在经济飞速发展的今天报告对我们来说并不陌生其在写作上具有一定的窍门。我敢肯定大部分人都对写报告很是头疼的以下是小编为大家收集的中学优秀校长述职报告欢迎大家分享。

中学优秀校长述职报告1

　　尊敬的各位领导、全体老师们：

　　根据教育局的安排巡查组要到我校为期一周的工作巡查借此机会我简要向各位领导及老师们汇报一下开学来学校开展的各项工作：

　　一、与全体教职工统一思想认识充分认识到教学质量是学校发展的生命线。

　　开学初我们召开了开学大会。我们全校教职员工统一了思想和认识。把提高教育教学质量作为我们的追求。“用业绩赢得尊严靠奋斗谋求幸福”已经是一中人的职业精神和价值认同。我们细化教学常规制度狠抓学生日常管理向课堂要质量向教研要效率唤醒领导班子、依靠教职工、信任全体学生通过唤醒原动力、激发内驱力来提高教育教学质量。

　　二、以kpi考核为杠杆撬动学校管理机制激发教职工干事创业的积极性。

　　xx区将教育系统纳入kpi考核体系这一举措在全国掀起了教育改革的新浪潮也在教育系统内部激发了干事创业的新热忱。针对我校前期发现的问题我们学校成立了学术委员会这个组织有领导、有班主任、由教研组长也有一般的任课教师他代表着全体教职工的思想和意志在起草制定过各种奖励方案、考核方案、聘任方案等使我们的考核逐步走向公平、公正、合理。从而激发了斗志。考核中把工作量、工作业绩和团队成绩贯穿在一起兼顾个人和团体的成绩比重既体现个人的创造力又体现团队的战斗力。春节过后全校教职工和学生的精神风貌有了较大的变化。

　　同时我们坚持把“做有温度的教育”落到实处不仅对学生开展延时服务义务为学生开小灶还千方百计让老师们感受到职业的幸福为此我们请山东教育出版社原总编陶继新先生为大家做了“如何做一个幸福老师”的专题报告；为每位教职工配备了午休躺椅便于大家的午间休息；开展了一系列丰富多彩的趣味体育比赛丰富老师们的课余生活。现在我校西门在改造中增设蓝牙设施让老师的车辆进校方便、不违章。本周末完成。下周使用。改造了学校花园、学校树木做了调整买花了学校环境。初二教学楼厕所在施工起他们年纪的等学生放假统一改造。学校空调已进入了招标阶段。学校操场西边的变电室6月份拆迁。同时暑假后雅文中学的启用将会逐步解决后勤人员偏多、学校班子成员及教师超编、办公室拥挤等问题。这些举措刚柔相济协调发展有效提高我校教职工的工作效率。

　　三、立足课堂强化教研打造高效、优质的“智慧课堂”。

　　课堂是教育教学的主阵地为提高课堂的容量和效率我们严格落实集体备课、半天无课日等常规教科研活动领导班子包挂学科校级领导随机参与、检查教研材料定期检阅。通过“严、细、实、恒”的常规管理让教研为课堂助力使课堂焕发生机这样保证了教科研活动不流于形式真正为课堂增效服务。

　　四、多措并举促进教师专业成长构建名师成长的阶梯式队伍。

　　1、学校多次邀请一线教学名师和教育专家来校指导教学工作引领教师的专业发展（我们通过省教科院先后组织了语文、数学学科的研讨会）；

　　2、发挥骨干教师的“传、帮、带”作用；重视新教师的培养以理论学习、青蓝工程为主要形式促进青年教师特别是新教师的快速成长。

　　3、通过开展“名师引领示范课、教师每人一堂课、青年教师优质课”等课堂教学系列展示活动真正实现“让课堂成为一种研究”努力促进教师的专业化成长。

　　4、我们还精心设计了《教师专业成长档案》并安排教师填写以此为载体引领老师们读专业书籍学校也为每一位教师配备了数量不等的专业书籍以读书工程来提升教师的专业发展水平。成长档案的建立为每一位教师留下了自己成长的足迹让教师在反思中提升自我在同伴互助中发展自我在专家引领下完善自我努力争做学习型、研究型、创新型教师。

　　五、建立健全“1364”德育体系实现学生德育自主化、系统化。

　　（“1”即一个中心以抓学生的养成教育、培养学生的良好行为习惯为中心贯穿学生的整个初中生活；“3”即三大主题七年级以“迈好中学第一步做一个合格的中学生”为教育主题八年级以“迈好青春第一步形成正确的人生观、价值观”为教育主题九年级以“迈好人生第一步做合格的初中毕业生”为教育主题；“6”即六个重点七年级以爱国主义、集体主义教育和入学教育为重点八年级以青春期心理健康教育和高尚的思想品德教育为重点九年级以理想教育和法制教育为重点；“4”即四个落实是德育队伍、德育网络、德育制度、德育活动的落实。）以学生自主管理为中心主轴通过学生会、班委会、团队组织等形式健全学生自主管理机构着力抓好学生养成教育、文明素养与综合素质的整体提高。以养成教育、励志教育、感恩教育为主要抓手着力开展好系列主题教育活动。加强班级学生自主管理的督察、指导考评、推进和提升工作使班级学生自主管理向纵深发展。

　　与此同时我们尊重学生的个性差异以《学生多元化评价成长手册》为载体构建多元化激励评价机制让每一位学生绽放青春的光彩。

　　六、加强校际联盟协作教研提高办学水平。

　　自20xx年11月开始我校与历城区稼轩中学建立了教研共同体关系先后多次派驻领导班子、骨干教师、青年教师、学生代表到校学习感受名校魅力学习名校优点；两校之间也多次举行优质课展评、同课异构等教育教研活动。我们还与临近的郭店中学建立了联合教研、联合考试制度以考试促提高以评比找差距通过以上方式让师生们认清自我、明晰不足激发大家努力争先的斗志。

　　七、完善规章制度严格依规办事构建学校的现代化管理。

　　为规范学校管理学校完善制定了一系列规章制度如校务公开制度、财务管理制度、公车使用和管理制度、加班补贴制度、餐厅用餐制度、报告厅使用制度等十几项制度。下一步我们将继续完善学校的各项制度尤其是考核制度、评优评先制度、职称晋升和聘任制度同时严格落实制度不搞特殊、没有例外、人人平等。前期我们已经选举产生了不同级别、不同职能的管理机构分别负责学校各项事务的管理：学校建立校委会选出十名领导班子作为学校的领导核心负责学校重大事务的诊断和决策。同时学校建立学术委员会学术委员会成员由教代会选举产生具体负责教职工的职称评聘、考核奖励、资格认证、证书审核等工作。学校建立和完善了教代会制度45名教师代表由全体教职工选举产生他们来自一线、情系教学较好的发挥了学校主人公的作用和价值。

　　我们在抓教学质量的同时其他工作也取得了显著的`成绩：本学年我们还获得了教育部颁发的“国防教育特色学校”、“全国排舞推广学校”和“山东省家庭教育示范基地”等荣誉称号在市区级体育联赛、艺术节比赛、演讲比赛、鼓号队比赛、手抄报比赛、诗词大会等活动中也均有获奖就在上个月我们学校八年级14班和七年级1班参加了xx区班级合唱节评比在全区初中和小学中名列第一也是上个月我们又荣获了“xx市文明校园”“xx市健康餐厅”的荣誉称号。

　　当然我们在取得成绩的同时我们也清醒地认识到我们的工作也存在很多问题和挑战首先是我们的教育教学成绩的提高还需要一个过程、还需要全体教职工不懈的努力；kpi的考核的完善还需要更多教师的观念的改变和认可；学校现代化管理还需要领导班子的不断学习、奉献和进取；学校办学条件的改变和优化需要一个过程教师队伍的整体水平还需要引领还需要培养在省内有知名度的教师。

　　通过以上管理方式我校全体教职工已经达成了学校安全是底线、财务规范是红线、师德廉政建设是高压线、教育教学质量是生命线的共识。现在的xx一中正沿着“质量立校、品质办学”的康庄大道阔步前行虽前行的路注定不会平坦但只要我们永葆教育者的初心定能披荆斩棘、创造奇迹。

　　最后欢迎巡查组对学校工作提出宝贵意见！谢谢！

中学优秀校长述职报告2

　　过去的一年我担任学校副校长、教导主任、初三段长分管教育教学工作。在各级领导的关心爱护下在全体同仁的支持帮助下各项工作得以顺利的进行取得了一些成绩。现总结如下。

　　每一次机会都是路径每一个岗位都是经验。作为学校领导我觉得要学会简单做人勤奋做事。

　　一、简单做人

　　如果你简单这个世界就简单。作为学校一名校级领导我做到在政治上与戴书记保持一致在管理上听从戴校长指挥团结全校教师积极参加各项“民间”活动如教师自发组织的旅游、登山等外出活动教师间“小聚会”等。学会与教师一起分享喜悦学会简简单单的生活快快乐乐的生活。

　　二、勤奋做事

　　用心去做事注意生活中的每一件事尽心尽职做好本职工作。注意角色转变发挥表率作用。以领导就是服务宗旨明确自己的职责摆正自己的位置当好校长的助手和参谋。

　　在担任教导主任期间深入贯彻落实科学发展观全面贯彻国家的教育方针强化内涵发展促进教育质量的全面提高坚持教育公平整合教育资源不断推进优质教育均衡发展。充分发挥教科研在教育教学工作中的先导作用明确教育科研为为学校教育教学服务的方向围绕上级教科研部门的要求立足课堂开展有效教学研究。

　　（一）、落实教学常规工作稳子当头

　　教导处按照期初安排的工作计划稳步开展工作期初制度的目标基本可以落实。本学期包括教学计划的检查总共安排了4次教学常规检查督查教师完成教学任务。教学检查中逐步地细化分备课检查与作业本、错题集的检查两大项检查的内容具体而细致对备课本中的教学反思与课型的情况进一步的强化与突出在作业本的检查中突出错题集的检查力度从检查的结果来看教师完成的情况较好备课和改作方面都比较规范。

　　教导处强调作业的精选来减轻学生的负担提高课堂效率。特别是期末复习阶段要求各教师出错题试卷和精选练习提高复习效率。特别对毕业班的管理在后阶段教导处安排了初三段英语、科学两个学科的教学调研活动来提高教师的课题教学效益从后阶段的教学反馈情况来看有明显的提升。在后阶段要求初三教师实行坐班制营造出良好的教学与学习氛围。

　　做好期中、期末两次考试并做好细致的分析本学期采用oar成绩分析系统来分析。用全新的理念注入教学实践因此我们教师在教学中对“几率”的情况特别重视起来对大面积提高教学质量有非常明显的作用优生要拔尖后进生要弥补中等生要提升。从期中成绩来看初一、二的成绩都相当不错。本学期教导处不统一安排月考月考下放到段室有段长牵头自行安排组织但要报教导处备案。

　　开好教学月会工作讨论教学问题提升教学质量。做好XX届新生的宣传及招生工作安排好分班测试。从招生的情况来看总体还是比较满意的。

　　（二）、教研活动互伴成长

　　1、正常地带领教研组开展教研活动提升教师互助；继续深入、细致地开展同课异构与同课重构活动。从教研活动中让教师获益成长。

　　2、坚持先进教研组和先进教研个人的评选活动从教师的准备情况来看大部分老师都能完成听课10节和其他的一些具体要求以此来提升教师的教研积极性树立教研先进榜样。

　　3、鼓励教师参加“精品百课”等评比活动鼓励教师撰写教学案例与论文。

　　(三)、安排学生活动激励上进

　　七、八年级学生安排“文苑”系列活动。七年级英语记单词比赛（初赛）。七、八年级学生现场作文竞赛。八年级英语口语竞赛。七年级英语记单词比赛（决赛）。学生的参与面比较广有利于学生的兴趣培养和教学任务的落实营造出比较良好的氛围。从比赛的结果来看认真准备的教师与班级相应的成绩非常理想因此班级之间存在一定的`差距。

　　（四）、获奖统计硕果颇丰

　　教师获奖情况：

　　1、XX年初中美术优质课评比徐勇老师荣获瑞安市一等奖；温州市二等奖。

　　2、XX年瑞安市中小学（学前）教育教学案例评选二等奖3篇（周微燕、谢作树、赵晓芬）三等奖6篇（陈文媚、张晓调、顾国民、周建秋、卓建克、赵茂统）。

　　3、XX年瑞安市中小学教师评选论文塘下学区共推荐11篇其中语文2篇数学2篇英语1篇科学3篇社会1篇体育1篇美术1篇综合实践活动1篇。

　　4、谢作树老师荣获瑞安市中小学体育教师教学比赛三等奖。

　　学生获奖情况：

　　1、在XX年塘下教育学区组织第二届暨“鲍田中学”杯初二英语读写选拔赛中荣获塘下学区团体一等奖；其中一等奖5人二等奖2人三等奖8人。

　　2、在XX年塘下教育学区组织初中八年级学生现场作文竞赛中荣获塘下学区团体一等奖；其中一等奖8人二等奖6人三等奖11人。

　　3、XX年“华峰”杯瑞安市“公德与文明”主题新概念作文现场比赛我校10人参加比赛共6人获奖其中二等奖2人三等奖4人。

　　担任副校长以来深入教学第一线每周兼课5课时每周值日一次。在教学中不体罚学生在工作中不迟到发挥表率作用。在当前“减负提质”背景下勇于创新本学期主抓“第二课堂”开展。从期初动员大会召开、制订具体实施计划到每周的考勤统计及期中交流反馈做到循序渐进及时发现问题、解决问题得到大家的支持和认可。

　　兼任初三段的段长。一学期来组织多次综合检测做到每次检测都有分析和诊断在第一次月考中出现问题成立校领导为主的听课小组深入课堂对症下药教师教学成绩得到了改善。主持召开毕业班教师会以及家长会了解教学动态本次期中考进步还是比较明显。

　　在教学方面。认真从教勤学当头。每节课我都参阅大量资料每个单元都会精心筛选练习（目前已剪剪贴贴了六份练习）每一次批改都能及时反馈。学会欣赏学生关注学生的每一个闪光点使社会学科成为最受欢迎的学科。教学成绩优秀在第一次月考中各项数据均居第一位在期中考中社会学科在班级全能中贡献值位列第一。得到全校师生的认可。

　　就个人而言尽了自己的主观努力但对照一个好领导的标准来说相差甚远。不足及努力方向：

　　1．自身领导能力有待提高特别是管理理论和管理艺术尚需加强。

　　2．打造学校教学特色与“品牌”不段提高学校教育教学质量。

　　3．努力提高自身素养加强领导艺术水平。

　　苏格拉底说过：“人生没有回头路”我将继续为罗凤中学的教育事业不断创新开拓进取勇往直前。一年的工作有得也有失我将认真听取各级领导老师的意见和建议不断完善自己进一步把我的本职工作做得更好。

　　以上报告请各位领导全体同仁审议谢谢大家！

中学优秀校长述职报告3

　　各位领导、老师们：

　　大家好！XX年学年已经过去我将对自己一年来的工作从自身素质的提高组织领导能力工作作风工作实绩廉洁自律等五个方面向组织及各位领导、同志们作如下述职中学校长的述职报告。

　　一、思想政治方面。

　　我努力学习不断加强自身修养逐步提高自身思想素质和政治理论水平为进一步提高自己的工作水平夯实坚实的理论之基。一年来自己始终把“三个代表”重要思想作为自己行动的准则工作中时刻提醒自己。要堂堂正正做人扎扎实实工作。无论在个人修养和道德品质上还是在群众路线和民主作风上均得到广大教职员工的认可和赞誉。

　　二、组织领导能力方面。

　　我首先确立了调查研究发展创新的总体思路努力营造一种良好的工作氛围创造一种干事创业的工作环境。针对学校存在的其他情况我多次召开了负责人会议研究制定了一系列教育教学治理制度。这些制度的重新建制突现了一个事实求是的原则一切从人本主义出发的思想。在学校管理问题上科学决策、依法办事、开拓创新；在教育教学中发现人才、培养干部、知人善任；在突发事件的处理上我校建立了应急预案制度能够短时间内组织动员、处置突发事件保证了学校的稳定述职报告《中学校长的述职报告》。

　　三、在工作作风方面。

　　在工作中我始终坚持以一个共产党员的标准来严格要求自己时时处处以身作则严于律已。在工作治理和决策上更加注重合理性、科学性、发展性。在学校事务治理中我坚持民主集中制原则严格按照领导干部廉洁自律的要求办事实行政务公开执行财务公开制度推行以人为本的治理思想树立团结和依靠广大教职工同心同德齐心协力才能办好教育的.思想意识在自己的工作岗位上埋头苦干奋勇前进。

　　四、工作成绩方面。

　　1.积极推动新课改努力倡导教育革新用新观念、新理念去加强师资队伍建设塑造了一支作风正、业务精、敬业精神强的教职工队伍。同时我带头推动新课程改革在成立新课改领导小组深入到教师的课堂教学中去探讨、熟悉、交流新课改实施过程。

　　2.加强了领导班子建设。XX年年我校进一步完善了领导岗位的责任制。在班子组织建设上我强调每个班子成员要加强学习提高自身思想素质和治理能力。在过去的一年中我积极参加学校的各类公开课。同时支持选派学校有经验的骨干教师外出参加观摩、学习活动。

　　3、加强了教育教学治理提高了教育质量。在学校治理中推行了目标责任治理制。层层明确任务、责任层层抓落实。使我校近几年的教学成绩有了相当大的进步。这是有目共睹的。

　　4、努力改善办学条件。为加快教育发展步伐改善办学条件。XX年年我校积极筹措资金兴建了标准化的教学楼。将为学校开展各类教学活动提供了方便到时全校师生在学习活动中将会深切感受到教学条件的改善给他们带来的帮助。

　　总的来说XX年年学校全面管理任务、工作目标圆满完成。

　　五、廉洁自律方面。我坚持发扬艰苦奋斗的优良传统严格执行领导干部廉洁自律的有关规定落实党风廉政建设责任制清正廉洁以身作则对亲属及身边工作人员严格要求。保证教育教学不受到外在的不必要的干扰。

　　各位领导、同志们回顾过去展望未来任重而道远未来的道路布满着机遇和挑战同样面临着巨大的压力但我相信在上级领导的关怀和指导下我将团结和带领全体教职工齐心协力同心同德一定会使北司徒中学教育事业的蓬勃发展。

　　以上述职如有不妥请各位领导、同志们提出批评意见！

　　谢谢大家！

中学优秀校长述职报告4

　　本人于XX年9月任上XX学校长XX年9月调至XX中学担任校长至今。自任职以来倍感教育使命的神圣和光荣在教育改革的大潮中能始终坚定素质教育办学方向坚持教育创新坚守办学底线不辱教育使命以营造“和谐、幸福校园”为抓手让学生体验成长的快乐让教师享受职业的幸福让学校充满智慧与温馨。现借年度述职之机回眸一年来办学管理的心路历程有助于进一步提炼经验、拓展思路提升自身管理能力。现将主要工作汇报如下：

　　一、德、能、勤、绩、廉情况：

　　（一）学年办学目标和任务达成情况

　　1、积极倡导民主当家谋划办学愿景寻求内涵发展

　　（1）引领全校师生共同制定了“上XX学新三年发展规划”和“中长期发展规划”确立区级重点课题构建了上虹新一轮发展愿景引领学校内涵发展。为项目化推进办学各项工作也为办学规划实施寻求科研支撑作为校长领衔申报了区级重点课题《构建初中学校内涵发展“绿色——长效”机制的实践研究》本课题试通过学校“绿色发展”机制的构建以形成学校“绿色环境”、“绿色管理”、“绿色师资”、“绿色教学”和“绿色德育”从而实现学校、教师、学生三者共同可持续发展。

　　（2）积极梳理科学定位创新实践寻求超越。上半年的办学水平综合督导是对XX中学前五年办学的大检阅站在全新的起点我和管理团队、教师共同研究基本确立了以“创新教育”为办学特色以教师队伍成长为突破以新基础教育理念为引领以打造和谐幸福校园为载体以创建新优质学校为目标的办学策略具体规划正在积极酝酿之中。

　　2、加强队伍管理关注教师专业成长不断提升办学软实力

　　（1）加强教育教学研究提升整体科研水平。根据学校教师队伍专业发展现状制定学校教科研发展规划成立校教科研中心组通过“课题研讨”、“实践研究”、“校本研修”等方式将教师专业发展工作项目化、课题化。两年来上虹有多名教师在区教科研论文评比和区大、小课题研究中立项并获一、二等奖。本学期XX共有十多名教师申报的区级大、小课题已立项。

　　（2）搭建展能舞台关注梯队培养。继续以学科组为主阵地深入开展基于课堂的校本研训活动。针对教师不同年龄和学科特点多角度推出有利于教师专业成长的发展项目如骨干教师教学展示、教师命题能力指导研究及评比、教育教学课题研究、年级学情研讨、学校德育论坛、教研沙龙活动等。积极推选青年班主任和骨干教师参加区级班主任和名师工作室的`培训实现了教师专业成长。另外定期聘华师大金中明教授开展“教师专业发展”系列讲座提升了教师的专业境界。

　　3、整合德育资源拓展育人空间打造德育亮点

　　（1）充分挖掘教育资源弘扬民族精神教育完善“两纲”教育课程体系推进未成年人思想道德建设。学校充分利用节日、纪念日开展形式多样、行之有效的主题教育活动营造民族精神教育氛围丰富学生校园文化生活提高学生思想道德水平。

　　（2）以心理健康教育和青春期教育为载体积极开展生命教育活动。上虹作为“区心理健康教育优秀学校”坚持将心理健康教育作为德育主阵地继续在初一年级开设心理拓展课程设立“班级心理委员”工作制；编写《于无声处调心法》校本教材并在中预、初一年级使用。制定学校心理健康教育三年规划确立《构建“网式”学校心理健康教育之学困生教育》重点发展项目顺利通过“区心理健康教育实验校”的评估。学校积极推进青春期科研工作年内承办市区级青春期教学研讨展示活动并在区域内形成示范辐射效应。

　　4、加强课程管理优化课堂教学提高教学质量

　　（1）加大课程管理规范课程运行。将课程的开发与研究纳入新三年发展规划将课程建设列入教学工作和教研组建设的重点成立探究型学科教研组确保学校对课程的领导力和教学各层面对课程的执行力。机器人、足球、管乐、日语等特色校本课程已经形成。如期开幕的校园科技、艺术、体育节已成为亮丽的文化名片阳光体育运动已是幸福校园创建的重要组成。实践体验类课程的开设有力推进了XX校园文化建设四大文化主题节日已成为展现XX师生风采的亮丽名片。

　　（2）聚焦有效教学实现减负增效。继续优化教学五环节提高教学效益将智慧教学落到实处。开展学生作息时间、作业量、课堂教学满意度等调查及时反馈信息落实措施实现“减负增效”各科成绩稳中有进初三中考进步显著其中数学均分跻身区前十行列。

　　（3）加强科学管理提高教学质量。拓展年级组管理功能认真实施过程监控及学情分析综合治理年级的教育教学问题。学校承办“六校教研联合体”命题研讨活动召集共同体内教师开展学科命题研讨交流以命题研究为抓手提高了教学针对性与有效性。

　　通过共同努力基本达成年度奋斗目标实现了校园和谐幸福、师生共同成长。上XX学综合办学稳定在A级水平多年保持上海市安全文明校园、市平安单位、市花园单位、市红旗大队、闵行区文明单位、区行为规范示范校、区科技特色校等称号；两年来学校师资队伍建设成效显著优秀骨干脱颖而出教师先后获市“双名工程”提名1人区师德标兵1人一批区骨干、骨干后备、希望之星、镇园丁骨干脱颖而出；通过“绿色教学“实践研究教学过程管理更科学减负增效显成果；课程领导力与执行力明显增强三类课程同步推进科、艺、体、心理等校本课程形成特色体教结合、艺教结合工作成果斐然管乐社团成为区级特色“三团一队”并在区艺术节舞台上屡屡获奖学校被命名为“全国阳光体育上海市足球运动布点学校”、“上海市校园足球一条龙联盟理事单位”富有特色的足球校园文化已逐步形成；学校教育生态不断优化育人资源得到整合心理健康教育已融入社区、家庭办学质量得的家长、社会广泛认可。在承上启下的关键期XX中学师生将以新一轮发展为契机实行新的跨越近期“和谐校园创建既党建专项督导”检查反响良好刚结束的昆山国际发明展览会上我校摘得1金2银4铜本届区中学生田径运动会上喜获精神文明奖、广播操优胜、男子团体总分第五名的佳绩市中运会手球赛已跻入四强区中学生集体舞赛获三等奖。

　　（二）年度公用经费、专项经费预算执行情况及廉洁自律、民主作风：

　　1、经费预算执行：一年来始终将学校财务工作列入重点加强制度建设加大财务管理规范财务运作。认真做好相关预算量入而出做到合理支配规范使用上XX学上半年公用经费能按上级规定使用；专项经费（校安工程）严格按规定支付认真完成了专项经费的管理。下半年针对XX中学办学经费有缺口且在年内务必清理的现状积极与相关部门共同分析寻找对策多次与教育局相关领导沟通协商已形成初步解决方案；为推进我校创新教育办学特色拓展实践体验空间经申请、沟通30万元专项经费已纳入局20xx年预算用于创新实验室建设。

　　2、廉洁自律与民主作风：作为学校法人代表无论做人处事都能严格要求以身作则树立榜样。在工作中讲原则、讲程序、树正气按规定、规律开展行政工作自觉履行廉洁承诺；工作中充分发扬民主广泛听取师生建议、意见体现以人为本如多次召开规模不等的研讨活动采集教师对办学规划愿景设想、建议耐心解答教师存在的疑惑。能充分利用教代会、少代会契机加强与师生沟通倾听师生心声。以分管年级组、教研组为平台亲临一线指导在零距离互动中把握思想动态和教育教学现状。

　　二、存在问题与努力方向：

　　1、应进一步转变观念加强学习研究提高对课程的领导力。学校凡与学生相关的活动都属课程范畴。要真正实现学生全面发展培养“合格+特长”的身心健康的接班人相应课程的落实与有效实施尤为关键。要加强三类课程的平衡特别应结合学校现状将校本课程开发与社团建设、校园文化创建等相结合形成课程开发与推进合力提高课程建设综合效益。

　　2、应进一步增强开拓意识加快学校特色创建步伐。XX中学创办五年基础硬件、软件已初步完善学校文化逐步彰显办学特色已经确立。站在学校发展的新起点要进一步拓展思路整合资源全面规划具有XX特征的创新教育之路重点培育师生创新素养提高实践能力将创新教育全面融入办学之中在创新实践驱动下提升办学质量实现跨越发展。

　　3、应进一步联系群众加强民主作风建设。正处转型发展期的XX各项工作有待完善、提高相关制度有待建立、优化民主管理还需共同参与。教育创新与改革必须加大调研建立与一线沟通、互动平台构建家校、社校联动机制积极创设良好的教育大环境打造办学合力。

中学优秀校长述职报告5

　　年年谈工作岁岁论收获。心中不免有了许多的感慨感慨光阴的流逝感慨岁月的无情感慨许多事情还未完成??但我也提醒自己必须停下来、静下来认真回顾一年来所做的工作及时地进行梳理、总结在反思中找到前进的动力。现就一年来的工作总结如下：

　　一、抓好队伍共同提高。

　　1、领导班子团结协作。

　　一个称职的领导集体关键要思想一致认识一致行动一致。我们班子成员在工作中分工明确各司其职相互沟通相互信任和谐相处。在工作面前我们默默奉献毫无怨言;在荣誉面前我们心怀同志谦让大家评先评优的名额让给同志。

　　二、以人为本营造和谐氛围。

　　多年一线教师的工作经历给我这样一个感受：工作哪怕累点待遇哪怕差点一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起从不在老师面前摆架子了解他们生活工作中存在的问题尽力去帮助他们分享他们的喜悦。 “快乐地生活努力地工作”是我所倡导的经常引导老师学会知足学会感恩淡看人生的起伏与哀乐挫折与喜悦从而幸福快乐地生活着保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚用心才会珍惜”。同事之间增大宽容度都能为对方着想都能进行换位思考现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样在绩效工资岗位设置这些与教师切身利益相关

　　的事情中我们的领导、老师都显示了较高的觉悟没有出现吵闹现象使学校的工作得以顺利进行。

　　三、常规管理规范科学。

　　1、常规教学扎实细致。

　　本年度学校对每位老师的教案、作业多次进行检查并及时反馈。上学期末我们按照学校工作计划教导处组织教师进行了教案、作业展览负责教学的贺副校长精心设计各种赋分表老师们本着公平、公正的原则认真查看打分绝大部分教师的教案、作业被评为优秀。尤其是一些老教师保持一贯的优良作风认真备课、细致批改是年轻教师的`好榜样。

　　2、教研活动扎实有效。

　　加强教研组建设是提高教学管理的一项有效措施。我们积极开展教研活动不断创新教研活动的新模式。坚持听课坚持参加教研活动同事之间真诚相待提出问题共同商讨、解决。

　　由于管理的有效教师的敬业学生的努力今年中招中我校参加25人进一、二、三高录取分数线9人重点高中进线率达36%。

　　学校在这样困难的情况下取得这样可喜成绩我倍感欣慰。这些成绩的取得与三中老师的努力分不开尤其是与九年级全体老师的付出分不开。借此机会在这里我真诚地感谢你们的无私与敬业感谢你们的宽容与谅解

　　四、安全管理落到实处。

　　师生的安全是维系着千家万户关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长我深知自己肩上的责任所以要求自己的一定要尽力工作把学校建成家长最放心、学生最安全的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心消除一切侥幸心理关注细节把工作做到前面。

　　春季、秋冬季是传染病的高发期甲流、手足口病的预防工作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度重视以实际行动去面对购买测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。认真检查每位学生的体温从而确保不让一位发烧的孩子进入我们的班级传染给其他学生。下学期确保师生在校人身安全我校成立安全领导小组购置安全器械24小时值日。本学年我们学校未发现一例甲流、手足口病患者未出现一例安全事故这与我们老师的辛勤工作分不开。

　　五、存在的问题及今后的设想：

　　1、学生生源的不稳定性制约着学校教学工作的发展。

　　2.学校教师外出听课、学习的机会较少应该多为他们提供机会走出去学习开阔视野提高素质。

　　3、校长的职责还未完全尽到离党的要求还不够需要不断学习增强工作的动力。

　　4、学校工作创新的力度不够。

　　新的一年意味着新的机遇和挑战我决心努力以良好的心态充分的热情去做每天平凡的工作不断探索、奋力求成用自己所做的每一件事去诠释校长责任的份量。

中学优秀校长述职报告6

　　尊敬的各位领导、各位老师大家好！

　　现在我把任校长四年多来的工作情况向大家总结、述职如下：

　　一、全面推行素质教育全面贯彻党的教育方针。

　　四年多来我们始终坚持正确的办学方向提出了“以德育为首科研兴校全面发展”的办学思想确定了“培养学生学会做人学会学习学会生存学会创造为适应未来社会发展奠定基础”的育人目标；明确了以“严谨求实勤奋向上”为校风以“尊师守纪勤勉奋进”为学风以“认真务实严教细导”为教风的建设目标。我们紧紧围绕教育教学这个中心面向全体学生以培养学生创新精神和实践能力为重点以促进学生全面发展为宗旨按照依法治校民主建校求实立校科研兴校的管理思想全面推行素质教育全面贯彻党的教育方针。

　　二、建立健全学校管理制度。

　　四年多来我们建立健全了《党政工团联席会议制度》、《校务公开制度》、《教育教学常规量化管理细则》、《教育教学质量奖惩制度》、《班主任考核方案》、《岗位工作职责》、《黄平二中人事制度改革方案》等一系列比较完善的规章制度这不仅确保了学校决策的民主性、科学性而且也增强了我们依法治校、依法执教的本领调动了教职工的工作积极性增强了教职工的质量意识和竞争意识为学校的发展和办学质量的提高奠定了坚实的基础。

　　三、狠抓教师队伍建设教师素质提高明显。

　　坚持两手抓一手抓师德师风建设提高教师的师德修养增强奉献意识；一手抓教师业务素质提高打造教育教学的行家里手积极推进我校教风建设。师德师风建设方面我们结合学校行风建设实施方案抓好教职工政治理论学习撰写师德经验文章开展师德经验交流；同时我们在对教师的评价中引入学生评价和家长评价机制引导教师自觉加强师德修养。在教师业务素质提高方面我校高度重视教师业务培训扎实开展教研教改努力推进科研工作努力打造一支高素质的教师队伍。我在教师中大力实施“六个一”工程即：每位教师每学期必须确定一个研究专题看一本教育理论书籍上一节汇报课转变一个后进生写一篇教研论文设计一份最佳教案。我还积极组织教师参加省、州、县“基础教育新课改”三级培训选派优秀教师赴全国知名学校考察、学习和交流鼓励教师在职专业进修从而使我校的中继教工作始终走在全县的前列教师业务水平迅速提高涌现出大量教育教学业务尖子。其中骨干教师省级有1名、州级5名、县级7名；每年的州、县优质课竞赛我校选派的参赛教师皆榜上有名；黄平县一、二届教学十佳能手评选我校教师名列其中。

　　通过近几年的努力我校教师素质明显提高参加各级比赛获奖人数明显增加教师学历合格率达到100%教师奉献意识增强。

　　四、以抓养成教育为重点以德育活动为载体促进学生全面发展增强德育工作的实效性。

　　一是成立了学校德育工作领导小组二是围绕《中学生日常行为规范》实施《中学生操行评分细则》通过黑板报、手抄报、校园文明广播等宣传加强学生行为规范的养成教育。三是以弘扬民族精神加强爱国主义教育为主线以文体活动为载体促进学生全面发展。我校坚持每年开展纪念“五四”运动和“一二九”运动活动举行秋季田径运动会培养学生团队精神和拼搏精神弘扬民族精神对学生加强爱国主义教育。四是抓好各年级的主题班会活动帮助学生树立正确的人生观、价值观帮助学生正确应对青春期的变化鼓励学生为自己的人生追求扬起风帆。五是坚持每周的升旗仪式和国旗下的讲话。六是构建家庭、学校、社会三结合的德育网络成立了家长学校定期召开会议定期培训共同教育未成年人。七是坚持每学期举行法制教育增强学生法制观念教育学生知法守法。八是利用黑板报和宣传橱窗加大先进事迹的宣传起到榜样示范作用。这一系列活动的坚持开展弘扬了民族精神培养了学生爱国主义情怀促进了学生良好行为规范的`养成和身心素质的提高也教育了学生怎样做人怎样面对生活有效地推进了“严谨求实勤奋向上”的校风建设。

　　五、强化过程管理营建良好学风确保教学质量持续稳步提高。

　　一是完善考核评价体系。我校出台了一系列教学质量管理制度将教育教学质量与评优选模、晋级晋职挂钩增强教职工的质量意识竞争意识和责任意识进一步规范了教学秩序。二是紧紧围绕教育教学中心抓好教学常规管理工作的检查落实。三是举行全校性的竞赛活动促进良好学风的形成确保教学质量持续提高。四年来我校举行了“绚丽之星”英语朗读比赛禁毒知识演讲比赛数学知识竞赛物理化学实验技能比赛手抄报比赛作文大赛优秀学生学习经验交流会等等活动这一系列活动的开展培养了学生的实践精神和创新能力有效地促进了我校良好学风的形成为我校教学质量的持续、稳定提升奠定了坚实的基础。

　　四年来我校在教育教学质量上一路高歌。学生在参加各级书画大赛中荣获国际、国家级奖50个省州级奖140余个；59人获全国作文竞赛奖86人获数理化奥赛奖。这四年中考学校被重点高中录取人数、考生500分以上人数、学校平均分、单科平均分均列全县第一连续实现“四连冠”。

　　六、切实加强“两基”巩固提高和“普实”工作

　　“两基”工作常抓不懈实行教职工分片包村控辍、行政领导包班保学制度将保学控辍工作与班主任津贴、教职工结构工资挂钩。“普实”工作真抓实干确保理化生教师、实验教师和学生动手实验必须100%过关对实验室、保管室实行规范化管理。由于措施得力工作扎实我校的“两基”和“普实”工作顺利通过了政府的验收并得到了专家组的好评。

　　七、加强安全工作为学校教育教学工作的正常开展提供保障。

　　一是制订了《学校安全管理工作制度》及《晚自习教师护送学生制度》花大力气整治校园周边环境确保师生人身安全还学生一个安静的学习环境；并教育学生增强防范意识确保了师生人身财产安全。二是成立了安全工作领导小组定期开展安全检查召开安全工作专题会议对学校内部安全的方方面面加强管理为教育教学工作的顺利开展提供了有力的保障。

　　八、积极筹措资金努力改善办学条件

　　四年来在各级领导的关心和支持下我校新建了1760平方米的综合楼1768平方米的实验楼2100平方米的学生宿舍楼600平方米的学生食堂；扩建运动场5000平方米；修建260平方米的露天舞台一个旗台一座标准篮球场两个排球场一个4000平方米的足球场一个300平方米100个蹲位厕所一所葫芦杆护栏330米仿汉白玉护栏98米文化墙90平方米围墙380米堡坎2700立方米；铺垫草皮砖1192平方米硬化校园面积1500平方米绿化校园面积580平方米植树1000余棵；添置多功能教室1间实验室6间图书4万多册；购置微机50台教师办公桌80套学生课桌900套食堂饭桌100套书柜45个。从而使黄平二中的办学条件和校园环境得到了极大的改善。

　　四年多来在上级的正确领导下我紧紧团结广大教职工全校师生心往一处想劲往一处使学校的各项工作都取得了一定的成绩得到了上级领导的肯定和社会的广泛赞誉。

　　XX年学校被黄平政府评为先进集体；XX年学校被政府督导室、州教育局授予“州级示范性初级中学”称号被政府督导室、县教育局评为“两基”工作先进集体被县关工委评为“关心下一代工作”先进集体；学校团委被团州委评为优秀团委。XX年学校被县教育局、县环保局授予“绿色学校”称号被县关工委评为“关心下一代工作”先进集体被县教育局、县交警大队授予黄平县中小学生交通安全漫画知识竞赛优秀组织奖；XX年校党支部被县直机关党工委授予先进集体被政府授予教育系统先进集体。XX年年我校被评为省级实验教学示范学校。

　　九、存在的问题和不足

　　四年来。在各级领导的关心和社会各界人士的鼎力支持下经过全体教职工的努力取得了一定的成绩：办学规模在逐渐扩大学生入学率在不断提高辍学率在不断的下降校风校貌明显好转教育教学质量在逐年提高办学条件在不断改善。同时我也清醒地看出自己工作中的不足政治业务学习的经常化还做得不够；存在着老好人思想对纪律松散、工作不认真等现象还不够严格。今后我将以“三个代表”重要思想为指导狠抓内部管理坚持“教育育人管理育人服务育人环境育人”的办学理念以优美的校园环境和良好的校风、学风教育学生陶冶学生让社会满意家长满意。同时我竭诚希望考核组的各位领导及全体教职工对我的工作多提出宝贵意见。我一定认真总结经验一手抓管理一手抓育人抢抓机遇与时俱进求真务实开拓创新团结和带领全校教职工努力开创黄平二中教育教学工作的新局面为黄平二中的发展作出自己的贡献。

　　谢谢大家！