在经济飞速发展的今天报告的使用成为日常生活的常态报告成为了一种新兴产业。写起报告来就毫无头绪？下面是小编收集整理的库管的述职报告欢迎阅读希望大家能够喜欢。

库管的述职报告1

　　无论什么工作遵守职业道德是能胜任工作的基本前提爱岗敬业是能做好工作的关键。作为一名库管在工作中我严格遵守公司的各项纪律制度做好了自己的本职工作以《弟子规》为标准严格要求自己把一点一滴的小事做好把一分一秒的时间都抓牢从我做起从小事做起努力做到最好。

　　如果说导购员是前线作战的“将士”那库管就是负责“粮草”的“粮草督运”。常言道“三军未动粮草先行”所以库管的职责是非常重要的是销售工作的“弹药”保障。只有保障了后勤工作把工作做细做好。只有为前线销售人员解决了后顾之忧才能让销售人员全身心的放在手机销售工作上面更好地完成我们的销售任务。因此我感到自己身上的担子很重所以也不断提醒自己一定要做好。要做好库管这份工作不仅需要耐心和细心也要熟悉每个手机产品的相关知识更需要一份良好的心态认真对待每一项细致的工作每个环节都不能马虎。一年过去了现对我的工作做一个总结如下：

　　首先在日常工作中作为一名库管我要负责门店库房的安全并对其负全责对手机按照先进先出的标准做好进销存管理严格控制库存时间缩短库存周期根据erp系统上的库存信息进行积极合理的调配保证手机的正常销售。同事我也认识到库房的安全是重中之重所以我平时特别注意库房的安全工作保证库房卫生整洁对方整齐确保无安全隐患。平时我也注意与前线销售人员沟通了解各品牌个型号的手机的销售情况以便做好备货工作。入库方面我对手机、礼品、以及其他采购材料做到依实物入库并对入库材料分类堆放做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。每日进行库存实盘认真核对每个销售区的手机实数做好报表做到帐实相符这样一来问题便不会留到隔日及时发现及时处理。对库房内的实物我针对到货（手机、礼品、其他采购材料）严格检查实物有破损并影响二次销售的商品坚决不入库；数量不清配件不齐的也坚决不入库；不能使用的商品同样坚决不入库。出库方面我严格把控手机、礼品等的出库必须要做到确认签后方可出库。平时我严格保管原始入库凭证、出库凭证以备查证并每月进行一次全面盘点库存商品并进行分类制表。如果遇到厂家盘库认真、仔细的核对串号进行物品盘点。在公司开展大型营销活动的时候每天领手机的.人特别多作为一名库管我除了在活动前保证足够的货源颜色充足外在活动中更大气十二分精神保证手机及其他物料的安全决不能忙中出错有力的完成了手机后勤保障工作。我明白有效的团队工作也可以提高工作效率。为此在工作中我不光自己努力工作同时也和领导同事之间也相处融洽。在工作中除了互相学习借签对方的长处学为已用。社会在飞速发展不进则退是亘古不变的规律因此我也注意平时自己的学习不断提升自己的价值。经过一年时间我不断充实丰富学习我也经常不断地总结思考也获得了许多心得与体会。平时也不断自我学习自我完善积极参加公司组织的各种培训从中不断自我总结。经过不断学习不断积累我能更从容的处理日常工作中出现的各类问题保证了本岗位工作的正常进行以正确态度对待工作任务热爱本职工作争取工作的主动性提高了工作效率和工作质量。在以后的工作中我仍将不断完善自身的不足将工作做得更好为公司做出更多的贡献。

　　当然一年的工作要用文写完肯定是不太完善特别是做库管本身就是做一些日常性的琐碎事务以后工作上有有待提高的地方请领导和同事多指导争取在新的一年里把工作做得更细更完善不出癖漏。今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作使自己在这个普通而又光荣的岗位上发挥自己的光和热。

库管的述职报告2

尊敬的公司领导：

　　在这半年当中在领导和同事的关心、支持下本人尽职尽责做好各项工作。具体工作总结如下：

　　一、努力工作做好本职岗位。

　　熟悉样品从开始对库房货物的混淆到后面的了如指掌。掌握出库入库流程。每天分部门记录好出库单杜绝先发料后补单的情况。在公司让使用库存对比表与厨房盘点表时积极主动学习以便更好的完成工作。每月与质检组下市场五六次了解蔬蛋肉禽海鲜价位以便了解市场行情方便给供货商定价。每天早上认真负责检查食品质量确认食品重量杜绝虚报斤数以次充好。

　　每月与出纳按时盘点库房、厨房并填好电子表。经常与前台、后厨沟通了解酒水或事物的走量和意见。认真做好库房安全防范及仓库卫生工作。实时掌握库存量在库房缺少某物品时及时给供货商电话送货以保证餐厅正常经营。

　　二、岗位之外服从领导安排。

　　在这半年期间多次在餐厅人员紧缺或就餐人员多的情况下听从餐厅领导的安排。在缺少上早餐的服务员时早起上早餐在缺少服务人员时积极主动去传菜部传菜。在领导交代的其他事情上都尽量及时完成。

　　三、团结同事有好相处。

　　乐观向上与前厅后厨打成一片。在工作中我注意团结同事宽以待人和前厅、后厨同事经常沟通了解餐厅动态。把各个同事当做朋友相处融洽。

　　四、工作中存在的问题和不足。

　　一是工作中出现马虎不仔细导致库存表个别数据不准确。二是每月入库单因价格待定上交缓慢。三是工作主动性还不够食品库存量的预见性有待提高。四是食品上架摆放偶有欠缺。五是对一些工作关系的处理欠妥直接影响了工作的进度和质量。

　　在今后的工作中有公司领导的指导周总的带领我相信我们的工作将会做到更好。请领导放心我会尽心尽责的工作以感谢公司感谢领导给了我这么一个学习的机会。

　　时光飞逝弹指之间以及来到xx年x即将过去的八个月工作的风风雨雨也时时在眼前隐现。作为一个追求进步的人免不了在年终岁首对自己进行一番盘点算是对自己的一种鞭策也作为对公司及领导一个交代。特总结如下：

　　作为公司员工爱岗敬业、热爱公司是员工的基本素质之一。只有在这个的前提下才能做好学习提高工作效率和质量。仓管工作首先要做好仓库货物的存储工作要详细的记录货物的进出以及库存情况。同时还要做好出入库单据的保管工作以做到查单时有单可依。

　　站在库管员这个平凡的岗位要把它做好却不是件简单的事它在配合车间生产的同时又遵守仓库的规章制度。在物料收、发的同时更要确保数量的精准避免少发、多发、错发的现象还要保证物料的安全和质量问题从而做到不浪费公司的财产。很多时候你要扮演搬运工的`角色真正要做好你得有恒心、细心和耐心所以说这平凡的岗位有着不平凡的使命。自己也知道肩上的责任之大、任务之重。

　　对于工作在外部人看来他们可能只记得你曾经的一些污点而疏视了那些好的一面所以关于做得好的部分自己也很难恭维。对自己来说在过去的几个月里对工作一直是保持虚心进取的态度、任劳任怨、听从安排从而也学到了不少。

　　当然初来乍到难免会有些小差、小错、比如对工作还不够留心、仔细、一些单据没有审视清楚就对外发料、还有在处理一些工作琐事方面经验不够；在工作中同事之间的沟通、协调还有待提高这些都是表现欠佳的方面不过前事之鉴后事之师我相信以后我会做得更好杜绝此类事情再发生。

　　在来年中我要真正撑握仓库物料的进、出、存工作流程严格执行仓库内部制度收、发。比如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、比如执行先进先出的物料原则定期对物料进行盘点作到物料标示明了、清晰使物品做到顺利周转的作用真正做到物尽其用人尽其才。

　　或许要有创新要有提升上面的根本不够。我们还要有在工作时埋下头去忘我的工作要能在回过头的时候对工作的每个细节进行检查、核对、总结分析。从怎样节约时间、如何提高效率尽量使工作程序化、条理化、流水化、从而百尺竿头更进一步。xx年是全新的一年也是挑战的一年我们将努力改正过去中的不足把新的一年做得更好为公司发展前景尽自己的一份力。

　　新年的钟声响彻天涯奔驰的列车按时出发。它驼走了一段难忘的岁月又迎来了一个灿烂的朝霞。岁月如梭时间一晃而过转眼间一年又过去了。不知不觉咱们即将迎来20xx年今天咱们相聚在这个喜庆的日子里我和大家的心情是一样的激动。在这新年到来之际我代表资材课全体员工向大家致以节日的问候。我诚挚的祝愿大家：在新的一年里身体健康万事如意家庭美满幸福XXX！

　　现将我这一年的工作情况简要汇报如下：

　　因为仓库是全公司运作的枢纽是公司内部生产的重要环节要把仓库管理得好就要及时备料按单备料把握好库存量及时处理呆料提倡节约反对浪为公司节约成本。只有把仓库管理好公司所有生产部门才能按照生产计划有条不紊地完成生产订单顺利出货。反之如果管理不当将会造成公司生产秩序混乱甚至因种种原因不能按时给客户交货给公司信誉造成不良影响。我相信只要尽心尽力就没有办不成的事。使我不敢有半点懈怠我暗暗要求自身一定要格尽职守认真做好每一件事情。事无巨细我都要身体力行小到一个帖子标签；大到出货时清点数量。我都要亲自把关不能出一丁点差错。

此致

敬礼

库管的述职报告3

尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　我叫xxx很高兴参加集团公司组织的这次述职竞聘此次述职充分体现出集团公司公平、公正、公开的用人原则同时我也非常珍惜这次提高自我锻炼自己展示自我的机会。做为双汇一名员工我有义务为双汇发展尽其所能。我述职的是集团二车间仓库库管员。

　　我的述职报告共分两个部分：

一是本岗位的工作和学习情况；

　　二是下一步工作思路。

　　第一部分工作、学习情况

　　本人于xx年11月份通过竞聘到仓库工作。在一个月多的学习和工作中深刻认识到作为一名优秀的库管员必须作到以下几点：

　　一、工作中做到认真细心依据入库交接单和出库会签做好当班报表日清日结。

二、做好物资的入库和出库工作所有物资要按标准要求进行码放；

　　三、依据入库交接单和出库会签做好当班报表日清日结。

　　四、与相关部门做好信息的传递工作对于出现的异常情况做到及时上报；

　　五、保证库房现场卫生整洁、产品码放整齐有序保持良好的库容库貌。

　　六、具有较强的沟通和协调能力掌握车间生产情况保证车间生产顺畅。

　　第二部分下一步的工作思路

　　总结前一段的学习和工作情况剖析自己工作中存在的不足意识到作为一名库管员要具备较强的协调和沟通能力这点自己还没有作好。在今后的工作中要努力克服自身的不足杜绝给工作造成影响。我准备从以下几方面努力工作：

　　一、工作中多锻炼自己的协调和沟通能力。当班多与调度员联系时时了解车间生产动态保证车间生产顺畅。

　　肉制品二车间大部分员工都是新人要了解掌握车间生产情况结合调度员和车间计划员作好包装物的日常调进工作。在保证车间生产的前提下避免库存较大和不良库存的产生。有特殊情况要及时通知车间及调度员进行生产调整。

　　二、严格按照仓库管理规程和库管员工作职责进行日常操作为作一个优秀的库管员而努力。

　　三、坚持在工作中学习、总结和积累。

　　要有良好的工作心态和坚定的工作信念。要坚持学习不断充实头脑工作中勤思考、多请教、多总结、多积累增强自身综合素质提升业务水平坚定工作信念以充沛的精力和积极的工作心态去迎接每一天的工作。

　　库管的述职报告篇时间过的真快转眼来到日钢已经3年多了。现在回想我由一名劳务工变成一名正式工心中有许多感慨从刚开始来的一名什么都不懂的毛头小子变成现在能够在业务方面进行接收在现场能够使用一切设备的一岗多能人员。

　　在以后的工作中我将努力学习增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作努力使我在库管员的位置上有更大的起色与同事劲往一出使、心往一出想不计较得失只希望把工作圆满完成决不辜负领导对我的信任和期待。

　　狂后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作就必须正视自己的工作无论工作是繁重、繁忙还是清闲都要适应这里的环境要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！

　　xx年5月来到日照钢铁当时正是日刚建设期间大量的设备、材料、备品备件从外地运到日刚因此我一入司就从事着起重工作直至投产以后在此期间能够积极的完成各项工作。

　　成立备件库直至现在的物流中心我一直从事着吊装搬运及备件的收发和现场的管理等工作。在班组我是一名老员工能够认真履行自己应尽的职责在工作中起着带头的作用能够与班组员工相互配合共同搞好班组的各项工作认真学习备件的管理流程积极参与班组开展的各项活动充分发挥自己的特长严格按照各项规章制度和操作规程进行备件收发与起重作业。积极主动做好备件的接收、发放和储存工作认真整理和库房备件定置管理能够较好的配合班组搞好班组的`安全等各项工作积极完成本职和上级交给的各项工作任务。

　　1、为适应公司的发展努力提高自身岗位技能和业务操作水平认真学习公司及中心的各项管理制度和业务流程同时通过对8S定置管理学习培训增加了库房定置管理方面的知识在日常工作中认真贯彻落实达到了综合治理及库房“四率”管理要求对现场备件码放严格按照定置要求“8S”进行定置储存。

　　2、积极完成本职工作在班组青工较多的情况下我作为一名老员工对他们在现场工作的安全起着重要的作用同时带领他们能够较好的完成各项工作对他们的安全操作进行把关和监督使他们尽快掌握备件收发储存的管理工作。

　　3、xx年我通过叉车操作培训考试取得了叉车操作证能够独立操作叉车搬运工作满足日常使用需求；

　　4、在中心各级领导及同事们的帮助下使我现场管理水平得到了很大提高今后我将一如既往的努力工作积极进取认真履行自己的职责。为日钢的持续发展贡献力量。

库管的述职报告4

各位领导：

　　大家好！

　　作为一个仓库保管员我职责是做好物资“帐、卡、物、金”四一致为此我坚持盘点制度做到一切物资月月点重点物资随时点年终物资彻底点。在多次检查中都得到了认可和表扬。为了提高工作技能我坚持学习、不懂地方就向别人请教尽快熟知所管物资性能和用途。

　　时间过得真快转眼来到双一已经一个多月回顾这个月对仓库管理员认识主要有以下几条：

　　1、仓库管理主要是领用、储存、发货等。保证物资品质完好与安全完整保证车间正常生产。按仓库管理规定做好各项工作及记录。

　　2、必须合理设置各类物资和产品明细账簿和台账。

　　3、必须根据实际情况和各类物品性质、用途、类型分门别类建立相应明细账

　　4、做好各类物料日常核查工作必须对各类库存物资定期进行检查盘点并做到账、物一致。

　　5、库存物资清查盘点中发现问题和差错应及时查明原因并进行相应处理

　　6、必须定期进行各类存货分类整理

7、入库时必须查点物资数量、规格型号等并做好记录。

　　8、各类物资发出根据计划确定数量并有相关人员负责领取。

　　9、监督、控制低值易耗物品使用避免浪费现象降低生产成本。在以后工作中我要努力做到以下几点：

　　1、注意库房干燥整洁保持库房清洁卫生

　　2、仓库物品要分类存放摆放整齐对库存物品要心中有数了如指掌。

　　3、物品出库要有领用人签字入库物品要及时登记入帐对车间急用物品要及时领或借取。

　　4、存放有毒、有害、易燃易爆物品要放在安全可靠地方保管避免发生意外。

　　5、大宗原料、设备不能入库要点清数量整齐放到安全地方避免造成损失。

　　6、加强防护工作确保库房安全。

　　7、临时借用工具要建立借用物品台账严格履行借用规定并及时催收入库如有损坏及时找人修理

库管的述职报告5

尊敬的领导者:

　　你好

　　我叫落落。 我很高兴参加集团公司组织的这次职务竞争。 这次的职务充分体现了集团公司的公平、公正、公开的招聘原则同时我也很重视这次的自我提升锻炼自己展示自己的机会。 作为双重汇率的员工我为了双重汇率的发展有义务尽力而为。 我工作的是集团第二车间仓库管理员。

　　我的叙述报告书分为两个部分:一是职场工作和学习状况;二是下一步工作思路。

　　第一部分工作职场工作和学习状况

　　本人于20xx年11月因竞争进入仓库工作。 深刻认识到在一个月以上的学习和工作中作为优秀的'仓库管理员应该做以下事情

　　1、在工作中细心注意根据入库订单和出库会编写班级报告并于日清日结案。

　　2、做好物资入库和出库工作所有物资必须按标准装运

　　3、根据入库订单和出库会编制班级报告日清日结。

　　4、与有关部门进行信息传递工作应及时报告发生的异常情况

　　5、保证仓库现场清洁产品代码整理整齐保持良好仓库外观。

　　6、有较强的沟通和协调能力把握现场生产情况保证现场生产顺利。

　　第二部分下一步工作思路

　　总结上一段的学习和工作情况分析自己工作中存在的不足意识到作为仓库系统需要较强的协调和沟通能力自己还不能做好。 在今后的工作中要克服自己的不足努力不影响工作。 我打算从以下方面努力工作

　　1、在工作中培训自己的协调和沟通能力。 班级与众多人员保持联系始终了解现场生产动态保证现场生产顺利。

　　肉制品第二车间工作人员大部分是新人必须掌握现场生产情况把调整人员与现场规划人员联系起来进行包装物的日常调整工作。 在保证现场生产的基础上避免库存过大产生不良库存。 有特殊情况应当立即通知现场和调度员生产调整。

　　2、严格按照仓库管理规章和仓库管理员的工作职责进行日常操作作为优秀仓库管理员努力。

　　3、坚持在工作中学习、总结和积累。

　　要有良好的工作精神和坚定的工作信念。 坚持学习不断充实头脑在工作中好好思考教导总结增加积累提高自己的综合素质提高业务水平巩固工作信念以丰富的精力和积极的工作心态迎接每天的工作。

　　我的述职报告完毕!谢谢!

　　述职人:

库管的述职报告6

各位领导：

　　大家好！

　　作为一个仓管准确地说应该是一个仓库管理员。加上“管理”二字其实是给我们的肩上加上了“责任”二字。管理管人也好管物也好要有方法要有目的要有责任的归属要有达成目的的时间。

　　仓管是仓库的管家权力小但责任大因此我们对物料就应该就像对待自身家的东西一样我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责这也是我作为一个仓管应尽的责任我将责无旁贷。

　　一.仓库的常见问题

　　1）收货（入库）时未复查报检数量及合格品数量的匹配性糊里糊涂收货；

　　2）物料发放时马虎大意点错数量多发少发错发漏发；

　　3）入库时实物未有明确标识未按指定位置存放造成帐面有数据而找不到实物；

　　4）数据录入时发生错误多做少做漏做等。

　　对于仓库来说频繁地进出物料频繁地帐务更新稍不留神就容易造成帐物不符但只要有足够的责任心认真的工作态度就一定能将错误率降到最低。当然任何事情都没有绝对的我们允许偶尔的帐实差异但应及时发现及时找出错误原因在没有给计划及安装造成误导的情况下尽快纠错。

　　在收到单后第一时间要搞清楚单的性质如果不急可按顺序来进行发料如果某一张单特急必须要按轻重缓急程序来做。

　　做事要养成一个不错的习惯做一件结一件做完一张单结一张单清爽明了。帐和物一定要同步走。

　　养成了不错的习惯会使我们的工作井井有条遇事不乱方寸。

　　日事日毕、日清日高对于仓库来说十分重要

　　每个仓管员在每日工作结束时进行当天的相关账物的自我确认和核查保证账目的平衡找出不足、及时改善第二天才能进步和提升。

　　我们一直倡导和要求当天的事当天完成。不管你是哪个岗位不管有多少困难如果做不到日事日毕将会由此影响一系列后续工作的进行。当然我们不提倡加班不提倡打时间战因此这就要求我们要提升工作效率。

　　二.仓管员工作职责

　　1）准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

　　2）严格按照材质的验收要求做好材料验收工作

　　3）认真做好仓库的区域规划材料的分类摆放和保管工作。

　　4）认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

　　5）认真做好仓库发料工作。

　　三.仓管员应该注意几点事项

　　1）对各类物品方位务必了解详实做好先入库先出库的（先入先出）的原则以保证货物周转快！

　　2）账目要分清可以每周做抽盘每季度作大盘点。3）不要闲杂人等进入仓库区也不得在库区吸烟要注意安全！

　　4）货物按分类摆放让人一目了然！

　　5）帐物相符先进先出

　　衡量一个人工作的成绩方法可以有很多方面但衡量一个仓管员仅这一点（帐物相符与不符）就可以决断出你的优劣。某某人缘好勤力有效率但都不能掩盖由于库存不准确所带来的后果。做仓库库存数据是我们的生命线仓库是一个中转部门或者说是一个服务部门他和一个公司整体的数据运作都有着密切的关联。

　　要做好一个仓管员一定要细心出入账一定要记得清楚有条理。经常与仓库保持联系了解库存情况对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”有计划、有步骤地安排好日常工作。

　　四.仓库该如何管理

　　1.入库验收：

　　在物料正确的前提下入库时要把好三关：

　　1）数量关：入库时要点清数量；

　　2）质量关：对来料质量进行检验和控制；

　　3）单据关：单据不全不收手续不齐不办。

　　2.保管：

　　1）摆放科学：摆放合理、整齐、标志鲜明、方便存取

　　2）保证质量：防尘、防潮、防损害、防跌落

　　3）保证安全：防霉变、防损、防呆滞、防报废

　　4）帐、卡、物相符

　　3.自我监督

　　1）对日常的账与物要做到确认再确认以保证一致；

　　2）完成一件工作后要作（做）自我检查以发现问题及时解决；

　　3）对每天的工作进行总结和反思以提升工作质量；

　　4）有强烈的时间观念凡事及时处理不说"等一下"；

　　5）工作主动而不是被动等待安排；

　　4.要做好仓管工作要求仓管工作人员有不错的职业道德：

　　1）热爱公司热爱本职。

　　2）一贯举行诚信做人尽职尽责的行为准则。

　　3）树立兴我荣衰我耻的责任感和使命感一切维护和服从公司的利益。

　　4）强烈的责任感和不错的`修养。

　　5）有较强的责任心和责任感。

　　6）切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。三实：做诚实人说实话做实事。

　　7）四严：严格的要求严密的组织严肃的态度严明的纪律。

　　8）三个一样：黑夜和白天一个样领导在和领导不在一个样有无检查一个样。

　　五.端正态度提升效率

　　仓管员日复一日和货物打交道单调枯燥；货物重数量种类多烦；仓库存在意义是服务上对供应商下对生产受人安排按计划行事不开心……

　　我一直信奉一句话：要么不做做就要做好。好是什么对于一个仓管员来说好是自身做出来别人评价的。自身一天到晚心浮气燥自我感觉飘飘然结果不但不被大家认可反而给部门工作相关部门工作造成麻烦拖后腿这本身就是一个心态问题。

　　态度决定一切我们无法选择我们的父母但可以选择自身的职业（工作）。三百六十行行行有人干；三百六十行行行出状元。既然我们不是做总统的料既然没有满腹经纶做不了思想家既然现在没有足够的本钱去做一个老板既然现阶段还没有找到更好的职业那就要清楚且理性的告诉自身我是一个仓管员只有彻底给自身一个准确的定位工作才会踏实才会出成绩才会被大家认可。

　　有人说我一天到晚卖力的干工作认真从不偷懒而我得到了什么？我可以告诉你总有一双眼睛会看见的至少你持之以恒的不错表现后这双眼睛会看见的。不用举多遥远的例子在仓库就有这样的人就是因为持之以恒踏实肯干在取得成绩的同时也得到同事及领导的认可这就是最好的说明。

　　肯干在干的过程中提升自身的业务水平想方法找技巧进一步提升效率。提升效率本身意味着降低了劳动强度减少了工作时间这不但有利于物料的快速流通同时有利于提升部门的不错形象。

　　除了以上几点做一个仓管员还要吃苦耐劳还要时刻注意整理自身的工作现场在物料搬运过程中要轻拿轻放要有自我保护意识和安全意识工作中团结互助工作后互相交流等。明天的你、我、他通过奋斗或许将成为经理、BOSS但今天我们从一个仓管员做起从小事做起既然做了就把它做好吧！

　　我的述职报告完毕！谢谢！

库管的述职报告7

　　大家好我叫***三个月的时间真快在这三个月当中在领导和同事的关心、支持下本人尽职尽责做好各项工作。具体总结如下：

　　一、熟悉样品

　　我们样品分布在四个地方存放:

　　1、样品仓xx年入库的从0923开始0968止0969至09108为止是我加入这个公司之后研发和采购送的样入库的。

　　2、展厅又分展柜和地上展柜又分8个部分皮具系列包装系列咪咕系列商务系列伊人系列高尔夫系列八角柜系列。及展架所以得样品。地上就是xx年入库的和xx年投标项目退回的'

　　3、营销仓库：营销仓库主要是xx年的样品及香港买的产品。和0901至0922箱的样品。

　　4、花场：花场主要是年品和一些不经常用的样品xx、xx年的样品。

　　二、样品仓流程

　　从熟悉样品之后慢慢的参与样品从产品命名到产品平台入库贴图配合各部门所需要的借样及还样然后和小潘一起协助项目负责人的投标参与协助创意部门完成工作。

　　三、做电子台帐手工帐

　　完成上级吩咐的任务做好每天营销仓库的出入库帐及时更改库存。

　　完成苏州及温州的电脑台帐及手工帐及时核对库存做到帐与物相同。

　　四、其他工作

　　协助主管日常工作配合积分发货做电子表格给积分出库打箱标根据到货情况按照积分给的数打小标。协助营销仓库配合生产叫临时工登记个人流水的明细给临时工工时统计发放工资积极与配合各部门工作。工作实践中去总结成绩和经验找出不足与教训从而对过去的工作做出正确的结论

　　以上所述是我近期工作的内容,欢迎大家对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚的谢意。

　　最后我要说的是希望公司还可以组织活动如西点学院让我受益匪浅希望多多组织团队精神我们都是最棒的。谢谢!

库管的述职报告8

　　作为一个仓管准确地说应该是一个仓库管理员。

　　加上“管理”二字其实是给我们的肩上加上了“责任”二字。

　　管理管人也好管物也好要有方法要有目的要有责任的归属要有达成目的的时间。

　　仓管是仓库的管家权力小但责任大所以我们对物料就应该就像对待自己家的东西一样我相信我们每个仓管都会做到的。

　　这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责这也是我作为一个仓管应尽的责任我将责无旁贷。

　　一、仓库的常见问题

　　（1）收货（入库）时未复查报检数量及合格品数量的匹配性糊里糊涂收货；

　　（2）物料发放时马虎大意点错数量多发少发错发漏发；

　　（3）入库时实物未有明确标识未按指定位置存放造成帐面有数据而找不到实物；

　　（4）数据录入时发生错误多做少做漏做等。

　　对于仓库来说频繁地进出物料频繁地帐务更新稍不留神就容易造成帐物不符但是只要有足够的责任心认真的工作态度就一定能将错误率降到最低。

　　当然任何事情都没有绝对的我们允许偶尔的帐实差异但应及时发现及时找出错误原因在没有给计划及安装造成误导的情况下尽快纠错。

　　在收到单后第一时间要搞清楚单的性质如果不急可按顺序来进行发料如果某一张单特急必须要按轻重缓急程序来做。

　　做事要养成一个良好的习惯做一件结一件做完一张单结一张单清爽明了。

　　帐和物一定要同步走。

　　养成了良好的习惯会使我们的工作井井有条遇事不乱方寸。

　　日事日毕、日清日高对于仓库来说十分重要每个仓管员在每日工作结束时进行当天的相关账物的自我确认和核查确保账目的平衡找出不足、及时改进第二天才能进步和提高。

　　我们一直倡导和要求当天的事当天完成。

　　不管你是哪个岗位不管有多少困难如果做不到日事日毕将会由此影响一系列后续工作的进行。

　　当然我们不提倡加班不提倡打时间战所以这就要求我们要提高工作效率。

　　二、仓管员工作职责

　　（1）准确地做好材料进出仓库的帐务工作。

　　（2）严格按照材质的验收要求做好材料验收工作

　　（3）认真做好仓库的区域规划材料的分类摆放和保管工作。

　　（4）认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。

　　（5）认真做好仓库发料工作。

　　三、仓管员应该注意几点事项

　　（1）对各类物品方位务必了解详实做好先入库先出库的（先入先出）的原则以确保货物周转快！

　　（2）账目要分清可以每周做抽盘每季度作大盘点。

　　（3）不要闲杂人等进入仓库区也不得在库区吸烟要注意安全！

　　（4）货物按分类摆放让人一目了然！

　　（5）帐物相符先进先出

　　衡量一个人工作的.成绩方法可以有很多方面但衡量一个仓管员仅这一点（帐物相符与不符）就可以决断出你的优劣。

　　某某人缘好勤力有效率但都不能掩盖由于库存不准确所带来的后果。

　　做仓库库存数据是我们的生命线仓库是一个中转部门或者说是一个服务部门他和一个公司整体的数据运作都有着密切的关联。

　　要做好一个仓管员一定要细心出入账一定要记得清楚有条理。

　　经常与仓库保持联系了解库存情况对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”有计划、有步骤地安排好日常工作。

　　四、仓库该如何管理

　　1、入库验收：

　　在物料正确的前提下入库时要把好三关：

　　（1）数量关：入库时要点清数量；

　　（2）质量关：对来料质量进行检验和控制；

　　（3）单据关：单据不全不收手续不齐不办。

　　2、保管：

　　（1）摆放科学：摆放合理、整齐、标志鲜明、方便存取

　　（2）确保质量：防尘、防潮、防损害、防跌落

　　（3）确保安全：防霉变、防损、防呆滞、防报废

　　（4）帐、卡、物相符

　　3、自我监督

　　（1）对日常的账与物要做到确认再确认以确保一致；

　　（2）完成一件工作后要作（做）自我检查以发现问题及时解决；

　　（3）对每天的工作进行总结和反思以提高工作质量；

　　（4）有强烈的时间观念凡事及时处理不说等一下；

　　（5）工作主动而不是被动等待安排；

　　4、要做好仓管工作要求仓管工作人员有良好的职业道德：

　　（1）热爱公司热爱本职。

　　（2）一贯举行诚信做人尽职尽责的行为准则。

　　（3）树立兴我荣衰我耻的责任感和使命感一切维护和服从公司的利益。

　　（4）强烈的责任感和良好的修养。

　　（5）具有较强的责任心和责任感。

　　（6）切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。

　　三实：做诚实人说实话做实事。

　　（7）四严：严格的要求严密的组织严肃的态度严明的纪律。

　　（8）三个一样：黑夜和白天一个样领导在和领导不在一个样有无检查一个样。

　　五、端正态度提高效率

　　仓管员日复一日和货物打交道单调枯燥；货物重数量种类多烦；仓库存在意义是服务上对供应商下对生产受人安排按计划行事不开心……

　　我一直信奉一句话：要么不做做就要做好。

　　好是什么对于一个仓管员来说好是自己做出来别人评价的。

　　自己一天到晚心浮气燥自我感觉飘飘然结果不仅不被大家认可反而给部门工作相关部门工作造成麻烦拖后腿这本身就是一个心态问题。

　　态度决定一切我们无法选择我们的父母但可以选择自己的职业（工作）。

　　三百六十行行行有人干；三百六十行行行出状元。

　　既然我们不是做总统的料既然没有满腹经纶做不了思想家既然现在没有足够的本钱去做一个老板既然现阶段还没有找到更好的职业那么就要清楚且理性的告诉自己我是一个仓管员只有彻底给自己一个准确的定位工作才会踏实才会出成绩才会被大家认可。

　　有人说我一天到晚卖力的干工作认真从不偷懒而我得到了什么？我可以告诉你总有一双眼睛会看见的至少你持之以恒的良好表现后这双眼睛会看见的。

　　不用举多遥远的例子在仓库就有这样的人就是因为持之以恒踏实肯干在取得成绩的同时也得到同事及领导的认可这就是最好的说明。

　　肯干在干的过程中提高自己的业务水平想方法找技巧进一步提高效率。

　　提高效率本身意味着降低了劳动强度减少了工作时间这不仅有利于物料的快速流通同时有利于提高部门的良好形象。

　　除了以上几点做一个仓管员还要吃苦耐劳还要时刻注意整理自己的工作现场在物料搬运过程中要轻拿轻放要有自我保护意识和安全意识工作中团结互助工作后互相交流等。

　　明天的你、我、他通过奋斗或许将成为经理、BOSS但今天我们从一个仓管员做起从小事做起既然做了就把它做好吧！

　　库管员述职报告8

　　时光飞逝弹指之间以及来到xx年X即将过去的八个月工作的风风雨雨也时时在眼前隐现。作为一个追求进步的人免不了在年终岁首对自己进行一番盘点算是对自己的一种鞭策也作为对公司及领导一个交代。特总结如下：

　　作为公司员工爱岗敬业、热爱公司是员工的基本素质之一。只有在这个的前提下才能做好学习提高工作效率和质量。仓管工作首先要做好仓库货物的存储工作要详细的记录货物的进出以及库存情况。同时还要做好出入库单据的保管工作以做到查单时有单可依。

　　站在库管员这个平凡的岗位要把它做好却不是件简单的事它在配合车间生产的同时又遵守仓库的规章制度。在物料收、发的同时更要确保数量的精准避免少发、多发、错发的现象还要保证物料的安全和质量问题从而做到不浪费公司的财产。很多时候你要扮演搬运工的角色真正要做好你得有恒心、细心和耐心所以说这平凡的岗位有着不平凡的使命。自己也知道肩上的责任之大、任务之重。

　　对于工作在外部人看来他们可能只记得你曾经的一些污点而疏视了那些好的一面所以关于做得好的部分自己也很难恭维。对自己来说在过去的几个月里对工作一直是保持虚心进取的态度、任劳任怨、听从安排从而也学到了不少。

　　当然初来乍到难免会有些小差、小错、比如对工作还不够留心、仔细、一些单据没有审视清楚就对外发料、还有在处理一些工作琐事方面经验不够；在工作中同事之间的沟通、协调还有待提高这些都是表现欠佳的方面不过前事之鉴后事之师我相信以后我会做得更好杜绝此类事情再发生。

　　在来年中我要真正撑握仓库物料的进、出、存工作流程严格执行仓库内部制度收、发。比如要有规定的领料单据和一些齐全的手续、比如执行先进先出的物料原则定期对物料进行盘点作到物料标示明了、清晰使物品做到顺利周转的作用真正做到物尽其用人尽其才。

　　或许要有创新要有提升上面的根本不够。我们还要有在工作时埋下头去忘我的工作要能在回过头的时候对工作的每个细节进行检查、核对、总结分析。从怎样节约时间、如何提高效率尽量使工作程序化、条理化、流水化、从而百尺竿头更进一步。xx年是全新的一年也是挑战的一年我们将努力改正过去中的不足把新的一年做得更好为公司发展前景尽自己的一份力。

库管的述职报告9

　　开学仿佛还在昨日一眨眼20xx年又过去了。回顾一年来的工作虽忙碌却充实虽辛苦却快乐。我每天在不同的角色中转换中、变化着在同仁的鼎立支持下努力地完成了各项任务现就20xx年工作小结如下：

　　各方面以党员的标准严格要求自己能坚持参加政治学习提高思想道德素质；能自觉遵守职业道德树立良好的教师形象；能积极服从学校的安排任劳任怨地组织开展各项工作。

　　一年来我为繁杂的后勤事物疲惫着但也欣慰着。本着“服务周到保障有力”的宗旨带领后勤职工从学校大局出发加强后勤管理强化服务意识扎实稳定地推进各项工作的进程：

　　（1）建立健全制度。再次修订办公室、教室、厕所卫生制度及保洁人员卫生考核细则安排办公室卫生值周表、保洁工卫生值周表；

　　（2）落实岗位工作责任。将校园科艺楼、综合楼、体育馆、教学楼、办公室等各处卫生落实到人；

　　（3）做好校园环境卫生工作。为接待领导、来宾到校进行各项检查验收为召开家长会为各社区、街道借用场地为教育教学研讨、观摩、开课等等都得亲力亲为到现场组织、布置、指挥后勤人员整理、打扫教室、会场亮化校园环境合计x次；

　　（4）每双周办公室、教室卫生检查、评比每月对保洁工的工作检查、考核；

　　（5）汇总、上报管道煤气补贴名单及材料；

　　（6）安排全校学生的体检、一年级新生预防针的接种。

　　一年来在学校德育处、全校班主任的积极配合下开展了卓有成效的德育活动赢得了良好的社会声誉：

　　1、与市国土资源局联合开展“世界地球日”活动；

　　2、一年级入队仪式、四年级成长仪式给与会领导、同事留下深刻印象；

　　3、“五山红”学校首届护航志愿者表彰大会、承办的区局护航工作现场观摩活动受到各级各类领导的赞誉；

　　4、“淘书乐”“古诗吟唱”“课本剧汇演”“讲故事比赛”等校园活动精彩纷呈。

　　一年来我向课堂四十分钟要质量。认真备好、上好每一节课在教研上下功夫。“把精心准备放在课前把精彩预设留在课堂把精选作业放在课后”的“三精”教学流程是我的教学追求。每节新授课都做到“有备而来”设计教学预案准备教学课件。考虑各个层次学生的学习能力和学习需求扩大课堂容量营造课堂氛围让学生学得容易学得轻松学得愉快提高课堂教学效率。平时重视学生良好学习习惯的培养注重孩子语文素养的提升学生在借班老师的市级语文优课比赛、区级观摩课中的'精彩表现获得各级领导、同事的称赞。本学期积极参加各项教学教研活动带头上好“导航杯”教研课撰写的论文发表在《xx教育研究》杂志上。

　　一年来作为副班主任的我繁忙中又增添了几份责任。学生思想的教育良好习惯的培养优良班风的建设家校合作的共建班级活动的开展都必须与正班主任一道去精心策划、用心经营、倾心奉献。看到孩子们在学校“淘书乐”“古诗吟唱”“小发明”“写字比赛”等各项活动取得喜人的成绩孩子们的综合素质得到全面提升心里感到无比快慰。

　　新的一年面对点滴成绩我将思考如何进一步践行 “情与教育相伴爱与服务同行”的工作格言！在未来的教育征途上我将开拓进取锐意创新为打造“山水情境仁智教育”的五山作出更大的努力。

库管的述职报告10

各位领导们、同事们：

　　你们好！蛇去羊匆匆一年又过。在即将过去的201年里在xx矿业集团xx二选厂里有我弥足珍贵的人生经历。在这里感谢各位领导在这一年里给我的足够的宽容、爱护和鼓励。让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟。在这里感谢各位同事们给我的谅解、支持与帮助。让我深深体会到了同事们如春风般的关怀。在对你们由衷感谢的同时也为加入xx矿业这个大家庭而感到荣幸与自豪！

　　我是20xx年十一月十九日xx矿业xx二选厂就任库管一职的。到这个岗位我可以说是零起点。没有什么工作经验更谈不上工作技巧。通过三个月的锻炼基本熟练掌握了本岗位的工作。

　　许多人会不以为然地说：“不就是个库管嘛有什么可学的？一本出库单一本入库单。有支领东西的就出去拿一下没有支领东西的就在办公室嗑瓜子、玩手机、聊QQ。”有这种思想的人还真不少我在没有xx集团做这工作时也这样认为因为其它工厂的库管就是这样做的：进货的时候由送货人码放库管就是清点一数量然后填写入库单；有的工厂入库单都不用库管填写而是由供货方直接把发票给财务室。有人领物资时由工人拿走填写一下出库单。而小的工厂出库单就是一本流水帐拿一个本子由支领人写上支领物资再签个字。这样的库管的确好干也没有太大的体力劳动。这些企业的库管也都是六十左右的老年人。

　　而我们xx集团的库管却不是这样做的。物资到时供销人员把物资卸在仓库外把销货清单给我们库管他们就开车走人了。（这也不能怨供销人员毕竟偌大个xx集团就那几个采购人员人少工作量大根本没有时间帮库管入库。）库管员边清点物资边往仓库码放物资。然后对照销货清单下帐。自从上了供应链后帐下在N上这就是以前的三级帐。出库呢xx集团别的单位允许让工人或者维修工进库房拿东西而二选厂是不让工人进库房的。因为在刚刚建厂之时招的工人的素质参差不齐而库房被盗最大的嫌疑就是某些工人为了不让公司的财产再有什么损失二选厂的一个库管说了一句精典的话：防火、防盗、防工人。（当然随着工厂的正式生产淘汰了那些素质差的工人。）这无形之中二选厂的库管的工作量就增加了不少。总之集团对库管的要求是：帐物相符、帐卡相符、卡物相符。至于6s对库房的要求是：清洁、整齐、美观、易找。从库管工作规范上能看到集团管理制度的严格和优异。正是有这样一种规范的管理制度才能让xx集团在钢铁行业不景气的情况下还有好的业绩这是其中一个原因吧。

　　同样是xx集团同样是xx集团的库管在不同的三级单位对本单位的库管也有各自不同的要求。在其它单位里库管在支领物资时只要有支领人签字就没有必要知道物资的去向。而二选厂的领导卜志强则要求工人支领物品时库管必须知道物品去向然后在出库单上标明。这样以防止工人或者维修工把公司的物资占为己有或者做人情送人。并且一人一单一单一个签字。做到每种物资支领时必须有人签字知道去向以备领导核实。这样就杜绝了公司物资外流。

　　对于工具之类的物资卜志强还要求库管员以废换新。鉴定工具的好坏看是否需要换新。举个前几天的小例子：一维修工的工具包的背带掉了他以旧换新被我拒绝。理由很简单只要拿线缝好不必换新的。如果工具包漏了就给换新的。他听完后很生气去找领导卜志强。结果得到的答复是不给换。还有一个例子有维修工拿一把损坏的00活扳手换新的这把扳手的确是坏了蜗轮断掉了我看完后让他去找领导批条他说：“按规定工具应该是以废换新的不用批条。”我回答说：“有这规定是不假但是你拿的这个牌子的扳手咱二选厂根本就没买过。如果不是本厂购入牌子的扳手我是不会换的。那样的话谁还不从家里拿旧扳手库房换新的呢。”这样要求维修工主要是让他们知道爱惜自己的工具。

　　因为工具以旧换新和报废的事我和车间主任卜志强还争论过一次。讲出大家当个笑话听吧。其它的三级单位基本都是只有维修工才可能支领工具。而二选厂则不然。由于工厂维修量大（这是矿企业的特点）而维修工配备人员少大修时维修工明显不足。卜志强就做了这样的决定：大修期间工人配合维修工一起检修。工人可以从库房借用工具。正是这个规定每天借出去的工具一般都有十几而大修时能达到四五十二选厂库管的工作量无形增加了不少。这样做的好处是给公司节省了维修工工资还能完成维修任务。但是对于库房绝对不是好事。借出好工具还回的时候难免有损坏的。对于这些没有经过出库手续还在帐上的工具当然要走报废手续。

　　当我拿着这些报废工具让主任卜志强在报废工具清单上签字时他问我：“假如我从你们家借了把钳子损坏了我是不是应该还你一把新的呢？”虽不及师旷之聪闻弦歌我也知雅意的我回答说：“你从我家借把钳子给你们家去干活损坏了当然要赔我。如果你从我们家拿了把钳子给我们家干活损坏了我还让你赔你下次还给我们家干活吗？道理是一样的工人借了工具是给二选厂干活损坏了让工人赔偿恐怕下次干活时没有人借工具了。没有工具他宁可不干。”听我说到这儿主任卜志强笑着说：“我考考你怎样回答我的问题我怎么会让工人陪呢？”因为卜志强是我师傅所以我们师徒俩个经常开一些玩笑。

　　对于二选厂的领导这样的要求我们没有什么怨言。领导要求的越是严格下属就会懂得的越多得到的经验也越多。只不过是多受些累。但是成长的会很快。只要在xx二选厂干过库管了去任何一家企业去做库管都会得心应手的。在xx二选厂想做好这个库管就必须要“三心二意”。

　　有些人不仅会问：“做什么事不是一心一意或者全心全意吗？你怎么整出个三心二意了呢？”所谓三心者：细心、耐心、恒心；二意者：对领导的指示要会意、对公司的规要知意。细心是首要的。没有细心想要做到帐实相符、帐卡相符、卡物相符是不可能的。其它一些事上也要细心。春节期间库房被盗了我一进库房时由于没有开灯没有发现被盗。这说明我不细心。就给维修工拿工具。当发现工具没有时才意识到库房被盗了。由于当时财务不在二选厂办公第一时间通知了厂领导。当孙总让我盘点库房时我拒绝了理由是：保护好现场等待上级决定为破案保留最好的原始痕迹。

　　耐心是必备的。因为工人不懂维修或者说维修工就没有真正经过培训的。他们支领物资时往往不知道什么规格什么型号。他们支领物品时你先开出库单问他要支领物资的规格型号时他们一般都会说：“先让我去库房看看吧一看我就知道。”即使是这样他们也会支领错误。举个例子吧他从库房拿走了12*0的螺栓一切手续办好后他又回了说是16*0的。你又从头办手续他拿走不一会儿又回了说：“太短了。”说16*80的。你又得从头办手续。这样的事情几乎天天在发生。

　　你和他生气行吗？当然不行。以前过几个库管因为这样的事情和工人维修工闹得很不愉快。特别是在夜间值班的时候如果支领一种物资折腾你几次谁都上火。其实如果细心一些那你就不会让这种情况发生你少往库房跑几次他也省了维修时间生产时间就会提前从而让产量提高一些。我也天天碰到这种事情。比如有工人支领螺栓他又不确定是什么规格的我就会问：“哪儿用？”他说：“耐磨软连接。”我就会说：“16*80”。如果他说大破定板用我就会给他拿6*180的如果说是圆振筛用我就会给他拿24*70方头栓。在平时他们支领物资时你用心记住它用在什么地方了就能少往库房跑几次。我常常对新的库管说：“不要生气我们的工作就是这个性质人家要啥你就去拿啥。我们要做到上善若水嘛。”

　　至于恒心嘛不想说什么了。因为二选厂过八个库管了都没有干长。原因很简单：上三十个白班值十五个夜班去了走路、吃饭、睡觉又有多少时间属于自己？您说没有恒心能干下去吗？能在二选厂坚持下去的都是有恒心的精英！知道库管辛苦的当然是主管领导和厂领导在任处、薛厂和卜志强的奔走争取下这工作制得到了改变。这让我们库管们欢欣鼓舞。领导视下属为奴隶下属则视领导为寇仇；领导视员工为兄弟员工则视领导为亲友。对于上级领导为我们争取福利我们回报他们的只有努力工作。

　　在说说二意。对工作规范的知意不难理解。但是规范是死的还需要灵活掌握。我就是一个不会灵活掌握的人。工具之类的在二选厂是以旧换新。这是规。记得有一次正是大修一个维修工支领割嘴。我要求他以旧换新。他说旧的丢失了。我说那你去领导那批条吧。他怒气冲冲地吼道：“我在别的工厂工作时就没有这样的臭规矩！爱给不给反正领导都急着抢产量因为一个割嘴而误了维修看你承担起承担不起！”说完就怒气冲天的走了。（在别的工厂打工时你随便在任何地方都会看到随意放置的被雨淋过的焊条白厚漆也随处可见。那浪费的东西看了让人心疼。）一会儿高志勇副厂长就找我算帐了他问：“为什么不支？割嘴虽然属于工具类的.但是它是易耗品不用以旧换新！”我当时也挺生气：“这几天没有什么大修他三天就支了四个割嘴去了这个又丢了我让他以旧换新有什么不妥吗？这是规！”听完我的话高厂只好和我商量说：“我会去调查他那三个割嘴的去向但是维修不能误啊。我给你批个条吧。”我说：“我不知道他在你面前怎样说的但是我告诉他让他去批条了有了您高厂的批条我早就支给他了。”看看这就是不会灵活掌握规的缺陷连厂长都得罪了。因为这样的教条古板常常有许多维修工去厂长面前告状。我只是在考虑这规还要不要遵守下去？

　　如果对领导的指示不能会意那你也做不好一个好的员工。有时候有工人要求额外的一些东西去找领导做指示而这些人又是生产中的精英他不好拒绝以免在产生中产生消极因素但是对工人的要求分外要求又不想满足而牺牲公司的利益。他就会问你：“这东西库房还有吗？如果有就给他吧。”一听这话你就应该明白这是领导不想给。因为库房有什么物资还有多少领导基本都知道。你就干脆回答：“没有了做计划了还没有到。”

　　作为一个库管还应该有全局观大局观。可能又有人讥笑我了：大局观和全局观是领导们的事一个小小库管还需要你高瞻远瞩什么？以前我也没有但是接触到有素质的领导就可以培养你的大局观和全局观。筹建初期在计划办公室安装线路时两个电工拿了两份差异很大的方案库房核对物资看看有什么该计划的电料。我看完两份计划没有说什么。后孙总采用了机电队长张建民的计划。当过电工的我知道他的计划不周全。后车间主任卜志强问我哪个方案好时我说：“这不是库管应该管的事。事不关己高高挂起明知不对少说为佳。”结果我挨了一顿批：“你要知道一个失败的方案会造成材料浪费还会造成人工浪费还要误工期。这会给工厂造成多大的损失。不要说你是库管就没有你的事你要站在公司利益的角度去考虑。”我只好说出了那个方案会造成三相不平衡还有化验室的功率他没计算在内。于是主任果断启用了那个电工的方案。

　　第二个让我有大局观和全局观的是薛厂。薛厂带着一选厂车间刘主任库房调拔螺栓。这种螺栓有24套。刘主任进库房就想拿。被我阻止。我说出了理由：“二选厂三台磨每台磨用该螺栓12套我们库房应该备6套现在刚刚过了调试期机械工作还不稳定前几天就换了好几套如果再换的话我们就没有了。二选厂的库房是保二选厂生产的所以不能给你。”我本以为薛厂会生气的。薛厂听完后说：“你的做法是对的二选厂一星期的产量就相当于一选厂一个月的产量。保二选厂的生产是对的。刘主任去开车买吧。”我是本位主义思想而薛厂的一句话就提高到了全局和这样的领导在一起工作大局观和全局观能不培养出嘛。

　　财务部门和生产是两个系统库房管理隶属财务而服务于生产。各司其职又密不可分。每个系统都有自己的工作要做。但是有些大型备品备没有生产系统的帮助库管是没有办法装卸的。在过去的一年里厂领导给予库管不遗余力的支持这才使201年的库管工作得以顺利完成。再次感谢厂领导的支持与帮助感谢一线工人们百忙之中给予的无私的帮助。同时也希望在20xx年的工作中厂领导、一线工人们给予财务部门一如既往的支持。

　　作为一个人要知道孔子的一句话：“君子务本本立而道生。”我是这样理解的：作为一个人要做好自己的本职工作只有做好了本职你才可能有立足之地。我还没有真正做到。对于本职工作还有许多疏漏的地方。业精于勤荒于嬉在新的一年里我会更加努力学习知识让自己的工作更加熟练。我也有理由相信在新的一年里在各级领导的包容、谅解、鼓励、支持下在全厂和谐的氛围里工作会更上一层楼的。

库管的述职报告11

尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　我叫XXX是一名冷库库管员。在大家的印象中库管员就是点点数应当很轻松。我要告知你你错了。在XX冷库当库管员一点都不轻松可以说很累。我们XX冷库是集团公司最大的冷库每天的收货发货量都很大二十四小时不停。下面我把库管员一天的工作向大家汇报一下。每天的班前会班长会把出库的库位告知大家。接班之后核对一下品名日期就可以出库了。我喜爱出鸡胸因为鸡胸出库时备注的质量信息少。假如出鸡皮则要写好多包括入库日期生产日期胸皮腿皮生产厂家库位去向脂肪水份蛋白点让步接收单号等。有时还未写完搬运工已拉出了。假如是几个车间同时出那就更喧闹了。正出库时入库的产品又了指库位点数看垛码的好不好库内库外风风火火。遇到块形不好的更是心惊胆战垛是打起了等着挨罚吧。盘点是每天必不行少的先进库一张张取下抄一下数出库的产品出了点数放牌再写下一个数。数写完了一加不对再一遍！出入库结束之后把地上的霜铲进霜车把竹笆片扎成一捆急连忙忙往霜池拉还有不要忘了写离岗记录。倒完霜回了接班了。假如中间没有出现数据上的异样问题则可以长长的出一口气然后去报表室做报表。假如有了异样则心跳加快战战兢兢。报表室只有三台老掉牙的电脑速度慢还常常掉线假如别人先你就渐渐等吧。不要焦急急也没用。这就是我们库管员每天要做的工作每天如此。另外库里排管上的霜也要常常扫要不制冷效果就不好了。还有我们这儿的南北月台穿堂每天都要拖。还有下雨后广场的水还要扫因为下水道口比地平还要高。总之在冷库上班每天都挺惊慌的。

　　去年我的岗位是替岗库管员每天奔波在不同的库房每天接触不同的产品。当心当心再当心幸好没出现大的数据问题。另外我反映一个问题为什么鸡肉泥合格了发到车间又退回了假如是卫检沟通不刚好的话那就太不应当了。

　　凭心而论当好一个库管员真的'不简单尽管如此我始终朝这个方向努力。不过压力的确大我就常常做与管库有关的梦假如有领导能让我们睡觉时不再做管库的梦了那他就真的是管理上的高手了！感谢大家！

库管的述职报告12

各位领导们、同事们：

　　你们好！蛇去羊来匆匆一年又过。在即将过去的XX年里在xx矿业集团xx二选厂里有我弥足珍贵的人生经历。在这里感谢各位领导在这一年里给我的足够的宽容、爱护和鼓励。让我充分感受到了领导 “海纳百川”的胸襟。在这里感谢各位同事们给我的谅解、支持与帮助。让我深深体会到了同事们如春风般的关怀。在对你们由衷感谢的同时也为加入xx矿业这个大家庭而感到荣幸与自豪！

　　我是XX年十一月十九日来xx矿业xx二选厂就任库管一职的。来到这个岗位我可以说是零起点。没有什么工作经验更谈不上工作技巧。通过三个月的锻炼基本熟练掌握了本岗位的工作。

　　许多人会不以为然地说：“不就是个库管嘛有什么可学的？一本出库单一本入库单。有支领东西的就出去拿一下没有支领东西的就在办公室嗑瓜子、玩手机、聊qq。”有这种思想的人还真不少我在没有来xx集团做这工作时也这样认为因为其它工厂的库管就是这样做的：进货的时候由送货人码放库管就是清点一数量然后填写入库单；有的工厂入库单都不用库管填写而是由供货方直接把发票给财务室。有人领物资时由工人拿走填写一下出库单。而小的工厂出库单就是一本流水帐拿一个本子由支领人写上支领物资再签个字。这样的库管的确好干也没有太大的体力劳动。这些企业的库管也都是六十左右的老年人。

　　而我们xx集团的库管却不是这样做的。物资到时供销人员把物资卸在仓库外把销货清单给我们库管他们就开车走人了。（这也不能怨供销人员毕竟偌大个xx集团就那几个采购人员人少工作量大根本没有时间帮库管入库。）库管员边清点物资边往仓库码放物资。然后对照销货清单下帐。自从上了供应链后帐下在nc上这就是以前的三级帐。出库呢xx集团别的单位允许让工人或者维修工进库房拿东西而二选厂是不让工人进库房的。因为在刚刚建厂之时招的工人的素质参差不齐而库房被盗最大的嫌疑就是某些工人为了不让公司的财产再有什么损失二选厂的一个库管说了一句精典的话：防火、防盗、防工人。（当然随着工厂的正式生产淘汰了那些素质差的工人。）这无形之中二选厂的库管的工作量就增加了不少。总之集团对库管的要求是：帐物相符、帐卡相符、卡物相符。至于6s对库房的要求是：清洁、整齐、美观、易找。从库管工作规范上能看到集团管理制度的严格和优异。正是有这样一种规范的管理制度才能让xx集团在钢铁行业不景气的情况下还有好的业绩这是其中一个原因吧。

　　同样是xx集团同样是xx集团的库管在不同的三级单位对本单位的库管也有各自不同的要求。在其它单位里库管在支领物资时只要有支领人签字就没有必要知道物资的去向。而二选厂的领导卜志强则要求工人支领物品时库管必须知道物品去向然后在出库单上标明。这样以防止工人或者维修工把公司的物资占为己有或者做人情送人。并且一人一单一单一个签字。做到每种物资支领时必须有人签字知道去向以备领导核实。这样就杜绝了公司物资外流。

　　对于工具之类的物资卜志强还要求库管员以废换新。鉴定工具的好坏看是否需要换新。举个前几天的小例子：一维修工的工具包的背带掉了他来以旧换新被我拒绝。理由很简单只要拿线缝好不必换新的。如果工具包漏了就给换新的。他听完后很生气去找领导卜志强。结果得到的答复是不给换。还有一个例子有维修工拿一把损坏的300活扳手来换新的这把扳手的确是坏了蜗轮断掉了我看完后让他去找领导批条他说：“按规定工具应该是以废换新的不用批条。”我回答说：“有这规定是不假但是你拿的这个牌子的扳手咱二选厂根本就没买过。如果不是本厂购入牌子的扳手我是不会换的。那样的话谁还不从家里拿旧扳手来库房换新的呢。”这样要求维修工主要是让他们知道爱惜自己的工具。

　　因为工具以旧换新和报废的事我和车间主任卜志强还争论过一次。讲出来大家当个笑话听吧。其它的三级单位基本都是只有维修工才可能支领工具。而二选厂则不然。由于工厂维修量大（这是矿山企业的特点）而维修工配备人员少大修时维修工明显不足。卜志强就做了这样的决定：大修期间工人配合维修工一起检修。工人可以从库房借用工具。正是这个规定每天借出去的工具一般都有十几件而大修时能达到四五十件二选厂库管的工作量无形增加了不少。这样做的好处是给公司节省了维修工工资还能完成维修任务。但是对于库房绝对不是好事。借出好工具还回来的时候难免有损坏的。对于这些没有经过出库手续还在帐上的工具当然要走报废手续。

　　当我拿着这些报废工具让主任卜志强在报废工具清单上签字时他问我：“假如我从你们家借了把钳子损坏了我是不是应该还你一把新的呢？”虽不及师旷之聪闻弦歌我也知雅意的我回答说：“你从我家借把钳子给你们家去干活损坏了当然要赔我。如果你从我们家拿了把钳子给我们家干活损坏了我还让你赔你下次还给我们家来干活吗？道理是一样的工人借了工具是给二选厂干活损坏了让工人赔偿恐怕下次干活时没有人来借工具了。没有工具他宁可不干。”听我说到这儿主任卜志强笑着说：“我考考你怎样回答我的问题我怎么会让工人陪呢？”因为卜志强是我师傅所以我们师徒俩个经常开一些玩笑。

　　对于二选厂的领导这样的要求我们没有什么怨言。领导要求的越是严格下属就会懂得的越多得到的经验也越多。只不过是多受些累。但是成长的会很快。只要在xx二选厂干过库管了去任何一家企业去做库管都会得心应手的。在xx二选厂想做好这个库管就必须要“三心二意”。

　　有些人不仅会问：“做什么事不是一心一意或者全心全意吗？你怎么整出个三心二意来了呢？”所谓三心者：细心、耐心、恒心；二意者：对领导的指示要会意、对公司的规章要知意。细心是首要的。没有细心想要做到帐实相符、帐卡相符、卡物相符是不可能的。其它一些事上也要细心。春节期间库房被盗了我一进库房时由于没有开灯没有发现被盗。这说明我不细心。就给维修工拿工具。当发现工具没有时才意识到库房被盗了。由于当时财务不在二选厂办公第一时间通知了厂领导。当孙总让我盘点库房时我拒绝了理由是：保护好现场等待上级决定为破案保留最好的原始痕迹。

　　耐心是必备的。因为工人不懂维修或者说维修工就没有真正经过培训的。他们支领物资时往往不知道什么规格什么型号。他们来支领物品时你先开出库单问他要支领物资的规格型号时他们一般都会说：“先让我去库房看看吧一看我就知道。”即使是这样他们也会支领错误。举个例子吧他从库房拿走了12*50的螺栓一切手续办好后他又回来了说是16*50的。你又从头办手续他拿走不一会儿又回来了说：“太短了。”说16*80的。你又得从头办手续。这样的事情几乎天天在发生。

　　你和他生气行吗？当然不行。以前来过几个库管因为这样的事情和工人维修工闹得很不愉快。特别是在夜间值班的时候如果支领一种物资折腾你几次谁都上火。其实如果细心一些那你就不会让这种情况发生你少往库房跑几次他也省了维修时间生产时间就会提前从而让产量提高一些。我也天天碰到这种事情。比如有工人支领螺栓他又不确定是什么规格的我就会问：“哪儿用？”他说：“耐磨软连接。”我就会说：“16*80”。如果他说大破定板用我就会给他拿36*180的如果说是圆振筛用我就会给他拿24*70方头栓。在平时他们支领物资时你用心记住它用在什么地方了就能少往库房跑几次。我常常对新来的库管说：“不要生气我们的工作就是这个性质人家要啥你就去拿啥。我们要做到上善若水嘛。”

　　至于恒心嘛不想说什么了。因为二选厂来过八个库管了都没有干长。原因很简单：上三十个白班值十五个夜班去了走路、吃饭、睡觉又有多少时间属于自己？您说没有恒心能干下去吗？能在二选厂坚持下去的都是有恒心的精英！知道库管辛苦的当然是主管领导和厂领导在任处、薛厂和卜志强的奔走争取下这工作制得到了改变。这让我们库管们欢欣鼓舞。领导视下属为奴隶下属则视领导为寇仇；领导视员工为兄弟员工则视领导为亲友。对于上级领导为我们争取福利我们回报他们的只有努力工作。

　　在说说二意。对工作规范的知意不难理解。但是规范是死的还需要灵活掌握。我就是一个不会灵活掌握的人。工具之类的在二选厂是以旧换新。这是规章。记得有一次正是大修一个维修工来支领割嘴。我要求他以旧换新。他说旧的丢失了。我说那你去领导那批条吧。他怒气冲冲地吼道：“我在别的工厂工作时就没有这样的臭规矩！爱给不给反正领导都急着抢产量因为一个割嘴而误了维修看你承担起承担不起！”说完就怒气冲天的走了。（在别的工厂打工时你随便在任何地方都会看到随意放置的被雨淋过的焊条白厚漆也随处可见。那浪费的东西看了让人心疼。）一会儿高志勇副厂长就找我算帐来了他问：“为什么不支？割嘴虽然属于工具类的但是它是易耗品不用以旧换新！”我当时也挺生气：“这几天没有什么大修他三天就支了四个割嘴去了这个又丢了我让他以旧换新有什么不妥吗？这是规章！”听完我的话高厂只好和我商量说：“我会去调查他那三个割嘴的去向但是维修不能误啊。我给你批个条吧。”我说：“我不知道他在你面前怎样说的但是我告诉他让他去批条了有了您高厂的批条我早就支给他了。”看看这就是不会灵活掌握规章的缺陷连厂长都得罪了。因为这样的教条古板常常有许多维修工去厂长面前告状。我只是在考虑这规章还要不要遵守下去？

　　如果对领导的指示不能会意那你也做不好一个好的员工。有时候有工人要求额外的一些东西去找领导做指示而这些人又是生产中的精英他不好拒绝以免在产生中产生消极因素但是对工人的要求分外要求又不想满足而牺牲公司的利益。他就会问你：“这东西库房还有吗？如果有就给他吧。”一听这话你就应该明白这是领导不想给。因为库房有什么物资还有多少领导基本都知道。你就干脆回答：“没有了做计划了还没有到。”

　　作为一个库管还应该有全局观大局观。可能又有人讥笑我了：大局观和全局观是领导们的事一个小小库管还需要你高瞻远瞩什么？以前我也没有但是接触到有素质的领导就可以培养你的大局观和全局观。筹建初期在计划办公室安装线路时两个电工拿了两份差异很大的`方案来库房核对物资看看有什么该计划的电料。我看完两份计划没有说什么。后来孙总采用了机电队长张建民的计划。当过电工的我知道他的计划不周全。后来车间主任卜志强问我哪个方案好时我说：“这不是库管应该管的事。事不关己高高挂起明知不对少说为佳。”结果我挨了一顿批：“你要知道一个失败的方案会造成材料浪费还会造成人工浪费还要误工期。这会给工厂造成多大的损失。不要说你是库管就没有你的事你要站在公司利益的角度去考虑。”我只好说出了那个方案会造成三相不平衡还有化验室的功率他没计算在内。于是主任果断启用了那个电工的方案。

　　第二个让我有大局观和全局观的是薛厂。薛厂带着一选厂车间刘主任来库房调拔螺栓。这种螺栓有24套。刘主任进库房就想拿。被我阻止。我说出了理由：“二选厂三台磨每台磨用该螺栓12套我们库房应该备36套现在刚刚过了调试期机械工作还不稳定前几天就换了好几套如果再换的话我们就没有了。二选厂的库房是保二选厂生产的所以不能给你。”我本以为薛厂会生气的。薛厂听完后说：“你的做法是对的二选厂一星期的产量就相当于一选厂一个月的产量。保二选厂的生产是对的。刘主任去开车买吧。”我是本位主义思想而薛厂的一句话就提高到了全局和这样的领导在一起工作大局观和全局观能不培养出来嘛。

　　财务部门和生产是两个系统库房管理隶属财务而服务于生产。各司其职又密不可分。每个系统都有自己的工作要做。但是有些大型备品备件没有生产系统的帮助库管是没有办法装卸的。在过去的一年里厂领导给予库管不遗余力的支持这才使XX年的库管工作得以顺利完成。再次感谢厂领导的支持与帮助感谢一线工人们百忙之中给予的无私的帮助。同时也希望在XX年的工作中厂领导、一线工人们给予财务部门一如既往的支持。

　　作为一个人要知道孔子的一句话：“君子务本本立而道生。”我是这样理解的：作为一个人要做好自己的本职工作只有做好了本职你才可能有立足之地。我还没有真正做到。对于本职工作还有许多疏漏的地方。业精于勤荒于嬉在新的一年里我会更加努力学习知识让自己的工作更加熟练。我也有理由相信在新的一年里在各级领导的包容、谅解、鼓励、支持下在全厂和谐的氛围里工作会更上一层楼的。

库管的述职报告13

尊敬的各位领导：

　　大家好！

　　一年来在上级领导的关怀、指导下在全体员工的帮助配合下我圆满地完成了所分管的各项工作任务下面从三个方面向各位领导和同志们汇报如下：

　　一、自身建设与主要业绩

　　今年以来我根据自身工作实际需要坚持理论学习不放松一是始终坚持共产党员先进性教育的学习及时掌握党在新时期的路线、方针、政策认真领会十七大精神实质并将其贯彻落实到工作实际中；二是加快知识更新提高能力水平我作为一名共产党员注重学习各级领导的优良作风学习先进员工的智慧和经验学习经营管理知识和技能不断提高解决实际问题和做好本职工作的能力努力使自己成为本岗位上的行家里手尤其是努力提高自己的政治素质能够较好的掌握员工的思想动态做好员工的思想政治工作能够做到公道正派、服务热情在员工中树立了好的形象；三是当好经理的'助手自学维护班子团结能够从大局出发为搞好服务部各项工作出主意、想办法。

　　二、严格执行各项规章制度做好分管工作

　　在工作中我首先能够做到摆正自己位置按照领导要求完成各项工作任务在工作中能够作到严格把关以精益求精的态度对待工作同时也注重倾听职工群众的意见群策群力的把工作作好。

　　作为副经理我负责分管职工食堂的工作中心食堂承担着700多名职工与领导的就餐及接待任务饮食安全的重要性显而易见不能有一丝疏忽；为此我组织制定了各项管理制度与措施从采购、验收、入库、出库等各个环节严格把关做到万无一失。同时在饭菜的花色品种上我组织厨师及相关人员认真制定每周班中餐及窗口餐食谱努力做到品种不重复、花色时时新。在接待任务工作上我们根据各项接待标准制定出菜谱做到了标准虽有高低但是质量、口味不变的原则。20xx年10月生产服务中心食堂改造工程完工新购置了一批高性能、高科技的设备为此我本着硬件升级、软件不能落后的原则由供货商对厨师、服务员进行设备使用培训使员工全面掌握各类设备的使用方法和操作规程。同时聘请专业人员对服务员进行了礼仪培训并严格进行筛选把讲礼仪、懂服务的人员应用到工作岗位上使食堂的服务达到了规范化。

　　同时我还分管环卫及绿化工作能够做到六净一整齐六净即墙壁净、门窗净、屋顶净、地面净、用具净、悬挂物净；一整齐即室内外物品摆放整齐。同时加强场区巡查做到无废旧物品垃圾日产日清在全面清扫后要求环卫工人必须随时进行保洁。绿化工作方面坚持对草坪和花卉进行定期施肥、浇灌并指定专人进行养护做到了草绿花香。

　　三、存在的差距及努力的方向

　　虽然在过去的一年里做了一些工作但是仍存在很多不足主要有以下几方面：

　　1、在员工的业务学习上抓得不够投入的精力不多。

　　2、管理工作不够细致缺乏创新意识。

　　在今后的工作中我要把为主业搞好服务做为第一要务发扬认真负责、扎实苦干优良作风对领导交办的工作保质保量完成更加积极、努力的工作为主业的发展与综合服务公司再上新台阶尽自己的绵薄之力。

　　以上是我对一年来的工作总结请各位领导、同志们给予批评指正。

此致

敬礼!

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

库管的述职报告14

尊敬的各位领导：

　　在忙忙碌碌中送走了4年在对本人来说还是收获颇多当然这些收获与公司领导帮助和关心是分不开。

　　优秀企业需要优秀团队做为这个团队一份子为这个团队成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞责任。在到来本人将继续以满怀热情投入到自己本职工作为公司发展贡献自己力量。

　　如今站在库管职位上感到身上担子和责任重大作为一个库管在这我对库管做了以下诠释：“PE管材、PVC管材、管件等”包罗万象客观存在但那只是其表现形式其实物料就是钱物化了钱而仓库就是放钱口袋。库管是仓库管家权力小但责任大所以我们对材料就应该就像对待自己家东西一样我相信我们每个仓管都会做到。这都是对公司利益保障和对公司利益和形象负责这也是我作为一个仓管应尽责任我将责无旁贷。

　　回首过去是为了更好地面向未来。为了总结经验发扬成绩克服不足现将工作做如下简要回顾和总结：

　　1、负责仓库各种材料

　　入库工作。严格把好验收关、按入库要求对入库材料及时进行外观质量和数量检验检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在NC和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。

　　2、合理做好材料出库。出库材料由质量部检验合格然后对所出库材料进行配货货物配好后方可装车销售和转运材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重爱护公司财产。

　　3、出入库材料要及时记录账目对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关NC账目不得随意操作。仓库有自己材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓做到账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存盘点、盘亏处理及调帐工作保证库存报表上交时间和数据准确性真实性。

　　4、合理安排材料在仓库内存放次序。PVC、PE管材合理规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录管件按产品种类、规格、等级分区堆码不得混和乱堆做到货物之间墙距、垛距、灯距以便发货通畅保持库区整洁。能真正掌握材料进、出、存工作流程采用货位编号做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用人尽其才作用。

　　5、对库存材料及销售材料做好安全防护严格遵守岗们安全职责防止不安全事故发生。做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库材料和转运材料必须要求托运和转运车辆做好材料防护防止公司财产受到损失。

　　在完成自己工作中也存在些不足失误

　　在今后工作中要不断学习提升库管知识。使自己时刻保持一个清醒头脑坚持踏踏实实做人认认真真做事不断积累工作经验。要反思自己工作不足和失误也是今后应该时刻注意和逐步改进使自己在普通岗位上发挥自己光和热！

　　库管的述职报告篇时间过的真快转眼来到日钢已经3年多了。现在回想我由一名劳务工变成一名正式工心中有许多感慨从刚开始来的一名什么都不懂的毛头小子变成现在能够在业务方面进行接收在现场能够使用一切设备的一岗多能人员。

　　在以后的工作中我将努力学习增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作努力使我在库管员的位置上有更大的起色与同事劲往一出使、心往一出想不计较得失只希望把工作圆满完成决不辜负领导对我的信任和期待。

　　狂后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作就必须正视自己的工作无论工作是繁重、繁忙还是清闲都要适应这里的'环境要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！

　　。5月来到日照钢铁当时正是日刚建设期间大量的设备、材料、备品备件从外地运到日刚因此我一入司就从事着起重工作直至投产以后在此期间能够积极的完成各项工作。

　　成立备件库直至现在的物流中心我一直从事着吊装搬运及备件的收发和现场的管理等工作。在班组我是一名老员工能够认真履行自己应尽的职责在工作中起着带头的作用能够与班组员工相互配合共同搞好班组的各项工作认真学习备件的管理流程积极参与班组开展的各项活动充分发挥自己的特长严格按照各项规章制度和操作规程进行备件收发与起重作业。积极主动做好备件的接收、发放和储存工作认真整理和库房备件定置管理能够较好的配合班组搞好班组的安全等各项工作积极完成本职和上级交给的各项工作任务。

　　1、为适应公司的发展努力提高自身岗位技能和业务操作水平认真学习公司及中心的各项管理制度和业务流程同时通过对8S定置管理学习培训增加了库房定置管理方面的知识在日常工作中认真贯彻落实达到了综合治理及库房“四率”管理要求对现场备件码放严格按照定置要求“8S”进行定置储存。

　　2、积极完成本职工作在班组青工较多的情况下我作为一名老员工对他们在现场工作的安全起着重要的作用同时带领他们能够较好的完成各项工作对他们的安全操作进行把关和监督使他们尽快掌握备件收发储存的管理工作。

　　3、xx年我通过叉车操作培训考试取得了叉车操作证能够独立操作叉车搬运工作满足日常使用需求；

　　4在、中心各级领导及同事们的帮助下使我现场管理水平得到了很大提高今后我将一如既往的努力工作积极进取认真履行自己的职责。为日钢的持续发展贡献力量。

库管的述职报告15

　　时间过的真快转眼来到日钢已经3年多了。现在回想我由一名劳务工变成一名正式工心中有许多感慨从刚开始来的一名什么都不懂的毛头小子变成现在能够在业务方面进行接收在现场能够使用一切设备的一岗多能人员。

　　在以后的工作中我将努力学习增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作努力使我在库管员的位置上有更大的起色与同事劲往一出使、心往一出想不计较得失只希望把工作圆满完成决不辜负领导对我的信任和期待。

　　狂后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作就必须正视自己的工作无论工作是繁重、繁忙还是清闲都要适应这里的环境要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作使自己在普通的'岗位上发挥自己的光和热！

　　xx。5月来到日照钢铁当时正是日刚建设期间大量的设备、材料、备品备件从外地运到日刚因此我一入司就从事着起重工作直至投产以后在此期间能够积极的完成各项工作。

　　20xx年成立备件库直至现在的物流中心我一直从事着吊装搬运及备件的收发和现场的管理等工作。在班组我是一名老员工能够认真履行自己应尽的职责在工作中起着带头的作用能够与班组员工相互配合共同搞好班组的各项工作认真学习备件的管理流程积极参与班组开展的各项活动充分发挥自己的特长严格按照各项规章制度和操作规程进行备件收发与起重作业。积极主动做好备件的接收、发放和储存工作认真整理和库房备件定置管理能够较好的配合班组搞好班组的安全等各项工作积极完成本职和上级交给的各项工作任务。

　　1。为适应公司的发展努力提高自身岗位技能和业务操作水平认真学习公司及中心的各项管理制度和业务流程同时通过对8s定置管理学习培训增加了库房定置管理方面的知识在日常工作中认真贯彻落实达到了综合治理及库房“四率”管理要求对现场备件码放严格按照定置要求“8s”进行定置储存。

　　2。积极完成本职工作在班组青工较多的情况下我作为一名老员工对他们在现场工作的安全起着重要的作用同时带领他们能够较好的完成各项工作对他们的安全操作进行把关和监督使他们尽快掌握备件收发储存的管理工作。

　　3。 xx年我通过叉车操作培训考试取得了叉车操作证能够独立操作叉车搬运工作满足日常使用需求；

　　4。在中心各级领导及同事们的帮助下使我现场管理水平得到了很大提高今后我将一如既往的努力工作积极进取认真履行自己的职责。为日钢的持续发展贡献力量。