在我们平凡的日常里我们都不可避免地要接触到报告报告成为了一种新兴产业。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编精心整理的人事科科长述职报告欢迎大家分享。

人事科科长述职报告1

　　一、人事工作方面

　　1、在院长领导下根据人事政策、制度和有关规定及时办理医院进出人员的人事手续及时做好进出人员个人信息资料的数据维护工作做到了人事信息尽量准确无误基本达到了医院人事信息化管理的要求同时为医院领导随时掌握医院人员动态以及其他科室统计、查找相关人事资料提供了极大方便。

　　2、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料收集、整理归档以及全院人事干部年报卫生人力资源信息、党员年报等统计工作。我科做到了人事档案及时整理、及时归档；圆满完成了年终上级及医院的各项年终统计工作；有关医院专业技术员的技术档案信息我科及时协调督促医务科、护理部及时归档建立建全全院医护人员的技术档案。

　　3、依据人事部门的相关文件及时调整全院岗位晋升人员的岗位工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇全院劳资这块工作工作责任心重、工作量大任务繁重我科总是加班加点均能保质保量地及时完成保证广大职工的切身利益维护医院的良好形象；依据社会保险有关政策圆满完成全院离退休职工退休金社会化发放的工作及时做好全院职工（专业技术临时工）的社会养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险的参保工作；按上级要求准确、及时做好了全院职工养老保险、失业保险年度调整审核工作；根据相关人事政策及时办理进出人员的人事录用进出手续、工资确认、工龄认定、工资转移及各项保险参保、停保等工作。

　　4、按照国家规定认真做好本单位离退休职工的管理工作。及时办理达到退休年龄职工的退休手续。根据院领导敬老爱老的光荣传统根据市卫生局《关于20xx年开展“敬老月”活动的通知》（粤老龄办[20xx]21号）文件精神我院为全院退休干部职工免费做一次健康检查由我科组织实施深受广大离退休职工的一致好评。

　　二、党务工作方面

　　1、根据党的路线、方针、政策和上级的建议在院党总支的领导下切实贯彻执行计划、措施、总结或报告工作。

　　2、20xx年组织全院党员落实科学发展观教育使全院党员干部的思想有了进一步的洗礼达到了教育的目的'；党费管理做到帐目清楚缴费及时根据党员收入变化及时调整党费数额及时按局党委精神上缴党费。

　　3、积极组织在职党员干部加强政治学习。

　　4、加强党的组织建设平时注意收集入党申请书培养入党积极分子收集党员有关信息做好思想汇报。

　　5、认真做好党员统计年报工作。

　　人事科工作虽取得一定成效但仍有许多不足之处：

　　一是对已建立的规章制度落实不够。

　　二是工作思路不够开阔对工作中遇到的新问题、新情况还需加强进一步的学习。

　　三、20xx年工作计划

　　1、继续抓好干部教育工作。落实人员调配、调动、工资、任免等工作。

　　2、认真做好各种统报和年报工作。

　　3、及时报送各种人事信息材料完善人事档案管理和整理工作。

　　4、扎实做好退休老同志的工作。

　　5、高标准完成局领导和上级机关分配的其他工作。

人事科科长述职报告2

　　一、对自己的提升

　　作为人事部刚来不过才半年的新人我现在也能做好平常的基本工作但是在很多时候也是要跟着前辈去做才能做好。经过我的反思这是我在工作上过于依赖过去的经验却不知道去学会新的知识的缘故。所以在之后的工作中我开始自己主动去体验之前没有做过的事情当然这些也都有和前辈好好请教。

　　二、招聘方面

　　现在我也能自己处理一些招聘方面的工作虽然还不能做到独自进行面试但是在招聘的工作中我也一直作为助手在努力不断的在工作中累积经验。现在我也能去处理一些招聘信息方面的'问题期望在之后我能成为一名更加合格的人事部员工。

　　三、日常工作

　　作为晚辈我做的大部分还是一些比较简单的工作如对各部门的调解、信息的传达、员工信息的整理等。平常做的最多的也是在信息的整理上。主要是检查新老员工的信息是否完整并对员工每个月成绩的考核做好核对和统计。还有就是在劳动合同的签订和日期上做检查。

　　四、不足

　　纵观这上半年的工作我在工作上还是太过依赖于前辈们的帮助了总是习惯在遇上问题的时候就去请教前辈这不仅给前辈带来了不小的负担也对我自己的成长没什么好处。下半年的工作中我要更多的试着自己去思考工作中的问题自己去累积经验这样才能学的更深。

　　在总结得失之后对自己上半年的工作又有了一些不一样的想法也许这是因为我又找到了许多的不足的方面。在工作中还是需要自己去亲身体会才能知道自己究竟在什么地方还做的不够。

人事科科长述职报告3

　　－－－聘期即将结束这三年中国家经历了冰冻雪灾、汶川地震、圆满举办奥运会、成功发射神七卫星、新中国建立六十周年大庆等重大事件学校经历了本科教学水平评估取得优秀新校区顺利搬迁等重大工作同时学校在发展战略上也作出了转向内涵发展创建有特色的财经大学的重大调整。明确了目标全校教职工以全新的面貌投入到了繁忙的工作中我也经历了工作以来最为繁忙的三年时光。下面我把这三年来的思想工作情况向组织做一个简要的汇报。

　　一、德：

　　通过重温党的理论、路线、方针、政策更加坚定了对党的认识。更加自觉的以认真负责的态度对待自己的.工作善意待人耐心细致的对询问者解释相关政策努力保持和树立良好的共产党员形象。

　　二、能：

　　经过十几年的行政工作锻炼我具备了一定的政策理论水平和管理水平遇到问题也能够冷静分析查找政策依据尽力为教职工解决实际问题。通过师资队伍培养和职称评审等大项工作也锻炼了我的组织协调能力和开拓创新能力。

　　三、勤：

　　我一贯坚持老老实实做人勤勤恳恳做事的原则对工作尽心尽责。在日常工作中我要求自己要多干事、少说话、办实事、求实效。

　　四、绩：

　　三年以来我主要完成了以下几项工作

　　第一、积极准备和完成学院下达的本科教学水平评估中“师资队伍”和“学风”两个一级指标下的数据报表75套建立《财经学院师资队伍花名册》等教师情况花名册45个及《财经学院十一五师资队伍发展规划》等相关文件11个收集、整理评估支撑材料21盒。完成人事处《本科教学工作水平评估整改工作报告》。

　　第二、在校领导的带领下和相关部门一起深入二级学院、召开座谈会对学院师资队伍情况进行调研制定《财经学院关于“十一五”加强师资队伍建设的若干意见》、《财经学院教师职务任职条件实施细则》、《财经学院专业技术职务评审补充规定》、《财经学院教师破格晋升副教授、教授职务试行办法》草拟了《财经学院脱产进修人员管理办法》（试行）等制度。

　　第三、积极准备和完成学院“申大更名”中师资队伍的相关数据和材料。

　　第四、新教师岗前培训工作。我们每年举办新教师岗前培训班组织三年新入校教师240余人进行集中岗前培训并将岗前培训课程辅导和入校教育结合进行。我们请教务处、科研处为新教师做学院的相关规章制度的报告请省级教学名师和青年教师讲课比赛获奖者做关于教学法和师德师风的讲座帮助新教师尽快融入学校进入教师角色。培训收到了较好的效果岗前培训考试的通过率达到98%。

　　第五、职称评聘工作。顺利完成了全校专业技术职务评审工作。三年中共有各类专业技术人员485人申报了职称经过学科评议组和评审委员会两级严格评审共评审通过正高职称26人副高职称51人评审通过中级职称144人。今年申报各级各类职称共154人教师系列127人非教师系列27人评审工作正在紧张有序的进行。

　　第六、师资培养。三年共选拔确定66位青年教师在职定向攻读研究生其中34人被选送攻读博士研究生。三年取得博士学位34人取得硕士学位119人。选送国内外访问学者35人选送精品课教师培训17人。

　　第七、推荐评选专家工作。在全院开展各类专家的评选推荐工作其中“陕西省有突出贡献专家”、“陕西省优秀教师”和“陕西省优秀回国人员”推荐上报的人选均获得了省上的表彰。

　　第八、教师资格认定工作。三年来共认定教师181人。

　　第九、组织实施全院专业技术人员考核工作每年对全院1200多位专业技术人员进行了业务考核并完善了他们的业务档案。

　　第十、其他工作：

　　1、职称考试报名。三年来为310多位教职工办理职称外语考试报名手续；

　　2、工人技术等级晋升工作。共组织72位工人参加晋级考试和晋升技师资格考试并办理聘用手续。

　　3、在全院开展普通话测试工作。除对教师进行普通话测试外为全院850余位学生进行普通话培训及测试。我们在毕业班学生中进行普通话测试为学生就业提供便利。

　　4、完成年度教育报表相关内容。

　　第十一、完成领导交办的其他工作。

　　五、廉：

　　日常工作中我能够注意秉公办事、廉洁自律、忠于职守。

　　在这三年时间里在繁忙工作的同时我撰写并发表专业论文九篇完成教育厅和院级课题各一项申请主持教育厅和院级科研课题各一项参与研究省级科研课题三项参加国际学术会议一次。

　　我的工作中也还存在着许多不足请领导和同事指正批评。

人事科科长述职报告4

　　今年以来在局党组的领导下紧紧围绕全局中心工作通过我科同志的共同努力满完成了各项工作任务工作既有成绩也有不足。现将我一年来主要工作情况总结如下：

　　一、加强学习努力提高自身素质

　　我在行政人事科室工作多年始终认识到学习的重要性所以平时除做好本职工作外始终坚持政治理论学习和业务学习。通过学习提高了自身政治素质在工作中积极配合领导做好有关人员的政治思想工作化解矛盾排除误会对促使工作人员加强团结、稳定干伍、增强集体凝聚力发挥了积极作用。通过业务学习进一步提高了自身业务素质和办事水平。工作之余还积极学习电脑、网络及其他业务软件的学习使自己工作起来得心应手对推动工作发挥了积极作用。根据局了安排制定了全局学习计划督促各科室分局抓好本单位的学习并加强了监督检查使全局上下形成了浓厚的学习氛围对创建学习型工商机关做出了自己的努力。

　　二、尽职尽则努力做好本职工作

　　我局人员多人员情况复杂在干部人事工作中我首先深刻领会文件精神和上级会议精神然后根据上级要求不辞辛苦即使加班加点也要对各类人员进行详细摸底做到底数清、数字准、情况全面为完成上级布置的各项任务打下良好的基础。在今年公务员登记工作中反复核对人事档案保证了人员信息的准确、完整为公务员登记工作奠定了良好基础既保证了工作公务员的合法利益也避免了由于工作不细致而给领导招致的麻烦。在基层分局规范化达标建工作中在深刻领会上级文件精神和有关会议精神的基础上发挥主观能动性积极为市局和各分局的基层建设工作出注意想办法有时白天到分局协助开展工作晚上还要加班落实局领导和上级局安排的一些重要工作。在劳资和老干部工作中更始尽职尽则可以说工作细致入微。我们的工资政策从来是全面公开的任何工作人员询问、查询工资问题都耐心细致地予以解答解释不了的及时向上级请示。我局离退休人员较多情况也复杂。在对待老干部问题上我始终把他们当作自己的.老领导对待在职权范围内尽量满足其合理要求受到老同志们的称赞。

　　三、坚持原则把好“人事”关

　　人事工作无小事任何一项人事工作都事关每个人的切身利益工作中稍有不慎就可能给一个同志的利益造成损失也可能给一些人带来不当得利。在工作中我始终坚持原则一是一二是二。正是由于手中的这点所谓的“权利”曾有一些同志许诺一些所谓“优惠”条件提出了一些不合理的要求被我婉言拒绝后来还被认为“死心眼、死脑筋”我反倒认为这是对我坚持原则的另一种形式的认可。干部人事工作必须严守工作纪律必须严格坚持原则必须公平公正必须细致认真这也是我多年从事干部认识工作的一点心得。

　　四、工作中的不足

　　工作中也存在一些不足一是有时做事拖拉影响办事效率；二是由于在行政科室工作多年放松了对业务知识的学习；三是有些工作只注意抓布置忽视了具体落实致使有些工作效果不好。今后我将针对自身存在的不足努力加以改进按照局里的部署完成好领导交办的各项工作任务向上级领导交一份满意的答卷。

人事科科长述职报告5

　　局党组：

　　一年来在市局党组的正确领导下我始终不渝的坚持以人为本的思想耐心细致的探索具体的工作方法牢固树立科学发展观认真践行“三个代表”重要思想带领全科同志拼搏向上、依靠诚心、热心、耐心和细心最大限度做好外商登记和监管工作真正做到政治上清醒学习上主动工作上富有创造性自觉适应新岗位、新形势要求较好完成了外资科各项工作现将本人思想、工作及党风廉政建设情况汇报如下：

　　一、认清形势努力学习全面提高政治业务水平

　　作为一名公务员他的政治素养思想境界文化水平和工作能力不会因为职务的提升和年龄的增长而自动提高。面对新形势和新任务的要求我首先把政治和业务学习摆在突出位置努力提高自我综合素质。一是注重思想政治学习。我自觉学习党的十七大精神认真践行“三个代表”重要思想用科学发展观武装自己的头脑自觉做到思想上、行动上和党中央保持高度一致除定期参加党组织的学习活动外还利用业余时间自学每次重大理论学习我都做到积极学习认真思考以增强自己政治素质。二是注重业务知识学习。结合自己工作需要我努力加大业务知识学习力度有重点的学习了工商登记方面的法律法规及市场经济方面的知识通过学习拓宽了知识面改善了知识结构也丰富了工作方法有效提高了自己实际工作能力。三是注重在实践中学习。我能坚持边学边干结合外商登记管理工作不会地虚心向同志们请教不懂地认真向同志们学习真正做到干一行、爱一行、专一行找准切入点提高了工作针对性。

　　二、深化职能延伸服务积极服务地方经济发展。

　　为当地经济发展作为外商登记管理工作应当认清形势深化职能尽心尽力为发展服好务。一是创新外商投资企业等级管理工作积极培育市场主体发展。推行外商投资企业登记“一审一核”制进一步简化办事程序做到提前介入全程服务有效提高了登记效能方便了外商办事人员完善了重点项目重要引资企业的帮助措施实行照前主动介入提供咨询服务照中尽量简化手续照后回访提示问题。一年来共登记外商法人企业40多户总投资额3.3亿美元注册资本3亿美元登记分支机构30多户其中1000万美元以上的企业10户变更登记344户次。20xx年度应检企业946户已检850户共处理业务1400笔。在办理以上繁多的业务中真正做到了“零投诉零反映”。二是转变职能服务市场主体发展。对市场主体监管是我们的职能但帮助企业发展更是我们要思考的问题。为了帮助外商投资企业解决实际困难规范企业出资行为结合**实际情况我们对全市36家逾期未出资的企业全部进行回访调查。根据企业不同的情况采取了限期出资变更注册资本变更出资期限等形式给予企业一定的时间改正自己存在的问题有效地规范了企业的行为提高了企业的出资率真正做到亲情工商亲民工商和谐工商受到了外商投资企业的好评。

　　三、 立足自身实际廉洁勤政夯实执法为民根基。

　　一是从自身做起严于律己。党的思想政治工作经验表明身教重于言教领导者的示范作用具有很强的'说服力和影响力对于一个单位来讲领导干部无论是清正廉洁还是贪得无厌或是光明磊落或是阳奉阴违都会产生上行下效的导向作用。干部的德是根本的素质因此我努力在工作和生活中拒绝腐蚀保持清洁自身。在处理每一件事情上要求别人做到的我自己首先做到要求别人不做的自己坚决不做用自己的人格力量影响别人用自己地表率作用贯穿于每一项工作中始终坚持正确地人生观、价值观。二是正确对待权力认真履行好职责。作为一名公务员手中或多或少地都有一定地权力首先要知道这个权力是谁给你的在这个位置上你应该为谁服务而不是借此吃拿卡要的。因此我能和全科同志认真学习《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》《纪律处分条例》《公务员法》等相关廉洁自律方面的规定。坚持“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求树立为人民服务的宗旨时刻以党员的高标准严格要求自己炼好内功增强防腐自觉性做到有损自己形象、单位形象的事情坚决不做。三是自觉接受监督提高廉洁自律自觉性。不受监督的权力可能会产生腐败的权力不接受群众监督的人也容易产生腐败思想对此我能经常和同志们交流思想沟通心得让别人对自己提出批评指正结合实际也不断对自己进行反思和自查虚心接受来自社会各界的意见和监督真正做到接受监督要自觉廉洁自律要清醒。

　　虽然我担任外资科科长一年来带领全科同志较好地完成了各项工作取得了一点成绩但仔细反省和反思一下的确离组织和领导要求还有一定的差距还有不少缺点在今后的工作中我一定总结经验教训虚心接受领导和同志们的批评加大学习、借鉴、创新、拼搏的力度踏实做事扎实工作诚实为人清廉做人向组织交上一份合格的答卷。