岗位晋升述职报告五篇

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岗位晋升述职报告五篇

岗位晋升述职报告五篇

  在现实生活中越来越多的事务都会使用到报告报告中涉及到专业性术语要解释清楚。我们应当如何写报告呢?下面是小编为大家整理的岗位晋升述职报告五篇欢迎阅读希望大家能够喜欢。

岗位晋升述职报告五篇1

尊敬的校领导各位老师:

  大家好!

  我从xx年8月开始在二中工作到现在已经工作12年了,由于学校超编使我工作量不够以至于到20xx年才通过了中学一级教师的职评。任教以来我爱岗敬业自觉遵守职业道德规范有良好的师德在教学第一线尽职尽责分别荣获01-02学年和07-08学年10-11学年“校优秀德育工作者”称号。担任01-04学年和07学年至现在共7学年班主任工作。能关心爱护学生师生关系融洽班风学风良好受到学生和家长的欢迎工作能力强具备坚实的专业理论知识熟悉中学数学科教材业务能力强教学效果良好。

  所任教班级在中考和高考中均获较好的成绩数学平均分均超市均线。我重视自身业务水平和提高有专研精神积极参加新课程的课改试验能以新理念指导教育教学工作参加了福建省高中新课程骨干教师研修班目前参与省级课题《超级画板下数学实验与探究》的编写并积极完成学校的课改研究课题撰写的论文在省内论文交流中获奖并且收入汇编。这几年我克服很大的家庭困难母亲几次生病住院急需我照顾我都能克服困难把学校工作放在第一位从来没有在上课时间请假。现在我符合竞聘中学一级教师的条件在此申报竞聘中学一级教师即第十级工作岗位。谢谢大家!

岗位晋升述职报告五篇2

尊敬的各位行领导:

  你们好!现将我在微贷工作10个月以来的工作、思想情况总结汇报请予审议。不当之处诚请行领导及同事们批评、指正。

  xx年年是我行收获丰收的一年;xx年年是我学有所成的一年。xx年2月底带着新鲜和紧张我第一次走进了长江支行的办公室见到了尽职尽业的同事们。一个星期后我被调离到瑞昌支行。

  答应调职的时候我是笑的踏进瑞昌空荡的宿舍时我是哭的。异地生活的艰苦;开展工作的辛酸时常让我感叹生活的不易但是我仍然忘我地工作。刚去瑞昌的时候经常找不到地方吃饭饿肚子是常事。上班也是面对同事下班也是面对同事做梦都在算客户的权益。做市场的时候从瑞昌的东头走到西头挨家挨户的发传单一排一排地数店铺的数量统计行业的分布。这些前期准备工作很快让我们看到了成效。许多带着疑惑的客户纷纷来到银行大厅一句句:“你这个怎么贷法?”的声音不断传来分到手中的贷款从两位数好不容易做到了一位又很快变成了两位数。微贷瑞昌分中心的业绩也让人惊喜。

  一、工作业绩

  在艰苦的环境中我磨砺自己给自己压力从而快速成长。在几位顾问和师傅的带领下从实习开始我便以个人名义放款。在4月底的时候就分析贷款。七月初调离瑞昌支行的时候共计发放贷款24笔当时的余额已达到50万。

  调到湓浦支行时分配到我名下的贷款为25笔余额50至60万。目前现行的贷款笔数为39贷款总额166.3万余额118.8万。包括7月调职时分配到我名下的贷款按贷款流程汇总统计可知:申请139笔分析105笔审贷会审核52笔批准52笔发放47笔被银行拒绝75笔被客户拒绝16笔。

  在瑞昌支行工作期间无逾期客户在湓浦支行工作以来出现3人次逾期情况。3次均为同一客户一般逾期1-5天目前该客户已按计划于12月底还清全部贷款没有给我行带来资产损失。

  二、控制风险积极回收贷款

  在工作中我时刻铭记资产质量是生命的经营理念。时刻提醒自己每天都在和风险打交道我们必须保证储户的每一分钱都能合理地发放合法地使用安全地回收。

  所以工作中我严格遵守贷款流程该问客户的问题一定问该搜集的资料毫不忽视。在资料整理汇报过程中不弄虚作假实事求是。能放的贷款一定为客户据以力争;不能发放的贷款坚决不放;可放可不放的仔细斟酌权衡利弊再作出决定。

  古人云“三思而后行”我坚持用审慎的态度去处理每一笔贷款尽可能地控制住每笔贷款的风险。并且牢记防范是控制风险的最好方法。

  在贷款发放之后和客户经常客户联系既了解客户生意变动情况又和客户保持良好的关系为我们争取来更多的客户。

  当客户出现逾期情况后不断地通过各种方法给客户施加压力。要让客户明白一个道理欠商业银行的钱是躲不掉的信贷员会像讨回自己家的钱一样拿出浑身解数去催款。一般客户感受到这样的信息之后便不再耍赖按时还款。

  三、积极沟通提高满意度

  在与客户沟通方面既维护银行的利益和形象在客户面前热忱大方不卑不亢;又能注意客户满意度不光是只为客户回答有关x的问题还尽量熟悉行内其他的内务为热情解答比如房屋抵押易的金等贷款业务的基本情况。也为了避免给客户提供错误的信息我们向客户求教统计我行其他贷款的基本情况打印出来粘贴在笔记本上客户来咨询的时候我们能比较专业的回答客户的提问这能让客户少打电话为他们节约成本提高客户我行工作的满意度。

  在做市场营销的过程中了解到一位客户是我行拒绝客户因为点存货的问题对我们的微小贷款产生了一些误会我和我的主管两次上门亲自解释和客户谈心终于解除了客户的误会。虽然客户现在没有来申请贷款但是当他需要钱的时候他一定会记得我们九江市商业银行能给他资金上的帮主我们九江市商业银行的服务态度是最好的。

  极少数客户在申请贷款失败之后会恼羞成怒对我们信贷员毫不客气地讲话;甚至在催款中遭到辱骂。有一次一个客户还款当天一直拖拖拉拉我上门催收客户又跑出去了打电话沟通的过程中客户动粗开始骂人挂掉电话后看看时间下午4点30分不管受多大的委屈把钱要回来是第一要务。于是忍住所有的委屈还是很耐心和语气和善地给客户的妻子打电话利用他妻子小气的性格把交罚息的事情说给她听十分钟后客户的款到帐了。我笑着离开客户的店不管如何我笑到了最后回骂客户不是胜利收回贷款才是胜利我胜利了!

  四、廉洁清明树立形象

  进微贷的第一天起我们就被灌输这样一种观念我们接触的都是处于社会底层的经营者他们一般并不富裕我们应该为他们节约成本不能接受客请和送礼哪怕是一瓶绿茶。在ipc的专家们的教导和以身作则下我们一直保持这样廉洁的风范。记得一次和ipc的sara一起分析贷款客户硬是买了二瓶绿茶给我们sara没办法只好拿在手上朝我使眼色意思是不要喝喔!下了客户的车子我们没有带走绿茶非常巧妙地拒绝了客户的物品。相信客户在发现那两瓶绿茶后一定会感叹商业银行是一个廉洁清明的团队。

  还有一次客户在偏远的乡镇来一次县城不容易于是填写完申请后便和客户一起去乡里。但是路途遥远这样一来中午吃饭的时间肯定回不来客户也要吃饭这样就避免不了客请问题。于是在等车的时候我告诉客户我没吃早饭于是在旁边的小店炒了一盒米粉上了面包车以后变吃边坐车合理地避免了可能发生的情况。

  五、发扬团队精神促进业务健康发展

  一个集体要发展关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神互相帮助才能促进业务的全面发展。在平时的工作中同事们经常分享彼此的调查心得各自总结出熟悉行业的概况在晨会中讲解给大家听让大家的调查过程更轻松更准确;遇见难题的时候经常讨论一起发现问题解决问题。另外在催收逾期贷款过程中同事间也相互帮助一起去形成集体的气势给客户强大的压力让贷款更好地回收。在工作中同事们相处融洽培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家心往一处想劲往一处使为各中心每月的贷款完成情况积极奋斗着。

  在工作中产生困惑时同事、主管和陈总都给予过我无私的帮助借此机会向大家表示深深的谢意!

  在支行中我们和客户经历、柜员是一个大集体。平时我们也希望能为支行创收。比较成功的例子是我的一位客户通过我们和客户经理的共同营销不仅成功办理了贷款业务还在我行办理了几十万的`承兑汇票。我们快速的服务让客户满意主动给我们介绍了好几位优质客户。

  六、孜孜不倦汲取业务知识

  在平时的工作中仍然不断学习业务知识积极参加行内的各种活动和业务培训xx年4月在北京的微贷业务培训考试中取得了第一的成绩;在9月中旬的行内客户经理培训考试中取得了第一的成绩。并与xx年年考试通过了银行从业人员资格考试——《公共基础》这门课程取得证书。

  认真阅读行里推荐的好书。在阅读《香港商业银行服务之道》一书后有感而发写下《世界在变创新不变》的读书笔记。总结了工作中应当注意的地方以及从书中我们获取的对工作有益的经验和知识。

  七、存在的问题和今年努力方向

  通过在微贷近一年的工作和学习。我在思想素质、理论水平和工作能力等方面取得了一定的进步但工作中还存有一些差距和不足分析总结后有很多需要改进的地方主要表现在以下几个方面:

  ①放款力度不够:我们的工作用“逆水行舟不进则退”来形容会很形象。客户不断还款如果不加大放款力度很可能出现余额减少的情况。7月之后每月放款笔数都没能拿到第一与同批次同事相比放宽笔数有差距。在今后的工作中将加大宣传力度多放款放好款为中心创收。

  ②事无巨细:由于从小做事就比较细腻不喜欢马虎。所以每次都把客户的表格填写得让自己非常满意才行客户的其他信息尽量补充存档。希望续贷的时候能尽可能多地掌握客户信息而不用麻烦客户。这样的做法虽然有好处但是却花掉了时间降低了工作效率。主管和领导也多次指出我的毛病。我将在今后的工作中改正缺点提高工作效率加大放款力度。

  ③没有通过《个人理财》和《风险管理》考试:

  ④由于自己的疏忽没有花足够的时间复习结果很可惜地没有拿到证书。我将在XX补充学习知识让自己成为一名合格的全面发展的银行从业人员。

岗位晋升述职报告五篇3

  本人xxx20xx年7月毕业于福建师范大学中文系汉语言文学教育专业获得文学学士学位。20xx年3月被确认为中学一级教师。

  本人坚持四项基本原则坚定正确的方向关心国家大事积极参加有益的活动和学习遵纪守法爱岗敬业勤勤恳恳扎实工作不断加强自身道德修养提高自身的业务水平。

  自20xx年任中学二级教师以来本人一直担任两个班级的语文教学工作具有扎实的专业理论知识和较为丰富的教学经验。在工作中我始终保持着一种积极学习的心态不断研究试题与考试变化努力构建一套切实有效的教学模式。20xx年和20xx年两年担任高三教学工作所任教班级成绩良好。

  任职期间积极参加我校教研组组织的课题研究一次为省级课题《开发利用本土资源探究学习语文》一次为国家级课题《寄宿制背景下语文教学有效性研究》。20xx年一篇论文参与学校汇编。

  任现职以来本人自20xx年9月至20xx年7月连续5年担任班主任所任教班级积极参加学校组织的各项活动多次取得好成绩班风良好班级成绩位列年级前列。20xx年9月起任高一语文备课组长能协调好备课组内工作完成学校各项任务。

  参加工作以来我年年出满勤能较好地完成教学工作量。并且不断发展自己完善自己:20xx-20xx学年被评为同安一中“校优秀教师”;20xx年获“叶圣陶杯”全国中学生新作文大赛作文教学成果二等奖;20xx年获厦门市班会创新大赛二等奖20xx年参加全国语文教师读书竞赛获全国一等奖20xx年获厦门二中德育先进个人称号。

  同时20xx年9月起参加厦门市骨干教师培训不断完善发展自己。“百尺竿头更上一层楼”未来工作的路还更长教学工作任重而道远我将做好以下几方面:

  一、热爱语文展现个性——“不学梧桐半年绿要学松柏四季青”

  在工作中我会保持住一贯以来对于语文的神圣感、崇高感和荣誉感矢志不渝坚定不移并且力求语文教学锐意创新张扬个性。

  我会做到以下几点:一是有一个恰当而准确的自我定位;二是多读书不断接纳新思想特别是加深对新课程、新教育理念的理解和认识;三是要成为专业化、研究型的新型教师用全新的教育观统领教育教学活动。四是积极参与课程改革并落实在教育教学的实践内积极参与课题教学研究。

  二、学习名师追求进步——衣带渐宽终不悔为伊消得人憔悴。

  1、做一个有人文关怀的老师

  我会关注每一个学生发展的潜力尊重学生的个体差异对后进生热情鼓励耐心诱导努力提高他们的自信心和自觉能力。我将通过课堂教学、课外活动、面谈及家访等多种方法帮助每一个学生健康成长争取不让班内出现学科薄弱的学生。

  2、做一个积极思考的老师

  在教学中用心钻研教材考纲;在生活中关注思考现实。并把独到的见解辩证的观点落实到教学实践中通过班级日记、作文、周记等与学生进行交流直接引导学生去磨砺自己的思想。同时自己要把思考的结果结晶为教学论文。

  3、做一个真才实学的老师。

  我会倾注自己全部的热情用自己的知识去影响每个学生努力抓好教学常规并着力培养学生的人文素质。争取教学成绩再上一个台阶争取让学生的写作有所长进。

  学海无涯业务研究更是无限。作为一名青年教师我还有很多不足需要改善我会再接再厉开拓进取不断创新让“教书”与“育人”成为我工作的主线不断前行。

岗位晋升述职报告五篇4

  一、简要自我介绍:

  学历:工作履历—个性、人生观、价值观、信仰

  1、我认为销售主管应该以销售为主协助管理。在团队中是一个协调者、目标制定者。

  二、职务说明:

  —部门组织图部门工作说明—个人执掌工作重点说明

  2、要做好一位称职的销售主管我认为要做到以下几点:

  a、与团队共同努力奋斗力所能及关心及帮助团队成员生活及工作。能够将公司的各项制度有效的贯彻落实给团队成员将区域的销售任务合理的分解到部门再到个人统筹规划完成拟定销售目标。

  b、如何带领完成团队开拓市场?关注来自各种渠道信息所发现的在建项目与待建项目;借助RCC信息记录项目信息跟进;与同行多交流沟通;利用客户投标信息配合跟进;关注老客户新开发项目。

  c。、如何带领团队如何维护客户?按客户分级规划分配跟进人员并列出跟进计划;与客户各部门(采购、技术、销售、生产)保持良好沟通争项目;与客户高管、财务增进了解保回款;

  d、如何将团队成员合理分工?根据个人特长合理分工;在区域领导下制定有激励性的内部浮动利益分配政策部门内部竞争上岗定期考核(负责客户及甲方的交换)

  e、配合区域及运营部门做好区域内部规范化管理工作做好CRM录入引领本部门同事争做区域规范化管理。

  三、过往工作业绩的突出贡献(三项以上最好提供数据支持)

  免货物积压造成损失。围绕售前、售中、售后开展客户的维护工作售前根据客户需要提xx品各项相关性能向客户详细介绍相关所有产品的性能售中安装过程中如需我司技术人员配合保证在24小时内派技术人员给予配合;如果产品有质量问题我公司保证在最短时间赶到现场若证实是我司产品本身质量问题我司将负责免费更换产品如有必要以保障业主利益确保工程的进展;售后对已完成的项目做定期跟踪、回访工程;在维护客户的同事有非常深刻的感觉是:我认为其实维护的同时也就等于在开发利用客户投标信息配合跟进;关注中标项目及未中标项目关注老客户新开发项目维护及开发两者相辅相成只要你被客户所认可客户主动并且是愿意给你提供有效的项目信息以及从客户处接触同行可以加强与行业内同事的信息互动。

  在20xx年个人完成销售合同额780万送货额765万回款额775万回款率100%。从销售初期着眼丢单赢单的局部利益到不计个人得失顾全大局的思维转变感谢公司提供的平台与各位领导孜孜不倦的教诲让我上升到另一个高度。

  20xx年任住宅部门销售组长带领部门同事配合维护客户的同时以及跟进一些重点项目现部门人员5名(一位已提交辞职报告)部门欠缺项目跟进人员需要增加1—2名新同事配合我一块跟进项目加强部门同事做业主工作正在跟进以及重点关注的小城镇改造以及还迁房项目詹庄子还迁项目、新立示范镇、小王庄二期、大港油田、解放南路、中国塘等项目的重点跟进为我们来年销售业绩做基础。将个人职业规划与公司与区域发展对接不断提升自己的业务能力以及对市场的把控能力。拟定销售计划以及销售目标促进部门同事的团队协作能力。个人的力量有限团队的力量是无限的。

  在20xx年度个人完成销售合同额:368万送货350万回款349万争取回款率100%。

岗位晋升述职报告五篇5

  本人XXXXX年7月出生XX年8月分配于西峡回车杜店小学20xx年取得河南教育学院大专学历。20xx年1月晋升为小学一级教师。现将任职以来近六年的工作情况做以总结。

  一、思想方面

  坚决拥护党的领导主动学习党的方针、政策并在工作中认真贯彻。忠诚党的教育事业烙守教师职业道德以高度的责任心、积极的进取心投入教研工作。本人的思想与行为时刻与党保持高度一致且能够与时俱进。

  二、教学教研方面

  1、勤勉教学教书育人。作为一名教师我始终把“教书育人、为人师表”作为己任孜孜追求。从教21年中一直工作在教育工作的第一线能够深入钻研教材认真进行教学研究坚持系统式、启发性、研究性的教学方法。教学中坚决贯彻因材施教的原则始终把学生的“学”与个性体验放在教学的核心位置上。相信每个学生都有各自的兴趣、特长与实际情况其理解、分析、体验、感悟的能力也不同。追求“差异发展”让每一个学生都快乐健康成长。

  2。深入钻研大胆创新。任现职以来我始终把教研放在重要的位置。不断鞭策自己勤奋学习把握学科的改革趋势理解国家基础课程改革的发展方向。积极参加科研活动注意以他人之长补自己之短;通过这些专题探讨大大地提高了自己的教学水平收到了良好的教学效果。任现职以来我积极承担省、市、县级公开课教学均受到广泛好评。

  三、教学管理方面。

  学校的发展要有先进的教育思想与教育观念工作中我始终坚持结合学校实际以构建常规加特色的教育为宗旨以努力改善办学条件为基础以加强师资队伍建设为根本以深化改革提高教学质量为重点形成完善的管理体系。始终坚持依法执教文化兴校名师强校的办学思想以实现学校文化氛围教育管理科学办学特色鲜明为发展目标。奉行“德智双全身心两健”的办学理念让学校教育教学工作稳步前进。

  四、取得的成绩

  几年来在自己的不懈努力各级领导的支持与同事们的协助下工作中取得了一定的成绩。任现职以来获得优秀教学案例4篇;课件1个;论文9篇;优质课5节;优秀教师1个;先进个人2个;科研成果4个;辅导证2个。其中省级证4个市级证18个县级3个镇级3个。

  “不用扬鞭自奋蹄”“衣带渐宽终不悔”。教学是一种良心活我会做到无愧于学生无愧于家长无愧于自己的良心而继续努力。

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