在经济发展迅速的今天我们都不可避免地要接触到报告报告根据用途的不同也有着不同的类型。一起来参考报告是怎么写的吧以下是小编收集整理的年终安全述职报告欢迎大家借鉴与参考希望对大家有所帮助。

年终安全述职报告1

尊敬的公司领导及各位同仁:

　　你们好!

　　近一个时期以来营销中心在总公司的指导下开展了全国区域市场启动和推广、市场网络的建设、各省区经销商的开发、部分终端客户的维护等工作。现将*个月来营销中心阶段工作所取的成绩、所存在的问题作一简单的总结并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。

　　一言以蔽之三句话：成绩是客观的问题是存在的总体上营销中心是在向前稳定发展的。

　　一、“5个一”的成绩客观存在

　　1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系

　　全国区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过**家通过深入实际的调查与沟通我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向将这些商业渠道进行了A、B、C分类管理其中A类主要侧重于大流通批发;B类为二批和临床纯销户;C类为终端开发者。在这些客户中我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近**家;渠道客户掌控力为80%。我们所拥有的这些渠道资源为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领全国区域市场提供了扎实的营销网络保证这一点正是竞品企业所看重的。

　　2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。

　　目前营销中心在营销总监的总体规划下共有业务人员@人管理人员@人后勤人员@人。各人员述职时间、行销经历参差不同经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。

　　对业务人员营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级各层级之间分工协作既突出了业务工作的重点又防止了市场出现空白和漏洞体现勒协作和互补的初衷。

　　这支营销队伍工作虽然繁琐和辛苦却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是全国区域市场运作的生力军是能够顺利启动全国区域市场并进行深度分销的人力资源保证。

　　我们起步虽晚但我们要跑在前面!

　　3.建立了一套系统的业务管理制度和办法。

　　在总结上半年工作的基础上再加上这两个月来的摸索我们已经初步地建立了一套适合于行销队伍及业务规划的管理办法各项办法正在试运行之中。

　　首先营销中心将出台针对“人力资源”的《营销中心业务人员考核办法》对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的规范;对每一项具体的工作内容也作出具体的要求。

　　其次营销中心将出台针对“市场资源”的《营销中心业务管理办法》该办法在对营销中心进行定位的基础上进一步对商务、订购、配货、促销、赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准做到了“事事有标准事事有保障。”

　　第三形成了“总结问题提高自己”的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题并调整营销策略尊重业务人员的意见以市场需求为导向大大地提高了工作效率。

　　4.确保了一系列品种在全国区域终端市场上的占有率。

　　目前营销中心操作的品种有*个品种*个品规。对这些品种我们依照其利润空白和总部支持力度的大小制定了相应的.销售政策;如现款、促销、人员重点促销等。通过营

　　销人员尽职尽责的工作这些品种在地区级市场的普及率达到70--90%之间在县级市场的普及率达到50--80%,之间确保了产品消耗者能在一般的终端即可购买到我公司的产品杜绝了因终端无货而影响了产品销售时机的现象增加了纯销量提升的可能性为下一步的终端开发夯实了物质和人文基础。

　　5.实现了一笔为部门的正常运作提供经费保证的销售额和利润。

　　自开展工作以来营销中心通过对本公司产品的市场开拓相关竞品品种的大流通调拨共实现了销售额 万元;毛利润额 万元为整个营销中心和三个周边办事处的正常运转提供了及时的、足额的经费保证。

　　营销中心主管领导在建设并掌握营销网络的同时通过各种途径为行销工作的顺利开展谋取利润因此营销中心整体可持续性发展的物质保障是不需担心的。

　　二、“3个无”的问题亟待解决

　　问题是突破口问题是起跑线问题是下一次胜仗的基础和壁垒。

　　1. 无透明的过程

　　虽然营销中心已运行了一套系统的管理制度和办法每月工作也有布置和要求

　　但是没有形成按时汇报的机制和习惯仅仅是局部人员口头汇报、间接转述营销中心不能进行全面、及时的统计、规划和协调从而导致部分区域的工作、计划、制度的执行和结果大打折扣。

　　2.无互动的沟通

　　营销中心是作为一个整体进行规划和核算的一线工作人员、后勤人员、主管领导的三向互动沟通是内在的要求和发展的保障。营销中心需要及时、全面、顺畅地了解每个区域的一线状况以便随时调整策略任何知情不报、片面汇报的行为都是不利于整体发展的。

　　3.无开放的心态

　　同舟共济人人有责!市场供需失衡的压力同业风气的阻障客观环境的不便均对我们的行销工作产生了负动力。如果我们不能以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事我们就不能更好地前进。我们知道其他厂家内部滋生并蔓延着相互拆台、推委责任、牵制消耗、煽风点火的不良风气我们要警惕我们的队伍建设和自身进步不要被不需在意的的人和事影响了我们的进步。

　　两军相遇勇者胜智者相遇人格胜。

　　4.无规划的开发

　　市场资源是有限的是我们生存和发展的根本。对于目标市场在经过调研、分析之后并不是所有的区域都能够根据总体发展需要有计划、按步骤地开发哪个客户需要线开发哪个客户暂时不能启动那些客户需要互补联动并不是单凭想象就能达到效果的客观经济规律是不可违背的甚至具体的某个客户在什么时间应该采取什么样的策略什么时间应该回访应该采用面谈还是电话都是需要考虑的问题。盲目地、无计划地、重复地拜访和无信誉的行为都有可能导致客户资源的恶性反戈甚至产生负面影响。

　　三、5条建议仅供参考

　　1.重塑营销中心的角色职能定位。

　　在做网络的同时做销量创造利润和区域品牌。通过完善终端网络来提升产品销量和团队美誉度。

　　2.建立金字塔式的营销结构推行低重心营销策略。

　　在确保产品在终端“买得到”的同时也要确保“卖得动”有计划、多层次地开展“面向客户型”推广。不能只保证渠道中有水还要创造让水流出去的“出口”。

　　3.调整产品结构。

　　单渠道、多品类地“多量少批”产品购买是将来渠道客户向上采购的趋势。产品是终端市场运作的依托宜精少而不宜杂多。营销中心将努力寻求 个利润空间大、可操作性强、投入既有利益保障又有声誉回报的产品这样终端销售会更有积极性客情关系会更加紧密。

　　4.货款分离变被动为主动。

　　业务人员主动出击培养客户订货计划以客户需求为导向按需供货。货由专人(专车)发送;款由对应业务人员收回一来可以改变“一天只能给一家客户送一个品种”的现状提高工作效率;二来可以降低货款风险;三来可以促使出货渠道流畅。

　　5.改变待遇分配机制。

　　工资：在完成基数任务的前提下实行“隐性保密工资”下不保底上不封顶由营销中心主管领导根据个人实际工作状况进行“模糊分配”。

　　奖励(提成)：经营销中心核算后将在年底统一分配。

　　既给压力又给激励。大胆地拉开差距奖罚并施制造“贫富悬殊”真正做到能者多劳劳者多得。

　　总 结：

　　“市场是最坏的教练还没有等我们热身就已经开始竞赛竞赛结果的好坏相当一部分因素在于我们的悟性和主观能动性。

　　同时市场也是最好的教练不需训练就能教会我们技能和发展的契机关键的是市场参与者的眼光是否长远、品格是否经得起考验“我们已经经历了足够的市场磨练我坚信通过我们共同的奋斗架好“支点”撬动市场打造“势能”以便放大行销惯性进行整合形成“拳头”能量希望有一天营销中心定能成为吸引商业渠道、有选择地进行商品分销的最有份量的谈判筹码!我们一定能在疲软的经济里建功立业!

　　我们现在的确困难单我们决不贫穷因为我们有可以预见的未来。

年终安全述职报告2

尊敬的领导：

　　您好!

　　进烟草工作转眼已近四个年头了我深深地爱着烟草热爱着本职工作。它不仅仅是因为给了我生存的空间更因为给了我希望给我的发展提供了平台。为了更好地做好今后的各项工作现对今年的工作述职如下：

　　我的岗位本职是安全员主要进行安全保卫虽然保卫的工作很枯燥但我对工作充满着热情饱有着动力在岗位上勤勤恳恳不偷懒不怕辛苦认真负责做好每一个细节工作并按门卫职责进行操作发现错误及时更正并上报确保畅通工作。

　　在工作之余仍在不断地充实自己参加远程教育的学习攻读大专文凭在提高自身素质的同时能把学到的理论知识运用于实践发挥优势作用。在烟草新的改革体制下我正努力适应新的考核制度有改革才有目标有竞争才有动力有动力才能不断地进步。在烟草工作我有一种强烈的自豪感和荣耀感让我充分展现了自身价值和能力因为这里有最优秀的企业文化有最优秀的团队有最好的同事。

　　虽然目前在工作中还是比较受肯定的但在各方面仍旧存在着很多不足之处需要在工作和生活中不断的提醒自己时刻保持良好的状态来应对激烈的竞争和严格的管理制度不论是从内还是外都要得到提升在工作中继续保持原有的认真负责的态度杜绝出错把好每个关另外还是继续学习深造提高素质建设。

　　虽然所有员工的分工不同但目的却是一样的那就是服务于公司。虽然所采取的方式不同但根本结果却是相同的这颗火热的心是相同的对领导和同事深深的热情是相同的。全心全意为维护公司利益而努力奋斗。

　　烟草行业的'特性决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观作为我们共同遵守的行为准则。保安的工作永远都是枯燥而烦琐的。每一天每一年要坚守扎实做好本职工作牢记社会主义荣辱观和两个至上共同价值观勤勤恳恳做事做人努力奉献更要脚踏实地的把追求的目标与眼前实际工作结合起来在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值以实际行动向优秀的员工看齐。

　　安全生产月已经结束了在安全月活动期间,运行车间全体职工以“安全责任重于泰山”为主题以“安全第一预防为主”为方针以实际行动积极投入到安全生产工作中去为确保安全优质供水做出了极大的努力取得了显著的成效并对自己在安全月中的工作做出深刻的总结。以下几篇是车间职工的安全生产月活动总结希望大家能够以此为借鉴汲取经验并在以后的工作中发挥长处弥补不足。

　　为了加强安全生产的宣传和培训进一步强化安全意识将x月份定为“安全月”以坚持“安全第一、预防为主”的方针来立足防范强化监管今年的活动主题是“安全责任重于泰山。

　　在“安全月”期间我同大伙一道认真学习上级精神认真贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施严格按照“十个一”要求进行工作认真学习规章制度和操作规程杜绝了事故的发生工作期间经常针对电气设备和水泵进行检查查出隐患及时汇报及时维修x月中旬的一天我在巡视中发现泵房温度较高并有较大杂音经仔细观察查出是风机电机烧坏不能运转若不及时排除会使电机温度升高引起事故因此我立即向上级领导汇报并得到及时的维修杜绝了一起事故的发生。

　　本人一直负责管理和填写班组台帐工作为了提高班组成员的安全意识首先从自身抓起学习安全知识并以台帐形式进行宣传协助班长搞好每一次的安全生产例会的记录和教育刻苦学习有关安全技术知识和业务知识按照要求读一本安全生产的书记一次事故教训等活动。虽然x月份我轮休但是逢班组召开安全会和业务学习我都积极参加从不缺席并且在一次防事故演习中同副班一起成功地演练了有关预案。

　　总之“遵循科学虎口能拔牙盲目蛮干小河会翻船”。“安全月”即将过去但是作为我来说会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老老实实地干因为安全生产的改进和提高是无止境的只有这样才能保证企业的生产安全才能不断提高企业的经济效益才能为自己在工作中提供保证。

此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日

年终安全述职报告3

各位领导职工同志们：

　　我是主管安全生产的副经理下面向大家作安全生产述职述廉报告如有不当请批评指正：

　　一、抓好安全生产工作维护企业长期稳定的安全生产形势

　　我在施工、材料管理和抓安全生产工作中着重抓好三方面工作：一是警钟长鸣重视安全生产工作。我时刻保持清醒的头脑时刻保持高度的警觉性充分认识到安全生产的重要性集中精力投入到安全生产工作中去在全企业形成“人人讲安全事事为安全时时想安全处处保安全”的思想氛围消除一切安全隐患。二是我制定安全生产管理制度建立安全生产岗位责任制做到责任到人明确分工。把安全贯串于生产全过程确保生产安排不出现安全生产事故维护企业财产与职工生命的安全。三是加强安全培训工作。要做到安全生产必须加强安全培训工作。实现安全生产的稳定发展离不开科学技术的支撑。如果生产人员没有坚实的技术基础就很容易形成安全质量隐患甚至酿成安全事故。因此我加强对职工的技术培训定期对职工进行培训对新工艺、新设备的`操作使用以及近期施工中的技术难点、安全隐患进行深入细致的分析讲解说明材料管理中的要采取的安全措施以提高职工的整体技术水平维护企业长期稳定的安全生产形势。

　　二、严格要求自己坚持勤政廉洁

　　作为一名副经理手中有一定的权力我始终牢记手中的权力是企业给的是为企业、职工办事的决不能用来为自己谋私利。在这里我摆正自己的位子抱着对企业、对职工、对自己负责的精神端正工作态度率先垂范以身作则严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和两个条例有关规定严格遵守公司纪律决不违犯国家法律法规和公司纪律。在工作中我端正自己的工作行为坚守职业道德坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为防微杜渐把工作和生活中的小事小节与反腐败联系起来扎紧反腐败的篱笆决不让腐败从小事小节上发端做到全心全意为企业、为职工工作。一年来我执行党风廉政建设和个人廉洁自律情况较好没有出现违纪违规现象获得职工群众的好评。

年终安全述职报告4

　　一、认真落实安全生产目标责任。

　　为了认真落实上级部门的安全生产工作精神我镇在年初建筑召开工作会议将安全施工目标责任逐级分解落实层层落实。把安全目标责任落实到了第一线。

　　二、加大安全施工检查力度。

　　为了加强安全施工监管工作左道防微杜渐我镇结合实际情况坚持开展安全施工检查工作下发了《关于建筑施工安全的工作》对检查工作进行了全面部署。通过检查既掌握了各建筑施工安全生产的管理情况对存在安全隐患的下发了整改书要求立即整改。

　　三、加强安全生产许可证的动态管理。

　　按照《建筑业企业安全生产许可证管理规定》的有关精神我镇加强了对建筑业企业安全生产许可证和“三类人员”安全生产考核证的动态管理和检查力度：一是严把市场准入关在工程招投标阶段把安全许可证作为重要审查条件;二是在发放施工证许可证时把安全生产许可证和三类人员安全考核合格证作为必要条件;三是在安全监督备案时对上述两项内容再次进行严格把关;四是在日常的安全生产监管时将施工企业是否降低了安全生产条件作为重要的监管内容。通过层层把关全省建筑施工企业安全生产许可证和三类人员安全生产考核合格证处于动态管理之中。

　　四、继续深化安全施工专项整治工作。

　　为了贯彻落实建设部《关于组织开展建筑施工安全专项整治工作的通知》文件精神切实加强我镇建筑施工安全生产工作有效遏制高处坠落事故多发势头保障人民群众的生命财产安全预防坍塌事故的重点是：基坑(槽)、土石方坍塌、脚手架坍塌、高支撑模板坍塌、施工起重机械以及围墙坍塌等其他易发生群死群伤重大事故的'作用项目和部位。预防高处坠落事故的重点是：高处悬空作业、洞口、临边作业、物料提升机、施工升降机、起重机械安装、维修、拆除作业、吊篮作业、脚手架搭拆作业、幕墙、干挂石料作业、卸料平台、移动式作业平台和马櫈等易发生高处坠落的部位。同时我们把安全专项整治与日常安全管理工作结合起来通过平时的监督检查深化了安全专项整治消除了一批事故隐患逐步形成安全生产的长效监管机制促进安全生产形势的进一步好转。

　　五、狠抓安全生产薄弱环节。

　　我镇始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针加强对安置点、建筑施工地等工程安全管理薄弱护环节的监管工作;强化施工企业对施工现场危险源的控制能力建立健全建筑施工重特大事故应急救援预案;定期进行安全生产形势分析及时发现安全隐患找出薄弱环节加大对事故多发地区和薄弱环节的监督检查力度狠抓事故超前防范做到“关口前移”。通过采取这些有针对性的防范措施遏制了施工生产安全事故的发生。

年终安全述职报告5

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

　　日月如梭、时光飞逝转眼间又到了新的一年回顾这一年的工作历程我在北京分公司党组的领导下在全体同志的鼎力支持和配合下按照各级组织的工作思路、目标、任务立足本职勤奋努力、拼搏向上积极展开工作圆满完成了自己所负责的各项工作任务。在辞旧迎新之际现将一年来主要工作作如下总结：

　　一、进公司以来我积极融入到分公司去并迅速的了解分公司的运作和现状同时抽出时间学习自身的锻造知识从《安全管理条例》过渡到《安全文明施工管理》影响到工程安全的重要节点。

　　二、在项目上多次为安全管理人员叙述以“安全警钟”安全文化知识和安全防范技能强化安全意识和安全制度责任化理念。组织开展“安全知识的认识与观念”及“我要安全;我会安全;我懂安全;杜绝人为责任的事故发生”为主题的安全大讨论。安全生产事关员工生命和企业财产安全、事关社会稳定只有集中力量抓安全生产严格落实坚持“安全第一预防为主”的方针。使全员牢牢树立安全意识切实抓好安全工作确保安全生产正常进行。

　　1。 各项目部的检查;

　　每周定期对各项目部安全文明施工进行检查对不符合安全要求的安全施工工地坚决予以警告或罚款处理由于正确的对项目安全管理人员的严格管理和对劳务队进行正确的教育全年无一例事。

　　2。 报公司、集团的安全管理资料;

　　安全管理资料是安全工作中的重点我每天坚持在OA里浏览一遍对集团所发的文件一一的落实出现的一些习惯性管理资料重点检查并针对安全资料检查中难已给予回复的资料发现的问题及时上报中心领导。

　　二、安全专项大检查

　　安环部规定每周星期一为安全、文明施工整改规格化管理检查日。安排项目部组成了由经理、安全主管为组长的.安全检查小组每周星期一检查小组对工地、宿舍等地的现场安全文明施工、资料的规格化等方面进行彻底的检查对发现的问题立即现场进行整改并予以书面形式。

　　4。 下班后的安全检查

　　每天对我们部门人员今天所干事情的汇总把未完成的、或完成一半的的进行记录有待第二天安排部门人员继续努力完成及时上报给相关负责人进行整改防止部门办事效率低局势。

　　三、安全工作会议

　　20xx年我安环部全体职工召开了可视频（语音）安全工作会议16次。每周都会用QQ的形式会议上传达各项上级文件精神分析

　　了当前的安全形势并做出违规人员点名批评、及下一步的工作安排通过这些安全会议和会议的内容使部门员工能够更加清晰的认识到在工作中应该注意到的各项安全事项。

　　四、安全培训情况

　　对新来的大学生进行安全培训是安全工作中一个重要组成部分。进入20xx年以来安环部组织管理人员学习了《建设集团公司健康、安全、环境规定》作业现场违章处罚规定的纪录片、并要求学习了各项安全文明施工知识答题通过这些安全知识的学习使他们的安全意识得到了明显的提高。

　　五、其他安全工作

　　项目部组织劳务队签订了20xx年度安全生产环境保护责任状、编写了突发事件应急预案、组织大家参加安全健康知识竞赛、参加分公司组织“安全生产月”活动等。

　　六、明年工作重点

　　1。继续加强工作现场安全、文明施工监督检查力度特别是要加强安环部管理人员的充分能动性、力争把部门人员的能力发挥及所长。

　　2。 继续加强对劳务队人员进行安全交底、对安全主管等方面的培训工作。

　　3。 严格履行安全管理生产审批制度加强安全监督检查。

　　安全工作无止境安全责任重于泰山！在新的一年即将到来之时

　　本人将继续恪尽职守全面履行安全生产职责继续坚持以人为本的安全管理理念为确保工作、生命、安全、确保本部门经营蒸蒸日上、人员工作有一个安全的环境而继续努力！

年终安全述职报告6

　　一直以来我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢固树立安全发展理念夯实基础细化责任强化现场监督监管深化隐患排查治理进一步完善职业健康安全管理体系以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产不断提高企业本质化安全水平截止目前我公司未发生一起轻伤事故开创了安全生产工作的新局面为构建和谐社会、打造平安社会作出了积极的贡献。

　　我们的工作措施是：

　　一、建立考核机制落实安全责任

　　我们把安全工作切实摆在各项工作的首位与签订安全生产目标管理责任书各部门“一把手”是安全生产的第一责任人安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾实行“一票否决”凡安全工作不到位的部门和个人一律不得参加评先。增加了安全运行奖加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度。加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度。加大了对违规违章的治理力度严格执行现场开取“违规单”制度。同时对工作责任心强发现较大事故隐患避免事故发生的有功人员给予一次性奖励50—100元鼓励职工提合理化建议举报险肇事故和违规行为凡对强化安全管理预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。

　　并推行人性化安全管理模式提出了“每位职工都是安全第一责任人”的'管理新理念把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位将安全承诺签订到每一位在岗职工形成了“统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络。做到了领导强化任务细化措施硬化工作深化促进了各级安全生产责任的落实。

　　二、完善安全管理制度体系依法规范安全生产管理

　　分析近期事故原因、教训对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规进一步细化了安全生产责任追究制度重新制订完善了《安全生产责任制》、《安全生产奖惩制度》等文件制度形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系实现了全面依法管理。

　　三、深化全员安全评价注重安全教育培训

　　我们不断创新丰富安全评价的方法和内容建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容预知预控提高了安全评价的系统性和有效性使全体职工的自主参与程度安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育努力提高各类人员的安全素质。

　　开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训提高了领导者的安全责任意识专业人员的安全管理水平作业人员的安全文化素质。

　　四、推进专业管理力度狠抓隐患排查治理

　　从系统安全、本质化安全入手我们大力加强专业管理严格监督检查落实管理责任重点对我公司的电器、机械设备等方面组织专业人员进行检查严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作对所查隐患及时整改。专业人员各负其责对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核做到了“双基”管理基础扎实。专业管理支撑有力。综合监管保障有为为安全生产提供了强有力的专业保证。

　　针对生产经营活动实际我们对照适用的法律法规和规程标准认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作不走过场不留盲区、死角、治理不留后患。

年终安全述职报告7

　　为贯彻落实国家安全生产方针积极响应公司对项目施工安全管理的要求组织开展好20xx年度的“安全生产月”活动切实搞好东煤棚改项目建设工作结合项目上半年安全生产实际现将上半年项目部安全工作情况总结汇报如下：

　　一、安全制度的制定与落实情况

　　项目安全生产工作始终坚持并贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针切实加强对安全工作的认识将安全工作放在各项工作之首。

　　东煤棚改工程4月8日正式开工两个半月的时间里先后经历了基础桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础砼施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序在施工过程中结合项目工程进展情况项目部先后建立健全了《项目安全生产责任制》、《安全技术交底与验收制度》、《安全检查制度》、《安全措施费用管理制度》、《安全教育培训制度》、《安全标志管理制度》、《危险源识别和重大危险源管理制度》、《建筑起重机械管理制度》、《安全防护设施材料管理制度》、《特种作业人员管理制度》;为加强施工现场安全文明管理针对现场实际情况项目部有针对性地制定了《施工现场消防保卫管理制度》、《施工现场出入门管理制度》、《宿舍管理制度》、《生活区及宿舍文明卫生管理制度》、《安全值班制度》《消防安全管理制度》、《食堂卫生管理规定》、《施工现场安全文明管理违规处罚规定》等安全制度。围绕“强化安全基础推动安全发展”安全月活动主题深化隐患治理强化基础管理明确和落实安全责任制;强化安全教育培训工作提高全员安全意识克服麻痹思想侥幸心理确保安全生产投入建立安全生产长效机制保证现场安全文明施工。目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。

　　上半年东煤棚改项目未发生一起人身伤亡、火灾、环境污染事故和治安保卫事件。

　　二、上半年安全生产情况

　　上半年我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。

　　1、建立健全安全生产保证体系完善安全管理制度体系依法规范安全生产管理。 东煤棚改工程自4月8日开工以来项目部把安全生产工作列入重要议事日程每日下午的项目部生产会议对当日生产中发现的安全问题逐项检点定措施、定责任人、定整改时限真正做到正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构落实安全管理网络制定安全规章制度、安全奖罚制度根据项目施工现场实际情况先后建立《综合应急预案》、《消防专项应急救援预案》、《施工现场防汛救援应急预案》、《施工现场中毒应急救援预案》、《突然停电应急准备和响应预案》、《雨季三防应急预案》、《项目应急响应人员、物资、设备预案》组建了应急救援组织明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程并将操作规程牌悬挂到作业场所形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。认真落实安全生产责任制坚持“管生产必须管安全”的原则全面落实各工作环节、岗位的安全责任确保安全工作责任制到人做到事事有人抓处处有人管。

　　2、做好安全教育培训工作提高员工整体素质

　　加强安全教育培训;提高全员安全意识是促进项目部安全管理工作的重要手段。项目部对所有进场施工人员进行了进场教育和“三级”安全教育确保考核合格的人员才允许进场施工对所有人员登记造册共计116人次。组织员工学习本岗位的应知应会、操作规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行深入的学习、讨论以促进员工自学的积极性。于5月22日组织塔吊司机进行了一次岗位安全操作规程和应知应会、操作安全须知等知识的学习。分别于5月6日、6月15日集中组织了两次进厂安全各识培训对场人员宣贯建筑施工安全知识、相关法律法规、作业人员的权利和义务、危险源辨识、伤亡事故的主要部位和预防措施、施工现场安全须知等内容旨在增强施工人员的安全意识提高了自我保护能力消除事故隐患确保安全生产。

　　3、抓好班前安全活动和安全技术交底

　　督促检点各施工班组的班前安全活动班组长在每天安排工作时对班组施工人员进行交底;根据各分项工程的特性、施工工艺、特点、难点、注意事项等在正式作业前向每一名作业人员进行针对性的安全技术交底让每个施工人员了解施工程序和施工过程中可能出现的危险因素及处理措施避免出现违章指挥和违章操作。

　　4、危险源和应急预案的管理

　　工程开工之前项目部组织相关管理人员对本工程的危险源、环境因素进行识别、分析和评价建立了项目部的危险源和环境因素清单并根据工程的实际情况确定了重大危险源和重大环境因素并制定了控制措施。施工过程中对辨识出的危险源和环境因素进行重点监控落实专人进行监护发现安全隐患立即组织人员整改确保各危险源和环境因素均在受控状态。

　　根据工程的实际情况为防止施工过程中潜在安全、环境事故的发生项目部编制了火灾、防汛、中毒、突然停电、雨季三防预案并组织学习。6月20日项目部组织了一次消防应急演练通过演练使应急领导小组全体成员、项目全体管理人员、劳务人员熟悉消防器材的使用方法和灭火方法掌握了一定的应急救援知识检验了预案的可行性。

　　5、开展安全检查和加强隐患排查

　　为了及时发现施工现场的事故隐患排除施工过程中的不安全因素纠正违章作业根据项目部制定的安全检查制度对施工现场进行全过程的监督检查和隐患排查。

　　通过检查查出隐患并对检查出的隐患全部按“三定”原则进行整改通过安全检查确保减少施工现场的安全隐患给广大职工创造了一个安全的施工环境。

　　6、现场防火

　　为了加强办公区、生活区等人员密集场所等重点防火措施项目部按规定配备了灭火器和消防栓等消防器材在各防火部位张贴了禁烟、防火标志并定期进行检查。现场动火作业按要求办理动火证。

　　7、安全生产月

　　六月份是“全国安全生产月”为了强化施工现场安全管理工作将安全管理、安全监督、安全预控工作落到实处东山棚改项目部从20xx年6月1日至6月30日开展了以“强化安全基础推动安全发展”为主题的“安全活动月”活动通过开展“遵章守纪从我做起”的安全宣传活动宣讲遵守安全管理制度、安全操作规程的重要性通过一系列活动旨在改变和提升作业人员的安全意识消除作业过程中的'习惯性违章;通过在六月份组织两次安全文明大检查使得施工现场的安全生产、文明施工情况得到显著的改善;通过6月20日举行的消防安全实战演练通过消防演练充分发挥应急救援人员的机动性、灵活性不断增强消防意识提高消防自救能力。通过组织职工深入开展“提一条加强安全生产管理的合理化建议、忆一次安全事故教训、当一天安全检查员、查一处安全隐患纠正一起自己身边的习惯性违章”(简称“五个一”)活动充分调动广大施工管理和作业人员参与安全生产监督管理的积极性和主动性引导全体人员从自身做起严格执行安全生产规章制度和标准化操作规程培养良好的安全行为习惯逐步实现各类、各专业人员由“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我能保证安全”转变努力促进东山棚改项目施工现场的安全生产形势得到持续的安全、稳定。

　　三、存在问题

　　项目部在上半年安全生产工作取得成绩的同时我们也清醒地认识到安全管理还存在的不足之处：

　　1、进厂劳务人员自律性差安全意识还较为薄弱还需进一步加强安全思想教育和现场督检消除作业人员施工过程中的习惯性违章如施工现场抽烟和不戴安全帽等行为。

　　2、需加强与劳务队管理人员的沟通和交流切实将安全管理工作通过双方的相互理解和支持将安全管理工作、安全理念传达给现场作业人员通过管理层加强现场管控通过作业人员的自律和安全意识的不断增强逐渐减少和消除习惯性违章确保项目施工安全。

　　3、由于安全员自身的专业知识的欠缺和技术经验的不足对施工现场的安全管理工作或多或少造成一些管理上漏洞下步还需进一步加强学习和实践不断提高自身专业知识弥补管理工作中的不足。

　　下半年是东山棚改项目主体工程全线展开的重要阶段施工用电、施工机械作业、高处作业、安全防护、消防安全管理等方面所面临的压力和形势会更加严峻项目部将在总结成功经验吸取教训的基础上继续增加安全措施费的投入加强安全生产的宣传、教育工作加强安全监督检查、隐患排查加大对安全防护设施和施工机械的管理力度使我项目部的安全生产工作在下半年里再上一个台阶。

年终安全述职报告8

　　学校安全工作是一项长期、艰巨、复杂的系统工程确保师生安全是学校工作的一个重要内容安全工作责任重于泰山。针对我校的实际情况学校认真组织全体教师研究本学期安全工作的思路后继续围绕把学校办成无事故、无安全隐患的办学目标坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则。

　　根据上级的通知精神在全校范围开展内容丰富、形式多样的安全教育活动我们积极进取牢固树立安全意识真抓实干开创我校安全工作新局面。

　　一、高度重视提高认识。

　　我校按照上级通知精神领导高度重视召开班子和教师会议将安全工作放在学校工作的首位并组织学习和贯彻安全教育活动的内容和要求部署制订学校安全生产活动的工作和方案做到统一思想统一行动落实各项工作要求使师生进一步明确安全教育活动的重要意义和工作要求并围绕“以人为本、安全第一”这一主题在师生中开展关爱生命关注安全教育活动增强师生安全防范意识。

　　二、强化安全管理落实安全责任。

　　为使安全工作做到实处学校坚持强化内部管理建立健全安全工作责任制。校长负安全工作全责xx主任具体负责安全管理工作各班主任负责班级学生安全工作确保安全管理工作的有效落实。学校重视安全教育经费的投入安装两个灭火器在教学楼上并在楼上订上安全出口通道的标志在校门口订上车辆行驶警示牌。

　　三、加强专项检查整治消除安全隐患。

　　为确保师生生命和学校财产的安全坚持在“查”、“改”字上下功夫。负责安全工作管理的'领导要经常组织小组人员对学校基础设施、设备、建筑物、门窗、食品卫生、水源、电源、校园周边环境、交通等进行检查发现安全隐患时及时提出整改意见掌握安全教育动态对出现的重大安全隐患问题作出决策。本学期我校修填崩塌的校道十五米整修校内的部分用电线路使我校能及时消除安全隐患确保了师生生命和财产的安全。

　　四、加强学生安全教育提高自我保护意识和能力。

　　为使学生提高安全意识和自保能力学校注意在“防”字上下功夫。学校经常利用升旗礼后的讲话、主题班会、思想品德课、板报组织学生观看安全知识和自护自救视频片等形式对学生进行安全知识教育主要对防火灾、防交通事故、防溺水、防拐防骗、防中毒等安全知识和自护自救进行教育增强学生的安全意识和自我保护能力。

　　在每次的教师会上领导都要重复强调安全教育工作。同时注意加强家庭和社会安全教育联系形成共同关心学生安全和健康成长的良好氛围。

　　在安全教育活动中由于领导重视机构健全责任到位管理制度落实措施得力安全工作成效显著。一学期来我校没有出现过安全事故。

　　我校决心继续坚持“以人为本安全第一”的安全思想观念坚持不懈抓好安全教育和管理工作确保师生生命和财产的安全。

年终安全述职报告9

　　20xx年即将过去,在这一年里“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标自肩负安全员这个重任以来我始终保持清醒的头脑勤勤恳恳、踏踏实实的来对待我的工作在现行岗位上任职一年来严格按照公司制定的工作目标全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理20xx年在公司安全主管和有关领导的信任与支持下从事安全员这个岗位以积极的态度投入工作今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结如下：

　　1.以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力思想上围绕“安全第一、预防为主”以人为本的方针行动上处处想着公司和员工安全利益积极上进协助公司安全主管认真落实安全生产责任制积极参加有关安全生产法律、法规、决定、条例的安全培训学习工作,和按期参加草铺镇政府每季度安全生产工作例会学习到了其它单位的一些先进的安全生产管理的.经验。坚定地履行《安全责任书》承诺努力实现公司新员工三级安全教育率和合格率达到%的目标。针对新员工在实际工作中不同的岗位,根据岗位特点进行安全技术知识岗前教育,对国家安全生产方针和企业生产特点、生产工艺流程、主要的安全生产规章制度、危险区域、安全生产操作规程等做宣传,并针对公司生产特点重点教育防火知识和用电安全知识。

　　2、认真对公司的设备和人员进行安全职能监督对所有设备建立设备台账日常工作建立巡检记录、设备维修、保养记录。掌握设备运行情况使设备能健康稳定运行。生产工作区域设置安全标识和警示标语。定期对工作场所进行安全隐患排查、整改并以报表形式上报公司安全主管。人员方面主要是在生产工作中抓“三违”对安全意识淡薄、经验主意、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过事故案例讲解使员工吸取事故教训杜绝习惯性违章行为。同时建立了员工三级安全教育名册、安全责任书签订名册、特种作业人员登记名册等痕迹档案管理。

　　20xx年我在安全管理工作中虽然取得了一定成绩但于领导要求还存有一定差距安全生产管理工作只有起点没有终点新的一年里我将严格按照上级领导的要求和指示精神进一步狠抓安全管理为实现全年安全生产无事故保障公司及员工生命财产安全作出自己的贡献。

年终安全述职报告10

　　从事建筑事业已久建筑施工过程中必须要坚持建筑施工的程序严把质量管理。当然安全才是第一位的。为了防范于未然我在工程中总结了一些防范安全的经验。

　　在执行工作任务的时候一切将以公司的利益最大化为前提。为了尽快赶完工期需要我们积极主动地去指导、监督、帮助分包单位完成工作任务。不能只把排好的计划任务甩手扔给班组当起甩手掌柜来这是极端不负责工作表现必须警惕。在工程管理中对分包单位也应该保持一定相互理解、尊重的态度我们要的不是“甲方>乙方”的对立关系这对于我们项目的'进行来说并没有什么好处;而合作才是成功的基础“甲方+乙方≥成功”这才是我们所追求的商业共赢的道理。

　　总之在施工现场管理中施工技术是最主要的只有运用技术和管理相结合狠抓工程质量把好工程材料质量关执行施工规范勤检查督促提高班组生产技能结合奖罚制度工程质量是能抓好的。

　　其次：管生产必须管安全。我在施工技术管理同时也狠抓安全管理从工人进场每分部分项均应贯穿安全技术管理现场施工用电技术、脚手架、临边洞口防护、施工机械使用等均以安全技术进行针对性的班组交底并落实安全措施使他们懂得只要有了安全防护措施才能保证工程的正常施工生产所以本项目部无发生工伤事故。 安全重于泰山在以后的工作中更加注重于安全施工。

年终安全述职报告11

　　xx年在迎接十七的召开和落实它的精神的情形下我们在大队的领导下在有关部门的重视和指导下在机关科室和实体单位的帮助下全体医务人员认真贯彻落实大队工作的指导思想以服务和效益为中心认真落实和完满完成了大队交给的医疗卫生工作。同时能够按照xx年安全工作计划重视和加强安全工作,弄清安全生产是关系到人民财产及人身安全的大事是各项工作的重中之重。一年来我们全所上下能够提高认识、统一思想、强化管理、贯彻落实大队及生产安防科的年度计划目标全年无一起重大医疗责任和技术事故、没有大的差错及电器等设备安全事故发生圆满完成了各项安全生产目标任务。下面我向各位领导汇报20xx年安全生产情况和20xx年安全生产工作计划。

　　20xx年安全生产管理工作中我们主要的做法是：本着“预防为主”、“打牢基础”、“规范管理”确保安全的工作方针从讲政治、保稳定、促发展的`高度紧紧围绕确保一方平安这个中心环节着重从安全达标、规范管理落实责任抓起确保安全根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力我们认真负责每次有关安全的会议精神内容能够及时传达到位能够按照大队和安全部门的统一部署和安排切合实际的开展安全月。百日安全活动。抓好安全教育从教育培训、重点防范和隐患整改入手抓落实、抓效果从各方面强化卫生人员的安全防范工作意识有效地保障了卫生所卫生站全年安全生产的顺利实现。

　　建立安全责任制我们和大队签定了安全生产工作领导责任制的奖惩合同我们和安全员也定了合同按照大队有关奖励条款执行。层层签订责任状明确各自的职责。安全工作内容和应负的责任。将安全教育工作作为对职工考核的重要内容实行一票否决制度。贯彻医生、药师、护士“谁主管谁负责”的原则做到职责明确责任到人。两个组长在每周安全活动后能够及时记录每月认真填写报表按时上报大队生产安防部门。

　　我们能够建立和不断完善卫生所安全工作规章制度。并且不断加以完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度管理如药品卫生管理制度、处方制度值班时间的防火防灾的安全管理、医疗器材使用检查、健康体检等安全规章制度。医疗器材、药品、材料等的购买和销售制度。医疗文书档案登记制度护士护理记录定期消毒和记录制度医疗用品处理登记等都能够做到有章可循违章必究不留盲点不出漏洞。

　　卫生站坚持和强化应急预案制度。发挥了应急预案领导小组的作用。人员职责明确、电话公布上墙以便随时应对突发事件。二年来我们坚持预防为主、防治结合、加强教育、齐抓共管、群防群治的原则。认真做好安全教育周的工作。其实我们基本做到了时时讲安全。天天抓安全。周周进行安全检查查找事故隐患小组长记录问题提出注意事项整改措施。也成立了安全月和百日安全领导小组。开展了以安全月.百日安全活动为主题内容的教育活动在安全教育期间开展深入全面的大检查消除隐患有针对地扎实地开展教育和防范工作。对于急救药品进行了检查有已经到期的及时替换。

　　经常性开展学习安全教育方面的文件对卫生所易发事故类型、重点部位进行宣传、定期和不定期的针对工作薄弱环节开展常规检查以及突击检查对于各类人员安全意识与安全技能操作等方面进行有针对性的教育。冬季进行防火安全检查。一年里开展了丰富多彩的教育活动。利用平时小组会、职工会开展安全预防教育防食物中毒、防传染病、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用大队开展的以安全为主题的各项活动。我们卫生所改制23年来达到了天天讲月月讲的办法进行教育提高职工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。安全工作情况总体来说是令人满意的没有发生大的医疗事故和差错。

　　xx安全工作计划：

　　在新的一年里我们必须树立新的安全思维进一步树立安全第一/安全重于泰山安全就是效益的重要思想从实际出发针对安全工作基础差、任务重、问题多的现状充分调动医务人员的积极性。我们要和职工全面签订责任书。使他们明确各自的职责。应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容实行一票否决制度。贯彻“谁主管谁负责”的原则做到职责明确责任到人。

　　进一步改进安全工作的组织管理使安全工作适应卫生事业发展的需要。集中我们优势力量勇于探索敢于创新健全安全工作的各项规章制度并根据安全工作形势的发展不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度各项工作都要做到有章可循违章必究不留盲点不出漏洞确保xx年安全工作再上新台阶。

年终安全述职报告12

各位领导:

　　新的一年即将开始。不管这半年的工作完成与否都需要一个标点符号来结束。无论是句号还是逗号都需要领导的认可。

　　对以往工作的回顾和总结对我这个刚毕业的人来说是一个很好的借鉴。有利于我反思上半年见习工作中的不足在以后的工作中改进和进步。对于这半年的工作我会从以下两大方面做一个汇报在下一年的工作方向上做下一步的工作。

　　首先安全是企业的生命线是实现企业利益的保证

　　施工安全是一项持续不懈的工作健康安全环保管理已被列为施工企业各项工作的重中之重。从工程招标开始到整个工程竣工验收始终是贯穿整个工程的主线缺一不可。如果安全管理出现问题企业将在成长过程中苦苦挣扎。

　　第二安全工作没有大小和细节

　　今年10月项目安装工作逐步大规模开展。施工现场存在高空作业、交叉作业等重大危险源作业人员大幅增加。员工素质参差不齐。施工队在督促施工进度时往往忽视了安全工作。必要的规章制度落实后工人总是很麻烦经常有抵触情绪。有的人甚至连必要的劳保用品都穿得不均匀。使一切规章制度形同虚设成为空洞的口号。有时候为了应付检查以施工进度为借口敷衍了事。这种症状一旦蔓延将严重影响项目的.安全管理进而带来不可估量的损失。

　　三岗位工作总结:

　　从20xx年7月开始我以“专职安全员”见习生的身份参加了宝丰项目部的工作把“抓安全就是做好事”作为个人的工作理念“做一名合格的安全员”作为我工作最理想的目标。至于安全管理这是我自己在我们大学的专业我知道任务艰巨所以我总是保持清醒的头脑勤奋踏实地对待自己的工作严格执行“安全第一预防为主综合治理”的安全方针加强安全生产管理。从项目领导班子对安全工作的重视到在严经理的支持、信任和指导下我非常珍惜这个角色和机会以积极的态度投入到工作中。在过去的半年里我也从实际工作中吸收了很多现场安全管理技能的实用知识。现在我将对我过去六个月的个人工作做如下总结:

　　1.以“做一名合格的安全员”为动力以“抓安全就是做好事”为工作理念协助严经理认真落实安全生产责任制扎实做好安全培训工作认真向施工人员传授安全知识以“以人为本”的态度认真完成培训课程坚定履行《安全目标责任书》中的承诺确保项目部三级安全生产目标的顺利实现。管理上的敬业爱岗表现出崇拜安全意识、缺乏经验、怕麻烦、惰性的迹象通过现场分析教育将隐患扼杀在萌芽状态。

　　2.在严经理的指导下认真监督施工现场设备和人员的安全职能并在检查工作中组织有关人员对现场的脚手架、特种设备和车辆进行检查使所有施工设施和设备能够健康、稳定地运行；坚决狠抓无证经营杜绝习惯性违法行为对不落实整改制度的要严肃查处使其掌握威胁安全生产的重大隐患和薄弱环节。

　　3.围绕“安全标准化”管理体系所谓“安全标准化管理”是我们切实可行的HSE管理模式从职业健康、安全、环保三个方面进行。由于我们刚刚开始安全工作我们的工作仍然存在一些问题。这就需要我在以后的工作中不断探索和实践才能充分把握“安全标准化”的本质。

　　4.根据严经理的安排积极开展冬季施工安全技术工作做好冬季检查工作制定冬季施工安全技术方案、生活区冬季安全管理方案及相关生活区应急预案并对东、西部生活区进行全面检查特别是临时用电检查大功率电器修复破损线路防止电气火灾、触电事故的发生确保生活区冬季用电安全。

　　5.正确处理人际关系。在日常工作中积极与上级、同事、施工人员沟通尽量避免摩擦。年轻人在工作中容易心软、浮躁。在处理问题时他们往往考虑不周容易冲动。当他们头脑发热时他们往往会做出不理智的事情。我在工作中尽量避免他们正确处理自己和他人的关系。

　　6.不断学习充实自己完成进一步扎实的转型。安全是一个永恒的话题安全知识的海洋是广阔的需要我们自己去把握和学习因为我们还年轻未来的路还很长。掌握相关岗位的安全操作规程和相关安全生产规定是最基本的要素。俗话说“一定要热爱一份工作”既然选择了就不要抱怨不要后悔脚踏实地做好自己的工作真正成为一名有新时代、新思想、新内涵的专职安全经理。

　　在我参加工作、学习、锻炼的半年时间里由于严对安全工作的高度重视项目部和施工队伍各级领导的积极配合以及全体施工人员的共同努力项目部的安全生产工作取得了一定的成绩为项目部的经济利益和人员稳定做出了应有的贡献。但是在肯定成绩的同时我也清醒地认识到项目安全管理的障碍和不足:

　　安全管理障碍:

　　1、少数施工队管理制度不明确负责人安全生产意识不强安全生产观念淡薄有侥幸心理；

　　2.极少数施工队伍对安全隐患整改清单置若罔闻整改不及时、不到位呈现动态变数造成一些不必要的小事故；

　　3.个别班组无专项工作证(尤其是架子工)或相关资质不全擅自上岗作业的；

　　4、个体施工队安全生产防护设施、安全生产劳动防护用品等。有时不能及时保质保量充分配备在一定程度上影响正常施工安全和质量；

　　5.土建施工队伍人员流动性大施工队伍安全管理人员责任心不强不能及时上报施工人数不利于项目安全管理计划的正常实施；

　　个人缺点:

　　1.相关法律法规和部分制度性文件的学习贯彻还不到位组织沟通能力还欠缺独立处理大问题的能力还达不到标准；

　　2.处理工作上的事情不够大胆不够坚决。如果你有所期待会影响你对严重问题的正确判断；

　　3.缺乏整体观念驾驭全局的能力有待提高问题不够全面。在工作实施过程中容易出现漏洞理论知识不够全面有时会出现被拉长的尴尬局面；

　　明年的工作计划:

　　1.认真学习端正学习态度广泛听取领导建议提高学习效率。除了掌握更多的理论知识外更要注重自身工作能力的锻炼和提高尽职尽责地完成自己的工作；

　　2.俗话说“天道酬勤”所以我要敢于承担责任主动找事情做眼、口、手、腿、脑勤积极适应各种环境在复杂的工作环境中磨砺自己的成长天赋；

　　3.做个好助理。现在严经理是我的直属领导也是我的主人处理工作中的各种决策和问题及时提出合理的建议和解决方案配合严经理进一步做好我项目部的安全工作；

　　4.继续探索和实践安全管理规范化、精细化管理模式。

　　经过半年的工作实践我也发现自己和一个合格的安全经理还有一定的差距。幸运的是这半年来我不仅从经理那里学到了很多技术和管理知识也学到了很多做人的道理。其实我也深深的体会到即使我把全部的精力都投入进去安全工作也不可能完美。毕竟安全工作涉及的太多太多太麻烦但是我知道如果我付出更多工人的生命就会得到更多的保障。

年终安全述职报告13

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好！

　　日月如梭、时光飞逝转眼间又到了新的一年回顾这一年的工作历程我在北京分公司的领导下在全体同志的鼎力支持和配合下按照各级组织的工作思路、目标、任务立足本职勤奋努力、拼搏向上积极展开工作圆满完成了自己所负责的各项工作任务。在辞旧迎新之际现将一年来主要工作作如下总结：

　　一、进公司以来我积极融入到分公司去并迅速的了解分公司的运作和现状同时抽出时间学习自身的锻造知识从《安全管理条例》过渡到《安全文明施工管理》影响到工程安全的重要节点。

　　二、在项目上多次为安全管理人员叙述以“安全警钟”安全文化知识和安全防范技能强化安全意识和安全制度责任化理念。组织开展“安全知识的认识与观念”及“我要安全;我会安全;我懂安全;杜绝人为责任的事故发生”为主题的安全大讨论。安全生产事关员工生命和企业财产安全、事关社会稳定只有集中力量抓安全生产严格落实坚持“安全第一预防为主”的方针。使全员牢牢树立安全意识切实抓好安全工作确保安全生产正常进行。

　　1、各项目部的检查。

　　每周定期对各项目部安全文明施工进行检查对不符合安全要求的安全施工工地坚决予以警告或罚款处理由于正确的对项目安全管理人员的严格管理和对劳务队进行正确的教育全年无一例事。

　　2、报公司、集团的安全管理资料。

　　安全管理资料是安全工作中的重点我每天坚持在OA里浏览一遍对集团所发的文件一一的落实出现的一些习惯性管理资料重点检查并针对安全资料检查中难已给予回复的资料发现的问题及时上报中心领导。

　　三、安全专项大检查

　　安环部规定每周星期一为安全、文明施工整改规格化管理检查日。安排项目部组成了由经理、安全主管为组长的安全检查小组每周星期一检查小组对工地、宿舍等地的现场安全文明施工、资料的.规格化等方面进行彻底的检查对发现的问题立即现场进行整改并予以书面形式。

　　四、安全工作会议

　　20xx年我安环部全体职工召开了可视频（语音）安全工作会议16次。每周都会用QQ的形式会议上传达各项上级文件精神分析了当前的安全形势并做出违规人员点名批评、及下一步的工作安排通过这些安全会议和会议的内容使部门员工能够更加清晰的认识到在工作中应该注意到的各项安全事项。

　　五、安全培训情况

　　对新来的大学生进行安全培训是安全工作中一个重要组成部分。进入20xx年以来安环部组织管理人员学习了《建设集团公司健康、安全、环境规定》作业现场违章处罚规定的纪录片、并要求学习了各项安全文明施工知识答题通过这些安全知识的学习使他们的安全意识得到了明显的提高。

　　六、其他安全工作

　　项目部组织劳务队签订了20xx年度安全生产环境保护责任状、编写了突发事件应急预案、组织大家参加安全健康知识竞赛、参加分公司组织“安全生产月”活动等。

　　七、明年工作重点

　　1、继续加强工作现场安全、文明施工监督检查力度特别是要加强安环部管理人员的充分能动性、力争把部门人员的能力发挥及所长。

　　2、继续加强对劳务队人员进行安全交底、对安全主管等方面的培训工作。

　　3、严格履行安全管理生产审批制度加强安全监督检查。

　　安全工作无止境安全责任重于泰山！在新的一年即将到来之时本人将继续恪尽职守全面履行安全生产职责继续坚持以人为本的安全管理理念为确保工作、生命、安全、确保本部门经营蒸蒸日上、人员工作有一个安全的环境而继续努力！

年终安全述职报告14

　　本人参加工作于20xx年开始从事水电安装建筑行业 已有初级水平的工作经验。今年来我紧紧围绕项目部领导安排的工作思路和本职岗位工作进一步发扬严谨、务实、团结、奉献的优良传统顺利地完成了工作计划和各项工作任务。工作期间自己的专业知识得到了加强实践经验得到了积累。为了能提高自己的专业知识水平还参加了安全员培训材料员培训并拿到了相关的岗位资格证书。在担任专职安全员时不仅及时完整的做好了安全资料而且还跟踪施工作业对劳务队进行安全技术交底。经常性的深入到工人中去成为他们中的一员谦虚谨慎的向工人们学习实践经验请教老工人安全施工与保证质量之间发生矛盾时怎么处理在与老工人积极交流勾通中达到了共识得到理解并支持安全管理工作施工中起到了积极带头做好安全防范作用。同时增进了与工友们的友好关系更加有利于安全工作的动态管理与情感式管理的结合。每次在施工前认真做好安全教育工作时刻安全警钟常鸣防患于未然发现问题当即要求整改杜绝各种机具操作伤害及触电伤人防止安全事故的发生。

　　除了做好本职工作以外我不愿意落后于人一有时间就钻研施工工法和技术知识用热情主动、积极务实、认真负责做我的工作原则以吃苦耐劳为工作精神我觉得只有认认真真脚踏实地的工作才会换来应得的报酬要求自己做事要尽职尽责,不推委扯皮。在工作中有幸与赵经理一同去吴起县工地向领导学到了过硬的施工知识及现场丰富的经验使所学所看所做的更好的结合在一起。

　　由于项目领导赵经理的培养提拔同事们热情的帮助下我担任了科技大学3―a阶梯教学楼的项目负责人主管全部现场管理工作。接任工作后由我制定了现场管理制度职工宿舍制度办公室管理规定。负责开展施工组织协调安全管理建立好与甲方监理土建的友好界面。

　　此教学楼高三层建筑面积 6000多平方米工程造价1000多万元 框架结构是树立安装公司在学校建设方形象的好机会所以自上而下一致认真抓好工程质量用科学的管理专业的知识一流的施工技术来保证工程质量的优良。

　　在工作当中让我认识到作为一个不是很专业的工作人员的艰辛和不易所以我求知若喝向技术人员请教学习图纸周密布置组织施工认真全面抓好安全管理。平日里带着管理人员跟踪作业现场认真检查施工质量安排好施工进度严格要求按规范配置水电管、盒达到验收合格未发生重大质量和安全事故。

　　到目前为止进度已经到一层顶板开始配强弱电线焊管及水暖预留洞的施工。现场更需要科学的管理达到低耗材料在保证质量前提下提高施工进度做好成本管理节约出来的.就是项目部的经营利润。

　　新的时代新的工作岗位要求我更要认认真真工作 踏踏实实做好每一件事跟上建筑业的发展, 作为一个与时代与建筑业发展同步的人在工作中尊敬领导热情饱满虚心学习团结同事创新务实努力学习专业知识今后到任何部门我仍会继续发扬我的优秀工作态度提高自身的工作能力及时纠正工作中的错误为将来创造更好的工作成绩打好基础才能自信的担当好职务出色的尽职尽责完成领导交办的各项工作任务。

年终安全述职报告15

尊敬的领导：

　　您好!

　　本人来到项目部从事安全员岗位以来一直严格要求自己尽最大努力做好本职工作履行安全员职责与义务积极检查现场施工及时消除可控危险。克服了非专业所带来的不适应逐步适应了现场施工安全管理工作基本完成了领导安排的各项工作现将本年度的工作情况进行述职如下：

　　一、安全制度制定与落实情况

　　xx项目先后经历了基础桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、基础砼施工、防水施工、基础钢筋制作、基础钢筋绑扎等工序在施工过程中结合项目工程进展情况项目部建立了各项安全制度。围绕“强化安全基础推动安全发展”安全月活动主题深化隐患治理强化基础管理明确和落实安全责任制;强化安全教育培训工作提高全员安全意识克服麻痹思想侥幸心理确保安全生产投入建立安全生产长效机制保证现场安全文明施工。

　　二、建立健全安全生产保证体系完善安全管理制度体系

　　在项目领导的带领下严格按相关要求相继建立和完善了安全施工方案并严格按报审手续报监理审批。相继组建了应急救援组织明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种安全操作规程并将操作规程牌悬挂到作业场所形成完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。

　　三、逐步建立和完善安全资料做到符合安监站检查要求

　　根据安全资料检查要求相继建立了安全生产责任制并层层签订了安全生产责任书建立完善了项目管理人员的安全生产责任考核记录、安全目标考核记录。根据施工进展情况逐步建立和完善各项安全验收资料完善了各工种安全技术交底资料建立了劳务人员信息资料完善了劳务人员进厂教育资料。

　　四、营造安全文明施工氛围创建安全文明优秀工地

　　开展各项安全活动在劳务生活区、项目办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、安全重点防控部位张贴安全标语悬挂安全条幅增加现场安全活动气氛提高全员安全意识增强警示和教育效果。根据现场消防安全要求按部位、按区域设置和配备了消防器材并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌定期对消防器材有效性进行检查。

　　五、通过每日安全巡视及时了解安全生产情况

　　把安全宣传教育与实际工作结合起来对施工现场进行了抓“三违”的突击检查活动每周对施工现场进行全面的“隐患排查、专项检查”行动做到发现问题立即整改注重实际效果;每日对现场进行检查对每日现场发现的.安全隐患、违章行为以相片的形式逐项记录并于当日就安全隐患对施工单位下达《安全隐患整改通知单》将施工中存在的不安全行为、安全隐患第一时间通知劳务队便于第一时间消除隐患。

　　六、工作中存在的问题与不足

　　施工过程中针对发现的安全问题、安全隐患第一时间通知劳务负责人、劳务现场管理人后整改、消除隐患的力度基本等于零对于安全员善意的警告、提醒劳务队根本不能够正视何谈得上重视隐患随时存在安全员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小部分外架搭设进度滞后通往操作层的外架均不能提前设置每个工人上下都从外架上爬上爬下尤其是晚上上下操作层存在严重安全隐患。

此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年x月x日