在不断进步的时代报告的使用成为日常生活的常态报告具有语言陈述性的特点。一起来参考报告是怎么写的吧下面是小编帮大家整理的医院后勤部述职报告 供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

医院后勤部述职报告 1

　　大家晚上好！

　　花开花谢春去冬来。不知不觉间在xx中学这片热土上我已辛勤耕耘了12个年头。有人说春风得意马蹄疾老牛拉车路艰辛。我是后者但我没有牛的风格伟大吃得是草挤出的是奶总是忍受着默默地奉献着伟大的身躯。然而我却是肩挑重担默默前行追寻着真诚为校的不变信念在艰辛与执著中一路走来。

　　xx年除了年龄增长1岁外我分管的工作没有变肩负的责任没有变忙碌而充实的生活节奏没有变对生活的热爱对工作的热情没有变我依然是辛苦而欣慰、劳累而快乐享受着默默奉献的那份美好！下面我将一年来的工作向大家汇报请审议。

　　一、重视学习不断提高自身修养

　　有理论才有水平有水平才有实力。一年来我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论自觉把它们作为自己的思想理论源泉积极参加全校性的理论学习始终把实践作为自己行动的准则。

　　二、忘我工作无怨无悔

　　作为分管后勤工作的工作者身兼学校初二年级主管校级领导虽说不上日理万机却也是杂务缠身千头万绪。

　　一年来为做好学校各项后勤保障工作为抓好学校低压电网改造工程、节能减排工作为了迎接一个又一个检查总有做不完的工忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价从未在职工面前怨天尤人而是主动为校长排忧解难为师生营造良好的学习生活工作环境为学校发展保驾护航。

　　为搞好学校安全工作我如履薄冰脑中那根安全之弦时时都绷得紧紧的时刻想着200多学生、20多职工的生命安全。

　　我利用一切机会和各种方式方法对教职工和学生进行防火、防盗、防食物中毒以及用电等安全教育组织实施了用电安全教育演练、消防安全教育活动增强师生的安全防范意识；亲自重新修订了学校各种安全预案制订了《xx中学预防和处置突发事件工作预案》；除组织安全工作领导小组成员对校园进行安全检查外自己还经常在校园内巡查及时发现和消除安全隐患；为了从根本上消除用电安全隐患我和校长一起具体负责实施了学校低压电网改造工程。

　　总之一年中我时刻关注着学校的.安全与稳定确保了全校师生的平安保证了学校不发生重大安全责任事故。

　　虽然公务繁忙但我时刻不忘自己教书育人的天职。作为初二年级的分管校级领导为了保证学校xx年期末质检质量不滑坡我和主任一起团结和带领年级的老师奋力备战狠抓学风与纪律每天起早摸黑积极参与年级的管理组织召开了考前复习动员会、分别召开了学生座谈会激发师生的学习工作热情使整个年级形成了优良的教风、学风和浓厚的备考氛围。

　　一年来我深入教学第一线与教师们一起探讨教学工作、课堂改革等问题倾听教师对学校教学工作的意见和建议。

　　三、廉洁奉公真诚为校

　　作为具体分管学校后勤工作的校级领导涉及的人、财、物相当多特别是在大宗物品采购等方面要和很多商家打交道一不小心就会有失足的危险。

　　因此在平时我相当重视廉政理论的学习常念紧箍咒早打预防针勤注防腐剂工作中时刻提醒自己在其位而谋其政要堂堂正正做人坦坦荡荡做事扎扎实实工作兢兢业业从教为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。

　　四、不足与问题

　　1、在学校安全工作上虽已尽心尽力但还是出了点问题作为分管学校安全工作的工作者我难辞其咎。

　　2、多少年来无论做事还是做人我都是敞开心扉从不隐瞒自己的观点。

　　俗话说：一人难称百人心由于我分管的后勤工作涉及的事太杂、人员太广在工作中难免会对一些教职工关照不过来甚至有所冒犯。在此也借这个机会对这些教职工说声对不起了！

　　衣带渐宽终不悔为伊消得人憔悴凭着对学校的热爱凭着对事业的忠心对工作的忠诚对师生的负责一直以来我抱着再苦不能苦别人再累自己先累的信念尽职尽责尽心尽力苦苦撑起学校后勤保障这块比泰山还重的巨石确保了学校平安、师生安全确保了学校的稳步发展。

　　谢谢！

医院后勤部述职报告 2

　　后勤保障是医院工作的一个十分重要环节是一项复杂的系统工程随着卫生改革的不断深入社会主义市场经济的建立后勤工作的改革势在必行立足本职、改变观念意识变医院要我服务为我要为医院服务抓好以人为本的管理是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识有效地发挥职工的.主观能动性、创造性树立“以病人为中心”的服务意识才能全面提高后勤服务水平促进后勤与医疗同步发展。

　　在本年度里在院部的领导下我积极主动的参加院里的政治思想学习业务学习和院、外的各项活动并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务学习提高自身思想认识和服务技能认真完成院部下达的各项工作任务热情服务于全院各个部门在新的形势下立足本职工作提高认识、转变观念牢记后勤围着临床转的原则积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。

　　本年度为节省开支物尽所能依据每人的特长和技能组织相关人员自己动手维修各种医疗设备电路。依据市场价为我院节约开支今年近两万元钱在后勤管理工作中将后勤各部门实行优化组合减员增效。在全年的动力、采暖、供排水、电力等系统的维修、综合治理、治安保卫、消防安全、院内外环境卫生、院内的绿、美化、议诊、宣传、氧气、物品供应、设备安装维修计量、通讯、车辆管理、门窗、玻璃、医疗废弃物的管理等各项工作中都能以高度的责

　　任感去落实各项工作的完成。并参与院总值班和院内感染工作。

　　在平时的工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家但也存在许多问题如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。

　　在今后的工作中还需要克服缺点更新观念增强创新意识为我院的快速健康发展做出应有的努力。

医院后勤部述职报告 3

　　按照校后勤集团及公司安排本年度我主持xx宿舍管理中心工作。一年来在后勤集团以及公司的正确领导下在各相关部门、院系以及兄弟单位的大力支持和配合下团结带领中心全体干部职工以“服从领导、团结同事、扎实工作”为准则以优质高效服务学生为努力方向不断增强安全意识、服务意识提高工作效率和服务质量圆满完成年度各项工作任务。

　　现从德、能、勤、绩、廉五个方面将一年来的履职情况汇报如下：

　　一、思想道德方面——强化学习提高认识政治素质和品德修养进一步提高

　　我始终坚持把终身学习作为立身之本、成事之基积极参加各类理论学习激发自己的政治责任感和奋发进取的精神并坚持理论联系实际把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施切实提高管理工作的能力和水平推动了中心各项工作的有效开展。

　　二、工作能力方面——刻苦钻研求真务实业务工作能力进一步增强

　　新时期的宿舍管理工作面临着新的形势、新的变化需要不断提升自身业务工作能力和管理水平才能适应形势发展的`需要。为此我认真钻研工作业务不断拓宽视野挤时间学习与自身工作密切相关的各项规章制度和业务知识增强适应新变化的能力。

　　同时作为一名管理者加强了员工激励约束、协调沟通艺术等管理知识的学习在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面均有了很大的提高促进了各项目标任务的圆满完成。

　　三、考勤纪律方面——爱岗敬业勤奋工作带头遵守各项工作纪律制度

　　我一直把勤勉敬业作为对自己从业的起码要求和实现人生价值的基本方法总是以饱满的激情对待各项工作任务始终任劳任怨尽职尽责力求不辱使命、不负公司和同志们的重托。

　　工作中始终认真遵守公司制定的考勤、请休假等各项规章制度坚持早上班、晚下班坚守工作岗位努力提高工作效率和工作质量保证了宿舍管理工作的正常开展没有无故迟到、早退、缺席、旷工的现象。

　　四、工作业绩方面——尽职尽责开拓创新中心工作取得良好业绩

　　一年来团结中心全体同仁按照工作目标坚持求真务实的工作态度加强协调配合积极主动工作保质、保量完成了各项工作达到了预期的效果。

　　一是强化规章制度建设规范职工管理。修订了各项管理制度落实岗位职责强化内部管理和激励约束机制推进管理工作管理创新提高质量意识促使工作效率显著提高。

　　二是加强防火防盗确保宿舍安全。

　　加强了楼栋巡查规范了人员进出登记管理组织开展了宿舍违章用电清查杜绝了安全漏洞。主动与学工部、马房山派出所联系积极与学生、辅导员沟通畅通信息确保了各类突发事件迅速有效处置。组织中心工作人员学习消防知识加强了宿舍防疫管理宿舍管理安全有序。

　　三是加强信息库建设规范学生住宿管理。

　　加强了毕业生离校、学生宿舍调整搬迁期间值班巡查并全面开展宿舍住宿人员清查按集团要求按时建立了学生公寓信息库宿舍住宿管理规范有序。

　　四是开展多样活动促进互动交流。

　　开展了“学生之家”服务活动安装了楼顶钢制晒衣架张贴了安全图示牌对宿舍楼栋进行文明宿舍评比中心职工中开展安全服务质量“岗位比拼”等一系列活动提升了安全服务质量。

　　五是严格财务管理规范收支经费。

　　严格经费收支管理按规定将学生住宿收入如实回笼上缴集团财务并厉行节约确保了财务管理规范有序。

　　五、廉洁自律方面——严于律己无私奉献严格遵守廉洁自律各项规定

　　不断增强廉洁自律意识以身作则严格遵守廉洁自律各项规定。一方面带头遵守廉洁自律各项规定。处处事事严格要求自己不搞生活勤俭节约不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动较好地维护了廉洁形象。另一方面加强了对中心全体人员遵纪守法、廉洁自律情况的督促检查中心全体人员没有违法违纪现象发生真正做到了工作上不浮、管理上不松、服务上不差在公司及广大学生中树立了良好形象。

　　一年了在管理工作做到了制度严谨、操作规范、检查有力、考核到位但也存在一些不足。如忙于事务而疏忽了系统的政治理论和业务知识精深研究有时工作督促检查力度不够个别工作还不是做的很完善有待今后进一步改进。

　　在新的一年里我将扬长避短百尺竿头更进一步一方面加强学习进一步提高政治素养提升驾驭工作的能力；另一方面进一步加强管理力度强化执行力提升管理水平为推进中心各项工作再上新台阶做出更多的成绩不辜负组织和学校的信任和期望。

医院后勤部述职报告 4

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

　　大家好我叫xx现任后勤科长下面我把本年度的工作情况给大家汇报一下。

　　首先我阐述一下后勤科职责它是负责医院后勤保障工作的职能部门具体职能是房屋维修、基建、动力、电气设备维修、物业管理和绿化环保。在工作中我始终遵守医院各项规章制度认真贯彻执行医院方针政策干好本职工作。度是医院医改尝试推进的一年也是医院快速发展的一年事关后勤任务繁多。首先由医院后勤附属楼的建设和二次供水的协调以及污水的处理的有序成功验收都是后勤付出的汗水的体现而我也充分发挥主管能动性变医院需要我服务为我愿为医院服务的主人翁意识；一切以病人为中心；一切以一线为中心。增强创新思维做出工作前瞻性计划。尽力协助好主管领导做好后勤服务工作。首先树立院兴我兴、院荣我荣的集体意识通俗说没有医院的生存发展也就没有我们二院每个人的生存发展。

　　第一电气设备各方面；

　　带领维修人员主动巡视各病房巡视线路排除隐患力争把问题防范于萌芽状态力争不让一线打电话或少打电话力争不让小问题发展成大问题从而节约物资与人力成本具体工作内容方法；我和维修人员每天上午主动巡视病房做应急服务灵活调整期间数次自主焊接水箱、室外水管等和污水泵的更换、楼顶护栏的简单加固。从实际出发我们完成了系统维修并彻底解决了各楼层连椅的松动问题；经常性巡视、维修窗户限开问题维修

　　病房墙角线普遍脱落问题等力争早发现早解决。其它问题如闭路电视不清、门锁把易松动脱落问题也在计划逐步解决中。

　　第二房屋院地维修方面、

　　室内小面积批白问题如13楼东电梯天花板、西院门口小块水泥脱落已自主解决力争为医院节约每一分钱。

　　三、物业方面

　　每天督促各病区的保洁人员做好本职工作尽力为患者提供一个整洁的、舒适的环境；督促电梯操作人员按时守岗；保安的安全巡视和车辆摆放餐厅的食品质量口味安全；协助感染科做好医疗垃圾的'规范安全转运工作。

　　总之度在医院领导的正确领导下我比较圆满地完成了医院分配的中心任务和后勤服务工作做到了让领导放心、让自己安心保障了医院水电暖的安全及时供应基本满足了医院的卫生要求和保卫安全。同时工作中也享受到了为集体、为单位、为同事付出的充实和喜悦在奉献中找到了人生的意义和价值。

　　当然工作中我也出现问题和不足我会力争做好并做的更好！

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　xx月xx日

医院后勤部述职报告 5

　　今年在后勤保障部的正确领导下在卫生主管部门的关心支持下我部紧紧围绕县级公立医院综合改革坚持“以病人为中心”不断加强医院内涵建设和“十大指标”宏观监管认真开展“三好一满意”活动努力拼搏创新工作医院发展保持了良好态势截止10月底各项工作取得了较好成绩基本达到了预期的目标。

　　工作完成情况

　　一、各项指标完成情况

　　业务总收入（含东病区）15878万元；总支出15277万元；结余601万元；固定资产总额13096万元净额5101万元；总资产14513万元；负债率58.28%。

　　本部：

　　1、总诊疗人次341083人次入院21566人次出院20780人次手术4028例。

　　2、业务收入12500万元。比去年同期增长12.97%。其中医疗收入7581万元比去年同期增长9.28%；药品收入4696万元比去年同期上升了26.13%占业务收入的38.25%；门诊收入5418万元比去年同期增长21.4%；住院收入6858万元比去年同期增长10.67%（其中：农合收入6092万元占业务总收入的49.62%；医保病人收入841万元占业务总收入的6.85%；城镇居民病人收入72万元占业务总收入的0.59%；自费病人收入5272万元占业务总收入的42.94%）。

　　东病区：

　　1、门急诊量125019人次住院7124人次手术1096例。

　　2、业务收入3378万元比上年同期增长了12.93%；其中医疗收入元比去年同期增长了8.5%；门诊收入1061万元比去年同期增长10.87%；住院收入2178万元比上年同期增长13.62%；药品收入1223万元比去年同期增长20.14%占业务收入的37.77%；其中新农合收入1866万元占业务收入的57.63%；医保病人收入246万元占业务收入的7.6%；城镇居民病人收入32万元占业务总收入的0.99%；自费病人收入1094万元占业务总收入的33.78%。

　　二、年度开展的主要工作

　　（一）积极推行县级公立医院综合改革工作

　　按照县级公立医院综合改革要求推行药品零差率销售和“先住院、后付费”服务模式；积极推行临床路径和单病种付费工作纳入临床路径10084人次纳入率81%。

　　（二）以县级公立医院改革为契机不断提高医疗服务质量。

　　1、医疗工作：一是坚持以病人为中心结合《河南省二级以上医院“十大指标”考核评价细则》和《“三好一满意”活动实施方案》要求严格医疗质量管理不断加强十四项核心制度的执行和落实力度全面提高医疗服务质量；二是加强医务人员的业务培训和法律、法规、规章制度的学习提高医务人员的服务质量和安全意识。截止10月份共进行业务查房40余次；组织业务学习、专题讲座10余次；举办“医疗纠纷防范及处理讲座”5次参加学习1500余人次；安排22名医务人员到上级医院进修学习；参加短期学习班、研讨会40余人次；发表省级以上论文32篇；带教实习生38人。

　　2、护理工作：依据《河南省二级医院“十大指标”宏观监管及“三好一满意”活动评价细则》一是不断完善各项规章制度。修订完善了护理质量管理委员会职责、护理不良事件主动报告激励机制、护理质量评价标准与方法等制订了保障常用仪器、设备和抢救物品使用制度、流程及应急管理预案及常用护理技术操作并发症预防及护理等；二是继续推行责任制整体护理模式履行护理职责从对患者进行病情观察、治疗处置、康复指导、心理护理、健康教育等方面为患者提供连续、全程、优质的护理服务；三是进一步落实护士岗位责任制根据护士工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要求对护士进行分层管理；四是实行高级责任护士竞聘上岗充分体现能级对应共聘任高级责任护士13名；五是深入开展优质护理服务提高健康教育效果定期进行健康教育知晓率调查。1－10月份各科室健康教育覆盖率100%知晓率90%；六是积极开展满意度调查1－10月份全院各科满意度调查结果在95%以上；七是开展出院病人电话随访工作各病区每月随访比例均大于30%实现护理质量的持续改进；八是定期监测不良事件截止10月份共上报护理不良事件25例召开护理不良事件讨论分析会10次；九是坚持随时查房与计划查房相结合及时解决和处理临床工作中发现的问题。共进行护理、行政、业务等查房80余次；十是积极组织护理人员在职培训、基础护理理论培训考核、基础技术操作培训考核、管理制度培训考核、应急预案培训考核、核心制度培训考核、专科技术操作培训考核、医德医风教育、业务讲课等65次；举办中心供氧氧气吸入技术操作竞赛选择出技术操作能手10名；外出进修、培训共25人次；带教护理实习生30名。

　　3、院内感染工作：按照《医院感染预防与控制标准操作规程》要求一是针对医院感染预防与控制工作方面存在的薄弱环节制定了重点部位、重点部门医院感染预防与控制基本方法等123项医院感染预防与控制标准操作规程；二是做好环境卫生学、手卫生监测、血液透析相关检测、医院消毒药械效果监测、医院感染病例监测等医院感染监测工作开展现患率及漏报率调查医院感染现患率为2.74%1－10月份共上报感染病例209例感染率1.04%；三是每周定期与不定期检查消毒隔离及各项无菌技术操作规程执行情况发现问题及时提出及时改进。进一步加强多重耐药菌的管理全年共上报多重耐药菌感染病例22例；四是组织院感知识培训、新进人员及实习岗前培训、医疗废物回收人员岗前培训、专科知识培训7次培训后试卷考试合格率100%；五是加强医疗废物的'管理每周定期查看医疗废物的分类处置及交接记录发现问题及时处理使我部医疗废物的分类、收集、储存、包装、运送、交接等更加规范无因医疗废物管理不善导致泄漏、感染暴发事件发生。

　　4、加强抗菌药物应用管理认真落实“双十制度”和分级管理制度对全院抗菌药物的使用进行监控对不合理使用抗菌药物的医师进行及时干预。医师整改145人次通报科室8个；积极开展处方点评工作每月点评处方150张对存在问题及时通报及时整改。

　　（三）坚持“以病人为中心”,构建合谐医患关系。

　　加大对出院病人的投诉及纠纷处理工作1-10月份共接待病人投诉116人次其中当即解决82件记录在案37件市长热线投诉2件卫生局投诉5件处理满意率97%。共发生纠纷11起解决10起。补偿金额为210.35万元。

　　（四）人事管理方面：全面落实人事制度改革推行聘用制度实行按需设岗竞聘上岗按岗管理并全部签订聘用合同。参加继续教育人员884人实际参加884人参加继续教育率100%。

　　（五）加大基础建设投入医疗环境进一步改善

　　为适应医院的发展满足病人的医疗需求。一是完成了医院重症医学科、病理室扩建改造工程；二是投资444万元购置电子胃镜、血液透析机、有创呼吸机、大容量脱水机等设备；三是对南家属院进行改造绿化扩建了停车场；

　　（六）加大专科建设力度专科建设成效明显

　　5月份成立重症医学科；制定了急诊重症医学科实施方案。

　　（七）健康教育实施情况。根据年初医院工作计划门诊设立健康教育宣传基地制作健康教育宣传板面住院各科对住院病人积极开展健康知识教育宣传组织对医护人员进行健康教育技能培训参率达90%以上。

医院后勤部述职报告 6

　　本人9月担任乐城一小后勤主任任职以来积极工作尽心尽责为保证学校的教育教学工作的顺利开展提供了有力保障。下面就我的工作进行述职：

　　一、认真工作为学校的教育教学工作提供有力保障

　　开学初重点抓好学生课桌椅的配备工作将课室中损坏的桌椅进行更换让学生能够用上好的桌椅保证学习不受影响；新的一学年教师任课有变动办公室也有所改变我及时组织人员协助教师合理调配办公台并将有破损的办公台凳进行更换；开学后的第二天就给每班、每个教师、每个办公室配送办公、教学所需的办公、教学用品。这些工作的及时开展有利地确保了教育教学工作的顺利进行。此外我还利用周末、节假日组织人员对一些破损的台凳进行维修尽量做到能修的就修为学校开源节流。

　　二、加强安全工作

　　学校的工作分配中由我主抓安全工作。我认真履行学校分配给我的任务成立学校安全领导小组开展安全工作每个学期对校园进行2到3次的安全排查发现安全隐患进行及时的排除如对课室门窗的排查是否有玻璃窗架松散课室门吸裸露铁钉的排除等为每个功能室配备干粉灭火器制定安全疏散演练方案等这些安全措施发挥了极大的效应我校未发生重大伤亡责任事故保证了师生的安全。

　　三、廉洁奉公真诚为校

　　作为学校的后勤主任涉及的人、财、物比较多特别是在基建、物品的采购等方面要和很多的商家打交道一不小心就会有失足的危险因此在平时我相当重视廉政理论的学习常念“紧箍咒”早打“预防针”勤注“防腐剂”工作中时刻提醒自己在其位置而谋其政要堂堂正正做人坦坦荡荡做事扎扎实实工作兢兢业业从教为学校的发展而真诚地做好自己的'本职工作。坚持民主议事制度认真开展好校务公开工作把学校和自己的工作置于阳光之下自觉接受群众监督。严格按照政府采购制度进行物品采购。采购额度大的由市政府采购中心组织进行招投标采购对数额小的经校长或主管领导同意后才进行采购。工作中我厉行节约自觉争当勤俭办学的先锋当好学校的“管家婆”。

　　在物品采购中为了替学校尽可能多省下一分钱我不惜与商家磨嘴皮讨价还价自己出差办事从不搞特殊化不多吃一顿饭不多报一分钱。我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水不浪费一度电不浪费一张纸加强管理制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好严于律己不该说的话不说不该去的地方不去从没有私下应与学校业务有关的商家的吃请摆正和自己的角色体现了共产党员的本色。

　　四、特长生教育

　　特长生教育是我校的传统特色在乐昌市乃至韶关地区都是小有名气的此项工作在我上任以来得到了很好的继承我积极组织师资对特长生进行培养。上任以来组织带领学生参加了“千年陀城乐昌建县1500周年县庆书画挥毫比赛”、“国土资源杯书画大赛”、“庆祝建国60周年‘书乐昌美好明天画祖国大好山河’千人书画大赛“、“韶关市和广东省规范汉字书写竞赛”、“第十四届全国中小学生绘画、书法作品比赛”、“第四届广东省少年书法大赛韶关市选拨赛”、“韶关市‘校讯通’杯中小学电脑制作比赛”、“乐昌市首届艺术节文艺比赛”等在这些比赛中获得优异成绩。

　　五、我的教学工作

　　除完成大量的后勤工作外我还担任了五年级的信息技术教学工作每周8节课是学校行政中任课最多的在教学中我一丝不苟关爱学生教学得法努力提升学生的信息素养使学生熟练操作计算机掌握简单的操作。我积极组织学生参加历届韶关市“校讯通”杯中小学电脑制作比赛在比赛中获得优异成绩本人也两次被评为该项比赛的优秀指导教师。除此我还担任学校的平台管理、网络维护信息技术教育的主管工作任劳任怨认真负责维护了学校电教设备的正常运转和安全。

　　由于年轻刚涉及后勤工作经验不足工作中还有很多不如人意的地方今后要不断学习学校后勤管理方面的知识积累经验提升后勤服务效能更好地服务于学校的教育教学工作。

医院后勤部述职报告 7

　　一、确保业务用车完善车辆管理制度

　　一是行车安全无事故保障得力。全年共派出车辆约3100多次行程30万多公里均无出现任何交通事故。在任务重的情况下正、副主任主动承担驾驶任务从而保证各部门的用车需求。没有出现过因车辆原因影响办案的事情。

　　双休日、节假日均安排双司机值班自侦部门办案期间安排司机24小时值班待命。

　　二是强化车管理完善管理制度。建立健全车辆管理规章制度和安全管理、维修台帐及时跟踪了解车辆年审、保险、保养、维修等情况确保每台车处于良好状态。没有出现带病车辆上路的情况。实行车辆回库报告制度保安每天晚上九时对单位车辆进行检查并向主任报告车辆回库情况。要求司机出车迟回的要及时报告以便及时跟踪每辆的动态。双休日、节假日警车未经领导批准一律不出库。因此没有出现双休日、节假日警车停放在各大酒店的现象。同时完善制定了违章行车处罚制度、修车、入库、洗车等相关规定。

　　三是落实安全教育提高驾驶员的安全行车意识。定期组织司机学习相关车辆管理规定和行车安全等相关知识。要求司机对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养、勤清洗确保车容整洁、车况良好。

　　二、优化办公环境管好院绿化

　　今年我中心以打造一个鸟语花香绿树成荫环境优美的办公、生活环境为目标。对各保洁员明确各楼层、会议室、活动场所、干警休息楼的卫生岗位职责保证了办公、生活环境的明净整洁空气清新无异味。回潮期间组织人员对大会堂、会议室、办案区进行检查开空调除湿有效的杜绝了因天气回潮损坏公共设施减少了维修费用。

　　不定期安排人员对绿化带的花草树木进行除杂草修剪花草绿篱浇水施肥等。不定期或重大活动、重大节日及时组织人员对网球场、篮球场及绿化带进行清洗或清扫。每逢长假中心人员均提前一天上班对单位办公楼、宿舍进行清扫。

　　三、抓好院办案区建设、重大活动的后勤保障、接待及饭堂管理

　　今年来我中心全体工作人员积极参与院办案区建设和筹办重大活动的后勤保障。如：单位在建设办案区期间我中心指定专人跟踪指导对建设不规范的及时向院领导报告同时要求停工整改。

　　单位举办的“三打、二建”活动期间我中心人员提前搞好保障特别是在场地的摆设我中心工作人员七点多就到达对场地进行布置。为了上述活动的圆满举行我中心全体工作人员全部投入准备工作由于事前准备充分合理的安排确保各项活动圆满的完成提供有力的保障并受到领导的一致好评。在饭堂管理中我中心本着以卫生、新鲜、节约为基本准则制定相关制度。为确保购买的鱼、肉、青菜等食品绝对新鲜卫生、不缺斤缺俩指定专人负责检查、过磅。确保每名干警吃得放心提供有力的保障。

　　完善打卡吃饭制度要求需要吃午餐的早上在饭卡上打勾需要吃晚饭的中午在饭卡上打勾不吃的饭卡统一收回做到定人定量有效的杜绝不必要浪费。在饭堂接待工作严格落实领导的指示不超标准接待累计接待50多次。建立饭堂意见溥走访等形式收集干警对饭堂的`意见及时进行整改。完善菜谱制度层层检查、修改并要求每周星期日前将下周菜谱从网络上发送到每位干警手机上让每名干警及时掌握单位菜谱情况为每名干警是否用餐提供有参考。

　　四、严抓水电消防安全杜绝浪费水

　　水电工作经常巡查供电、供水线路对各部门反映的空调、水、电、灯、门锁等损坏问题、及时维修定期保养电梯。每月定期对各楼层的消防设施进行检查、保养。重大节日、下暴雨、台风等特殊时期要求各部门切断电源我们还要逐层逐间检查杜绝火灾事故隐患保证办公大楼的绝对安全。为减少节约办公经费每天中午和下午下班后派人到各楼层进行检查检查是否关灯、关空调厕所是否关水。

　　此外我中心利用多种关系用足政策经多次奔走分别为我院的未成年宣传与教育中心、后勤服务中心办理了小车定编。因而为我院增加了两个小车定编。

　　虽然我中心全体工作人员艰辛负出取得了一定的成绩并得到领导和同事的好评但离组织的要求还有一定差距。仍存在不少的缺点如个别同志纪律散漫不按时上下班不履行请假手续个别司机洗车不够干净技术不够熟练等等。这此都有待今后改进。

医院后勤部述职报告 8

尊敬的领导：

　　在这我们医院建立“xx级甲等中医医院”的一年之中在医院领导的关心和领导下在医院后勤科全体同志们的支持帮忙下紧紧围绕搞好医院后勤服务工作的任务服从工作安排加强学习锻炼认真履行职责全面提高了自己的思想认识、工作潜力和综合素质较好的完成了各项目标任务。加强理论学习提升个人修养；提高自己的政治理论水平。从而丰富了自己科学管理等方面的知识增强了自己全面落实科学发展观等重要理论的自觉性同时也提高了自己在新世纪、新形势下拒腐防变和抵御风险的潜力。

　　一年来认真加强专业知识学习不断充实自己服务后勤的业务知识履行医院后勤管理职责严格遵守安全相关法规和有关章程并在工作中不但学习新的医院机械维护、实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的'观念在工作中要做到任劳任怨在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到认真完成各项任务。一年来我都不推委认真去做没有发生任何让领导不满意的事情。工作中我认真学习仪器维修、保养知识为单位解决了众多的仪器故障和疑难问题节省了开支保证了医院后勤物资的供给。

　　本年度医院购买了超多的医学仪器设备本人的工作职责增加许多新仪器设备维修管理工作对于这项相对陌生的工作我一方面向以前的负责同志请教、学习相关经验另一方面透过学习相关的医学机械维修知识摸索出机械维修的保养维修经验。一年来我所从事的后勤工作繁杂人员又相对较少本人在今年建立“二级甲等中医医院”任务繁重艰辛的状况下协助后勤科领导承担了更多的工作。因此占用了我很大的工作精力但是本人非但没有怨言反而以更高亢的工作热情用心投身到工作中去力争圆满完成每一项领导交办的工作任务。

　　以后我更加热爱后勤工作也一向勤勤恳恳任劳任怨遵章守纪具有强烈的工作职责感、敬业精神和职业道德。我必须从思想上、行动上与单位持续一致团结同志宽以待人认认真真学习踏踏实实工作使所从事的工作一年一个台阶不断向前发展。但我深知取得的一点成绩是在医院的正确领导下在老同志的精心指导下在同志们的帮忙下取得的我只是做了我就应做的事。在今后的工作中我将进一步加大工作力度改善工作方法更加努力地做好工作。

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　xx月xx日

医院后勤部述职报告 9

尊敬的领导：

　　后勤保障是医院工作的一个十分重要环节是一项复杂的系统工程随着卫生改革的不断深入社会主义市场经济的建立后勤工作的改革势在必行立足本职、改变观念意识变医院要我服务为我要为医院服务抓好以人为本的管理是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识有效地发挥职工的主观能动性、创造性树立“以病人为中心”的服务意识才能全面提高后勤服务水平促进后勤与医疗同步发展。

　　20xx年在院部的领导下后勤科室人员积极主动的参加院里的政治思想学习业务学习和院、外的各项活动提高自身思想认识和服务技能认真完成院部下达的各项工作任务热情服务于全院各个部门在新的形势下立足本职工作提高认识、转变观念牢记后勤围着临床转的原则积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。

　　同时保证了水、电、网络的及时到位和空调电灯等设备设备的有效运转。并配合体检科完成各项体检工作共计体检x多人实现了早发现、早干预并为医院经济良性运转提供了坚强的支撑。为了使患者就诊更加方便、便捷上半年顺利切换了医院信息管理系统。选送一名人员参加了电梯管理及电梯司机的培训并取得。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。

　　在平时的工作中后勤人员不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家但也存在许多问题如还没有完善我院后勤在社会化服务、量化服务、人性化服务的具体方案及实施细则。

　　以上就是我科今年的'工作情况但要取得更大的进步与成功还需要努力。在我科还存在很多弱点和不足比较明显的是：工作计划性和主动性不强平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此我科将从以下几个方面做起：

　　一、更新观念增强创新意识为我院的快速发展作出的努力。

　　二、实施节能减排的细则降低运营成本真正做到医院的绿色消费。

　　三、坚持学习服务医院在学习中争取取得更大的进步。

　　后勤工作繁杂沉重涉及面广影响范围大。但后勤工作又是必不可少而且至关重要的。但我相信通过我科的努力后勤人员将会认真工作奋发向上为医院工作的开展增光添彩！

此致

敬礼！

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日