总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料它可以促使我们思考让我们抽出时间写写总结吧。总结你想好怎么写了吗？下面是小编帮大家整理的周工作总结模板仅供参考大家一起来看看吧。

周工作总结模板1

　　近期业绩明显下滑现虽然处于销售淡季但同行采取价格或依靠其自身的知名度及具竟争优势；所处商圈选对店铺的选址对于门店能否盈利至关重要专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲和力以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售现对该区域的情况总结如下：

　　金峰基本情况：辖区面积29。88平方公里常住人口7。2万人。XX年晋升为福州市超一流经济强镇XX全镇工业总产值近59亿元上缴税收近9000万元。草根工业”发源地福州市超一流经济强镇。XX年完成工业总产值55。86亿元；农业总产值13265万元财政收入7523万元；农民人均纯收入7500元。商贸业发达现有各类商业网点3500多家消费人群近30万人日客流量5万人社会消费品日销售额达700万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前正全力打造空港工业区金峰园区正大力进行旧城改造和市政新区建设旧城改造总规划面积700亩首期42亩已进入建设阶段。

　　所在商圈分析：同行男装销售分布区域集中由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭；在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用当然年轻的消费群体更倾向新鲜的别出心裁的事物我店铺趋向于边缘；吸收一些闲散或品牌依赖较高的顾客。

　　消费特征及市场需求分析：将019岁和50岁以上人群定义为储蓄人口20xx岁人群定义为消费人口并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据和城镇、农村居民衣着消费数据2529岁、3545岁人群具备最强的衣着消费需求由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群其收入绝对值与城镇中等收入人群相当但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群；“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的`观念与实际情况并不相符反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低而且这一比值不会无限地缩小或者扩大证明了服装的一般消费品属性。对于收入水平较低的人群来说服装更接近于非必需品；对于收入水平较高的人群来说服装则更接近于必需品。

　　。纺织服装行业发展进程大致都会经历：制造企业大规模生产→生产外移、制造业萎缩、零售商居主导→零售商以服务和快速反应参与市场竞争的过程。现已处于第二阶段服装行业即将进入下一个黄金十年。那么服装市场需求的大小、居民消费的特征也对建立竞争优势有一定的参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间目前夏装渐趋饱和许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销活动；造成一定程度的冲击。

　　竞争对手及价格分析：

　　cabben：cabben相对wolfzone在此区域具有较高的知名度有相对稳定的顾客群体近期也是处于比较萧条状态服装的款式较少简单同样缺少需求较多的七分裤装修布局宽敞整洁；价格区间：[299399]u[399459]在价格上不具备竞争优势。

　　美特斯邦威：所处位置位于商业街繁华地段客流集中地段陈列紧凑能够适时推出适应大众化需求推出同类牛仔裤较薄相比之下略有不足之处同类及市场需求之间划出空白区；部分折扣5折7折不等、两件8。8折折扣价格有较大的吸引力价格较实惠质量一般也有保证则既有品牌优势、又有批发市场的优惠价格价格区间：[4979]u[89119]

　　不足之处：

　　1。周边没有明显标志建筑物广告牌不是很清楚；广告指示因周围环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清晰像麦当劳的标识在一百米外依然清晰可见引导刺激作用。

　　2。牛仔裤系列的面料厚度和当地的需求和习惯相悖对销量构成严峻的态势；适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。

　　3。销售人员态度消极缺乏热情亟待改进。

　　4。缺少相应的活动相对而言cabben也面临同样的形势；但其已具备相对品牌信任的顾客群。

　　计划：

　　一、切实落实岗位职责认真履行本职工作。

　　千方百计完成区域销售任务；努力完成销售中的各项要求；积极广泛收集市场信息并及时整理上报；严格遵守各项规章制度；对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；完成其它工作。

　　二、明确任务主动积极

　　积极了解达到的标准、要求力争在要求的期限内提前完成另一方面要积极考虑并补充完善

　　三、努力经营和谐的员工关系善待员工稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展。

　　由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑认真考察并综合市场行情的信息反馈激发销售热情。同时计划认真学习知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识力求不断提高自己的综合素质。

周工作总结模板2

　　在某某年上半年从总体来讲日常的数据采集依然占据了很大的比重。在数据录入方面我依然严格要求自己在保证速度的同时做到准确录入。在上半年我参与了第一季度数据报告以及5月份月报的撰写虽然是常规数据报告我依然不敢松懈尽力做到一遍通过不犯低级错误。

　　另外在日常周工作之余也向周某某学习了专刊考核方面的周工作。考核周工作对我来说并不陌生因为以前曾经也接触过考核规则简化之后上手更加容易。主要是做到耐心细致就不会出错。

　　那么本年度除日常周工作外应中心领导要求每日由广告部渠道组提供当日未到达名单由李某某和我轮流在系统中查询最后一次投放本报的时间。广告部渠道组提供名单并不细致加大了查询周工作的难度希望日后通过有效的交流和沟通双方可以达成统一提高周工作效率。

　　二、调研项目

　　人才招聘行业调研报告：年初在报社领导的指示下我和祁某某共同完成了人才招聘行业的专项调研报告。本次报告通过对全国人才招聘行业的仔细研究包括全国媒体人才招聘广告投放情况与沈阳地区媒体投放对比分析沈阳地区自身招聘行业的特点以及报纸、网络、人才市场等多个方面的深入分析在金融危机的影响下对某某年招聘行业情况做出了有预见性的预测并验证了领导的想法。通过撰写此次报告使我的思路更加开阔学到了很多东西也掌握了一些撰写专项分析报告的技巧对我日后撰写某个行业的专项报告有一定的帮助。在这里感谢主任对我和祁某某的`信任和指导。

　　某某某某电器调研项目：4月份在领导的指示下我们与某某某某电器一起合作了一次关于家电行业的调研活动。本次调研方式为街头拦访。关于问卷个人认为由于街头拦访形式比较特殊被访者是在行走过程中问卷题目应该尽量短小简单。本次问卷题目一共26道题目包括单选、多选以及复合题目a4纸打印需要三张。在访问过程中感觉有些繁琐冗长。被访者大多觉得题目较多一张问卷访问下来大约需要10分钟的时间。就日后的调研来看个人认为街头拦访问卷一般题目在10-20个问题a4纸打印2张访问时间控制在5-8分钟左右为宜。过长会导致被访者的厌烦情绪在问卷的最后容易随便糊弄了事影响调研的准确性。虽然调研中有这样和那样的困难但经过全体项目人员的努力本次调研项目执行到位保质保量的完成了任务达到预期要求。

　　版面监测调研：4月份与某某某某市场研究公司合作开展了“某某年第一期版面监测调研项目”。针对项目执行过程中的各个环节严格把关务求使版面调研数据的真实准确。并在6月初召开了报告讲解会。本次报告在原有基础上增加了定性研究与版面的直观对比对各部们领导解读报告起到一定的作用。

　　客户满意度调研：6月末在集团要求下和祁某某一起完成了《某某年上半年客户满意度调研报告》为经营周工作考核提供了一定的数据依据。

　　发行调研：在某某年初发行调研已经全部由市场部独立进行每月进行一周。虽然人员有限但市场部人员尽出保证了发行调研的按期进行。就发行调研本身来说个人认为由于选择摊点过少每期报告不免单调重复在某某年下半年应当改进调研方式不再单纯进行要报销报的数量要在原有基础上有计划的进行较为深入的调研。这样可以使得发行调研更加具有指导意义。

　　三、活动配合与外出培训

　　在上半年市场部配合房产专刊部进行了“购房消费卷”活动在活动结束之后为领导撰写了《春暖花开购房消费卷报告》报告以漫画等幽默的方式展示了华商晨报“购房消费卷活动”并对其他媒体在房产行业方面的政策以及地产商投放广告心态进行了分析得到了领导的认可。

　　另外在5月末在中心领导的指示下深入研究了某某某某活动在查阅了大量资料并在部门主任的指导下撰写了《某某某某某某某某》活动策划报告。通过此次报告的撰写让我自己所从事的周工作的认识更加深刻了解到自己的周工作思路要依据数据而不局限于数据。作为市场部的一员我要更加鞭策自己拓展自己的思路与眼界放眼市场放眼全局。

　　在5月我有幸赴北京参加了“市场研究基础知识培训”。本次培训主要是数据基础分析与处理在介绍了我们日常周工作常用软件execl的同时讲解了专业的数据统计软件spss的基础操作。这次学习机会对我来说相当珍贵而这次培训也对我日后的周工作有了很大的帮助希望在接下来慧聪所举办的一系列培训中依然可以去学习参加提高自己的分析水平业务能力。

　　四、展望

　　从事数据周工作已经是第四个年头了各类调研项目也开展了很多如何在数据分析与调查研究中更加深造自己将是我某某年下半年的周工作重点。

　　我想下半年的周工作中除了进行各种调研项目意外也要在撰写各种常规数据报告的同时适当的进行专一行业的深度分析研究。

周工作总结模板3

　　本周住院、手术、危重病人较少节日期间全体护士坚守岗位抢救工伤特别护理1人参加医院组织的心肺脑复苏技术操作考核全部合格对上周质量检查中存在的问题认真进行整改但仍有个别项目无明显改进需进一步制定整改措施各班次按质量管理标准要求认真落实岗位职责各项护理工作进行顺利完成了本周的护理工作计划要求。

　　本周护理质量检查存在的问题及整改措施：病房管理：要求各班及时巡视病房并填写巡视卡眉栏完整不得缺项；大夜班天明后及时关灯晨间交接班时注意检查有无常明灯。技术操作考核中存在的`问题：个别护士操作不够熟练手法不够轻柔人工呼吸吹气过大或过小心脏按压节律不规整等上述问题指正后经过反复练习已基本纠正。

　　护理文书连续几次检查存在的共性问题无明显改进：如病人外出护理记录漏记录；护理记录内容不完整病人导尿未记录等让责任护士自己制定改进措施。整体护理及健康教育仍要深入细致尤其是重、危住院时间长的病人因陪护更换频繁宣教时时要从头做起。

周工作总结模板4

　　一、本周我的工作

　　一是围绕xx和xx两大渠道的开拓和xx银保通的测试以及签署xx银保通协议。为了促进xx的业务发展制定了xx专项方案发文至全辖。

　　二是对xx月份做出突出贡献的xx中支提出表扬奖励方案一并发文。

　　三是对xx、xx和xx市场部进行业务支援每天下午都要抽出半天时间到xx市场部参加夕会了解相关情况解决相关问题。

　　这周遇到的最大问题是xx渠道问题xx银保通测试通过后各机构依然没有实现xx出单。xx市场部面临的问题和各机构类似就是严重缺乏渠道网点现有网点产能低属于保险业务边缘化的网点。争取好一点的网点是当务之急。xx渠道迟迟未开也有历史原因带来的负面影响一直在xx渠道留有阴影加上其他一些方面的原因合作问题比较困难。

　　二、下周工作安排

　　一是支援各机构争夺xx渠道网点。全力开拓新网点。关注xx第一单和重点推出xx专项方案争取xx银保通各机构都有业务产出。

　　二是全力推动业务。以x个内部企划方案和x个渠道企划方案为抓手找准激励点加大业务指导和支援。

　　三是日战报需要进行增加新内容包括业务点评每周一要统计上周数据情况并作KPI指标分析。

　　四是协助同事做四季度人员考核表。完成总公司和领导交办的日常事务。

　　五是完成公司领导交办的各类事务。

　　以上是我这一周的`销售员工作总结和下周的工作计划工作中总会有各种各样的困难我会向领导请示向同事探讨共同努力克服争取为公司做出自己最大的贡献。

周工作总结模板5

　　尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

　　大家下午好!

　　本周是第十一周在吴校长的精心部署、直接带领下在各位班主任老师齐抓共管下在九位值周生的督促与管理下本周我校各项教育教学工作秩序井然、进展顺利。虽已濒临初冬但大部分同学不怕冷冻按时到校;不怕脏苦参加劳动;现对一周的值周工作进行总结：

　　1、每天清晨班主任老师都安排好值日生对本班的室内外卫生进行清扫。值日生同学对待工作认真负责各班能在上课前打扫干净。室内卫生做到地面整洁、物品摆放整齐。室外做到操场无杂物只是有的班级还存在卫生死角、卫生的保持也不够好。例如周一大扫除很多班级储物柜和黑板框上面、电脑柜里面有灰尘周二大课间抽查有的班级地面有纸屑。希望同学们打扫卫生要彻底也希望每位同学都能珍惜值日生同学的劳动成果保持好校园的卫生环境不随手乱扔垃圾并且看到杂物能主动拾起。

　　2、课间纪律大部分同学能上下楼梯右侧通行稳步轻声但也有的同学在值周教师和值周学生的督促下才能做到。还有的同学下课时愿意在走廊里逗留有说话的现象。

　　3、周三、周四清晨对全校同学的个人卫生进行抽查可喜的是绝大多数同学们的手、脸、脖子、指甲都很干净只有3人出现指甲长的现象。看来同学们已经养成了良好的.卫生习惯希望大家继续保持下去。

　　4、由于天气转冷周一开始我校大课间时间改为跑步老师看到同学们都能克服困难参与到跑步中去我们坚信,只要长此以往坚持下去你们每个人就会拥有充沛的精力、健康的身体!

　　在这美好的一周里老师也有几点温馨的提示：

　　1、课前站排同学们都很迅速但仍有说话和拍球现象有的同学是边走边说、边走边拍球。

　　2、下楼梯不要奔跑

　　我们观察到一部分同学在上下楼梯时有奔跑现象特别是中午放学时有的是飞奔而下这些不轻易间的动作就存在着安全隐患也许在瞬间就会给自己和他人造成伤害。

　　3、关于早到校和迟到现象

　　通过一周的检查发现有的同学早晨有早到校和迟到现象有的同学早到校后在教室内无事可做有的同学是上课铃响后才匆匆忙忙走进校园在这里老师再次提醒同学们注意此类现象希望同学们都能遵守学校的到校时间做到不早到也不迟到。

　　4、吃零食现象

　　学校一再强调禁止在校园内吃零食。每天中午都安排值周生同学对全校吃零食的现象进行检查发现高年级的同学到超市买零食现象严重有的同学买了零食就在操场上吃包装袋随手乱丢严重破坏学校的卫生环境并且在操场上一边活动一边吃很不卫生也不利于我们的身体健康希望引起高年级同学的注意.

　　本周好人好事有很多：一年一班姜晓桐捡到一角钱六年二班周佳琪捡到五角钱五年二班张诚硕捡到一元钱五年一班丁安军主动帮助老师清倒教学楼前的垃圾筒四年一班李璇捡到一个口罩、六年二班体校学生义务为学校劳动这些同学拾金不昧和助人为乐的良好品质值得我们每个人学习因此为五年一班加0.1分六年二班加0.2分。

　　本周的六年二班的申xx、五年二班的芦xx、六年一班的于x同学他们两人对待值周工作认真负责按时到岗及时上交值周记录课前主动掀起门帘为同学们通行提供方便特别是芦思琪同学值周工作做到公正无私、一视同仁特此这两位同学被评为本周的优秀值周生。

　　同学们老师相信你们每个人都爱我们的校园谁也不是有意将杂物扔在地上、也不是有意在楼内跑跳、谁也不是有意将脏话说出口……那就让我们从现在做起从身边的点滴小事做起从小养成良好的行为习惯人人争做勤劳、勇敢、文明、守纪、讲卫生的新时代的好少年。

　　获得纪律流动红旗的班级有：一、1 一、3 二、1 三、1 三、2 三、3 四、1

　　获得卫生流动红旗的班级有：二、1 二、2 三、2 五、1 六、2

周工作总结模板6

　　为进一步提高我校全体师生资源忧患意识和节约意识增强节水护水紧迫感和责任感为建设环境美好型和资源节约型社会做表率落实市公共机构节能工作领导小组办公室《关于20xx年全市公共机构节能宣传周活动安排的通知》精神根据市教育局开展“节约型校园”宣传活动要求我校在6月11日至17日开展了“节约水资源我是小主人”节能宣传周系列活动现将活动开展情况总结如下：

　　一、取得的成效

　　1、制定本次活动开展的指导思想和活动主题是：珍惜生命之源人人节水护水。成立了活动领导小组加强对活动的管理确实保障了下列活动的顺利开展。

　　2、我校利用周一升国旗仪式的机会向全校师生进行一次国旗下讲话宣传节水护水的重要性、紧迫性并在校园的醒目处挂横幅宣传标语。

　　3、在宣传周活动期间学校各年级各班利用班会时间举办一次“节约水资源我是小主人”为主题的主题班会。

　　4、在宣传周活动期间学校举行“低碳体验日”活动开展体验低碳生活。活动期间学校全天关闭计算机、关闭电扇、关闭学校教室照明倡导全校师生体验低碳生活。

　　5、在宣传周活动期间学校开展“四个一”（节约一滴水节约一度电、节约一张纸、节约能源一粒米）为主要内容的教育和社会实践活动。具体表现为：

　　（1）学校公共区域白天不开照明灯；办公室、教室人走灯熄；人走电扇停转；离开20分钟以上关闭电脑显示器离开半小时以上关闭电脑主机；光线良好的天气尽量不开电灯；天气不太热时尽量不开风扇。（2）严格要求师生节约用水。加大对学校水池供水管理要求师生做到随手关水减少浪费。

　　（3）学校全校师生能自觉抵制商品过度包装活动从日常生活做起从身边小事做起提倡俭素为美反对奢侈浪费充分发挥学校师生的模范带头作用减少使用塑料袋和一次性餐具及洗刷用品。

　　6、通过系列活动充分发挥了教职工、学生在节能减排工作中的主力军作用努力确保我校实现节能减排目标任务。

　　二、存在的问题

　　1、通过活动的开展虽然学校广大师生能够掌握节水护水的'相关知识但由于学校学生年龄结构的原因学前班和一、二年级学生还无法掌握活动开展的意义。

　　2、通过此次活动的开展学校大部分教师能够自觉做到节能减排但仍然有少数教师在离开办公室忘记关闭电灯、风扇和不主动关闭电脑。

　　3、通过此次活动学校学生的环保意识得到进一步的提升。但是仍然有少数同学浪费水资源的行为。

　　三、今后的改进措施

　　1、在今后的工作中学校将加大节水护水的宣传力度。在学校教职工中把发现和浪费学校各种资源的现象与文明班评比考核、教职工奖励性绩效工资考核发放结合起来确保学校节水护水工作的长期性和永久性。

　　2、对本次活动中所取得的成绩学校将在今后的工作中加大推广力度确实做好发挥学校教职工、学生节水护水工作中的主力军作用。

　　3、在今后的工作中严格要求各班主任加强对学生的教育尤其是学前班和一、二年级学生的教育增强学生节水护水的意识让学生真正明白节水护水的深远意义。

周工作总结模板7

　　又是一周的工作结束了这已经来上海的第四周的工作了.如果说第一周是适应工作第二周便是熟悉第三周是熟练那么这一周便可以说对工作是渐入佳境了。

　　经过一个月来对工作的摸索与实践我已经对我工作的内涵与职责有了自己的理解与把握。对如何工作怎样才能更好地完成工作有了自己的方法。不仅要遵守工作的规程与要求同时还要高效的完成要做出成绩展现良好形象更要让旅客满意舒心。我本着这样的原则不断地总结工作经验改善工作方法寻找工作技巧。

　　我的工作可以说是分为两大部分。如果说查包的关键是技巧与礼貌那么前引导的关键就是形象。前引导的位置可以说是展现内场风采的一个窗口。我愈发地意识到这一点这一周我依然笔直地站立甚至以军训时警姿的标准来要求自己。我站在那里心中不断地提醒自己别人眼里的我就是人民警察的形象他可以不高大但必须挺拔可以不英俊但必须威武。我的表现也得到了站长与组长的肯定。这或许已经成为我们五组工作的一个亮点所在我将继续保持下去毫不松懈。

　　作为包检员我心中始终坚持着这样一个观点“认真与仔细永远都是我们工作的'生命”

　　也正是秉持着这样的一个信念吧我总是能收获很多不易察觉的违禁品。这一周我的收获也格外地多。警用钱包已经无法逃脱我的法网有危险地物品也不可能在我的手下溜进上海。同时这一周我也逐渐发现并运用了更多的技巧。带有笔记本电脑的包裹要严查因为里面如果藏有管制刀具显示屏上是无法看出来的并且很有可能藏有淫秽光碟。带有大量现金的人更要察言观色要抽查现金中是否带有假币尤其是新币。对于包车旅游的旅客嫌隙较小为了提高速度可以粗查。

　　检查势必会给旅客带来不便并可能会引起他们的烦感与不理解。因此我也逐渐学会了换位思考站在他们的角度去想一想怎么才能让他们感到舒心温暖。这一周我也找到了自己的方法那便是动作要轻要柔和把包里的东西翻乱了把包里的物品拿出来了再放回去并拉上拉链。同时嘴里可以不时地说上一句“谢谢您的配合”。通过这样会大大消减乘客的不满情绪也会提高旅客对我们工作的满意度。这也就要求我们不仅要以执法者的身份还要以服务者的身份去投入工作。

　　下个月便是违禁品竞赛月了这无疑给我的工作提出了更高的要求与挑战。我要把前一个月的工作中所秉持的认真负责的态度坚持不懈同时也发现自身存在的不足与失误去追求卓越精益求精。我相信在下个月激烈的竞争中我会再接再厉毫不松劲。为五组争得荣誉也相信五组定会锋芒毕露成为众组的旗舰之组。

周工作总结模板8

　　了解各店日销售情况适时掌握各店销售情况。

　　督促各区经理对店内人员新品知识的培训以及对店面的考核。

　　了解各店人员状况协助财务做好店面租金单与缴税事宜的跟踪情况。

　　为做好办公室的管理参考北京总部的考勤管理制度试行稿拟定海盛公司的考勤制度报张总审核后执行。

　　整理海盛社保计划书,统计社保人员明细并在网上申报。《因办理时间是11月14日刚好周六网上申报受理时间是截止到11月19日受理时间是在申报后的2到3个工作日内我会继续跟进。》

　　为了提高办公室的工作效率按照张总的意思已经招聘好两名文员一名会计一名库房管理员。库房管理员在店内实习5天考核后现已安排上岗跟库房部熟悉日常工作流程。一名文员刘晓英在店实习三天因其表现不错又是周一办公司工作任务量增加所以已安排上岗主要工作是协助谭巧娟做好各类报表的统计。另一文员陈冬友现安排在洪湖店实习已经实习3天计划是派给加盟部具体等实习考核过后再做安排。新来应聘的会计李颖已经安排下店实习一周目前在前进店具体工作待实习考核后再定。

　　针对本次会员日总结：

　　这次会员日当天广东区域直营店的总销售是65256元比上月下降金额为6062.2元。但是本月店面增加三个所以总体来说本月会员日没能按预期的超过计划.这一点需要我们做出总结。这次会员日部分店面都有增长趋势但是我们的大店长安店以及湛江店南海店都在下降我会更及时的跟各区经理沟通分析原因去改进不足在剩下的十天里更加努力才能创造出傲人业绩。我们在会员日这一天的销售就能足以见证各店面对会员的维护工作的用心程度。

　　接下来的十天广东的同仁们定会齐心协力努力前进完成任务。

　　梁倩

　　XX-11-16

　　点评：本周的会员日中前进8378.1惠沃6803.2南宁6173.7南城5830.3长安5352.4晋江4851惠吉3349前进店未能连续冲过万元但其实整体的销售也能提升起来给我们看到区域内的绝大部分的店是有潜力可以提升的销售之本在于人所以我们还是要将人的工作抓好合理的调整合理的激励制度合理的管理培训合理的`销售策划相信在本月剩下的1/3的时间里能出色去完成本月的总销售任务。

　　二东区区域经理助理曾黎的工作总结：

　　张总：你好！我是曾黎。给你发11月9号到11月15号的总结。

　　9号-10号去深圳开会。

　　11号回惠州。

　　这个月任务现以完成87%计划在20号完成本月任务。争取做21万！

　　12号去了吉之岛当天下了一天的雨几个店业绩都好差13号业绩明显回升。

　　本周与上周业绩相比惠州店和南城业绩有所提高。吉之岛和上周差不多持平长安和韶关有所下降但是在这个星期一定会追回来的。

　　巡店员工提出申请：

　　1吉之岛要2个美导工作牌一个店长工作牌和工衣一件。

　　2长安店:顾客反映瓶子质量不好我们都说品牌高档但都是给塑料袋希望申请多纸袋子。

　　3南城店：招人不好招别人一听到底薪那么低就不来了希望把底薪提高单提减少这样好听也好招人。

　　4韶关：一直两人上班也一直没有休息也天天加班一直也招不到人想申请看有无补贴。

　　点评：从曾黎的工作中可以看出长江后浪推前浪的势头自从冯利萍到北京区域代职经理后曾黎已经能适应现在的工作希望再接再厉将东区的销售本月再提一个新高！各店的要求问题请和营运经理商量后能解决的立刻解决保证店员无后顾之忧。[1][2]

　　三西区经理助理王立燕的工作总结

　　本周两天会议结束后,我又于11日返回了南宁店.

　　这周有着本月最为重要的日子.(周日的会员日)也是各店冲销量的时刻!

　　西区的姐妹们也都做好了充分得准备,可成绩还是不尽人意! 茂名.龙岗店始终不温不火地进行着.会员日销售和上月是差不多的.

　　1湛江店的销量本周最不理想.周五和店长进行了一次沟通,周六和会员日稍微好点!

　　2南宁店基本稳定.会员日都早早地到齐了.

　　经过大家的共同努力销量同上月相比有了突破!但和一些优秀店比起来还有很大差距.还得不断加强,继续前进!

周工作总结模板9

　　在公司领导和同事的关心指导下我积极做好自己的本职工作积累了一些过去从没有的经验通过不懈努力各方面都取得了一定的进步。现将个人上周工作总结陈述如下：

　　一、主要工作与成绩

　　1。 担任采购部采购员已有2年在本部门领导和同事的帮助下已全部熟悉了工作环境和办公环境了解了本部门及其他部门、车间及相关管理人员学习并熟练操作金蝶软件同时深入车间逐步了解每个车间的简单工艺、产量、机器设备、相关五金件等。由于所学专业与采购专业不符合并且对设备、五金知识比较欠缺通过主动学习主动提问顺利完成了两年来的采购工作同时也在一定程度上提高了自己的业务水平;

　　2。 完成了既定的五金类采购任务两年来公司每天都有不断的采购单根据车间的生产需要及时将所需的设备、五金、配件及时购回从而保证了车间的生产进度两年的采购工作中从未发生耽误生产的现象。

　　3。 采购过程中从质量、成本和交期三方面考虑同时坚持“价比三家、质比三家、服务比三家”在满足于生产现场或需求部门的.同时尽量降低成本较好地保护了公司利益。

　　4。 实施了供应商管理建立了供应商管理台帐完善了供应商档案积极开发供应商资源拓宽采购渠道协助质量部门对供应商进行评定和复评。所有合同统一存档制定统一的合同审核表给公司高层领导一一签字确认后付款保证了合同的真实性和可靠性。

　　5。 在发货方式上面尽量以送货上门的方式从而降低公司的额外提货费用。为了降低公司不必要的税收我都积极主动向客户催要增值税票经过协商对方也将抵扣联寄予我公司及时供财务认证！从而每月都能减免一些不必要的税收。

　　6。 能够完成领导分配的任务协助横向部门做好各项工作。

　　二、存在问题与不足

　　在过去的一周中自己虽然完成了本职工作但根据岗位要求自身还存在一些不足。

　　1。 有些物料在采购时自己的五金知识面不够宽价格信息和物料质量不能很好地掌握;

　　2。 应变能力不强对一些工作协调和处理得不够好同时在商务活动中沟通技巧还需继续提高;

　　3。 自身在日常工作中不够细致认真需进一步提高工作质量和效率。

周工作总结模板10

　　工作汇报：

　　本周的前三天继续着对新区陌生地盘的拜访也花了较大的精力在潜在客户的拜访追踪工作上。艾礼富电子使我们接下来重点跟踪的企业包括起财产险和团体意外险都是我们的潜在的'合作项目。

　　到周三我们正式接到了之前一位车险客户的签单电话一开始由于时间一拖再拖我们都有点不抱希望了直到接到客户的电话心里喜出望外。接下来开始忙活着报价、出交款通知单直到帮客户交款然后出保单送给客户这每一步我们谨慎的在完成生怕出错会丢失掉这个客户。最终我们成功的出完了单送保单给客户的同时送去了我们平安的杂志这也给客户留下了一个好印象。

　　周五整理信用险客户的资料还没有全部完成接下来这个工作继续并开始着手与客户联系了。

　　工作收获：

　　完整的做了一次保单整个流程在心中已经有了底以后在遇到就会很从容地去完成。这一周学着做了财产险的方案也是第一次接触跟几位前辈们请教收获颇丰。期待能尽快的签下一单财产险的单子这样才是近期的最大愿望。

周工作总结模板11

　　本周主要工作：

　　1、为了进一步提高学生的交通安全意识养成“文明通行、礼貌回应”的好习惯。学校开展了文明交通系列活动。

　　11月7日利用国旗下讲话对学生进行文明交通礼仪教育。孩子们庄严宣誓：文明礼让让文明之风永驻我心。

　　11月8日威海交警二大队工作人员为全校师生播放安全教育宣传片在全校范围内普及交通安全知识。

　　通过这次学习孩子们掌握了更多的交通安全知识提高了学生交通安全意识和遵纪守法的自觉性。

　　2、周二班级课堂开放有12位家长到班级听课。

　　3、周三在阶梯教室看了儿童教育影片。

　　4、周四进行了眼保健**赛我们班的孩子们用饱满的精神状态整齐规范的动作获得的第一名的'好成绩。整个比赛过程中我被孩子们强烈的集体荣誉感所感动为我们的孩子加油鼓掌吧!

周工作总结模板12

　　今年“十一”黄金周总体上实现了“健康、安全、秩序、质量”四统一的目标但也还存在一些不容忽视的问题主要有：

　　（一）旅游配套和接待设施的建设相对滞后

　　旅游配套和接待设施还不能满足旅游业发展的需要特别是星级宾馆数量明显不足“十一”节的七天银川、中卫、固原的星级宾馆住宿相对紧张许多外地游客找不到住房二星、三星级宾馆的床位尤为紧张。另外我区的一些主要交通道路的路况极差在某种程度上严重影响了我区旅游业的发展。在银川通往固原的101省道是银川通往固原地区的最主要通道其中三营至固原段固原至泾源段路况极差在这两段路上分别连接着须弥山石窟、固原博物馆、西吉火石寨、泾源老龙潭、野荷谷等著名旅游景点由于路况太差“十一”黄金周期间让驾车前往以上景区（点）的游客苦不堪言由于道路坑坑洼洼车速极慢其中固原至泾源段堵车十分严重这也是今年黄金周期间游客投诉最多的问题之一。

　　（二）大交通建设与快速发展的旅游业不相适应

　　铁路大交通仍然是制约我区假日旅游发展的“瓶颈”价格低廉的铁路票源比较紧张旅游团队进不来出不去的问题依然存在。“十一”黄金周期间各旅行社仅西安方向的车票缺口就有XX张左右。据预测现在及未来的二十年里铁路交通仍然是我区游客出游的主要交通工具随着未来银川至青岛、银川至太原铁路的修通人们出行将会变的更加方便快捷因此解决铁路大交通问题已经成为我区发展大旅游的关键因此购置一定数量的车体是解决我区铁路交通尤其是彻底解决节假日游客出行问题的唯一途径。

　　（三）景点项目建设与其基础设施建设不相配套

　　我区绚丽多姿的自然景观和独具魅力的风土人情让无数的中外游客留连往返。然而美中不足的是我们景点的基础设施不完善、不配套也就是说我们没有将吃、住、行、游、购、娱六大要素充分调动起来而其中游客反映最为强列的问题则是厕所的设施和卫生问题。如：游客反映沙湖旅游区的厕所设施太差卫生太脏与沙湖秀美的景色极不协调沙湖只是一个例子其实景点的厕所问题是一个长期困扰我区旅游业发展的“老大难”问题它具有一定的`普遍性许多厕所设施陈旧落后有的年久失修有的开放时间分淡季旺季有的即使开放也没有进行很好的管理有的根本无人管理厕内污水遍地蚊蝇肆虐游客无法入厕要从根本上解决这一问题关键是要解放思想更新观念。因为厕所设施及管理水平如何标志着一个社会文明进步的发展水平。首先要树立厕所文化与景点文化同等重要甚至高于景点文化的思想观念否则资源再好的景点也只能是一个低档次的景点。而我区目前的旅游厕所建设及管理水平则远远落后于旅游业的整体发展水平。因此可以说加强宁夏旅游厕所建设提高宁夏旅游厕所的整体水平已势在必行。

　　我区旅游厕所建设和管理可按政府引导、市场化运作的方式进行。就目前来说我区旅游厕所的数量分布还远远不能满足游客的需要。本着谁投资谁受益的原则走出一条政府投资与民营集资的股份制合作方式加快我区旅游厕所的建设步伐。在建设的同时我们应把旅游厕所的管理提高到一个更高的水平上。要搞灵活多样的承包制责任制将管理水平与经济收入直接挂钩真正作到旅游淡季一客一开旅游旺季全天开放作到设施一流、环境一流、服务质量一流。

　　（四）安全工作有待进一步加强

　　“安全是旅游业的生命线”“安全工作责任重于泰山”。因此抓好旅游安全是我们旅游工作的重中之重。党中央、国务院、自治区党委、政府都对安全工作提出了很高的要求自治区假日旅游协调领导小组各成员单位地方各级假日办和旅游经营企业按照有关安全管理工作的规定在黄金周前普遍组织开展了安全大检查细化了旅游接待各个环节上的安全保障和督查工作。但安全事故既有它的必然性也有它的偶然性因此要求我们脑子里时刻要蹦紧旅游安全这根弦什么时候都来不得半点马虎和存有侥幸心理。黄金周期间发生的三起安全事故再一次给我们敲响了警钟。从中可以寻找出我们工作上的疏漏与不足。尤其是那些对安全工作不够重视一些制度、措施还只停留在嘴上、纸上的单位和个人要认真反思针对安全工作上存在的问题认真加以整改。我们要从这三起事故中认真总结经验教训进一步完善我们安全管理制度和措施亡羊补牢进一步把我们的旅游安全工作做深、做细将各种安全隐患尽可能地消除在萌芽状态。真正实现国家旅游局提出的“健康、安全、秩序、质量”四统一的目标。

　　（五）区内直达景点的旅游班车有待进一步规范和提高

　　目前我区通往各景区（点）的班车一是不固定二是发车时间经常变动三是价格没有统一标准这样给海内外游客尤其是散客的旅游带来诸多不便这是我们今后应亟待解决的问题。

　　（六）服务质量有待进一步提高

　　“十一”黄金周期间集中暴露和反映了我们在接待环节上还存在服务意识差和服务质量不高的现象。从对今年“十一”黄金周期间接到几起旅游投诉的分析来看几乎都与此有关。因此加强职业道德培训和技能培训全面提高旅游从业人员尤其是导游人员的综合素质是我们现在和将来的一项十分重要而又迫切的任务。目前我们的部分旅游服务人员不仅服务意识差而且服务技能十分有限这一问题突出而又集中地表现在我们一部分导游人员身上有的导游人员对旅游知识的掌握只停留在表面上在给客人讲解时照本宣科生搬硬套没有将书本上的知识变成自己的语言更不可能投入自己的感情；有的社会知识十分贫乏对客人的提问几乎是一问三不知有的甚至是所问非所答。导游如此水平怎么能承担起宁夏旅游业快速发展的重任呢？因此从现在起我们的从教人员和管理人员就要考虑如何对我们的服务人员进行培训不仅仅只让他们拿到结业文凭和导游证更重要的是让他们真正掌握适应旅游发展形势的过硬本领。

　　“十一”黄金周已经落下帷幕广大居民迸发出的巨大旅游热情再一次证明了我区旅游业发展的巨大潜力。进一步加强对旅游工作的引导和管理促进我区旅游业的发展对于拉动内需、促进经济结构调整、推动相关产业的发展、扩大就业、增加财政收入具有重要意义。自治区旅游局将进一步做好这方面的促进和引导工作。同时自治区假日办将认真总结以往黄金周工作中的经验和不足并对“十一”黄金周中存在的问题逐个加以研究和解决。为今后黄金周的安全度汛为我区旅游业未来的发展为全面推动我区旅游业的恢复和振兴创造一个健康、宽松的旅游环境**区旅游局

周工作总结模板13

　　回顾这周的工作我在领导及各位同事的支持与帮助下较好的完成了自己的本职工作通过学习与摸索工作方式有了较大的改变工作质量有了新提升也得到了大家对我的肯定与信任现将这周来的工作情况做如下总结。

　　一、日常管理工作

　　认真完成每天的接待工作积极配合主管做好餐厅服务接待的日常工作合理安排员工的工作内容餐厅员工流动性大员工不断的调换老员工所剩无几新员工又要在最短的时间里学会所有的工作技能充当餐厅的主力人员因此上周的基础培训内容比较多积极协助主管完成新员工的培训工作让新员工能很快进入自己的工作岗位帮助他们尽快的融入到工作环境中去。

　　二、管理工作中的'一点体会

　　经过近段时间的学习锻炼自己从普通员工转换到基层管理人员的过程中成熟了许多也明白了许多道理使自己更加清楚在餐厅这个团队如何发挥自己的能力和作用遇到困难和挫折时也能够坦然面对并能较好的处理它。另外餐厅工作一个人努力只是自己好其影响甚微一支筷子和一把筷子的道理每个人都懂只有大家团结积极向上这个团队才有战斗力。以前我只知道完成自己的工作却不能有效的带领其他员工共同进步管理上自己虽然能够坚持原则但方式和方法过于直白让有些员工对自己不太理解也给自己造成了很大的压力今后我要认真学习管理艺术不管遇到什么问题首先要与员工进行沟通耐心讲道理、讲制度大家共同遵守以身作则的行为带动员工。使员工在餐厅的大环境中充分感觉工作的愉快让员工有干劲形成团结友好的工作氛围。当然这些美好的愿望还需所有餐厅员工共同去创建我们管理人员带头去努力。

　　三、加强自身的学习提高业务水平

　　虽然我的职务只是一名领班但要做到一名合格的基层管理人员自己的学识、能力等还有很多需要提高的地方和向上级学习的地方。所以不能掉以轻心向书本、向同事学习通过努力学习认真领悟使自己感觉到本周来还是有了一定的进步在管理能力、协调能力及处理问题等方面有了进一步的提高保证了自己在当班时的工作得以顺利进行。

　　四、存在的问题

　　一周来虽然顺利完成了工作但也存在了一些问题和不足主要表现在第一管理水平虽然有了进步的地方但还是有很多的不足例如有时还是不能做到把事情安排、考虑周全导致有些工作安排不合理服务中出现一些问题和漏洞。第二培训是我的弱项每次培训脑子里没有一个很好很清楚的思路自己又有一点大舌头咬字不清怕讲话所以在自己的培训能力上造成了很大的障碍不能很好的表达出自己要讲的意思员工也听得糊里糊涂。第三在一些工作上不够细心、不够耐心如在工作结束后检查不够到位常留下一些小尾巴还有就是在指导员工工作上不够耐心第四执行力不强有时工作不能够按时完成也不能坚持到底。第五自己的理论水平还不够。第六心里经常存在惰性不主动去学。

　　五、下周的工作计划

　　1、积极认真配合主管做好餐厅的日常工作。

　　2、加强学习拓展知识面灵活用运到自己的工作中优化工作质量。

　　3、做好餐厅的物品盘点工作。

　　4、针对新员工和操作不规范的服务员进行手把手的指导提高员工的业务水平和服务意识。

　　5、对日常卫生质量要严格把关合理安排好计划卫生。

　　6、配合主管做好节能措施随时的给员工讲节能的重要性加强员工的节能意识。

　　7、认真学习准备培训把培训能力提高挣取做到最好。

周工作总结模板14

　　一、上周工作小结

　　1、参加科级干部培训。

　　在县委党校参加了为期2天的科级干部培训聆听了有关专题报告。

　　2、向县政府领导汇报公车购置事宜。

　　近期县政府办公室转来倪家营乡政府、梨园河水管处、板桥水管所、倪家营水管所、黑河引水口门改建工程建设管理处、县公路管理站、县x队等7个单位申请购置公务用车的报告根据县政府领导批示精神就上述单位公务用车编制及现有车辆情况撰写了调查材料并向县政府领导作了汇报说明了目前公车治理形势及本年度公务用车审批购置情况并对今后公务用车审批提出了合理化建议。

　　3、审批有关单位报来的采购申请。

　　上周有关单位共报来采购申请41份采购金额356。24万元。其中：5万元及以下的`采购申请25份采购金额61。27万元；5万元以上的采购申请16份采购金额294。97万元。

　　及时提交会议讨论确定采购形式及方式加注审批意见后反馈采购单位。

　　4、参加集中采购会议。

　　参加集中采购会议2次县住建局办公设备采购项目、县广播视台数字播出设备及自办节目前端设备采购项目均以询价的方式进行经现场监督程序合法符合集中采购要求确定了中标供应商。

　　5、清理本县去今2年公务用车审批及购置情况。

　　根据局领导指示对去今2年公务用车审批及购置情况进行了清理经预算科汇总上报。

　　20xx年上报省采购办审批公务用车7辆其中：小轿车4辆越野车3辆；20xx年上报省采购办审批公务用车5辆其中：小轿车4辆越野车1辆。

　　二、本周工作计划

　　1、下达对县教科局开展财经监督检查工作的处理决定。

　　2、继续对基层卫生院开展财经监督检查工作。

　　3、审批有关单位报来的采购申请。

　　4、参加集中采购会议。

　　4、参加省厅20xx年财政监督及会计信息质量检查培训。

　　5、完成其它临时性工作。

周工作总结模板15

　　一、问题提出

　　员工周报是公司领导、各部门经理、项目经理、客户经理了解员工工作任务完成情况和下周任务安排的一种形式目前各部门因工作性质的不同有的员工写周报有的不写写的格式也各不相同因此给公司的管理带来很多困难。为解决上述问题与有关部门研究提出了一个统一周报的填写方法并开发了相应的软件下面是解决以上问题的具体里方法。

　　为了统一公司周报内容的管理公司全体员工包括总经理室成员、部门经理、职能管理人员、项目经理、客户经理全部写工作周报工作周报的内容包括本周工作总结和下周工作计划两部分周工作总结要参照上周工作计划将一周内的工作总结出来并填写所用工时各项工作的工时之和在5个工作日左右不要求按日总结。ERP系统提供周报审批程序按照单一主管的原则和项目管理原则对周报进行审批。

　　周工作计划填写原则

　　1、将下一周计划工作内容和时间按条填写各项工作的工时之和在5个工作日左右不要求按日编写；

　　2、如果工作与公关项目、销售项目、实施项目、维护项目无关的管理工作则不用写项目简码其主管领导通过周报审批程序了解员工下周计划工作情况；

　　3、如果工作的内容涉及到公关项目、销售项目、实施项目、维护项目则要填写对应的项目简码则该条信息作为项目的计划信息项目经理或客户经理可以从项目的角度查询项目下周计划工作情况；

　　周工作总结填写原则

　　1、对照上周工作计划将本周的实际完成工作情况和时间按条填写各项工作的工时之和在5个工作日左右不要求按日编写；

　　2、如果工作总结内容与具体的公关项目、销售项目、实施项目无关则不用写项目简码只填写实际完成内容和时间其主管领导通过周报审批程序了解员工本周工作总结情况；

　　3、如果工作的内容涉及到公关项目则要填写对应的公关项目简码并要填写公关项目的预计签单日期、成功概率、资金规模等信息这些信息作为形成公关项目周报的基础信息,自动归集到对应的公关项目中。

　　4、如果工作的内容涉及到工程项目则要填写对应的实施项目简码并填写项目进度和任务完成情况等信息这些信息作为形成项目周报的基础信息并自动更新项目任务的状态和工时；

　　5、如果工作的内容涉及到销售项目则要填写对应的销售简码则该条信息作为销售项目的`一条总结信息。

　　6、如果工作的内容涉及到维护项目则要填写对应的维护简码则该条信息作为维护项目的一条总结信息。

　　项目经理、项目成员、客户经理、部门经理、职能部门管理人员都要遵照以上原则；

　　总之就是对公司的所有员工（包括职能人员、管理人员）如果总结或计划的工作内容与项目有关要填写项目简码无关则不用填写。

　　二、意义

　　1、公司所有人员通过一个统一的界面书写周报包括本周总结和下周计划相关信息自动按照部门、市场公关、项目实施、项目维护进行归集避免了以前的不同周报利用不同的程序输入和查询。

　　2、公司各级管理人员可以从组织机构的角度查询每个员工的工作情况包括与项目有关和无关的计划或总结信息；

　　3、项目经理可以从项目的角度查询项目成员的工作总结和工作计划并可对项目成员的工作总结进行评定；

　　4、客户经理可以从公关项目、销售项目的角度查询项目的工作总结和计划情况并对项目成员的工作情况进行评价；

　　5、事业部经理对项目经理的工作进行评定；事业部经理对客户经理的工作进行评定；职能部门经理对本部门人员的工作进行评定；总经理室对事业部经理、部门经理的工作进行评定；

　　6、评定采用A、B、C、D四个等级对应优良中差；

　　7、每月可以按照部门、公关项目、销售项目、工程项目、维护项目进行人工统计为人力成本核算提供基础数据。