随着人们自身素质提升我们使用报告的情况越来越多报告根据用途的不同也有着不同的类型。一起来参考报告是怎么写的吧下面是小编为大家收集的管理员述职报告供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

管理员述职报告1

尊敬的公司领导：

　　我叫XXX20xx年6月毕业于xxx计算机网络专业。在20xx年8月到20xx年10月从事维护工程师有丰富的计算机维护和网络维护经验来联奕至今已快两个月我相信能够胜任本职工作现将本人在任职以来主要的工作报告如下：

　　1、工作内容与态度

　　自入职以来我主要负责公司网络维护、计算机管理与维护、桌面维护等所做工作内容都是为了能使公司同事能够更好、更省时、更便捷的'进行工作提高工作效率为公司发展创造更大的效益。

　　本人认真落实上级下达的各项工作和任务服从组织安排。在工作上积极肯干能做到任劳任怨精益求精勤奋好学不断上网学习并丰富自身知识细心并耐心的处理每一位同事需求并赢得领导、同事们的信任。

　　2、不足及努力方向

　　我毕业两年还存在很多不足礼仪方面、跟领导交流和同事沟通交流方面及自己的网络技术方面都需要自己不断的学习不断的提高根据公司的网络情况希望能够有机会更深入去了解学习特别是服务器交换机这方面。在工作过程中努力“帮员工维护”向“教员工维护”的工作方式的转变提高同事朋友们的计算机应用水平力求让公司同事人人会电脑人人精通电脑每天遇到的各种故障怎么判断怎么处理都记下来可以方便以后有兴趣的同事查看学习。

　　以上是我工作方面的总结以后工作中我会加倍努力做出更好成绩并不断提高专业技能弥补现有的不足不断地完善自我努力使自己成为一名优秀的网络管理员。为此我提出转正申请希望能尽早成为联奕正式一员为公司创造更多价值恳请领导给予批准！

　　申请人：

　　年 月 日

管理员述职报告2

　　1、办公室工作

　　除了认真做好书信报刊收发、通知上传下达及卫生保洁等日常内务外积极配合领导和协助各部门完成各项临时任务。圆满完成了全市公共图书馆业务研讨会和常宁图书馆来馆参观学习期间的接待工作从资料的准备、会场的布置及住宿餐饮食各个环节都进行了精心的准备做到了各项工作万无一失并就整个工作进展情况及时编写了信息材料上报给上级图书业务部门；协助周战宝、傅中意两位馆长成功组织了XX年红读活动我心中的****新农村竞赛征文多次深入县城各单位、学校联系活动事宜制定活动方案、活动的指导和征文的收取、评选每一项工作都尽心尽力精心组织通过一系列的.努力共评选出优秀征文40余篇送市参评20篇展示了我县学子的崭新风貌；积极编写各种图书业务信息材料全年累计完成各类信息材料20余篇其中不少文章先后被省市报刊图书馆内部通讯和地方新闻网采用下半年还圆满完成了县乡两级人大换届和县综合治理两项重点工作通过调查走访填写各种表册十余份在规定的时间内完成了各项工作没有出现任何纰漏。今年图书宣传周期间除了和同志们一起上街举办图书宣传活动外我和李康同志还利用业余时间携带电脑、投影仪等数字放映设备深入各学校社区为广大师生学子、居民放映爱国主义电影、文化共享工程、图书专题宣传片达十余场观看人数达千余人。

　　2、阅览室工作

　　阅览室是一个对外服务窗口为了能给读者提供一个舒适的阅览环境做到当天的报刊杂志及时收发整理当日上架对所有杂志进行重新分类排架为读者提供信息服务提供便利。勤扫室内卫生保持整洁干净。做到一天一小扫三天一大扫确保室内无垃圾、灰尘由于读者多为中老年人从关心老年人的角度出发在阅览室显要位置挂上了禁烟标志。在做好内务工作的同时还积极做好读者的参考装咨询服务工作全年完成各类咨询百余条并就读者反映的各类问题及时进行回复对读者比较关心的问题综合各类书籍杂志编写有用文摘二十余条全年累计完成借阅书籍达上千人次达XX余册。

　　3、电子阅览室工作

　　这是今年来我馆重点建设的工作也是一个全新的对外服务窗口。从2月份以来这项工作就一直由我和李康同志负责从场地选择室内的线路安装、电脑的搬迁、调试都做了大量的工作在最短的时间内完成了全部工作电子阅览室正式对外向读者开放后针对部分上机用户不懂电脑操作或操作不熟练的情况及时为他们进行业务辅导几个月来共办理电子阅览卡十余张为数十人提供技术指导及时排查、检收机器故障6起确保各项工作的正常运作。

管理员述职报告3

　　1、渠道建设工作：0*年公司开展了渠道大建设工作配合渠道中心主任完成了13家新建网点的渠道寻址、装修、开业等工作。由于我们在渠道建设过程中不光建设渠道的数量还注意建设渠道的质量在重要路段新建了几家有质量的卖场如双岗××、华联超市内的××等因此在渠道年度评比时××区光荣的被评为一等奖。

　　2、代理商日常系统维护我区代收费网点电脑维护情况良好因出现问题均能及时处理好保证代理商正常收费营业。由于CDMA的划分代理商用CDMA1X收费已不在方便及时要求代理商更换宽带上网并提前向信息化部申请用户名和密码上门为代理点安装新系统率先完成了30家网点宽带改造工作。

　　3、代理商考核。代理商考核按公平、公正、公开原则执行每次网点扣分项及时采取通报、短信、面谈多种方式通知到各网点。督促其它网点不在犯同一错误。

　　4、代理商业务培训及公司政策贯彻。代理商对联通政策是否理解直接关系到对公司文件的执行力度所以公司每次下发新文件我会提前认真阅读掌握、提取重点、做好培训准备工作。因代理商对公司文件理解层度不同。我会有针对性的做培训不光在会议上进行培训日常巡检到各网点时不忘记采取一对一面对面的提问在给予解答很快提升他们的业务知识。

　　5、代理商销售任务的督促工作。公司为加快发展步伐每季度都会下达不同的任务考核因代理商人员素质层次不齐对公司下达的任务考核不能理解经常报有怨气我利用巡查机会上门挨家挨户进行解释说明和他们谈心交朋友用各种有效沟通的方法调动网点销售积极性让公司的各项工作得以顺利进行。

　　6、工号的管理。每次区里有新进员工进入或工作调动我都及时走工单调整他们的工号权限以保证不影响他们的工作。为新开网点及时申请新界面和工号做好网点各项工号需求反馈工作全年光调整各项工号权限工单走了165个。

　　7、礼品管理及物资的工作。公司开展各项活动都能及时到公司领取礼品以保证活动的正常开展。做好礼品发放工作对一些大件代理商不方便领取的采取送货上门。礼品的保管更做到账实相符即库存实物和资物系统相一致。今年开展的清凉一夏活动送清凉套包、油、床上四件套等礼品5944个校园活动送礼品清凉套包、U盘、自行车等礼品8609个年未存费有礼活动送生活套包、床单、浴巾套包、拆叠自行车、油等礼品2398个。由于各种礼品准备充分所有活动都正常有绪的得到开展。物资方面及时补充各种宣传单页、海报、入网单。

　　8、积分、中立渠道返利及其它报表工作。每月准时完成××区42家网点积分核算工作全年积分发放了57.8万元。完成200*年1月至11月中立渠道批发补贴报表;完成了每月网点渠道信息表上报G网经营部;完成了0*年渠道费用预提表;每月1日按网点代收费量分配任务并把任务下发到网点;每周制做任务通报表把任务完成情况通报给各家网点对完成量较低的网点打电话沟通询问原因督促尽快完成任务;每月制做办公室值班表; 每周制做礼品明细表上报稽核员;完成了渠道装修费用报表及报销工作。

　　9、渠道巡查工作。每周按时到各家网点巡检对网点的'卫生、服务态度、营业时间、三有四清做检查。发现问题能当场改正的当场即更正不能改正的以后做好督促工作直至改正为止。记录网点反馈的市场信息向领导反映市场情况。

　　10、合同的签署工作。公司今年开展了代理商押金存预存工作××区29家老网点需重新签定合同加13家新建网点的合同共计完成网点合同42个;完成了××营业厅和××营业厅2个卖场的招竞和合同签署工作;完成了3家老公话商和2家新公话商的合同签署工作;完成了××××合同的签署工作;完成了××、××、××公话代购代扣合作协议的签署工作并把这些合同全部录入电子系统。

　　11、完成了缴费站小代理人系统的开通维护工作每日查询缴费站系统有无待返销的号码及时做好返销工作。对开通缴费到期的用户做好二次开通工作另开通了11户缴费站C转G用户。

管理员述职报告4

　　20xx年是我们后勤服务集团新的领导班子成立的第一年在新的领导班子新思路、新创意、新的管理模式下我们绿化物业应对新的压力应对新的契机进一步完善物业、绿化管理制度提高管理和服务水平以深化后勤改革、减人增效为动力在新的领导班子正确领导下兄弟部门支持帮忙下逐步走上规范化、制度化、科学化的管理轨道。本中心以“抓好绿化管理、物业管理确保绿化养护管理水平上一个新台阶”为目标全体物业、绿化的员工团结一致为后勤服务建设发展努力工作现总结如下：

　　一、绿化养护管理工作

　　我们绿化部门承担着全院1040亩除建筑以外的道路、绿地的养护管理。绿化养护工作是我们部门的一项主要业务工作绿地的地貌也直接影响着我院的形象。过去我院的绿地养护水平基础薄弱过去养人的机制养护绿化养护当成包袱背着所以养护工作一向处于落后的单位面上。随着用人制度的改革深入绿化为了改变养护落后的被动状况在集团领导的正确领导下在绿化养护方面制定了新的管理办法出台了绿化养护分块承包职责制同时有了稳定的`维护人员。明确了绿地养护的工作职责落实了绿化养护的专项经费按养护面积和等级分配的方式透过实践绿化养护不再是包袱和负担。效果十分明显新的养护管理办法使专业人员观点发生巨大转变激励基层工作人员的用心性的发挥真正做到了既有一支稳定的养护班组又有一支分担承包的队伍还有一支灵活的用人队伍层层落实职责制做到任务到地职责到人。养护考核结果与职工利益挂钩激发了职工搞好绿地养护的工作也提高了生产效率促进了绿地养护水平的提高。同时坚持每一天有专人检查、记录使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道带动着养护水平的全面提高得到了全院上下员工的好评。

　　二、绿化工程建设工作

　　1、先后给学院补种植树木64棵竹子XX塘银杏40余株。文化生态园小岛竹亭、圆亭、牌坊基础各一座。

　　2、为学院移栽苗木<φ7左右>600多棵香樟榉树平房后的马褂木400多棵。

　　3、为学院污水管网移树上千棵。

　　4、为后勤集团苗圃平整土地20余亩插苗数万株用去人工488工日。

　　5、本中心完成草花种植40000余盆现摆放在西大门、图书馆前。

　　6、新增绿化面积34721㎡新增加除草人员12名。

　　三、搞好日常物业服务持续校园洁净

　　1、管理人员不断提高服务水平增强服务的主动性建立了一套完整的制度报修即时急事急办事事存档。

管理员述职报告5

尊敬的各位领导：

　　在忙忙碌碌中送走了4年在20xx年对本人来说还是收获颇多当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。 如今在库管的职位上感到身上的担子和责任重大, 库管员的工作其实也就是要下好“本位棋”任何时候都来不的半点“马虎”唱不得的半点“高调”来不得丝毫”侥幸“其实物料就是钱物化了的钱而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家权力小但责任大所以我们对材料就应该像对待自己家的东西一样我相信我们每个库管都会做到的。这是对公司利益的保障、对公司利形象的负责这也是我作为一个库管应尽的责任我将责无旁贷。

　　为了总结经验发扬成绩克服不足现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：

　　1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求对入库的材料及时进行外观质量和数量检验检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在NC和台账上做好入库记录。入库时检验手续不齐全的不准入库。

　　不足的地方：在发货高峰时间有部分材料未能够做到及时入库。2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部先进行检验检验合格 ,然后由库管员根据销售内务发出的发货通知单对材料进行配货货物配好后方可装车销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认。出库时手续不全不发货特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重爱护公司财产。

　　不足的地方：对部分新产品的性能不熟悉造成对材料的混淆。

　　3、出入库的材料要及时记录账目对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关NC账目不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓做到账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

　　不足的地方：管件手功台账未能做到到及时入库

　　4、合理安排材料在仓库内的存放次序。PVC、PE管材合理的规划利用存放场地。按标准码放、做好标示记录管件按产品种类、规格、等级分区码放不得混和乱堆做到货物之间的墙距、垛距、灯距以便发货通畅保持库区的整洁。能真正掌握材料的收、发、存的工作流程采用货位编号做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用人尽其才的作用。

　　不足的地方：由于库房空间有限进出库货高峰期材料变动大未能做到同种存货安类合理存放。造成出货和盘点困难。

　　5、对库存的材料及销售材料做好安全防护严格遵守岗们安全职责防止不安全的事故发生。做到每周一次对材料仓库及材料存放地

　　点进安全检查和清洁工作对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护防止公司的财产受到损失。

　　不足的地方：销售出库的材料和转运的材料监管不到位。

　　不管在哪个行业哪个岗位工作最基本的`是爱岗敬业。作为一个仓库管理员也是一样既然选择了这个岗位那么就尊重他敬爱他因为他也会在你的人生经历中画下精彩的一笔。再一个就是责任心对自己的工作要认真负责有事业心和责任感。这是最基本的职业道德也是企业对员工最基本的要求。

　　在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑坚持踏踏实实做人认认真真做事不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误也是今后应该时刻注意和逐步改进的使自己在普通的岗位上发挥自己光和热！

　　优秀的企业需要优秀的团队做为这个团队的一份子为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来的20xx年本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作为公司的发展贡献自己的力量。

　　20xx年1月10日

库管：曹俊英

管理员述职报告6

　　时间飞快一学年又即将过去。回顾过去的每一天我作为一名分管学校食堂工作者深深感到责任的重大的重大工作压力之沉重。因为我所从事的工作管理的质量很有可能会影响到师生的身心健康。所以为了扬长避短以后能把工作做得更好在此我将对本学年的食堂工作作如下总结。

　　第一、严格把好食堂卫生关因为这是关系到每一位师生健康的大事。首先要求每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检。其次不定期对工作人员进行思想教育贯彻落实《食品卫生法》规定的各项要求。通过学习提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生各项工作、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作工作台做到随用随清砧板荤、素、生、熟要分开每天对厨房间都要进行大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到保证了食堂工作的正常运转。

　　第二、严格把好食品安全关每学期都要和食堂工作人员一起学习《中华人民共和国食品卫生法》提高每位工作人员的思想上认识。还制定了各项规章制度并上墙完善了食物中毒防治预案从制度上保障学校食堂的安全和规范。定时定期对食堂工作人员进行法律法规、工作规范的'培训做到以法律法规为准绳。hai非常重视食堂内部管理在科学化、规范化、制度化和严格管理上下功夫。力求把基础管理工作做扎实做全面做到时时有规范事事有规范。食品卫生工作中紧紧围绕以“三防”为重点（防中毒、防投毒、防病毒）。

　　第三、严格把好食品进货关采购工作中严把“五关”即：严格进货渠道关物品进库验收关操作程序规范关饮食卫生安全关食品存放储存关。在验收中对不合格的食品进行坚决的抵制和退货不收不进质量不合格的物品。同时让全体工作人员参与全员监督责任到人检查到位记载详实。确保进货质量。

　　第四、尽力把好烧菜技术关在对食堂人员加强检查督促、培养她们良好卫生意识和习惯

　　和烧菜质量的同时经常听取师生的意见每月召开一次食堂工作会议修改并确定好每月（4周）的菜单每周菜谱力求达到丰富多样不断改善饭菜质量。经常督促食堂人员烧好菜提高炊事人员的技术与技能。使每天的饭菜力求达到“色、香、味”俱全让师生吃得营养吃得安心。

　　食堂管理工作任重而道远但我坚信在学校领导的关心和监督下在全体教师的配合下在食堂工作人员的共同努力下我校食堂一定会越来越好。

管理员述职报告7

　　尊敬的领导、同事们

　　大家好！忙忙碌碌已经进入20xx年的下半年了本人进入公司工作已经快四年了能成为电信公司的一员我感到很光荣很自豪工作已经快四年了对本人来说还是收获颇多的当然这些离不开公司领导及各位同事的支持与帮助的。通过半年来的学习与工作模式上有了新的突破工作方式上有了较大的改变本人将半年来的工作情况总结如下

　　一、渠道的日常管理工作。

　　做为公司一名基层工作人员立足本职工作做好份内事为网做为公司一名基层工作人员立足本职工作做好份内事点分忧解难这是一名渠道管理员应尽的责任。

　　回顾这半年来的工作本人在公司领导及各位同事的支持与帮助下按照公本人在公司领导及各位同事的支持与帮助下在公司领导及各位同事的支持与帮助下严格要求自己严格要求自己司的要求较好地完成了自己的本职工作。日常工作中司的要求较好地完成了自己的本职工作。日常工作中每周我们都对区内合作网点进行巡检对于巡检中发现的问题及时指出现场进对区内合作网点进行巡检。定期对网点的活动礼品进行检查是否有缺漏遗失或非人为损坏的并核查齐礼点的活动礼品进行检查是否有缺漏遗失或非人为损坏的并核查齐礼品数量是否齐全网点所下发的礼品使用情况与库管核对礼品实物制品数量是否齐全定。每月根据公司现行套餐资费店容店貌仪容仪表沟通技巧等每月根据公司现行套餐资费店容店貌仪容仪表沟通技巧等方面组织各网点进行有针对性的培训。将培训后的成效进行跟踪回方面组织各网点进行有针对性的培训。访。并严格落实上级领导交代的各项任务。

　　二、安全生产监督检查工作在安全生产工作中严格按照公司要求

　　我营销中心以及明珠对在安全生产工作中工作严格按照公司要求营业厅、办公场所供电线路、电气设备进行管理检查；营业厅、办公场所供电线路、电气设备进行管理检查；如营销中心或进行管理检查者明珠营业厅、办公场所禁止乱拉临时电源线必须使用临时线时者明珠营业厅、办公场所禁止乱拉临时电源线必须使用临时线时营业厅采用双护套线禁止临时线长期使用废弃的供电线路及时断电拆除采用双护套线禁止临时线长期使用废弃的供电线路及时断电拆除电源开关、电源开关、插座和照明灯具等发热用电设备避免靠近可燃物。每天上午一上班首先对区里存在安全隐患的地方诸如插座、空调、电脑、基站、首先对区里存在安全隐患的地方诸如插座、空调、电脑、基站、灭火器等地方进行详细巡检查看情况掌握安全发现隐患及时消除等地方进行详细巡检查看情况掌握安全发现隐患及时消除每天对各个巡检地方详细记录对各个地方安全情况做到胸中有数每天对各个巡检地方详细记录对各个地方安全情况做到胸中有数发现问题及时上报。

　　每天下班时再次对各个地方安全情况进行检查并做好记录。在节假日期间实行全天值班制度制定人员值班表做好记录。在节假日期间实行全天值班制度制定人员值班表值班人员按照值班表按时上下班并做好详细的值班记录一旦发现安全人员按照值班表按时上下班并做好详细的值班记录一旦发现安全问题及时上报。

　　三、礼品实物管理工作

　　本人一直还从事于礼品实物的管理工作由于公司各类活动挺多随之礼品实物也就多了起来怎么做好礼品实物的管理工作也随之礼品实物也就多了起来怎么做好礼品实物的管理工作是值得探究的。

　　四、加强自身学习提高业务水平加强自身学习

　　由于感到自己身的不足一直不断的在学习由于感到自己身的不足的不足所以不敢掉以轻心所以不敢掉以轻心一直不断的在学习在学习向书本学习、向周围的领导学习向同事学习这样下来感觉自己半向书本学习、向周围的领导学习向同事学习年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题渠道管理能力、在地处理日常工作中出现的各类问题渠道管理能力、管理能力安全隐患排查分析能力和协调办事能力经过半年的锻炼都有了一定的提高分析能力和协调办事能力经过半年的锻炼都有了一定的提高一定的提高保证了本岗位各项工作的正常运行了本岗位各项工作的正常运行能够以正确的态度对待各项工作任位各项工作的正常运行务热爱本职工作认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各热爱本职工作认真努力贯彻到实际工作中去。

　　五、存在的问题和今后努力方向

　　虽然在过去的.半年当中本人学会了很多东西但是我的工作成虽然在过去的半年当中本人学会了很多东西绩还不是很理想绩还不是很理想所以在工作的同时所以在工作的同时我也不忘提高自己的理论水平。

　　作为一名渠道管理员我深感到渠道管理员的责任成绩属于过去作为一名渠道管理员我深感到渠道管理员的责任成绩属于过去未来才属于自己我要不断学习因为我知道不进则退的道理未来才属于自己我要不断学习因为我知道不进则退的道理所以我会在今后的时间里勇于进取断创新加强自己的服务意识我会在今后的时间里勇于进取不断创新加强自己的服务意识才自己的服务意识能取得更好的成绩。

　　在接下来的半年中第一点在渠道工作中把上半年里做的比接下来的半年中第一点在渠道工作中工作中较好的方面继续发扬做的不好的地方加以改进加强与区内网点的较好的方面继续发扬做的不好的地方加以改进业务联系掌握好第一手资料从而做好渠道工作；第二点业务联系掌握好第一手资料从而做好渠道工作；第二点在安全生产工作方面一如既往的做好安全检查遇到问题及时解决生产工作方面一如既往的做好安全检查遇到问题及时解决发现隐患立即排除；第三点在礼品实物管理工作中隐患立即排除；第三点在礼品实物管理工作中更加规范的做好管理工作以更饱满的情绪去服务于大家。在做好本职工作的同时管理工作以更饱满的情绪去服务于大家。在做好本职工作的同时学习其他的业务知识做个“全能型”人才。

管理员述职报告8

　　前言

　　我是第一次做述职报告我想述职与竞争上岗不同不讲自己的各种优点而是要总结任职几年来工作的得与失、经验与教训提出今后工作的努力方向。

　　另外讲到完成的工作任务和成绩的时候应指出这是全室同志共同努力工作的成果。我感谢四年来全室同志同心同德努力工作和对我工作的大力支持。

　　对计算中心基本任务和发展方向的认识

　　计算中心作为高能所的计算中心决定了它为高能物理科学研究服务的根本宗旨。基本任务也就是全所科研网络、实验数据存储、实验数据批处理等大科学实验所必须的计算环境建设、运行、维护管理及发展。

　　由于计算机技术的进步原来只能统一购买集中使用的计算机由能力更强、技术更先进的服务器、工作站甚至微机所取代VAX机的淘汰就是时代变化的标志。计算能力的分散和网络技术的发展使得计算中心的基本任务有了很大的变化。横观国际大型高能物理实验基地的发展由于实验规模变得越来越大数据量成数量级增加他们的计算中心经历了向网络中心和数据中心的转化。我所的发展与国外一样BEPC-II建成后数据量会增加两个数量级。计算中心已经完成了向网络中心的转化并正在向数据中心发展这是必然趋势。

　　目前我们与国外高能物理实验基地在技术上差距很大在这个发展过程中面临的技术问题是很多的我们必须研究国外最新发展的先进技术才能不断满足物理学家的需求并跟上世界的脚步。最近几年我们必须研究的先进技术有：

　　1、基于SAN的数据存储技术包括数据管理与数据库

　　2、大型PC-FARM并行计算任务分割与负载平衡

　　3、网格计算

　　4、面向对象的方法和技术

　　5、先进网络技术

　　6、系统与网络安全技术

　　改革及科研队伍建设

　　1999年研究室改革实行的按需设岗、按岗聘任由于计算中心人员流失搞得并不彻底。除了长期病号、提前退养、离职休养的以外每个同志仅报告了工作就上岗了。但是在课题设置和关键岗位安排上我们做得很认真。我们坚决停止了长期得不到经费支持长期没有进展的课题而提出了有发展前途的新课题;我们在所领导的督促下取消了专职值班人员将系统维护人员从8人减少到4人;将信息组与网络组合并。在没有竞争岗位积极性的情况下由室出面安排各课题的负责人。特别是在国家增加了对我所的经费支持后所批准了校园网改进和SAN两大课题对计算中心科技队伍的形成起到了极大的促进作用。各课题负责人都很尽职尽责上述两个课题已经形成了强有力的科研队伍。

　　课题组和课题研究情况

　　1999年以前除了许榕生研究员从科学院争取来的“黑客入侵防范软件研制”以外没有象样的研究课题。1999年国家增加了经费支持计算中心根据所科研特别是BES目前和近几年的需求结合计算中心的发展方向提出了“高能所校园网改造”和“建设基于SAN的新一代网络分布式数据处理与存储环境”两大课题并建立了课题组。再加上系统维护运行组和网络安全组全室有了四个课题组。

　　“高能所校园网改造”课题组由网络组全体成员组成同时也兼管全所网络的维护运行。“高能所校园网改造”课题从1999年四季度开始调研20xx年基本完成了新校园网的建设今年的任务是网络的完善和优化包括从安全上加强网络。通过新校园网的建设网络组成员的业务知识水平有了很大提高许多同志有了自己的业务专长。同时网络组的凝聚力、战斗力也有了很大提高形成了一支队伍可以放心地交给他们任务。

　　系统组原先只负责计算机系统的维护运行1999年研究室改革后计算中心集中了优秀人才和研究生成立了SAN课题组以杨大鉴研究员挂帅研究并准备建设下一代的计算环境。SAN是近两三年发展的新技术我们是国内研究、打算掌握并实施的第一家设备价格高昂而且具有相当的难度。课题组在一年多时间里做了大量调研工作对一些厂家的解决方案做了认真的评价和测试为建设新一代数据处理和数据管理环境减少购买设备中的风险打下了坚实的基础。课题组准备在今年下半年实施年底到明年年初建成基于文件管理的SAN系统。

　　由四名同志组成的系统维护运行组担负起几个计算平台的维护工作。她们原来是技术上要求不高的值班员几年来计算中心注意对她们的培训和改善学习条件她们也努力学习业务知识积累经验。现在她们已经完成了由值班员向系统管理员的转变。

　　许榕生研究员领导的网络安全研究组几年来承担了国家和科学院的几项重大网络安全研究任务获得了科学院科技进步一等奖和国家二等奖。课题组注重研究成果商品化、产业化为社会上许多单位提供网络安全咨询和服务得到了良好的社会效益并在社会上有一定的知名度。该课题组的运行方式与其他三个课题组不同它与社会其他实体合作引进外单位资金使用外单位合作人员与外单位共享研究成果。应该说计算中心仅给予他们宽松的条件并没有特别的支持而他们表现了旺盛的生命力。

　　计算中心的这些课题组学术气氛活跃学术活动频繁课题不断有所进展。

　　完成运行任务情况

　　计算中心每年都完满地完成了计算平台和网络的运行。计算环境的维护运行并不是象有些同志想象那样买来计算机看着就行了。计算机和网络不断根据所科研的需求增加、更改、变动、淘汰每天都有很多问题等着处理。除了日常维护以外还做了几件大事每个夏天加速器停机都是我们最忙的时候因为大家休息计算机和网络不那么忙计算环境才可能做较大的动作每次都是全室一起动手。

　　1999年淘汰四台VAX计算机整理并撤除数以吨计的电缆

　　20xx年更换机房全部地板及新的校园网建设

　　国际合作

　　四年中先后派出参加合作有5位同志派去KEK的4位同志都做了很好的工作在业务上有较大收获对我室的工作也有很大促进。他们在国外的工作给国外同行以很好的印象巩固了计算中心与KEK计算中心的合作关系。派出失败的'有一人。派去费米实验室的刘庆军中途在美国另找工作严重损害了我所和费米实验室的合作对计算中心的工作安排带来很大困难。

　　邀请外国专家访问计算中心两次。1998年邀请CERN专家帮助我们建立了高能所第一个PC-FARM。1999年邀请KEK计算中心主任和网络组组长访问商谈两个计算中心的合作问题促进了与KEK的合作。

　　筹备CHEP20xx国际学术会议为此我于1998年和20xx年两次出国参加CHEP国际会议。1999年参加CHEP98会议并顺访SLAC计算中心收获很大对于形成我对计算中心学术研究方向的认识起到了关键作用。

　　国际合作是我们跟踪国外先进技术的重要途径。过去我们没有一个国际合作的固定渠道是很吃亏的希望所领导在参加国外物理实验合作(特别是CERN)时能考虑计算中心的参与使我们的同志有机会参加第一线的工作。

　　科研环境的改善

　　任职四年来我比较注意科研环境的改善。在所领导和有关单位的支持下在计算中心做了以下环境改善工作：

　　1、机房更新了9台空调机安装了新风机

　　2、更新了机房全部地板和支架美观并保证了安全

　　3、新安装了带门禁、自动的大门

　　4、暖气、自来水、机房屋顶防水层大修

　　5、厕所装修

　　6、二楼办公室安装空调

　　7、一楼窗户安装护栏

　　计算中心自己花室开发基金经费也做了大量改善科研环境的事：

　　1、1998年花开发基金数万元购买调制解调器池、微机、笔记本电脑和传真机

　　2、1999年安装了纯水机、电冰箱、微波炉

　　3、20xx年花开发基金四万多元购买了多媒体投影机

　　4、20xx年花开发基金四万多元用于二楼办公室和会议室安装10台空调机

　　5、20xx年花开发基金近六万元安装了机房监视系统

　　计算中心网络安全课题组还主动雇人清除厅前杂草种了10棵柿子树修剪厅附近灌木、树枝和花卉更换灯罩等美化环境。

　　存在问题和困难

　　1、首先是人才问题几年来人才流失严重自己培养的研究生留不住。原因是多方面的前几年我所研究经费不足没有象样的研究课题与科研人员待遇过低是主要原因。我寄希望于知识创新工程希望能吸引和留住青年人才。但主要还要靠从现有的青年科研人员中培养和成长出人才来并且希望有些关键岗位上的老同志在两、三年内把接班人带出来。信息技术不断发展计算中心的任务越来越繁重了目前计算中心的人员素质和数量都很难满足需要。希望今后所领导重视并加强对计算中心的支持。

　　2、领导班子问题我任主任并且没有副主任四年兼支部书记两年。已经向党委办公室反映意见多次这个不正常状况有两大弊病一是人的精力有限不可能面面俱到工作中会误事;二是工作没有人商量没有人监督容易办错事。希望这次能把班子配齐走入正轨。

　　3、网络安全组的工作和所里的工作没能很好地结合起来这主要是我的责任。现在网络安全已经是个很突出的问题了发挥网络安全组的作用解决我所网络安全问题已经是非常必要的而且现在也是解决网络安全组与其他组工作两张皮问题的契机。

　　4、计算中心的工作也还有许多不如人意的地方。计算中心为全所提供的服务还不能完全令人满意同时计算中心的同志也觉得付出的努力没有得到全所同志的认可。这一方面由于技术掌握得不够好系统和设备还经常出些问题另一方面是服务意识和与用户的沟通不够。这两方面都是需要改进的。

　　5、计算中心工作与物理学家的工作怎么配合也是工作中的难题我们的工作目标是为物理学家服务希望得到物理学家的支持和参与大家一起瞄准国际水平的高目标。我们希望分工合作不要各搞各的。

　　6、值班问题。计算中心每个月要安排38到41个班因为人员紧张现在是不给换休也没有加班费值一个班从岗节余中给10元作为值班费因此安排值班很困难。我们希望能尽快安装机房的门禁在门禁和监视系统的配合下计算中心将在保证安全的前提下做到无人值班解决我室值班难的问题。

　　对今后工作的设想

　　第一是计算中心的定位如报告开头所讲计算中心要向网络中心和数据中心发展。近几年的任务就是要做好SAN系统的研究建成由小型分级数据管理的存储系统和PC-FARM以满足BES-II、羊八井和其他科研需求并在技术上做好建设大型数据处理与存储环境满足BEPC-II和国际大型合作项目需求的准备工作。网络需要不断改进增加出口带宽提高安全性改进服务。

　　第二是人才和科研队伍。要在现有的基础上加强培养人才的工作对年轻科技人员要压担子不断提出更高的要求并根据特长大胆使用。我不主张给能发展成学术带头人的年轻同志行政职务繁重而琐碎的事务性工作会严重影响他的学术发展这样的“提拔”适足以毁了他的前途。我主张这样的同志在课题研究上打头阵。当然我希望年轻同志学习和提高自己的协调组织能力和领导能力学会做人的工作以备将来作一个好干部。高能所的将来是属于年轻人的他们中总有一些又红又专的人会走上科研领导岗位的。

　　第三是怎样按照知识创新的要求组织今后的工作。我还没想透我觉得不仅仅是按照进入知识创新工程的要求进行研究室改革也不仅仅是竞争上岗。而是要跟建成在世界上有竞争力的一流的研究所联系起来。我们必须在建设BEPC-II的同时建设一个与之配套的、先进的计算中心。我觉得我们必须参加LHC在计算方面的合作否则高能所在世界高能物理界就没有地位。参加LHC合作不仅要花很多钱还要做大量的、艰苦的技术准备工作以填补我们与世界水平的巨大差距。

　　关于怎样做好研究室主任的体会：

　　1、清楚知道本室在研究所的定位任务和发展方向。

　　2、注意了解世界上本专业技术新发展。

　　3、要不断给自己提出新目标然后坚定不移地朝着目标走决不放弃。

　　4、要抓好骨干。

　　5、每个人都有优点和缺点自己也一样因此要对人平等、真诚;用人时要扬长避短要鼓励每个人的积极性。

　　6、要对人宽容对己严格。

　　7、待人公平对同志无亲疏之分不搞小圈子。

　　8、要关心每个同志维护他们的利益。

管理员述职报告9

　　在市委办公室的正确领导下在市档案局的大力支持和指导下我局认真贯彻落实《中华人民共和国档案法》着力抓好档案管理的各项基础设施建设使我局档案管理工作步入了科学化、规范化、制度化的运行轨道各类档案的管理、使用工作取得了一定成效现将我局档案管理工作开展情况汇报如下：

　　一、领导重视、组织健全

　　由于保密部门工作的特殊性档案管理显得尤为重要我局始终把此项工作放在重要位置实行领导干部责任制明确专人负责保密局档案的管理不断创新工作方式健全管理体制探索符合本单位工作实际的档案管理模式。先后投入2万余元购置档案柜、档案盒、档案装订工具等及时将文件资料清理、归档、保存。重视对档案管理人员的培训除积极参加市档案局组织的业务培训外还多次组织我局档案管理人员到先进单位、先进地区学习经验交流心得使档案管理人员业务水平和工作能力有了明显提高。

　　二、制度健全、管理规范

　　建立健全了各项档案管理制度使档案管理工作得以有组织、有计划、有程序的开展。在原有《规章制度汇编》的基础上完善、细化了全局档案管理的各项要求规范、充实了《档案管理制度》的内容使文件材料从制作、接收、传递、办理到整理、归档都进行严格的规范实行文件一月一清理制度详细整理每一年的各类文件资料编制索引目录对清理人、核对人进行登记明确责任。

　　三、创新方式、提高效率

　　我局按档案规范化管理标准要求全体工作人员都参与档案的收集、整理理顺内部关系完善各个环节的工作消除了各部门之间相互推诿、扯皮现象解决了管理缺位、协调不畅的问题。要求档案管理人员对未归档的文件及时清理、归档对已归档的文件进行再次清理建立目录索引便于日后文件检索。在此基础上我局还充分发挥局域网的优势应用信息技术建立电子目录索引实现了文书档案目录的快速查阅和迅速传递为各处室参阅文件资料节约了大量时间提高了工作效率。

　　通过一系列的`努力我局档案管理水平有了一定的提高档案管理工作逐步走向规范化、制度化、信息化的发展轨道但与档案工作的标准化管理还有一定差距。在今后的工作中我们将进一步明确档案管理责任、规范档案管理制度、创新档案管理方式不断提高我局档案管理工作的能力和水平。

　　20xx年9月10日

管理员述职报告10

　　不知不觉间来到XXX县XXXXXXXX有限公司已经有半年时间了在工作中经历了很多酸甜苦辣认识了很多良师益友获得了很多经验教训感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里通过自身的不懈努力在工作上取得了一定的成果但也存在了诸多不足。回顾过去的六个月现将工作总结如下：

　　一、工作总结

　　在近半年的工作中我从一开始漫无目的、不知道如何开始上手工作到现在跟着特色文化工程慢慢的找到自己在公司的定位找到自己工作中的方法。经历了这六个月的工作生活我从一个刚出校门的菜鸟变成了一位在工作单位工作的员工。这种角色的转变让我一开始很不适应。但是感谢公司领导给了我信任让我独自学习熟悉了自己的工作如今我已经能慢慢的胜任工程管理方面的工作了。

　　在这半年的时间里我始终抱着学习的态度工作着兢兢业业吃苦耐劳。在完成本职工作的同时学习着工程施工方面的知识。希望在工地这种有利于自己成长的环境中能够更多的学到书本上面学不到的东西。

　　二、在工作中主要存在的问题有：

　　1、有时候对工作认识不够缺乏全局观念对工程管理还缺少了解和分析对工作定位认识不足。不过我相信在以后的工作中我会不断的学习和思考从而加强对工作的认知能力努力地做好自己本职的工作。

　　2、由于半年来对业务的学习对相关的工作有了越来越深的认识。但是对于工作的细节自己觉得做的还不够如有些领导交代的工作不能很好地全部完成。在以后的工作中我努力做到精益求精处理好每个细节尽量完成领导交付的每项工作任务。

　　三、工作心得

　　1、在工作生活中我和同事的相处非常紧密和睦在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上思想统一行动一致这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

　　2、工作的每一步都要精准细致力求精细化在这种心态的指导下我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这几个月我在心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己认清自己的位置问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化、精确化个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避出了问题要勇于担当。

　　3、在工作之余我们公司还组织了自己的篮球队这让我们在劳累的'工作之后有了一个放松、娱乐的平台。既让我们锻炼了自己的身体也使我们增强了相互间的团队意识

　　这一点让我受益匪浅。希望在以后的生活中这种和谐的团队能够为我们工作提供更多的动力。

　　四、工作教训

　　经过这半年的工作学习我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

　　1、工作的条理性不够清晰要分清主次和轻重缓急。在工作时间很仓促的情况下事情多了就一定要有详实而主次分明的计划哪些需要立即完成哪些可以缓缓加班完成在这方面我觉得我还有很大的优化空间。

　　2.缺乏工作经验尤其是现场管理经验。虽然经过了这半年时间现场管理经验有了很大的提高对整个工作有了新的认识但在一些细节上还缺乏认知具体的做法还缺乏了解需要在以后的工作中加强学习力度。

　　3.缺少平时工作的知识总结。虽然在工作总结上有了一些进步但仍不够如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失会更快的成长。在以后的工作中此项也作为重点来提高自己。

　　在以后的工作中我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方一定会养成良好的工作习惯成长为一名公司优秀的人才

　　五、工作计划

　　其中以下几点是我下年重点要提高的地方：

　　1、要提高工作的主动性做事干脆果断不拖泥带水；

　　2、工作要注重实效、注重结果一切工作围绕着目标的完成；

　　3、要提高大局观是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；

　　4、把握一切机会提高专业能力加强平时知识总结工作。

管理员述职报告11

　　本人xxx于xx年1月入职数据中心；主要负责计算机系统维护、网络管理、周边设备的维护工作内容如下：

　　一、工作内容

　　1、负责公司内部交换机、服务器及网络设备的合理配置并正常运行；

　　2、负责公司网络线路维护和管理保障信息畅通；

　　3、负责网络内用户的设置及用户的开户、权限等管理；

　　4、协助领导建立查关的网络管理规章制度及执行；

　　5、电脑打印机等用户IT设备使用问题的服务及时解决员工IT类的问题。扫描仪一体机维护事务处理等。帮助他们解决系统使用中出现的一些问题

　　6、负责公司电脑、电话的维修、维护建立新的电话点等工作；及办公软件和系统的维护管理；

　　7、负责每日晴川数据处理以及数据打包保证POS软件能够正常使用

　　8、完成领导交办的其他工作任务；

　　二、其他工作内容

　　1、负责公司会议室内临时网络的开通及布线；

　　2、帮助新建公司的网络、电话线路的布设设备安装和维护正常运行；

　　3、完成领导交办的其他工作任务；

　　三、工作目标

　　1、为了达到公司的信息化发展需求根据公司网络信息化的具体实际努力提高网络设备及服务器的利用率发挥公司网络平台的作用把网络信息化由技术平台全面向业务平台转变坚持创新技术创新业务；

　　2、加强企业关键数据的安全防范及关键数据的存储备份加强员工在网络安全企业信息、数据安全方面的`意识培养及安全操作培训保障网络及企业信息数据的安全。

　　3、加强学习和经验的积累提高自己的综合素质。不仅努力钻研业务知识而且进一步培养广泛的兴趣爱好使自己得到全面的提高。

　　根据自我评估本人能力能够担当本职位并会主动接触新技术和自己还不知道的技术所以本人符合本职位的要求。

管理员述职报告12

　　两个半月的实习期已然结束同时告别了自己的学生时代开始以一个职业人的身份来面对自己的未来和工作实习期给了我很好的缓冲因而此刻在心理上并没有很大的波动自己也开始以公司员工的准则来要求自己的一言一行。

　　在实习的两个半月里由网管室的老成员带领我们熟悉了公司的各个平台介绍了网管员工作地必备技能以及工作重心见证了公司cy52平台的上架过程同时通过自己的初步学习对网管员的日常工作有了深刻的理解并且根据公司平台的需要对相关知识进行了有针对性的学习深刻的认识到自己所需要投入的长期不懈的努力完善自己的知识面和专业经验的积累更有待加强。

　　网络管理员岗位主要完成：网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理。核心任务之一是网络操作系统管理。在网络操作系统配置完成并投入正常运行后确保网络操作系统工作正常熟练的利用系统提供的各种管理工具软件实时监督系统的运转情况及时发现故障征兆并进行处理。随时掌握网络系统配置情况及配置参数变更情况对配置参数进行备份。网络管理员还应该做到随着系统环境变化、业务发展需要和用户需求动态调整系统配置参数优化系统性能。

　　综合我公司现有的实际发展需求网络管理员的岗位职责：1.负责对信息管理系统的有关设备进行日常维护及时排除系统运行过程中的故障和隐患确保系统的安全和正常运行。2.负责定期进行计算机病毒的检查工作建立健全的计算机病毒防治措施。3.保障公司数据库的健康运行及时检查相关的备份数据流量监控。4.保障公司新的平台系统的安装、调试以及实用软件的安装。

　　网络是一个复杂的系统故障与原因关系复杂既可能是一因多果也可能是一果多因。一旦出了问题网络管理员就要尽快地恢复正常而网络故障的发生往往具有突发性等特点同时还要关注网络技术的最新发展动向等因为对从业人员的判断能力。平时的工作大都是例行公事长时间的重复会给工作带来枯燥的.感觉而网络故障出现的时候加班加点也是必须的内容。而网管员负责公司的网络长期发展规划必须时刻关注网络相关技术的发展动态关心相关企业级网络的更新状况保障公司的网络具有较高的安全系数为公司网络的长期稳定提供保障。同时因为网络属于基础服务设施网络的稳定与安全决定了公司系统的整体的稳定与安全因为对从业人员的职业道德具有较高的要求保障公司信息资料的保密性与安全性尤为重要。

管理员述职报告13

　　回顾这一年来的工作我在公司领导及各位同事的支持与帮助下严格要求自己按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作工作模式上有了新的突破工作方法有了较大的改变现将这一年来的工作情况作工作总结如下：

　　一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

　　1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。20xx年共收到集团公司来文9份每份文件都能及时送领导传阅然后按领导的批示再分送到各个部室办理让上级行的精神迅速传达下去基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次认真核登规范了内部发文。20xx年公司共发文25份每份文件都经过认真登记编号。第三每年年底每个部室处理完毕的文件都要分门别类妥善保管为以后装订档案做好准备。

　　2、促进档案管理与达标。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善使档案管理工作基本实现了制度化和规范化为提升档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了主动的促进作用。

　　3、主动配合办公室主任抓好全行日常事务性工作主动协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作做到了各类事项安排合理有序为保持正常工作尽到了自己的责任。

　　二、加强自身学习提升业务水平

　　由于感到自己身上的担子很重而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离所以总不敢掉以轻心总在学习向书本学习、向周围的领导学习向同事学习这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累已具备了资料管理工作经验能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面经过一年的.锻炼都有了很大的提升保证了本岗位各项工作的正常运行能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作认真努力贯彻到实际工作中去。主动提升自身各项业务素质争取工作的主动性具备较强的专业心责任心努力提升工作效率和工作质量。

　　三、存在的问题和今后努力的方向

　　在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题也学习到了许多新知识、新经验希望在今后的工作中能够加大参加档案管理的培训提升自身专业素质使自己的工作技能能够上一个新台阶在思想认识和工作能力上有了新的提升和进一步的完做善每一项工作都有了明确的计划和步骤行动有了方向工作有了目标心中真正有了底!基本做到了忙而不乱紧而不散条理清楚事事分明从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干不知总结经验的现象。

管理员述职报告14

　　20xx年9月初本人通过应聘进入单位档案管理工作岗位主要负责单位档案性质方面的工作。当我进入单位第一天起我就给自己立下目标要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤”努力做好单位档案管理工作。入职以来我主要从多方面实践着自己的诺言力争做到更高、更强、更优。在单位工作的这段时间里我始终以高度的责任感和事业心来为企业服务把自己多年来学习和实践的经验用在工作中严于律己克尽职守；在单位领导支持及同事的配合下较圆满地完成了所承担的任务下面就我一年多以来的情况作以下述职：

　　一、履行职责及工作情况

　　认真做好单位档案管理、信息报送、存档等工作及时组织完成领导、单位需要的一些材料并及时将我站各项工作情况存档、整理确保我站各项工作有文字性的东西有档案可查。在做好本职工作的同时我充分发挥自己年轻、接受新事物能力强、受过微机售票知识培训等优点当单位人员岗位出现空缺时我都放下手头工作及时替补协助单位做好生产工作。

　　二、学习及遵章守纪情况

　　1、在单位工作一年多来为了做好单位的各项档案工作我积极参加单位里组织的各项学习在党支部的带领下我认真学习了《劳动合同法》《就业促进法》等各项法律知识和业务知识我还自学了《道路运输管理条例》《汽车客运站管理规定》等与客运相关条例可以说在这一年里我本人不论在思想上还是在知识上都有了很大收获。

　　2、在这一年中我团结同事能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；工作期间我认真遵守单位的各项规章制度无违章违纪现象不做有损单位利益的事情。

　　三、个人存在的.不足：

　　一年多来虽然作了一些应该做的工作但我深知这与站领导的正确指导和同事们的大力支持是密不可分的细想起来仍然存在一些问题主要是：

　　1、由于个人水平能力有限我本人也是第一次接触客运工作所以在整理单位的档案过程中有时就搬抄过去的档案存在懒惰和拿来主义的思想。

　　2．作中当有些档案上级急需要时自己工作特别多时偶然会情绪化有急于求成的现象导致上报的文件质量不是很高。

　　今后我将努力改正我的缺点发扬优点将工作做的更好以上是我一年来对自己工作总结难免存在不完善之处望领导和同志予以指正、批评。

管理员述职报告15

　　尊敬的各位领导：

　　在忙忙碌碌中送走了4年在20xx年对本人来说还是收获颇多当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。

　　优秀的企业需要优秀的团队做为这个团队的一份子为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来的20xx年本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作为公司的发展贡献自己的力量。

　　如今站在库管的职位上感到身上的担子和责任重大,作为一个库管在这我对库管做了以下诠释：“PE管材、PVC管材、管件等”包罗万象客观存在但那只是其表现形式其实物料就是钱物化了的钱而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家权力小但责任大所以我们对材料就应该就像对待自己家的东西一样我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责这也是我作为一个仓管应尽的`责任我将责无旁贷。

　　回首过去是为了更好地面向未来。为了总结经验发扬成绩克服不足现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结：

　　1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求对入库的材料及时进行外观质量和数量检验检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在NC和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。

　　2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格 ,然后对

　　所出库的材料进行配货货物配好后方可装车销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重爱护公司财产。

　　3、出入库的材料要及时记录账目对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关NC账目不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓做到账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

　　4、合理安排材料在仓库内的存放次序。PVC、PE管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录管件按产品种类、规格、等级分区堆码不得混和乱堆做到货物之间的墙距、垛距、灯距以便发货通畅保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程采用货位编号做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用人尽其才的作用。

　　5、对库存的材料及销售材料做好安全防护严格遵守岗们安全职责防止不安全的事故发生。做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护防止公司的财产受到损失。

　　20xx年在完成自己的工作中也存在些不足失误

　　在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑坚持踏踏实实做人认认真真做事不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误也是今后应该时刻注意和逐步改进的使自己在普通的岗位上发挥自己光和热！

　　20xx年1月10日

库管：曹俊英