茶叶所所长的述职述廉报告

茶叶所所长的述职述廉报告

各位领导：

　　大家上午好！

　　在xx精神的指引下在院党委的正确领导下在院属各部门和全省涉农部门和涉茶市县企业的大力支持下茶叶所全体员工应对财政报帐体制改革和科研体制改革的新形势坚持“实事求是稳中求进”的方针基本完成了年初的各项任务。xx年全所共争取科研项目经费xx万元较上年增长xx万元；开发销售收入xx万元较上年增长xx万元利税xx万元；“新五个一工程”进一步提高了茶叶所的影响力并收取技术服务费xx多万元；节约各项支出xx多万元；国家茶叶产业技术体系长沙综合试验站连续x年评为优秀。作为所长我的主要任务是提高团队的战斗力具体从“科研立所、开发活所、推广名所、管理稳所”四个方面开展了一些工作现汇报如下。

　　一、科研立所。

　　主要突出了“团队建设、平台建设、重点项目”三个方面。一是团队建设。人才是第一资源是第一竞争力。目前茶叶所在职科技人员xx人其中专职科研人员xx人在职研究员x人副研究员xx人博士x人硕士x多人研究力量是茶叶所的第二个高峰时期。二是平台建设。星火计划项目已经入库改良分中心正式立项。良种繁育中心经过多次汇报更改方案建设进度已经过半为改良分中心今年启动打下了较好的基础。湘西大棚基质育苗获得成功每亩出圃数可提高一倍育苗时间缩短一半。我已经申请辞去国家茶叶产业体系长沙综合试验站站长推荐常硕其博士出任站长为申请省茶叶产业技术体系首席专家扫清了障碍。三是重点项目。特别是黄金茶的研究在过去多年研究的基础上xx提出了“四个十”的目标即：十大香型单株的选育十万株茶苗的快繁十万亩生态茶园建设十大香型产品的'开发力争XX年申报省科技进步一等奖。

　　二、开发活所。

　　主要突出了“良种繁育、黄金茶开发”两大工程。一是良种繁育工程xx年度出圃茶苗约xx万株。其中茶试场xx万株销售收入近千万元彻底改变了茶试场经济困难的局面。二是黄金茶开发工程。湘西州规划xx期间发展黄金茶x万亩我们带动xx育苗xx多亩其中大棚基质育苗xx亩明年可出圃xx亿株以上可满足每年发展xx万亩的种苗需求。为了做大做强黄金茶公司根据保靖县委、县政府的要求并请示院党委同意我们已经与隆平高科达成入股框架协议预计月底完成增资xx万元左右。增资扩股后我们将高举“园中国梦品黄金茶”的旗帜规划用xx年时间实践“百人、千商、万点、十个亿”的梦想。

　　三、推广名所。

　　为了响应院党委“科技兴农富民”行动的号召结合xx个科技特派员和xx个产业体系示范县工作制定了“新五个一工程”的实施方案。在全省范围内组织一百名专家（茶叶所xx人示范县xx人）编写一套技术画册服务一百家企业办好一千个示范户培训一十万名茶农。实施一年来收效良好进一步提高了茶叶所的影响力同时收取了xx多万元的技术服务费。推广中主要突出了“技术开发报告、茶叶湘军西部行、科普创作讲课”三大环节。一是编写湖南省茶叶研究所技术开发报告。xx版的内容是：x大主推品种、x大主推技术、x大主推茶机。xx版则按照“技术、理念、模式、案例”八字方针较xx版更系统、更全面、更实用反响更好。二是组织茶叶湘军西部行。百闻不如一见。由王沅江所长带队于10月组织了xx人、历时xx天、走遍x省（xx）大家觉得收获大差距大思路、观念有了较大改变也增强了茶叶所与主产县、龙头企业的凝聚力。三是科普创作讲课。在科普创作上我编写了技术推广的xx大案例和茶叶xx句xx版包括“总论、种茶、制茶、饮茶、卖茶”五个部分。正在编写茶叶xx句已完成一半包括“总论、种茶、制茶、饮茶、卖茶、管茶、茶人、杂谈”八个部分主要针对高层管理人才。在应邀报告上共做了xx个主题的xx场报告听众近xx人。xx个主题是湖南茶叶发展的趋势与建议（省茶业协会）、湘茶发展模式的思考（省协会、吉首、中央电台密矮早）、提高名优茶品质的技术选择（省公司、xx）、科技提升品质品牌创造价值（xx银针论坛）、技术开发报告（xx、省公司、吉首、长沙、省扶贫办）、茶叶趣谈（xx、省公司、xx、茶艺5次、省扶贫办）、茶叶商品与品牌营销（龙头企业论坛、益阳黑茶、省扶贫办）、武陵山区绿茶开发的优势与建议（湖南中茶）、xx条全自动生产线工艺参数研究与实践（全国茶机年会）、技术推广的学习与实践（与农业部药检所交流）。