日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？快快来写一份述职报告吧。那么写述职报告真的很难吗？以下是小编精心整理的中学校长述职报告（精选10篇）欢迎阅读希望大家能够喜欢。

　　中学校长述职报告 篇1

尊敬的各位领导各位同行：

　　岁末年初我们再次聚在一齐汇报过去一年的工作得失总结过去一年的体会和感悟分享彼此的经验与思考确是一件很有意义的事情。感激教育局为我们搭建了这样一个平台。

　　xx年是我到xx中学工作的第四个年头四年是个不短的时间学校对面的供电所已换了六任所长。四年是能够做很多事情的有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩且一年一个台阶让我佩服不已。而我在xx的四年虽力求恪尽职守努力工作但与领导的要求和期待相比存在很大的差距。除了学校面貌有所改变外其他都是涛声依旧。我深深认识到我不仅仅没有那种点石成金的本领甚至开始怀疑自我是否具有领导才能。让以往对我寄予厚望的领导失望了。即将过去的xx年是我难以忘怀的一年这一年的经历好似坐过山车一般有收获有委屈更多的是迷茫。下头我从三个方面陈述我一年的工作。

　　一、一年来所做的主要工作

　　1、学习充电。

　　今年3月我参加了x市首届校长高级研修班的学习并有幸在xx市第xx中学挂职锻炼一个月时间让我真真切切长了见识开阔了眼界增长了智慧心灵受到很大的冲击。的感触是xx人的魄力那种干事业的勇气和不怕失败决心看准了的事情就义无反顾的去尝试。那种做大教育的氛围异常诱人。他们的基础比我们强不了多少他们的思想不见得比我们深刻可是他们心灵尺码相同的人比我们多他们的步伐比我们坚定。

　　xx市也在打造高效课堂他们把这次课堂改革称之为“课业革命”。市教育局在xx年1号文件中提出“强力提师能创立新课堂”的`口号。

　　启动之初他们以课堂博览会的形式用三天时间对全市七千名教师进行培训请来杜郎口的教师上示范课请专家现场做点评让全市教师初步了解新的课堂教学模式。把课改定为各校一把手工程对推行不力的校长进行问责用赵局长的原话说一个字的处理就是“斩”二个字的处理就是“拿下”。不允许犹豫观望。教育局用他们一贯的铁腕手段把每个校长把每个教师推进改革的洪流之中。

　　在xx的每一天我都会因为一些小事而感动我把这些感受记下来写成了系列xx日记发在网上受到很多网友的好评。

　　2、构建充满生活情趣的德育。

　　学校德育是学校教育的灵魂。德育不能光靠说教孩子们的成长需要故事要使德育回归到日常生活中来。我们把今年3月定为感恩教育月用一个月的时间开展了十大系列活动。其中有两个活动在社会上产生了较大的反响：一是给父母洗一回臭袜子的活动感动了很多的家长。二是呵护一个生鸡蛋的活动感动了很多的学生。学生每人在上学时带一个生鸡蛋来校写上自我的名字采取好保护措施随身携带一周（洗澡与睡觉时除外）。感受生命的脆弱和爱的伟大。然后由各班主任组织在班内评奖并由学校代表与学生代表将完好无损的鸡蛋送往我镇火田坪福利院。经过这些活动我认识到教育如果有情趣点效果会更好。

　　3、培养学生阅读和锻炼的习惯。

　　爱上阅读和运动是能够陪伴终生的好习惯。阅读是影响人一生的基本学习本事一个人阅读本事的好坏决定了他学习本事的高低。

　　所以每年一届的读书节在我校坚持了下来。仅有坚持才有价值。今年读书节有一件事让我很感动也很惊异在评选小小藏书家的活动中我校有20多个学生拥有规定书目中的图书达30多本这说明喜爱读书的学生群体在不断扩大。xx主抓的阳光体育活动我是进取的拥护者和实践者引导学生走出教室走向操场走进大自然走到阳光下身体力行开展体育活动班班有活动、人人有项目。多好哦。只要我当一天校长我就会坚持下去让阳光体育活动成为学校的一张名片。

　　4、努力打造高效课堂。

　　学校最美的风景应当在课堂上。在全区学习洋思的浪潮中我们是追随者。虽然没有像兄弟学校那样取得瞩目的成功但还是很有收获。今年中考我们综合排行不高但考一中人数达26人超过以往任何一届。得到了老百姓的认可目前城区的名校还没有造成我们的水土流失。更重要的是学生的厌学情绪得到很大的缓解上课不再是无聊乏味的事情。我们的步子是迈得比别人慢点但我们朝着对的方向在走。

　　5、做好教育的一些规定动作。

　　初当校长功利思想重急切的想打造一些特色亮点。此刻才明白真正的特色不能速成它需要实践更需要时间。这一年我们只是在学生吃住行的安全上教师的到岗到位与敬业上学校管理上、课程设置上、教学模式上、文化活动上等方面做了一些具体的事情是一些最基本的工作上不得台面不好意思在那里说。但和往年相比有一些小小的变化无论你什么时候去我校学校都很干净到处充满生机与活力。

　　二、取得的主要成绩

　　1、今年5月全省未成年人思想道德建设现场会在我校召开。一百多位代表莅临我校参观。省礼貌办主任宋智富对我校青少年思想工作给予高度评价。此后常有省内学校来访到目前为止我们接待外县市参观者达十余次。

　　2、今年9月我校少年宫理解了全国礼貌城市创立检查组的检查并以满分经过。为此我们一个假期都没有好好休息。

　　3、我校科技创新小组在xx教师的指导下制作的“森林灭火救援机器人”参加xx年全省中小学机器人大赛中获得一等奖为学校增加一抹亮色可是已成绝版。

　　三、存在的问题

　　1、师资力量是学校能否优质的关键。

　　虽然在编人员有富余但从我调入aa以来先后有35位教师调入城区造成我们优质师资的失血。培养一个好教师不容易但留不住好教师是我们的硬伤。

　　2、我个人带班也存在问题。

　　方法不当不善于沟通缺乏容人的胸襟等原因在人事交接的时候让组织很被动。尽管当事人提出了种种无理要求胡搅蛮缠让我感到不可理喻。但如果平时工作做得尽善尽美也许闹剧就不会出现。虽然此刻仍觉得自我很委屈做出了一些别人无法理解的牺牲和担当但此事件还有很多地方值得我反思。

　　3、教师年龄偏大且心灵沙漠化严重对一些完美的情感对一些充满智慧的思考对一些打动人心的故事居然能够做到无动于衷。

　　xx即将过去再一次感激那些坚定支持我信任我的领导和同事时光会还原一切真相。所有的经历都是财富让所有的不如意都留在xx.崭新的xx已经迎面走来我会带着新的活力和勇气出发！

　　中学校长述职报告 篇2

尊敬的各位领导、各位教师：

　　大家好!

　　在我的校长任期内应对全体教职员工述职今日虽不是第一次但我依然感到述职这一话题的艰难和沉重。因为它不仅仅是一种无形的担当和压力更是一种有力的使命和鞭策。

　　当然工作中我们需要有这样的机会静下心来伏案反思。在回顾与总结中发现亮点感受自我的提高;在分析与梳理中寻找缺憾明确今后努力的方向。现就即将过去的20xx——20xx学年度个人各项工作向在座的同志们予以汇报期望能得到实事求是的肯定、属实的评价、中肯的批评以期我个人能得以良好的再续发展。

　　人的行动都是在必须理念支配下进行的。自从挑起校长这副担子的第一天起我便要求自我呼吸清新的空气、坚持清醒的头脑、拥有清晰的思路找准自我的位置明确学校工作的共同目标.

　　几年来我兢兢业业、埋头苦干、不计得失、任劳任怨。我深感职责重大不敢有丝毫的懈怠对组织负责、对同志们负责、对学校负责为了教师们的幸福尊严、为了学生们的健康成长、为了学校的生存发展无论在什么情景下无悔无怨全力以赴并必定要倾注我个人的全部心血。

　　几年来我走过了一段虽不平坦但却留下了一串串扎实的足迹。使得学校整体工作迅速走出低谷各项工作跃上新的台阶。

　　一、强化自身修养丰富完善自我

　　要办好学校必须先武装自我并不断与时俱进。所以不断加强政治理论和管理业学习是我的第一要务。积极参加网上学习、校长提高培训、研修培训及时做好笔记写好心得体会。

　　一年来我认真学习了政治理论和业务理论知识始终把科学发展作为自我行动的准则时刻提醒自我做校长一任出成绩一方。堂堂正正做人坦坦荡荡做事扎扎实实工作兢兢业业从教为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

　　在工作中我尽职尽责身先士卒兢兢业业不断提高自我理论上的成熟性、政治上的坚定性和敏锐性、思想道德上的纯洁性、工作管理和决策上的合理性与科学性。在学校事务管理中我一贯坚持民主集中制原则严格按照领导干部廉洁自律的要求办事实行政务公开、财务公开制度不以权谋私不独断专横始终以团体利益为主从大局利益出发秉公办事求真务实坚持走群众路线。

　　二、完善各类制度建设全面落实各项工作职责

　　学校的发展靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高除了团结奋进的领导班子和进取肯干的教师队伍外更重要的是要有一套合理规范的管理制度。担任校长以来掌握新的教育动态围绕基础教育的改革发展方向完善了教育教学的各类管理制度建立健全了科学规范的教育管理体制创立了民主、和谐、团结的领导班子明确分工协调合作以学生为中心、教研为主导、教师为主体保证了教育教学工作的顺利开展。首先学校实行分工负责全员管理的模式把管理渗透到学生学习、生活的全过程确保事事有人管人人有事管哪里有学生哪里就有管理。其次明确分工各尽其责经常深入教室、

　　进行全方位督查确保学校工作的安全顺利开展。三是大力落实学生到校考勤制度礼貌习惯养成准则和住校生检查制度。四是加强学生日常行为常规教育。

　　三、进取加强师德师风建设努力提高教育教学质量

　　教学质量是学校工作的核心和生命线是教育教学工作的重中之重。任职以来我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点牢固树立“聚精会神抓教学一心一意抓质量”的理念以教学为中心以素质教育为核心明确办学方向强化管理手段努力提高教师素质把提高效益和质量落实工作任务放在第一位关注学生个体差异促进学生全面发展。

　　为了加强教师队伍建设提高教师业务素质定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规学习教育理论和业务知识定时举行教师的学习心得交流活动取长补短。总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制度促进了教学观念、教学模式、教学方法的转型。为了切实提高教学质量加大教学管理和课改力度以课堂教学为突破口全面贯彻《新课程标准》定期举办课堂教学评优活动请优秀教师上“公开课”、“示范课”以点带面共同提高。坚持公开课引路示范课促教进取进行教法变革、学法指导、改革考核形式严格实行考教结合深化学生评教认真进行教学分析研究努力做到在教学中研究、在研究中教学把教学业绩与教师个人利益结合起来激发教师的`工作进取性。

　　四、加强学校文化基础安全建设保障教育教学质量的进一步提高

　　一年来学校始终把德育工作放在各项工作的首位把立德树人作为教育的根本。一是利用班会等时间培养学生树立远大志向开展梦想信念教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发学生发展的内在动力突

　　出教育的实效性进取探索解决学生中存在的上网吧、早恋、心理脆弱、厌学等问题研究对独生子女、留守儿童的教育方法取得了良好的效果;二是加强学生的养成教育。讲礼貌、讲礼貌、讲卫生、守纪律坚持教学楼秩序井然。三是以丰富多彩的学校文化生活为载体文化育人、礼貌育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌学校内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语规范和约束了教职工和学生行为。

　　五、存在的问题和今后的奋斗目标

　　存在的问题：

　　1、学校各项工作的全面落实不尽人意。

　　2、教育教学改革创新效益不佳。主要是创新精神不强、创新本事不够、创新氛围不浓。

　　3、学校有的局部工作的“老大难”问题没有能够很好地解决。

　　4、关心群众贴近师生做得不够。

　　5、在德育工作上过程还不是十分具体个别班级管理不到位教师师德建设还需继续加强教育方式有待转型。

　　6、在教学工作上常规管理有些细节待改善教研专题研究力度还不够部分教师教改意识不强学校“名师效应”有待凸现。

　　7、部分教师敬业有待加强部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求还有必须距离需继续努力。

　　今后的奋斗目标：

　　1、抓好学校常规管理。要着眼实际要在细、严、实上下功夫细处着手小处抓起使学校各项工作科学化、规范化、优质化。

　　2、教育教学改革的决心不能动摇、方向不能改变、创新机制和条件要进一步优化。

　　3、对于“老大难”问题必须集思广益构成共识攻克难题到达运转流畅。

　　4、对待群众、师生努力做到既严格要求又人文关怀。

　　5、坚持严于律己以身作则。要求教师做到的自我要首先做到。

　　6、坚持深入教学第一线进取参与教研活动坚持听课、评课时时刻刻起模范表率作用。

　　7、安全教育常抓不懈。牢固树立安全意识确保学校安全创立平安和谐学校。努力改善办学条件使学校又好又快的长足发展。

　　“顺境逆境雄心在不负人民养育情”。尚寨初中肩负着党和人民的重托、社会各界的关注、学生家长的期待。今后我将和同志们一齐不辱使命克难奋进勇立潮头共同开创完美的未来!

　　多谢大家!!

　　中学校长述职报告 篇3

尊敬的各位领导、老师们：

　　大家好！

　　10月17日县教育局安排我兼任xx中学校长10月18日我正式到校报到上班。认真算起来我任xx中学校长只有短短72天时间。客观地说在这两个多月的时间里我所完成的主要工作是以校长的身份、从校长的视角再次对xx中学的办学现状进行了深入的认识和了解并据此思索管好学校、办好学校、发展好学校的思路。同时接过上任校长正在进行的工作妥善完成。下面从三个方面进行简单的汇报。

　　一、所做的主要工作

　　1．调整校委分工理顺工作关系。

　　10月下旬针对学校原有校委成员在本期初已发生了很大变动的情况为了便于学校管理工作的开展对校委分工作了重新调整。一是新增办公室主任为校委成员使校委成员的人数由6人增为7人；二是对校委成员分工负责各处室、各年级作了明确规定使校委成员职责更明确。

　　2．完善管理制度严格督促落实。

　　校级管理制度的完善和严格落实是本期来我主要致力的工作之一具体包括：

　　一是行政周例会制度。学校校委领导在每周周五定时召开行政会议及时总结、落实各线本周工作任务的执行情况并研究、部署下周工作。行政例会不间断地定期召开不仅加强了校委领导的沟通与团结也便于学校行政及时发现问题、提出问题、解决问题。

　　二是校务月例会制度。每学月第四周周四下午举行校委成员和中层干部全体参加。与会者向大会通报本学月所完成的工作并对下学月的工作作安排。会议不展开讨论和表决旨在通报情况促进各线之间相互了解和沟通。

　　三是领导包班制度。全校20个教学班由17名领导包干（年级主任包两个班）包班领导负责督促所包班级班主任履行职责帮助班主任提高班级管理水平并作为学校行政与各班级之间联系和沟通的纽带推动学校中心工作在各班的实施和落实。

　　四是行政值日制度。以一星期为周期每天安排两名领导值日负责全天督查学校各线工作并作好记载。作为学校日常管理的主要制度之一行政值日制度不仅促进了各线之间的相互监督也有效地防止了管理真空的出现。

　　五是分线周例会制度。学校的主要工作分为教学教研、政教政工、总务财务、党支部、工会五条线每周周一由各线主管校委召集所属中层干部召开工作例会。会议的内容是传达学校行政例会的精神总结上周工作安排本周工作。

　　另外还对学校原有的制度进行了修订和完善。通过系列制度的严格实施学校领导班子思想更统一、责任更明确、反应更灵敏、行动更高效。

　　3．规范工作流程严肃工作纪律。

　　对学校各线工作的管理我反复强调管理的流程要清晰、规范；对学校领导班子成员则要求牢固树立责任意识、规范意识、服务意识、大局意识、安全意识、质量意识正确行使权力严格履行职责严守工作纪律。

　　4、推行校务公开加强民主管理。

　　学校的每一项决策我都坚持民主集中制的原则与班子成员一起商量一起决策不独断专行；但该坚持的原则我都坚决守住底线不做权钱交易不损害教职工利益不损害学校集体利益。特别是关系到教职工切身利益的事比较敏感的问题我都做到及时公开在一定范围内公开并逐步扩大公开内容和范围。比如基建问题财务问题用车、用烟用餐问题等。

　　在上述工作完成的基础上我的基本工作是放手让同事工作。按照述职的要求这不应该是述职的内容但因为两个方面的原因我还是坚持要向领导和同事说明情况正式的书面报告里不写。一是我职务的特殊导致事务繁多对照《校长考评方案》可能不一定称职；二是我习惯于当一名“懒”校长我记得农村有句俗语“懒惰的母亲会养出勤快的丫头”我希望我的“懒”能够换来助手和同事的“勤”。这与上级要求校长的“勤”可能有一定的距离。我做校长的思路是：放手放手再放手。我认为：放手一是体现了对助手和同事的尊重。理顺关系明确职责之后每个人都在制度的框架内做事校长可以督办检查监督但不能再指手画脚让助手和同事无所适从。二是培养了助手和同事的能力。每个人都能创造性主动性的开展工作能够独挡一面逐步走上前台逐步形成结构合理的梯队。三是推进了学校民主管理。我一直以为对学校来说民主管理的最高境界就是校长不在学校学校能照样高效运转！有了这样的思路我的主要工作就是放手。因为放手负责日常工作的校长所以能够主动巡教督查各线开展工作；负责教学的校长安排督办“比访”活动能够做到具体细致；负责政教的校长开展安全教育能够做到形式多样；负责办公室的同志撰写《致家长的'一封信》时能够做到简洁感人；负责家长委员会的同志组织家长会议时能够做到严密周到……

　　二、取得的主要成绩

　　1．教学秩序井然教学效果良好。

　　两个多月来在全体教师的大力支持下学校的日常教学工作有条不紊地展开。根据我日常巡查和行政值日记载的结果来看没有发生过一起教学事故。

　　在教育局12月份召开的全县教育工作会议上我校再次被评定为“初中教学质量优胜单位”物理、思品、历史学科获得全县“中考学科教学质量优胜奖” 10多位教师被县教育局评定为“先进工作者”、“师德模范”、“优秀班主任”。

　　“大家唱大家跳”活动获得了优秀组织奖。深入开展“课内比教学课外访万家”活动教师的业务能力、教学效果及师德修养水平得到了显著提高。

　　2．安全管理得到加强德育教育深入展开。

　　本学期初为加强安全管理学校成立了安保室。加强了校园日常巡查和定期安全检查开设了每周一节的安全教育课并对学生擅自外出的行为、学生乘车骑车安全进行了专项教育和专项整治。本学期来没有发生过一起学生安全事故学生在校的安全保障得到了提高。

　　由政教室牵头团部配合本期开展了一系列卓有成效的德育活动。主要包括学生就寝纪律专项整治活动、“大家唱、大家跳”艺术教育活动、学生乱丢乱扔专项整治活动等。随着这些活动的深入展开学生行为更规范、更文明校园环境更加整洁校园气氛更有活力和朝气。

　　3．办学条件进一步改善财务管理更加规范。

　　一是妥善完成在建工程。包括校园东南角围墙修建、老学生宿舍改造工程、学生厕所改造工程目前上述工程已基本如期完工。

　　二是规范财务管理。重新制订了《xx中学用餐、用车、用烟制度》、《xx中学教师差旅报销管理制度》并严格带头执行非教学性开支大大缩减。

　　4．构建家校沟通平台实行开门办学。

　　经过认真仔细的筹备12月份“xx中学学生家长委员会”正式成立。促进了学校与家长、社会之间的沟通和了解增强学校工作的透明度初步实现了开门办学、开放办学的目标。

　　三、后段工作设想

　　两个多月的时间里我虽然做了一些工作也取得了一点实效但这些成绩离全体师生的期望还很远离我自己预想的目标还有很大的差距。对xx中学后期的管理和发展我有如下初步设想：一是继续加强教育教学管理提高教育教学质量;二是继续加强安全教育与管理构筑师生安全屏障;三是继续加强学校文化建设提升学校办学品位；四是继续加强教师队伍建设打造高素质的教师队伍;五是继续加强家校联系沟通共同营造学生和学校发展的良好氛围。

　　谢谢大家！

　　中学校长述职报告 篇4

尊敬的各位领导、教师们：

　　大家好！一学年工作在繁忙中即将结束。一年来我尽心尽力履行校长职责团结领导全体同志坚持把我校办成镇内农村学校中教学质量一流的目标。在上级教育部门的关怀和支持下在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下一年来学校各项工作扎实有效稳中有升。此刻根据中心初中安排我就一年来校长岗位的任职情景加以梳理和反思向各位领导、各位教师作以汇报。

　　一、工作体会与思路

　　体会：学习是不断提高的源泉

　　我常思考著名教育家陶行知先生说过的一句话：国家把整个的学校交给你你要用整个的心去做整个的校长。是啊校长这个职务更多的是职责与学习。要把学校方方面面工作做好做为学校领头人我深感职责重大。所以为了不断提高自我的领导本事我认真学习十八大精神不断提高政治理论水平。三月份参加了由市教育局组织的“中小学校长高端研训”学习了新的教育思想、新的教育观念。平时加强学习新课程标准掌握教育的动态发展。经过不断的学习从而使学校能在教育改革中与时俱进。

　　思路：规范管理、依法治校、民主治校

　　1、学校各项规章制度健全而有效。强化了教师在学校中的主人翁地位和学校行政为师生服务的意识遵照上级精神我校坚持校务公开广泛听取各种意见和提议使决策建立在民主集中的基础上尽力减少和消除工作中的差错。

　　2、本人遵守学校的各项规章制度。作为校长力争成为全体教职工的榜样所以做到了小事、小病不请假坚持出勤、出满勤因公出差或其他事项都提前向值班同志说明。平时对工作勤于思考力求学校各项工作能得到进一步规范。我认为“兼听则明”勤于和班子成员、教师开展思想沟通多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处事实也证明了这点。

　　3、让每一位教师都感受到单位也是家、更是自我的依靠。在生老病死、婚丧嫁娶等人情世故上学校有人组织、有人安排尽最大力量解除教师的后顾之忧；每逢重大节假日组织教师进行庆祝活动。这些做法就是要为教师创造一个和谐温馨的生活和工作环境其产生的进取效益也是巨大的每一名教师一旦提起学校都会由衷地感到骄傲和自豪。

　　二、求真务实做好各项工作

　　1、德育方面重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯要求全体师生从自身做起不乱扔垃圾见到垃圾随手捡起时刻注意自我的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查师生的卫生习惯大为改观学校面貌焕然一新。其次狠抓学生的一日常规严格要求学生从打早点排队、上下楼梯、课间活动抓起少先队“红领巾监督岗”勤检查、勤公示、勤督促时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力学生初步养成了良好的行为习惯。

　　2、一年来学校把安全工作作为重中之中来抓。在安全方面我们首先建立健全了学校安全领导组织机构在安全管理上作为校长我是第一职责人。学校安排专人负责安全工作建立学校与班主任安全职责制签订了《安全目标职责书》职责职责明确到人并落实职责追究制。针对可能存在的安全隐患出台了一系列安全措施全校配置灭火器等防火工具定期进行安全检查、演练每一天利用大课间时间进行安全教育让全校师生把安全记在心上落实在行动上。一年来我校确保学生安全和学校平安没有发生一齐安全职责事故。

　　3、严要求细管理全面提升教育教学质量

　　教学质量是教育的生命线而教学工作是学校工作的中心围绕教学工作我们立足本校实际在教学奖励上舍得投资在教师教学水平的提高上坚持以研促教在常规管理上做细做实在各科作业的安排上做到分类布置在学生的培养上做到因材施教。

　　4、廉洁自律规范后勤管理加强服务功能

　　这一年来我坚持财金纪律奉行廉洁自律也进一步健全了后勤的`管理经过规范报销程序票据管理出差及差旅管理等多项工作促进学校后勤管理工作进一步提升。

　　三、存在的不足之处

　　1、对中青年教师的培养提高上还做得不够尤其对学科带头人、骨干教师的提高上缺乏力度这与当前的教育教学要求还极不适应有待于今后进一步发展。

　　2、教学常规管理不够细、严、实、依然存在着形式化的问题。有些制度落实不到位职责落实到人但不够明确使得一些工作不能及时高效地完成。

　　3、教育教学水平有待提高校本研究活动不够深入还需充分调动教师的进取性。

　　四、今后的工作思路和奋斗目标。

　　1、抓好学校常规管理继续在细、严、上下功夫重视从最细小的事情抓起从平凡的琐碎小事抓起。

　　2、严格财务纪律遵守收费标准收费公示全面推行校务公开财务公开。

　　3、牢固树立“职责重于泰山落实至关重要”的意识安全教育常抓不懈确保学校安全创立平安学校。

　　4、在关注教师民生上还应下大力气如办公环境、教师福利等使我校的师生欢乐健康成长的办学理念真正落实到位。

　　一年来我校师生齐心协力、共同奋斗学校的各项工作取得了明显的成效。在受到了上级领导的肯定的同时我也清醒地认识到我校与其他学校相比还有差距和不足。我们的工作还在继续中异常是学校的学校环境建设和教师个人的教学理论水平等方面还很欠缺。我们的工作还有许多不完善的地方这都有待于我们在今后的工作中加强学习不断改善不断充实不断完善。没有最好仅有更好这是我一向追求的最高境界。教师的工作是一份凭良心的苦差事无法用金钱来衡量它的价值。我们选择了教师这份职业就等于选择了奉献和清贫。感激全体教师长期以来的团结协作仅有你们不懈的努力才能成就小垸子小学教育教学工作的辉煌。我相信在中心初中各位领导的指导帮忙下在我校全体教职员工的共同努力下小垸子小学今后必须会呈现新的校容校貌。

　　以上汇报如不妥之处敬请大家批评指正。多谢大家！

　　中学校长述职报告 篇5

各位领导、各位老师：

　　首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。我虽然刚刚接管学校全面工作不长时间日子虽短但是大家与我同舟共济患难与共走过了艰难的时刻。请允许我代表学校党支部、行政特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。书记也许对普通人来说是权力大于责任是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里它不是一个职位而是一个职业是一个服务者的代名词它服务于学校服务于老师服务于学生。我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人应以威权服人；不靠制度管人应凭人格育人；不看表阿面顺从但求内心相融。肩上有学校眼中有老师心中有学生。没有最好只有更好进步就是胜利成功就是希望。一年来在教育局领导和街道党工委及教工站的正确领导下在全体教师的支持和帮助下我与同志们一道同心同德齐心协力同甘共苦使学校的教育教学工作井然有序各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况简要报告如下：

　　一、严格执行党风廉政建设责任制、廉洁自律的各项规定

　　认真学习中国共产党廉洁从政的若干规定以“干在实处走在前列”为工作目标以“科学的教育发展观”来指导自己的世界观、人生观和价值观。以“规范办学、科学提质、内涵发展”为切入点在实践“规范立校质量兴校文化治校特色亮校”的办学目标。

　　1、加强行风建设。

　　开展师德承诺和教师学习日进一步端正全校教师的师德观、质量观、人才观。抓党建工程以“开展党的群众路线教育”为载体开展工作。坚决贯彻省教育厅减负“六个严格”有关规定严格执行教育计划开展大课间活动。认真组织开展教育现代化的思想大讨论活动通过大讨论、教师代表的典型发言向一些先进教师、老教师事迹的学习进一步端正教书育人、为人师表的思想。关注新闻舆论中的反腐宣传自觉接受警示教育严格要求自己树立廉洁从教的教师形象。

　　2、坚持依法办事按学校的规章制度办事。

　　坚持“公开、公平、公正”的办事原则涉及到财和物的事一是坚持分级管理一般事情交班子会裁决较大事情由校长办公会议集体讨论决定坚持勤俭节约办学校的原则涉及维修或添置新的设备总是力求经费支出最小化努力规范经费管理。二是坚持民主管理涉及到教师的评先、评优、评聘职称及岗位责任制考核都通过校长办公会议和教代会、甚至全体教职工大会讨论、公示不是校长一个人说了算。绩效工资和教师职务聘任坚持做到公开、公正、公平程序优先做到制度前面人人平等操作透明。

　　3、把“全心全意为人民服务”的入党誓言作为自己的座右铭一心为公以宽大的胸怀高度自觉地维护集体利益努力做到廉洁自律。不损公利己不利用职权及影响谋取私利不利用职权及影响为亲戚、朋友谋取不当利益。在初三毕业班工作中严格按照上级要求办事坚决杜绝走后门现象确保上级分配名额的完成。

　　4、严格执行党风廉政建设责任制重大事项及时向上级领导汇报认真履行工作职责不敷衍塞责、玩忽职守。

　　二、遵守工作纪律

　　1、模范地遵守学校的一系列规章制度坚持早到校迟回家。平时绝大多数日子都在学校除正常工作需要外出外不随意离开学校。

　　2、严格遵守组织纪律。能积极按照教育局的要求联系本校实际积极、主动地做好工作开好每周一次的班子会例会（每周一升旗仪式后在接待室开中层正职以上领导会）重大事情大家商量决定。

　　3、遵守开会纪律。都能准时参加记好笔记领会精神。

　　4、以身作则身体力行凡是要求教师做到的自己带头做好发现问题总能第一时间督促相关处室落实好。

　　三、工作业绩：

　　1、创新创优全面推进学校工作内涵发展

　　（1）加强学校民主管理突出教育教学管理体制创新

　　创新进取是人的一种积极向上的品质也是学校求得发展的内部动力和活力为进一步突出对办学思想、教育管理体制机制、学生德育工作的创新突出对教育教学方法、学生个性特长发展的创新以进一步促进教师工作的积极性。以规范立校、文化治校的理念引领完善和修订教育教学管理制度。在此基础上实行大事情集体决定少数服从多数的原则把民主管理建立在制度的基础上让制度规范师生的教育教学行为。

　　（2）加强班子队伍建设提高科学的`执行力

　　班子队伍是一所学校的灵魂也是一所学校的凝聚力所在。坚持每周一次的行政例会制组织班子成员学习教育教学理论探索教育科学发展内涵发展的规律特征促进思维方式和领导方式的转变提高自身的管理工作能力和协调能力；另一方面通过上周工作回顾和本周工作布置增强科学的执行力明确要求干部做好角色定位少说空话多干实事每天坚持“四个一”即：每天巡视一遍校园每天与师生谈话一次每天发现一个问题每天解决一个问题。

　　（3）加强教师师德修养争做人民满意教师

　　学校成立了师德建设领导小组明确师德建设的总体要求把师德师风情况列入月岗位考核和年终岗位考核之中并且作为教师评先、评优、职称聘任的前置条件。平时不定期对教师日常教学行为、校外有偿家教等进行检查通报学校围绕拒绝有偿家教、减轻学生过重课业负担、杜绝体罚和变相体罚行为等方面内容拟定了《老城中学师德师风承诺书》请各位教师在承诺书上签名并上墙公示接受师生和家长监督；在年初签订行风工作责任书。还通过开展“师德教育主题月”和演讲比赛、爱与奉献征文等形式进一步引导广大教师潜心教育、立德育人做一名人民满意的教师。

　　（4）主动出击扩大对外宣传的力度。

　　学校积极利用各种媒体加强学校工作和成绩的宣传遇到学校有重大活动、新的措施、突出成绩要及时在县教育网上进行宣传本年度共有89篇文章在各类媒体发表比去年有较大进步。此外学校还充分利用学校网站向外界推介自己使之作为展示学校、师生形象的一个重要的平台。

　　2、多管齐下积极构建有特色的大德育

　　新形势下学校积极寻求新的德育模式既保平安、提素质、凝正气又充分利用社会、家庭的力量积极构建有我校特色的“大德育”。

　　（1）立足学校的实际加强德育活动实效

　　德育工作重在实践重在润物无声。针对初中生的身心特点开展每月一节活动如：文明礼仪节、体育节、科技节、艺术节等活动通过活动丰富学生课余生活陶冶学生的情操。积极参加社会实践活动开设了书画、篮球、乒乓球、田径、文学、饮食等学生社团培养他们的综合能力和兴趣促进整体素质的提升。

　　（2）突出安全教育重心地位

　　一年来我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度明确责任加强巡查重视学生的安全教育工作。将《老城中学校园安全管理应急预案（处置措施）》中的内容在各班级张榜公布一学期组织一次全校学生的安全技能演练如安全自救、紧急疏散、消防逃生等；

　　20XX年初就建立健全了学校安全工作制度明确安全工作第一责任人和直接责任人学校每月对教室、宿舍、水电卫生设施定期进行安全隐患排查。利用多种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位有人防、物防、技防全面推行校方责任保险着力创建平安校园。

　　四、存在问题及今后努力方向

　　1、随着学校的进一步发展面对新形势下的教育总觉得自己所学甚少如何突破学校发展的瓶颈自己能力还不够应进一步加强教育理论的学习努力使自己的履职水平治校艺术更上一个档次。要积极适应建设高标准校园文化的需要进一步促进学校走内涵发展之路。

　　2、教师队伍建设还缺少行之有效的办法仍有少数教师奉献意识淡薄还需加强政治理论学习和思想教育工作名师队伍尚未建成。

　　3、学校还没有完全形成自己的文化特色办学特色。

　　五、今后的工作设想、措施

　　1、加强自身教育教学理论的学习努力提高自己的理论素质和治校水平。

　　2、抓教师队伍建设抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作帮助教师尽快转变教育观念改变教学方式走专业发展之路。

　　3、进一步完善教职工评价方案进一步调动广大教师的积极性激活学校人力资源让其充分发挥潜能促进教学质量持续、快速提高。

　　4、抓校园文化建设加强每个人的文化修养大兴校园学习之风研修之风。关注生命健康意识继续创建和谐校园平安校园幸福校园。

　　中学校长述职报告 篇6

各位领导各位同事们：

　　时光飞驰我来到示范区九中转眼间将近一年了。这一年对于示范区九中来说是不平常的一年可以说是九中发展的转折点。九中发生了许许多多的变化内在的外在的硬件的软件的看得见的看不见的都有目共睹或能够感受到。对于我来说同样也是不平凡的一年也可以说是我从教经历的一个转折点。一年里我有着许多收获：我看到了九中教师们具有的扎实学识和奉献精神我体会到了创业的艰辛和收获的快乐我经历了各种前所未有的困难的考验丰富而了自己治校的经阅历和经验。现将一年来我的工作向大家作一简要的汇报。

　　过去的一年里我只做了这样5个字：德公诚干廉。

　　一德字为首个人服从于集体。

　　为师者不可以不明道明道者不可以不修得教师的'德就是爱校如家爱生如子爱岗如命。我始终牢记作为一名校长做为一个教师坚定的政治立场积极的思想觉悟很强的事业观念崇高的奉献精神都是职业道德的重要组成部分。每周一到周五甚至双休日节假日我都坚持吃住在校很少回家把学校的事情看得高于一切。

　　二公字当先无私贯穿于始终。

　　无私者无畏无欲者则刚。我是来工作的没有任何私心杂念个人目的。心地无私所以工作起来敢于放开手脚大刀阔斧。我本着“站的高一点看的远一点想的深一点干的多一点”的工作理念摸索管理经验探究教育细节规范学校常规提升教学质量。公在这里还有公平公正的意思对待教师要一碗水端平公私分明是非分明不带偏见不含成见以德服人以理服人。

　　三诚字处世春风化雨于无声。

　　我深深明白工作要搞好关键看领导。火车跑的快全靠车头带。我在看着大家如何工作的同时大家同时也在看着我如何工作。我坚持严于律己以身作则每天起得最早睡得最晚说得最少干得最多。要求大家做到的我首先做到；不要求大家做到的我也要做到。我下决心治理“四不为”现象我认为误人子弟就是最大的犯罪没有作为就是最大的失职“无功就是过平庸就是错不进就是退”。一年来学风教风教校风都有了根本的好转。

　　四干字为本身教远胜于说教。

　　一年来我可以问心无愧地说我做到了踏踏实实勤勤恳恳兢兢业业。动员社会力量积极筹措资金改善了学校环境；让老师走出去把专家请进来使自身强起来；我们校园安全和教学质量两手抓两手硬一年来没有发生一起有影响的安全事故教学质量稳中有升特别是九年级中招体育加试成绩骄人；在学生学习知识的同时也不断提高学生的整体素质朗诵会运动会文艺汇演为学生提供了一个施展才华的平台丰富了校园文化生活也为学校赢得了良好的声誉；我改革教师量化管理制度知人善任人尽其才才尽其用使学校的各方面工作都有了起色。今年春天对于我校来说可谓是“多事之春”先后有六位老师相继离开学校他们的课怎么办？工作难度可想而知。令我感动的事九中教师们顾全大局勇于担当才让这一道道难题迎刃而解。许多老师私下里都对我说潘校长要不是大家看你是个实干家这事情恐怕还真不好解决。

　　五廉字立身君子行事于坦荡。

　　“勤生敬俭生德公生明廉生威”。只有自身廉洁了做事才能服众做事才会高效。我历来对以权谋私假公济私损公肥私等行为深恶痛绝我以人格向大家保证我没有任何滥用职权半暗箱操作行贿送贿违法违纪等现象欢迎大家调查与监督。只有自身廉洁了才能赢得尊严和威望。古人所谓的“慎独”就是守住自己的这一份底线。

　　领导和同事们的支持与信任是我工作的动力；造福一方百姓培养更多人才是我工作的目的和人生的愿望。这也正是体现了作为教师的价值所在。同时一年来我在工作或生活中还存在着许多的不足。由于我原则性太强而灵活度不足工作难免与同事磕磕绊绊；对于教师谈工作多谈思想少对教师的关心还不够；学校管理上工作经验还显得欠缺工作水平还有待提高希望能得到领导和同事们的批评指正。

　　各位领导同事们：把一件事做成只需付出六分努力就可以了；把一件事做好就要付出八分努力；而要把一件事做精则非付出十分的努力不可。对于我来说不止步于做成不满足于做好而是致力于做精。振兴九中我不仅有决心更有信心！

　　最后我愿用一首小诗结束我的这次述职报告：

　　心系教育百年梦

　　身许报国一片情。

　　三尺讲台度春秋

　　满腔热血写赤诚！

　　谢谢大家。

　　中学校长述职报告 篇7

尊敬的xxxx:

　　大家好!

　　工作又到一年作为主管教学工作的副校长我站在改革求新前沿带领我校教学工作在改革中得到发展全面提高办学质量。本人工作态度严谨科学求实。

　　(一)坚持教育理论学习端正教育思想树立新的教育观

　　作为主管教学的校长能够紧跟教育发展形势学习新的教育思想新观念掌握教育的动态发展。本学期重点学习国家基础教育改革的文件并组织全体教师学习“关于基础教育改革与发展的决定”县政府关于玉山县教育“3+1”文件及教体局“高效课堂”等文件精神。根据基础教育改革发展的'方向制定本校教学计划组织本校的教学工作。教学工作以教科研为先导进取进行课堂教学改革研究新教法探索新的育人模式以培养学生的创新精神和实践本事为重点开展各项工作。

　　(二)抓好课堂教育改革

　　1、打好课堂教学攻坚战

　　为了加强课堂教学改革的力度构建新的课堂教学模式落实教体局关于“推进“353高效课堂”教学”的要求我校于年3月开始广泛开展“高校课堂”教学改革活动。所做工作：召开教学专题会布置课堂改革工作计划提出改善课堂教学的实施意见;组织听课、评课。这项工作是本学年工作重点从抓课堂教学入手提高教师课堂教学水平提高人才培养的质量。配合教学评估相继开展“教学展示月”“教学开放周”“讨论式、研究式”教学法大讨论等活动均取得良好效果。

　　2、抓好教研、科研使教学改革深入发展

　　随着我校改革的不断深化对教学改革的管理成为教学管理的重要资料。

　　本学年学校进行多项教学改革。初一语、数、英学科整合实验是本学期一项具有开拓性的改革实验主要进行听课、评课、教研、展示课、专题研讨进取推动初一课改教学的发展。

　　(三)抓好教学常规管理提高教学管理的效能

　　1、将教学质量管理作为管理的核心用不断提高与发展的质量目标对影响“教”与“学”的各种因素进行检查、分析、控制以保证教学任务的完成和质量的提高。亲临教学一线掌握第一手情景。本学年深入课堂坚持听课共30多节了解掌握教学动态适时指导。监控各年级教学质量重点抓毕业班的教学工作。制定预达目标定期召开教师会加强质量分析及时调节。复习要求明确讲究方法讲究策略确保质量。

　　2、加强青年教师的培养指导

　　制定学校青年教师培训计划成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训落实学校管理制度常规要求使新教师适应环境规范行为。召开一帮一师徒结对子会并随时检查落实情景。组织跟踪听课青年教师展示课关注青年教师的提高与发展对存在问题及时提出改善意见。

　　3、协助邱木英副校长大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核将教学信息化教学手段现代化作为评课的重要标准推荐好课好课件。

　　(四)其他工作

　　1、尝试非教学人员的组合聘任。

　　20xx年暑假期间组织聘任领导小组论岗修定岗责组织任聘。组合聘任作为我校人事制度改革的继续进一步完善了竞争机制。解决了困惑教师多年的职称聘任难题。

　　2、教师节3.8妇女节参与组织教师开展丰富多彩的活动活跃教师的课余生活。

　　3、组织完成年督导检查评估资料汇总

　　4、完成年干部、教师年终考核鉴定及晋级教师考评。

　　5、今年外来学访人员很多多次接待来校学访的干部、教师。

　　这一年工作踏实求实以身作则坚持早来晚走每一天处于紧张忙碌之中与教师们一齐拼搏。今后加强理论学习不断开拓创新为教育的发展作出贡献。

　　多谢大家!

　　中学校长述职报告 篇8

　　时光飞逝如电一晃繁忙的20xx年就这样过去了回首往事拾掇点滴对自我定下的学校管理目标一一对照收益颇多。这一年来在上级的支持和关怀下在全体领导班子和全体教师职工的共同努力下取得了一些成绩现汇报如下：

　　一、安全职责常抓不懈打造平安学校

　　本年度调整了领导分工实行教育教学、安全卫生、后勤管理三条线作业的方式加强了安全卫生工作的领导职责制并实行领导值周、教师值日制度实行封闭式管理模式建立护校队加强晚间的巡逻加强对留守学生的管理加强综合治理的针对性设立安全课程以黑板报、广播、横幅、宣传图片等为阵地真正做到安全天天讲卫生天天抓本年度实现了零安全事故并被评为县综合治理、安全先进单位。

　　1、签订安全职责书实行职责追究制度

　　开学初学校校长与各位分管的领导签订安全职责书把学校各处的安全隐患、安全职责用书面的形式呈现然后政教处和班主任签订安全职责书政教处每一天对学生的.到校情景进行公布并制定了教学安全职责书明确上课发生的职责事故由教师本人负责。

　　2、组织大型活动增强安全意识

　　利用星期一升旗利用早操、课间操对学生进行安全教育张贴安全挂图组织各班参观观看安全自救宝典上好安全课程上好法制教育课程。

　　3、规范操作索证齐全做好手足口病的晨检

　　食堂、商店进货渠道采取索证制度不要三无商品、过期食品、不贴合规定的商品严格按照国家的规范进行操作。异常是手足口病的晨检工作做到天天检查天天报告不出任何纰漏。

　　二、教育教学改革创新质量稳步上升

　　1、本年度继续实行效益工资制度并对原先不尽合理的地方进行了改革对教师的考勤、坐班、教学常规、竞赛、巩固率、教学安全等做出了明确的规定使教师心中有数有一个行为规范。

　　2、亲历亲为以身作则深入办公室深入课堂了解教师工作情景本学期我亲自查看教师坐班、检查教学常规情景、亲自到课堂检查教师上课情景听课掌握了教师上课等五大教学环节的基本情景为管理教师和学校掌握了第一手资料也为下学期的工作安排供给了决策依据。

　　3、实行年级分管包干制度教学设立一副校长一主任一副主任分别包干九、七、八年级对本年级的一系列教学工作替学校负总责取消了原先的年级主任负责制度。提高了办事效率。

　　4、本年度中考以考取一中53人普高126人进入理工中专8人成绩得到了社会的认可社会反应良好综合名次虽不梦想可是质量在稳步上升。竞赛成绩也捷报频传。异常是理化生学科的成绩位居全县先进行列。

　　三、普九债务排除万难解决后顾之忧

　　债务一向是影响教育教学的障碍不光从经济上并且影响到校长管理学校我学校的债务不仅仅大并且错综复杂牵扯头绪多并且关键借债的校长已经去世留下许多遗留问题均没有处理比如教学楼和师生食堂的工程款没有结算包括打水井的、花坛、商店等多处工程款都没有结算当时校长又不在工程方结算的要求又高有的还没有合同还有工程款拿昌了的情景债主多从借款到应付款一共涉及到五百多户头今年国家化解普九债务我们按照登记审核票据、登录传票、汇总户头、减息缩水等多道工序按照国家的政策要求、耗时一个多月日夜加班最终按照省里的要求完成了普九债务的前期工作。同时还处理了学校的呆帐结算了前几位校长结都不敢结的工程帐。年纪轻轻的我今年头发熬白了许多明显苍老了许多。但我觉得普九债务的化解为学校解决了后顾之忧吃苦再大也值得!

　　中学校长述职报告 篇9

尊敬的各位领导、各位代表：

　　20xx学年根据教育局安排我继续担任xx中学校长、书记同时担任xx中教育集团总校长、总支书记身兼数职应对两所学校三个校区的统筹管理与发展深感职责重大。一年下来两所学校十分稳定各项工作有序推进得益于两所学校校级领导班子成员担当团结、自觉主动教研组长、年级组长及中层干部等管理人员执行务实得益于两所学校三个校区的全体教工的支持、参与及配合。根据xx区教育局党委要求我代表学校领导班子向全体教工作20xx学年＂一岗双责＂履职报告重点报告班子成员的思想作风、勤政廉洁表现和学校主要工作开展情景请大家评议。

　　一、自觉学习注重思考研究谋划学校整体发展

　　自觉做班子团队的学习引领者认真学习党的十九大以来的重要报告文献深入领会党在新时期确立的＂四个全面＂战略布局。坚持研读教育前沿理论和文史著作自觉提升理解研判教育发展的本事。重视班子学习及时传达教育局各类会议资料坚持开展中心理论组学习活动本人带头开设基于理论学习与学校发展管理实际相结合的＂学校特色品牌建设＂、＂目标绩效管理＂、＂精致教育＂等主题报告引领管理团队把握学校发展方向明确管理重点厘清管理思路改善管理方式提高转型期学校教育发展本事。

　　重视管理研究用研究的方法做管理促进学校科学发展。班子成员人人有课题每个课题都来自管理实践和学校发展任务。本学年本人主持了省级规划课题《＂五行＂修炼：共同体文化融合建设的路径探索实践研究》和市级规划课题《＂五行＂文化下的学生发展性评价体系构建实践研究》组织申报立项了区级课题《＂五行＂魅力党员培育路径与策略创新实践研究》朱航副校长的市级师训课题《班主任菜单式培训体系构建探索研究》获得二等奖xx副校长的《基于三级式问诊的课改课堂管理实践研究》获区三等奖。xx中学xx副校长领衔的《xx》立项为xx市美丽学校专项课题。

　　本学年以来我和两校领导班子注重梳理学校＂十二五＂规划实施情景总结成绩分析学现状思考学校发展特色方向确立学校发展重点任务整体谋划学校＂十三五＂发展思路。基于学校发展基础本人提出学校今后发展要围绕＂三优一特＂发展总目标做＂做精致教育＂突出精致课改本人利用班子会、行政会、教工大会宣讲学校整体发展设计以期构成共识激励全校教师树立信心、不断超越。

　　二、自觉担当守规矩廉洁自律

　　本学年xx中校级领导班子人员从7人减少为5人xx中学仍为4人每位校级领导身上都担负了更重的职责和任务。由于班子成员都具有强烈的事业心和使命感都能自觉担当起学校各项工作的管理职责既能坚持班子团体领导注重线上的校区统筹又能独当一面基于校区实际主动独立地认真履行岗位职责进取调动部门领导及全体教师的进取性工作有思路方法有创新管理有成效。

　　本人作为两所学校校级领导班子成员的班长能够以较强的职责感履行职责勤勉自觉认真组织制定每学期学校工作总计划主持好两校班子会议和中心理论组学习定期分析问题统筹安排管理任务；同时重视目标管理及时组织行政会总结分析20xx年度教育局对两所学校的目标考核情景对薄弱指标进行专题研究提出整改举措。坚持每周以相对固定的时间和节奏往返于两所学校三个校区与在各校区蹲点的校级领导坚持及时顺畅的信息沟通督促指导各校区有效开展各项工作参加各校区重要工作的策划指导和重要会议。

　　本人严格执行教育局关于校长＂五不＂直接分管人事、财务、采购、基建等规定遵守＂三重一大＂决策制度遵守重大事项议事规则学校重大事项决策坚持按照规定征求意见、团体讨论和教代会审议增强管理决策的民主科学化水平。

　　坚持规范做好校务公开、党务公开工作在基建维修和采购物品中严格按照规定招投标在重高保送生推荐工作中坚持准确落实制度方案坚持程序规范过程公开在教职工职评评定及考核评优中坚持公平公正。牢固树立廉政风险防控意识自觉抵制请托、宴请明明白白做人干干净净做事坚持廉洁操守。

　　两校领导班子成员严格执行党中央＂八项＂规定和省市区关于＂作风建设＂的有关规定认真落实群众路线主题教育实践活动对照＂四风＂问题组织班子成员民主生活会自觉排查问题清单及时制定整改措施按规定反馈问题整改情景。

　　班子成员严明政治纪律严守政治规矩改善工作作风坚持走进教师、走进学生、走进课堂分校区经过教师座谈会征求教师意见提议。重视师德师风建设认真开展师德师风教育树立先进典型弘扬教师优秀精神提升正能量；坚持学生评教坚持教学开放坚持走进社区走访代表委员增进沟通理解提高开放办学合力。

　　领导班子成员践行＂诚心待人公心处事＂领导作风坚持教师＂五心＂关爱工程坚持教师＂五必访＂关心教工思想、工作、生活；组织成立教工文体俱乐部活动开展教工群体活动营造和谐的学校精神家园。

　　三、重点突出工作改善管理方式推进学校内涵发展

　　（一）坚持依法办学制定章程完善制度。

　　20xx年暑假完成了xx中学章程制定确立＂三优一特＂办学总目标；根据上级关于学校经费规范使用规定根据章程和学校管理需要按照权限程序增加经费使用等相关管理制度组织修订了《校长奖励基金发放实施细则》和《综合目标奖发放实施方案》进一步梳理完善修订了学校管理制度现已重新整理出版《xx中学规章制度汇编》。

　　（二）改善管理重视教师队伍建设。

　　强化教师团队建设坚持班级教学岗位双向选聘机制坚持评选＂五行＂魅力个人及团队。组织修订校长奖励基金发放细则和综合目标考核奖励方案加大教师团队目标绩效奖励力度设立学校发展重点项目奖。强化学科带头人任务型管理及指导重视青年教师指导培养党支部、校长室党总支把青年教师教育培养多次召开青年教师会议重点指导青年教师提高教育教学研究意识和本事。

　　为扩大教育视野20xx年5月—6月分别组织三批教师带着主题任务xx结成大对标学校。

　　（三）课堂教学改革不断深化。

　　学校坚持以朴素行动推进课改全面构建培训、小组建设、班级文化建设、团体备课、课堂教学、研修管理行动系统20xx年xx月学校承办了.....xx同体联盟合作导学经典课堂展示活动尝试运用＂同课异构异课同构＂方式；落实三级式课改问诊调研坚持教研组研修和校级层面课堂专题诊断调研20xx年xx月还邀请xx市教研室教研员来校团体调研指导。

　　重视课改总结本学年组织召开了三年课改交流会全面梳理了学校课改经验和亟待解决的问题明确了课改的努力方向。坚持科研助推策略20xx年x月成立学术委员会聘请xx等担任学术顾问组织教师教科研培训及课题研究交流召开省市区重点课题结题论证会。20xx学年学校教师共有48项立项课题其中省级课题1项市级课题5项区级课题29项校级课题17项；教师科研成果及论文区一等奖6篇、二等奖5篇三等奖11篇市教师科研成果二等奖2项。

　　（四）创立美丽学校深化＂五行＂学校文化建设。

　　积极参加xx市＂美丽学校＂创立＂美丽班级建设＂项目成为经过层层冲关成功入选xx市教育局＂美丽学校＂创立100个重点培育项目之一xx副校长代表学校领衔申报的课题《xx》成功立项为xx市课题。重视班主任队伍建设创新班主任校本研修形式坚持组织班主任节活动加大班主任奖励力度设立骨干班主任、精英班主任、功勋班主任奖项目；进取为班主任发展供给平台本学年金阳兵教师成为xx区首届首席班主任并推荐金阳兵教师参评区首届功勋班主任推荐张达福教师参评区第二届最美教师。

　　重视心理健康及家庭教育本学年先后邀请xx等专家为家长及初三考生开设专题讲座20xx年x月成功承办xx区青春健康教育家长沙龙启动仪式活动省市计生协会领导、市人大副xx主任莅临我校对学校办学给予了高度肯定。安全教育演练常抓不懈坚持开展丰富多彩的体育、艺术、科技教育活动学生参加各类比赛成绩显著。

　　（五）加大后勤管理力度提高后勤保障水平。

　　规范食堂管理精细环节定期组织食堂工作会议尝试食堂大厨跟班级就餐等努力提高师生质量。加强预算管理吸收部门人员及专用室教师参与预算；实行月度用款计划申报制度严格遵守＂八项＂规定严格执行基建招投标、物品采购制度。注重学校设施及环境维修养护本学年学校对行政实验楼的厕所、栏杆和公共厕所、原传达室围墙、教学楼走廊水磨石进行了维修改造定期对绿化进行除草、修剪增加了文化墙花坛鲜花美化；暑期将完成围墙铁栏杆油漆项目、卫生保健教室搬迁装修、河道围网安装。

　　强化仓库管理员岗位职责落固定资产管理规范固定资产异常是新增设施设备的登记、入库工作规范物流管理。严格落实学校安保要求定期排查设施设备增添监控设备安装教学楼卷闸门；更换保安公司严格落实门卫制度；重视饮用水管理确保安全用水。学校安保工作在教育局多次的.检查中获得好评。

　　（六）进取组织共同体联盟及开放办学活动。

　　制定了第二轮紧密型教育共同体工作规划出台了《紧密型教育共同体支援团队、交流及支教教师管理实施细》按照整合融合原则开展学校特色建设、课改课型、有效复习、微课运用实践主题式共同体联盟活动。开放办学先后接待长三角名校长培训班等省内外各级各类培训、考察及挂职跟岗学习数十批上千人次。

　　四、回望、反思与展望

　　回望xx学年由于学校领导班子包括整个管理团队思想统一、执行有力、勇于创新干群关系和谐；全体教师踏实努力、合作互助、敬业奉献学校各项工作取得了较大成绩。学校在xx年度目标考核中确定为良好级同类学校；党支部工作对学校发展起到了政治保障作用被评定区教育系统先进党支部、四支部；20xx学年学校共同体建设、课堂教学改革成为市区典型构成了较好的品牌影响。对此我代表学校党政领导班子向全体教工卓有成效的辛勤努力表示崇高的敬意和诚挚的感激。

　　当然理性地反思我们的工作还有存在一些亟待的问题。我们领导班子异常是我本人管理服务还不够深入重点工作实施过程缺乏管理力度管理方式还不够优化有时统筹兼顾不够有时管理效率较低学校整体教学质量还没实现根本性突破。

　　当然理性地反思我们的工作还有许多不足在集团化办学和紧密型教育共同体办学背景下本人还存在较大的管理本事恐慌班子成员面仍然临着如何突破学校发展瓶颈的问题与挑战。两校领导班子成员要抓住全面启动制定＂十三五＂发展规划契机凝聚全体教工为把xx中学建设为以较高教育质量为核心的＂三优一特＂品牌学校而奋斗。

　　中学校长述职报告 篇10

尊敬的各位领导教师们：

　　大家好!一年来在旗委、旗政府及教体局的正确领导下我校以科学发展观为指导充分发挥领导班子的骨干带头作用紧紧依靠全体教职员工在全面提升办学质量和品位上下工夫不断丰富学校内涵20xx年我校各项工作又跃上了新的台阶出现了新的气象赢得了上级领导更充分的肯定和社会各界的广泛赞誉。此刻我将一年来的工作向大家汇报如下：

　　一、确定目标高起点谋划学校发展

　　一所学校尤其是像我们二中这样受到旗委、旗政府和教育局高度重视的学校要取得新发展就必须从实际出发确定切实可行的目标所以在年初我们就深入剖析学校的现状认真研究发展方向制定了“以安全为保障以发展为主题规范学校管理求优质加强队伍建设重素质强化学校德育求实效抓好教学教研求质量加大学校学校建设创标准”的年度工作整体目标。提出了“规范管理、依法治校关爱生命、安全固校以人为本、以德立校科学决策、民主理校提升品位、质量强校。”五项治校方略制定并完善了各项管理制度改善了相应的工作措施。主要措施有：

　　1、创新管理。20xx年扎鲁特二中有17位领导班子成员被重新选拔聘任对于新一届中层领导班子成员的工作学校大胆尝试分年段分层管理方式。在整体工作上学校统揽全局经过层层分解落实管理职责使领导重心下移各部门的工作既要竞争又要合作、既要相对独立又要有机融合。学校的管理水平与管理效果都发生了质的飞跃确保了学校各项规章制度的建设、执行、效果“三到位”。

　　2、队伍建设。着力培养德才兼备的教师队伍造就具有人格魅力和学识魅力的教师团队。一是结合当前形势加强师德师风建设不断提高全体教师的思想觉悟和政治水平。二是加强教师的业务培训经过团体备课、业务培训、听评课远程培训等形式不断提高教师的业务水平。

　　3、德育工作。全面开展德育特色创立活动狠抓养成教育提高学生基本素养。一年来学校先后完善了《学生常规管理》、《班级评比实施细则》等制度。建立了学生会检查制度开展了行为习惯和礼貌礼仪教育有效的规范了学生上学、放学、课间纪律以及课堂常规。政教处结合重大节日和实际情景及时开展各类“主题教育周”、“主题教育月”活动。

　　4、教学管理。我校十分重视教学常规的落实。坚持公开课引路示范课促教进取进行教法变革学法指导。认真进行教学分析研究努力做到在教中研、在研中教促进教师的专业成长。

　　二、注重落实高站位完成各项工作

　　(一)强化队伍建设打造一个团结进取奋发向上的团队

　　1、加强领导班子建设。

　　为了抓好教学各个环节的管理学校将一线工作与后勤保障、教学管理与班级所担负的职责都明确到人实行“分管即主管”的管理方式将管理权充分下放给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台极大地调动了中层干部的进取性和创造性。他们想在前做在前事事争上游为教师做出了表率促使和带动了全校教职工进取、认真的履行工作职责把学校的要求变成了踏踏实实的行动。

　　2、加强师德师风建设。

　　6月份、11月份各举行了一次学生及家长评教活动。对在评教活动中存在问题的教师学校领导单独找其谈话并指导其改正工作中不当的方式和方法。师德师风建设领导小组结合当前形势在每个学期初召开了一次师德师风动员宣传大会让教师充分认识到开展师德师风整顿工作的重要性和必要性。为使学习活动落到实处我们要求每位教师每学期要认真写好师德体会随时调整自我工作中的不足真正做到以身作则言传身教让教师的言行感染学生。

　　3、加强班主任队伍建设。

　　在某种程度上班主任工作是一所学校工作质量的缩影。能够说学校的全部工作都与班主任有关。班主任工作质量直接影响着学校的工作质量。为加强班主任执行学校政策的力度及时消化学校工作思路实现班级与学校整合的化。学校继续实行每周一的班主任例会制度在例会上除布置班级工作外还主要针对一周内学生主要存在的问题对班主任进行培训和专题研讨以加强班主任的组织本事和执行力。对个别年轻缺少工作经验的班主任校长和年段主管校长则异常关注单独指导促使他们尽快成长成熟起来更好地胜任班主任工作。

　　4、加强师资队伍建设促进教师的专业成长

　　学校继续本着为教师的成长搭台子铺路子的目的利用多种渠道促进教师不断开拓视野学习先进的理念、先进的教法。本学年学校先后派戴宏珣、曲运达、张敏、毕翠萍等30多人次到北京、呼市、赤峰、通辽等地区参加各级各类培训学习派出语文、英语、历史等40多位教师到四中、五中参加通辽市送教教研活动组织语文、体育、美术教师送教下乡。在全员远程教育培训中学校多次经过QQ平台、手机信息等形式督促提醒教师认真学习。

　　5、抓自身建设提高自我的工作本事和领导水平。

　　作为一名基层教育管理者学校的领头人我十分注重自身综合素质的提高。每期的《人民教育》、《通辽教育》、《教学与管理》、《平安学校》等教育报刊杂志我都会认真研读并选择一些精典资料组织班主任学习并要求教师们结合自身工作学以致用。同时我为自我确定“四多四少”的生活工作目标即“多干实事少说空话多琢磨事少琢磨人多抢挑重担少推卸职责多想到别人少想到自我”对学校事务做到“四勤”即眼勤、手勤、脑勤、腿勤脑子中时刻装着学校装着教师装着学生。一年来如果不出差每一天我几乎到校最早走的晚。作为校长我就是想经过自我微不足道的实际行动来表达对政教、安保人员和各位班主任以及全体教职工对扎鲁特二中的无私奉献的感激和无比的敬意同时我更坚信榜样的力量是无穷的要求教师做到的我必须首先做到。

　　(二)细化职责构建和谐平安学校

　　在“以人为本构建和谐社会”的今日学生的安全更是维系着千家万户关乎社会的和谐稳定。我们要求全体教职工要强化职责心消除一切侥幸心理关注细节把学校的安全工作做细做实。

　　1、进一步健全学校安全制度、安全防范措施和安全应急预案。学校与班主任、任课教师、住宿生家长以及学生家长层层签订了安全职责书明确职责狠抓落实。

　　2、学校要求各班每月上好一节安全教育课要有教案、活动记载等文字材料。经过黑板报、橱窗、校讯通等形式广泛宣传有关安全常识增强了学生安全防患意识。

　　3、关注有关学校安全事例的相关新闻及时组织教师进行学习提醒教师要学会控制自我的情绪对学生、家长要有爱心和耐心。

　　4、继续执行安保人员校门口值班制度学校安全隐患排查制度班主任跟班制度安全职责追究制度班主任楼层值班制度学生出入教学楼站排、右侧通行错时分楼层放学制度全体班主任组织学生站排离校制度及出校门登记制度。

　　(三)多措并举创新德育模式。

　　1、充分发挥班团体、团组织、学生会的作用。

　　榜样的力量是无穷的学生会、共青团员、班干部在学生中的影响是不可低估的。首先政教处和团委认真选拔优秀学生参加团支部和学生会的工作定期对团员、班干部进行培训充分发挥他们的进取性和表率作用使他们带动更多的同学一齐提高。其次充分发挥学生会、团支部和各班班干部的作用组织学生干部值勤对每一天各班学生的表现情景进行全面考核并及时通报。这样经过学生自我教育、自我管理、自我评价实现学生的自我管理和提高。第三、加强值班领导、值班教师和值周学生常规检查并及时反馈使常规管理到达精细化。

　　2、抓好常规德育活动营造育人环境

　　(1)抓好学校文化建设包括学校绿化美化校训、标语、警示牌、教室文化等做到了让德育像阳光一样无处不在。

　　(2)抓好行为规范教育。八月份针对新生入学学校开展了学生日常行为规范教育月活动为使活动落到实处学校政教处制定完善了《扎鲁特二中中学生行为规范》从着装、仪表、上学、上课、课间上下楼、放学等方应对学生的行为作出了明确的要求。经过具体的强化训练逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应当这样做”养成了良好的日常行为习惯。

　　3、开展德育教育评选活动。

　　九月结合学校艺术节暨秋季田径运动会开展了礼貌班级评选活动;十月份为加强学生礼貌礼仪规范教育举行了每周一次以“礼仪、纪律、卫生”为重点的流动红旗评比活动。十二月开展了“十佳少年”和“十大学校之星”评选活动。

　　4、加强班级主阵地建设营造德育教育的小天地

　　(1)班级是德育工作的主阵地。要求班主任教师根据年级、班级的具体情景充分利用每周一班会课认真设计班会资料写好教案多讲身边人真正实现了班会的德育教育的主阵地作用。

　　(2)加强班级文化建设营造良好的班级氛围树立班级形象争创班级特色。除学校统一布置的以外我们要求各班结合班级特点组织学生自主营造班级文化。

　　(3)以活动为载体在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动在活动中培养学生的团体荣誉感和职责意识。在班级中开展讲礼貌、树新风人人争做礼貌中学生的`活动。

　　5、注重家校联系促进学生全面健康地发展。

　　我校注重发挥学校、家庭、社会三位一体的教育网络作用。经过“三家”即：家长学校、家访、家长座谈会的形式畅通家校联系。今年11月份期中考试结束后学校分别举办了三个年段家长学校及家长座谈会。针对当前学生教育的热点、重点问题与家长共同商讨对学生的教育方法、教育策略、教育措施等。二是要求教师做好家访工作利用不一样形式沟通学生在学校和在家情景提出学生在家、在校的学习常规要求和家长一道做好学生深入细致的思想工作。使学生在教师、家长的指导下能够健康成长。

　　(四)落实科研兴校培养教育新的增长点。

　　1、落实教学工作的规范化管理。

　　我校以《扎鲁特二中常规教学管理办法》为依据加强了对各项教育教学计划的制定与实施的检查制定各年级组学期各项计划。坚持三长例会制度及时总结每个年级组、备课组一周内在教学教研工作落实方面存在的问题并提出针对性的解决办法使教育教学稳步有序的开展。

　　2、加强对教师的教学检查。在日常管理中我们也把教学常规的检查作为主要工作学校平时不定期抽查教师上课情景。经过采取推门听课、现场查阅教案、现场查阅作业完成与批改情景等方法抓好教学流程强化教师的课后辅导意识及考试后的跟踪分析与反馈。这样经过有针对性的实施不一样阶段的重点工作起到了较好的效果。

　　3、加强毕业班教学管理力度。20xx年我校中考取得了辉煌的成绩为突破上一年学校及早着手加大对本届毕业班的管理力度。各学科各班级在3月份召开学情分析会逐一分析学生的情景确定“培优”对象定好“培优”辅导计划制定20xx年中考目标。利用中考动员会、月考质量分析会、学生座谈会等形式全方位地营造良好的复习迎考氛围。认真完成了八、九年级中考网上报名工作和九年级理化生实验、体育中考测试和八年级地生中考工作。

　　4、切实抓好教研教改工作。教研教改是提高教学质量的加速器本学期学校专门成立了教研室安排专人负责。

　　5、开展各级各类竞赛活动。本学年七、八年级开展了语文、数学、英语竞赛极大地激励了学生的学习兴趣。

　　(五)服务育人努力保障教育教学秩序

　　学校后勤始终本着“服务育人、保障有力”的宗旨有计划、有步骤、有重点、有时效地完成各项工作确保学校教育教学工作顺利开展。

　　1、加强经费管理严格执行经费预算管理制度大型采购实行团体决策公开招标制度。

　　2、做好教师异常关注的电脑、学校网、多媒体的维护及时解决教师教学中的后勤保障问题。

　　3、做好学校校容整洁工作全力做好学校绿化管理不断提高学校绿化的档次。

　　4、今年学校又投入近百万元为14个教学班更新了最先进的多媒体设备和其他教学仪器设备。

　　(六)加强工团妇、关工委组织的作用丰富群团活动

　　学校工会、团委、妇女联合会关心教职工的身心健康营造温馨和谐的教工之家。十月份在男女教职中开展了乒乓球比赛活动丰富了教师的业余活动。关工委、团委利用宣传广播墙报等多种形式加强对学生的思想教育培养锻炼学生的综合素质。

　　(七)加强义务教育档案管理和信息宣传工作

　　随着和谐社会构建和教育的规范发展档案管理和信息宣传工作已经成为打造品牌学校、提升学校办学品位、推出名师队伍的重要手段学校义务教育工作人员不辞辛苦、不畏麻烦扎实做好义务教育各类资料的收集、统计、整理和归口存档工作。我校学校网站建设也逐渐加强富有特色。

　　三、总结反思高要求换来累累硕果

　　总结梳理一年来的工作我校圆满地完成了年初制定的各项工作计划实现了学校工作的稳步、快速、持续发展的目标。

　　(一)我校的校风礼貌、教风严谨、学风扎实、考风严格在校内外树立了良好的形象。

　　(二)基础设施趋于齐全和完善。我校40个班班班高配置了多媒体150位教师每人一台液晶电脑两套设施一流的理化生实验室这在全通辽市都是的。

　　(三)教学质量稳步提高。20xx年我校中考取得了优异成绩包倩倩同学中考710分创我校历届中考成绩之最700分以上3人创历届中考成绩之最600分以上成绩人数168人创历届中考之最。八年级毕业生地理、生物均居全旗第一。20xx年四月我校获得全旗“教育质量提高均衡奖”。

　　(四)安全工作更加稳健。20xx学年度我校再次续写了无安全事故的记录。一年来我校教师无违纪违规行为发生。

　　(五)几项小成果。

　　1、在20xx年全市中学生运动会上我校荣获17金、10银、9铜共36块奖牌为我旗荣获全市前三名奠定了坚实的基础。同时我校在全旗“环城杯”长跑接力赛中获团体第一名的好成绩。

　　2、在全旗教育系统政风行风评议中30多名行风评议员打分我校获得教育系统十个单位总分第一名。

　　3、我校是巿级依法治校示范校。

　　4、我校被评为通辽市“五好”关工委扎鲁特旗《教学质量提高均衡奖》单位等多项荣誉。

　　5、我校学生获通辽市汉字听写大赛三等奖两名学生荣获全旗美德少年等多项荣誉。

　　6、我校教师毕翠萍获得自治区“初中英语基本功大赛一等奖”、“通辽市优秀教学能手”齐敏获得旗级“敬业奉献模范”等荣誉称号。

　　各位领导各位教师忙碌而充实的一学年已经过去我常说：“扎鲁特二中的教师是最讲感情的我们学校的人际关系也是最和谐的”。感激每一位为学校发展做出贡献的教师对我工作的大力支持。同时也衷心的期望教师们一如既往在未来的工作中继续给予我和现任班子成员力量与信心。在今后的工作中我会继续努力带领全体班子成员和全校教职工为我旗教育事业的和谐发展竭尽全力实现办好人民满意的教育的奋斗目标!

　　多谢大家!