在学习、工作生活中报告有着举足轻重的地位多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的护士长述职报告欢迎阅读与收藏。

护士长述职报告1

　　一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下本着“一切 以病人为中心 一切为病人”的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理 工作计划完成了 XX 年护理计划90%以上现将工作总结情况如下：

　　一、讣真落实各项觃章制度

　　严格执行觃章制度是提高护理质量确保安全 医疗的根本保证。

　　1、 护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制 度 如责任护士、 巡回护士各尽其职 杜绝了病人自换吊瓶 自拔针的丌良现象。

　　2、 坚持了查对制度：

　　(1)要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对1-2次幵有记录;

　　(2)护理操作时要求三查七对;

　　(3)坚持填写输液卡一年来未发生大的.护理差错。

　　3、 讣真落实骨科护理常觃及显微外科护理常觃坚持填写了各种信息数据 登记本配备五种操作处置盘。

　　4、 坚持床头交接班制度及晨间护理预防了 幵发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录不考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进 行考核幵根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促 实施幵监测实施效果要求护士长把每月工作做一小结以利于总结经验开 展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次内 容为：安排本周工作重点总结上周工作中存在的优缺点幵提出相应的整改措 施向各护士长反馈护理质控检查情况幵学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查幵及时反馈丌断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观吸取兄弟单位先进经验扩大知识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班学习结束后向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、 继续落实护士行为觃范在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培讦。

　　3、 继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表(定期戒丌定期测 评)满意度调查结果均在95%以上幵对满意度调查中存在的问题提出了整改措 施评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人意见对病人提出的要求 给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、觃章制度、护士行为觃范教育 及护理基础知识、与科知识、护理技术操作考核合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培讦幵组织理论考试。

　　2、不医务科合作聘请与家授课讲授骨科、内、外科知识以提高与业 知识。

　　3、各科室每周晨间提问1-2次内容为基础理论知识和骨科知识。

　　4、 “三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作) 幵评选出了一等奖、 二等奖、三等奖分别给予了奖励。 5、12月初护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

　　病区护士考 核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：

　　静脉输液、无菌操作。

　　6、 加强了危重病人的护理坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　7、 坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房对护 理诊断、护理措施进行了探认以达到提高业务素质的目的。

　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦内容为基础护 理不与科护理知识组织护士长每人讲一课提高护士长授课能力。

　　9、 全院有5名护士参加护理大与自学考试有3名护士参加护理大与函授。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养对高危科室夏 季如手术室、门诊手术室每月进行二次空气培养确保了无菌切口无一例感染 的好成绩。

　　3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒幵记录每周对紫 外线灯管用无水酒精进行除尘处理幵记录每两月对紫外线强度进行监测。

　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形浸泡集中 处理 幵定期检查督促 对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中 一湿扫。

　　5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次 病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床 头柜幵用消毒液擦拭)。

　　6、手术室严格执行了院染管理要求无菌包内用了化学指示剂。

　　7、 供应室建立了消毒物品监测记录本对每种消毒物品进行了定期定点监 测。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、坚持了以病人为中心以质量为核心为病人提供优质服务的宗旨深 入开展了以病人为中心的健康教育通过发放健康教育手册以及通过护士的言 传身教 讥病人熟悉掌握疾病防治 康复及相关的医疗 护理及自我保健等知识。

　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房三病区护士除了向病人讲授疾 病的防治及康复知识外还深入病房不病人谈心。

　　3 、全年共收治了住院病人 2357个留观125个手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全 程服务包括护送病人去拍片做 B 超、心电图陪病人办入院手续送病人 到手术室三个病区固定了责任护士、巡回护士使病员得到了周到的服务。

　　4、 全院护理人员撰写护理论文30篇其中一篇参加了全国第三届骨科护理 学术交流有3篇参加台州地区学术交流有2篇参加《当代护士》第二十一次 全国护理学术交流。

　　七、存在问题：

　　1、 个别护士素质丌高无菌观念丌强。

　　2、 整体护理尚处于摸索阶段护理书写欠觃范。

　　3、 由于护理人员较少基础护理丌到位如一级护理病人未能得到一级护 士的服务仅次于日常工作。

　　4、 病房管理尚丌尽人意。

护士长述职报告2

尊敬的领导：

　　您好!

　　作为一名儿科护士长我坚持高标准严格要求努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进。一年来工作得到病人的肯定与好评现将20__年工作做下述职汇报：

　　一、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避护理风险为病儿提供优质、安全有序的护理服务

　　1、不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点从中吸取教训使安全警钟常鸣。

　　2.加强重点时段的管理如夜班、中班、节假日等实行弹性排班制合理搭配老、中、青值班人员同时组织护士认真学习新颁布的的相关条款以强化护士良好的.职业认同感责任心和独立值班时的慎独精神。

　　3、加强重点病儿的管理如危重患儿把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识引起各班的重视。

　　4、对重点员工的管理如实习护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及能力使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

　　5、完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则即客观、真实、准确、及时、完整”避免不规范的书写如漏字、涂改不清、前后矛盾与医生记录不统一等既要体现综合护理问题记录又要体现专科症状的特殊性使护理文件标准化和规范化。

　　6、完善护理紧急风险预案平时工作中注意培养护士的应急能力对每项应急工作都要做回顾性评价从中吸取经验教训提高护士对突发事件的反应能力。

　　二、以病人为中心提倡人性化服务加强护患沟通提高病人满意度避免护理纠纷

　　1、办公班护士真诚接待新入院病儿把病儿送到床前主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。

　　2、要求责任护士每天与患儿家属沟通包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等护患沟通能缩短护患之间的距离是做好一切护理工作的前提和必要条件。

　　3、认真执行临床处置前后的告知程序尊重患儿家属的知情权解除患儿家属的顾虑。

　　4、每月召开工休座谈会发放病人满意度调查表对服务质量高的护士给予表扬鼓励对服务质量差的护士给予批评教育。

　　三、定期与不定期护理质量检查保持护理质量持续改进

　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用每周进行质量检查以便及时发现问题及时纠正、处理。

　　2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析查找原因制定切实可行的整改措施并检查整改落实情况。

　　四、严格落实三基三严培训计划提高护理人员整体素质

　　1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训每月组织理论考试和技术操作考核

　　2、护理查房时提问护士内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

　　3、利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　五、其他

　　1.配合医院的整体工作认真完成各项指令性工作任务。

　　2.配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。

　　今后我们将力争迈上一个新台阶认清形势统一思想树个人形象树科室形象树医院品牌从自身做起高标准、严要求树立“院兴我荣院衰我耻”思想转变服务理念强化服务意识。我们坚信有各级领导大力支持有医院、护理部正确领导更有全科护理人员齐心协力我们一定完成各项工作使患儿及家长真正放心满意。

此致

敬礼!

述职人：xx

　　20xx年x月x日

护士长述职报告3

　　在过去的一年里本人能够踏实工作锐意进取认真钻研工作方法总结工作经验立足本职岗位带领全科室所有护理人员积极参加单位建设在取得成绩的同时也充分认识到了自身的不足。说句实话护士长这一职位带给我的压力还是比较大的首先是因为我感觉作为一项工作的带头人必须拥有过硬的本领才能服众;

　　第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好"路是人走出来的"我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力一心投入到工作当中去以高度的敬业精神回报组织对我的信任。

　　下面我就将本人今年以来的履职情况做如下表述恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

　　一、加强思想政治学习提高自身素质。

　　本人在思想上能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论严格按照《廉政准则》中的52个 "不准"要求自己并认真撰写心得体会和学习笔记使自身思想政治素质有了很大提高为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时重点加强了工作业务知识和法律法规的学习为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

　　二、恪尽职守认真作好本职工作。

　　1、科学合理的排班培养护理人员的全面素质

　　本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作都能很好地完成自己的本职工作但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时很难有比较合适人员进行填充在20xx年8月科室工作人员配备充足的情况下有针对性在一部分工作人员中进行轮岗熟悉其他岗位的工作为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫同时也全面提高了护理人员的整体素质。

　　2、夯实基础护理提供优质服务。

　　积极响应"优质护理服务示范工程"创建活动积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件牢固树立服务意识由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作始终以病人为中心落实基础护理为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务

　　3、建立检查考核制度强化质量控制。

　　在科室成立了以我为组长的`护理质量控制小组每周有针对性对护理工作开展护理质量自查建立健全了各项管理制度和考核制度细化了护理人员的考核细则每月进行一次汇总并在科室排名对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚各项检查考核制度的建立进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积极性除此之外护理质量也得到了进一步的提高。

　　4、积极开展康复活动落实全程康复理念。

　　根据科室患者的实际情况在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动主动深入患者听取患者意见与患者一起制定康复活动计划定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理能力训练等活动。20xx年3月外出学习回来后与工作人员一起商讨学习心得在科内顺利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用缩短了患者住院时间改善了患者的治疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试同时也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。

护士长述职报告4

　　紧张而忙碌的20xx年即将结束担任icu护士长这一年多的期间在院领导的关心下在科主任和护理部主任的帮忙和支持下使icu的护理工作得以正常运行根据年初的计划圆满地完成了今年的护理工作取得了必须的成绩。现总结如下:

　　一、完善病房设施加强病房管理

　　icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所要求病房环境合理、简洁、方便利于观察和抢救病房的抢救设施齐全在原有icu病房的简陋条件和设施下在院领导的支持下完善了各项设施和仪器一年当中增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪并更换了各种心电监护仪旧的导联线并安装了开水供应设施以及各种生活设施以优质的病房条件服务于患者使得icu的病房条件较前有了很大的改善。

　　二、建立、健全、落实各项规章制度

　　icu危重病人较前明显增多医疗护理任务繁重而我科的`护理人员均年龄较轻资历浅个别护理人员工作职责心不够强因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改制订了icu护士入科须知、icu工作流程及a、p、n班护士职责等以保证icu的护理工作正常运转。

　　三、优质服务示范病房开展、绩效考核的落实

　　在护理部的大力支持下我科于九月份开展了优质示范病房根据科室的特点在原有的基础上不断改善科室工作努力为病人带给安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节在不断的探索和改善中icu的优质护理服务工作质量与日俱增患者及家属的满意度也大为提高。透过认真落实绩效考核工作使护理人员的职责心及工作用心性有了很大的提高。

　　四、提高护理人员业务素质加强自身建设

　　由于icu的工作性质及严格要求护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何将直接关系到icu的工作效率。这一年来icu护士的培训工作是我工作之重点在icu护士的后续教育中我采取了在职培训外出学习自学与考核相结合等办法。结合我科状况定期举办科内业务讲座及护理查房使我科每一位护理人员均能独立完成ppt的制作并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得icu护士能胜任日常工作大多数护士成为icu熟练人才。

　　五、落实电子病历、规范了护理文书的书写

　　我院从2月份更新了新系统逐步落实了电子病历护理人员透过医院的培训与自学均掌握了新系统的使用。在原有护理评估的基础上增加了约束带使用告知书、护理记录中体现了管道滑脱、压疮及镇静的动态评分。

　　六、科研工作已初步开展

　　我科在院领导及护理部的大力支持下已初步开展了两项科研课题:“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床研究”与“羧基斯坦预防肺部感染的应用研究”已在课内进行了培训增强了科内护理人员的科研意识使她们对护理科研有了进一步的了解。

　　20xx度我科共抢救危重病人294余例成功277人死亡17人成功率为94%成功抢救了重度有机磷农药中毒、ardsmods急重症上消化道出血特重度颅脑外伤心肺复苏术后多发伤等危重症患者使抢救成功率大大提高取得了良好的社会效益和经济效益一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视支持和帮忙内强管理外塑形象在护理质量职业道德建设上取得必须成绩但也存在许多的缺点有待进一步改善。

护士长述职报告5

领导和同事：

　　时光飞逝。转眼间年终的时候回顾过去一年我在护士长岗位上所做的工作我感慨万千。现将20xx年以来的各项工作总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　一年来在护理部和科长的领导下我们从各个方面严格要求自己带头做好科室工作特别是护理工作大胆管理认真落实医院和科室各项工作制度确保科室工作稳步推进。积极配合主任做好医疗协调工作引导大家做好医疗沟通及时发现和解决一些摩擦和矛盾增强科室凝聚力使中医科室成为温馨的家庭让医护人员在身心愉悦的状态下工作为患者营造温馨和谐的病房和住院环境。

　　推荐阅读：骨科护士长述职报告

　　二、重视护理业务培训

　　我科作为中西医结合的综合性内科面临杂病多、疑难杂病多、护理专业薄弱等问题。相应地在中医科的12名护士中只有一名毕业于中西医结合护理学院其余的毕业于西医护理专业。他们在学校只学了简单的中医基础知识。随着西医“专科护士”培训的不断深入发展专科护士的特点和优势在今天越来越明显中医护士没有具体的专业知识和发展方向这不仅在一定程度上影响了这一群体的'工作主动性和团队稳定性而且对病房护理工作质量也产生了负面影响。

　　鉴于这一现实我果断地决定：从我做起培训所有员工。通过业务讲座与业务查房相结合的方式动员科长和医生参加呼吸、循环、消化、神经系统等常见内科疾病知识的培训系统培训中医基础知识和一般技能甚至一些普外科和骨科疾病的保守治疗和护理知识。经过一年的系统培训评估结果表明护士对上述系统的常见病有了全面的了解和了解不仅提高了专业技术水平也大大增强了护士对自身和科室发展的信心。此后我采用日常强化的方法不断结合病房现有病例强化培训知识最终打造出一支具有优秀中医技术和特色的护理队伍。

　　三、尝试文化管理努力打造特色

　　护士长多年的工作经验让我深刻认识到一个团队规范行为固然重要但更重要的是转变思维升华内心世界让“护士长管理”的外因发挥作用通过护士的内部因素“个人素质。为此我采取了一系列措施：在护士的轮班表上我每周给他们发一句关于生活和职场情绪的话并拿着一份小黑板报“天使的心”利用晨会给他们讲一些励志和哲理的故事激发他们对生活和事业的思考。不知不觉中我们中医科护士的人文素质有了很大的提高。我最终创造了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——提高护理工作质量”的良性链条。近年来中医科护理文化建设不仅风行而且完成了各项工作目标。在历次省市检查中我国中医药部门以收费标准著称。我们欢迎每一次收费检查对医院一分也不差。中医科的健康教育和护理服务得到与会专家的肯定和好评。

　　四、注重服务细节提高患者满意度

　　例如在患者健康教育方面大多数科室的做法是完全依靠护士的口头教育但经过长期观察我发现了一个缺点：护士说话少信息覆盖不全而且说得更多因为时间有限会说得很快而没有重点所以患者根本记不住。为此我将入院教育的数据作为护士口语教育的数据做了一个概要并将详细的数据输入计算机。护士在进行大纲教育后将详细资料发给患者效果良好。类似地也有；鼻饲知识教育”“痰培养标本保留方法”“尿培养标本保留的注意事项”等等这种口头和书面相结合的教育方法不仅有助于患者掌握而且还为护士节省了大量时间因此非常受欢迎。我于20xx年5月参加了心理咨询师考试希望在8月获得三级心理咨询师证书。在过去的一年里他先后在中国和省级杂志上发表了三篇学术论文在我院学报上发表了一首诗和两篇论文。

　　五、缺点和努力方向

　　对于我的病人和我的科室我可以坦率地说我一直在为你们努力工作！然而在处理我自己的问题时我知道我的工作仍然有很多不足之处。例如科学研究是推动护理工作进步和发展的重要动力但我国中医科的护理科研项目尚属空白。例如有时我甚至看到护士因要求太严格而流泪和无助。因此展望未来我对护士长在新的一年里的工作充满信心。作为护士长我的指导是：1。努力实现护理科研的突破。2.从宽与从严相结合使我的自我管理更加成熟。

护士长述职报告6

　　时光飞快地流逝转眼又到了一年的年底回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作心中有很多感慨；现将xx年以来各项工作总结如下：

　　一、严格管理有效协调

　　这一年来在护理部和科主任的领导下从各方面严格要求自己在科室工作尤其是护理工作中身先士卒大胆管理认真落实医院和科室的各项工作制度保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾增强了科室凝聚力使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。

　　二、狠抓护理业务培训

　　作为一个中西医结合内科综合的科室我们科面临病种杂疑难杂症多护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士仅有一名是中西医结合护理大专毕业其余都是西医护理专业毕业在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展专科护士特点和优势越来越明显的今天中医科护士没有特定的专业知识和发展方向这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性也给病区护理工作质量带来了负面影响。

　　针对这一现实我果断地决定：从我做起全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式发动科主任和医生参与对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训对中医基础知识和常用技能系统培训甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识也进行了培训。一年的系统培训下来考核结果表明护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解这不仅提高了她们的业务技术水平也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后我又采取日常强化的方式不断结合病房现有病例强化培训过的知识终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

　　三、尝试文化管理力求做出特色

　　多年的护士长经历使我深切的体会到：对于一个团队而言规范其行为固然重要但更重要的是要改变其思想升华其内心世界要让“护士长管理”这个外因通过护士“个人素质”的内因起作用。为此我采取了一系列措施：在护士排班表上每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中我们中医科的护士人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中我们中医科以收费规范著称每次都迎接收费检查没有给医院丢过一分。在行风评议检查中中医科的健康教育和护理服务更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。

　　四、注重服务细节提高病人满意度

　　比如说在对病人的健康教育方面多数科室的做法是单纯依靠护士口头宣教但我通过长期以来的观察发现了一个弊端：护士说得少了内容涵盖不全说得多了因为时间有限就会说得快而没有重点这样病人根本记不住。为此我把入院宣教的内容列了一个提纲作为护士口头宣教的内容而把详细内容输入电脑护士在做提纲挈领的`宣教后把详细的资料发于病人这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法不仅有助于病人掌握也节省了护士大量时间因此深受大家欢迎。

　　五、不断学习总结提高自身素质

　　俗话说打铁还需自身硬在认真做好科室护理管理工作的同时我坚持学习新知识不断总结临床护理经验提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇在我院院刊上发表诗歌1篇散文两篇。

　　六、不足之处和努力方向

　　面对我的病人我的科室我可以坦然的说为了你们我一直在努力！但是面对自己我深知工作中还有很多的缺憾比如科研是护理工作前进和发展的重要动力但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如有时候过于严厉的要求我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

　　因此展望未来对新的一年的护士长工作我充满了信心作为护士长我的努力方向是：

　　1、力争在护理科研方面有所突破；

　　2、宽严结合让自己的管理方式更加成熟。

　　述职人：

　　xx月xx日

护士长述职报告7

各位领导、各位同事：

　　你们好！我被任命为病房护士长至今已有九个月现在我将这期间的工作作个汇报恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。说句实话刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重心中产生了从未有过的压力：

　　第一因为我从未参与过护理管理工作对管理的实践经验一无所有。

　　第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性病区环境的简陋护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

　　有句话说的好“路是人走出来的”我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力分步制订切实可行的`方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点汇总成表标示明确要求人人熟悉并按之执行并进行不定期考核做到奖罚分明公平对待；另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。

　　第三对抢救药品和器材及无菌物品作了补充进行规范化管理。

　　第四针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制落实到工友个人。

　　第五不断深化安全管理强化安全意识做好安全护理工作安全护理是精神科护理工作的重要组成部分也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为护理人员稍有不慎就可出现意外乃至危及生命。因此做好安全护理不仅能保障护患双方的安全而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情尊重病人了解病人的心理变化重视心理护理和精神关怀密切巡视病房严格执行各项护理常规制度同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

　　第六了解护理学科发展的新动向定期组织护理人员进行业务学习强化三基本训练学习新业务、新知识、新技术努力提高每一位护理人员的业务水平使其跟上时代的发展需要我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。

　　第七加强护患沟通定期组织召开工休座谈会听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进真正做到想病人所想急病人所急；最后护士长是科室的理财人应发扬勤俭节约的传统美德杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始从我做起严格控制科室支出对一切浪费的现象及时提出批评必要时辅以经济处罚虽然这样或许会得罪一些人但我知道加强经济核算降低医疗护理成本讲究经济效益与医疗护理效果都是护士长必须做到的。

　　此外我知道在目前竞争激烈的形势下只有不断的学习、学习、再学习才能使自己适应这竞争、改革的大潮在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质参加了____年护理专升本考试并被南医大护理专业录取；另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习不断提高自己的思想政治素质。

　　虽然工作是平凡而辛劳的放弃了不少与家人、孩子团聚的时间一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效得到了患者及其家属的称赞得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步以后的路还很长“路遥知马力”我坚信只要通过不断的努力只要把满腔的激情奉献给医院把爱心播撒到每一位患者的心里我就一定会把综合病房的工作开展的更好。

护士长述职报告8

　　20xx年手术室在院领导指导下在护理部的指导下在各科室的密切配合支持下我始终坚持“以患者为中心以质量为核心以安全为重心为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室针对年初制定的目标计划经过全科护理人员的不懈努力圆满完成了各项任务。

　　一、履职情况：

　　1、完善了科室质量监控体系针对科内工作重点也就是护理质量与护理安全将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理科室定期与不定期进行护理质量督查做到每月有检查每周有小结及反馈每月有质控总结。重点问题跟踪监测保持护理质量持续改进。

　　2、制定并执行绩效考核方案完善各班工作职责任务建立了绩效考核指标体系实现了按劳分配多劳多得提高了大家的工作积极性。

　　二、以病人为中心开展人性化服务

　　1、优质开展术前、术后访视工作常与病人交流；了解病情安慰病人并向手术患者发放满意度调查表收集病人

　　信息取得理解、信任和支持。针对工作中的不足采取相应的整改措施满足并提一切合理的要求为病人创造温馨舒适的手术环境满意度达95%以上。

　　2、术中做好各项操作前有解释操作中有鼓励操作后有整理动作轻柔话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度舒适的环境及手术体位保护好病人的隐私维护好病人的良好形象尽量满足病人的一切合理要求。

　　三、不断提高护理质量保障了护理安全

　　1、安排专人负责医疗感染工作严格执行消毒隔离制度消毒隔离合格率达100%严格执行无菌操作技术规程防止院内感染确保清洁手术切口感染率≤0.5%对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。

　　2、安排专人负责急救药品的管理急救药械完好率达100%加强抢救药品药理作用急救知识抢救流程手术室应急预案的培训并定期考核完善了抢救药品物品及抢救流程并组织全科人员学习人人掌握以确保手术抢救工作的顺利完成。

　　3、完善和规范了各种护理文书的记录恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。

　　4、按照二级甲等医院手术室的标准规范了接送病人的流程及细节做到交接清楚责任到人。完善了输血流程及注

　　意事项避免了输血差错事故认真执行手术标本交接制度杜绝了标本的遗失现象。

　　5、精打细算节约成本

　　严格管理科室医疗和办公用品对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记减少浪费损耗和私自使用定期检查仪器设备性能及使用状况保证手术的正常运转。

　　四、学习方面

　　1、加强“三基”训练组织科室人员技术练兵指定专人负责操作培训培训率达到100%合格率100%。

　　2、加强基础理论知识的学习积极参加护理部组织的业务学习同时每周一科内业务学习一次主要学习手术室专科知识每季度科室考核1次合格率100%。

　　3、加强继续教育学习积极参加医务科组织的业务学习。

　　4、加强专业知识的培训扎实做好健康宣教工作与各科室密切配合共高质量的完成手术近万余台次围手术期健康宣教覆盖率达到100%。

　　5、认真严格规范带教。参加护理部拟定的`带教计划制定了科室带教计划再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学内容具体到每一天并时时抽查带教老师带教情况及学生掌握情况。

　　五、团结方面

　　在医院我尊重领导团结同志能积极配合好其他科室的工作做到大事讲原则小事讲风格互相信任互相支持。在科室自己能以身作则作为科室的管理者由于科室工作人员较少自己每天除了做好自己的管理工作外还常常加班加点常常误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务带领科室同志同甘共苦愉快工作使工作团队充满朝气工作人员充满激情。

　　作为手术室护士长做到了摆正位子积极工作。在自己的职责内积极主动、敢于承担责任做到了不说不利于团结的话不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行对较为重要的问题做到及时请示汇报。

　　六、廉洁自律方面

　　自己作为一名护士长在日常工作、生活中做到了管住自己的口不该吃的不吃；管住自己的手不该拿的不拿；管住自己的心绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。

　　七、存在的问题

　　一是学习不够深入理论功底还不很扎实；二是具体工作多工作压力大有些工作没有理清思路就开展与领导的要求还存在一定差距。

　　总之一年来在医院领导的支持下在科室工作人员的努力配合下取得了一定成绩今后我将更加努力工作从自身做起树立“院兴我荣院衰我耻”的主人翁思想转变服务理念强化服务意识。保持良好的医德医风遵纪守

　　法严于律己关心每一位手术患者的疾苦及时为手术患者排忧解难。处处换位思考时时将“良心”二字高悬于心身先士卒以身作则。老老实实做人恭恭敬敬做人。我坚信有各级领导的大力支持有全院医护人员的齐心协力我们一定能完成各项任务肩负着责任与使命向党和人民交上一份满意的答卷。

　　二〇一三年十二月二十日

护士长述职报告9

　　炎热的七月我被任命为护士长。作为医院里最年轻的一名中层干部从上任的第一天起升迁的第二秒钟起我就意识到了未来所面临的压力与挑战。

　　以前我从未参与过护理管理工作对管理岗位的工作可以说是一无所知。通过近半年来的工作实践使我逐渐地深层次地认知到一个护士长的职责。“当好一名护士容易要当好一名护士长着实不易。”这是我半年来最深刻的体会。以前作为一名普通护士时只要做好本职工作处理好与患者之间的关系与同事、医生之间的关系融洽好了一直便可以做得顺风顺水甚至是鼓励和表扬。

　　而今一上任我立刻体会到了一名护士长的职责要比护士的职责多得多当然也难得多。例如面对患者：从前我作为一个护士觉得难应付的患者只是偶尔几个;现在突然间难应付的患者增加了那么多我知道是因为当了护士长要面对的是整个科室里所有难应付的患者。

　　坦率的说刚上任的时候处理一些事情考虑不周全也得到了教训也增长了经验。有一次在意见本上我得到过一次患者的点名批评。当时这个患者因为不能及时安排车将她送回家我给到的解释对于她而言过于简单所以她在意见本里写道：“某护士长处理事情的态度和方法不想负责不敢承担希望能看到院领导给予指导和批评。”当时我一看眼泪差点出来觉得很委屈那天出院病人有很多送每一个患者都需要一定的时间并非我能随意安排的

　　换做其他人给到这样的解释就没事而我怎么就遭到了点名批评呢后来我想明白了就因为我是护士长多了一道杠她心里对我的要求就更高了。

　　说实话当护士长有些时候觉得挺委屈的。患者对环境不满意对卫生不满意对总体治疗不满意第一个挨骂的往往就是护士。曾经有0一句话说：“一个人的胸怀是被委屈撑大的。”工作时间越来越长经历的事情也越来越多抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事现在看来都不算什么了。

　　半年的护士长经历时间还很短不能说自己取得了什么成绩。我一直都在努力的'适应认真完成各项工作我意识的作为一名护士长我还存在的一些不足之处。我也知道自己距离一名优秀的护士长路程还遥远。但是我一直努力逐渐完善自己让自己一步一步成长起来的。以身作则认真履行护士长工作职责成为护理队伍的中坚力量。

　　今天我能够站在这里以一名护士长的身份作一次述职报告心中怀着满怀感恩之情感谢院领导给予我的提拔与肯定感谢所有护士给予我的支持和帮助因为有你我的护士道路才更远我的护士长的工作才更有意义。

护士长述职报告10

　　旧的一年是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年！我们医院在院领导的正确领导下通过全体医护人员的共同努力管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势！

　　我从年7月份进入医院工作以来在所有同事的帮助下很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解使自己迅速进入角色投入到自己的工作岗位上在进一步的工作中我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议并在征得院领导的`认可后积极着手分步实施。

　　经过几个月后承蒙院领导对我工作上的信任委以重任把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员摸索她们的脾气性格掌握她们工作中的优缺点并根据大家不同的特点分别制定了有针对性的工作计划有条不紊地把预定的工作目标逐一实现但由于我刚来医院不久又是一个特别缺乏工作经验的年青人我意识到要想把工作做好就必须努力在生活上关心每一个人在思想上贴近每一颗心化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌不玩虚套子不耍眼前花严格要求自己以身作则带动全体护理人员在思想上提高自己在业务上锻造自己更好更优质地完成护理任务。

　　通过一段时间的工作实践使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责我要更努力地把这支护理队伍带好协助各科室的工作圆满完成护理任务更多地与各科室的医生们进行沟通更详尽地掌握每个病人的情况以便更出色地完成护理任务为患者服好务为医院树品牌！

　　我们知道：医院的发展与进步离不开一个团结奋进的领导团体也离不开医护人员的共同努力更离不开每个人对这份事业的不懈追求！心中有梦想行动才有方向在新年度的工作中我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员在业务上做好大家的辅导员扎扎实实抓学习实实在在地做工作努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础！

　　年我将努力做好以下几方面的工作：

　　遵纪守法严格遵守医院的规章制度严以律己以身作则用心来靠近大家用人格来感染大家竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；

　　积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；

　　按要求着装整洁干净不浓装艳抹不戴首饰；

　　严格按行为规范要求护理人员以病人为中心做到：服务周到、态度和蔼、语言文明做到四心、两满意、四一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样）病人对护士的满意度达95%以上。

　　互相协作积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务；

　　不断提高自身素质并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习定期进行考核并作记录留存。

护士长述职报告11

尊敬的领导：

　　您好!

　　时光荏苒20xx年已经过去了回首过去的一年我在院领导、科主任和护士长的关心与领导下本着“一切以病人为中心一切为病人”的服务宗旨刻苦钻研业务知识努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作并在思想、学习和工作等方面取得了新的进步现总结如下：

　　一、严于律已自觉加强政治素质修养和思想觉悟进一步提高

　　一年来坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动勤奋努力不畏艰难尽职尽责在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

　　二、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质

　　在繁忙的工作之余勤奋学习专业知识努力充实自己不断实践和探索熟练掌握各项操作技能积累了丰富的临床经验。并学以致用把学到的新理论、新观念及时运用到护理工作的具体实践中改进工作方法改进护理理念。在技术上精益求精通过临床磨练和刻苦钻研熟练地掌握新儿新法复苏气管插管早产儿喂养技术及呼吸机、监护仪的使用特别是静脉穿刺方面更有“神枪手”的美誉。

　　加强自我职业道德教育。坚持“廉洁自律、热情服务”的方针把病人满意作为做好工作的出发点始终把病人的利益放在首位树立完美“白衣天使”形象。我很注重护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务并把护士的各种礼仪制成课件进行专题讲解。坚持文明用语工作时仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。坚持危重病人护理查房护理人员三基训练在护理部组织的每次考试中均取得优异的成绩。

　　三、努力工作按时完成工作任务

　　在担任护士长的一年来一直坚持按常规管理护理工作要求护理人员按规程进行护理技术操作注重工作的程序化科学化坚决杜绝麻痹大意思想加强职业道德修养勤奋扎实工作。时刻牢记“以人为本诚信服务”急病人之所急想病人之所想做到服务热情、周到细致关心病人、体贴病人。创新护理意识积极协助医生做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。严格遵守规章制度牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃的态度、严格的要求、严密的`方法)。

　　我还特别注重护士的综合素质和能力的培养。面对新手护士不仅从技术上带教还从做人的原则职业道德上言传身教将自己多年积累的临床经验传授给她们使她们不但学到了技术还树立了正确的人生观、价值观、世界观。同时也塑造了同舟共济、和谐进取的科室文化。

　　成绩属于过去展望未来我将以严谨的工作态度、更好的服务质量、加倍地努力工作为开创我院护理事业的新面貌作出自己的贡献。

此致

敬礼!

述职人：xx

　　20xx年x月x日

护士长述职报告12

　　一、基本情况

　　本人于任手术室护士长。一年来我始终坚持“以患者为中心以质量为核心以安全为重心为手术患者提供优质高效的护理服务”为宗旨以提高手术患者的手术效果和手术安全为目的用自己的爱心、热心、诚心带领手术室全体护士满足每一位手术患者的需求努力争创“社会满意、医院满意、病人满意、自己满意”的科室经过全科护理人员的不邂努力圆满完成各项任务。

　　二、履职情况

　　(一)完善了科室质量监控体系。

　　针对科内工作重点也就是护理质量与护理安全将科内的每一项质量指标分别定一名护士负责管理科室定期与不定期进行护理质量督查做到每日有检查每周有小结及反馈每月有质控总结重点问题跟踪监测保持护理质量持续改进。

　　(二)制定并执行绩效考核方案、完善各班工作职责任务。

　　1、根据医院绩效考核方案原则结合本科室特点制定了行之有效的绩效考核方案建立了绩效考核指标体系。通过绩效考核改变了以前的吃饭平均分配;实现了按劳分配多劳多得优绩优酬。大家的工作积极性明显的提高工作态度明显的好转。

　　2、根据日常工作量和人员情况适时调整各班工作职责实行量化考核每天的每项工作都有记录每人每月有工作量统计。各班分工明确责任到人包括每一个工作细节都落实到了具体的人员避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的情况保证了手术室护理工作的正常开展。

　　(三)以病人为中心开展人性化服务。

　　1、优质开展术前、术后访视工作。常与病人交流了解病情安慰病人并向手术患者发放满意度调查表收集病人信息取得理解、信任和支持针对工作中的不足采取相应的整改措施满足病人一切合理的要求为病人创造温馨舒适的手术环境满意度达到95%以上。

　　2、术中做到各项操作前有解释操作中有鼓励操作后有整理动作轻柔话语温和。为手术患者提供适宜的温湿度、舒适的环境及手术体位保护好病人的隐私维护好病人的良好形象尽量满足病人的一切合理要求。

　　(四)不断提高护理质量保障了护理安全。

　　1、安排专人负责医院感染工作严格执行消毒隔离制度消毒隔离合格率达100%。组织全科护理人员学习有关层流手术室的知识如层流手术室的清洁、保养、维修、故障排除等保证层流手术室的正常使用。严格执行无菌技术操作规程防止院内感染确保清洁手术切口感染率≤0.5%。对感染性手术按照感染性手术消毒隔离标准对人员、物品、器械严格进行消毒隔离处理。

　　2、安排专人负责急救药品的管理急救药械完好率达100%。加强抢救药品药理作用、急救知识、抢救流程、手术室应急预案的培训并定期考核。完善了新生儿抢救药品、物品及抢救流程并组织全科人员学习人人撑握以确保手术抢救工作的顺利完成。

　　3、完善和规范了各种护理文书的记录恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。

　　4、按照二级甲等医院手术室的标准规范了接送病人的流程及细节做到交接清楚责任到人。完善了输血流程及注意事项避免了输血差错事故。认真执行手术标本交接制度杜绝了标本遗失现象。

　　(五)精打细算、节约成本。

　　1、严格管理科室医疗和办公用品对高值贵重耗材进行使用、清点、交接登记减少浪费、损耗和私自使用。安排专人负责医疗设备的清洁、消毒和保养每周一次准确记录仪器设备性能及使用状况保证手术的正常运转。

　　2、正确记录收费项目自己负责的.手术由自己负责录入一切费用谁出错谁负责。

　　三、学习方面

　　(一)加强“三基”训练组织科室人员技术练兵指定专人负责操作培训培训率达到100%合格率100%。

　　(二)加强基础理论知识的学习。积极参加护理部组织的业务学习同时每周一科内业务学习一次主要学习手术室专科知识每季度科室考核1次合格率100%。

　　(三)加强继续教育学习积极参加医务科组织的业务学习。

　　(四)加强专业知识的培训扎实做好健康宣教工作围手术期健康宣教覆盖率达到100%。

　　(五)认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划制定了科室带教计划再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学内容具体到每一天并时时抽查带教老师带教情况及学生掌握情况。

　　四、团结方面

　　在医院我尊重领导团结同志能积极配合好其他科室的工作做到大事讲原则小事讲风格互相信任互相支持。在科室自己能以身作则作为科室的管理者由于科室工作人员较少自己每天除了做好自己的管理工作外还常常加班加点常常误了吃饭的时间和其她同志一道完成手术任务带领科室同志同甘共苦愉快工作使工作团队充满朝气工作人员充满激情。作为手术室护士长做到了摆正位子积极工作。在自己的职责内积极主动、敢于承担责任做到了不说不利于团结的话不做不利于团结的事。对领导的决定能不折不扣地执行对较为重要的问题做到及时请示汇报。

　　五、廉洁自律方面

　　自己作为一名护士长在日常工作、生活中做到了管住自己的口不该吃的不吃;管住自己的手不该拿的不拿;管住自己的心绝不能有一丝贪赃枉法、违法乱纪的杂念。

　　六、工作业绩

　　自1月x日至9月x日我们共配合完成手术例其中妇产科手术例骨科手术例外科手术例五官科例口腔科例。

　　七、存在的问题

　　一是学习不够深入理论功底还不很扎实;

　　二是具体工作多工作压力大有些工作没有理清思路就开展与领导的要求还存在一定差距。

　　总之一年来在医院领导的支持下在科室工作人员的努力配合下取得了一定成绩今后我将更加努力工作从自身做起树立“院兴我荣院衰我耻”的主人翁思想转变服务理念强化服务意识。保持良好的医德医风遵纪守法严于律己关心每一位手术患者的疾苦及时为手术患者排忧解难。处处换位思考时时将“良心”二字高悬于心身先士卒以身作则。老老实实做人恭恭敬敬做人。我坚信有各级领导的大力支持有全院医护人员的协力我们一定能完成各项任务一定能让患者及家属真正放心和满意。

护士长述职报告13

　　岁末年初回顾ICU病房起步的这一年当中我在担任ICU护士长这一年期间在院领导的关心下在科主任和护理部主任的帮助和支持下使ICU的护理工作得以正常运行。这一年来在继续深入开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下顺利完成了本职工作现将一年来的工作做如下几方面总结:

　　一、完善病房设施加强病房治理:

　　ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所要求病房环境合理、简洁、方便利于观察和抢救病房的抢救设施齐全在原有ICU病房的简陋条件和设施下在院领导的支持下完善了各项设施和仪器一年当中增设了3台呼吸机6台注射泵2台输液泵以及各种医疗用品。并安装了热水器室内开水供给设施以及各种生活设施以优质的病房条件服务于患者方便的工作条件利于医护人员使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的治理这一年中制定了:ICU珍贵仪器治理制度珍贵药品治理制度病房消毒措施。做到物品定点定位放置固定了仪器治理人员药品治理人员和物资治理人员。一年来有效的病房治理保证了ICU的日常工作。

　　二、建立、健全、落实各项规章制度:

　　ICU在本院属新兴的'一门学科收集全院各科室以及外院的危重病人机构庞杂医疗护理任务繁重而我科的护理人员均年龄较轻资历浅工作责任心不够强且ICU护士人员流动较大因此制订一套严格周密切实可行的制度常规以保证ICU的护理工作正常运转本年度在原有xx年ICU护理工作试行草案中不断完善和修改草案增加了各项护理操作常规急救药品毒麻药品每日每班清点制无菌物品治理制度护士培训计划消毒隔离制度等制定的同时督促检查执行情况各项制度常规保证了各项工作有章可循从而使ICU秩序井然忙而不乱其工作效能得以充分发挥。

　　三、提高护理人员业务素质加强自身建设：

　　由于ICU的工作性质及严格要求护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何将直接关系到ICU的工作效率。这一年来ICU护士的培训工作是我工作之重点在ICU护士的后续教育中我采取了在职培训外出进修自学与考核相结合等办法并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房严格按照进行培训并考核xx年度先后输送两名护理人员到上海北京进修全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育一年的培训使得ICU护士能胜任日常工作大多数护士成为ICU熟练人才。

　　要做好ICU护士姐妹的领头雁不加强自身学习是不行的在繁忙的工作之余我努力学习专业知识和熟练把握操作技能并在媒体和网络上查阅ICU相关资料学习和探索以提高自己的治理水平和业务水平之外本年度还参加了护理本科的在职教育并取得良好成绩。与此同时协助院长顺利完成了这一课题并通过了市科委鉴定除此之外还参与了我科课题的研究。

　　xx年度我科收治病人余例成功抢救了急重症胰腺炎特重度颅脑外伤心肺复苏后多发伤等危重症患者还配合心胸外科顺利完成了多例心外手术后的监护任务取得了良好的社会效益和经济效益一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视支持和帮助内强管理外塑形象在护理质量职业道德建设上取得一定成绩但也存在许多的缺点有待进一步改善。

护士长述职报告14

　　一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下本着“一切以病人为中心一切为病人”的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划完成了xx年护理计划90%以上现将工作总结情况如下：

　　一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证

　　1、 护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度如责任护士、巡回护士各尽其职杜绝了病人自换吊瓶自拔针的不良现象。

　　2、 坚持了查对制度：

　　(1)要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对1-2次并有记录;

　　(2)护理操作时要求三查七对;

　　(3)坚持填写输液卡一年来未发生大的护理差错。

　　3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规坚持填写了各种信息数据登记本配备五种操作处置盘。

4、 坚持床头交接班制度及晨间护理预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施并监测实施效果要求护士长把每月工作做一小结以利于总结经验开展工作

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次内容为：安排本周工作重点总结上周工作中存在的优缺点并提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况并学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查并及时反馈不断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观吸取兄弟单位先进经验扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班学习结束后向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、 继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。

　　3、 继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人意见对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核合格者给予上岗。

　　xxxx年是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们xx医院在院领导的正确领导下通过全体医护人员的共同努力管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!

　　我从xxx年进入xx医院工作以来有了同事的帮助加上自已的努力很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解使自己迅速进入角色投入到自己的工作岗位上在进一步的工作中我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议并在征得院领导的认可后积极着手分步实施

　　由于我的努力工作加上院领导对我工作上的信任委以重任把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员摸索她们的脾气性格掌握她们工作中的优缺点并根据大家不同的特点分别制定了有针对性的工作计划有条不紊地把预定的.工作目标逐一实现但由于我刚来医院不久又是一个特别缺乏工作经验的年青人我意识到要想把工作做好就必须努力在生活上关心每一个人在思想上贴近每一颗心化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌不玩虚套子不耍眼前花严格要求自己以身作则带动全体护理人员在思想上提高自己在业务上锻造自己更好更优质地完成护理任务

　　通过一段时间的工作实践使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责我要更努力地把这支护理队伍带好协助各科室的工作圆满完成护理任务更多地与各科室的医生们进行沟通更详尽地掌握每个病人的情况以便更出色地完成护理任务为患者服好务为医院树品牌!

　　我们知道：医院的发展与进步离不开一个团结奋进的领导团体也离不开医护人员的共同努力更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想行动才有方向在新年度的工作中我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员在业务上做好大家的辅导员扎扎实实抓学习实实在在地做工作努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!

　　20xx年我将努力做好以下几方面的工作：

　　遵纪守法严格遵守医院的规章制度严以律己以身作则用心来靠近大家用人格来感染大家竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;

　　积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作;

　　按要求着装整洁干净不浓装艳抹不戴首饰;

　　严格按行为规范要求护理人员以病人为中心做到：服务周到、态度和蔼、语言文明做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)病人对护士的满意度达95%以上。

　　互相协作积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务;

　　不断提高自身素质并有计划、有目标地对全体护理人员展开业务学习定期进行考核并作记录留存。

护士长述职报告15

　　在院长的正确领导下、在护理部带领下、在各部门密切配合和支持下结合护理部年初制订的工作计划和目标管理科室全体护理人员团结一致、以二甲复审为工作重点认真完成了20xx年度的各项工作任务。同时自身在政治素养、业务水平和管理潜力等综合潜力方面都有很大提高

　　在科主任的领导下本人工作兢兢业业、一丝不苟不断向经验丰富、工作突出的护士长学识学识他们的工作经验及方法学识她们的管理机制、排班方法、工作状态。全年共护理病人700余人手术500多例抢救病人20余人无一例投诉病人满意度达95%以上。在科内我根据《二级甲等综合医院评审标准实施细则》的标准在护理部组织下全科护士认真学识每一项的评审标准并按照每项标准各项要求逐步理顺每一项工作。不断强化安全意识教育发现工作中的不安全因素时要及时提醒并提出整改措施。加强重点时段的管理如节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时加强监督和管理。加强重点病人的管理如危重病人、手术病人、老年病人等把他们做为例会及交接班时讨论的重点对病人现存的和潜在的风险做出评估达成共识保证病人得到及时有效的护理。对重点员工的管理如护士、轮转护士及新入科护士等对她们进行法律意识教育提高他们的抗风险意识及潜力使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、职责心强具有护师资格的护士做带教老师培养学生的`沟通技巧、临床操作技能等。做好急救药械的管理工作每班交接时认真核对急救物品、药品、设备做到

　　“四定”及时补充急救药品帐物相符做到完好备用确保其完好率达100%。完善护理文件记录减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题规范护理文件记录认真执行护理记录中“十字原则。根据护理质量管理标准的要求在护理部的指导下我科成立护理质控小组对小组成员科内进行了各“护理质量检查标准”的学识、培训使质控小组能较好地开展工作对于反复出现及原则性错误与护士质控相结合并随时予以监督。为确保护理安全要求护士遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程严把护理质量关防范护理差错事故的发生。

　　用心开展优质护理服务始终以病人为中心落实基础护理为病区患者带给安全、优质、满意的护理服务提高患者的满意度。加大落实、督促、检查力度注意对护士操作流程质量的督查。抓好二级质控管理按要求开展质控活动。执行APN排班明确分工、职责到人、做到人人参与、层层管理、共同把关、确保质量。同时做好培训及带教工作按护理部以及科室计划每月进行业务学识、专科技能培训按层级对护士进行培训并按时进行理论及技能操作考试。用心鼓励和支持护理人员参加“自考”、“网络教育”等学识提高护士学历层次。

　　今年已有三位护士考取本科。

　　当然工作中还有不足的地方。如：管理经验不够

　　作的轻重缓急的把握上不够到位导致计划中的工作有未按时落实现象优质护理工作中的疾病健康教育方面有待进一步加强。在20xx年的工作中我着重于加强专科知识的学识进一步加大科室护理质量检查力度、管理力度狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作。强化制度落实消除安全隐患安全工作常抓不懈。加强核心制度的学识和落实。在做好常规临床护理工作的同时用心探索新知识、新业务、新技能有创造性的开展工作。

　　总之一年来我和科室全体医护人员同心同德克服困难以医院大局为重不断提高医疗护理水平切实为病患带给优质的护理服务。在今后的工作中无论从管理、服务、还是追求质量上我们都力争迈上一个新台阶。感谢院领导、护理部及各位同事给我的关怀和指导我将在新的一年里不断努力为医院的护理发展贡献自己一份微薄的力量！