在经济飞速发展的今天需要使用报告的情况越来越多写报告的时候要注意内容的完整。在写之前可以先参考范文以下是小编精心整理的儿科护士述职报告欢迎阅读与收藏。

儿科护士述职报告1

　　20xx年在院领导和护理部的正确领导下在儿科科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、奋力进取积极响应院及护理部对各项儿科工作的要求积极完成儿科各项工作努力提高婴幼儿护理技术水平实行优质的护理服务措施圆满的完成了上级交待的各项工作任务。为了更好地完善明年的儿科护理工作我就护士长的工作情况作如下述职报告。

　　本人一年来始终坚持“以病人为中心以质量为核心”的护理理念。

　　一 、严抓核心制度的落实确保护理安全

　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障尤其在人手少工作繁忙的时期更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度确保抢救设备的完好抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对每周护士长大查对 2 次并有日查、周查的记录保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的'重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节通过检查提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

　　二、完善各项工作加强护理质量管理

　　严格执行各项工作制度明确岗位职责规范操作流程。严格按照操作规范合理排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立服务意识始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房检查指导护理工作了解病人对护理工作满意度及不足对存在的问题及时给予纠正。

　　三、坚持经常不断的业务知识学习严格进行“三基”培训。

　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习强化素质提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙还是能按时组织业务学习及培训。

　　四、以身作则恪尽职守不断提升自身业务素质

　　在工作当中我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献要求护士们做到的自己首先做到要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质6 月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识 制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

　　五、工作成绩和不足

　　12月医院任命我为五官科护士长负责五官科地筹建工作暂时在护理部工作。与护理部主任共同完成了五官科病区地初步规划和病床地申请;协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度地制定和新生儿室各种应急预案地制定以及全院职工地年终考核登记、上报等工作。

　　成绩地取得来源于领导地关心支持和科室同志们地不懈努力我决心明年在新地工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定地差距归纳起来有以下几点：

　　1、在实际工作当中还存在管理不到位现象如健康宣传教育和沟通方面这是我们今后该加强地地方。

　　2、工作中大多只是简单地执行任务和做好常规性地工作创新精神和争先意识不够。

　　六、下一步工作打算

　　1、进一步加强业务知识的学习和人员培训熟练专业技能。

　　2、进一步加大科室管理力度抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。

　　3、五官科对于我是一个全新的科室自己知识有限需要进一步学习不断掌握新知识新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。

儿科护士述职报告2

　　作为一名儿科护士长我努力践行科学发展观用发展观指导工作坚持高标准严格要求努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿供给优质、安全有序的护理服务。以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查坚持护理质量持续改善。一年来工作得到病人的肯定与好评现将20xx年工作护士长工作总结：

　　一、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿供给优质、安全有序的护理服务

　　1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情景、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　3.加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时组织护士认真学习新颁布的xx及xx的相关条款以强化护士良好的职业认同感职责心和独立值班时的慎独精神。

　　4、加强重点病儿的管理如危重患儿把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的.风险做出评估达成共识引起各班的重视。

　　6、对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及本事使学生明确仅有在带教教师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、职责心强具有护师资格的护士做带教教师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　7、完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。

　　9、完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急本事对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应本事。

　　二、以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷

　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

　　3、要求职责护士每一天与患儿家属沟通包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　4、认真执行临床处置前后的告知程序尊重患儿家属的知情权解除患儿家属的顾虑。

　　5、每月召开工休座谈会发放病人满意度调查表对服务质量高的护士给予表扬鼓励对服务质量差的护士给予批评教育。

　　三、定期与不定期护理质量检查坚持护理质量持续改善

　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用每周进行质量检查以便及时发现问题及时纠正、处理。

　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析查找原因制定切实可行的整改措施并检查整改落实情景。

　　四、严格落实三基三严培训计划提高护理人员整体素质

　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训每月组织理论考试和技术操作考核

　　2、护理查房时提问护士资料为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　五、其他

　　1.配合医院的整体工作认真完成各项指令性工作任务。

　　2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

　　今后我们将力争迈上一个新台阶认清形势统一思想树个人形象树科室形象树医院品牌从自身做起高标准、严要求树立“院兴我荣院衰我耻”思想转变服务理念强化服务意识。我们坚信有各级领导大力支持有医院、护理部正确领导更有全科护理人员齐心协力我们必须完成各项工作使患儿及家长真正放心满意。

儿科护士述职报告3

尊敬的各位领导：

　　下午好！

　　我是来自普儿科的护士长,本科学历主管护师从事儿科临床护理工作近十年。

　　众所周知儿科是一个工作繁琐、压力较大的科室每天面对的是不会言语的孩子和心虑焦灼、不断提高要求的家属护理工作就像是一门针尖上的'艺术精细而严谨。

　　群雁高飞头雁领身为护士长我将以身作则以“让医院放心、患儿开心、家属安心、工作舒心”为目标带领科室护理工作人员从以下几个方面开展护理工作：

　　一、加强护理安全管理及质量管理。把护理安全放在工作的第一位落实各项规章制度让护理人员对各项制度做到心中有数。开展法律意识教育防范安全隐患把好护理环节质量关。按照护理质量标准定期对科室进行护理质量检查对检查结果进行综合分析制定切实可行的整改措施避免护理差错事故的再次发生。

　　二、抓好护士业务培训工作制定分层培训计划定期组织护士进行业务学习、护理查房不断学习新知识、新技术通过提高每位护士的业务水平来提高护理服务质量。

　　三、创立温馨病房和爱心护理以爱心、耐心、责任心面对每一位患儿督促责任护士每天下病房与患儿家属沟通；发放满意度调查表耐心听取病陪人意见及建议不断提高护理服务满意度。

　　四、营造积极向上和谐融洽的工作氛围。经常与科室护理姐妹进行思想沟通鼓励她们参与科室护理管理工作培养主人翁意识提高团队凝聚力。

　　五、做好科室的增收节支管理指导护士从人走灯关等小事做起努力取得经济效益及社会效益的双重发展。

　　我坚信在院领导和护理部的正确领导下我一定能带领科室护理姐妹共同打造出一支业务精、素质高、技术强、团结奋进的护理团队！

　　谢谢大家！

儿科护士述职报告4

　　尊敬的各位领导、同仁们：

　　你们好！我叫现任南京医科大学附属江宁医医院儿科护士长时光飞逝转眼又到了一年的年底20xx年在医院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以医院为家奋力进取顽强拼搏儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟认真落实医医院和科室的各项工作制度严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对儿科患儿特点身先士卒大胆管理研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住医院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个儿科病房我们儿科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝他们生了病家里人着急、上火再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦家长很难接受容易产生护患矛盾儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医医院工作中困难较大的'专业护理工作压力之大责任之重不言而喻。针对这一现象我果断决定：从我做起全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训甚至对一些急诊的抢救护理知识技术也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。

　　三、尝试文化管理力求做出特色

　　多年的护士长经历使我深切的体会到：对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施：在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟；在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们儿科的护士人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士——-护士有效管理自己——-护理工作质量提高”的良性链条。近几年不仅儿科的护理文化建设起了成效而且圆满的完成了各项工作目标。在医院各项检查工作中我们取得了较好的成绩。

　　四、注重服务细节提高病人满意度

　　实施责任制整体护理责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求认真做好基础护理专人负责晨间护理质量巡视病房时清理病房保持病房的清洁、整齐让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点每周一、四下午协助家长给患儿洗澡每周二下午剪指甲每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端：护士说得少了内容涵盖不全说得多了因为时间有限就会说得快而没有重点这样患儿患儿及家长根本记不住。为此我把入医院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于家长的掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。通过这一年的努力基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的“三满意”患者满意率基本达到95%以上。

　　五、不断学习总结提高自身素质

　　俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理工作的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。一年来先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。

　　六、不足之处

　　面对我的患儿我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力！但是面对自己我深知工作中还有很多的缺憾比如科研是护理工作前进和发展的重要动力但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

　　七、努力方向

　　展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研方面有所突破；

　　2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。

　　2、宽严结合和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作进一步加大科室管理力度让自己的管理方式更加成熟。

　　总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医医院的“三级医医院”建设做出自己新的贡献。

儿科护士述职报告5

尊敬的领导、同事们：

　　你们好

　　20××年在院领导和护理部的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、奋力进取积极响应院及护理部对各项工作要求认真完成各项工作努力提高护理技术水平开展优质护理服务圆满的完成了组织交待的各项工作任务。为了更好地做好明年的护理工作我按照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。坚持“以病人为中心以质量为核心”的护理理念

　　一、严抓核心制度的落实确保护理安全

　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障尤其在人手少工作繁忙的时期更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度确保抢救设备的完好抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对每周护士长大查对2次并有日查、周查的记录保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的.重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节通过检查提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

　　二、完善各项工作加强护理质量管理

　　严格执行各项工作制度明确岗位职责规范操作流程。严格按照操作规范合理排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立服务意识始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房检查指导护理工作了解病人对护理工作满意度及不足对存在的问题及时给予纠正。

　　三、坚持经常不断的业务知识学习严格进行“三基”培训。

　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习强化素质提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙还是能按时组织业务学习及培训。

　　四、以身作则恪尽职守不断提升自身业务素质。

　　在工作当中我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献要求护士们做到的自己首先做到要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

　　五、12月医院任命我为五官科护士长负责五官科的筹建工作暂时在护理部工作。

　　与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请；协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。

　　成绩的取得来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距归纳起来有以下几点：

　　1、在实际工作当中还存在管理不到位现象如健康宣教和沟通方面这是我们今后该加强的地方。

　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。

　　六、下一步工作打算。

　　1、进一步加强业务知识的学习和人员培训熟练专业技能。

　　2、进一步加大科室管理力度抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。

　　3、五官科对于我是一个全新的科室自己知识有限需要进一步学习不断掌握新知识新技术；与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。

儿科护士述职报告6

　　新年的钟声即将敲响工作也将接近尾声。回顾一年来的工作紧张中伴随着充实忙碌中伴随着坚强团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下在同志们的互相帮助下圆满地完成了自己所承担的各项工作任务现将本人20xx年工作总结汇报如下：

　　一、思想道德方面

　　热爱祖国热爱医院热爱科室。积极参加科室组织的政治理论学习。在学习中不断提高自己的政治涵养完善自己的政治基矗积极参加科室组织的专科理论知识学习认真学习做好笔记为工作服务病情观察提供理论指导。

　　二、临床工作方面

　　作为一名年轻的党员、年轻的专科护士无时无刻都在高标准、严要求自己虚心向他人请教积极改进工作方式方法增强工作能力提高专科护理知识提高护理服务质量提高护理操作技术。坚持理论联系实际坚持批评与自我批评坚持岗位职责和护理理念。

　　一年来始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨对工作认真负责对领导尊敬服从对同事团结爱护对患儿呵护倍加并克服一切困难圆满完成科室指派的各项特护任务得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’工作中严格执行“三查七对”无任何医疗差错事故的发生；严格遵守各项规章制度从无迟到早退旷工等现象；严格执行学生带教全力配合科室带教任务。

　　三、不足之处及今后努力方向

　　（1）提高护理技术争取做到‘一针见血’减轻患儿痛苦。

　　（2）观察病情及时报告医生及时全力配合抢救工作。

　　（3）培养良好的'心理素质工作中不慌不忙井然有序。

　　（4）认真学习专科知识为专科工作提供理念依据。

　　以上是本人的工作总结希望在今后的工作生活中各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里我相信我会有更大的进步！

儿科护士述职报告7

尊敬的领导：

　　您好!

　　今年儿科在院党委和护理部的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取积极响应院及护理部对各项工作要求认真完成各项工作努力提高护理技术水平开展优质护理服务圆满的完成了组织交待的各项工作任务使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作我按照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。

　　一、严抓核心制度的落实确保护理安全

　　核心制度是保证护理安全的最重要的保障尤其在人手少工作繁忙的时期更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度确保抢救设备的完好抢救药物无过期账物相符。坚持执行医嘱班班查对每周护士长大查对1-2次并有日查、周查的记录保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节通过检查提高了各护理环节的工作质量及每位护士的.质量控制能力。

　　二、完善各项工作加强护理质量管理

　　按三级医院要求认真完成各阶段工作严格执行各项工作制度明确岗位职责规范操作流程。严格按照操作规范合理排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立服务意识始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房检查指导护理工作了解病人对护理工作满意度及不足对存在的问题及时给予纠正。

　　三、以身作则恪尽职守样样工作走在前

　　一年来在工作当中我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献坚持以科室为家要求护士们做到的自己首先做到要求护士不做的自己首先不做每天早来晚走尤其在三级医院晋升过程中护士长带领护理人员加班加点的工作从三月底至五月初完善病历期间平均每天加班2-3小时积极配合护理部工作工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下今年_月份顺利完成三级医院晋升工作。

　　四、坚持经常不断的业务知识学习严格进行“三基”培训

　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习强化素质提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙还是能按时组织业务学习及培训在“5.12”护士节开展的技能竞赛活动中参赛的4名护士获得第一名1人、第二名1人、第三名2人并获得团体第一名的好成绩。

　　成绩的取得来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距归纳起来有以下几点：

　　1、在实际工作当中还存在管理不到位现象如健康宣教和患儿沟通方面这是我们今后该加强的地方。

　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。

　　五、下一步工作打算

　　1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质对护理技术水平要求高儿科年轻护士多因此加强学习和培训很重要。

　　2、进一步加大科室管理力度抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作为晋升“三级甲等医院”做好准备。

　　总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出巨大努力。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医院早日争创“三级甲等医院”做出自己的贡献。

此致

敬礼!

述职人：xx

　　20xx年x月x日

儿科护士述职报告8

尊敬的领导、同事们：

　　你们好！

　　20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取积极响应院及护理部对各项工作要求认真完成各项工作努力提高护理技术水平开展优质护理服务圆满的完成了组织交待的各项工作任务使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作我按照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。

　　一、落实核心制度

　　严抓核心制度的落实确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障尤其在人手少工作繁忙的时期更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度确保抢救设备的完好抢救药物无过期账物相符。坚持执行医嘱班班查对每周护士长大查对1-2次并有日查、周查的记录保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节通过检查提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

　　二、完善工作

　　完善各项工作加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作严格执行各项工作制度明确岗位职责规范操作流程。严格按照操作规范合理排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立服务意识始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的'护理服务。护士长每天深入病房检查指导护理工作了解病人对护理工作满意度及不足对存在的问题及时给予纠正。

　　三、以身作则恪尽职守

　　争取样样工作走在前一年来在工作当中我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献坚持以科室为家要求护士们做到的自己首先做到要求护士不做的自己首先不做每天早来晚走尤其在三级医院晋升过程中护士长带领护理人员加班加点的工作从三月底至五月初完善病历期间平均每天加班 2-3小时积极配合护理部工作工作之余背诵各种规章制度及操作流程、应急预案、工作职责。一个一个到护士长跟前背诵直到背完今天任务才能回家。在大家共同努力下今年八月份顺利完成三级医院晋升工作。

　　四、坚持经常不断的业务知识学习

　　严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习强化素质提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙还是能按时组织业务学习及培训在“5.12”护士节开展的技能竞赛活动中参赛的4名护士获得第一名1人、第二名1人、第三名2人并获得团体第一名的好成绩。成绩的取得来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距归纳起来有以下几点：

　　1、在实际工作当中还存在管理不到位现象如健康宣教和患儿沟通方面这是我们今后该加强的地方。

　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。

　　五、下一步工作打算

　　1、进一步加强业务知识的学习和人员进培训进一步熟练专业技能。由于儿科的特殊工作性质对护理技术水平要求高儿科年轻护士多因此加强学习和培训很重要。

　　2、进一步加大科室管理力度抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作为晋升“三级甲等医院”做好准备。

　　总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出巨大努力。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医院早日争创“三级甲等医院”做出自己的贡献。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

儿科护士述职报告9

尊敬的各位领导、同仁们：

　　你们好！我叫xxx现任南京医科大学附属江宁医医院儿科护士长时光飞逝转眼又到了一年的年底20xx年在医院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以医院为家奋力进取顽强拼搏儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的.工作心中有很多感慨；现将20xx年以来各项工作总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟认真落实医医院和科室的各项工作制度严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对儿科患儿特点身先士卒大胆管理研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士经常与科室护理姐妹进行思想沟通鼓励她们参与科室护理管理工作培养主人翁意识提高团队凝聚力。

二、做好科室的增收节支管理指导护士从人走灯关等小事做起努力取得经济效益及社会效益的双重发展。

　　我坚信在院领导和护理部的正确领导下我一定能带领科室护理姐妹共同打造出一支业务精、素质高、技术强、团结奋进的护理团队！

　　谢谢大家！

儿科护士述职报告10

　　我认为从心做起真诚相待（从心做起听似简单其实不简单如何才能够从心出发把工作做得更好呢？

　　好即完美完美的工作就要求我们全心投入真诚相待。记得在我的孩提时代有着这样的记忆：因为生病心急如焚的父母把我送进了医院本来就对医院有恐惧感刚一进医院大门就一直哭嚷着要回家医生还说需要打针于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下来到了打针的地方就见有位阿姨穿立脚点白大褂戴着白口罩头上还戴着一顶白色的帽子全身上下都是白色一手举着针一手拿着棉签面无表情地来到了我的面前我越发害怕吓得一直往后退虽然被父母强行按住身体但还是不停地扭动就这样折腾了老半天那阿姨急了大嚷道：“你再动再动就给你多打几针！”还边责令母亲将我按得动弹不得现在想来如果当时那个护士不是那么隐而是微笑症鼓励我也许我就不会那么害怕了吧！

　　随着时光的推移我慢慢地长大了面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士成了人们眼中的“白衣天使”当我成为儿科护士的第一天起我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士就一定要用我的微笑来面对生病的孩子改变我孩提时脑海中那咱面无表情看上去让人生畏的护士形象。前不久有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。

　　第一次给这个小男孩做治疗的时候我就像平时一样面带微笑一样走进病房他就总是盯着我看到了第二年他哭吵着奶奶要找我给他打针听他奶奶说本来有护士准备给他打针的可他硬是不肯握着小拳头不让人碰偏要找我于是我就去了他看到我之后竟然不器了只是乖乖地伸出两只小手由我挑选我很诧异为什么这个小男孩会有这样的举动但当时没有问只是在思考接下来几天的治疗都由我为他进行的可由于工作忙打完了他的`针我便忙着我自己班上的事儿去了好久没看到我他就说打针的部位很痛要奶奶找我去看他我去了之后边微笑着轻轻抚摸边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛其实一点都不痛。到了他出院的时候我就问他为什么每次打针都找我而他说了句让我非常感动的话阿姨因为我想看见你对我笑。

　　“三分治疗七分护理。”于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过。“拉开人生帷幕的人是护士拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的世术。“护士要有一颗同情的心要有一双愿意工作的手。”

　　新形象的护士是会用她们的爱心耐心细心和责任心解除病人的病痛用无私的奉献支撑起无力的生命重新扬起生的风帆让痛苦的脸上重绽笑颜让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。”进入新的世纪特别是在加入wto以后我们的各项工作都面临着新的环境新的机遇和新的挑战。我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始从心做起！~人们常说：“眼睛是人类心灵的窗户”人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸要塑造一个城市的新形象离不开各行各业的形象建设更离不开一个个行业的新变化卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象要塑造医务人员新形象离不开医生护士的共同努力必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力弃旧图新锐意进取并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力脚踏实地奋力拼搏不断地完善自己充实自己解放思想转变观念善于学习借鉴取长补短实践着护理模式由个案护理小组护理到功能制护理责任制护理及现在的系统化整体护理不再是像以前那么单纯的头痛医头脚痛医脚而是将病当作一个整体的人来进行护理。这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承者是为了让病人得到更全面更整体更系统化的服务！作为新时代的护士作为江西医务人员中的一员我一定顺应时代的要求坚持不懈的努力为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩紧跟卫生改革发展的步代为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗！~

儿科护士述职报告11

　　新年的钟声即将敲响20xx年的工作也将接近尾声。回顾一年来的工作紧张中伴随着充实忙碌中伴随着坚强团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带领下在同志们的互相帮助下,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务现将本人述职报告汇报如下：

　　一、思想道德方面

　　热爱祖国热爱医院热爱科室拥护中国共产党。积极参加科室组织的政治理论学习认真深入学习发展观。在学习中不断提高自己的政治涵养完善自己的政治基础。积极参加科室组织的`专科理论知识学习认真学习做好笔记为工作服务病情观察提供理论指导。

　　二、临床工作方面

　　作为一名年轻的党员、年轻的专科护士无时无刻都在高标准、严要求自己虚心向他人请教积极改进工作方式方法增强工作能力提高专科护理知识提高护理服务质量提高护理操作技术。坚持理论联系实际坚持批评与自我批评坚持岗位职责和护理理念。一年来始终牢记‘全心全意为人民服务’的宗旨对工作认真负责对领导尊敬服从对同事团结爱护对患儿呵护倍加并克服一切困难圆满完成科室指派的各项特护任务得到领导和同志们的肯定和认可。始终铭记‘细节决定成败’工作中严格执行“三查七对”无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度从无迟到早退旷工等现象;严格执行学生带教全力配合科室带教任务。

　　三、不足之处及今后努力方向

　　(1)提高护理技术争取做到‘一针见血’减轻患儿痛苦;

　　(2)观察病情及时报告医生及时全力配合抢救工作;

　　(3)培养良好的心理素质工作中不慌不忙井然有序;

　　(4)认真学习专科知识为专科工作提供理念依据;

　　以上是本人20xx年的述职报告希望在今后的工作生活中各领导、同志们对我的工作一如既往给予指导和支持在以往的工作生活及其他方面做得不妥之处请给予原谅和理解。在新的一年里我相信我会有更大的进步!

儿科护士述职报告12

尊敬的领导：

　　您好!

　　作为一名儿科护士长我坚持高标准严格要求努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评现将20__年工作做下述职汇报：

　　一、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务

　　1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　2.加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时组织护士认真学习新颁布的的相关条款以强化护士良好的职业认同感责任心和独立值班时的慎独精神。

　　3、加强重点病儿的管理如危重患儿把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的重视。

　　4、对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及能力使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　5、完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。

　　6、完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应能力。

　　二、以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷

　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

　　2、要求责任护士每天与患儿家属沟通包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的'效果及反应等护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　3、认真执行临床处置前后的告知程序尊重患儿家属的知情权解除患儿家属的顾虑。

　　4、每月召开工休座谈会发放病人满意度调查表对服务质量高的护士给予表扬鼓励对服务质量差的护士给予批评教育。

　　三、定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进

　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用每周进行质量检查以便及时发现问题及时纠正、处理。

　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析查找原因制定切实可行的整改措施并检查整改落实情况。

　　四、严格落实三基三严培训计划提高护理人员整体素质

　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训每月组织理论考试和技术操作考核

　　2、护理查房时提问护士内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　五、其他

　　1.配合医院的整体工作认真完成各项指令性工作任务。

　　2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

　　今后我们将力争迈上一个新台阶认清形势统一思想树个人形象树科室形象树医院品牌从自身做起高标准、严要求树立“院兴我荣院衰我耻”思想转变服务理念强化服务意识。我们坚信有各级领导大力支持有医院、护理部正确领导更有全科护理人员齐心协力我们一定完成各项工作使患儿及家长真正放心满意。

此致

敬礼!

述职人：xx

　　20xx年x月x日

儿科护士述职报告13

　　20xx年元月我科从内科正式独立分科,至今已有一年。现在我将本年度儿科的护理工作进行总结请院领导对我科的工作予以审议请予批评指正。说句实话刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重心中产生了从未有过的压力。

　　第一因为我护理管理工作的实践经验欠缺;

　　第二儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大再加上儿科起步较晚护士技术水平参差不齐等因素使我感到工作难度很大。

　　俗话说得好：“路是人走出来的”我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力逐步让儿科护理工作走向正规化。

　　首先根据科室现有的护士数量进行合理的 分工和安排将各班岗位职责汇总成表制定儿科工作细则标准要求人人熟悉并按之执行护士长进行不定期考核做到奖罚分明公平对待;

　　第二对科室的基 础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

　　第三对抢救药品和器材及无菌物品作了补充进行规范化管理;

　　第四针对我科的特点和现有条件对病房管理作 出了合理的改进和规范;

　　第五深化安全管理强化安全意识做好安全护理工作。安全护理是儿科护理工作的重要组成部分也是护士护理儿科病人的重要环节。因此加强每位护士的责任心教育做好安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位在岗人员必须掌握病情尊重病人及家属 关注病人及家长的心理变化重视心理护理和精神关怀及时解决患者或家属的思想问题。巡视病房严格执行各项护理常规制度同时对病室的各种设施、物品及 家属要加强安全管理。

　　第六了解护理学科发展的新动向定期组织护士进行业务学习强化“三基”训练学习新业务、新知识、新技术努力提高每一位护 理人员的业务水平使其跟上时代发展的需要。加强专科业务学习定期组织护士进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;

　　第七加强护患沟通 定期组织召开工休座谈会听取患者及家属的建议以便护理工作的改进和提高真正做到想病人所想急病人所急;

　　第八坚持每晚夜查房对当天病危病重病人做 到病情及护理问题心中有数必要时做出相应处理。

　　第九每月召开科内护理会议针对当月护理工作中的缺陷与不足提出改进方案与办法不断完善不断提高。

　　最后护士长是科室的理财人应发扬勤俭节约的传统美德杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始从自我做起严格控制科室支出对一切浪费的现象及时发现并提出意见,对浪费严重的还进行严厉批评必要时辅以经济处罚虽然这样或许会得罪一些人但我知道 加强经济核算降低医疗护理成本讲究经济效益与医疗护理效果都是护士长必须做到的。

　　此外我知道在目前竞争激烈的形势下只有不断的学习、学习、再学习才能使自己适应这竞争、改革的大潮在这任职的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质参加自学考试;另外还积极参加党课学习不断提高自己的思想政治素质。

　　20xx年我科在院领导的正确带领下,在儿科各位同仁的共同努力下,业务量再创新高。xx年业务较xx、xx年又有了较大的提高。

　　成绩是可喜的但也存在着不足。我科今年2月发生的'这起护理责任事故。作为科室护士长我有着不可推诿的责任。同时也正是这次惨重的教训让我充分认识到 加强护理管理尤其是加强安全管理的重要性。在20xx年的护理工作中我将更注重患者住院期间的安全管理进一步完善安全管理制度。从安全管理更细化、 制度化;杜绝护理安全隐患;巧妙的规避护理风险等方面加强、改进把安全管理工作做好。

　　虽然工作是平凡而辛劳的放弃了不少与家人团聚的 时间及牺牲了很多休息时间一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实工作确实很辛苦很累可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持 下工作逐渐的显露出了成效得到了患者及其家属的称赞得到了领导和同事的认可。

　　我知道这只是一个起步以后的路还很长“路遥知马力”我坚信只要通 过不断的努力只要有满腔的工作热情和努力务实的工作并把爱心播撒到每一位患者的心里我和儿科全体护士就一定会把儿科的工作开展得更好。

儿科护士述职报告14

　　一、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效规避护理风险提供优质服务为患者和儿童提供安全有序的护理服务

　　1、持续加强安全意识教育发现工作中不安全因素及时提醒提出整改措施以院内外护理差错为例组织讨论、学习、借鉴使护理人员充分了解护理差错因素的新情况、新特点从中吸取教训经常发出安全警报。

　　3、加强夜班、中班、节假日等关键时段的管理实行灵活的排班制度合理匹配老、中、青年值班人员组织护士认真学习新规定强化护士良好的职业认同感独立工作时的责任心和谨慎精神。

　　4、加强对关键患者的管理如危重儿童。以危重儿童为晨会和交接班讨论的重点评估患者存在的和潜在的风险达成共识引起各班的关注。

　　6、关键员工如实习护士、轮换护士和新护士的管理层应为他们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识和能力并让学生明确患者只能在老师的指导或监督下得到护理。同时聘请具有临床经验、责任心强、护士资格的护士担任教学教师培养学生的沟通能力和临床操作技能。

　　7、完善护理文件和记录减少安全隐患。关注现阶段护理文书存在的问题规范护理文书记录认真贯彻客观、真实、准确、及时、完整的护理文书“交叉原则”避免文字缺失、涂改不清、前后不一致等不规范书写与医生记录不一致从而既能反映综合护理问题的记录又能反映专科症状的特殊性规范和规范护理文件。

　　9、完善护理应急风险预案在日常工作中注重培养护士的应急技能并对各项应急工作进行回顾性评价吸取教训提高护士应对突发事件的能力。

　　二、以患者为中心倡导人性化服务加强护患沟通提高患者满意度避免护理纠纷

　　1、办公室护士真诚接待新住院儿童送他们上床睡觉并主动向其家属进行入院宣传和健康教育。

　　3、要求值班护士每天与患儿家属进行沟通包括健康教育、了解预后、生活需要、疗效及用药后反应等。护患沟通可以缩短护患之间的距离这是一切护理工作的.前提和必要条件。

　　4、认真执行临床治疗前后的告知程序尊重儿童家属的知情权解除儿童家属的顾虑。

　　5、每月召开工作休息座谈会发放患者满意度调查表对服务质量高的护士进行表扬和鼓励对服务质量差的护士进行批评和教育。

　　三、定期和不定期护理质量检查坚持护理质量持续改进

　　1、充分发挥护理质控小组的作用每周进行质量检查及时发现问题及时纠正和处理。

　　2、每月对质控组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析找出原因制定切实可行的整改措施检查整改落实情况。

　　四、严格执行三基三严培训计划提高护士整体素质

　　1、按照“三基三严”培训计划对各级护士进行培训每月组织理论考试和技术操作考核

　　2、护理查房时询问护士数据为基础理论知识、专业理论知识、医院感染知识等

　　3、利用晨会提问医院核心护理体系让每位护士熟练掌握并认真实施。

　　五、其他

　　1、配合医院整体工作认真完成各项强制性任务。

　　2、配合信息中心做好护士站网络发货前后的培训协调工作。

　　未来我们将努力迈上新台阶认清形势统一思想树立个人形象、科室形象、医院品牌从自己做起高标准、严要求树立“兴医院、兴医院、衰医院、辱医院”的理念转变服务观念强化服务意识。我们坚信在各级领导的大力支持下在医院和护理部门的正确领导下在广大护理人员的共同努力下我们一定能够完成各项工作让孩子和家长真正感到放心和满意。

儿科护士述职报告15

　　一、以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。

　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

　　3、要求责任护士每天与患儿家属沟通包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　4、认真执行临床处置前后的告知程序尊重患儿家属的知情权解除患儿家属的顾虑。

　　5、每月召开工休座谈会发放病人满意度调查表对服务质量高的护士给予表扬鼓励对服务质量差的护士给予批评教育。

　　二、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

　　1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　2。加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时组织护士认真学习新颁布的相关条款以强化护士良好的职业认同感责任心和独立值班时的慎独精神。

　　3、加强重点病儿的管理如危重患儿把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的重视。

　　4、对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及能力使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的.护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　5、完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。

　　6、完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应能力。

　　三、严格落实三基三严培训计划提高护理人员整体素质。

　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训每月组织理论考试和技术操作考核

　　2、护理查房时提问护士内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　四、定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。

　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用每周进行质量检查以便及时发现问题及时纠正、处理。

　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析查找原因制定切实可行的整改措施并检查整改落实情况。