总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料他能够提升我们的书面表达能力不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家收集的第二季度工作总结供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

第二季度工作总结1

　　年一度的秋游结束了在这次的秋游活动中我们老师和学生们融入到一起增加了师生之间的交流。对今后的学习生活有着很大帮助。在这里我对这次的活动做一下简单的小结：

　　一、活动意义：

　　本次活动是在有组织有目的有计划的前提下开展的是为了开拓学生的眼界增长课外知识让孩子们在有目的、有组织的社会实践活动中受到教育；同时也是应部分家长、学生的`要求。

　　二、活动过程：

　　活动前一周学校就召开秋游筹备会议征求意见后统一活动方案。明确本次活动的承办单位是：杭州美叶旅行社协商好有关安全的事项确保车辆不超载活动内容的安全性。活动由学生自愿报名参加学校发出家校联系单经家长签名认可。并提醒身体不适宜者尽量不参加。

　　学校还成立了秋游活动领导小组明确分工落实责任确保活动期间师生的人身安全。由学校行政担任活动总负责人每辆车设立专门的负责人上下车时负责召集、清点、汇报本车人数每班配备2—4名教师管理学生安全工作。并要求教师通讯畅通保证随时联系。

　　学校安排落实专门教师负责健康保健工作并随带相应的常用药物以便一旦发生意外受伤或突发疾病能及时护理或就近送正规医院治疗采用灵活多样的办法进行紧急处理。

　　为了活动的顺利开展学校政教处制定了活动方案包括活动目的、时间、地点、组织领导、职责分工、带队及车辆安排、注意事项；还列出了《秋游活动的学生须知》要求学生明确活动要求签名承诺；另外制定秋游活动安全应急预案》做到有备无患。

　　本次活动共有学生751人参加随行老师50人。在活动中领导老师均以学生为中心带领学生和学生一起游戏时刻关注学生能正确引导学生。无论是集体活动还是自由活动我们的学生都能牢记学校的要求不破坏纪律不随手丢垃圾。

　　整个活动井然有序自始至终体现了安全、文明的主题。

第二季度工作总结2

　　20xx年第二季度在局领导的正确指导下办公室紧紧围绕税收中心工作结合“发展环境优化年”活动充分发挥管理、督办协调、服务的职能作用大力加强办公室自身建设努力提高干部队伍素质不断提升服务水平为推动全局工作顺利进行奠定了良好的基础提供了强有力的保障。

　　一、加强日常工作管理保障机关正常运转

　　办公室是机关运转的神经中枢加强机关管理确保机关正常运转既是办公室的职责所在也是今年办公室工作的重中之重。一是加强出勤管理。为转变机关作风严肃上下班工作纪律严格执行机关工作考勤制度实行上下班签到和请、销假制度逐月对干部职工出勤情况进行统计通过加大出勤管理力度工作作风有较为明显好转。二是规范公文管理。按照公文处理办法及流程要求做好机关收文传阅、发文审核处理工作确保公文运转协调顺畅。三是加强印章使用管理和档案管理规范审批程序严格印章使用管理加强机要确保不出差错；及时对文书档案进行了收集、整理、归档为及时准确地查找有关资料提供了有效的依据和服务。四是加强后勤管理。制定了机关来客接待制度和车辆管理制度在来客接待方面坚持厉行节约的原则在车辆管理方面严格实行出车和修车报告制度。五是加强机关财务管理。严格执行财经纪律对每一笔开支都严格按制度审核、签报堵塞管理漏洞。

　　二、抓好重点工作开展提升工作人员素质

　　一是认真做好文秘服务。根据上级和领导要求保质保量完成有关会议材料、汇报材料和调研材料较好地发挥了服务决策、传达政令、推动工作的作用。二是搞好会务服务。坚持专人电话记录按要求通知到人制作会议标牌打扫会议室卫生做好会前各项准备工作确保会议准时、顺利召开和取得应有的效果。三是优化办公环境。第二季度办公室为夯实争创“四优”办公室取得的成果根据州局下发的督办通报认真查找自身问题逐个进行修整定期开展学习活动。五是落实安全检查将安全检查列为工作重点迅速整改落实反馈问题。对县局消防设施、食品卫生、票证库房、信访保密等重点部位、重点环节进行了全面检查。六是积极开展信息宣传优化税收工作环境。在新闻宣传上主要围绕税收中心工作加大国税形象宣传力度第二季度《xxx日报》上稿x篇《xx日报》上稿x篇加强内外网站建设及时更新信息加强网站维护树立了良好的基层国税部门形象。

　　第二季度办公室工作虽然开展顺利但与上级要求还存在一定的差距：一是文秘工作力量薄弱税收宣传工作力度不大工作中有些被动。二是工作中按部就班的'较多工作方式方法创新不够。在今后的工作中我们将努力克服不足发扬成绩充分发挥办公室职能作用不断加大工作力度开拓创新锐意进取力争取得更多的成绩作出更大的贡献。

　　第二季度县局办公室要紧紧围绕全局中心工作充分发挥自身职能作用积极参与政务切实管好事务不断搞好服务为促进分局国税事业健康发展作出积极贡献。具体来讲主要做好以下几个方面的工作：

　　1、积极开展政务调研。要紧紧围绕税收中心工作和省、州局重点工作部署的落实开展政务调研形成有情况、有分析、有建议的调研文章起到服务决策、推动工作的作用增强了工作的预见性、创造性。

　　2、认真做好信息宣传。要围绕工作中的难点问题、基层干部、社会公众和纳税人关心的热点、焦点问题加强动态性和问题性信息报送有针对性地加强综合性信息的报送不断增强信息的密度和精度力争在数量和质量有所突破。

　　3、加强干部队伍建设。进一步加大教育培训力度努力提高干部队伍整体素质。

　　4、加强机关管理。进一步健全和完善各项制度推进内部行政管理精细化加强固定资产管理加大车辆、水电等后勤管理力度积极开展社会综合治理工作确保机关安全有序、运转协调。

第二季度工作总结3

　　进入二季度以来股指继续攀升投资者的交易热情高涨交易量持续放大。随着暂停数月之久的IPO重启以及创业板交易开通的提前反应市场的波动不断加大投资者教育工作显得尤为迫切和重要。根据这一特点结合南京证券20xx年投资者教育方案的整体安排在二季度公司进一步加强组织领导完善制度拓展教育方式和渠道倡导投资者价值投资、理性投资进一步维护证券市场的稳定发展取得了一定成绩。现将今年二季度的投资者教育工作汇报如下。

　　一、进一步加强组织领导完善制度狠抓落实积极推进投资者教育工作

　　公司各营业部继续将投资者教育工作列为本营业部的工作重点强化投资者教育领导小组的职能从组织领导方面进一步保障投资者教育工作的顺利开展。同时公司还对营业部投资者教育工作的实施提出了更加明确的要求要求营业部根据公司投资者教育工作总体要求和营业部的实际情况合理安排营业部的投资者教育工作计划、工作方式和时间对营业部投资者教育工作进行组织、协调、督导和落实确保投资者教育工作的顺利进行。其中上海新华路、杭州庆春东路、重庆较场口等多家营业部均制定了详细的投资者教育计划内容丰富而又充实在投资者中引起了一致的好评。在此基础上公司继续加大投资者教育工作专项费用的投入不断创新宣传形式扩大投资者教育工作覆盖面加强影响力争取让投资者教育工作深入人心。

　　二、积极开展形式多样、内容丰富的教育活动切实提高投资者教育工作效果。

　　公司各营业部根据证券市场的不同发展阶段以及当地的具体情况积极调整投资者教育宣传形式采用多种形式认真做好投资者教育工作。

　　根据监管部门以及公司的相关要求各营业部继续完善、丰富投资者教育园地针对IPO重新开启和创业板在投资者园地中设立了新股申购风险提示专栏和创业板知识专栏得到广大客户的一致好评。同时公司充分利用公司网站适用范围广的特点开辟了投资者课堂将最新的`法律法规、证券知识、风险提示等内容发布在公司网站上供投资者浏览下载。

　　银川民族北街、南京新华路、南京长乐路和深圳南海大道等20多家营业部通过股市沙龙、股民学校等形式向投资者普及证券知识并针对不同的投资群体开展了丰富多样的投资者教育活动。同时深圳管理总部定期举办较高级别的私募基金路演(投资报告会)系列活动邀请国内外最顶尖、最成功的私募基金管理人现场演讲与投资者互动交流从宏观策略到个股投资价值分析深入严谨的分析研究使得投资者深切感受到投资的严谨性和逻辑性对后期的投资起到指导性作用。

　　三、组织业务培训与合规竞赛提高员工执业素质为客户提供更加完善的教育与服务。

　　当前证券市场日新月异、瞬息万变创新业务和品种层出不穷。为此公司针对员工知识结构的不足建立了完善的培训制度。公司相关职能部门组织了多场专题视频培训会涉及证券法律法规(特别是经纪人管理暂行条例)、行业自律规定、新业务开展规则等内容。

　　同时为强化规范意识加强合规建设构建合规体制培育合规文化促进规范发展同时也是为了能够给投资者提供更加优良的服务进一步做好投资者教育工作公司组织了全公司范围的合规竞赛自今年4月份开始至6月底先后完成了初赛和复赛7月份将在南京电视台举行总决赛。通过本次合规竞赛公司上下掀起了一股人人学习人人合规的热潮极大地推动了公司投资者教育工作的发展。其中南京龙蟠路、南京热河路、镇江、福州华林路等20多家营业部利用本次合规竞赛进一步明确了内部培训机制每周进行一次证券知识的学习极大地提高了员工的业务技能提高了公司的形象。

　　四、利用技术手段加强客户回访与客户咨询服务切实保障客户权益。

　　各营业部按照公司规定组织专人对新开户客户进行回访核实客户身份揭示风险收集客户意见解答客户疑问并利用CRM系统进行了详细记录。同时各营业部利用CRM系统加强对客户的筛选和分析通过短信、电话等形式加强新股中签、风险提示、分红通知等基础客户服务工作进一步切实有效地保障了客户的权益。

　　五、发挥新闻媒体的优势营造浓厚的投资者教育宣传氛围

　　各营业部积极加强与新闻媒体的合作采取多种多样的合作形式扩大投资者教育的影响面。张家港步行街、昆明丹霞路、北京惠新西街等15家营业部通过与电台、电视台、报刊及网站等媒体合作不断深化投资者教育工作取得了良好的效果。

　　今年第二季度公司的投资者教育工作取得了一定的成绩但在深化投资者教育工作中同样也遇到了一些问题有待研究并在实践中探索解决方法比较突出的问题包括：一是现有的投资者教育内容、方式尚难以满足投资者个性化的需求投资者教育的针对性有待加强;二是部分营业部存在培训人员缺乏、培训水平有待提高的现象。

　　随着20xx年行情的深入发展投资者教育工作需要关注的方面越来越多南京证券都将一如既往加强领导认真组织积极推进把投资者的风险教育作为一项日常的、长期的工作来落实从切实保护投资者合法权益和利益的角度出发增强投资者的风险意识维护投资者权益提高投资者抵御风险的能力继续巩固和完善投资者教育工作所取得的成绩。

第二季度工作总结4

　　20xx年第一季度医院感染管理科在院领导和院感染管理委员会的领导下根据《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》和《传染病防治法》等有关文件与规定制定相应的院内感染控制计划并组织实施及时监测效果及时修订措施使我院院内感染发生率控制在较好的范围内无院内感染的暴发流行。现将第一季度主要工作总结如下：

　　一、完善管理体系发挥体系作用

　　1.为进一步加强医院感染管理工作明确职责落实任务今年1月重新调整充实了医院感染管理委员会、临床科室感染监控小组成立了医院感染管理科,完善了三级网络管理体系。在工作中遇到需要多科室协调和配合时及时汇报主管领导解决问题。

　　2.1月份在感染管理委员会的倡议下和院领导的支持下医院感染管理部分加入了我院的医疗护理质量督察中制订了严厉的奖惩办法。

　　二、医院环境监测方面

　　医院感染管理科与游仙区疾病控制中心、区卫生监督所签订了医院感染监测协议,定期对医院环境卫生学消毒、灭菌效果进行监督、监测及时汇总、分析监测结果发现医院感染存在的危险因素寻找有效的预防和控制办法。通过监测—控制—监测最终减少和控制医院感染的发生提高医疗护理质量。

　　20xx年4月2日, 游仙区疾病控制中心对我院手术室、供应室、注射室、换药室的空气、物表、器械、消毒液等共抽检了十三个样品,所采样品经检验,符合国家卫生标准率在92％以上,在今后应监督各科室严格按照消毒操作规程,采用正确的消毒方法,使符合国家卫生标准率达到100％。

　　三、病历监测

　　20xx年1-3月份感染率监测：1-3月份共收治住院病人1292人.未发生一例感染,对全院1-3月份406例无菌切口进行感染率调查未发生1例感染,感染率为0。

　　漏报率的监测：20xx年第一季度,我院将医院感染管理纳入医疗护理质量管理未出现一例医院感染病例漏报, 漏报率为0。

　　四、 积极参与医院建筑设计

　　1. 根据卫生部《内镜清洗消毒技术操作规范（20xx年版）》要求配合医院及科室完成对胃镜室、支气管镜室建筑改造工作。

　　2. 在新建病房楼时建议使用感应性水龙头、重点科室配备干手纸院领导同意并正付诸实施。此措施大大提高了我院医务人员的手卫生；建议治疗室和换药室的空气消毒全部采用动态紫外线循环风消毒机同样得到支持并正积极加以落实。

　　3. 积极参与新建消毒供应中心建筑及流程的设计。

　　4. 根据《医疗废物管理条例》中第三章第十七条的有关规定对我院的医疗废物暂存地进行了选址并将具体方案和建筑要求提交院领导得到院领导的批准。

　　五、加强医疗废物管理规范下收制度。

　　1.促成全院各科室部门产生的医疗废物确定由指定人员下收工作的最终实施并完成对下收专职人员进行必要的法律、法规和个人防护方面的培训。使得医疗废物的管理过程更符合实际减少了污染和医护人员受伤害的机会。

　　2.重新设计医疗废物回收登记本利于回收存档。

　　3.在3月份区卫生监督所的.医疗废物专项检查中为我院加强医疗废物管理规范下收制度,提出了进一步的整改意见,我科正在积极加以落实中。

　　六、重点科室、重点部位医院感染管理

　　1.定期抽查重点科室的感染管理发现问题主动与科主任或护士长沟通并督查改进。

　　2.定期查看中心静脉置管及留置导尿病人情况要求医务人员根据病人具体病情避免不必要的侵入性操作减少导管留置日。

　　4.通过感染管理委员会协调制定了CSSD与手术室的之间器械交接具体操作程序修订了CSSD各区职责和标准作业程序以及清洗、消毒灭菌效果的监测

　　5.充分利用网络资源通过卫生厅网站下载重点科室、重点部位医院感染SOP,并下发到相应科室并对照执行。

　　七、多渠道开展培训提高医务人员院感意识。

　　1.新职工培训 对近三年新上岗职工进行了医院感染概论、医疗废物管理知识培训与考核考核合格率为100%; 对新入院见习医生、护士进行了医院感染知识培训使他们对医院感染概况有一个初步的认识;

　　2.采取多种形式的感染知识的培训 将集中培训与晨会科室培训有机结合增加了临床医务人员的医院感染知识提高院感意识。

　　3. 筹划并组织一次“手卫生宣传月”活动。活动的主题为：“感染防控“手”当其。通过宣传月活动使大家认识到：洗手是预防医院感染最有效、最简单、最经济的方法；树立正确的观念改变行为的模式提供安全的服务。

　　八、完善医院感染管理考核制度

　　制订了医院各科室感染管理考核标准完善对重点科室的定期院感督导检查每月到各科室进行打分考评做到及时发现问题并逐步整改。通过1-3月份的几次检查发现院感控制重点科室各存在以下问题 ：

　　1．外科病房：科室院感管理控制小组活动记录不健全病房环境整洁度有待提高医务人员掌握院感知识需进一步加强空气培养未做到每月一次在收治病人时未使用速干性手消毒液拖布无分开使用的标记等。

　　2．内科病房：同外科病房。

　　3．妇产科病房：同外科病房。

　　4．妇产科产房：除了存在病房同样的问题外还存在每月无工作人员手、物体表面的消毒效果生物监测培养及记录。接送病人未使用交换车。

　　5．供应室：供应室的建设及布局流程、基础设施设备的配置还达不到“两规一标”的要求科室院感管理控制小组活动记录不健全灭菌效果还未进行生物学监测预蒸锅未进行每日一次的BD测试及登记备案操作各流程的质量控制体系记录未健全无冲眼设施、防渗漏围裙等职业防护用品设备一次性无菌医疗用品的存放条件不达标无每月空气培养、医务人员手涂抹、灭菌物品采菌培养。

　　6．库房：一次性使用无菌医疗用品的采购登记账册信息不全未专门设置一次性无菌医疗用品库房库房管理制度和出入库房登记制中度不健全一次性无菌医疗用品的存放条件不符合要求。

　　7．口腔科：布局不符合功能流程无专用的器械清洗池未配备洗消设备和速干性手消毒液科室院感管理控制小组活动记录不健全室内环境的清洁消毒及终末消毒未达到要求无齐全的个人防护用品口腔科器械灭菌未达到要求消毒锅未做每周一次的生物学监测灭菌器械的清洗流程及质量不符合WS310-2的要求清洗时工作人员未按规范着装无清洗培训上岗证牙片室无门无法进行放射防护拖布无标记示分开使用。

　　8检验科：科室院感管理控制小组活动记录不健全环境整洁度有待提高操作台未做到每日用消毒液擦洗未注重手卫生及个人防护未备有冲眼器。

　　9输血科：科室院感管理控制小组活动记录不健全试剂许可证未建档登记环境清洁还未完全达到要求储血冰箱消毒未做到每周一次储血冰箱内壁未每月进行生物学检测未建立定期体检制度无每月空气培养、物体表面涂抹、医务人员手涂抹培养拖布无标记。

　　10．注射输液室：治疗车物品清洁区、污染区分区不明显未配快速手消毒剂未做到每日更换床单或输液椅罩做到有污染时随时更换每月空气培养未做拖布无标记。

　　11手术室：科室院感管理控制小组活动记录不健全接送病人未使用交换车每月未做手术间、无菌物品存放间等空气、医务人员的手、物体表面涂抹培养及灭菌物品抽检培养未及时清洁消毒机滤网并有记录无麻醉剂消毒器。

　　游仙区第二人民医院

　　20xx年4月12日

第二季度工作总结5

　　20xx年是我进步的一年也是我成长的一年在这一年里我早早安排好了一年的巩固走规划让我这一年工作井井有条。现在第二季度结束了现就对第二季度的工作简单总结一下。

　　一、人员培训

　　在银行我们是一个团队既然是团队就要让每一个人都能够发挥其自身的力量但是想要让他们有能力完成任务给整个团队贡献足够的力量这就需要我们自己的努力怎样努力做好这一切当然是提升我们员工的实力让他们都成为能够独当一面的人虽然有些夸大但是这也是我们美好的愿望为此我在20xx年起就开始培训坚持在每月月末做好工作的总结与培训在培训期间我一直都认为要把工作中存在的问题跳出来然后在培训中解决这样才能够加深大家的印象让所有员工都有助于。我以前也做过简单的培训但是效果都不好因此我就改变思路决定由问题出发解决问题的挺身给出各种方案去培养这方面的的能力让员工能够有更多的发展。这样能够让员工加深印象让他们有一个大概的老街可以在工作中去实施在好的知识也之后能够用得上才是好技术好东西简单但是用的`多这需要培训因为欠缺的往往就是这些因此培训才有意义我不是为了培训而培训我是为了提升他们的实力而培训让他们能够独挡一面能够完成任务才培训能够成为我的左膀右臂。

　　二、银行管理

　　我需要管理我手下的一群人对于他们的能力和实力都需要我做好全面的统筹关注人多了总会出现各种各样的问题漏洞对于这些我都会制定相关规定让他们有一条约束让他们能够在工作时有进步对于工作不是简单的下命令就行对于工作我更喜欢的是把他们拧成一团让他们有足够的实力能够完成任务而不是让他们一直都如同一盘散沙一样不能够发挥出多少能力。他员工团结起来之后我会对于一些能力出众的人让他们有更多的动力让偷奸耍滑的人知道努力所有奖励惩罚从来不会少这是必要的既然做的好就要奖励做的出色就要表扬做的不好就要警告犯了错就要给予惩罚让他们长记性明白道理。

　　三、自我提升

　　一个经理如果没有出色的能力第一手下的人就不会服从第二完不成自己的任务我从不敢怠慢自己的工作每天都给自己提升努力坚持让自己有事可做让我每天都坚持完成自己的任务经常去学习管理学习一些经理需要掌握的能力既然领导赏识就不能辜负他的期望同样我也会在提升自己的同时把自己的会的传授给手下的人让他们有更出色的能力这样我才算是完成了工作任务。

　　第二季度结束了但是我还需要努力工作在下一季度里会继续并发出更多的光芒。

第二季度工作总结6

　　时光转瞬即逝一眨眼一个季度的时间就飞逝而过。面对这一季度的流逝我要在此做好一篇工作总结。这既为了对过去日子和工作做一个告别也是为了让自己能够更快的进入到下一季度的工作状态里。因此我把上一季度的工作做如下总结。

　　在公司里我主要负责的事情是采购员的工作这份工作我接手的时间还不是太长到现在为止也才半年的'时间。但是相对于我在第一季度刚接手时的工作状态我在第二季度里的表现还是要好很多。

　　首先在是提前做准备这一点上。在第二季度里我学会了提前做好和熟悉好采购工作计划。还提前掌握好了我们公司各部门物资的短缺和需求状况包括在开始这一季度的采购工作之前我还特意跑了很多地方在网上查找了很多资料去了解到了关于我们采购产品在市场上的供应和价格情况。这样就更加的便于我们开展下一步的采购工作也有利于我们在和供应商进行价格谈判的时候占据主导地位。

　　其次在选择供应商这一点。在上一季度里也许是因为我对这份工作的不上心又或是我对这份工作的不熟悉我在选择采购单位和产品的时候总是没有考虑到很多也没有提前去做了解和实地考察。就随便看中了哪家就在哪家选购但是后来采购回来的商品多多少少都出现了一些问题。所以在这季度里我反省到了自己的这一点。开始学会怎么去选择一家价格优惠产品的实用价值又高的供应商。开始跟着我们公司的xx师傅去跑市场去了解行情这样积累的经验多了自然而然对供应商选择这一块也多了一些心得和体会了。

　　最后在时刻关注库存这一点上。上一季度就是因为我没有考虑到商品库存的问题导致上一季度的商品积压严重。所以在这一季度里我不能再犯同样的错误。在每次采购之前我都学会去清点好公司产品的库存数量然后根据产品的实际销量再来选择采购商品的多少和安排采购计划。

　　对于这一季度采购工作的完结我们面临下一季度的采购任务要更加的艰巨所以在下一季度里我会更加的努力更加全力以赴的来对待我的工作。

第二季度工作总结7

　　第二季度过去了这个季度我做了很多事当然我也加入了xx集团成为了一名置业顾问。说到xx集团公司以房地产开发为龙头融房地产开发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商实力非常雄厚所以我很荣幸自己能加入我们销售--代表集团形象直接面对客户的这样一个团队。很多成功的前辈都说销售这个行业是最锻炼人的工作因为自己的年轻和经验不足所以更需要锻炼自己！今天我的季度总结是对第二季度来的工作学习进行回顾和分析从中找出经验和教训引出规律性认识以指导今后工作和实践活动的这样一个总结。

　　第二季度来我们的销售成绩是有目共睹的完成的非常棒这些归功于我们的前辈。那我呢？其实我踏入这个行业算是比较晚的没有什么明显的成绩出来就算这样我对自己以及公司的前途和前景还是非常看好可以说在如今房产销售较为低弥的市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者！了所以相对来说作为销售人员选对这样一个展现自己的工作平台也是很重要的`当然我选对了！

　　在这段时间与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性为顾客选对一套属于自己的家是我们作为置业顾问应尽的责任做自己的工作不仅要对自己的工资负责更要对自己的顾客负责。可以这样说房产是销售中最慎重的买卖不仅是买卖更是对自己的一生拼搏的总结、一辈子奋斗的开始而这些就是我们置业顾问的天职。其实像我们谈客户是具有很大的竞争力的虽然我们的房子质量好绿化好位置好环境好服务好但是作为顾客来讲究是该多比较多对比之后再来决定的所以这个时候我们的工作能力就表现出来了如何让让顾客买我们集团的房子呢？当然是让我们的顾客了解我们房子的优势价格、位置、环境、档次都成了考虑的因素需要我们去协调、去综合。一般来说销售工作中往往会存在以下的失误和问题：

　　1、主观认识不足谈客户时思路不够清晰；

　　2、自身没有足够的意志对自己的销售欲望不够坚定；

　　3、计划制订得不合理脱离客观实际盲目寻找客户有时候会错过很多准客户。

　　4、对房子的讲解不到位谈客户执行的过程不到位。

　　5、对竞争对手的跟踪分析不深入市场反应速度滞后。

　　6、来自于竞争对手的强大压力使自身的优势不能突显。

　　以上都是作为我们在工作中所要不断改进的部分所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以最好做到从容面对。不仅要回顾过去还要展望未来。对当前的形势现状与未来的发展我们还要进行客观深入的分析：

　　1、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。

　　2、内部环境分析。企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。

　　3、自身现状分析。自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。

　　通过对现状与未来的客观分析能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析找到解决困难的方法对机遇有较强的洞察力及早做好抢抓机遇的各项准备。

　　没有人会随随便便成功每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因总结经验并使之得以传承是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结对于未来的展望更是要提升。在下半的工作中我还要加倍的努力拜访更多的客户更大程度的了解我们集团的一体化服务并且制定适合自己的任务标的同时改善自己的销售成绩要做到：

　　1、明确工作的主要思路。战略决定命运思路决定出路良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。否则人就变成了无头苍蝇偏离了方向和轨道就会越走越远；

　　2、新一季度工作的具体目标：销量目标学习目标；

　　3、完成计划的具体方法与客户关系亲密程度加强、及时反映顾客的新资讯。

　　做到以上观念上的宏观展望规划使我们成功的必经之路销售行业正在不断壮大不能让自己落伍更不能让自己淘汰所以我把下半年当做一个新开始努力做成功完成目标让自己成为最伟大的推销员！

第二季度工作总结8

　　安全科第二季度安全工作在公司领导的正确领导下认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针紧紧围绕公司领导指定的安全生产目标坚持以人为本修订和完善安全管理规章制度认真开展安全检查、安全隐患排查、整改在全体员工的共同努力下安全工作取得了显著成效。

　　一、安全生产管理制度：

　　编写《关于加强加氢事业部地沟安全管理规定》建立完善《加氢事业部安全隐患排查台账》、《外来施工单位安全检查台账》。

　　二、员工学习培训

　　1、加强自身安全责任意识紧紧围绕“安全责任、重在落实”的主题。从自身安全做起切实通过以身作则可视、可感、可悟的良好个人安全行为使员工感知到安全生产的重要性感受到领导做好安全的示范性感悟到自身做好安全的必要性。牢固树立有感领导思想意识深刻领会有感领导本质内涵自觉体现有感领导示范行为。加强学习不断增强员工安全生产工作的责任感认真履行好职工本岗位的安全职责坚持安全生产从自身做起从细节做起。

　　2、围绕安全做好员工教育和宣传工作。传达贯彻公司安全生产形势强调树立安全责任意识和“安全第一”的'思想和理念利用周日、例会以各种形式对职工进行安全教育及时将公司下发的各类安全学习文件传达到每一个人。

　　3、安全科为新到员工进行厂级安全教育主要针对工作环境、生产特点、注意事项、厂规厂纪、职业健康知识、安全常识等进行培训。针对应急救援与自救进行培训：如灭火器的使用、人工呼吸和心脏按压术、空气呼吸器和防毒面具等正确使用并组织考试。第二季度完成三级安全教育90人次。进入车间进行下一步安全培训。

　　三、6S、安全隐患排查：

　　1、4月进行安全隐患排查2次4月进行6S安全检查4次共考核443分下发安全隐患整改通知3次限期整改6条整改落实6条。

　　2、5月进行安全隐患排查4次5月进行6S安全检查4次共考核175分下发安全隐患整改通知9次现场整改6处限期整改18条整改落实6条。

　　3、6月进行安全隐患排查3次6月进行6S安全检查3次共考核209分下发安全隐患整改通知6次其中20xx.6.16日生产技术部组织事业部领导、各车间负责人对生产区进行了一次整体安全隐患排查进一步提高了各车间安全隐患排查工作的积极性。现场整改3处限期整改9条整改落实7条。

　　四、日常检查、联合巡检

　　安全员每日进行至少两次全厂巡回检查为保证车间安全生产防微杜渐在日常的巡检中多发现问题将事故消灭于萌芽之中保证装置的安全为了更好的落实安全检查生产技术部组织了激动灵活地联合巡检模式即在早上由安全科组织其他职能科室参与一起对生产区地沟、污水井、以及公附设施进行安全检查这种方式及灵活又方便最大限度的发挥职能科室的作用。

　　五、规范现场作业票的办理

　　规范现场安全作业在焦油加氢二车间装置新建伊始很多工作都不完善现场一些工作还不是很明确在工作中发现很多问题车间职工对自己在现场工作中的责任不是很明确为保证在设备检修、动火、动土、吊装、进入受限空间等作业时的安全安全科加大监管力度确保生产安全、平稳正常运行。

　　六、安全生产月

　　贯彻落实“安全生产月”活动方案的通知切实开展安全教育活动充分利用横幅、标语等宣传形式警示大家利用班前班后会和周安全活动强调生活安全管理搜集安全宣传资料对宿舍内易发事故类型、重点防护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面开展深入全面的大检查消除隐患有针对地扎实地开展教育和防范工作。同时要求各岗位人员书写安全月工作总结不断增强员工安全意识提高安全防范意识。

　　在下一季度我们安全部门本着安全第一预防为主综合治理的原则开展安全工作加强对各车间的安全监管力度同时对车间存在的安全隐患进行督促整改将事故消灭于萌芽状态同时加强对员工安全意识、安全操作技能、自救以及救人能力的培养保证在车间日常工作中避免发生事故同时加强安全管理工作和消除现场的跑、冒、滴、漏的监管争取在下一季度将安全管理工作推向一个新的台阶。

　　事业部安全科

　　20xx年6月30日

第二季度工作总结9

　　这一个季度的结束也是意味着上半年的工作结束了回顾这一个季度作为财务我也是对于我个人的工作要来总结回顾下。

　　回顾过往的工作我也是认真的去完成了要做好的工作第二季度的工作也是没有太多的受到疫情的影响顺利的进行着虽然前期还是需要带口罩上班但是我们也是认真的去做好了防控没有出现问题而财务的工作也是顺利的做好公司的发展也是比较的平稳没有出什么大的问题虽然第一季度的财务数据的确不是那么的好看但是第二季度也是恢复到了往年正常的水准而且还有所增长我也是认真的去把财务的报表给做好一些要和同事一起配合的工作也是认真的做好了对于原始的票据发票收支的情况都是会一一的核对清楚不会出什么差错。这个季度的工作除了个人方面我也是会和同事一起汇总上半年的数据去把报表给做好让领导看到公司经营的一个情况是怎么样的我也是了解了公司的一些情况都是向上发展的。

　　个人来说我也是在这个季度认真的去学习提升了自己的财务水平体现在工作上面也是效率提高了很多特别是在使用公司的财务系统的时候之前虽然也是在用但是并没有那么的熟悉还是习惯于用老的方法但是我知道不能这样不然迟早也是会被淘汰的所以我也是利用好下班的时间请教同事或者信息部的同事来让自己对系统有更多的了解多尝试一些操作了解如何的.去运用也是这一个季度的大部分工作都能用财务系统来解决而不是一直抱着之前的老办法通过学习我也是知道虽然我工作的时间比较的长但是一些新的知识一些新的行业信心我了解的并不是特别的多我也是要在这方面多去花一些功夫不能抱着老一套的想法要学新的东西。

　　第二季度的工作结束了也是意味着下半年的工作要开始了回顾过往我还做的不错但还是有进步的一个空间也是要继续的去做好同时不断地去学新的财务知识让自己能在工作的方面做得更好一些优化自己的工作方法继续的去提升财务工作的效率同时也是财务细心严谨的态度也是要继续的去保持去做好下半年的工作。

第二季度工作总结10

　　二季度总经办结合工作职责和工作计划积极配合各部门做好协调、沟通工作强化服务意识努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能。积极完成各项工作和领导交办的各项任务为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。现依据《公司全员绩效管理实施办法（试行）》（人资〔x〕号）文件要求总经办第二季度工作总结如下：

　　一、按照公司公文管理要求严格审核行文格式确保行文质量努力提高质量和效率；认真做好各级各部门的来文件登记、送阅、督办、处理等工作对急需办理的来文及时送主要领导和分管领导阅批及时送达并督促相关科室办理确保政令畅通工作落到实处。第二季度共收发文件427份其中发出公文62份签报类文件49份共收总部及相关单位公文316份并做好了文件的归档工作。

　　二、圆满完成各类会议的筹备及组织工作。二季度安排布置会场、组织筹备会议共十余次。包括集团考核巡查会、集团效能监察会、集团安质环检查汇报会、评审会、公司第四次党政联席会等大型重要会议有效地促进了公司各项工作的有序开展。

　　三、认真做好财产登记。对办公室采购的所有固定资产做到有登记、有数目、有专人管理办公设备和用品采购严格按公司规定采购程序办理。

　　四、二季度内共接待各地来宾41批、178人次。接待工作无小事每个环节、每个细节都要考虑周全。每次接待都严格按照来客活动日程遵循来客接待流程精心编制接待方案有序搞好活动组织把握接待工作特点提前制定工作预案妥善办理接待细节做深、做实各项接待要素。

　　五、积极做好后勤保障工作。为进一步做好食堂和车队管理制订了详细的食堂和车队加班工资标准充分调动后勤人员的工作积极性。同时做好车辆的'维护保养工作并召开车队专题安全会预防和规避安全事故的发生。

　　六、严格控制非生产性支出认真做好节约工作。切实抓好公司的办公费用管理日常工作。努力节约办公开支严格控制各项办公用品的购买和领用要求做好纸张的双面利用积极利用网络来发送、传递文字材料降低办事成本。

　　二季度公司总经办在分管领导的指导和主要领导的直接关心下在制度建设、部门管理、协调服务等方面做了一些工作取得了一些成效但也还存在一些不足各项工作的细节方面还有待加强服务意识、服务方式需要在以后的工作中不断改进和提高。

第二季度工作总结11

　　做好第二季度的电子厂工作让我从中获得了不少的感悟也得益于自己与同事们的努力从而让电子厂的整体效益得到了不小的提升尽管我能够从中感受到自身的成长却也不会因此产生任何骄纵自满的情绪因为其中有着领导的栽培与同事的帮助自然珍惜在电子厂的机遇而且随着即将到来的下一季度也要做好在电子厂的工作总结才行。

　　虽然在工作内容上并没有感受到太大差别却在工作强度上提升了不少这既是第二季度的电子厂工作带给自己的挑战也是亲身经历所能体会到的但是作为电子厂员工应当要具备积极应对工作挑战的良好心态才行所以我在领导布置生产指标之初便对电子厂工作中的安排进行了合理规划虽然电子厂工作的历程中也存在着不少曲折却也是自己需要经历的一部分至少我能够及时找出电子厂工作中做得不到位的地方并在同事的建议下加以改善有时领导也会组织会议并和大家探讨电子厂在当前阶段的经营状况以及下一步发展规划应该如何去做。

　　我较好地完成电子厂各项工作并从中锻炼了自身的技巧在生产车间能够对电子产品进行制作并做好了后期的质检环节每个电子产品都需要用心对待从而为电子厂的声誉提供良好的保障这既是我在工作中感到自傲的地方也是全体员工努力的成果而且在做好基本的生产流程以后还能够参与到后期的包装之中无论是包装材料的检验还是使用都能够取得不错的效果只不过在包装图纸的设计方面还需要专门的工作人员加以改善才行至于电子产品的调试则是我需要加强学习的地方。

　　积极参与厂内组织的技能培训以及生产安全讲座并做好学习笔记其中技能培训是每个电子厂员工都需要积极参与并认真学习的部分由于我在部分工作技巧的运用方面还存在不少生疏的地方自然不能够忽视另外则是针对生产安全的部分要积极配合领导的讲话虽然近年来生产环境改善许多却也要重视安全方面的.问题才行任何事故的出现都有可能造成较为严重的后果自然要将其谨记在心而且生产安全也与自身在电子厂的发展息息相关从而需要认真应对。

　　虽然整体上第二季度的电子厂工作完成的不错却也留下了不少值得反思的地方无论是工作过程中存在的弊病还是自己没能做好的地方都要进行审视但相对应的则是这些错误不能够带到下一季度的电子厂工作中去下一季度我会在电子厂工作中更加努力从而取得让领导认可的成就。

第二季度工作总结12

　　今年以来x工委在县委、县政府的坚强领导下在县委组织部的正确指导下紧紧围绕全县大局抓营销、抓配套、抓安全、抓项目、抓服务面对新形势、新任务、新挑战积极作为奋发进取党建工作取得了明显成效。

　　一、加强班子建设领导核心力增强。

　　一是明确职责。认真履行x工委书记党建主体责任支持纪检组履行监督责任。根据班子成员调整情况重新明确了班子成员分工使班子成员按照各自职责做好分管工作。注重加强班子成员之间的协调配合相互沟通经常开展深入坦诚的交心谈心活动有力保证了班子成员团结共干事合力促发展。

　　二是加强学习。制定了工委学习计划利用每月一次的学习会、每周一次的专题学习会等形式认真学习党的`最新理论和政策不断提升班子成员综合素质和工作能力确保在思想和行动上始终与中省市县委保持一致。

　　三是落实x能够认真执行和落实x中制。工委书记对重大问题的决策全部召开班子会议研究讨论后确定并严格按照党务公开规定规范公开一切事务支持纪检组参与各种管理决策使班子全体成员都能充分履行职责。

　　四是夯实基础。按期完成支部换届让政治坚定、责任心强、理论水平较高的同志担任机关支部书记。

　　二、完善规章制度组织凝聚力增强。

　　一是健全党建责任制度体系。实行党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理。年初完成了支部书记述职评议考核工作在线报送“两个责任”清单相关文件、记录。

　　二是实行例会制度。在认真落实“三会一课”制度的基础上听取机关支部、公司支部党建工作情况汇报部署党建工作任务。结合日常工作随时召开会议研究党建工作。

　　三是落实“三项机制”。制定印发了中共x县x工委关于落实省市县委“三项机制”实施办法的通知前三季度共报典型案例5件按照实施办法评选各类先进和党员推荐提拔重用3人。

　　四是完善党员管理制度。建立了党员信息登记制度、年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、x议制度和其它日常管理制度。印制党员党费收缴记录本由专人负责登记。经统计关山工委现无失联党员全体党员均无违纪违法行为按时足额完成了补缴党费工作。

　　三、深化学习教育队伍战斗力增强。

　　一是推进“两学一做”学习教育制度化。按照中省市县委要求中共陇县关山工委先后制定下发了《推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《关于推行党支部“主题党日”固化“周誓”制度的安排意见》、《关于开展“三对照三查找三解决”》等配套文件。

　　二是推进“两学一做”学习教育常态化。通过集中时间、集中党员、集中主题开展教育进一步提升了党员的党性修养形成了务实进取、争创一流、助力发展的良好工作氛围。

　　三是以“学”促“做”开展精准帮扶。紧扣全县脱贫攻坚大局围绕“六个是否”先后开展了以“充分发挥好党支部作用把帮扶工作做到位”为主题的集中落实月活动和“进村入户开展脱贫攻坚人口信息核查和政策宣传”大走访活动在活动中认真践行“四二一”工作法充分发挥党员干部先锋模范作用实现了以党建促脱贫、促发展进一步巩固和提升了“两学一做”学习教育的成果。

　　四、积极开拓创新追赶超越力增强。

　　一是拓展内容。紧密联系单位和党员实际有针对性的确定党日活动主题、党课讲述内容注重结合当前发展形势和工作进展开展集中学习提升了党员干部对参加支部政治生活促进实际问题解决的信赖和信心。

　　二是丰富载体。除完成上级要求的规定动作外工委还结合自身实际创新开展了以党建引领助推5A创建主题活动。

　　三是创新形式。积极探索网上组织生活新模式利用“陕西先锋”等网络新媒体实现了学习教育的立体化、生动化增强了吸引力和感染力。

　　四是加强宣传。上半年工委共向上级部门报送党建和党风廉政建设工作信息9条。

　　五是聚力赶超。按照县委要求全体党员干部全部制定了追赶超越重点任务清单并按照目标逐项抓落实。

　　虽然上半年工作取得了一些成绩但还存在一些差距和不足。下半年我们将严格按照上级组织的安排和部署结合全县中心工作和关山景区重点工作抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、党建促脱贫、“三项机制”、基层组织建设、党员发展等工作扎实开展好各类党建活动务实创新打造特色进一步提升x工委党建工作整体水平为关山争创5A、实现追赶超越做出新的更大贡献。

第二季度工作总结13

　　一季度以来调度室在矿行政、矿党委领导的带领下紧紧围绕全矿的安全生产为中心为认真贯彻落实全矿安全发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为全矿的安全生产健康运行调度室做了大量工作不断克服工作困难较好的完成了一季度安全生产的各项指标现将一季度主要工作总结如下：

　　一、日常调度管理方面：

　　1、认真调度合理组织指挥、协调矿井安全生产

　　坚持“安全第一预防为主“的原则科学合理组织生产抓好煤矿调度的安全管理工作。严格按照核定生产能力组织生产严格按作业计划指挥充分发挥调度职能作用。日常调度管理中及时解决安全生产中出现的问题对重点工作及领导交办的事项实行跟踪调度做到有记录、有要求、有结果形成闭环管理。

　　2、严格落实调度管理责任制度做好日常调度工作

　　严格执行集团公司和矿下发的调度安全管理规定和调度管理责任制积极推广交接班制度及班前巡查制度。一季度以来严格执行矿领导和调度员24小时值班制度调度室24小时有人调度员必须24小时坚守岗位及时解决协调现场生产过程中出现的各类问题严禁脱岗、或做一些与本职工作无关的事情坚决做到调度及时指挥正确反应迅速汇报准确充分发挥调度系统的核心指导作用。同时交接班时交班调度员和接班调度员要做好工作交接确保每项调度工作闭环化接班调度员在接班后要对监测监控系统进行巡查操作确保系统正常运行为调度安全生产提供硬件条件。全面掌握安全生产动态对专项重点工作进行重点调度认真记录调度综合纪录对影响安全生产的问题、隐患和发生的事故有详细记录、有安排、有处理意见。及时调度巷道贯通、采煤工作面安装、初放、收尾、撤出工作进度及时记录按时上报当日进度。重点做好上传下达工作对上级下达的调度通知、通报、调度指令等按程序及时办理。

　　3、调度员深入现场熟悉生产情况

　　调度员按规定下井熟悉现场积极掌握工作面现场进度情况采区布置、避灾路线设置情况为合理调度解决井下问题提供依据。调度员下井记录有时间、地点、发现问题、督促整改情况记录。

　　4、进一步加强了提升、运输系统的调度工作并针对特殊时期开展专项调度工作。

　　煤矿的提升运输调度工作至关重要掌握提升运输的情况作到准确无误的调度矿车运行是确保工作面迎头正常生产的关键。为此调度工作人员进一步熟悉现场工作的工序和环节掌握各个迎头工作面的出矸时间和数量合理调度矿车运行为此调度室制定了相关的管理规定确保矿井提升的正常高效运行。同时为了保证各采掘队的正常工作不受影响进一步加强皮带运输环节的调度工作一旦发现问题及时协调组织有关单位全力解决问题将影响生产尽可能的最小化。为保证煤质质量加强了对采煤工作面上的机组割煤、割矸情况的调度做好煤矸运输工作的合理调度保证煤质质量。为了进一步做好特殊时间、地点的安全工作特别是春节放假调度工作。在春节放假期间调度室专项调度掌握全矿留勤情况离矿人员、放假措施等等确保放假期间各项工作的安全。

　　5、调度业务培训及业务素质提升情况

　　结合去年调度工作实际在年初制定调度培训计划并结合上级下发学习文件精神及时调整补充并确保实施每季度进行一次调度员考试。一季度着重学习了三级调度管理规定和系统操作说明及调度应急预案。并积极参加山东省煤炭安监局举办的调度人员专业培训全面学习煤矿生产相关的法律法规、调度管理、各种险情的现场救援等方面知识全面提升调度综合水平。

　　6、图表、台帐、记录簿管理

　　目前调度室存有井上、下对照图、采掘工程3上、3下平面图、通讯系统图、井下轨道运输系统图、排水系统图、供电系统图、安全监测装备布置图、通风系统图、井下避灾路线图等十几种矿图。有完整的生产调度综合台帐、人身事故与非人身事故统计台帐和调度装备台帐。建有调度综合记录、调度生产会议记录、调度专业会记录、隐患治理跟踪调度记录并按要求存档保存。同时调度室不断建立完善生产日报、产运销存日报、采掘区队生产计划完成情况表和逐月生产完成情况报表（采煤、掘进生产台账）等表格做到内容齐全、数准确上传及时为三级调度系统完善提供样表。

　　7、达标自检方面

　　调度室年初制订本年度四个季度的达标计划,每月自检一次电子版利用协同办公系统上报局调度室并形成资料夹存电子档。

　　8、制定运搬、通防跟班汇报制度进一步严格调度汇报严格按时限上报

　　(1)、班、日调度汇报

　　目前调度室有班组长调度汇报记录调度员每班不少于两次调度采掘班队、辅助跟班队长现场安全生产情况并做详细记录形成电子版保存。当班调度员按规定及时向上一级调度室汇报产、运、销、存、专项调度和安全情况。矿领导跟班汇报记录跟班矿领导下井带班期间应及时向调度室汇报现场情况调度员及时协调解决并详细记录。

　　(2)、周、月报

　　调度室每周六月初利用协同办公及时向局调度室上报周工作总结和月末工作总结和月末自检以表格数值、图表等形式简明扼要的汇报本单位安全生产情况、突出重点工作、存在问题及采取主要措施并存有电子档。

　　(3)、专题、季节性汇报及网络传输工作

　　严格按专题、季节性汇报要求准时保质上报相关信息具体情况如下：

　　①专题汇报：按照上级部署的重点工作要求按时保质的做好专题汇报。

　　②放假检修汇报：矿井停产检修计划提前两天向集团公司调度室汇报。春节等法定节假日生产、放假、检修及产量安排提前五天向集团公司调度室汇报。

　　③为了进一步加强辅助单位管理最大程度发挥辅助单位作用调度室根据领导安排制定辅助单位跟班队长班中汇报制度值班调度员及时调度跟班队长详细汇报班中沿线安全生产情况。

　　9、调度应急处置方面

　　加强调度应急处置管理提升应急能力。重新签订调度员十项应急处置权授权令凡涉及煤矿安全生产10项险情之一的调度员必须立即下达停产撤人的调度指令并及时汇报领导根据实际情况适时启动相关应急预案。具体落实如下：

　　（1）、严格落实领导在岗带班制度建立领导值班表矿长和带班领导手机24小时开机确保通讯畅通。

　　(2)、调度室备有符合矿井实际的综合应急预案、各类专项应急预案和各类现场应急处置方案以及矿井灾害预防与处理计划并按季度及时修编电子版存调度室。

　　(3)、应急预案演练：通过一年三次避水灾、防火灾、反风应急演练调度员协调指挥应急预案演练工作并做好演练记录。演练过后客观分析演练中暴露出在紧急情况下调度应急处置所遇到的`难点调度员在硬件操作、现场掌握、调度能力和避灾救援方面进一步加强通过不断学习应用于应急演练中不断提升调度综合应急能力。

　　(4)、具有符合矿井实际、可操作性强的紧急情形下停产撤人规定、矿长授权令并以板牌形式展示。对每次停产撤人情况都做好记录并及时上报。

　　(5)、调度室有事故报告程序和事故应急处置流程图制订了调度启动各类应急预案的步骤要点能严格按程序做好应急处置工作。

　　(6)、严格按事故汇报规定要求上报即：在接到事故汇报时要按照事故报告时限和内容向上级报告事故；情况暂时不清的要先报告事故概况并及时跟踪事故报告；报告事故时要传报《山东省煤矿死亡事故报告单》；发生3人及以上死亡（含涉险）必须在一小时报告省煤炭局调度室。发生重伤和重大非人身事故等要按规定及时报告。

　　(7)、在事故抢救方面及时启动应急预案协调指挥抢救工作做好详细记录并及时报告事故抢救进展情况。

　　10、积极创新进一步推动调度质量标准化进程

　　在调度安全生产工作中不断创新为了克服调度工作头绪多工作分布不均容易遗漏特制作了电脑桌面提醒表提高工作效率。

　　11、调度装备与监测监控

　　调度台具备正常的录、扩、放音功能并对录音文件保存一个季度以上调度台具备群呼、井下广播等功能；全矿井综合自动化系统涵盖了安全监测监控系统方方面面包括人员定位和瓦斯监测监控系统、提升系统、泵房等等项目。目前调度室调度管理系统（三级调度系统）上报安全生产信息。因为三级调度系统需要进一步完善所以矿井安全信息要重复输入并以表格形式另外经协同办公发送即一份信息报送两次增加调度人员负担。

　　12、环境管理与文明办公

　　（1）、积极实行调度工作精细化管理调度室、值班室和机房每天早上进行整理做到清洁整齐物放有序设备资料整洁整齐统一。

　　（2）、调度员工作认真调度合理态度和蔼礼貌待人热情服务做到了文明礼貌办公公正无私调度。

　　13、一季度重点调度工作

　　⑴、加强面充填期间的安全管理协调生产每日进行调度生产情况协调皮带运输系统为工作面割煤充填创造条件最大限度提升工作面充填循环进度积极完成集团公司下达的充填任务。

　　⑵、加强采区运输系统的调度管理督促井下及时灌放仓。针对重三队放仓和运搬队皮带运输工作下发管理处罚规定。确保采掘正常进行。

　　（3）、三级调度系统的培训学习和专项检查项目。根据集团公司领导电话通知要求调度室元月份组织相关生产区队信息录入员进行三级系统培训具体学习系统数据的录入方法和注意事项同时矿下发了三级调度管理规定通过三级调度专项检查发现系统存在很多问题目前正在完善资料中。进一步为系统全面正式运行打好基础。

　　14、针对调度专业安全生产遇到的困难及措施

　　⑴、三级调度系统稳定性有待加强

　　措施：严格执行矿下发的三级调度管理规定及时上报相关数据信息。如有系统问题上传不上信息及时与相关部门联系并做好记录备案系统运行正常后及时补录相关内容。

　　总之一季度能够积极地顺利完成矿领导安排的主要任务。但是工作中还是存在不足工作中出现的问题不能够及时排除主要是管理的系统重复性太多上报安全信息重复工作太多目前有两套信息输入系统同时上报。下一步我们要加强这一方面管理培养人员的综合技术水平做到一人多职一职多能为二季度的调度工作再上新台阶打好基础。针对一季度调度工作实际对二季度主要工作安排如下：

　　1、坚持“安全第一预防为主“的原则科学合理组织生产抓好煤矿调度的安全管理工作。

　　2、严格按照核定生产能力组织生产。充分发挥调度职能作用完成各项生产经营指标、安全生产任务。

　　3、重点加强现场顶板支护管理对顶板破碎、遇断层地点进行重点监控并针对月度“一通三防”、防治水、顶板运输隐患排查内容重点调度进一步规范隐患追踪调度记录。

　　4、积极落实调度管理制度认真协调安全生产切实抓好采煤面初次放顶、安装、回撤收尾、巷道贯通、水情、瓦斯、重点工程、事故隐患的调度工作。

　　5、做好“雨季三防”期间的降雨量上报工作冬季防寒防冻工程进度调度。

　　6、切实做好事故隐患的排查治理工作有针对性地开展专项整治及时消除隐患坚决做到先安全后生产不安全不生产。

　　7、认真组织调度人员学习以老带新增强矿调度队伍的整体素质和实战心理素质重点抓了业务知识培训提高业务技能素质推广实施调度精细化管理通过总结日常工作经验结合自主创新理念对本职工作进行改革创新提高了工作效率。

　　8、熟练掌握三级调度数据录入把好关按规定及时上报数据在全面运行。

　　9、质量标准化建设方面对照调度质量标准化考核要求月度工作逐项自检实现调度工作标准化、档案化。从日常业务着手通过认真实施安全生产调度系统精细化管理方案抓好档案管理。积极做好迎检准备工作。

第二季度工作总结14

　　社区安全生产工作在办事处安监办的领导及各部门支持下按照年初制定的安全生产工作计划安全生产月活动计划及上级下达的各项任务和控制指标脚踏实地兢兢业业地开展工作。20xx年第二季度没有重大事故发生安全态势平稳有力地保障了辖区经济持续健康发展和稳定工作。现将该季度安全生产工作报告如下：

　　一、领导重视 安全生产主体责任落实

　　在街道安监办的指引下社区以科学发展观总揽全局坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针紧紧围绕促进经济发展和力保社会安稳的大局以建立安全生产长效模式为目标全面落实安全生产责任制着力抓好安全生产各项工作的'落实大力夯实监管基础工作狠抓事故隐患整改有力地遏制了重特大事故的发生力保了全社区安全生产形势安稳。

　　二、加强安全生产监管 开展安全生产检查

　　按照街道安监办部署结合本社区实际制订了高洪社区隐患排查治理活动实施方案确定排查范围、时间、内容和工作目标全面排查治理隐患和薄弱环节建立健全防范措施和管理制度进一步提高从业人员的安全意识和安全素质有效遏制重特大事故的发生减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区企业安全生产隐患排查治理工作情况进一步推动各项工作的落实高洪社区采取每月对辖区单位进行三次检查的方式积极督促单位时刻要将安全生产放在第一位。同时做好烟花爆竹排查工作在排查过程中未曾发现非法生产、存储、销售烟花爆竹的事件该方面安全状况良好。

　　三、加强安全生产宣传教育培训 提高安全意识

　　进行安全生产培训、宣传和教育是掌握安全常识提高安全观念的重要途径。高洪社区根据本辖区安全生产工作实际认真分析社区安全生产形势制定可行的宣传教育方法把安全生产宣传教育培训落实到实处通过组织集体学习、张贴宣传画报、发放安全生产宣传资料等形式广泛宣传安全生产的重要性全面提高人民群众的安全防范意识增强安全生产责任感和紧迫感。

　　四、狠抓工作落实

　　坚持每月组织一次安全生产大检查对存在安全隐患的及时指出并限期整改确保了安全生产责任制的落实。截至目前我社区无一例安全事故发生群众满意率达到98%以上。

第二季度工作总结15

　　校园安全工作一直是学校的一项重要工作这是摆在第一位的。20xx年的第二季度马上就要结束学校也应该做一下季度安全工作总结了。下文是由网工作总结栏目小编给大家带来的一篇关于第二季度校园安全工作总结的范文供有需要写总结的朋友们

　　阅读与参考。更多工作总结相关的内容敬请留意本站的更新! 张家界市第二中学第二季度安全工作总结 学校的安全工作是教育教学的最有力保障是实现以人为本、创建和谐社会的一条重要生命线。在今年的第二季度我校根据上级教育部门的有关指示高度重视学校的安全管理工作结合本校的实际情况严密部署各项安全防范与安全教育的有力措施力保校园师生的人身安全。学校行政领导、年段长、全体班主任及任课教师齐抓共管全体学生密切配合本季度校园没有发生一起安全事故学校安定稳定师生和谐平安。 现将这一阶段所做的工作做一下总结：

　　一、致力于维护校园安定稳定创建平安校园。措施得力制度保障落实坚决。

　　1、制定维护校园安定稳定工作预案成立了工作领导小组细化工作任务。要求各班级对学生间的矛盾进行排查对学生中存在的`不利于安全稳定的苗头进行排查消化校园因此没有发生群发性事件。

　　2、成立了校园及学生宿舍夜间巡查工作组。调配学校行政及骨干教师每天晚上23:00后对整个校园进行全面巡查重点关注寄宿生入宿情况督促生管组工作纠正不良行为收到良好的成效。

　　3、制定安全生产月活动方案。学校高度重视精心部署拉动安全生产月活动的强势开展成立了领导小组广泛发动并开展形式多样内容丰富的教育活动包括“我把安全带回家”校园主题教育活动和“安全意识永驻我心”主题班会活动对校园校舍进行拉网式的排查隐患整改隐患。

　　4、制定防汛抗台风隐患排查月活动方案组织力量对校内建筑物、护坡围墙进行安全检查发现并整改存在的问题确保不放过一个细节不漏掉一个隐患。

　　5、制定安全生产百日督查专项行动工作方案。成立了专项行动领导小组学习两级教育局各种文件精神制定措施最大限度地消除各种安全事故隐患落实安全工作目标管理对校内消防设施、重点部位、校园周边、校舍及危房、食品卫生等全方位进行隐患排查跟踪整改落实。对学生重点防范游泳事故、群体打架、交通饮食、手足口病预防等教育。全校师