总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结它可以促使我们思考因此我们需要回头归纳写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢？以下是小编帮大家整理的妇产科主治医生工作总结供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

妇产科主治医生工作总结1

　　20xx年即将成为过去盘点收获总结教训该留下踏实的脚步;沉淀积累触动启发良好的开端在成功的结束之后。

　　一、脚踏实地从护理基础工作做起

　　首先科室人员偏年轻化工作经验不足专科知识欠缺为提高护理服务质量从基础护理工作入手严格执行查房程序和交班制度将晨间护理与交接班作为交流平台深入细致的开展专科健康知识教育和人性化沟通有效的提高病人满意度取得良好效果。同时将核心制度落实作为本年度考核重点每周考核一项逐步规范工作流程。另外提高服务质量从改进工作细节入手：

　　1.改进查对方式将传统的称呼病人床号、姓名改为问病人姓名让病人主动回答避免查对差错发生的可能性;

　　2.每日静点取药均由我们护理人员自己做避免陪护来回取药更好的照顾患者。

　　3.建立护士交流沟通本将日常工作质量控制内容传达会议内容交接须注意事项等写入沟通本各班参阅减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端达到质量持续及时改进目的。

　　二、抓制度落实明确工作分工防范工作漏洞

　　将工作细化进行分工文书书写由责任护士和质检员三人负责开成管床护士责任下完成病历责任护士把管质检员质控的三级质控模式有效的控制书写错误和不规范书写提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人形成人人有事管事事有人负责大家共同参与科室管理有效提高了大家的积极性。

　　三、严格产房管理

　　加强产房管理印制产科常见急症抢救流程张贴在产房内墙强化操作流程化落实腕带识别制度严格执行新生儿腕带配戴工作建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿安全同时完善疫苗上报及查对程序加强疫苗管理。另外根据管理年验收标准再次进行产房改进配置消毒用品调整待产室以达到标准要求。

　　四、苦练技术严把质量关

　　针对护理人员年轻化情况制定操作训练计划将基础操作项目纳入日常考核每周检查督导一项将常用操作项目逐一进行考核对操作项目按操作标准全员训练并在操作考核中不断改进操作流程完成继续教育及带教工作。

　　五、开拓创新不断学习完成继续教育及带教工作

　　不断充实专科知识派护士长到xx医科大学进修学习引进新的理念和技术改进工作提高技术带动科室学习气氛完成业务学习每月两次完成继续教育任务加强专科知识学习。加强实习生的.带教管理保证带教质量完成带教任务。

　　一年的付出算不上美满总有获得与失去同在充实与惆怅并行不满足现状才是进步的开始在又一个年度展开之际只有努力启航进入又一个奋斗的轮回。

妇产科主治医生工作总结2

　　这一季度我的门诊诊疗人数有所增加在我们这进行产检的孕妇也比去年有所增加。随着人们思想的开放计划外怀孕的人数与日俱增来我们这要求药流的人也在增多。

　　今年因药流不全给予清宫的有32人次。要求人流给予实行人流术的有128人次(其中孕49天内的36人带环妊娠的12人胚胎停止发育的25人瘢痕子宫28人人流后上环12人一人术后怀疑宫外孕)。上环80人次。取环36人次其中8人是t型环无尾丝(有尾丝的`t型环取环未予统计要求取环者严格按计生局文件证明齐全给予实行)。行输卵管通液术28人其中一人因通而不畅又给予通液2次无不通者。外阴阴道尖锐湿疣激光治疗12人次。宫颈尖锐湿疣激光治疗4人次。宫颈糜烂微波治疗24人次。区内产检建卡48人产检人数较多未予统计。

　　今年手术中失误一次是因术前未详细询问病史、认真体检还好有惊无险渡过了。今后一定吸取教训详细询问病史认真体检结合辅助检查凡事不再急于求成。

　　术后没有及时告知病人有所怀疑的手术结果一次还好病人情况许可没有造成严重不良后果。因病人所留手机号码打不通失访具体现在病人情况不知。今后一定要实事求是真诚对待病人。

　　学无止境接下来我一定要努力学习专业知识进一步加强自己的诊疗水平。争取5月份去高校进行继续学习基础专业知识机会。希望自己的愿望能实现!同时也要时刻提醒自己是一名医务工作者肩负健康与生命之托要细心对人微笑对人真诚对待每一位孕产妇及病人。

妇产科主治医生工作总结3

　　20xx年半年来在院领导和护理部及科护士长的领导、帮助和指点下本着“一切以病人为中心一切为病人”的服务宗旨完成了护理部布置的各项护理工作现将工作情况总结如下：

　　严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证。

　　严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个季度对病区治疗室进行空气培养。科室坚持了每天对治疗室进行紫外线消毒并记录每周对紫外线灯管用75%酒精进行除尘处理并记录每半年对紫外线强度进行监测。定于每周一科室大扫除。

　　坚持了以病人为中心以质量为核心为病人提供优质服务的宗旨深入开展了以病人为中心的健康教育通过发放健康教育手册以及通过护士的言传身教让病人熟悉掌握疾病防治康复及相关的医疗护理及自我保健等知识。病区固定了责任护士、使病员得到了周到的服务。x月份妇产科3楼被评为“院容院貌优质护理服务病区’

　　病区存在不足：

　　半年来护理工作由于护理部的.重视、支持和帮助内强管理外塑形象在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩但也存在一定缺点;

　　1.个别护士素质不高无菌观念不强不善沟通 。

　　2、护理书写欠规范。

　　3、未按护理分级制度巡视病人。

　　4、护士长及带教组长忙于日常事务疏于管理病房管理尚不尽人意。

　　5,优质护理服务还有待提高。

　　下半年计划如下：

　　一、加强细节管理培养良好的工作习惯。

　　细节决定质量妇产科随机性强平时工作习惯差下半年将把精力放在日常质控工作从小事抓起将质控工作贯穿于每日工作中每周质控一到两项形成规范让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯减少懒散心理及应付心理真正从方便工作方便管理为出发点

　　二、规范业务查房提高查房效果。

　　改变往年查房应付的局面由管床护士负责病历选取真正选取科室疑难病历书写护理计划责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题集思广义提出解决问题的办法达到提高业务水平解决护理问题的目的。同时讨论的过程也是学习的过程学习专科疾病的知识规范专科疾病护理常规每规范一种专科疾病便将此种疾病的护理常规应用于日常工作逐步提高护理工作的规范性。

　　三、加强业务学习提高整体专业水平。

　　1、组织科内业务学习知识以提高专业知识。

　　2、每周晨间提问1-2次内容为基础理论知识和护理常规知识。

　　3.带教组长每月不定时抽查护理文书书写情况反复出现的问题召开护理分析会提出整改措施。

　　强化理论和操作技术的学习每月带领组员认真练习护理部的各项操作培训做到每位组员零补考。四.认真开展优质护理服务实行责任制护理

　　四.认真开展优质护理服务实行责任制护理

　　1.责任护士要全面履行护理职责每个护士均负责一定数量的患者每名患者均有相应固定的责任护士对其负责为患者提供整体护理服务密切观察患者病情及时与医生沟通随时与患者沟通对患者开展个体化全程的健康教育帮助患者认识疾病恢复自知力提供支持性的心理护理做好患者的基础护理

　　2.分管护士到新入院病人床前主动自我介绍并介绍主管医师、护士长、同病室的病友;示范床头灯、呼叫器及床的使用方法;向病人及家属详细介绍病房环境包括护士站、医生办、开水房、洗漱间、厕所等具体位置。住院须知、探视、陪伴制度、病房有关规章制度、操作、检查注意事项、疾病的康复知识、心理护理、出院指导等。

　　五、加强与患者的沟通深化亲情服务提高服务质量。

　　良好的护患沟通能使护士感到工作顺利心情舒畅能使病人因感到心情舒畅而利于沟通更能避免医疗纠纷的发生。因此在下一步的工作中我们将进一步学习沟通技巧加强护患沟通特别是对于那些不善于沟通的护士将着重指导。

　　六.加强对新进人员及轮转护士的带教工作

　　1. 新进人员及轮转护士必须有带教组长亲自带教制定相应带教计划定期、不定期进行基础知识及基本操作的考核。

　　2、日常工作中加强监督发现问题及时指出令其改正。

　　3、年资高的护士做好传、帮、带工作。

　　4、加强思想教育促进其对护理工作的认知。

　　下半年我愿意付出努力来达到更高的目标护理工作琐碎、重复护理质量控制工作贯常日常工作每一天愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展用每一天的付出提高管理工作的规范实用用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。

妇产科主治医生工作总结4

　　20xx年转瞬即逝一年来在院领导及科主任的正确领导下认真落实上级各项制度要求坚持“质量第一、以人为本”的.理念深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规结合我院“二级甲等医院复审”活动的要求以此为契机全面开展临床各项工作较好地完成了科室年初制定的各项任务。

　　一、二级甲等医院复审

　　二甲复审对全院来说都是一件大事我们认真学习《山东省二级综合医院评审标准》及《山东省二级综合医院技术标准》对照我院迎评办印发的任务组织科室人员认真学习逐条分解、落实做到人人有指标人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作较好地完成了二甲医院复审任务。

　　二、提高业务水平

　　通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范提高业务水平;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养要求大家有爱心、同情心、责任心真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作提高服务能力、服务质量及服务水平。

　　三、抓医疗核心制度落实重视医疗安全

　　妇产科是高风险科室科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实加强重点环节监管医疗质量稳步提高。

　　四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作

　　按照医务处等相关部门下发的文件通知要求我科开展了卵巢良性肿瘤临床路径经过全科医务人员共同努力降低了病人平均住院费用及平均住院天数病人满意度进一步提高。

　　五、抓团结协作创和谐科室

　　大家日常工作琐碎、繁重只有医师、护理、助产等医务人员良好协作才能消除医疗隐患;遇事相互商量、补台形成良好协作的氛围科室气氛温馨、和谐。

　　今年我大部分时间都在齐鲁医院进修学习感谢医院给我这次学习的机会开拓了眼界增长了知识对一些妇科常见肿瘤及疾病有了更规范的`处理也见到一些少见病例可以更好指导以后的临床工作。

　　在院领导的领导下通过大家的辛勤工作我科20xx年度门诊诊次、出院病人数、手术总例数、床位使用率、业务收入等指标较20xx年显著提高;药品比例、抗生素使用率有所下降。

　　我觉得妇产科事业是一项崇高而神圣的事业我为自己是妇产队伍中的一员而自豪在今后工作中我将加倍努力为医院的妇产科事业做出自己应有的贡献。在未来的一年将继续在院领导及科主任的领导下加强自身学习恪尽职守提高临床业务辅助主任、配合护士长完成科室管理工作。

妇产科主治医生工作总结5

　　一年来在上级部门的指导下在院领导的正确领导下在卫生院各科室的支持下在科室成员的共同努力下我们紧紧围绕医院开展的.“三好一满意”中心工作认真贯彻落实《母婴保健法》深入开展母婴保健各项工作为提高我镇出生人口素质降低孕产妇、围产儿死亡率减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。现总结如下：

　　一、加强学习着力打造学习型科室提高整体素质。一年来我们始终把学习相关知识提高综合素质放在第一位认真学习妇、产科及母婴保健有关知识和适宜技术《母婴保健法》等法律法规用理论指导业务以实践丰富经验不断提高整体的综合素质通过学习我们能熟练掌握基层医院妇产科各种常见病、多发病及一些疑难杂症的诊疗技术诊治前来就诊的患者。

　　二、严格规章制度规范操作流常规提高服务质量。一年中我们于工作中始终严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程一丝不苟地处理每一位病人同时做好医患沟通对手术病人严格把握手术指针手术时严格无菌操作对危重病人在最短时间内打开产科绿色通道及时会诊尽快治疗实现全年医疗服务零事故的目标提升了服务质量赢得了良好的社会声誉。

　　三、对照岗位目标积极开拓思路圆满完成工作任务。一年来我们自始自终认真对照年初卫生院制定的岗位目标责任制解放思想更新观念求真务实开拓创新圆满完成了本科室的各项工作任务。据统计一年来我们共建围产期保健卡 600本左右;全年产妇333.男162女171男女比例均衡。其中顺产294人剖宫产39人;妇科常见病、多发病诊治约4000人次实现了经济效益和社会效益双赢的良好效果。

　　虽然今年我们取得了一些成绩但与上级领导的要求还有距离与兄弟单位同科室相比还有差距为此以后我们将进一步加强学习拓宽思路规范运作力争取得更好成绩。

妇产科主治医生工作总结6

　　忙碌、充实的20xx年匆匆而过回顾一年来的工作我在院领导及护理部的关心和支持下在科主任的带领下始终坚持把“以病人为中心保证医疗护理质量安全”作为指导思想以“巩固xx医院促进母乳喂养”为目标严格按照医院和护理部的要求圆满的完成了20xx年的各项护理工作现总结如下：

　　一、妇产科护理工作

　　今年x月份转入妇产科工作后在工作中我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩就必须要具备正确的管理技巧同时不断的增强自身的修养和素质用自己的言行去约束和影响科室的护士积极的调动护士们的积极性和工作热情合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量事必躬亲通过我的'管理和全科室护士的配合我们科室现在可以说是井井有条每个人的工作热情很高工作效率有效成绩突出。

　　1、脚踏实地从护理基础工作做起。

　　科室护士偏年轻化工作经验不足专科知识欠缺为提高护理服务质量从基础护理工作入手严格执行查房程序和交接班制度将晨间护理与交接班作为交流平台深入细致的开展专科健康知识教育和人性化沟通有效的提高病人满意度取得良好效果。同时将核心制度落实作为本年度考核重点逐步规范工作流程。另外提高服务质量从改进工作细节入手：改进查对方式将传统的称呼病人床号、姓名改为问病人姓名让病人主动回答避免查对差错发生的可能性。

　　2、抓制度落实明确工作分工防范工作漏洞。

　　将工作细化进行分工护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责形成责任护士责任下完成病历组长把关护长质控的三级质控模式有效的控制书写错误和不规范书写提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人形成人人有事管事事有人负责大家共同参与科室管理有效提高了大家的积极性。

　　3、严格产房管理不断提高助产质量。

　　加强产房管理将产科常见急症抢救流程张贴在产房内墙强化操作流程化落实腕带识别制度严格执行新生儿腕带配戴工作建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿安全管理同时完善疫苗注射程序加强疫苗管理。

　　4、规范妇产科门诊管理。

　　x月份妇产科门诊搬迁到新大楼后按照妇产科门诊管理标准再次进行了改进调整了妇科诊室、产检室、胎监室、计划生育手术室的位置配置了检查、消毒用品并调整了护士工作职责以达到标准要求。

　　5、开拓创新不断学习完成继续教育及带教工作。

　　注重护士业务水平的提高科室每月组织开展护理业务学习。引进新的理念和技术改进工作提高技术带动科室学习气氛在科室中树立一种传、帮、带、教的良好氛围倡导以老带新地方法巩固基础知识训练基本功将常用操作项目纳入日常考核同时督导全科护士完成继续教育任务并加强专科知识学习;不断提高专科理论知识。今年实习生人数多为保证带教质量制定详细带教计划及带教老师授课计划确保每批学生接受专科知识两次圆满完成全年带教任务。

　　二、xx医院工作

　　今年x月底我们收到了市卫计局转发国家卫计委关于开展xx医院复核的通知x月底我们提交了xx医院复核申请为了保证xx医院的各项工作落到实处并能正常运转在院领导的指导和帮助下我科根据20xx年xx医院复核方案要求逐条自查整改督导落实使xx医院的管理工作上了一个新的台阶。并于x月xx日通过了市卫计局开展市级xx医院复核xx月份后我们又重新进行了整改准备迎接省级xx医院复核。具体工作如下：

　　1、促进母乳喂养政策的实施。

　　(1)制定了书面母乳喂养政策并传达到了所有的医护人员。

　　(2)贯彻执行本院促进母乳喂养的规定和“国际双十条例”。

　　(3)将母乳喂养的三个十条规定张贴在母婴所到之处。

　　2、代乳品销售情况。

　　在医院内禁止张贴母乳代用品销售广告禁止销售母乳代用品禁止公司向母亲、医护人员赠送母乳代用品和样品。院内无母乳代用品销售广告、资料及样品。均无医务人员向孕产妇及其家属推荐母乳代用品和提供母乳代用品样品等现象。我院拒绝接受免费或低价母乳代用品。

　　3、落实xx医院工作管理制度。

　　坚持母乳喂养制度、实行24小时母婴同室制度、开展优质护理服务帮助正常分娩和剖宫产分娩的产妇做好母婴早接触、早吸允。指导产妇正确的喂哺体位、含接姿势和挤奶手法。鼓励母亲进行纯母乳喂养除非有医学指征禁止给新生儿吃任何食物和饮料。鼓励按需哺乳针对每个个母乳困难的产妇具体情况进行个别指导。杜绝产科病房奶瓶奶嘴奶粉广告。

　　4、加强孕产妇的母乳喂养知识宣教。

　　产前通过产科门诊、孕妇学校等途径对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。待产时进行母乳喂养的知识和技能宣教分娩时助产士必须将婴儿和母亲进行皮肤接触并进行早开奶。产后将母乳喂养纳入查房内容医护人员在查房时必须对母乳喂养的好处进行宣传、指导母亲喂奶体位和含接姿势、手法挤奶指导母亲早开奶、勤喂奶、按需哺乳、不限时间和次数、婴儿睡眠超过3小时或奶胀时叫醒婴儿进行喂奶指导母亲不要给婴儿橡皮奶头作为安慰物以免产生奶头错觉加强对剖宫产术后母亲的护理和指导等。责任护士经常巡回病房了解医护人员在查房过程中是否将母乳喂养的有关知识宣传到每位孕产妇。出院后定时电话回访孕产妇对母乳喂养知识及技能的情况并及时给予指导。

　　5、不断巩固xx医院知识培训。

　　20xx年对全院工作人员实行复训x小时新上岗人员实行岗前培训x小时。

　　6、进一步完善孕妇学校的课程安排。

　　改变了原来孕妇学校只有护士长授课的方式增加产科医师参与授课使孕产妇获得更多、更全面的孕期保健知识、分娩知识及母乳喂养等相关知识。

　　7、完善母乳喂养咨询门诊的工作。

　　开展母乳喂养咨询门诊每周一由产科资深助产士负责坐诊服务内容包括纠正母乳喂养的错误姿势、乳头皲裂的护理、母乳不足的指导、婴儿吸吮困、产后乳胀的处理、特殊乳房的哺乳技巧等针对产妇的问题逐一解答并完善母乳喂养咨询门诊记录将产妇的基本信息、所咨询的问题、联系电话、处理情况、接诊人及回访效果等记录完整。

　　9、完善配奶间配奶工作流程及制度。

　　按配奶间的管理要求制定配奶工作流程及制度并张贴上墙配奶间设有专人进行管理非本病房工作人员不得进入配奶室进入配奶室需洗手、带帽子及戴口罩。配奶间每日开窗通风x次并进行紫外线消毒房间xx次每次x小时并做记录。

　　9、健全母乳喂养支持组织。

　　通过区计生局、街道办事处等组织帮助社区建立母乳喂养支持组织并开展人员培训。利用各种形式为出院产妇提供母乳喂养支持。