在不断进步的社会中接触到岗位职责的地方越来越多制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的中学校长岗位职责希望能够帮助到大家。

中学校长岗位职责1

　　1、全面负责学校工作课程体系规划中外教师管理。

　　2、全面监管课程的实施把控各阶段教学效果的实现。

　　3、制定、实施招生计划完成招生目标。

　　4、维护学校教育教学资源与中、外方教育团队保持良好的沟通协作。

　　5、提升教师队伍专业化水准把控教学教研质量水平。

　　6、积极学习和引进国内教育领域前沿的`教育教学成果促进学校教育教学效果的整体提升。

　　7、完善人力资源管理制度制定教师培训计划。

　　8、引进优秀人才优化学校人才利用建立学校核心管理团队。

　　9、公共关系的维护。

中学校长岗位职责2

　　（一）贯彻执行国家的教育方针、政策、接受局教育处和局其它部门的检查指导。

　　（二）对学校的教育教学质量、办学水平、办学特色负主要责任。

　　（三）全力保证学校年度工作计划和三年发展目标的实现。

　　（四）完善学校的组织机构建设和人员配备。

　　（五）完善学校规章制度建设并狠抓落实推行科学化管理。

　　（六）关心教职工和学生的.工作、学习、生活抓好教职工的培训和考核加强校园文化建设。

　　（七）大力开展教育科学研究在教育观念、教育模式方面不断有所突破。

　　（八）提高办学效益增强学校自我发展能力。

　　（九）制定学期和学年工作计划、财务预算方案和决算报告做好工作总结。

　　（十）全面协调学校各部门工作保证学校工作高效、有序进行。

中学校长岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、全面负责维护学校的正面形象建立和相关政府机构的沟通联系；

　　2、推进学校的规章制度督促反馈提出合理的改进建议；

　　3、参与教学团队的指导、培养与管理提升教学质量减少退费率；

　　4、负责组织专家团队定期给在岗老师培训；

　　5、负责教师管理、学生管理、班级管理工作协调解决；

　　6、参与教师的评估研究工作提出改进方案。

　　要求：

　　1、至少10年以上教学管理经验有校长证书；

　　2、全日制本科以上学历会英语的`优先；

　　3、有筹办双语学校经验的优先；

　　4、有丰富的师资开发经验及管理教师团队经验；

　　5、热爱教育事业认真负责。

中学校长岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责学校的运营管理包含团队建设、课程管理、教学管理、教师管理、学生管理、招生管理和行政管理等工作并完成集团下达的'学校发展目标及任务。

　　2、带领招生团队完成年度招生目标建立多维度招生渠道。

　　3、带领教学团队组织教学及课程研发不断提高教学水平。

　　4、建立健全学校管理流程和规章制度并不断规范制定和执行相应的监督和考核标准确保教育产品和教育服务质量。

　　5、制定和监控学校的年度费用预算按照集团要求制定并组织实施财务预算方案对各项财务目标负责达成年度经营目标。

　　6、塑造学校形象做好对外宣传处理好各方关系组织及监管日常沟通扩大学校影响力。

　　7、审批年度部门工作计划并按计划主持召开校务会议等。

　　8、定期向集团汇报学校经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事件。

　　任职要求：

　　1、8年以上学校运营工作经验5年以上管理经验有筹办学校经验者优先有校长证书。

　　2、硕士学历以上优秀者学历可放宽至本科。

　　3、具备优秀的运营管理、拓展能力、执行能力及团队建设能力。

　　4、有丰富的师资开发经验及管理教师团队经验；

　　5、认可集团文化及教育理念。

中学校长岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、负责国际学校中学部的全面管理保障学部工作的不断发展推动本学部为学校取得良好的社会效益和经济效益。

　　2、负责中学部教师队伍的培养和管理监控教学质量指导学部的教育教学工作推动教学质量的不断提升。

　　3、掌握本学部各学段课程和教学要求熟悉本学部课程与国外课程的异同对北大公学课程体系能进行有效实施。

　　4、妥善处理学部、家长、学生及学校的多重关系使学部有良好、和谐的人际关系和较高的办学满意度。

　　5、进行学部的学风和校风建设开展宣传工作积极拓展学校招生渠道使学部保持合理师生比例促进学校业绩提升。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历至少10年以上教育相关工作经验在校长岗位上有突出的管理业绩有研究生学历和国际学校教学管理经验者优先考虑。

　　2、有国际视野对国际教育市场及国际教育发展趋势有一定了解有较好的英语基础。

　　3、有高度的工作热情良好的职业道德务实的工作作风和远大的.教育理想。

　　4、在本学科教学中是领军人物善于开展教学研究。了解现代前沿的教育教学及管理理念、思想掌握与教育相关的基本法律法规。

　　5、有较强的判断、决策、计划与执行能力；善于与人沟通有较强的亲和力；注重合作有较强的协调能力和引领团队的能力。

　　6、身体健康精力充沛形象气质好具有较强的文字和语言表达能力。男校长年龄在55岁以下女校长在50岁以下。

中学校长岗位职责6

　　一、贯彻执行党的教育方针和各项政策、法规及时传达落实上级的指示精神结合学校实际树立教书育人以人为本的管理理念制定学年或学期工作计划有效组织人力、物力和财力予以实施并将实施情况及时总结上报。

　　二、制定各项管理制度。确保学校各项工作有序进行实现学校管理目标。本着管理育人、服务育人、教书育人的宗旨积极进行制度和机制创新。

　　三、管理学校的人事工作做好培养、使用中层干部和教职工的使用、考核、奖惩工作建立具有高尚师德、专业较强的教师队伍加强思想政治工作关心群众生活充分调动教职工的积极性。

　　四、组织和领导学校思想政治教育、教学和体育卫生工作。坚持以人为本坚持德育为首、育人为本、合理安排部署整体工作有效协调各类教育资源依法对教职工进行考核。坚持教学科研实现学校可持续发展。

　　五、领导总务工作切实做到为教育教学服务为师生生活服务改善生活条件。确保学校、师生的`财产和生命安全督促后勤人员管理和使用好各种财物努力改善办学条件。努力建设校园文化提升学校环境品位。

　　六、组织教职工学习政治、文化和业务积极吸纳先进的教育信息逐步提高教职工的综合素质。

　　七、指导和帮助学校的团、队和学生会的工作关心和支持教育工会和其它群众组织开展活动注意发挥这些组织的作用。

　　八、领导学校建立学校、家庭、社会三结合教育网络。

中学校长岗位职责7

　　校长是学校教育教学和行政工作的主要负责人是学校法人代表对学校整体工作全面负责。

　　1、全面贯彻党的教育方针认真执行教育法规坚持社会主义办学方向以全新的教育理念统帅学校的教育思想领导学校的教育教学工作全面推进素质教育提高教育教学质量。

　　2、主持召开校长办公会议、行政办公会议和全体教职工大会研究决定重大决策主持制定并组织实施学校工作计划和长远发展规划。

　　3、坚持以教学为中心深入教学第一线整体把握教育教学发展方向听取教职工意见沟通思想掌握情况并及时发现问题、研究解决问题。

　　4、坚持教育教学改革和创新开展教科研工作组织全体教职工学习先进的教育和管理理论完善各项教育教学管理制度．实现学校管理工作的科学化、法制化、民主化。

　　5、主持学校人事工作。负责中层干部的选拔、考核、任免、奖惩工作和校级干部的推荐工作。

　　6、主抓学校财经工作。负责审查学校财务计划基建项目投资预算教学仪器设备购置计划掌握校长基金的收支使用和房产、场地的.使用方案。

　　7、负责全校的德育工作和综合治理工作。加强思想政治教育抓好校风、教风建设提高师生的思想政治素质。

　　8、支持工会工作关心教职工生活不断改善教职工福利待遇和学校办学条件。

　　9、支持团委和学生会等群众组织工作。

　　10、定期向学校党委、职代会、教职工大会汇报工作并接受监督加强民主管理。及时向上级请示汇报工作协调平衡各方面的关系。

中学校长岗位职责8

　　1、坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策执行上级党委和行政部门的指示。坚持社会主义办学方向努力按教育规律办学实现中学教育的培养目标。

　　2、负责制订学校的发展规划和学年、学期工作计划以及改革方案和岗位责任制目标。经常检查工作计划执行情况搞好总结、报告工作提出改进工作的`意见和措施。

　　3、加强对师生员工的思想政治教育切实抓好学生的思想政治教育。全面提高教育教学质量使学生在德、智、体、美、劳诸方面都得到发展。

　　4、定期召开并主持校长办公会和行政会领导学校教学改革与科研工作领导学校体育卫生工作负责学校人事、工资及奖金分配、职称评定及奖励等工作。

　　5、坚持勤俭办学的精神管理学校的经费、校舍和设备组织实施学校基本建设不断改善办学条件不断改善教职工的集体福利提高办学效益。

　　6、健全学校各种规章制度和教职工岗位责任制加强和改善学校管理建立正常的教学秩序树立良好校风、教风和学风。

　　7、管理学校治安保卫工作和校办企业工作。

　　8、协调学校外部关系加强学校与社会、学生家长的联系争取社会各界支持。

　　9、积极推进学校社会主义精神文明建设。

　　10、接受学校党组织的监督。

　　11、完成上级交办的其它工作并创学校特色。

中学校长岗位职责9

　　1、全面贯彻党和国家制订的教育方针、执行上级党委、政府和教育行政部门的指示完成规定的教育、教学任务努力提高教育质量为国家培养合格的人才。

　　2、对学校的.办学方向长期计划和重大改革提出意见经教代会讨论通过后组织实施。

　　3、对学校的各种规章制度的建立、修改或废除作出决定。

　　4、管理学校人事工作按有关规定决定教职工的聘任、奖惩、负责做好教职工学习培训、工作调整和离退休等工作。按规定职数、程序聘任学校中层行政干部报上级备案并对中层干部实行管理、考核和奖惩。

　　5、在政策、法规允许范围内在上级党委、政府、教育行政部门的原则指导下校长自主管理学校经费、校舍（含场地）、设备、勤工俭学、改善办学条件和教职工的学习、生活条件。

　　6、负责学校干部、教职工和学生的思想工作。

　　7、负责学校党支部工作贯彻党的路线、方针、政策执行上级党委和本组织的决议、落实学校党组织的职责。

中学校长岗位职责10

　　一、校长必须团结全体职工坚持党的基本路线全面贯彻党的教育方针、政策遵守国家的法律法规执行上级教育行政部门的指示决定保证学校的社会主义办学方向保证国家教育计划的实现。

　　二、校长根据上级主管部门的要求结合本校的`实际情况明确办学目标制订学校发展规划制订每学年的工作计划并积极组织实施；审批教导处、总务处、大队部等部门的工作计划；定期检查、总结工作情况全面提高教育质量。

　　三、校长要组织制订和实施学校各部门的岗位职责、教职工全员聘任制和考核奖惩条例；加强和改善学校行政管理不断提高办学水平。

　　四、校长要努力抓好教师队伍建设全面提高教师思想、业务等素质。

　　五、校长要领导和组织学校的教育教学以及体育、卫生等工作加强宏观指导按教育规律办事深入调查研究抓典型指导面上工作。

　　六、校长主管学校的校舍、经费和设备的管理工作努力改善办学条件关心师生员工的生活和身心健康逐步改善教职工的福利。

　　七、校长应保障教代会和工会行使其职权要支持妇女、团队、退协等群众组织工作。

　　八、校长用人必须坚持德才兼备、任人唯贤的原则学校中层干部经考察后由校长任命。

　　九、校长在核定编制范围内聘任教职工。

　　十、校长有权按有关规定实施对教职工奖金分配和校长基金的分配方案对违纪者有权按有关规定给予行政处罚。

　　十一、校长应认真学习政治理论、业务知识认真参加岗位培训重视自身的提高。

　　十二、校长必须保持同党支部、教代会关系协调团结一致同心同德积极开创学校工作的新局面。