呼吸内科护士述职报告(4篇)

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正文:

呼吸内科护士述职报告(4篇)

  在生活中报告的使用成为日常生活的常态报告具有语言陈述性的特点。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编为大家整理的呼吸内科护士述职报告欢迎阅读与收藏。

呼吸内科护士述职报告1

尊敬的各位院领导:

  20xx年在医院领导和护理部的关心支持下在科主任的领导下我科全体护士遵循“以病人为中心提高医疗服务质量为宗旨”围绕年初制订的护理管理目标和工作计划科室护理工作协调一致在工作上积极主动不怕苦不怕累树立较高的事业心和责任心结合自身工作性质围绕护理中心工作求真务实踏实苦干开展各项护理工作严抓各项计划的落实,较好地完成了本科室的工作任务保证了科室工作的稳步进行。现对这一年工作总结如下:

  一、认真落实各项规章制度

  我科在护理部的指导下进一步规范了各班职责各班各负其责哪个班出了问题能够及时追查到人有效提高了每个人的责任心。全体护理工作人员都能够自觉遵守院内、科室的各项规章制度和劳动纪律做到小事讲风格大事讲原则从不闹无原则纠纷工作中互相支持互相理解分工明确各负其责团结务实克服人手少、任务重的困难保证正常护理工作的顺利开展。严格三查八对制度坚持由主治班负责每天的医嘱查对无论多忙多晚必须认真查对明显降低了因执行医嘱错误导致的严重差错事故。认真落实交接班制度做到无缝隙交接班包括书面、口头、床边交接班。特别是对危重病人重点交接从而提高了危重病人的护理质量。同时我们加强了护理操作查对制度每次操作前至少两次进行核对杜绝了给病人用错药的现象。

  二、坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节

  提高患者满意度。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”加强安全管理的责任杜绝严重差错及事故的发生全年无一例医疗护理事故发生无一例投诉在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务培养护士树立良好的职业形象。合理排班弹性排班增加高峰期上班人数全科护理人员做到工作需要时随叫随到以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。每月对住院病人发放满意度调查表满意度调查并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。积极征求病人及家属意见对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育制定健康知识宣传栏以及发放呼吸内科专科疾病健康教育手册进一步完善定期的电话回访工作。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

  三、重视学习强化理论和业务学习提高护理人员业务素质

  每月至少组织全科护理人员进行1-2次业务学习和考试考核学习法律法规、医德规范、核心制度、专业知识及24小时医学频道等。规范每一个护士的行为仪容仪表及文明语言规范。每月通过多种形式征求病人意见和建议收集病人对护士的满意度并对调查中存在的问题和病人提出的建议、加以整改有效提高了病人的满意度。在日常工作中树立“一切为患者服务”的理念。加强医患沟通不断规范自己的'言行不断提高思想道德修养强化护理服务工作打造诚信服务护理单元。坚持把“安全、有效、方便、价廉”维护群众利益构建和谐护患关系放在第一位。一年来科室护理工作在坚持对病人实施诚信服务吸引了大量患者就医就诊住院病人数明显增长病人满意度明显提高得到了广大患者、家属的好评。

  四、业务工作方面

  这是科室工作的主源呼吸内科于20xx年xx月独立分科到现在趋于成熟壮大都离不开全科成员的共同努力。全科都处在超负荷的工作状态人员短缺科室工作量大为了既要完成日常工作同时还要兼顾服务质量全体护理人员都能精神饱满将所有精力专注于工作牺牲休息、节假日等闲暇时间使各项工作顺利完成。肺功能技术也日渐成熟。

  五、医疗安全及质量方面

  医疗质量安全是科室工作的重中之重每一微小不慎可能铸成弥天大错在多年医疗实践中全科护理人员均有切肤之感为了杜绝任何可能之差错发生我们平时严格依据核心制度为准则来约束每个人的行为同时科室亦制定相应规章制度以加强医疗质量安全方面管理工作。注重人才队伍建设坚持专业知识的学习每周利用晨会组织护理人员学习医院相关文件对照标准自查自检。每月组织一次护理查房和业务学习要求每一个人参与备课并讲课有时利用晨会查房进行提问有效提高了护士的学习积极性。组织全科护士学习护理核心制度和相关法律法规知识积极参加医院组织的理论考试。重点对新护士基础理论知识、技术操作、专科知识及护理病历书写规范培训。加强了急救药品、常用备用药品的管理做到分类放置、标记明显、设专人保管每周进行清理检查保证无过期、无混放确保了用药安全。

  六、护理工作中的不足和努力的方向

  护理工作组要不断的更新知识接受新的管理理念并虚心学习。我科专科护士少年轻护士多另外年轻护士学习自觉性差基础知识底子薄因此展望未来20xx年主要做好以下几个方面:

  1、积极学习并掌握最新护理专业知识并合理加以运用。

  2、需下决心抓好科室年轻护士三基及专科业务知识的学习提高专业理论知识加强科内建设。

  3、有效协调的做好科室护理管理工作和科室成员一起进步一起发展使呼吸内科有进一步的提升。

  4、统一思想坚定信心努力完成各项工作。

  5、对于自身力争在护理科研方面有所突破完成论文和科研的创新。

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

呼吸内科护士述职报告2

尊敬的各位领导:

  大家好!

  时光如梭转眼间在呼内的日子即将结束在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实让我开阔了视野让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一个月中虽然天天忙忙碌碌但是它让我的生活变的充实而有意义虽然日子充满了酸甜苦辣但它却让我的脑海中像有一股自由水一样源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。

  来呼吸内科可以说是我的一个转折点它让我感受到医院的温馨教师和我们学生没有代沟对待我们和朋友一样有东西一起吃有玩的一起玩在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识让我离开家后再次感受到社会的温暖。

  每天早上8点交完班后扎点滴是我们的必修课也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲即便是我们一次大意没有将针扎进血管病人也会笑着说“没事的小姑娘万事开头难只要练的多了就没事了。人生下来不是什么都会的都是靠边学边做才会的伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗失败乃成功之母嘛。”可我们知道护士是人类的白衣天使一点点的失误就可以误人的'一生所以我们时时的告诫自己在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士就注定要为病人负责要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。

  虽然社会上老传着这么一句话“医生的嘴护士的腿”说护士只是跑腿的和医生比根本没法比医生永远比护士的地位高。那我和他们说你们错了医生开处方交给我们后我们护士要查看我们的职责就是要查看有无错误的处方以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大每天我们为病人铺床、扎针、导尿我们护士虽然累可我们累的充实累的高兴累的舒心。

  有时在我们不忙的时或下班后就和那些老人们聊天他们大多是子女平常工作在外比较忙不能天天照顾老人让这些老人产生一种孤独的心理那样就会让病人的病情加重反而不利于患者的病情那就要我们护士来关心他爱护他老年人有时候就是孩子气俗话说的好老人是小孩的一个缩影。所以我们真心的和老人交谈那样他们会把我们看成他们心中最亲近的人那样他心中的不快就会慢慢的消失这样心情应付慢慢的好起来对病情也是一种帮助有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的是没人可以替代的。没有专业的知识、熟练的技能就会导致一系列的后果所以我要更好的学习更加的努力再努力做一个真正的护师为了人类的健康我要像南丁格尔一样为护理事业做我一生贡献!

呼吸内科护士述职报告3

  新的一年即将开始呼吸内科全体护理人员将根据院党委和护理部的工作要求团结奋斗不断进取使呼吸内科的护理工作再上一个新台阶。将遵循医院质量管理要求所倡导的以“病人为中心提高医疗服务质量落实患者的安全管理目标”为主题的服务宗旨按**省医院质量管理评价标准的基本要求和标准考核细则完善各项护理规章制度改进服务流程加强护理质量控制特制定 20xx 年的呼吸内科护理述职报告如下:

  一 、全科护理人员将认真执行医院的各项规章制度把职业道德放在第一位维护医院的良好形象为创建文明和谐的医院科室做出各自的努力。将带领全科护理人员跟上现代化护理发展 的要求以人为本实施人性化情感化服务为患者提供最优质温馨的.服务 。

  二、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为患者提供优质安全的护理服务。

  1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

  2、将各项规章制度落到实处定期和不定期检查监督到位并有监督检查记录。

  3、 加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时注意培养养护士独立值班时的慎独精神。

呼吸内科护士述职报告4

尊敬的各位领导和同志们:

  大家好!

  在院领导和护理部的正确领导下本着以病人为服务中心的宗旨较好的完成了本年度的各项工作。在经济效益和社会效益上都取得了较好的成果。

  现将我科工作情况总结如下:

  1、加强护士素质教育提高服务质量。

  (1)现在科室内年轻护士较多他们没有临床经验这样给我们病房管理工作提出了更高的要求为了使各层次的人员都得到合理有计划的培训科内更层次人员培训计划制订了实习带教计划规定带教老师每周按照计划对实习生进行授课并到月末进行理论和技能考试制定了新调入护士培训计划短期培训3个月使新调入护士在3个月内尽快熟悉科室工作并能上任自己的岗位同时对原有护士按层次进行有目的的培训结束时进行相关内容考核坚持每周业务学习加强新护士专科培训。

  (2)充分发挥护理质量控制小组作用科内质控组每周对科内护理进质控发现护理差错时及时纠正并讨论使每个护士都能吸取教训不断提高护理质量针对病房年轻护士多处理突发纠纷事件经验不足及法律知识淡薄加强对护士与患者沟通能力培养及法律知识学习。利用疑难病例讨论时间公休座谈会鼓励护士参加讨论以培养其沟通能力。

  2、积极开展优质护理服务和责任制整体护理?

  (1)开展优质护理服务后能够把时间还给病人护理质量提高患者感到非常满意。开展责任制整体护理后责任护士能够了解本病区病人的病情基础护理做到位晨晚间护理做的'也非常好。

  (2)加强病区安全管理内六科为呼吸内科主要为老年病人,入院指导时就强调了安全的重要性在科室走廊贴‘防跌倒’警示标识在卫生员打扫病区环境时告诉患者请勿走动并加挡使用热水袋保暖时外面加上毛巾以免烫伤。通过科室全体人员的共同努力没有一例坠床现象发生。

  3、认真落实各项规章制度尤其三查七对。来提高护理质量确保护理安全。

  (1)坚持查对制度每天下午责任护士查对当天医嘱每周二周五护士长大查对,并有记录坚持填写输液卡坚持重症患者床头交接班和晨晚间护理预防并发症发生半年来没有发生大的护理差错。

  (2)严格执行隔离消毒制度护士们熟练掌握各种消毒液的配置体温计每天消毒一次紫外线灯管每天照射治疗室2小时。晨间护理一床一巾一湿扫出院病人进行终末消毒对于医疗垃圾和生活垃圾及时收回毁行严格交接登记半年没有发生交接感染病例。

  (3)室护士必须着装整齐上岗不戴首饰。不穿高跟鞋服务热情标准收费必须发放每日一日清单。

  4、虽然取得一定成绩但还有不足。

  护士宣教不到位、护士书写病例不规范个别护士责任心不强病房管理不到位科室管理能力有待进一步提高。

  5、创新发展。

  (1)制定20xx年护理学习计划坚持科内护士规范化培训如新开展的血气分析仪的使用及管理,气管插管的操作等。

  (2)提高优质护理服务质量加强对病人宣教扎实推行绩效考核责任制整体护理努力掌握专业知识技能。

  总之在科主任和全体医护人员同心同德克服困难以医院大局为重内强素质外塑形象不断提高医疗护理水平切实为病人提供优质护理服务在今后工作中我会不断努力积极进取为科室和医院的发展发挥作用。

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