作风建设工作心得体会

　　当我们积累了新的体会时不妨将其写成一篇心得体会让自己铭记于心这样能够培养人思考的习惯。那么要如何写呢？以下是小编帮大家整理的作风建设工作心得体会欢迎阅读希望大家能够喜欢。

　　作风建设工作心得体会1

　　当前农业和农村经济发展进入了一个新阶段出现了一些新情况呈现出一些新特点。广大农民群众“求富、思稳、盼服务”的愿望与乡村干部的思想观念、领导方式、工作作风等在某些方面还很不吻合严重影响了农村改革、发展和稳定。去年以来我们结合贯彻十五届六中全会精神立足央子镇实际从点滴小事抓起在狠抓干部作风转变方面进行一些探索把工作立足点放到了为民富民安民上取得了阶段性成效。现结合这一实际谈点乡村干部转变作风的思考。

　　一、常怀为民之心把工作做到群众的心坎上

　　在社会转型时期广大农民群众尽管人数多但由于他们相对居住分散因而在组织资源、政治资源方面与乡村干部之间极不对称。于是造成部分乡村干部靠 民而不为民忧民而不富民近民而不亲民其得利益要求及实现方式独立于普通农民。因此我们必须给农民这样一个弱势群体以支持关注他们的难处反映他们的要求。

　　要捧出一颗真心。应当说当前农民地位的改善具有重大的社会功利意义。为农民说话就是为社会进步说话。因此要捧出一颗真心对待农民是转变干部作风的根本。去年以来我们在抓干部作风转变工作中要求全镇农村干部都要自觉树立政策观念、法制观念和群众观念都要像焦裕禄、孔繁森、吴金印、郭全明那样捧出一颗真心带着感情工作想群众所想、急群众所急、办群众所需。通过树立“三个观念”从点滴小事做起真心实意与农民群众交朋友有效地缩短了干群之间的距离密切了党群、干群关系。现在不少群众主动到镇党委、政府找干部说心里话要开辟一条通道。工作中我们发现一些地方群众对干部有意见说干部“不像话”;干部对群众有看法说群众“不听话”。干群之间的矛盾成为农村的不安定因素影响了农村改革、发展和稳定。究其原因主要在于干群之间缺乏一种有效的沟通渠道使原本就该是“鱼水”间的关系越来越疏远了。因此开辟干部群众谈心对话渠道是当前融洽干群关系密切鱼水之情之关键。去年以来我们着力开辟和拓宽干群沟通渠道先后在全镇完善推广了“民主听证会”、“民情恳谈日”、“联民、为民、富民”活动等做法架起了干群双向交流的桥梁。让群众畅所欲言参与村级重大事项民主监督党委、政府和广大镇村干部已成为全镇上下的自觉行动。

　　要摊开一本帐目。从我镇和一些地方的情况看一些群众上访其原因多是农村财务“不清、不公、不实”所致频繁出问题的村级财务成了群众上访的主要导火索。为从源头根治农村财务问题自觉向辖区范围内群众摊开帐本让他们参与、监督就解决农村财务不清、不公、不实问题以能消除了群众疑虑确实是促进农村稳定的上策。近几年我们针对这一问题重点采取了三项措施：一是推选镇村务公开制度。凡镇、村两级大事决策、重点项目、收入开支等一律向全镇群众公开。二是推行镇村干部任期经济责任审计制无论是镇机关干部、企业干部还是村干部离任后必须进行全面审计使干部走得“清白”不留经济尾巴。三是严格实行帐目、资金“双代管”制。切实加强“收支两条线”管理定期对财务进行检查、公布避免干部因经济问题犯错误。这些举措在群众中反响强烈收到了很好的效果。据统计去年以来全镇开工建设大型建设项目7个全部实行公开招标共计节约建设资金达100多万元。

　　二、常思富民之策与群众一同奔向富裕之路

　　由于受各种因素的影响当前的农村经济形势使农民收入出现了低增长一定程度上制约了农村生产力的发展农业和农村经济进入了一个优化结构、提高素质、提高效益向广度和深度进军的新阶段。在这个新阶段农民对我们党和政府提出了新的、更高的期望和要求能否带领他们迈好结构调整这一步使农村经济有一个新发展这是对当前农村干部如何转变作风、带领群众致富的一个新考验。

　　一是落实富民政策。实践证明要稳定农民稳定社会关键要全面贯彻落实党在农村的各项方针政策。要严格执行中央关于减轻农民负担的一系列政策措施坚决纠正虚报农民收入变相加重农民负担的错误做法;要教育引导广大干部树立正确的“政绩观”兴办各种社会公益事业一定要量力而行充分考虑群众的承受能力决不能为追求“政绩”而做劳民伤财之事。同时通过加强宣传把政策交给群众让群众来监督农村各项政策的'落实。如这几年针对浅海水域和滩涂管理混乱、影响渔民收入和社会稳定等问题我们搞了浅海水面、滩涂确权极大地调动了渔民投入、开发的积极性大大增强了沿海经济发展后劲。

　　二是推广富民经验。在目前市场经济条件下农业生产活动的决策主体、利益主体和实践主体都是农民。但是政府有责任进行引导。怎么引导再也不是过去的下指标、做计划、催耕种的老套套而是要把推广典型经验作为首要任务通过经验推广使其在点上深入、线上延伸、面上展开从而做好示范工作。如我镇创办的工业开发园区和种植、养殖示范基地等通过经验推广和示范服务起到了做给农民看带着农民干帮着农民富的作用。央子当地海产品虽十分丰富但加工包装营销还很滞后。在充分调查论证的基础上我们建立了海美特海产品开发公司注册了“晶好”商标实现了海产品的加工增值。目前公司一下子带起了100多家海产品经营户年增加渔民人均收入500多元。

　　三是培养致富人才。“农民要致富关键在支部”。为农村选配一批勤劳致富带头人至关重要。去年以来我们把精心选拔村党支部书记作为一项“富民工程”来抓主要是从知识青年、致富能手、务工经商人员和复退军人中选拔能人任支部书记少数没有合适人选的村从镇直机关选派干部到村任职。培养出一批既会当干部、又会管经营的致富人才。同时加强对支部书记的培养增强带领群众致富的能力。通过开展“科技入户”活动培养和宣传农村致富带头人和示范户基本达到了“一户一张明白纸(致富信息)、一家一个明白人(致富能手)”。截止目前全镇各村均培养、扶持了一批种养加工服务等行业的致富人才建立了科技服务大院和致富信息服务站。一些捕捞、养殖、盐业、营运、餐饮大户应运而生直接带动了全镇经济的快速发展。

　　作风建设工作心得体会2

　　按照《县卫监所机关作风转变年实施方案》的要求我积极参加了单位的动员部署和集中理论学习通过学习使自己思想认识水平有了新的提高也充分认识到了抓好机关作风建设的重要性和必要性个人的勤政、廉政、德政、领导水平得到了进一步加强。从政治上思想上加深了对此次作风建设重要性的认识。

　　多年来的实践证明加强机关作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求是构建社会主义和谐社会的必然要求是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。我能充分认识到机关作风建设重要性,根据新形势新任务的要求全面加强思想作风、学风、工作作风、干部生活作风建设弘扬新风正气抵制歪风邪气着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步转变。

　　通过学习、对照检查与先进相比还有差距主要表现在以下几个方面：

　　一、是政治学习不够理论功底不深。平时只满足于一般的读书、看报对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想缺乏系统的学习特别是对科学发展观没有深刻地研究和领会对形势的把握不是十分准确。

　　二、是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想问题、出思路的意识不强影响了工作局面的开拓。

　　三、是业务水平有待于进一步提高。对分管的业务工作虽然能够做到认真负责但对出现的新情况新问题不能认真的去思考有很多的法律法规还需要认真学习和掌握。而我在工作中有时忙于一些的事务性的工作在业务学习上抓得不紧。这里有客观方面得原因但更重要得是个人主观上不重视。

　　我决心抓住这次机关作风“转变年”活动的大好机会从以下几方面提高自身能力和水平。

　　一、要加强政治理论学习不断提高自身的政治素质。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才干的有效途径。只有通过不断的学习才能自觉运用政治理论武装头脑才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真从书本中学习坚持向人民群众和实践学习主张学以致用把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作措施的落实做到理论与实际学习与运用言论与行动的统一创造性地开展工作。

　　二、要树立创新意识不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识才能适应新形势实现新发展。

　　三、要加强业务学习提高工作水平。要认真学习上级有关文件精神和法律法规学习年度工作要点增强驾驭工作的能力。

　　作风建设工作心得体会3

　　会上首先全员集中学习了《创建文明单位学习资料》第六部分“文明礼仪知识”；副主任领学《关于进一步加强员工行为规范的通知》、《关于进一步严肃会议纪律的通知》、《作风建设十条》等相关文件并就作风建设提出相关求。

　　其次由主任作总结发言。主任指出要积极响应公司的各项政策要求梳理相关文件通知组织员工认真学习掌握重点。同时也要建立相应的监督管理机制和考核管理机制以问题导向为引领发现问题、解决问题。最后对大家提出要求要立足自身岗位履职尽责务实求效强化责任担当深化作风建设为打造一支作风过硬的队伍而不断努力。

　　通过此次专题会议的学习我深刻认识到公司对作风建设的重视。作为一名基层员工我要时刻提醒自己强化进取意识和工作作风确保真抓实干始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态充分发挥主观能动性以自己饱满的工作激情把心思凝聚到工作上把功夫下到实际工作中迎难而上踏踏实实地做好每一项工作。其次要加强学习不断提高自己的综合素质不仅要保持政治上的坚定性和理论上的完整性同时也必须自觉加强政治和业务理论学习全面提高理论素养切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。不忘初心牢记责任担当加强自身作风建设为公司的发展贡献自己的力量。

　　作风建设工作心得体会4

　　为了提高我院领导干部队伍的整体素质切实解决干部作风中存在的突出问题按照学院党委的统一安排在全院范围内开展一次“转变干部作风加强机关行政效能建设”的学习活动。通过前一阶段的认真学习本人就此谈谈我的几点体会和认识：

　　笔者认为转变领导干部作风要做到以下几点:

　　一是要严明纪律。首先是严明政治纪律。从大的方面讲就是要在政治上同党中央保持高度一致具体到单位就是坚决维护单位领导班子的核心地位不折不扣地执行院党组的各项决策、部署做到有令则行有禁则止任何人在这个问题上不存在回旋的余地做到同一目标、同一口径、同一步调。决不能搞台上相信台下不信决不允许公开发表或在职工中散布同党的路线方针政策相违背的言论决不允许听信、传播政治谣言。其次是严明组织纪律。绝不允许个人向组织讨价还价拒不执行组织的决定要无条件地服从组织、服从大局。第三是要严明工作纪律。要求别人做到的自己首先要切实做到。学院会议决策的工作关键是要不折不扣地抓好落实决不允许以任何借口进行歪曲、变通决不允许合胃口的就执行不合胃口的就不执行甚至搞上有政策下有对策。要从小事情上抓落实如要遵守工作作息时间制度。

　　二是要树立好的工作作风。要大力倡导求真务实、真抓实干的工作作风。切忌空谈切忌浮躁。我们很多工作思路是好的但实施起来有的很困难问题不在于决策不在于前期环节而在于最终的操作上、最终问题的解决和落实上出了问题。根本原因是我们抓工作还不够具体、不够深入、不够细致。很多工作只要挖空心思地动脑筋就肯定会有办法有办法就有路子有资金有技术有项目也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。坚决反对催催动动、不催不动甚至催也不动的等靠思想。干工作要上升到一种殚精竭虑、全然忘我、上瘾成癖的精神境界要有一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度要有一种干就干好、精益求精、誓争一流的工作标准要有一种豁上身家性命、不达目的誓不罢休的坚强意志。

　　三是要增强团结协作意识。团结问题事关全局团结出凝聚力出战斗力出生产力也有政绩出人才出干部。不团结就没有合力就没有积极性气不顺劲不足个人能力再强也发挥不出来;不团结想干事的也干不成事想进步的也进步不了最后倒霉的是一班子人。目前空前团结也是干事创业最基础的条件。在团结方面要努力做到“两讲、三多、四不”。“两讲”即大事讲原则小事讲风格。在大是大非的问题上立场要坚定旗帜要鲜明绝不能含糊;在小事上要多谦让多顾全他人。“三多”即多沟通要勤联系勤谈心勤交心宁可沟通过了也不要沟通欠了;多理解人无完人金无足赤任何人都有优点和不足同志相处、分析和处理问题要多看别人的长处多看自己的短处多体谅他人、理解他人;多规范工作中要时时处处注意规范约束自己的言行照章办事照程序工作既到位又不越位否则就容易发生碰撞产生磨擦出现矛盾影响团结。“五不”即不猜不无故猜测他人;不疑不乱怀疑他人;不听不听信小人挑拨;不信不听信谣言不听信小道消息和马路消息。从而使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做同心同德形成合力完成各项工作任务。

　　四是要保持清正廉洁。认真执行中央最近提出的“四大纪律、八项要求”从自身做起从现在做起从小事做起严格把握住自己时时警醒自己切实摆正做官与做人、组织与个人的关系做到“台上和台下一个样人前和人后一个样说的和做的一个样八小时内和八小时处一个样校内和校外一个样工作日和休息日一个样。”廉洁从政具体上说：第一不得干预学院人事、采购、基建等重大事项的正常进行不得以任何明示或明示的方式用个人意志插手这些工作;第二不得以任何名义收受与自己职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证在买房及住房装修时不准受上述对象任何形式的馈赠;第三不得利用权力为亲属及身边工作人员谋取私利;第四不得私自驾驶公车如发生交通事故除按有关交通法规处理一切费用由个个自付外还将视情节追究党、政纪责任;节假日、休息日没有公务活动车子不要往家里开。第五不要铺张浪费要牢固树立过紧日子的思想不要经济形势一好就忘乎所以。不出入各种高消费、高档娱乐场所。大家要互相监督。同时群众的眼睛是雪亮的在盯着我们的一举一动、一言一行。

　　五是要改进领导工作方式方法。下决心精简会议和文件改进会风和文风消除“文山会海”提倡开短会、开小会简化程序可开可不开的会议一律不开可发可不发的文件一律不发。不擅自参加各种营业性应酬、庆贺、剪彩和迎来送往活动从而腾出的时间深入基层、深入群众加强调查研究集中精力理思路抓大事谋全局促进工作落实。六是切实发挥领导带头作用。领导干部的言行对职工群众起着示范和表率作用“其身正不令而行”头带好了就是无声的命令。古人说“已不正焉能正人”。职工群众也说“上梁不正下梁歪”。言行一致身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以我们要时时处处规范自己的言行率先垂范以身作则树立起良好的形象。