渠道业务经理岗位职责
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正文:
渠道业务经理岗位职责
在不断进步的时代很多场合都离不了岗位职责制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编精心整理的渠道业务经理岗位职责仅供参考大家一起来看看吧。
渠道业务经理岗位职责1
职责:
1、开拓公司品牌经销商体系业务完成销售目标;
2、制定经销商活动方案协助经销商进行动销库存品项等的'管理帮助经销商成长;
3、协调经销商需求对内的沟通解决;
4、销售数据收集统计与分析促进销售业绩增长。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异;
3、具有出色的行业开拓和公关能力和较强的沟通协调和独立工作能力;
4、承压能力强能适应出差;
5、有安防市场或IT行业销售工作经验经验者优先。
渠道业务经理岗位职责2
1、根据公司要求及确定的业务发展方向建立并维护良好的.客户关系以保证业务规模的实现。
2、负责贷款业务的受理、尽职调查等具体项目筛选工作;
3、维护与当地银行、政府和其他金融机构的良好合作关系以有效拓展和维护渠道资源。
渠道业务经理岗位职责3
工作职责:
1、 根据行业投放规划和准入标准寻找目标合作机构;
2、 进行商务谈判并确定合作方案;
3、 门店培训及日常支持、协助营销人员办理业务;
4、 按照管理要求对于门店日常业务操作进行监督和管理;
5、 承担业务规模发展和利润指标。
任职资格:
1、 本科及以上学历,专业不限;
2、 3年以上金融机构零售或支付业务、或相关行业销售渠道管理工作经验;
3、 有消费金融公司或其他场景分期经营机构工作经验优先;
4、 能适应一定量的出差要求。
渠道业务经理岗位职责4
职责
1、具备建材行业知识熟悉渠道业务销售工作流程
2、向客户提供专业的防水行业知识服务做好企业产品宣传工作
3、负责经销商、代理商的开发以及管理维护工作
4、对代理商、经销商的销售人员进行专业培训和销售支持协助完成业绩指标考核。
5、协助代理商、经销商业务的开展制定渠道销售计划完善渠道发展策略
6、积极开发代理商、经销商按期完成市场业绩指标
7、工作模式:通过各类渠道收集潜在经销商信息电话沟通结合出差拜访的模式开发潜在经销商促成合作
8、对重大项目提供合理适用的攻关方案确保项目运作成功;
9、完成渠道部门经理交办的其他工作
岗位职责:
1、限年龄25—36周岁之间持有驾驶执照
2、能够适应出差
3、 2年以上的`建材行业销售工作经验渠道销售经验者优先
4、具备能够独立开发和维护区域市场的能力
5、工作态度端正认真负责勤奋务实执行力强
6、拥有良好的个人形象及沟通协调能力具有较强的适应能力和抗压能力;
7、服从企业的统一安排
渠道业务经理岗位职责5
岗位职责:
(1)对区域内销售进行规划提升销量优化产品销售结构完成公司的销售目标确保年度目标的完成;
(2)维护与开发五金网点(专卖墙、专卖区、专卖店)负责客户的店面的建设、广告核销等;
(3)负责流通渠道客户的'产品陈列规范、新品推广公司促销活动传达;
(4)导购人员培训以及市场推广、店面的建设、广告核销
岗位要求:
1、工作积极主动独立性与自律性强踏实肯干能吃苦耐劳可承受一定工作压力;
2、良好的人际交往与沟通能力执行力与创新理念较强;
3、基本的电脑办公软件(WordExcel)与上网操作能力;
渠道业务经理岗位职责6
职责:
1、收集全屋行业市场信息与家装公司动态;
2、B2B平台城市运营商地产、装企项目及百安居、国美等特殊渠道的'开拓与维护;
3、依据市场需求协调研发等部门开发适销产品并制定可行性方案达成销售;
4、完成下达年度销售指标实现利润达成;
5、保质保量完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专以上学历年龄22—35周岁。
2、自我激励并能激励他人能够在压力下工作与核心客户发展长期的合作关系;
3、具备较强的沟通能力对销售工作有较高的热情。
4、有家装渠道拓展经验者优先。
渠道业务经理岗位职责7
职责:
1、根据公司提供的客户源通过拜访、电话、微信、QQ等渠道进行沟通给客户销售电脑等系列IT产品
2、与客户进行有效的沟通了解客户的需求寻找销售的机会
3、收集和分析市场数据定期反馈
4、负责后期顾客的'跟进工作
5、区域内泛IT类客户群体的开拓与维护能够短期适应出差
岗位要求:
1、具备相关经验者优先可实习
2、工作态度积极热爱销售工作具备较强的学习能力勇于面对挑战
3、良好的沟通表达能力应变能力具备客户服务意识和团队合作精神
4、较强的责任心和抗压能力性格活泼开朗亲和力良好
渠道业务经理岗位职责8
职责:
1、负责代理渠道维护及跟进从而了解市场及用户的需求。
2、按现行代理政策执行管理渠道商并根据执行结果、代理商调研提出代理政策的改进和优化意见以利于发展渠道。
3、对接同事交接过来的意向渠道商包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。
4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理:根据考核制度完成各个代理商的`考核管理并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。
6、完成渠道商与公司的协调工作:收集及分析渠道商的意见和建议以形成公司的相关事项决策依据以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见做好渠道商的沟通配合工作。
7、协调公司做好对渠道商的支持工作:
(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。
(2)为渠道商的技术支持提供服务以及时解答渠道商遇到的技术疑问。
(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作并向渠道商提供相关宣传资料。
(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源做好渠道商的大单支持工作。"
8、管理渠道商以及客户关系建立良好的供销用关系以便宣传和推广公司产品。
9、定期向上级领导汇报工作上报渠道商提货信息、分析报告。
职位要求:
1、男女不限(22岁-35岁)
2、大专以上学历。
3、对用户行为变化高度敏感关注细节数据意识强能敏锐地通过数据发现问题;
4、逻辑能力、执行/推动力较强能够联合各方协作快速落地能与产品经理无缝沟通;
5、有突破/创新能力;善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物善于学习。
6、有二年以上渠道管理工作经验户外保险或户外用品行业优先。
渠道业务经理岗位职责9
岗位职责:
1、根据公司业务战略部署独立负责开发所属细分城市市场完成公司制定的业务目标;
2、负责所辖区域代理商的开拓、网点的.布局及新服务商前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域代理商门店的规划布置整体形象的维护;
4、负责所辖区域代理商的能力培训日常业务发展和营销活动等;
5、收集行业信息掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划并制订出相应策略;
6、及时跟进所辖区域服务商的客户服务质量和物流发货状况;
7、上级主管交代的其他相关任务
岗位要求:
1、本科及以上学历善于思考逻辑清晰;
2、较强的沟通能力良好的团队精神执行力强;
3、吃苦耐劳能适应频繁差旅和高强度工作;
4、汽车销售、汽车金融或快消品行业的销售管理经验者优先。
渠道业务经理岗位职责10
1、负责收集客户需求并组织项目对接和技术交流;
2、负责组织订单按期交付和回款;
3、负责本部门团队成员的绩效管理和绩效改进;
4、负责协调新技术开发部开发新客户和新产品;
5、协助上级进行市场调查及客户需求预测工作的实施指定应对准备策略。
渠道业务经理岗位职责11
职责描述:
1、熟悉经代业务操作,规划适合渠道业务推动方案,激励销售
2、负责上海地区业务规划与拓展
3、以绩效及结果为导向,抗压性强
任职要求:
1、5年以上保险营销规划经验,渠道经营经验丰富
2、享受创业型公司的挑战及成就感,具备灵活及高度弹性,抗压力强,充满热情
渠道业务经理岗位职责12
职责描述:
1、制定电营渠道业务与其他各渠道融合的创新发展规划包括项目创新方向、项目指标及发展趋势分析、配套资源统筹管理及分配等。
2、根据市场发展的.趋势及时调整业务策略以满足业务发展需求确保本部门绩效指标的达成。
3、统筹并管理本部门各创新项目与目标的匹配度对各项目进行方向性指引审核、检视市场推广项目进度、运作情况和效果。
4、负责维护与内外部各渠道的良好关系推动电营创新项目工作的顺利开展。
5、协助上级制定本部门的预算落实并追踪预算实行情况并对预算超标/剩余时提出可行性建议。
任职要求:
1、本科或以上学历;
2、有数据分析、渠道交叉、渠道项目创新ai项目等经验优先;
3、5年以上工作经验其中3年以上大型互联网经验;
4、具备较强的数据分析能力及项目推动能力创新意识强。
渠道业务经理岗位职责13
岗位职责:
1、负责收集装饰公司的信息资料负责开发维护设计师客情关系配合设计师完成销售;
2、对接装饰公司负责人完成相关要求配合促销活动。
3、熟悉各大装饰公司情况并具备一定的思路和实战经验;
4、家装公司设计师关系维护与家装公司账目的核对;
5、按时完成销售与回款目标。
任职要求:
1、高中以上学历有志从事建材行业有一定的.家装公司设计师资源;
2、男女不限有在家装公司行业或卫浴/瓷砖行业从事家装工作经验者优先。
渠道业务经理岗位职责14
1、负责腾讯广告产品的推广及销售承担团队销售指标完成年度及季度的'各项销售指标;;
2、积极开拓新客户及行业代理合作伙伴并进行收入模式的创新深度开发客户资源不断提高腾讯广告投放份额;
3、对于效果营销及腾讯移动广告变化有敏锐的洞察力制定合适的市场策略有效反馈及推动媒体平台发展从内容、产品、服务上迎合行业发展需求;
4、熟悉互联网广告营销模式了解市场与客户需求掌握充足的客户资源具有优秀的客户拓展与需求服务能力。
渠道业务经理岗位职责15
职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍培训销售人员;
7、评估销售业绩建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历市场营销等相关专业;
2、2年以上销售工作经验有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力分析和解决问题的.能力;
5、有较强的事业心具备一定的领导能力。
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