总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料它能帮我们理顺知识结构突出重点突破难点是时候写一份总结了。你所见过的总结应该是什么样的？下面是小编帮大家整理的人事周工作总结欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

人事周工作总结1

　　作为公司新的一员我很荣幸能担任行政人事主管的工作总结前一周的工作内容大致分为人事招聘行政工作销售内勤等：

　　1、行政工作：进入公司这段期间完成了公司内部员工通讯录的整理工作;建立了较为完善的员工档案管理;并整理出相关的人事行政表格六月x日与各个部门达成一致意见制作并完善了员工值日表及员工休班表。对公司的固定资产进行清点并制作了相关的固定资产清单。但在工作当中对公司的行政人事的相关规章制度还不是很熟悉。

　　2、人事招聘：在人事招聘工作中不断的完善自己的言辞使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善完成了一定的人员招聘工作。在人事招聘中对自己有一个很大的提升与锻炼为以后的工作和学习奠定了基础。

　　3、销售内勤：为提高公司销售人员的工作效率做他们工作开展的坚实后盾在行政和人事工作之余我也留意并提供相关的`客户信息。

　　在工作的执行中我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：

　　1、行政工作思考问题不够全面缺乏与老员工的沟通交流。

　　2、在人事方面有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。

　　综上所述在今后的工作中我应该与员工之间加强交流沟通多多听取一些有益的意见处理好同事之间的关系完善自己的话术扩充自己的行政知识面进一步的去了解和熟悉相关销售方面的知识为公司的销售部做好坚实的后盾！我将更加勤奋的工作虚心的学习做好工作计划有目标地工作努力提高文化素质和各种工作技能希望能为公司塑造一个好的工作环境为销售部今后的工作带来更好的效益。

人事周工作总结2

　　本周人事工作的完成让我加深了对自身职责的理解实际上在做好人事工作的同时也要探索其中存在的规律才行无论是前期的招聘还是对新员工的培养都是值得自己深思的问题重要的是无论在人事工作中遇到怎样的难题都不能够因此感到迷茫为了更好地展开人事工作的规划应该根据本周完成的任务加以总结并提前制定下周的计划。

　　新员工的招聘方面虽然存在着人数少的问题却在综合素质方便有所提升我在这周的人事工作中通过传统的招聘渠道联系到了部分应聘者无论是面试期间的表现还是对企业文化的认同都是令人感到满意的再加上简历中的经历都与他们求职的岗位息息相关自然不会存在着太多问题只不过在企业文化方面需要让应聘者产生共同的理念才能够有着长久的发展所幸的是通过面试环节的交谈可以得知他们对于公司的印象还是比较好的虽然部分应聘者的去留还要进行慎重考虑却不得不承认他们的综合素质的确比较高。

　　考勤方面则严格执行了人事部门的管理制度并对数据进行了统计本周企业员工在考勤制度的遵守方面表现得比较好尤其是没有出现任何上班迟到现象的做法应该继续保持下去才行只不过由于个别员工患病的缘故不得不选择进行请假我在统计考勤数据的同时也严格遵守了部门条例并将资料进行了备份。在员工资料的管理方面则是根据近期的表现进行相应的评价考虑到部分员工申请转正的问题应该按照相应的流程进行办理比较好。

　　由于下周需要处理的人事工作较多从而需要提前做好规划才行对于部分新入职的员工应该尽快展开岗前培训从而让他们能适应自身的工作环境无论是工作技巧的运用还是公司的相关规定都要让新员工有所了解。对转正申请的`办理应当向领导进行报备并打印好员工档案才行考虑到打印机的纸张不够的问题也要尽快向后勤部门提出申领若是等到需要打印文件的时候再来着急的话未免显得自己太不够重视了除此之外我也要对网络招聘平台发布的信息进行更新并对这方面的工作更加用心些。

　　通过这周人事工作的完成让我对今后的职业发展有了更多的信心在积累经验的同时也要改进自身缺陷才能够更好地完成人事工作而我也会在遵守人事部门规定的同时努力完成部门领导安排的任务期待在下周的人事工作中能够通过自身的努力达成预期的目标。

人事周工作总结3

　　一、入职、离职工作

　　二、在职人员编制

　　生产车间人员76人 办公室人员43人 总人数119人

　　三、关于人员招聘

　　1、 每日刷新招聘网站上的招聘信息查看简历有合适者致电通知其面议。

　　2、 本周先后通过各个不同渠道前来面试的为12人其中储备有2人实际录用的4人至今为止在职的为2人。

　　3、 11月20号在文理学院招聘会上共收到简历八份。

　　四、 同步更新及日常工作

　　1。 花名册、考勤表、通讯录。

　　2。 每日为办公室人员、车间办公室人员及管理人员进行考勤; 每日生产趋势图的`跟进 ;每日加班餐劵发放。

　　3。 公司人员的入职登记及离职办理等相关手续。

　　4。 及时做好档案资料的收集、整理、归档。

　　5。 。接待应聘人员。

　　6。 10月工资的复核。

　　7。 人数及产量报表的统计。

　　五、 关于劳动合同的签订

　　周五对新入职员工签订了劳动合同现今还有11月20号焊接的一名新入职员工还未签订劳动合同的签订将在11。25（周五）签订。

　　六、九阳文件

　　本周11月17号、11月20号 九阳共发放文件12份：其中标准6份图纸6份 回收图纸1份标准2份。

　　七、总结

　　驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想不放弃一点机会不停止一日努力。

人事周工作总结4

　　过去的一周工作结束了回顾过去的一周也是我们公司今年的开工首周疫情还没有结束大家也是做好了防护作为人事我也是在努力的宣传配合社区的工作人员去做好防护的工作。

　　一、工作总结

　　这一周我也是将公司人员的一个情况排查清楚确定他们的健康情况了解行踪同时也是积极的宣讲防护每天早上都会提早来到公司做好准备当同事来到的时候也是会量好体温对于异常的情况予以关注不过情况都是比较好的没有出现发烧的情况同时也是没有其他的症状发生。对于社区的一些要求也是积极的予以配合一起去做好防护的工作每天积极的联系清洁人员做好消毒的工作分发防护的口罩以及消毒液给到同事们并且也是开始开展招聘的工作今年开工比较迟而且人员也是有所短缺现在疫情虽然还没有结束但是工作也是要继续的做下去我也是会在招聘的网站上去更新招聘的要求寻找合适的人员过来公司面试或者不是那么方便的.就利用视频的方式来进行面试这周也是面试了几位虽然还没有招到合适的人选但是招聘的工作也是进行了下去。

　　二、下周计划

　　对于下周的工作安排首先也是需要继续的去做好防护的工作现在疫情还没有彻底的结束所以口罩也是不能摘掉也是需要做好每日的量体温记录消毒的一个工作和同事们积极的去宣讲让大家一起配合确保公司的人员安全不会出现感染的情况而对于招聘也是需要加大力度积极的去寻找合适的人员争取能招聘到现在急需岗位的人员工作的开展也是需要逐步的恢复正常虽然还有一些事情的确不是那么方便的去处理但是线上也是可以解决很多的问题同时我也是需要寻找一个更好的方法去提高自己的工作效率新的一周要开始了做好了疫情的防护同时也是在招聘上要多去下功夫。

　　一周的时间其实是过得很快的如果自己不去注意真的一下子就过去了所以更是需要我们去努力把事情给做好每周的工作都有条理的进行下去做好了规划那么自己也是可以在工作之中有更多的收获效率也是会提升的目前的情况的确不是那么好的开展工作但是办法总是会有的也是可以解决的我要继续的努力去把人事工作给做好。

人事周工作总结5

　　1、跟进人事日常工作。到9月30日员工总人数为**人已签订**人未签订劳动合同**人为新入职员工。

　　2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员**人面试人员15**人。继续到周边乡镇**、**、**、**、**、**、**方向发布张贴招聘信息。规范面试工作对应聘登记表进行了更新完善。

　　3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工**人离职**人。

　　4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的.考证工作。本周完成**操作工、**员的报名、体检工作。

　　5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨**次9月26日早上7点左右**及时到现场检查发现由于**产生火星于是立即停止设备组织人员**由于发现及时从而避免**着火引起**爆炸的事故发生造成经济损失。

　　6、本周开始实施员工生日福利方案办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店1号公布本月生日员工的姓名、生日日期并送上生日的祝福；生日当天送上一个生日蛋糕。

　　7、9月2—3日全程处理生产线员工**工伤事宜。2日早上送他去**医院治疗安排人员陪护等。

人事周工作总结6

　　1、跟进人事日常工作。到9月30日员工总人数为XX人已签订XX人未签订劳动合同XX人为新入职员工。

　　2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员XX人面试人员15XX人。继续到周边乡镇XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX方向发布张贴招聘信息。规范面试工作对应聘登记表进行了更新完善。

　　3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工XX人离职XX人。

　　4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成XX操作工、XX员的报名、体检工作。

　　5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨XX次9月26日早上7点左右XX及时到现场检查发现由于XX产生火星于是立即停止设备组织人员由于发现及时从而避免XX着火引起XX爆炸的事故发生造成经济损失。

　　6、本周开始实施员工生日福利方案办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店1号公布本月生日员工的.姓名、生日日期并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。

　　7、9月2-3日全程处理生产线员工XX工伤事宜。2日早上送他去XX医院治疗安排人员陪护等。

人事周工作总结7

　　已在人事部工作了一段时间在工作上取得了一定的成果但也存在了诸多不足。现将最近一周的工作情况作如下总结：

　　一、工作回顾

　　1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门在理顺各部门关系提高管理效率保证上传下达等方面具有枢纽作用注重与各部门的协作配合。

　　2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料等归档管理工作。

　　3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善以及根据企业现状制定新的规章制度以适应企业发展的需要。

　　4、按照公司制度组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。

　　5、根据人事相关规定规范劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。

　　6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作是企业利润价值创造的源泉和发展的基础做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重;人事行政管理工作紧随着公司地发展结合人力资源管理专业知识积极进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。

　　二、工作中存在的主要问题

　　回顾人事行政部过去的工作虽在工作开展上有一定的创新也取得了一些成绩但同样存在一些问题和不足。主要表现在：自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离;对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的'同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

　　三、工作计划

　　决心不断学习认真提高工作水平为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量努力做到：

　　1、加强学习拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解加强对周围环境和同行业的了解、学习。为领导的决策提供一定的依据和参考。

　　2、本着实事求是的原则做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态正确引导加强沟通了解各人的工作进度和问题及时反馈给行政总监和总经理。

　　3、注重部门工作作风建设加强管理团结一致勤奋工作形成良好的部门工作氛围。

　　4、在工作中坚持以“用心服务”为宗旨强化后勤人员素质提高办事的实效性不断加强主动服务意识赋予办公室工作新内涵持续改进人事行政部对其他部门的支持能力和服务水平。

　　5、全面提高执行力度狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

　　6、推行、完善、制订公司内部各项规章制度维护公司利益积极为公司创造更高价值。

　　我要认真总结经验戒骄戒躁努力工作力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起从服务抓起进一步强化内务管理和后勤服务为整体推进公司的发展提供基础性服务为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。

人事周工作总结8

　　回首过往公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段使我懂得了很多领导对我的支持与关爱令我明白到人间的温情在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手也因为有你们的帮助才能令到公司的发展更上一个台阶较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：

　　一、人事管理

　　1、彻底完成人事管理有关文件资料并根据公司的发展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善并进行会签下发;解释并监督各部门对已下发文件的执行情况并做进一步指导实施。

　　2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。

　　⑴、重新对现有人员进行了建档工作现员工档案齐全。

　　⑵、对各部门、人员进行分组建档便于工作操作和核查、调动和管理。

　　⑶、办理公司新进、离职、调动等手续;对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管月底传新进、离职、调动人员资料到财务部。

　　⑷、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对方便了部门、人事、财务查找、结算管理增强了人力资源管理。

　　⑸、及时做好档案材料的收集、整理、归档。

　　3、人员招聘。

　　⑴、各部门传递人员增补单。

　　⑵、根据部门人员的'实际需要有针对性、合理性招聘员工以配备各岗位;通过采取一系列切实措施如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才卓有成效。

　　4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进行统计并对外宿员工的名单进行上报财务部按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。

　　5、严肃劳动纪律。

　　⑴、加强考勤管理在全公司上下协助下抓按时上、下班时间规范考勤制度。

　　⑵、严格考勤制度责任的落实。

　　⑶、加强请(休)假制度、放行条管理对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等坚决予以查实并作出处理这样即维护考勤制度的严肃性又从另一方面激励了在岗员工的积极性进而大大改善了公司的工作作风。

　　6、认真做好常规工作包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进行核实查证办理等等各项工作。

　　7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进行汇总对新进、离职、调动人员进行备注。

　　8、收集信息做好人力资源档案开发与储备提高办公效率。

　　二、行政、办公室、总务

　　1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作及时向领导反映情况反馈信息;搞好各部门间相互配合综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。

　　2、根据领导意图起草有关规章制度、工作计划和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务提供了有力的保证;同时档案管理做到井然有序随时为公司查询服务;加强文字材料的草拟打印工作能按规定的时间和内容要求完成。

　　3、协助公司领导完善、制定公司规章制度并执行贯彻公司规章制度。

　　4、加强沟通：与员工面对面解决问题使员工工作有章可循做到违纪有据可查使他们了解、支持后勤工作取得了良好的效果并注重后勤质量的提高。

　　5、能很好地履行岗位职责办事效率的提高。

　　6、监督、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作有异常情况进行现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进行处理;为公司加强管理、提高后勤服务;认真收集信息全面、准确的了解和掌握各方面工作的开展情况分析工作存在的问题总结工作经验及时向公司汇报让公司上级能全面准确地了解和掌握最近工作的实际情况为解决问题作出正确的决策。

　　7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进行了统计并分类建档存入电脑中保证了物资使用的安全;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。

　　8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作协助总经办处理日常工作。

　　9、公司总务工作做好后勤保障。

　　10、公司办公、生产会议安排、记录和整理会议记要根据需要按会议决定发文。

　　11、接待来访客户坚持按照工作要求热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题提出的要求、建议。

　　12、保安、司机的监督管理。对厨房人员、保安及司机反应的各种问题及日常工作情况、报销单进行审核、查阅对有异常的进行处理。

　　13、公司各种表格管理。

　　14、完成上级交办的其他任务并按时按质的完成。

人事周工作总结9

　　一周以来我按照部门的要求按时上班开会积极参加同时也会积极的发表自己的意见做部门的参与者在这周没有人员离职面试了三个新员工根据公司的规定我们负责给他们培训带领他们熟悉公司。

　　一周内没有什么错误发生统筹好了公司的发展做好了各部门之间的协调同时我们也开启了每周列会作为人事的普通成员我积极的向这成绩优异的同时看齐积极提高自己的`业绩多为公司分担压力多做是少说话我们人事是公司的大脑是需要为公司安排很多的工作规范的。

　　按照要求对每一个人员我们都监督到位同时也调查了不能一周来的发展情况部门由于新开工人员急缺想要在岗位上发展更多的人就必须要在岗位上尽早的提高自己的工作能力不断的提升自己的工作计划加大自身建设。我们需要统计每天公司人员的考勤情况对于没有按时打卡和忘记打卡的人员及时提醒和通知。

　　在过去一周内我们按照不能要求招聘新人基本已经完成了任务对于接下来的培训计划有不能专门的培训导师来带领我们培训让更多的人参与进我们公司建设同时提升我们公司的发展。

　　一个有活力的工作不但人要有积极性更要敢于拼搏虽然我们工作压力不大但是对于需要完成的工作任务我们还是没有一天耽搁的一周的任务完成下一周的工作做好准备毕竟我要加大对公司的规划和发展。对于我们公司人事部的情况加强员工竞争没有竞争的工作环境如同一潭死水需要我们不断的激活让更多的人参与进来让更多的人主动行动积极的推动我们公司的发展推动部门建设。

　　我们人生虽然面试了一些新人但是也有很多的简历在一周中我们基本完成了一周工作规划做好了一周的基本工作付出了很多汗水但是收获更多的是对于工作的喜悦我们工作付出的有价值没有浪费我们的汗水。

　　对于今后的工作我们每个人都备足了实力想要在未来的一周内做出更好的成绩让自己走的更远做的更多这需要我们加强对工作的规划下面是下周的工作计划。

　　1、及时上下班不迟到不早退。

　　2、加大工作管理提高工作效率。

　　3、没人一天完成50分简历审核一周完成所有的简历考核。

　　4、做好视频面试准备同时筛选优秀新人。

　　5、监督各个部门的基本情况并及时反馈到人事。

　　6、做好公司数据统计工作统计每天人员考勤情况。

人事周工作总结10

　　一周的时间匆匆而过现将这一周工作总结如下：

　　一、踏实的工作态度

　　我坚持工作踏实任劳任怨自觉维护公司企业形象妥善地做好本职工作尽量避免工作中出现任何纰漏。

　　（1）每天我都认真做好各项服务工作以保障其他部门工作的正常开展。

　　（2）建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里一项一项的去完成以免出现遗漏现象。

　　二、尽心尽责做好行政人事工作

　　认真做好本职工作和日常事务性工作协助领导保持良好的工作秩序和工作环境使各项档案管理有序。同时做好后勤服务工作让领导和同事们避免后顾之忧积极、主动的做好本部门日常内务工作。

　　1、日常接待工作：

　　（1）接打电话时使用文明语言说话和气、热情礼貌地接待前来咨询的家长及孩子们。

　　（2）做好每日学生及其他人员来往登记。

　　2、物资管理工作：

　　（1）星期一在总部领用墨粉A4纸杯文件夹之类的日常用品并妥善管好它们做好使用记录。

　　（2）维护学校桌椅电器等财产并负责简单的维修。

　　3、文件管理工作：

　　（1）据教职工需要随时制作各类表格、文档等同时完成相关老师交待的打印、扫描、复印的`文件等对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。

　　（2）整理好校区人员本周请假调休考勤卡并交总监签字。

　　4、招聘工作：礼貌接待前来应聘人员进行人事登记预约安排应聘人员进行笔试及面试。

　　5、校区例会会议本周正常开展由总监主持各部门负责人都已下达总部传达的命令及指示并写好会议记录交给总部。

　　6、财务工作：

　　（1）管好本周报销单据及每日发送本校区收支明细给总部并将本周每笔收入存入张总账号内保存好收据。

　　（2）已经询问好本周校区及宿舍水电费用。

　　（3）做好本周各个老师的课时申报表及课时费。

　　7、协助工作：

　　（1）协助相关部门活动的组织和安排工作以及搞好公司企业文化的宣传活动。

　　（2）收好本周各老师的上课教案及电话回访记录整理好交总部存档。

　　三、行政周工作计划

　　1.了解本校区下周的市场宣传活动。

　　2.了解部门工作目标及领导对本部门的要求。

　　3.各项规章制度的实用性和落实情况。

　　4.熟悉和评价后勤行政管理现状包括基础设施、物质器材管理文档、资讯安全管理。

　　5.将上级分配的各项新制度措施、方案及时执行并做好本校区通知工作。

　　6.因本周人事变化大需新规划本校区职工坐班值班表。

　　7.重新统一布署部门工作将工作计划分工落实。

　　8.向总部借好下周本校区月份水电费用。

人事周工作总结11

　　1、跟进人事日常工作。到xx月30日员工总人数为xx人已签订xx人未签订劳动合同xx人为新入职员工。

　　2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员xx人面试人员xx人。继续到周边乡镇、方向发布张贴招聘信息。规范面试工作对应聘登记表进行了更新完善。

　　3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工xx人离职xx人。

　　4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成操作工、员的报名、体检工作。

　　5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨xx次x月26日早上7点左右及时到现场检查发现由于产生火星于是立即停止设备组织人员由于发现及时从而避免着火引起爆炸的'事故发生造成经济损失。

　　6、本周开始实施员工生日福利方案办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店1号公布本月生日员工的姓名、生日日期并送上生日的祝福;生日当天送上一个生日蛋糕。

　　7、x月2-3日全程处理生产线员工工伤事宜。2日早上送他去xx医院治疗安排人员陪护等。

人事周工作总结12

　　1、跟进人事日常工作。到x月30日员工总人数为x人已签订x人未签订劳动合同xx人为新入职员工。

　　2、积极做好招聘工作。本周联系招聘人员x人面试人员15人。继续到周边乡镇xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx方向发布张贴招聘信息。规范面试工作对应聘登记表进行了更新完善。

　　3、做好员工入、离职手续的办理。本周新入职员工x人离职x人。

　　4、做好办公室新入职文员的培训。做好特殊岗位的考证工作。本周完成xx操作工、xx员的报名、体检工作。

　　5、加强员工日常考勤管理和员工劳动纪律巡查工作。本周通报通报表杨xx次x月26日早上7点左右xx及时到现场检查发现由于xx产生火星于是立即停止设备组织人员xx由于发现及时从而避免xx着火引起x爆炸的`事故发生造成经济损失。

　　6、本周开始实施员工生日福利方案办公室联系确定了生日蛋糕的供应商店1号公布本月生日员工的姓名、生日日期并送上生日的祝福；生日当天送上一个生日蛋糕。

　　7、x月2—3日全程处理生产线员工x工伤事宜。2日早上送他去x医院治疗安排人员陪护等。

人事周工作总结13

　　一周时间已经过去了我较好的完成自己的各项任务。现在将上个星期的工作情况总结如下：

　　一、以诚实的工作态度严格要求自己适应办公室工作特点

　　行政部作为公司主要的后勤工作地点它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是行政部的人也相对的比较少我作为一个新人能够主动的去帮忙遇到不懂的.就去请教积极的配合各位前辈快速高效的完成各项工作。

　　在工作中我努力从每一件事情上进行总结不断摸索掌握方法提高工作效率和工作质量因为自己还是新人在为人处事、工作经验等方面经验还不足在平时工作和生活中我都能够做到虚心向同事学习、请教学习他们的长处反思自己不足不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己要诚恳待人态度端正积极想办法无论大事小事我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起严格要求自己。以不求有功、但求无过信念来对待所有事情。

　　二、加强学习的力度注重自身修养的提高

　　在中联企业文化相当的特别除去第一条的诚实我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析利用下班时间学习语言知识不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中虽然没有什么特别大的贡献但是能够配合同事完成各项指标从中学习以便以后自己能够更好的独立完成工作。

　　另外我也特别注重从工作中吸取教训不断的总结认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教取长补短增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到xx这个大家庭中去。

　　三、坚持做好每一项日常工作快乐工作自我肯定

　　1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室做好上班前的相关工作准备并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等并更新好SPS方便蒋花查询。

　　2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中我注意对纸张资料的整理和保存将有用的及时保存、归档对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理分类保存以便今后查找。

人事周工作总结14

　　最近人事部工作一周的情况总结：

　　一、以诚实的工作态度严格要求自己适应办公室工作特点

　　人事行政部作为公司主要的后勤工作地点它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是人事行政部的人也相对的比较少我作为一个新人能够主动的去帮忙遇到不懂的就去请教积极的配合各位前辈快速高效的完成各项工作。

　　在工作中我努力从每一件事情上进行总结不断摸索掌握方法提高工作效率和工作质量因为自己还是新人在为人处事、工作经验等方面经验还不足在平时工作和生活中我都能够做到虚心向同事学习、请教学习他们的长处反思自己不足不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己要诚恳待人态度端正积极想办法无论大事小事我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起严格要求自己。以不求有功、但求无过信念来对待所有事情。

　　二、加强学习的力度注重自身修养的提高

　　在x企业文化相当的特别除去第一条的诚实我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析利用下班时间学习语言知识不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中虽然没有什么特别大的贡献但是能够配合同事完成各项指标从x学习以便以后自己能够更好的独立完成工作。

　　另外我也特别注重从工作中吸取教训不断的`总结认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教取长补短增强自己的服务意识。希望能够尽快的融入到x这个大家庭中去。

　　三、坚持做好每一项日常工作快乐工作自我肯定

　　1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室做好上班前的相关工作准备并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等并更新好SPS方便蒋花查询。

　　2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中我注意对纸张资料的整理和保存将有用的及时保存、归档对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理分类保存以便今后查找。

人事周工作总结15

　　20xx年是不平凡的一年是承上启下的一年。公司发生了很多事情有值得高兴、值得期待的事也有一些不愉快的事不过在李总的正确领导下在全体员工的共同努力下我们度过每一道难关克服每一个困难怀着必胜的信念勇往直前。

　　回顾紧张而忙碌的20xx年在领导的关怀下同事的帮助下我顺利的完成了本年度的'工作。为了今后更好的工作总结经验、完善不足本人就本年度的工作总结如下：

　　1、及时响应各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机、复印机、电话、传真、邮件的维护。尽可能的降低设备使用故障率在其出现故障的时候做到了能在当时解决就当时解决不能当时解决的也在最短的时间内给予解决。业余时间加强自己对专业知识的学习保证自己有能力解决工作中遇到的所有问题；

　　2、确保公司宽带线路畅通公司目前使用2条4M网通宽带一条业务、财务专用保证日常业务运作；另一条用于贸易公司和其他后勤服务部门。由于大风大雨出现过几次线路故障都及时联系宽带线路负责人给予解决。

　　3、计算机机房维护确保机房供电、温度、湿度、防雷、防静电、安全等都处于比较合理的状态保障服务器及相关设备、电话、传真、邮件及相关设备都能正常稳定的运行。

　　4、确保光纤线路畅通公司目前使用一条网通30M光纤（原电信10M光纤先暂停节约开支）用于信息管理网、办公自动化管理平台、生产管理系统、仓库管理系统、财务管理系统、官网正常运行。其中有3次光纤故障由于电信光纤线路损坏出现断网信息部第一时间联系电信相关负责人紧急督促解决为公司网站断网时间争取到最少最大限度的不影响正常使用。

　　5、软件维护确保各个管理软件、各个网站的正常使用故障排除功能更新等。特别是财务管理系统和生产管理系统时刻保持与财务和生产紧密联系出现故障和需求时第一时间给予解决。

　　6、数据安全服务器系统的日常数据安全维护系统更新、漏洞修补、杀毒、更新、数据备份、安全保护。

　　7、公司领导交代的其他事情。