社团新学期工作计划范文

　　时光飞逝时间在慢慢推演我们的工作又将迎来新的进步是时候认真思考工作计划如何写了。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧下面是小编精心整理的社团新学期工作计划范文欢迎大家分享。

　　社团新学期工作计划1

　　我院xx届学生社团联合会成立以来在学院党总支领导、分团委具体指导下开展了丰富多彩的校园文化活动xx年我们将坚持自主放活务实突破的大方针继续开展工作。

　　(一)主要工作思路

　　xx年我院学生社团联合会(以下简称院社联或社联)将坚持自主放活务实突破的大方针开展工作。

　　自主即增强各学会、协会等(以下统称社团)工作自主性、主动性当然这里自主是相对的即在社团管理上要谨防社联包办抛开社联两种不良倾向;放活包括院社联放权和各社团发挥主观能动性展示自身活力、特色当前社团发展的主要矛盾在于统(即管理)得过死只有社联把权利放下去各社团才能活起来;务实是本届社团成立以来一直提倡的工作原则即要让参与社团工作和活动的同学确确实实能学到东西能共同进步决不搞形式主义不作虚假宣传;突破即要敢于打破常规思路、不受思维定势约束包括从制度层面上突破。

　　虽然上述方针没有具体提出创新但却包含了创新。其中自主、放活是创新的基础务实是创新的前提和根本突破是创新的路径和结果。

　　除该方针外我们将继续坚持本届社联成立以来的主要工作思路。

　　1.明确学生社团定位与目标。我们认为高校学生社团是青年大学生以共同的兴趣爱好为基础自发组建成立的、自主开展活动的群众性组织。我们可以从中提取出兴趣爱好和自主两个关键词。显然兴趣爱好是社团存在的基础失去了这个基础真正意义的社团将不复存在也只有具备了这个基础社团才能够存在和发展下去。当然这种兴趣爱好可以是长久性的抑或暂时的;可以是理想信念性的也可以是一般性的、娱乐性的;可以是主流的也可以是非主流的自主涉及两个层面：一是自由空间问题我们既然认定社团是群众性组织就应该承认其地位的相对独立性应该给予社团自主开展活动的空间。只要不是法律禁止的只要是不损害集体正当利益的只要是不侵犯他人合法权益的我们就不应该采取措施予以干涉。这是以第二个层面为前提的即社团和学生能够自我管理、自我约束、自我进步。我们相信但并不盲目过度自信地认为大学生具有、并且应该具有这种自我管理的能力。

　　这里的社团不仅包括各个社团还有社团联合会本身。社团联合会作为社团的联合机构承担着统筹、监督的职能。这种统筹和监督应该是不以违背一般意义上的社团的固有存在价值为前提的'也唯有如此社团联合会对于社团的发展才能发挥正面效应才能够社团的增强凝聚力和向心力进而提高我院学生的自我管理能力为同学们的自我发展与进步创造良好的氛围。

　　只有明确定位认清自身存在的价值看到未来的愿景社团才能最大限度的发挥其作用成为校园文化的主力军。

　　2.坚持规范化与灵活性相统一的原则。任何组织要想获得长足的发展都要有自己的文化我院作为学校较为年轻的学院之一社团也相对比较年轻无论是社联还是各社团都还没有走出自己的路子来因此很多东西还不是很规范。虽然学院里有相关规范但这是远远不够的。我们的制度还需要进一步完善不仅要有大方向的规划也要有细节方面的指导;不仅社联要有统一的制度各个社团也要有自己的规范。在规范化、制度化建设的同时我们必须注意社团的性质决定了其活的特质把社团搞活很重要我们不能为了制度建设而限制社团自主发展的空间甚至使社团畸形发展而应充分调动各个社团的积极性使其自觉的以自身发展带动整个社团和校园文化的发展与繁荣。

　　3.品牌化、精品化与小型化、平民化社团相结合。树品牌出精品是我院社团发展的当务之急我们将在保持各个社团发展的基础上重点培养、支持精英管理者协会和新民学会等有特色、有实力的社团使其发展成为在校内外有影响力的品牌化社团。同时我们应该降低社团准入门槛完善社团注册、注销机制允许并支持小型社团、流星社团的存在和发展鼓励大广大同学自发组建社团自该制度实施以来已有锐志践行社、翔翼羽毛球协会、兰馨文学社先后加入我院社团大家庭。这些举措将为实现超强并存以超带强以强促超百花齐放百家争鸣的社团新格局奠定了基础。

　　4.务实性与宣传性工作统筹协调开展。务实性主要是就社团本职性工作而言社团作为超级兴趣小组应该把更多的精力用到其内部成员的发展尤其是专业性、理论学术性社团更应该注重这一点。我们将加大对新民学会、精英管理者协会等专业性、理论学术性社团的指导着力提高广大青年学生的专业水平和综合素质。同时我们认为宣传性工作也必不可少这对于社团自身发展是十分必要的只有宣传工作做好了才能吸引更多志趣相同之人加入到这一集体中进而促进集体和个人的发展也为各项校园文化活动的开展创造良好的氛围。

　　综上自主放活务实突破的方针既是对上述工作思路和工作方针的概括也是其补充和完善。

　　(二)重点工作

　　在明确工作方针和工作思路的前提下我院社联将本着抓大方下的原则在社团整体工作进步的同时把主要精力放到以下三个重点工作方面：

　　1.探索社团管理机制完善社团制度建设。规章制度的存在应该具有规范性、积极性应该是促进社团发展的如果制度成为我们进一步发展的障碍就要修订抑或取消因此我们要敢于从制度层面上去突破去创新否则谈不上发展进步。

　　从社团管理机制方面来讲当前有几个关系需要理顺一个是团组织与社团的关系一个是社联与各社团的关系再有就是校院两级社联、社团的关系这些问题将在校级社团依托到各学院后充分暴露出来。

　　事实上我校在社团管理上已经有比较好的制度规范例如依据《聊城大学大学生社团管理办法》(聊大团发[XX]16号)第二十四条规定大学生社团主要负责人是指社团理事长及副理事长由本社团成员通过会员大会选举通过经大学生社团联合会审查后产生。然而这项制度并没有得到很好落实尤其在学院这一层面上。因此制度落实是一大问题。

　　同时现有制度在很大层面上有待突破。目前中山大学等高校学生会实行了主席直选制虽然实施过程中也会出现各种问题但该制度理顺了学生干部与学生组织、学生组织与其指导(领导)机构的关系对我们有一定启发意义如社联干部是不是可以在社团范围内实行直选等。

　　社团负责人直选将更大激发其工作积极性更多的要对所属社团负责这有利于社团的长远发展。因此在学校现有制度下我院将探讨、并试点社团理事长直选制将理事长选举方式由社联主席团选举改为在学院分团委指导下的社团内部民主选举。当然具体实施办法有待进一步探讨。

　　总之社团制度建设有待进一步探索和完善只有制度授权下的行为才能得到很好的保障才能让好的经验得以延续和推广。

　　2.集中力量重点扶持专业社团发展。在保证各社团工作均有进步的基础上我们将集中力量重点扶持专业社团发展。一是经费支持建立社团发展基金在基金使用分配过程中向新民学会、精英管理者协会等方面倾斜;二是专业支持帮助上述社团配备专业指导教师;三是加强指导力度帮助其搞好内部建设。通过以上措施促成超强并存以超带强以强促超百花齐放百家争鸣的社团发展新格局促进校园文化大繁荣。

　　3.推进大文学社团发展加强书香学院建设。

　　读书决定一个人的修养和品位自XX年初我院开始打造书香学院目前取得了好的成果。xx年社团工作中我们将继续支持再读轩书友会、兰馨文学社等开展了读书活动月、优秀读书笔记评选活动、书香宿舍评比、读书笔记漂流等活动努力营造好读书、多读书、读好书的学习氛围。指导再读轩书友会、兰馨文学社进一步加强交流与合作在保持其各自特色和独立自主开展活动的前提下探索大文学社团模式推进大文学社团发展。

　　同时我们将以新民学会梦想传递计划之青年马克思主义工程的实施为契机引导青年大学生研读经典著作;以精英管理者协会专业社团建设为基础提高同学专业理论学习兴趣。如此在文学、经典、专业三方面加强书香学院建设做到既文又红又专。

　　以上是我院学生社团xx年的工作计划接下来的重点在于落实在开展工作的同时将不断总结使我院社团工作更上一个台阶促进我院、我校校园文化大发展。

　　社团新学期工作计划2

　　对于未来的工作计划我觉得首先应该调动各个社团的积极性使每个社团的潜力得到最大的发挥。

　　社团是一个学生的团体组织对于工作的热情是维系它发展与前进的动力态度起着非常重要的作用如果能充分调动各个社团的积极性就能最大限度的发挥各个社团的能量使我们的社团活动提高一个档次。我们的社团联非常庞大下属将近40个社团采用何种办法调动各个社团的积极性就成了一个非常关键的问题也是我上任后要解决好的一个问题。

　　现在我们的社团之间明显存在着一种诟病那就是各个社团之间的联系不足互相的合作做的还不够好往往只是自己社做自己社的活动没有太多和其他社团合作的机会慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降积极性也就随之减少。

　　为解决这个问题我上任后会积极筹备一些活动主要是各种可以使各个社团团结合作起来的活动小的活动可以是2到3个社团的互相合作大的活动可以参与的社团更多只要善于发现各个社团的合作点就可以让广大社团团结起来一起搞好像“李阳疯狂英语”那样的超大型活动这样不仅增加了社团联的凝聚力而且还调动了广大社团的积极性。

　　其次我上任后会积极努力搞好和校学生会以及研究生会的联系与友好合作这样不仅可以使社团联的外联比以往更上一个台阶而且可以使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力增加中国石油大学的对外影响力。

　　再次我上任后会定立一系列相应的奖惩措施俗话说“没有规矩不成方圆”只有定立完善的让大家信服的让大家可以自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。

　　对于社团活动丰富多彩的在学校之中形成比较好的影响力与号召力的得到广大师生的认可的社团联应当适时予以奖励对于活动稀少活动组织不利成绩不佳的或活动效果差在广大师生间影响恶劣的应当予以警告并做好长期查看。

　　最后我将会以饱满的热情去迎接未来的挑战。