报表数据准确、真实、完整。

　　（2）、提高自身素质加强自身能力的提高。

　　（3）、认真学习ERP系统熟悉ERP系统的各种业务流程。

　　二、对企业文化的理解

　　在双汇“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力能熟练掌握本岗位相关的操作流程并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风更深刻的领悟到双汇企业文化的重要性。

　　以上是我的述职报告请各位领导进行监督。

　　谢谢大家！

公司员工述职报告11

尊敬的领导：

　　转眼间试用期的时间即将期满在这段时间无论是在工作中还是学习中公司同事严谨的工作态度和优秀的工作作风一向影响着我、指导着我让我从中学到了很多。现将三个月的学习和工作做如下汇报。

　　一、对规章制度的学习和体会

　　在试用期期间学习了公司各项规定当今社会随着经济的发展市场的开放企业竞争日益激烈一个好的企业形象显得愈发重要。而一个好的企业形象与企业的每一个员工形象是密不可分的所以我们时刻要注意自我的一言一行。本制度主要从岗位规范、形象规范、语言规范、社交规范、会议规范、人际关系等几个方面规定的大多数都是最基本的行为规范这样更使得我们要注意小细节小事才能成就大事细节才能成就完美。

　　公司的制度对培养员工良好的职业习惯促进员工遵章守纪提高工作效率确保公司各项工作都能够顺利进行起到了进取作用。时间在流逝所以我们每个人都要把握住拥有的每一分钟我们要在有限的时间内做出有效率的事情要不断学习不断锻炼让自我的本事再提高一步要让每一分钟都过的有价值因为仅有珍惜时间的人才能处处都占据主导作用。

　　二、对业务工作的学习及实践

　　在业务方面学习了以下知识并参与了实践：担保业务操作流程;申请担保需提交的资料清单;针对不一样的担保业务制作不一样的担保合同、保函、承诺书;中标项目信息摘录与登载;周报表、月报表的统计;数据库的录入;担保项目档案的整理;业务跟踪联系情景的记录。业务的学习经过反复练习我已基本掌握并能基本独立操作有待于在以后的工作中进一步操作和熟练。

　　在整理担保项目档案方面经过整理xx房地产开发有限公司和xx投资有限公司等的合同、保函、承诺书等担保项目文件对每个出具了保函的项目都进行编号并按顺序存放担保项目档案这样更便于以后的`查找。我将在以后的工作中总结和吸取经验便于资料管理更加条理清楚一目了然。

　　三、自身存在的不足

　　来到公司已三个月我对公司的文化和发展有了清晰的认识但很多问题依然需要改正：有时候办事不够干练;对工作的预见性和创造性不够;离领导的要求还有必须的距离。针对以上问题我决心在今后的工作中努力加以改善和解决使自我更好的做好本职工作服务公司。

　　经过三个月的学习和工作生活我感觉到公司的管理很规范各部门之间、员工之间工作积极配合就公司整体而言公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我很快的适应了公司的工作环境。我感觉这是一个充满活力和融洽的团体我很愿意融入其中。在以后的工作中我会一如既往对人：与人为善对工作：力求完美不断的提升自我的业务水平及综合素质以期为公司的发展尽自我的一份力量。

此致

敬礼!

述职人：xxx

　　20xx年x月x日

公司员工述职报告12

尊敬的各位领导同事们：

　　大家好！

　　时光飞快一转眼已经与（公司名）携手相伴整整一个念头非常荣幸能够加入（公司名）与大家并肩作战在过去的一年里我收获颇多万分感谢。

　　今天在这里我将我过去一年的工作向各位领导们、同事们作以下汇报便于以后更方便的工作与沟通。

　　第一、介绍工作岗位职责

　　我所在的部门是网络部担任SEO工作（结合你的实际工作）主要工作内容如下：

　　1、网站维护内容编辑与更新增加网站收录网站框架改版等；

　　2、网站内部优化提升网站关键词排名；

　　3、网站外部推广提高网站浏览量配合优化工作；

　　4、论坛及站外优化口碑推广（问答、论坛、博客、贴吧等）；

　　5、配合公司线上线下品牌活动；

　　6、文章编辑创作与收集；

　　7、品牌推广优化与对外合作；

　　8、微信运营配合；

　　9、配合其他人的工作（线下销售、视频拍摄、后勤支援）等。

　　第二、介绍工作中所取得的成绩

　　在过去一年的努力中和部门各领导同事的配合中我SEO工作也取得了一定的成绩：

　　1、官网策划与上线。刚入职时官网重新搭建改版重新上线目前已经基本不如正规正常运作；

　　2、官网内容填充与产品上架。官网产品及时添加详情页的更替让公司产品得到更好的展示；

　　3、官网改版；官网多次改版应销售和其他部门的意见整合修改达到更优；

　　4、官网权重1PR1IP日均500左右。官网经过这一年来的优化与运营网站权重和PR都上升到1网站日均浏览量从最初的个位数达到目前500人次左右；

　　5、官网后台开始有少量的咨询信息。官网目前已经有少量的客户咨询留言为销售助力；

　　6、关键词排名多位靠前（（公司名）、生物酶、清洗液、生物酶清洗等均在首页和前三页能看见我们官网品牌的影子）

　　7、百度品牌官网商标认证、百度百科企业百科上线。目前官网品牌词及商标都已经在认证（部分在年审）中有效提升网站及（公司名）的品牌展示效果。

　　第三、工作中存在的问题以及解决方案

　　虽然在工作中取得了一点小小的成绩但是距离最好的结果还有很大一段距离个人工作中还是存在许多不足同时也分析一下工作不足的原因和一些解决办法：

　　1、工作不够积极主动。这个可能与公司的整体大的工作氛围有一些关联希望公司能培养好的工作氛围发挥员工最大的主观能动性；

　　2、工作缺乏预见性、很多问题想得不够全面。这个与自己自身的能力技术与认知有一定的关系没有理解领导同事及部门的`具体需求从而不易决策不易执行；3、个人工作缺乏计划。个人工作计划总会被打乱被计划计划有时候也不能有效执行存在诸多问题。这个大多与个人与部门领导沟通有关如果部门同事间能够有效沟通明确目标应该能良好解决这个问题；

　　4、不善（擅）于沟通。这与个人的性格和工作习惯有很大关系同时也感觉同事部门公司间缺乏沟通交流多交流多沟通应该能完美解决这个问题。

　　个人工作中存在的问题其实还有很多但是这些问题显得尤为突出在今后的工作中希望能有所改进希望各位同事领导能够监督一起成长。

　　第四、工作所属部门建议

　　目前网络部已经划分到推广运营中心对于我们部门的整体工作有以下几个不成熟的小建议希望对于我们以后推广运营中心的工作有一些细微的帮助：

　　首先我们推广运营中心是公司的比较重要的一环希望在做决策和决定的时候能够以大量的数据作为依据考量来得出结论做出决定；

　　其次我们部门所有的工作都要对用结果说话对结果负责；

　　第三希望部门工作要有明确的阶段计划让大家知道整体的大方向需要达成什么结果等；

　　第四用人用长希望部门能发挥每一个人的特长让工作达到最优效果临时的工作变动可以接受但是长期与个人工作计划或者岗位职责相背离对于工作本身也会造成不好的影响；

　　第五希望部门工作能明确分工这样大家就知道一件事情来知道找谁知道各自该干什么做成什么样；

　　第六部门间缺乏沟通交流。希望在以后的工作中多讨论多沟通多交流培养默契培养认同感提升自己提升部门工作效果；

　　第七部门缺乏集体意识。虽为整体但是各个岗位联系不够紧密对于工作结果缺乏主动与集体协作意识待加强。

　　第五、对于工作未来的展望

　　以上为本人在过去的时间里工作中遇到的一些问题和小小意见希望在以后的日子里能够和大家共同成长把工作做到最好谢谢各位同事部门与领导的支持与理解。

公司员工述职报告13

　　我是营运部xx电力项目助理厨师长李xx我在我们项目原任厨师长退休后接任xx电力项目。由于时间短、工作经验少在工作中难免不足请大家谅解。在这几个月的工作中我着重在以下几个方面开展工作：

　　一、菜品的制作质量

　　在菜品的制作中根据电力公司职工的口味及时调整菜品的制作以求达到大家满意的效果。比如有些菜品的制作(如重庆辣子鸡、水煮肉片等)在制作的过程中做成两种口味以满足不同口味的需求。有些菜品大家不愿吃就尽量不做。大家喜爱的菜品基本上每两周就做一个力求达到最佳效果。

　　二、餐厅卫生方面

　　餐厅卫生方面分为两大块。一块是厨房在厨房卫生工作中要求员工每周做一次大清扫天天做一般卫生定期清理厨房油烟道避免火灾的.发生。厨房卫生做到无卫生死角冰箱、冰柜及时清理除霜成品、半成品做好防护工作避免交叉污染。另一大块为餐厅就餐区在工作中餐厅桌椅每天用玻璃水擦洗随时保持餐厅地面干净整洁窗明几净给就餐员工造就一个舒心的环境。

　　三、在食品卫生方面严格把关

　　从进货的验收、半成品的加工到菜品的制作都严格按操作规程进行。餐具、分餐工具及容器具除每天必须清、洗、消以外每月还进行一次彻底的清洗和消毒。

　　四、对员工的管理培训

　　在这两个月的工作中对员工进行了安全、品质卫生方面的培训做到人人对安全、品质卫生都有了足够的认识。在平常的工作中由于项目人员少工作杂不能够你是厨师就干厨师活儿你是内管员就干内管员活儿必须大家密切配合就像一块砖哪里需要往哪搬。

　　五、经常和甲方沟通。

　　根据就餐员工的意见及时调整工作中的不足通过我们项目全体员工的努力以求达到电力公司员工、领导的一致认可。

　　以上就是我在这两个月工作中的体会和成绩如有不足之处望大家指正。

公司员工述职报告14

尊敬的领导：

　　时光如箭岁月如梭。一眨眼的功夫我来到晶阳这个大家庭已经四个半月了。这期间经过公司的教育和车间的培训以及同事的关怀我已从一名懵懂的大学生真正的转变为一名骄傲的晶阳员工。下面就四个半月的工作做如下。

　　一、思想意识方面

　　从进xx的第一天“家园舞台梦”几个大字就给我留下了深刻的印象通过公司的入职教育及随后在公司的工作生活我明白了这几个字的意义及这几个字的作用。所以说在思想上我坚定了自己要融入晶阳这个大家庭的信念。

　　二、学习方面

　　作为一名刚入职的大学生学员我深知自己目前最重要的任务是对操作规程的学习。从来到动力的第二天我拿到操作规程起我就决定要摆正自己的态度认真学习虚心请教争取早日成为一名的合格的员工。在师傅和班组的带领下我通过自身的学习和师傅的讲解再加上现场的对照已经对水处理工艺有了很深的认识。

　　三、工会工作方面

　　在车间工会工作方面我首先拿为人民服务的.态度来对待这项工作事事吃苦在先享福在后。每次的工会活动在工会主席和其他委员的带领下我们都会认真准备积极参加。

　　四、不足及今后努力的方向

　　虽然在短短的四个半月中自己取得了一些成绩但我更通过四个半月认识到了自己的不足：

　　(1)学习方面有时候比较懒惰不是很主动的去学习。

　　(2)工作上还不是很积极上不够创新。

　　针对以上俩点我会认真尽快改正争取早日全身心的投入到自己的本职工作中。

　　心动不如行动请大家监督指正。

　　我的述职完毕谢谢大家。

此致

敬礼!

　　述职人：

　　日期：

公司员工述职报告15

尊敬的领导：

　　您好！

　　任职以来我在销售部领导的正确引导和精心指导下不断加强了自身建设努力提高理论和业务水平树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略坚持原则以中小企业和金融企业的满意度为准则热情服务认真讲解耐心服务。明确销售人员的工作职责做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结：

　　一、全方位学习提高自身业务素质

　　在实习期间我努力做到：在思想上跟上公司的发展步骤；在行动上规范自己作为销售人员的行为；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系首先保障工作的时效性在此基础上尽量利用课余时间始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势注重学习效果。用心参加公司业务学习力求学深、学透、弄懂、弄通并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流经常向一些工作经验丰富同事学习在学习的过程中及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。

　　二、思想上注重理论联系实际

　　xx公司销售工作任务重业务强具有较强的业务性是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作因此将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上我结合实际状况促进工作的开展个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合高效解决中小企业融资难的问题。

　　三、工作上执增收之笔著效益华章

　　力戮同心攻坚克难不断创新增加销售业绩努力完成了公司规定的销售任务有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止总共完成的销售业绩元。这组看似简单的数据却饱含着我倾心公司销售工作所付出的'心血和汗水。心系公司发展在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程出差xx等三个地区进行业务谈判我用专业的知识辛勤的耕耘不断探索走出了一条具有特色的销售新路子。

　　通过这次业务谈判我更加深入的了解到公司的融资业务深的广大中小企业的喜欢能够大大加快这些企业的资金周转速度降低企业的停工风险增加运营潜力。

　　但是在入职过程中我仍然存在一些问题：从目前自身的状况看我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平时的工作中仍然没有突破自身的缺点心理素质还不够高还有待大力挖掘自身的潜力；还需要进一步了解xx公司各个产品对中小企业准确获得信息起到用心的作用以及每个公司适合哪种融资业务只有深入了解这些状况才能够更大限度的帮忙企业解决发展过程中获得信息的一系列问题。

　　通过总结入职工作状况在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作：首先根据这段时间公司的融资销售状况和市场变化有计划的划分重点工作区域；二是：对于老顾客和固定客户都就应经常持续联系稳固现有客户群；三是除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息；四是要不断加强业务知识学习不断开拓自身的视野采取多样化的形式然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一齐从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际引入科学的销售理念加强了业务知识学习不断提高销售水平。在未来的道路上我会更加努力争取再创新高为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量。

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日