总结是把一定阶段内的有关情况分析研究做出有指导性结论的书面材料它可以明确下一步的工作方向少走弯路少犯错误提高工作效益不妨让我们认真地完成总结吧。如何把总结做到重点突出呢？下面是小编帮大家整理的行政上半年工作总结仅供参考希望能够帮助到大家。

行政上半年工作总结1

　　一、认真履行职责抓好内部管理

　　一是建立健全了各项规章制度。我公司今年x月开始运转各项管理工作从零开始为保障公司的正常有序运转行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度使公司管理工作基本实现了规范化相关工作达到了优质、高效为公司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查营造了良好的办公环境和秩序。

　　二、强化服务意识为公司和客户提供优质保障

　　行政部工作的核心就是搞好“三个服务”即为领导服务、为员工服务、为客户服务。上半年来我们围绕中心工作在服务工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务当好公司领导的参谋和助手主动为公司领导分忧解难对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障对公司部署的重点工作力求考虑在前、服务在前特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作计划周密措施到位保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。三是认真做好客户联谊会准备和组织工作保障了每期联谊会的圆满成功协助理财部门搞好客户跟踪保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访保障了客户与公司的充分沟通。

　　三、加强人事管理为公司搞好人才招聘和培训

　　一是积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需求上半年以来行政部按照公司领导的指示多次参加人才市场招聘会为公司招聘员工。二是扎实搞好员工中。为了能切实提高员工素质以更好地适应市场竞争我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训每周组织公司员工进行各种业务学习和培训使员工的业务水平得到有效提升保障了各项业务工作的正常开展。

　　四、存在的不足

　　过去的上半年在公司领导的重视和指导下得到了各部门的大力协助下行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细每项工作我们主观上都希望能完成得最好但由于能力有限不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入对存在的问题掌握真实情况不够全面从而对领导决策应起到的`参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够由于公司事物繁杂基本检查不到位因而存在一定的重制度建设轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。

　　五、20xx下半年工作打算

　　20xx上半年即将过去下半年将要到来。在新的下半年里我们将继续围绕公司中心工作克服缺点改进方法；深入调研掌握实情；加强管理改进服务；大胆探索行政部工作新思路、新方法促使行政部工作再上一个新台阶为公司的健康快速发展作出更大的贡献！下面根据上半年度工作情况与存在不足结合目前公司发展状况和今后趋势行政部计划从下几个方面开展20xx下半年度的工作：

　　1、努力提高行政办公室人员的综合素质加强理论学习、业务学习强化服务与管理意识制定相应的考核管理制度明确分工充分调动工作积极性使公司后勤服务管理工作再上新台阶。

　　2、完成公司各部门各职位的工作分析为人才招募与绩效考核提供科学依据；

　　3、作好员工日常工作信息的采集完成日常行政招聘与配置；

　　4、充分考虑员工福利做好员工激励工作做好员工职业生涯规划培养雇员主人翁精神和献身精神增强企业凝聚力。

行政上半年工作总结2

　　回首上半年的工作有硕果累累的喜悦有与同事协同攻关的艰辛也有遇到困难和挫折时惆怅时光过得飞快不知不觉中充满希望的下半年即将临近。可以说今年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就上半年重要工作情况总结如下：

　　一、虚心学习努力工作圆满完成任务

　　我自觉加强学习虚心求教释惑不断理清工作思路总结工作方法一方面干中学、学中干不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引依托工作岗位学习提高通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼较快地完成任务。另一方面问书本、问同事不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下不断进步逐渐摸清了工作中的基本情况找到了切入点把握住了工作重点和难点。爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担热情服务在本职岗位上发挥出应有的作用

　　二、心系本职工作认真履行职责

　　对清洁工每周不定期检查评分对好的.奖励差的处罚。做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。加强组织领导切实落实消防工作责任制为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针公司消防安全工作在上级领导下建立了消防安全检查制度从而推动消防安全各项工作有效的开展。

　　三、主要经验和收获

　　只有摆正自己的位置下功夫熟悉基本业务才能更好适应工作岗位。只有主动融入集体处理好各方面的关系才能在新的环境中保持好的工作状态。只有坚持原则落实制度认真统计盘点才能履行好用品的申购与领用。只有树立服务意识加强沟通协调才能把分内的工作做好。要加强与员工的交流要与员工做好沟通解决员工工作上的情绪问题要与员工进行思想交流。

　　四、加强检查及时整改在工作中正确认识自己

　　经过这样紧张有序的上半年我感觉自己工作技能上了一个新台阶做每一项工作都有了明确的计划和步骤行动有了方向工作有了目标心中真正有了底！基本做到了忙而不乱紧而不散条理清楚事事分明从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干不知总结经验的现象。在工作的同时我还明白了为人处事的道理也明白了一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要

　　工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题也学习到了许多新知识、新经验使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中我时刻要求自己从实际出发坚持高标准、严要求力求做到业务素质和道德素质双提高。

　　在今后的工作中要不断创新及时与员工进行沟通向广大员工宣传公司管理的相关规定提高员工们的安全意识同时在安全管理方面要严格要求自己为广大公司员工做好模范带头作用。在下半年的工作中我会继续努力多向领导汇报自己在工作中的思想和感受及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量要合作才会成功才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下xx的明天更美好！

行政上半年工作总结3

　　自月底来公司担任办公室前台工作前台是一项很重要的基础工作在这半年时间里我在公司领导和同事的关心和帮助下基本完成了各项工作在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索短期内便熟悉了公司办公室各项工作明确了工作的程序、方向有了明确的工作思路在思想觉悟上有了更进一步的提高在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路能够顺利的完成领导交办的工作任务为了总结工作经验继续发扬成绩同时也克服存在的不足现将20xx年上半年时间的工作做如下简要总结及未来工作计划。

　　以踏实的工作态度适应办公室工作特点。办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门这就决定了办公室工作繁杂性。

　　（一）制度的拟定

　　1、在上级领导下重新修订了《加班管理制度》并在工作进行实施。

　　2、根据公司以往的实施方法制订了《图书借阅及管理办法》和《门禁指纹管理规定》通过部门领导的审核及各部门会签在日常工作中进行实施。

　　（二）日常性事物

　　1、负责董事长办公室、行政总经理办公室、茶室的'卫生整洁。

　　2、负责快递接收、报纸杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听与转接。

　　3、每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤情况。

　　4、公司员工书籍借阅统计与签收。

　　5、日常礼仪接待工作。

　　（三）水电费的缴纳公司通讯业务的办理（每月月底前缴纳上月费用）

　　（四）每月号之前完成办公室月度报告并提交行政总经理（内容包括办公用品库及仓库盘点表—工装盘点表—本月领工装数—本月工装进出库统计表—本月申请办公用品—本月本部门办公用品申请—本月办公用品领用 情况—本月费用明细表—每月之星情况）

　　（五）办公用品档案及固定桌椅档案的登记。

　　下半年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我要认真总结经验戒骄戒躁努力工作力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起从服务抓起进一步强化内务管理和后勤服务为整体推进公司的发展提供基础性服务为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

行政上半年工作总结4

　　今年上半年是本人在我们公司做行政工作的第二个年头的上半年相比去年刚来做行政工作时的那半年今年的确有了很大的长进。做事情麻利了不少情商方面也提高了不少。本人现将上半年的工作做一下总结好让未来回忆此时有迹可循：

　　一、公司行政制度的修改与拟定工作

　　相较去年刚做行政时的懵懂无知今年上半年的行政工作有了很大的提高其中提高最多的要数公司行政制度的修改与拟定这项工作。过去没做过对于这些没有一点分寸今年上半年再做的时候发现自己已经在心里有了腹稿了不再是拿着一份制度手足无措不知道该如何下手了。这项工作看似只是一个文字工作但其实要做好的话非常考验行政人员的工作能力这项工作的每一条内容都与公司员工息息相关如果做得不到位的话一定会让公司员工产生意见的。

　　二、组织策划好公司活动的开展工作

　　作为公司行政人员工作内容也就必然会大大小小的事情都有涉及像公司会议活动的举行公司培训活动的举办以及公司各种文体活动的开展都离不开我们行政人员的参与。本人作为一个在公司待了一年多的行政人员早已对这些活动了如指掌了。在今年上半年的工作中本人和行政部的`其他同事一起组织了大大小小的会议共30次举办了行政部的培训活动两次协助其他部门的同事举办了相关的培训活动三次为公司员工提供了方便。还策划组织了一场大型公司文体活动为公司所有员工提供了精彩纷呈的业余生活。

　　三、采购公司所需物资及其管理工作

　　今年上半年的工作除了上述两项主要的工作之外还有一项工作也是比较重要的那就是为全公司采购物资以及管理这些物资的工作。这件事看起来虽小但实际操作起来既飞逝又费力是一件非常考验人的事情。通过这一年多的锻炼本人今年上半年做这项工作时已经不像过去那样迟钝了在采购的过程中也能够尽可能的为公司节省经费并购买到不错的办公用品了。在管理这些物资上本人也有了许多的经验将其分门别类做好统计再管理也就不会出现遗漏或者缺失的情况发生了。

行政上半年工作总结5

　　本人xx年的上半年在xx公司综合管理部担任行政后勤岗的工作半年来根据总公司行政管理的相关政策精神结合分公司的实际我用心、认真地完成了本职岗位的各项工作现对xx年上半年的整体工作总结如下：

　　一、行政后勤

　　（一）职场管理方面。

　　1、指导、协助下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作；根据实际工作需要向总公司申请增加分公司本部财务单。

　　2、及时与机构对装修问题进行沟通并审核机构职场装修预算。

　　3、机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。

　　4、配合总公司建立全系统职场信息系统每月按时上报《分公司职场管理信息统计表》将全区房屋租赁合同（自有产权物业）房屋产权证、购房合同、土地证等资料扫描件上传。

　　5、分公司本部职场状况：根据各部门职能的调整人员的调配对部分办公室进行调整并重新布局合理利用空间；组织学习消防知识提高员工的安全防火意识；更换职场窗帘、租赁绿色植物美化办公环境；职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。

　　（二）会务接待方面。

　　1、完成了xx运动会、xx培训会、xx培训会、经营分析会等大中小型会议费用预算、食宿安排等会务后勤及接待工作xx余次。

　　2、与各标准的酒店建立了良好的合作关系并签订了消费优惠协议为公司员工差旅住宿带给了便利和保障。

　　（三）行政费用预算和开支管理。

　　1、在xx年上半年行政费用支出过程中本着费用从紧、实际工作需要等原则严格把控xx年上半年的分公司本部和各机构的行政费用支出尤其严格把控固定成本投入透过以需申购、调配利用闲臵设备等措施节约费用开支。

　　2、根据总公司xx年上半年预算编制的各项要求结合分公司xx年上半年的实际及xx年下半年的规划及时地完成了职场费用、固定资产支出等预算的.编制工作。

　　（四）通讯方面。

　　1、及时完成了上半年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话维修等工作。

　　2、与xx公司交涉追回xx公司之前多收取的费用将及时返还员工个人手机；与xx公司交涉追回xx公司三年未按合约履行违规收取的通讯费用。

　　（五）证照方面。

　　在相关主管部门规定的年检时间内按时完成了分公司本部xx年上半年度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作保证了公司经营的合法性。

　　（六）其它后勤工作。

　　1、根据各部门及同城门店的需求及时供应办公耗材、五金耗材、清洁用品并适量进行管控每月或季度定期结算保障各部门及同城门店办公设备的正常运作。

　　2、审核分公司本部物业管理、水电、停车等费用按时办理费用结算及时与物业管理公司沟通处理各项物业管理问题。

　　3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表。

　　二、物资管控

　　1、完成了本部固定资产和低值易耗品包括申购、购臵、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等日常管理工作。

　　2、根据各机构提出的申请及时审核配臵及实际需要并在分公司审批完毕后跟踪、落实和反馈总公司批复结果；按程序办理分公司与分公司、分公司与各机构、各机构之间的资产调拨手续。

　　3、根据总公司对门店闲臵资产的处理意见以内部调配为主要原则根据各部门及机构实际需求合理调配处臵闲臵资产。

　　4、每月按时上报《固定资产月报表》。

　　三、存在的问题

　　1、对机构行政管理工作的管控力度不够部分机构对总分公司要求上报材料、物资管控等工作执行力有待加强。

　　2、审核职场装修方面预算经验不足。

　　3、由于岗位的性质工作面广、杂、琐碎导致部分工作邂逅未能及时办理。

　　四、xx下半年工作计划

　　1、加强与总公司各相关岗位的联系力争得到总公司更多的指导和支持更有利于本部和机构的工作。加强与机构的交流和管控更有力地执行总分公司的相关制度更好地为机构服务。

　　2、加强自身职场装修方面知识的学习吸取更多他人的经验提高工作效率。

　　3、重点处理门店闲臵资产根据内部需求合理安排及时办理相关调拨手续。

　　4、联合信息岗与xx公司在通话、网络资费问题上进行协商争取更优惠的政策。

行政上半年工作总结6

　　回顾20xx年上半年工作作为公司的行政文员半年来在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下我勤奋踏实地完成了上半年的本职工作也顺利完成了领导交办的各项任务现将上半年的整体工作情况总结汇报如下：

　　一、尽职尽责做好行政管理工作

　　根据工作需要随时制作各类表格、文档等同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。及时的整理外来文件做好文件登记、标注文号。

　　二、认真细致确保档案完善有序

　　档案管理工作是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作集团专门组织各公司档案负责人对公司的档案管理进行学习并且进行档案管理学习培训。在办公室主任的带领下对历年档案进行了整理分类按规定进行装订和归档使各项档案管理正规化、规范化。及时对各部门上报的文件办理交接手续按时归档并建立了查借阅台帐做好档案查阅、借阅等工作务必做到细致并保证档案的完整及时借阅、及时归还不让公司的档案丢失和损坏。

　　三、保障有力做好物资管理

　　接管资产已经一年了从开始的生疏到现在的熟练我严格的要求自己做好每一件物品的.出入库。及时购买大家所需的物品遵照公司物资管理规定货比三家的去挑选既实际又实用的物品尽量做到零库存；每月按时与财务盘点低值易耗物品清点每一件物品务必做到笔笔清楚件件细致。

　　四、及时完成证照年检保障各项工作正常运行

　　按照国家工商部门的规定定期进行检测。今年3月份主要是对房地产开发资质的延期按照市建委的要求来整理资料这期间由于我们现有的资料不全面所以出现了种种困难但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通还借助了同事的帮助最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。

　　五、其他工作完成情况

　　做好各项协助工作：积极参加集团公司组织的各项活动和培训协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。在办公室日常接待及接打电话时使用文明语言说话和气、热情礼貌地接待来访人员对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决维护公司形象。

　　六、下半年需要努力的方向及工作思路

　　在现有的工作基础上加强学习、不断积累经验运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷进一步加强学习意识根据形势的发展和工作的需要完善自己展现自己。年将是项目大干快上的一年我会遇到困难不低头不逞一时之勇用行动证明自己的信心和能力。用更积极的态度对待一切事务其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和房地产开发资质四级申请和配合领导做好各类活动的组织加强团队建设。胸装谨慎的意识外饰积极的作风工作生活乐观谨慎行为举止大方有礼待人待事热情诚恳。

　　以上是我上半年的工作和明年的展望我相信在领导的正确指导下我将以更好的姿态迎接来年的挑战。在此再次感谢各位领导对我的工作的支持感谢各位同事的倾心帮助。

行政上半年工作总结7

　　转眼间20xx上半年即将过去回顾这半年在领导的关心指导和同事的支持与帮助下我顺利的完成了本年度的工作。在工作中既有不少收获也有很多的感悟。在实践中对自我认识有了很大的提高更明确了自己前进的方向。为了今后更好的工作让自身价值得到更充分的体现总结经验、完善不足现就本上半年的工作总结如下：

　　一、工作中所取得的成绩

　　1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法认真学习法律知识；爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心积极主动认真的学习专业知识工作态度端正认真负责做好领导交办的各项工作并严格遵守公司的各项规章制度。

　　2、专业知识、工作能力和具体工作。

　　我是x月份来到公司工作担任公司行政专员协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。行政工作琐碎但为了搞好工作我不怕麻烦向领导请教、向同事学习、自己摸索实践在很短的时间内便熟悉了本职工作明确了工作的程序、方向提高了工作能力在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

　　在这半年我本着“把工作做的更好”这样一个目标开拓创新意识积极圆满的完成了以下本职工作：

　　1、协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作把原来党组织关系不清楚的党员登记在册并做好党员的转接工作。协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动使党员在工作和生活中起好模范作用。统计在册的党员为x人办理党员转正的有x人递交入党申请的有x人。

　　2、具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内给大家查阅文件提供了很大方便。

　　3、草拟各项协议并走好合同流程审批处理公司的各种废旧物品使废物得到最大化利用达到经济效益与环境效益的和谐与统一。共处理了x多项废旧物品。

　　4、协助行政部经理处理好公司的各项突发性事件及各项费用发票的贴票及报销做好文字打印、复印工作并做好每周的会议纪要。

　　5、完成每月公司总监、经理的油费补贴报表及报销工作。

　　6、做好公司会议及各部门的客户接待工作并协助行政经理助理管理外租宿舍。

　　7、完成了公司的第_次全国人口普查工作共普查了公司住宿的xx多人口。和公司其他同事一起圆满完成了公司第一届冬季趣味运动会。

　　为了公司工作的顺利进行及部门之间的.工作协调除了做好本职工作我还积极配合其他同事做好工作。

　　3、工作态度和勤奋敬业方面。认真做好本职工作工作投入热心为大家服务认真遵守劳动纪律保证按时出勤出勤率高有效利用工作时间坚守岗位保证工作能按时完成。

　　4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划有主次的先后及时的完成各项工作达到预期的效果保质保量的完成工作工作效率高同时在工作中学习了很多东西也锻炼了自己经过不懈的努力使工作水平有了长足的进步开创了工作的新局面为公司及部门工作做出了应有的贡献。

　　二、不足和领悟

　　1、工作中考虑不是很周全个别工作做的还不够完善这有待于在今后的工作中加以改进。

　　2、工作还不够细致有时需要请教领导的地方未能及时与领导沟通导致个别工作不令人满意。在今后的工作中要更加的细致积极主动的同时要多和领导沟通与上级保持一致。

　　3、半年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是培训工作现在做行政工作了这个过渡我似乎还未能适应。

　　在下半年里我将认真分析自己的各项优劣势确定自己的工作方向认真学习专业知识使自身价值得到更好体现争取为公司作出更多贡献。

行政上半年工作总结8

　　回顾20xx年作为一名行政文员一直以来在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下在各方面都有所提升但也有不足需要将来不断的学习现将个人工作总结如下：

　　一、工作方面

　　耐心细致地做好日常工作。负责来电的接听和转接重要事项认真记录并传达给相关人员不遗漏、延误做好每天快递的签收发放做好每月办公用品快递和饮用水等费用的核对结算。完善公司各种行政规章制度。协助李先生及办公室主任不断完善各项规章管理制度使公司趋于规范化的管理。依照公司要求建立健全完善其他相应的管理制度使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。积极主动的搞好文案工作。根据工作需要随时制作各类表格和文档等同时完成各部门和领导交代的打印、复印、扫描、传真文件的工作。收集整理各种管理规定并且分类归档做到发放有序。对公司发放的通知及文件及时签收和转达做到上传下达。其他各类行政工作。人事总务文员的工作是非常繁琐的就像个大管家什么都要管。如文件的复印、扫描、传真、收发快件、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、酒店机票的'预定、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验如何化繁为简而又能保证万无一失如何以最小的成本换得最高的效率。正是在以后的工作中需要不断学习的。

　　二、不足之处

　　当然工作中也存在不少问题主要表现在：做事不够细心。文员工作是一项琐碎的工作因此更考验工作人员的细心。任何一件事情都要认真对待不能以为事小就粗心大意。也许任何一个小小的失误就会造成很坏的影响。缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面而没有深入的了解。工作不很扎实。忙碌于日常小事工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习很多知识虽然了解但却不精在今后的工作中我将努力改正自身缺点以更大的热情投入到工作中去。

　　三、改善之处

　　我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。正所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。要想协调好一个团队必须做好每一件琐碎的小事以保证工作的正常有序发展。在以后的工作中我一定严格要求自己在工作中发挥自己最大的能力为公司服务使工作和学习融为一体积极争取每一次学习机会培养自己的工作协调能力提高应有的职业道德不断进取。希望在以后的工作中再接再厉取得更大的成绩。要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会努力提高业务水平在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；树立良好的职业道德以严肃的态度饱满的热情严格的纪律全身心地投入学习为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力以积极的心态面对每天的工作任务。要抱以一个正确的心态踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力不断在工作中学习、进取、完善自己以便更好地完成自己的本职工作。

　　四、接下来的工作计划

　　积极做好日常行政工作。协助办公室主任做好公司管理规定的备份、上传、下发等工作并继续做好日常工作的整理归档工作。做好各类邮件的收发工作做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用品登记按需所发做到不浪费按时清点以便能及时补充办公用品满足大家工作的需要。在日常事物工作中我一定遵循精、细、准的原则精心准备精细安排细致工作干标准活站标准岗严格按照办公室的各项规章制度办事。提高个人修养和业务能力。继续加强学习公司的各种规章制度提升自身的工作技能。多阅读服装相关书刊向领导和同事学习工作经验好的方法快速提升自身素质更好的服务于总务工作。同时也要加强和同事们的沟通协作。

　　五、总结

　　感谢各位领导能够提供给我这个工作平台使我有机会和大家共同提高、共同进步。感谢每位同事在这段时间对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺但我相信勤能补拙只要我们彼此多份理解、多份沟通加上自己的不懈努力相信公司明天会更好。

行政上半年工作总结9

　　20xx年上半年人事行政部在公司领导的关心和大力支持下在各个部门的配合协助下努力工作认真完成公司领导交办的各项业务完善公司的规章管理制度绩效考核制度因个人能力限制工作效果差强人意。现将20xx年上半年的工作情况和下半年的计划做如下报告：

　　一、上半年的工作情况

　　1、强化制度建设实行部门化管理。继续完善制度建设通过制度的管理各部门落实职责明确责任。经过公司领导的多方探讨研究先后修订完善了储运部管理制度储运部退货管理制度完善储运部多个具体岗位的作业流程修订了门卫管理制度。

　　2、完善储运部的.绩效考核制度。从20xx年1月份开始在公司领导的主导下储运部主管率先执行绩效考核制度三月份储运部内部整件组、散货组、复核组也开始考核同时加强员工的工薪管理及时调整员工的薪酬标准既要提高员工的积极性也要尽量的控制人力成本。

　　3、切实做好员工招聘工作。根据配送公司人员流动比较大的实际（从20xx年1月至7月10日离职人员xxxxxx人）加大力度多方招聘人员从20xx年1月至7月10日招聘入职公司人员有xxxxxx人其中留职在岗的有xxxx人确保了人员到岗预定岗位尽量不留空以优胜劣汰的原则上位。

　　4、加强员工的沟通、培训。在洲总的大力支持下多次的对新员工展开就职培训组织新员工联谊会丰富员工的精神生活增加公司团队的凝聚力平时经常对员工进行工作方式、方法的引导适时谈心增加相互了解。

　　5、关心员工的生活。因人员增加、流动性大除增加餐桌每月还必须对餐桌人员进行重新安排考虑轮班等因素确保每一员工都能吃饱饭同时关心员工的休息问题调整轮班上班时间合理安排宿舍就寝确保员工有足够精神做事。

　　6、加强车辆使用管理工作。让每个司机熟知公司的车辆管理制度同时加强监督跟进除本人经常过问外还要求储运部两个值班主管对车辆性能状况及时发现及时维护、维修。1—6月份公司汽车仅仅油费一项就xxxx万多维修费用xx万多已缴违章罚款、年审、二级维护xx万多小事故付出xx万多。

　　7、加强后勤配备管理对公司配备软硬件的维护、维修、购置尽量控制关键配备刻不容缓一般配备以及赠品的购置掌握货源货比三家尽量降低成本保证公司业务的正常运作。

　　二、上半年工作上存在问题

　　1、因能力限制工作计划性不强部门部分工作落实不到位工作不敢也不懂分摊给下属直接影响工作质量和时间。好多问题想的多做的少导致部分工作积压没有及时解决。

　　2、工作大胆管理不够缺乏创新意识想问题往往谨慎有余开拓不足办事情多是考虑过多稳重有余闯劲不足。

　　3、人力资源管理和行政管理专业知识不足缺乏信心空闲时不知所措事情多、杂的时候硬着头皮顶又怕做不好经常处于高强度、快节奏的压力下曾有退缩心理。

　　4、人事行政部现有人员结构不明朗有时像有几个人有时只有1个人后勤人员是有几个但都有固定的工作要做分摊工作给他们时有空就做一会自己手头工作紧就落下了跟踪不及时该项工作就搁浅了。三、20xx年下半年主要工作计划

　　1、加强员工的培训和引导培训新员工尽快适应公司的运作引导老员工在运作过程中起到主导和模范作用。下半年争取组织1～2次励志培训会或员工联谊会。

　　2、合理调整员工的薪酬标准稳住优秀老员工培养可塑新员工因人而易为员工设置前途目标岗位引导员工努力进取对已取得一定管理岗位的员工建议任期应不少半年最好是半年以上再考虑其他岗位。

　　3、继续完善公司各部门的绩效考核要求部门内部制订相应的考核机制层层激励、层层限制尽量使员工从行动到思想上都能与公司保持一致。

　　4、完善司机、在外业务人员的人身意外保险投保工作上批团体买意外保的是20xx年10月12日还没到期现在还有部分新司机、新业务员没购买正在探讨一种合适的险种和购买方式。

　　5、着手规范员工宿舍管理制度规范员工的生活守则为员工创设安全、安静、清洁的休息环境。

　　6、规范自身的做事风格争取时间学习提升办事能力。多学习有关企业管理方面的理论知识争取机会到正规公司观摩学习多与外界相关业务接触以拓宽视野搜集更多的渠道、积累更多的经验。

　　行政部

　　20xx年7月5日

行政上半年工作总结10

　　经过两月来的摸索我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的.作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最密切的部门因此其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说现阶段的任务就是多学习多思考将领导交予的任务做实做细扩展知识面尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结

　　（一）努力做好行政管理工作

　　1、为加强公司管理工作以来制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度切实通过落实各项制度规范了工作程序。

　　2、在集团的统一领导下组织公司员工参加《建国大业》首映礼观看《建国大业》电影在喜迎国庆60周年之际让每名员工重温历史增强爱国主义和英雄主义的教育有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。

　　3、协助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义它不仅标志着园区各项工程的全面动工更象征我司发展的新起点新机遇、新挑战。

　　4、与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中与电视台工作人员一同深入基层了解园区现有产业结构为深化对园区的进一步认识起着积极推动作用。同时我也通过与管委会工作人员的积极配合拓展了人际关系各方面组织协调能力也有所提高。

　　（二）全力做好后勤保障工作

　　1、对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来各种设备不断增加维护难度也随之增加。为避免因设备问题影响正常工作我坚决做到小问题即刻解决大问题积极联系厂家或经经销商进行维修在最短时间内确保员工使用不受影响。

　　2、办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大积极保障好这些常规易耗品的供应。

　　3、加强车辆管理保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求厉行节约、严格把关、统一调度认真做好车辆用油、行车登记等日常工作确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点坚持事前申报保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。

行政上半年工作总结11

　　又是半年过去了感遭到公司及身边的人这半年来发生的巨大变化我们的品牌在快速提升着身边的同事也都在不断进步着朝着同一个目标奋斗着。下半年到来了也带来了新的挑战在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时也不忘往返顾和总结上半年来所做的努力。

　　行政人事部自成立到当今已一年半时间了很荣幸本人参与了行政人事部成长的历程从无到有从当初的不完善渐渐成长到今天的成熟。自20xx年以来行政人事部的队伍在渐渐壮大引进了专业人才专业水平得到了很大的进步人力资源建设正在逐渐走向规范职能作用也在逐步得到体现。

　　公司领导对行政人事部的建设极其关心这对行政人事部同事来讲无疑是最大的强心剂。过往大家可能对“人力资源”这个词语感到有点陌生不知公司设如此部分真实的意图在哪里。通过今年大家的同心协力已渐渐获得了公司各部分尽大多数人的认可与支持。

　　上半年因部分人手紧缺使得一些工作没法真正展开一直在做着基础工作今年上半年莫总监任职以来对行政人事部工作进行了整理明确了每一个人的工作职责使分工更加细致化现对今年的工作总结以下：

　　一、对公司员工的人事档案及其他资料进行搜集及管理使其更加完善化保持公司档案的完全性为保证往后的分析工作提供更正确的信息。因档案内容触及公司有关机密期间我保持着极高的警惕性和很强的守旧意识。协助上级把握人力资源状态;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借正确的信息。

　　二、负责xxxx工劳动合同办理劳动用工及相干手续;到目前为止劳动合同的签属工作展开的不是特别的顺利主要由于市场推广部业务职员较散集中的机会较少常常都是来往匆匆导致部份业务职员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个机会把合同签署工作完成好。

　　三、结合公司制度及国家规定xxxx工考勤和请休假管理按月正确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点公司实行上班刷卡办法已一年半时间了由于部分员工一直未能适应新的考勤办法所以效果一直不太好。今年行政人事部特地为此题目进行了考勤重申并与综合管理部技术职员讨论后改善了考勤系统但因公司很多工作岗位性质的不同员工工作时间常常需要弹性化管理还是不能很好的交上使人满意的考勤数据但为了避免有些员工“夸大其词”照成考勤不公的结束考勤系统还需更加完善。

　　四、执行各项公司规章制度处理员工赏罚事宜;对有些员工不遵守公司规章制度导致工作上出现较大失误或较大错误行政人事部通过周到调查以后给予了公道公正的行政处罚并对当事人进行了思想教育。本年度共有约x人左右人接受了公司不同程度的.行政处罚均熟悉到了本身的错误。

　　五、今年以来公司充分斟酌员工的福利各项福利制度正逐步开始实施。比如以往只有市场推广部职员才享有的品牌推广用烟在本部也得以实现;每个月协助行政部职员进行生日活动的策划及实施工作丰富了员工的业余生活;斟酌到员工的安全保障题目公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种保险期间有一员工不慎摔伤我们及时与保险公司获得了联系并申请了相应的理培解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性从而起到了鼓励员工的作用。

　　六、进行促销职员的管理工作。自今年x月份以来行政人事部正接手促销职员的管理工作通过资料搜集分析发现固然制定了相应的管理制度但是发现很多市场并没有严格依照制度来执行随便性较强职员增长率太高。促销职员是xx市场的重要组成部分加强促销队伍的管理燃眉之急。下半年计划尽快重新制定促销职员管理制度并严格依照规章制度办事。控制好职员的增长速度及进步整体素质水平为公司的将来储备更多的业务人才。

　　七、协助做好招聘与任用的具体事务性工作包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘资料、安排口试职员、跟踪落实口试职员的情况等;

　　八、帮助建立积极的员工关系调和员工与管理层的关系协助组织员工的各类活动;另外在部分领导的指导帮助下对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相干的人事制度进行了修改工作使其更加人性化公道化符合了公司“以人为本”的人才理念。

　　对个人来说下一步重要应当在认真工作之余加强学习不断进步本身专业素质才能面对更大的挑战也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不容易的机会扎扎实实做好每份工作。下半年行政人事部的责任将更加沉重行政人事部一定安排并实施好下半年的工作计划用实际的工作业绩来讲话。

　　最后祝贺公司下半年做得更好!

行政上半年工作总结12

　　20xx年即将过去一半在公司领导的正确领导下在同事的关心和帮助下紧紧围绕公司管理、服务、协调三大重点工作注重发挥行政人事中心承上启上联系左右、协调各方的中心枢纽作用为公司的发展做出了积极贡献。工作中不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索明确了工作的程序、方向提高了工作能力思想觉悟上有了更进一步的提高在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路能够顺利的完成领导交办的工作任务在管理方面也尽到了应尽的责任。回顾过去半年的工作有汗水的付出有成果的收获继续发扬成绩同时也克服存在的不足现将我上半年的工作情况做如下总结。

　　一、20xx上半年工作总结

　　（一）人力资源管理方面

　　1、人事档案管理

　　20xx年公司在不断的壮大和发展新进的员工人数也不断增加员工人事档案的管理也成为了管理中重要的一部分。我负责生产中心全体员工人事档案、资料的收集和归档范文写作建立新员工个人档案并逐一完善员工档案资料及电子文档使其更加完善化；协助上级掌握人力资源状况填制和分析各类人事统计报表为人力资源规划工作提借准确和及时的人事信息。

　　负责管理员工劳动合同、办理劳动用工相关手续（包括新员工入职、转正、离职、人员调动）、试用期员工跟踪等人事工作。自20xx年1月起进入公司新员工15人已全部完成入职手续办理及建立个人档案相继完成了员工人事信息的录入和资料整理。

　　2、人才招聘工作

　　通过采取一系列切实措施如发布招聘信息、参加人才招聘会、网上招聘、熟人介绍等各种办法招揽、吸引各类人才。期间协助完成了相关人才招聘工作包括参加现场招聘会7次等。上半年生产中心各部门招聘岗位数共计3个入职员工为15人这一系列的工作都对公司人员队伍的不断壮大和进一步择优录用专业人才奠定着良好的基础。

　　3、人员培训工作

　　负责生产中心培训准备工作完成20xx年上半年新员工培训计划及其他临时增加的'培训完成培训记录信息的填写和归档努力做好公司人才培训工作。

　　4、考勤

　　负责生产中心员工考勤的管理按时完成了每月员工考勤的搜集和统计思想汇报专题规范员工考勤管理制度严格落实相关责任。另外协助部门领导加强了对请假制度的管理对不履行请假手续擅自离岗者坚决予以查实并作出处理。

　　5、执行KPI考核

　　收集并上报生产中心各部门月度KPI考核对本部门的月度KPI考核进行修订、动员和下发并汇总。

　　（二）行政工作方面

　　1、公文收发/会议纪要/通知管理

　　牵头起草了生产中心相关文字材料并跟踪好上报或者发放工作负责公文收发/会议纪要/通知的管理做好公文/会议纪要/通知的收发登记确保公文/会议纪要/通知的按时下发和文件传阅等工作做到收发文件无一疏漏文件传阅及时保证了上级和领导布置交办的工作及时办结。

　　2、办公用品/耗材/绿化工具/宿舍物品管理

　　负责生产中心办公用品/耗材/绿化工具/宿舍物品的领用管理、包括用品的登记、存放等事宜同时对办公器材（投影仪等）/绿化工具/宿舍物品的使用进行登记切实做好公司财物的保管工作。

　　3、接待工作

　　积极配合公司领导及各部门做好接待工作参与生产中心调度会等的接待事宜。经过半年多时间的努力和学习让我在外事接待、与人沟通的能力上有了更进一步的提升。

　　4、双文明检查

　　发起生产中心双文明检查工作保证每周一次全面的设备、消防、卫生、安全的全面检查次周检查中做验证保证文明办公树立公司良好形象。

　　5、后勤事务

　　一是与参与食堂监督和费用核算控制；二是完成生产中心绿化带建设、清扫和浇水；三是按照预算要求加强对车辆油耗的管控；四是统计并上报生产中心

　　话费的报销；五是每周收集上报生产中心各部门的周资金计划；六是收集生产中心各部门周工作汇报和次周工作计划等相关事务的管理工作。

　　6、安保工作

　　完成上半年安保工作总体目标和管理上半年无重大侵财案件和火灾事故发生并督察安保工作的效用。

　　（三）工作中存在的问题

　　1、专业技能上

　　对于专业技能的欠缺虚心请教他人阅读专业书籍在实践中学习。

　　2、工作中遇到的难题

　　对公司制度不熟悉有待加强学习和熟悉三体系文件。

　　3、执行力不佳反馈不及时

　　4、工作缺乏整体思路系统性、规划性、执行力亟待加强

　　5、原则性不强不能坚持自我

　　在工作过程中服务意识太过造成其他部门的心理依赖并易于妥协使得公司规章、流程或某些事务不能坚决的执行。

　　二、20xx年下半年工作计划

　　（一）行政管理工作

　　1、按照公司要求全力配合生产中心相关部门的服务工作。

　　2、进一步加强内部管理建立起完善的工作流程做好行政日常管理工作优化生产中心管理机制与体制。

　　3、通过各种渠道提升文字材料的写作能力。

　　4、配合完成计量器具和特种设备检验工作。

　　5、认真完成好其它日常办公工作。

　　（二）人力资源管理工作

　　1、协助招聘

　　为满足各部门人力资源规划引进高层次人才在淘汰低绩效员工的同时做好招聘工作即加强对招聘网站简历的浏览及时了解投递情况。在原有招聘渠道基础上积极拓展新的招聘渠道并继续与目前效果最好的渠道保持紧密联系。

　　2、完善员工关系及劳动合同管理

　　监督检查、跟踪并完善生产中心试用期员工的管理办法并做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理既要保障员工合法权益又要维护公司的形象和根本利益。学习《劳动合同》规范各项人事手续如入职、离职、转正、转岗手续的办理流程以提升工作效率。

　　3、建立结果导向的薪酬体系

　　根据公司的要求按照绩效考核与薪酬相结合的原则绩效决定薪资标准绩效决定升迁奖罚坚定不移地对优秀人才实施倾斜激励政策鼓励员工积极创造价值并建立与公司分享价值创造、分享回报的氛围。在物质激励的同时不断提高精神激励的水平现已建立起内部升迁制度为每一位员工做好职业规划以培养员工主人翁精神和献身精神增强团队凝聚力。

　　4、结合企业战略搭建并完善培训体系

　　20xx年企业进入公司新发展的开局之年随着行业竞争日益加剧企业需要反映敏捷、管理能力强的以及能培养出高素质人才的团队。下半年将从组建培训机构开始全面展开培训工作建立完善的培训体系采取分层全面培训方式：着重中层管理者的管理理念及技能培训使全年每位管理者不低于40个小时的培训时间。采取多样化的培训方式例如通过管理光碟学习、读书活动、互联网学习及建立学习小组等。普通员工的培训结合行政人事中心建立的员工档案通过建立内、外培训讲师队伍着重技能培训逐步达到不同技能等级人员合理搭配。

　　5、建立持续激励的管理制度

　　管理需要不断完善人才需要持续激励只有持续的激励才能持续地调动员工的积极性与创造性结合《集团奖惩管理制度》完善其它激励方案使企业更加充满活力与激情。

行政上半年工作总结13

　　不知不觉中上半年已经过去。回首上半年的工作有硕果累累的喜悦有与同事协同攻关、加班备战的艰辛也有遇到困难和挫折时惆怅。感慨与时光匆匆有时也愿回首走过的路因为那里有付出的充实也有收获的喜悦。现将半年的主要工作总结如下。

　　一、上半年主要工作

　　在这半年我本着把工作做的更好这样一个目标开拓创新意识积极圆满的完成了以下本职工作：

　　1.档案整理工作。完成整理全年xx资料工作。其中包括xx权限揭示书、xx档案、银行渠道预约表。具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的档案盒内方便以后查阅。

　　2.协助完成xx考核。每月3日按时做好xx考核并提交xx管理岗核实。

　　3.每月3日之前做好分公司报表提交部门主管。

　　4.协助完成xx执业证书申请工作。按时完成每一期xx执业证书申请的各项资料以及xx年检、xx合同续签的各项资料。

　　5.完成xx平台培训资料上传。

　　6.协助完成xx薪酬发放。每月15日统计xx薪酬并提交财务。

　　7.每月按时统计各项数据。每月10日完成渠道奖金对付数据统计做好奖金对付的发放。

　　8.各项会议的.记录整理工作。

　　9.认真、按时、高效完成主管交代的其他工作及协助完成财务、办公室其他事项。

　　二、工作中存在的主要问题、原因及其改进方法

　　1.个人工作能力和个人修养还需要更进一步提高。由于平时在工作中缺乏主动性工作毛毛糙糙使得工作进展不大。在新的一年里认真总结个人原因争取在下半年有一个新的起色。

　　2.工作中缺乏条理性。在这半年的工作中自我反省发现平时在工作中由于缺乏条理性导致工作效率不高。在以后的工作中要自我反省继续保持自己的工作优点发现缺点并及时改正。

　　3.与部门主管、xx沟通较少。xx团队是我部门的核心。平时工作过程中发现xx存在的问题没有及时与主管沟通久而久之xx纪律涣散各怀心事缺乏工作热情。以后的工作中要多与同事沟通共同进步。

　　4.思想意识保守工作不够大胆和创新工作虽然到职但没到位工作力度不大工作不够细思想工作也不到位组织、协调和沟通不够。

　　三、下半年工作计划

　　1.继续完善上半年工作并保持上半年良好的工作习惯并在工作过程发现自己的不足加以改正。以更好心态迎接下半年的挑战。

　　2.加强学习。学习如同逆水行舟不进则退要适应新形式的要求更加不断的去学习充实自己。在下半年不但在要专业知识上上一个台阶而且要把自己剩余的xx资格考试全部通过还要在业务方面有一个挑战。

　　3.增强责任感、增强服务意识团队意识。我们的团队不断壮大面临的问题也是越来越多在今后的工作中如何给团队创造良好的工作氛围和树立工作积极性是工作重点。

　　4.协助xx加强团队管理制度实施。这半年里团队纪律涣散迟到早退现象较严重直接影响整体团队的状态。面对这样的问题在下半年里要加强团队的管理多于xx沟通交流认知自己的定位目标。争取在下半年里团队有个良好的状态。

　　5.协助xx在团队中设立一个帮扶小组对xx在工作过程中遇到的问题自己及团队长不能解决的问题由帮扶小组成员帮助完成。

　　6.在办公室做到两个一一个微笑一句问候。让xx在办公室里感到家的温暖。

行政上半年工作总结14

　　时间总是转瞬即逝在xx公司工作的半年我的收获和感触都很多任职以来我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位认真地履行了自己的工作职责较好地完成了各项工作任务。现将半年来的学习、工作情况总结如下：

　　一、在实践中学习努力适应工作。

　　这是我毕业之后的第一份工作作为一个新人刚加入公司时我对公司的运作模式和工作流程都很生疏多亏了领导和同事的耐心指导和帮助让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

　　都说前台是公司对外形象的窗口短短的半年也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶一言一行都代表着公司接待公司来访的`客人要以礼相迎接听和转接电话要态度和蔼处理办公楼的日常事务要认真仔细对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习在学习中进步受益匪浅。

　　二、学习公司企业文化提升自我。

　　加入到xx这个大集体才真正体会了“勤奋专业自信活力创新”这十个字的内涵这是xx文化的精髓我想也是激励xx每个员工前进的动力我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化在这样好的工作氛围中我也以这十个字为准则来要求自己以积极乐观的工作态度投入到工作中踏踏实实地做好本职工作及时发现工作中的不足及时地和部门沟通争取把工作做好做一个合格称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

　　三、拓展自己的知识面不断完善自己。

　　半年的工作也让我产生了危机意识工作中会接到一些英文的传真和资料也会有一些客户打来比较专业的咨询电话所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的我想以后的工作中也要不断给自己充电拓宽自己的知识减少工作中的空白和失误。初入职场难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴后事之师这些经历也让我不断成熟在处理各种问题时考虑得更全面杜绝类似失误的发生。

　　这段工作历程让我学到了很多感悟了很多看到公司的迅速发展我深感骄傲在今后的工作中我会努力提高自我修养和内涵弥补工作中的不足在新的学习中不断的总结经验用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！

行政上半年工作总结15

　　上半年在领导的指导下在各部门的支持下行政的工作顺利开展。所以在这半年中无论是我个人的工作能力还是思想素质都有了很大进步在这半年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务也完善了公司的考核制度为公司更正规化做出了努力。现在就上半年来的工作做简要的总结：

　　一、工作情况

　　上半年的主要工作分三个方面一方面是日常的行政工作一方面是考核制定与管理一方面是对外物业及招聘工作。

　　日常的'行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作这些工作上基本得到了公司领导的认可公司的正常办公有序的进行；上半年公司的制度有很多变化协助王经理制定考核制度；至于对外物业及招聘的工作是相对较少的；配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。

　　二、在工作中出现过一些错误做到及时分析原因并改正

　　上半年在工作中出现过一些或大或小的错误或许是因为刚毕业步入工作岗位在工作中没有相应的经验所以会在一些工作中出现一些小错误但每次都做到及时改正。在不断的摸索中成长最终总结出来自己的心得凡事要想细、想全凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分使得工作效率不是很高这一点在以后的工作中都有所注意并有所提高。好多错误的改正都是靠他人的帮助有领导的细心指导和同事的提醒所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助！

　　三、在工作中有成长

　　在上半年工作中不断的摸索不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升xx真的是教会了我很多也给了我一个很好的机会让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。

　　在这里我要感谢的人真的很多每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里这将是我的成长经理中永远不可磨灭的部分上半年让我成长了很多谢谢大家。