总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价从而肯定成绩得到经验找出差距得出教训和一些规律性认识的一种书面材料写总结有利于我们学习和工作能力的提高为此我们要做好回顾写好总结。你想知道总结怎么写吗？下面是小编帮大家整理的助产士年终工作总结欢迎阅读希望大家能够喜欢。

助产士年终工作总结1

　　回顾20xx年在科主任、护士长的正确领导和悉心关怀下本人认真履行助产士工作职责以三甲医院的标准严格执行护理管理各项制度和流程重视护理质量的保证与持续改善不断提升护理品牌继续深化优质护理切实完成医院及护理部的各项任务现总结如下：

　　一、政治思想方面。

　　作为一名党员认真学习党的群众路线不断提升思想认识和政治理论水平严格要求自己以身作则协助护士长带领全体护理人员为病人提供更好更优质的护理服务；积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育并落实到平时的工作中。

　　认真学习医院的各项规章制度并组织落实自觉遵守医务人员的职业道德廉洁奉公自觉树立医务工作者的不错形象。爱岗敬业勤勉工作踏实认真勇于担当。带领本科护理同仁认真履行各项制度在原有优质护理的基础上工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。

　　在医院开展的”三好一满意”活动中认真做好宣传工作真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来善于统筹兼顾、合理部署分清轻重缓急既突出重点又顾全大局使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。

　　二、工作实绩方面。

　　（一）落实要求抓好护理质量管理。

　　重视病房管理科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理成立科室质量管理小组经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况发现问题及时在护士会上进行讨论分析明确提出整改措施使病房工作实行规范化管理。

　　重视质量改善把科室内存在的问题通过持续质量改善顺利达到预期目标建立健全质量监控加强质量监督实施标准化质量管理每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改建立质量管理的长效机制。按照三甲医院的标准学制度抓落实学应知、应会抓考核使每位护士的理论、操作人人过关并不断提升护理技能与服务水平。

　　（二）加强措施保证安全护理。

　　每月组织学习在职人员的培训工作严格遵守各项规章制度和操作规程不断规范各项操作流程及时查找护理安全隐患。每月召开安全护理会议不断加强安全意识认真学习护理核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。

　　加强法律意识对住院的高危病人及时进行跌倒（坠床）、压疮的评估、报告及认定有效防止了护理事件发生。

　　针对产科专科特色新增专科护理操作项目乳房护理技术并且利用于护理实践中大大提升了新护士的专科护理技术级别；积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作使院感知识深入到每个人落实到每一个操作过程避免了交叉感染的发生。

　　（三）坚持做好护理工作的督促与监管。

　　以护理核心制度为指导每日检查和督促护理事务的执行发现缺陷及时纠偏和改善；认真做好护理人员岗前培训和在职培训依法依规履行护理岗位职责。

　　（四）真心关爱改善护理服务态度和作风提升护理服务的满意度。

　　在科室积极推广优质护理措施转变了思想观念整合基础护理用药治疗、沟通和母乳喂养健康指导等各项护理工作使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通每月组织召开工休座谈会听取患者及家属的意见与建议。

　　真正做到想病人所想、急病人所急每日坚持查房了解病人的需求解决病人的困难征求病人对护理人员的意见不断改善方法与技术护理服务满意度不断提升。同时做好出院病人的电话随访工作使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提升。

　　（五）坚持不懈全面实施健康教育。

　　制订针对性强的健康宣教内容定期召开孕妇学校讲座宣教率达100%、反馈率达95%。做好孕前期母乳喂养知识健康宣教并制做图片及幻灯片对每个孕妇及家属进行宣教受到欢迎和好评。顺利通过爱婴医院复评工作。

　　（六）开源节流提升经济效益。

　　加强经济核算努力降低医疗护理成本讲究经济效益与医疗护理效果要求全体医护人员、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。

　　特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养保证正常运行为科室创造最大的经济效益。了解熟知各项收费标准用活、用足收费政策应收则收、应收不漏。

　　（七）凝聚人心推动各项工作顺利完成。

　　把工作做细、做实努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。

　　作为副护士长与科室护理人员以诚相待、以心交心不断发现和肯定科员的优点和长处充分激发大家的工作热情团结和睦积极向上融洽医护、护患关系使五病室形成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。

　　（八）开展培训提升整体素质。

　　制订在职人员及三期实习生培训计划定期组织护理人员进行培训加强三基训练经常学习新知识、新技术、新业务努力提升每一位护理人员的业务水平以适应科室新技术、新项目的.开展适应时代的发展的需要。每月进行一次护理查房每月进行一次护理病例讨论每季度高年资护士进行理论及操作考试一次；低年资护士进行理论及操作考试两次。

　　三期实习生出科前进行理论及操作考核一次操作定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划认真做好实习生和三期护士的带教及培训工作为护理队伍输送合格的人才。

　　三、学习方面。

　　利用业余的时间学习产科专科新知识本人于20xx年XX月参加妇产科循证护理培训班不断吸收先进经验以充实、提升自我使我的护理知识能满足不断发展的学科。为医院和个人素质的提升贡献自己的力量。

　　四、廉洁自律方面。

　　通过医院组织的警示教育及治理庸、懒、散、浮、托的问题专项学习树立正确的世界观、人生观、价值观自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想廉洁服务维护病人、集体和同志利益不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。

　　以上是我本年度工作回顾。我清醒地认识到在取得成绩的同时也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。

　　在新的一年里我决心在成绩面前不骄傲在缺点面前不气馁继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风争取在以后的工作中加强学习勇于实践团结协作与时俱进努力推动优质护理工作的推广使我院的护理工作不断迈上新的台阶。

助产士年终工作总结2

　　日月交替岁月如歌我们在工作中走过了xx年这一年在护理部的领导和大力支持下紧紧围绕“以病人为中心以质量为核心”的工作原则结合科室工作实际进一步健全了科室工作流程细化管理认真落实各项工作制度逐步提升护理质量现总结如下：

　　一、加强病区管理夯实基础护理、为患者创造不错的就医环境

　　今年我科加强了病区的管理重视晨晚间护理使床单平整无皱折并保证床单、被褥无血迹、污渍随脏随换制定每周一大换床单制度保证每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴直至出院保证患者的清洁无污染。

　　二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展结合我科实际情况从以下几个方面制定优质护理措施：

　　（一）转变服务理念在科室里刘主任经常强调我们的护理工作就是服务工作我们要更新观念做好服务工作在服务中不但要做到文明用语、还要语言温暖表情亲切、因此在实际工作中我们不但对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

　　（二）改变组织结构。今年XX月开始在科内实行责任制护理将病区分为A1、A2两个责任区分别设两名责任护士责任护士负责对所分管病人的病情观察落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理做到全程全方位护理保证责任护士管床到位责任到人大大改变了以前功能制护理的局限性、本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务并参与一些管理工作提升了自己的综合素质同时也得到了一些病人家属的好评!

　　（三）改变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多减轻中午护理工作压力由原来的一名护士上8AM到4PM的模式改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式减少中间交接既让护理人员接受又保证了护理安全。

　　三、加强护士的继续教育培养专科护理人才

　　在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划有科内学习和外出学习参加培训班等形式均已完成培训计划。

　　科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的加强训练从而不断提升科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名已能单独上岗。另外对新入科护士有一对一的'护理老师带教尽快适应本职工作对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习并让她们以各种形式自学提升学历今年有两名护士取得专科学历护士长取得主管护士职称、

　　四、严格核心制度的落实减少护理差错的发生。

　　重点表现在:

　　（一）严格床头交接班坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记使晨间交班更详细、严谨并随时检查基础护理情况及时指出存问题及时改正保证患者安全。

　　（二）健全护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况特制定了双人双班查对制度即每天下午白班和总务查对医嘱后夜间上夜和助产士再次查对医嘱避免了漏执行和重复执行的现象。

　　五、我们科室年青护士较多

　　为了让她们有变得更加自信在科室里倡导好学、上进的思想观念积极参加医院组织的各项活动:如5.12操作比赛及知识竞赛我科等均积极参加了这些活动并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩这些活动的参加既让他们在活动中得到快乐也让他们在活动中成长!与此同时我科护士被评为”优秀护士”!

　　六、规范护理文书书写减轻护士书写压力

　　我科根据专科特点采取表格化护理文书大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。

　　七、创新服务形式让患者切实的感受到我们的关心与关怀为了加强我科优质护理服务的内涵特制定了一些新的服务措施让病人真正感受到我们的医护服务品味出我们的优质所在、如:

　　（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;

　　（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;

　　（三）设计并缝制了产妇病员裙;

　　（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式利用一对一陪产式助产工作方式让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群每天派专人值守及时回答孕产妇明确提出的问题。

　　（五）特向医院申请电磁炉一个为分娩产妇提供方便。

　　（六）在新生儿的护理上不但严格执行母婴同室完成每天的洗浴而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片、

　　（七）加强出院随访及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题进行电话咨询对特殊问题请其及时来院检查今年共电话随访221人受到了患者及家属的广泛好评。

　　八、加强产房的管理积极控制医院感染

　　严格按照医院重点部门管理标准规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药落实各项消毒隔离制度加强各种感染监测健全了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议反馈工作中出现的问题认真总结分析制定下一步整改措施并进行质量缺陷跟踪检查提升了助产士的质量意识和管理意识并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：

　　全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%

　　九、建立和健全绩效考评与激励机制充分调动护士的积极性体现优劳优得、多劳多得。

　　过去的一年我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习服务的积极性和主动性有待进一步加强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱因此在新的一年里我们将总结经验大胆创新为医院的持续发展而不懈努力。

助产士年终工作总结3

　　20xx年产房全体人员在院领导护理部及科主任的关心领导及支持下通过全体人员的共同努力围绕20xx年工作计划紧跟创建办及护理部关于三级医院创建的要求及步伐在助产士专科培训护理安全院感药品管理不良事件上报优质护理服务患者满意度调查绩效考核等方面均有改进和提高。现将20xx年工作总结如下：

　　一、政治思想方面及三级医院创建方面：

　　产房全体人员团结努力在科主任护理部的领导下依据等级医院评审的相关要求坚持全心全意为患者服务确保产妇及新生儿安全的工作宗旨坚持民族团结反对民族分裂；上半年修订了各项护理台账；积极参与科室大科及医院组织的各项学习培训提高专科理论知识及技术操作能力；20xx年8月1日起规范了自然分娩产妇的产后侧切口的观察护理指导及满意度调查以便更好的督促助产士给予产妇更多的心理支持加强产后健康宣教产妇的满意度明显提高。未发生护理投诉。及时上报护理不良事件对存在的`问题及隐患及时提出并讨论制定整改措施未发生护理投诉。

　　二、完成工作量：

　　20xx年12月1日—20xx年11月30日总分娩人次2368人自然分娩1222人剖宫产1146人剖宫产率48.3%人会阴侧切缝合626人中引接生55人；其中早产154人催产素引产218人新生儿窒息复苏62人其中重度窒息2人新生儿窒息率0.26%产伤一例健康教育2368人乙肝疫苗接种2360人卡介苗接种2360人乙肝免疫球蛋白接种130人次20xx年8月26日产科门诊正式成立陈医生上门诊完成了门诊健康宣教内容的制作张贴在各诊室及门诊走廊。将在20xx年在孕妇学校和产前规范宣教和保健服务等方面继续完善和努力。及时完成妇幼信息的每月上报工作。以及严格执行出生医学证明的管理制度。完成出生医学证明的领取开具和管理工作。

　　三、工作重点：

　　1、患者安全方面及专科培训方面：本年度我科助产士在主任及各位医生护士的指导协调及配合下在产程观察胎心监护图形的识别对产程的评估和处理新生儿窒息复苏的准备及有效性以及对产妇的心理疏导产后会阴侧切口的观察护理方面都有了进一步的提高。尤其在专科理论及操作培训方面：根据护理部的要求每月理论培训采用ppt授课效果较好操作方面沙如在新疆医学院经过3个月的专科培训带回了完整的产房专科操作评分表20xx年8月份起坚持每月进行专科的操作培训及考核。每月对新生儿窒息病例提出分析总结和改进。通过每月的护理安全讨论从实际出发对不良事件及时进行分析总结产妇满意度调查等措施及时对存在的硬件流程及易疏忽的环节进行持续改进保证了产妇及新生儿的安全提高了产妇及家属的满意度。

　　2、每周两次检查急救物品及药品处于完好备用状态。积极完成及配合危重病人的抢救。根据等级医院评审要求做好药品管理工作。

　　3、产房布局的改造及院感工作：产房格局不符合院感标准20xx年6月我科在护理部大科护士长赵主任的指导下完成了无菌物品间医护通道病人通道的改造安装了刷手池区分感染器械和非感染器械清洗池外科洗手法及职业暴露处理流程上墙领取两件防护服进行了两次职业暴露知识的学习。加强对保洁员的管理及清洁交班的检查和质控每周大清扫一次规范管理各台面及空气物品的消毒。产包及会阴消毒包拆线包等实现集中供应保证了消毒灭菌质量。通过大科护士长及护理部每月及季度检查的督导我科对检查中存在的问题及时反馈整改完善。本年度产房未发生院感事件。

　　4、本年度完成应急演练两次：

　　（1）停电的应急演练：产房备可充电手电筒两个根据护理部要求废除使用蜡烛避免发生意外；吸球进行纸塑包装以备停电时清理新生儿呼吸道。

　　（2）12月份配合全科完成“前置胎盘阴道大量流血”的应急演练。

　　四、本年度科室人员院内培训及外出学习情况：

　　目前产房共10人陈雪英于8月26日在产科门诊工作古丽娜尔于20xx年9月1日定产房。张玉虹7月3日—12月1日休产假。乌新月古丽娜尔参加我院低年资操作培训成绩合格阿勒腾格日丽参加了ICU专科护士培训成绩合格。孔维娜到20xx年4月12—19日在新疆医学院产房参观学习一周了解产房的工作流程产房布局及管理等知识。沙如20xx年4月19日—7月23日在新疆医学院参加了助产士的专科培训此次培训采用集中授课理论及操作统一考核产科妇科产房生殖助孕中心轮转的方式更加系统全面。尤其在专科理论和操作方面有了明显的进步。五绩效考核、在护理部指导下根据年初制定的绩效考核方案根据产房工作特点：夜班急诊多工作量大等提高了夜班费依据工作量工作质量能级等合理分配助产士满意度较高能体现多劳多得优劳优得但在细节和更加科学性方面仍有待加强。

　　五、完成了乙肝疫苗卡介苗及乙肝免疫球蛋白的领取接种登记及健康宣教工作。

　　六、产房助产士是一个团结向上的整体

　　共同协作力求做到“母婴平安”让产妇和家属满意整体的专业知识上有了近一步的提高共完成论文三篇杨晓冬《怎样避免NST假无反应型》张玉虹《会阴神经阻滞麻醉的临床观察》；孔维娜《96例持续性枕横位枕后位徒手旋转的临床体会》

　　七、认真带教实习生和进修生及轮转生有带教计划和小讲课。

　　八、存在的问题及改进方向

　　1、管理上仍存在缺陷艺术性及严谨性有待提高。

　　2、对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通对抗职业压力构建优秀团队等方面仍需要加强和探索。

　　3、院感工作还需长抓不懈并在20xx年的基础上有所改进。

　　4、三级医院创建资料在护理的指导下有待进一步完善。

　　5、细节方面的工作尤其是如何从患者角度出发优化流程方便病人的角度认真做好各项工作。

助产士年终工作总结4

　　转眼间一年的时间又过去了在这短短的一年时间里我学到了很多也收获了很多在科室领导与同事的支持和帮助下我也成长了很多在为人处事方面变得更加得体不会再像以前那样慌乱而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。

　　今年过的非常充实而且有意义在学习上严格要求自己勤奋好学基本上掌握了些专业知识和操作技能熟练的掌握了专科知识和操作除了专业知识的学习外还注意各方面知识的扩张广泛的涉取其他学科的知识从而提高文化素养。在工作上我积极配合领导和同事正确执行医嘱及各项护理技术操作做好基础护理严格执行无菌操作和三查七对制度发现问题及时上报及时解决。

　　在工作中能理论联系实际遇到不懂的问题及时向护士长及年资深的`老师请教努力提高自己的业务水平对待患者能文明礼貌的服务做到举止文明态度和蔼急病人所急想病人所想。积极和患者沟通及时了解他们的心理动态以便让患者接受更好的治疗。

　　xx年xx月护理部组织全院护士人员技术操作考核这给了我很大的压力护士长组织我们每天抓紧时间练习还专门有小教员指导与考核只要一有时间就开始操作重复做着同样的动作几十遍的练习有时候真的觉得很累想过要放弃但是一看到同事们都在认真的练习我也坚定了决心一定要练好。等级评审是全院今年的一件大事全院人员都在为这件事而奉献着自己的力量整理资料补记材料。我们科也不例外全科人员上下齐心都为迎评做着准备。科室要整理资料同事们为了不耽误科里工作经常是下了夜班也不回家在科里整理资料但是大家都没有任何怨言看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了准备大家都很高兴。听说等级评审的专家要来我们科室时大家都非常的紧张害怕出错影响评审结果科室领导安抚大家不要紧张和平时一样按规程操作。第二天大家怀着激动的心情等待着专家来我们科检查指导工作当专家来时我们科室人员热情接待主任做了精彩的汇报当得知我们科室没有检查出大的问题时大家心里的一块石头也算是落了地。

　　回想起这一年经历的种种有许多事都历历在目我忘不了大家在一起共同努力忘不了大家一起出谋划策忘不了大家一起欢笑、一起难过这些都将是我以后人生中最宝贵的一笔财富。

　　当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在学习上有时仍有浮躁的情绪感觉要学的东西太多心浮气躁尤其是在遇到>挫折时不能冷静处理。

　　在工作上有时存在着标准不高的现象虽然基本上能履行自己的职责和义务但是在主动性方面还有待于进一步提高这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里要再次感谢领导、护士长的教育、指导、批评和帮助感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去有许多进步和提高同时也存在一些不足；

　　展望未来应当发扬自身的优点与长处克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量！

助产士年终工作总结5

　　日月交替岁月如歌我们在工作中走过了20xx年这一年在护理部的领导和大力支持下紧紧围绕“以病人为中心以质量为核心”的工作原则结合科室工作实际进一步完善了科室工作流程细化管理仔细落实各项工作制度逐步提高护理质量现总结如下：

　　一、加强病区管理夯实基础护理。为患者制造良好的就医环境

　　今年我科加强了病区的管理注意晨晚间护理使床单平整无皱折并确保床单、被褥无血迹、污渍随脏随换制定每周一大换床单制度确保每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴直至出院保证患者的清洁无污染。

　　二、今年随着优质护理服务在我院的深化开展结合我科实际状况从以下几个方面制定优质护理措施：

　　（一）转变服务理念在科室里刘主任常常强调我们的护理工作就是服务工作我们要更新观念做好服务工作在服务中不仅要做到文明用语、还要语言暖和表情亲切。因此在实际工作中我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

　　（二）转变组织结构。今年4月开头在科内实行责任制护理将病区分为A1、A2两个责任区分别设两名责任护士责任护士负责对所分管病人的病情观看落实治疗性护理和健康训练、心理护理、生活护理做到全程全方位护理保证责任护士管床到位责任到人大大转变了以前功能制护理的局限性。本年度担当责任护士的是：洪瑛、李丽她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人供应优质的服务并参加一些管理工作提高了自己的综合素养同时也得到了一些病人家属的好评。

　　（三）转变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多减轻中午护理工作压力由原来的一名护士上8AM到4PM的模式改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式削减中间交接既让护理人员接受又保证了护理平安。

　　三、加强护士的连续训练培育专科护理人才

　　在本年度初我们就制定了本专业的人才培训方案有科内学习和外出学习参与培训班等形式均已完成培训方案。

　　科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康训练等护理学问和技术的强化训练从而不断提高科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名已能单独上岗。

　　另外对新入科护士有一对一的护理老师带教尽快适应本职工作对工作一年以上的护士乐观鼓舞其连续学习并让她们以各种形式自学提高学历今年有两名护士取得专科学历护士长取得主管护士职称。

　　四、严格核心制度的落实削减护理差错的发生。重点表现在：

　　（一）严格床头交接班坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进行梳理、登记使晨间交班更具体、严谨并随时检查基础护理状况准时指出存问题优质的服务并参加一些管理工作提高了自己的综合素养同时也得到了一些病人家属的好评。

　　（三）转变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多减轻中午护理工作压力由原来的一名护士上8AM到4PM的模式改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式削减中间交接既让护理人员接受又保证了护理平安。

　　三、加强护士的连续训练培育专科护理人才在本年度初我们就制定了本专业的人才培训方案有科内学习和外出学习参与培训班等形式均已完成培训方案。

　　科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康训练等护理学问和技术的强化训练从而不断提高科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名已能单独上岗。另外对新入科护士有一对一的护理老师带教尽快适应本职工作对工作一年以上的护士乐观鼓舞其连续学习并让她们以各种形式自学提高学历今年有两名护士取得专科学历护士长取得主管护士职称。

　　四、严格核心制度的落实削减护理差错的发生。重点表现在：

　　（一）严格床头交接班坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进行梳理、登记使晨间交班更具体、严谨并随时检查基础护理状况准时指出存问题准时改正确保患者平安。

　　（二）完善护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的状况特制定了双人双班查对制度即每天下午白班和总务查对医嘱后夜间上夜和助产士再次查对医嘱避开了漏执行和重复执行的现象。五、我们科室年青护士较多为了让她们有变得更加自信在科室里提倡好学、上进的思想观念乐观参与医院组织的各项活动：如5、12操作竞赛及学问竞赛我科汪奇美、张辉、冉小梅等均乐观参与了这些活动并在学问竞赛活动中取得了三等奖的好成果这些活动的'参与既让他们在活动中得到欢乐也让他们在活动中成长！与此同时我科护士唐静被评为”优秀护士”！

　　六、规范护理文书书写减轻护士书写压力我科依据专科特点实行表格化护理文书大大削减了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者供应直接护理服务。

　　七、创新服务形式让患者切实的感受到我们的关怀与关怀

　　为了增加我科优质护理服务的内涵特制定了一些新的服务措施让病人真正感受到我们的医护服务品尝出我们的优质所在。如：

　　（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉；

　　（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水；

　　（三）设计并缝制了产妇病员裙；

　　（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式运用一对一陪产式助产工作方式让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇群每天派专人值守准时回答孕产妇提出的问题。

　　（五）特向医院申请电磁炉一个为分娩产妇供应便利。

　　（六）在新生儿的护理上不仅严格执行母婴同室完成每天的洗浴而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片。

　　（七）加强出院随访准时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题进行电话询问对特别问题请其准时来院检查今年共电话随访221人受到了患者及家属的广泛好评。

　　八、加强产房的管理乐观掌握医院感染严格根据医院重点部门管理标准规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药落实各项消毒隔离制度加强各种感染监测完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议反馈工作中消失的问题仔细总结分析制定下一步整改措施并进行质量缺陷跟踪检查提高了助产士的质量意识和管理意识并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：

　　全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%九、建立和完善绩效考核与激励机制充分调动护士的乐观性体现优劳优得、多劳多得。过去的一年我们虽然做了一些工作也取得了肯定的成果但仍旧存在许多的不足：优质护理服务的内容还需深化服务形式还需创新；年轻护士的基础理论学问和专科护理学问还需学习服务的乐观性和主动性有待进一步增加；护理科研、论文撰写工作也很薄弱因此在新的一年里我们将总结阅历大胆创新为医院的持续进展而不懈努力。

助产士年终工作总结6

　　20xx年我院护理工作在院领导的关怀、支持、重视下在全院护士的共同努力下圆满完成了年初下达的护理工作方案。同时乐观投身于“优质护理服务”活动对比标准逐条逐项抓好各项工作有效的.促进我科护理管理制度化、规范化护理质量稳步提高现总结如下：

　　一、脚踏实地从护理基础工作做起。首先科室人员偏年轻化工作阅历不足专科学问欠缺为提高护理服务质量从基础护理工作入手严格执行查房程序和交班制度。将晨间护理与交接班作为沟通平台深化细致的开展专科健康学问训练和人性化沟通有效的提高病人满足度取得良好效果；同时将核心制度落实作为本年度考核重点每周考核一项逐步规范工作流程。另外提高服务质量从改进工作细节入手：

　　1．改进查对方式将传统的称呼病人床号、姓名改为问病人姓名让病人主动回答避开查对差错发生的可能性；

　　2．供应微波炉、多功能衣挂、红糖等免费供病人使用；为病人特殊是孕产妇供应很大便利；

　　3．建立护士沟通沟通本将日常工作质量掌握内容传达会议内容交接须留意事项等写入沟通本各班参阅削减须开会才能传达的周期长、不能准时改进的弊端达到质量持续准时改进目的；

　　4．联合天乐照相馆免费为新生宝宝供应诞生第一照将新生的喜悦留给我们也留给病人全家取得特别的良好效果。

　　二、抓制度落实明确工作分工防范工作漏洞。将工作细化进行分工文书书写由责任护士和质检员二人负责改成责任护士完成病历责任组长把关。质检员质控的三级质控模式有效的掌握书写错误和不规范书写提高书写质量；工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人形成人人有事管事事有人负责大家共同参加科室管理有效提高了大家的乐观性。

　　三、严格产房管理完成布局改造。加强产房管理印制产科常见急症抢救流程张贴在产房内墙强化操作流程化落实腕带识别制度严格执行新生儿腕带配戴工作建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿平安管同时完善疫苗上报及查对程序加强疫苗管理。另外依据管理年验收标准再次进行产房改进配置消毒用品调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置以达到标准要求。

　　四、苦练技术严把质量关。针对护理人员年轻化状况制定操作训练方案将基础操作项目纳入日常考核每周检查督导一项将常用操作项目逐一进行考核制定操作标准全员训练并在操作考核中不断改进操作流程。提高操作技术有效提高服务质量。

　　五、开拓创新不断学习完成连续训练及带教工作。不断充实专科学问派出助产士一人到哈市学习护士长到哈尔滨进修学习引进新的理念和技术改进工作提高技术带动科室学习气氛完成业务学习每月两次同时督导全科护士完成连续训练任务加强专科学问学习。今年实习生人数多为保证带教质量制定具体带教方案及带教老师授课方案确保每批同学接受专科学问两次圆满完成全年带教任务。一年的付出算不上美满总有获得与失去同在充实与惆怅并行不满意现状才是进步的开头在又一个年度绽开之际只有努力启航进入又一个奋斗的轮回。

助产士年终工作总结7

　　回顾20xx年在科主任、护士长的正确领导和悉心关怀下本人认真履行助产士工作职责以三甲医院的标准严格执行护理管理各项制度和流程注重护理质量的保证与持续改进不断提升护理品牌继续深化优质护理切实完成医院及护理部的各项任务现总结如下：

　　一、政治思想方面。

　　作为一名党员认真学习党的群众路线不断提高思想认识和政治理论水平严格要求自己以身作则协助护士长带领全体护理人员为病人提供更好更优质的护理服务；积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育并落实到平时的工作中。

　　认真学习医院的各项规章制度并组织落实自觉遵守医务人员的职业道德廉洁奉公自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业勤勉工作踏实认真勇于担当。带领本科护理同仁认真履行各项制度在原有优质护理的基础上工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。

　　在医院开展的”三好一满意”活动中认真做好宣传工作真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来善于统筹兼顾、合理部署分清轻重缓急既突出重点又顾全大局使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。

　　二、工作实绩方面。

　　（一）落实要求抓好护理质量管理。

　　重视病房管理科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理成立科室质量管理小组经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况发现问题及时在护士会上进行讨论分析提出整改措施使病房工作实行规范化管理。

　　注重质量改进把科室内存在的问题通过持续质量改进顺利达到预期目标建立健全质量监控加强质量监督实施标准化质量管理每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改建立质量管理的长效机制。按照三甲医院的标准学制度抓落实学应知、应会抓考核使每位护士的理论、操作人人过关并不断提高护理技能与服务水平。

　　（二）强化措施确保安全护理。

　　每月组织学习在职人员的培训工作严格遵守各项规章制度和操作规程不断规范各项操作流程及时查找护理安全隐患。每月召开安全护理会议不断强化安全意识认真学习护理核心制度及病人护理安全管理制度、护理安全隐患呈报讨论制度、护理事件呈报与预防制度。

　　增强法律意识对住院的高危病人及时进行跌倒（坠床）、压疮的评估、报告及认定有效防止了护理事件发生。

　　针对产科专科特色新增专科护理操作项目乳房护理技术并且运用于护理实践中大大提高了新护士的专科护理技术级别；积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作使院感知识深入到每个人落实到每一个操作过程避免了交叉感染的发生。

　　（三）坚持做好护理工作的督促与监管。

　　以护理核心制度为指导每日检查和督促护理事务的执行发现缺陷及时纠偏和改进；认真做好护理人员岗前培训和在职培训依法依规履行护理岗位职责。

　　（四）真心关爱改进护理服务态度和作风提高护理服务的满意度。

　　在科室积极推广优质护理措施转变了思想观念整合基础护理用药治疗、沟通和母乳喂养健康指导等各项护理工作使责任护士对所包干的患者提供连续、全程和全人的护理服务。加强护患沟通每月组织召开工休座谈会听取患者及家属的意见与建议。

　　真正做到想病人所想、急病人所急每日坚持查房了解病人的需求解决病人的困难征求病人对护理人员的意见不断改进方法与技术护理服务满意度不断提高。同时做好出院病人的电话随访工作使本科室在社会上的知名度、认可度、美誉度不断提高。

　　（五）坚持不懈全面实施健康教育。

　　制订针对性强的健康宣教内容定期召开孕妇学校讲座宣教率达100%、反馈率达95%。做好孕前期母乳喂养知识健康宣教并制做图片及幻灯片对每个孕妇及家属进行宣教受到欢迎和好评。顺利通过爱婴医院复评工作。

　　（六）开源节流提高经济效益。

　　加强经济核算努力降低医疗护理成本讲究经济效益与医疗护理效果要求全体医护人员、工勤人员从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起严格控制科室支出、杜绝一切浪费现象。

　　特别注意科室医疗设备的使用、维护、维修与保养确保正常运行为科室创造最大的经济效益。了解熟知各项收费标准用活、用足收费政策应收则收、应收不漏。

　　（七）凝聚人心促进各项工作顺利完成。

　　把工作做细、做实努力营造风正气顺、团结协作、和谐高效的工作环境。坚持以人为本关心、爱护、尊重、理解每一位医护工作者。

　　作为副护士长与科室护理人员以诚相待、以心交心不断发现和肯定科员的优 点和长处充分激发大家的工作热情团结和睦积极向上融洽医护、护患关系使五病室形成了一个团结、和谐、奋发、进取的团队。

　　（八）开展培训提升整体素质。

　　制订在职人员及三期实习生培训计划定期组织护理人员进行培训强化三基训练经常学习新知识、新技术、新业务努力提高每一位护理人员的业务水平以适应科室新技术、新项目的开展适应时代的发展的需要。每月进行一次护理查房每月进行一次护理病例讨论每季度高年资护士进行理论及操作考试一次；低年资护士进行理论及操作考试两次。

　　三期实习生出科前进行理论及操作考核一次操作定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考核。按带教培训计划认真做好实习生和三期护士的带教及培训工作为护理队伍输送合格的人才。

　　三、学习方面。

　　利用业余时间学习产科专科新知识本人于20xx年6月参加妇产科循证护理培训班不断吸收先进经验以充实、提升自我使我的'护理知识能满足不断发展的学科。为医院和个人素质的提高贡献自己的力量。

　　四、廉洁自律方面。

　　通过医院组织的警示教育及治理庸、懒、散、浮、托的问题专项学习树立正确的世界观、人生观、价值观自觉地投入到医院廉政建设的工作中去。牢固树立一切为病人、全心全意为人民服务的思想廉洁服务维护病人、集体和同志利益不利用职务谋取不正当利益。坚持做到自重、自省、自警、自励。

　　以上是我本年度工作回顾。我清醒地认识到在取得成绩的同时也存在工作经验、创新、科研等方面的不足。

　　在新的一年里我决心在成绩面前不骄傲在缺点面前不气馁继续保持谦虚谨慎、求真务实的作风力争在以后的工作中加强学习勇于实践团结协作与时俱进努力促进优质护理工作的推广使我院的护理工作不断迈上新的台阶。

助产士年终工作总结8

　　光阴似箭布满机遇和挑战的一年即将结束。从20xx年12月26日至20xx年11月25日我院产房诞生人数人自然分娩人数人剖宫产人难产人胎头吸引人臀位助产人胜利抢救产后出血产妇9例胎心监护人取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里在院领导、科主任的正确领导下我坚持“以病人为中心”的服务理念以仔细严谨的态度和主动乐观的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中在获得病员广泛好评的同时也得到各级领导的认可顺当完成了20xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：

　　一、思想道德、政治品质方面：能够仔细贯彻党的`基本路线方针政策通过网络、杂志、报纸乐观学习政治理论。敬重领导团结同事。遵纪守法爱岗敬业具有剧烈的责任感和事业心乐观主动地学习妇产科产房护理专业学问工作态度端正仔细负责。在医疗护理实践过程中听从命令听众指挥规范操作。严格遵守医院的各项规章制度遵守医德规范乐观参与医院和科室组织的各项活动。

　　二、专业学问、工作力量方面：

　　1、在工作态度方面我本着“把工作做的更好乐观圆满的完成本职工作”这样一个目标在日常工作中我要求自己仔细接待每一位病人把每一位病人都当成自己的伴侣亲人能够做到换位思索别人的苦处。每次走进病房我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇急躁的帮他们了解状况、建立信念；坚持查对制度做到班班查对病人床头交接的原则

　　2、在力量提升方面我要求自己严格遵守我院的规章制度时刻注意学习把握三基（基础理论、基本学问和基本技能）坚持三严（严厉的态度、严格的要求、严密的方法）。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业学问考核工作让每位助产人员真正把握所学学问。

　　3、在医疗防范方面我严格按手术室要求规范产房按规定做好空气细菌培育消毒液检测器械物品细菌培育强化助产室手卫生。规范接生操作强化无菌操作规程预防会阴切开感染及新生儿的感染无差错事故发生。

　　三、学习、生活方面：

　　我特别喜爱马云的一句话他说：“一个人的胸怀是被委屈撑大的。”在医务工作中经常会遇到被病人或其家属误会的事情那种委屈经常会令人难过退缩。随着工作经受的增长经受的事情越来越多现在发觉反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事现在看来都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求我严格要求自己刻苦钻研勤奋好学基本上把握了妇产科一些专业学问和技能做到了理论联系实际。除专业学问的学习外还留意拓展自己的学问面广泛的涉猎其他学科的学问提高自身的思想文化素养。同时在生活上坚持严谨的态度和良好的作风养成了良好的生活习惯生活充实而有条理。为人热忱大方诚恳守信乐于助人能与同事和谐相处乐观参与各项活动不断的丰富自己的阅历。

助产士年终工作总结9

　　光阴似箭充满机遇和挑战的一年即将结束。从20xx年12月26日至20xx年11月25日我院产房出生人数xx人自然分娩人数xx人剖宫产xx人难产xx人胎头吸引xx人臀位助产x人成功抢救产后出血产妇9例胎心监护xx人取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里在院领导、科主任的正确领导下我坚持“以病人为中心”的服务理念以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中在获得病员广泛好评的同时也得到各级领导的认可顺利完成了20xx年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下：

　　一、思想道德、政治品质方面：

　　能够认真贯彻党的基本路线方针政策通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导团结同事。遵纪守法爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心积极主动地学习妇产科产房护理专业知识工作态度端正认真负责。在医疗护理实践过程中服从命令听众指挥规范操作。严格遵守医院的各项规章制度遵守医德规范积极参加医院和科室组织的各项活动。

　　二、专业知识、工作能力方面：

　　1、在工作态度方面我本着“把工作做的更好积极圆满的完成本职工作”这样一个目标在日常工作中我要求自己认真接待每一位病人把每一位病人都当成自己的朋友亲人能够做到换位思考别人的苦处。每次走进病房我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇耐心的帮他们了解情况、建立信心；坚持查对制度做到班班查对病人床头交接的原则。

　　2、在能力提升方面我要求自己严格遵守我院的规章制度时刻注重学习掌握三基（基础理论、基本知识和基本技能）坚持三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作让每位助产人员真正掌握所学知识。

　　3、在医疗防范方面我严格按手术室要求规范产房按规定做好空气细菌培养消毒液检测器械物品细菌培养强化助产室手卫生。规范接生操作强化无菌操作规程预防会阴切开感染及新生儿的感染无差错事故发生。

　　三、学习、生活方面：

　　在医务工作中常常会遇到被病人或其家属误会的事情那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长经历的事情越来越多现在发现抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事现在看来都算不上了。

　　凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求我严格要求自己刻苦钻研勤奋好学基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能做到了理论联系实际。除专业知识的学习外还注意拓展自己的知识面广泛的涉猎其他学科的知识提高自身的思想文化素质。

　　同时在生活上坚持严谨的态度和良好的作风养成了良好的生活习惯生活充实而有条理。为人热情大方诚实守信乐于助人能与同事和睦相处积极参加各项活动不断的丰富自己的阅历。

　　四、今后目标：

　　当助产师长的这段时间里我也不敢说自己取得了什么成绩。我只是在努力的适应认真的完成各项工作任务同时也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说对科室里的护理工作计划不够全面处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。

　　护理工作是平凡的工作又是一项崇高而神圣的事业。

　　在今后工作中我将加倍努力努力在科室护理队伍中以身作则起表率作用。

　　1、加强安全防范减少护理缺陷。

　　要提高全体人员的'安全意识对护理人员进行安全教育严格落实各项规章制度和操作规程严抓产科护理质量。

　　2、加强产房管理预防医院感染发生。

　　产房是医院重点监控的区域产房管理直接关系到母婴的安全。今年严格加强医院感染监控规范产房管理预防医院感染。按照医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房严格陪人的管理控制产房内人员的流动配备晚夜班护工随时做好清洁消毒工作及终末处置。

　　加强产房消毒检测工作按规定做好空气细菌培养消毒液检测器械物品细菌培养强化助产室手卫生。规范接生操作强化无菌操作规程预防会阴切开感染及新生儿的感染。

　　3、强化助产技术培训确保母婴的安全。

　　助产技术是直接关系到产科发展的关健因素也是母婴安全的保障。我科助产士队伍年轻化相对助产资历较浅临床经验欠丰富目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展采取轮流培训的方式充实助产技术。

　　强化在职培训采取每周讲课每月护理查房等方式每月对助产人员进行理论及操作考核让每位助产人员真正掌握所学知识。

　　针对产科危急重症进行系统实战演练培养团队协作与急救意识不断提高急救水平。尤其是产后出血妊娠高血压综合征羊水栓塞妊娠合并心脏病新生儿复苏抢救等每一位产科工作人员都要牢记抢救程序并能在实践演练中熟练掌握。

　　4、推行助产新模式实施分娩新项目。

　　在今后的工作中不断创新逐步开展导乐分娩气囊仿生助产术无痛分娩。

　　5、创立温馨产房创造名护效应。

　　温馨产房的创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起。而且要做到：

　　1、温馨礼仪服务；

　　2、温馨知识服务；

　　3、人性化温馨护理服务；

　　4、人本护理服务。产科风险大病情变化快可预见性

　　差所以每一位产科工作人员都要绷紧安全绳认真细致的观察产程重视病人的主诉认真遵守各项操作常规确保母婴的安全严范差错事故发生。

　　在过去的一年中我感谢院领导给予我的指导和关心感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分感谢你们的善良和美好感谢你们。

　　让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年我们仍然能够荣辱与共共同感觉感受生命和生活的美好美丽共同去创造一个更加灿烂的未来！

助产士年终工作总结10

　　日月交替岁月如歌我们在工作中走过了xx年这一年在护理部的领导和大力支持下紧紧围绕“以病人为中心以质量为核心”的工作原则结合科室工作实际进一步完善了科室工作流程细化管理认真落实各项工作制度逐步提高护理质量现总结如下：

　　一、加强病区管理夯实基础护理.为患者创造良好的就医环境

　　今年我科加强了病区的管理注重晨晚间护理使床单平整无皱折并确保床单、被褥无血迹、污渍随脏随换制定每周一大换床单制度确保每位患者床单元平整、清洁、舒适;做到“三短”、“六洁”;并坚持为产妇清洗外阴直至出院保证患者的清洁无污染。

　　二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展结合我科实际情况从以下几个方面制定优质护理措施：

　　（一）转变服务理念在科室里刘主任经常强调我们的护理工作就是服务工作我们要更新观念做好服务工作在服务中不仅要做到文明用语、还要语言温暖表情亲切.因此在实际工作中我们不仅对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的尊称。

　　（二）改变组织结构。今年4月开始在科内实行责任制护理将病区分为A1、A2两个责任区分别设两名责任护士责任护士负责对所分管病人的病情观察落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理做到全程全方位护理保证责任护士管床到位责任到人大大改变了以前功能制护理的局限性.本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务并参与一些管理工作提高了自己的综合素质同时也得到了一些病人家属的好评!

　　（三）改变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多减轻中午护理工作压力由原来的一名护士上8AM到4PM的模式改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式减少中间交接既让护理人员接受又保证了护理安全。

　　三、加强护士的继续教育培养专科护理人才

　　在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划有科内学习和外出学习参加培训班等形式均已完成培训计划。

　　科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练从而不断提高科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名已能单独上岗。

　　另外对新入科护士有一对一的护理老师带教尽快适应本职工作对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习并让她们以各种形式自学提高学历今年有两名护士取得专科学历护士长取得主管护士职称.

　　四、严格核心制度的落实减少护理差错的`发生。重点表现在:

　　（一）严格床头交接班坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记使晨间交班更详细、严谨并随时检查基础护理情况及时指出存问题及时改正确保患者安全。

　　（二）完善护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况特制定了双人双班查对制度即每天下午白班和总务查对医嘱后夜间上夜和助产士再次查对医嘱避免了漏执行和重复执行的现象。

　　五、我们科室年青护士较多

　　为了让她们有变得更加自信在科室里倡导好学、上进的思想观念积极参加医院组织的各项活动:如5.12操作比赛及知识竞赛我科等均积极参加了这些活动并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩这些活动的参加既让他们在活动中得到快乐也让他们在活动中成长!与此同时我科护士被评为”优秀护士”!

　　六、规范护理文书书写减轻护士书写压力

　　我科根据专科特点采取表格化护理文书大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务.

　　七、创新服务形式让患者切实的感受到我们的关心与关怀

　　为了增强我科优质护理服务的内涵特制定了一些新的服务措施让病人真正感受到我们的医护服务品味出我们的优质所在.如:

　　（一）为刚做完人流手术的患者送上一杯热奶粉;

　　（二）为刚分娩的产妇送上一杯红糖水;

　　（三）设计并缝制了产妇病员裙;

　　（四）产科服务上也借鉴责任制护理的模式运用一对一陪产式助产工作方式让孕妇得到了整体服务。并建立孕产妇QQ群每天派专人值守及时回答孕产妇提出的问题。

　　（五）特向医院申请电磁炉一个为分娩产妇提供方便。

　　（六）在新生儿的护理上不仅严格执行母婴同室完成每天的洗浴而且在院期间由助产士亲自对新生儿进行喂奶、更换尿片.

　　（七）加强出院随访及时了解出院后患者、产妇及新生儿遇到的护理问题进行电话咨询对特殊问题请其及时来院检查今年共电话随访221人受到了患者及家属的广泛好评。

　　八、加强产房的管理积极控制医院感染

　　严格按照医院重点部门管理标准规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案在抢救车里添加产科各种急危重症的专科用药落实各项消毒隔离制度加强各种感染监测完善了产房工作质量检查标准。定期召开助产士会议反馈工作中出现的问题认真总结分析制定下一步整改措施并进行质量缺陷跟踪检查提高了助产士的质量意识和管理意识并顺得通过了产科护理质量检查。产科各项工作指标完成如下：

　　全年年共接生221人开展早接触早吸吮100%、实行母婴同室100%围产儿死亡率0%工作人员母乳喂养技巧合格率100%

　　活产新生儿死亡率0产后母乳喂养宣教率100%

　　九、建立和完善绩效考核与激励机制充分调动护士的积极性体现优劳优得、多劳多得。

　　过去的一年我们虽然做了一些工作也取得了一定的成绩但仍然存在很多的不足：优质护理服务的内容还需深化服务形式还需创新;年轻护士的基础理论知识和专科护理知识还需学习服务的积极性和主动性有待进一步增强;护理科研、论文撰写工作也很薄弱因此在新的一年里我们将总结经验大胆创新为医院的持续发展而不懈努力。

助产士年终工作总结11

　　20xx年产房全体人员在院领导护理部及科主任的关心领导及支持下通过全体人员的共同努力围绕20xx年工作计划紧跟创建办及护理部有关三级医院创建的要求及步伐在助产士专科培训护理安全院感药品管理不良事件上报优质护理服务患者满意度调查绩效考评等方面均有改善和提升。现将20xx年工作总结如下：

　　一、政治思想方面及三级医院创建方面：

　　产房全体人员团结努力在科主任护理部的领导下依据等级医院评审的相关要求坚持全心全意为患者服务保证产妇及新生儿安全的工作宗旨坚持民族团结反对民族分裂；上半年修订了各项护理台账；积极参与科室大科及医院组织的各项学习培训提升专科理论知识及技术操作能力；20xx年XX月1日起规范了自然分娩产妇的产后侧切口的观察护理指导及满意度调查以便更好的督促助产士给予产妇更多的心理支持加强产后健康宣教产妇的满意度明显提升。未发生护理投诉。及时上报护理不良事件对存在的问题及隐患及时明确提出并讨论制定整改措施未发生护理投诉。

　　二、完成工作量：

　　20xx年XX月1日—20xx年XX月30日总分娩人次2368人自然分娩1222人剖宫产1146人剖宫产率48、3%人会阴侧切缝合626人中引接生55人；其中早产154人催产素引产218人新生儿窒息复苏62人其中重度窒息2人新生儿窒息率0、26%产伤一例健康教育2368人乙肝疫苗接种2360人卡介苗接种2360人乙肝免疫球蛋白接种130人次20xx年XX月26日产科门诊正式成立陈医生上门诊完成了门诊健康宣教内容的制作张贴在各诊室及门诊走廊。将在20xx年在孕妇学校和产前规范宣教和保健服务等方面继续健全和努力。及时完成妇幼信息的每月上报工作。以及严格执行出生医学证明的管理制度。完成出生医学证明的领取开具和管理工作。

　　三、工作重点：

　　1、患者安全方面及专科培训方面：本年度我科助产士在主任及各位医生护士的指导协调及配合下在产程观察胎心监护图形的识别对产程的评估和处理新生儿窒息复苏的准备及有效性以及对产妇的心理疏导产后会阴侧切口的观察护理方面都有了进一步的提升。尤其在专科理论及操作培训方面：根据护理部的要求每月理论培训采用ppt授课效果较好操作方面沙如在新疆医学院经过3个月的专科培训带回了完整的产房专科操作评分表20xx年XX月份起坚持每月进行专科的操作培训及考核。每月对新生儿窒息病例明确提出分析总结和改善。通过每月的护理安全讨论从实际出发对不良事件及时进行分析总结产妇满意度调查等措施及时对存在的硬件流程及易疏忽的环节进行持续改善保证了产妇及新生儿的安全提升了产妇及家属的满意度。

　　2、每周两次检查急救物品及药品处于完好备用状态。积极完成及配合危重病人的抢救。根据等级医院评审要求做好药品管理工作。

　　3、产房布局的改造及院感工作：产房格局不符合院感标准20xx年XX月我科在护理部大科护士长赵主任的指导下完成了无菌物品间医护通道病人通道的改造安装了刷手池区分感染器械和非感染器械清洗池外科洗手法及职业暴露处理流程上墙领取两件防护服进行了两次职业暴露知识的学习。加强对保洁员的管理及清洁交班的检查和质控每周大清扫一次规范管理各台面及空气物品的消毒。产包及会阴消毒包拆线包等实现集中供应保证了消毒灭菌质量。通过大科护士长及护理部每月及季度检查的.督导我科对检查中存在的问题及时反馈整改健全。本年度产房未发生院感事件。

　　4、本年度完成应急演练两次：

　　1）停电的应急演练：产房备可充电手电筒两个根据护理部要求废除使用蜡烛避免发生意外；吸球进行纸塑包装以备停电时清理新生儿呼吸道。

　　2）XX月份配合全科完成“前置胎盘阴道大量流血”的应急演练。

　　四、本年度科室人员院内培训及外出学习情况：

　　目前产房共10人陈雪英于XX月26日在产科门诊工作古丽娜尔于20xx年XX月1日定产房。张玉虹XX月3日—XX月1日休产假。乌新月古丽娜尔参加我院低年资操作培训成绩合格阿勒腾格日丽参加了ICU专科护士培训成绩合格。孔维娜到20xx年XX月12—19日在新疆医学院产房参观学习一周了解产房的工作流程产房布局及管理等知识。沙如20xx年XX月19日—XX月23日在新疆医学院参加了助产士的专科培训此次培训采用集中授课理论及操作统一考核产科妇科产房生殖助孕中心轮转的方式更加系统全面。尤其在专科理论和操作方面有了明显的进步。五绩效考评、在护理部指导下根据年初制定的绩效考评方案根据产房工作特点：夜班急诊多工作量大等提升了夜班费依据工作量工作质量能级等合理分配助产士满意度较高能体现多劳多得优劳优得但在细节和更加科学性方面仍有待加强。

　　五、完成了乙肝疫苗卡介苗及乙肝免疫球蛋白的领取接种登记及健康宣教工作。

　　六、产房助产士是一个团结向上的整体

　　共同协作力求做到“母婴平安”让产妇和家属满意整体的专业知识上有了近一步的提升共完成论文三篇杨晓冬《怎样避免NST假无反应型》张玉虹《会阴神经阻滞麻醉的临床观察》；孔维娜《96例持续性枕横位枕后位徒手旋转的临床体会》

　　七、认真带教实习生和进修生及轮转生有带教计划和小讲课。

　　八、存在的问题及改善方向

　　1、管理上仍存在缺陷艺术性及严谨性有待提升。

　　2、对助产士的专业理论知识和操作技能及与产妇及家属的沟通对抗职业压力构建优秀团队等方面仍需要加强和探索。

　　3、院感工作还需长抓不懈并在20xx年的基础上有所改善。

　　4、三级医院创建资料在护理的指导下有待进一步健全。

　　5、细节方面的工作尤其是如何从患者角度出发优化流程方便病人的角度认真做好各项工作。

助产士年终工作总结12

　　20xx年我院护理工作在院领导的关怀、支持、重视下在全院护士的共同努力下圆满完成了年初下达的护理工作打算。同时踊跃投身于“优质护理效劳”活动参照标准逐条逐项抓好各项工作有效的促进我科护理管理制度化、标准化护理质量稳步提高现总结如下：

　　一、脚踏实地从护理根底工作做起。

　　首先科室人员偏年轻化工作经历缺乏专科学问欠缺为提高护理效劳质量从根底护理工作入手严格执行查房程序和交班制度。将晨间护理与交接班作为沟通平台深化细致的开展专科安康学问教育和人性化沟通有效的提高病人满足度取得良好效果；同时将核心制度落实作为本年度考核重点每周考核一项逐步标准工作流程。另外提高效劳质量从改良工作细微环节入手：

　　1．改良查对方式将传统的称呼病人床号、姓名改为问病人姓名让病人主动答复幸免查对过失发生的可能性；

　　2．供应微波炉、多功能衣挂、红糖等免费供病人运用；为病人特殊是孕产妇供应很大便利；

　　3．建立护士沟通沟通本将日常工作质量限制内容传达会议内容交接须留意事项等写入沟通本各班参阅削减须开会才能传达的周期长、不能刚好改良的弊端到达质量持续刚好改良目的；

　　4．联合天乐照相馆免费为新生宝宝供应诞生第一照将新生的喜悦留给我们也留给病人全家取得特别的'良好效果。

　　二、抓制度落实明确工作分工防范工作漏洞。

　　将工作细化进展分工文书书写由责任护士和质检员二人负责改成责任护士完成病历责任组长把关。质检员质控的三级质控模式有效的限制书写错误和不标准书写提高书写质量；工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人形成人人有事管事事有人负责大家共同参加科室管理有效提高了大家的踊跃性。

　　三、严格产房管理完成布局改造。

　　加强产房管理印制产科常见急症抢救流程张贴在产房内墙强化操作流程化落实腕带识别制度严格执行新生儿腕带配戴工作建立产房交接流程并督导实施有效加强产妇及新生儿平安管同时完善疫苗上报及查对程序加强疫苗管理。另外依据管理年验收标准再次进展产房改良配置消毒用品调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置以到达标准要求。

　　四、苦练技术严把质量关。

　　针对护理人员年轻化状况制定操作训练打算将根底操作工程纳入日常考核每周检查督导一项将常用操作工程逐一进展考核制定操作标准全员训练并在操作考核中不断改良操作流程。提高操作技术有效提高效劳质量。

　　五、开拓创新不断学习完成接着教育及带教工作。

　　不断充溢专科学问派出助产士一人到哈市学习护士长到哈尔滨进修学习引进新的理念和技术改良工作提高技术带动科室学习气氛完成业务学习每月两次同时督导全科护士完成接着教育任务加强专科学问学习。今年实习生人数多为保证带教质量制定具体带教打算及带教教师授课打算确保每批学生承受专科学问两次圆满完成全年带教任务。

　　一年的付出算不上美满总有获得与失去同在充溢与惆怅并行不满意现状才是进步的起先在又一个年度绽开之际只有努力启航进入又一个奋斗的轮回。

助产士年终工作总结13

　　日月交替岁月如歌我们在工作中走过了20xx年这一年在护理部的领导和大力支持下紧紧围绕“以病人为中心以质量为核心”的工作原则结合科室工作实际进一步健全了科室工作流程细化管理认真落实各项工作制度逐步提升护理质量现总结如下：

　　一、加强病区管理夯实基础护理。为患者创造不错的就医环境

　　今年我科加强了病区的管理重视晨晚间护理使床单平整无皱折并保证床单、被褥无血迹、污渍随脏随换制定每周一大换床单制度保证每位患者床单元平整、清洁、舒适；做到“三短”、“六洁”；并坚持为产妇清洗外阴直至出院保证患者的清洁无污染。

　　二、今年随着优质护理服务在我院的深入开展结合我科实际情况从以下几个方面制定优质护理措施

　　（一）转变服务理念在科室里刘主任经常强调我们的护理工作就是服务工作我们要更新观念做好服务工作在服务中不但要做到文明用语、还要语言温暖表情亲切。因此在实际工作中我们不但对妇科病人以“阿姨”、“婆婆”称呼对产科病人更是用“乖乖”来作为对她的`尊称。

　　（二）改变组织结构。今年XX月开始在科内实行责任制护理将病区分为A1、A2两个责任区分别设两名责任护士责任护士负责对所分管病人的病情观察落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理做到全程全方位护理保证责任护士管床到位责任到人大大改变了以前功能制护理的局限性。本年度担任责任护士的是：洪瑛、李丽她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人提供优质的服务并参与一些管理工作提升了自己的综合素质同时也得到了一些病人家属的好评。

　　（三）改变排班模式在护理排班上为了适应中午手术交接多减轻中午护理工作压力由原来的一名护士上8AM到4PM的模式改成让两名责任护士上8AM到4PM的模式减少中间交接既让护理人员接受又保证了护理安全。

　　三、加强护士的继续教育培养专科护理人才

　　在本年度初我们就制定了本专业的人才培训计划有科内学习和外出学习参加培训班等形式均已完成培训计划。

　　科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的加强训练从而不断提升科内护士的专科知识水平。今年外出培训产科专科护士一名已能单独上岗。

　　另外对新入科护士有一对一的护理老师带教尽快适应本职工作对工作一年以上的护士积极鼓励其继续学习并让她们以各种形式自学提升学历今年有两名护士取得专科学历护士长取得主管护士职称。

　　四、严格核心制度的落实减少护理差错的发生。重点表现在

　　（一）严格床头交接班坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记使晨间交班更详细、严谨并随时检查基础护理情况及时指出存问题及时改正保证患者安全。

　　（二）健全护理查对制度针对我科医生停医嘱不定时的情况特制定了双人双班查对制度即每天下午白班和总务查对医嘱后夜间上夜和助产士再次查对医嘱避免了漏执行和重复执行的现象。

　　五、我们科室年青护士较多为了让她们有变得更加自信在科室里倡导好学、上进的思想观念积极参加医院组织的各项活动

　　如5、12操作比赛及知识竞赛我科汪奇美、张辉、冉小梅等均积极参加了这些活动并在知识竞赛活动中取得了三等奖的好成绩这些活动的参加既让他们在活动中得到快乐也让他们在活动中成长！与此同时我科护士唐静被评为”优秀护士”！

　　六、规范护理文书书写减轻护士书写压力

　　我科根据专科特点采取表格化护理文书大大减少了护士用于记录的时间。让护士有更多时间为患者提供直接护理服务。