从某件事情上得到收获以后就十分有必须要写一篇心得体会这样可以不断更新自己的想法。是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编精心整理的《细节决定成败》读书心得欢迎阅读希望大家能够喜欢。

《细节决定成败》读书心得1

　　教师这个职业是注定一辈子做“小事”的因为我们天天与小学生打交道天天管的是小孩子那些不起眼的事。而“学校无小事事事皆教育”。教师是伟大的被人们称为“人类灵魂的工程师”。就在我们天天干着这些不起眼的事的过程中我们的孩子形成了他们的思想形成了他们的行为习惯成就了社会的进步与发展成就了祖国的未来。

　　第一次拿起《细节决定成败》这本书我很不以为然只读了几页再次拿起这本书细读读完后不禁为汪先生的良苦用心所感动一种责任感、使命感也油然而生。

　　古有“一屋不扫何以扫天下”今有“细节决定成败”。时代在变但从小事做起注重细节的道理古今传承从未改变。书中提到：“今后的竞争将是细节的竞争”、“芸芸众生能做大事的实在太少。多数人的多数情况总还是做一些具体的事琐碎的事单调的事。但这就是工作是生活是成就大事的不可缺少的基础。”

　　教育教学要想得到更大的发展向细节管理要质量是教育工作者今后的必然选择。联系到我们的教育教学工作细节的宝贵价值更在于它是创造性的独一无二的。“学校无小事事事皆教育”老师每个细小的动作都是无声的教育她远比豪言壮语更行之有效。所以我们必须以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事以强烈的责任心对待每个细节：从对孩子的每个微笑至换位思考为孩子着想；从重视孩子每一次的提问到放手让孩子自己去处理“小事”……只有这样才有可能在平凡的岗位上创造出最大价值。

　　“小事成就大事细节成就完美”。我们每天都在和一群稚气未脱的小学生打交道看起来都是些琐碎的小事读完这本书后我觉得自己的一颦一笑也在平凡中变得伟大起来。教师的工作说大些是承担了百年树人、培养接班人的重任。说得明白些就是既要教书又要育人可是体现在日常教育教学工作中的更多的是琐事琐碎的小事时时刻刻围绕着我们但我们不能因时间、精力有限而顾不上它甚至不屑一顾。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病更应该注重细节、把小事做细。从备好、上好每一堂课做起从仔细批改每一本作业本做起从认真对待每一个孩子的问题做起从弯腰捡起地上的废纸做起从掸掉办公桌上的灰尘做起……做每件小事要有“杀鸡用牛刀”的精神事无俱细落实好对学生的养成教育、思想教育孩子发展的过程也就是我们教师成长完善的过程。

　　行动是保证细节落实的关键。对细节的理解和重视再多如果没有行动也只能是“竹篮提水一场空”。没有什么细节因细小而不值得你去挥汗,再小的事只要做了就能取得应有的效果。如果不做事情还是事情不会因为等待而结束。只有完成细节才会离成功越来越近。一个“行”字就是细节落实的`关键。我国著名教育家陶行知原名陶知行因为认识到行动的重要性所在把“行”字摆在首位因而改名陶行知。“做简单的事始终如一”。这就是行动和细节之间关系所在。海尔集团总裁张瑞敏说：“把每一件简单的事做好就是不简单把每一件平凡的事做好就是不平凡”。这里也强调一个“做”字把最平凡最简单的事情做完抓住“落实”才能保证“细节”成功从而决定整个成败。重视行动是要在重视细节的基础上来做的。“1的差错可能导致100的失败”。只有我们在“行”字上把1的差错避免了才能发挥出行动与细节完美结合的功效。

　　既然选择了教师这一神圣而光荣的职业我决心用自己的爱心、责任心、耐心、进取心去努力关注每一个教育细节在平凡的教育岗位上注意从小事入手先成就小事再成就大事,最后走向成功！

《细节决定成败》读书心得2

　　这几天我看了《细节决定成败》这本书觉得他写的很好这本书讲述了各种成功和失败的案例没个案例都告诉我们一个浅显的道理——不管是一个国家、还是单位、或者个人如果他想发展壮大或者有所成就都必须从细小的环节做起。只有每个环节每个部位每个点都做的非常到位才能使它正常运转不断的发展壮大。

　　细节是平凡的、具体的、零散的`如一句话、一个动作、一个会面……细节很小容易被人们所忽视但它的作用是不可估量。有些细节会深深地印在我们的脑海中留下终生难忘的印象;有些细节会改变事物的发展方向使人们的命运发生转变。对个人来说细节体现着素质;对部门来说细节代表形象;对事业来说细节决定着成败。

　　我们现实生活中切实感到：细节确实决定成败。不注重细节而酿成大祸的事件天天都在上演《细节决定成败》也举了很多例子：苏联宇航员加加林因脱下鞋子进入航天飞船而成为遨游太空第一人一位应聘者因检起地上的纸团而成功应聘这些事情无不生动地不告诉我们细节决定成败。

　　无论做人还是做事都必须从我事做起从小事做起注重每一个细节。一个成功的人必定是一个注重细节的人。因为细节往往反映一个人的品质和操守直接关系到别人对自己以及自己管理团队的客观评价。而做好细节的功夫往往又都在平时自己的一言一行作为管理人员更要从我做起从小事做起从细小处着手以身作则模范带头做精益求真不折不扣的执行者。《细节决定成败》一书中就举了许多事例："一个药厂的厂长因随地吐了一口痰外商就终止了谈判菲利用一把椅子问候从此走上了让人梦寐以求的成功之路"。细节体现一个人的素质细节更隐藏成功的机遇。

　　无论任何工作都有永无止境的学问容不得半点马虎细节处理至关重要可谓成败系于细节。要以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事只有小事做好了才能在平凡的岗位上创造出最大价值。所以无论是岗站上的任何事我都当成大事去做去尽自己最大的力量完成它。有些人会对我说觉得我不应该是现在这样甘于平凡的人我应该是那种要强积极向上的人!可我并不这样认为人生数载转眼即过太过于追求往往令人身心疲惫也并不见得会快乐。年轻时倔强、冲动、能干只想得到领导的认可。而当一切回归于平淡才慢慢发现用心了才最重要无论是什么职位什么工作都要用心去做不一定平凡就不快乐。平凡的岗位一样需要细节的处理积极的工作态度。《细节决定成败》确定是一本值得一读的好书它时刻提醒我：作为的一名普通工作人员所做的工作本身就是一些琐碎、繁杂的细小事务的重复但要做好、做细必须付出很大的努力。应踏踏实实从实际出发从大处着想从小事做起关注每一个细节把小事做细、做实做精!

《细节决定成败》读书心得3

　　汪中求先生所著的《细节决定成败》一书在几年前就拜读过收益颇多前段时刻在刘田老师的培训中听到他多次提及此书并引以此书中的事例来阐述自已的论点后又勾起了我再读这本书的强烈愿望。这次读的较慢好几天才学完但读后心里久久不能平静一连几天脑海中不断浮现书中的名言警句。的确该书的理念应作为我们做好每项工作的座右铭而且此书的理念更能够渗透到人们的思想中让我们能够更好的作好每一件事。正因细节决定成败。

　　细节决定成败细节是什么？细节是一种创造；细节是一种动力；细节表现修养；细节体现艺术；细节隐藏机会；细节凝结效率；细节产生效益。细节实质是什么？细节实际上是一种长期的准备从而获得的一种机遇。细节是一种习惯是一种积累也是一种眼光一种智慧。只有持续这样的工作标准我们才能注意到问题的细节才能做到为使工作到达预期的目标而思考细节才不会为了细节而细节。细节不是空喊出来的。细节就是一种积累的经验和习惯关联着我们工作的方方面面。因此我们没有理由不重视细节。

　　《细节决定成败》一书深刻地揭示了“细中见精”、“小中见大”的真理。无论是做人、做事还是做管理处处都体现了细节的重要性。细节是一种习惯是一种积累也是一种眼光一种智慧是一种长期的准备。在工作和生活中如果我们关注了细节就能够获得一些机遇也就为成功奠定了必须的基础。这本书引起了我无数的思考。虽然汪先生是做生意的俗话说：隔行如隔山。但我想在这本书的字里行间体现出的"注重细节力争把每一件事做透"这一思想对我们也是同样适用的。

　　汪中求先生在书中用众多的事例从正反两面说明了细节能够表现整体的完美同样也会影响和破坏整体的完美。很多小事一个人能做另外的`人也能做只是做出来的效果不一样往往是一些细节上的功夫决定着完成的质量。看不到细节或者不把细节当回事的人对工作缺乏认真的态度对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣而只是当作一种不得不受的苦役因而在工作中缺乏工作热情。而思考到细节、注重细节的人不仅仅认真对待工作将小事做细而且注重在做事的细节中找到机会从而使自己走上成功之路。

　　台湾首富王永庆就是从细节中找到成功机会的人。王永庆成功的例子说明“细节”是一种创造由此能够创造就不必须得轰轰烈烈惊天动地。工作中的小改小革细节调整同样是一种创造。“细致到点”从细节中找到创新的机会――这就是王永庆成功的秘密。海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单？把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡？能把每一件平凡的事做好就是不平凡。小事成就大事细节成就完美。细节既能创造正效益也会产生负效益。细节绝非小事它关联一个人的成败它关联一个企业的兴衰。

　　《细节决定成败》这本书对我的启发很大对我的工作更有很大帮忙对于像我营销策划这个工作岗位所应对的是动辄数亿投资的房地产项目从项目的前期策划、规划设计、市场推广到开盘销售是个系统的工程每个环节都是至关重要的每一个环节都要要求做到细若是一环出了问题那就会引起一连串的反应项目销售、企业形象都将受到影响。因此要从细小的事情上注意细节把每一件小事做好把每个环节都做好、做足做精。

　　为者常成行者常至。细节决定成败于公于私道理皆然。因此无论做人做事我们都要从小事情做起从细微处入手诚实对人严谨做事成为一个认真做事的人一个值得信赖的人一个有价值的人一个有理想的人。

《细节决定成败》读书心得4

　　这两天手头弄到一本书《细节决定成败》。起初不以为然翻了几页之后肃然起敬好像一杯甘露浇在了干渴的心灵上于是不顾一切地把这本书看完了。

　　汪先生是一个成功的营销专家和企业管理者。在书中他没有罗列一大堆晦涩难懂的道理而是举了一个个实实在在的或正面或反面的例子讲明了细节在企业日常经营管理中的作用让人看了不禁啧啧称赞。

　　虽然汪先生是做生意的而我们是搞教育的。俗话说：隔行如隔山。但我想在这本书的字里行间体现出的“注重细节力争把每一件事做透”这一思想也同样是适用的。我在这个方面是很有感触的。

　　我教的是物理在教学过程中会有很多的学生实验。每次做实验桌上就会有许多电线、电表等测量仪器。然而在做完实验后有一些学生就会认真整理实验器材把它们归为原来的样子而另一些根本意识不到这些就走了。

　　后来我家访了这些学生凡是学会整理的都是一些家教严格有独立品质的'能独当一面的往往在学习上也是成功的。所以从这一主动整理器材的细节上就可以看出一个人的发展潜力。

　　让我们关注小事关注细节将小事做好做细。

　　当然我们是搞教育的对那些没有整理器材的学生有义不容辞的教育责任。也不是说不理器材以后就不会成功。

　　教育不仅是给学生以知识以生存的能力更重要的是培养他们一个品格。这个方面细节教育是比不可少的在教育中注重细节我们还有很多工作要做。譬如学生的头发着装精神面貌等都需要我们这些“灵魂的工程师”来指导来教育！

　　作为教师亦深感学校无小事。例如每道例题的分析板书的顺序看似小事却能在循序渐进中培养了一个人的逻辑性。再如：你在对学生的教育中说不准你不经意中说的一句鼓励的话让他铭记在心使得一个无所事事者变成为一位有成就的成功者。而一句讥讽之言让学生对你产生反感的情绪处处与你对抗有的不惜牺牲自己的学业、前途更有甚者断送了自己年轻的生命。这样的事例在我们身边发生的是屡见不鲜。俗话说“一句话使人笑也能使人跳”这一句话不正是细节所在之处吗？反思一下我们作为教师不应该吝啬自己的一句鼓励的话一点甜美的微笑一点热忱的关怀。

　　注意学生的一言一行你会及时制止一场争斗会避免一次伤害事故的发生回避免因年幼无知而步入歧途甚至会挽救一个年轻的生命。做好这些小事不正是为成就为国造就栋梁之大事的基础吗？

《细节决定成败》读书心得5

　　结合工作实际我近期认真阅读了《细节决定成败》一书。读后感受颇深受益匪浅深深体会到要想搞好管理工作提升管理水平带出一支过硬的员工队伍就必须勤于狠抓细致工作的落实遵循"做事不贪大做人不计小"的原则扎扎实实地从细微处入手以提高各方面的管理水平。

　　首先勤于计划是基础。无论做任何事情都应该按计划、有步骤、高标准地去完成任务尤其对管理工作而言其意义更为深远。公司运营日常工作千头万绪特别是安全生产工作相对较多如果在每项工作实施过程中不能够拿出具体的计划和安排我们的工作就会干的没有目标、没有方向、没有灵魂就会出现盲目和混乱就会像"救火队"一样哪里有险情就冲向哪里。因此勤于计划是完成好各项工作的前提。但这个计划必须做到详细、认真、周密并能综合考虑到实施过程中可能出现的相关问题也就是一定要切合实际。只有做到这一点我们的工作才会忙而不乱有条不紊井然有序。

　　其次以身作则是表率。俗话说"没有落后的员工只有落后的领导"对于我们中层管理人员当你对任何一件工作安排布置以后就要以身作则身体力行并付诸行动。只有这样员工才能按照你的行为和要求进行工作。最主要的是在严明纪律这一点上领导的表率作用就最能充分体现出来。如按时交接班如果作为领导不能做到这一点员工就会有怨言就会有情绪就会将纪律视为"儿戏"就不能将我们的有关规定认真地执行到位。假若每一位管理者都能从这样的小事做起做出表率那么员工就不会不遵守劳动纪律这就是表率的效应。所以只有每位中层以上领导严于律己遵守纪律并保证执行到位才能最大限度地调动每位员工的工作和生产积极性。

　　第三狠抓落实是关键。公司自运营以来先后制定了各项管理制度且针对某些工作也拿出了具体实施方案和计划但往往在运行过程中不能达到预期的效果或者说效果不明显。这就要求我们必须从狠抓落实上下功夫并在日常工作中认真对照管理制度、计划、安排等真正将其落到实处。不能将制度当作口号喊在嘴上或者是落实不到位从而导致每一项工作都不能高质量、高标准完成。若要坚决杜绝这些漏洞就必须实行责任到人的管理制度。对于"责任到人"特别是"第一责任人"制度我始终认为是一项好的管理办法。在安排每一项工作时都使责任人明确工作的标准及质量要求、时间限制只有这样他才能在落实过程中干得有目标、有方向才不会出现偏差。

　　第四奖罚严明是手段。严明的奖罚办法有助于加强管理我们的车站的员工相对来说无论是文化层次还是个人修养都要逊色于机关的管理人员这就给我们开展工作带来了一定的难度。但这个难度并不是说不能克服克服的办法就是奖优罚劣用一定的物质和精神鼓励达到我们的工作要求。如适时开展"最佳员工"和"最差员工"评比等等。但在评比过程中一定要本着公平、公正、公开、透明的态度去做否则就会事与愿违起不到鞭策后进激励先进的作用这仅是一种提高落实过程的一个手段。

　　第五提高素质是目的。通过以上几个方面的'努力最终目标就是要进一步提高我们的管理水平。在日常工作中我们要组织车站员工进行相关专业技能知识不断提高车站员工的综合素质全面完成公司的各项。我认为只要大家的综合素质提高了我们在管理上就不用像现在这样费时费力且效果一般就能达到一个新的水准。当然综合素质涉及的面很广不是一天两天所能完成的是需要长期地、不断地坚持和努力才能实现的。正如汪中求先生所说的"万里长城不是一天垒起来的"。综合素质无不体现在我们日常工作的每个细枝末节上只要每个人的素质提高一小步车站员工的整体素质就会提高一大步。

　　综上所述车站内部管理水平要提高到一个新的境界就应从上述五个方面狠下功夫抓住重点不放松。也就是抓管理就要从点点滴滴做起而且要将点滴做细、做完美只有做到这一点我们的管理水平才能得到提升。

《细节决定成败》读书心得6

　　《细节决定成败》这本书给我总的体会是：细节也许不能够成就一番事业也许不能轰轰烈烈也许不能震撼与壮烈。但是看似微不足道的细节却可以毁掉一个事业。注重细节对于我们农村信用社这样金融企业来说更显得重要。

　　汪中求先生的《细节决定成败》一书积其十余年营销经验和二十多年人生智慧。意在提示企业乃至社会各界精细化管理时代的已经到来“注重细节把小事做细、做好”是当今社会发展的一种迫切需求。对于金融业特别是我们农村信用社来说行业的特殊性要求我们更应倍加重视细节。相信大家对1995年英国伦敦巴林银行的倒闭事件仍然记忆犹新由于内部管理极其松散一些细节被忽略最终损失金额达14亿美元而其自有资金只有几亿美元巨额亏损难以抵补这座曾经辉煌的金融大厦就这样轰然倒塌了。20xx年一块手提箱大的泡沫隔绝材料摧毁了价值10亿元的哥伦比亚号航天飞机也断送了七名优秀宇航员的性命。这些惨痛教训给我们的警示是：如果因其细、因其小而心不在焉就可能会给我们的事业带来巨大的损失。

　　身处金融部门我们每天面临的大量工作是繁琐而细小的但繁琐不能怕麻烦细小更不能掉以轻心。要本着对人民负责对党负责对事业负责的态度认真履行好自己的职责。下面我结合农村信用社工作谈一些不成熟的体会：

　　一、注重细节是加强信用社管理的基础。农村信用社领导干部要搞好管理尤其是县区联社的管理者就必须把管理落实到基层体现到实践的具体环节上。否则道理讲得再好、再透彻却不去付诸实施不去解决实际存在的问题结果都必将会于事无补。农村信用社经营的好坏、改革的成功与否关键在于精细化管理工作做得好不好到不到位在这次深化农村信用社改革当中“国家花钱买机制”的根本要求就是最终实现产权的明晰化管理的精细化进而推动农村信用社与农村经济的“同生共赢”。因此农村信用社需要实行精细化管理也必须实行精细化管理这就要求我们实现经营方式的根本转变就是要做到变规模导向为价值导向变账面利润为经营利润变粗放经营业为成本经营变以大论优为以质论优变控制风险为管理风险变单一盈利为多元盈利变比例管理为资本管理变部门管理为流程管理变行政调节为利益调节变单一经营为改革、经营、管理相结合;努力把我们农村信用社建设成为资金实力、资产质量、经济效益、管理和服务水平都较高的金融机构。如何提高精细化管理水平?途径只有一个那就是加强学习真正掌握精细化管理原则真正在工作中运用精细化管理知识实现企业的可持续发展。

　　二、注重细节是信用社防范风险的前提。作为金融企业防范各类风险将是农村信用社永恒的主题。各类风险伴随着信用社每项业务的始终任何一个细微的薄弱环节都可能导致信贷质量的滑坡任何一个小小的纰漏都可以导致金融案件的发生。“蚁穴溃堤”的案例在我们身边的金融系统中也屡见不鲜可以说谁忽视了细节就会受到严厉的惩罚。因此防范信贷风险、案件风险和操作风险要求我们在制定制度时从大处着眼从细处着手。例如：今年为了实现贷款规模的有序扩张我行开展了“6611”工程建设又对门市房抵押贷款业务进行了重新规范统一了管理制度、合同文本和流程。这些制度建设就是要从根本上规范信贷操作的每一个细微的环节做到以制度严谨控制风险手续严密控制风险最终实现信贷操作的规范化和科学化。今年一季度在市联社的组织下我行开展了一系列案件专项治理工作对员工办公物品进行了专项检查收到了较好的.效果。使全体员工认识到一枚小小的印章可能会引发一起大案也可能会断送一名员工的大好前程。加强对细微环节的管理从微观上说是做小事从宏观说就是对整体风险的有效防范以上案例足以证明了“要过细的工作粗枝大叶不行粗枝大叶往往搞错”的道理。

　　三、注重细节是信用社提升服务的保障。作为金融服务行业农村信用社的硬件与其它商业银行相比处于绝对劣势可以说有一拼的只能农村信用社热情、便捷的服务。在现实的工作环境中在一些细节上为客户提供周到的服务就能进一步增强我们农村信用社对客户的吸引力、向心力与亲和力进而扩大我们的客户群体提高我们的社会认同度。比如：进门问好、站立服务、请坐倒水、解答问题热情细致、动作规范周到、着装的整齐划一等等。这些虽是细微之处却能拉近我们与客户之间的距离使沟通更容易让客户直接感受到我们的服务水平感受到我们的服务热情。今年我行一季度开展了企业文化建设检查活动做到明查与暗访相结合针对员工服务中存在的细节纰漏进行专项治理近期还将出台《东陵合作银行员工行为规范》。目的就是要求员工注重细节教育员工如果没有热情服务的思想一句随意的回答一个无意识的不耐烦动作都可能刺伤客户自尊心会让我们客户流失客户的流失不仅是资源的流失效益的流失更是我们信誉的流失。

　　四、注重细节是管理人员修养心性的法宝。身为一名农村信用社领导干部做好细节工作将是我的首要任务。读完这本书后我感到注重细节会改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病能培养安静、踏实、谨慎、求真的作风这对于我们领导干部修养心性大有裨益。在具体工作中我们要善于以小见大从平淡无奇的琐事中参悟深邃的哲理把处理琐碎的小事当作是积累经验的过程当作是做一番宏图伟业的准备。细节不是空喊出来的细节就是一种积累的经验和习惯正所谓“海不择细流故能成其大;山不拒细壤故能就其高”。作为一名农村信用社管理者必须把常规工作做到位以身作则带领员工脚踏实地从小事做起。每做一件事都要深思熟虑这种用心工作的作风会对我们周围的员工起到潜移默化的影响会使我们东陵合作银行的这个集体从领导到员工心往一处想劲往一处使最终形成一支富有战斗力、朝气蓬勃的团队。

　　五、注重细节是信用社产生效益的源泉。“莫以利小而不为”作为支持“三农”的特殊企业实现商业化经营与政策性支农并重将是现阶段农村信用社最好的价值取向。在经营管理工作中如果我们关注了细节也就把握了产生效益的源泉。当年温州商人不会想到他们的打火机和皮鞋生意会做到欧洲义乌商人也不会想到他们的小商品会打遍全世界。作为我们农村信用社来说“贪大求洋”带给我们的只能是伤痕累累“扎根农村、放眼社区、立足中小”的市场定位再适合我们不过。农户小额贷款和联保贷款额度小个体工商户的贷款额度小中小企业的贷款额度小殊不知这些在商业银行眼中的小菜将会成为我们农村信用社的大餐。注重细节要求我们要抓住细微的机会开发出好的金融产品。因为客户的一次咨询我行第二营业部开发了门市房抵押贷款业务而且做到了全部贷款的60%即无风险收益又高。因为一次简短的谈话白塔信用社开办了代售手机卡和充值卡业务。也是因为一个小建议个人消费贷款在我们东陵合作行如火如荼地开展起来。这些细节的成功看似偶然实则孕育着成功的必然那就是把握细节运用细节。

　　这就是我读《细节决定成败》的心得体会。“千里之行始于足下”把小事做细会使我们的工作和人生更加完美。即：“小事成就大事细节成就完美”。最后我想用托尔斯泰曾说过的一句话结束我的体会：一个人的价值不是以数量而是以他的深度来衡量的成功者的共同特点就是能做小事情。

《细节决定成败》读书心得7

　　市局工会组织的一年一度的读书节开始了。今年我读的是汪中求先生的《细节决定成败》。读后感觉对自己很有启发。生活工作中有很多小事一个人能做另外的人也能做只是做出来的效果不一样往往是一些细节上的功夫决定着完成的质量。藐视细节的人对工作缺乏认真的态度对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣而只是当作一种不得不受的苦差事使得他们对工作缺乏热情甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人不仅认真对待工作将小事做细而且注重在做事的细节中找到机会注重细节是一种敬业精神和责任心充分的体现要想比别人更优秀只有在每一件小事上比功夫。然而我们许多人眼中所看到的只有人家成功的辉煌却很少去关注他们背后对于细节的用心。我们许多人都只是普通人而我们大量的'时间都是在做一些小事但假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位就已经很不简单了。

　　在我们的日常工作中必须把常规工作做到位以身作则脚踏实地从小事做起。要想比别人更优秀只有在每一件小事上下功夫。对于敬业者来说凡事无小事简单不等于容易。因此所要做的就是：花大力气做好小事情把小事做细。我们的服务工作每天要面对各种各样的人我们的一言一行每一个细微的表情都会对客户造成很大的影响也就是服务无小事。因此我们要十分注意细节。《细节决定成败》这本书强调不论做什么工作都要重视小事、关注细节把小事做细、做透揭示了“细中见精”、“小中见大”的真理。有个资质平平的人去大公司应聘走进总经理的办公室看见地上的纸屑就捡起来就因为这个小细节这家大公司因此录用了他。这个故事应该很多人都听过这不正是“细节决定成败“的最好体现么？

　　在学习和工作中如果我们关注了细节就可以把握了创新之源也就为成功奠定了一定的基础。一心渴望伟大、追求伟大伟大却了无踪影；甘于平谈认真做好每个细节伟大却不期而至。这就是细节的魅力！

《细节决定成败》读书心得8

　　中国道家创始人老子有句名言：“天下大事必作于细天下难事必作于易”。意思是作大事必须从小事开始天下的难事必定从容易的作起。海尔总裁张瑞敏说过把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡往往一个企业每一天需要做的事就是每一天重复着所谓平凡的小事。一个企业有了再宏伟、英明的战略没有严格、认真的细节执行再英明的决策也是难以成为现实。“泰山不拒细壤故能成其高；江海不择细流故能就其深。”所以大礼不辞小让细节决定成败。能够毫不夸张的说此刻的市场竞争已经到细节致胜的时代。不论是从企业的内部管理还是外部的市场营销、客户服务细节问题都可能关系到企业的前途。我对《细节决定成败》一书进行了反复而详细的阅读读罢掩卷心中觉得感触良多现将感想列出一二与大家共同探讨。

　　细节来自于制度

　　现代企业的竞争是企业文化的竞争是人的素质的竞争。管理的基础是制度肯德基、麦当劳是我们经常光顾的快餐店之所以几十年在世界各地畅销不衰其核心竞争就是流程管理肯德基和麦当劳的管理条例都有几千条麦当劳为了坚持食物的新鲜度汉堡包炸出7分钟后卖不掉就要扔掉为了不造成浪费这7分钟就是经过详细的测算。所以走遍世界各个店我们吃到的炸鸡腿、薯条、汉堡包都是一个味。我们中国有八大菜系扬名中外但能搞起连锁经营的确很少因为中国菜的味道完全是取决于厨师本身。他的心境都会影响到菜品的质量。更不用说更换厨师中国菜系仅有盐、味精少许没有一种量化、细化的标准。

　　我以往听了这样得一个故事中国有个有名气的建筑家搞了一辈子的房屋设计让他最头疼的就是“香山宾馆”。他在设计的时候十分注重细节。哪个地方种什么树、什么花；哪个地方放石头放什么样的石头式样都有标明但工人在施工的时候完全没有按照设计方案因为他们认为这也不是盖房子完全没有必要于是建筑时随心所欲怎样施工方便怎样作其结果可想而知。所以我认为要有好的细节管理首先要有严格的管理制度的管理细节来保障。

　　细节来自于用心

　　美国现任国务卿鲍尔其出身学历仪表均极为平凡但在国内却倍受美国民众推崇成就了一番显赫事业探究其源头与他本人注意细节的领导风格也不无关系。成功的领袖或管理大师多半认为：大礼不辞小让大行不顾细谨。身为领导人眼光要远、注意大事、少管细节。可是鲍尔却要求领导人必须要注意细节并充分掌握信息的进出。他在担任参谋首长联席会议主席时期间数次鹰派想发动战争都因为他能够提出详实而精确的伤亡数字和代价而作罢。他认为如果能掌握细节就会做出截然不一样的决定。他说主管必须要清楚部门的状况并安排掌握这些信息的管理他认为领导人若消息灵通就能够事前化解致命的伤害。我们只要用心留意我们工作的每一处细节用心一一做好俗话说：商场如战场。我们是通信服务公司行业性质决定了服务是企业的生命而我们客户部的工作更是服务中服务。务必要从一点一滴做起每个细节每个操作流程都要规范细致要让客户感受到联通的服务和关怀不能有丝毫的马虎。这就要求我们自我必须要做到扎实工作用心服务以客户的满意为首要目标。客户在我们的服务中受益决不是一句空谈我们必须把服务的每一个细节都做好让客户从点点滴滴的服务中体会到联通的真诚。

　　细节来自于创新

　　着名管理学家德鲁克认为现代企业管理的一项基本职能就是创新。创新是知识经济的本质特征也是企业生存和持续发展的灵魂我以往看到过一个鲜活的报纸营销创新案例在某市有四种报纸（A晚报B日报C时报D商报）在以往的竞争过程中只是在版面的一扩再扩赠版一张

　　又一张价格能不涨就不涨但都没有在整个流程的终端——街头报摊方面做文章于无声处是惊雷！竞争会带来变化A晚报使报摊一改多年的沉默形象一夜之内将几百个喇叭发到每个路口的报摊上播放人们熟知的《卖报歌》：卖报卖报新闻早明白！A晚报今日新闻真不少生活离不了。。交通、股市、时事我来报！A晚报A晚报老百姓的知心报……播放的乐曲当日新闻提要很是吸引上班族纷纷停车购买A晚报销量在四种报纸中突破重围销量大增！！一个花费不多的营销策略却有着出奇兵之效不得不使人暗自感叹。

　　我们深刻认识到仅有不断创新与时俱进才能适应市场需求的`变化；仅有注重细节管理把工作中的每一件小事做细才能为客户供给一流的服务。最终才能在市场搏击中增强我们企业的竞争实力才能保障企业持续稳定健康地发展。我们服务创新项目的推出也正是关注细节的具体体现。例如电子免填单服务省却了客户填写资料的麻烦虽说是件小事却能给客户带来人性化服务的温馨感觉。

　　细节来自于习惯

　　一位名人说得好：“播种行为收获习惯；播种习惯收获性格；播种性格收获命运”。人的习惯就是一种潜意识。“如果让你的手下去送货你必须研究5个细节必须打7个电话；你的业务人员访问经销商未开口说话之前必须做5件事；一个戒烟规定要经历5个阶段做了一年的细节顺理成章地全部实现戒烟；……”这是说书中的一些案例这些案例充分说明了当人做一件事情到达必须熟练程度后就会变成一种潜意识变成一种习惯。任何一项工程都能够分解成为无数个细节无数个细节严格执行使其变成一种习惯。细节就是习惯优秀也是一种习惯！汪中求说如何把细节做好最重要的第一是认识第二就是训练。团队就是格式化就是将细节训练成习惯。所谓的团队就是经过格式化的模式能够到达必须默契的队伍否则只能叫乌合之众而乌合之众是不可能有战斗力的。所以进入团队以后需要进行格式化需要进行很多操作规范的培训必须十分严格的要求格式化的操作使大家久而久之构成我们的工作习惯。

　　一个个行之有效的细节和关注离不开我们公司全体员工对自我工作的反馈和分析仅有我们认真地剖析增加我们工作细节关注的程度提出合理的改革意见进行行之有效的优化改善才能为我们下次的工作积累经验。工作的改善和创新正是源自我们对这些细节管理的深化仅有这样才能真正做到我们工作执行过程的自我提高。例如：每个人的工作安排有量化吗？下属汇报有核实吗？一线员工有情绪管理人员了解吗？竞争对手的营销活动记录了吗？记录的全吗？搞大型营销活动时了解几位顾客的面部表情？客户回访人员的回访记录了起止时间了吗？每一个电话都打的是座机吗？通话时面带微笑了吗？通话时的身体坐得端正吗？记录的错别字及时改正了吗？记录本十分整洁吗？遇到不明白的问题及时请教了吗？同样的问题绝没有犯过第二次吗？……等等。做事就好比烧开水99℃就是99℃如果不再持续加温是永远不能成为滚烫的开水的。所以我们仅有烧好每一个平凡的1℃在细节上精益求精才能真正到达沸腾的效果。小事不可小看细节彰显魅力。当我们学习时学习别人的专业要注意多多观其中的细节；当我们集中精力想在平凡的岗位上创造更大的价值时就要心思细腻从点滴做起以认真的态度做好工作岗位上的每一件小

　　事以认真负责的心态对待每个细节．让我们做事都＂烧好每一个平凡的１℃＂最终到达成功的目的！

《细节决定成败》读书心得9

　　学校推荐的读汪中求先生写的《细节决定成败》一书读罢此书掩饰不住内心的那份激动读到一本好书犹如邂逅一位大师。正如有人说读书是在书中发现自我、反思自我。的确这本书犹如一面镜子让我看到了自我的不足。同时也为汪先生的良苦用心所感动一种职责感、使命感也油然而生。回顾全书作者用极为详尽真实的案例和一系列令人胆战心惊的数据强有力地证明了细节在企业管理中的重要性。

　　《细节决定成败》读完后我感受到书中所强调的细节问题不仅仅仅是企业管理问题对于教育工作者的教育教学实践更是具有十分重要的启发和借鉴好处。成也细节败也细节。细节问题的重要性由此可见。我作为一老师在读完这本书后对今后的教育教学工作也有了一点肤浅的想法。作者所强调的注重细节的理念对于咱们的教育教学工作分明有着十分重大的'借鉴好处。那么怎样才能把这一理念运用到咱们的工作中使它为咱们的教育服务呢

　　从对老师自身的要求来看老师首先要严格要求自我把教育教学过程中的一切细节问题当作一件大事来做花大力气做把小事做细做全面真正做到细致严谨。比如备课中的问题设计问什么问题怎样问何时问甚至问题的遣词造句都要进行慎重的思考和选取争取使每个问题都问得有价值有针对性。另外。老师也要十分注重自身修养的提高正因老师在学生心目中的特殊地位老师的言行举止对学生的影响有着举足轻重的地位。因此老师应时刻注意自我的一言一行向学生展现自我高尚优雅的风度和修养对学生施以正面影响。最后老师还应本着“以人为本”的原则来教育管理学生。只有了解自我教育的对象才能对其进行正确有效的教育和引导。这就要求教师在平时细心观察学生的言行等细节上的表现了解他们各自的心理特点因材施教。

　　教书育人的工作决不能等同于工厂制造产品产品坏了能够报废而针对人的教育如果失败了损失却是无法用数字来衡量的。这是我读了《细节决定失败》最大的感受这也就更加坚定了自我的信念：把目光放在学生的长远发展上。

　　目光要关注学生的长远发展首先关注的应是身边小事学生成长的环节就是由这些小事构成的学生发展的任何事都要求教师用心对待千万不可小视之。

　　从对学生的要求来看我觉得老师也十分有必要将注重细节的理念传达给学生。咱们就应从日常领悟生活中的细节抓起严格要求学生养成注意细节一丝不苟的好习惯在习惯中积累功夫培养素质。良好的习惯一旦构成将会成为他们生命受用的宝贵财富正因习惯决定行为行为决定性格性格决定命运。因此我认为咱们细心的工作决定的是教育的成败学生的成败只有把细节处理好了教育才能取得全局性的成功。我决定从细处着手小事做起把教育工作做细做到最好。成为一名优秀的高素质的教师。

《细节决定成败》读书心得10

　　暑假里拜读了汪中求先生写的《细节决定成败》一书读罢此书掩饰不住内心的那份激动读一本好书犹如邂逅一位大师。正如有人说读书是在书中发现自己、反思自己。的确这本书犹如一面镜子让我看到了自己的不足。同时也为汪先生的良苦用心所感动一种责任感、使命感也油然而生。回顾全书作者用极为详尽真实的案例和一系列令人胆战心惊的数据强有力地证明了细节的重要性。

　　《细节决定成败》读完后我感受到书中所强调的细节问题不仅仅是企业管理问题对于教育工作者的教育教学实践更是具有十分重要的启发和借鉴意义。

　　成也细节败也细节。细节问题的重要性由此可见。教育教学要想求得更大的发展向细节要质量定是教师今后的必然选择。海不择细流故能成其大;山不拒细壤方能就其高。联系到我们的教育教学工作细节的宝贵价值更在于它是创造性的独一无二的无法重复的。学校无小事事事都育人老师每个细小的动作都是无声的教育远比豪言壮语更行之有效。所以我们必须以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事以强烈的责任心对待每个细节：从对孩子的每个微笑至换位思考为孩子着想;从重视孩子每一次的提问到放手让孩子自己去处理“小事”……只有这样才有可能在平凡的岗位上创造出最大价值。作为一名教师我在读完这本书后对今后的教育教学工作也有了一点肤浅的想法。作者所强调的注重细节的理念对于我们的教育教学工作分明有着十分重大的借鉴意义。那么怎样才能把这一理念运用到我们的工作中使它为我们的教育服务呢?

　　从对老师自身的要求来看老师首先要严格要求自己把教育教学过程中的一切细节问题当作一件大事来做花大力气做把小事做细做全面真正做到细致严谨。比如备课中的问题设计问什么问题怎样问何时问甚至问题的遣词造句都要进行慎重的考虑和选择争取使每个问题都问得有价值有针对性。另外也要十分注重自身修养的提高因为老师在学生心目中的特殊地位老师的言行举止对学生的影响有着举足轻重的地位。所以老师应时刻注意自己的一言一行向学生展现自己高尚优雅的风度和修养对学生施以正面影响。最后老师还应本着“以人为本”的原则来教育管理学生。只有了解自己教育的对象才能对其进行正确有效的教育和引导。这就要求教师在平时细心观察学生的言行等细节上的表现了解他们各自的心理特点因材施教。

　　教书育人的工作决不能等同于工厂制造产品产品坏了可以报废而针对人的教育如果失败了损失却是无法用数字来衡量的。这是我读了《细节决定失败》最大的感受这也就更加坚定了自己的信念：把目光放在学生的长远发展上。

　　目光要关注学生的长远发展首先关注的应是身边小事学生成长的环节就是由这些小事构成的学生发展的任何事都要求教师用心对待千万不可小视之。

　　从对学生的要求来看我觉得老师也十分有必要将注重细节的理念传达给学生。应该从日常学习生活中的细节抓起严格要求学生养成注意细节一丝不苟的`好习惯在习惯中积累功夫培养素质。良好的习惯一旦形成将会成为他们一生受用的宝贵财富因为习惯决定行为行为决定性格性格决定命运。所以我认为我们细心的工作决定的是教育的成败学生的成败只有把细节处理好了教育才能取得全局性的成功。

　　“小事成就大事细节成就完美”。我每天都在和一群稚气未脱的小学生打交道看起来都是些琐碎的小事读完这本书后我觉得自己的一颦一笑也在平凡中变得伟大起来。教师的工作说大些是承担了百年树人、培养接班人的重任。说得明白些就是既要教书又要育人可是体现在日常教育教学工作中的更多的是琐事琐碎的小事时时刻刻围绕着我们但我们不能因时间、精力有限而顾不上它甚至不屑一顾。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病应注重细节、把小事做细。从备好、上好每一堂课做起从仔细批改每一本作业本做起从认真对待每一个孩子的问题做起从弯腰捡起地上的废纸做起从掸掉办公桌上的灰尘做起……做每件小事要有杀鸡用牛刀的精神事无俱细事必躬亲落实好对学生的养成教育、思想教育孩子发展的过程就是我们教师成长完善的过程。

　　既然选择了教师这一神圣而光荣的职业我决心用自己的爱心、责任心、耐心、进取心去努力关注每一个教育细节从细处着手小事做起把教育工作做细做到最好。在平凡的教育岗位上做不平凡的事最后走向成功!

　　《细节决定成败》真的是一本好书不仅对做好工作有帮助对于我们如何为人处事更起到了启迪作用。书中的许多话语如“认真做事只是把事情做对用心做事才能把事情做好”、“所为绝招是用细节的功夫堆砌出来的”、“我强调细节的重要性。如果你经营出色就必须使每一项最基本的工作都尽善尽美。”“一些不经意中流露出来的‘小节’往往能反映一个人深层次的素质”等。理解了这样的道理我留意了以往自己的一些细节发现它们犹如一面镜子照出了我身上存在的种.种不足给我指出了努力的方向那就是：无论何时何地面对何人何事我一定要用心筹划、用心去做凡事未雨绸缪、考虑全面细致凡事要强烈的责任感要不断提升自己的内在素养成为一名优秀的高素质的教师。

《细节决定成败》读书心得11

　　细节是什么?名牌鞋里的一粒沙?胜利之路上最意外的绊脚石?都不对。

　　细节是成功赛场上最公平的裁判员。一个细节为什么能决定成败?举个事例来说吧。“加加林”这个名字大家应该会很熟悉吧?他是第一个漫游太空的地球人。在面试过程中有成千上万个人都比加加林优秀可是他为什么能登上宇宙呢?因为他在进入船舱时脱了鞋。这不是为了考试才脱鞋是因为平时加加林就待人礼貌热爱干净。所以考官们认为加加林是一位有、有教养、懂礼貌的年轻人。

　　读完这个故事后我想：其实成功很简单。只需要注意那么一个小小的细节并从身边小事做起。

　　生活中在身边的事例也不少。前几天张老师对我们说要把手放在桌子上这样才能表示对发言人的尊重。可是张老师说了几遍还是有的同学不把手放在桌子上。这就是一个明显又不突出的细节有的人做了可有的人做不到。这就是可以仔细分辩一个人的与教养细节也体现了一个人的`习惯。

　　细节是一张遨游世界的通知证。你看中国台湾首富王永庆从小靠卖米长大可是生意怎么也红火不起来。王永庆就想到了别的米商不重视的细节。他想到的是送货上门渐渐的他的米铺生活也不冷清了。一些不注重细节只看中大方面的人只是硬碰硬的是不会发大财的。像王永庆这样重视细节的人很多。或许细节是人生的指路牌。

　　其实细节并不是什么是要靠自己发现的。因为俗话说得好：“欲要究竟处处细留心。”我认为应该是：“欲要走成功处处看细节。”

　　成功是一种习惯是靠自己去争取失去细节就像失去习惯。最后我想总结一下：“其实成功很简单。只需要三个条件：勤奋、天才、注重细节。天才只2%勤奋占50%注重细节占48%。天才+勤奋+注重细节=100%成功。

《细节决定成败》读书心得12

　　近日读了《细节决定成败》这本书感触良多受益匪浅。该书强调了不论做什么工作都要重视小事、关注细节只有把小事做细、做透才能取得更大的成功。我认为汪中求的理念和观点对指导我们的日常工作具有很大的作用。在我们的日常工作中无论是办公室人员还是收费人员都离不开细节细节是成功的基础。现结合我们的工作实际对汪先生提到的几点谈谈我的看法。

　　慎用“可能”、“大概”、“也行”、“好像”等模糊词。《细节决定成败》中提到周总理在一次涉外宴会中问工作人员：“今晚的点心是什么馅?”一位工作人员答道：“大概是三鲜馅吧。”周总理马上追问：“什么叫大概?究竟是还是不是?客人中如果有人对海鲜过敏出了问题谁负责?”在实际工作中很多人喜欢用这类模糊词这给人一种做事不认真、不严谨的感觉有些时候可能让人无所适从。记得有一次领导问我某项工作怎么样我给领导的回答是：“好像是……”领导马上严厉地批评到：“什么好像是是就是不是就不是!”后来想想领导怎么能根据我的“好像是”来做决策!那次的批评使我终生受益。所以在我们的日常工作中应该慎用“可能”、“大概”、“也行”、“好像”等等模糊词提高工作的严谨性。

　　已经做完的事自己检查认定完全没有错误再上报。办公室工作人员经常需要上报各式各样的材料如计划总结、经验交流材料、发文等。我每次在上报之前都会先呈给所领导批改但每次领导给我批改检查出来的问题都是一些细节方面的`问题如错别字、格式等。这便是不注重细节粗心大意所导致的。我想这类问题不仅仅存在于我个人之中而是存在于多数人之中。部分人在一些上报的材料中甚至出现“我局”、“我县”、“我厅”等等之类的词很明显作者在写文章之前借用了其他地方的一些材料但在修改时却过于马虎大意、没有仔细检查从而导致这类问题的出现。所以作为办公室工作人员做完了一件事之后一定要自行认真检查确保无误。

　　不要满足于“差不多”争取做到尽善尽美。在实际工作中很多人总是觉得“差不多”就行了但“差不多”是差多少呢?1%的错误将会导致100%的失败。从大处说建筑一座大厦每增加一厘米的倾斜都可能导致大厦的倾覆。从我们日常工作来说验绿通时不能差不多符合文件要求要完全符合文件要求否则将给人留下空子可钻从而导致国家通行费的流失;要求收费人员使用文明用语、文明手势时需要求每一辆车、每一个步骤都使用而不是差不多使用了否则服务水平永远都得不到提升;百分制检查资料不是差不多做完了就行而是要严格按照百分制标准做完、做好这样才可能少扣分甚至不扣分。所以在我们的日常工作中不要满足于“差不多”争取做到尽善尽美。

《细节决定成败》读书心得13

　　对于我们来说细节是我们不得不加以重视的。工作要细吃透各各环节才能合理布置。要想比别人更优秀只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家成功的辉煌而很少去关注他们工作中对细节的用心。对于敬业者来说凡事无小事简单不等于容易。因此要积极倡导：花大力气做好小事情把小事做细。如果你热爱你的工作你每天就会尽自己所能力求完美而不久你周围的每一个人也会从你这里感染这种热情。

　　小事不可小看细节彰显魅力。当我们学习时学习别人的专业要注意多多观察其中的细节;当我们集中精力想在平凡的岗位上创造更大的价值时就要心思细腻从点滴做起以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事以认真负责的心态对待每个细节.让我们做事都“烧好每一个平凡的1℃”最终达到成功的目的!

　　《细节决定成败》内容丰富、资料翔实。这本书强调不论做什么工作都要重视小事、关注细节把小事做细、做透揭示了“细中见精”、“小中见大”、“伟大与平凡”的真理也体现了“求真务实”的精神是有效促进工作效率再上新台阶的法宝。

　　我读了汪中求所着的.《细节决定成败》后感觉到在充满竞争的今天如何做好工作关键在于是否抓住了一个“小”字。也许太多的人总不屑一顾事物的细节太自信“天生我材必有用千金散尽还复来”殊不知我们普通人大量的日子都是在做一些小事假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位就已经很不简单了。其实“细节”散落于我们生活着的各个角落。俗话说“成也细节败也细节。”由此可见细节问题的重要性由此可见。

《细节决定成败》读书心得14

　　这本书耐看的一点就是因为上头举出很多事例经过每个事例我看到的是关注细节背后的东西。先列出读书时顺手记下的一些关键词：踏实、自觉、职责心、谦虚、计划执行力、务实、各适其位、严谨、热爱。

　　接下来说说我的认识：

　　1、做的事要建立在你的兴趣之上这样你便能投入更多的时间在上头；

　　2、在着手做每件事之前要先做研究这样能够节省你不少时间和金钱；与其想着如何发大财不如想想如何改变自我的事业事业顺利了财富随之而来；

　　3、计划执行力计划制定的再好也没有用需要详细的执行计划单还必须有惩罚措施保障；

　　4、也是我与此书持反对观念的一点。如书中所阐述的许多事情的成败体此刻对细节的关注或者处理上但我认为根源不在于此细节固然重要但要视情景而定在我看来态度、职责与习惯三点决定成败但这三点并不是读这本书就能养成的。

　　这本书好的地方大家都能看到就是它能对我们起到必须的启发教育作用可是否能带来帮忙就要另当别论了。如果总将失败的原因归结于没有关注细节上一是太抬举细节了它的肩膀扛不住那么多事；二是我们将抓不住分析问题、解决问题的根本。

　　如书中说“不论做人、做事、做管理都应当踏踏实实。从实际出发从大处着手从小事做起拒绝浮躁。”此刻在我的周围或者是朋友圈都存在着一种心浮气燥的状况不愿从基层做起办事眼高手低但有多少人能沉下来认真研究拒绝浮躁这回事？拒绝浮躁是成功的基础是做事不可缺少的心态。

　　如书中说“凡事无小事简单不等于容易仅有花大力气把小事做细才能把事情做好。”“成功的`绝招是用细节的功夫堆砌出来的。”其实这也证明：成功离不开务实的态度。

　　综上我认为关注细节做好眼前的每一件小事。实际上是人生的一种追求是保证事业成功的一种坚持是强烈职责心下一种态度！是一个人的做人原则和一个人的成事风格。说到底一个人若长期关注细节不管出于什么原因和动机慢慢的就会习惯成自然并逐步养成对待工作的认真和精细的态度工作效率、效益也就存在于其中了。决定成败的不是细节而是态度、职责与习惯！

　　推荐两条名言：

　　教育就是忘记了在学校所学的一切之后剩下的东西——爱因斯坦

　　使人疲惫的不是远方的高山而是鞋子里的一粒沙子——伏尔泰

《细节决定成败》读书心得15

　　今天我读了汪中求所著的《细节决定成败》后非常有同感。在充满竞争的今天如何做好工作关键在于是否能抓住了一个“小”字。这本书中强调不论做什么工作都要重视小事、关注细节把小事做细、做透就能成就大事。揭示了“细中见精”、“小中见大”、“伟大与平凡”的真理。

　　细节的实质是什么?细节实际上是一种通过长期的准备从而获得的一种机遇。细节是一种习惯是一种积累也是一种眼光一种智慧。

　　也许太多的人总不屑一顾事物的细节太自信“天生我材必有用千金散尽还复来”。殊不知我们普通人大量的日子都是在做一些小事假如每个人能把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位就已经很不简单了。我们作为教育工作者育人工作是个全方位的系统工程在工作中我认为必须把常规工作做到位以身作则脚踏实地从小事做起。要想比别人更优秀只有在每一件小事上下功夫。不能只看到人家成功的辉煌而很少去关注他们工作中对细节的用心。对于敬业者来说凡事无小事简单不等于容易。因此要积极倡导花大力气做好小事情把小事做细。

　　教师的工作就是教书育人。要想做好、做强就必须把每一件小事都做到位才行。任何一个环节太薄弱都有可能导致教学质量的滑坡。因此接了手的事必须按时、按标准完成不能完成没有任何解释的理由。已做完的事情自己检查认定完全没有错误再上报不要等检查出了破绽或漏洞再辩解。把小事做细了工作效率自然就提高了。

　　书中的众多例子从正反两面说明了细节能够表现整体完美的道理同样也会影响和破坏整体的完美。细节在创造成功者与失败者之间究竟有多大差别?人与人之间在智力和体力上差异并不是想象中的.那么大。很多小事一个人能做另外的人也能做只是做出来的效果不一样往往是一些细节上的功夫决定着完成的质量。

　　看不到细节或者不把细节当回事的人对工作缺乏认真的态度对事情只能是敷衍了事。这种人无法把工作当作一种乐趣而只是当作一种不得不受的苦役因而在工作中缺乏工作热情。他们只能永远做别人分配给他们做的工作甚至即便这样也不能把事情做好。而考虑到细节、注重细节的人不仅能认真对待工作将小事做细而且还能注重在做事的细节中找到机会从而使自己走上成功之路。

　　中国台湾首富王永庆就是从细节中找到成功机会的人。王永庆成功的例子说明细节是一种创造。由此可见创造就不一定得轰轰烈烈惊天动地。工作中的小改小革细节调整同样是一种创造。“细致到点”从细节中找到创新的机会――这就是王永庆成功的秘密。

　　海尔总裁张瑞敏说：什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单;什么是不平凡?能把每一件平凡的事做好就是不平凡。

　　在工作中如果我们关注了细节就可以把握了创新之源也就为成功奠定了一定的基础。一心渴望伟大、追求伟大伟大却了无踪影;甘于平谈认真做好每个细节伟大却不期而至。这就是细节的魅力是水到渠成后的惊喜。做一个注重细节的人吧相信你一定能成功。