日子如同白驹过隙不经意间我们的工作又将告一段落了回顾过去的工作倍感充实收获良多该是好好写述职报告了。但是却发现不知道该写些什么以下是小编精心整理的新人述职报告供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

　　新人述职报告 1

　　XXX街道XXX社区共有居民4433人社区居干8名其中会计、出纳各一人(均为兼职)基本满足社区财务工作的需要。近年来XXX社区在XXX街道党工委、办事处的科学指导下不断加强社区财务的监管力度强化管理制度和工作机制落实初步构建起了制度完备、管理民主、透明公开、监督有力的社区财务管理体制机制在社区财务管理工作上取得了一定的成绩也积累了一些经验。我们具体是这样做的：

　　一、建立健全社区财务管理制度。

　　为使社区财务管理适应新形势要求社区严格执行《会计法》依法管理财务规范和完善了社区财务管理制度。一是实行会计、出纳分开各负其职互相监督。二是坚持一支笔审批制度。社区的各项资金支出实行主任一支笔审理;每笔开支原则上必须有财税统一发票所有单据必须有经办人、证明人、审批人及事由实行签字制杜绝使用印鉴章。

　　三是居委会的各种收入应按规定入账不得多头开户任何人不准挪用、贪污开支前应集体研究决定非生产性开支数额在300元以内的主任签批300元以上的居委会与包居干部协商后报办事处批推。

　　四是控制非生产性支出制度。对招待费严格控制标准实行限额管理;对外出培训、考察费按有关文件据实报销超出部分自理;对社区工作人员加班、值班等补助严格按XXX街道办相关规定执行等。现金支出必须按国家规定的范围开支不得自行扩大范围和自定标准。

　　五是实行专款专用制度。有收费项目的必须办理物价局收费许可证实行专款专用如卫生费的收取和使用不得私设小钱柜。

　　六是实行财务支出的报批制度。社区所有的财务支出一律需上报办事处财政所经财务所领导盖章后方可从社区帐户中划出。

　　二、加强社区财务工作的监管力度。

　　社区居民委员会是贯彻落实党和国家路线方针政策、巩固国家政权的落脚点是强化防腐关口前移、抓好源头防腐的着力点是提高基层党员干部素质、推进社会文明和谐进步的广阔天地。社区虽然不是腐败现象的高发领域和重点单位但是损公肥私、以权谋私、吃拿卡要等腐败现象却带有普遍性且更容易激化社会矛盾、损害党群干群关系。对此社区

　　一是加强资金的'重点监管力度。对社区的各项资金特别是特需经费、医疗救助款、低保金均必须由办事处审批后才能发出并由监督小组签字后将人员姓名和金额在社区公示栏予以公示十日以上各单位和个人的帮扶资金也必须予以上墙公示红十字会的救助款则要公示3日。这样做的好处在于让资金摆在明处落在实处。

　　二是加强领导对财务的监管力度。社区在发放社区干部补贴和加班、值班等补助时除了主任签字外还必须经街道办的包居干部签字同意才能生效。此措施杜绝了暗箱操作保证了社区资金不致被滥用。另社区必须按时报送财务、统计报表接受办事处财政科和有关部门的财务审计。

　　三是加强对收费资金的监管力度。社区卫生费的收取是先在办事处领取卫生票收费后全部上缴办事处然后在需要时从办事处经审核后拨出且只能专款专用。

　　三、充分发挥民主监督的作用。

　　社区财务管理的原则是坚持为发展集体经济服务在社区财务管理工作中必须进一步扩大基层民主提高群众参与社区各项事务管理和监督的水平促进基层民主政治建设和党风廉政建设。为此XXX社区实行了财务公开、点题公开等民主管理、接受民主监督的措施。

　　一是坚持财务公开实行阳光财务。社区在辖区内显著位臵设立了公开栏坚持社区财务收支情况定期公开的财务公开制度广泛接受群众监督。公开内容包括居委会集体经济总收入、产值、利税完成情况集体债权债务情况财务收支情况;居委会各种收费的数额及用项;特需经费、医疗救助款、帮扶资金、低保金总数额和发放情况;居委会两委班子干部补贴情况。

　　二是接受居民监督小组和民主理财小组的监督。民主监督小组和民主理财小组分别由3至5名思想政治素质好政策法律意识强坚持原则、公道正派、群众信任、熟悉社区情况、敢于反映情况且具有一定参政议政能力的党员或居民代表组成。每月按时审查居委会上月收支情况和有关帐目监督财务人员每季度公布帐目接受群众监督、监督小组每季度审核所有居务公开内容并在居务公开内容上签字保证公开内容的真实性监督小组每年向居民会议或居民代表会议报告居务监督工作。

　　三是坚持点题公开制度接受群众质询监督。社区每年召开两次居支两委全体成员及居民代表参加的点题公开大会。在会上社区会计对一年来的社区财务收支向大家进行公布社区居支两委干部须接受群众、代表的现场提问对组长、代表提出的问题要进行现场解答。居民代表通过点题公开了解社区的资产管理和财务收支情况社区在接受群众监督的同时也让群众明白放心从而在很大程度上维护了社区的稳定。

　　四是建立居委会议事会议制度实行财务的民主管理。每月社区的重大事项如社区经济、事业发展规划、创建工作、年度计划、重大投资项目、收益分配方案、资金筹措合用、重大事务、资金开支等方面的重大问题都要召开会议会议由主任或书记主持汇报当月完成工作情况部署下月的工作并传达上级会议精神都按本制度认真落实。

　　五是建立重大事项、重大款项的居民代表大会制度。社区在遇到关乎社区群众重大利益和重大款项的问题时还会召开居民代表大会听取居民意见由居民投票自行决定。如XXX社区设立停车场是否应收费以及如何收取的问题就是由社区经过召开居民代表大会后投票做出的决定。

　　完善社区财务管理提升社区服务功能已成为强化社区服务增强基层社区公信力的重点同时也是受到街道党工委、办事处高度重视和关注的社区管理工作之一。XXX社区将坚持透明公开的原则秉承实事求是的一贯作风虚心接受各方的民主监督努力提高社区财务管理水平促进社区经济的发展。

　　新人述职报告 2

同事：

　　你们好!

　　我被任命XX公司销售主管以有一段时间了现在我将这期间的工作作个汇报恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

　　说句实话刚上任时我感到肩上的担子很沉重心中产生了从未有过的压力第一虽然我有多年的销售工作经验但我从未有过现场管理工作对管理的实践经验一无所有;第二面临我们这项目都是些新手对于房产这一块可以说是零怎样带动这个团队怎样管理好现场怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。

　　有句话说的好"路是人走出来的"我在领导的帮助下化压力为动力加上以往的工作经验结合在一起。首先根据现场日常管理人员数量进行合理的.分工和安排严格要求自己按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。

　　在工作中有不足之处所以每天都给自己在创新发现问题解决问题。现在差不多过一天我们就针对房产专业知识这一块进行一次培训虽是给她们培训实际也是在给自己巩固知识因为发现有些知识不运用的话根本就不记得一言以蔽之。

　　三句话：成绩是客观的问题是存在的总体上营销中心是在向前稳定发展。现在售楼部各人员述职时间、行销经历参差不同经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。

　　我们虽然进场比较紧工作虽然繁琐和辛苦可这支营销队伍却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。就拿房交会来说吧虽然大家都没有过房产销售经验对于现场的突发状况更是没有经验可是面对客户一窝蜂的闯进售楼部现场销售代表们没有感到害怕而是很冷静的、很耐心的接待好每一位来访客户在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。在那种情况下也能很好的处理好每一件事情我们相信再以后的工作也会做的更好。

　　当然也有做的不好的地方就是在没有跟总经理协调好的情况下导致了一房两卖这给公司领导带来了不必要的麻烦还好发现及时才没有给公司带来很大的损失这点也是以后我们要特别注意的。现在的工作基本上都已经走上了正轨了业务员也从原来的不懂到现在的主动跟客户交流在也不是刚开始的看到客户问的问题而站在那边无语的表情了。而我也经过这段时间的锻炼对自己也有了一定的认知。从当时的无所适从到现在的做事有条理都是一个改变。记得刚开始被任命销售主管时跟他们开会的时候都脸红。

　　讲话都打结开会也不知道说些什么内容每天就眼巴巴的看着经理给我安排工作做。

　　可现在的我比起以前又近了一步虽然还有很多不足但相信再以后的工作中我会努力做的更好。

　　新人述职报告 3

尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好!

　　我于20xx年4月25日以咨询助理的身份进入学院成为学院的一名普通员工。20xx年9月23日被提升为行政与人事部见习经理两个月后被正式任命为行政与人事部经理。

　　从入职到现在回顾将近一年的工作有进步也有不足下面我从三部分来对我的工作进行汇报。请各位领导评议：

　　一、个人品行：

　　在刚入职时作为一名新员工对学院的很多情况都不了解为了适应新的工作环境我以归零的心态来接收这里的每一项工作每一位同事学院的每一个制度。为了尽快了解学院情况我搜集了很多学院的资料来学习遇到不懂的或不清楚的地方及时向同事请教这样我用最短的时间掌握了学院的情况为高招时的工作打下了基础。由于我的努力和出色的表现在9月份被提升为行政与人事部见习经理。

　　在任行政与人事部经理期间我兢兢业业坚持原则做好每一项工作。为人正直原则性强这也是从事人力资源工作必须具备的职业素养行政人事部本身就是调节企业和员工利益的平衡杠杆为人正直正是确保了处理事务的公平、公正。例如：在做员工考勤考核时坚持考核制度不因任何人的个人原因而放宽条件;在组织召开会议参加培训等方面严格遵守学院制度以此作为标杆在员工行为不符合制度要求时严格执行制度所规定的行为对其违规行为进行处罚。

　　二、管理思维：

　　我欣赏王石在"全球通"广告宣传里的一句话："每个人都是一座山世界上最难攀越的山其实是自已。努力向上即便前进一小步也有新高度"。按我的理解高度不同视野就不同思考问题的角度也不同那么就要求自己站在领导的位置、学院的角度上去思考问题掌握全局观念只有这样我们提供的方案和建议才是全面的、具有价值的;才能将工作当做自己的事情来做把学院利益、学生的利益放在首位才能真正为领导分忧、减压为学员成长贡献自己的微薄之力。

　　三主要工作指标完成情况：

　　招聘工作：全年累计入职16人离职62人解除劳动关系5人目前公司在职员工282人。

　　培训工作：完成公司级培训20次培训员工468人次完成部门级培训42次培训员工899人次培训计划完成率98%全年考取焊接工程师1人油漆工程师3人特种作业焊工20人核级焊工5人累计换证66人次。

　　考核工作：13年4月起对营销部、质检科进行考核并举行干部述职大会一次。

　　劳资关系：处理劳动争议1起处理12年遗留公伤争议2起处理12年遗留可能出现劳动争议人员2人新签劳动合同16人次续签劳动合同82人次公司合同签约率100%组织员工体检2次。

　　行政工作：全年撰写下发公司级文件21份部门级文件24份。

　　当然在以上一年的工作中还存在很多的不足之处。

　　一、计划性不强

　　计划是行动的指南针好的计划能够预先调配资源有条不紊的开展工作用最小的成本达到最高的效益。但在过去的工作中不完善的计划体系导致了工作的无条理性降低了工作效率。

　　二、招聘力度不够

　　招聘工作是整个人力资源工作中最耗费精力的一项工作加之学院对专业要求的专精尖尤其对老师的要求既要求专业对口、学历过关、又要求项目经验丰富这就要求我们通过多种渠道进行筛选但一直以来我们仅通过中华英才网和智联招聘进行筛选而这类招聘网上的.简历大多数是工作经验不足的大学毕业生不能满足我们的需求这就极大的限制我们招聘效果不能及时招聘到位造成特殊人才的短缺给部门正常运转带来影响。

　　三、培训不够系统

　　由于学院各项业务正处于发展壮大的阶段但人员的素质不能满足学院的发展这就需要针对不能部门不同岗位的要求进行各种培训但由于各部门事务性工作的繁忙我自身的计划、执行及组织培训的能力不足还未建立较科学的培训管理体系如：将培训与员工人事调整进行紧密结合可通过基层管理培训建立考核晋升制度。

　　四、员工考评工作不到位

　　员工转正、晋升、加薪、调岗、解聘等考核工作未建立完善的机制没有建立有效的量化、客观的数据周密细致的全面考评。

　　自我评价：

　　1、人事工作要求原则性强行政工作要求平稳意识强这两项有效的结合我还欠缺。

　　2、在工作中有时脾气急躁遇事不够冷静将情绪化带到工作中。

　　3、行政工作事多面广有时考虑问题不够周全处理问题不够细致。

　　4、和领导、同事沟通不是很到位影响工作效率。

　　新人述职报告 4

各位领导、同事们：

　　你们好！

　　在这个收获的季节里我将自7月份入职公司到九月份工作分以下几个方面作总结：

　　首先对于我们刚出入社会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校面对的是单纯的学业课程扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会要面对的不仅是单纯的理论知识更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形色色的社会交际关系网要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经历觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好确切的说是还保持着一个学生的风貌没有成功迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲结合现实和理想之间的差距异同修正自己的不足。给自己定下几条原则或者说转型实践方向：

　　主动学习、踏实肯干、夯实专业基础(相关专业理论知识、熟悉和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。

　　有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)相信这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展计划和一份长期人生(工作、生活)拓展计划。消除自己在未来工作、生活上的迷茫和不知所措。

　　其次古语云在其位谋其政。身处技术员岗位一定要有扎实的相关专业基础知识和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间从起初的公司各项基本管理制度培训、固井基础理论知识接触、实验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜自己正在从一张“固井白纸”慢慢的'在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在一定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷”愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、不足与优势自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习掌握并能熟练应对实际固井事宜中的一切复杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习计划：

　　多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。端正工作态度实现完美转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。

　　新人述职报告 5

尊敬的领导：

　　我叫xx于x年x月x日进入公司根据公司的需要目前担任xx一职负责xxxxxxxxxx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心勤勉不懈极富工作热情；性格开朗乐于与他人沟通具有良好和熟练的沟通技巧有很强的团队协作能力；责任感强确实完成领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作关系相处融洽而和睦配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能注重自身发展和进步。

　　我自x年x月工作以来一直从事xxxxxxxxxxxxx工作因此我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

　　在本部门的工作中我勤奋工作获得了本部门领导和同事的认同。当然在工作中我也出现了一些小的差错和问题部门领导也及时给我指出促进了我工作的成熟性。

　　如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司对公司的认识仅仅是皮毛的话那么随着时间的推移我对公司也有了更为深刻的了解。

　　公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的.新车一样一个好的司机会让新车的磨合期缩短并且会很好的保护好新车让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机新员工就是需要渡过磨合期的新车在公司的领导下我会更加严格要求自己在作好本职工作的同时积极团结同事搞好大家之间的关系。在工作中要不断的学习与积累不断的提出问题解决问题不断完善自我使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作成为优秀的闻天人中的一份子不辜负领导对我的期望。

　　总之在这一个月的工作中我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台我就要珍惜这次机会为公司的发展竭尽全力。

　　在此我提出转正申请希望自己能成为公司的正式员工恳请领导予以批准。

　　新人述职报告 6

尊敬的各位领导同志们：

　　20xx年在公司的中层干部的调整中我调至人力资源室担任人力资源主任职务对我来讲人力资源管理工作是一个新的课题也是一个新的挑战一年来在新的工作环境中我全身心的投入工作较好地完成了各项工作任务和KPI效绩指标下面我分四个方面来向大家汇报请评议。

　　一、思想、学习方面的情况：

　　人力资源管理部门是履行人事管理职能的关键部门我深感责任重大我始终抱着认真踏实的工作态度工作上有强烈的工作责任心处处以大局为重工作能吃苦耐劳经常加班加点从不计较个人的得失。处事坚持原则公道正派能严格遵守组织人事纪律。能关心同事处处以身作则部门全体人员团结一致保持了良好的工作风貌。人力资源工作的政策性、原则性强一年来我一直坚持边工作边学习学习了人力资源管理的知识学习了有关干部人事制度改革和五项机制创新等方面的文件精神学习了劳动保障行政执法的有关法律、法规等内容.通过学习和工作的实践一年时间人力资源的工作我感觉到收获很大自己得到了锻炼业务能力和执行政策的水平也有了提高。

　　二、XX年完成的主要工作情况：

　　（一）积极推进绩效管理工作：绩效管理对公司各项工作的开展起到导向的`作用关系到员工的切身利益和公司目标任务的完成我深感绩效管理工作的重要性在推进绩效管理过程工作中倾注了大量的时间和精力对绩效数据反复测算分析和研究讨论完成了绩效管理实施细则的制订和修订工作在绩效基数核定和考核方法等方面打破了以往一些传统做法。按照考核程序认真组织开展绩效考核工作每月组织对公司各部门绩效的完成情况进行考评并根据考核结果核发绩效工资；组织开展了公司员工的年度考核和结果评定工作依据员工年度考评结果对连续两年被评为优秀的员工晋升岗位工资。

　　（二）、整合员工队伍优化人力资源配置方面：根据业务发展、营销渠道建设、市场竞争的等需要不断整合和调整员工岗位全年共对185名员工进行了岗位调整选拔7名员工任恢复支局的支局长。在实业划归主业的改革中认真细致地做好划归人员的岗位设置工作组织进行竞争上岗、考核上岗工作对73个划归人员进行了岗位调整保证了改革中员工队伍的稳定。

　　（三）、规范劳动用工方面：认真开展劳务用工的清理工作：由于各方面的原因劳务用工情况比较复杂劳务工的清理关系到劳务工的切身利益关系到员工队伍的稳定在实施劳务工的清理中做了大量的细致的具体工作妥善解决了清理规范劳动用工中出现的各种矛盾和问题确保了工作的平稳和衔接XX年已共计清退劳动用工127人对现有使用的劳务工也还将进一步的清理规范后勤工作将实行社会化管理。做好多经员工的劳动关系规范的工作制定了的具体实施方案积极宣传上级公司的文件精神和要求慎重地处理涉及员工切身利益的事情。严肃工作纪律和各项规定对问题突出的员工及时进行批评教育发出书面整改通知书要求限期整改并严格考核。加强劳动合同管理和定员编制工作组织做好了国有员工劳动合同的重新签定工作按照省公司定员编制指导标准进行了大量的定员编制测算工作。

　　（四）、开展教育培训方面：组织开展第三轮职业技能鉴定工作和岗位技能认证工作全年组织完成了八个专业的技能鉴定培训和鉴定考试工作生产岗位持证上岗率达到74%超过了上级公司70%的指标要求。组织开展了大客户经理、社区经理、综合维护的岗位的技能认证工作；抓好员工岗位技能培训工作全年组织开展各类培训58期全员培训率达到89%。注重培训师资队伍的建设挑选了一批技术业务过硬、思想素质高、热心教育培训工作的骨干员工组成公司兼职教师队伍。

　　（五）、离退休管理方面：做好离退休人员的日常管理工作每季度组织召开一次退休人员片组长座谈会通报公司的发展情况宣传有关离退休人员的政策了解离退休人员的生活及思想情况解答退休人员提出的实际问题维护退休人员队伍的稳定。坚持为离退休员工做好服务工作关心离退休员工的生活在春节、中秋等节日组织开展对离退休员工的节日慰问工作；对重病、住院离退休员工及时进行探望。另外还做好了退休人员的手续办理工作。

　　三、存在的问题和不足。

　　工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改进人力资源管理的知识掌握的还不够还需在今后加强学习不断提高。

　　四、XX年工作思路：

　　新的一年人力资源管理工作将面临新形势、新任务工作的要求会更高我会加倍地努力工作我有信心把人力资源工作做得更好以下是我XX年的工作思路：

　　（一）、加强人力资源自身的建设。

　　要进一步转变观念改进工作作风工作上必须严谨细致要经常深入到基层、班组多了解、多、多沟通情况要努力学习现代人力资源管理的理论创造性地开展工作要强化一切为市场、为基层、为员工服务的理念。

　　（二）、要提高绩效管理的水平：绩效管理工作要在实践中不断改进和提高XX年的绩效管理方面思路是：要加强绩效的全过程管理要优化绩效管理的程序充分利用绩效管理的IT应用平台加强绩效的沟通与反馈。在制定XX年的绩效管理实施细则中要突出业务收入、服务质量指标的考核防止业务流失提升电信服务满意度；绩效工资的分配要进一步体现向贡献大的岗位和技术业务骨干员工岗位倾斜。

　　(三)、要加强员工队伍建设要把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准建立一支高素质的核心员工队伍以适应激烈的市场竞争。要加强岗位管理工作继续贯彻竞争上岗的机制合理地调整员工岗位不断地优化调整人力资源配置。

　　（四）、要加强用工管理。

　　要制定合理的定员编制实施方案为加强劳动用工提供依据。要加强劳务用工管理严格按照规范使用劳务用工。要切实提高劳务用工的质量通过加强培训和考核提高劳务工的技能水平。要重新制定劳务工管理办法规范劳务工的管理。

　　（五）、要强化员工培训工作。

　　要通过培训需求的调研有针对性的制订培训计划和实施培训。进一步改进培训方式、方法要根据不同情况采用不同的培训方式。要加强培训效果的评估努力提高培训的效果。要继续抓好员工的岗位技能认证和职业技能鉴定工作提高员工的职业化水平。

　　（六）推进企业文化建设。要通过组织座谈、研讨、培训、观摩等多种方式积极宣贯中国电信企业文化；要加强员工学习中国电信企业文化体系的督促和引导营造学习的良好氛围。

　　（七）、做好离退休管理工作。继续树立为离退休员工服务的思想意识经常与离退休员工交流沟通情况坚持做好对离退休员工的走访慰问工作坚持为离退休员工办实事、办好事。

　　各位领导、同志们以上是我的汇报不当之处欢迎大家批评指正我衷心地感谢大家以往工作中给予我的关心和支持。谢谢！

　　新人述职报告 7

　　时间过得很快转眼间三个月试用期的时间就过去了在三个月的出纳工作中对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

　　回顾三个月来的出纳工作先是失误、还是失误最后才有了小的成绩和经验。下面我将出纳工作总结如下敬请大家提出宝贵意见。

　　一、失误、缺点和经验简谈

　　以前在公司是做会计工作的出纳的业务没具体操作和实践过总认为是"调虫小技"不以为然可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误第一失误就是开具支票上的错误。

　　制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了笔画不连字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了盖银行预留印鉴时也是一门技巧印鉴重压、重影、现象都会被银行退票耽误工作。

　　基于上述业务需求根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统解决了在实际工作中出现的缺点问题提高了工作效率。

　　由此可见虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里学习的知识不能用在具体解决问题上空洞无味就是因为没有问题摆在我们面前成果都是面对一个一个具体问题而存在的'。

　　二、取得的成绩

　　在这期间在财务和内勤上我作了如下具体工作。

　　1、严格按照财务制度的要求办理费用报销现金、支票的收付业务。

　　2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

　　3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

　　4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

　　5、监督人员考勤登记办公饮用水的安排。

　　6、开具日常收款业务发票并保管好空白发票和其它支票。

　　7、开发了excel平台票据套打系统。

　　8、填写地税申报表。

　　9、完成财务经理交待的工作。

　　出纳工作看似简单做起来难成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教三个月的岗位实战练兵使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用"轻松"来形容绝非"雕虫小技"它是经济工作的第一线财务收支的关口占有重要的地位。

　　三、今后的努力方向

　　作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求：

　　一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度不断提高自己的业务水平和知识技能。

　　二、学会制订本职岗位工作内部控制制度发挥财务控制、监督的作用。

　　三、出纳人员要恪守良好的职业道德。

　　四、出纳人员要有较强的安全意识现金、有价证券、票据、各种印鉴既要有内部的保管分工各负其责并相互牵制。

　　五、很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

　　以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏做好出纳工作计划认真工作努力实现自己的人生价值。

　　在此我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心这是对我工作最大的肯定和鼓舞我真诚的表示感谢！

　　新人述职报告 8

　　时间一晃而过转眼间两个月的试用期已接近尾声。20xx年xx月xx日我有幸来到公司工程部工作在这短暂的两个月中在公司领导的亲切关怀和指导下在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境适应了新的工作岗位现将我试用期的工作情况简要小结如下：

　　一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度并严格遵守做到了无迟到、早退、违规现象。

　　二、主动学习、尽快适应迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况并去现场实地踩踏、巡查；其次主动、虚心向主管、同事请教、学习基本掌握了日常上班的工作内容工作流程、工作方法。

　　三、工作积极、认真、负责通过不断学习、虚心请教总结积累较好的完成了领导安排的各项工作任务。

　　1、配合做好日常养护、开挖的巡视、检查管理工作；

　　2、参与起草园区占用（挖掘）城市道路修复管理办法；

　　3、参与完成苏惠路—星阳街交叉口道路修复工程招、评标工作；

　　4、积极主动的完成领导交办的其他任务。

　　四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作以尽快更好的融入团队。

　　五、存在问题及解决办法：

　　由于在原单位主要是从事空调工作对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的'工作中多向前辈请教学习以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤在工作中不断磨练意志、增长才干。

　　总之在短短的两个月时间里虽然取得了一点成绩但离领导的要求尚有很大差距。今后我将进一步严格要求自己、加强学习努力提高业务水平、充分发挥所长积极、热情、细致的完成好每一项工作。

　　新人述职报告 9

　　时光飞逝转眼间已在教师岗位上工作已经一年有余。这一年来在学校领导的关心和指导下在教研组老师的辛勤帮助下怀着对教师工作的热情我努力着学习着进步着教学工作一步一个脚印各项工作也越来越得心应手。从刚刚迈入学校的大门开始我的一生就注定都要与这祖国最美丽的“花朵”紧密联系到一起。教师一个神圣而不许亵渎的称谓带着一份责任一份执着一份爱心将我所学全部交给可爱的孩子们。这一年中有过挫折有过艰辛当更多地是和孩子们在一起的欢声笑语。为了使今后的工作取得更大的进步现将一年以来的工作和学习总结如下：

　　一、思想上提高政治觉悟坚持党的教育方针

　　在过去的一年中利用课余时间认真学习马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论从而理论武装自己的头脑。本人坚持四项基本原则拥护党的各项方针决策自觉遵守国家各项政策法规树立高尚的世界观、人生观、价值观积极向党组织靠拢。注重对时事政治的了解时刻关注国家大事以国家为荣提高自己的政治敏锐性坚定立场和信念特别的是在大是大非的问题面前能够始终保持清醒的头脑做出正确的判断。

　　作为一名人民教师除了遵守国家的各项法规制度还应遵守教学方面的法规和制度时时掌握教育部的各项决策始终坚持党的教育方针坚决执行教育部的各项工作和任务遵循教育规律和学生身心发展的规律为人师表热爱学生。在育人方面坚持以学生为根本时刻注意自己的言行举止。“学高为师身正为范”可以说是我们每一位教师的座右铭。教师的言行举止是学生学习的榜样教师的每一个习惯可能在潜移默化的影响着学生。中小学生处在一个特殊的学习时期很容易模仿成人的一些行为习惯。因此在行为作风上我一直很注重自身行为习惯严谨自律并努力用自己的实际行动在学生心中塑造一个勤学、好学的良好形象。

　　在学校里遵守学校的各项规章制度保质保量的按时完成领导交给的各项任务始终将在岗前培训中所领悟到的师德建设要求铭记在心在教师爱岗敬业总思想的引领下充分发挥勤俭务实的优良作风在教学实践中努力提升自己的师德品格。时刻将教育的政策法规作为立身之本积极地贯彻学习新型的教育教学方针始终把自己的教育教学工作引到正确、前沿的轨道上行驶。

　　二、教育教学方面

　　作为一名新任教师也是从学生时代刚刚转换角色可以说是没有任何的教育教学工作经验有的也是只有以前学生时代对老师的点点滴滴的印象所以许多事情都是从零开始。抓住县教育局学校组织等有关部门组织的各种形式的讲座学习的机会汲取教育理论的脊髓不断地使自己的理论的得到修养从而树立了正确的人生价值观和教育观念。通过学习听取专家前辈的淳淳教导令我受益匪浅。在学习中通过案例结合实际教育教学管理当中的许多问题做到理论联系实际使我们这些年轻的教师能尽快领悟进而提高了自己思考与解决问题的能力。特别是在参加全县的新教师培训活动中我认真听课积极参与问题互动用心做好记录学习老教师的宝贵的教学经验专心完成培训过程中布置的作业。在此次培训中收获颇多不仅加强了教育教学理论学习而且对教师的定义有了重新的认知深知作为一名人民教师的责任之重。

　　为了使自己尽快适应环境投入到教学中去我积极向学校有经验的教师请教问题参考他们的教案并经常到课堂上去聆听他们精彩的授课虚心接受教研组老师的细心指导。在吸取前辈们的经验和教训下努力研究教材、教法总结出自己的想法认真备课对于不懂得问题及时翻阅资料查询通过一段时间的摸索逐渐有了一套适合自己的教学体系。

　　在完成教育教学任务的前提下我还担任我校少年宫辅导员主要负责电子琴教学、歌舞比赛等项目。一份耕耘一份收获我相信付出总会有回报但我付出不求回报看着自己教的孩子能取得好成绩我觉得再苦再累也值得。在以后的教育教学中我要注重培养学生的兴趣让学生愿意学、用心学以自己积极的态度和良好的思想来培育学生争做一名德才兼备的老师。

　　三、自身修养方面

　　作为一名新教师我知道我要学的.东西很很多需要不断地给自己“充电”因此除了对所担任的学科进行系统的专业化学习外还注重自身素质的修养。通过制定并实施“读书计划”拓展自己的知识面开拓了教学视野提高了教学理论水平。

　　学习如逆水行舟不进则退。作为新教师的我还有很多方面都需要进一步学习和理解不仅是教育教学方面还包括待人接物、为人处世等综合业务方面。只有不断学习摆正心态脚踏实地的一步一个脚印才会取得进步。

　　四、今后努力方向

　　经过这一年的工作与学习我自感有了较大的进步从无从下手到现在的能够站稳讲台都是在发展在进步着但自身还是有很多不足的地方。今后我将把教学之余的时间拿到教学研究上积极改善自己的不足争取更大的进步。以提高教育教学质量为己任积极探索生动灵活的教学方式提高课堂学生活跃度。学习改进先进的教学手段提高学习的效率。做到课前认真备课提高学生课前预习的主动性在课后及时总结、反思。反思是提高教学水平的重要途径人只有在不断的反思才能找到自己的不足找到了加以改正这样才能有所进步。

　　当然我深知我做的这些事情还是远远不够的。学无止境我将带着对知识的渴望“活到老学到老”。一份春华一份秋实我把自己美好的青春年华都奉献给了人类最伟大的事业教育。我将用我感恩的心去教诲学生用我真挚的情去培育学生忠于教育事业而无怨无悔。

　　新人述职报告 10

　　20xx年度的整个工作历程是繁忙而又充实的一年在这一年中有幸通过事业单位人员竞争上岗成为农业服务中心一名在编的工作人员上岗位后本人更加珍惜来之不易的工作岗位更加勤奋努力积极工作现将一年来主要的学习、工作等总结如下：

　　一、以竞争上岗迎考为契机进行强力“充电”。

　　平时利用一定的时间注重政治学习外在复习迎考期间认真学习、理解和记忆了解较为系统的“三个代表”重要思想、科学发展观理论以及时事政治和党在新时期的方针政策等通过学习深刻领会了精神实质并更加深感到在这飞速发展的时代在向实现基本现代化跨进的今天历史赋予我们的光荣使命和强烈的社会责任感作为一名机关人员工作在基层服务于“三农”更应为社会主义新农村建设实现农业增效农民增收作出新的更大贡献。

　　二、以中心工作为工作之首尽力认真做好。

　　中心工作是我镇全局性的工作关系到我镇带领全镇人民实现经济腾飞。作为一名机关工作人员是在党委政府领导下的一员很多工作需要我们的努力才能将党委政府关注新农村建设事业落实到实处。今年以来本人在所分工村一事一议筹资筹劳、合作医疗、征兵工作、数字电视整体转换以及新农保工作等方面与村干部及时沟通围绕镇下达的任务不放松通过方方面面的努力分工村的一班人团结心增强、工作活力增强、工作实绩明显以农村道路修建为标志为农服务所办的实好极大地改善了干群关系化解了很多社会矛盾较前几年相比方方面面工作明显得到提升。

　　在大交通建设过程中能服从分工听从指挥在妥善安排好工作的基础上花出了较多的精力参与做好一家一户的工作并在工作的关键时刻为拆迁户拆房为面上的工作推进起到了一定的影响作用。

　　在项目农业建设工作中从项目的引进实施方案的设计、工程造价的预算以及迎查等方面主动参与发挥了一定的作用为我镇规模设施农业实现零的突破作出了微薄之力。

　　在禁止焚烧秸杆工作中与村干部一道数日工作到深夜发现一处查处一处在排除外界影响的情况下有力地遏止了焚烧秸杆的苗头。

　　三、以专业工作为天职全力服务于农民。

　　在技术培训上一方面全年数十次召开广播会技术讲座针对农事特点将先进适用的技术措施普及到千家万户在今年自然灾害较为严重的情况下使我镇获得了粮棉双高产。另一方面以科技入户和农民实用技术培训为桥梁将实用技术指导到数十户科技示范户和近20xx户农户通过现场培训、技术讲座、发放明白纸等方法较为明显地提高了农户的科学种田水平取得了明显的.经济效益和社会效益。

　　在技术示范上全年组织实施了四项科研试验通过观察记载分析探索出一些新的科研成果增强了科技推广的后劲有些成果被县农业技术推广中心引以应用。

　　在农业灾害性事故处理上只要发现情况只要有农户通告都能在第一时间赶到现场认真分析原因采取补救措施一方面维护了农户的合法利益另一方面稳定了社会秩序。

　　在技术服务上全年接受农户电话咨询和田头会诊百余次为农户及时排忧解难、增产增收提供优质服务受到了广大农户一致好评。

　　总之一年来工作很繁忙任务也很重虽能较好的完成了一年来镇党委、政府及上级业务部门交办的工作但对照领导的要求还有很大的距离在新的一年里本人要克服工作成效欠显著工作创新欠突出的弱点树立新标杆围绕新目标尽心尽力做好各项工作为我镇经济发展作出新贡献。

　　新人述职报告 11

　　以开创全新的工作局面为完成接下来更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。

　　我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20xx年我的工作岗位是会计结算柜主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。20xx年的工作主要有以下几个方面：

　　一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规执行行领导下达的各项工作任务及时完成工作指标创建一流的窗口一线员工队伍。

　　二、时刻不忘学习提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习营造良好的学习氛围。我能够按时参加并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题处理起带来了很大的方便、也提高了办业务的'效力。扩展领域不断学习新的业务知识在此我虚心向身边的同事请教通过多看多听多想多问多做努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余学习公关礼仪使我的自身修养思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合从中悟出新思路新方法。新员工转正述职报告样本

　　三、尽职尽责力争尽善尽美。一年来我能够认真遵守银行的各项规章制度严格约束自己。在自己平凡的岗位上不计个人得失不讲条件工作一丝不苟力争追求圆满。

　　四、以“客户满意业务发展”为目标搞好服务树立热忱服务的良好窗口形象。一年来我时刻以大局为重深知自己责任的重大不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行能代表农行的形象。所以我对自己高标准、严要求不该说的话不说不该做的事不做积极为客户着想极大的方便了客户。同时向客户宣传我行的各项新技术新业务新政策扩大我行的知名度。

　　我力争做到以下几点：

　　今后我将努力做到以下几点希望领导和同事们对我进行监督指导：

　　1、自觉加强学习向理论学习向专业知识学习向身边的同事学习逐步提高自己的理论水平和业务能力。

　　2、克服年轻气躁做到脚踏实地提高工作主动性不怕多做事不怕做小事在点滴实践中完善提高自己。新员工转正述职报告样本

　　3、继续提高自身政治修养强化为人民服务的宗旨意识努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。

　　新人述职报告 12

　　新人述职报告 13

　　日月如梭、时光飞逝转眼间又到了新的一年回顾这一年的工作历程我在公司领导的正确领导下在全体同事的鼎力支持和配合下按照公司领导的工作思路、目标、任务立足本职勤奋努力、拼搏向上积极展开工作圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：

　　一、认真履行职责忠于职守务实工作。

　　xx年1～5月任双和煤矿安全通风科长全面协助安全副矿长工作主要负责安全和通风管理工作包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收作业现场日常安全监督和巡查通风设施检查和维护通风系统维护和测风及风量调节编制安全通风技术资料定期组织召开通风例会解决一通三防工作中问题调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

　　xx年6月～12月任柏杨煤矿生技科长全面协助技术负责人工作主要负责现场工程技术和软件资料管理包括作业现场安全技术指导校订巷道中腰线编制作业规程和安全技术措施定期对巷道工程质量进行监督管理绘制矿井各类迎检和实际图纸每月对工程施工进行验收协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作负责井下工程施工测量和贯通管理为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

　　二、服从公司安排积极配合全面支持。

　　xx年5月19日由于人事变动公司从多方考虑全面均衡最后决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业工作范围的变动仍使我心有余悸但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排我坦然的面对接下来的一切现在看来我的选择是正确的我也做到当初对自己的承诺我离开了熟悉的环境认识了新的朋友学习到了新的知识。在柏杨工作期间我感觉自己进步了很多不论是井下煤层的认知和技术资料的完善还是团队的磨合同事之间的信任、支持、配合都让我为现在的`团队感到骄傲。

　　三、加强标准化建设规范管理科学管理。

　　标准化建设工作是xx年工作的一个重点不论是上级部门还是煤矿自身因为标准化建设是煤矿的必行之路要想长远的发展和迎检查过关必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到柏杨来之前在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作对照煤矿安全质量标准化考评方法分专业、分章节、分小点逐条对照落实对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人针对日常检查项目和填写内容对各专业负责人进行培训和讲解确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作所幸双和标准化资料已基本完成各类资料已基本完善还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作在柏杨煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成并顺利通过标准化验收。

　　四、规范工程质量管理做好技术保障工作。

　　随着标准化建设的不断推进标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致自评报告经各部门负责人协助郑工和金祥公司专家指导最终形成完整标准自评报告成功上报。

　　技术部门除井下作业施工技术指导外还负责对内和对外技术资料管理内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等完成xx年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。

　　测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求按照测量在前施工在后方案措施审批学习在前施工在后边施工边校准保证工程达标的要求。xx年7月完成701行人绕巷的全面贯穿施工工作贯穿位置与测量位置一致六水平和603运输巷和605回风巷贯穿工程及中央变电所施工工程正在进行随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进定期检查工程质量校正中腰线。协助郑工完成xx年采掘生产规划保证xx年采掘接替正常可持续发展。

　　五、不断学习加强自身修养和行为养成。

　　学习我们不断进步的基础动力错过学习时间已是懊悔不已再浪费青春那就是对自己的不负责我不想永远停留在这里因为我还年轻我还有很多事情需要去尝试还有很长的路要走我和别人的差距仍旧很大只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的xx年我学习了很多煤矿技术上的专业知识我以前主要从事煤矿通风安全管理曾担任过短时间技术员但当时独立完成技术资料较少技术知识增长缓慢但到柏杨后郑工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯学习不能单一专业之外的书对于我而言同样重要因为作为管理人员应多学习全面发展力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。

　　六、存在问题

　　1、由于自身性格缺陷性格较为内向很多事情只会做不善于去交流导致在工作中发现问题自己能及时处理或发现异常能快速调整由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。

　　2、由于部门人员有限只有郑工和我两人负责技术工作郑工还得不定时对双和进行技术指导再加上我自身文化素质和技术水平有限编制内容可能不够完善很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明大部分审批签字工作交由安全部门负责在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。

　　3、工作分配和调度上不合理由于个人性格比较独立为人比较谦和很多事情不愿给同事添加麻烦或者本来就是别人的工作也不会计较导致工作无法可持续推进。

　　七、xx年计划

　　正所谓计划赶不上变化作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些对于我而言以后的路还很长增加自身阅历和知识养成一个良好的品行和素养树立正确的价值观很重要接下来要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。

　　新人述职报告 14

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了这几个月里在领导和同事的帮助下我对工作流程了解许多后来又经过公司的专业培训又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

　　一、以情服务、用心做事

　　工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地帮助他们对他们提出的问题自己不能回答时我向主任、老同事请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心避免和他们矛盾影响公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管

　　xx施工期间我按制度、按程序对工人进行管理每天对进出的人员、货物进行严格的检查以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的.比如：“进入施工区域没戴安全帽高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象我都按照公司的制度、程序进行整改处罚把各项安全措施落实到位以确保施工期间零事故。

　　三、任劳任怨、孜孜不倦

　　对领导的安排是完全的服从并不折不扣的执行以坚持到“最后一分钟”的心态去工作一如既往地做好每天的职责生活中我也常常关心同事经常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己以同事为榜样去提醒自己争取能做一名合格的xx人能在xx公司这个大舞台上展示自己能为xx公司的辉煌奉献自己的一份力量。

　　谢谢大家！　

　　新人述职报告 15

　　日月如梭、时光飞逝转眼间又到了新的一年回顾这一年的工作历程我在公司领导的正确领导下在全体同事的鼎力支持和配合下按照公司领导的工作思路、目标、任务立足本职勤奋努力、拼搏向上积极展开工作圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：

　　一、认真履行职责忠于职守务实工作。

　　2014年1～5月任双和煤矿安全通风科长全面协助安全副矿长工作主要负责安全和通风管理工作包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收作业现场日常安全监督和巡查通风设施检查和维护通风系统维护和测风及风量调节编制安全通风技术资料定期组织召开通风例会解决一通三防工作中问题调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

　　2014年6月～12月任柏杨煤矿生技科长全面协助技术负责人工作主要负责现场工程技术和软件资料管理包括作业现场安全技术指导校订巷道中腰线编制作业规程和安全技术措施定期对巷道工程质量进行监督管理绘制矿井各类迎检和实际图纸每月对工程施工进行验收协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作负责井下工程施工测量和贯通管理为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

　　二、服从公司安排积极配合全面支持。

　　2014年5月19日由于人事变动公司从多方考虑全面均衡最后决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业工作范围的变动仍使我心有余悸但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排我坦然的面对接下来的一切现在看来我的选择是正确的我也做到当初对自己的承诺我离开了熟悉的环境认识了新的朋友学习到了新的知识。在柏杨工作期间我感觉自己进步了很多不论是井下煤层的认知和技术资料的完善还是团队的磨合同事之间的信任、支持、配合都让我为现在的`团队感到骄傲。

　　三、加强标准化建设规范管理科学管理。

　　标准化建设工作是14年工作的一个重点不论是上级部门还是煤矿自身因为标准化建设是煤矿的必行之路要想长远的发展和迎检查过关必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到柏杨来之前在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作对照煤矿安全质量标准化考评方法分专业、分章节、分小点逐条对照落实对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人针对日常检查项目和填写内容对各专业负责人进行培训和讲解确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作所幸双和标准化资料已基本完成各类资料已基本完善还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作在柏杨煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成并顺利通过标准化验收。

　　四、规范工程质量管理做好技术保障工作。

　　随着标准化建设的不断推进标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致自评报告经各部门负责人协助郑工和金祥公司专家指导最终形成完整标准自评报告成功上报。

　　新人述职报告 16

尊敬的公司领导：

　　本人于今年6月18日有幸步入佳力奇航天人的行列任职人力资源管理工作。进入公司三个月以来在公司领导的关心及同事们的协助下让我学到了新的知识增长了新的见识对公司的人力资源状况、生产经营情况及企业未来的发展规划有了基本了解也使我从前所掌握的知识和工作经验在新的工作岗上得到了进一步巩固和提升。现将本人在此期间的.工作情况及工作体会向公司领导汇报如下：

　　一、工作情况

　　1、进一步完善人力资源的工作流程：

　　1〕根据公司定岗定员以及对岗位职能的要求拓展招聘渠道与信息量的采集工作按照掌握的第一手资料筛选参加初审面试根据初审情况推荐给相关领导实行复试；

　　2〕针对新入职员工即时建立员工档案并报给公司财务部建立工资档案；

　　3〕在一定时间内对新入职员工实行跟踪考察；

　　4〕在原有基础上修改和完善新员工入职手续和档案管理工作；

　　5〕完善了员工转正流程与考核机制即时完成试用期员工转正定级相关手续和符合办理劳动保险汇报工作。

　　2、为严肃公司考勤纪律对考勤机制进一步加以完善纠正此前存有考勤机制不规范的情况协助公司领导修订完善公司考勤模式和管理流程工作；

　　3、为明确公司的工作纪律与行为规范协助公司领导参与编制《员工手册》部分内容工作。并协助公司领导补充编制了员工的考核制度及相关文件使公司的人力资源管理制度得到进一步完善；

　　4、对全司每名员工的自然情况、录用资料、工作经历及离职人员资料等方面的人力资源信息作了进一步完善并即时整理归档。根据人事信息管理的需要为公司准确掌握内部人力资源的数量、质量、结构及分布状况、准确调配与选用人员和领导决策提供依据。

　　5、积极完成领导安排的其他临时性工作任务。

　　二、个人评价：

　　1、能够自觉遵守公司的各项规章制度工作态度端正对本职工作具有一定的水平和实践经验能很快适合新的工作环境并进入角色投入工作状态。

　　2、善于学习追求上进工作责任心、主动性较强对本职工作具有一定的创新意识严格要求自己积极开动脑筋想办法将本职工作做好。通过进入公司三个月以来的工作实践和岗位培训使自己的工作水平有了一定水准提升。

　　3、具有很好的团队合作精神在完成本职工作的同时积极主动地配合同事完成本部门的工作。

　　4、坚持爱岗敬业遵守原则秉公办事切实维护公司利益。

　　三、工作建议

　　在三个月的工作过程中通过对公司所接触与了解的情况个人认为我公司还有以下几个方面的管理环节有待完善与提升：

　　1、进一步增强对公司员工的岗位培训以提升员工队伍的专业技能及工作效率。尤其是对新入职员工要实行必要的岗前培训包括展开师傅带徒弟方式的班组培训及举办专门的理论培训使其在掌握一定的岗位操作技能及安生生产知识后再正式上岗。以保障其岗位胜任水平与生产安全。

　　2、企业的竞争是人才的竞争我公司所从事的碳纤维产业是一种高新技术产业需要强有力的技术力量作支撑。鉴于公司当前技术人才队伍相对薄弱建议公司增大对专业技术人才的招聘力度以较为优厚的待遇吸引优秀的技术人才加盟本公司促动公司做大做强。

　　3、人员社保方面大多企业是在员工入职3—6个月后开始缴纳社保从多留住有用人才的角度考虑建议公司对新入职员工缴纳社保的起始时间予以适当调整。

　　上述工作总结及工作建议难免存有不妥之处恳请公司领导给予指正协助我持续进步与提升。在今后的工作中我将加倍努力学习刻苦钻研业务知识勇于进取争创业绩为企业的持续发展壮大不遗余力地贡献自己的聪明才智。

　　新人述职报告 17

各位领导：

　　大家好。

　　今天根据镇领导的安排我向大家作述职述廉报告。如有不足之处、请大家批评指正。

　　一、加强学习提高政治思想素质

　　我的工作大都是业务性的对于我来说是很生疏的都是边学边上好再身边有很多有经验的同志不懂就虚心请教通过创先争优活动的开展使我进步很多业务水平上有较大提高能为本村老百姓做点事使我感到非常荣耀没有理由不踏实、努力工作。

　　本人自担任涧西村会计以来能认真学习财经、廉政方面的各项规定积极参加镇及相关部门组织的各种业务知识培训及会议。为适应新形势的要求20xx年报考郎溪电大经济管理专业通过各种学习我更坚定了自已的政治立场那就是在任何时候任何情况下都忠于党、忠于人民、忠于本职。同时督促自已不断加强思想道德修养在各种诱惑面前能够把握自已不拿原则作交易。

　　二、立足本职加强业务

　　1、在财务工作中我能够遵守职业道德做到爱岗、敬业严格把守财务关、根据上级村帐镇管要求对于发生的每一笔帐目能做到及时入账并按季度真实地公开做到群众监督到位杜绝一切不必要的开支费用并能认真执行村务公开、民主理财制度接受党员群众监督。

　　2、党务工作是一项经常性工作是体现组织建设的重要部分。涉及工作的原则性强、业务性强是一项严肃的任务。常有人说搞党务工作要守得住清贫耐得住寂寞为了工作枯懆无味也要坚持现在村干部职数少事情总要有人做既然做了就要努力做好。20xx年先后有两名积极分子向党组织递交了入党申请书另根据党员发展程序两名同志被吸收为中共预备党员。作为村委一员和共产党员在村创先争优活动中我义无旁贷作党员先锋模范带头作用。

　　3、民政事务是村委会工作的重要部分相关工作的`落实直接体现党和国家的政策落实意义深远20xx年我村享受低保的有98户135人。五保的有19人做到了应保尽保农村合作医疗是一项新的工作责任性强、工作量大涉及每家每户工作不到位影响较大直接关系群众切身利益村两委非常重视并采取了多个积极的方法每户必到使此项工作顺利进行20xx年我村参合率达到97%以上登记上报没有出现一例偏差通过几年的时间证明群众受益明显。财政涉农补贴涉及本村农户近900户是国家惠农政策的落实问题意义重大每项补助的申报核实手续和一整套资料必须完备涉及面广工作量大通过上级的正确领导和村两委的共同努力几年来我村的涉农补贴工作没有出现任何偏差。

　　4、其它工作。村务公开、农民负担方面上级一直很重视特别是村务公开要求较具体规定的内容比较细为确保公开内容的全面性、真实性、和准确性。每次公开都要花很多精力进行认真汇总梳理提供给村两委和村务公开领导组审核、并按时公开。

　　在“三资”清理和第六次人口普查工作中我担任主要的角色既是指导员又是战斗员以高度的责任心出色地完成了两项工作。

　　由于受知识和能力的限制工作中还存在许多不足工作要求相差甚远还需要不断加强学习来武装自己工作上的不够细心时常出现一些小错误主观能动性不强有待于提高在工作繁琐时思想情绪不稳定时常有抱怨心里其实思想过来摆正位置把准方向才能更好地为人民服务。

　　新人述职报告 18

尊敬的领导：

　　转眼间我已经来到xx有四个月的时间了四个月里我学到了太多学校书本里不曾涉及的知识和技能这些东西对我来说都是弥足珍贵的。

　　由于工作时间短对很多会计工作熟练度不够所以并无多少固定性的工作大部分时间则是协助其他会计人员完成工作现将在这四个月时间里的工作情况汇报如下。

　　一、本职工作完成情况

　　1、与审计部、企管科相关人员一同多次参与建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理工作。

　　2、与审计部、人力资源部、企管科一同到西盐场和西盐场新建滩、新建滩五工区、六工区、项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。

　　3、登记发票抵扣联传递明细表记录发票号、单位、金额、日期。

　　4、多次与其他会计人员一同到西盐场的一厂、二厂、三厂和新建滩、宏宇等厂参与本年度零工工资的发放工作并顺利完成。

　　5、到供应部门参与钢材等的招标工作了解了招标的具体流程并收取押金。

　　6、在李静的帮助下大体掌握了总部凭证的录入、当期汇兑损益的结转、应交税费明细表、费用明细表的填列等的工作对账务处理有了初步的了解。

　　7、协助其他会计人员复印所需要的发票、生产材料汇总表、不同年度审计报告、公司制度章程、进出口单据、职工工资发放表、承兑发票等资料。

　　8、协助其他会计人员粘贴相关凭证附件与其他会计人员一同完成龙威总部8、9、10月份的凭证的缝线、装订等整理工作。

　　9、在王杰的帮助下学会记食品厂、冷藏厂的明细账。

　　10、与王文超一同完成龙威总部20xx年9月份、10月份附件章的盖章工作。

　　11、在xx的帮助下学会xx有限公司内部转账单的一部分工作在胡艳玲的帮助下学会了开具明帅化工厂的部分记账凭证、科目汇总表的登记等工作。

　　12、按照财务部门安排到四号站和二虾厂完成收白蛤等的工作。

　　13、参加上海国家会计学院的高级管理培训项目主要学习了中注协税收法规与纳税筹划方面的知识通过学习了解当前税制改革和税收发展动向开阔了自己的视野受益匪浅。

　　14、学会发票的认证。

　　二、工作中的主要成绩

　　认真完成上级领导安排的各项工作并未出现大的会计失误在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习自己的业务能力有了很大的提高不论是附件的粘贴还是凭证的录入每个方面都尽量做到细心认真。

　　三、工作中的不足与问题

　　1、在参加工作的这段时间里我发现无论多大或多小的工作都需要细心和谨慎这是作为一个会计人员所必须的职业素质而有些时候我恰恰在这一方面表现出了些许不足比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的`错误、金额的输入错误等方面自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰今后一定要做到检查多次不放过任何一个细节;还有就是凭证附件的粘贴也是有大学问的之前自己做的太过马虎没有做到整齐、美观与方便需要不断改进。

　　2、由于参加工作的时间比较短对公司的财务工作流程还未渗透了解很多单据的填写传递的流程等不是很清楚只能针对自己负责的部分就事论事的做工作不能做到系统全面的把握整个过程在以后的工作中应该多学多观察不断提高自己多接触不同的职位的工作争取尽自己的一份力为公司多做贡献。

　　四、下一步工作计划

　　尽职尽责的完成自己的本职工作及时完成领导分配的任务不拖沓做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习接触不曾接触过的工作解决之前搞不清楚的地方彻底把问题弄明白不能得过且过这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。

　　由于篇幅有限很多细小的工作并未一一陈述在工作过程中的诸多不足还请大家多多指正本人一定悉心听取大家的意见和建议不断更正在大家的帮助下共同前进和进步更上一层楼我也希望尽自己的绵薄之力为公司创造更好的经济效益。

　　新人述职报告 19

尊敬的领导：

　　您好！

　　过去的一年在分行领导以及党支部的带领下我积极服从支行领导的工作安排积极配合、团结同事认真学习业务知识和业务技能主动的履行工作职责较好的完成了自己的本职工作在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下：

　　一、加强学习努力提高政治与业务素养

　　一年来我始终坚持学习各种理论知识。通过不断学习使自身的思想理论素养得到了进一步的完善思想上牢固树立了正确价值观人生观。一年以来我在行动上自觉践行优质的服务的宗旨用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。在平时工作同我也比较注重团结同志因为我深信工作不是一个人干出来的只有好的团队才能为客服提供更好的服务才能为我们银行创造更多的价值。同时在工作之余我也积极地利用业余时间学习金融业务知识不断充实自己提高自己。

　　二、当好助手尽职尽责的`做好本职工作

　　在工作上通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作勤于实践业务技能不断增长工作能力不断加强兢兢业业完成领导交给的任务。

　　回顾一年的工作我也还存在着以下几点的不足：一是工作中还有时还不太放得开手脚主观能动性发挥得还不够；二是在处理一些事情时有时考虑得尚不够全面。总之在过去的一年里在各级领导的指导下通过自已的努力我在思想、工作等各方面都取得了很大进步并充分认识到金融工作的重要性和艰巨性在后面的工作中更要通过总结经验吸取教训发现不足弥补缺陷不断增强政治思想素质和业务水平戒骄戒躁努力进取取得更大的成绩为我们支行经营效益的提高作出自已的一份贡献。

　　成绩属于过去将来的工作当中我也会向其他同事学习取长补短相互交流好的工和经验共同进步。争取更好的工作成绩。