总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料它能使我们及时找出错误并改正快快来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是小编整理的外科工作总结模板希望能够帮助到大家。

外科工作总结模板1

　　科技大学第一附属医院新区医院在xx年12月18日正式开业我感到非常幸运来到新区医院做了一名外科护士。在外科工作这段学习到很多新的东西挑战了很多不曾遇到过的困难现将我近段工作总结如下：

　　一、思想政治

　　作为一名中共党员我能够时刻以一名党员的标准来要求自己。在遵守科室各项规章制度的前提下认真学习各种先进思想开阔自己的视野在科室主任和护士长的领导下努力提高自己的思想觉悟和业务水平认真开展并组织业务学习用知识把自己武装起来像一名优秀的泌尿外科护士迈进。

　　同时我也积极地响应医院各部门的号召踊跃参加医院组织的各项活动不断提升自己锻炼自己丰富自己业余生活的同时开阔了眼界增长了见识促进自己全面发展。

　　二、业务技术

　　泌尿外科手术病人相对较多也就学到了术前术后的相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。在日常工作中就要求我们更耐心地去与病人及家属交流与沟通只有这样才能更好地提高护理质量让病人信任我们工作。由于外科的节奏比较快工作比较忙比较琐碎。记得刚到外科时我还不适应为了搞好工作服从领导安排我不怕麻烦向老师请教向同事学习自己摸索在短时间内便比较熟悉了外科的工作。了解了各班的职责明确了工作的程序方向提高了工作能力在具体的工作中形成了一个清楚的工作思路能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

　　三、自我管理

　　我还很注意护士职业形象在平时工作中注意文明礼貌服务坚持文明用语工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动丰富了法律知识增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下我在很多方面都有了长足的进步和提高平时坚持参加科室的业务学习护理人员三基训练能始终坚持爱岗敬业贯彻“以病人为中心以质量为核心”的服务理念提高了自身素质及应急能力。

　　四、缺点和不足

　　当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在学习上有时仍有浮躁的情绪感觉要学的东西太多心浮气躁尤其是在遇到挫折时不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象虽然基本上能履行自己的职责和义务但是在主动性方面还有待于进一步提高这都是我今后需要改进和提高的'地方。

　　在即将过去的一年里要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去有许多进步和提高同时也存在一些不足;展望未来应当发扬自身的优点与长处克服不足。在即将迎来的我会继续发扬在过去的一年中的精神做好我自己的工作急病人之所急为病人负责绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化我对自己的工作要做到绝对负责这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

外科工作总结模板2

　　我及我们病区的护士在院长及护理部的干脆领导下本着“一切以人为中心一切为病人服务”的宗旨较好的完成了医院及护理部布置给我们的任务。现将工作状况汇报如下：

　　一、加强了病房管理

　　1、依据医院的安排仔细制定适合本病区的'年安排、季支配、月安排并督促护士实施监测实施效果。

　　2、仔细落实各项规章制度。

　　3、严格执行规章制度是提高护理质量确保平安医疗的根本保证。

　　4、严格执行岗位责任制和护理工作制度提高了护理质量杜绝了医疗纠纷的发生。

　　5、仔细执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作考试合格率达100%。平常严格要求护士按规程和常规执行。

　　6、加强了质量管理定期检查基础护理、护理文件书写、健康教化、技术操作、急救物品等不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率》95%急救物品完好率达100%。

　　二、重视提高护士整体素养优化护理队伍

　　1、接着落实护士行为规范及文明用语组织护士学习职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化。

　　2、提高护士的理论与技术操作水平：每月组织护理查房一次业务学习四次学习先进技术、先进阅历、临床学问、疑难病例的护理。

　　3、组织护理人员加强第四版三基理论学习参与护理部及科内每季度组织的理论考核考核合格率达100%。在加强理论学习的同时注意操作技能的提高依据护理部安排支配操作考核始终贯穿于日常工作中。

　　4、每月召开工休会一次对每位出院病人进行一次满足度调查征求病人的看法及建议并刚好改正。

　　三、加强业务学习及教学科研

　　1、激励护士参与夜大、自学考试。

　　2、组织护士学习书写论文方面的学问。

　　3、仔细做好实习带教工作按要求制定带教安排带教老师以身作则严格管理保证带教质量实习同学反馈较好。

　　4、全年护理人员共发表论文篇省级论文篇市级论文篇。

　　四、存在的不足

　　一个是护士的论文科研工作还须要加强另外一个是新护士的急救技术还须要进一步带教最终是病房管理须要进一步加强。

外科工作总结模板3

　　xxxx年在医院领导和护理部的关心与支持下全科护士遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨围绕年初制定的护理管理目标和工作计划开展各项护理工作严抓各项计划的落实年终各项工作指标基本达到了目标要求现将度护理工作总结如下：

　　一、落实“三基三严”培训计划注重护理人才培养护理人员素质普遍有所提高。

　　1、对各级护理人员按“三基三严”培训计划进行规范化培训强化轮转护士低年资护士的培训月考评、季度考评及年终考评均达到质量要求其中优秀

　　人良好人合格人。

　　2、每周晨会提问2次内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识回答合格率在95%以上。

　　3、进一步完善并反复强化学习《护理紧急风险预案》并运用于实际工作中对每一次应急处理工作之后都进行了回顾性评价总结经验教训使全科护士的应急能力有了明显提高。

　　4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核参加医院组织的3次核心制度考核全员合格同时加强护理相关法律法规的学习。

　　5、有2名护士参加了护理自学考试在排班上给予方便考虑2人共有10门课程合格。

　　6、强化了急救技术的训练每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术并重点对呼吸机、除颤仪的技术操作进行了培训专科急救技术有了明显的.提高医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。

　　7、加强护理人才的培养为护理人才的成长创造有利条件送1名护士到上级医院进修icu护理及管理把上级医院新的护理技术、新的管理理念带回来有力的促进了科室各项工作的开展。

　　8、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核参加率100%考核合格率100%

　　二、以病人为中心加强护患沟通改善服务流程服务质量明显提高

　　1、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人并把病人送至床边主动向病人或者家属介绍病区环境作息时间、规章制度及主治医师等及时发放护患联系卡了解病人入院后的心理状态与需求。

　　2、对急症、危重病人能迅速组织抢救减轻病人痛苦同时安慰病人及家属减轻其恐惧心理。

　　3、在生活上为病人提供了各种便利条件对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容广泛听取病人及陪护对护理服务的意见对存在的问题查找原因提出整改措施并及时进行了整改。

外科工作总结模板4

　　按照护理部及科室年初制定的工作计划对照等级医院的评审标准安排工作完成情况总结如下：

　　1、按照护理部的资料清单结合专科特点科室资料进行了初步整理分为：护理文件通知专科护理护理管理护理制度护理安全人力资源等。

　　2、质控系统运作良好全员参与质控人人均是质控员高级责任护士有重点关注10个质控小组各负其责每月对专管内容仔细检查日常关注所管内容对科室良好的运作起到积极的作用。

　　3、狠抓安全管理进行跌倒及压疮的专项工作。制作课件使用幻灯片形式进行全员培训制定了科室跌倒及压疮工作流程跌倒及压疮的报告制度规范了跌倒及压疮专科护理单的使用。组织了轮椅及平车使用培训。日常统计科室不良事件并进行分析创造良好的分享文化。

　　4、加强基础培训积极提高科室护士素质。护士轮流每星期二小讲课主题：专科疾病知识。每月N2级护士组织护理查房：对科室现有特殊病例进行查房。危重患者进行疑难病例讨论。每季度科室出试卷进行考试试卷包括选择题名词解释问答题等。积极组织急救技能培训参加院心肺复苏考核获团体第三名有一组进入前20名。

　　5、积极提高患者的满意度。为患者提供良好的技术及整洁安静的.就医环境。加强了护工清洁工的培训。今年有5台空调坏多部电视坏为满足患者不怕增加工作量经常转床把患者安排在有空调和电视的房间。每月进行满意度调查评选服务明星：在绩效体现。满意度工作取得了一定的成绩：第一季度住院科室排名第一。第二季度排名第二第三季度排名第三。

　　6、继续推行优质护理完善床边工作制度及床边记录制。护士长每日跟踪新收患者的护理工作的完成情况检查管床护士的工作质量同时查漏补缺杜绝安全隐患。管床护士把患者当作一个整体：从基础专科安全方面考虑采用适当的护理措施服务好患者。坚持适时记录有病情变化随时进行记录。

　　7、核心制度建设：制定相关的科室核心制度把日常工作紧密和护理核心制度相结合。照制度工作杜绝一切差错事故。

　　8、持续质量改进：每月进行质量指标的统计每季度进行分析对潜在的风险采取措施防止发生差错事故。对护理质量进行前瞻性管理。每月把各质控组检查存在的显著问题进行分析加以改进。

　　9、重视团队建设科室成员之间能团结互助工作安排能互相体谅。科室推行新工作能积极讨论提出良好的建议完善流程。

　　10、科研论文方面：上报院内新技术一项：多爱肤敷料治疗院外带入压疮。

外科工作总结模板5

　　一、加强落实核心制度及护理质量管理确保护理安全

　　1、护士长负责对每个护理人员工作控制把好医嘱关、查对关、交接班关、重病人护理关、特殊检查诊治关。

　　2、严格执行医院的各项规章制度强化科室护理队伍管理紧抓护理核心制度经常检查各项护理工作的落实和执行情况。落实核心制度与狠抓临床护理质量的管理。

　　3、完善和执行临床护理核心工作制度全科护士遵守医院各规章制度服从护士长的安排坚守工作岗位履行职责保证各项治疗护理工作准确及时地进行。

　　4、培养专科高级责任护士（护师以上职称）具备综合评估判断和处理护理问题

　　5、能掌握危重、大手术、疑难病人的抢救程序擅于与病人或者家属进行有效的沟通能够正确解答前列腺电切术后的注意事项及持续膀胱冲洗的正确操作。

　　6、能够落实及执行情况以及各项护理文件书写质量并不断提高。

　　二、实行了“包干负责制”提高服务质量

　　落实了责任包干实行小组负责、包干到人的临床护理工作模式。我科护士分层管理根据患者病情、护理难度、技术要求等要素对护士进行合理分工护理患者实行小组负责制构建专业组长-责任护士工作模式。落实分级护理制度做到病人分级护士分层。既强调高年资护士对危重病人的管理又强调人人参与生活护理。实行整体包干全人护理保证责任护士管床到位。专业组长不仅分管病人还负责对本小组护士工作给予监督管理并指导本组护理人员完成医疗护理任务及危重病人的护理；责任护士负责对所分管病人病情的观察落实治疗性护理和健康教育心理护理生活护理做到全程全方位护理。

　　三、注重服务细节提高病人满意度。

　　坚持以病人为中心以质量为核心为病人提供优质的宗旨加强护理人员医德医风建设落实护理人员行为规范在日常工作中要求护理人员微笑服务文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表满意度调查结果均在95%以上也多次获得患者的表扬信锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人的及家属意见对病人及家属提出的要求给予最大的满足。深入开展以病人为中心的健康教育通过制定并发放健康教育卡以通过护士的言传身教黑板报宣传让病人熟悉掌握疾病预防康复及相关的医疗护理及自我保健常识等知识。以细小优质的服务得到了病人及家属的称赞。

　　四、规范护理文书书写减轻护士书写压力

　　护理文书即法律文书是判定医疗纠纷的客观依据书写过程中要认真斟酌能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化不断强化护理文书正规书写的重要意义使每个护士能端正书写态度同时加强监督力度每班检查上一班记录有无纰漏质控小组定期检查护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查发现问题及时纠正每月进行护理文书质量分析对存在问题提出整改措施并继续监控。我科自开始至今根据专科特点采取表格化护理文书使用泌尿科及烧伤护理记录大大减少了护士用于记录的时间。护士有更多的时间提供直接护理服务。

　　五、加强护士素质教育提高护理服务质量。

　　1、充分发挥护理质量控制小组的作用科内质控小组将每个月个人需要完成的核心制度应急预案及基础操作考核列成表格使护士们随时可以掌握自己各项考核的进度以及完成情况。发现护理隐患、发生护理差错及时护理质量持续改进座谈会及科内生活会总结工作中的缺点和不足及时给与纠正。认真分析差错的原因讨论纠偏措施避免类似事件再次发生。

　　2、针对病房年轻护士多处理纠纷等突发事件的经验不足更加注重护士沟通能力的培养。利用疑难病历讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论以培养其沟通能力。并根据具体案例具体分析组织讨论教会年轻护士学会处理问题。

　　六、加强三基三严培训提高护理人员素质：

　　1、制定与落实各级护理人员业务培训和三基考核计划。按岗位及护士个性化需求进行各类护理技能培训落实分层次培训和个性化培训如岗前培训、优质护理服务、护理技术操作、护理急救技能、安全护理、护理文书的书写及危重病人的观察技能、护理质控、护理查房等使我们的技术越来越娴熟不断提高护士技能能力。也保证了我们为患者提供优质的护理服务。

　　2、为了能更好的为人民服务组织护士学习核心制度以及各项应急预案每个月有计划的学习、示教2项护理操作、2个核心制度、应急预案、护理操作、核心制度、应急预案的学习在科内基本已经成为常态工作。护士通过学习自觉地运用到日常工作中养成了良好的工作习惯确保了病房的护理安全。

　　3、每月定期组织业务学习全年共进行业务学习70余次。并不断完善科内护理常规。修改完善《泌尿外科护理常规》。拓宽了护士的知识面提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中体现了护士们较高的知识水平收到患者、家属及医生的一致好评。

　　4、每月坚持开展护理病例讨论针对护理疑难病例危重症病例全科护士展开讨论各抒己见提高了护士对疑难危重病人的护理水平同时又将可能发生的问题想在前头提高了对护理问题的预见性和应对能力。

　　5、每月科室质控小组有计划是对科内护士进行护理技能考核年末各级护理人员参加科内组织的专科理论及护理部组织的`理论考试、参加率100%考核合格率为100%。

　　通过一年的三基三严培训使护士的业务水平不断提高为患者提高更加优质的服务。

　　七、急救物品完好率达100%

　　急救物品进行“四定”管理即定位放置、定额数量、定人负责、定期检查。每周专管人员进行全面检查一次护士长每周检查随时抽查保证了急救物品始终处于应急状态。不准任意挪用或者外借谁开谁用后谁要及时清理、消毒消耗部分应及时补充补充完后由谁使用封条封好。所有急救物品设施处于应急状态及有效期内杜绝过期物品及药品存在。

　　八、加强院感工作

　　1、按医院内感染管理标准重点加强了医疗废物管理完善了医疗废物管理制度组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程使我科医疗废物分类、收集、包装、交接等做到规范管理。

　　2、组织学习洗手的目的及流程并进行了考核样执行手卫生杜绝院内交叉感染。

　　3、组织学习多重耐药菌感染患者的隔离措施及流程建立多重耐药菌感染隔离指引。

　　九、倡导护理人员主动报告不良事件

　　落实并完善了不良事件登记报告制度采取鼓励无惩罚性报告及网上填写报告并倡导护理人员主动报告不良事件做到实事求是不隐瞒、不谎报、不拖延。并每月对护士工作中常见的不安全表现、护理事故常见原因进行了总结分析提出了如何防止护理事故及差错的发生。本年度无护理差错事故发生。

　　十、存在问题、工作设想及今后努力方向

　　（一）存在问题

　　1、晨间护理及基础护理质量差。

　　2、病房管理有待提高病人自带物品及陪伴人员较多。

　　3、新护士专科知识薄弱疾病护理及健康教育宣教不够深入缺乏动态连续性。

　　4、学习风气不够浓厚无学术论文。

　　5、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。

　　6、低年资护士工作能力及心理素质有待进一步提高。

　　（二）工作设想

　　1、制定工作计划制定详细的培训计划使科内护士培训规范化。

　　2、根据80后护士的特点注重低年资护士工作能力、心理承受能力的培训使她们尽快的投入到工作中。

　　3、提高自身业务水平加强管理知识的学习提高自身管理水平。

　　4、加强设备的投入注重创优工作内涵。

　　（三）今后努力方向

　　在新大楼投入使用的全新明亮的优美环境一年里泌尿外科在落实医院各项目标中较好地完成了各项护理工作。不断提高护理素质及工作水平适应医院改革发展的需要为打造怀医护理品牌区域性综合医院品牌而努力奋斗。我们相信我们能做地更好。

外科工作总结模板6

　　作为外科副主任的一年本人在院长、科主任的正确领导下认真履行副主任职责辅助外科主任完成科室的各项工作。

　　一、全年外科完成手术例。

　　二、在省级三甲医院医生支持开展手术61台提高了医生的技术水平学习了新经验。为患者节省了人力物力资源。

　　三、为骨科手术引进了C型臂设备。

　　四、专科向高精尖发展积极引进和运用新技术、新项目加大了对腹腔镜胆囊切除手术的推广和运用全年完成手术22例。

　　一年来通过全科同志的共同努力较好地完成了科室各项工作任务但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距思路还需要更加宽阔。在新的一年里要加大业务学习力度提高工作质量团结一致扎实工作高标准完成本科的工作任务和院领导交办的各项工作任务。

　　计划：

　　一、医疗技术和设备的革新方面希望医院能给与大力支持比如进显微外科器械。外科床头血糖检测。

　　二、加强医生专业知识的.学习加强病例讨论是以后要注意抓的问题。

　　三、人才的培养情况：拟派2人到省城三甲医院进修学习同时努力做好继续教育工作鼓励专业人员参加培训。

　　四、积极配合医院“争二甲”做好各项工作开展卫生人员培训和适宜新技术、新项目的推广应用。

外科工作总结模板7

　　在院领导关怀、支持及领导下全科医护人员共同努力认真落实“以病人为中心”的理念积极开展“优质服务”活动较好地完成了全年工作任务。现总结如下。

　　一、整形外科基本情况

　　项目整形外科医护人员助理护士手术例数治疗输液16人1人2717人次7159人次

　　二、医疗安全、员工培训工作

　　医疗质量安全工作

　　1、整形科重视医疗质量及安全工作加强医疗质量管理把医疗安全工作放在日常工作的重点来抓时刻强调医疗质量安全工作的重要性。度整形外科术前、术后诊断符合率达100%无菌手术切口甲级愈合率98.5%甲级病历率大于90%未发生重大医疗责任事故各项科室质量指标均达标。

　　2、加强科室管理按照医院质量管理体系要求我们认真抓好各项规章制度的落实特别是抓好核心制度及岗位责任制度的落实检查整改存在的问题在制度上防止医疗差错及事故的发生。

　　3、医疗质量水平的提高是防止医疗差错及事故发生的技术保证。科室注重基础理论培训和专业技术培训坚持每两周一次业务学习抓好年轻医师的专业培训认真落实三级医师查房制度通过查房和“师带徒”的形式以提高年轻医师的诊治水平。

　　4、认真做好医护、医患关系的维系提高满意度。

　　积极开展“优质服务”活动

　　1、整形外科在医务科护理部指导安排下开展了院前急救及护理组开展了人工心肺复苏的竞赛活动。

　　2、加强医患沟通改善服务态度及服务质量体现了人性化医疗护理。在全院满意度调查中整形外科的病人满意度都在90%以上。

　　3、整形外科历来有着优良的团结协作精神是一支作风过硬的集体这不仅体现在平时的医疗护理工作中在突发事件面前更能体现这种优良作风。

　　4、整形外科不仅是一个团结的集体同时也是一个乐于奉献的集体。今年3月份整形外科手术病人多护理工作繁重为了完成整形外科住院手术工作许多医生、护士带病工作特别是晚上也经常需要加班加点地工作却从没有人向医院及科室提出过任何报酬。

　　员工培训工作

　　1、加强对科室员工的基本技能及素质培训除了参加医院组织的学习外科室举行两周一次的业务学习以提高员工的专业理论水平。

　　2、积极开展“师带徒”活动在思想、政治、业务等进行了一对一的`传、帮、带。

　　3、对新员工按规定要求进行岗前培训。

　　4、积极参加深圳市继续教育中心组织的学习培训及学术交流活动。

　　节能减排工作

　　对科室员工加强节能减排宣传工作提高对节能工作的认识节约每一滴水、每一度电、每一张纸杜绝科里的长流水及长明灯现象。

　　三、工作计划

　　一、按照医院的要求加强科室执行力做好每项工作。

　　二、提高医疗质量防止医疗事故及差错的发生安全就是效益。

　　1、认真落实员工的岗位责任制严格遵守各项医疗规章制度及操作常规。

　　2、加强业务学习及专业技术培训。

　　3、加强医患沟通减少医疗投诉及纠纷。

　　三、进一步加强整形外科队伍的建设。

外科工作总结模板8

　　本人从事外科临床工作以来能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。能单独处理外科上各项业务工作至今未发生一起医疗差错事故。现对今年工作总结如下。

　　一、分管业务工作

　　基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下我作为一名业务带头人身先士卒接受群众的监督长年工作在一线坚持又上行政班又上业务班从不以任何理由推诿工作之事没有享受休息过一个好的节假日。

　　在分管业务工作中深感自己责任重大自己在业务上要带好头还要组织、督促好大家加强业务学习不断更新专业知识。在当前这种市场经济社会各行业日新月异在突飞猛进目前医疗纠纷频繁发生。只有不断加强业务学习才能提高业务技术水平从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。我曾多次外面培训、学习不但充实和完善自己。通过成功开展肝破裂修补术脾破裂切除术胆囊切除术肠梗阻甲状腺手术等赢得了院方及群众认可为单位和个人取得了良好的社会反响曾多次被上级主管单位授予先进表彰。

　　二、业务学习方面

　　通过业务上不断学习不断完善。现开展的新技术、新业务工作取得了良好的'两个效益。于今年从xx做痔疮技术后回院对开展近xx例痔疮病人跟踪随访绝大部分病人反映该技术术中及术后的确痛苦小术后恢复快弥补原传统手术方法不足。

　　三、卫生技术方面

　　卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果在日常工作中接诊任何一名病人我本着认真、仔细并采取跟踪服务。在接诊病人过程中难免部分病人进院后不知诊疗常规程序经常带领病人进行导诊至到处理完毕后再给予详细讲解回家后治疗注意事项手术病人术后活动有些不便为了方便病人经常在病房巡回期间帮助病人给予正确讲解活动方法及进行必要日常生活帮助通过自己真实行动感化了职工及病人与其家属的信任与支持得到大家一致良好口碑。

　　虽然在工作中取得了一些成绩感谢领导支持群众信任但今后还需进一步学习不但弥补自生不足医学是一门高科技并无止境学科我还得续继努力从点滴做起并发扬老一辈无私奉献精神为确保本社区人民身体健康为社会发展进一步作出我应有的贡献。

外科工作总结模板9

　　一年转瞬即逝20xx年就要过去了神经外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中神经外科最少只有八名护士最多有十二名护士每位护士都很酷爱这个年轻的集体不管工作有多忙多累大家没有怨言常常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉关键时候同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神相互关切、相互帮助。

　　一、工作上根据年初的安排。

　　1、大家仔细开展了“百日无缺陷活动”执行科室防范护理缺陷的方案增加护理人员参加意识共同提高护理质量。

　　2、组织护理人员共同学习《细微环节确定成败》、《没有任何借口》两本书落实科室的护理细微环节质控措施。

　　3、建立了外科手术备皮的细微环节质控管理制度每位护士都能够按此执行达到了有效提高备皮质量、限制感染的目的。

　　4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导并装订成小宣扬册便利住院患者查阅与护士的指导切实提高护理质量。

　　5、全员参加护理部组织的礼仪培训并主动参加展示风采的礼仪情景剧的评比努力为科室争得荣誉。

　　6、根据护理部的要求规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”。

　　7、全年基本做到了对化验单的细微环节管理确保每位患者住院期间能够刚好留取所需化验真正做到以人为本；管理上。

　　二、紧密跟随医院、护理部的各项改革。

　　1、学习并推广运用HIS系统。组织全员进行学习教会每位同志进行查帐核对运用过程中发觉的问题查找缘由后刚好与大家沟通。

　　2、护理质量管理逐步提高。协作护理部的取消季度检查、改为随机的日查每位护士都各司其职努力管理好自己的病人做好本职工作。

　　3、依据工作岗位的改变刚好调整了岗位职责在一般病房增加了辅班并重新制定了各个班的每日重点工作使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。

　　4、设立了“记事本”记录需每位护理人员应知晓及留意的事情固定放在护士站并阅者签字确保有效传达。

　　5、设立了出院患者登记本、会诊登记本保证出院证明能够精确刚好送到出院处、会诊但能够刚好送到会诊医生手中。

　　三、学习上

　　1、为了提高护理人员的自身素养在激励大家自学的同时每日晨交班提问一个专业学问的`小问题共同学习。

　　2、每天学习一个医学英文单词、一句英语记录在本上固定放在护士站并于次日晨交班提问进行检查但是没有坚持究竟。

　　3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化学问续专、续本不断提高自身文化修养。在这过去的一年中有胜利、有失败、有欢乐、有辛酸神经外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有许多事情须要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表并据此客观地评价护理人员的工作质量；培育同志们的科研实力争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。让我们大家每个人都贡献出自己的力气共同建设好神经外科这个年轻的科室吧。

外科工作总结模板10

　　在工作过程中本人严格遵守医院及各科室的规章制度认真履行护士职责严格要求自己尊敬师长团结同学踏实工作热爱儿童事业全心全意为患儿着想。同时要理解家属正确处理好护患关系能做好解释与安慰工作多说“对不起”是家属也理解儿科护士的工作减少不必要的误会或过激行为的发生。在老师的指导下我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是对于小儿头皮针的穿刺技术在工作的同时我也不断的认真学习和总结经验能勤于、善于观察患儿病情从而及时地掌握病情变化作出准确判断。总之我觉得在这段工作的日子里我学到了很多虽然我还只是学生也许我的能力有限但是我用我的努力充实我的知识与技能希望能用我的微笑送走病人健康的离去渴望在学习中成长真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。以下是我对工作的一些总结：

　　1、工作前对心内科的一些基本操作要掌握如做心电图、测血压、心脏的体格检查等不要小看这些以最简单的测血压为例很多人都没有规范的掌握。

　　2、搞熟心内科常见疾病的书本知识如高血压、心力衰竭、心肌并瓣膜并冠心病等；然后再在临床上将上级医生的诊疗方案与书本相对应看看如何与患者个体结合不懂就问水平会提高很快。

　　3、学会一些急诊处理如高血压急症、急性肺水肿、心律失常等急诊的东西会处理了后面慢的也不用着急这样做到心中有数“一切尽在掌握”。

　　4、还有就是医生不光要掌握高超的医术同时还要很好的沟通技巧与患者、与同事平时多学学上级老师的沟通、谈话方法和技巧等到真正工作了会很快上手。

　　这段外科的工作经历其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会酸甜苦辣无论是什么滋味都挺值得回味的。当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西也认识了几个不错的'朋友或许这比书本更有价值吧！

　　当然我身上还存在一些不足有待改进。比如在学习上有时仍有浮躁的情绪感觉要学的东西太多心浮气躁尤其是在遇到挫折时不能冷静处理。在工作上有时存在着标准不高的现象虽然基本上能履行自己的职责和义务但是在主动性方面还有待于进一步提高这都是我今后需要改进和提高的地方。

　　在即将过去的一年里要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去有许多进步和提高同时也存在一些不足；展望未来应当发扬自身的优点与长处克服不足。在即将迎来的我会继续发扬在过去的一年中的精神做好我自己的工作急病人之所急为病人负责绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化我对自己的工作要做到绝对负责这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。

外科工作总结模板11

　　作为外科主任的两年期间本人当真实行主任职责较好地实现了上级下达的各项指标现从三方面述职如下：

　　1、增强学习一直进步本人的政治水温和业务素质。

　　2、求真求实不断首创工作新局势。

　　3、打造良好团队精神。

　　外科的工作就是“无法则”、“情不自禁”一年到头都忙繁忙碌加班加点连轴转没有兢兢业业的风格不忘我奉献的精力真是难以胜任工作。甘于贡献、老实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来自己脚踏实地地做好上级引导交给的各项义务不靠一时的热忱和激动保持天天从零开端以踊跃热情地立场投入工作只有工作须要从不计较个人得失被评为“进步个人跟行风标兵”声誉名称。

　　翻从前的一页已成为历史成绩只能为未来医院发展奠基。假如说做了一些工作能顺利完成各项任务这重要与每位院领导的支撑和认可分不开的与在座的每位同事的关怀辅助分不开与科室全部职员的团结合作分不开。但自己深知离各位领导的要乞降共事们的冀望还有很大的`差距做好医务科的管理工作我决议做到以下多少点：

　　1、遵从医院领导完成病院领导交给的各项任务。按期在院内组织政治学习抓好职工的政治思维教导。

　　2、进一步完美医院的发展及加大业务管理力度重点抓好专科建设、科技兴医以进一步提高我院的品牌效应与著名度。

　　3、进一步抓好医疗惯例及规章轨制的落实帮助医疗纠纷的考察处置、教养治理工作。

　　4、侧重加强提高医务人员的整体业务水平加强业务学习加快医务人员常识的更新提高医务人员的竞争意识以扎实的业务程度和技巧上风来面对当前日益剧烈的市场竞争。以发明良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

　　5、组织新明珠和岗头两个医疗社区卫生服务站的工作落实保障上级相干检讨达标。

　　6、以医疗安全为保障高品质、高绩效的工作量。医疗保险是条件没有医疗安全作保障提高工作量和增收节支均将成为无的之矢医院的发展就成为一句废话。