随着人们自身素质提升报告不再是罕见的东西报告具有成文事后性的特点。我们应当如何写报告呢？下面是小编整理的行政个人述职报告供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

行政个人述职报告1

尊敬的领导：

　　我是xxx于20xx年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作到今天为止已经完成了3个月的试用期根据公司的规章制度现申请转为公司正式员工。

　　运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里我在运营管理办公室的工作具体有：

　　1、按照集团董办、总办的工作部署辅助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议并认真做好会议记录。

　　2、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情况并按集团董办、总办的解决方案及时回复各子公司、各部门尽快解决问题。

　　3、证照管理。自进公司后首先对公司的`各项资质证照进行了整理、归档并录入电子版表格以便查询和管理。并在5月底以前完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管做到谁领用、谁签字谁归还、谁接收的一对一负责制确保证照的安全和使用。

　　4、文档管理。在徐主任的指导下完成了对集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档并录入电子版表格以便查询和管理。

　　5、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章并建立了印章使用、印章外借等表格对使用、外借的印章都进行登记并存底确保印章的正确使用。

　　三个月的时间转瞬即逝我已经慢慢的融入到春喜这个大家庭中现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开的特别感谢部门领导徐主任对我工作的指正和帮助。

　　在此提出转正申请恳请领导给我继续锻炼实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作为公司创造价值为自己展开美好的未来。在此提出转正申请恳请领导给予批准。

行政个人述职报告2

　　我于##年12月31日正式在客服部前台工作试用期三个月时光弹指一挥间毫无声息的流逝转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月内心不禁感慨万千……这是我人生中弥足珍贵的经历也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

　　在这段时间的工作学习中对##有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中我也慢慢领会了##“承担、探索、超越”的精神团结协作、开拓创新为##的稳步发展增添新的活力在领导和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的不懈努力各方面均取得了一定的进步现将我的工作学习情况作如下汇报。

　　我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作提高工作效率及工作质量。因无工作经验初期的一段时间里常常出现问题在此谢谢领导和同事们的热心帮助让我及时发现工作中的不足并且认真更正。工作中不断地总结经验教训后来我也熟悉了每天的工作及时提交各种报表做到“主动”工作。经过4月中旬去##的培训我对本职工作有了一个更深刻的认识特别是工作中的一些细节问题还有领导和同事们提出讨论的问题我也有了清楚的'认识。工作中需要同事之间团结合作这一点很重要也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

　　当然我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方我会继续努力工作学习今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神我相信经过努力工作会越做越好。

　　在此在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后我想借此机会正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为##的蓬勃发展贡献我全部的力量。

　　述职人：

　　年月日

行政个人述职报告3

尊敬的领导：

　　您好！

　　在xxx公司领导们积极正确的领导下我们顺利的渡过了20xx年的岁月！在今年我们通过积极的努力和拼搏在正确的道路上取得了出色的成绩和发展。而我在这一年里也在xx岗位上也较为圆满的完成了自己的工作任务。

　　回顾这一年作为行政办公室的主任我深刻的感受到自己的责任的重大！自己作为行政部的管理者在工作中造成的影响远超普通的员工！为此在工作中更要严谨、仔细的去要求自己认真体会领导的计划和考虑。好将正确的方向传递到下面。以下是我一年来的工作汇报：

　　一、工作的思想方面

　　在这一年的工作中我一直在思想上严谨的要求自己尤其是公司的行政任务上我更是不敢有一丝一毫的放松。

　　我深知自身作为行政主任必须在思想上做到与公司一致并有明确的集体目标和工作方向。为此在思想方面我一直都在积极的学习和调整。通过与领导的学习和其他部门领导的积极讨论我更加深刻的了解了公司的目标和方向。同时也在思想上不断的完善自己并逐步完成了公司的行政计划。

　　二、工作方面的情况

　　在工作中我一直积极严谨的维持着工作的.进展保持公司行政计划的积极运行的同时也在策划新的计划和方案积极配合公司的发展及时的制定计划完善计划辅助各部门的工作顺利的进行。

　　并且作为主管我一直都在坚持做好团队管理。在积极的引导下我们行政办公室的员工们都井井有条的完成着自己的工作和任务并且努力的为公司的行政任务贡献力量。

　　三、团队管理方面

　　在今年来我在团队中积极的培训、管理通过严格的要求加强行政办公室的员工的积极性并制定了团队的工作要求较好的培养了行政办公室的团队风气。此外在工作中我在完善并提升自己的时候也不忘对队伍的员工们进行及时的提升较好的提高了队伍的能力也完善了队伍的中每个人的能力。且在今年的公司发展计划中为公司的贡献了出色的力量。

　　反思这一年也许我们都有出色的地方但也都有不足的方面为此我会更加努力紧跟公司的发展让自己能在的工作中处理的更加出色！

此致

敬礼！

行政个人述职报告4

　　时间真的如流水在我们正嬉戏于其中时他却向我们昭告流逝的尾声。20xx年的龙年对我来说具有特别深远的意义因为这一年是我的本命年也是我成为上班族以来的第一个整年因此我也像一条龙一样自由自在、活跃奔腾于这个岗位之中并带着满腔的热忱懵懂傻嫩的乐活心态游离于本职工作中。对于我来说行政内勤工作是我从事的第一份正式的工作是我职业生涯的一个起点因此我对此也十分珍惜并尽我最大的努力去适应这一岗位。

　　通过一年来的不断学习以及在领导、同事的支持与帮助下我已渐渐地融入到了华邦保和这个大家庭中并且个人的工作技能也有了明显的进步虽然工作中还存在着许多的不足之处偶尔也会出现情绪怠慢的消极工作现象但我觉得这一年的付出也有了很大的回报我自己感觉成长了也逐渐成熟了。现就将我20xx年的工作情况总结如下：

　　一、 本职工作重点事宜

　　1、 会议纪要

　　会议之前的准备工作（做到对各部门的总结接收及汇总并呈报总经办、投影设备的准备工作等）做好会议记录及编制会议纪要下发到各部门。 都说好记性不如烂笔头做好会议纪要是一项至关重要的任务它是承接领导与员工的纽带是沟通的桥梁。但是每次的会议纪要总是不能很完整的表达出来这就成了我最头疼的事。

　　2、 文件的管理与发放

　　严格执行公司的文件管理与发放要求做到对文件的编制、审核、批准签字后下发、归档。

　　目前公司的文件管理越来越错综复杂不断地改编从而使得原本就木讷的我刚接受一种又要转变到另一种接受能力还有待进一步学习提高。

　　3、 公司资质、检验报告的管理与印制

　　根据业务人员的需求印制资质与资料并及时做好相应的登记。 根据计调人员的需求印制检验报告并盖章。

　　4、 办公用品及劳保用品的管理

　　根据各岗位的需求列出需购买的物品由行政外勤月底之前对其进行采购。对采购回来的物品进行发放与登记（含电脑登记）。

　　5、 各类报表的统计

　　1.司机加油油票的统计；

　　2.司机自购配件的统计；

　　3.车辆维修工时费的统计；

　　4.月度处罚统计；

　　5.食堂餐费及采购明细的统计；

　　6.公司电话费报销统计等。

　　6、 活动资料、图片、视频的整理

　　7、 节日活动的筹备、安排

　　8、 领导临时安排的任务及日常杂事

　　二、 工作中存在的不足之处

　　1、在本职工作中还不够认真负责岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂处理事情必须快、精、准。在这方面我还有很多不足比如在做会议记录时不能及时抓住重点记录不全导致遗漏一些重要内容；

　　2、对工作缺少前瞻性和责任心致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况甚至会出现一些不该出现的错误。并且做一件领导要求做的事不能及时完成前也不及时上报从而打乱了领导的计划安排；

　　3、缺少细心办事不够谨慎。行政内勤工作是相对简单但又繁多的工作这就要求我必须细心并有良好的专业素质思路缜密。在这方面我还不够细心时有粗心大意、做事草率的情况。

　　三、 未来努力的方向

　　新的一年新的气象面对新的任务新的压力我也应该以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的.挑战在岗位上发挥更大的作用取得更大的进步。要坚持做到五勤（眼勤、手勤、嘴勤、脚勤、脑勤）切实履行岗位职责并细致认真地开展工作做到以下几点：

　　1、在今后的工作中需多向领导、同事虚心请教学习要多与大家进行协调、沟通从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短提高自身的工作水平；

　　2、必须提高工作质量、工作效率具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后要进行思考、总结真正使本职工作有计划、有落实的开展。尤其是要找出工作中的不足善于自我反省；

　　3、爱岗敬业勤劳奉献不能为工作而工作在日常工作中要主动出击而不是被动应付要积极主动开展工作摈弃浮躁等待的心态善谋实干肯干事敢干事能干事会干事；

　　4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的判断力；在办事过程中做到没有根据的话不说没有把握的事不做不轻易许诺言必行行必果；

　　5、要注意培养自己的综合素质并要不断开拓创新提高工作水平以便为保和的明天奉献自己的力量为本职事业做出更大的贡献。

　　总而言之行政内勤这个岗位是一个熔炉也是一个舞台既能锻炼自己也能展示自己只要持之以恒地开展各项工作相信是金子总会发光的。在此我也从内心深处衷心的感谢领导、同事们在工作、生活及其他方面对我的关怀和支持也真诚地希望在今后的工作中能及时批评和指正我的不妥之处。在新的一年里我将更加努力工作改正不足。

行政个人述职报告5

尊敬的领导：

　　您好首先很感谢您给我到力达工作的机会对此我感到无比的荣幸和感谢。我一定会珍惜这来之不易的机会在今后的工作中好好表现自己全身心地投入到行政专员的工作中去为我们力达公司明天的发展贡献自己全部的力量。

　　我是20xx年7月25日进入公司开始工作的至今已有月余的时间了。这段时间是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们他们给了我很多无私的帮助和指导让我能够在行政专员这个岗位迅速入手做好一个自己的.本职工作。

　　我深知做为公司的综合办一员不仅需要有耐心、细心还要具有较强的责任心能够为自己所做的工作负全部责任并在工作中不断进取努力提高自己的业务素质和专业素质力争使工作质量登上一个新的台阶为力达的发展贡献自己的力量。

　　我本人工作认真极富工作热情善于与他人沟通注重团队的合作协调责任感强。更关键的一点是做一名本公司的正式员工是我一直以来的愿望我爱好行政这一行所以我自信并能够把所有的精力都投入到工作中去。积极配合各部门负责人成功地完成今后各项工作。今后我会更积极学习新知识新技能注重自身发展和进步努力提高自己的综合素质努力成为力达所需要的合格人才。工作中我自觉遵守公司的规章制度对待工作认真负责、高标准严要求不懂的问题及时虚心向同事学习请教不断提高充实自己希望能尽早独当一面。

　　虽然工作时间不算长但我已经深深被我们公司的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理工作环境优质在这样的氛围中可以极大地激发我的自身潜力使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

　　基于以上所述我提出转正申请恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我将一如继往地保持高度的工作责任心用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作为公司创造价值同公司一起展望美好的未来！

行政个人述职报告6

　　加入环旅已经两个多月了任行政专员一职虽然自己是行政管理专业毕业、也有过人事行政岗位实习经验但“不在其位,不谋其政”新的工作环境、新的行业、有限的社会实践经验很多工作的真正实施都是跟想象的不一样。在工作中我努力从每一件事情上进行总结不断摸索掌握方法；因为自己还是新人在为人处事、工作经验等方面经验还不足我时刻提醒自己要诚恳待人态度端正积极想办法无论大事小事我都要尽最大努力去做。

　　在这两个多月中我本着“尽自己努力把工作做好”的想法积极的完成以下本职工作：

　　1、完善人事行政制度、员工手册及其他人事行政表格；

　　2、负责员工入职、辞职、辞退手续的办理；

　　3、员工电子档案及文本档案的建立与保管；

　　4、文书起草、修改；

　　5、社会保险资料的登记和整理；

　　6、招聘信息发布、求职简历筛选电话、qq或邮箱联系求职者及面试安排；

　　7、考勤机的管理核对并制作考勤表；

　　8、完善工资表及计算员工薪资转交财务部；

　　9、负责添购办公用品及发放名片印制等工作；

　　10、负责公司办公设备的管理（计算机编号、登记）；

　　11、各项办公室费用单据填写：如办公室租金、物业管理费等费用；

　　12、办理相关证件、资料的变更手续；

　　13、上级交办的其他事项。

　　作为公司的行政我充分认识到行政既是一个执行者更是一个公司各部门枢纽。正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的.正常有序开展首先要抱以一个正确的心态踏踏实实地完成上级交派的工作；其次要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会努力提高业务水平在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后以主人翁的姿态发挥所长为公司分担更多力所能及的工作。

　　虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺但我相信勤能补拙只要我们彼此多份理解、多份沟通加上自己的不懈努力相信我会做得更好。

　　行政专员岗位说明书姓名性别女所属部门行政部职位名称行政专员试用期薪资入职日期20xx年8月8日转正薪资联系电话职位概要:

　　负责办理公司行政事务性工作：包括员工档案管理、文书、后勤及其他一系列工作。岗位职责:

　　1、完善人事行政制度、员工手册及其他人事行政表格；

　　2、负责员工入职、辞职、辞退手续的办理；

　　3、负责员工电子档案及文本档案的建立与保管；

　　4、文书起草、修改；

　　5、社会保险资料的登记和整理；

　　6、招聘信息发布、求职简历筛选电话、qq或邮箱联系求职者及面试安排；

　　7、考勤机的管理核对并制作考勤表；

　　8、完善工资表及计算员工薪资转交财务部；

　　9、负责添购办公用品及发放名片印制等工作；

　　10、负责公司办公设备的管理（计算机编号、登记）；

　　11、各项办公室费用单据填写：如办公室租金、物业管理费等费用；

　　12、办理相关证件、资料的变更手续；