在经济飞速发展的今天报告不再是罕见的东西报告具有成文事后性的特点。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是小编收集整理的保洁员工作述职报告欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

保洁员工作述职报告1

　　我自20xx年5月份进入xx公司到现在已有x年的时间主要负责商场卖区的保洁主管工作像招聘人员人才管理、培训沟系等很多工作几乎是从零开始学起。在公司领导的精心指导和大力帮助领导下按照我司的工作要求经过各辖区员工的共同努力兢兢业业以“商场之家当我家”的心态保质保量顺利的完成了一系列的保洁服务工作在此对过去的一年做以工作心得总结。总结经验和教训找出不足为下一年的工作打好基础。

　　一、20xx年工作总结

　　1、以因地制宜分清工作重点。在工作中通过一年的培训及沟通使保洁员详细了解各楼层的基本情况掌握清洁的重点。大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方也是最易脏的地方清洁的重点放在大厅和卫生间。特别是卫生间的便池、死角做到便池无污物卫生间干净无异味；地面光洁、无尘、无脚印；墙面无污渍。

　　2、恪尽职守遵守规章制度。对于工作中只要严格按工作流程进行工作正确合理的使用保洁工具和清洁用品就能保证工具使用的长期性。在纪律方面对保洁人员加强思想作风建设常检查常监督做到严格按奖惩制度办事表现好的奖励差的进行批评。形成激励机制使保洁工作形成良心循环。

　　3、统筹协调注重协调配合。对于工作中出现的维修现象我们做到了积极配合维修人员发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员以便及时处理以免造成大的损失并做好维修后的保洁工作。使我们都有一种集体意识积极为企业做贡献维护好公司形象。

　　4、亲力亲为注重团队合作。要在工作中及生活中要用自己的亲和力团结每一位员工能与保洁员工打成一片在对她们严格要求的同时充分调动员工的工作积极性、主动性就能使使员工端正服务态度对工作尽职尽责不怕脏、不怕累及时与他们做好沟通做到生活上多关心她们有困难及时帮助她们解决她们的后顾之忧使其专心工作。

　　5、节能减材减轻企业负担。对于工作8年的企业早已经有当家的感觉在工作中本着节约从简的心态兢兢业业努力付出提高保洁工具的使用效率保证清洁卫生达标。在20xx的一年中具体有以下实例。例：从20xx年初购买了10个线拖把（主要卖场用）经过1年的使用目前还有5个新的在仓库中尘推（主要清理地面用）其中包含尘推架、尘推套。对于已坏的尘推架在保持能焊就能用的情况下自己主动找人焊接。矬子一年中一个没卖笤帚去年买11个才用5个坏的不断用铁丝加固使其耐用。扎水车头经常坏一年中没买一个各类数据虽不起眼但能从小处入手从细微中为企业减轻负担我深感高兴。

　　二、20xx年存在的不足

　　清洁知识还需要不断的学习。还要在日后的'工作中不断学习努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。管理能力还需要不断的提高。因为管理经验不足很多事情处理的不够理想在日后的工作中要不断像他人学习多看多学多问。节能减材还需要不段的创新。根据工作实际情况逐步规范保洁清洁用品的管理做到精心维护清洁用品尽可能延长工具设备的使用寿命。要注意节约责任区的水电及时关灯关水从一点一滴的小事做起。

　　三、20xx年工作计划

　　1、提高自我意识加强学习能力。在以后的工作中通过“学、比、看”不断发现自身缺点积极主动学习同行同业的优秀经验不断提高自身专业知识技能提高管理能力。使保洁部门发挥更大的作用。

　　2、提升工作效率保证工作质量。在工作中不断把握“效率、质量”双轮驱动使工作时间得到合理利用进一步提高保洁员的业务技能精益求精加强监督检查力度。提高员工的自觉性学会发现问题解决问题。不断节能减材严格管理物资。在保洁工具使用中不断阐述节约意识能修理的必定修理杜绝浪费为公司节约成本提高效益。

　　3、加强人文关怀提高团队绩效。不断学习人与人处事的技巧正确处理好与员工的关系为工作创造一个良好的环境。

　　八年的工作给我留下了很多宝贵的经验也是我成长道路上的一笔财富但是我的工作还有很多需要改进的地方我要认真总结过去的经验教训发扬成绩克服缺点在公司的指导下全身心地投入到工作当中在新一年里作出更大的努力。

保洁员工作述职报告2

　　我处在城建局及党委的正确领导下按照年初工作安排部署进一步巩固发展全国文明城创建成果紧紧围绕建设“生态经济强区、现代文明新城、和谐幸福家园”这一目标以“城市建设突破年”活动为契机完善精细化长效管理机制全面提高环卫管理水平努力实现城乡面貌大改善城市文明形象大提升。现将上半年来工作完成情况总结如下：

　　一、基础工作完成情况

　　1、加强各项卫生作业管理力度。坚持精细化长效管理机制按创建指标要求细化分解责任到人使得道路清扫保洁率、垃圾日产日清、公厕清掏清扫保洁率达100%;机械化清扫、洒水降尘率达40%以上确保道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理等各项工作做到对标达标。

　　2、加强环卫设施维修维护。维修果皮箱20个、安装新果皮箱10个、维修拉臂斗60个更新维修密闭斗45个;9座转运站进行门窗更换、地面维修、屋顶防水、室内吊装架、集装箱、地坑板设备维修保养;对车辆认真保养自己动手进行大中小维修并积极及时完成各项修理任务节约资金5万余元。4月中下旬对居民区131座旱厕进行了全面分粉刷并投入5万多元购买夏季消杀药品“五一”已投入使用投入资金8万多元小修旱厕10座水厕17座;大修旱厕改内沟5座。

　　3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒及时收运垃圾及时清洗果皮箱做到垃圾日产日清。认真落实店面日常上门收集生活垃圾制度加强对垃圾运输途中防洒漏管理防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染1—6月份共清运城区、农村生活垃圾386.5吨加强转运站、垃圾中转站、垃圾池点夏季消杀管理严格按照创建文明城责任目标制定标准做到对标达标确保卫生环境全面提高。

　　4、加强环境卫生综合整治。严格按城市建设突破年意见要求严格按照卫生指标积极开展卫生治理活动。迎接省市检查20多次清除治理城区街道、外环路、税务庄、唐钱路等地段死角死面、居民乱扔乱倒垃圾达2万多吨。

　　二、坚持精细化长效管理机制

　　1、对每个清扫保洁小组按照《道路清扫保洁质量考核标准》实行日检月评。每月评比结果的头名和末名予以奖励或罚款大大提高了工人的.工作积极性。

　　2、将测评指标细化分解责任到人。成立检查考评小组每天对垃圾转运站、公厕、道路、垃圾池点进行抽检发现问题及时解决坚持每日上报上级主管部门及时反应处理情况有效地保证了文明城创建成果的持续发展。

　　3、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求积极开展“解放思想大讨论”“城市建设突破年”等活动进行职能部门工作满意度民意调查工作一把手亲自抓党员和干部职工积极参与完成调查问卷的填报工作。以百姓满意为重点保证环卫工作扎实稳妥到位落实到实处。

　　4、加强内部管理提高日常工作效率。完善各工作岗位的岗位职责使各种制度更趋科学性。每月定期召开班子成员、队长例会对照月度考核标准认真分析工作中存在的不足发现问题及时整改。根据单位长效管理方案各部门将工作职责落到实处使城区市容环境卫生质量明显提高。

　　5、为了进一步促进党员干部转变作风廉洁从政营造“清正廉洁”和谐向上的社会氛围我处按照“基层党建创建”创建要求开展党员干部学习教育活动要求党员干部严以律己、廉洁从政自觉接受监督及时纠正和处理违反《廉政准则》的行为坚决杜绝违反《廉政准则》行为发生提高制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率达到100%安排学习时间不少于20个小时做到个人学习有计划、有笔记、有学习心得体会做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标达到了具体要求。为确保我市全国文明城复检顺利通过因此我们决心在今后的工作中不断开拓创新发挥优势克服困难努力开创环卫工作新局面。

保洁员工作述职报告3

　　近年来福新社区为做好社区环境卫生工作通过争创国家环境保护模范城市、“公民道德”、“健康知识”、“我爱我们的家园”等活动提高了社区居民爱护家园维护社区环境卫生的良好习惯。现将三年工作总结如下:

　　一、建立健全各项规章制度

　　福新社区党委高度重视社区环境卫生工作首先成立了环境卫生领导小组由社区主任担任组长、副主任担任副组长制定了各项规章制度和措施强调了保洁员上岗职责和制度。做到任务明确责任落实机制健全。这些规章制度的建立使福新社区的卫生工作有组织、有计划的进行并达到预期的效果。

　　二、大力加强环境卫生宣传工作

　　根据水部街道爱卫办的部署为使社区环境卫生工作做的更细更好社区坚持每二月更换一次环保宣传专刊;在各小区醒目位置宣传环保标语;订阅全年《环境报》以定期出专刊的形式开展维护社区环保宣传倡导文明。在XX年文明城区创建期间进一步扩充社区环保志愿者队伍开展定时定点巡逻工作倡议广大社区居民自觉环保维护环境。

　　三、深入开展除“四害”工作

　　做好灭“四害”工作是创建国家卫生城市的一项重要工作。鉴于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蝇的繁衍季节为预防和减少疾病的发生从而提高居民的健康生活水平。为此社区投入大量资金购买鼠药、捕鼠器、蟑螂、药等实行统一时间、统一行动、不漏户有效地控制了老鼠蟑螂的'蔓延。三年来我们组织社区全体工作人员深入辖区为居民投放蟑螂药共5000袋灭鼠药共600包并取得了良好的效果。

　　四、全面加强无物业小区管理整治

　　三年来社区重点针对泮洋新村、小桥巷、环卫宿舍等无物业小区开展重点整治工作其中多次对泮洋新村实行小区整体环境改造。XX年3月泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆积引起堵塞外溢严重影响了居民的日常生活环境我社区及时安排工作人员及吸污车进场作业及时解决该问题并在区园林局的帮助下解决了泮洋新村内树枝扰民的问题修剪并移植了几株危及墙面、电线的巨型榕树还对新村内公园的绿化情况进行补植补种社区并安排专人对该补植区域进行定期浇灌、维护。XX年3月14日及时清理了环卫宿舍内堆积多年的生活杂物及存在巨大安全隐患的生活垃圾有效改善了小区内的生活环境。

　　今后我们将继续加大工作力度努力做到贴近群众贴近生活贴近实际为创建环境优美、治安稳定、文化氛围浓厚的社区而努力。

保洁员工作述职报告4

尊敬的各位领导、同事们：

　　你们好!

　　我叫XX现在任XX行政部保洁主管。我是XX年XX月进入XX后勤工作一直至今。曾做过XX餐厅服务员、小卖部售货员、客房服务员XX年XX月升为客房领班XX年XX月提升为保洁主管。在工作的几年中曾4次获得公司先进个人2次获得集团双文明先进个人。这些荣誉是领导对我的信任给了我工作的肯定也给了我压力和前进的.动力使我努力把工作做得更好。

　　我工作主要职责是协助经理对保洁员工进行有效的管理和监督：做好工作计划;处理突发事件;主持员工例会传达上级的决议和指令执行和检查工作落实情况;培训员工的基本工作技能和一些日常考核。工作内容：负责XX项目的卫生指导和清扫;红林新都H、K栋卫生的检查;办公楼5楼客房管理;行政部仓库管理;员工的岗位培训和日常考核等。XX年在公司领导的指导下紧紧围绕“团队、诚信、满意、效益”的企业精神和“以人为本”的先进管理理念有计划的完成上级和甲方交给的工作任务。

　　第一发现问题及时防范。

　　第二制定标准提出方案。

　　第三提高效率遇事有主见。

　　第四节约成本从仓库出入抓起。

　　以上是我的述职陈述请领导和同事指导和提出意见谢谢大家。

述职人：XX

　　XX年XX月XX日

保洁员工作述职报告5

　　x年我在单位的正确领导下在医院的大力支持下在单位员工的共同努力下本人带领全体员工圆满地完成了x年的工作任务现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下：

　　一、基本情况

　　目前单位在医院的员工共（15）人其中少数民族（5）人汉族（10）人承担着社区楼（共6层）住院楼（共6层）平房行政办公区39号家属楼地下车库外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务x年未发生安全事故保洁工作受到了医院方的好评各项工作基本圆满顺利。

　　二、主要工作

　　一是组织员工学习单位各项规章制度了解医院各科室的工作情况发现问题及时整改并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况经常主动走访医院领导和科室负责人听取医院方对保洁工作的意见和看法从自身找问题、找差距自己不懂或拿不准的向院方医务人员请教学习努力与院方沟通协调减少误解贴近距离；对院方提出的问题及时整改并请院方检查。增进与医务人员的个人感情。

　　二是做好员工的说服教育针对保洁人员流动性大思想波动队伍不稳定思想不稳定这一情况我就及时找员工交心谈心了解保洁员心里活动耐心地给她们讲道理定时召开保洁会议教育员工遵守医院的各项规定灌输单位管理理念教育员工从自身找问题从医院是要求上找差距经过说服教育员工的思想得到了转变团结互助精神和凝聚力进一步增强；按时结清保洁费用每月的保洁结帐是一大难事不能按时发放工资势必影响到员工队伍的稳定因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用月月能按时结帐为员工能按时拿到工资创造条件使员工安心工作；提前招聘储备保洁员工保洁人员流动性大属于底层职业人难招活难干事难做人难管为此我会在外张贴招聘小广告即使在满员的情况下也在网络上发布招工信息建立后备员工储备防止人员脱节。

　　三是疏理调整保洁区域。对医院保洁的每个工作岗位逐个分析从保洁要求保洁时间劳动强度医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查根据员工的身体状况和工作责任心对少数人员的工作岗位进行了调整。向员工宣传单位和医院各项规章制度提高员工的岗位职责意识。增强员工的纪律性对员工高标准严要求加强督促检查早出晚归配合医院领导定期和不定期的开展卫生质量检查及时发现问题并加以改进；抓好员工的仪容仪表礼貌礼节每月开展员工培训员工大多是少数民族文化人平低知识少无专业技能知识语言勾通困难为此每月制定培训计划有针对性的开展技能培训提高员工职业知识和工作技能树立"以患者为中心"的服务理念；提高员工服务意识按要求向医院提供培训文字、图片培训资料；

　　四是开展员工的安全教育教育员工遵守医院的安全制度遵守安全纪律不违规操作不违规作业；耐心教育员工注意上下班途中的安全注意自身交通安全；和医院方一道向员工培训防院感知识和医院一道做好安全工作。医疗器材的保洁常识和注意事项避免发生人身伤害财产损失事件发生；提醒员工注意擦洗窗户等高空作业时的安全避免发生伤亡事故。今年医院检验科搬迁后玻璃面积多保洁难度大安全风险高为此我向单位申请了保险绳。跟员工一起演练保险绳使用方法确保员工清洁危险区安全作业；

　　五是严格上下班考勤制度对迟到或早退的.人员先口关警告拒不改正的作出罚款处理。制定了检查制度将考核结果与员工资挂钩奖优罚劣考核优秀的员工有月月有奖（奖励资金来源于罚款）考核不及格的次次有罚对医院测评优秀的员工给予物质奖励奖励先进惩罚后进激励员工队伍工作积极性。树立员工良好形象订制夏季工作服保证员工统一工装仪容仪表符合医院要求。

　　六是做好节能降耗维护单位利益按院方要求建立台账做到精细化管理按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具进、出库做好记录做到进的清楚出的明白旧拖把可以修理的就用钉子钉好加固后再次使用尽可能延长保洁用具的使用寿命员工领保洁用品时教育员工袋子省着用抹布精心用尽努力节约开支降低保洁成本。堵塞漏洞对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个员工领用情况每月进行统计分析防止浪费和流失努力节约成本维护单位权益实现利润化保障单位利益。堵塞漏洞每个星期定为保洁用品领用时间手套从以往的每人每月按40双减少到20双标准发放每月节约300双垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋x年拖把预算费用为200元目前还未支出据测算x年为单位控制1000元开支。

　　三、存在的问题

　　今年以来医院不断开展各种创建达标工作给保洁工作提出更高标准：一是开展了无烟医院的创建工作施工期间电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时增加保洁员的劳动强度；二是创建文明单位将对员工的保洁质量服务态度工作标准提出更高的要求还将对我单位对员工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。

　　x年自己虽然取得了一些成绩这与单位领导的关心支持分不开与医院方的配合分不开与全体员工的共同努力分不开在今后的工作中自己仍将不骄傲不急躁不辜负单位领导的厚望以吃苦耐劳不怕困难的精神进一步改进管理方法维护单位形象提高保洁质量维护单位利益严肃工作纪律把各项工作做的更好。争取让单位满意让医院满意让员工满意。以上是我的半年工作总结由于能力有限难免有许多不妥之处敬请单位领导和各位同仁批评指正。

保洁员工作述职报告6

　　一年来在公司的统一领导下经过部门员工的共同努力完成了公司的安排的各项工作任务得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当而已。它体现着行业单位的态洁形象同时也是经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回顾一下我们是这样做的：

　　一、保洁标准化

　　在去年的基础上在新细化工作内容严格考评大分标准。不同区域不同部位都有具体的分值考评。这样便于操作利于检查。

　　1、按标准培训针对岗位轮换和新员工入职较多的实际实行例会讲理论在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教熟练工传、帮、带发挥班长的业务技能长调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握即提高了受培者的技能有拉近了同事间的距离一举两得相得益彰。严把培训关讲清操作要领要点做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细一步到步人走物清(即：一次做彻底人走垃圾、杂物、工具全带走)。

　　2、按标准去做。分二责任到人签定目标责任书让员工胸中有标准日工作表上排列有顺序操作起来有个准。周师傅就是突出的一位大厅的玻璃大门玻璃幕墙洁净透明茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风楼层保洁清洗垃圾桶与男性相比毫不逊色保持了主楼卫生洁净度。名都大厦现在是装修期间的在人员少工作量大的情况下几位师傅也拿标准来要求自觉向标准去靠拢尽量接近和达到标准。对他们的工作只有这样来描述：扫地荡身灰拖地一身汗。较突出调人员积极行动毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底较洁净的一块从装修阶段而言是难以见到的标准典范。

　　3、按标准去查。在检查工作中不去过场。杜绝一糊二混发现问题即使提出注意预期轻重尽量不伤和气出现反常多方协助。目的只有一个标准不放弃。技之一恒的日检查是保洁标准化不可缺少的措施只有这样墙上贴的才不会是一纸空文区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

　　二、创卫严要求

　　创建卫生城市是市委市政府的重大决策一年来我们始终绷紧这根弘从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。

　　1、上级要求的。时间严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间达到了创卫的时间要求。诚然个班时间虽然缩短了工作量去成倍的增加了。但是二位师傅二话不说欣然接受分配。同时标准不降低偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里晴天一身汗雨天一身水严冬时顶着星辰来上班借着路灯扫广场迎着寒风回家去已是晚饭过几时。天天如此实在不易平平凡凡难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

　　2、上级要求长效管理我们至始至终。从认识上讲创卫事关重大从工作职责来说我们是主力军可以我们必须接受任务义不容辞随时接受检查全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做平时也是怎么做”做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中也证明了一点。银河一块没问题我们能放心。居委会领导如是一说。

　　三、团结讲正气

　　在工作的'实际中我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传不做长嘴婆管好自己的嘴;不利于团结的事不做尤其是值班期间和交接班过程中不要小聪明不敷衍了事不糊弄同伴做到上清下接和谐相处。将正气歪风邪气难存在了;讲正气减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅干起活来有尽头吃点苦受点累心甘情愿领导提倡的费品收集全归公我们坚决服从乐意去做。由来已久的惯例被打破杜绝了任何人私自处理废品的现象。这样以来即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理有增加了收入虽然是很微不足道但是它体现了一种精神和境界更加重要的是他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来乐意干活没有怨言。

　　四、感慨与无奈

　　在人们的想象中做保洁是做普通不过得了谁都能做其他啊能做不一定会做。按照我们的标准从不会到会做总得有个过程且得用心揣摸。说这些可能有人会认为保洁有什么门道别自做清高。感慨：有人不理解保洁。

　　有些人缺少公德意识肆意糟蹋环境车辆随意停放。对此个场上的二位师傅深有感触对这些人说也无用劝而无功他们反而会说:不给你找点事,你们没事干。说者轻巧听者难受。面对如此遭遇只能摇头苦笑叹息无奈。

　　五、存在问题

　　女人感性易情绪工作当中是有波动;工资她们较关心物事爱计较。嘴上说得大度行动上难免有出入。冬天过去春天就要到来。新的一年里我们保洁工愿在公司的领导下听从指挥顺从安排在和谐的氛围里紧张快干如即往地做好本职工作。

保洁员工作述职报告7

尊敬的各位领导：

　　大家上午好!

我叫XX是分管XX保洁工作的副主管。今天公司召开XX年度保洁工作总结表彰大会借此机会向各位领导汇报一下我在XX年一年的工作情况对于在工作中发现的问题和不足请各位领导加以批评和指正。

　　XX年是不平凡的一年。作为保洁员我们担负着XX镇各村的环境净化工作深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度认真负责的做好本职工作。

　　我本人是XX镇XX村人自XX年X月至XX年X月担任村保洁小组组长以来我团结同事对工作认真负责服从领导。我本人也有自己的卫生责任段在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。XX年8月底由于我在工作上的良好表现我被公司领导提升为副主管安排分管XX镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化责任随之加重在公司领导的鼓励下我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中我努力做到如下几点：

　　一、努力向老领导请教工作经验认真学习公司的各项规章制度掌握了解各村的环境卫生情况发现问题及时整改并向上级汇报。

　　二、与组长及组员及时沟通了解保洁员的心理和工作情况。

　　三、定时在各村分别召开保洁员会议宣传公司制定的各项规章制度安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行特别是保洁小组组长要带头执行严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

　　在公司领导的正确带领和大力支持帮助下通过近4个月的努力工作XX镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化保洁员的工作积极性提高了责任意识和安全意识明显加强。这当中我本人也付出了很大的努力为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作我专门购买了一辆电动自行车每天早出晚归。有的时候个别同事不理解我的工作会在背后有些小议论加上家人的不理解我曾经一度想要放弃但是我坚持住了。对于工作我不能辜负领导和同事对我的.信任和厚爱我也只有更加努力的工作来回报他们。事实证明我的工作得到了大家的认可就算是辛苦一些也是值得的。

　　新的一年里在公司的领导下我要更加努力的工作认真负责严格要求团结同事把保洁工作做好为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。

　　谢谢大家!

述职人：XX

　　XX年XX月XX日

保洁员工作述职报告8

　　近年来福新社区为做好社区环境卫生工作通过争创国家环境保护模范城市、“公民道德”、“健康知识”、“我爱我们的家园”等活动提高了社区居民爱护家园维护社区环境卫生的良好习惯。现将三年工作总结如下:

　　一、建立健全各项规章制度

　　福新社区党委高度重视社区环境卫生工作首先成立了环境卫生领导小组由社区主任担任组长、副主任担任副组长制定了各项规章制度和措施强调了保洁员上岗职责和制度。做到任务明确责任落实机制健全。这些规章制度的建立使福新社区的卫生工作有组织、有计划的进行并达到预期的效果。

　　二、大力加强环境卫生宣传工作

　　根据水部街道爱卫办的'部署为使社区环境卫生工作做的更细更好社区坚持每二月更换一次环保宣传专刊；

　　在各小区醒目位置宣传环保标语；

　　订阅全年《环境报》以定期出专刊的形式开展维护社区环保宣传倡导文明。在20xx年文明城区创建期间进一步扩充社区环保志愿者队伍开展定时定点巡逻工作倡议广大社区居民自觉环保维护环境。

　　三、深入开展除“四害”工作

　　做好灭“四害”工作是创建国家卫生城市的一项重要工作。鉴于春、秋、夏是老鼠、蟑螂、蚊蝇的繁衍季节为预防和减少疾病的发生从而提高居民的健康生活水平。为此社区投入大量资金购买鼠药、捕鼠器、蟑螂、药等实行统一时间、统一行动、不漏户有效地控制了老鼠蟑螂的蔓延。三年来我们组织社区全体工作人员深入辖区为居民投放蟑螂药共5000袋灭鼠药共600包并取得了良好的效果。

　　四、全面加强无物业小区管理整治

　　三年来社区重点针对泮洋新村、小桥巷、环卫宿舍等无物业小区开展重点整治工作其中多次对泮洋新村实行小区整体环境改造。20xx年3月泮洋新村因下水道排泄物多年沉淀堆积引起堵塞外溢严重影响了居民的日常生活环境我社区及时安排工作人员及吸污车进场作业及时解决该问题并在区园林局的帮助下解决了泮洋新村内树枝扰民的问题修剪并移植了几株危及墙面、电线的巨型榕树还对新村内公园的绿化情况进行补植补种社区并安排专人对该补植区域进行定期浇灌、维护。20xx年3月14日及时清理了环卫宿舍内堆积多年的生活杂物及存在巨大安全隐患的生活垃圾有效改善了小区内的生活环境。

　　今后我们将继续加大工作力度努力做到贴近群众贴近生活贴近实际为创建环境优美、治安稳定、文化氛围浓厚的社区而努力。