在生活中我们使用报告的情况越来越多多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。你所见过的报告是什么样的呢？下面是小编精心整理的门诊护士述职报告欢迎阅读与收藏。

门诊护士述职报告1

各位领导、各位同事：

　　你们好！

　　首先感谢大家对我的信任感谢领导对我工作的支持与肯定希望各位会因为我的报告而有一个好心情。现在我将20xx年度的工作作个汇报对20xx年度的工作作个计划恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

　　说句实话刚接管门诊部时我感到肩上的担子很沉重心中产生了从未有过的压力第一因为我从未参与过护理管理工作对管理的实践经验一无所有；第二面临综合门诊病人的多元化和病情的复杂性护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

　　有句话说的好“路是人走出来的”我在衡院长、赵院长、乔院长及护理部胡主任的帮助下化压力为动力分步制订切实可行的方案。

　　第一、根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点汇总成表标示明确要求人人熟悉并按之执行并进行不定期考核做到奖罚分明公平对待；

　　第二、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善的；

　　第三、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充进行规范 化管理的；

　　第四、针对我科的特点和现有条件对门诊管理作出了合理 的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制落实到个人； 第五、不断深化安全管理强化安全意识做好安全护理工作； 第六、了解护理学科发展的新动向定期组织护理人员进行业务学习强化三基训练学习新业务、新知识、新技术努力提高每一位护理人员的`业务水平使其跟上时代发展的需要加强科室业务学习定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练的；

　　最后护士长是科室的理财人应发扬勤俭节约的传统美德杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始从我做起严格控制科室支出对一切浪费的现象及时提出批评必要时辅以经济处罚虽然这样或许会得罪一些人但我知道加强经济核算降低医疗护理成本讲究经济效益与医疗护理效果都是护士长必须做到的。

　　我们科的护士比较少工作量有时也很大经常要24小时连班第二天还要加班但是大家都没有怨言。在工作中我总是去发现她们的优点及时给予表扬工作中出现的疏忽和缺陷我及时发现和纠正让她们自己去努力改正工作中的不足而不是居高临下地给予指责这样是既维护了她们的自尊心也克服了工作中的各种毛病和缺陷让她们发挥自己最大的潜能更好地为患者服务。

　　工作中总会有许多不如意摆正一种心态是最重要的我曾经有过一次患者的经历所有的痛苦让我更珍惜自己的健康珍惜自己的工作尊重所有病痛的人没有什么比拥有健康的身体更重要的生活中的不如意工作中的不顺心我就会想我比那些病痛的人幸福多了没有人应该吝啬自己快乐。

　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容对于男人是一种最好的武器其实生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们的患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你这是不用投资的美容方式却会让我们受益匪浅同意我观点的请微笑一次。

门诊护士述职报告2

　　三个月前我怀着喜悦的心情走上了工作岗位成为了一名护理员。身穿洁白护士服、头戴燕尾帽迈着轻盈的步子微笑的走向患者这是护士长教我的第一课。我原本以为护理只要对患者耐心工作认真、吃苦耐劳就够了可事实并非这样简单。

　　这三个月的工作使我成长了很多。从科室举办的微笑服务打造阳光团队活动到医院的三甲评审结束从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救我深深的明白要做一名的护士容易可要成为一名合格专科护士真的不易。

　　做为一名合格的护士应有高度的`法律意识。随着人们生活水平提高病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设病人就医知情权和医药知识不断增长护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念严格要求自己避免与病人争吵认真核对并执行医嘱规范化操作各种操作有理有据热情服务努力营造一个良好而安全的医护环境。

　　做为一名合格的护士要具有高度的责任心和良好职业道德。要树立一切以病人为中心观念尊重、理解、同情和关心病人对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助这也是与现代健康相适应的。

　　做为一名合格的护士不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂一不小心便会误入雷区造成不愉快。作为一名合格的护士应懂得集体的力量才是强大断不可脱离集体节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量。集体是个人智慧的源泉是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的集体会为了病人的健康科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量协作是帆人情如水只有团结协作人情共济船才会开得更稳、更远。 做一名合格的护士要具有扎实理论基础和精湛的技术全面发展与时俱进。要适应新时代整体护理就要具备多方面知识如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家必要的营养师等等。因此一个合格的护士在具有了扎实的基本功的前提下还应不断学习不断在工作中总结经验不断提高自己。

　　做一名合格的护士要有健康的身体、充沛的精力。对工作一丝不苟认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒精力旺盛尤其是在抢救病人过程中要做到反应迅速、灵敏、果断这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度严格学习三基三严理论严格无菌操作和消毒隔离对每一个医嘱应及时、准确的处理并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房观察病人病情变化发现问题及时通知医生。

　　总之作为一名合格的护士要热爱本职工作树立良好道德有高度责任心吃苦耐劳、踏踏实实认真工作。要不断学习解放思想适应时代需求不断提高。

　　如果青春是一团火那就让她为护理事业燃烧吧！我愿意用自己一生的时间为护理事业增光添热。

门诊护士述职报告3

　　xxxx年是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们xxx医院在院领导的正确领导下通过全体医护人员的共同努力管理制度逐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好发展态势!

　　我从xxxx年7月份进入xx医院工作以来在所有同事的帮助下很快对医院的人员结构、软硬件设备有了一定的了解使自己迅速进入角色投入到自己的'工作岗位上在进一步的工作中我还对医院护理工作方面的一些环节提出了自己的一点建议并在征得院领导的认可后积极着手分步实施。

　　经过几个月后承蒙院领导对我工作上的信任委以重任把护士长这一重担交给了我。为了把工作做细、做实、做扎实我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员摸索她们的脾气性格掌握她们工作中的优缺点并根据大家不同的特点分别制定了有针对性的工作计划有条不紊地把预定的工作目标逐一实现但由于我刚来医院不久又是一个特别缺乏工作经验的年青人我意识到要想把工作做好就必须努力在生活上关心每一个人在思想上贴近每一颗心化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌不玩虚套子不耍眼前花严格要求自己以身作则带动全体护理人员在思想上提高自己在业务上锻造自己更好更优质地完成护理任务。

　　通过一段时间的工作实践使我更深层次地认识到一个护士长应有的职责我要更努力地把这支护理队伍带好协助各科室的工作圆满完成护理任务更多地与各科室的医生们进行沟通更详尽地掌握每个病人的情况以便更出色地完成护理任务为患者服好务为医院树品牌!

　　我们知道：医院的发展与进步离不开一个团结奋进的领导团体也离不开医护人员的共同努力更离不开每个人对这份事业的不懈追求!心中有梦想行动才有方向在新年度的工作中我将进一步明确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员在业务上做好大家的辅导员扎扎实实抓学习实实在在地做工作努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值为我们医院能实现更大更强的发展目标

　　打下坚实的基础!

　　xxxx年我将努力做好以下几方面的工作：

　　遵纪守法严格遵守医院的规章制度严以律己以身作则用心来靠近大家用人格来感染大家竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍;

　　积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作;按要求着装整洁干净不浓装艳抹不戴首饰;

　　严格按行为规范要求护理人员以病人为中心做到：服务周到、态度和蔼、语言文明做到四心、两满意、四一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)病人对护士的满意度达95%以上。

门诊护士述职报告4

　　20xx年在院领导和护理部主任的领导下在本科护士长的指导下立足本职工作爱岗敬业廉洁奉公。严格执行各项工作制度对待工作认真负责以医德规范为行为准则履行救死扶伤的人道主义精神在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识努力提高自身业务素质在掌握专业理论知识的'同时积极学习新技术、新知识并能做到学以致用以最优良的服务态度最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法与同事团结协作较好地完成工作任务。无发生差错事故。

　　本人在20xx年度中严格遵守医德规范努力提高自身职业道德素质改善医疗服务质量全心全意为人民健康服务。在工作中以病人为中心时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛同时尊重病人的人格和权利对待病人能做到一视同仁为病人保守医密不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊团结协作。廉洁奉公遵纪守法不以医谋私。在业务方面严谨求实奋发进取钻研医术不断更新知识提高技术水平。

　　20xx年在院领导和科主任的指导和同志们的关心、支持和帮助下较好地完成各项工作任务在思想、学习和工作等方面都取得了一定的成绩。现小结如下：

　　一、在思想上坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论学习社会主义核心价值体系践行社会主义荣辱观培养文明道德风尚以宽容和谐的心态对待工作和生活。

　　二、在业务上严格要求自己勤奋努力在自己平凡而普通的工作岗位上认真做好本职工作同时结合自己在工作中遇到的问题和存在的不足之处有针对性地进行学习尤其加强对新知识、新技术的学习不断提高自己的业务工作能力。

　　三、在工作中严格遵守医德规范廉洁自律遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事与同事团结合作取长补短共同进步。

　　回顾一年来的工作我在思想上、学习上、工作上都取得了新的进步但还是有不少不足之处。今后我还要认真克服缺点发扬成绩刻苦学习勤奋工作为人民的健康事业作出自己的贡献。

门诊护士述职报告5

　　炎热的七月我被任命为护士长。作为医院里最年轻的一名中层干部从上任的第一天起升迁的第二秒钟起我就意识到了未来所面临的压力与挑战。

　　以前我从未参与过护理管理工作对管理岗位的工作可以说是一无所知。通过近半年来的工作实践使我逐渐地深层次地认知到一个护士长的职责。“当好一名护士容易要当好一名护士长着实不易。”这是我半年来最深刻的体会。以前作为一名普通护士时只要做好本职工作处理好与患者之间的关系与同事、医生之间的关系融洽好了一直便可以做得顺风顺水甚至是鼓励和表扬。

　　而今一上任我立刻体会到了一名护士长的职责要比护士的职责多得多当然也难得多。例如面对患者：从前我作为一个护士觉得难应付的患者只是偶尔几个;现在突然间难应付的患者增加了那么多我知道是因为当了护士长要面对的是整个科室里所有难应付的患者。

　　坦率的说刚上任的时候处理一些事情考虑不周全也得到了教训也增长了经验。有一次在意见本上我得到过一次患者的点名批评。当时这个患者因为不能及时安排车将她送回家我给到的解释对于她而言过于简单所以她在意见本里写道：“某护士长处理事情的.态度和方法不想负责不敢承担希望能看到院领导给予指导和批评。”当时我一看眼泪差点出来觉得很委屈那天出院病人有很多送每一个患者都需要一定的时间并非我能随意安排的

　　换做其他人给到这样的解释就没事而我怎么就遭到了点名批评呢后来我想明白了就因为我是护士长多了一道杠她心里对我的要求就更高了。

　　说实话当护士长有些时候觉得挺委屈的。患者对环境不满意对卫生不满意对总体治疗不满意第一个挨骂的往往就是护士。曾经有0一句话说：“一个人的胸怀是被委屈撑大的。”工作时间越来越长经历的事情也越来越多抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事现在看来都不算什么了。

　　半年的护士长经历时间还很短不能说自己取得了什么成绩。我一直都在努力的适应认真完成各项工作我意识的作为一名护士长我还存在的一些不足之处。我也知道自己距离一名优秀的护士长路程还遥远。但是我一直努力逐渐完善自己让自己一步一步成长起来的。以身作则认真履行护士长工作职责成为护理队伍的中坚力量。

　　今天我能够站在这里以一名护士长的身份作一次述职报告心中怀着满怀感恩之情感谢院领导给予我的提拔与肯定感谢所有护士给予我的支持和帮助因为有你我的护士道路才更远我的护士长的工作才更有意义。

门诊护士述职报告6

　　一、以病人为中心强化护理管理

　　加强学习提高护理工作人员业务素质。扩大知识面提高自身素质修养护理知识化管理已是大势所趋必须加强市场经济下的护理知识及护士长管理知识的学习。由于社会进步病人文化素质的提高许多病人不再对护理人员盲目的信赖他们需要了解病情也有很多的自我主观这种自我主观一方面有利于做好病人思想工作使他们处于接受治疗和护理管理状态另一方面如果护理人员不能靠自已知识素养给病人一个客观的解释个别病人很快会在主观上不配合护理甚至无理取闹所以要求护士要不断完善护理知识提高自身的素质鼓励护士参加各种业务学习继续教育或成人高考等参观各兄弟医院的管理这样才能够提高护理人员自身素质。

　　随着医疗技术不断发展提高新尖先进医疗设备的广泛应用特别是入世以后的激烈竞争对护理工作有了新的挑战护理工作毕竟不同于医疗可以依靠于精密而先进的现代化设备来方便诊疗和治疗而护理是从最简单、锁碎的事开始的。在护理过程中要与各种各样的病人打交道有时自己所具的知识难以满足病人的需要所以护士长必须狠抓专业技术知识的提高才能培养出一大批德才兼备的护士否则不能胜任护士长的工作。

　　二、明确职责作医、护、患之间的协调

　　1、护士长是科室第一负责人对内要为院领导和护理部负责对科室护理人员负责对病人及陪员负责因此护士长是责任较大的护理管理者在以人为本的整体护理中把党的卫生方针政策传递给每位护士还要通过她们把党对人民群众的温暖体现在患者身上使他们得到关心和爱护。

　　2、护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干；别人干不了解的去指导动员。另外对护士要求要高首先自己必须严格要求虚心听取群众的意见。生活上多关心她们工作上多理解、尊重和帮助用自己实干的精神带动她们有时还要有忠厚、宽容的气质不能与护士斤斤计较才能处理好各种关系在处理各种关系中护士长必须坚持原则严格按照医院的各项规章制度办事因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益关系到医院的形象和名声所以护士长的职责是十分重要的。

　　三、突出具有特色个性护理完善护理质量管理体系

　　护理服务在构建医院服务文化中具有重要地位提供有特色的个性化护理服务是塑造优秀护理服务品质的主要内容护理服务不仅是生活上的照顾和生理上的满足更是心理和个性的满足所以提供有特色化的护理、个性化的服务是整体护理的深化在整体护理中强调两个为本即“以人为本以服务为本”；三个一切即“一切为病人为一切病人为病人一切”注重三个主要即以健康教育为主要手段以开展首问负责制为主要形式以提高病人满意度为主要方式注重将护士的内在美融为一体注重沟通技巧“请”在先“谢”在后让病人感受到护理人员优质的护理服务。

　　根据护理质量目标与规范服务考核标准建立以护士长、业务主管进行考核评分的体系奖罚分明每次将考核的结果公布年终总结与目标管理挂钩服务的主要任务是服务于病人就要做到以病人为中心把病人的痛苦当作自己的痛苦把病人当亲人时时刻刻为他们生活着想取得他们的护理工作的信任使互患关系相互信任、相互支持护士长在科室实际上是一个内当家因此要按市场经济规律、严格规章制度、奖勤罚懒按多劳多得不劳不得分配原则注重管理不搞人情关系。

　　总之社会的发展人们健康意识的增加使护理事业发展的同时面临着新的.挑战时代赋予我们的新任务要求我们工作要有高水平知识技能不断进取以精湛的技术赢得社会对护理事业的尊重和认可才能有能力实现护理目标才能提高护理的权威性培养内在美和外在美的气质和专家学者风度树立护士职业的自信心也是我们今年护理人员努力的方向。

　　四、不断提高自身素质

　　一个成功的护理管理者就具备：一是自身素质二是工作方法与领导技巧。

　　①我国卫生事业面临着重大改革医院内部以及医院和患者之间的共需关系发生了根本变化。医患关系的商业化、人性化、法律化趋自成为护理者探索的课题护士长要得到大家的爱戴和信任在工作中要走在前面干在前面服务在前不计较个人得失在荣誉面前有谦让态度多给大家一些机会使护士有荣誉心和被信任感塑造随和的工作氛围作为管理者应进逆耳之言要忍天下难忍之事不给人小鞋穿以宽大的胸怀赢得身边人的理解实事求是护士长应以人品、人格、工作方法提高其在同仁中的信任同事之间的团结协作科室之间的配合。

　　②对患者做到四讲、四心和换位思考。

　　四讲：讲文明、讲礼貌、讲质量、讲道德；四心即：做事让医生放心、患者放心、家属放心、自己放心；换位思考即处理问题时在患者和消费者之间换位思考。因为患者是一个有特殊要求的个体护理服务要围绕患者整体的需求考虑不仅提供病人需求还应对病人的生命与健康、人格与尊重上予以关心和关注。护士长是护士的导师应用文明的语言、和蔼的态度与患者交流以严谨的护理规范、高尚的情怀和道德要求每个护理人员的行为和护理过程。

　　护士长是临床最基层最直接的管理者其管理水平的高低直接影响着护理质量。因此要注重“细节管理是精髓”、“安全管理是重中之重”将护理管理更好地应用于临床将护理管理模式不断创新。

门诊护士述职报告7

　　各位领导、各位同事：

　　你们好！

　　首先感谢大家对我的信任感谢领导对我工作的支持与肯定希望各位会因为我的报告而有一个好心情。现在我将20xx年度的工作作个汇报对20xx年度的工作作个计划恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

　　说句实话刚接管门诊部时我感到肩上的担子很沉重心中产生了从未有过的压力第一因为我从未参与过护理管理工作对管理的实践经验一无所有；第二面临综合门诊病人的多元化和病情的复杂性护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

　　有句话说的好“路是人走出来的”我在衡院长、赵院长、乔院长及护理部胡主任的帮助下化压力为动力分步制订切实可行的方案。

　　第一、根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点汇总成表标示明确要求人人熟悉并按之执行并进行不定期考核做到奖罚分明公平对待；

　　第二、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；

　　第三、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充进行规范 化管理；

　　第四、针对我科的特点和现有条件对门诊管理作出了合理 的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制落实到个人； 第五、不断深化安全管理强化安全意识做好安全护理工作； 第六、了解护理学科发展的新动向定期组织护理人员进行业务学习强化三基训练学习新业务、新知识、新技术努力提高每一位护理人员的业务水平使其跟上时代发展的需要加强科室业务学习定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；

　　最后护士长是科室的理财人应发扬勤俭节约的传统美德杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始从我做起严格控制科室支出对一切浪费的现象及时提出批评必要时辅以经济处罚虽然这样或许会得罪一些人但我知道加强经济核算降低医疗护理成本讲究经济效益与医疗护理效果都是护士长必须做到的。

　　我们科的护士比较少工作量有时也很大经常要24小时连班第二天还要加班但是大家都没有怨言。在工作中我总是去发现她们的优点及时给予表扬工作中出现的疏忽和缺陷我及时发现和纠正让她们自己去努力改正工作中的不足而不是居高临下地给予指责这样是既维护了她们的自尊心也克服了工作中的各种毛病和缺陷让她们发挥自己最大的潜能更好地为患者服务。

　　工作中总会有许多不如意摆正一种心态是最重要的我曾经有过一次患者的经历所有的痛苦让我更珍惜自己的健康珍惜自己的工作尊重所有病痛的人没有什么比拥有健康的身体更重要的生活中的不如意工作中的不顺心我就会想我比那些病痛的人幸福多了没有人应该吝啬自己快乐。

　　我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容对于男人是一种最好的武器其实生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们的患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你这是不用投资的美容方式却会让我们受益匪浅同意我观点的'请微笑一次。

　　20xx年度我将努力做好以下几方面的工作：

　　1、遵纪守法严格遵守医院的规章制度严以律己以身作则用心来靠近大家用人格来感染大家竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍；

　　2、积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；

　　3、按要求着装整洁干净不浓装艳抹不戴首饰；

　　4、严格按行为规范要求护理人员以病人为中心做到：服务周到、态度和蔼、语言文明；做到：四心、两满意、三一样（治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导满意；白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样）病人对护士的满意度达95%以上；

　　5、互相协作积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务；

　　6、不断提高自身素质并有计划、有目标地对全科护理人员开展业务学习定期进行考核并作记录留存。

　　门诊工作是平凡而辛劳的一旦急诊科里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在院委会、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效得到了患者及其家属的称赞得到了领导和同事的认可。对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验还希望大家一如既往地支持我及时的为我更正自己身上的缺点找出不足。我知道这只是一个起步以后的路还很长“路遥知马力”我坚信只要通过不断的努力只要把满腔的激情奉献给医院把爱心播撒到每一位患者的心里我就一定会把综合门诊的工作开展的更好。

　　谢谢大家!

门诊护士述职报告8

　　一、认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度如责任护士、巡回护士各尽其职杜绝了病人自换吊瓶自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度：

　　（1）要求医嘱班班查对每周护士长参加总核对1—2次并有记录；

　　（2）护理操作时要求三查七对；

　　（3）坚持填写输液卡一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规坚持填写了各种信息数据登记本配备五种操作处置盘。

　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施并监测实施效果要求护士长把每月工作做一小结以利于总结经验开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次内容为：安排本周工作重点总结上周工作中存在的优缺点并提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况并学习护士长管理相关资料。

　　3、每月对护理质量进行检查并及时反馈不断提高护士长的管理水平。

　　4、组织护士长外出学习、参观吸取兄弟单位先进经验扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班学习结束后向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语50句。

　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

　　3、继续开展健康教育对住院病人发放满意度调查表（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施评选出了最佳护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人意见对病人提出的要求给予最大程度的满足。

　　5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训并组织理论考试。

　　2、与医务科合作聘请专家授课讲授骨科、内、外科知识以提高专业知识。

　　3、各科室每周晨间提问1—2次内容为基础理论知识和骨科知识。

　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作）并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别给予了奖励。

　　5、12月初护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

　　6、加强了危重病人的护理坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房对护理诊断、护理措施进行了探讨以达到提高业务素质的目的。

　　8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训内容为基础护理与专科护理知识组织护士长每人讲一课提高护士长授课能力。

　　9、全院有5名护士参加护理大专自学考试有3名护士参加护理大专函授。

　　五、加强了院内感染管理

　　1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养对高危科室夏季如手术室、门诊手术室每月进行二次空气培养确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒并记录每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理并记录每两月对紫外线强度进行监测。

　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形浸泡集中处理并定期检查督促对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液。

　　拖地每日二次病房内定期用消毒液拖地。

　　出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜并用消毒液擦拭）。

　　6、手术室严格执行了院染管理要求无菌包内用了化学指示剂。

　　7、供应室建立了消毒物品监测记录本对每种消毒物品进行了定期定点监测。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　1、坚持了以病人为中心以质量为核心为病人提供优质服务的宗旨深入开展了以病人为中心的健康教育通过发放健康教育手册以及通过护士的言传身教让病人熟悉掌握疾病防治康复及相关的医疗护理及自我保健等知识。

　　2、八月份在三病区开展整体护理模式病房三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外还深入病房与病人谈心。

　　3、全年共收治了住院病人2357个留观125个手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务包括护送病人去拍片做B超、心电图陪病人办入院手续送病人到手术室三个病区固定了责任护士、巡回护士使病员得到了周到的服务。

　　4、全院护理人员撰写护理论文30篇其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流有3篇参加台州地区学术交流有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

　　七、存在问题：

　　1、个别护士素质不高无菌观念不强。

　　2、整体护理尚处于摸索阶段护理书写欠规范。

　　3、由于护理人员较少基础护理不到位如一级护理病人未能得到一级护士的服务仅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助内强管理外塑形象在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩但也存在一定缺点有待进一步改善。

　　门诊部护士长述职报告（四）首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

　　20xx年对于我来说是成长的一年也是收获的一年。今年四月院领导很信任的人任命我为输液中心护士长我深深地意识到肩上多的是一份责任脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解本着关心爱护尊重理解科室几位护士姐妹的态度我仔细观察科室的每一个成员摸索她们的脾气性格掌握她们工作中的优缺点并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中的特点制定了互补性的排班有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。

　　输液中心是我们医院的一个窗口在这里门诊病人与我们接触的更多更密切。一句话可以反映出一个人的修养；一个动作可以折射出一个人的品质；一件小事会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人我更加严格要求自己凡事从我做起率先垂范以身作则从而带动全科室人员在思想上提高自己在业务上锻造自己在制度上约束自己。

　　要加强管理首先是在思想上提高自己端正工作态度爱岗敬业勤奋工作积极进取真正以病人为中心服务周到态度和蔼语言文明努力把工作做细做实做扎实力求在治疗上精心护理上细心真正让家属放心病人安心。

　　工作中这种人性化服务不单是体现在科室内部它可以扩展到方方面面大到积极参加各种突发事件的.抢救小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人我总是不等他们询问就主动问他们有什么需求是否需要帮助把他们领到要找的科室或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体在他痛苦需要时我们哪怕是一个善意的眼神一个淡淡的微笑对他们也许就是整个春天。在我的带动下我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下都会微笑着面对患者百问不烦地耐心解释只要患者需要病情需要工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子你对他笑他就会对你笑我们的患者也是一面镜子你对他笑他也会微笑地回报你。

　　没有规矩不成方圆有了良好的医德我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下我和大家一起制定了科室的各种工作细则明确各班职责从我做起带领大家早上班晚下班只要病人需要不计较个人得失没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促勤落实保障了最高效最积极的工作热情。

　　精湛的技术是我们工作的核心。在门诊有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平提高自己的各项护理技能特别是小儿头皮静脉的穿刺力求做到一针见血把治疗带给孩子的痛苦减到最小。工作闲暇时我带领大家一起讨论小儿头皮针的进针角度方位固定方法小儿发热的护理老年患者门诊输液的临床观察等等。在输液过程中我要求大家认真执行三查七对制度根据药物性质及病人个体差异严格控制输液速度严密观察病情变化随时了解患者情况确保患者安全有效的做好治疗。值得高兴的是我们良好的医德热情的服务精湛的技术保障了门诊工作的顺利进行换来了无数门诊患者的健康和笑容。

门诊护士述职报告9

　　20xx年是我踏上护理管理岗位的第一年本人能够踏实工作锐意进取认真钻研工作方法总结工作经验立足本职岗位带领全科室所有护理人员积极参加单位建设在取得成绩的同时也充分认识到了自身的不足。说句实话护士长这一职位带给我的压力还是比较大的首先是因为我感觉作为一项工作的带头人必须拥有过硬的本领才能服众。第二是因为我第一次成为一名护理管理人员感到自己在如何带领所有护理人员建好科室的方法、点子还不多。但在院领导及护理部领导的帮助下还是基本完成了20xx年的工作任务。下面我就将本人今年以来的履职情况做如下表述：

　　一、主要工作

　　（一）根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排确保护理工作的正常有序的开展圆满了完成了禽流感（H7N9）的防治工作。

　　（二）对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善。为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品并进行规范化管理确保抢救药品和物品完好率100%。

　　（三）加强了高危药品和无菌物品的管理。高危药品做到标识醒目定点、定区放置。无菌物品规范放置确保在有效期内使用。

　　（四）不断深化安全管理强化安全意识。做好安全护理工作安全工作是一切工作的基础更是所有成绩取得的前提。因此做好安全护理不仅能保障护患双方的安全而且也能提高医疗护理质量。为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范尊重病人了解病人重视心理护理和精神关怀密切巡视同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

　　（五）了解护理学科发展的新动向定期组织护理人员进行业务学习强化三基训练学习新业务、新知识、新技术努力提高每一位护理人员的业务水平使其跟上时代发展的需要科内每月一次个案护理查房加强科室业务学习定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。加强护患沟通定期组织召开工休座谈会听取患者及家属的建议以便护理工作的.开展和改进真正做到想病人所想急病人所急。

　　（六）在护理部的安排下到上级医院进行PICC置管和维护的学习通过学习进一步协助全院PICC置管工作的开展提高护理技术水平。

　　（七）在院领导的支持下门诊各科医护人员和信息科、客服中心共同合作对门诊病人的就诊流程进行了优化改善。由原来的二次分诊改为一次分诊缩短病人的排队时间。

　　（八）在工作至之余自身能够不断学习注重提高自己的业务水平。

　　二、存在问题

　　（一）科室管理方面尚不能尽如人意个别诊室有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。

　　（二）个别护理人员在护理服务规范方面的执行力不够主要原因在于护士长缺乏管理方法和经验。

　　（三）年轻护士的业务水平和专业技能不高 护士长对年轻护士的要求不够严格未能真正落实护理人员的培训工作。

　　三、下步打算

　　（一）继续学习专业素质明年争取在专业素质方面有个质的飞跃以自身的素质带动全科提高全科室的护理水平。

　　（二）在管理的能力上要有明显的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。积极向书本学向同事学向领导学学习先进的方法和理论并在工作中不断的总结经验和教训。

　　（三）遵纪守法严格遵守医院的规章制度严以律己以身作则用心来靠近大家用人格来感染大家竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。

　　（四）严格按行为规范要求护理人员按要求着装整洁干净不浓装艳抹不戴首饰。以病人为中心做到服务周到、态度和蔼、

　　语言文明。做到病人满意、领导满意。病人对护士的满意度达90%以上。

　　（五）与同事互相协作积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务。

　　（六）严格落实各项护理工作计划有计划、有目标地对全科护理人员开展业务学习定期进行考核尤其要注重年轻护士工作能力的培训和提高。（（七）积极支持和参与护理部和大科的各项工作。

　　门诊工作是平凡而辛劳的对于护理管理工作我也只是在摸索中寻求经验希望大家一如既往地支持我及时地为我更正自己身上的缺点找出不足。我知道这只是一个起步以后的路还很长我坚信只要通过不断的努力我就一定会把门诊、感染科护理管理工作开展的更好。

　　述职人：

门诊护士述职报告10

　　忙碌而又充实的一年即将过去在院领导及护理部主任的各方面的支持和教导下顺利完成各项任务。结合科室的实际有计划的开展工作合理安排时间并总结如下：

　　一、加强护理人员医德医风建设：

　　1、继续落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语。并实行淡妆上岗、微笑服务。

　　2、继续开展健康教育。

　　3、对体检者发放满意度调查表并对满意度调查中提出的意见进行整改如加强导诊服务等。

　　4、对新分配的护士进行岗前培训内容包括职业素质、规章制度、护士行为礼仪及护理基础知识、专科知识、合格者给予上岗。

　　二、提高护理人员业务素质：

　　对门诊部导医人员按三基三严内容进行培训每周两次学习及晨会提问每月护士培训及考试。对护理制度、应急预案进行了重新培训利用科晨会提问医院护理核心制度使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

　　三、加强了院内感染学习及相关传染病知识学习：

　　门诊大厅不单单实施导诊工作还面临传染病的初期分诊工作带领大家学习相关的传染病诊断预防知识并严格执行消毒隔离制度。

　　四、落实优质护理勇于创新提升护理服务

　　实施“服务在细处帮人在急处”的服务信条落实优质护理护理人员从细微处入手点点滴滴为病人着想。协助年老体弱病人挂号取药帮助行动不便病人办理住院手续等与患者加强沟通为患者提供人性化服务。与此同时通过完善工作制度、优化服务流程、创新工作模式丰富工作内涵加强安全管理等举措的落实使护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

　　五、护理质量持续改进

　　针对今年医院的`评审工作按照“二级综合医院评审标准和细则”规范了各项工作使日常工作规范化标准化。经过专家初评发现了许多问题针对存在的问题并结合实际进行整改。每月依照PDCA的管理模式制定了门诊部导医质量考核方案月月考核、评价、分析、改进以求导医质量的持续改进。

　　六、加强护理安全管理完善护理风险防范措施有效地回避风险为患者提供优质、安全有序的护理服务。不断强化安全意识教育重新学习了门诊部常见的不安全因素及演练应急预案使不安全因素降到最低。

　　七、协助护理部完善压疮管理及跌倒坠床的安全管理工作。做好难免压疮上报的登记督导工作针对压疮护理的相关问题及时提出整改意见。

　　门诊部明年工作计划

　　依据二级医院评审要求完善并持续改进导医工作。继续加强导医人员的职业素养及服务培训。全面学习传染病及院感知识。

　　加强“三基三严”学习夯实理论基础。优化服务流程更好服务于民。

　　在来年的工作中将克服缺点、改进方法、加强管理、提高服务大胆探索体检工作的新思路、新方法促使工作再上一个新的台阶。

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

门诊护士述职报告11

　　XX年即将过去在这一年来既有收获也有失钞平凡忙碌中伴着充实创新扩展中伴着快乐院领导运筹帷幄领导有方及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助使得我取得了一定成绩。

　　现将我一年来的工作总结如下：

　　一、在实际临床工作中我深知开展眼科处置业务的必要性将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射半球后注射沙眼滤泡打磨术取异物并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白增加了本科室的业务收入得到了良好的社会声誉。XX年仅新增项目开展一千余例在原来业务收入的基础上增收万余元治愈率达85%以上总有效率99%得到了患者及临床医生的好评。

　　二、患者对眼科处置和手术有很大的.恐惧心里针对这一点做好患者心理护理积极与患者沟通最大可能的消除患者心里紧张真正的把人性化护理体现到工作之中同时提高注射技术减轻患者疼痛增强其治疗信心。

　　三、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作做好环境、器械消毒积极准备手术所需物品并做好术后清理工作保障门诊手术的顺利开展实施。全年无感染病例发生。

　　20xx年工作计划

　　一、加强业务学习在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题使这样的病例得以有效治疗大幅度增加科室经济收入。希望院领导给予支持。

　　二、把眼科护理工作规范化做到细致入微。

　　眼科门诊手术室亟待改善和提高情况：

　　根据眼科门诊手术室流程要求目前业务用房紧张布局不合理增加手术感染风险为了避免医疗风险和医患纠纷希望在我院新住院部大楼落成后在业务用房上给协调解决。

门诊护士述职报告12

尊敬的各位领导各位同事：

　　我来到本院工作已有一年了在这一年里我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下认真钻研业务知识努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。

　　记得刚来外科时我还不适应但我不怕以前没做过的为了搞好工作向前辈请教。学习、自己摸索实践服从领导安排踏踏实实做好护理工作认真地完成工作任务积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作了解了各班的职责明确了工作的程序、方向提高了工作能力在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处如工作中技术有待提高面部微笑不够在今后的工作中一定努力提高自己的技术更加细心提高微笑服务端正工作态度用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的护理工作中我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术是健康的基本保证。我的体会是"三分治疗七分护理"要有一颗同情的心用无私的奉献支撑起无力的.生命发扬救死扶伤的精神认真履行医务工作职责。我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时也能得到各级领导、护士长的认可。

　　我为自己是护士队伍中的一员而自豪在今后工作中我将加倍努力为护理事业做出自己应有的贡献。

　　注重护士业务水平的提高科室要经常组织开展新业务、新技术的学习以拓宽知识面。

　　采取考试、考核、以老带新的方法树立一种传、帮、教的良好氛围对不同年资的护士进行不同程度的培训加强晨会提问训练三基基本功巩固基础知识理论与实践相结合融会贯通；采取多种途径加强学习不断更新知识。如参加护士专科、本科成人、自考教育函授学习参加学术会议请专家讲学开专题讨论会上网阅读订阅报刊杂志及自学等。通过学习不断丰富自己的专业知识。要学以致用把所学的技术和方法应用于临床护理探索新的服务内容提高业务水平。

　　重视护理质量管理护理工作的复杂性和多样性是客观存在的护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量以统筹全局；具体抓环节质量重视终末质量进行质量的反馈控制。反馈内容包括工作的态度、效率和质量把评价结果进行分析并(转 载 于:w :门诊部护士长述职报告)反馈给护士肯定成绩表扬优秀医学教。对差的提出纠正方案达到持续改进护理工作提高质量之目的。

门诊护士述职报告13

　　各位领导、各位同事：

　　你们好！

　　三个月前我怀着喜悦的心情走上了工作岗位成为了一名护理员。身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽迈着轻盈的步子微笑的走向患者这是护士长教我的第一课。我原本以为护理只要对患者耐心工作认真、吃苦耐劳就够了可事实并非这样简单。

　　这三个月的工作使我成长了很多。从科室举办的微笑服务打造阳光团队活动到医院的三甲评审结束从简单的临床护理到危急的心肌梗死病人急救我深深的明白要做一名的护士容易可要成为一名合格的专科护士真的不易的。

　　做为一名合格的门诊护士应有高度的法律意识。随着人们生活水平的提高病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设病人就医知情权和医药知识不断增长护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念严格要求自己避免与病人争吵认真核对并执行医嘱规范化操作各种操作有理有据热情服务努力营造一个良好而安全的医护环境。

　　做为一名合格的门诊护士要具有高度的`责任心和良好的职业道德。要树立一切以病人为中心的观念尊重、理解、同情和关心病人对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助这也是与现代健康相适应的。

　　做为一名合格的门诊护士不论是正式、招聘、护理员都要具备主人翁精神、团队协作能力。护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂的一不小心便会误入雷区造成不愉快。作为一名合格的门诊护士应懂得集体的力量才是强大的断不可脱离集体节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量。集体是个人智慧的源泉是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的集体会为了病人的健康科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量协作是帆人情如水只有团结协作人情共济船才会开得更稳、更远。 做一名合格的门诊护士要具有扎实的理论基础和精湛的技术全面发展与时俱进。要适应新时代整体护理就要具备多方面知识如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家必要的营养师等等。因此一个合格的门诊护士在具有了扎实的基本功的前提下还应不断学习不断在工作中总结经验不断提高自己。

　　做一名合格的门诊护士要有健康的身体、充沛的精力。对工作一丝不苟认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累而且对重病人的护理要求时刻保持头脑清醒精力旺盛尤其是在抢救病人过程中要做到反应迅速、灵敏、果断这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度严格学习三基三严理论严格无菌操作和消毒隔离对每一个医嘱应及时、准确的处理并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房观察病人病情变化发现问题及时通知医生。

　　总之作为一名合格的门诊护士要热爱本职工作树立良好道德有高度责任心吃苦耐劳、踏踏实实认真工作。要不断学习解放思想适应时代需求不断提高。

　　如果青春是一团火那就让她为护理事业燃烧吧!我愿意用自己一生的时间为护理事业增光添热。

门诊护士述职报告14

　　我们护士愿做无翼的天使用生命筑成挡截死神的堤坝将关爱、健康和幸福撒满人间。同时也真诚地希望社会能够尊重护士理解护士爱护护士。

　　从心做起听似简单其实不简单如何才能够从心出发把我们的工作护士做得更好呢？好即完美完美的工作就要求我们全心投入真诚相待。

　　人总是在不断成熟与成长如果说昨天的自己还有那么些浮躁、那么些飘摇那今天的自己则是更加的成熟更加的稳健对护理工作也有了崭新的诠释更加明白自己的职责与重担。也能更好更用心的为每一个患者服务。来到妇科的这两年中我感谢每一位与我共事的同事感谢你们的善待感谢和你们有这样相逢、相知、相处的缘分感谢你们的善良和美好感谢你们让我生活在这样个温暖的大家庭。当然我身上还存在着一些不足还有待改进。比如在学习上仍有浮躁的情绪。感觉要学习的东西太多心情浮躁。尤其在面对挫折的时候不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象虽然基本上能履行自己的职责和义务但主动性方面还有待进一步提高。在过去的两年里再次感谢科主任、护士长的教育、指导、批评和帮助感谢同事们给予的关心和支持。希望来年我们仍然能荣辱与共共同感觉、感受生命和生活的美好共同去创造一个更加灿烂的未来。

　　人们喜欢用“神圣”来形容我们所从事的事业“神于天圣于地”天象征着理想地象征着现实。我们的事业之所以神圣是由于我们有救死扶伤的理想还有关怀病患的现实是理想与现实完美结合的职业。我国首届南丁格尔奖得主王秀瑛说过：“患者无医将陷于无望患者无护将陷于无助。”护理工作虽然没有轰轰烈烈的辉煌却写满了简单而平凡的爱。提灯女神南丁格尔完美地将护士变成了无翼的天使变成了为大众解除病痛真善美的化身。我们的护士乐于与患者的生命同行让患者因为我们的护理而减轻痛苦因我们的健康指导而有所收获因我们的安慰而树立信心。护士最愿意看到的是病患治愈出院的`笑容和对我们工作的尊重这些都是激励我们不断进取乐于奉献的力量源泉。

　　然而从目前临床护理工作实际来看护士的严重缺编超负荷的护理任务同时随着医学的发展社会的进步护理内涵的不断延伸以及媒体的过分渲染人们对护理的要求也越来越高护士承受许多压力和委屈每天面对患者的病痛人间的生死伤感面对患者的无理或挑剔常常挣扎在身心俱疲的状态中。护士责任之重大值夜班频度之高可谓中国女性各行各业之最柔弱的身体承载着中国医疗的另一半。“痛并快乐着”是我们护士常挂在嘴边的话即使面对艾滋、性病即使非典再来不论有没有人理解我们仍然愿意站在第一线不是伟大只是职责所在生命相托重于泰山。

　　辛勤的天使并不是超凡脱俗的神仙同样需要社会的呵护现阶段有些政策尚不完善或不到位社会至少应该为护士创造宽松的服务氛围一些客观公正的评说少一些曲解多一些爱护和尊重。用正面的激励协助护士托起人们健康和生命安全的重任。

　　冰心老人曾有一句名言：“爱在左同情在右走在生命两旁随时撒种随时开花将这一径长途点缀得花香弥漫”。我想这是对护士护理工作最好的诠释。

　　古人说：“不积跬步无以至千里不善小事何以成大器。”从自我做起从小事做起从现在做起。为了更好的提高自己的专业水品与自身素质。我知道还要付出更多的努力与汗水。在这过去的一年中有成功、有失败、有快乐、有辛酸我们全体护士在护士长科主任以及各位领导的带领下共同走过来了。在以后的日子里还有很多方面需要继续努力学习更多的护理知识掌握更多的护理技能随着社会的发展进步、人们生活品质提升患者对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中我将进一步牢固树立“为患者服务、树医院形象”的思想立足岗位勤奋工作履尽职责为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

门诊护士述职报告15

尊敬的领导：

　　您好!

　　光阴似箭日月如梭。作为一名光荣的白衣天使我特别注重自己的廉洁自律性吃苦在前、享受在后带病坚持工作;努力提高自己的思想认识积极参与护理支部建设发展更多的年轻党员梯队其中以年轻的骨干为主使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。我立足本职岗位善于总结工作中的经验教训踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年的工作任务。具体情况总结如下：

　　一、思想道德、政治品质方面

　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法认真学习法律知识;爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心积极主动认真的学习护士专业知识工作态度端正认真负责。在医疗实践过程中严格遵守医德规范规范操作。

　　二、专业知识、工作能力方面

　　我本着“把工作做的更好”这样一个目标开拓创新意识积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人把每一位病人都当成自己的朋友亲人经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作医疗文书的书写需要认真负责态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范认真书写一般护理记录危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

　　护理部为了提高每位护士的理论和操作水平每月进行理论及操作考试对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正“医者父母心”本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复于是每次当我进入病房时我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心当看到病人康复时觉得是非常幸福的'事情。

　　护理事业是一项崇高而神圣的事业我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中我将加倍努力为人类的护理事业作出自己应有的贡献!

　　在即将迎来的20xx年我会继续发扬我在过去的一年中的精神做好我自己的工作急病人之所急为病人负责绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化我对自己的工作要做到绝对负责这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士我时刻的意识到我担子上的重任我不会为医院抹黑我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己我相信我会做到!

xxx

　　xx年x月x日

尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好!

　　20xx年是我踏上护理管理岗位的第一年本人能够踏实工作锐意进取认真钻研工作方法总结工作经验立足本职岗位带领全科室所有护理人员积极参加单位建设在取得成绩的同时也充分认识到了自身的不足。说句实话护士长这一职位带给我的压力还是比较大的首先是因为我感觉作为一项工作的带头人必须拥有过硬的本领才能服众;第二是因为我第一次成为一名护理管理人员感到自己在如何带领所有护理人员建好科室的方法、点子还不多。但在院领导及护理部领导的帮助下还是基本完成了20xx年的工作任务。下面我就将本人今年以来的履职情况做如下表述：

　　一、主要工作

　　(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排确保护理工作的正常有序的开展圆满了完成了禽流感(h7n9)的防治工作。

　　(二)对科室的基础设施在现有条件上做出合理的调整和完善。为内科、外科、皮肤科、眼科、口腔科、耳鼻喉科门诊补充了抢救药品和物品并进行规范化管理确保抢救药品和物品完好率100%。

　　(三)加强了高危药品和无菌物品的管理。高危药品做到标识醒目定点、定区放置;无菌物品规范放置确保在有效期内使用。

　　(四)不断深化安全管理强化安全意识。做好安全护理工作安全工作是一切工作的基础更是所有成绩取得的前提。因此做好安全护理不仅能保障护患双方的安全而且也能提高医疗护理质量。为此要求护理人员严格遵守各项规章制度、操作规程和护理服务规范尊重病人了解病人重视心理护理和精神关怀密切巡视同时对科室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

　　(五)了解护理学科发展的新动向定期组织护理人员进行业务学习强化三基训练学习新业务、新知识、新技术努力提高每一位护理人员的业务水平使其跟上时代的发展的需要科内每月一次个案护理查房加强科室业务学习定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;加强护患沟通定期组织召开工休座谈会听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进真正做到想病人所想急病人所急。

　　(六)在护理部的安排下到上级医院进行picc置管和维护的学习通过学习进一步协助全院picc置管工作的开展提高护理技术水平。

　　(七)在院领导的支持下门诊各科医护人员和信息科、客服中心共同合作对门诊病人的就诊流程进行了优化改善。由原来的二次分诊改为一次分诊缩短病人的排队时间。

　　(八)在工作至之余自身能够不断学习注重提高自己的业务水平。

　　二、存在问题

　　(一)科室管理方面尚不能尽如人意个别诊室有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。

　　(二)个别护理人员在护理服务规范方面的执行力不够主要原因在于护士长缺乏管理方法和经验。

　　(三)年轻护士的业务水平和专业技能不高护士长对年轻护士的要求不够严格未能真正落实护理人员的培训工作。

　　三、下步打算

　　(一)继续学习专业素质明年争取在专业素质方面有个质的飞跃以自身的素质带动全科提高全科室的护理水平。

　　(二)在管理的能力上要有明显的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。积极向书本学向同事学向领导学学习先进的方法和理论并在工作中不断的总结经验和教训。

　　(三)遵纪守法严格遵守医院的规章制度严以律己以身作则用心来靠近大家用人格来感染大家竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍。

　　(四)严格按行为规范要求护理人员按要求着装整洁干净不浓装艳抹不戴首饰;以病人为中心做到服务周到、态度和蔼、语言文明;做到病人满意、领导满意;病人对护士的满意度达xx%以上。

　　(五)与同事互相协作积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务。

　　(六)严格落实各项护理工作计划有计划、有目标地对全科护理人员开展业务学习定期进行考核尤其要注重年轻护士工作能力的培训和提高。

　　(七)积极支持和参与护理部和大科的各项工作。

　　门诊工作是平凡而辛劳的对于护理管理工作我也只是在摸索中寻求经验希望大家一如既往地支持我及时地为我更正自己身上的缺点找出不足。我知道这只是一个起步以后的路还很长我坚信只要通过不断的努力我就一定会把门诊、感染科护理管理工作开展的更好。

xxx

　　xx年x月x日