在我们平凡的日常里报告不再是罕见的东西不同的报告内容同样也是不同的。我们应当如何写报告呢？以下是小编精心整理的儿科优秀护士述职报告仅供参考大家一起来看看吧。

儿科优秀护士述职报告1

尊敬的各位领导、同仁们：

　　你们好！我叫现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长时光飞逝转眼又到了一年的年底20××年在院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取顽强拼搏儿科圆满完成了今年年度目标任务近×万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨；现将20××年以来各项工作总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟认真落实医院和科室的各项工作制度严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对儿科患儿特点身先士卒大胆管理研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个儿科病房我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝他们生了病家里人着急、上火再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦家长很难接受容易产生护患矛盾儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业护理工作压力之大责任之重不言而喻。针对这一现象我果断决定：从我做起全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训甚至对一些急诊的抢救护理知识技术也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。

　　三、尝试文化管理力求做出特色

　　多年的护士长经历使我深切的体会到：对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施：在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟；在QQ儿科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们儿科的护士人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士———护士有效管理自己———护理工作质量提高”的良性链条。近几年不仅儿科的护理文化建设起了成效而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中我们取得了较好的成绩。

　　四、注重服务细节提高病人满意度

　　实施责任制整体护理责任护士对所分管的患儿的所有护理工作全面负责提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求认真做好基础护理专人负责晨间护理质量巡视病房时清理病房保持病房的清洁、整齐让患儿感到舒适、安全。对生活不能自理的患儿指导并协助家长给患儿洗脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲保持患儿“三短、六洁”。制定基础护理工作重点每周一、四下午协助家长给患儿洗澡每周二下午剪指甲每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端：护士说得少了内容涵盖不全说得多了因为时间有限就会说得快而没有重点这样患儿患儿及家长根本记不住。为此我把入院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于家长的掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。通过这一年的`努力基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的“三满意”患者满意率基本达到95%以上。

　　五、不断学习总结提高自身素质

　　俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理工作的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。一年来先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。

　　六、不足之处

　　面对我的患儿我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力！但是面对自己我深知工作中还有很多的缺憾比如科研是护理工作前进和发展的重要动力但我们儿科的护理科研项目至今还是空白；再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

　　七、努力方向

　　展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研方面有所突破；

　　2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。

　　3、宽严结合和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作进一步加大科室管理力度让自己的管理方式更加成熟。

　　总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以医院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为医院的“三级医院”建设做出自己新的贡献。

儿科优秀护士述职报告2

尊敬的领导：

　　众所周知婴幼儿因其年龄小不会或不能正确表达自己的意思加上儿科平常护理工作量大且繁琐家属不易理解等原因使得众多护士不愿意或根本不安心儿科护理工作。儿科护士真的这么难当吗？本人已在儿科工作了整整8年根据经验所得谈以下4点体会总结：

　　一、热爱儿童事业全心全意为患儿着想

　　由于是儿科液体量少而组数多许多药计量难算；婴幼儿好动液体渗漏多工作量大而繁琐往往是这边刚加药那边又肿了不滴了到处都在喊你且又是一样的着急……往往从上班忙到下班一刻钟也没停过甚至到下班时所有护理记录都没来得及写。久而久之容易使护士产生厌倦、不满情绪觉得儿科护士太累了跑断了腿有时还要受家属的气。如果把情绪带到工作中就会产生消极应付的想法觉得工作永远也没可能干完、干好只要当班时没出问题就算了。

　　针对这种情况我认为护士首先必须要有热爱儿童护理事业的思想要有坚定的敬业和献身精神坚信自己所做的事业是人类最崇高的事业因为儿童是祖国的花朵祖国的未来而热爱关心儿童是热爱祖国的表现要一切都以患儿为中心处处为患儿着想。只要从内心热爱儿童护理事业才不会因工作繁琐而厌倦；才能全心全意为患儿服务；才能有利于患儿的`治疗和护理；才能促进患儿早日康复。

　　二、理解家属正确处理好护患关系

　　许多护士不愿在儿科工作的一个重要原因就是认为家属难缠易受气因为现在都是独生子女是“小宝贝”、“小皇帝”一但生病是爷爷、奶奶、外公、外婆、爸爸、妈妈等一大群人前呼后拥就怕宝贝遭罪。一针没扎到血管就骂你认为你是在练手艺不负责任不当一回事把你气得难受、憋闷还不能发火针对这一情况我们首先要保持平和心态多从患儿父母角度来看待考虑他们理解他们的心情要采取宽容与忍耐的态度毕竟“可怜天下父母心”嘛！其次要做好解释与安慰工作要多说“对不起”使家属也理解儿科护士的工作减少不必要的误会或过激行为的发生。

　　三、勤学苦练有过硬的穿刺技术

　　我认为这一点是特别重要有了这一点上面的第二点也就迎刃而解了。在儿科没有过硬的穿刺技术是不行的“一针见血”在儿科更显突出尤为重要因为患儿都是爸妈的心头肉打在儿身上痛在爸妈心上嘛！而许多护患纠纷也是因为这个原因。所以我们要勤学苦练多总结多摸索“熟能生巧”的道理也在这里得以体现。只要我们肯下苦工夫多学多看多练头皮穿刺也是容易一次成功的而能做到“一针见血”在儿科干护理工作也容易多了轻松多了。

　　四、努力学习能及时、准确观察病情并发现病情变化

　　前面已讲了由于是儿科许多患儿是有口难言一切的病情都有待于护士在工作的过程中要勤于、善于观察才能及时地掌握患儿的病情变化作出准确判断并及时向医生汇报使病儿能转危为安从而有利于治疗和护理。而要做到善于观察就要求护士必须有扎实的医学基本知识和技能根据患儿的疾病有的放矢地进行观察减少不必要的疏忽。因此护士在工作的同时必须不断认真学习和总结经验才能更好地工作更好地为患儿服务。综上所述要把儿科的护理工作做好护士必须要有热爱儿童护理事业的思想能正确处理好护患关系有过硬的穿刺技术和善于观察病情变化的本领。只有这样才能做好本职工作才能成为一名合格的儿科护士。

儿科优秀护士述职报告3

　　一、职业道德方面

　　1、加强政治思想学习：时刻以党员的高标准严格要求自己树立大局意识、责任意识、善于学习、勇于创新、大胆实践在工作岗位上能始终保持朝气蓬勃、昂扬锐气的风貌。

　　2、加强学习医疗行业职业道德规范、法律法规、核心制度。严守职业道德规范,不以护谋私真心实意为患者服务为群众服务。

　　二、业务方面

　　(一)脚踏实地从护理基础工作做起。

　　首先科室人员偏年轻化工作经验不足专科知识欠缺为提高护理服务质量从基础护理工作入手严格执行查房程序和交班制度每天带领护士进行早、晚两次查房。发现问题及时解决并提一些问题进行低年资护士理论知识的考核也临床解决一些护理问题。另外提高服务质量从改进工作细节入手：

　　1.改进查对方式将手牌与被牌床头卡核对避免查对差错发生的可能性;

　　2.改进以往头皮备皮方法采取静脉留置针穿刺技术的成功率尽量在四肢穿刺提高工作效率和备皮效果;

　　3.采取观察督导制度由责护负责定时床旁巡视避免红臀压痕的发生;

　　4.建立护理质量反馈制度各班发现问题由质控护士反馈当事人及时改进弊端达到质量持续及时改进目的。

　　(二)抓制度落实改进书写规范明确工作分工防范工作漏洞。

　　将工作细化进行分工积极响应护理部的要求,进行了护理质量改革：

　　1、实施了电子病志书写：由护士长、责任护士和质控人员三人负责的三级质控模式有效的控制书写错误和不规范书写提高书写质量。制订了科室专有特色的电子病志书写规范一改多年以来手写特级护理病志的流程从而改进个体书写笔体不规范的缺点改进了护理病志整体的工整规范大大节省了书写时间超乎预想科室人员接受新的书写方式的能力较强在很短的时间里都掌握了书写方法改观以往护理人员一天头不抬伏案疾书病志巡视观察病情不及时的缺点。

　　2、按时召开安全会议：病例讨论不良事件的分析抢救病例、教学反馈、护理指控形成人人有事管事事有人负责大家共同参与科室管理有效提高了大家的积极性。全年护理安全隐患13条提出安全措施13条。制定出制度、流程改进措施13条。有效的防范了严重护理差错的发生。

　　3、增强了护理人员的风险意识法律意识证据意识强化护理人员遵章守规今年组织了护理规章制度与相关法律法规的培训与考试并及时分析与讨论有关护理差错事故的案例警示同时进一步规范了医嘱查对流程药物查对流程制定了重点环节护理管理程序及应急流程防范住院患儿坠床跌倒评估及各类导管防脱落制度。有效的保证了护理人员有章可循确保了护理安全。

　　4、健全护理质控体系网注重发挥科室质控小组的质管作用明确了护理质控小组的职责及工作方法各质控成员每月进行质量反馈。促进了护士参与质量管理意识激励护士的工作积极性对抓好环节质量控制起到了很大的作用。每天利用下午3点工作时间不太紧张的时间带领3名质控护士对科室护理质量十项内容进行了细致的评价找出不足提出整改措施进行评估真正做到了护理指控日日检查日日反馈与整改提高指控护士的发现问题与解决问题的能力也提高了科室的护理质量。

　　5、进行了奖罚分明的管理制度对差错违规违纪现象进行了惩罚对工作作风规范发现隐患在院各项活动中有重大表现的同志予与表彰大大提高了护理人员的工作积极性。

　　(三)严格管理完成布局改造。

　　加强科室间交接管理学习常见急症抢救流程强化操作流程化落实腕带识别制度严格执行新生儿腕带配戴工作建立与病、产房交接流程并督导实施有效加强新生儿安全管理同时完善疫苗上报及查对程序加强疫苗管理。另外根据爱婴医院验收标准再次进行床单位改进配置棉质被单与外衣胸卡带提高患儿床单位的舒适与整洁度。

　　(四)苦练技术严把质量关。

　　13年6月至9月份利用3个月的时间到盛京医院新生儿科进修学习工作针对科室显存情况情况制定进修学习计划将科室空缺的项目做为进修学习的目的认真做笔记掌握了新生儿挠动脉采血法人工排便法picc维护技术十二指肠置管技术等新的'理念和技术把所学全盘教授给科室护理人员带动科室学习气氛提高整体操作技术有效提高服务质量。

　　(五)开拓创新不断学习完成继续教育及带教工作。

　　1、根据科室发展新护士9人加大了岗前培训的工作任务为了提高带教质量改良了带教流程每周进行培训与考核及时做分析与改进提高了带教质量。对新上任护士采取跟班、指导与交流等形式,帮助新上任护士尽快转换角色,在较短的时间内承担起科室的护理工作。

　　2、完成论文一篇同时督导全科护士完成继续教育任务加强专科知识学习。今年实习生10人进修人员14人为保证带教质量制定详细带教计划及带教老师授课计划确保每批学生每月接受专科知识圆满完成全年带教任务。

　　3、开展特色护理查房活动

　　采取护士长、教学护士、科秘责护不同层级每周交替进行护理查房提高护士的学习热情与业务水平。

　　三、新技术开展方面

　　1、对低体重儿与长期输液困难的患儿开展腋下静脉颈静脉留置针穿刺技术减少反复穿刺次数延长留置时间。

　　2、开展挠动脉采血技术及时得到动脉血气分析为医疗诊断提供临床数据。

　　3、引进轻质液状石蜡取缔老传统植物油去胎质的方法有效去除新生儿胎质提高新生儿皮肤清洁程度。

　　4、通过监测血氧饱和度持续头罩吸氧与间断口鼻周低流量吸氧相结合降低长时间用氧不良反应的发生。

　　5、通过实践摸索使用医用凡士林涂抹尿布预防新生儿红臀降低护理不良事件的发生。对红臀的患儿采取更换体位(平卧与俯卧位交替)暴露臀部配合光疗与涂护臀霜护理成功率达到99%以上。

　　6、开展新生儿伺服(约束)法：制作材质轻软的棉质衣服与被单改良老式被牌为胸卡给予患儿舒适伺服法避免抓伤保持床单位整洁度提高了患儿安全感也避免老式被牌脱落的隐患使得患儿与身份标识不分离提高了护理安全性。

　　7、早产儿日增奶：改变原来的喂奶方法没有奶量与时间的限制不科学的喂养方法现采用胃管测残留配合科学日增奶每天进行测量体重监测喂养效果使早产儿得到科学的喂养体重日有所增受到治疗组的认可。

　　在20xx年将继续进行继续教育选派护理骨干到上级医院进修学习开展十二指肠喂养技术。

　　一年的工作所取得的成绩即将是过去式也是为新的一年努力奠定坚实的基础将是又一次进步的开始在20xx年度展开之际我将继续努力工作争取取得更优秀的成绩。

儿科优秀护士述职报告4

尊敬的医院领导：

　　首先感谢大家对我的信任感谢领导对我工作的支持与肯定希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

　　在很多人眼里护理工作是一项很低级很被动的工作但是我从小就向往做一名白衣天使每天穿梭于病房之间做一名守护者。所以在每一个上班的早晨我都会给自己一个微笑我是天使我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法诠释着白衣天使的真正意义其实护理也是一门艺术心与心沟通的艺术我相信付出了就会有回报。

　　在工作中对我影响最大的就是院长不管任何情况下都会微笑着面对患者百问不烦地耐心解释只要患者需要病情需要工作永远是第一位的没有时间和节假日的概念其实每个患者都是弱势群体在他需要时我们哪怕是一个善意的眼神一个微笑对他们也许就是春天在门诊我经常碰到不知所措的人我总是不等他们询问而是主动问他们有什么需求是否需要帮助。把他们领到要找的科室或是耐心地解答他们的问题我不认为这是多此一举我们付出的只是自己的一份热情而收获的`是患者对我们的信任。

　　工作中总会有许多不如意摆正一种心态是最重要的我曾经有过做患者的经历所有的痛苦让我更珍惜自己的健康珍惜自己的工作尊重所有病痛的人没有什么比拥有健康的身体更重要的生活中的不如意工作中的不顺心我就会想我比那些病痛的人幸福多了没有人应该吝啬自己的快乐。

　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容对于男人是一种最好的武器其实生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们的患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你这是不用投资的美容方式却会让我们受益匪浅同意我观点的请微笑一次。

　　我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系倡导正确的生活方式科学的饮食是预防疾病的重要途径健康教育是我们护理将要承担的一项重任每次有了新的病种我们都会及时组织学习及时为患者量身定做一份健康指导让他们对自己的疾病有一个充分的认识对他周围的人也是一种好的影响没有病的可以预防有病的患者可以及时就医在工休座谈会中我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属以便有疾病的人及时就医这样让我们的业务水平不断地提高也扩大了我们的社会影响力。

　　在病室中根据我们科的特点我制定了一份入院患者温馨提示上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍总之患者的需要就是我们的工作为患者提供更人性化的服务是患者的需要也是社会的需要。

　　我们科的护士比较少工作量有时也很大经常要24小时连班第二天还要加班但是大家都没有怨言。在工作中我总是去发现她们的优点及时给予表扬工作中出现的疏忽和缺陷我及时发现和纠正让她们自己去努力改正工作中的不足而不是居高临下地给予指责这样是既维护了她们的自尊心也克服了工作中的各种毛病和缺陷让她们发挥自己最大的潜能更好地为患者服务。

　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验还希望大家一如既往地支持我及时的为我更正自己身上的缺点找出不足把护理工作干得更好。

　　谢谢大家！

儿科优秀护士述职报告5

　　首先感谢大家对我的信任感谢领导对我工作的支持与肯定希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

　　在很多人眼里护理工作是一项很低级很被动的工作但是我从小就向往做一名白衣天使每天穿梭于病房之间做一名守护者。所以在每一个上班的早晨我都会给自己一个微笑我是天使我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法诠释着白衣天使的真正意义其实护理也是一门艺术心与心沟通的艺术我相信付出了就会有回报。

　　在工作中对我影响最大的就是院长不管任何情况下都会微笑着面对患者百问不烦地耐心解释只要患者需要病情需要工作永远是第一位的没有时间和节假日的概念其实每个患者都是弱势群体在他需要时我们哪怕是一个善意的眼神一个微笑对他们也许就是春天在门诊我经常碰到不知所措的人我总是不等他们询问而是主动问他们有什么需求是否需要帮助。把他们领到要找的科室或是耐心地解答他们的问题我不认为这是多此一举我们付出的只是自己的一份热情而收获的是患者对我们的信任。

　　工作中总会有许多不如意摆正一种心态是最重要的我曾经有过做患者的'经历所有的痛苦让我更珍惜自己的健康珍惜自己的工作尊重所有病痛的人没有什么比拥有健康的身体更重要的生活中的不如意工作中的不顺心我就会想我比那些病痛的人幸福多了没有人应该吝啬自己的快乐。

　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容对于男人是一种最好的武器其实生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们的患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你这是不用投资的美容方式却会让我们受益匪浅同意我观点的请微笑一次。

　　我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系倡导正确的生活方式科学的饮食是预防疾病的重要途径健康教育是我们护理将要承担的一项重任每次有了新的病种我们都会及时组织学习及时为患者量身定做一份健康指导让他们对自己的疾病有一个充分的认识对他周围的人也是一种好的影响没有病的可以预防有病的患者可以及时就医在工休座谈会中我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属以便有疾病的人及时就医这样让我们的业务水平不断地提高也扩大了我们的社会影响力。

　　在病室中根据我们科的特点我制定了一份入院患者温馨提示上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍总之患者的需要就是我们的工作为患者提供更人性化的服务是患者的需要也是社会的需要。

　　我们科的护士比较少工作量有时也很大经常要24小时连班第二天还要加班但

　　是大家都没有怨言。在工作中我总是去发现她们的优点及时给予表扬工作中出现的疏忽和缺陷我及时发现和纠正让她们自己去努力改正工作中的不足而不是居高临下地给予指责这样是既维护了她们的自尊心也克服了工作中的各种毛病和缺陷让她们发挥自己最大的潜能更好地为患者服务。

　　对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验还希望大家一如既往地支持我及时的为我更正自己身上的缺点找出不足把护理工作干得更好。

　　

儿科优秀护士述职报告6

尊敬的领导、同事们：

　　你们好

　　20××年在院领导和护理部的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、奋力进取积极响应院及护理部对各项工作要求认真完成各项工作努力提高护理技术水平开展优质护理服务圆满的完成了组织交待的各项工作任务。为了更好地做好明年的护理工作我按照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。坚持“以病人为中心以质量为核心”的护理理念

　　一、严抓核心制度的落实确保护理安全

　　核心制度是保证护理安全的最重要的.保障尤其在人手少工作繁忙的时期更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度确保抢救设备的完好抢救药物无过期。坚持执行医嘱班班查对每周护士长大查对2次并有日查、周查的记录保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节通过检查提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

　　二、完善各项工作加强护理质量管理

　　严格执行各项工作制度明确岗位职责规范操作流程。严格按照操作规范合理排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立服务意识始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务。护士长每天深入病房检查指导护理工作了解病人对护理工作满意度及不足对存在的问题及时给予纠正。

　　三、坚持经常不断的业务知识学习严格进行“三基”培训。

　　按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习强化素质提高业务能力。适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训做好传、帮、带工作。虽然护理工作很忙还是能按时组织业务学习及培训。

　　四、以身作则恪尽职守不断提升自身业务素质。

　　在工作当中我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献要求护士们做到的自己首先做到要求护士不做的自己首先不做。不断提升自身的业务素质6月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识制定出了新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施。

　　五、12月医院任命我为五官科护士长负责五官科的筹建工作暂时在护理部工作。

　　与护理部主任共同完成了五官科病区的初步规划和病床的申请；协助护理部完成了儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作。

　　成绩的取得来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距归纳起来有以下几点：

　　1、在实际工作当中还存在管理不到位现象如健康宣教和沟通方面这是我们今后该加强的地方。

　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。

　　六、下一步工作打算。

　　1、进一步加强业务知识的学习和人员培训熟练专业技能。

　　2、进一步加大科室管理力度抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作。

　　3、五官科对于我是一个全新的科室自己知识有限需要进一步学习不断掌握新知识新技术；与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理开展护理延伸服务。希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好。

儿科优秀护士述职报告7

　　我叫xx现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长20xx年在保健院领导班子的正确领导下在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下我做到严以律己、率先垂范以院为家奋力进取顽强拼搏新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作我比照护士长工作职责作如下述职报告敬请领导和同志们批评指正。

　　一、以科室为家团结带领科室护理人员高标准完成工作任务

　　一年来在工作当中作为一名保健院的中层干部我时刻按照护士长职责严以律己勤恳做事爱岗敬业乐于奉献坚持以科室为家每天早来10分钟晚走10分钟严格按照操作规范合理安排护士和护工的排班培养护理人员的全面素质使她们都能很好地完成自己的本职工作积极组织科室护理人员学习基础护理技能针对新生儿科患儿特点研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法并在实际工作中应用发挥了积极作用牢固树立宗旨意识和服务意识在护理工作中创造性地开展工作始终坚持以病人为中心为患儿提供安全、优质、满意的护理服务科室全年没有出现一次工作上的失误基本做到了让领导和同志们满意让自己满意和让患者满意的`“三满意”患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。

　　二、以身作则恪尽职守样样工作走在前

　　一年来我坚持做到以身作则模范带领科室全体护理人员按照科室主任的工作安排和要求有条不紊地开展好护理工作样样工作走在同志们的前面要求同志们做到的自己首先做到要求同志们不做的自己首先不做坚持每天早来晚走检查督促值班人员认真搞好交接班并做好护理记录。为了科室工作我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通不论是节假日或礼拜天甚至是凌晨一两点钟只要电话一响随时保持联络及时耐心地为值班护士解疑释惑特殊情况下保证随叫随到。一年来已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中时刻做到想为患者家属之所想急为患者家属之所急把患儿家属当做自己的亲人始终让患儿在这里花最少的钱享受质的服务并且发挥革命的人道主义精神针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际积极主动和科室主任商议在条件允许的范围内给予降低收费或者减免部分医疗费用使患儿家属感激不尽同时也极大地提升了我们保健院的外部形象树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

　　三、坚持经常不断的业务知识学习手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带

　　一年来我在认真做好自己值班工作的同时适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带经过我们的共同努力科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识人人都能够胜任独立上岗值班个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。

　　成绩的取得来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到：成绩面前还存在一定的差距归纳起来有以下几点：

　　1、在实际工作当中有时候自己的工作的方式方法不够得当有急躁情绪和急于求成的思想。

　　2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作创新精神和争先意识不够。

　　四、下一步工作打算

　　1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训进一步熟练专业技能。

　　2、进一步加大科室管理力度和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作为争创保健院先进科室做好准备。总之一年来我和科室主任及全体科室医护人员同心同德克服困难知难而上以保健院大局为重内强素质外树形象不断提高医疗护理水平切实为患儿提供优质的护理服务做出了显著的成绩。在今后的工作中我将继续努力奋发进取更好地为患者服务为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。

儿科优秀护士述职报告8

尊敬的医院领导：

　　作为一名儿科护士长我对自己坚持高标准严格要求努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评现将20××年工作护士长工作总结：

　　一、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务。

　　1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　2、加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时组织护士认真学习新颁布的《xxx》的相关条款以强化护士良好的职业认同感责任心和独立值班时的慎独精神。

　　3、加强重点病儿的管理如危重患儿把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的重视。

　　4、对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及能力使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　5、完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的.特殊性使护理文件标准化和规范化。

　　6、完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应能力。

　　二、以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。

　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

　　2、要求责任护士每天与患儿家属沟通包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　3、认真执行临床处置前后的告知程序尊重患儿家属的知情权解除患儿家属的顾虑。

　　4、每月召开工休座谈会发放病人满意度调查表对服务质量高的护士给予表扬鼓励对服务质量差的护士给予批评教育。

　　三、定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。

　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用每周进行质量检查以便及时发现问题及时纠正、处理。

　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析查找原因制定切实可行的整改措施并检查整改落实情况。

　　四、严格落实三基三严培训计划提高护理人员整体素质。

　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训每月组织理论考试和技术操作考核

　　2、护理查房时提问护士内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　五、其他

　　1、配合医院的整体工作认真完成各项指令性工作任务。

　　2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

　　今后我们将力争迈上一个新台阶认清形势统一思想树个人形象树科室形象树医院品牌从自身做起高标准、严要求树立“院兴我荣院衰我耻”思想转变服务理念强化服务意识。我们坚信有各级领导大力支持有医院、护理部正确领导更有全科护理人员齐心协力我们一定完成各项工作使患儿及家长真正放心满意。

　　谢谢大家！