我们眼下的社会报告使用的频率越来越高其在写作上具有一定的窍门。其实写报告并没有想象中那么难以下是小编收集整理的员工半年述职报告仅供参考希望能够帮助到大家。

员工半年述职报告1

　　光阴如梭20xx年已过了半年在这将近半年里我学到了很多非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的半年当中公司陪伴我走过很重要的一个阶段使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢有你们的协助才能使我在工作中得心应手也因有你们的帮助才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将这半来的具体工作情况汇总如下：

　　一、认认真真做好本职工作。

　　一是遵从仓库岗位职责坚持做好出货工作保证发货的准确无误尽量完善工作以保证零投诉;

　　二是做好入库接受保证库存数据的准确确保库存数据达到实实在在的百分百;

　　三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作深化工作安全意识提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系保证物流系统正常有序的进行。

　　二、严于律已自觉遵守各项制度

　　严格遵守仓库的`各项制度。谨记领导的指示和批评并付诸于实际不迟到不早退不旷工。做事要谨慎认真向领导汇报的仔细检查日常工作要记录并及时上报;待人处事要有礼貌对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律工作不懈怠不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

　　三、存在的不足

　　一些事还无法循规蹈矩的做好需要增强自己的毅力不够。

　　二是工作中不够大胆要在不断的学习过程中改变工作方法不断创新完善。

　　四、下半年的工作打算

　　1.一路既往抓发货。要理清发货流程更细化的更明朗的。要不断总结提高完善

　　2要不断提高修养树立良好的企业形象要提高自己的服务意识和办事效率明确自己的工作重点与工作目标。

　　3对仓库存在的问题不断提出积极及合理化意见。

　　例如仓库仓储饱和问题发货流程问题都是下半年应该好好深思探讨并付诸实际行动的。

　　上半年成品的工作还算美满我对下半年的工作充满信心与期待仓库在未来的半年能有一个更崭新的面貌!

员工半年述职报告2

　　一年的工作就这样结束了在xx年一年的工作中我做到了尽职尽责我在自己的工作岗位上付出了最大努力一年以来坚持不懈的工作没有出现任何的失误也没有一次迟到早退受到了领导和同事的称赞在年底评选中我被评为公司的“优秀工作者”这是对我一年工作的极大褒奖。回顾一年的工作我就是这样过来的

　　一、主要工作做法

　　1、抓住中小企业融资主线不断出击：业务开拓是重点而中小企业融资业务是我工作的主线通过不断出击寻找业务突破点在中小企业融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作还是协会工作还是创业投资管理离不开中小企业融资这条主线。

　　2、不断创新创新是生命。xx年是创新的一年担保的创新协会的创新创业投资管理公司的创新网站的创新创新是xx年的主旋律。

　　3、广泛布点形成业务网络：银行是中小企业融资业务的主战场当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主;协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源;网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。

　　4、策划是关键是制胜的法宝。始终坚持策划为先抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划为客户提供一流的策划。

　　5、抓项目不放松。深入企业内部深入调查与项目负责人搞好关系;选择优质项目推进项目策划全方位营销。

　　二、主要工作业绩

　　1、担保公司：负责一家担保公司的组建及担保业务管理制订担保公司的制度和业务流程带领业务人员开拓担保市场与多家银行进行合作并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系形成了广泛的业务网络为担保公司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款为担保公司前期的收益做了贡献。

　　2、协会工作：培训工作人员开通金融网站千方百计开展业务积极宣传协会为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。全程主持“橄榄产业化经营”策划案取得了较好的成绩。积极参与省金融博览会的会务组织。

　　3、创业投资管理公司：组建一家创业投资管理公司并担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下相继筹划省招商会展中心开拓股权中小企业融资市场开展土地转让交易中介业务虽然尚没有显著业绩但摸索出可贵的经验。

　　4、“xxx”网站方案：探索中小企业融资网站新模式筹划“xxx”网站网站模式和方案逐渐成形为开拓中小企业融资工作闯出一条新路。以此为契机推出系列行业或产品网络营销方案为xx年的发展打下了坚实的基础。

　　三、明年的工作

　　1、做好“xxx”的开发和运营。争取“xxx”成为主要业务收入来源;

　　2、开发网络营销软件作为新的利润来源;

　　3、项目中小企业融资抓重点提高成功率;

　　4、拓展政府招商引资业务为政府各方位招商引资特别是将担保公司、基金作为招商引资的突破口;

　　5、抓策划以培训促策划。开办“xxxxxx培训班”。

　　四、存在的问题

　　1、经济效益不好。前期投入多产出少。

　　2、做的事不少但常吃力不讨好。

　　3、热点变换快未形成现金流量。

　　4、抓项目还是抓资金?光抓一头容易失控。

　　xx年已悄然过去了。回首过去的一年感慨万千。xx年对于中国人民来说是很不寻常、很不平凡的.一年对我而言同样如此。xx年本人应对国际金融危机等严峻挑战坚持以诚信做人为本坚持以业务创新为中心坚持常抓网站工作不松懈坚持广交金融界朋友的“四个坚持”原则取得了不菲的成绩。

　　展望xx年的工作我还是会继续和xx年的工作一样坚持不懈积极进取在自己的工作岗位上发挥自己最大的能力完美的完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务这是责无旁贷的我相信我是能够做好的!

　　一、研发部工作主要业绩分厂自主产品研发工作：xx年度分厂自主产品研发主要围绕顺喜系列产品展开开发了顺喜水饺4个口味和顺喜汤圆4个口味的产品从xx年度6月份开始立项完成了成本毛利核算、产品配方和口味设计、包装设计、商品条码和...

　　一、努力学习,全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是向书本学。

　　20xx年是“十二.五”的开局之年在集团公司领导的正确领导下我们始终坚持“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”实施“安全生产年”各项活动为契机在强化现场安全基础管理...

　　京沪高速铁路土建工程五标段第十二工区自xx年元月18日开工建设以来已经有两年多的时间了取得了不俗的业绩。京沪高铁第一桩、第一个承台、第一墩都是我京沪十二工区完成的作为物资管理人员我物资管理人员进行市场调查确定供应商...

　　公司员工xx工作总结和xx年计划光阴似箭日月如梭转眼xx年即将过去我们将满怀信心的迎接xx年的到来。在过去的一年里我以维护公司利益为为中心积极响应公司“开源节流”号召立足工作岗位结合工地实际情况认真做好本职工作为公...

　　20xx年是xx规划开局之年也是倾举国之力建设新疆的第一年是难得的历史机遇期。得逢盛世誓创伟业在总公司的正确领导下我们不断解放思想更新观念改善服务意识提高公司员工的整体素质提升团队的综合实力。

员工半年述职报告3

　　我受党政的信任和委托担任团委书记一年来在党政的领导和支持下围绕我改革和发展大局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导定位于服务企业(在服务企业中开发青年人才资源)、服务青年(在服务青年中代表青年利益)不断深化青年文明工程、人才工程夯实团的自身建设带领广大团员青年较好地完成了各项任务。

　　一、规范管理健全制度夯实团的基础工作

　　1、为加强基层组织建设20xx年我重新规范健全了各级团的组织机构将原先42个团总支(支)部整合为33个团总支(支)部并开展了团支部标准化建设活动拟定了支部建设标准化方案(讨论稿)在统一支部建设内容的框架中使各支部贴近生产实际开展各自特色工作从而脱离繁冗的表面文字工作精干业务强化服务企业的职能。

　　同时加大了对各级团组织的交叉考核力度对各团总支(支)部进行组织建设、生产建设、文化建设等方面的考察评议在每月的月度例会上进行通报并同党委的“六好支部”考核相挂钩这样有利的督促了基层团组织更好地开展工作提高了基层组织的主观能动性有利于各支部间相互学习和促进及时了解团员青年的思想动态和切身需要从而更好地发挥团组织联系团员、青年和上级领导的桥梁、纽带作用也为年度评优提供了素材和依据。

　　2、进一步加强团员青年的思想政治教育、形势教育、道德与法制教育。今年以来随着国企改革的深入我们的企业面临着前所未有挑战对我们广大团员青年也提出了新的考验我要求各级团组织通过开展团员青年学习培训、理论座谈、研讨等多种形式认真深入地学习党的路线、方针、政策把党政的精神真正传达到每个团员青年教育广大团员青年转变观念认清当前的艰巨任务加强对新知识、新科技、新技能的学习提高适应新世纪的能力增强广大团员青年的竞争意识、危机意识、和市场意识。05年全年共举办青工培训班两期110人次团干部培训班两期62人次。我们将针对各单位用人情况和青工状况开展订单式的青工培训活动。

　　二、深入调研合实际创新企业团建工作

　　1、实施以“党建”带“团建”以“团建”促“推优”加强企业团的建设。按照党政的整体布置进一步用青工参与建功活动成效好坏、赢得党政领导和群众的认可程度、企业文化的培植、青工成长成才的力度、企业受益的多少、企业稳定发展与否作为新时期团建工作的检验标准以“实”的业绩衡量团建创新的效果用“硬”的指标促进团建创新工作的发展。

　　2、围绕安全生产工作方面组织开展了青年安全监督岗和“青年安全生产示范岗”工作为青年提供了参与企业管理的实践舞台发现事故隐患能够及时处理、汇报、拟定整改措施很大程度上促进了安全生产。一方面坚持不定期巡视检查、考核安全工作及岗徽佩带情况加强对青监岗岗长、岗员进行培训05年同职工学校组织了两期青监岗岗员培训班重点学习培训了《青年安全监督岗管理考核方案》和《青年安全工作计划》等文件和有关业务安全知识安排了“四个一”(每月开展一次安全培训每月提一条合理化建议每月当一天安全员每月查处一起安全隐患)为主题的青监岗每月活动计划并进行了认真的考试。

　　另一方面为进一步强化青年安全岗位责任制3月份根据党政一号文件党、政、工、团齐抓共管安全工作的精神下发了《青年安全工作计划》根据具体工作实际重新修订了青年安全监督岗管理考核表同各“安全生产示范岗”签订了责任书并提出减少轻伤确保“五为零”的目标。

　　3、树先进、立榜样让青年职工学有目标赶有方向。03年我们开展的先进集体、先进个人、“青年文明号”、“十佳青年安全卫士”、“十佳青年”等评选命名表彰活动在青年中影响大反应强烈。使各单位有标杆可攀使广大青年、团员在工作、学习、生活各领域有模范可学从而引导广大青年职工在本职岗位上创造一流成绩并且得到领导、职工群众的一致认可增强了青年正确实现自身价值的信心和决心。

　　三、积极主动服务矿区开辟团的活动阵地

　　我始终认为坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装教育青年是共青团工作的首要任务。在进一步解放思想转变观念上下功夫。我们充分利用《新闻》、广播、板报等宣传渠道明确要求我共青团组织紧密围绕企业生产经营中心继承和发扬“五四”传统自觉服从于企业改革、发展、稳定的大局团广大青年爱岗敬业、锐意进取、艰苦奋斗、无私奉献在企业生产实践中发挥生力军和突击队作用05年围绕我重点工程的开展组建了青年突击队并进行严格的跟踪考核突击队取得了突出的成绩原定计划任务均提前或超额完成。同时以重大活动为契机在全青工中广泛深入地开展了形式多样、丰富多彩的宣传教育活动。三月五日组织青年志愿者开展了“学雷锋树新风”青年志愿者服务日活动;四月一日组织青年团员参加“安全在我心中”为主题的知识竞赛;四月中旬组织团员青年深入社区开展“建设绿色、文明青年文明小区”活动。

　　五月份利用“五四”青年节开展了“弘扬先进、比学赶超、坚定信心”等一系列有针对性的活动;六月份围绕“决战六月份、实现双过半”的`中心任务开展了“健康、安全、生命”为主题的安全宣讲活动、班组安全知识问答、“同心同德、迎难而上、决战决胜”安全签名行动、“送温暖、保服务、促高产”深入一线慰问等活动;七月份组织承办了在我举行的“安全三大员技术比武竞赛”活动八月份开展了全青工状况调查活动并制定了我共青团工作发展规划并按照上级和矿有关安全会议的要求组织全青监岗员召开了“青年安全事故警示分析会”并布置实施了青年安全三项措施。

　　九月份我们对的导师带徒活动进行总、评比围绕重点工作成立了青年突击队并取得良好效果;十月份开展了为期一周的中小学青年教师赛讲活动;十一月份我们开展了青年文明号评比竞赛活动打破青年文明号终身制实行红黄牌制度;十二月份我们根据和有关会议要求开展了“青年争先保安全、突生产”活动在创建“青年安全生产示范岗”活动基础上加大安全生产监督截至目前我单位十二月份已组织开展青监岗小分队活动三次查出问题隐患23条等等利用活动引导青年团员爱岗敬业提高安全技能和意识大力倡导青年职工立足岗位、扎实进取、艰苦奋斗、忘我拼搏的工作风范。

　　在肯定成绩的同时我们的工作中还存在很多不足一是对青年工作特别是在满足青年各方面需求上缺乏系统的全面的战略性的规划和思考;二是在当前的新形势下对青年工作面临的新情况、新问题尤其是针对我经济体制改革与青年工作自身建设等方面反映的问题研究不够创新手段不足;三是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。对这些问题要在今后的工作中全面分析认真加以解决。

员工半年述职报告4

尊敬的各位领导：

　　今年本人在总经理室及理赔中心的正确领导下在公司同事的关心指导下认真贯彻了公司及理赔中心年初制定的工作目标较好的完成了理赔中心车险分部全年工作计划取得了一定的成绩。现述职述廉如下：

　　理赔中心车险分部全年工作主要围绕：市场变化和公司业务发展需求在依法合规的前提下坚持稳健经营以效益为中心的指导思想全面实施预算管理。不断加强理赔车险队伍基础制度建设切实抓好理赔服务体系建设;继续深化各项理赔制度改革狠抓理赔队伍建设;全面提升管理水平提高公司经营效益扩大市场份额。

　　(一)加强学习扩宽思路不断提高履职能力和水平

　　加强管理能力和政治理论方面的学习。坚持把管理能力的学习放在首位不断提高思想政治站位。结合理赔中心车险分部工作实际不断提高工作认识的思想和论断。通过学习上级领导的讲话精神增强了事业心提高了工作的管理能力。同时不断拓宽工作思路综合各个理赔环节全方面考虑问题目前看来合理的工作方法并不一定是最好的方法在工作中不断总结好的经验不被陈旧的经验所束缚增强创新精神才能让自身工作能力得到提升明确努力工作的方向从而增强了做好车险理赔工作的责任感和使命感。

　　(二)进一步加强工作机制改革创新

　　进一步规范完善理赔中心车险分部管理制度和流程的同时管理模式的创新意识也逐步增强。今年初为配合城区三家公司从公司业务出发管控方式从公司内部转移到协合作单位和个人切实落实协合作单位的管理考核机制充分调动一切可以利用的资源围绕着公司目标开展工作。特别是在市政两大班子的招、投标车辆以及重点客户的疑难处理等方面取得了很好的协调在自己工作职责范围内充分发挥积极性、主动性和创造性提高预见性、超前性和计划性在管理成本相同的前提下为公司创造出了更多的经济价值。

　　(三)完善理赔管理制度依法合规经营

　　今年是人保公司的合规年、服务年。在合规经营方面总、省公司要求理赔发展要建立在依法合规的基础上理赔中心车险分部严格按照上级公司内控制度和监管部门的要求操作定期进行自查工作对于出现的问题及时汇报、总结不是藏着掖着把问题放在桌面上在依法合规的前提下共同讨论解决方法。同时不仅只要求自己也要求分部员工共同学习深刻领会合规工作的重要性。为提升车险理赔队伍服务水平年内多次组织分部员工进行《标准化操作指引》统一培训及书面测试标准话术场景模拟结合总公司对车险查勘四个一理赔服务的要求引导查勘定损员在理赔观念上要有转变把理赔服务工作放在首位。把提升服务质量用理赔创造效益的理念带到理赔一线。

　　(四)抓好理赔基础工作推动公司业务有序发展

　　在公司业务发展的同时也要求自身管理能力要不断得到加强。在制度制定工作方面不断完善的同时严格按照相关制度的要求安排工作把工作分解到各个环节责任到人确保工作按质按量完成。为配合理赔人员薪酬改革特制定员工量化考核细则并每月在公司及中心网站上公示以此提升员工工作积极性加强员工理赔数据化管理。三季度随着理赔服务年活动的推进车险理赔也把跨越式发展作为下半年的工作重点按上级公司要求落实四个一理赔服务的同时还推行一张纸理赔、快捷案1小时通知赔付、自助理赔查询等服务举措。德阳分公司万元以下的案件1小时通知赔付达成率在全省排名第二车险案件处理率达107%万元以下结案周期2。4天万元以上12。6天。正是把车险理赔服务作为工作方向围绕以利润为中心的思路车险理赔分部每个季度都有不同的业务发展重点。

　　(五)定期分析总结发现问题及时跟进解决

　　定期对分部日常工作进行总结、分析及时发现工作中的问题把问题消灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的情况平心促谈更多是站在员工立场来分析解决问题让员工真正热爱本职工作。

　　通过定期对理赔各项指标的分析发现问题出现的原因和预计可能的结果为理赔管理决策提供依据。理赔数据分析能够比较客观的反映公司理赔情况为营销、承保等各个业务环节提供数据支持。

　　(六)以点带面强化培训全面提高部门综合素质

　　高标准、高要求这是对工作结果的要求充分调动分部员工工作能力提高他们工作能动性才能确保工作结果准确无误。车险分部工作压力大、进度快对新员工进行系统化培训是不现实的。我们采用的方式是工作中学习是将工作安排到每个人由工作责任人先向上级主管汇报此项工作怎样去完成需要多长时间需要怎样的支持。再由主管对不足或错误的地方给予意见锻炼他们对工作的解码能力和处理能力。在工作过程中由上级主管不定时督导避免偏差的出现逐步增加工作的难度使其能力在工作中得到不断提升员工的工作能力相对初期有了长足进步。

　　(七)加强廉政和作风建设严格遵守廉洁自律各项规定

　　努力完善自身道德体系严格执行廉洁自律的.各项规定。牢固树立正确的价值观和人生观自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀。严格按照一名优秀共产党员的标准要求自己严格按照《保险从业人员行为准则》以及《理赔纪律八条禁令》等相关规定要求每一位员工带头遵守公司制定的各项规章制度。认真抓好部门的廉政工作做到严格管理、严格教育、严格监督。

　　回顾一年的工作和学习在取得上述成绩的同时还有一些在今后的工作中亟待提高方面：一是要继续加强车险理赔管控有效降低赔付成本。具体采取以下措施：加大第一现场查勘力度;加大核损的管控力度;做好未决赔案管理工作严格责任追究制度。要提高估损准确率和结案率。二是要增强防范保险欺诈意识要进一步与交警、经侦等部门做好打假防骗工作。三是开展双整一创。即整肃车险理赔队伍、整顿车险理赔质量和车险理赔数据创优活动。

　　在下一年的工作中我将进一步强化学习意识坚持学以致用用以促学的原则不断提升自身管理能力以更好的适应岗位的要求。严于律己、克己奉公在思想上提高认识行动上严格规范以饱满的激情、以百倍的信心迎接未来的挑战用自身的带头作用使本部门工作再上新台阶。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工半年述职报告5

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是xx这段时间以来的工作我觉得非常的有意义上半年就这样过去了我也认识到了自身各方面的进步在这个过程当中我也能够看到自身的进步这也是我接下来应该要去思考的虽然在个人能力上面做的还是有一定的问题但是我也是意识到了自身的问题加上周围同事对我工作的认可我也对这半年来的工作做出汇报。

　　在工作方面我也知道以后需要做出更好的成绩来这对于我个人能力而言我还是应该要吸取足够多的经验在工作方面我一都能够认清楚字的方向日常的工作当中我一直都觉得很有意义这半年的时间当中我也经常在反思自己我知道只有自己足够努力这样才能够做出更好的成绩来无论是做什么事情这些都是我应该要去努力的虽然只有半年的时间但是我确实是可以从中体会到更多的知识这半年来我也在个人工作能力上面进步了不少我相信以后是能够有更多的进步的。

　　这段时间以来的工作当中我也意识到了自己的不足所以我还是觉得很有动力的这样我就知道我接下来应该要朝着什么方向努力去纠正自己问题这半年来的时间方面我也不断的在调整好自己虽然有些事情上面我做的不够好但是我确实需要坚定自己的信念我不辜负学校的期望只有这样下去才能够做的更好的这方面我也是应该要合理的去安排好自己细节上面的事情对于自身应该要去努力的地方我从来都不会忽视所以我还是感触良多的相信以后可以有更多的进步未来一定可以接触到更多的东西。

　　上半年的时间当中虽然的是有一些问题可是我们都会一点点去纠正思考自己所作出的成绩是如何的虽然这半年的时间有一定的进步可是我清楚我自己接下来需要去努力的`方面这一点我也肯定不会忽视这方面我也更加应该要调整好自己的方向我也感激周围同时对我的认可我也不会让公司失望的对于下半年的时间我一定好好的思考认真的规划好工作主要也是把上半年一些留下来的问题进一步完善好的感激这段时间以来的工作我会继续努力的也会反思好自己的问题下半年一定会做的更好的希望领导相信我我会更加认真的。

此致

敬礼！

　　述职人：xx

　　20xx年x月x日

员工半年述职报告6

尊敬的领导：

　　您好！

　　做为xx公司一名财务出纳人员在平时的财务工作中兢兢业业任劳任怨努力做好本职工作在这段时间我不仅认识了很多友好的同事更多的是学到了很多东西这对我来说是很大的收获。现把自己这半年来的工作情况总结汇报如下。

　　一、工作基本情况介绍

　　在工作中我努力学习、了解和掌握房产方面的政策法规和公归章制度不断提高自己的学习能力。我知道做为一名财力出纳人员需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。我作为专职的出纳员不仅要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

　　在日常工作结束后我都会利用业余时间给自己“充电”努力练习相关操作技能以提高自身的工作能力。做为一名出色的财务出纳人员首先要热爱出纳工作要有严谨细致的工作作风和职业道德才行。所以在平时的工作中我竖立了较强的安全意识现金、有价证券、票据、各种印鉴既要有内部的.保管分工各负其责并相互牵制；也要有对外的保安措施维护个人安全和公司的利益不受到损失。

　　二、工作内容

　　1.严格执行库存现金限额把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证每日按凭证逐笔登入现金日记帐。

　　2.严格保证现金的安全防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核以确保准确无误。

　　3.坚持每日盘点库存现金做到日清日结。这样一来问题便不会留到隔日及时发现及时改正。严格遵守银行结算纪律对拿去银行的票据做到填写无误印鉴清晰。

　　4.严格审核银行结算凭证处理银行往来业务。对业务单位交来的支票在收到支票时认真审核该支票的金额日期印鉴然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。

　　5.随时掌握银行存款余额不签发空头支票。保管好现金收据保险柜密码印鉴支票等。妥善保管好收付款凭证月末准确填写好凭证交接单及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常自我经手以来没有出过任何差错我想这一点应该是值得骄傲的。

　　6.每月编制工资报表到月底及时汇总各部门当月考勤情况询问xx总当月工资是否有变化然后根据其编制工资报表编制完毕先交由xx主任审核审核无误后交由x总签字确认。最后是在工资的发放过程中做到认真仔细不出差错在这点上我有过一点失误虽然及时纠正了但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

　　做为一名出纳人员我认为自己做的还有不够出色的地方所以在今后的工作中我希望公司的各位领导和同事能对我进行更多的帮助和指导我争取在接下来的工作中把_房产公司的财力工作做得更细更完善不出癖漏。

员工半年述职报告7

　　时间总是在充实的工作中飞快的过去。一转眼一个学期又即将结束了回顾过去这一个学期的信息教学工作有收获的喜悦与甘甜但也有挫折时的彷徨与无奈但这些心灵的历程使得我更加热爱自己所从事的这份教育工作。为了能够查漏补缺取人之长补已之短以利于在今后更好地开展自己的工作在此对本学期的教学工作作了一点总结。

　　一、思想素质方面

　　在教育教学中坚决贯彻和执行国家的教育方针政策时刻坚持教书育人的宗旨用新的教育教学理论来武装充实自己的头脑注重加强个人的思想道德素质修养始终树立为教育事业献身的信念。可以说一个人的思想认识增强了那么这个人的综合素质也就能得以不断的提高。这也是我平时始终奉行的一点。

　　二、业务学习方面

　　学习教育教学理论并注重在教学中实行积极参加新课标教研活动。在学习中不断地认识自我挑战自我勇于探索大胆创新把新课标的新思想、新理念、新模式融入到平时的信息教学工作中去旨在增强自身的业务素质通过半年多的理论学习确实提高了个人的理论水平个人的业务能力也有所加强。

　　三、教学常规方面

　　1.认真备课不但备学生而且备教材备教法根据教材内容及学生的实际设计课的类型拟定采用的教学方法并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录认真写好教案。每一课都做到“有备而来”每堂课都在课前做好充分的准备并制作各种利于学生学习的课件课后及时对该课作出总结写好教学后记并认真按搜集每课书的知识要点归纳成集。

　　2.增强上课技能提高教学质量使讲解清晰化条理化准确化情感化生动化做到线索清晰层次分明言简意赅深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性加强师生交流充分体现学生的主作用让学生学得容易学得轻松学得愉快;注意精讲精练在课堂上老师讲得尽量少学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力让各个层次的学生都得到提高。

　　3.虚心请教其他老师。在教学上有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的'意见学习他们的方法同时多听老师的课做到边听边讲学习别人的优点克服自己的不足并常常邀请其他老师听听我的教学设计征求他们的意见改进工作。

　　4.认真批改作业：布置作业做到精读精练。有针对性有层次性。为了做到这点我对各种辅助资料进行筛选力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真分析并记录学生的作业情况将他们在作业过程出现的问题作出分类总结进行透切的评讲并针对有关情况及时改进教学方法做到有的放矢。

　　同时我觉得我还应该在以下方面努力：

　　1、讲究方法。当学生在课堂上无心向学违反纪律时我的情绪就受到影响并且把这带到教学中让原本正常的讲课受到冲击发挥不到应有的水平以致影响教学效果。我以后必须努力克服研究方法采取有利方法解决当中困难。

　　2、因材施教。了解及分析学生实际情况实事求是具体问题具体分析做到因材施教对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。

　　以上就是我在本学期的教学工作总结。由于经验颇浅许多地方存在不足希望在未来的日子里能在各位领导老师前辈的指导下取得更好成绩。

员工半年述职报告8

尊敬的领导：

　　您好！

　　时光飞逝不知不觉已经过去半年在这过去的半年里我在公司领导和同事的关心帮助下顺利的完成了本职工作现对上半年工作做好述职。

　　一、前台接待方面

　　前台接待是客服部的服务窗口保持信息渠道畅通监督区域管理、调度和协调各部门工作是前台接待的主要职责。接待人员是展现公司形象的第一人一言一行都代表着公司是联系小区住户的窗口。

　　在工作中我严格按照公司要求工装上岗接待来访人员以礼相迎态度和蔼的接听和转接电话仔细认真的`处理日常事务耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难细心解答并详细的记录在第一时间安排人员上门服务。每个月月末将来电记录汇总上半年共接到来电68个、去电130个业主有效投诉2宗。业主的所有咨询来电我们都给予满意回复；业主的报修问题通过我们的及时联系根据报修内容的不同积极进行派工争取在最短的时间内将问题解决。同时根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。业主的投诉已上报有关部门协调解决。

　　通过这些平凡的日常工作使我的工作水平有了明显的提高受到了小区业主及领导的一致好评也塑造了我们物业人的新形象。

　　二、档案管理方面

　　档案是在物业管理中直接形成的文件材料严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理做到目录清晰检索方便各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理按期、细致的整理完成。实现规范化管理同时制定完善资料的保密制度。定期检查档案情况改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共x宗办理放行条x张工作联络函x张。

　　三、各项费用的收缴工作

　　鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行业。要确保工作持续正常进行

　　必须做好各项费用的`收缴工作并保证按时足额收缴。上半年共收取物业服务费用xx元；

　　私家花园养护费xx元；光纤使用费xx元；预存水费xx元；有线电视初装费xx元；燃气初装费xx元。

　　四、经验与收获

　　半年来通过努力学习和不断积累思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步已具备了客服中心工作经验能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面经过半年的锻炼都有了很大的提高保证了本岗位各项工作的正常运行能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质争取工作的主动性具备较强的专业心、责任心努力提高工作效率和工作质量。

　　五、下半年工作计划

　　1、加强业务知识的学习提高创新工作方法提高工作效益。

　　2、进一步加强客服中心的日常管理工作明确任务做到严谨有序。

　　3、结合实际情况多从细节考虑紧跟领导意图协调好内外部关系多为领导分忧解难。

　　述职人：xx

　　20ｘｘ年x月x日

员工半年述职报告9

　　通过半年来的工作与学习本人在工作中不断创新、寻求突破工作有了较大的提高现将半年来的工作情况总结如下：

　　一、上半年主要工作

　　1、日常性事务工作。本人做好办公室的日常事务工作包括报纸分发、卫生、来宾接待、会议布置、文件传递等加强协调联系搞好服务。半年来切实加强与集团公司有关部室及矿、厂之间的联系、搞好内外沟通等工作有效搞好各项服务工作。

　　2、管理好公司印章坚决做到盖用印章必须经领导批准严格按照公司盖用印章有关制度执行。保管好公司营业执照、组织结构代码证、各种许可证并能按时进行年检。

　　3、做好每月对矿、厂工资的结算建立正龙公司工资审批、发放台账及时准确地编制机关人员工资表按时把工资发放到职工手中而且没有出现一次失误。负责做好工资方面的统计分析工作对上半年工资结构及工资成本进行了分析并及时把分析结果提交领导。

　　4、做好员工的调配公司及时办-理调入、调出人员的关系转移手续并做好各类人员库的`建立及时提供各类人员情况对公司员工情况做到及时掌握。

　　5、做好公司员工住房公积金、养老金、企业年金以及医疗保险金的开户、征缴工作与集团公司房产处、社保中心等单位加强联系及时掌握各种信息做好各项基金的申报及征缴工作。

　　6、根据集团公司要求为加强劳动合同管理对正龙公司员工合同重新组织了签订工作并及时与集团公司以及劳动保障部门联系做好合同各方的签字、盖章工作目前该工作已接近尾声。

　　7.做好上半年的人力资源系统填报任务每月按时给集团公司报送劳资报表通过对劳资报表的统计分析使自己对公司劳动用人情况以及工资情况有了更深的了解。

　　8、加强对车辆管理力度做好公司车辆的日常调度工作确保正常工作用车对司机进行日常的监督使司机提高服务质量确保公司用车的及时到位对司机动向及时掌握并且外出必须登记。

　　9、负责编制公司每月办公用品计划并对矿、厂办公费用计划进行审核严格控制费用使公司办公费用大大节俭并且能够及时购置机关办公用品为各部室提供良好的办公条件。同时为公司办公用固定资产、车辆用油、餐费、住宿费、管理费用等等做好核实、验收、结算等相关工作。

　　10、切实抓好公司员工的福利工作。按照公司福利政策组织落实公司劳保福利等商品的采购、调配等管理工作。上半年总共发放了春节福利、三八妇女节福利、五一餐券、六一独生子女福利、防暑降温费、前两季度福利以及为公司职工发放夏装等福利工作。

　　二、上半年工作中存在的问题和不足

　　1、许多工作我都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高。有些工作不够细、不够认真与领导的要求有差距工作方法有待于改进工作责任心有待于加强。

　　2、平时工作中发现的问题以及自己的想法不能很好地与领导沟通或交流工作缺乏主动性比较保守不够大胆。

　　3、学习还要加强当前的知识水平和自身能力与搞好本职工作有一定的差距特别是工作经验方面不足还需要更好地锻炼。

　　三、下半年工作打算

　　下半年是完成全年工作的关键也是自己自身提高的关键我将按照年度计划以及岗位要求不断改进工作方法争取下半年在本职岗位上做出更好的成绩。

　　1、继续加强学习拓宽知识面在岗位上发挥作用。把学习作为是一项重要的工作内容来抓不断增加理论知识和专业技术知识。认真做好本职工作的每一件事切实把事情做细、做实努力做到让领导满意同事满意。

　　2、本着实事求是的原则做到上情下达、下情上报及时到基层中了解人力资源动态、用工结构、工资分配结构等信息给领导决策提供依据真正做好领导的助手。

　　3、提升公司人力资源管理水平加强宏观分析完善人力资源动态化管理建立人力资源库从单纯的事务性工作向人力资源的统筹管理过渡。

　　4、不断完善公司人力资源管理的制度化、流程化、规范化管理要逐步形成人才管理办法、机关人员考核办法、薪酬制度等相关制度办法进一步规范管理。

　　5、下半年我将在上半年工作的基础上总结经验及时调整自己在工作中争取有更好的业绩。

员工半年述职报告10

　　回顾这半年来的工作我在公司领导及各位同事的支持与帮助下严格要求自己按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作工作模式上有了新的突破工作方式有了较大的改变现将半年来的工作情况总结如下：

　　一、办公室的日常管理工作。

　　办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人自己清醒地认识到办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作自我强化工作意识注意加快工作节奏提高工作效率冷静办理各项事务力求周全、准确、适度避免疏漏和差错至今基本做到了事事有着落。

　　1、理顺关系办理公司有关证件。成立伊始各项工作几乎都是从头开始需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年部门熟、人际关系较融洽的优势积极为公司办理各类证件。通过多方努力我只用了月余时间办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

　　2、及时了解xxxxx情况为领导决策提供依据。作为xxxxx企业土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联为了早日取得土地公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一利用一切有利资源采取有效措施到xx、xx拆迁办等单位积极和有关人员交流、沟通及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展并在此基础上进一步安排交付工作。

　　3、积极响应公司号召深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标走访了一些商业部门如xxxx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾开发个人设想。

　　4、认真做好公司的.文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

　　5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同按照有关规定到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性解决员工的后顾之忧。

　　6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续严格按照程序核定使用标准。

　　7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

　　二、加强自身学习

　　加强自身学习提高业务水平由于感到自己身上的担子很重而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离所以总不敢掉以轻心总在学习向书本学习、向周围的领导学习向同事学习这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累已具备了办公室工作经验能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面经过半年的锻炼都有了很大的提高保证了本岗位各项工作的正常运行能够以正确的态度对待各项工作任务热爱本职工作认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质争取工作的主动性具备较强的专业心责任心努力提高工作效率和工作质量。

　　三、存在的问题和今后努力方向

　　半年来本人能敬业爱岗、创造性地开展工作取得了一些成绩但也存在一些问题和不足主要表现在：

　　第一办公室主任对我而言是一个新的岗位许多工作我都是边干边摸索以致工作起来不能游刃有余工作效率有待进一步提高;

　　第二有些工作还不够过细一些工作协调的不是十分到位;

　　第三自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

　　在新的一年里自己决心认真提高业务、工作水平为公司经济跨越式发展贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：

　　第一加强学习拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解加强周围环境、同行业发展的了解、学习要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;

　　第二本着实事求是的原则做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

　　第三注重本部门的工作作风建设加强管理团结一致勤奋工作形成良好的部门工作氛围。不断改

员工半年述职报告11

　　作为一名财务工作者我在会计人员工作总结中能认真履行岗位职责坚守工作岗位遵守工作制度和职业道德乐于接受安排的常规和临时任务如为执法人员考试报到、做考前准备工作完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

　　在这一会计人员工作总结中我深知：作为一名合格的财务工作者不仅要具备相关的知识和技能而且还要有严谨细致耐心的工作作风同时体会到无论在什么岗位哪怕是毫不起眼的工作都应该用心做到最好哪怕在别人眼中是一份枯燥的工作也要善于从中寻找乐趣做到日新月异从改变中找到创新。

　　半年的时间很快就过去了半年的工作任务也即将圆满落幕回顾半年的工作有苦有甜有成绩也有不足我会在以后的工作中继续发扬成绩弥补不足积极进取为公司的财务科的会计工作添砖加瓦奉献一份力力创优绩。

　　半年的可以分以下四个方面：

　　一、加强学习注重提升个人修养。

　　一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体以邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南积极参加政治学习遵守劳动纪律团结同志热爱集体服从分配对后勤工作认真负责在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动做好各项工作积极要求进步加强政治思想和品德修养。

　　二是认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事。

　　三是努力钻研业务知识积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求坚持“讲学习、讲政治、讲正气”始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上脚踏实地工作;四是不断改进学习方法讲求学习效果“在工作中学习在学习中工作”坚持学以致用注重融会贯通理论联系实际用新的知识、新的思维和新的启示巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长使自身综合能力不断得到提高。

　　二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担热情服务在本职岗位上发挥出应有的作用。

　　1、顾全大局、服从安排、团结协作。半年会计工作总结根据园内的工作安排本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中本人能顾全大局、服从安排虚心向有经验的同志学习认真探索总结方法增强业务知识掌握业务技能并能团结同志加强协作很快适应了新的工作岗位熟悉了报账业务与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

　　2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来本人主要负责财务报账工作在实际工作中本着客观、严谨、细致的原则在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督严格执行财务纪律按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督保证了会计凭证手续齐备、规范合法确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整切实发挥了财务核算和监督的作用。

　　3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来由于教育系统财务规范化整改工作财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务本人不计较个人得失不讲报酬牺牲个人利益经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时兼顾后勤工作出色地完成各项工作任务。

　　4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上本人始终以敬业、热情、耐心的'态度投入到本职工作中。在工作过程中不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证及时给予报销;对不合规的凭证指明原因要求改正。努力提高工作效率和服务质量以高效、优质的服务获得了园内教职工的好评。

　　三、努力学习增强业务知识提高工作能力。

　　本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用掌握了电算化技能提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训学习了会计基础工作规范化要求使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高适应了现在的工作要求并为将来的工作做好准备。

　　四、遵纪守法、廉洁自律树立起财务会计工作者的良好形象。

　　本人作为教育系统的一名财务工作者具有双重身份。因此在平时的工作中既以一名人民教师的标准来要求自己学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识做到教学相长为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己加强会计人员职业道德教育和建设熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

　　半年是本人在参加财务工作的第二年。按说我们每个追求进步的人免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里在领导及同事们的帮助指导下通过自身的努力无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高并取得了一定的工作成绩本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作在财务岗位上发挥了应有的作用。总结了经验发扬成绩克服了不足。

员工半年述职报告12

　　一年的工作就这样结束了在xxxx年一年的工作中我做到了尽职尽责我在自己的工作岗位上付出了努力一年以来坚持不懈的工作没有出现任何的失误也没有一次迟到早退受到了领导和同事的称赞在年底评选中我被评为公司的“优秀工作者”这是对我一年工作的极大褒奖。回顾一年的工作我就是这样过来的

　　一、主要工作做法

　　1、抓住中小企业融资主线不断出击：业务开拓是重点而中小企业融资业务是我工作的主线通过不断出击寻找业务突破点在中小企业融资过程中结交企业界朋友。无论是担保公司工作还是协会工作还是创业投资管理离不开中小企业融资这条主线。

　　2、不断创新创新是生命。xxxx年是创新的一年担保的创新协会的创新创业投资管理公司的创新网站的创新创新是xxxx年的主旋律。

　　3、广泛布点形成业务网络：银行是中小企业融资业务的主战场当前中小企业融资仍以银行中小企业融资为主；协会、典当行、担保公司是中小企业融资业务的重要来源；网络推广对树立品牌有很好作用。相当一部分业务来自于网络。

　　4、策划是关键是制胜的法宝。始终坚持策划为先抓战略策划、中小企业融资策划、营销策划、网络策划为客户提供一流的策划。

　　5、抓项目不放松。深入企业内部深入调查与项目负责人搞好关系；选择优质项目推进项目策划全方位营销。

　　二、主要工作业绩

　　1、担保公司：负责一家担保公司的组建及担保业务管理制订担保公司的制度和业务流程带领业务人员开拓担保市场与多家银行进行合作并与各行业协会、省企业家协会、省民营企业家协会等建立了协作关系形成了广泛的业务网络为担保公司的发展奠定了基础。创造性地开办赎楼和临时过桥贷款为担保公司前期的`收益做了贡献。

　　2、协会工作：培训工作人员开通金融网站千方百计开展业务积极宣传协会为会员提供投资咨询和中小企业融资顾问服务。全程主持“橄榄产业化经营”策划案取得了较好的成绩。积极参与省金融博览会的会务组织。

　　3、创业投资管理公司：组建一家创业投资管理公司并担任法人代表。在无资金、无品牌、市场低述的情况下相继筹划省招商会展中心开拓股权中小企业融资市场开展土地转让交易中介业务虽然尚没有显著业绩但摸索出可贵的经验。

　　4、“xxxxxx”网站方案：探索中小企业融资网站新模式筹划“xxxxxx”网站网站模式和方案逐渐成形为开拓中小企业融资工作闯出一条新路。以此为契机推出系列行业或产品网络营销方案为xxxx年的发展打下了坚实的基础。

　　三、明年的工作

　　1、做好“xxxxxx”的开发和运营。争取“xxxxxx”成为主要业务收入来源；

　　2、开发网络营销软件作为新的利润来源；

　　3、项目中小企业融资抓重点提高成功率；

　　4、拓展政府招商引资业务为政府各方位招商引资特别是将担保公司、基金作为招商引资的突破口；

　　5、抓策划以培训促策划。开办“xxxxxxxxxxxx培训班”。

　　四、存在的问题

　　1、经济效益不好。前期投入多产出少。

　　2、做的事不少但常吃力不讨好。

　　3、热点变换快未形成现金流量。

　　4、抓项目还是抓资金？光抓一头容易失控。

　　xxxx年已悄然过去了。回首过去的一年感慨万千。xxxx年对于中国人民来说是很不寻常、很不平凡的一年对我而言同样如此。xxxx年本人应对国际金融危机等严峻挑战坚持以诚信做人为本坚持以业务创新为中心坚持常抓网站工作不松懈坚持广交金融界朋友的“四个坚持”原则取得了不菲的成绩。

　　展望xxxx年的工作我还是会继续和xxxx年的工作一样坚持不懈积极进取在自己的工作岗位上发挥自己的能力完美的完成上级派给我的任务和我自己应尽的义务这是责无旁贷的我相信我是能够做好的！

　　一、研发部工作主要业绩分厂自主产品研发工作：xxxx年度分厂自主产品研发主要围绕顺喜系列产品展开开发了顺喜水饺4个口味和顺喜汤圆4个口味的产品从xxxx年度6月份开始立项完成了成本毛利核算、产品配方和口味设计、包装设计、商品条码和、、、

　　一、努力学习全面提高自身素质办公室工作是一个特殊的岗位它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求我十分注重学习提高：一是向书本学。

　　20xx年是“十二、五”的开局之年在集团公司领导的正确领导下我们始终坚持“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”实施“安全生产年”各项活动为契机在强化现场安全基础管理、、、

　　京沪高速铁路土建工程五标段第十二工区自xxxx年元月18日开工建设以来已经有两年多的时间了取得了不俗的业绩。京沪高铁第一桩、第一个承台、第一墩都是我京沪十二工区完成的作为物资管理人员我物资管理人员进行市场调查确定供应商、、、

　　公司员工xxxx工作总结和xxxx年计划光阴似箭日月如梭转眼xxxx年即将过去我们将满怀信心的迎接xxxx年的到来。在过去的一年里我以维护公司利益为为中心积极响应公司“开源节流”号召立足工作岗位结合工地实际情况认真做好本职工作为公、、、

　　20xx年是十二五规划开局之年也是倾举国之力建设新疆的第一年是难得的历史机遇期。得逢盛世誓创伟业在总公司的正确领导下我们不断解放思想更新观念改善服务意识提高公司员工的整体素质提升团队的综合实力。

员工半年述职报告13

尊敬的领导：

　　您好！

　　20ｘｘ年弹指间已过半年。总结我这半年来的工作只能说是忙碌而充实。半年来在领导的指导、关心下在同事们的帮忙和亲切配合下我的工作取得了必须进步为了总结经验吸取教训更好地前行现将我这半年的述职如下：

　　一、端正态度热爱本职工作

　　态度决定一切不能用正确的态度对待工作就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境那就改变自我尽到自我本份尽力完成就应做的事情。

　　只有热爱自我的本职工作才能把工作做好最重要的是持续一种用心的态度本着对工作用心、认真、负责的态度踏实的干好本职工作。

　　二、培养团队意识端正合作态度

　　在工作中每个人都有自我的长处和优点。培养自我的.团队意识和合作态度互相协作互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得我们所处的环境就需要大家心往一处想劲往一处使不计较个人得失这样才能把工作圆满完成。

　　三、存在不足

　　工作有成绩也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点今后要认真总结经验克服不足把工作干好。

　　（一）、强化自制力。

　　工作中无论你做什么事都要对自我的工作负责要加强自我克制和容忍加强团队意识理智的处理问题不给大家和谈对造成麻烦培养大局意识

　　（二）、加强沟通。

　　同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任就欠缺沟通有效沟通能够消除误会增进了解融洽关系保证工作质量提高工作效率工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的以后工作中要与领导与同事加强沟通。

　　（三）、加强自身学习提高自身素质。

　　积累工作经验改善工作方法向周围同志学习注重别人优点学习他们处理问题的方法查找不足提高自我。

　　最后还是感谢感谢领导和同事的支持和帮忙我深知自我还存在很多缺点和不足工作方式不够成熟业务知识不够全面等等在今后的工作中我要积累经验教训努力克服缺点在工作中磨练自我尽职尽责的做好各项工作！

　　述职人：xx

　　20ｘｘ年x月x日

员工半年述职报告14

尊敬的领导：

　　您好！

　　公司是有公司的所有员工共同组成管理好公司才能够带来让公司快速发展才能够创造新的辉煌。

　　一、做好员工的基础培训

　　精英是所有公司都渴望得到的但是世界这么大真正的精英也不一定会来到我们这里就算来到了这里也不一定会一直留下去因为这样的精英都是其他地方来的对公司没有归属感也就不会为公司尽心尽力的去付出所以做好自己公司的人才储备才是最关键的虽然不一定能够培养出非常出色的人才但是这些人都是公司可以信赖的都是公司的正真中间力量把这些中间力量培养起来就会使得公司整体飞跃员工即使基层也是中间力量做好培训传授工作技巧培养他们的能力他们所学到的知识也会运用到公司工作中舍不得花费小代价去培训自己的员工这就相当于不愿意加固自己的基础每个公司都是通过内部培养外部招揽的方式来实现工的递进但是很多时候靠得住的还是公司内部培养出来的人也只有他们对工地有感情愿意一直做下去。

　　二、提升员工对公司的认同

　　来到公司后每个员工都会成为我们的伙伴我们的家人因此我们就必须要留住他们从资金上面吗？你开的工资高其他的公司开的更高如果优秀迟早会被挖走。做好员工的思想工作是非常重要的。每个新来的员工我们都要想方设法的提高他们对公司的认同感让他们接受公司认同公司愿意成为公司的一员愿意与公司一起成长需要通过举行一些活动来增加感情需要做好员工的感情工作保证员工能够在公司做得开心过的快乐这样才能够使得他们愿意为公司发展付出自己的力量。

　　三、公平公正赏罚分明

　　作为管理人员对待每一个员工都必须要做到公平公正因为很多时候员工不怕拿到的少就怕不公平收到不公正的待遇公平公正是作为一个管理人员必须具备的不因为自己的喜好行事也不会收到他人的影响感情行事一切都靠具体的事实数据说话。员工做的好就必须要给予应有的奖励发挥他们的积极性如果员工发现做的好也没有任何的用处和平常一样只会让他们变得沉寂不在愿意去努力因为无论好坏都是一样的'结果又有谁愿意这么做呢不要把他人当傻子犯了错一定要惩戒一是要告诫员工不准再犯二也是起到威慑的作用让其他员工引以为戒。

　　四、知人善用

　　管理者就必须要学会用人只有用好人才能够把发挥出每个人的潜力有的人擅长交际有的人技术不错有的人有想法等等对待不同的人他们的能力不同通过观察发现他们的长处优点适当的调整他们的工作让他们发挥出自己的长处使得工作更高效这才是的。

　　管理不是简简单单的安排就能够做好的他需要付出比其他人更多的努力花费更多的心思去完善去进步。

员工半年述职报告15

　　20xx年上半年本人在公司各级领导的正确领导下在同事们的团结合作和关心帮助下较好地完成了上半年的各项工作任务在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：

　　一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

　　半年来本人认真遵守劳动纪律按时出勤有效利用工作时间;坚守岗位需要加班完成工作按时加班加点保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识工作态度端正认真负责地对待每一项工作。

　　二、工作能力和具体业务方面

　　我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。

　　我本着“把工作做的更好”的目标工作上发扬开拓创新精神扎扎实实干好本职工作圆满地完成了半年来的各项任务：

　　1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单做到发运数与收货数统计准确。

　　2、收货情况：山西办事处报的收货数从刚接触时的'整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。

　　3、空车过磅：今年五月份实行了过空车现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准但还是有误差的。现在空车过磅就能做到发运数基本准确。

　　4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况都会出现责任不明确到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在规定每列货物都化验水分这样就不会出现推卸责任。

　　三、存在的不足

　　总结半年来的工作虽然取得了一定的成绩自身也有了很大的进步但是还存在着以下不足：

　　一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面由于个人能力素质不够高铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面就是工作量多、时间比较紧工作效率不高。

　　二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感有时工作没有提前量上报情况不够及时。

　　三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细还不能主动、提前的谋思路、想办法许多工作还只是充当“算盘珠”。

　　四、下半年的工作打算

　　下半年我将进一步发扬优点改进不足拓宽思路求真务实全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

　　一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求对下半年工作进行具体谋划明确内容、时限和需要达到的目标加强部门与部门之间的协同配合把各项工作有机地结合起来理清工作思路提高办事效率增强工作实效。

　　二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。