总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料它能使我们及时找出错误并改正因此好好准备一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编为大家收集的行政文员个人工作总结欢迎大家分享。

行政文员个人工作总结1

　　当初来到公司时我还是一个没有任何工作经验的新人当初对公司的信心也不是很足因为我觉得在经过试用期都是一种很困难的事情因为没有经验我怕透过不了公司的试用期。但是既然开始了我就要开始工作了我一向在不断的努力我一向在两个月里坚持自己的想法我一向不断的进步我很欣喜我的潜力的提高。加入公司已经两个月了任行政助理一职虽然之前有过一些相关的工作经验但“不在其位不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了在这两个月里我在公司领导及同事们的关心与帮忙下完成了各项工作在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：

　　1、工作质量、成绩、效益和贡献。

　　在开展工作之前做好个人工作计划有主次的先后及时的完成各项工作到达预期的效果保质保量的完成工作工作效率高同时在工作中吸取经验使工作水平不断的进步为公司及部门工作做出了应有的贡献。

　　总结两个月的工作尽管有了必须的进步和成绩但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏卫生清洁工作做的还不够细心监督工作没有做到位缺少与同事沟通未能反馈员工的.意见会议记录不详细考勤统计不够细心做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改善。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能努力自我完善期望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

　　2、专业知识、工作潜力和具体工作。

　　公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎每一天都面临着超多的、琐碎的、不起眼的事务而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作明确了工作的程序、方向提高了工作潜力在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路能够顺利的开展和完成本职工作。

　　在这两个月中我本着“把工作做的更好”的目标用心的完成了以下本职工作：

　　（1）办公明细等电子文档的更新和调整以方便自己开展工作。

　　（2）工作区域的卫生管理及执行。

　　（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内以便查阅。

　　（4）公司车辆的违章及用车状况的管理。

　　（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘新员工入职的手续及物品发放工作和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料便于人员的合理安排及月末的考勤工作。

　　（6）每星期对考勤进行统计、公布每月准时上缴员工考勤状况。

　　（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作。

　　（8）后勤工作的管理员工宿舍的监查定期对黑板报的更换。

　　（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

　　3、需要学习并实践的工作总结如下：

　　（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验。

　　（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作。

　　（3）加强文字功底。

　　（4）加强其他公司所要求的潜力要求等。

　　4、工作态度。

　　认真遵守劳动纪律有效利用工作时间坚守岗位保证工作能按时完成。在这两个月的工作学习中我也有一些自己的看法和推荐：

　　（1）推荐将行政部和财务部划分清楚我推荐将属于行政部的工作跟财务部明细分清后勤方面的管理混乱管理模式跟之前没有行政部差不多。

　　（2）推荐取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定（压力越大弹力越大）推荐确定培训费用规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用在本单位服务一年以上返还不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。

　　（3）推荐增加员工福利车间计件虽然上不封顶但人的潜力有限想留住老员工就得肯下资本除了正常工资外还要带给一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔金字塔的大小跟稳固就得看员工。

　　不明白两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎样样的我也不明白自己是否能够留在公司中继续工作但是在我自己看来我已经尽力了我能够做的更好只是暂时没有得到更大的发挥的空间相信只要给我一次机会。我就能够发挥出我的潜力为公司的发展做出更大的贡献！

行政文员个人工作总结2

　　20xx年我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作在这里感谢领导对我的精心培养给予我工作上的支持.我将更加认真的对待20xx年的工作.目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪.以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划.

　　人事行政工作复杂目前部门已配备了各种管理表有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用根据各组的实际需要有针对性合理地招聘员工配备到各岗位人事行政人员年终工作总结。较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作;规范员工档案对资料不齐全的作出补齐;确定员工劳动合同签定人数配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作;对办公室清洁卫生安全进行巡查;跟踪后勤安排员工人住宿关注员工宿舍卫生安全等情况;排解员工之间的人和事矛盾.

　　对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的对比和本月与上个月的对比从中找出原因并进行跟优化工程师对接一起分析问题的所在处。

　　做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比从中检查看那个平台就诊人数比较多积极告诉他们作出改整。

　　对于20xx年需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺对部门工作情况人员纪律的检查力度待提高;积极对公司企业文化及工作氛围的`建设;建议员工培训机制的待完善和加强;应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡;我将在20xx年继续完善公司制度特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度修订和完善奖惩规定激励机制等制度;加强培训力度完善培训机制.强化管理制度的培训便于在实际工作的正常操作需根据实际情况制定培训计划使培训工作能起到切实的效果;协助各部门工作加强与员工沟通加强团结迅速营造良好办公环境;加强劳动人事管理工作。

　　劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强提升管理水平完善人事档案管理从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡;组织员工活动加强企业文化建设工作以员工对企业有良好的认同感和归属感。

　　20xx年人事行政工作虽不算太理想但我们会继续努力加强学习积极配合公司管理好部门人事行政工作尽最大的努力使工作水平上升到一个新的台阶。

行政文员个人工作总结3

　　不知不觉进入公司快一年了在这段时间中在领导和同事们的关心帮助下我勤奋踏实地完成了自己的本职工作也顺利完成了领导交办的各项任务自身在各方面都有所提升但也有不足需要将来不断学习、不断积累工作经验运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。在此我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面我将自己这一年的工作情况作简要总结：

　　一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管

　　根据工作需要随时制作各类表格和文档等同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件及时做到上传下达。

　　二、员工档案资料建立

　　1、本月期间我将公司员工档案进行了统一的整理并进行了电子档案的详细统计。

　　2、对各部门的.员工档案管理上做到分别以纸版和电子版的备份对资料不全的一律补齐并做到及时更新。

　　3、及时更新通讯录以便于各位领导和员工备查使用。

　　三、负责员工考勤工作

　　1、初到公司由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中我尽快适应公司的政策安排尽可能做到实事求是地统计考勤月末以考勤制度为依据制作工资表。

　　2、接待服务工作。

　　3、外来电话的接听。

　　四、工作中存在的不足

　　外来客人的接待和服务不够热情大方。做为办公室行政文员做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中力求能做到热情周到耐心细致。接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足不断改进提高自我工作意识及工作效率努力做好工作中的每一件事情!