在日常生活和工作中我们使用报告的情况越来越多报告具有成文事后性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧下面是小编为大家收集的医院年终述职报告供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

医院年终述职报告1

　　时间过得飞快转眼间20xx年过去了。

　　20xx年是我在急诊科工作的第五年也是我们在急诊小楼里摸爬滚打的最后一年了明年我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里届时我们的工作环境和条件将会有很大的改观科室业务工作将会有更快的发展。

　　做为一名急诊科护士我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务以快捷、高效、优质的急救医疗服务充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展确保了我院“120”急救站 “绿色生命通道”的畅通保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源有力地促进了医院各科室的“两个效益”的'增长提高了全院医务人员的工作积极性。

　　一、加强思想政治教育营造团结和谐氛围

　　在20xx年度急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规自觉遵守医院和科室的各项规章制度牢固树立“以病人为中心”的服务理念不断提高思想道德教育修养力争文明行医优质服务做到小事讲风格大事讲原则。工作中互相支持互相理解人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

　　二、加强业务技术培训提高应急抢救能力

　　急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳加强急诊科的医疗护理质量建设以医疗护理核心制度为重点认真执行了各项操作规程和抢救工作流程严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训在科室形成了良好的学习风气认真钻研业务互相交流、互相促进从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术进一步提高了急救队员的急诊急救能力对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导严格医疗护理文书书写规范严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作做到防医疗差错、防医疗事故于未然杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。

　　在“120”急救工作中我们坚决服从“120”指挥中心的调度做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品物品完好率 100%抢救设备处于应急备用功能状态在“120”院前急救及院内急救抢救过程中从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接有力地保障了辖区居民的生命安全。

　　三、加强科室护理管理做好急诊工作中的医院感染管理工作

　　在急诊抢救工作中加强医院感染管理有效预防和控制医院感染提高医疗护理质量保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范严格执行操作规程和工作标准防止传染病的传播做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理严防院内交叉感染。

　　四、加强科室对外宣传树立医院窗口形象

　　急诊科是医院面向社会的重要窗口其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者是保护人民生命健康的“绿色通道”在日常急救工作和院前急救的时候做为一名急诊科护士代表着医院的形象我们时时刻刻注重树形象、抓内涵为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。

　　五、实践与思考并重20xx年度工作反思

　　回顾20xx年我们虽取得一定的成绩但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进最大程度地发挥自己的潜力?小结如下：

　　1.急诊科就医环境简陋布局不合理卫生条件差患者满意度低急待搬迁后加以改善。

　　2.急诊科医护人员应急急救经验不足急救技能有待提高要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握如呼吸机、除颤仪等关键时刻及时跟进还需要加强专科培训、进修学习以提高整体抢救水平。

　　3.急诊急救工作中缺乏灵活性要时刻注意和患者、家属进行医患沟通及时了解患者的心理、情绪、发病原因有利于改善医患关系保障医疗安全今后需加强沟通交流技巧的培训。

　　4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程如急腹症、昏迷、休克、中毒等对昏迷患者第一时间开放气道、吸氧在实施紧急救护的同时及时通知医生抢救注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等抓住重点有的放矢避免手忙脚乱。

　　5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量严格执行抢救过程中的口头医嘱制度注意患者过敏史、血糖、心肺功能等注意用药安全。

　　6.注意动态观察患者病情

　　具备整体观和全局观在急诊患者病情尚未稳定前一定要加强巡视和沟通尽量把患者安排在自己实力范围内以便及时观察和急救。

　　7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时切记及时向上级汇报组织抢救分解危难做好分诊分流保障医疗护理安全。

　　回顾过去展望未来我会继续在医院里努力工作为医院作出最大的贡献。

医院年终述职报告2

尊敬的各位领导、同志们：

　　光阴似箭、岁月如梭转眼之间一年过去了新的一年已经开始。回顾一年来的工作我处在局党组和局长的正确领导下在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下全处上下团结奋进开拓创新圆满地完成了全年的各项工作任务。现将主要情况汇报

　　一、加强政治业务学习努力提高自身素质。

　　我深知作为财务科长肩负的任务繁重责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任更好的履行好职责就必须不断的学习。

　　因此我始终把学习放在重要位置。

　　一是认真学习党的“十九大”精神。通过认真研读、冷静思考使我充分理解了x是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵；深刻认识了“发展是执政兴国第一要务”的精神实质。

　　二是加强业务知识的学习。财务工作是一项专业性很强的工作特别是近几年来预算体制改革新政策、新规定不断出台。为了充分将工作做好我除了积极组织处室同志们及时认真的学习国家和省、市新出台的有关财经、财务方面的政策、法规外还利用业余时间自学了计算机操作、英语等方面的知识并通过了全国会计师资格考试提高了自身的业务素质为做好本职工作奠定了坚实的基础。

　　二、加大对收缴费工作的管理力度系统收入实现稳中有增。

　　收费是事业经费的重要加强对收缴费工作的管理事关事业的生存和发展。为此我们在财务工作中始终把收费作为压倒一切的头等大事来抓正确运用各种财务手段不断提高聚财、理财水平。

　　今年在遭受了“x”影响收费环境极为不利的严峻形势下进一步树立了“增收补缺口超收保平衡”的`思想重点做了三个方面的工作：

　　一是完善激励机制。年初我们在认真研究上级有关文件精神的基础上组织制订了局《关于执法办案经费管理的暂行办法》进一步明确了对执法办案有功人员的奖励政策极大地调动了一线执法办案人员的积极性；

　　二是理顺局与局、分局的财务关系。我们在认真调查研究的基础上重新修订了市局《关于加强财务收支管理的暂行办法》进一步明确了局与局、分局“核定收支、分类管理、超奖短罚”的财务体制有效的调动了局、分局和基层收费单位增收节支的积极性。

　　三是加强对收缴费工作的督导定期通报各局、分局收缴费完成情况为领导决策提供第一手资料。

　　一年来在经受了x影响及国家政策规定x期间减免行政事业性收费的严峻形势下经过系统上下广大干部职工的共同努力全系统共完成各项收入x万元完成年度预算收入的%超额完成年度预算收入万元再创历史最高水平。其中：行政性收费完成x万元完成年度预算收入的%超额完成年度预算收入万元；罚没收入完成万元完成年度预算收入的%超额完成年度预算收入万元比上年同期增加万元增长%。

　　三、合理安排收支预算切实有效地保证资金供应。

　　财务收支预算是单位完成各项工作任务实现事业发展和工作正常运转的重要保证也是单位财务工作的基本依据。

　　因此认真做好全市系统和x局机关的收支预算具有十分重要的意义。为此在20xx年的预算编报工作中我们高度重视在认真总结前几年预算编报经验的基础上根据系统和机关的发展实际紧紧围绕预算体制改革的各项举措大胆探索新的工作思路并在改革中调整在调整中完善逐步探索出一条在稳定中求发展在发展中求创新的部门预算改革的新思路。

　　经过系统上下广大财会人员和我处全体同志及机关各处室同志的积极配合共同努力我市的预算编报工作受到省局的充分肯定和高度评价并为全省工商系统争得预算编报第一的好成绩做出了极大的贡献。

　　同时由于我们的预算编报的比较科学合理为我们的收入上缴后能够顺利地返拨资金奠定了良好的基础。

　　四、加强协调沟通争取上级资金支持。

　　为改善机关办公条件经过局领导和大家的共同努力x局机关办公楼于20xx年正式动工兴建了。办公楼的正式动工兴建需要大量的资金投入同时由于政策性增资又需要大量资金因此经费显得十分紧张。

　　在财力有限收支矛盾日益尖锐的情况下我们始终坚持把广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点为了保证系统广大干部职工正常工资及增资能够及时足额发放保证市局机关干部职工各种福利、奖励逐年提高我们审时度势积极研究政策、研究办法在狠抓收入的同时通过多渠道、多途径地做工作积极要求省局、省财政给予经费上的最大倾斜和优惠。

　　经过不懈的努力和耐心细致的协调工作先后要回了x局预留的办公楼专项资金万元、政策优惠资金万元、专项资金万元困难补助资金万元。这些资金为保障系统的正常运转和事业发展及机关干部职工的年终奖励、福利发挥了重要作用。

　　五、加强基建政策研究强化基建财务管理。

　　近几年来省局为改善基层办公条件积极向省财政争取资金在保稳定、保吃饭、保工作正常运转的同时加大了对基层建设的投入力度先后启动了我市x个县(市)局、分局和我市局机关办公楼建设基建投资达到前所未有的额度。

　　为了加强对基建资金的管理规范基建财务工作我们系统地学习和研究了国家一系列有关基本建设财务管理的规定并结合系统实际制定了《系统基本建设财务管理暂行办法》。该办法的制定从基建资金的申请到资金的按投资计划拨付从资金使用的跟踪问效到年度财务决算从项目预算到项目竣工财务决算等各个环节都做了明确规范保证了财务管理有章可循受到了x局领导的充分肯定和高度赞扬并专门在x上进行了刊发。

　　六、规范票据管理手续全面提升票据管理水平。

　　一是清理了旧票；二是启用了新票；三是实行了票据微机管理。为全面提升票据管理水平奠定了基础。

　　七、在抓好重点工作的同时其他工作也取得了较好成绩。

　　一是对系统个产权单位办理了产权登记证年检；

　　二是开展了20xx年度《会计法》执行情况检查；

　　三是进行了建筑工程招投标和重大资金项目开支情况专项检查；

　　四是为系统x个会计核算单位换发了罚没许可证正本x个、付本个；

　　五是会同办公室收取职工购房款万元；

　　六是为市局机关和x个专业分局名干部职工发放住房公积金万元。

　　综观我们处的工作在工作量大、琐碎繁杂、任务繁重的情况下之所以能取得较好的成绩高度的事业心和责任感是我们做好各项工作的前提团结协作、爱岗敬业的工作精神是强有力的保障。

　　我们处的女同志多但我们处的女同志和局里其他处室的女同志一样个个都有一种巾帼不让须眉的豪情和壮志都有一种强烈的事业心和责任感有一种敬业奉献、团结协作的精神。如每年的预算、决算、产权登记证年检、各种财务检查等等同志们都主动放弃休息加班加点认真做好每一项份内份外的工作。正是由于这种爱岗敬业、乐于奉献、团结协作的精神才使我们处的工作井然有序忙中不乱。

　　以上是我们处一年来的主要工作情况取得的成绩是局党组和局长正确领导的结果是全处上下齐心协力、辛勤努力的结果是机关各处室和同志们大力支持、积极配合的结果我个人存在的问题还很多主要表现在以下几个方面：

　　一是对理论学习认识还不够深刻还存在重业务学习轻理论学习的问题；

　　二是工作开拓、创新意识还不够强烈；

　　三是对本处室的同志们交任务多关心、帮助不够；

　　四是工作方法、说话方式还有待改进特别是对有些不能开支、不能报销的事项给同志们的解释工作做的还不到位。

　　在此诚恳地各位领导和同志们给我个人和处提出宝贵意见我将虚心接受努力改进力争做一名党和群众满意的人民公仆。

医院年终述职报告3

尊敬的领导、各位同行：

　　上午好!

　　过去的一年在各级主管部门的直接领导下本人认真开展各项医疗工作坚决贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务全面履行了一名门诊医生的岗位职责。现对自身完成的工作述职如下。

　　一、思想政治方面

　　努力提升职业道德素质。不断提高自己的政治理论水平积极参加各项政治活动更加坚定了对中国特色社会主义的信念对改革开放和社会主义现代化建设的信心。始终坚持全心全意为人民服务的'主导思想遵守各项法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规加强医风医德修养具有较好的职业道德和敬业精神。

　　二、医疗业务方面

　　本着为民众健康服务兢兢业业做好本职工作。“救死扶伤治病救人”是医疗工作者的职责所在也是社会文明的重要组成部分医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用为此我以对患者负责的精神积极做好各项工作关心、爱护、尊重患者保护患者隐私;严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程;一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人在程度上避免了误诊误治;认真完成了上级布置的各项任务。

　　三、专业技能方面

　　珍惜每一次学习机会自觉提升治病救命本领。作为一名门诊医生我知道自己的专业技能还有很大的提升空间为此我通过学习不断巩固专业理论;注意总结工作中遇到的问题一有机会就向科室中经验丰富的人请教直到把问题解决掉;坚持业务学习不放松认真完成继续再教育的各期学习并通过了各期的考核;每年积极参加主管部门举办的规范化培训聆听专家学者的学术讲座并经常阅读医学期刊和网络信息了解新的医疗知识和医疗技术从而开阔视野扩大知识面不断汲取新的营养促进自己业务水平的不断提高。

　　在医院、科室领导的帮助和同志们的支持下本人基本上能够较好地完成作为一个基层医生的各项工作和任务。在今后工作中自己将不断加强理论学习坚持理论联系实际并为实际服务的原则努力克服理论上的不足和实际能力的不足努力创造更加优异的工作成绩。

此致

敬礼!

述职人：xxx

　　20xx年x月x日

医院年终述职报告4

尊敬的领导：

　　这一年来在医院的领导带领和提携下紧紧围绕全院的发展大局认真开展各项医疗工作全面履行了临床医生的岗位职责。

　　一、爱岗敬业诚信团结

　　在工作中能够坚守岗位尽责尽力的做好自己的工作。接待病人时能够及时与病人沟通较快的完成简单的检查和详细的病史情况能及时的书写并完成病历。在自己有主管的病人时我能够做到全程监护随时观察病人情况能及时的向上级医师反馈病情能较快较好的遵医嘱执行病情病人出院时能积极热心的帮其办理出院手续使病人顺利出院。在与病人交流沟通时我能够做到真诚热心的交流当然在医患沟通交流时我的不足是不耐心如工作繁忙时、情绪差些时都会有不耐心、嫌麻烦及态度不好等表现在今后的工作中我会在这方面改进的做到真诚、热心、耐心的与患者交流。在与同事的交流沟通方面我能够做到真诚待人工作团结。在思想态度上我能够做到尊敬老同志热爱新同志并能严格要求自己不在背后指责他人的不是少说多做在这方面我将继续保持努力提高做一个受大家欢迎的人。在生活上我能够做到与新老同志坦荡真诚的交流并一贯以能取的他人的信任为行事准则尽力尽量做到不妨碍他人的生活和工作。在工作上我能够严谨细心积极的工作并能及时与同事们沟通交流以弥补工作中的漏洞和不足自己有空闲时间也能帮他人做些事情我的妇幼工作有时任务量大时大家也能热心积极地帮我分担在今后的工作中我将继续保持好的交流习惯继续发扬团结互助的精神。

　　二、努力提高个人业务水平

　　在这一年当中我体会到作为一名基层医务工作者其业务水平的要求是全方位的不仅要求有全面扎实的理论知识还更要求有过硬的临床操作能力。我能够正确的检查诊断一些常见病能做到简单的用药处理。但我本人在业务水平方面仍是有很多不足的。首先理论知识不全面这导致了面对许多病种不能有效的.做出检查和病史搜集等工作。其次临床操作水平较差不能全面的熟练的帮助同事们处理急诊病人。再次理论知识不扎实在临床的检查、诊断、用药、护理等方面不能较快较好的完成工作。在今后的工作中我会在理论和实践两方面努力提高做到工作正确及时有效的完成。

　　三、儿童预防保健工作方面进一步提高

　　我在卫生院里兼职儿童预防保健工作。儿童预防保健工作项目多责任重大其工作要求是细致、耐心、长期的做这方面的工作。我在这块工作上能够较好的完成一部分工作任务如儿童预防接种信息微机录入的工作能较好的完成常规计划免疫接种程序能基本掌握以及国家一类、二类疫苗的区别及价格。健康教育的宣教能有条不紊的开展进行等做的较好的方面。但我仍有较多的预防保健工作方面做的不足在今后的工作中我会改正不足进一步提高办事能力能够较好全面的掌握儿童预防接种保健及金苗信息卡的办理工作。

　　在20xx年里工作中的体会和总结就是这些。为了保持优点改进不足下面再根据工作总结把20____年里的个人工作计划制定如下：

　　1、继续保持发扬“爱岗敬业、诚信团结”的精神。在病历书写上进一步提高自己的体格检查水平完善病史搜集的能力改进书写时的用语和习惯。

　　2、自己主管的病人要全程监护到出院做到不误诊;病人的出院手续悉心指导办理做到不漏交费用。

　　3、出勤方面要向先进看齐做到没大事没急事不请假。在医患沟通时做到真诚、热心、耐心的与患者交流并能做到善于和患者沟通。

　　4、在与同事的交流沟通上做到真诚待人互助友爱关心他人要继续保持团队精神。

　　5、努力提高个人业务水平理论知识和临床操作都要加强。在儿童预防保健工作方面要向前辈学习以提高自己的工作能力建立健全各种表册及时准确上报各种报表和数据积极配合上级指派的临时任务。

　　总之我在这一年的工作当中进步很大不仅在业务上还是在待人接物上都能有较好的表现;在这一年中不足也很多在医患沟通上、病历书写上、临床操作上、儿童预防保健上等都有许多不足这些都是我今后工作中努力完善和提高的重点。

此致

敬礼!

领导：

　　一年以来在科主任领导下认真开展各项医疗工作全面履行了主治医的岗位职责。

　　一、加强政治业务学习不断提高自身素质

　　一年来能够积极参加医院组织的各项学习活动坚持学以致用、用有所成的原则把学习与工作有机结合做到学习工作化、工作学习化两者相互促进共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动对照先进找差距查问题找不足自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　二、认真负责地做好医疗工作

　　救死扶伤治病救人”是医疗工作者的职责所在也是社会文明的重要组成部分为此我以对患者负责的精神积极做好各项工作。

　　一是坚持业务学习不放松。坚持学习骨科学理论的新成果不断汲取新的营养促进自己业务水平的不断提高。

　　二是坚持“精益求精一丝不苟”的原则热情接待每一位患者认真对待每一例手术坚持把工作献给社会把爱心捧给患者从而保证了各项工作的质量受到了社会各界的好评。

　　三、严格要求自己积极为医院的发展建言出力

　　作为医院的一员“院兴我荣院衰我耻”知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益提出合理化建议充分发挥一名老同志的作用。同时严格要求自己不摆老资格不骄傲自满对比自己年长的同志充分尊重对年轻同志真诚地关心坚持以工作为重遵守各项纪律坚持代病工作兢兢业业任劳任怨树立了自身良好形象。

　　一年以来在科主任领导下认真开展各项医疗工作全面履行了主治医师的岗位职责。在领导的帮助和同志们的支持下跟优秀的前辈比还是有差距在今后工作中要继续努力克服不足创造更加优异的工作成绩。

此致

敬礼!

医院年终述职报告5

　　时间过得飞快转眼间又过了一年。回顾过去的一年我不禁感慨。至今工作一年多主要负责出纳工作。

　　出纳的职责是负责现金收付银行结算商品春季资金的核算保管现金和各种有价证券。出纳工作责任重大知识和政策技能方面的问题很多需要好好学习才能掌握。所以工作效率很一般工作难度大。通过实践业务技术得到了快速的汲取和培训工作水平得到了快速的提高从而保证了自己办理的货泉资金和票据的安全完整填写和审核了许多原始凭证并进行账务处理。

　　现在我向大家汇报一下我在xx的工作环境:

　　1.20xx年1-11月收入环境:20xx年16558409.30元20xx年12917304.10元比20xx年增长28其中药品收入比20xx年增长41。

　　2.xx 1-12月成本19270198.80元xx 1-11月成本23107672.30元

　　3.4-11月合作单位发生门诊及住院费用219832.58元其中已收回217635.31元剩余2197.27元未收回

　　4.医保住院患者共发生110笔费用946291.58元已收回107笔费用940726.57元剩余3笔费用5565.01元未收回

　　5.咨询医院后查环境:8-10月门诊费用4135.94元8-10月住院费用47404.68元；医务处绩效环境:10-11月门诊费用4006.02元10-11月住院费用17539.48元

　　6月和2月欢迎审计部门对我院进行会计检查做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题进行统计。

　　7.及时发放工资和工作餐券。

　　8.10月大兴区社保中心来我院检查员工缴纳社会保险的环境。目前已有11人签订劳动合同并按时为其缴纳社会保险。

　　9.从8月份开始我和倪志鹏共同完成了员工基本奖励的发放工作每次都要计算几次因为这关系到自我的利益。8-11月共募集26029.2元发放16734元。

　　10.及时为员工缴纳社会保险。如果这个月裁员应该在本月25号之前去社保。否则下月发生费用社会保险根据医院人员增减情况及时变更。

　　11.从6月份开始——到现在我参加了收费站的倒班工作让我了解了很多医学知识比如如何查处方如何收费如何从价格上了解医院的收费环境。

　　12.12月18日在开户银行拿到了免费的公司账户结算证明可以及时在网上查询自己账户的每一笔交易环境不需要电话查询。

　　出纳工作实际上是一个理论转化为实践的过程。只有通过工作中的学习和实践才能提高业务技术快速提高自己的工作能力和工作效率。在今后的工作和学习中我会不懈努力为做好自己的工作而奋斗。

　　20xx年的工作还存在一些不足:

　　1.一些日常工作不够细致和深入往往局限于形式停留在表面没有起到真正的作用。针对这种环境未来如何做细致的工作应该是未来工作的另一个重点。

　　2.财务工作是对医院经营活动的反映和监控。需要考虑来自全院的数字所反映的问题这不仅需要了解医院的财务状况还需要结合医院其他科室的信息进行综合考虑。

　　出纳工作是会计工作不可缺少的一部分是经济工作的第一线。所以要求一个出纳要有全面熟练的政策水平熟练的业务技术严谨细致的工作作风。作为一名合格的出纳他必须满足以下基本要求:

　　1.学习、理解和掌握会计法律和医院规章制度不断提高自己的业务水平。

　　2.出纳工作需要很强的操作技能。作为一名专职出纳不仅要有财务会计专业处理一般会计事务的基础知识还要有较高水平的出纳专业知识和较强的数字操作能力。

　　3.做好出纳工作首先要热爱出纳工作有严谨细致的工作作风和职业道德。

　　4.收银员要有强烈的平和感。现金、有价证券、票据和各种印章应有内部保管分工各负其责相互牵制；还应该有外部安全措施保护人身安全和公司利益不受损失。

　　5.出纳人员必须具有良好的职业道德热爱本职工作勤奋敬业努力为单位中心工作服务于单位和全体员工的整体利益牢固树立为人民服务的理念。

　　20xx年工作计划:

　　1.做好基础工作加强与部门的联系

　　在做好日常核算的基础上还要积极参与医院的经营活动做到事前把握事后分析。只有掌握第一手资料才能加强预测分析工作根据医院的要求制定工作计划和数据分析。在日常工作中根据财务计划监督医院合理有效地使用资金从而使医院受益。当实际业务活动与计划数量差异较大时及时与医院沟通分析查找原因根据差异及其原因采取行动或纠正错误或调整现有计划为以后的规划积累经验。

　　2.努力规范和规范会计工作

　　做好日常会计工作做好财务工作分析的基础工作可以为领导提供真实有效的财务分析和决策依据具有参考价值

　　3.做深入细致的日常财务工作

　　在接下来的一年里我打算花更多的时间学习财务软件的功能模块尽可能的充分利用现有的功能让医院的财务工作上一个台阶真正起到管控的作用。

　　4.不断接受新知识完善自己的.知识结构提高业务水平

　　在日常的日常工作中要不断加强自己的业务学习同时也要多教教其他部门的同事尤其是在工作中遇到非财务专业的业务事项要在透彻了解清楚后进行处理以保证数据的合理性。

　　5.加强内外沟通收集相关信息

　　新的一年需要财务与各部门内部沟通形成联动效应可以动态掌握企业的各种信息更新不同时期的各种信息掌握各个目标的进展和最新信息。加强与地方财税部门的联系及时掌握相关政策信息对医院的管理和发展提出自己的意见。

　　6.让月报更合理

　　从统计方面连接医院运营状况月报为医院掌握医院管理运营提供第一手数据。

　　新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战。我相信在竞争更加激烈的一年里机遇和挑战并存会进一步激发我的斗志和工作热情。请领导和同事给我更多有价值的意见。我决心认真做好自己的工作为我院美好的明天做出贡献。

医院年终述职报告6

　　xx年医院工作在县委、县政府的正确领导下、在主管局的关心指导下认真实践“三个代表”重要思想开拓创新、与时俱进狠抓了医护质量水平不断强化医德医风建设深化改革加强管理全院职工团结一心勤奋工作在医疗急救、科研等各方面都取得了成绩。作为医院主要负责人在各项目标任务的完成过程中起到了一定的协调和领导作用。现就本人思想、工作情况和存在的困难以及今后打算述职如下不妥之处请批评指正。

　　一、加强政治理论学习不断提高政策水平。

　　作为一名党员领导干部加强学习不断提高自己的政治、思想和文化知识水平是一项刻不容缓的政治任务。一年来特别是结合党员先进性教育活动积极参加医院、党支部、科室组织的政治业务、法律法规学习一同学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和全国农村卫生工作会议精神以及省、市、县的各级文件、各级召开的会议精神和本院开展的各项活动资料、文件等；挤时间看报刊杂志、文件记好笔记。通过学习思想觉悟得到了提高加强了对新形势下卫生体制改革的认识提高了决策能力和处理各种问题的水平避免了工作的失误。

　　二、对医院领导班子实行严格管理、科学管理、民主管理。

　　一是班子分工明确相互配合协调工作互相支持、互相补台团结合作。

　　二是民主管理充分发挥集体一班人的作用重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施调动了大家的积极性。

　　三是办事公开班子成员互相通气、交流该公开的都在公开栏中公开进行监督。

　　四是一切事情都按程序进行严格按党的民主集中制原则办事。五是班子正气比较浓、工作力度较大、成绩较明显。

　　三、把业务建设作为工作的重中之重认真执行“二甲”医院和《xx省医疗质量管理规范》标准认真组织实施医院“管理年”活动不断提高医疗质量和技术水平。

　　（一）根据“管理年”活动的目标、内容全面实施并结合医院实际提出各项改进措施狠抓落实。

　　1、健全完善了“质量管理制度”、“逐级技术指导制度”、“分级护理制度”、“护理查对制度”、“临床各级医师职责”、“术中输血制度”等70余项规章制度和岗位责任制。

　　2、为加强抗生素的使用管理医院制定下发了《抗菌药物合理应用管理实施细则》、《对头孢曲松钠等10种药物实行科主任审核把关制度的通知》、《一线、二线、三线抗菌药物进行分级管理的通知》等文件明确规定了抗生素的使用原则、适应症及使用时间等要求在使用高档抗生素时做到患者知情同意、科主任签字同意和业务副院长审批同意等。至目前共进行督查13次分别抽查了12个临床科室的病历439份、门诊处方1258张、中药处方988张、住院病人处方535张。经抽查处方、医嘱基本符合合理用药的原则处方书写完整率95%严格掌握了用药指征未违反用药原则。

　　3、院领导、职能科室及总值班不定期组织有关人员150次在节假日、公休日、夜间等“盲点时间”对医院的重点部位进行了巡视和检查。

　　4、院领导、护理部、总务科主任等每月对门诊、各病区的卫生、病床单位的配置、整洁程度等进行考核评比。此项工作已进行了6次并纳入了月考核对评比分数低、管理工作差的科室给予了扣分批抨。

　　5、为病人提供温馨、细心、爱心服务。医务人员接待农村患者时尽量使用方言；为方便边远地区病人就医实行节假日、中午门诊不停诊；住院部各病区对不方便、无陪护的患者由清洁工送开水到床头受到患者的好评；为改善门诊注射室就诊环境自筹资金1923元购置了沙发20套、安装了闭路电视和取暖设备、新添饮水机一台专设儿童病房；给临床科室各病房安装窗帘153个等努力为患者提供优质服务。

　　6、为解决好人民群众看病难、看病贵的突出问题我院在规定的基准价格的基础上对开展的所有医疗服务项目价格均进行了不同程度的下调其中对手术费下调幅度达45%还下调了头孢呋辛等22种药品价格切实让利于患者减轻人民群众看病就医的经济负担。同时设立一名专职物价审核人员每天对各科室医疗服务收费情况进行审核检查及时纠正出现的'错误收费。6月10日医院管理年领导小组对全院各项医疗、护理、检验等收费情况进行了全面检查全院各科无自立、分解目项、超标准收费没有“开单提成”、乱收费等。

　　7、实行微机药品数量加金额管理定期对药库房和各药房进行盘点对各点之间药价不符、基数不符的及时调整做到帐帐相符、帐物相符；每月对前十种抗菌素进行监控评价从5月份起每月又对消化类、心血管类、营养类、抗肿瘤类药品前十位用药进行监控评价定期监控、定期预警安全合理用药保护患者的权益。

　　8、加强医德医风建设促进行业作风好转。

　　（1）院护理部、办公室组织院长参加每月邀请各科病人、病人家属、二位评议代表召开院级行风建设座谈会征求意见建议并及时解决至目前共召开座谈会6次170余人参加；科主任主持病人及其家属、主管院长等参加召开科室座谈会共72次900余人参加。

　　（2）常年行风评议代表xx、xx二位同志和院办公室人员分别在今年5月、7月利用21天时间到各乡镇、自然村、机关事业单位、各科室等就医院的医德医风、医护质量、技术水平、就医环境等方面进行了社会问卷调查共计测评715人次xx年医院综合满意率92.37%。通过以上征求到各方意见建议22条汇总归纳为11条医院院务委员会召开专题会议讨论并制定了整改措施明确了责任人和完成时间。

　　（3）加强内部管理严格执行卫生部“八项行业纪律”、省卫生厅“三条禁令”、市委“八不准”以及医院的各项规章制度。医院与各业务单位签订了“医药购销廉政责任书”防止发生各种谋取不正当利益的现象规范双方的各项活动行为；与各科室签订了“医疗服务廉政责任书”约束医务人员的活动行为杜绝任何以医谋私的不法行为保护患者的合法权益；主管医生与病人及其家属签订“医德医风建设双向责任书”双方共同承担起建设良好医德医风的责任。同时加大制度的落实若经明察暗访或病人投诉有吃请、收受“红包”、回扣等现象一经查实将按照“三条禁令”和医院有关规定严肃处理。通过多层次、多方面工作有效的开展医院接受“红包”、吃请现象已基本杜绝。今年1～10月医护人员拒收“红包”10次金额达1360元。共收到锦旗、感谢信 20面（封）。

　　（二）狠抓医护服务质量不断提高医疗技术水平。

　　1、坚持强化首诊负责制、三级医师查房制、疑难病例、死亡病例讨论制、三查七对制度等医疗核心制度。

　　2、组织医、护、技、药人员“三基”理论考试4次497人次参加合格率95%；组织院内学术讲座8次369人参加其中邀请省人民医院医务科主任xx副主任医师对病历的规范书写进行了专题讲座参学率达94%；进行护理专题讲座6次护理基本操作技能考核2次313人参加并评出了一二三等奖。

　　四、开展新业务、新技术加大对人才培养的力度逐步加快科教兴院的步伐。

　　（一）加强对外学术交流邀请省级医疗专家来院会诊、示教手术、组织讲座等11次受益300余人次。

　　（二）选送年富力强的业务骨干12人分别到xx、xx医院和省级医院进修学习。选派83名医护人员参加了省、市级学术交流24次140人次参加了省、市、县有关部门举办的禽流感、非典、鼠防等重点传染病的培训。48名职工接受了“专升本”、大专等继续教育。

　　（三）xx科开展的“xx、xx、xx”4项技术被省卫生厅认定为20xx年度“三新”项目。

　　（四）为解决边远地区群众就医难、治疗难的问题院义诊小组进行巡回义诊活动120次受益群众达8687余人发放宣传材料7120份受到了群众的欢迎。

　　五、加强内部管理完善和落实有关规章制度。

　　（一）在以前制定的一些行之有效的制度的基础上医院有针对性地进一步健全完善了“药品材料购销管理制度”、“职工廉洁自律规定”、“学习制度”、“精神文明和医德医风建设考核18条标准”以及“请病、事假兑现工资的规定”等符合实际、便于操作的制度和规定形成了加强管理的长效机制。

　　（二）实行药品集中招标采购严格使用中标药品和中标价格。中标药品占药品总数的89%。采购药品、一次性卫生材料和医疗设备时继续坚持“四定”和“质量高、价格低、售后服务好”的原则认真考察后集体商议决定。此做法杜绝了暗箱操作和收受“回扣”等违纪现象的发生增加了工作透明度。

　　（三）积极推行院务公开制度。设立了院务公开栏凡涉及到中层领导的任免、评先选优、晋升职称等职工关心的重要事项都由院长办公会或院务委员会集体研究决定医院的财务收支定期由财务科在院周会或年终总结会上公布。

　　六、加大医疗设备投资及基础设施建设做好院内美化、绿化工作不断改善就医环境。

　　（一）医院在经费相当紧张的情况下今年又想方设法筹集资金争取项目购置医疗设备。筹资360万元（其中医院自筹310万元）购置的日立全身螺旋CT机已于3月26日正式开机使用目前已检查患者1800人次。自筹资金128。4万元购置了C型臂、电子胃镜、时间分辨荧光分析仪、心电监护仪等医疗设备29台件共计490万元。

　　（二）总投资108万元建筑面积757㎡的传染病区已于9月27日竣工验收；自筹资金9万余元新建了面积104㎡的医院清真食堂；投资17000成立了院外门诊并配备了基本设施；改建病理检查室、胃镜室、锅炉房、院内程控电话等投资6万余元等。

　　七、存在的主要问题

　　1、个别医务人员无竞争意识和压力感未真正转变观念还存在服务态度不好、责任心不强的问题缺乏有力的措施。

　　2、人事制度和分配制度的改革力度还不大办法措施少。

　　3、由于注重抓业务、抓管理自学政治理论和读书笔记时间少。

　　4、需在工

　　作紧迫性、依法管理、科学决策上有所创新。

　　八、今后的打算

　　1、加强学习提高素质把政治理论特别是“三个代表”重要思想、十六大精神作为提高素质的必修课持之以恒、学以致用。

　　2、进一步强化公仆意识和医德医风建设创造性地开展工作。

　　3、把医疗质量、服务态度作为当前工作突出问题抓紧抓实抓细；加大人才培养力度；减少医患纠纷杜绝医疗事故。

　　4、在分配制度、人事制度改革上下功夫人事制度改革要逐步实行末位淘汰制；建立具体的激励分配机制；进一步细化、量化综合目标管理。

　　5、多方积极争取项目筹集资金购置必需的医疗设备和基础建设。

医院年终述职报告7

各位领导各位同事：

　　大家好!

　　首先感谢我们科的各位医生和护士对我工作的支持也感谢各位领导对我工作的关心让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性导致了长期要晚下班长期要面对各种顽疾的种种压力实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低和别科的差距越来越大造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出但至少我们在精神上应该得到满足。下面我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下：

　　一、在思想政治方面

　　认真履行自己的职责牢固树立做好本职工作的决心和信心具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识;坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观对照先进找差距查问题找不足自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

　　二、在临床业务方面

　　我从事的内儿科及科主任工作服务对象主要为儿童。我认为医患沟通是构建和谐医患关系的第一步而"以病人为中心实施医患沟通"是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式在为病人治疗过程中我学会换位思考将病人的疾苦放在第一位尊重病人"知情权选择权隐私权"建立良好的医患关系。近年来由于新农合的推广我科住院患者剧增危重患者多加班加点早出晚归已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨在积极解除病人痛苦的同时提高服务质量改善服务态度"急患者之所急想患者之所想"得到了广大患者的信任和支持提高了社会效益。

　　三、临床工作量和任务完成情况

　　儿科今年门诊总量共计xx人次收治病人xx人其中危重病人xx人病人周转快小治疗多吊针瓶数多再加上我们还要负责一部分门诊病人的治疗因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入xx万元与上一年度(xx万元)相比超额完成x万元增长达到x%圆满地完成了院里下达的经济指标这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。

　　四、质量控制方面

　　本人上任以后十分重视医疗、护理质量认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教经常

　　督促他们加强理论学习对临床操作水平薄弱的问题加强培训;医生严格执行三级查房制度下级医师如实记录上级医师意见不私自更改医嘱遇到疑难病例及时请示上级医师遇到特殊情况及时报告主任及医务处能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准在临床操作、病历书写等方面加强督导及时沟通拖欠病历的现象有所减少收到质控科发出的不合格清单也减少了。严格执行"新农合"和城镇医保制度把握检查、用药指征避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出儿科住院病人人平均费用为医院较低水平。严格执行病人告知原则充分尊重病人的知情权加强医患之间的沟通、交流减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则不仅凭印象、经验治疗患者不擅自"创新"在日益复杂的医疗环境中保证"严谨细实"的工作作风避免医患双方的医疗风险。

　　五、工作中的创新

　　我们将小剂量xx灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中保证了副作用小疗效显著不仅减轻了患儿的痛苦使患儿家长易于接受而且为广大患者节约了开支。

　　六、个人感想

　　我常常在问自己两个问题：别人凭什么听你的?别人凭什么死心塌地的跟着你在这样一个科室干下去?经过长时间的体会和验证我觉得作为一名儿科主任一定要严以律己宽以待人这样才有凝聚力。科室忙大家一起忙;下班晚我一定比大家更晚;在科室要求别人做到的自己首先要做到在这方面没有一个人是有特权的;在工作中要尽可能地兼顾公平;在科室工作好的同志一定要让领导知道他们的表现、要尽全力为大家争取他们应得的荣誉、让我们的辛苦得到认可。本人除了承担着科主任的各项工作努力完成上级下达的各项任务每当科室值班医师生病、家中有事及工作紧张等人员缺乏时能够主动替班或不休息倒班缓解大家的.工作压力。

　　七、存在问题

　　根据我科的实际情况为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要急需组建观察病人输液大厅;我科目前医护人员紧张儿科目前现有的设备投入严重不足近年来虽然每年都得到发展和提高但很快将遇到发展的瓶颈使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够高瞻远瞩对儿科给予适当的人员和设备的投入促使儿科健康和可持续发展。

　　总之自己做了一些工作但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开今后还要更加努力面对困难竭力克服。以一个普通人对待同志热情对待工作积极并虚心学习听取意见圆满完成任务在上级领导的关心支持下依靠全科医护人员团结一致迎接新的挑战。

此致

敬礼!

述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

医院年终述职报告8

　　时光如梭转眼已到20xx年年末回顾和总结这一年的各项工作在医院各级领导的关心与帮助下在全院各科室的大力支持与鼓励下我严格按照领导所安排的工作立足本职岗位的所有职责积极努力的工作努力学习并且熟悉业务逐渐地完全融入到工作岗位中。下面我将对这一年的工作进行述职请领导批评指证：

　　一、聘用合同及岗位职责认真履行了聘用合同所规定的职责要求：

　　完成工作任务;严格按照信息系统管理人员职责要求：管理维护及指导使用医院HIS系统处理职工医保、居民医保、新农合报账问题熟练掌握计算机及其外部相关设备的日常操作、使用、维护工作积极学习计算机及网络方面的安全知识以保障医院各种信息不被非法利用配合临床及其它科室开展相关工作。

　　二、工作和思想方面首先在思想上要求进步积极向组织靠拢

　　今年下半年我向院x支部递交了入x申请书经支部同意参加了县委组织部举办的入x培训通过培训使我对x有了新的认识和更深层次的了解更加坚定了我入x的决心。

　　为了早日能成为组织的一员我时刻以党员的标准严格要求自己积极学习相关理论知识和政策方针争取早日入x。除此以外我还认真学习了员工手册牢固树立了一切工作服务于临床以病人为中心以医院利益为中心的思想。针对自己的特殊岗位认真学习医院有关文件精神深刻领会把理论运用到日常工作当中去。

　　在工作方面我虚心向领导和同事学习依据岗位职责开展日常工作与同事一道保障后勤各部门计算机和网络及临床HIS系统的正常动运作及时地对医院各科室的计算机及外部设备、网络相关设备进行维护积极配合各部门开展日常的办公相关工作。

　　上半年经领导安排我去xx参加了“万网工程”机构单位网站管理培训培训回来后积极协助领导和同事完成了我院的门户网站建设工作在网站运作和维护中协助领导完成网站的各项工作。

　　在医院建设远程会诊平台时我与同事一起在医院领导的关心下顺利地完成了我院远程会诊平台的建设。在医院HIS系统的升级和维护中我积极向同事和公司的工程人员学习努力熟悉医院系统的.各项功能主动配合同事和工程人员完成了我院住院医生站、护士站及病案系统的升级。今年下半年经领导安排我去参加了市卫生局主办的xx市卫生信息化建设管理人员培训班在培训中我认真阅读了培训资料认真地听取了培训老师的讲解。

　　通过这次培训我更加地了解了领导对医院信息化建设的重视以及国家的相关政策对医院涉及信息化的相关工作有了新的认识。

　　培训回单位后我向领导汇报了这次培训的相关情况顺利地完成了这次领导安排的培训工作。

　　以上是我一年来工作和学习的主要情况这一年来在领导和同事的关心下在学习和工作方面有些进步依然有很多不足。如政治思想理论不丰富缺少实践;对医院HIS系统、居民医保、职工医保、新农合系统还不是特别熟悉;专业知识还有欠缺;和临床个别科室还缺少沟通等等。在来年的工作生活中我将继续加强理论学习努力加强自己的专业水平熟悉业务与各科室加强沟通总结经验不断提高自己的工作水平争取在工作上上一层台阶。

医院年终述职报告9

各位领导各位同事：

　　大家好!

　　在20xx年既将结束之既我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验。查漏补缺争取在医院领导的大力支持和我们的努力下使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

　　第一、本年度在执行以往工作制度的同时又增加了细菌免疫等生物实验室安全制度。并积极开展了院感监测工作每月对医院各科室进行空气物表医护人员手消毒液及无菌物品等标本进行监测严格执行无菌操作确保每一份监测标本的培养结果真实有效。

　　第二、在质量管理方面在认真做好每天的室内质控同时积极参加省内室间质控。从而保证了每天检验工作的准确性。

　　第三、本年我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器脚踏式垃圾桶内置高压锅运行标志等。达到生物安全实验室的标准。

　　第四、本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。

　　第五、严格执行了危急值报告制度为临床提供了及时的参考依据。

　　第六、在科室管理细节上尤其在这年借助医院创建二级乙等医院之际补充和完善了很多管理制度和登记。

　　第七、在医德规范方面本年度科室的.整体素质有了很大提高未发生延误病人慢待病人和病人吵架事件。

　　第八:在劳动纪律方面科室比较松散。科室业务学习气氛不浓培训不足业务开展局限与临床沟通不足这些是我科存在的很大问题也是我们今后改进的方向。

　　通过以上总结我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高各项工作更加完善了但同时也发现了管理上存在的不足之处我们将在20xx年继续保持成绩、改进不足使我们的工作更上一层楼。

此致

敬礼!

述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

医院年终述职报告10

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　我自20xx年7月份到公司上班7月底被分配到XXXX办事处担任委派财务经理现在已有XX个月的时间这期间在公司各位同任的大力支持下在其他相关人员的积极配合下我与大一道团结一心踏实工作较好地完成各项工作任务。

　　下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大做简要汇报：

　　一、严于律己严格要求遵章守纪团结同志

　　自到公司上班以来我能严格要求自己每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度从不搞特殊也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员不管经理还是工人我都能与他们搞好团结不搞无原则的纠纷不利于团结的事不做不利于团结的话不说。

　　二、尽职尽责履行好自己的工作职责

　　我在合肥办事处主要从事财务工作为此我从以下方面做了一些工作：

　　1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销将合肥办事处发生的费用控制在预算围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法对二次借款进行严格控制提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金保证现金的正常周转。

　　2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行对所支付金额过大的费用认真审核询相关人员原因对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

　　3、按时结算。按时与XXXX物流部及长虹销售分公司核对配送费用及时向总部申请开票开票时严格匹配收入与成本取得统一发票第一时间交XXXX物流部结算费用。

　　4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况及时向办事处总经理及总部人事主管反应保证员工正当利益不受损。

　　5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表监督该月各项指标执行情况分析各项指标异常因素制定下月预计目标；及时填制经营分析反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的题。

　　6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对20年XXXX办事处收入预算的编制、及时配合完成20年公司财务决算工作为公司的正常工作当好助手。

　　三、存在的问题

　　半年来围绕自身工作职责做了一定的努力取得了一定的成效但与公司的要求

　　和期望相比还存在一些题和差距主要是：自己来公司时间短一些情况还不熟悉尤其是对部分公司规定还没有吃透另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的.境况相关业务流程对工作效率有一定影响对这些题我将在今后的工作中认真加以学习不断提高自我为公司发展竭尽所能。

　　最后还想说三点：一是我的述职报告还不全面有的具体的工作没有谈到就今天我所谈的希望大多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩首先要感谢我的前任外派财务经理XXXX及财务部对口会计XXXX她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时我还要感谢公司其他人员没有你们的支持和配合就没有我们今天的工作成绩。三是希望大在20年能一如既往地支持配合我的工作我将一如既往地与大一道为公司获得更好的经济效益做出努力。

　　谢谢大家！

　　XXX

　　20xx年XX月XX日

医院年终述职报告11

尊敬的领导：

　　您好！

　　本人在本年度的针灸临床工作中牢固树立为人民服务的思想急患者之所急想患者之所想认真做好各项业务性工作及事务性工作全面贯彻执行上级领导安排和布置的各项任务全面履行了一名医师的岗位职责要求述职如下。

　　一、贯穿一条主线情为群众所系

　　本着“救死扶伤治病救人全心全意为人民服务”的宗旨恪尽职守任劳任怨对技术精益求精刻苦钻研时刻严格要求自己践行了一名医务工作者的神圣职责。在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规一丝不苟诊治每一位患者自任职以来本人精心诊治上万名患者总有效率为98%以上从未发生任何医疗事故。

　　二、坚持两个导向营造和谐氛围

　　首先坚持正确的政治导向。认真贯彻执行党的路线、方针政策与党保持高度一致；

　　同时本人以身作则遵纪守法积极工作勤奋学习能全面、熟练地履行岗位职责积极承担医疗、预防、科研及培养指导下级卫生专业技术人员的任务团结协作具有良好的职业道德和敬业精神工作任劳任怨呕心沥血多次被评为优秀工作者。其次坚持良好的环境导向。

　　在本人分管的范围里结合工作实际以人的健康为中心紧紧围绕预防为主、防治结合的原则以完善制度为基础、以提高医技为保障以端正医风为前提以重点人群的规范管理为主线注重服务数量和服务质量以老年人、慢性病人等为重点健全规章制度完善服务功能规范运作管理充分发挥现有的医疗资源建立起了集预防、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育指导“六位一体”的服务模式为群众创造良好的就医环境和就医条件为医务工作者创建昂扬向上、奋发有为的干事环境做到人尽其才、才得其位、位创其绩。

　　三、做到三个必须塑造良好形象

　　第一必须有宽广的`胸怀。海纳百川有容乃大。作为医生对于患者的责难同事之间的误解等要有正确的态度和心胸以诚待人以理服人才能凝聚成一个团结和睦的集体。其次必须有严格的自律。认真学习党的路线方针政策求真务实清正廉明；

　　不该说的不说不该许的诺不许不让千里长堤溃于蚁穴。

　　第三必须有高远的境界。一个好的医生必须立足长远有前人栽树、后人乘凉、敢当人梯的觉悟有新竹高于旧树枝的勇气有敢于创新的胆略有俯首甘为孺子牛的情操用明天的眼光做今天的事情多做基础工作多干惠民实事。

　　四、抓住四个关键提高服务水平

　　在业务上本人刻苦钻研业务知识一丝不苟尽职尽责完成本职岗位所承担的工作任务工作成绩突出成为本单位针灸骨干。开展了针灸治疗内、外、妇、儿常见病、多发病的诊治对某些慢性顽固性疾病采用自己独特的手法取得了很好的效果。

　　尤其擅长治疗各种疼痛（颈肩腰痛、三叉神经痛、偏头痛、痛经……）、神经性耳聋耳鸣、面瘫、腰椎间盘突出、失眠、中风后遗症等。一年来通过大量病例观察运用独特的治疗方法取得了事半功倍的效果撰写了“浅刺电针加频谱治疗早期面瘫临床观察”、“浅刺夹脊穴加频谱治疗腰椎间盘突出临床观察”等论文并相继在省级刊物上发表。

　　在科研教学上积极配合本单位其他人员开展科研活动先后参与了高血压、糖尿病普查研究工作参与本市一年一度的科技活动周完成了多项科研项目。在教学上本人坚持培养并指导临床医师实践操作组织指导本专业的技术工作和科研工作近年来本人对“神经性耳鸣、耳聋”的诊治做了进一步研究疗效有了新的突破。

　　在业务学习上本人深切认识到一名合格医生应具备的素质和条件努力提高自身业务水平不断加强理论学习通过订阅大量书刊学习有关针灸指示写下大量读书笔记经常参加及省市内举办的学术会议聆听专家学术讲座；

　　积极参加各种学习培训班不断提高自己的业务水平充实了自己的理论指示为更好地使理论与实践相结合提供了扎实保证。

　　在管理上本人在今后的工作中本人将更加刻苦学习认真履行职责开拓创新不断提高专业技术水平为祖国医学发展贡献毕生力量！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

医院年终述职报告12

各位领导同事们：

　　您好!

　　我在心血管内科专科门诊已近两年由于院xx领导英明工作有条不紊、秩序井然从未发生过医疗差错与过失。医疗事业是个高风险行业必须严肃对待要有如履薄冰、如临深渊之感。我一直兢兢业业、小心谨慎地从事着这项严谨、艰巨而又神圣的工作。

　　一、认真对待每一位患者

　　无论贫贱与富贵我总是一视同仁细致入微地仔细询问诊查诊断明确治疗及时对症用药尽量不要患者多花一分冤枉钱。态度和蔼语言温润视病人如亲人深得患者的信赖与好评。xxxx有些患有高血压的老太太老爷爷总是不畏艰苦辗转找我看病xxxx等高校部分教授也长期挂我的号远在xxxx的一些心脏病患者也成了我的熟客都是缘于对我的无比信任。

　　二、不懈努力学习专科知识

　　工作之余广泛搜集专科资料积极参加各项学术交流与研讨会通常夜深人静仍在电脑旁浏览、阅读那深遂的专业文献汲取精华、集众所长善于归纳总结将理论与实践有机结合用于临床并服务于患者。

　　三、严格遵守国法军纪院规

　　xxxx的.医院属于国防重点领域容不得半点马虎与懈怠时刻警钟常鸣、常慵不懈、纪律严明。每日早出晚归无论寒风潇潇还是烈日炎炎从未迟到早退更未请假旷工。节假日也依然坚守在工作岗位传统佳节也很少与家人团聚任劳任怨、尽善尽美地完成门诊各项任务。

　　四、尊师重教团结同志

　　尊敬学术前辈遇到疑难问题不耻下问、谦虚好学曾多次向我的敬爱的老师xxxx与xxxx博士请教;对待同志团结合作、热情友好、乐于助人。

　　我科护士多是些年轻的女孩子她们在工作中、生活上遇上难题总是向我倾诉只要我能做得到的总是不辞劳苦、有求必应至今她们只要有什么棘手的事儿都会来找我。

　　五、积极参与本院活动

　　响应宣传科的号召踊跃投稿我多次为本院报刊写诗填词并多以国家实事为背景如《xxxxxxxx》等诗篇以丰富军队文娱生活。

　　当然金无足赤、人无完人我在医务工作中也许存在不足之处今后一定多多开展自我批评客观认清自己的缺点并及时加以纠正。专业技术有等进一步精益求精更严格遵守军队组织纪律提高医疗质量增强服务意识建立良好的医患关系弘扬无私奉献精神为科室争光为本院争光为军队争光为我们的医疗队伍争光!

　　述职人：xxxxxx

　　20xx年xx月xx日

医院年终述职报告13

尊敬的各位领导各位同志：

　　大家好!现在我主要就任护士长一职五年来对护士长这一角色的认识谈几点看法：

　　护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者在医院管理工作中占有举足轻重的地位尤其在医疗市场激烈竞争的今天护士长管理水平的.高低直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位发展要想做一名称职的护士长我认为应该做到：

　　第一、学管理、懂管理、与时俱进、创造性地开展工作

　　1、作为一名管理者首先应该能够调动科室的一切资源将之投入到能产生最隹效应的机会中去。

　　就我们儿科而言首先要善于发现科内护理人员的优点利用其优点指导其工作发挥个人专长。其次建立团队精神要让他们在协同工作中取得成绩充分发挥个人力量。再者要抓住重点以点带面发挥设备优势和个人优势。

　　2、要与时俱进创造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成绩而是要让患者满意。

　　3、逐步探索工作中量化考核标准彻底打破中锅饭调动大家的工作积极性变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视真正体现了多劳多得同时也为病人提供了最隹报务。

　　第二、护士长应具备一定的职业素质

　　1、加强自身学习不断提高自身理论知识和技术水平帅先接受新知识新技术做专业技术的带头人。

　　2、在日常工作中热情、诚恳、宽容经常树立好榜样向别人看齐只有这样才能达到下属全身心的投入与支持。

　　3、不管在什么条件下都能有一个清醒的头脑一个平衡的心态井然有序地合理安排好人力、物力使科室护理工作正常运转。

　　4、与科室护士之间建立起相互信任、激励、鼓舞和支持的人际关系以便在护理管理工作中获得最佳的心理效益。

　　5、医院是一个整体因此应建立好科与科之间的协作关系。使科与科之间互帮互助形成浓郁的合作氛围。

　　总而言之护士长是个艰辛的工作我一定再接再厉做好自己的本职工作并努力培养医护人员令医院的综合业绩更上一层楼做出自己应有的贡献。

医院年终述职报告14

　　硕果累累辞旧岁精神抖擞战新春。平凡而艰辛、紧张而辉煌的20xx年即将落下帷幕希望与考验同在、机遇与挑战并存的新的一年已经开始。在过去的一年里医院在集团老总的英明的领导下在医院全体同仁的共同努力下圆满的完成了集团交给的全年的任务。在这里我谨代表医院的全体同仁对集团领导长期以来给予我们的大力支持和帮助表示由衷的感谢；同时我们的医护人员大多来自不同的地方是缘分让五湖四海的我们走到了一起有的医护人员忍受着和家人、亲人、爱人分处异地的思念还有的处在花枝招展的年龄也忍受着和男女朋友分离的痛苦。大家无论是在那个岗位你们的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的我代表医院对大家的辛苦努力表示由衷的感谢！

　　一、特色经营、科学管理、创造高效利润

　　我四月就职以来我以对医务工作的满腔热情以对瑶医瑶药的浓厚感情不断的开发、弘扬瑶医院厚重的历史文化底蕴及人文精神全身心投入到医院的经营管理中。无论是门诊量还是营业额都一破再破记录我们以最快的速度抢占了市场服务了社会业绩也得到了集团其他医院的赞赏和集团领导的认可与肯定。医院的经济指标逐月有提升全年完成经济指标87.36%排名集团第三。无论是门诊量还是营业额都一破再破记录我们以最快的速度抢占了市场业绩也得到了集团其他医院的赞赏和集团领导的认可与肯定。

　　1、我们始终恪守这样的信念：医院的功能就是尊重病人想方设法为病人看好病做好服务。首先把看好病这一实事办好在为病人服好务的问题上力求好事办实。认真组织、检查医疗护理工作定期深入门诊、病房并采取积极有效措施保证不断地提高医疗质量；组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况采取措施促进研究工作的开展；教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德改进医疗作风和工作作风改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行严防差错事故的发生。努力提高医疗技术、提高服务质量增强医疗质量意识。制定了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理制度完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。一年来未发生一起医疗事故。经常教导员工换位思考把自己置身于病人的角度从病人的思维出发提倡医患零距离接触制定了便民利民措施将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念为患者提供康复和健康指导促进患者心理和身体的康复。同时每月进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会广泛了解病友及家属的要求和意见自觉接受社会监督并在醒目位置设立投诉箱、意见箱公布投诉电话本着“闻过则喜”的态度虚心接受只要要求可行意见合情医院就全力解决认真整改直至病人和家属满意。

　　2、努力降低医疗费用使患者以最低的费用享受到最优质的服务一年来我们规范药械的进货渠道降低了药品价格平均降价幅度达到15%对普通手术医疗费用实行最高控费。据不完全统计医院让利群众达多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》进行临床医务人员相关知识的培训在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”纠正滥开检查、开大处方的行为为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》和用药范围上对临床用药进行指导和控制建立临床用药分级管理制度加强处方规范化管理做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。

　　3、在医德医风方面还是从自身做起加强品质、作风、人格修养去表现威信培养诚实正直、廉洁奉公的品格；兢兢业业忠于职守的工作态度；严于律己自知之明的姿态；勇担风险多谋善断的'作风；容人之过谅人之短的精神；虚怀若谷从善如流的素质。付出更多的辛苦竭忠尽智全力以赴把医德医风建设作为立院之本。把造福社会作为医院的最高宗旨。院张榜公布医疗收费标准增加收费透明度让群众实实在在看病明明白白花钱。

　　二、努力提高医疗水平服务大众、造福社会

　　要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍而且医疗设备配套应紧跟临床需要。一年来在医院资金异常紧张的情况下想方设法选派多人次的技术人员去省、市医院进修学习提高医疗技术水平改善我院的人才结构今年集资购买了新设备。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。通过一年来的努力“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨全体医务人员知难而进共同奋斗形成了蓬勃发展的局面现年业务收入由去年收入80万增加至220万元年门诊120万人次较去年增加了4倍 同时教育职工时刻绷紧安全生产这根弦提高医疗质量和医疗服务技术水平同时加强医院内部的防火、防盗工作建立医疗纠纷预警机制努力把医疗纠纷消灭在萌芽中一年来无一例医疗事故和医疗争议发生。事实证明不开会不沟通工作必然出现这样那样的问题所以每周组织召开医院中层领导沟通交流会时间定为每周周五下午6点其目的是有问题提出问题分析问题解决问题。

　　尽管我们做了大量的工作尽管医院现在的发展还没有呈现我们预想的良好状态还有许多这样那样的问题但是我坚信由集团领导的支持有全体同仁的配合我们医院一定会有更大进步有更加灿烂的辉煌。

医院年终述职报告15

　　20xx年本人分管护理、市场营销、医院文化、院感、传染病管理、预防保健、妇幼保健等工作医院副院长述职报告。一年来在县委、县政府和主管部门的领导下在全院干部职工的大力支持下本人秉承“管理就是服务创新就是超越工作就是奉献”的人生宗旨用积极阳光的心态带领自己和团队不断成长。现述职如下：

　　一、个人成长

　　一个人成长的动力来源于时代的需要和对理想的追求。做一名职业化的医院管理者是我的理想。在担任院级领导的几年中我象一棵小树苗如饥似渴的吸吮着管理学中的营养从书本上学从网络中学从课堂中学,有很多个周末都是在求学的路上度过。在这里我要衷心感谢医院的领导和同志们给我搭建了这样一个学习的平台让我这棵小树苗不断长大。在自己学习的过程中不忘把学到的新知识新理念及时的传授给医院员工这样一种知识传递的过程让自己成长的同时也带领了团队成长。

　　学习最重要的目的是能让自己跟上时代的步伐通过改善心智来找到一条通往幸福的路径。每天晚上我置身于书的海洋中与高尚的灵魂对话常反思勤记录一年来阅读各类专业、管理、人文、艺术类读本上百本读书笔记达10多万字为员工上课15学时以上。成长的路上洒下的是汗水是艰辛收获的是阳光是微笑。

　　二、团队成长

　　（一）、护理工作

　　XX年的时候我们就为护理团队设计了这样的一个愿景：一支象空姐一样气质优雅的团队；一支召之即来来之能战战之能胜的部队；一支技术精湛知识扎实的教师队伍；一群善解人意感恩他人的阳光天使；一群奔跑在时代前沿的'人。因为有这样的愿景在召唤我们的护理事业才生机勃勃我们的护理团队才活力四射。下面我从三个方面简单总结我院20xx年在护理工作方面取得的成绩。

　　1、护理管理更加科学化、规范化、人性化

　　20xx年我们在护理管理方面重点推进了流程管理流程管理作为一种新的管理工具已越来越多的被科室护士长熟练运用“做事情就是做流程”的理念在管理者的心中已经根深蒂固。从基础护理流程、床边交接班流程、危重病人抢救流程、查对流程、口服药发放流程等到11月份刚刚推出的静脉输液人文流程流程管理的实施为质量控制提供了可靠的保证护理差错事故发生率明显减少也标志着我院的护理工作进一步科学化规范化人性化。

　　2、护理服务舒适温馨

　　护理服务一直是我院的金字招牌这是全院护理人员经过多年的拼搏用智慧和汗水换来的我们为之自豪和骄傲。但是随着时代的发展美丽的微笑和好脾气已经不再是“服务好“的理由高品质的服务更需要护理人员用自己的“心”去领会病人的”意“。20xx年我们在人性化服务的基础上又推出了舒适护理从环境、各项操作、服务语言、职业形象、病人的共性需求和个性需求入手强调病人的主观感受而不是护理任务的完成。各科室均制定了舒适护理的举措从细节层面延伸和拓展服务内涵。如护士在护士站接听传呼器时以前的规范接听语言是：“您好请讲。”但在舒适护理中我们将以前的接听语言改为：“您好我马上就来。”并要求30秒钟赶到病人的床前。夏天主动为病人点蚊香天冷的时候主动为病人置热水袋护理操作完成之后对病人说一声“谢谢合作”有的科室还免费为急诊病人准备了毛巾、脸盆、拖鞋、衣服等等。舒适护理的开展让我院的护理服务更加温暖人心1—10月份护理服务满意度达到了97.69%较去年增长1.06%责任护士知晓率为98.08%较去年增长2.08%112名护士被病人点名表扬收到感谢信49封无护理事故发生。

　　3、团队活动精彩纷呈

　　为了提升护士的综合素质今年护理部成功举办了一系列精彩纷呈的竞赛活动以活动激活了护理人员的竞争意识以竞赛促进了团队之间的交流成效显著。20xx年7月我院护理部的第一个qc小组“春蕾”护理文书qc小组正式成立标志着我院的护理质量管理在向高品质迈进。今年的护士节一场“魅力天使时装表演秀”让全院护士秀出了美丽秀出了精彩得到了社会各界人士的好评。第二届“杏林杯”基础护理大赛也在今年八月如期举行大赛涵盖了理论考试、中医护理技术操作比武、健康教育比赛、危重病人的管理、基础护理、舒适护理、职业行为规范等方面调动了护理人员的积极性特别是在中医护理技术操作比武过程中护理人员和团队所表现出来的不服输、争一流的精神令人感动。10月份“护理安全100天”的活动已正式启动。在各类比赛中团队和个人不甘落后你追我赶学习氛围空前高涨团队和个人不断成长。

　　管理不仅是一个领导的过程最重要的是服务好自己的下属因为她们也是我们的客户尊重、重视她们并与她们做心与心的沟通。做到管理者与护士心心相通共同合作让普通护士参与到医院护理管理工作中来经常与护士和护士长谈心了解她们工作中的困惑、生活中的困难并做到“五个必谈”：护士情绪有波动必谈、家庭有困难或有矛盾必谈、考试考核不理想必谈、调换科室必谈、被病人投诉必谈把自己当做护士的减压器、加油站。一年来与护理人员谈心50余人次在护士面前不仅仅是领导更是教练和朋友。标准化、科学化、程序化的管理已成为我院护理工作的常规而不断创新、不断进步追求卓越、不断挑战才是我们永恒的追求。