总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来因此好好准备一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家整理的行政工作总结希望能够帮助到大家。

行政工作总结1

　　在红麦工作已经有七天了对我们公司了日常运作、员工守则以及领导同事都有一定的了解我觉得有必要向您做一个简单的工作总结。这个不仅是对公司的一种尊重也是对自己的第一份正式工作的负责。当然也非常谢谢黄总白忙之中抽空完我的这份总结。

　　8月14日当我踏进红麦的时候感觉似乎到了自己新生的曙光。毕竟每个大学生踏入社会都需要一个过程。这个的过程的难与不难都取决于自身的一切所以我十分珍惜黄总给我的这次机会给予我锻炼赐予我一个具备跳跃性空间的职位。也许黄总您现在给我的这个位置以后将是我人生中的`最轻盈又是最绚丽的一笔。最然大学的几年洗礼未必能让我工作得心应手思维细腻乖巧交际礼仪完美无瑕但是我是个很实在的人我知道怎么珍惜怎么认真去努力怎么去学习察言观色。在红麦的每一天我不能保证自己可以做得非常完美但是我可以保证自己可以做得绝对认真实在。

　　下面我就简单谈谈我对工作的认识和自己的一些不成熟的想法。如果有不足和错误之处请黄总谅解并给予指出。

　　关于行政方面。行政部是公司的关键部门之一我觉得一个实力强大的公司对于工作环境的要求也是非常的严格的。首先在我们公司这还存在这一些不足的地方：比如公司物品的摆放还有杂物的处理。公司总体装修得还是很舒适很干净的。不过我觉得玻璃架上面的有些饰品是坏的有一些则是缺乏时尚文化元素的。(1)我建议可以简单的改为书架这样能体现出我们公司浓郁的文化底蕴又能村托出公司职员的文化气息。(2)：可以简单的摆放一些公司具特色的礼品。这样有客户或者朋友来访能介绍又能推销还能美化工作环境等。至于会议室里面的玻璃架上面的水杯茶叶等可以整体统一放置——那天我去擦那里的时候发现上面还有很多灰尘假如被客户看见了我们公司的印象分或许就大打折扣了。其次也是很琐碎的细节：比如洗手间里面的打火机早就坏了点不了檀香建议买个清新剂或者其他的;洗手间里面的有几个瓶、盘的东西早已是碎的看能不能处理掉;拖把最好有个水桶可以洗下不然会把卫生间弄的很湿;杜总办公室有个放在铁架上面的花盆最好能种上植物那就更美观了等等。

　　貌似有点啰嗦了我只是把办公室当作自己家所以才有以上不成熟的想法。如果黄总觉得有些意见可以成立我马上付诸行动。当然也是需要以严格控制各项办公费用开支以节约降低成本为第一原则。

　　最后我也像说说办公室的同事们。我觉得同事们工作也十分自觉虽然黄总的工作很忙基本在外有事但是同事们每天早上的按时完成值日准时上下班打卡中午才会午休其他工作时间没有睡觉趴着的等等。当然公司员工制度的建设也是要靠长期的实践才能完善并加强的就是。特别是在日常行政管理和完善奖惩规定、激励机制等制度。这里我也没有资历和相关全面的理论知识来深入谈论了。

行政工作总结2

　　20xx年即将过去新的一年即将到来。在20xx年里酒店上下共同努力无论是经营业绩或是人员综合素质方面都取得了很大的成绩。行政部作为酒店的关键部门之一对内要进行人员的招聘、质检工作的落实、各项活动中相应内容的设计、制作等工作多且杂但在20xx年里在总经理的领导下行政部每一位员工都任劳任怨竭尽全力完成各项工作。现将具体工作总结如下：

　　一、人员招聘工作

　　20xx年面临的首要问题就是招聘难。无论是快餐店还是综合性酒店均不同程度的出现用工荒现象。酒店实际工作中员工招聘难度较大遇到大型接待就需要后勤各相关部门人员协助。在工资调整的基础上员工招聘情况有所好转相应的解决“有用餐需求无人员接待”的尴尬境地。

　　二、制度化建设

　　为了使酒店的管理水平更上一个新的台阶20xx年酒店对各店考勤、工作表现等多方面也进行严格考核同时对酒店质检工作也进行严格化管理坚持每周进行质量检查并实行奖罚政策。这些制度的制定加强了对各级人员的管理起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全体员工的精神面貌、环境卫生等很多方面都提高了一个层次。

　　目前酒店制定下发的各类规定、办法、流程等规章制度对每一个员工的岗、责、目标都提出了明确的标准对超越和违反的都做出了相应的处罚规定做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循、有规可依。

　　三、企业文化的建设

　　1、员工生日多样化：同时每月为生日员工发放礼品给过生日的员工举行庆生聚会使员工体会到酒店如同一个大家庭的温暖促进酒店的文化建设。

　　第1页

　　3、举办各种员工集体活动：自九月份以来每个月组织优秀员工外出旅游

　　四、存在的.问题和不足

　　1、员工素质整体水平不高部门培训及监督不到位使得服务质量时有低下服务意识时有淡薄客人投诉情况时有发生。

　　2、规章制度落实的不够坚决有随意性和照顾面子的现象未能真正做到奖勤罚懒仍然存在干好干坏一个样的现象。管理机制上有待进一步完善。

　　3、质检力度大但不够全面20xx年的质检工作仅针对部门卫生未对服务等方面进行检查。

　　4、各店部均存在管理松驰执行力较差的问题整体对客服务水平还有待提高。另外对于领导安排下来的工作由于外部因素影响导致无法进行的未及时汇报总经理。

　　5、与相关部门之间的沟通需要加大。在20xx年中很多接待等方面未进行细致沟通致使对于一些细节问题在领导问起时无法回答。

　　五、20xx年工作规划

　　对于20xx年存在的问题和不足20xx年通过培训、落实规章制度等办法来全面改善。

行政工作总结3

　　在我们的日常活动中拉横幅、发邀请函自然是必修课而重中之重就是拉赞助这一学期中我努力培养每一位外联人的能力使他们能够有足够的提升让他们在赞助洽谈方面都能够独挡一面并有足够的经验来举办此类活动。同时我们也加强了部门内部建设让部门内部成员之间有更多的了解加强他们团结协作的`能力为他们将来的合作工作打下了坚实的基础。礼仪队方面我们的礼仪同学不仅参加礼仪培训还坚持外联的日常活动不仅做好自己的礼仪工作还为其他社团提供礼仪非常努力也很辛苦。

　　对于部门工作中存在问题我们下学期会再进行重点指导：各类文案工作大家也都熟能生巧掌握得挺好的；但是发文的时候还是需要注意一定要亲手交到负责人手上或者能和负责人通电话。租借衣服一定要及时。而在赞助方面不要等到有了活动才想到商家才想到拉赞助最好能和商家形成长久联系在平常也可以一起联谊或者帮忙促销。在完成学生会各项工作中我们也有很多收获在做任意一项活动时我们需要合理安排工作责任到人并且分配任务时要能够充分发挥个人的潜力要做到统筹兼备。我们需要注意一个团队的纪律性和工作的高效性。一个好的团队工作一定需要保质保量的完成我们需要一个力求完美和效率的结果。希望外联以后可以做到更好！ 的明天！

行政工作总结4

　　20xx年在集团公司的正确领导及大力支持下在×××公司领导班子的正确指导下应对激烈的市场竞争之严峻形势行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用为公司圆满完成年度各项目标任务作出了用心贡献。现将一年来的工作状况汇报如下：

　　一、加强基础管理创造良好工作环境

　　为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。一年来行政部结合工作实际认真履行工作职责加强与其他部门的协调与沟通使行政部基础管理工作基本实现了规范化相关工作到达了优质、高效为公司各项工作的开展创造了良好条件。

　　如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确严格规范；做到了收、发文件的准确及时并对领导批示的公文做到了及时处理从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动做到了活动之前有准备活动过程有指导活动之后有成果受到一致好评；行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责为公司树立了良好形象起到了窗口作用。

　　二、加强服务树立良好风气

　　行政部工作的核心就是搞好“三个服务”即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来我们围绕中心工作在服务工作方面做到了以下三点：

　　1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题力求思考在前、服务在前。个性是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作工作有计划落实有措施完成有记录做到了用心主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了用心热情不越位。

　　2、在工作计划中每月都突出1－2个“重点”工作。做到工作有重点有创新改变行政部工作等待领导来安排的习惯。

　　3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改善和创新适应公司发展的需要做到工作有新举措推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风提高办事效率增强服务意识和奉献精神。

　　三、加强学习构成良好的学习氛围

　　行政部人员要具备很强的工作潜力和持续行政部高效运转就务必为切实履行好自身职责及时“充电”做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来我部从加强自身学习入手认真学习了公司业务流程、集团制度等业务资料切实加强了理论、业务学习的自觉性构成了良好的学习氛围。

　　四、认真履行职责

　　1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

　　严格按照公司要求在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查营造了良好的办公环境和秩序。

　　2、培训工作：为了能切实提高员工素质以更好地适应市场竞争我部用心配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

　　3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求在确保人员编制完全控制在标准编制内本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法协助部门完成人员招聘工作。对于新员工定期与其面谈发现问题随时沟通深入的了解帮忙他解决思想上的难题透过制度培训、企业文化的培训等等手段让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。透过考核肯定优点更不保留的指出欠失使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

　　五、存在的不足

　　过去的一年在公司领导的重视和指导下得到了各部门的大力协助下行政部取得了必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处主要表此刻以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细每项工作我们主观上都期望能完成得最好但由于潜力有限不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入对存在的问题掌握真实状况不够全面从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够由于公司事物繁杂基本检查不到位因而存在必须的重制度建设轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强加大对内对外的宣传力度成立宣传小组保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

　　六、行政部20xx年工作纲要

　　20xx年即将过去新的一年将要到来。在新的一年里我们将继续围绕公司中心工作克服缺点改善方法；深入调研掌握实情；加强管理改善服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法促使行政部工作再上一个新台阶为公司的健康快速发展作出更大的贡献！

　　下方根据本年度工作状况与存在不足结合目前公司发展状况和今后趋势行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：

　　1、努力提高行政办公室人员的综合素质加强理论学习、业务学习强化服务与管理意识制定相应的考核管理制度明确分工充分调动工作用心性使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

　　2、完成公司各部门各职位的工作分析为人才招募与绩效考核带给科学依据；

　　3、作好员工日常工作信息的采集完成日常行政招聘与配置；

　　4、充分思考员工福利做好员工激励工作做好员工职业生涯规划培养雇员主人翁精神和献身精神增强企业凝聚力。

　　严格按照公司要求在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查营造了良好的办公环境和秩序。

　　2、培训工作：为了能切实提高员工素质以更好地适应市场竞争我部用心配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。

　　3、人力资源管理工作：根据各部门的人员需求在确保人员编制完全控制在标准编制内本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法协助部门完成人员招聘工作。对于新员工定期与其面谈发现问题随时沟通深入的`了解帮忙他解决思想上的难题透过制度培训、企业文化的培训等等手段让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。透过考核肯定优点更不保留的指出欠失使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。

　　七、存在的不足

　　过去的一年在公司领导的重视和指导下得到了各部门的大力协助下行政部取得了必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处主要表此刻以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细每项工作我们主观上都期望能完成得最好但由于潜力有限不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入对存在的问题掌握真实状况不够全面从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够由于公司事物繁杂基本检查不到位因而存在必须的重制度建设轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强加大对内对外的宣传力度成立宣传小组保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

　　八、行政部20xx年工作纲要

　　20xx年即将过去新的一年将要到来。在新的一年里我们将继续围绕公司中心工作克服缺点改善方法；深入调研掌握实情；加强管理改善服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法促使行政部工作再上一个新台阶为公司的健康快速发展作出更大的贡献！

　　下方根据本年度工作状况与存在不足结合目前公司发展状况和今后趋势行政部计划从下几个方面开展20xx年度的工作：

　　1、努力提高行政办公室人员的综合素质加强理论学习、业务学习强化服务与管理意识制定相应的考核管理制度明确分工充分调动工作用心性使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

　　2、完成公司各部门各职位的工作分析为人才招募与绩效考核带给科学依据；3、作好员工日常工作信息的采集完成日常行政招聘与配置；

　　4、充分思考员工福利做好员工激励工作做好员工职业生涯规划培养雇员主人翁精神和献身精神增强企业凝聚力。

行政工作总结5

　　20xx年过去了我们又迎来新的一年回顾一年来的工作我科室在人事行政部郑经理的领导下在本部门同事的共同努力下通过与其它部门的共同协作我们在工作上取得以下几个方面的成绩：

　　一、食堂管理发面

　　（1）组建了食堂运作团队明确了职责与分工在日常工作中充分发挥他们的特长加强各环节的管理达到管理由点到面责任到人；

　　（2）修改《食堂管理制度》、《招待餐管理制度》并经过公司领导讨论颁布实行；

　　（3）加强食堂卫生的制度化管理和日常监督检查工作确保进入食堂的原材料和制作的饭菜达到卫生标准；

　　（4）加强食堂伙食经营成本控制从各个环节减少和杜绝浪费加强采购管理从食堂原材料采购源头上直接降低成本使食堂经营成本与外发相比每月节约2万左右；

　　（5）组织人员盘点食堂固定资产并登记造册确保帐物相符强化了资产管理。

　　（6）饭菜质量与外发相比有很大的提高并结合食堂伙食标准经常制作员工比较欢迎的菜肴让员工在食堂能吃到比较满意的饭菜；

　　二、宿舍管理方面

　　（1）为安全起见行政科组织铁路宿舍员工搬迁到新生活宿舍及公司老宿舍；

　　（2）通过不定期巡查、检查、核查宿舍住宿名单确保宿舍安全、清洁无偷盗、意外事故发生；

　　（3）结合公司宿舍实际情况编写《宿舍管理制度》（待公司领导讨论、审批）；

　　（4）组织财务人员盘点宿舍固定资产并登记造册确保帐实相符；

　　（5）通过安装加压泵解决曙光楼宿舍用水紧张的问题；

　　（6）及时处理宿舍零星维修为员工创造一个良好的休息场所；

　　三、后勤零星维修、基建方面

　　（1）之前因公司后勤零星维修未得到及时处理员工抱怨、投诉情况较多严重影响他们的工作积极性今年行政部在节约公司维修成本的基础上在全体员工的努力下使后勤零星维修得到了及时处理成绩较为突出受到了领导、员工的一致好评；

　　（2）总部水塔常溢水经常出现水抽干了水泵仍不停的转动且到了夏秋季节用水紧张常遭投诉今年行政科采取一系列改良措施使得水抽干了自动跳闸既省电又节约水从而为公司节省了水电成本。

　　（3）电器等设备维修公司之前需通过外发才能解决而今年行政科几乎不需要外发维修就能处理电气设备维修问题（如食堂大型冰柜、饭柜、冰箱、宿舍风扇等）为公司节约了维修成本。

　　（4）及时完成公司防漏、补漏工程（如风机工厂、工模分厂、五金冲压工厂仓库、食堂、新生活宿舍、综合楼宿舍、曙光楼宿舍等屋顶漏水现象得到控制）。四、通过制定《清洁工作业指引》、《清洁工考核办法》、日常不定期例行检查

　　及清洁工系统的培训使行政科所负责区域的`清洁卫生焕然一新。

　　五、成功策划组织公司九周年厂庆活动。

　　六、制定总部《房屋租赁管理办法》及核查总部房屋租赁情况

　　发现唐爱莲、黄继乔在没有与公司签订房屋租赁合同情况下分别占用我司轴分厂原泡沫车间200平方米及骨架厂467平方米的房屋经与他们沟通、协调后行政科已将他们的房屋租赁费收回共计费用58836元。总结一年来行政科工作情况虽然取得了一定的成绩但也存在很大不足例如工作效率还需进一步提高后勤工作人员的积极性还要进一步调动后勤保障工作要进一步搞好要不断提高认识、整合资源进一步增强节俭意识和节约后勤成本开支力争明年的后勤工作更上一个台阶。

　　人事行政部行政科20xx-12-

行政工作总结6

　　20xx已经过去不知不觉我已入司担任前台工作将近9个月前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接但公司既然设了这个岗位领导必定认为有其存在的必要性。

　　通过思考我认为不管哪一个岗位不管从事哪一项工作都是公司整体组织结构中的一部分都是为了公司的总体目标而努力。

　　在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下顺利完成了相应的工作当然也存在许多不足的地方需要改进现将20xx年的工作作以下总结。

　　一、前台日常工作

　　1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人20xx年4月入职至12月以来从我严格按照公司要求热情对待每一位来访客户

　　并指引到相关办公室对于上门推销的业务人员礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档以便于以后工作的不时之需近9个月来共计接待用户达600人次左右。

　　2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电准确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话提高工作效率;发传真时注意对方有无收到是否完整清晰。

　　复印时注意复印的.资料完整否避免复印资料缺漏。

　　如有信件也及时交给了相关人员。

　　3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。

　　前台所需物品不够时会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。

　　打印机没有墨时会电话通知加墨业务人员加墨。

　　办公电话费用快用完时提前去营业厅预存。

　　如果办公室内的物品坏了如:空调开关卫生间灯会及时打电话给国企物业让物业师傅查看原因需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;

　　交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决电话线路有问题求助电信局解决等。

　　总之遇到问题都会及时想办法解决。

　　二、综合事务工作

　　1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务

　　并持续跟踪直至车票送到公司以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。

　　对于来郑州出差需要订房间的领导或同事订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订

　　预订前一天会我与员工确认时间生日当天告诉王兰莹在OA上发生日祝福20xx年累计订生日蛋糕17个。

　　2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章

　　再进行编号以便于资产管理现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记员工借用时也都依公司规定签名登记。

　　3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细不清楚的地方发邮件与大家核对再进行统计汇总都能够按时发给王兰莹。

　　4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去农大活动通过活动提高大家团队意识并很好的锻炼了身体近段天气较冷愿意出去的活动人数也在减少期间组织过一次乒乓球比赛但效果是不是特别理想这也是一方面以后需要改进的地方。

　　三、其它工作在完成本职工作的同时也协助配合完成其它部门的工作。

　　如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部薛义明与他一起给客户送礼品制作标书等。

　　在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

　　四、工作中的不足

　　1、采购办公用品时没有能够很好地计划想得不够全面只看到眼前缺的这点需要自己以后多用心多操心。

　　2、考勤统计过程中存在过失误虽然当时已改正过来没有造成大的影响但是这也提醒了我细心的重要性考勤做出来后一定要仔细检查一遍

　　确认准确后再发出去还有一些同类型的信件也是一样发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人虽然这种错误只是偶尔但也一定要尽量避免。

　　3、临近冬天组织室外活动的效果很不好中间也与张利商量一起在室内活动给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动并组织实施过但是这样还是达不到户外运动的效果对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

　　五、20xx年工作计划

　　1、提高自身的主动性及沟通能力多用心细心各方面周全考虑以便更好地完成工作。

　　2、加强与公司各部门的沟通。

　　了解公司的发展状况和各部门的工作内容有了这些知识储备一方面能及时准确地回答客户的问题准确地转接电话;或者在力所能及的范围内简要回答客户的问题。

　　在过去的将近一年中我特别要感谢张利对我的帮助她热心耐心教我许多也对我很信任我为有这样的同事而感到荣幸也为在这样一个优待员工的公司而骄傲

　　20xx迎20xx辞现在已是新的一年在这一年里我要脚踏实地认真地完成自己的工作为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

行政工作总结7

　　进入公司至今已有xx个多月的时间回首XX月的工作表现虽存在些许的不足之处但总体的付出还是获得了不少收益现就XX月的工作情景做如下总结：

　　一、工作中的收获：

　　能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);懂得事情轻重缓急做事较有条理;与同事相处融洽能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强对后期安排的工作现已得心应手。

　　二、工作中存在的不足：

　　工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺工作效率并非是最快的!

　　三、接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的'不足不断改善提高自我工作意识及工作效率努力做好工作中的每一件事情!

　　总的来说XX月的工作是尽职尽责的虽然亦存在着些许的不足工作的确也不够饱和时有不明白该干什么的感觉但这一切的一切相信也会随着xx月的到来而逝去。十分感激公司领导及同事们对我工作的支持与肯定相信**月的我在行政文员这个岗位上会做得更好发挥得更加出色!

行政工作总结8

　　一、加强学习、锐意进取

　　本学期根据校本培训计划进行了校本培训实现理论学习与教学研究相结合通过学习进一步提高了广大教师的责任意识把一切为了学生的发展作为学校教育工作的出发点提高了教师的师德修养和爱岗敬业精神。

　　我们还组织教师学习了有关文件和精神充分发挥职能部门指导服务的意识利用校园网、校报给教师提供交流学习的机会使教师的教学观念进一步得到转变。本学期教师所写的三我文章论文等发表或获奖达十余次。我校的校本培训经验还在全市交流并得到领导同行的一致好评。

　　二、以创建为契机进一步促进学生全面素质的提高

　　本学期我校共迎接了2次大型的创建工作分别是江苏省艺术教育特色学校镇江市德育工作先进学校我处以此为契机组织学生学习了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》广泛开展了诚信教育、文明礼貌教育互助合作教育等一系列活动通过做好班主任工作的检查考核认真落实德育常规加强了队伍建设重视德育课题研究等一系列有效措施努力提高我校学生的全面素质。

　　1、开展了民族精神代代传主题活动通过诗歌评选推荐小标兵、主题队会、板报展览等活动使每个队员感受民族精神的伟大力量体验民族精神的时代内涵大大激励队员奋发向上的信心和决心。

　　2、积极开展师德师风建设加强师生法制教育本学期我校着重抓好班主任队伍的建设完善班主任工作考核机制多次召开班主任会议强化班主任队伍的建设完善班主任工作月检查的力度和效度每月召开一次例行校会充分发挥晨会课的育人功能采用多种形式对学生进行德育、健康教育环境教育等。

　　3、加强心理咨询室的建设工作本学期我校组织老师们分批进行了心理健康教育的宣讲工作完善了我校的心理咨询室制订了学困生、暂差生帮扶措施做好后进生、特殊学生的心理辅导工作。

　　4、以我校的人文精神和现代教育理念为引导继续加强和丰富了学校的校园文化建设做到橱窗、画廊、板报及时更新充分发挥其教育人的作用。

　　三、课堂教改注重实效进一步提高课改实施水平。

　　每学期教导处以教科研为龙头继续深入开展优化教学过程推进素质教育为主题的系列课堂教改活动通过牢牢抓住科研先导着力打造优秀的教师队伍不断探索师生的评价改革几方面工作不断提高我校课程实施的水平

　　1、牢牢抓住科研先导开展一系列教学活动

　　2、着力打造一支优质的教师队伍

　　本学期继续加强教师队伍建设做到两个转变（加强理论学习指导促进教学观念的转变；加强课改实践指导促使教学行为的转变）和一个发展（领导教师专业发展）。本学期我们组织教师开展了青年教师教学竞赛、徒弟汇报课课堂教学论坛教学基本功竞赛等丰富多彩的活动促进教师提高认识并以此指导自己的教育工作全面推进素质教育本学期初我校就制订学校教师分批、分级培养目标建立了促进教师专业成长的有效机制一学期来教师们的教学水平有了明显提高本学期共有十余人次在省、市级各类课堂教学竞赛中获奖并有近7位老师对外讲座、上课拜师结队工作有了初步成效一些教学新秀脱颖而出。

　　3、继续探索师生的评价改革

　　不断完善了以《学生成长记录册》为载体的学生的评价积累了以往学习评价的经验把工作做在平时使学生评价真正符合新课标精神。

　　4、教改成果遍地开花

　　本学期乘着省艺术教育特色学校的创建东风我校的艺术教育又上了一个新的台阶艺术成果硕果累累我校的`小合唱《太阳花》获全国比赛二等奖国标舞多人次获省级一等奖书画、钢琴、二胡等艺术类考级通过有几十人扬中市小学体育运动会上。捷报频传我校获得团体总分第二名的好成绩共有近二十人次获单项第一名教学方面共有二十几人获镇江市增华阁作文大赛一二三等奖近百余人在镇江市日记大赛中获奖乐正龙主任还被评为镇江市教育科研先进个人。本学期黄雪梅校长和黄丽萍主任负责的两个省级课题顺利结题。

　　四、以服务于广大教师为己任加强学校教育教学质量的管理。

　　本学期教导处以服务于广大教师为已任做好学校行政与广大教师之间的衔接纽带作用把具体工作抓在每月的教育教学常规检查上强化指导淡化检查加强平时的指导和研讨工作加强教导处的日常管理工作。

　　1、加强对教师教学常规工作的指导力度学校行政、学校教研组长、备课组长分层管理分工明确责任到人加强检查督促通过备课组教研课、随堂课、校际交流课等形式促使每个教师上好每一节课通过开展优秀教研组评选工作督促教研组备课组有计划地、扎实高效的开展各项工作落实每项活动的研究主题、活动目标、时间、人员等。

　　2、加强了对教师课堂教学改革指导的力度严格执行好《扬中市教学五认真细则》加强对教师的教学五认真工作的检查完善常规考核工作抓好教师教学的抽查和课堂教学的抽听抓好每学期对各年级各学科进行的质量调研工作继续开展拜师结队活动并为此提供足够的时间和空间真正发挥传帮带的功效。

行政工作总结9

　　20xx年我乡行政执法工作在县委、县政府的领导下在县法制办的指导下以加强法制宣传教育增强干部群众的法律意识和法制观念推进依法治乡进程为根本出发点深入进行了《公民道德建设实施纲要》、涉农法律法规、农业科技三大教育把法制宣传教育、依法治理同经济建设和精神文明建设紧密结合起来努力开创依法治乡新局面推动全乡经济超常发展。在具体工作中我们按照县委、县政府行政执法工作有关要求结合全乡实际情况认真安排部署行政执法工作进一步加强行政执法力度整体推动全乡经济发展取得了可喜的成绩。

　　一、加大普法宣传工作全面提高法制意识

　　为了加大普法力度提高干部群众法制意识我乡各行政执法部门充分利用广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语、散发传单、专题学习等形式大力开展了法律宣传向全乡人民宣传、普及本部门所执行的法律强化了普法力度增强了人民群众的法制意识。乡党委、政府利用中心组学习及乡、村干部大会认真组织各级干部学习了今年新颁布的《农业法》退耕还林还草期间大力宣传《森林法》《水法》、《水土保持法》《计划生育法》、《土地承包合同法》、《中华人民共和国行政处罚法》等法律、法规充分利用广播、黑板报、张帖标语等形式重点宣传了《中华人民共和国农业法》、《中华人民共和国种子管理条例》等涉及农业方面的法律法规提高了执法人员的法制意识。乡民政办利用集市日用广播及宣传材料对《村民委员会组织法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《兵役法》等进行了大力宣传；乡计生站利用集市日与计生干部下队的机会深入开展《计划生育条例》、《流动人口管理办法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等法律法规的宣传散发传单、张贴标语160余份出黑板报2期举办培训班6期参加326人次组织乡、村、组干部和广大育龄群众共1300人参加了《人口与计划生育法》知识答卷做到了计划生育法律法规的宣传、普及长抓不懈计划生育工作警钟长鸣；乡土管办对《土地法》及有关法律法规进行了宣传累计播放广播10小时张贴标语160幅横幅2幅；乡畜牧中心根据省市有关规定结合畜禽防疫大力开展《防疫法》宣传张贴标语、散发宣传材料500余份使《防疫法》得到了广泛普及；乡农机管理人员除在集市日进行宣传外还组织驾驶员认真学习《中华人民共和国交通管理条例》等法律法规；乡经管中心、财政所通过每月6日召开的会计例会统一设置了涉农价格收费公示栏7块乡综治委在6.26禁毒日先后共张挂大型宣传标语2副张贴小标语200余份广播宣传40余小时受教育群众2000余人次确保了我乡“无毒乡”、“无毒村”、“无毒单位”的成果。

　　二、严格执法程序提高执法水平

　　为了明确执法责任和目标有效规范具体执法人员的行政执法行为在乡行政执法责任制领导小组的统一安排下我乡各行政执法部门进一步健全了制度明确了责任乡党委、政府继续严格执行《科级干部管理制度》、《乡村务公开管理办法》明确目标措施并根据各部门业务特点分别建立了各部门工作人员守则制定完善了相应的制度做到制度上墙公开督促以制度管人其次是实行目标考核管理促进各项工作落实。年初乡上与各村及各行政执法部门签订了目标管理责任书责任落实到人年中进行阶段性检查发现、解决存在的问题做到查漏补缺年终全面考核严格兑现奖罚。

　　1、乡政府按照宣传教育和法制实践相结合的原则把《农业法》的普及、宣传教育和行业管理紧密结合起来不断增强干部职工的法制观念一是按照有关规定加强了对贩运、倒换种子、农药、化肥、农膜、农机具等农资行为的管理监督杜绝了劣质农资流入我乡以保护农民利益不受损失。同时做好田间纠纷的依法处理及加强田间管理。二是严格执行农田水利设施的有关管理制度实施节水工程强化水利工程的管理与保护；三是加强林木管护严格林木伐放许可制度严厉打击乱砍滥伐非法收购、经营、加工、运输木材的违法活动。

　　2、根据县政府持证执法培训工作的安排乡上组织各行政执法部门人员参加了县法制局举办的执法培训班全乡13名执法人员全部取得了《行政执法证》。各行政执法人员全部做到了持证上岗依法办事无行政执法人员违法违纪案件发生。

　　3、根据“平安灌云”建设相关要求年初乡党委、政府及时召开了全乡平安创建动员大会安排部署了全年的工作调整、充实了乡综治委、综治办、村综治办、治保会、调委会及村民小组治安巡逻队等各级组织。乡综治委与各村、各单位签订了综合治理目标管理责任书做到目标明确责任到人。同时进一步建立健全了各单位内部防范制度、防范措施。对各村综治工作不定期进行检查督促其看好自己的门管好自己的人干好自己的事。检查中对重点、难点工作提出具体的指导意见对存在的问题进行及时解决。加大了对破坏农业生产及偷盗农业生产资料的犯罪行为的打击力度。有效的维护了社会的稳定为全乡经济和各项事业的发展创造了良好的治安环境。

　　4、乡计生站首先完善了乡、村、组计划生育岗位责任制和各项管理制度实行了“六公开”和“一监督”制度即：公开计划生育政策、公开计划生育服务、公开计划外生育费、公开计划生育统筹费、公开计划生育指标接受广大干部群众的监督。同时强化人口计划管理严格执行《计划生育条例》和《流动人口计划生育管理办法》按照政策及法律、法规要求进一步严格了自下而上申报自上而下审批落实生育指标程序。逐步完善卡、册、单的规范管理做到了查漏补缺定期核实每月清理登记并及时做到人、卡、册、单四一致管好用活正常运转。建卡率100％建卡准确率99％以上把统计误差率控制在0.2%以内使计划生育有法可依有章可循。

　　5、乡农机站依据《交通管理条例》加强路检、路查纠正违章严格拖拉机和驾驶员的年检上半年驾驶员年检率达到52％拖拉机审验率40.7%。培训驾驶员24名加大对违章、违纪、无证驾驶等违章驾驶的路检路查有效地规范了农村交通秩序消除了事故隐患。

　　6、乡国土所依据《土地法》坚决执行土地用途管制耕地占一补一的基本农田保护制度认真执行土地利用总体规划和土地利用年度计划依法严格执行用地审批制度做到了无违法批地、无违法用地、无违法管地采取定期或不定期的办法检查建筑工地督促限期办理用地手续并严格宅基地的审批管理工作严禁私自买卖土地的现象和行为。

　　7、乡财政所、经管中心通过定期举办财税人员业务及会计学习不断提高业务水平在税收工作中做到了持证上岗着装上岗严格按照税务法规坚决杜绝农民负担反弹的现象确保水费改革成果。

　　三、认真贯彻省市精神规范执法行为

　　按照市、县关于行政执法的'有关要求乡政府在执法工作中严格要求各执法部门在执法中全面做到执法依据充分、执法决定准确、执法程序规范、执法行为文明礼貌全乡没有发生因执法决定不准确、执法行为不文明等造成的群众来信来访案件。同时建立健全全乡各部门公开办事制度规范工作内容在政务公开栏中公布办事制度将机关各部门办事依据、范围、责任、程序及处罚办法、行政事业收费标准、收费依据等制度公开上墙接受人民群众的监督促进各项工作向制度化、规范化发展努力营造投资环境、建设环境和干事创业环境。在减轻农民负担方面积极督促各村在村务公开栏中公开村级财务收支、计划生育指标等情况特别是财务状况。乡经管中心对各村财务、帐目实行双代管并定期核销各种票据定期审计各村财务帐目对农民反映的问题及时处理。每年对中小学收费情况检查2次对乡涉农服务部门的收费价格等情况进行定期或不定期的抽查。

　　四、加强监督确保行政执法责任制的实施

　　乡人大在行政执法、政务公开等工作中充分发挥主导监督作用有计划、有重点地开展对行政执法、政务公开工作的检查并定期评议执法单位和人员的执法意识、执法能力、执法水平有效的增强了我乡各行政执法部门严格执法的法律意识。

　　五、存在的问题：

　　一是部分农民法律意识淡薄不经审批私自伐放林木等现象偶有存在应该上交的款项以各种理由推诿扯皮甚至拒交。

　　二是对有关法律法规宣传、普及力度不够。

　　三是个别农户只要权利不要义务只顾个人利益没有全局观念给我们基层工作造成了很多被动特别在全乡产业结构调整中这种现象带来的负面影响极为不好。

　　六、下一步工作思路

　　一是按照“五五”普法的总体要求继续强化《农业法》等法律、法规的宣传普及在工作中把普法与提x部、农民整体素质相互结合注重实效真正达到教育农民和提x部、农民法制意识的目的。

　　二是及时组织执法人员参加执法培训使执法人员全部及时取得《行政执法证》。

　　三是按要求认真完善行政执法责任制依法定责、分解量化、职责到位并强化实施。

　　四是继续加强对执法部门和执法人员的考核列为年度考核的重要内容对执法部门出现的违法违纪现象和重大行政执法问题严肃查处决不姑息迁就。

　　总之我乡行政执法工作在县委、县政府的正确领导下在各行政执法部门的努力下严格按照各自执行的法律法规行使自己的权力履行法定职责使各项工作已步入法制化正规化的发展轨道努力开创依法治乡的新局面为全乡经济超常发展发挥了保驾护航的重要作用。

行政工作总结10

　　一、基本情况

　　为扎实有序推进综合执法改革的各项工作紧紧围绕综合行政执法改革目标任务严格标准、精心实施、倒排工期、明确时限。按照既定任务时序县综合行政执法局于20xx年3月21日正式挂牌成立。暂核行政编制5个班子领导职数为一正三副实有班子成员一人。配备工作人员4人均为公务员。现有办公室一间面积为54个平方米并拥有办公基本运行的设备机构成立之初积极落实办公场所、设备有序推进印章刻制、开户建账、财务大平台建立等相关工作健全部门运行基本框架。

　　二、工作开展情况

　　（一）专题学习领会改革精神

　　机构改革之初加强机构编制政策规定的学习力度在吃透弄通上下功夫深入学习领会省机构改革目标要求领会改革精神吃透改革政策、把握改革方向确保改革目标明确、落实执行不偏。

　　（二）深入走访搞好摸底工作

　　为做好综合行政执法改革工作综合行政执法局先后多次通过实地走访、召开座谈会等方式围绕职能划转、队伍整合和人员编制对农牧、住建、国土、安监等10多个部门进行调研并认真听取各部门对综合行政执法改革的意见建议为扎实有序推进综合行政执法改革奠定基础。

　　（三）严格标准扎实有序推进

　　按照综合行政执法改革推进会精神以及县委、政府的统一安排部署以优化执法职能、整合执法队伍实现“一支队伍管执法”为目标以先易后难、平稳推进为原则初拟“成熟一项、划转一项”为推进方式的'综合行政执法改革方案先期划转整合城市执法、人力资源和劳动保障执法、文化市场执法、农业执法、水政执法5支队伍。后期划转整合、交通运输执法市场监督管理执法、自然资源执法、卫生健康执法、应急执法5支行业领域综合行政执法队伍的实施方案。现阶段县综合行政执法局积极融入城市管理工作配合县公安、生态环境、城市综合执法大队等职能部门开展了娱乐场所经营秩序整治、城乡环境综合治理等工作为今后综合行政执法改革工作无缝对接、有序推进奠定坚实基础。

　　三、存在的困难问题

　　由于县内编制数量有限机改新成立部门人员编制极缺人员力量显得捉襟见肘县内编制统筹和人员调配问题尤为突出。综合执法改革属新生事物可参照借鉴的现实经验较少工作中还存在观望等待的现象导致工作推进迟缓。

　　四、明年工作计划

　　下一步将按照省、机构改革的有关要求统一执法口径优化执法职能整合执法队伍尽快明确综合行政执法机构设置、人员编制、职能职责。正视存在问题强化政策把握做好各项保障有力推进综合执法改革。加强与有关职能部门和县委编办的衔接力度积极向主要领导汇报进一步完善改革方案提交县委编委会拟定县综合行政执法局“三定方案”并及时下发。加强与、县两级编办和直管部门的衔接力度清理拟定综合行政执法清单和职责边界清单并做好明年执法队伍设置、队伍业务培训等相关工作的计划。

行政工作总结11

　　今年以来我股在局里的正确领导和上级业务部门的大力支持下行政股工作人员深入学习实践科学发展观以十七大会议精神为指针以科学发展观为统领继续认真贯彻落实省、市财政工作会议精神。进一步深化财政支出改革规

　　范支出行为降低行政成本；进一步加强预算管理加大财务监管力度确保财政资金安全运行、高效使用齐心协力地完成了今年的工作任务现将今年工作总结如下：

　　一、统一思想提高认识加强业务、理论学习深入学习实践科学发展观全面提高全股工作人员的政治素质和业务水平。

　　根据局里要求行政股深入学习实践科学发展观活动扎扎实实地开展了学习调研和平分析检查活动在工作中准确把握这两个阶段的具体要求和工作重点围绕中心认真策划周密部署精心组织把深入学习实践科学发展观活动进一步引向深入圆满完成了这两个阶段的工作任务

　　在政治学习的同时我们也加强了业务理论学习要求全股工作人员明确业务性质掌握业务知识。系统地学习《预算法》、《会计法》、及其它一些政策法规。

　　二、打好基础提升能力圆满完成各项目标任务。

　　（一）加强预算管理

　　今年我股科学、合理、高效地完成了行政预算编制工作。

　　在预算编制过程中我们坚持有保有压原则细化预算编制提高经费到位率。牢固树立过紧日子的思想严格控制一般性支出反对大手大脚花钱和各种铺张浪费行为。突出了统一协调、真实、及时的特点。具体说就是与大预算标准相统一与各股所、各单位相协调严格把关保证数据的真实性、可靠性、时效性。

　　（二）加强预算执行管理从严控制支出

　　1、今年我股严把预算审核关做到预算按标准拨款按进度追加按程序。特别对用款单位申请追加的经费坚持按用途、项目、资金、标准严格审核后提交会议研究决定然后填报财政资金支出审批单最后上报局领导审核签字后方可拨款。

　　2、对办公费、水电费、交通费实行部门预算管理办法年初一次性预算到位严格按季度拨付资金采取超支不补节约留用的管理办法。

　　3、及时、准确地完成行政口预算调整工作。为了给年底的`决算工作打好基础确保预算数字精确内容完整调整预算时我们以年初预算为基数对新增人员严格按照四证进行审核对工资变动人员按文件进行逐一核对。

　　三、积极配合完成上级部门和局里安排的各项工作

　　（一）配合工资中心完成人员信息库数据填报工作在填报过程中我们将各项指标与年初预算进行逐项核对确保统计数据的真实性和完整性。

　　（二）按月上报公务员津贴补贴计划、津补贴用款计划和工资用款计划确保行政单位津贴、工资及时足额发放。按季度上报公用经费用款计划确保行政单位正常开展工作。

　　（三）认真负责做好经费报告的审核工作。经费审核工作对加强支出管理节约财政资金具有较大的现实意义。由于经费审核量较大我股对该项工作始终十分重视为此也花费了大量的精力。我们的原则是根据需要与可能尽量节减力争将财政经费追加降到最低程度。

　　（四）及时上报全年的行政部门基本情况为各相关业务口管理工作提供了必要的依据。

　　经过我们的共同努力我们已较好地完成了各项目标任务。20xx年是实施“十一五”规划的最后一年也是发挥财政调控能力促进我县经济发展的关键之年。我股将进一步弘扬为民、务实、清廉的工作作风再接再厉真抓实干促进行政各项事业发展努力推进行政财务管理工作实现新跨越。

行政工作总结12

　　时间总是转瞬即逝在广东公司工作的三个月我的收获和感触都很多任职以来我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位认真地履行了自己的工作职责较好地完成了各项工作任务。现将三个月来的学习、工作情况总结如下：

　　一、在实践中学习努力适应工作。

　　这是我之后的第一份工作作为一个新人刚加入公司时我对公司的运作模式和工作流程都很生疏多亏了领导和同事的耐心指导和帮助让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

　　都说前台是公司对外形象的窗口短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶一言一行都代表着公司接待公司来访的客人要以礼相迎接听和转接电话要态度和蔼处理办公楼的日常事务要认真仔细对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步受益匪浅。

　　二、学习公司提升自我。

　　加入到这个大集体才真正体会了“勤奋专业自信活力创新”这十个字的这是化的精髓我想也是激励每个员工前进的动力我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化在这样好的工作氛围中我也以这十个字为准则来要求自己以积极乐观的工作态度投入到工作中踏踏实实地做好本职工作及时发现工作中的不足及时地和部门沟通争取把工作做好做一个合格称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

　　三、自己的知识面不断完善自己。

　　三个月的工作也让我产生了危机意识工作中会接到一些英文的传真和资料也会有一些客户打来比较专业的咨询电话所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的我想以后的工作中也要不断给自己充电拓宽自己的知识减少工作中的空白和失误。初入难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生。

　　这段工作历程让我学到了很多感悟了很多看到公司的迅速发展我深感骄傲在今后的'工作中我会努力提高自我修养和弥补工作中的不足在新的学习中不断的总结经验用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！

行政工作总结13

　　行政部是公司的关键部门之一对内管理水平要求不断提升对外要应对工商、社保等机关的各项检查。XX年行政工作紧紧围绕公司的经营方针、目标展开工作紧跟公司各项工作部署。现将XX年的工作做如下简要总结。XX年行政部工作大体上可分为以下三个方面：

　　一、人事管理方面

　　1、根据各市场部人员的实际需要有针对性、合理地招聘一批员工配备到各岗位。目前已在重点市场广东、云南、某、成都、武汉、南京等地招聘员工共计90余人已转正员工50多人。

　　2、较好完成各市场部人员的入职、转正、离职、调岗等人事审批工作并即时上报集团公司人力资源部;

　　3、规范了各部门的人员档案并建立电子档案严格审查全体员工档案对资料不齐全的一律补齐。

　　4、强化内部管理与考核：完善公司员工绩效考核办法为每个员工建立了员工绩效考核管理档案;

　　5、岗位职责：对各岗位职责进行了明确分工编写了公司员工职位说明书使每位员工明确自己的岗位职责;

　　6、与集团总部沟通确定员工劳动合同签定及社保办理事宜。

　　二、行政工作方面

　　1、成功组织营销中心开业庆典：根据工作情况的需要营销中心拟订将于12月底开业。行政部打好提前战打扫新办公区卫生开通新办公区的电脑、电话、网线采购办公用品等使营销中心顺利开业。

　　2、证照办理工作：集团公司驻广州办事处证照的`办理如期完成保证营销中心工作的正常开展;并与各市场部沟通协调各市场的证照办理工作正在进行。

　　3、和相关职能机关如工商做好沟通工作以使公司对外工作通畅。

　　4、对内严格审查各部门的办公用品的使用情况并做好物品领用登记合理地采购办公用品。

　　5、严格控制各项办公费用开支以节约降低成本为第一原则。

　　6、做好公司各部门后勤管理保障工作：机车票预定、食宿安排等及时、主动的完成日常管理工作中的各项工作。

　　三、公司管理运作方面

　　1、根据市场发展情况及结合集团公司相关制度制定相应的管理制度使各项工作有章可寻为强化内部管理提供了制度保证。行政部出台了《行政部管理手册》内含《固定资产管理办法》、《办公用品管理办法》、《传真收发管理》、《电子文件管理》、《档案管理》、《打印复印管理》等并制定《公司假日值班制度》、《卫生轮值制》等多项规章制度通过落实各项规章制度规范了工作程序。

　　2、逐步完善公司监督机制加强了对员工的监督管理力度。

　　3、充分引导员工勇于承担责任。逐步理清各部门工作职责并要求各人主动承担责任。

　　4、加强对全国各市场部的管理：统一实施各项制度管理制度统一使用日常工作表格要求各市场部每月上报有关统计数据。

　　XX年工作尚存不足之处：

　　1、作为公司的综合管理部门在对各市场部的管理、协调方面还有很多的欠缺对各市场部工作情况、人员纪律的检查力度还不够;

　　2、对公司内部的监督、管理(如环境、卫生的检查等)不力;

　　3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设;

　　4、员工培训机制有待完善和加强;

　　5、人事工作还处于传统的劳动人事管理应从传统的劳动人事管理逐步向现代人力资源管理过渡。

　　XX年行政部的工作重点将从以下几个方面着手工作：

　　1、继续完善公司制度建设。特别是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。

　　2、加强培训力度完善培训机制。企业的竞争最终归于人才的竞争。目前公司各市场部人员的综合素质普遍有待提高尤其是各市场部负责人需根据实际情况制定培训计划使培训工作能起到切实的效果。

　　3、协助各市场工作加强与员工沟通加强团结迅速营造良好办公环境

　　4、加强公司档案的管理强化保密管理工作。行政部将着重加强档案现代化管理对档案进行计算机管理争取早日实现档案管理电子化;强化保密文件管理工作加强机要文件的取送、传阅和保管工作。

　　5、加强劳动人事管理工作：劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强提升管理水平完善人事档案管理从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡。

　　6、推行网络提高公司办公效率水平逐步向无纸化办公目标迈进。

　　7、组织员工活动加强企业文化建设工作让员工对企业有良好的认同感和归属感。行政部在XX年的工作中虽取得了一定成绩但还要努力工作、加强学习、积极配合各市场部工作尽最大的努力使公司的整体形象、工作水平上升到一个新的台阶。

行政工作总结14

　　新年伊始万象更新。在新的一年里公司行政部将会依然全身心的投入到公司的管理建设中。为公司带给更良好的后勤保障。回首过去为了弥补工作中的不足及来年更好的发展行政部特对过去一年的工作加以回顾进行全面总结如下：

　　一、公司各部门之间的协调工作

　　行政部务必做好上、下联络沟通工作及时向领导反映状况反馈信息；搞好各部门间相互配合综合协调工作；对各项工作和计划进行督办和检查。

　　二、完善管理制度

　　起草、制定有关规章制度、工作计划和其他文稿。做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理为公司贯彻落实上级精神、及时完成工作任务带给了有力的保证。同时档案管理做到井然有序随时为公司带给查询服务。

　　三、固定资产及办公物资的管理

　　对公司各部门使用的办公物资进行了统计并分类建档存入电脑中保证了物资使用的安全；负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办公用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等；并履行稽查职能认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理固定资产的详细登记信息做到公司资产细节化。

　　四、建立公司管理流程

　　梳理健全的管理流程（包括OA系统的应用、企业邮箱的应用）建立完善的公司企业邮箱和OA使用流程为公司每个员工申请邮箱和OA使用帐号并负责指导安装做到所有用户标准化、一致化有效的'提高办公效率。

　　五、公司搬家

　　⑴公司从x桥搬迁至现址本部门参与了其中的选址以及装修等一系列工作。制定搬迁方案安排各部门人员打包整理自我物品确保公司在搬迁途中条理有序做到资料不丢失和办公设备不损坏。

　　⑵搬迁稳定后公司需要配备相应的办公设施：（包括办公家具、设备、网络、电话、公司网站域名的备案和申请）我部门都逐一完成无出现任何纰漏。

　　六、办公环境的维护及更改

　　办公环境是促使大家提高工作效率必不可少的条件。

　　⑴由于装修期间空调受到相应影响导致冬季取暖状况不佳。为此我部门特找物业人员前来维修经过多次和物业协调维修现室内温度已有明显的提高。于此同时我部门也经过线路改造在电梯间及时安置了感应灯为大家带给更多的方便。

　　⑵办公区域的卫生环境也一向在督促进行各个绿植摆放有序。给公司营造一个绿色和谐的工作环境。

　　⑶完善会议室会议环境的建设：配置好网络、电话、音响、投影仪等会议用品调试网络会议线路为公司各办事处互通会议带给方便。

　　⑷定期去附近超市购入方便面、香肠等快餐食品为员工带给便捷超市服务。

　　七、配合公司业务部门完成任务

　　配合公司业务部门完成相应的工作譬如：培训材料的准备以及企业现场的支持工作等。

　　完成上级交办的其他任务并按时按质的完成。

行政工作总结15

　　20xx年行政科在公司领导的关心支持下与兄弟科室通力协作扎实有效地开展工作。按照“以管理于服务以服务促管理”的工作思路充分发挥管理、服务、保障、协调的职能作用圆满地完成了各项工作任务特将工作总结如下：

　　一、预防为主切实做好“雨季三防”工作

　　今年我科室为进一步加强“雨季三防”预防管理工作本着“居安思危、预防为主”的目的成立了由33人组成的“三防”应急分队应急分队下设三个小分队每个分队由11人组成设一名小队长。此外为进一步精细化管理“雨季三防”工作我科室制定了详细的“三防”工作制度并积极筹备建立了非常物资储备库和应急物资储备库有效保障各项工作顺利进行。

　　二、奖罚分明进一步加强车队管理工作

　　今年我科室以“安全第一提前预防”为主题号召全体科员结合自身多年行车经验对安全行车、车辆维修、保养等多方面内容开展了内部讨论活动。通过此次活动不仅加强了内部交流工作更进一步融洽了全体科员相互间的关系。我科室根据实际情况进一步完善了车队管理制度明确了驾驶员职责对于服务被投诉影响科室整体形象的按照制度严格处理确保车队正常工作的进行；同时对于表现良好完成安全任务的`驾驶员给予其规定的奖励。

　　三、保障安全不断提高饮食服务水平

　　今年为改善职工就餐环境提高饭菜质量同时规范食堂卫生及加工操作程序经公司领导研究决定对食堂进行改造包括新建1个加工操作间、2个配餐间、1个职工餐厅、1个招待餐厅、2个仓库。

　　改造后的食堂功能分区合理处理间、烹调间、配餐间、洗消间独立设置配餐实行冷、热分离荤、素分离。另外食堂地面采用新型材料金刚砂制成防滑、耐用、美观重新铺设了合理的排水管道配备了新的清洗消毒设施及职工餐具放置设施同时还配备了液晶电视机提高了职工就餐时的舒适性。

　　四、参加翠枫山救火工作

　　4月29日晚至5月2日翠枫山周围发生森林火灾我公司由于条件便利成为森警临时后勤保障地负责森警的后勤保障工作。我科室全面动员,分工协作,团结一心在负责本单位职工的伙食之外还承担了300余名森警官兵的伙食问题同时负责协助森警官兵做好调度车辆。在3天里我科室成员每天早上5点开始工作晚上则工作到深夜始终坚持在工作岗位充分发扬了我鸿泰煤业“热爱煤销、奉献煤销”的精神。五、20xx年工作计划

　　以上就是我科室今年的工作情况但要取得更大的进步与成功还需要努力。在我科室还存在着问题和不足比较明显的是：工作计划性和主动性不强平时学习不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。为此我科室将从以下几个方面做起：

　　（一）完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。

　　（二）更新观念向先进科室学习为公司快速发展作出更多的努力。

　　（三）实施节能减排的细则降低各项运营成本。（四）有计划的加强工作人员培训进修以适应实际工作的需要。

　　（五）坚持学习服务企业在学习中争取取得更大的进步。